第一篇：堅持和完善教代會制度,全面推進校務(wù)公開

堅持和完善教代會制度，全面推進校務(wù)公開

蘇州大學(xué) 王永山

內(nèi)容提要：高校實行教代會和校務(wù)公開制度，既是廣大教職工行使民主權(quán)利的制度保證，也是學(xué)校整個事業(yè)全面發(fā)展的內(nèi)在要求。實踐證明，學(xué)校教代會與院系二級教代會、校務(wù)公開與院系務(wù)公開之間的雙向互動、相互促進，是當(dāng)前高校整體推進教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)行之有效的運行模式之一。

關(guān)鍵詞：教代會；二級教代會；校務(wù)公開；院系務(wù)公開；制度建設(shè)

實行政務(wù)公開是黨的十六大提出的社會主義政治文明建設(shè)的一項基本要求。高校實行教代會和校務(wù)公開制度，既是廣大教職工行使民主權(quán)利的制度保證，也是學(xué)校整個事業(yè)全面發(fā)展的內(nèi)在要求。在新的歷史條件下，如何進一步切實推進高校教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)，是工會干部值得思考的新課題。我認為，學(xué)校教代會與院系二級教代會、校務(wù)公開與院系務(wù)公開之間的雙向互動、相互促進，是當(dāng)前高校整體推進教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)行之有效的運行模式之一。

一、建立健全教代會制度，認真落實教代會職權(quán)

對學(xué)校教代會工作來說，制度建設(shè)是一項根本性的任務(wù)，而能否真正落實教代會職權(quán)，則是檢驗教代會制度建設(shè)成功與否的基本尺度。我校首屆一次教代會于1987年召開，經(jīng)過不斷地探索，逐步建立健全了教代會制度。發(fā)揮教代會的作用，首先要在學(xué)校的重大決策上得到體現(xiàn)。校黨委明確提出，學(xué)校的重大決策都要通過教代會，充分聽取教職工意見。校黨委把教代會列入每年的工作計劃，教代會的中心議題都經(jīng)黨委常委會討論確定。每次教代會召開前，由分管書記任籌備工作組組長，工會及兩辦、組織、宣傳等黨政職能部門參加籌備組，分工負責(zé)具體籌備工作，從組織上保證了教代會的順利召開。學(xué)校行政也十分支持教代會工作，不僅在經(jīng)費上給予保證，而且注重落實教代會職權(quán)。學(xué)校在制定重要規(guī)劃、做出重大決策時，校長主動與工會聯(lián)系，召開教代會進行討論、審議。例如：學(xué)校制定‘211工程’改革與發(fā)展規(guī)劃、“九五”、“十五”發(fā)展計劃和“十一五”發(fā)展規(guī)劃、深化教學(xué)改革總體方案、后勤社會化方案、崗位聘任及崗位津貼方案等都在歷次教代會上討論和審議，保證教代會行使民主管理的職權(quán)。教代會討論、審議學(xué)校重大規(guī)劃、重要決策的過程，也是統(tǒng)一思想的過程，使廣大教職工能自覺地為實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)而貢獻力量。對于涉及教職工切身利益的事項，如住房分配和購房補貼、醫(yī)療改革方案等方面的規(guī)章制度，由教代會討論通過后實施起來就比較順暢。

在教代會閉會期間，學(xué)校遇有涉及教代會職權(quán)范圍的事項，一般召開教代會代表團團長聯(lián)席會議討論決定，必要時則召開臨時代表會議民主決策。學(xué)校在決策新校區(qū)建設(shè)問題時就曾召開臨時教職工代表大會，征求代表對“新校區(qū)建設(shè)方案”的意見和建議，并通過無記名投票方式對新校區(qū)建設(shè)進行表決。

做好教代會提案的處理工作，是發(fā)揮教代會作用、提高教職工參與民主管理積極性的重要內(nèi)容。學(xué)校各行政職能部門積極配合教代會工作，認真處理和答復(fù)教代會代表的提案。教代會提案工作委員會對提案進行梳理分類后，及時召開提案交辦工作會議。各行政職能部門在受理后都能在規(guī)定時間內(nèi)進行處理、答復(fù)。近三年來，教職工代表共有提案268份，基本上都得到相應(yīng)處理。提案工作委員會就每份提案落實情況，征求提案人意見，據(jù)提案人的反饋意見統(tǒng)計，滿意率達88％。

學(xué)校行政職能部門認真落實教代會提案，使教代會代表感到自己的權(quán)利受到了尊重，意見得到了重視，極大地調(diào)動了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性。有些非代表的教職工也積極參與提案工作，把意見和建議通過教代會代表向教代會提出。提案工作從一個側(cè)面體 1 現(xiàn)了教代會職權(quán)的落實，又反過來進一步促進了學(xué)校教代會的制度建設(shè)。

二、推進二級教代會制度建設(shè)，把學(xué)校民主管理引向深入 在學(xué)校教代會制度不斷規(guī)范的基礎(chǔ)上，校黨委根據(jù)學(xué)校規(guī)模擴大、管理重心下移的實際情況，于1997年把院系二級教代會的試點工作提上議事日程，并專門進行動員部署。校工會組織院系分黨委書記和分工會主席赴有關(guān)院?？疾?、學(xué)習(xí)二級教代會的經(jīng)驗，提高對建立二級教代會制度重要性的認識。

從1998年開始，6個院系和后勤處建立了二級教代會制度。校工會及時總結(jié)試點單位的經(jīng)驗，制訂了二級教代會實施細則，經(jīng)學(xué)校教代會通過后由校黨委頒布實施。1999年至2004年工會先后四次召開二級教代會經(jīng)驗交流會。會上試點單位介紹各自的做法和經(jīng)驗，一致認為院系工作與教職工的切身利益關(guān)系更加緊密，對于院系工作來說，二級教代會更貼近實際、更貼近教職工；對于教職工來說，對院系的工作也更了解、更關(guān)心。通過二級教代會，一方面，教職工直接參與院系的民主管理、民主監(jiān)督，使教職工直接感受到自己是院系的主人；另一方面，院系發(fā)展規(guī)劃經(jīng)過集思廣益，相對趨向合理。院系的規(guī)章制度經(jīng)過二級教代會討論和通過，得到教職工的認同，奠定了實施的基礎(chǔ)。通過積極試點、典型引路，我校不斷推進二級教代會制度的建設(shè)，迄今為止，全校23個院系全都建立了二級教代會制度。

實踐證明，高校二級教代會切實加強了院系民主管理，既有效地調(diào)動了教職工的積極性，也使院系領(lǐng)導(dǎo)決策更為科學(xué)合理，工作更加務(wù)實。院系的發(fā)展是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，二級教代會制度不僅加強了學(xué)校的基層民主建設(shè)，而且對促進學(xué)校和院系的發(fā)展具有十分重要的意義。十分可喜的是，院系二級教代會與學(xué)校教代會之間形成了的雙向互動的局面，學(xué)校教代會帶動院系二級教代會，后者又推動了前者，相互促進。

與此同時，建立二級教代會制度，還促進了基層分工會的組織建設(shè)及“職工小家”建設(shè)?！敖ㄐ〖摇被顒邮羌訌姺止凸〗M建設(shè)的有效形式。院系分工會是學(xué)校工會系統(tǒng)的中間環(huán)節(jié)，是高校工會貫徹落實各項工作的落腳點。分工會“建小家”和校工會建學(xué)?！奥毠ぶ摇笔窍噍o相成的。二級教代會在反過來促進學(xué)校教代會制度建設(shè)的同時，又通過推動分工會的小家建設(shè)促進了學(xué)校的整個工會工作。

三、由院系務(wù)公開到全面推行校務(wù)公開

堅定不移的貫徹黨的“依靠”方針，全心全意依靠教職工辦學(xué)，必須在政治上保證，制度上落實。我校根據(jù)教育部和江蘇省關(guān)于在教育系統(tǒng)實行“校務(wù)公開”的文件精神，逐步實行校務(wù)公開制度。首先在個別院系實行院系務(wù)公開工作的試點，從2000年起，體育學(xué)院、政治與公共管理學(xué)院率先建立了院務(wù)公開制度。兩個學(xué)院分別制定出院務(wù)公開實施辦法，經(jīng)二級教代會通過后實行。院務(wù)公開以二級教代會為基本載體，設(shè)立了“院務(wù)公開欄”，規(guī)定了院務(wù)公開的內(nèi)容與程序。校黨委及時總結(jié)試點單位的經(jīng)驗，于2001年頒發(fā)了院系務(wù)公開實施辦法，在全校試行。與此同時，在機關(guān)各職能部門試行了部處務(wù)公開制度。

在院系務(wù)公開和部處務(wù)公開試點的基礎(chǔ)上，學(xué)校于2002年11月全面實行校務(wù)公開制度，校黨委研究制定了推行校務(wù)公開的實施意見并頒布實行。明確規(guī)定：凡涉及學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)以及人事管理和后勤管理等方面的重大問題、涉及教職工切身利益的重要事項，均應(yīng)在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)?shù)男问胶统绦蚬_。要把學(xué)校工作的重點、難點和廣大教職工關(guān)注的熱點問題，作為校務(wù)公開的主要內(nèi)容。學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨委書記任組長，同時成立校務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)委、工會、監(jiān)察審計等單位共同參與，對校務(wù)公開實行定期檢查。文件頒布后，機關(guān)職能部門紛紛通過校園網(wǎng)將本部門的工作職責(zé)和工作程序予以公示，機關(guān)黨工委及時組織機關(guān)工作作風(fēng)檢查，加強群眾監(jiān)督，改進工作作風(fēng)，切實提高了機關(guān)職能部門的管理水平和工作效率。

在不斷推進學(xué)校的民主管理進程中，我校逐漸形成了一套較為完整的工作制度。學(xué)校黨委先后頒發(fā)了《蘇州大學(xué)教職工代表大會暫行條例》、《蘇州大學(xué)二級教代會實施細則》、《蘇州大學(xué)院系務(wù)公開實施辦法》、《蘇州大學(xué)關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見》等文件，使民主辦 學(xué)、依法治校實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化。目前已根據(jù)江蘇省教育工委的文件要求修訂出新的教代會條例，增設(shè)并選舉產(chǎn)生了教代會執(zhí)行委員會，以進一步推進高校教代會的整體建設(shè)。

歷史的經(jīng)驗表明，一所高校要想獲取強大的綜合實力并得以快速發(fā)展，那必然是建立在充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ)之上。在高校，以教代會和校務(wù)公開為基本形式的民主管理是社會主義政治文明的重要標(biāo)志。教代會要在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步健全和完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效機制，大力推進依法治校、民主治校、科學(xué)治校，在學(xué)校的改革和發(fā)展中構(gòu)建和諧校園，努力開創(chuàng)學(xué)校以教代會和校務(wù)公開為基本形式的政治文明建設(shè)的新格局。從高校的具體實踐看，學(xué)校教代會與院系二級教代會、校務(wù)公開與院系務(wù)公開之間的雙向互動和相互促進，不失為當(dāng)前高校整體推進教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)的行之有效的運行模式之一。

作者簡介：王永山，蘇州大學(xué)工會副主席。

第二篇：教代會和校務(wù)公開準(zhǔn)備材料（定稿）

教代會和校務(wù)公開準(zhǔn)備材料

根據(jù)教管中心要求教代會和校務(wù)公開需準(zhǔn)備如下材料:

一、教代會檔案所需材料

教職工人數(shù)在60人以上的建立教代會制度，人數(shù)不足60人的建立教職工大會制度，并且每年召開一次大會，時間同意定為9月底。

1、教代會（教大會）制度、工作方案，內(nèi)容包括教大會代表的選舉辦法及名額分配；大會主席團名單（60人以上7—13人，60人一下5—7人）；大會日程、議程；

2、大會征集的提案，開會前一個月征集內(nèi)容主要是對學(xué)校的教學(xué)、教學(xué)改革、管理、分配制度、生活福利等方面的重大問題提出建議；

3、教代會（教大會）籌備小組及工作報告；

4、教代會（教大會）預(yù)備會議記錄（會議籌備情況、大會的日程、議程、主席團成員）；

5、校長工作報告、提交大會審議的主要議案、校務(wù)公開工作方案）；

6、教代會（教大會）通過的決議；

7、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子情況（方案、評議票、評議結(jié)果、公示情況等）；

8、教代會（教大會）會議記錄及有關(guān)照片資料；教代會（教大會）活動總結(jié)；

9、各單位在召開前要向教育辦寫出書面申請，同時要填寫《濰坊市教育系統(tǒng)教職工代表大會預(yù)報表》一并上報，待批準(zhǔn)后再召開。會議閉幕一周內(nèi)向教育辦上報《濰坊市教育系統(tǒng)教職工代表大會報告表》備案。以上材料要注意時間（提案征集為會議召開前一個月）。

10、申請、《濰坊市教育系統(tǒng)教職工代表大會預(yù)報表》、《濰坊市教育系統(tǒng)教職工代表大會報告表》一式兩份，報教育辦一份自留一份。

二、校務(wù)公開注意事項

1、校務(wù)公開內(nèi)容：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、干部選拔任用、職稱評聘、黨員發(fā)展、重大工程投資、基礎(chǔ)規(guī)程招標(biāo)、財務(wù)收支、教學(xué)設(shè)備或物資采購、評優(yōu)樹先、學(xué)生資助、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、干部職責(zé)履行及廉潔自律情況、收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、小學(xué)進行教育教學(xué)和管理工作的有關(guān)規(guī)章制度等。

2、校務(wù)公開形式：公開欄、教代會、學(xué)校網(wǎng)站。已公開的內(nèi)容應(yīng)整理相應(yīng)的支撐材料歸檔（包括照片）；

3、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、議事理財小組、監(jiān)督小組；1校務(wù)公開工作制度、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄、校務(wù)監(jiān)督小組會議記錄等；

第三篇：校務(wù)公開制度

白土崗鎮(zhèn)中校務(wù)公開制度

為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會《關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見》結(jié)合我校實際制定本制度。

一、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關(guān)系，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

二、校務(wù)公開的原則

1、堅持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；

2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；

3、正確處理好支持學(xué)校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的積極性。

4、以教學(xué)為中心，積極推進教育改革；

5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。

三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學(xué)校的秘密之外，學(xué)校的改革與發(fā)展、學(xué)校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類：一是政務(wù)公開，二是財務(wù)公開。

（一）政務(wù)公開的內(nèi)容：

1、學(xué)校的長遠和工作目標(biāo)公開。將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學(xué)校、關(guān)心學(xué)校，從而為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。

2、學(xué)校的重大事項決策公開。關(guān)系學(xué)校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。

3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)?shù)膱龊线M行公開。

4、對學(xué)校中層干部的任免公開。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。

5、招生公開。

6、用工制度公開。

7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標(biāo)、程序及結(jié)果公開。

8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應(yīng)及時向教職工解釋。

（二）財務(wù)公開的內(nèi)容：

1、上級規(guī)定的各項收費項目標(biāo)準(zhǔn)公開。每個學(xué)期開學(xué)時的各項收費項目要公布。

2、向教職工通報上級撥款情況。

3、學(xué)校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。

4、學(xué)校的重大建設(shè)項目開支公開。

5、學(xué)校獎金福利分配公開。

6、債權(quán)債務(wù)公開。

四、校務(wù)公開的形式和范圍

1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。

2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。

3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。

4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。

5、其他合適的公開形式。

五、校務(wù)公開的監(jiān)督

1、校務(wù)公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。

2、凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。

3、學(xué)校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由學(xué)校書記或工會負責(zé)人擔(dān)任，成員由工會和教職工代表組成。其職責(zé)是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。

六、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督工作擺上學(xué)校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責(zé)人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負責(zé)同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)實施具體事宜和日常工作。

白土崗鎮(zhèn)中

2013年9月

第四篇：校務(wù)公開制度材料

實驗中學(xué)學(xué)校校務(wù)公開制度

為了進一步貫徹落實黨的十七大精神，加強基層民主政治制度建設(shè)，充分發(fā)揮教職工在科學(xué)決策、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，對我校校務(wù)公開工作提出如下意見。

一、推行校務(wù)公開制度的意義

實行校務(wù)公開，是貫徹落實黨的十七大精神，加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重大舉措。它可以使廣大教職工對學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、涉及教職工切身利益的重大事項、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況，在充分了解的情況下，通過教代會等形式，直接地行使民主權(quán)利，進一步深化和完善以教代會為基本形式的民主管理制度。

實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。教職工是學(xué)校改革、發(fā)展的主力軍，通過校務(wù)公開，將學(xué)校的改革方案、發(fā)展規(guī)劃交給廣大教職工討論，既可以使方案、規(guī)劃、措施，更加完善、合理、科學(xué)。同時，又可以統(tǒng)一思想，激發(fā)廣大教職工參與學(xué)校改革、發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性和主動性。

實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔自律，遏制腐敗的有效措施。將學(xué)校工作置于廣大教職工的監(jiān)督之下，形成群眾監(jiān)督制約機制，從而減從和防止腐敗問題的發(fā)生。

實行校務(wù)公開，是密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑。通過校務(wù)公開，增加學(xué)校工作透明度，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工之間的雙向溝通，架起互相理解、信任、支持的橋梁，從而增強教職工的信任感、責(zé)任感和主人翁意識，密切黨群、干群關(guān)系，增強學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、校務(wù)公開的原則

（一）堅持依法辦事的原則。公開的內(nèi)容要符合黨的方針、政策的國家的法律、法規(guī)，除規(guī)定的保密事項和科技、商業(yè)秘密外，有關(guān)學(xué)校的重大問題均要向教職工公開。

（二）堅持突出重點的原則。要抓住教職工最關(guān)心、反映最強烈，涉及教職工切身利益等重點問題。

（三）堅持實事求是的原則。校務(wù)公開既要客觀、事實、全面地反映學(xué)校管理的情況，又要從學(xué)校的實際出發(fā)，注重效果，成熟一項搞一項，先易后難，循序漸進。

（四）堅持及時公開的原則。對教職工十分關(guān)注、反映強烈的問題，既要詳盡地介紹上級的政策精神，又要充分地介紹實施中的具體措施、方式、步驟，還要如實地公布落實結(jié)果。

（五）堅持群眾滿意的原則。校務(wù)公開的成敗，歸根結(jié)底需要有群眾來檢驗，來認可。

三、校務(wù)公開的內(nèi)容

（一）學(xué)校的改革方案和發(fā)展規(guī)劃公開，包括重要規(guī)章制度的制定和修改等。

（二）學(xué)校的辦學(xué)思想、近期目標(biāo)、遠景規(guī)劃。

（三）學(xué)校收費公開，包括公開收費項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等。

（四）財務(wù)收支公開，包括學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、年終收支決算等。（五）招生情況公開，包括招生政策、計劃、錄取結(jié)果等。

（六）工程建設(shè)項目公開，包括基建項目立項、設(shè)計、資金預(yù)算、公開招投標(biāo)、工程竣工后的驗收結(jié)果和決算情況等。

（七）領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況公開，主要包括民主集中制的實

（八）涉及教職工切身利益的事項公開，包括職務(wù)聘任、獎懲、獎金分配、教職工工作考核以及獎懲的原則和辦法、工資調(diào)整、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、評先、晉職晉級等有關(guān)政策依據(jù)、指標(biāo)分配辦法、名額、名單、審批程序等。

（九）對擬任職干部進行任前公示。

（十）涉及學(xué)生切身利益有有關(guān)工作公開，包括三好學(xué)生與優(yōu)秀學(xué)生干部評選、優(yōu)秀學(xué)生推薦、特困生學(xué)雜費的減免及困難補助等。

（十一）學(xué)校重大決策的實施情況和需要監(jiān)督執(zhí)行的有關(guān)制度以及需要公開的其他事項等。

四、校務(wù)公開的形式

（一）建立教職工代表監(jiān)督制度。由工會組織教職工代表就學(xué)校重大事項和教職工反映的熱點、難點問題收集議案，進行議事，并提出意見和建議，可根據(jù)實際情況每學(xué)期按季、按月或隨時公開。

（二）舉行校情發(fā)布會。根據(jù)需要公開事項的性質(zhì)和類別，選擇適當(dāng)?shù)姆绞剑皶r地進行公開，校長每學(xué)期至少應(yīng)向教職工通報一次學(xué)校校務(wù)情況，執(zhí)行各項決議以及落實校務(wù)公開情況，接受教職工的監(jiān)督，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工之間的信息暢通。

（三）建立公開欄?？衫脤W(xué)校現(xiàn)有的條件，如公告、宣傳欄、會議紀(jì)要等形式，公布涉及教職工切身利益問題。

（四）發(fā)揮校領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點和接待日的作用，直接向廣大教職工了解學(xué)校事業(yè)發(fā)展的意見和要求，及時解決教職工關(guān)注的熱點和難點問題。

（五）發(fā)揮工會、團委、少先隊等群團組織的橋梁、紐帶作用。

五、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

推行校公開制度在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，是學(xué)校黨政工的共同責(zé)任，建立黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)和各有關(guān)職能部門共同參加、工會負責(zé)日常工作的機制。

從化市良口中學(xué)學(xué)校校務(wù)公開制度

為加強學(xué)校的民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進學(xué)校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校科學(xué)管理、依法治校的水平，特實施并堅持學(xué)校校務(wù)公開制度。

一、組織機構(gòu)

校務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好校務(wù)公開工作，學(xué)校建立以下機構(gòu)，以明確各自職責(zé)，形成合力。1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：

成立由黨支部書記、校長劉佰強，黨支委員蔡小彬、湯國忠、李鐵成、工會主席曾石堅、團委書記黃權(quán)斌為成員，劉佰強為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行下列事職責(zé)：

（1）根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定本單位實施方案。（2）認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識。（3）認真貫徹方案，保證順利實施。（4）不斷完善方案，增加各項工作的透明度。2．校務(wù)公開監(jiān)督小組：

成立由工會主席曾石堅、總支紀(jì)檢委員李鐵成、教工代表朱浩標(biāo)、張秋麗、巫穎禎為代表的成員，曾石堅為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，并履行以下職責(zé)：

（1）向全體教職工宣傳本工作的目的意義。（2）向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點難點問題。（3）全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實施情況。（4）定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況。

3．學(xué)校黨組織、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責(zé)，形成合力，做好工作：

（1）黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用。

（2）行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用。（3）工會：調(diào)查研究，聽取意見及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用。（4）教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用。二．校務(wù)公開的內(nèi)容：

1． 確立校務(wù)公開的內(nèi)容必須把握好五個重點和五個環(huán)節(jié)。五個重點是：

（1）單位的熱點和教職工反映最強烈的問題。（2）制約學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題。（3）涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)心的問題。（4）影響調(diào)動和發(fā)揮教職工積極性的熱點問題。

（5）容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題。五個公開環(huán)節(jié)是：

（1）管理權(quán)限公開

（2）辦事依據(jù)公開。

（3）辦事程序公開。

（4）辦事制度公開。

（5）辦事結(jié)果公開。

2．校務(wù)公開的主要內(nèi)容：

（1）學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期的工作計劃。（2）學(xué)校重大的改革措施及規(guī)章制度。

（3）校內(nèi)重大人事變動，學(xué)校聘任合同制實施方案，待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、分流的原則和程序。

（4）經(jīng)費預(yù)算、結(jié)算報告，大額經(jīng)費支出。（5）重大基礎(chǔ)建項目的校產(chǎn)發(fā)展計劃。

（6）教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱進級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。（7）學(xué)樣的獎懲工作。

（8）學(xué)校的各類創(chuàng)收的管理和使用情況。

（9）學(xué)校招待費用、校車用車情況、有關(guān)人員通訊費用支出，外出考察學(xué)習(xí)（包括境內(nèi)外）費用及其他有關(guān)經(jīng)費的支出情況。

（10）教代會民主評議學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。三．校務(wù)公開的途徑與形式: 校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、教代會、公開欄、座談會和報告制度等途徑與形式實施。

1．校務(wù)會：校務(wù)會對校務(wù)公開的重大問題集體討論，校長負責(zé)決策。2．教代會：教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。

（1）聽取并討論由校務(wù)會集體形成、經(jīng)校長決策的學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題；（2）討論通過校內(nèi)聘用任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)效力有關(guān)的重要規(guī)章制度；

（3）審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項；（4）民主評議干部。

3．公開欄（或發(fā)清單）：在校內(nèi)醒目處設(shè)置“公開欄”，對規(guī)劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過“公開欄”定期向全體教職工公布。

4．座談會：召開學(xué)生、家長、教職工、黨外人士及關(guān)心學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。

5．報告制度：對黨政主要干部的收入、購房、住房裝修等內(nèi)容，定期向局組織科、紀(jì)檢科統(tǒng)計上報；對黨政領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)應(yīng)事前以書面形式向局黨委、局長室提出報告，經(jīng)批準(zhǔn)方能外出，外出期間的經(jīng)費支出情況事后向局黨委、局長室和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

6．其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容，屬于向教職工工作情況通報的可用廣播、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容，有針對性地向教職工大會進行公開。

四．公開的程度: 1．學(xué)校根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門制定的校務(wù)公開內(nèi)容形成工作報告，提交教代會審議。

2．在教代會召開前一周，按校務(wù)公開內(nèi)容形成工作報告，提交教代會審議。3．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教代會提出的提案、意見、建議，表明改進的意見或責(zé)成有關(guān)部門落實整改的措施。

4．學(xué)校監(jiān)督機構(gòu)定期向?！靶?wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”和教代會匯報落實情況，并向教職工公布。

5．校務(wù)公開的制度、內(nèi)容、報告，經(jīng)教代會審議后，一并上報市教育局校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

磚橋中學(xué)校務(wù)公開制度

校務(wù)公開是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。

一、校務(wù)公開的原則

依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。

二、校務(wù)公開的內(nèi)容

校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、學(xué)校重大事項公開。有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、工作計劃和總結(jié)等。

2、人事管理公開。學(xué)校的機構(gòu)設(shè)置及職能；教師、干部崗位聘任辦法；崗位津貼發(fā)放辦法；職稱評聘以及晉職晉級的條件、名額分配、評聘辦法和結(jié)果；聘用人員情況等。

3、財務(wù)收支情況公開。學(xué)校的財務(wù)預(yù)算和結(jié)算，全年收入情況，全年支出情況；食堂、門店等收支情況。

4、工程建設(shè)項目公開。學(xué)校工程項目依法實行招標(biāo)投標(biāo)的情況，工廠項目的資金來源，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇，工程總造價以及竣工后的驗收結(jié)果和決算情況等。

5、大宗物資采購公開。大宗辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備的招投標(biāo)情況；非通過招投標(biāo)采購的物品要公開采購渠道、質(zhì)量、價格、數(shù)量等。

6、涉及教職工切身利益的事項公開。各種補貼、獎金等發(fā)放辦法及發(fā)放結(jié)果；教職工考核情況及結(jié)果；教職工評優(yōu)評先情況等。

7、涉及學(xué)生切身利益的專項公開。學(xué)校招生政策及招生情況；收費標(biāo)準(zhǔn)、期末代辦費結(jié)算情況；三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選辦法，特困學(xué)生學(xué)雜費減免和困難補助。

8、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況及民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況公開。

9、其它事項的公開。

三、校務(wù)公開形式

1、校教職工代表是校務(wù)公開的主渠道。學(xué)校的重大決策、重大事項向教職工代表大會報告審議。

2、建立專項校務(wù)公開工作通報會議制度。對涉及面廣、影響較大、教職工普遍關(guān)注的重要工作要及時公開。

3、充分運用校務(wù)公開欄等形式進行公開。

4、進一步健全領(lǐng)導(dǎo)接待制度，設(shè)立熱線電話和校長信箱。及時聽取師生、家長及行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，保證校務(wù)公開的渠道暢通。

四、校務(wù)公開的時間

屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。

五、組織機構(gòu)

1、為保證校務(wù)公開的順利實施，成立磚橋中學(xué)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)起草制定和組織實施。

2、磚橋中學(xué)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：黎幫桃 副組長：張俊杰

組 員：副校長、校長辦公室主任、教導(dǎo)主任、德育主任 總務(wù)主任、各學(xué)科教研組長、年級組長。

3、組建由工會牽頭的校務(wù)公開辦公室，及時反饋教職工意見，不斷改進工作。

4、本制度的制定權(quán)、修訂權(quán)、解釋權(quán)屬于校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

高廟中學(xué)校務(wù)公開制度

為了進一步加強師德和行風(fēng)建設(shè)，增強學(xué)校工作的透明度，提高學(xué)校管理水平，樹立良好的學(xué)校形象和教師形象，根據(jù)教育局《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)推進政務(wù)公開、校務(wù)公開的實施意見》精神以及本校實際，特制定我校的校務(wù)公開制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以各項教育法規(guī)為準(zhǔn)則，堅持公平、公正、公開原則，將學(xué)校工作中與人民群眾利益息息相關(guān)的校務(wù)事項向社會公開。增強教育工作的透明度，依靠社會、家長、學(xué)生和教師的監(jiān)督，進一步規(guī)范教育行為，加強廉政建設(shè)。樹立“公開規(guī)范，廉政高效”的教師群體形象，進一步深化行風(fēng)建設(shè)，密切學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系；密切領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與學(xué)生的關(guān)系。讓社會、家長、學(xué)生、教師四方滿意，促進我校的管理水平和教育質(zhì)量再上一個新臺階。

二、組織機構(gòu)

為了保證校務(wù)公開制度這項工作有序、有效地開展，學(xué)校成立了以校長為組長，支部書記、工會主席為副組長，各處（室）主任及校委會全體成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)落實校務(wù)公開制度，切實加強對推行校務(wù)公開制度的領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)校的各項工作層層有人抓，事事有人管。

三、校務(wù)公開的內(nèi)容和形式

推行校務(wù)公開制度，涉及面廣，政策性強，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，學(xué)校校務(wù)實行三級公開制；一級公開為向社會家長公布；二級公開為向全校教職工公布；三級公開為向校委等相關(guān)會議和各處、室公布。

（一）一級公開項目

1、公開形式：① 在校宣傳櫥窗內(nèi)開辟校務(wù)公開欄；② 通過家長會、學(xué)生大會、校園廣播、黑板報，公開信、通知等形式進行公開，接受多方監(jiān)督。

2、公開內(nèi)容：① 收費情況：（包括收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，代收費支出明細帳，收費聯(lián)系卡使用情況）；② 招生情況（包括高一級學(xué)校招考政策，招生計劃，錄取分?jǐn)?shù)線、錄取名單；新生分配情況；轉(zhuǎn)學(xué)、插班程序和要求）；③ 新生分班情況；④ 文明學(xué)生、文明班級考核辦法和結(jié)果；⑤ 三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等各類先進學(xué)生評選條件、辦法和結(jié)果； ⑥ 入團程序，團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（二）二級公開項目。

1、公開形式：通過教師會、教代會或文件形式公布，有關(guān)項目要求上墻。

2、公開內(nèi)容：① 學(xué)校各類崗位職責(zé)；② 學(xué)校各類規(guī)章制度；③ 學(xué)校財務(wù)管理實施辦法；④ 學(xué)校各類考核獎勵條例；⑤ 教職工評優(yōu)情況（包括考核和各類先進評選的指標(biāo)、范圍、條件和結(jié)果）；⑥ 職稱評審?fù)扑]情況（包括指標(biāo)、條件、評審程序和結(jié)果）；⑦ 財務(wù)收支情況；⑧教職工福利落實情況；⑨ 基建項目和大宗物品采購招投標(biāo)情況；⑩ 行政招待費用；

（三）三級公開項目 在相關(guān)會議上公開。

內(nèi)容有校務(wù)會議、考核、考評小組會議內(nèi)容，教師、學(xué)生座談會有關(guān)內(nèi)容，各類民意測驗請況。

四、違反校務(wù)公開制度的責(zé)任追究

對失職、違反校務(wù)公開制度的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)辦人員批評教育。同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)和處（室）負責(zé)人責(zé)任。學(xué)期學(xué)考核扣分，直至取消評優(yōu)評先資格。

五、投訴處理

如有違反校務(wù)公開制度，任何單位和個人可向校長室、黨支部投訴，由校長，書記負責(zé)在五個工作日以內(nèi)按規(guī)定處理，并把結(jié)果反饋給投訴人。投訴電話69840585。

為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會《關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見》結(jié)合我校實際制定本制度。

一、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的

校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關(guān)系，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

二、校務(wù)公開的原則

1、堅持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；

2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；

3、正確處理好支持學(xué)校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的積極性。

4、以教學(xué)為中心，積極推進教育改革；

5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。

三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學(xué)校的秘密之外，學(xué)校的改革與發(fā)展、學(xué)校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類：一是政務(wù)公開，二是財務(wù)公開。

（一）政務(wù)公開的內(nèi)容：

1、學(xué)校的長遠和工作目標(biāo)公開。將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學(xué)校、關(guān)心學(xué)校，從而為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。

2、學(xué)校的重大事項決策公開。關(guān)系學(xué)校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。

3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)?shù)膱龊线M行公開。

4、對學(xué)校中層干部的任免公開。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。

5、招生公開。

6、用工制度公開。

7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標(biāo)、程序及結(jié)果公開。

8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應(yīng)及時向教職工解釋。

（二）財務(wù)公開的內(nèi)容：

1、上級規(guī)定的各項收費項目標(biāo)準(zhǔn)公開。每個學(xué)期開學(xué)時的各項收費項目要公布。

2、向教職工通報上級撥款情況。

3、學(xué)校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。

4、學(xué)校的重大建設(shè)項目開支公開。

5、學(xué)校獎金福利分配公開。

6、債權(quán)債務(wù)公開。

四、校務(wù)公開的形式和范圍

1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。

2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。

3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。

4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。

5、其他合適的公開形式。

五、校務(wù)公開的監(jiān)督

1、校務(wù)公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。

2、凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。

3、學(xué)校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由學(xué)校書記或工會負責(zé)人擔(dān)任，成員由工會和教職工代表組成。其職責(zé)是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。

六、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督工作擺上學(xué)校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責(zé)人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負責(zé)同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)實施具體事宜和日常工作。

第五篇：校務(wù)公開制度

中江縣永太鎮(zhèn)初級中學(xué)校務(wù)公開制度（試行）

一、指導(dǎo)思想

為貫徹上級有關(guān)校務(wù)公開制度的要求，加強學(xué)校廉政建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，加強基層民主政治建設(shè)，強化監(jiān)督機制，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)合理的良性運轉(zhuǎn)的工作機制，保證學(xué)校各項工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定如下規(guī)定試行。

二、組織機構(gòu)、職責(zé)

1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和教師代表組成，其職責(zé)為： ⑴學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策、教育法律、法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及校務(wù)公開工作的具體規(guī)定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。

⑵全面負責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，制定實施方案，組織指導(dǎo)有關(guān)部門落實校務(wù)公開制度，定期檢查、總結(jié)校務(wù)公開的機制、監(jiān)督情況。

⑶在廣泛征求師生和社會家長意見的基礎(chǔ)上，認真組織和討論通過每期校務(wù)公開的內(nèi)容，經(jīng)校務(wù)公開監(jiān)督小組審定后由校長簽字公開。

⑷負責(zé)制定、落實校務(wù)公開后群眾對公開內(nèi)容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開。

⑸負責(zé)對校務(wù)公開工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施，拓展公開的內(nèi)容，執(zhí)行公開的各項規(guī)定，定期向上級校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告校務(wù)公開工作的情況。

2、校務(wù)公開工作小組：由校長以及教導(dǎo)主任等成員組成，其職責(zé)為： ⑴學(xué)校黨和國家的政策法規(guī)，全面領(lǐng)會實行校務(wù)公開的重要意義，增強做好校務(wù)公開工作的自覺性和責(zé)任感。密切聯(lián)系教職工，堅持公平、公正、公開原則，嚴(yán)格遵守公開程序和內(nèi)容規(guī)范要求，避免形式主義，講求工作實效。

⑵在充分征求群眾意見、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論擬定、教代會審議通過的基礎(chǔ)上，承擔(dān)校務(wù)公開工作計劃、學(xué)期總結(jié)、總結(jié)報告單填報等工作。

⑶根據(jù)校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，按時收集整理好每次公開的內(nèi)容，提交領(lǐng)導(dǎo)小組確定和監(jiān)督小組審核后予以公開，并按要求及時上報上級校務(wù)公開辦。

⑷及時收集公開后群眾對校務(wù)公開內(nèi)容的意見和建議，并認真反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)整改后，負責(zé)將整改結(jié)果再次公開，并進一步收集群眾反映。

⑸負責(zé)做好校務(wù)公開檔案管理、信息反饋和其他日常工作。

3、校務(wù)公開監(jiān)督小組：由黨員、工會主席、教師代表、工會委員等成員組成，其職責(zé)為：

⑴學(xué)習(xí)掌握黨和國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，促進學(xué)校民主法制建設(shè)，客觀公正地對待校務(wù)公開工作。

⑵對校務(wù)公開的內(nèi)容要認真審核，確保校務(wù)公開內(nèi)容的全面性、經(jīng)常性、真實性、時效性。

⑶及時收集公開后群眾對校務(wù)公開內(nèi)容的意見和建議，隨時向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋情況，提出改進意見，監(jiān)督公開的具體實施情況及整改落實情況。

⑷負責(zé)檢查、監(jiān)督、評估、反饋實行校務(wù)公開制度的情況，向上一級教育主管部門反映本校校務(wù)公開的違紀(jì)問題。

三、校務(wù)公開的基本原則

1、堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責(zé)實施，工會協(xié)助運作，紀(jì)檢加強監(jiān)督，群眾解決參與的原則。

2、依法推行校務(wù)公開，維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校的權(quán)利。

3堅持客觀真實，公開透明，規(guī)范運作。

4、注重實效，分層次，多形式地實行校務(wù)公開。

5、遵守有關(guān)保密規(guī)定。

四、校務(wù)公開的內(nèi)容

凡是事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項及學(xué)校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務(wù)活動，都要實行公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督。校務(wù)公開應(yīng)把學(xué)校工作的重點、難點、教職工群眾和社會最關(guān)心的熱點問題作為重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。除按規(guī)定必須保密的事項外，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案，教職工聘任辦法，教師職稱評審，教職工獎懲辦法，學(xué)校收費，財務(wù)管理（包括財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)收入、社會捐贈、資金財產(chǎn)管理、財務(wù)支出、勤工儉學(xué)收入、福利分配方案等），工程建設(shè)和校舍維修項目，計劃生育管理，招生事務(wù)，各級各類評比、競賽，教師、學(xué)生各種評優(yōu)評先工作等關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策和涉及教職工切身利益的重大問題，都要通過校務(wù)會、教職工大會、教代會、學(xué)生代表大會、座談會等多種形式以及通過公告、通知等多種渠道向全體教職工公開。該向社會公開的要向社會公開。要保證公開的真實性，防止隨意性，要注重實效，不搞形式主義。

五、校務(wù)公開的要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。校黨小組要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督作用，工會組織要積極參與學(xué)校民主管理，認真貫徹校務(wù)公開工作的文件精神和省、市、縣校務(wù)公開工作實施意見的要求，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務(wù)公開的民主監(jiān)督。

2、嚴(yán)格時限。要根據(jù)公開項目和內(nèi)容的具體情況及時按周、月、季度、學(xué)期、學(xué)年向師生、家長、社會公布。

3、健全議事規(guī)則。校務(wù)公開的項目和內(nèi)容，由黨、政、工、團領(lǐng)導(dǎo)集體認真研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。

4、公開形式。設(shè)立校務(wù)公開欄、舉報欄、監(jiān)督欄、監(jiān)督電話、意見箱。公開欄內(nèi)未設(shè)立的項目或臨時必須公開的項目，也可采用公告、通知、墻報張榜、廣播，建立校長接待日、召開教代會、師生大會、家長代表會等形式進行公布。

5、講究實效。對群眾反映、反饋的意見要有專人負責(zé)收集。校領(lǐng)導(dǎo)對群眾的意見要認真研究，有錯必糾，有疑必釋，合理化的建議要及時采納，并將結(jié)果公開。

六、監(jiān)督和檢查

1、學(xué)校要建立執(zhí)行檔案，即把每次公開的內(nèi)容、時間形式記錄在冊，以便接受監(jiān)督和檢查。

2、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組、監(jiān)督組要加強對校務(wù)公開制度的建立和執(zhí)行情況的指導(dǎo)，定期不定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。邀請家長委員會代表參與學(xué)校重大決策和與之相關(guān)問題的討論、監(jiān)督。

3、自覺接受上級紀(jì)檢部門的監(jiān)督檢查，重大事情及時匯報、通氣，接受指示、建議，不斷改善工作

學(xué)校各部門校務(wù)公開工作職責(zé)黨支部校務(wù)公開工作職責(zé)：

1、充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心和組織領(lǐng)導(dǎo)作用，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

2、把實行校務(wù)公開納入重要議事日程，定期研究實施校務(wù)公開制度過程中的，工作重點，目標(biāo)要求，實施方案等重大問題。

3、負責(zé)總體部署安排和檢查指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)在推行校務(wù)公開中相關(guān)組織及部

門的工作，確保校務(wù)公開制度落實。

4、充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，把校務(wù)公開制度作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

斗爭的一項重要任務(wù)，承擔(dān)起校務(wù)公開制度實施的監(jiān)督考核工作。

行政校務(wù)公開工作職責(zé)：

1、充分發(fā)揮學(xué)校行政在校務(wù)公開制度中的主體作用，尊重教職工的知情權(quán)，參政權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為順利推行校務(wù)公開工作創(chuàng)造和提供必要條件。

2、負責(zé)提出符合制度規(guī)定的應(yīng)公開的事項，責(zé)成有關(guān)部門認真落實公開事項，自覺提供公開的有關(guān)內(nèi)容和資料，做到材科齊全清楚，內(nèi)容真實。

3、全面負責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，負責(zé)制定實施計劃，落實公開制度，總結(jié)公開情 況，討論通過公開內(nèi)容，制定落實整改措施，及時分析研究公開過程中出現(xiàn)的問 題及相應(yīng)的解決辦法和措施，不斷拓展和規(guī)范公開內(nèi)容，并定期向縣教育局監(jiān)察室報送校務(wù)公開工作情況。

工會校務(wù)公開工作職責(zé)：

1、充分發(fā)揮學(xué)校工會自身的優(yōu)勢，做好教職工的宣傳教育和發(fā)動工作，組織教職工積極參與校務(wù)公開活動。

2、要與有關(guān)方面加強聯(lián)系，密切配合，積極主動做好校務(wù)公開的日常工作。

3、要依照黨的方針政策，按照有關(guān)實際情況，就健全制度、完善辦法、規(guī)范 程序等方面加強調(diào)研。

4、充分發(fā)揮教代會為校務(wù)公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效

輔助形式，努力提高民主參與、民主監(jiān)督的水平，不斷地把校務(wù)公開工作引向深入。

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、認真貫徹黨的有關(guān)方針政策和校務(wù)公開的制度規(guī)定。

2、加強對校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對校務(wù)公開工作進行安排部署。

3、每年一次研究制定校務(wù)公開的有關(guān)制度和辦法。

4、及時發(fā)現(xiàn)并解決校務(wù)公開工作中出現(xiàn)的重大問題。

5、嚴(yán)格把關(guān)每一期（次）對外公開的內(nèi)容，對需要調(diào)整的內(nèi)容要適時作出調(diào)整，確保所公開的內(nèi)容客觀、真實、有效。

校務(wù)公開工作小組工作職責(zé)：

1、在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

2、做好實行校務(wù)公開制度的協(xié)調(diào)工作。

3、受理教職工的意見和要求，負責(zé)有關(guān)校務(wù)公開的信息收集和反饋工作。

4、深入各處、室調(diào)查研究，掌握情況為校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)好參謀。

5、及時總結(jié)匯報工作，并推廣先進經(jīng)驗。

校務(wù)公開監(jiān)督小組工作職責(zé)：

1、監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開工作。

2、及時糾正違反實行校務(wù)公開制度的行為。

3、有權(quán)向上一級校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映學(xué)校實施校務(wù)公開的情況。

4、主要負責(zé)審核每期的公開內(nèi)容，收集群眾的意見和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組 后監(jiān)督再公開及整改落實情況，按時完成工作月報，并及時向縣教育局監(jiān)察室反映本校校務(wù)公開中存在的問題等。

校務(wù)公開教代會職責(zé)：

1、負責(zé)審議通過學(xué)校重大改革和發(fā)展方案及重大事項的決策；

2、審議通過校務(wù)公開工作計劃，聽取校務(wù)公開工作報告；

3、組織對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和開展校務(wù)公開工作情況進行民主評議、測評等。