第一篇：江蘇奧利普信息科技有限公司項目部管理辦法

江蘇奧利普工程建設(shè)管理辦法

為了提高江蘇奧利普南通的工程指標(biāo)和工程管理水平，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量縮短工程建設(shè)周期，提高各施工隊的業(yè)務(wù)收入，確保員工的利益。為電信公司經(jīng)營發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐，根據(jù)公司要求結(jié)合實際情況制定本辦法。

一、沛縣項目部管理組成員：項目經(jīng)理、項目管理員、技術(shù)員、安全員、各施工隊長、班組長。

二、工程施工管理辦法

1、施工人員因有事需休息的需向施工隊長請假。施工隊長有事需請假的需向項目管理員請假，有事需去外地的需報項目經(jīng)理，項目經(jīng)理請假需報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作。發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人200元。

2、施工隊有不服從管理、不服從調(diào)度的情況，每次考核施工隊單位100-1000元；召開會議遲到一次50元，缺習(xí)一次200元。

3、每周星期五上報工程進(jìn)度，不報送項目進(jìn)度或不按照工程計劃執(zhí)行的每次100元；

4、工程施工人員沒戴絕緣鞋或安全帽，每人次100元；被建設(shè)單位檢查通報的考核該施工隊200元并通報，未辦理意外傷害保險施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場施工考核施工隊1000元并補(bǔ)交保險。

5、未經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)，擅自割接的發(fā)現(xiàn)一次扣罰1000元，造成后果嚴(yán)重的另行處理產(chǎn)生費用由該施工隊承擔(dān)。

6、工程割接障礙若超出5％，每對障礙線（或每戶）處罰施工隊100元，若超出10％，每對障礙線（或每戶）處罰施工隊300元。

7、施工現(xiàn)場或倉庫工程物資管理混亂的，考核責(zé)任單位500-1000元。

8、私自處理拆舊料的，將給予3-5倍罰款，并取消該隊伍施工資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

9、施工單位未按要求上繳工余料、拆舊物資的，一律按材料原值在工程價款結(jié)算中予以沖減。

10、一年內(nèi)施工單位施工隊的工程，累計兩項驗收不通過，對施工單位處罰1000元。

11、工程初驗時，存在地阻不合格、光纜沒有掛牌、機(jī)框沒貼機(jī)打標(biāo)簽，每處考核100元；

12、對驗收中的問題，施工隊?wèi)?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，處罰1000元。

13、各施工隊在光（電）纜布放完成后三天內(nèi)需及時將施工草圖提供給技術(shù)員。

14、各施工隊需在工程完成后及時將領(lǐng)繳料單交技術(shù)員。

15、技術(shù)員需在施工隊提交資料一星期完成工程竣工資料，掛靠隊伍需將竣工資料提前一星期將竣工文本、電子檔送公司項目部審核，報送時間按照工程進(jìn)度表為準(zhǔn)。超過1天考核100元。

16、安全員需不定期進(jìn)行安全檢查并形成通報、考核款一星期內(nèi)

交項目部過期按照2倍考核。

17、凡是被電信公司通報考核的按照同等金額一星期內(nèi)繳項目部，逾期不繳的按照2倍直接在工程款中扣除。

18、在安全檢查中發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品，不符合要求穿戴的、不穿戴的、勞動防護(hù)用品不符合要求的考核工程款的1.5%、直接從工程款中扣除。

三、安全管理

各施工隊長，班長施工前需檢查施工人員安全用品佩戴情況、工具等情況發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。未辦理意外傷害保險施工人員一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場施工發(fā)現(xiàn)一次考核1000元/人次，違反安全生產(chǎn)規(guī)定的每項考核100元。

班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)

班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負(fù)責(zé);班組分散作業(yè)時，每攤工作的負(fù)責(zé)人即安全責(zé)任人。

班組必須設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。

班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)

教育內(nèi)容為:

1、班組安全生產(chǎn)的概況、工作范圍、危險源及控制措施，相關(guān)工

種的事故教訓(xùn)及預(yù)防措施；

2、崗位、工種的安全技術(shù)規(guī)程、消防管理條例、道路交通管理條例、通用和相關(guān)安全規(guī)程及其他安全生產(chǎn)制度；

3、安全防護(hù)用品的正確使用方法，所操作設(shè)備（含用電線路）、車輛、桿線、工具、器具的安全生產(chǎn)使用要求；

4、各種事故的應(yīng)急處理、緊急救護(hù)知識；

5、公司及本單位的安全動態(tài)。

教育要求

1、在新技術(shù)、新設(shè)備、新線桿等使用前，班組必須組織員工進(jìn)行有針對性的安全教育和測試。

2、新員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗之前必須經(jīng)過班組級安全教育，教育時間不少于8學(xué)時。

3、帶崗人員、休假1個月以上人員、工傷休假復(fù)工人員、已（未）遂事故責(zé)任者、違反安全規(guī)程人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4學(xué)時以上。若為電氣、線路、焊接、壓力容器等特殊工種員工，必須重新進(jìn)行專門的安全操作技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗作業(yè)。

4、安全規(guī)程考試100分為合格，不合格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上崗獨立操作。教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺

帳”。

5、對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育結(jié)果，簽署是否同意上崗的意見并復(fù)查。

6、班組必須實行安全知識技能抽考制度，全班組每季每人至少被抽考1次。

班組安全活動標(biāo)準(zhǔn)

班組每天應(yīng)結(jié)合當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置安全工作，每周須組織一次安全活動。安全活動內(nèi)容

1、總結(jié)講評上周安全工作，根據(jù)每一時期的思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項，研究布置本周工作。

2、傳達(dá)上級有關(guān)安全工作精神和事故案例，學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程及規(guī)章制度，研究解決班組存在的安全問題，提出安全合理化建議，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，分析事故教訓(xùn)等。

3、安全活動必須有發(fā)言，有詳細(xì)記錄，對因故沒有參加活動的人員，要將主要精神及時傳達(dá)。

班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)

班組安全員要根據(jù)班組的實際情況制定安全作業(yè)計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，各工種、崗位人員要對各自作業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備、桿線、車輛、安全設(shè)施、工器具、環(huán)境等重點檢查。班組長要對安全作業(yè)計劃進(jìn)行審核，定期組織抽查、互查。

停用一段時間的設(shè)備，、車輛、桿線、工具、器具等，使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查合格后方可使用。

安全員應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，檢查各崗位查出為題的整改及上報情況。

所有檢查出來的為題要及時處理解決，并做好記錄，未能整改的要立即上報，并注明原因和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務(wù)。

班組安全規(guī)程與制度管理標(biāo)準(zhǔn)

班組的每個崗位、工種及設(shè)備、器具等都須有健全的“安全操作規(guī)程”，做到字跡清楚，人手一冊，人人熟知，嚴(yán)格執(zhí)行。

班組進(jìn)行野外施工，須根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境制定相應(yīng)的安全措施，并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項規(guī)章制度及各類操作證以及派工單、派車單，在班組內(nèi)必須健全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

班組應(yīng)適時組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行事故應(yīng)急處置演習(xí)，掌握處理各種故障的能力，提高自我保護(hù)能力。

班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

班組作業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備、車輛、桿線、工器具及工作現(xiàn)場等安全責(zé)任必須落實到人并做到無隱患。安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全，且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

班組內(nèi)每個員工都能按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。無冒險蠻干，無違規(guī)操作，杜絕疲勞作業(yè)。

特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。

新上崗員工（含轉(zhuǎn)崗人員）必須明確專人監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護(hù)期間不得獨立操作，安全監(jiān)護(hù)期不少于1個月。

凡有危險源的班組必須有完整的“危險源”控制圖，每個員工應(yīng)熟知本崗位的“危險源”及控制措施和應(yīng)急預(yù)案。

班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、落實員工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

2、組織對新進(jìn)員工的安全教育（安全生產(chǎn)“三級”教育中的班組級教育）,堅持每周組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

3、堅持班前、班中、班后的安全生產(chǎn)檢查，不違章指揮，及時制止違章作業(yè)。

4、每天結(jié)合當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置安全工作，并根據(jù)實際派工情況，分別布置落實工作人員的自保、互保和連保。

5、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，做好安全管理基礎(chǔ)資料（臺帳）的登記工

作，并做到齊全、實用、規(guī)范。

6、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)設(shè)備、安全措施、消防設(shè)施、防護(hù)器材等的檢查工作，保證正常運轉(zhuǎn)。教育督促員工正確使用勞動保護(hù)用品，掌握消防器材的使用。

7、明確本班組危險源，并有相應(yīng)的控制預(yù)案。

8、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并逐級報告。發(fā)生事故立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，落實防范措施。員工安全生產(chǎn)職責(zé)

9、積極參加各項安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全教育、培訓(xùn)及考核。認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和企業(yè)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

10、接受安全指導(dǎo)，在作業(yè)中切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；特種作業(yè)人員在作業(yè)中必須落實安全互保、聯(lián)保職責(zé)。

11、愛護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備，安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動防護(hù)用品、用具。

12、發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。責(zé)任追究及處罰

班組長因未履行職責(zé)，違章指揮，導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生，或因未履行職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故、重特大通信案件發(fā)生，尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過直到降級、開除的行政處分并處1000元以上5000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

員工因違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生，或因未履行職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故、重特大通信案發(fā)生，尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的要解除合同，并處500元以上2000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

江蘇奧利普信息科技有限公司 機(jī)動車輛安全管理規(guī)定

車管部門每月必須組織一次安全學(xué)習(xí)及車輛檢查活動，組織駕駛員集中開展安全學(xué)習(xí)教育，對機(jī)動車輛進(jìn)行系統(tǒng)檢查和維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障立即排除。全體駕駛員都必須參加安全學(xué)習(xí)及車輛檢查活動（公配摩托車駕駛員可以每季度參加一次）。

執(zhí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕駛制度，凡駕駛企業(yè)機(jī)動車輛的人員均須持有《駕駛證》和《江蘇奧利普信息科技有限公司機(jī)動車駕駛員準(zhǔn)駕證》（以下簡稱《準(zhǔn)駕證》）。公司每年組織一次機(jī)動車駕駛員準(zhǔn)駕資格審核，審核內(nèi)容包括：道路交通法規(guī)、企業(yè)安全行車制度、駕駛技能、車輛一般故障排除及有無違反交通法規(guī)等情況。審核不合格者，收回《準(zhǔn)駕證》。

《準(zhǔn)駕證》不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造，對不符合《準(zhǔn)駕證》發(fā)放條件的，應(yīng)及時予以收繳。

嚴(yán)格出車管理，認(rèn)真執(zhí)行派車簽單制度。派車單要寫明出車時間、是由、所到地點、駕駛?cè)藛T及警示要求，派車單一次出車有效，長途出車應(yīng)明確審批權(quán)限。

駕駛員必須加強(qiáng)自身安全素質(zhì)和駕駛技能的培養(yǎng)，自覺遵守道路交通法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)常對所駕車輛進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛完好、整潔；嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度和車輛定點停放的規(guī)定，不私自出車，不私自將車輛交給他人駕駛。

駕駛員出車前必須檢查車輛安全狀況，嚴(yán)禁“病”車行駛；駕車時，必須系好安全帶并有責(zé)任要求前排乘坐人員系好安全帶，禁止搭帶非公務(wù)人員；行駛中，駕駛員嚴(yán)禁吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的行為。駕駛和乘坐兩輪摩托車須戴安全頭盔。

駕駛?cè)藛T領(lǐng)取駕駛證不滿兩年的不得駕駛車輛進(jìn)入高速公路。所有機(jī)動車輛在行駛中，必須嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志和交通限速規(guī)定，確保交通安全。

行車隨員中，職務(wù)最高者為行車安全第一責(zé)任人，如無職務(wù)差別，則年齡最長者為行車安全第一責(zé)任人。行車安全第一責(zé)任人對當(dāng)次行車安全負(fù)責(zé)，必須時刻保持警惕，督促駕駛員注意安全。

所有機(jī)動車輛必須按指定地點停放在有人看守的停車場所，未經(jīng)許可不得在外停放過夜。車輛停放時，應(yīng)取下點火鑰匙，拉緊手制動，鎖好門窗。車內(nèi)有貴重物品時，不準(zhǔn)在外停放過夜。所有汽車均必須配備滅火器。

發(fā)生交通事故后，駕乘人員要保護(hù)好現(xiàn)場，積極配合當(dāng)?shù)毓步煌ü芾頇C(jī)關(guān)處理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴(yán)禁私下交涉；各單位必須按照省公司關(guān)于安全事故處理上報的有關(guān)規(guī)定，在最短時間內(nèi)將事故情況報告至省公司，不得拖延。

凡違反上述規(guī)定而造成事故或案件的，相關(guān)責(zé)任人對企業(yè)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

線務(wù)員“五項禁令”

1、嚴(yán)禁不穿戴或不正確穿戴安全和絕緣防護(hù)用品作業(yè)；

2、嚴(yán)禁在未檢查并落實現(xiàn)場安全措施的情況下冒險作業(yè)；

3、嚴(yán)禁使用不安全、不合標(biāo)準(zhǔn)的工具、器材進(jìn)行作業(yè)；

4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)；

5、嚴(yán)禁違規(guī)和不按工作流程操作。

線務(wù)員“十不準(zhǔn)”

1、施工現(xiàn)場沒有安全措施不準(zhǔn)作業(yè)。

2、沒有安全措施不準(zhǔn)帶電作業(yè)。

3、沒有使用安全防護(hù)用品不準(zhǔn)操作。

4、不準(zhǔn)使用不安全設(shè)備。

5、技術(shù)考核不合格不準(zhǔn)獨立操作。

6、臨時用工不準(zhǔn)私招亂雇。

7、不準(zhǔn)酒后作業(yè)。

8、計劃外用工未經(jīng)培訓(xùn)發(fā)證不準(zhǔn)上桿作業(yè)。

9、不準(zhǔn)擅自更改工程設(shè)計。

10、桿上桿下不準(zhǔn)拋擲工具和材料。

機(jī)動車輛駕駛員“十項禁令”

1、嚴(yán)禁無證駕駛。

2、嚴(yán)禁酒后開車。

3、嚴(yán)禁疲勞駕車。

4、嚴(yán)禁帶病出車。

5、嚴(yán)禁私自用車。

6、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車。

7、嚴(yán)禁超速行駛。

8、嚴(yán)禁人貨混裝。

9、嚴(yán)禁超高超載。

10、嚴(yán)禁行車中使用手機(jī)。

江蘇奧利普信息科技有限公司

二O一三年三月十日

第二篇：江蘇建能電力科技有限公司車輛管理辦法

江蘇建能電力科技有限公司

公司車輛管理辦法

為使車輛管理統(tǒng)一合理化，及有效使用各種車輛，為公司的良好運行提供強(qiáng)有力的后備保障，特定本辦法。

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。各部門公務(wù)用車，由部門負(fù)責(zé)人先向辦公室申請，說明用車出車目的地及事由、時間，辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

二、公司車輛分別按車號設(shè)冊登記管理。

三、公司各種車輛的附帶資料，除行車證件、保險卡、養(yǎng)路費證明及保養(yǎng)手冊由各使用人攜帶外，其余均由辦公室保管，不得遺失，如該車移轉(zhuǎn)時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)由管理部保管，并負(fù)責(zé)一切違規(guī)費的繳納及維修。

四、本辦法中司機(jī)的雇用解雇獎懲各項，均依本公司人事管理辦法處理。

五、車輛使用人意圖虛偽欺瞞或擅自外借第三人使用等情形時，除依法嚴(yán)辦外，應(yīng)按殘價(損失)一次償還。

六、實行公司駕駛員對車輛負(fù)責(zé)制，車輛和駕駛員對號入座。機(jī)動車違反交通規(guī)則罰款概由使用人負(fù)擔(dān)，如出于工作的需要，借車于該車司機(jī)外的第二人，該車司機(jī)應(yīng)紀(jì)錄并告知用車人車輛狀況，方可

借用，并且牢記借車時間。如果時間記錄有出入，交通違章費用由負(fù)責(zé)該車的司機(jī)負(fù)責(zé)。

七、各種車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報案外，并須即刻與公司辦公室聯(lián)絡(luò)，辦公室除應(yīng)即刻前往處理外，并應(yīng)立即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。

八、車輛安排按照先急事、后一般事；先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排。

九、外單位借車，除在辦公室填寫借車協(xié)議以外還需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借出。

公司司機(jī)管理辦法

一、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

二、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。如果遇到不明白的問題應(yīng)及時向老司機(jī)請教，需要維修的及時到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。

三、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔)，一周必須清洗一次車內(nèi)座套。

四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，根據(jù)

一天的用油量發(fā)現(xiàn)存油不足時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時加油。

五、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位臵，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。司機(jī)不要把重要的私人票據(jù)或貴重物品放在車上，丟失由自己負(fù)責(zé)。

七、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。不齊全或已到期、過期的及時向辦公室報告。

八、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

九、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)對車內(nèi)外人員不文明用語，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

十、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

十一、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

十二、司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。隨公司人員外出辦事的駕駛員，如果不需要駕駛員跟隨進(jìn)入的，駕駛員應(yīng)呆在車內(nèi)或整理車內(nèi)車外衛(wèi)生，樹立公司良好形象。

十三、接送員工上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。

十四、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車或由辦公室安排臨時事務(wù)。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知辦公室去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到辦公室報到，以確定收車時間及其他事宜。

十五、司機(jī)對辦公室的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向辦公室反映。

十六、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知辦公室人員，并說明原因。原則上不允許車輛在外過夜，有特殊情況的及時向辦公室反映。

十七、不論什么時間，司機(jī)身上必須帶電話（睡覺除外）。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的電話，應(yīng)盡快回電。情況特殊確實不能回電的，事后一定要說明原因。

十八、司機(jī)在一個月中的兩天休息只能選在星期六或星期天，如有特殊情況需向辦公室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，否則視為曠工行為。

十九、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車

二十、司機(jī)在收車之后，一定要在確保車內(nèi)外干凈整潔的情況下再離開車輛去干其他事情。

二十一、辦公室每年根據(jù)駕駛員的綜合服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為每年發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表

現(xiàn)突出的，可視具體情況給予“優(yōu)秀員工”以及現(xiàn)金等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、罰款、更換工作崗位直至開除等處分。

出車單及油卡的管理

一、各部需要使用車輛時，應(yīng)事先填寫“用車通知單”一式二聯(lián)，駕駛員一份，辦公室備案一份。

二、“用車通知單”應(yīng)詳細(xì)填寫用車人及路徑、出車時間及公里數(shù)、收車時間及公里數(shù)。

三、用車人在填好出車單之后，應(yīng)找辦公室主任簽字方可有效，辦公室在出車單簽字時應(yīng)綜合考慮本部門一天內(nèi)同方向需辦理的事情，能并車的盡量合并用車，為公司節(jié)約，為自己樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。

四、辦公室建立車輛的用油臺帳，不定期核算，抽查，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料，駕駛員或辦公室人員做好油卡紀(jì)錄，油卡由辦公室管理登記。公司車輛一律憑卡指定加油站加油。

司機(jī)獎懲制度

一、以年為單位對安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服從安排、節(jié)油的駕駛員給予獎勵。

二、公司將對駕駛員的出車公里數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助，具體補(bǔ)助辦法為:司機(jī)出車每公里得到公司0.02元的出車補(bǔ)助，此項補(bǔ)助只在年底結(jié)

算，對于新來駕駛員不滿一年者將把公里數(shù)累計到下一年年底發(fā)放。中途辭職或被辭退者不發(fā)放。

三、根據(jù)每輛車的百公里油耗量、公里數(shù)、加油錢數(shù)對每輛車進(jìn)行評比、監(jiān)督、抽查，對于油和公里數(shù)實行多罰少獎的政策。（少：包括對于空調(diào)的控制，道路的選擇等多：包括中途繞道辦其他事、道路的選擇、空調(diào)的控制等）

四、對于駕駛員出車過程中用車人有急事要求去其他地點的時候，駕駛員要求用車人或自己向辦公室如實匯報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可前往，對于不匯報私自決定的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款的處理。

五、未保持通訊聯(lián)系暢通的，根據(jù)事情的嚴(yán)重程度對當(dāng)事人進(jìn)行不同程度的警告、罰款、開除等處理。

六、不服從辦公室安排的，依次給予警告、取消全年評優(yōu)及獲得獎金資格、開除等處分。

七、辦公室或其他領(lǐng)導(dǎo)將不定期對車輛進(jìn)行抽查評比，對于車輛停放不規(guī)范，車輛衛(wèi)生差的車輛負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，如不改者將進(jìn)行罰款甚至開除等處理。

此辦法為試行辦法，如果在車輛管理過程當(dāng)中有所紕漏及時改正并及時生效。

2012年3月1日

第三篇：中國鐵建中鐵XX局XX有限公司日常管理辦法集錦項目部領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則

項目部領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則

1.目的為了更好地促進(jìn)項目部管理決策的程序化、民主化、科學(xué)化，提高項目部領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，依據(jù)集團(tuán)公司、有限公司有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制定本議事規(guī)則。

2.適用范圍

本議事規(guī)則適用于公司所屬各單位。

3.職責(zé)

3.1貫徹執(zhí)行上級的重要指示、有關(guān)文件、重大決定及會議精神，并采取有效措施，抓好落實。

3.2研究制定項目經(jīng)營規(guī)劃，制定項目經(jīng)營的預(yù)期目標(biāo)及各項主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的分解和落實。

3.3根據(jù)工程項目部實際情況和特點，研究制定項目部的規(guī)章制度及崗位職責(zé)。

3.4研究確定項目部人員工資、獎金分配方案。

3.5研究確定項目分包隊伍，并報上級審批、備案。

3.6研究確定分包合同的內(nèi)容，組織分包合同的簽訂。

3.7研究討論內(nèi)部責(zé)任成本合同書的執(zhí)行辦法。

3.8研究項目部本級管理費管理和控制辦法。

3.9研究討論編寫施工組織設(shè)計的原則，主要項目的施工方案及優(yōu)化方案。

3.10組織確定材料、設(shè)備的招（議）標(biāo)采購方案，并上報審批。

3.11研究確定重大安全、質(zhì)量問題的處理和上報。

3.12研究分包單價，并上報審批。

3.13研究討論項目部人事調(diào)整。

3.14研究確定驗工計價、索賠及對下大額撥付工程款等問題的處理。

3.15研究決定五千元以上非生產(chǎn)性大額支出的使用。

3.16其它臨時需要解決的問題。

4.工作程序

4.1根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，由項目經(jīng)理隨時決定召開。

4.2參加人員為項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員（經(jīng)理、書記、三總師、各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等），根據(jù)議題需要由主持人確定相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員參加。

4.3會議由經(jīng)理或臨時負(fù)責(zé)項目工作的領(lǐng)導(dǎo)主持召開。

4.4會議議題由辦公室負(fù)責(zé)收集，主持人審定，并通知參會人員，要充分考慮每個人的意見，集思廣益，科學(xué)決定。

4.5當(dāng)與會人員意見不一致時，可再次例會復(fù)議，若情況緊急必須做出決策時，由項目經(jīng)理做出決策并報上級領(lǐng)導(dǎo)。

4.6對會議討論決定的問題，由議題主管部門負(fù)責(zé)落實，由辦公室負(fù)責(zé)督辦，任何人都不得擅自更改。

4.7項目經(jīng)理辦公會議，要形成可追溯的記錄，并歸檔、備案，以備查詢。

5.附則

5.1會議時間一般每月召開一次，如有特殊情況可以隨時召開。

5.2本議事規(guī)則自下發(fā)之日起實施，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。-2-

第四篇：中國鐵建中鐵XX局XX有限公司日常管理辦法集錦項目部企務(wù)公開實施辦法

第五工程有限公司項目部企務(wù)公開實施辦法

ZT135BE？？

1、目的為貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，通過企務(wù)公開，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，著眼于調(diào)動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。依據(jù)《中國鐵道建筑總公司企事業(yè)單位實行企務(wù)公開制度的實施意見》，結(jié)合項目部工作實際，特制定本實施辦法。

2、適用范圍

本實施辦法適用于有限公司下屬所有工程項目部對企務(wù)公開制度工作的實施管理。各基層單位參照以上要求成立相應(yīng)的企務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)實施本單位的企務(wù)公開工作。

3、職責(zé)

3．1、企務(wù)公開的工作和運行機(jī)制：本著“黨委（支部）是第一負(fù)責(zé)人，行政是第一執(zhí)行人，工會是第一實施人，紀(jì)委（監(jiān)察）是第一監(jiān)督人”的機(jī)制。形成黨委（支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門積極配合，職工群眾全員參與的局面。

3．2企務(wù)公開所遵循的原則

堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則；

堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則；

堅持依法公開、注重實效的原則；

堅持推動企業(yè)改革與發(fā)展的原則；

堅持維護(hù)職工合法權(quán)益的原則。

3．3、各項目部要成立企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由項目部各有關(guān)業(yè)務(wù)部門的同志組成。項目部辦公室負(fù)責(zé)對本單位企務(wù)公開內(nèi)容形式上的操作、登記，抓好日常實施工作；聽取、收集、整理和傳遞職工群眾對公開內(nèi)容的意見及建議等。

4、工作程序

4．1、企務(wù)公開的基本要求： 把單位改革和發(fā)展的難點、職工群眾關(guān)心的熱點、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點，作為企務(wù)公開的重點；除了法律法規(guī)規(guī)定的保密事項和企業(yè)科技、商業(yè)機(jī)密外，單位重大事項都要有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟、分層次的公開，做到積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，進(jìn)度服從于效果。同時，要采取多種形式，教育和鼓勵廣大職工群眾，既要積極參與企務(wù)公開活動，大膽行使當(dāng)家作家做主的權(quán)利，又要引導(dǎo)職工尊重企業(yè)經(jīng)營管理者的合法權(quán)益，支持和維護(hù)他們依法行使生產(chǎn)經(jīng)營指揮職權(quán)，遵守職業(yè)紀(jì)律，努力完成本職任務(wù)。

4．2、企務(wù)公開的基本形式

4．2．

1、職工代表大會（基層民主管理大會）；

企務(wù)公開的基本形式和載體是職工代表大會和基層民主管理大會。各單位都必須堅持和完善職工（代表）大會制度，凡屬于職工（代表）大會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，都必須向大會報告，由會議審議、通過或決定。

4．2．

2、日常公開

針對公開內(nèi)容的不同，還可采取企務(wù)公開欄、廣播、議事、座談會、群眾意見箱、情況通報等形式適時公開。

4．2．

3、輔助公開

通過走訪調(diào)研、民主座談會、領(lǐng)導(dǎo)接待日、民主質(zhì)詢等輔助形式進(jìn)行公開。

4．3、企務(wù)公開的主要內(nèi)容

（一）、經(jīng)營計劃和目標(biāo)；

（二）、生產(chǎn)經(jīng)營重大決策；

（三）、重要規(guī)章制度；

（四）、生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制實施結(jié)果；

（五）、職工工資、獎金分配辦法、發(fā)放情況；

（六）、工程項目承攬，發(fā)包、分包合同簽訂及執(zhí)行情況；

（七）、施工項目驗工計價；

（八）、大宗物資采購合同簽訂和設(shè)備租賃合同簽訂及執(zhí)行情況；

（九）、選擇、使用隊伍合同簽訂和干部選聘情況；

（十）、集體合同履行情況；

（十一）、勞保用品配發(fā)情況；

（十二）、業(yè)務(wù)招待費使用及各項費用上繳情況；

（十三）、職工食堂伙食賬目；

（十四）、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果；

（十五）、評選先進(jìn)及獎懲情況等。

4．4、企務(wù)公開的時間

屬于職工（代表）大會的內(nèi)容要按職工（代表）大會召開的時間、程序進(jìn)行公開；屬于經(jīng)常性的工作要定期公開；屬于階段性的工作要及時公開；屬于臨時性的工作和職工關(guān)注的熱點、焦點和疑點問題要隨時公開。

4．5、企務(wù)公開的程序

4．5．

1、提出。即由企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)業(yè)務(wù)部門按內(nèi)容要求，公開事項及時向項目部辦公室報送。

4．5．

2、登記。即由辦公室對有關(guān)業(yè)務(wù)部門報送的公開材料進(jìn)行登記建檔。

4．5．

3、審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議或其它方式對公開事項進(jìn)行審查，審查的問題主要包括：公開事項是否符合政策規(guī)定，內(nèi)容是否完整、真實，公開的范圍、形式是否適宜等。

4．5．

4、公布。由辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)小組的審查要求實施公布。

4．5．

5、監(jiān)督檢查

項目部企務(wù)公開開展情況，必須接受上級企務(wù)公開監(jiān)督檢查小組進(jìn)行的專項檢查、考核與獎懲，表彰獎勵經(jīng)費由行政承擔(dān)。監(jiān)督檢查小組的日常工作由有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)。

5、相關(guān)文件

《中國鐵道建筑總公司企事業(yè)單位實行企務(wù)公開制度的實施意見》。

6、相關(guān)記錄

第五篇：中鐵十五局集團(tuán)有限公司格庫鐵路新疆S4標(biāo)項目部二工區(qū)工程質(zhì)量檢測與試驗管理辦法剖析

中鐵十五局集團(tuán)有限公司格庫鐵路新疆S4標(biāo)項目部二工區(qū)

工程質(zhì)量檢測與試驗管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中鐵十五局集團(tuán)有限公司格庫鐵路新疆S4標(biāo)項目部二工區(qū)中心試驗室（以下簡稱“中心試驗室”）對于工程質(zhì)量檢測與試驗的管理，確保鐵路建設(shè)工程質(zhì)量，根據(jù)國家、公司相關(guān)管理辦法，實現(xiàn)精品工程、安全工程，特制定本辦法。

第二條 凡在中心試驗室管轄范圍內(nèi)對建設(shè)工程的原材料、構(gòu)配件、成品、半成品、隱蔽工程等進(jìn)行試驗與檢測工作的人員和部門，均須遵守本管理辦法。第三條 工作依據(jù)

（一）國家和鐵道總公司現(xiàn)行有關(guān)工程建設(shè)質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。

（二）國家和總公司頒布的現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、驗收標(biāo)準(zhǔn)等。

（三）經(jīng)批準(zhǔn)的有關(guān)本工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、設(shè)計文件、圖紙和施工組織設(shè)計等。

（四）中心試驗室頒布的相關(guān)管理辦法。

第二章 檢測試驗工作分類

第四條 中心試驗室檢測試驗

中心試驗室根據(jù)工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和合同約定，對屬于自己應(yīng)該檢測試驗的項目實施檢測試驗。

（一）獨立檢測試驗：試驗室的檢測試驗機(jī)構(gòu)（母體檢測機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的現(xiàn)場檢測機(jī)構(gòu)）資質(zhì)許可范圍內(nèi)進(jìn)行檢測試驗。

（二）委外檢測試驗：因試驗室的檢測試驗機(jī)構(gòu)資質(zhì)或檢測試驗條件有限，對無法完成的檢測項目委托其他有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)代行檢測試驗。

第三章 中心試驗室管理辦法

第五條 試驗人員職責(zé)

（一）在試驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成分管及臨時交辦的各項工作。

（一）掌握儀器設(shè)備性能，用途，操作及維修方法，負(fù)責(zé)日常維護(hù)，管理和清潔衛(wèi)生。

（三）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)檢測，評定標(biāo)準(zhǔn)，正確完成樣品采樣，加工養(yǎng)生和試驗，對取樣代表性和試驗結(jié)果真實性,準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

（四）負(fù)責(zé)提供完整，準(zhǔn)確規(guī)范的測試記錄和報告。

（五）熟悉安全操作規(guī)程和用電常識，做到安全工作。第六條 儀器的使用：

（一）儀器的保管：認(rèn)真做好各類儀器的維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備儀器，設(shè)專人管理，對儀器設(shè)備定期標(biāo)定自檢；不隨意外借，儀器若有故障，及時修理調(diào)整。

（二）儀器的維護(hù)：使用人員在使用前，應(yīng)熟悉其性能，原理和操作程序，嚴(yán)禁違章操作，非專業(yè)人員不得隨意拆卸，調(diào)整儀器。

（三）儀器的檢定：制定周期維護(hù)，調(diào)整，檢定時間表，凡是失準(zhǔn)或不合格的儀器設(shè)備，一律不予以使用。

第七條 試驗室安全管理：

（一）主要儀器設(shè)備必須制定操作規(guī)范并掛儀器旁，便于

人員嚴(yán)格準(zhǔn)確掌握。

（二）操作室內(nèi)嚴(yán)禁煙火及亂放危險品，危險品必須有專人保管。

（三）用電設(shè)備使用前必須檢查有關(guān)部位是否正常，如不正常，由專業(yè)人員檢查維修方可使用，試驗完畢后切斷電源。

（四）杜絕有毒危險試件亂放和違章使用。

（五）操作室適當(dāng)位置放滅火裝置。

（六）每天下班前檢查室內(nèi)一遍，切斷不用電源，關(guān)好門窗，方可離開。第八條 樣品管理：

（一）樣品取樣方法，規(guī)格，數(shù)量，頻率執(zhí)行相關(guān)試驗規(guī)程，施工規(guī)程，驗收標(biāo)準(zhǔn)，合同規(guī)定及特定細(xì)則規(guī)定，當(dāng)規(guī)定不準(zhǔn)確時，與管理者協(xié)商方案，之后，樣品明確標(biāo)示數(shù)量部位，并確保代表性，使用要求，產(chǎn)品嗍源性。

（二）建立相關(guān)材料試驗臺帳，并分類存放，統(tǒng)一管理使用。

（三）委外物品：送樣時隨帶取樣記錄單，并填寫委托書。

（四）樣品做好包轉(zhuǎn)，保護(hù)工作。第九條 資料管理：

（一）試驗資料由專人負(fù)責(zé)，及時整理歸檔，無關(guān)人員不予以查閱，配合工程部，提供相關(guān)的技術(shù)資料。

（二）及時收集補(bǔ)充新的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，保證使用標(biāo)準(zhǔn)齊全有效。

（三）設(shè)備資料建立相關(guān)檔案，保存儀器標(biāo)定證書，說明書，自校記錄及出廠合格證。第十條 化學(xué)藥品管理

（一）化學(xué)藥品保管室要陰涼、通風(fēng)、干燥，有防火、防盜設(shè)施。禁止吸煙和使用明火，有火源（如電爐通電）時，必須有人看守。

（二）化學(xué)藥品要由可靠的、有化學(xué)專業(yè)知識的人專管。

（三）化學(xué)藥品應(yīng)按性質(zhì)分類存放，并采用科學(xué)的保管方法。如受光易變質(zhì)的應(yīng)裝在避光容器內(nèi)；易揮發(fā)、溶解的，要密封；長期不用的，應(yīng)蠟封；裝堿的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

（四）化學(xué)藥品應(yīng)在容器外貼上標(biāo)簽，并涂蠟保護(hù)，短時間內(nèi)裝藥的容器可不涂蠟。

（五）對危險藥品要嚴(yán)加管理：

1、危險藥品必須存入專用倉庫或?qū)９?，加鎖防范。

2、互相發(fā)生化學(xué)作用的藥品應(yīng)隔開存放。

3、危險藥品都要嚴(yán)加密封，并定期檢查密封情況，高溫、潮濕季節(jié)尤應(yīng)注意。

4、對劇毒、強(qiáng)腐蝕、易爆易燃藥根據(jù)使用情況和庫存量制定具體領(lǐng)用辦法，并要定期清點。

5、危險藥品倉庫（或柜）周圍和內(nèi)部嚴(yán)禁有火源。

（六）用不上的危險藥品，應(yīng)及時調(diào)出，變質(zhì)失效的要及時銷毀，銷毀時要注意安全，不得污染環(huán)境。

（七）主動爭取當(dāng)?shù)毓膊块T對危險藥品管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（八）劇毒藥品，用后剩余部分應(yīng)隨時存入危險藥品庫（或

柜）。

第四章 試驗管理要求

第十一條 中心試驗室和現(xiàn)場試驗的資源配置要求

中心試驗室按要求及有關(guān)規(guī)定，建立現(xiàn)場試驗室，配齊試驗檢測儀器設(shè)備和試驗檢測人員以及辦公設(shè)施，滿足現(xiàn)場試驗檢測需要。試驗室的規(guī)模大小、儀器設(shè)備和人員配備等要與承擔(dān)的檢測試驗任務(wù)相適應(yīng)。

第十二條 試驗檢測工作采用經(jīng)鐵道部認(rèn)可的專業(yè)化管理軟件進(jìn)行信息采集、處理、匯總及上報，實現(xiàn)試驗檢測工作的信息化、自動化、程序化，以便各類科室及時掌握試驗檢測工作的動態(tài)，分析試驗檢測存在的問題。

第十三條 中心試驗室要做好內(nèi)部考勤管理工作，主要技術(shù)人員離崗要經(jīng)過試驗室主任審批；中心試驗主任離崗應(yīng)報項目部安質(zhì)部審批。

第十四條 中心試驗室要建立單獨的不合格報告臺帳，凡不合格的項目應(yīng)及時通知被檢測工區(qū)、項目分部。

第十五條 中心試驗室不得具有下列行為：

（一）超出資質(zhì)允許的試驗檢測范圍，出具試驗報告。

（二）隨意更換試驗檢驗儀器、設(shè)備和試驗檢測人員。

（三）與被檢測單位串通，弄虛作假，降低建設(shè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）捏造數(shù)據(jù)，偽造試驗檢驗報告。

（五）不遵守職業(yè)道德、玩忽職守、營私舞弊，造成試驗檢測工作差錯，影響工程質(zhì)量。

（六）其他違反國家、鐵道部、建設(shè)單位規(guī)定的不良行為。

如有發(fā)生，根據(jù)情節(jié)及對項目危害情況，依照相關(guān)合同、相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

第十六條 中心試驗室有義務(wù)配合建設(shè)、監(jiān)理單位的檢查和現(xiàn)場抽檢，不得以任何理由拒絕或推諉。

第十七條 中心試驗室在現(xiàn)場建立試驗室的設(shè)置方案（包括房間平面布置）要報項目經(jīng)理部審核后，報安質(zhì)部批準(zhǔn)實施。

第十八條 中心試驗室外委檢測試驗項目的管理

（一）中心試驗室必須建立委托試驗計劃和臺帳，對外委試驗報告要單獨管理，并對其試驗、檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。試驗室主要技術(shù)負(fù)責(zé)人對委托試驗報告進(jìn)行審核并簽認(rèn)。

（二）配合監(jiān)理人員見證取送樣，做好封樣標(biāo)識工作，并取得委托試驗室的收樣確認(rèn)憑證，對于重要的試驗項目，應(yīng)留樣以備復(fù)驗。

（三）施工、監(jiān)理單位中心試驗室不得把同一檢測項目委托給同一家試驗檢測單位檢測。

第五章 列舉工程實體的檢測

第十九條 路基壓實質(zhì)量

（一）檢測內(nèi)容

檢測路基的填筑質(zhì)量，其中：

1．基床以下路基填筑采用地基系數(shù)Ｋ30、孔隙率n、壓實系數(shù)Ｋ或相對密度雙項指標(biāo)進(jìn)行控制。

2．基床層和過渡段路基填筑采用地基系數(shù)Ｋ30、孔隙率n、壓實系數(shù)Ｋ或相對密度雙項指標(biāo)進(jìn)行控制。

（二）檢測數(shù)量

按照設(shè)計文件和《鐵路路基工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》（TB10414-2003）的要求執(zhí)行。

（三）中心試驗室

1．中心試驗室試驗室按照《鐵路路基工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》（TB10414-2003）的規(guī)定進(jìn)行檢測。

第六章 檢測試驗報告

第二十條 中心試驗室出具的檢測或試驗報告應(yīng)填寫規(guī)范整潔、紙張格式和書寫顏色符合存檔要求；數(shù)據(jù)全面、結(jié)論準(zhǔn)確、印章簽字齊全、形式合法有效、不影響下道工序的實施，嚴(yán)禁篡改、編造等弄虛作假行為，保證已完成的檢測具有可追溯性。

第二是一條 中心試驗室應(yīng)及時出具檢測試驗報告，除對試驗周期有特殊要求的項目外，一般項目應(yīng)在檢測完成后的48小時內(nèi)出具試驗檢測報告，并對其報告的真實性負(fù)責(zé)。

第二十二條 中間結(jié)果報告

（一）對路基填筑等影響下道工序施工的檢測項目，中心試驗室應(yīng)在檢測完成后12小時內(nèi)將檢測結(jié)果或?qū)|(zhì)量的分析判斷結(jié)果按附表格式及時反饋給施工工區(qū)和監(jiān)理單位，對于重大問題應(yīng)在6小時內(nèi)將結(jié)果上報給項目經(jīng)理部。

（二）對沒有時間要求的檢測項目，中心試驗室在檢測完成后48小時內(nèi)將結(jié)果及時反饋給施工工區(qū)和監(jiān)理單位。

第二十三條 正式報告的填寫要求

（一）應(yīng)在單位（項）工程檢測完成后的七個日歷天內(nèi)提交書面檢測報告，未盡事宜由監(jiān)理單位另行規(guī)定，報項目經(jīng)理部批

準(zhǔn)。

（二）檢測報告采用統(tǒng)一格式，封面和正文統(tǒng)一采用A4紙，計算機(jī)打印成稿，要嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，試驗、復(fù)核、技術(shù)負(fù)責(zé)人要分別簽字，嚴(yán)禁一人代簽。報告須加蓋試驗檢測專用章、計量認(rèn)證章方能生效。

（三）檢測報告編寫、校核、授權(quán)簽字人員簽字，加蓋檢測單位專用章和計量認(rèn)證CMA章（加蓋在報告的左上角）等要齊全。

（四）檢測報告編號統(tǒng)一采用“標(biāo)段名稱－施工單位第一個拼音字母縮寫－單位工程名稱第一個拼音字母縮寫－里程－編號－檢測”。

第二十四條 正式報告的組裝格式要求

（一）檢測報告應(yīng)以單位（項）工程檢測完成后，組裝成冊，出具檢測報告，并按規(guī)定的時間和份數(shù)整理裝訂好。

（二）試驗室應(yīng)按以下要求對檢測成果進(jìn)行組冊： 1．封面；

2．目錄：監(jiān)測情況報告等；

3．內(nèi)容：至少要包括監(jiān)測情況報告文字說明（依據(jù)、方案、方法、出現(xiàn)問題及處理情況、結(jié)論等）、檢測報告和有關(guān)原始記錄或圖表等。

（三）建立報告發(fā)放登記臺帳，寫明報告名稱、發(fā)放份數(shù)、發(fā)放人、領(lǐng)取人、領(lǐng)取日期，發(fā)放人、領(lǐng)取人要簽字確認(rèn)。

第七章 有關(guān)管理規(guī)定

第二十五條 中心試驗室施工現(xiàn)場試驗管理規(guī)定

在砼拌合站內(nèi)必須設(shè)置工地試驗站，工地試驗站應(yīng)配備必要的設(shè)備和試驗人員，能完成篩分、含泥量試驗，水泥、粉煤灰的細(xì)度試驗，外加劑凈漿流動試驗等；砼標(biāo)養(yǎng)間和試驗操作間應(yīng)滿足相關(guān)規(guī)定；混凝土用原材料要及時送樣至工地試驗室及中心試驗室，確保不合格材料不進(jìn)入施工現(xiàn)場。

（一）各工地試驗站要建立各種原材料的進(jìn)場臺帳，不合格原材料應(yīng)及時清除出場，并有不合格材料控制程序及記錄，所有臺帳及記錄應(yīng)具備可追溯性。

（二）配合物資部門對現(xiàn)場原材料、成品、半成品進(jìn)行標(biāo)識管理。

（三）開盤前應(yīng)對砂、石料的含水量進(jìn)行測試，并據(jù)此將理論配合比換算成施工配合比，填寫施工配料單，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理簽認(rèn)后方可開盤。

（四）按要求對砼拌合物性能進(jìn)行測試，根據(jù)測試情況及時對砼施工配合比進(jìn)行調(diào)整，按要求制作、留置、養(yǎng)護(hù)砼試件，并建立相關(guān)臺帳。

（五）對運到施工現(xiàn)場的砼按要求進(jìn)行性能測試，并及時將情況通知拌合站；按要求制作、留置、養(yǎng)護(hù)砼試件，并建立相關(guān)臺帳。

第二十六條 中心試驗室檢查與考核管理

（一）中心試驗室根據(jù)檢測合同及建設(shè)單位有關(guān)規(guī)定，每半年完成一次對各現(xiàn)場試驗室（組）的覆蓋檢查。

（二）中心試驗室要建立人員培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)要有臺帳記錄，培訓(xùn)后應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評價。

第二十七條 資料管理規(guī)定

（一）資料員負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、各類文件、資料的管理，按要求分類別編目保存，每個資料盒應(yīng)有卷內(nèi)目錄，并標(biāo)識清楚。

（二）在試驗過程中形成的原始記錄、試驗檢測報告鑒字后由試驗人員交資料員整理歸檔。

（三）設(shè)定專人定期備份電子記錄，除備份在計算機(jī)硬盤之外還應(yīng)定期備份在光盤或移動硬盤中，并分類登記、標(biāo)示清楚、妥善存放防止丟失損壞。

（四）對失效和作廢的文件，由資料員按原發(fā)放的范圍和場所及時收回并填寫《文件收、發(fā)登記表》防止誤用。

（五）中心試驗室資料外借或查閱須經(jīng)試驗室主任批準(zhǔn)后到資料管理員處辦理查閱手續(xù)。

（六）上級下發(fā)的各種管理文件應(yīng)由試驗室主任批閱，簽署意見后具體實施。

第二十八條 原始記錄管理規(guī)定

（一）試驗人員在進(jìn)行試驗過程中，要認(rèn)真做好相關(guān)試驗記錄，做到數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，不得隨意涂改和過后補(bǔ)填。

（二）原始記錄按要求的格式和內(nèi)容填寫，按統(tǒng)一的編號規(guī)則編號，記錄填寫內(nèi)容完整齊全、字跡清晰，書寫一律采用碳素鋼筆或簽字筆，不得使用鉛筆、圓珠筆或紅色筆。

（三）原始記錄不得隨意涂改，如有記錯時，應(yīng)對錯誤數(shù)據(jù)劃“=”道橫線，將正確的數(shù)據(jù)寫在上方，并加蓋更改人印章，更改印章每張記錄不應(yīng)超過兩處； 原始記錄空白地方應(yīng)劃上斜杠以示資料完整，原始記錄的有效數(shù)字應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程修約與保

留。

（四）應(yīng)記錄使用主要儀器的型號、編號、量程等，對有溫、濕度要求的檢測項目應(yīng)記錄測試過程的溫度、濕度。

（五）原始記錄應(yīng)注明試驗檢測時所采用的標(biāo)準(zhǔn)號，必須有試驗、計算、復(fù)核人簽署姓名，不得漏簽或代簽。

（六）原始記錄必須復(fù)核，復(fù)核的主要內(nèi)容有

1．采用的檢測標(biāo)準(zhǔn)和評定標(biāo)準(zhǔn)是否正確，選用儀器精度或量程是否恰當(dāng)；

2．記錄數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，計算數(shù)據(jù)是否正確，保留有效位數(shù)和數(shù)字修約是否符合規(guī)范；

3．采用法定計量單位是否正確； 4．用語是否準(zhǔn)確、規(guī)范；

5．填寫項目及簽名、日期是否完整。

（七）原始記錄完成后應(yīng)及時出具試驗報告并交資料員歸檔管理，不得影響試驗檢測的時效性。

（八）試驗過程中如果遇到停電、儀器設(shè)備發(fā)生故障，要及時報告試驗室負(fù)責(zé)人，檢修后重新試驗，并在試驗記錄中注明。

第二十九條 會議記錄臺帳管理

（一）各類例會應(yīng)建立會議記錄臺帳，并由專人進(jìn)行記錄，做到有據(jù)可查，會議中決定執(zhí)行的有關(guān)問題，要形成會議紀(jì)要并發(fā)到相關(guān)部門。

第八章 爭議的解決

第三十條 當(dāng)施工、監(jiān)理單位的中心試驗室對同一目的物的檢測結(jié)果出現(xiàn)爭議時，經(jīng)協(xié)商委托其他標(biāo)段的監(jiān)理（施工）中心

試驗室或第三方檢測單位對該目的物進(jìn)行擴(kuò)大復(fù)檢，發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。

第三十一條 若施工單位或監(jiān)理單位對第三方檢測單位的檢測結(jié)果有爭議時，由建設(shè)公司安質(zhì)部報請鐵道部質(zhì)量安全監(jiān)督總站委托檢測單位對同一目的物再次進(jìn)行擴(kuò)大復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為該項檢測的最終結(jié)論，發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。

第九章 附 則

第三十二條 本管理制度由項目部二工區(qū)中心試驗室負(fù)責(zé)解釋。