第一篇：教學(xué)黨支部分類評級自評報告

河南省民政學(xué)校教學(xué)黨支部分類定級自評報告

根據(jù)《中共河南省民政廳黨組關(guān)于開展基層黨組織分類定級工作的通知》精神，在校黨委的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎(chǔ)上，撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中，我支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案，以實現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進(jìn)的目標(biāo)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

現(xiàn)我支部根據(jù)《廳機關(guān)廳屬事業(yè)單位黨支部定級參考標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認(rèn)真開展自評工作。形成我支部自評情況總結(jié)匯報如下：

一、黨組織帶頭人（滿分15分，自評13 分）

1、我校教學(xué)黨支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員和青年委員組成，學(xué)校的主要校領(lǐng)導(dǎo)也隸屬我支部，并指導(dǎo)開展工作。我支部現(xiàn)共有黨員34名，其中正式黨員34名。

2、我支部每3年進(jìn)行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則，在校黨委的指導(dǎo)下開展支部換屆工作。

3、我支部高度重視黨員隊伍建設(shè)，支部書記熟悉基層組織的黨

建業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合校黨委開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。政治素質(zhì)過硬，工作作風(fēng)好，帶頭廉潔自律，嚴(yán)抓支部思想政治工作。堅持做到：一是充分利用學(xué)校學(xué)習(xí)條件，指導(dǎo)和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學(xué)習(xí)；二是明確黨建工作責(zé)任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；四是帶頭貫徹民主集中制，促進(jìn)支部團(tuán)結(jié)；五是緊抓黨員隊伍建設(shè)，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我支部委員會成員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，制定了明確的支部委員會成員職責(zé)劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀(jì)現(xiàn)象。

4、我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個發(fā)展一個。2011年我支部共培養(yǎng)入黨積極分子25名，其中有7名同志被我支部發(fā)展為中共預(yù)備黨員，為我黨增添了新鮮血液。現(xiàn)我支部共有黨員34名。其中優(yōu)秀青年教師、教學(xué)科研骨干中黨員的比例達(dá)到85%以上。

二、工作思路（滿分10分，自評8 分）

1、我支部每年根據(jù)校黨委的整體部署擬定本年度的工作計劃，按照本年度工作計劃開展工作。

2、我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每學(xué)期每月一次）、支部委員會（每學(xué)期每月一次）、民主黨員評議評議會（每半年一次），及時學(xué)習(xí)并落實上級黨組織的相關(guān)文件精神和任務(wù)，統(tǒng)一支部黨員的思想，加強理論學(xué)習(xí)。通過在民主生活會、民主黨員評議

會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員監(jiān)督與促進(jìn)，達(dá)到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

3、我支部根據(jù)上級黨組織的相關(guān)指示，及時制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動并將此活動深入推進(jìn)，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻(xiàn)、有進(jìn)步。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關(guān)活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進(jìn)，逐一落實。但是限于學(xué)校現(xiàn)有條件和部分承諾的實現(xiàn)需要較長周期等原因，導(dǎo)致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實。

4、我支部實行支部黨員工作總結(jié)制度，并把各支部委員及黨員的工作總結(jié)進(jìn)行公示，做到互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)。

三、工作制度（滿分10分，自評7 分）

1、目前我校還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標(biāo)責(zé)任的文件性制度，及專門就支部工作開展的述職制度，而是將之并入到學(xué)校崗位職責(zé)和學(xué)校年終個人述職報告當(dāng)中。

2、建立并落實了“三會一課”、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨組織，共青團(tuán)作用，有針對性的開展好各項工作，組織好各類活動，切實發(fā)揮了基層黨組織的管理協(xié)調(diào)作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核，黨小組對黨員的考核。黨組織及黨員的公開承諾宣傳好。

3、建立并落實了“三會一課”、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度；定期

召開支部會議，組織生活及支委會記錄齊全；黨支部書記按規(guī)定列席學(xué)校部分會議；落實了黨務(wù)公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制；建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

4、我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。

5、堅持定期開展支委會、民主生活會；堅持黨支部書記按規(guī)定列席主要會議；堅持落實黨務(wù)公開制度、民主公開制度；加強黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)生的長效機制，建立了黨支部書記就黨建工作定期向黨員群眾述職并接受評議制度。

6、我校領(lǐng)導(dǎo)定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風(fēng)良好，無教學(xué)事故和學(xué)生集中反映的重大教風(fēng)問題，教師思想政治狀況積極健康向上。

四、活動陣地（滿分10分，自評 8 分）

我支部建立了黨員活動室，設(shè)在教學(xué)樓三樓多媒體教室，定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育活動，并借助多媒體設(shè)備，積極學(xué)習(xí)黨中央各項會議精神，重大事件有電視直播的積極要求支部黨員按時收看，并做好記錄，上交心得體會制度。

五、保障機制（滿分10分，自評 8 分）

1、我支部配備有專兼職黨務(wù)工作人員，成立了以支部書記為首，下設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員和青年委員的專兼職黨務(wù)干部體系。

2、我支部的黨員活動經(jīng)費得到了學(xué)校經(jīng)費在力所能及范圍內(nèi)的大力支持，但限于學(xué)校本身經(jīng)費不足，因此此項開支沒有列入經(jīng)常性預(yù)算當(dāng)中。就日常黨支部工作經(jīng)費而言，在學(xué)校的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經(jīng)費則不能夠逐年保證。

六、工作業(yè)績（滿分20分，自評18 分）

1、我支部的年度黨建工作計劃都會并入校黨委整體全盤考慮，因此成立了專門的支部計劃。

2、我支部認(rèn)真落實上級黨組織布臵的各項工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動和學(xué)校發(fā)展的重要工作當(dāng)中支部做到了認(rèn)真履行工作職責(zé)，大部分黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，協(xié)助各科室完成了各項工作任務(wù)。并多次獲得學(xué)校黨建工作先進(jìn)支部稱號。

3、具體到每一位黨員的工作當(dāng)中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強。

七、群眾反映（滿分25分，自評23分）

通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領(lǐng)導(dǎo)分別訪談，學(xué)生教學(xué)評價，學(xué)生其他意見反饋，年終考核等多種方式相結(jié)合的群眾滿意率反饋情況來看，我支部，在11年的群眾評價中滿意率達(dá)90%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認(rèn)可。但離更高標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標(biāo)。

自評總分：85 分

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數(shù)，與此同時積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對教職工特點，但不過度依賴經(jīng)費保障。

在支部基礎(chǔ)檔案建設(shè)方面，首先加強黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，而不依賴于學(xué)校人事科檔案，并從學(xué)校人事檔案中獨立出來；其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，做到每次活動“前期計劃與動員，中期文字與圖像，后期總結(jié)與宣傳”的整套專項檔案材料打包存檔。

在下一步工作當(dāng)中，支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學(xué)、操作性強的考核體系，從而做到工作業(yè)績數(shù)據(jù)化，工作成效指標(biāo)化。

河南省民政學(xué)校教學(xué)黨支部 二0一二年四月十七日

第二篇：反洗錢分類評級自評報告

反洗錢分類評級自評報告

為做好本次反洗錢分類評級工作，我行反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<法人金融機構(gòu)反洗錢分類評級管理辦法>的通知》的要求，重點針對反洗錢制度完善程度、機制合理性、技術(shù)保障能力、人員配備、資質(zhì)及履職情況、客戶身份識別、對高風(fēng)險客戶的特別措施、客戶身份資料和交易記錄保存、大額交易和可疑交易報告、對高風(fēng)險業(yè)務(wù)的針對性措施、開展宣傳情況、組織培訓(xùn)情況、自主管理與審計、配合行政調(diào)查情況、洗錢風(fēng)險防控成果、等方面對我行反洗錢工作的開展情況進(jìn)行了自評，根據(jù)反洗錢分類評級內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)，對每個評估項目逐條進(jìn)行了認(rèn)真打分。

通過對轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點2016年全年的大額原始記錄及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐筆審查，未發(fā)現(xiàn)有虛假交易或為身份不明確的客戶提供服務(wù)等現(xiàn)象；未發(fā)現(xiàn)相關(guān)的企事業(yè)單位及個人客戶有可疑存取款或轉(zhuǎn)賬行為。

一、自評概述

（一）、制度方面

1、我行根據(jù)上級有關(guān)文件精神，組織制定了《反洗錢宣傳及培訓(xùn)的管理辦法》、《反洗錢內(nèi)部審計工作方案》，對反洗錢做了全面部署，在全轄范圍內(nèi)大力開展反洗錢工作；隨后，我行又先后起草、印發(fā)了《反洗錢工作實施細(xì)則》、《支行反洗錢工，對反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)、各具體崗位的職能、職責(zé)做明確分工，不定期組織檢查，確保反洗錢工作的深入開展。

2、我行各營業(yè)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對反洗錢工作和面臨的洗錢風(fēng)險都有正確的認(rèn)識,討論反洗錢事項的會議次數(shù)年均達(dá)到3次，研究和解決反洗錢工作存在的主要問題，機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人能對反洗錢工作進(jìn)行有效管控，能對反洗錢重要工作進(jìn)行最終審核確認(rèn)，切實履行起反洗錢“一把手負(fù)責(zé)制”。

3、我行建立了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員涵蓋了各相關(guān)業(yè)務(wù)部門。作為反洗錢牽頭部門，能夠?qū)ο嚓P(guān)業(yè)務(wù)部門和分支機構(gòu)反洗錢工作實施有效的管理控制。

4、我行目前人力資源緊缺，依據(jù)現(xiàn)有條件僅設(shè)立了兼職反洗錢崗位并配備兼職反洗錢工作人員。

5、我行建立了較為完善的反洗錢內(nèi)控制度（如客戶身份識別、大額交易報告和可疑報告、涉恐怖融資、客戶身份資料和交易記錄保存、績效考核、責(zé)任追究等制度），制度能根據(jù)政策法規(guī)和監(jiān)管要求的變化而及時更新。

（二）、執(zhí)行方面

1、我行各營業(yè)機構(gòu)對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行身份核查及客戶身份信息系統(tǒng)錄入，按市辦的要求對所有客戶身份識別數(shù)據(jù)和身份證有效期數(shù)據(jù)，進(jìn)行全面風(fēng)險排查和重新識別，開展客戶身份持續(xù)性識別工作。、我行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)對客戶風(fēng)險等級劃分及客戶身份識別設(shè)置已達(dá)到反洗錢履職標(biāo)準(zhǔn)，會定期對客戶風(fēng)險等級進(jìn)行審核和調(diào)整。3、2016我行沒有一例可疑交易報告，沒有存在遲報、錯報、漏報、報告不及時、不準(zhǔn)確等問題。

4、我行各營業(yè)機構(gòu)的客戶身份資料及交易記錄保存真實、完整，客戶身份資料和交易記錄保存符合規(guī)定期限。5、2016年9月我行開展了反洗錢宣傳活動，并及時向市辦報送宣傳報告、資料等。反洗錢宣傳一是采用海報宣傳；二是發(fā)放宣傳手冊和折頁，向客戶發(fā)放人民銀行制定的反洗錢宣傳折頁或?qū)⑿麄髻Y料放置在營業(yè)場所供客戶取閱。

（三）、風(fēng)險管理方面

1、我行在推出新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品之前充分識別和評估其中包含的洗錢風(fēng)險，并根據(jù)可能存在的風(fēng)險建立相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。

2、我行各營業(yè)機構(gòu)對于系統(tǒng)提示的可疑交易、可疑身份客戶會及時上報，并采取相應(yīng)的風(fēng)險處理和防控措施，即對可疑交易、可疑身份客戶進(jìn)行全面審查、風(fēng)險排查，并對客戶風(fēng)險等級予以調(diào)整，涉及的賬戶和交易進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。

3、我行設(shè)有反洗錢監(jiān)控、報送系統(tǒng)，實時對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。

（四）、監(jiān)督評價與糾正方面

年我行開展了轄區(qū)各機構(gòu)反洗錢工作的內(nèi)部自查，排查力度大，覆蓋面廣，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，確保反洗錢工作的順利運行。

二、評估發(fā)現(xiàn)的問題：

1、在具體工作中存在部分員工對可疑交易的分析甄別概念模糊，有待進(jìn)一步提高辨別可疑支付交易的判斷能力；

2、在業(yè)務(wù)操作中存在未及時提示客戶更新資料信息的情況。

3、反洗錢崗位工作人員屬于兼崗，也沒有明確其反洗錢職責(zé)，未能根據(jù)洗錢風(fēng)險狀況變動、業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)新和新的監(jiān)管要求及時調(diào)整完善反洗錢工作制度和措施。

4、反洗錢培訓(xùn)有效性不足，我行員工的反洗錢知識水平較低，現(xiàn)場測試平均得分57.57分。2016年全年開展反洗錢培訓(xùn)一次，只有培訓(xùn)資料一份，未見培訓(xùn)課件及其它相關(guān)培訓(xùn)資料。

三、自我改進(jìn)及優(yōu)化措施

1、重新修訂并出臺了反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組文件，補充完善了反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組各部門崗位職責(zé)。

2、建立反洗錢相關(guān)規(guī)章制度報送登記薄，反洗錢規(guī)章制度務(wù)必在出臺后的10日之內(nèi)報備人行反洗錢部門。

3、依照反洗錢考核指標(biāo)，對所轄各機構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點已建立考核評估指標(biāo)，并以正式文件形式印發(fā)。

4、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過對《中國反洗錢案例分析》、《金融機構(gòu)如何識別、分析和報告重點可疑交易典型案例分析》的學(xué)習(xí)，提高一線員工和反洗錢人員對大額支付交易和可疑支付交易的辨別判斷能力，規(guī)范可疑交易報告的內(nèi)容和要素，確保反洗錢工作的深入開展。

5、加強客戶身份識別工作，做好客戶風(fēng)險排查管理，對高風(fēng)險客戶及黑名單客戶采取強化的盡職調(diào)查措施。

第三篇：黨支部分類評級

根據(jù)嵩組通【2012】24號文件精神要求，楊林鎮(zhèn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真開展了基層黨組織分類定級，分類定級工作取得實效，為下步開展基層組織建設(shè)年各項工作的開展打下夯實基礎(chǔ)。

分類定級是抓好基層黨組織鞏固提升、整頓轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定分類定級事實方案，成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長、黨委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在抓好基層組織建設(shè)年活動總體動員部署的基礎(chǔ)上，一環(huán)緊扣一環(huán)抓好各項工作落實。要按照“工作標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作力量有保障、工作作風(fēng)要扎實”的要求，認(rèn)真組織開展好基層黨組織的調(diào)查摸底和分類定級工作，確保黨員全員參與、所屬黨組織全面覆蓋，確保為下步開展基層組織建設(shè)年各項工作的開展打下夯實基礎(chǔ)。

基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點、分領(lǐng)域推進(jìn)。主要對我鎮(zhèn)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)和事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織等領(lǐng)域基層黨支部進(jìn)行分類定級。要堅持客觀公正、實事求是，按照不同類別的黨組織分類定級的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展分類定級，不回避問題和矛盾，按照簡便易行的原則，合理確定工作步驟、程序和要求，切實做到情況清、底子明、分類準(zhǔn)確、定級合理。按照《參考標(biāo)準(zhǔn)》里的“黨組織帶 頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標(biāo)。以百分制評分的方式進(jìn)行，分別賦予七項 指標(biāo)分值，總分為 100 分，劃分四個等級：90 分以上為“好” ；80-89 分為“較好” ；60-79 分為“一般” ；60 分以下為“較差”。

采取各基層黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方法進(jìn)行分類定級。具體步驟如下：

1、各基層黨支部自評。由各基層黨支部對照評價標(biāo)準(zhǔn)逐項自查，進(jìn)行自我評價。

2、黨員群眾測評。由上級黨組織采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進(jìn) 行滿意度測評，參加測評的對象范圍、人數(shù)根據(jù)基層黨組織的類別和支部實際靈活確定。

3、上級黨組織評定。由上級黨組織專門組織人員對照評價標(biāo)準(zhǔn) 對所屬黨支部進(jìn)行評價。

4、核準(zhǔn)定級。上級黨組織對各基層黨支部的自我評、上級評、群眾評的結(jié)果進(jìn)行綜合分析，按照評價標(biāo)準(zhǔn)分別給予 “好” “較、好” “一般”“較差”四個等級的劃分。其中群眾滿意率低于 90%的，不能定為“好”與“較好”。此次分類定級全鎮(zhèn)參與黨組織做到了全覆蓋共計27個黨組織，分別為：行政村7個、社區(qū)8個、非公企業(yè)黨組織7個、新社會組織1個、機關(guān)和事業(yè)單位但組織4個。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、按照程序?qū)?7個黨組織進(jìn)行了分類定級，情況如下： 優(yōu)秀黨組織

根據(jù)分類定級的情況，我鎮(zhèn)將堅持分類研究，落實整改目標(biāo)明。有針對性地提出各基層黨組織的整改目標(biāo)任務(wù)，著力在“帶頭人、發(fā)展思路、工作制度、活動陣地、保障機制”五個方面下工夫。要求“好”和“較好”的黨組織重在揚長，進(jìn)一步實現(xiàn)“五好”目標(biāo)；“一般”的黨組織重在避短，彌補不足，實現(xiàn)“趕超先進(jìn)”目標(biāo)；“較差”的黨組織重在整頓，全方位查找病根，剖析深層原因，強化工作措施，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

第四篇：黨支部分類定級自評報告

黨支部分類定級自評報告

支部根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，深刻領(lǐng)會通知精神，專題召開黨支部大會會議，深入聽取群眾意見，認(rèn)真開展自評工作。形成支部自評情況總結(jié)匯報如下：

一、組織建設(shè)（滿分5分，自評5分）

1、黨支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，學(xué)院聯(lián)系我系工作的校領(lǐng)導(dǎo)也隸屬我支部，并指導(dǎo)開展工作。我支部現(xiàn)共有黨員15名，其中正式黨員15名。（滿分3分，自評3分）

2、支部每三年進(jìn)行一次換屆，在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評2分）

二、隊伍建設(shè)（滿分20分，自評20分）

1、支部書記熟悉基層組織的黨建業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合學(xué)院黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。（滿分5分，自評5分）

2、支部本屆支部書記教師xx同志兼任，該同志是系專業(yè)教師，系我院培養(yǎng)的中青年骨干。（滿分3分，自評3分）

3、支部委員會成員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，制定了明確的支部委員會成員職責(zé)劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀(jì)現(xiàn)象。（滿分3分，自評3分）

4、支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與學(xué)院的教學(xué)、科研和管理工作，戰(zhàn)斗在學(xué)院發(fā)展事業(yè)第一線。支部黨員在學(xué)院的號召下，積極擔(dān)任我院物理學(xué)專業(yè)“專業(yè)導(dǎo)師”的試點工作，積極配合學(xué)工辦擔(dān)任學(xué)生班級“班主任”工作，帶頭參加教學(xué)質(zhì)量評比、科研獎勵評比等活動，其中涌現(xiàn)出了一批校級“十大名師”、校級“十大中青年骨干”、校級“十大科研成果”獲得者、校級教學(xué)競賽獲獎?wù)?、校級“思德?biāo)兵”、校級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、校級“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等先進(jìn)代表。這些黨員同志在我院的各項教學(xué)、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評3分）

5、黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個發(fā)展一個，現(xiàn)我支部共有黨員15名。其中優(yōu)秀青年教師、教學(xué)科研骨干中黨員的比例達(dá)到80%以上。（滿分3分，自評3分）

6、支部全體黨員及時繳納黨費，同時支部定期公布黨員們的繳納黨費情況，并在黨員工資變動的情況下，及時修訂了其黨費的繳納標(biāo)準(zhǔn)。（滿分3分，自評3分）

三、活動開展（滿分10分，自評8分）

1、支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每學(xué)期兩次）、支部委員會（每學(xué)期兩次）、民主黨員評議評議會（每年一次），及時學(xué)習(xí)并落實上級黨組織的相關(guān)文件精神和任務(wù)，貫徹支部黨員的思想教育、理論學(xué)習(xí)。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對黨員的監(jiān)督，達(dá)到激勵黨員、純潔隊伍、整頓隊伍的目的。（滿分4分，自評4分）

2、支部根據(jù)學(xué)院黨委的部署，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動并將此活動深入推進(jìn)，做到支部每個黨員都在該活動中有貢獻(xiàn)、有進(jìn)步。與此同時支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關(guān)活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進(jìn)，逐一落實。（滿分3分，自評3分）

3、在創(chuàng)新活動形式和經(jīng)常性開展群眾文體活動方面是支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到支部活動經(jīng)費的限制，無法經(jīng)常性開展群眾文體活動，這就使與“經(jīng)常性”這一要求還有一定差距；另一方面，我院在教學(xué)工作當(dāng)中，所有的專業(yè)課程教學(xué)和大部分公共基礎(chǔ)課程的教學(xué)都由本院教師自行承擔(dān)，這造成教師教學(xué)任務(wù)較重，時間較為緊張，難以組織經(jīng)常性集體群眾參與的活動。（滿分3分，自評1分）

四、工作制度（滿分10分，自評7分）

1、目前學(xué)院還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標(biāo)責(zé)任文件，及專門就支部工作開展的述職制度。（滿分4分，自評1分）

2、支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過。（滿分2分，自評2分）

3、支部積極開展關(guān)注民生工程，以學(xué)院工會和各系為依托，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在學(xué)院內(nèi)部形成了慣例，如每年困難教職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結(jié)對幫扶等。（滿分2分，自評2分）

4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風(fēng)良好，無教學(xué)事故和學(xué)生集中反映的重大教風(fēng)問題，教師思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）

五、保障機制（滿分10分，自評8分）

1、支部利用學(xué)院兩個會議室和一個工會活動室作為固定的活動場所。（滿分5分，自評5分）

2、支部的黨員活動經(jīng)費得到了學(xué)院經(jīng)費在力所能及范圍內(nèi)的大力支持，2011年本支部組織的活動經(jīng)費達(dá)到了平均200元/人。但限于學(xué)院本身經(jīng)費不足，因此此項開支沒有列入經(jīng)常性預(yù)算當(dāng)中。就日常黨支部工作經(jīng)費而言，在學(xué)院的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經(jīng)費則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評3分）

六、工作業(yè)績（滿分20分，自評16分）

1、支部的黨建工作計劃都會根據(jù)學(xué)院黨委的工作要點進(jìn)行。（滿分3分，自評2分）

2、支部認(rèn)真落實上級黨組織布置的各項工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動和學(xué)院發(fā)展的重要工作當(dāng)中支部做到了認(rèn)真履行工作職責(zé)，大部分黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，協(xié)助院系完成了各項工作任務(wù)。（滿分13分，自評13分）

3、具體到每一位黨員的工作當(dāng)中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強。（滿分4分，自評0分）

七、群眾反映（滿分25分，自評25分）

通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領(lǐng)導(dǎo)分別訪談，學(xué)生教學(xué)評價，學(xué)生其他意見反饋，年終考核等多種方式相結(jié)合的群眾滿意率反饋情況來看。支部這幾年的群眾評價中滿意率達(dá)95%，支部工作滿意度反映出支部前階段的工作基本被廣大群眾認(rèn)可。但離更高標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標(biāo)。（滿分25分，自評25分）

第五篇：黨支部分類定級自評報告

教務(wù)黨支部分類定級自評報告 2012-06-08 11:49:49 來源：黨辦 評論：0 點擊：40

教務(wù)支部以我校黨的工作的總體要求為指導(dǎo)思想，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強支部黨員的理論學(xué)習(xí)，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強黨的...教務(wù)支部以我校黨的工作的總體要求為指導(dǎo)思想，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強支部黨員的理論學(xué)習(xí)，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強黨的建設(shè)，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，為學(xué)校教育教學(xué)改革提供了政治保證，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)上級精神和學(xué)校黨委的安排，教務(wù)黨支部組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省直工委《關(guān)于做好省直機關(guān)基層黨組織分類定級工作的實施意見》，仔細(xì)分解條目，現(xiàn)結(jié)合支部工作實際，對照評價標(biāo)準(zhǔn)逐項自查，進(jìn)行自我評價。報告如下：

一、黨組織帶頭人方面（總10分，自評10分）

教務(wù)支部支委由三人組成，支部分為兩個黨小組，黨員總?cè)藬?shù)為19人，均是正式黨員。支部支委會三位同志有堅定的政治素質(zhì)、黨性觀念，圍繞中心工作落實黨建工作責(zé)任意識強，能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，積極帶領(lǐng)全體黨員開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動；能貫徹上級黨委的工作部署，重視班子建設(shè)，2009年支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和校黨委的要求，選舉張靈花、馬友讓、張錫憲為支部委員會委員。張靈花同志為支部書記。支部始終把組織建設(shè)放在重要的地位，通過建設(shè)，著力使黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風(fēng)好。政治學(xué)習(xí)形成制度，重點學(xué)習(xí)政治時事，黨的方針路線、政策及法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級黨組織的有關(guān)指示精神，開展黨組織教育活動，提高黨員素質(zhì)。

二、工作思路（總10分，自評10分）

1、黨建工作思路清晰。支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真落實上級各項要求和部署。嚴(yán)密結(jié)合學(xué)校黨委工作要點，結(jié)合本支部實際情況制定黨建工作思路和全年支部工作計劃，號召全體黨員、干部立足崗位、勇于奉獻(xiàn)，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，切實提高思想理論修養(yǎng)，并將爭創(chuàng)活動與學(xué)校的發(fā)展很好的融合起來。工作思路符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求，并形成工作計劃。如2012年學(xué)校黨支部將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實《教育事業(yè)發(fā)展綱要》，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學(xué)校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

3、黨支部工作有計劃有總結(jié)。每年年終支部召開民主生活會、民主黨員評議會，開展批評與自我批評、民主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員監(jiān)督與促進(jìn)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)評優(yōu)工作

三、工作制度（總10分，自評10分）

1、把加強黨員隊伍建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作來抓，積極落實 “三會一課”制度，堅持支委會、民主生活會等制度。定期召開支部委員會議，對黨員進(jìn)行黨性分析，并建立黨內(nèi)激

勵關(guān)懷幫扶制度，堅持開展對困難黨員和需要幫助的職工的幫扶工作，為充分體現(xiàn)到對困難黨員的關(guān)心和關(guān)懷，組織支部黨員向困難黨員和災(zāi)區(qū)困難群眾捐款捐物，開展黨組織送溫暖活動。

2、黨支部將思想政治工作列入支部的重要議事日程，結(jié)合支部實際，深入開展思想政治教育工作，做到有計劃、有安排、有落實。使黨組織活動正規(guī)化、經(jīng)?；谒枷胝喂ぷ髦?，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分顯示黨組織的感召力和黨員的示范力，思想政治工作取得顯著效果。黨支部堅持做到有針對性開展對黨員思想政治和談心活動，促進(jìn)黨員與黨員、黨員與群眾溝通思想，互相提醒，互相幫助，密切聯(lián)系，增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)。

3、在理論學(xué)習(xí)工作中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，狠抓“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)。按照學(xué)校黨委安排，堅持黨員集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)定了黨員集中學(xué)習(xí)時間，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、有效解決黨員個人思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、改革發(fā)展、服務(wù)群眾等方面存在的認(rèn)識問題。切實提高支部班子的執(zhí)政理念、工作能力和水平，增強了黨員的理論指導(dǎo)實踐能力，樹立學(xué)習(xí)型支部。

4、支部堅持民主集中制，落實黨務(wù)公開，民主管理制度，重大事項、黨員發(fā)展、年終黨員評優(yōu)等都要召開黨員大會集中討論，做到先民主后集中。

5、黨支部建立黨員直接聯(lián)系群眾，確定服務(wù)對象，并建立黨員直接聯(lián)系群眾和為群眾服務(wù)長效機制。

6、在黨建工作中建立并落實了支部書記年終向黨員大會匯報黨支部一年來工作情況并接授黨員評議的制度。

四、活動的開展（總10分，自評10分）

我支部能夠定期召開支部黨員活動，支部黨員基本上能夠參加支部組織的各項活動，主動向上級黨組織報告本支部的活動情況。積極按時、足額繳納黨費，徐雙印老師長期病假仍按時繳納黨費。

五、保障機制（總10分，自評9分）

1、支部的支委成員一直配備齊全，張靈花同志為支部書記，馬友讓同志為支部宣傳委員，張錫憲同志為組織兼紀(jì)檢委員。（馬友讓同志退休后想推薦一名卸任班主任的年輕黨員任支委宣傳委員，故暫缺。支部向黨辦做過匯報）。

2、黨組織工作經(jīng)費保障充足，黨委為支部全年訂閱《求實》雜志和《半月談》雜志；經(jīng)常組織黨員外出活動，如參觀井岡山革命根據(jù)地、鄂豫皖蘇區(qū)首府、烈士陵園、革命圣地延安等。

3綜合樓205（教師閱覽室）是教務(wù)支部黨員學(xué)習(xí)活動的膠固定的場所。

六、工作業(yè)績（總20分，自評18分）

1、抓好支部黨員和本支部范圍內(nèi)教職工隊伍的理論學(xué)習(xí)。組織黨員學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神、十七屆六中全會公報的精神、胡錦濤總書記的七一重要講話的精神、河南省九次黨代會的精神、科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)理論。教育黨員正確認(rèn)識國際金融危機帶來的嚴(yán)重影響和國際國內(nèi)環(huán)境的深刻變化，堅持以理想信念教育為重點，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值體系。把學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把定時學(xué)與日常學(xué)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證了學(xué)習(xí)實效。在教職工堅持開展政治理論學(xué)習(xí)制度。組織支部黨員及積極分子參加了由學(xué)校黨委為慶祝建黨90周年主辦的“中華頌 頌歌獻(xiàn)給黨”誦讀活動。教務(wù)支部推薦的王巧玲、李健二人精心準(zhǔn)備，認(rèn)真排練，對講文明樹新風(fēng)起到了促進(jìn)活動。組織支部黨員積極參加“學(xué)三平精神，做三平教師”征文比賽和“學(xué)三平精神，做三平教師”演講比賽活動。

2、教務(wù)支部的黨員和職工立足于本職工作，愛崗敬業(yè)，圓滿完成了教學(xué)改革和教學(xué)評估的任務(wù)。從我做起，從現(xiàn)在做起，把學(xué)習(xí)“三平”精神落實到教書育人的日常工作中去，在

教學(xué)改革中走在前面，在學(xué)校教學(xué)評估工作中，支部黨員及職工張華、陶林、唐攏、郭紹斌、汪海平等承擔(dān)了主要的工作，他們加班加點、任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色完成了評估工作。機電系崔永遠(yuǎn)同志新婚不久就帶領(lǐng)學(xué)生到深圳富士康實習(xí)，他堅守崗位，克服各種困難，關(guān)愛每位學(xué)生，圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)，并獲得富士康公司授予的“卓越管理獎”。該同志勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，在機電系積極參加動手技能操作，他指導(dǎo)的學(xué)生在全國數(shù)控銑技能大賽中獲三等獎，實現(xiàn)了學(xué)校在全國技能大賽中的零突破，為學(xué)校爭得了榮譽。在學(xué)校質(zhì)量年活動中敬業(yè)奉獻(xiàn)，在教學(xué)改革中走在前面，不少黨員和職工指導(dǎo)學(xué)生競 賽，研究教學(xué)成果，為學(xué)校爭了光。

3、向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，做實事，組織支部黨員清理校園垃圾，打掃衛(wèi)生，大家不怕臟不怕累，有的黨員還提出以后要多組織這樣的義務(wù)勞動。支部結(jié)合學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，根據(jù)實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面，大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，增強活動的吸引力和感染力。在支部黨員教師中開展對“后進(jìn)生”的幫扶活動，使“人人幫后進(jìn)、后進(jìn)有所進(jìn)”學(xué)校徐雙印老師有病住院，需支付巨額醫(yī)療費，獲悉情況后，支部的黨員踴躍捐款，有的黨員配偶下崗、或剛買房借錢交首付每月還房貸，仍捐款奉獻(xiàn)愛心。

4、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證支部風(fēng)清氣正。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨員干部廉潔從政的相關(guān)文件精神，提高了黨員干部廉潔自律意識；二是嚴(yán)格執(zhí)行請示上報制度，規(guī)范了每位黨員的行為，做到依法治校，規(guī)范辦學(xué)，在教學(xué)、圖書管理過程中沒有亂罰款、亂收費行為；三是認(rèn)真組織開展黨員干部干部廉潔自律活動，簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。四是堅持黨員民主測評制度，定期組織黨員進(jìn)行民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督，提高了全體黨員的民主政治意識。該方面的不足之處是支部在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少；對黨員引導(dǎo)的多，批評的少；對年輕教師關(guān)心不夠。

七、群眾反映（總25分，自評22分）

群眾反映好。支部絕大多數(shù)黨員能服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，做事有全局觀念，支持其他部門的工作，對自己要求嚴(yán)格，做到了廉潔自律，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

綜上所述：對照《省教育廳機關(guān)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)過自查自評工作，自評分為94分，我支部自我定級為“好”。

教務(wù)黨支部 2012年4月13日