第一篇：陜西省工會經(jīng)費(fèi)征收管理辦法

陜西省工會經(jīng)費(fèi)征收管理辦法

各設(shè)區(qū)市地方稅務(wù)局、總工會，楊凌地方稅務(wù)局、工會工委，省地方稅務(wù)局直屬征收分局：

為了加強(qiáng)我省工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金的收繳管理，確保工會組織依法履行各項(xiàng)社會職能，根據(jù)《陜西省人民政府專項(xiàng)問題會議紀(jì)要》(2005年第43次)“委托地方稅務(wù)部門依法代收代繳工會經(jīng)費(fèi)，由省地稅局與省總工會研究提出具體操作辦法后執(zhí)行”的精神決定，全省工會經(jīng)費(fèi)委托地方稅務(wù)部門代收。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，現(xiàn)就地稅部門代收工會經(jīng)費(fèi)(工會籌備金)有關(guān)問題通知如下：

一、代收范圍和標(biāo)準(zhǔn)

(一)本省行政區(qū)域內(nèi)建立工會組織的各類所有制企業(yè)、非財(cái)政預(yù)算全額撥款的事業(yè)單位、開辦或設(shè)立已滿一年但未建立工會組織的各類所有制企業(yè)，都屬于工會經(jīng)費(fèi)代收范圍。

財(cái)政預(yù)算全額撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不納入代收范圍。經(jīng)中華全國總工會(不包括中國金融工會在陜所屬單位)、陜西省總工會批準(zhǔn)自管經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)(局、總公司)工會也暫不納入代收范圍。待條件具備時(shí)，省總工會將部分自管經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)(局、總公司)工會經(jīng)費(fèi)的收繳，按屬地管理原則逐步納入代收范圍。

(二)建立工會組織的單位，地稅部門按單位全部職工工資總額2%的40%部分按月代收工會經(jīng)費(fèi),對中國金融工會在陜所屬單位按全部職工工資總額2%的15%部分按月代收工會經(jīng)費(fèi)。未建立工會組織的單位，地稅部門按單位全部職工工資總額的2%按月代收工會籌備金，待工會組織成立后，市、縣(區(qū))總工會以本年度代收的工會籌備金，按省總工會規(guī)定的比例撥付新建工會組織。

經(jīng)省總工會批準(zhǔn)，已執(zhí)行《中華全國總工會關(guān)于調(diào)整工會經(jīng)費(fèi)上繳辦法的通知》(總工發(fā)〔2004〕9號)和《全總財(cái)務(wù)部關(guān)于貫徹〈中華全國總工會關(guān)于調(diào)整工會經(jīng)費(fèi)上繳辦法的通知〉的通知》(工財(cái)字〔2004〕42號)規(guī)定的工會組織仍按已調(diào)整的比例實(shí)行。

(三)工資總額以國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1號令)頒布的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.全部職工是指在企業(yè)、事業(yè)單位中工作、取得工資或其他形式的勞動報(bào)酬的全部人員，包括企業(yè)的合同制工人和管理人員、事業(yè)單位的合同制職工和聘任人員、單位因各種原因聘用的臨時(shí)工、季節(jié)工等。

2.工資總額是指企業(yè)或單位在一個(gè)會計(jì)期間(一個(gè)月為單位)支付給全部職工的全部勞動報(bào)酬，包括企業(yè)單位支付給全部職工的工資、獎金、補(bǔ)貼津貼、年薪和其他工資性收入等部分的總和。

3.對工資總額核算難以確定的繳費(fèi)單位，由地稅機(jī)關(guān)按照省級統(tǒng)計(jì)部門提供的上年度城鎮(zhèn)單位職工平均工資核定。

4.在年度申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，對月工資總額較少的單位，可以采取預(yù)繳清算法。每年初可按一定數(shù)額預(yù)繳，年終核實(shí)應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)數(shù)后，多退少補(bǔ)。

二、代收機(jī)關(guān)和代收辦法

(一)經(jīng)各級地方工會與同級地稅部門簽訂工會經(jīng)費(fèi)代收委托書后，地稅部門方可代收工會經(jīng)費(fèi)。

(二)工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行屬地代收。各繳費(fèi)單位在申報(bào)期內(nèi)據(jù)實(shí)填寫繳費(fèi)申報(bào)表，按月向當(dāng)?shù)刂鞴艿囟惒块T申報(bào)繳納本單位應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)。

(三)地稅部門代收工會經(jīng)費(fèi)，代收票據(jù)暫時(shí)統(tǒng)一使用稅收憑證。(四)各級工會組織與地稅部門要積極督促各繳費(fèi)單位按職工工資總額的2%撥繳工會經(jīng)費(fèi),確保工會經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額撥繳到位。

(五)各繳費(fèi)單位撥繳的工會經(jīng)費(fèi)憑地稅部門開具的代收票據(jù)和工會開具的《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。沒有使用《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的單位，其提取的工會經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除。各級地稅部門要把此項(xiàng)內(nèi)容納入稅前扣除的日常管理和專項(xiàng)檢查工作之中。

(六)繳費(fèi)單位無正當(dāng)理由拖欠或者拒不申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)的，由地稅部門和同級工會聯(lián)合發(fā)出《催交工會經(jīng)費(fèi)通知書》，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定從滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。如仍不繳納，由基層工會或上級工會依法向人民法院申請支付令和強(qiáng)制執(zhí)

(七)地稅部門在指定銀行開設(shè)代收工會經(jīng)費(fèi)專用賬戶，該賬戶只能用于工會經(jīng)費(fèi)的歸集和上解。各級地方稅務(wù)局代收的工會經(jīng)費(fèi)，必須于每月末全額上解至陜西省地稅局和陜西省總工會為代收工會經(jīng)費(fèi)設(shè)立的專用賬戶。

(八)全省各級地稅部門代收的工會經(jīng)費(fèi)，由省總工會按其繳入省級專戶總額的5%向省地方稅務(wù)局撥付代收工作經(jīng)費(fèi)，省地方稅務(wù)局據(jù)實(shí)撥付各征收單位。同時(shí)工會組織要對代收工作中成績突出的征收機(jī)關(guān)和工作人員給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

三、幾點(diǎn)要求

(一)各級工會組織要積極做好地稅部門代收工會經(jīng)費(fèi)的宣傳解釋工作。(二)各級地稅部門與同級總工會應(yīng)加強(qiáng)信息交換與傳遞。地稅機(jī)關(guān)要對每月工會經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將代收工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)表報(bào)上一級地稅部門和同級總工會，并做好記賬、對賬和檔案管理工作；工會組織應(yīng)及時(shí)向地稅部門提供本地區(qū)工會組建有關(guān)信息。

(三)各級地稅部門和地方總工會對任何單位應(yīng)繳的工會經(jīng)費(fèi)不得擅自減免或變更繳費(fèi)比例，對代收的工會經(jīng)費(fèi)不得以任何形式和理由截留、壓庫和混庫。各級地稅部門和地方總工會要加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)代收工作的管理、監(jiān)督、檢查和考核。

陜西省總工會

時(shí)間：2008-5-23

第二篇：工會經(jīng)費(fèi)征收問答

工會經(jīng)費(fèi)征收問答

1、工會經(jīng)費(fèi)征收的法律依據(jù)？

依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》、徐政辦發(fā)[2003]171號《市政府辦公室關(guān)于依法計(jì)提代收代繳工會經(jīng)費(fèi)的通知》及相關(guān)文件規(guī)定，從2004年1月1日起，我市工會經(jīng)費(fèi)委托市地稅局、財(cái)政局代收代繳。

2、工會經(jīng)費(fèi)征收的范圍和比例？

《中華人民共和國工會法》規(guī)定：凡在中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位均應(yīng)按工資總額的2％提取并交納工會經(jīng)費(fèi)；根據(jù)徐政辦發(fā)〔2003〕171號文件規(guī)定，我市市區(qū)內(nèi)各類性質(zhì)的企業(yè)、差額事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位應(yīng)交納的工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金，由市地稅局負(fù)責(zé)代收代繳；市級機(jī)關(guān)、全額事業(yè)單位應(yīng)交納的工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金，由市財(cái)政局負(fù)責(zé)代收代繳；個(gè)別單位經(jīng)營地不在市區(qū)，但工會經(jīng)費(fèi)的撥繳關(guān)系隸屬于市總工會，其工會經(jīng)費(fèi)仍按原渠道交納。

3、工會經(jīng)費(fèi)（工會籌備金）征繳基數(shù)是如何規(guī)定的？

企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會的工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。職工范圍包括：固定職工、合同制職工、長期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等；工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

4、工會經(jīng)費(fèi)為什么由財(cái)政、地稅部門代收代繳？

工會經(jīng)費(fèi)代收代繳，一是為了更好的貫徹《中華人民共和國工會法》，強(qiáng)化全社會依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識費(fèi)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作；二是有利于工會經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會經(jīng)費(fèi)征收的透明度，接收社會監(jiān)督；三是方便各繳費(fèi)單位繳納工會經(jīng)費(fèi)，簡化手續(xù)，提高效率；四是有利于各級工會組織活動開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。

5、工會經(jīng)費(fèi)如何分成？

按照全國總工會和江蘇省總工會有關(guān)文件規(guī)定，各單位繳納的工會經(jīng)費(fèi)40％上解上級工會，60％由基層工會使用。市總工會收到的工會經(jīng)費(fèi)（籌備金）后，按照規(guī)定比例自留及上解全國總工會、省總工會。

6、目前我市工會經(jīng)費(fèi)是如何返還的？

全額征收的工會經(jīng)費(fèi)，40％部分上繳市總工會，市總工會再按照規(guī)定比例自留及上解全國總工會、省總工會，60％部分市總工會通過區(qū)總工會或主管局工會逐級下?lián)苤晾U費(fèi)單位工會；個(gè)別征收比例為40％的繳費(fèi)單位或按規(guī)定執(zhí)行特殊比例的企業(yè)，不存在返還。

7、對拖延或拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)(工會籌備金)的單位如何處理？ 企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位無正當(dāng)理由不得拖延或拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金。企業(yè)、事業(yè)單位無故拖延或拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)，經(jīng)催繳無效的，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈工會法〉第二十九條規(guī)定，從欠繳之日起加收滯納金。對拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)的，上級工會可以依據(jù)《工會法》、最高人民法院法釋〔2003〕11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿懿粓?zhí)行支付令的，可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

8、工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除的依據(jù)？

工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除的依據(jù)，繳費(fèi)單位開戶銀行開據(jù)的電子付款憑證或徐州市總工會開據(jù)的《工會經(jīng)費(fèi)繳款專用收據(jù)》。

9、外方人員和港、澳、臺方人員工資總額是否計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)？ 各單位中工作的外方人員和港、澳、臺方人員，雖未列入單位“職工”范圍（列入從業(yè)人員范圍），但在計(jì)算撥繳工會經(jīng)費(fèi)時(shí)，仍應(yīng)將這部分人員的工資總額計(jì)算在內(nèi)。

10、工會經(jīng)費(fèi)滯納金的收取比例？

按照《中華人民共和國工會法》及《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》的規(guī)定，對于未按規(guī)定及時(shí)交納工會經(jīng)費(fèi)的單位，加收日千分之五的滯納金。

11、基層工會經(jīng)費(fèi)主要使用范圍是什么？

根據(jù)全國總工會制訂的《基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開支范圍主要有以下三個(gè)方面：

（1）會員活動費(fèi)。組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。

（2）職工活動費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。如工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育和再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)及相關(guān)支出；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)、工會圖書館、閱覽室書刊費(fèi)用以及職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

（3）工會業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員（代表）大會的費(fèi)用；建家活動費(fèi)用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用；慰問困難職工的費(fèi)用等。

第三篇：工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

為管好用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，為發(fā)展三川德青事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計(jì)制度的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條

為規(guī)范****公司工會經(jīng)費(fèi)的管理，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第二條

本制度所指工會經(jīng)費(fèi)為列入工會專用賬戶的費(fèi)用。

第三條 本制度適用于公司工會經(jīng)費(fèi)收入與支出的管理。

第四條 工會經(jīng)費(fèi)的管理職責(zé)

（一）工會經(jīng)費(fèi)由公司財(cái)務(wù)部建立專項(xiàng)賬戶，?？顚Ｓ?；

（二）工會建立經(jīng)費(fèi)管理臺賬，由工會經(jīng)費(fèi)審查委員會（主任）委員負(fù)責(zé)管理；

（三）財(cái)務(wù)部專項(xiàng)賬戶與工會經(jīng)費(fèi)管理臺賬每年對賬一次，做到賬賬相符、賬款相符。

第五條 工會經(jīng)費(fèi)的來源

（一）行政撥交經(jīng)費(fèi)：分工會所在單位按照當(dāng)?shù)毓M織標(biāo)準(zhǔn)和要求上繳工會經(jīng)費(fèi)后，當(dāng)?shù)毓M織按規(guī)定比例返還的工會經(jīng)費(fèi)；

（二）會員繳納的會費(fèi)：工會會員按月度工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

（四）報(bào)銷單據(jù)手續(xù)不規(guī)范將不予報(bào)銷。

第十條 工會經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷程序

（一）工會設(shè)會計(jì)和出納各一名，會計(jì)由工會副主席兼任，出納由財(cái)務(wù)委員擔(dān)任；

（二）每筆收支由會計(jì)簽字、編號并登記后交出納支付；

（三）除日常零星支出外，大額支出一律使用轉(zhuǎn)帳支付。

第十一條 工會財(cái)產(chǎn)的界定及登記

（一）凡工會經(jīng)費(fèi)開支購入的和行政、上級撥入的以及其他單位或個(gè)人支援捐助(獎勵)的財(cái)物均為工會財(cái)產(chǎn)。其單價(jià)滿100元、使用時(shí)間一年以上的各種財(cái)物，均為固定資產(chǎn)。不符合上述條件的為低值易耗物品；

（二）凡屬固定資產(chǎn)的財(cái)物必須由財(cái)務(wù)委員進(jìn)行分類、編號、登記和記帳管理。低值易耗物品中屬可多次使用的物品也應(yīng)視同固定資產(chǎn)進(jìn)行登記管理；

1.固定資產(chǎn)的編號原則為：分類別按自然順序編號。2.固定資產(chǎn)的登記要求：

（1）現(xiàn)有屬固定資產(chǎn)范圍的財(cái)物分門別類逐項(xiàng)請理登記。

（2）今后凡增加的屬固定資產(chǎn)的財(cái)物都要及時(shí)按要求分類登記，登記后方予辦理報(bào)銷。

（3）固定資產(chǎn)原則每年末全面清查審核一次。

（4）固定資產(chǎn)不能使用或轉(zhuǎn)移、撥出，需詳細(xì)說明情況且有接收方負(fù)責(zé)人簽字，工會主席審批后由財(cái)務(wù)委員下帳。

第十二條 工會財(cái)產(chǎn)的保管和使用

（一）凡工會財(cái)物(圖書借閱除外)一律不得存放在私人家中，凡屬固定資產(chǎn)財(cái)物一般不能私事借用；

（二）凡屬工會固定資產(chǎn)的財(cái)物必須有專人保存，分類管理，定期清點(diǎn)，工作變動時(shí)要辦好交接手續(xù)，移交實(shí)物；

（三）借用工會財(cái)物需辦理借用手續(xù)，注明擬歸還時(shí)間；保管人員應(yīng)于到期之日提醒其及時(shí)歸還。歸還時(shí)保管人員應(yīng)檢查所還財(cái)物是否被損壞，經(jīng)借用人簽字并注明歸還日期。

（四）凡屬固定資產(chǎn)的財(cái)物發(fā)生丟失、被竊以及達(dá)到報(bào)廢程度的(包括人為損壞造成或自然損耗造成)必須由保管人及時(shí)上報(bào)。上報(bào)時(shí)詳細(xì)說明原因及責(zé)任人，經(jīng)工會主席審批簽字后由財(cái)務(wù)委員下財(cái)物帳。

第十三條 違規(guī)責(zé)任

（一）未經(jīng)審批擅自使用工會經(jīng)費(fèi)，視情節(jié)輕重予以100元以上處罰；

（二）財(cái)務(wù)總部與工會不按時(shí)對賬，發(fā)生賬賬或賬款不符情況，對雙方各予以200元以上處罰；

（三）報(bào)賬手續(xù)不齊全或票據(jù)不符合要求，對責(zé)任人予以100元處罰。

第十四條 公司黨委對工會經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施監(jiān)督，不定期

第四篇：工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會預(yù)算管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

工會經(jīng)費(fèi)支出管理原則

一、工會獨(dú)立建立銀行賬戶，經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，實(shí)行單獨(dú)核算。工會主席作為法人代表是工會財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人，工會經(jīng)費(fèi)開支由工會主席“一支筆”審批。

二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

三、堅(jiān)持預(yù)算管理原則，一切開支應(yīng)在經(jīng)過批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

四、要堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，嚴(yán)格掌握開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。少花錢，多辦事，辦好事。

五、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督的原則，定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

六、堅(jiān)持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于與會員有關(guān)的工會業(yè)務(wù)和職工活動方面。不得將工會經(jīng)費(fèi)用于非工會活動的開支和支付社會攤派或變相攤派，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

根據(jù)工會工作的任務(wù)和活動內(nèi)容，以及有關(guān)政策規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍包括以下范圍：

一、職工活動費(fèi) 職工教育開支

用于工會舉辦的職工文化教育、技術(shù)（技能）培訓(xùn)、勞動競賽等所需的教材資料、消耗用品等的費(fèi)用，以及支付教師報(bào)酬、獎勵優(yōu)秀學(xué)員或優(yōu)勝者和相關(guān)費(fèi)用。

文體活動開支

用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、體育比賽、書法、美術(shù)、節(jié)日聯(lián)歡等文體活動所需器材、用品的購置與維修，發(fā)放獎品或獎金，以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

宣傳活動開支

用于工會組織的講座、報(bào)告會的費(fèi)用；工會舉辦展覽、板報(bào)、內(nèi)部宣傳刊物等費(fèi)用；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)；工會舉辦閱覽室、讀書讀報(bào)等所需圖書、報(bào)刊以及其他費(fèi)用。

二、工會業(yè)務(wù)費(fèi)

用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。包括工會干部、積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用；工會會員代表大會、工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會以及工會工作會議等各項(xiàng)會議支出；開展專題調(diào)研、工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)勞動爭議、勞動保護(hù)、建設(shè)職工之家和大宗印刷費(fèi)用等專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會辦公、差旅等費(fèi)用。還包括工會慰問困難職工的費(fèi)用等。

三、其他支出

除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費(fèi)用。

工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定

工會舉辦各種職工活動時(shí)，經(jīng)辦人員要編制活動方案及費(fèi)用計(jì)劃，說明活動內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算等，如果需要聘請教師等專業(yè)人員，還應(yīng)說明準(zhǔn)備聘請專業(yè)人員情況及報(bào)酬等，經(jīng)過審批后組織實(shí)施。如果需要購買器材或物品，經(jīng)辦人員要

了解有關(guān)器材物品的市場價(jià)格，通過比價(jià)擇優(yōu)采購。對活動過程中發(fā)放的獎品（獎金）等，經(jīng)辦人員要編制明細(xì)表，經(jīng)工會主席審批后發(fā)放。

工會購置設(shè)備、器材等大宗物品，經(jīng)辦人要先進(jìn)行市場調(diào)查，經(jīng)請示獲批以后，按照貨比三家、擇優(yōu)采購的原則進(jìn)行采購。

各車間（部門）工會分會組織會員活動，需將活動內(nèi)容及費(fèi)用計(jì)劃報(bào)公司工會，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，所需費(fèi)用在本車間（部門）工會經(jīng)費(fèi)額度內(nèi)列支。

工會進(jìn)行各種慰問活動，應(yīng)按照《職工慰問辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)放慰問金或慰問品時(shí)，由經(jīng)辦人員制表，被慰問人或代辦人簽字領(lǐng)取。

工會開展困難職工救助活動，由申請人提出書面申請，說明困難情況，所在車間（部門）工會分會進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，報(bào)公司工會審批。公司工會按照《困難職工幫扶救助辦法》的規(guī)定，集體討論研究，確定救助職工名單和補(bǔ)助數(shù)額，經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后執(zhí)行。

工會購買設(shè)備、器材及其它物品，有關(guān)經(jīng)辦人員應(yīng)索要發(fā)票等原始憑證，發(fā)票的內(nèi)容即購貨單位、商品名稱、數(shù)量、單價(jià)等，字跡清楚、填寫準(zhǔn)確，否則無效。原始憑證要有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，經(jīng)工會財(cái)務(wù)人員審核后，報(bào)工會主席審批報(bào)銷。

工會其它方面的經(jīng)費(fèi)支出，有關(guān)憑證須由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)工會主席審批后報(bào)銷。

四、其他

本規(guī)定未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。

第五篇：工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

目的

為加強(qiáng)和規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支管理，更好的體現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)為工會工作服務(wù)、為工會會員和職工群眾服務(wù)的宗旨，切實(shí)管好用好公會經(jīng)費(fèi)，規(guī)范工會財(cái)務(wù)行為，使工會在經(jīng)費(fèi)管理使用上具有可操作性。2 開支規(guī)定

一、工會經(jīng)費(fèi)支出各類慰問、補(bǔ)助和獎勵項(xiàng)目，包括： 1.逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品 2.會員生日慰問

3.會員個(gè)人和家庭困難補(bǔ)助 4.看望住院病人

5.組織會員觀看電影、春游秋游等集體活動 6.職工教育活動中優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）的獎勵 7.職工文藝、體育活動經(jīng)費(fèi)

二、慰問、補(bǔ)助、獎勵的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1.逢年過節(jié)少量慰問品發(fā)放規(guī)定

根據(jù)全國總工會頒發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（總工會發(fā)[2014]23號）和《中華全國總工會財(cái)務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知的補(bǔ)充通知》（工財(cái)發(fā)[2014]69號）（以下簡稱《通知》）和自治區(qū)文件規(guī)定，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日，“節(jié)日慰問品”原則上為符合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品；慰問對象為全體工會會員，每位會員的全年所有節(jié)日慰問總額控制不超過1200元。

2.工會會員本人過生日慰問品的發(fā)放

會員本人過生日，工會應(yīng)慰問祝賀。可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券，慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過150元。3.工會會員個(gè)人和家庭困難的補(bǔ)助

工會會員個(gè)人或家庭因患病、災(zāi)害等原因遇到較大困難，每次補(bǔ)助一般不得超過1000元；重大特殊困難，經(jīng)本級工會集體研究，每次補(bǔ)助不得超過2000元。4.看望住院病人

工會會員本人或親屬因患病、意外等情況住院時(shí)，工會應(yīng)慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不超過150元。

5.組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動支出

工會可用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動，當(dāng)會費(fèi)不足時(shí)，可用工會經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)。

工會應(yīng)盡量統(tǒng)一組織觀看電影，因會員工作性質(zhì)、時(shí)間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價(jià)值電影票。工會組織會員開展春游秋游活動需要在外用餐的，可適當(dāng)安排工作餐；活動地點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格控制在本地，并做到當(dāng)日往返。6.職工教育活動優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）的獎勵

工會組織開展對職工教育（包括業(yè)務(wù)知識、文化、技術(shù)和技能培訓(xùn)及在職自學(xué)等）活動中對優(yōu)秀職工、優(yōu)秀學(xué)員的獎勵，應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)刺激為輔，獎品或獎金支出標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。7.職工各類文藝、體育活動費(fèi)的補(bǔ)助

工會開展的各類大型文藝匯演、體育比賽活動，可以對因參與文體活動而誤餐的工會干部和工會會員給予伙食費(fèi)、夜餐費(fèi)補(bǔ)助，發(fā)放補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為：人均每餐不超過50元。

開展比賽、競賽活動時(shí)，不可普發(fā)獎金（如設(shè)安慰獎、鼓勵獎、參與獎等），不可超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。比賽、競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。3 工會財(cái)務(wù)報(bào)銷制度

一、報(bào)銷憑有效原始發(fā)票按審批制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用（工會主席、副主席相互簽批）

二、原始發(fā)票應(yīng)載明：單位名稱、出票日期、貨物名稱、金額、數(shù)量、開票人及發(fā)票專用章等項(xiàng)內(nèi)容。

三、報(bào)銷發(fā)票應(yīng)注明經(jīng)辦事由、經(jīng)辦人簽名、經(jīng)辦日期等事項(xiàng)。

四、獎勵物品發(fā)放要有簽領(lǐng)名單，集體活動用餐要有用餐人員名單。

五、購物（包括慰問品、辦公用品、獎品等）原則上至少需兩名或以上經(jīng)辦人，大宗采購必須兩人以上經(jīng)辦人。

六、購物（包括慰問品、辦公用品、獎品等）經(jīng)辦人應(yīng)向收貨單位索要購物發(fā)票，無發(fā)票的應(yīng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)向稅務(wù)部門補(bǔ)辦發(fā)票。

七、購物（包括慰問品、辦公用品、獎品等）應(yīng)附購物明細(xì)或購物小票（微機(jī)票附件）及參與人員名單報(bào)銷。

八、看望住院病人購物發(fā)票在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)憑領(lǐng)導(dǎo)和兩名經(jīng)辦人簽字后報(bào)銷（加附小票），報(bào)銷不得超過慰問標(biāo)準(zhǔn)。

九、外出開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員報(bào)銷時(shí)，須將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)文件一并交送財(cái)務(wù)部，若對方單位提供食宿安排費(fèi)用的，只報(bào)銷途中費(fèi)用。

十、借備用金應(yīng)及時(shí)報(bào)銷清還，前清后借，余款退還。

十一、支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)銷款，對方應(yīng)提供勞務(wù)發(fā)票或由經(jīng)辦人代辦理稅務(wù)發(fā)票，勞務(wù)費(fèi)辦稅費(fèi)用由對方承擔(dān)。

十二、各類大型活動應(yīng)事先提出預(yù)算資金申請報(bào)告，經(jīng)資金批準(zhǔn)到位后方可使用資金。工會不墊付計(jì)劃外資金款項(xiàng)。

十三、大宗采購業(yè)務(wù)由資產(chǎn)管理人負(fù)責(zé)，兩人以上經(jīng)辦人按比值比價(jià)原則請示領(lǐng)導(dǎo)后同時(shí)經(jīng)辦，發(fā)票和貨物明細(xì)由經(jīng)辦人簽字。

十四、嚴(yán)格執(zhí)行支票領(lǐng)用單審批制度，不簽發(fā)空頭支票，按定額封寫“￥”字號，支票領(lǐng)用人及時(shí)交還票據(jù)。