第一篇：干部競爭上崗方案

中共*****支部

股級(jí)干部競爭上崗實(shí)施方案

根據(jù)中共****委員會(huì)《關(guān)于**股級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)配備的通知》（***發(fā)?2012?**號(hào)），根據(jù)我站實(shí)際情況，決定實(shí)施股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭選拔上崗，特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》為依據(jù)，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，促使德才兼?zhèn)洹?shí)績突出，群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，努力構(gòu)建政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，工作作風(fēng)實(shí)的干部隊(duì)伍。

二、選拔基本原則

1、陽光作業(yè)，公開、公平、公正。

2、立足長遠(yuǎn)，注重發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、任人唯賢，不拘一格選人才。

4、以德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

5、民主參與，群眾擁護(hù)滿意。

三、股級(jí)干部的報(bào)名條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，政治素質(zhì)較高，思想品德和職業(yè)道德良好，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，有開拓進(jìn)取精神。

2、有大局觀念，具有競爭領(lǐng)導(dǎo)職位所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷及技術(shù)水平，語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、文化程度：競爭正股級(jí)職位，必須具有大專以上學(xué)歷（競爭計(jì)財(cái)股股長，須具有會(huì)計(jì)證）；競爭副股級(jí)職位，必須具有中專以上學(xué)歷。

4、年齡標(biāo)準(zhǔn)：正股級(jí)55歲以下，副股級(jí)50歲以下。

四、競爭股級(jí)干部職位

****股股長及副股長、***主任及副主任、***股股長

五、選拔方法和步驟

（一）公開報(bào)名：凡符合選拔任用條件的均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)帶上本人畢業(yè)證書和一寸彩照兩張。報(bào)名時(shí)間為3月26日-27日。報(bào)名地點(diǎn)：辦公室。

（二）資格審查：支委根據(jù)選拔條件和本人申請(qǐng)，進(jìn)行資格審查和認(rèn)定。

（三）選拔方式：筆試、面試和民主測(cè)評(píng)，總成績100分。

1、筆試：筆試成績比例占50%。筆試范圍：（1）基礎(chǔ)部分60%（黨的路線方針政策、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治）；（2）專業(yè)部分40%。

2、面試：筆試結(jié)束后，按每個(gè)職位不高于1:3的比例從高到低參加面試，面試成績比例占40%。

3、民主測(cè)評(píng)：根據(jù)擬任職位條件要求，召開職工大會(huì)，通過無記名投票，進(jìn)行民主推薦測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)成績比例占10%。

4、加分：被選拔確認(rèn)的科級(jí)后備干部，另加5分。近三年被評(píng)為優(yōu)秀“共產(chǎn)黨員”，年度考核為“優(yōu)秀”等次者，均可一人次加1分。

（四）確定被考察對(duì)象：根據(jù)總成績情況，結(jié)合“德、能、勤、績、廉”等綜合因素，確定考察人選。

（五）綜合考察：由支委采取個(gè)別談話、群眾座談等方式，深入征求群眾意見。

（六）組織決定：召開支委會(huì)議，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真討論，采用無記名票決制投票表決，擇優(yōu)選拔，決定最終擬任人選。

（七）任前公示：對(duì)擬任對(duì)象在全站公示，進(jìn)一步征求廣大干部職工的意見。公示期5天。

（八）任前談話：公示結(jié)束后，干部職工無異議。對(duì)擬任對(duì)象，按規(guī)定進(jìn)行任前談話。

（九）決定任命：由***支委研究作出任命，并上報(bào)處黨委辦備案。

（十）任職試用：凡新選拔任用的股級(jí)干部實(shí)行一年期的任職試用制度。試用期滿后，經(jīng)考核不稱職的，予以免職，并上報(bào)上級(jí)組織部門備案。

六、紀(jì)律要求

股級(jí)干部的競爭上崗工作由站支委組織開展，競爭上崗工作要嚴(yán)格按處有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不準(zhǔn)超職數(shù)配備股級(jí)干部；堅(jiān)持干部任免回避制度，堅(jiān)持干部任免由集體研究決定。要充分體現(xiàn)公開、公平、公正原則，認(rèn)真做到全面發(fā)動(dòng)、正面宣傳，加強(qiáng)教育、廣泛參與。本方案經(jīng)上級(jí)組織部門審批通過后實(shí)施，由站支委負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：###干部競爭上崗方案

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科級(jí)崗位競爭上崗實(shí)施方案（試行）

為進(jìn)一步深化干部制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，適應(yīng)水利職業(yè)教育發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)需要，經(jīng)校黨委研究決定，對(duì)學(xué)校部分科級(jí)干部職位采取競爭上崗的方式進(jìn)行選拔。為此制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)原則

以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》為依據(jù)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則、堅(jiān)持群眾參與和群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持注重實(shí)績?cè)瓌t，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，通過自薦、組織推薦，公開選拔、競爭上崗，考核聘任相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，優(yōu)化學(xué)校干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)校管理工作的整體水平。

二、競爭職位

正科級(jí)崗位6名。具體為：總務(wù)科科長1名，膳食科科長1名，保衛(wèi)科科長1名（和學(xué)生科交叉任職），計(jì)算中心主任1名，紀(jì)檢監(jiān)察專干（正科、兼職），工會(huì)副主席1名（正科、兼職，職代會(huì)選舉確認(rèn)）。

副科級(jí)崗位3名。具體為：財(cái)務(wù)科副科長1名，總務(wù)科副科長1名，教務(wù)科副科長1名。

三、資格條件

參加競爭上崗的人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

㈠基本要求

⒈具備較好的政治思想素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，清正廉潔，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。

2.熱愛學(xué)校，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新意識(shí)，有一定的工作實(shí)績；全局觀念強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

⒊具有所競聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)，有履行相應(yīng)崗位職責(zé)及解決實(shí)際問題的能力

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和一定的公文寫作能力和較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)下級(jí)圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

⒋身體健康，能勝任本崗位工作。

5.具備大學(xué)專科（含?？疲┮陨蠈W(xué)歷。教務(wù)科、計(jì)算機(jī)中心等涉及教學(xué)部門的人選學(xué)歷必須在本科（含本科）以上，技術(shù)職務(wù)必須在中級(jí)（含中級(jí)）以上。

6.服從崗位調(diào)配。

（二）具體職位要求

1、正科級(jí)崗位，要求擔(dān)任副科級(jí)以上崗位2年以上，在校工作5年以上，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2、副科級(jí)崗位，要求在校工作3年以上，熟悉相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

四、參加范圍

競爭上崗工作在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，符合條件的教職員工均可報(bào)名。

五、方法步驟

1.動(dòng)員部署。召開全校職工大會(huì)，明確競爭上崗的目的和意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使符合條件和資格的人員積極參與競爭。

2.公開報(bào)名。由符合競爭上崗資格條件的人員自愿報(bào)名。（報(bào)名表在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上下載，報(bào)名表一式2份，一份手寫，填好后交組織科，一份電子版直接發(fā)在gssdedu@163.com郵箱）。

3.資格審查。由組織科對(duì)報(bào)名者逐個(gè)收集原始材料，然后報(bào)學(xué)校黨委進(jìn)行資格條件審查，對(duì)不符合規(guī)定資格條件的取消競爭上崗資格。

對(duì)競爭上崗人員任職資格進(jìn)行量化打分，根據(jù)競爭者的學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)及考核等情況，確定權(quán)重，量化計(jì)分。任職資格分滿分100分。

（1）學(xué)歷分占30分（碩士及雙學(xué)士以上學(xué)歷30分、其他學(xué)歷25分）；

（2）任職分占30分（具有在副科級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷競聘正科級(jí)崗位的，或者熟悉競聘副科級(jí)崗位業(yè)務(wù)工作的為30分、除此之外20分）；

（3）近3年考核成績分占30分（3年內(nèi)考核成績2次以上優(yōu)秀30分、3年內(nèi)考

核成績1次以上優(yōu)秀或2次以上良好25分、3年內(nèi)考核成績均為合格20分）；

（4）在校工作經(jīng)歷分占10分（10年以上10分，5年以上5分，3年以上3分）。

4.筆試。筆試滿分100分。內(nèi)容主要為時(shí)事政治、學(xué)校管理和職業(yè)教育改革與發(fā)展等宏觀方面的內(nèi)容（不涉及特別專業(yè)的內(nèi)容，以學(xué)校黨委甘水電校黨字（2010）21號(hào)文為準(zhǔn)）和應(yīng)用文寫作。

5.演講面試。參加競爭上崗人員在全校干部大會(huì)上進(jìn)行演講，時(shí)間為10分鐘。演講的主要內(nèi)容：簡述個(gè)人經(jīng)歷、近兩年工作中取得的重要業(yè)績、競爭上崗的理由和任職設(shè)想。演講順序按姓氏筆劃進(jìn)行，演講人員相互回避。每個(gè)人演講結(jié)束后，進(jìn)行提問和打分，滿分為100分。面試小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、省教育廳有關(guān)人員組成，面試小組成員實(shí)行回避制度。

6.民主推薦。競爭上崗演講結(jié)束后，在全校干部范圍內(nèi)，對(duì)競爭上崗人員分同意、不同意，以無記名形式進(jìn)行推薦；同一崗位只允許推薦一名。

推薦情況量化計(jì)分，滿分為100分（根據(jù)各層次的權(quán)重計(jì)算出最終民主推薦得分各層次權(quán)重為：校級(jí)占50％、科級(jí)占30％、一般干部占20％；各層次民主推薦分=同意票數(shù)/到會(huì)人數(shù)*100）。

7.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。由校黨委成員根據(jù)對(duì)競爭者平時(shí)掌握的情況，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)參加競爭上崗人員分“優(yōu)”、“良”、“一般”三個(gè)等次給出總體評(píng)價(jià)；同一崗位最多只允許給一名競爭上崗者給出“優(yōu)”的成績。

根據(jù)評(píng)價(jià)等次量化計(jì)分，滿分為100分（“優(yōu)”為100分、“良”為80分、“一般”為60分）。

8.統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。統(tǒng)計(jì)匯總競爭者的綜合成績，做出排名。黨委依據(jù)競爭者任職資格、筆試、面試、民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的綜合成績，按照綜合遴選的方式確定考察對(duì)象。

綜合成績=任職資格分×10％+筆試分×25％+面試分×25％+民主推薦分×25％+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)分×15％

9．組織考察。由學(xué)校黨委抽調(diào)人員組成考察組。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察。

由紀(jì)委對(duì)所考察干部做出廉潔自律、計(jì)劃生育、安全工作等考核意見。

10.會(huì)議研究。校黨委根據(jù)考察對(duì)象的綜合成績和組織考察情況，經(jīng)集體討論決定擬任人選。

11.任前公示。對(duì)擬任人選按照任前公示的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

12.決定任命。競爭上崗人選按照干部管理權(quán)限，經(jīng)學(xué)校黨委研究并報(bào)教育廳人事處審查同意后任命。屬黨群口干部，由黨委發(fā)文任命，屬行政管理部門干部，行政發(fā)文任命。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

競爭上崗工作在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，組織科承辦具體實(shí)施事宜。本方案未盡事宜由學(xué)校黨委會(huì)確定。

七、紀(jì)律要求

競爭上崗必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及本實(shí)施方案，遵守下列紀(jì)律：

（一）確保競爭上崗的公開、公平、公正，不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行競爭上崗實(shí)施方案，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改；

（三）有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況、黨委討論情況等；

（四）面試小組成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分；

（五）參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；

（六）參加競爭的人員要正確對(duì)待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)。對(duì)競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布競爭上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。干部、群眾對(duì)競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門檢舉、申訴。

第三篇：2011干部競爭上崗演講

辦公室副主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

大家好！

我叫××，現(xiàn)年三十歲，大學(xué)文化，中共黨員，1996年7月畢業(yè)于××大學(xué)刑事偵查專業(yè)。96-97年間，先后在原××公安局××派出所、××派出所實(shí)習(xí)。期間，曾借調(diào)到原**綜合治理辦公室工作。97年7月至今，一直在辦公室負(fù)責(zé)文秘和公安統(tǒng)計(jì)工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。

轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)在公安工作崗位上走過了七個(gè)年頭。七年來，我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在同志們的大力支持和幫助下，通過自己的自覺學(xué)習(xí)和不懈努力，堅(jiān)持多看、多聽、多實(shí)踐，注意從業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)，從一點(diǎn)一滴做起，我已經(jīng)成長為辦公室工作崗位上的一名老兵，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了長足的進(jìn)步，在工作中已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面，自樹一幟，工作效率和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意，也取得了一些成績。特別是在這兩年公安統(tǒng)計(jì)改革、系統(tǒng)升級(jí)和積極參加各種活動(dòng)中都有突出表現(xiàn)。

今天我能站在這里“展示自己、推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該勇于珍惜機(jī)會(huì)，善于抓住機(jī)會(huì)。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經(jīng)具備了勝任辦公室副主任的個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

首先，我具備了良好的理論素養(yǎng)、政治修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。多年來，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)和掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)以及國家的大政方針，注意提高自己分析問題、解決問題的能力，政治敏感性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)。無論世事如何變化，始終堅(jiān)持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的本色不變，一直保有身為一名警察的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感，并且在工作中，充分吸收和發(fā)揚(yáng)前輩們的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，淡泊名利，安心本職工作，顧大局，識(shí)大體，保持謙虛謹(jǐn)慎和不驕不躁的作風(fēng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬前輩，團(tuán)結(jié)同志，尊重同志，并盡所能地給有需要的同志提供幫助，有較好的群眾基矗

第二、工作能力上，多年來的不斷學(xué)習(xí)、不懈努力和實(shí)際鍛煉，使本人已經(jīng)具備了一定的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力。幾年的求學(xué)生涯，使我掌握了比較系統(tǒng)扎實(shí)的法律知識(shí)和公安業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)；在基層工作的經(jīng)歷，使我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了書本知識(shí)到實(shí)際運(yùn)用的轉(zhuǎn)化；在機(jī)關(guān)工作以及借調(diào)的經(jīng)歷，鍛煉了我協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；多年在辦公室工作的經(jīng)歷，讓本人對(duì)辦公室工作的職責(zé)任務(wù)、各項(xiàng)辦公室業(yè)務(wù)都有比較好的了解和熟悉，在文字處理能力上也得到了很好的鍛煉。

如果這次我能夠競聘成功，我會(huì)加倍珍惜，也有決心，有信心和同志們共同努力，把各項(xiàng)工作做好，不負(fù)組織對(duì)我的信任。下面談一下工作設(shè)想。

1、面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持高素質(zhì)、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，通過各種形式的學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高個(gè)人素質(zhì);二是要帶動(dòng)全室民警一起進(jìn)步，向一專多能、又紅又?？繑n，全面提升隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

2、當(dāng)好參謀和助手，以“提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”為目標(biāo)，找準(zhǔn)位置，看好方向，配合好主任做好辦公室建設(shè)。在思想政治工作、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等方面起好表率作用，在業(yè)務(wù)上發(fā)揮中堅(jiān)作用，尊重正職，顧全大局，共同為辦公室的發(fā)展做出最大的努力。

3、清醒的認(rèn)識(shí)面臨的形勢(shì)，清醒地看到面臨的壓力和挑戰(zhàn)，居安思危，增強(qiáng)“五種意識(shí)”，把領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，從滿意的事做起，從不滿意的事改起，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，保證辦公室各項(xiàng)工作要在繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、堅(jiān)持發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)和作法的基礎(chǔ)上，圍繞新要求、新任務(wù)，找準(zhǔn)突破口，進(jìn)一步提升我們的工作水平。

4、關(guān)于近期工作打算:

第一、要按照黨中央、公安部和局黨委的安排，協(xié)助抓好辦公室十六大精神的貫徹落實(shí)，組織好“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”大討論，保證學(xué)好、用好十六大精神，用十六大精神來統(tǒng)領(lǐng)工作，指導(dǎo)建設(shè)，用小康目標(biāo)來統(tǒng)一思想，凝聚警心，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)民警的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集中全體民警的智慧和力量做好工作。

第二、加強(qiáng)政務(wù)工作，尤其是在上傳下達(dá)上，要進(jìn)一步加大督辦、催辦力度，保證政令、警令暢通，保障各項(xiàng)工作的完成。

第三、在局黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層部門的大力支持下，提升全局基層檔案管理水平，力爭在明年實(shí)現(xiàn)基層單位檔案管理達(dá)標(biāo)建設(shè)，為再次實(shí)現(xiàn)全州一片紅做出努力。

第四、切實(shí)做好調(diào)查研究工作，尤其在信息處理上要有新突破，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，起好參謀助手作用。尤其在一些事關(guān)國家安全、人民利益和社會(huì)穩(wěn)定的問題上，要有敏銳的政治鑒別力，保持清醒頭腦，與基層業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，多溝通，保證信息上得來，上得準(zhǔn)，用得上。

第五、進(jìn)一步提高辦文、辦會(huì)水平，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力，充分發(fā)揮后勤保障作用。

無論競聘結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，絕不“因一時(shí)之得意而自夸其能”，也不“因一時(shí)之失意而自墜其志”，無論在什么崗位，我一樣會(huì)認(rèn)真做好工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)一步完善自己。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持，再憑自己的信心和決心、能力和努力，一定能夠勝任辦公室副主任這個(gè)崗位的。我的演講演講致辭完了，謝謝大家！

競爭鎮(zhèn)團(tuán)委書記演講稿

大家好！

首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

我叫××，現(xiàn)年×歲，我競爭的職位是鎮(zhèn)團(tuán)委書記。理由有三點(diǎn)：

第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為人民服務(wù)。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。首先，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇。尤其是一年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強(qiáng)，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進(jìn)取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，信奉“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時(shí)征求他人意見，相信集體的力量，而不會(huì)盲目的獨(dú)斷專行。;

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職所必須的知識(shí)和能力。首先，我認(rèn)為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來，通過不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)??對(duì)上級(jí)指示的理解能力、對(duì)偶發(fā)因素的應(yīng)變能力不斷加強(qiáng)。其次，具有較扎實(shí)的語言文字功底。學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)加上參加工作以來，幾次上臺(tái)演說的機(jī)會(huì)及一年多來聯(lián)村工作的實(shí)踐鍛煉，使我懂得了一些與人交談、演講演說、主持會(huì)議的語言藝術(shù)。不斷增強(qiáng)了自己的語言表達(dá)能力。其三，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯(lián)絡(luò)感情，能夠與人團(tuán)結(jié)共處，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達(dá)青年的愿望，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難，贏得他們的擁護(hù)。綜上所述，我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記的條件，如有幸競職成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，在黨委政府和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持一個(gè)“原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變?！保ズ谩拔屙?xiàng)工作”。

具體的講：

（一）要堅(jiān)持“一個(gè)原則”那就是堅(jiān)持“緊密聯(lián)系黨組織、緊密聯(lián)系青年，扎扎實(shí)實(shí)開展工作“的辦事原則。

（二）要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”;首先是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和所有團(tuán)員青年們，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。;其次是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持以黨的十六大和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，在工作方式上不僅要學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn)，更要結(jié)合實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，把工作做細(xì)致，做全面，保證工作落到實(shí)處。

（三）要抓好“六項(xiàng)工作”包括：

1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。;首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點(diǎn)，按照抓好兩頭、發(fā)展中間的方法，狠抓整個(gè)鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作。其次，解決好團(tuán)干部的政治、生活待遇問題，強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn)，狠抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其三，通過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強(qiáng)管理狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。;

2、選準(zhǔn)載體，大力營造宣傳氛圍。依托簡報(bào)、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體，結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)合有關(guān)部門，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度。

3、推進(jìn)陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力。切實(shí)做好服務(wù)青少年的工作。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動(dòng)，加大對(duì)困難學(xué)生的救助和服務(wù)力度；維護(hù)青少年權(quán)益，積極推進(jìn)青少年自我保護(hù)教育工作的開展；努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人。

4、深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作、加強(qiáng)青少年法制教育；切實(shí)幫助困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動(dòng)，助困難青年群體解決在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。

5、抓好非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。通過黨建帶團(tuán)，使各企業(yè)團(tuán)建工作上水平、上檔次。

6、協(xié)助、配合黨委政府做好各項(xiàng)黨政重點(diǎn)工作，切實(shí)當(dāng)好助手的角色。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們，古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

最后我只想說一句話，那就是：給我一次機(jī)會(huì)，我將還您一個(gè)滿意！謝謝大家！

鹽業(yè)分公司經(jīng)理崗位競職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和同志們，大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持，讓我有幸進(jìn)入第二輪的演講。

從參加工作至今，我已經(jīng)在鹽業(yè)公司工作了整整的十七個(gè)年頭，十多年來，我始終嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，盡職盡責(zé)地完成了上級(jí)部署的每項(xiàng)王作任務(wù)，為××分公司的經(jīng)營發(fā)展作出了一些成績。在鹽政稽查崗位上一干就是十一年，經(jīng)常都是戰(zhàn)斗在查市場(chǎng)、守路的第一線，走遍了全市的大小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參與辦理的鹽業(yè)違法案件多達(dá)數(shù)百起，無一例行政復(fù)議和訴訟，其中將兩名違法人員移交司法機(jī)關(guān)追究了刑事責(zé)任，為凈化市場(chǎng)，做了大量的工作，多次被省鹽務(wù)管理局、稽查處評(píng)為鹽政執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人。正是因?yàn)橛羞@段難忘的執(zhí)法經(jīng)歷，練就了我吃苦耐勞，堅(jiān)忍不拔的性格，這將讓我終身受益。

在分公司辦公室和閬中支公司工作期間，積極參與了分公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理，特別是在推行目標(biāo)管理、建立食鹽直銷網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營模式、拓展市場(chǎng)銷售、降低經(jīng)營成本、提高銷售質(zhì)量、保證碘鹽供應(yīng)、實(shí)現(xiàn)消除碘缺乏階段目標(biāo)、加強(qiáng)與相關(guān)部聯(lián)系配合、深化專營改革等方面做了大量的工作，并取得了成效。

任分公司副經(jīng)理以來，主要分管全司的基本建設(shè)、鹽政稽查和辦公室工作，認(rèn)真履行了副經(jīng)理、副處長職責(zé)。特別是XX年以來，分公司的基本建設(shè)任務(wù)十分繁重，××分公司綜合樓外墻裝飾、××配送中心、儀隴、西充支公司的遷建工程陸續(xù)開工建設(shè)，在人員少、施工地點(diǎn)分散的情況下，本人積極帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志，從征地、拆遷、設(shè)計(jì)、規(guī)劃，招投標(biāo)一步一步的做起，認(rèn)真負(fù)責(zé)的參與每項(xiàng)工程的監(jiān)督管理，嚴(yán)格把好了工程質(zhì)量和工程造價(jià)關(guān)，做到了公開透明，切實(shí)抓好了質(zhì)量和安全，兩年多來，認(rèn)真落實(shí)完成了省總公司對(duì)分公司經(jīng)營和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資達(dá)1400多萬元。特別是在××配送中心建設(shè)過程中，我們千方百計(jì)降低工程造價(jià)，目前鋼結(jié)構(gòu)跨度設(shè)計(jì)中，工業(yè)廠房一般都是12米，但為了增大作業(yè)區(qū)域，我們先后去了省內(nèi)省外的多家計(jì)單位，經(jīng)過多方論證和求助，僅用了15萬元對(duì)土建部分進(jìn)行重新設(shè)計(jì)改造，既保證了屋面跨度增加至18米，又節(jié)省了鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)近100萬元。目前配送中心、儀隴、西充三項(xiàng)工程都即將竣工投入使用，分公司綜合樓已經(jīng)交付使用。分管鹽政工作期間，認(rèn)真抓好市場(chǎng)管理，按照省局部署安排切實(shí)抓好了各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)和駐廠監(jiān)控工作，積極配合衛(wèi)生防疫部門深入廣大農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)，為實(shí)現(xiàn)消除碘缺乏病階段目標(biāo)作了大量工作，目前全市有兩個(gè)縣市已達(dá)到完全消除碘缺乏病目標(biāo)，其余縣市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了基本消除的目標(biāo)。為此，本人在任職期間，連續(xù)兩年的考核都被評(píng)為優(yōu)秀。

今天我參加競聘的是××鹽業(yè)分公司經(jīng)理崗位，分公司經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo)班子中的班長，要團(tuán)結(jié)高效的帶領(lǐng)班子成員搞好公司的各項(xiàng)經(jīng)營和管理，在工作中要堅(jiān)持原則、處事公平、敢于大膽工作、要吃苦在前，享受在后；在能力上，不僅要有實(shí)干精神還要善于謀略，不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)還需要廣博的知識(shí)，不僅要有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的管理水平還需要良好的人際溝通能力。

從我個(gè)人來講，本人具備一些能力和特點(diǎn)，希望能有機(jī)會(huì)以自己的能力和特點(diǎn)，來適應(yīng)分公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

1、本人思想敏銳、勤于學(xué)習(xí)，善于吸收新鮮事物，具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及扎實(shí)的工作作風(fēng)。

2、對(duì)××分公司的各項(xiàng)工作、人員以及市場(chǎng)環(huán)境熟悉了解，同時(shí)本人還有著良好的人際關(guān)系和社會(huì)活動(dòng)能力。

3、十七年來在不同工作崗位上，我逐漸積累了較為豐富的基層和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也練就了自己較強(qiáng)的工作能力，特別是近幾年來，無論是在組織協(xié)調(diào)能力還是管理水平上都有了顯著的提高。

4、本人身體健康、精力充沛、為人誠懇、待人友善、胸懷坦蕩，能夠團(tuán)結(jié)同志和正確對(duì)待自己的個(gè)人得失。

××分公司有很好的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工團(tuán)隊(duì)，我愿意為分公司的發(fā)展作出自己的努力，今天我在競聘會(huì)上坦誠的展現(xiàn)了自己，希望大家能選擇我。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會(huì)在××分公司原有的良好基礎(chǔ)上，抓住當(dāng)前全省鹽行業(yè)快速發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，圍繞專營，增強(qiáng)實(shí)力，保持公司持續(xù)健康的發(fā)展。

下面我想借此機(jī)會(huì)，分三個(gè)部分談?wù)剬?duì)××分公司的發(fā)展和下一步的工作思路：

××鹽業(yè)分公司供應(yīng)轄區(qū)為六縣市三區(qū)，供應(yīng)人口達(dá)760萬人，現(xiàn)有9個(gè)支公司，一個(gè)收購站、3個(gè)多經(jīng)企業(yè)，全司共有職工235人，年銷量達(dá)4.3萬噸，分公司在上幾屆領(lǐng)導(dǎo)的艱苦努力下，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了不斷增強(qiáng)，為持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在新的形勢(shì)下，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新的跨越，我認(rèn)為只有按照省公司提出的“改革創(chuàng)新、深化專營、加強(qiáng)管理、增強(qiáng)實(shí)力、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針和指導(dǎo)思想，具體抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、鞏固現(xiàn)有成果，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

鐵打的營盤流水的兵，四川鹽業(yè)、××鹽業(yè)能有今天的局面，是歷屆領(lǐng)導(dǎo)和歷代鹽業(yè)職工艱苦奮斗的成果，要鞏固××分公司現(xiàn)有的良好工作局面和管理、經(jīng)營成果，繼續(xù)執(zhí)行業(yè)經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的規(guī)章制度和工作流程，傳承分公司遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、顧全大局、服從指揮的優(yōu)良作風(fēng)，維護(hù)和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍，要避免因領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)發(fā)生企業(yè)波動(dòng)、業(yè)績滑坡。

(一)要正確處理好分公司與省公司的關(guān)系，省公司是大局，分公司是局部。盡管分公司具有相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營和管理權(quán)責(zé)，但作為省公司的二級(jí)法人單位，主要領(lǐng)導(dǎo)要在思想上、行動(dòng)上與省公司保持一致，識(shí)大局、顧大體，注意克服各自為政的小團(tuán)體主義。

(二)××分公司在食鹽配送方面已有良好的開端，要借××配送中心的建成，整合人力、物力、財(cái)力、批零資源，要在洞察市場(chǎng)和直銷經(jīng)營能力、服務(wù)質(zhì)量、誠信狀況的前提下，對(duì)現(xiàn)有的96個(gè)直銷網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整、充實(shí)，逐步推行“一級(jí)批發(fā)、委托直銷、直達(dá)零售”，構(gòu)建好食鹽零售終端網(wǎng)絡(luò)，建立穩(wěn)固的經(jīng)銷渠道。

(三)××鹽業(yè)市場(chǎng)相對(duì)平穩(wěn)，特別是實(shí)行駐廠監(jiān)控以來，市場(chǎng)得到進(jìn)一步凈化。要堅(jiān)持鹽政市場(chǎng)管理不放松。深入宣傳，嚴(yán)格執(zhí)法，落實(shí)好鹽政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步加大鹽政執(zhí)法力度，凈化市場(chǎng)，保持食鹽市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為公司經(jīng)營提供一個(gè)良好的外部環(huán)境；繼續(xù)鞏固idd達(dá)標(biāo)階段成果，力爭在兩年內(nèi)使全部縣（市、區(qū)）實(shí)現(xiàn)消除碘缺乏病的目標(biāo)。

(四)全面加強(qiáng)內(nèi)部管理、進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算，保持合理庫存，減少資金占?jí)?，加速貨款回籠和資金周轉(zhuǎn)、逐步消化不良資產(chǎn)。進(jìn)一步降低資產(chǎn)負(fù)債率；厲行節(jié)約、降低各項(xiàng)經(jīng)營管理費(fèi)用。要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，繼續(xù)采取目標(biāo)考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性。要加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范公司經(jīng)營行為，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變經(jīng)營作風(fēng)；要嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量管理，切實(shí)抓好小袋鹽分裝質(zhì)量，保證供應(yīng)合格加碘食鹽；要加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的管理，確保投入資金的有效安全運(yùn)行、發(fā)揮應(yīng)有的效益，夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)和增強(qiáng)實(shí)力。

(五)維持好××分公司與××鹽廠（順城鹽化）良好的產(chǎn)銷關(guān)系。實(shí)踐已經(jīng)證明，總公司控股××鹽廠，組建順城鹽化是一次成功的并購。作為股東單位之一，××公司要加強(qiáng)對(duì)順城鹽化的監(jiān)督，確保總公司、兄弟分公司股本權(quán)益保值增值。要幫助和支持順城鹽化加強(qiáng)管理，降低成本、提高質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競爭力。

二、與時(shí)俱進(jìn)，再鑄輝煌

××公司工作雖有較好成效，但與行業(yè)先進(jìn)相比，存在一定差距，與時(shí)代前進(jìn)和改革發(fā)展的要求尚有差距。公司員工基本素質(zhì)不錯(cuò)，但適應(yīng)市場(chǎng)能力不強(qiáng)；我們的專營工作和經(jīng)濟(jì)效益尚可，但資本增值和人均擁有凈資產(chǎn)偏低；鹽業(yè)多種經(jīng)營起步早，有一定規(guī)模，但效益低下。當(dāng)前《反壟斷法》進(jìn)入全國人大二審，鹽業(yè)體制改革對(duì)公司正反影響難以預(yù)料，川鹽產(chǎn)大于銷的格局，特別是××周邊的產(chǎn)能壓力越來越大。形勢(shì)迫人，時(shí)不我待，我們要在鞏固成果、夯實(shí)基礎(chǔ)之上，不斷增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和干部職工的應(yīng)變能力，與時(shí)俱進(jìn)、再鑄輝煌，把隊(duì)伍帶強(qiáng)、把產(chǎn)業(yè)做優(yōu)，把企業(yè)做強(qiáng)，推動(dòng)公司持續(xù)、健康發(fā)展。

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹總公司“改革創(chuàng)新、深化專營、加強(qiáng)管理、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、實(shí)現(xiàn)新的跨越”的工作指導(dǎo)思想，結(jié)合××公司工作的歷史、現(xiàn)狀，按照總公司提出的一要?jiǎng)?chuàng)新、二要轉(zhuǎn)變的思路，研究確定今后工作的措施和規(guī)劃，從全面提升管理水平和資本運(yùn)作效率入手，以人才、物力資源整合和優(yōu)化為重心，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

(二)管理要上新臺(tái)階。加強(qiáng)管理是企業(yè)經(jīng)營永恒的主題，有專家認(rèn)為，“對(duì)人的管理是管理最尖端的技術(shù)”，××分公司職工危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)、適應(yīng)市場(chǎng)競爭能力較差，要在轉(zhuǎn)變職工觀念上下功夫，要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的再教育。要按照總公司規(guī)定嚴(yán)控人員進(jìn)口暢通人員出口，在推進(jìn)食鹽流通現(xiàn)代化進(jìn)程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源組合，完成對(duì)機(jī)關(guān)、支公司建制和職能調(diào)整，解決人浮于事的問題。要完善企業(yè)的基礎(chǔ)工作，健全和規(guī)范已有的管理制度，管理制度一經(jīng)確定必須嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度面前人人平等。要結(jié)合新的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施，搞好財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作，保證財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和準(zhǔn)確，提高財(cái)務(wù)管理水平。

(三)、營銷工作要上新臺(tái)階。××鹽業(yè)配送中心有全省一流的硬件設(shè)施和得天獨(dú)厚的產(chǎn)銷合作關(guān)系，要在總公司指導(dǎo)下把××配送中心建成全省食鹽配送的典范。要進(jìn)一步改善和提高專營水平，保障市場(chǎng)三率達(dá)到99%以上，要進(jìn)一步擴(kuò)大食鹽配送半徑核和輻射范圍，在全市現(xiàn)有的96個(gè)直銷網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，特別是要針對(duì)當(dāng)前因受到公路禁超限載、油料價(jià)格上漲、包裝改革等因素，導(dǎo)致運(yùn)輸和裝卸成本不斷增高的影響，積極采取在配送中心集中發(fā)貨、直達(dá)到點(diǎn)、以社會(huì)公開招標(biāo)確定運(yùn)力和最低運(yùn)價(jià)等措施，減少中間環(huán)節(jié)，降低銷售成本，提高經(jīng)營效率。

同時(shí)，要加大食鹽銷售結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高銷售質(zhì)量。積極推廣紙塑袋鹽和其他多品種鹽，目前400g紙塑袋銷售由于多種原因××銷售落后于全省其他兄弟分公司，今明兩年迎頭趕上，爭取達(dá)到50%以上。特別是要面向廣大農(nóng)村市場(chǎng)，逐步提高市場(chǎng)占有率和覆蓋率，從而獲取更大的利潤。

(四)多種經(jīng)營要上新臺(tái)階?！痢连F(xiàn)在多經(jīng)實(shí)體3個(gè)，從業(yè)人員四十余人。多年以來，多經(jīng)單位市場(chǎng)適應(yīng)力差，經(jīng)營相當(dāng)困難、經(jīng)濟(jì)效益低下，要抓住主營業(yè)務(wù)步入良性循環(huán)的有利時(shí)機(jī)，在保證國有資產(chǎn)安全的前提下，從體制、機(jī)制、產(chǎn)權(quán)經(jīng)營模式上，積極探索，宜出租則出租，宜承包則承包、宜股份則改制。力爭二至三年使多經(jīng)走出困境。配送中心投產(chǎn)后，要注意盤活主營的存量、閑置資產(chǎn)，搞好資本運(yùn)作，多方籌措資金，開發(fā)公司現(xiàn)具有商業(yè)價(jià)值的土地、房產(chǎn)，當(dāng)好“地主”。

銀行網(wǎng)點(diǎn)主任竟聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！首先，非常感謝市分行領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的機(jī)會(huì)！時(shí)隔4年，再次站上這個(gè)講臺(tái)我的心中感慨萬千。4年前，我以誠肯的心態(tài)參予競聘，并被委任到××分理處任主任，而此時(shí)此刻，當(dāng)我仍然平靜的站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時(shí)也做好了勇挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。

我叫××x，今年××歲，黨員，在讀財(cái)會(huì)本科，現(xiàn)任××分理處主任。此次我競聘崗位是××支行××分理處主任。

我的競聘優(yōu)勢(shì)是：

1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)。我十分注重加強(qiáng)自身的政治思想修養(yǎng)，思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預(yù)備黨員，今后我將更加努力學(xué)習(xí)和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)正。

2、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的客戶基礎(chǔ)。入行x年來，我在許多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù)。擔(dān)任××分理處主任期間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的共同努力下，分理處成立x年半，各項(xiàng)存款余額達(dá)××x多萬。年年都圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體，并掌握了獨(dú)特的工作方法和技巧，能夠針對(duì)不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想，憑著扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，我一定能在××分理處開辟一片新的天地。

3、具備扎實(shí)的專業(yè)技能和綜合知識(shí)?！聊陙恚ㄟ^堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，我的理論水平、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高。在工作之余，我自學(xué)了計(jì)算機(jī)、英語、信貸等多方面的知識(shí)，并報(bào)名參加全國會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測(cè)試××x一級(jí)能手，多次獲××一級(jí)能手和××傳票錄入、零售綜合業(yè)務(wù)二級(jí)能手，去年還被評(píng)為“四星級(jí)柜員”和總行級(jí)“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。成績?nèi)〉玫拿總€(gè)過程都傾注了自己辛勤的汗水，也無不蘊(yùn)含著行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和同事們對(duì)我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵(lì)著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。

4、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去。組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會(huì)交往能力都有很大提高。

二、擬聘后的工作目標(biāo)和設(shè)想

如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項(xiàng)存款、中間業(yè)務(wù)、結(jié)算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調(diào)動(dòng)員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。

我對(duì)今后工作的設(shè)想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務(wù)。

三、完成目標(biāo)任務(wù)的具體措施

為了全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)金融政策和法律法規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。

2、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟存款新的增長點(diǎn)。

××分理處處于市中心，臨近居民較密集，客戶資源相對(duì)較豐富，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi)，聚集了工、農(nóng)、建 3家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：

首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對(duì)客戶進(jìn)行差別化管理，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向，對(duì)客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶，建立完善的客戶檔案，加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個(gè)人理財(cái)建議等服務(wù)，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。

第二，要主動(dòng)走出柜臺(tái)，積極營銷。對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，及時(shí)掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極主動(dòng)開展工作，帶領(lǐng)員工走出柜臺(tái)，走進(jìn)市場(chǎng)尋找新的客戶源。

第三、搞好特色營銷，擴(kuò)大業(yè)務(wù)。在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品，以此來滿足客戶的需求。為客戶進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)貸款、國債預(yù)約、票據(jù)結(jié)算等理財(cái)新產(chǎn)品的宣傳，提高分理處中間業(yè)務(wù)收入。

3、提升服務(wù)水平和層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練和服務(wù)技巧訓(xùn)練，使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個(gè)提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強(qiáng)分理處的競爭力。

4、以規(guī)章制度為標(biāo)尺，狠抓內(nèi)部管理。從大處著眼，從小事做起，在嚴(yán)格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，決不允許違規(guī)的事在××分理處發(fā)生。加強(qiáng)內(nèi)部管理及“三防一?！惫ぷ?，確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立即整改。加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，提高工作效率。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保分理處各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，除了要注重業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先，要多關(guān)懷員工，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。還要與員工多交流，加深了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

6、以身作則，不斷改進(jìn)。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責(zé)任感，以身作則、率先垂范，在工作中不斷改進(jìn)自己，用自己的真誠與努力換取員工的認(rèn)可

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使，相信通過這次競職演講，會(huì)讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往以踏實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧母魑辉u(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為××中行光輝燦爛的未來祝福

政法委中層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整競職演說稿

尊敬的書記、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我到政法委工作已經(jīng)4個(gè)年頭了。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和期許，真心感謝同事們對(duì)我的信任和幫助。在完全服從組織安排的情況下，我競聘的崗位是辦公室主任。個(gè)人客觀估價(jià)，我具備以下特點(diǎn)：

一是具有堅(jiān)定的政治信仰和良好的品格修養(yǎng)。我能不斷加強(qiáng)黨性和品格修養(yǎng)，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到政治上堅(jiān)定，思想上成熟。在政治紀(jì)律上，我堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局，沒有違反黨紀(jì)國法行為。在個(gè)人品格上，我以“明明白白做人，坦坦蕩蕩做事”為信條，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，做到了真誠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，真心團(tuán)結(jié)同志，真意服務(wù)基層，真實(shí)對(duì)待群眾。

二是具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。由于長期從事思想政治工作，以及各級(jí)主官的經(jīng)歷，使我在行政管理、交往接待、人際相處、組織人事、公文撰寫等方面積累了許多豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力。我到地方工作以來，每年處理密級(jí)文電100多份無差錯(cuò)，并撰寫了一批有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料，得到了省里的推廣和基層的好評(píng)。

三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和不斷進(jìn)取的意識(shí)。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我始終以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，以對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，愛崗敬業(yè)，格盡職守。2007年以來，我一人先后2次負(fù)責(zé)為期3個(gè)月的法制教育學(xué)習(xí)班的日常管理，都做到了身在學(xué)習(xí)班、心在學(xué)習(xí)班、吃在學(xué)習(xí)班、住在學(xué)習(xí)班。作為中青年，我還思想解放，勇于探索，富有活力，善于創(chuàng)新。

四是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的身體素質(zhì)。曾經(jīng)的軍旅生涯鍛造了我敢說會(huì)干、敢闖愛拼、敢抓善管的工作性格；各級(jí)主官的經(jīng)歷培養(yǎng)了我嚴(yán)格謹(jǐn)慎、協(xié)調(diào)果斷、冷靜沉穩(wěn)的工作習(xí)慣；個(gè)性品格修養(yǎng)形成了我奔放活潑、公平正義、清正廉潔的工作涵養(yǎng)；長期工作實(shí)踐磨煉了我務(wù)實(shí)靈活、穩(wěn)妥推進(jìn)、服務(wù)大眾的工作個(gè)性。我鄭重承諾：愿為各位多跑腿、多辦事、辦實(shí)事、辦好事，懇請(qǐng)大家拭目以待！

我競聘優(yōu)勢(shì)簡單說白為“六個(gè)能”。即：為人我能真，文章我能寫，協(xié)調(diào)我能跑，服務(wù)我能優(yōu)，身體我能棒，接待我能搞。用人如器，各取所長。如果這次競聘成功，我將圍繞“務(wù)實(shí)高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)調(diào)和諧、清正廉潔”的目標(biāo)，理清“一二三四”工作思路，即：注重一個(gè)學(xué)習(xí)，搞好兩個(gè)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)，推進(jìn)四項(xiàng)管理。具體做好以下四個(gè)方面的工作。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，當(dāng)好“信息員”。辦公室作為委機(jī)關(guān)的司令部，是領(lǐng)導(dǎo)決心和意圖得以實(shí)施的指揮樞紐，也是各種情況信息的集散中心。如果我能當(dāng)選，將始終把學(xué)習(xí)當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)，以過硬的理論、業(yè)務(wù)能力當(dāng)好“信息員”。我將緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身的政治理論水平，自覺從全局思考問題，善于在大局中定位、謀劃工作，使科室工作能夠緊緊圍繞全委中心工作有效開展。

二是理順關(guān)系不含糊，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。處理好內(nèi)部和外部的兩個(gè)關(guān)系，是辦公室的基本職責(zé)。如果我能當(dāng)選，我一定調(diào)動(dòng)一切積極因素，確實(shí)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。在內(nèi)部協(xié)調(diào)中，我將遵循“把方便留給業(yè)務(wù)科室”的原則，擺正位置，加強(qiáng)溝通，做到到位不越位，合心不離心，為各科室提供一個(gè)舒心、和諧、向上的工作條件。在外部協(xié)調(diào)中，我將按照“突出重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，重點(diǎn)做好上級(jí)主管部門、與全委工作相關(guān)聯(lián)的政府職能部門的協(xié)調(diào)溝通工作，建立和維持好一個(gè)良好的人文環(huán)境，爭取廣泛支持，為全委工作高效、暢通、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

三是扎實(shí)工作不懈怠，當(dāng)好“服務(wù)員”。服務(wù)工作是辦公室日常的主要工作。如果我能當(dāng)選，堅(jiān)持搞好“三個(gè)服務(wù)”，爭當(dāng)一名合格的“服務(wù)員”。第一，堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。我將主動(dòng)找準(zhǔn)位置進(jìn)入角色，把領(lǐng)導(dǎo)班子的決議、決定一絲不茍的貫徹執(zhí)行；深入開展調(diào)查研究，組織協(xié)調(diào)好重要文件、材料起草工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性的意見和建議；認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，處理好應(yīng)急事務(wù)。第二，堅(jiān)持為機(jī)關(guān)服好務(wù)。我一定牢固樹立服務(wù)意識(shí)，克服辦公室事務(wù)繁雜，存在苦、難、累、屈的思想。一定積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，努力做到多幫忙、少添亂，抓實(shí)事、辦真事，為各科室做好服務(wù)工作。第三，堅(jiān)持為基層服好務(wù)。我將對(duì)基層單位提出的問題，反映的情況，上報(bào)材料，請(qǐng)示工作，積極認(rèn)真地請(qǐng)示、接待、辦理、批轉(zhuǎn)，為基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。同時(shí)，本著“勤儉、熱情、有禮、大方”的原則，搞好對(duì)外接待工作。

四是嚴(yán)以律己不動(dòng)搖，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作綜合性很強(qiáng)，涉及到人財(cái)物等各方面的管理。如果我能當(dāng)選，一定嚴(yán)格要求自己，勤政廉政，不圖私利，不貪便宜，當(dāng)好廉潔“管理員”。第一，強(qiáng)化公文程序管理。重點(diǎn)解決辦文程序、辦文格式等方面的問題，不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。第二，強(qiáng)化檔案保密管理。嚴(yán)格遵守保密有關(guān)制度，定期開展檢查，提高檔案材料利用率。第三，強(qiáng)化財(cái)務(wù)開支管理。堅(jiān)持“開源節(jié)流”的財(cái)務(wù)原則，爭取該撥的撥足點(diǎn)，該省的省足點(diǎn)，該用的用足點(diǎn)。第四，強(qiáng)化車輛安全管理。加強(qiáng)車輛的維修保養(yǎng)，確保各科室工作用車安全、舒適、高效。

回顧在政法委的工作歷程，我再次深深地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和勉勵(lì)，感謝同事們對(duì)我的支持與配合。各位對(duì)我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)，我將常懷感恩之心，常抱感激之情。最后，也希望大家一如既往的厚愛阿彪！關(guān)心阿彪！批評(píng)阿彪！監(jiān)督阿彪！謝謝大家！

面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)

求職者做面試自我介紹時(shí)，如果能夠做到以下12點(diǎn)要求，那么，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個(gè)答題過程請(qǐng)用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時(shí)，考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí)，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請(qǐng)讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的，我準(zhǔn)備一下?！?/p>

4、每題的思考時(shí)間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c(diǎn)。如果實(shí)在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時(shí)可以不留痕跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實(shí)在不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，但也不要超時(shí)。答題超時(shí)后，請(qǐng)立刻收尾結(jié)束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。

10、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(點(diǎn)頭，手勢(shì)等)來彌補(bǔ)自己語言表達(dá)上的不足。遇到演講題時(shí)，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語的出現(xiàn)。

11、面試時(shí)間在上午時(shí)，作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時(shí)間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。

12、當(dāng)全部問題回答完畢時(shí)，考官一般會(huì)詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。

第四篇：干部競爭上崗辦法[定稿]

干部競爭上崗實(shí)施辦法

為進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用制度的改革，增強(qiáng)干部選拔的透明度，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)干部管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本段實(shí)際，特制定本辦法。

一、競爭上崗的原則

1、堅(jiān)持黨管干部的原則；

2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持注重民意、群眾公認(rèn)的原則；

4、堅(jiān)持公開選聘與組織考察相結(jié)合的原則。

二、競爭上崗的主要形式

1、公開招聘；

2、部門內(nèi)部崗位競爭；

三、選拔條件

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。

2、具有一定的政治理論水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析和解決實(shí)際問題。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在現(xiàn)職崗位上作出成績。

4、思想作風(fēng)正派，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾在群眾中有威信。

5、具有競爭職位所需要的組織能力、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

6、身體健康。

二、基本程序

1、公開報(bào)名。通過一定形式頌競爭崗位、任職條件及競爭 上崗的程序、辦法等事項(xiàng)，符合公開招聘條件和資格的人員可自愿報(bào)名，也可采取群眾推薦、組織推薦的方法進(jìn)行。

2、資格審查。根據(jù)公開招聘條件，由段組織、人事部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

3、筆試。組織資格審查合格者進(jìn)行考試，筆試內(nèi)容主要是履行競爭崗位所必須的基本知識(shí)和能力。

4、面試答辯。組織考試合格者在一定范圍內(nèi)就有關(guān)問題進(jìn)行答辯（實(shí)行部門內(nèi)部競爭上崗的不需進(jìn)行筆試和面試）。

5、民主測(cè)評(píng)。實(shí)行部門內(nèi)部競爭上崗的，在本部門全體干部中進(jìn)行測(cè)評(píng)。按領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、其他人員測(cè)評(píng)各占50%的比例計(jì)算測(cè)評(píng)分。

6、組織考察。根據(jù)筆試、面試答辯成績，按考察對(duì)象人數(shù)多于

擬聘人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉。

6、決定聘任。公開招聘按筆試40%、面試40%、組織考察20%的比例計(jì)算被考察人員的總成績，得分最高者確定為擬聘人員，部門內(nèi)部競爭上崗的依據(jù)測(cè)評(píng)和考究情況確定上崗人選，并按干部管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。需報(bào)上級(jí)備案、審批的按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、相關(guān)問題

1、干部競爭上崗工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織人事部門具體組織實(shí)施。

2、段紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，對(duì)招聘工作應(yīng)全過程參與，確保招聘工作公開、公平、公正。

3、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。由段黨辦、人事部門負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：干部競爭上崗演講稿[范文]

機(jī)關(guān)科級(jí)干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

首先，感謝組織給我這次參與競崗的機(jī)會(huì)，讓我能站到這里！我2004年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，思想進(jìn)步，堅(jiān)持原則，廉潔自律，熱愛學(xué)習(xí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派。我這次競爭的崗位是法務(wù)科的副科長，權(quán)衡自身?xiàng)l件后，本人認(rèn)為具有勝任該職務(wù)的各項(xiàng)素質(zhì)及優(yōu)勢(shì)：一是愛崗敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。進(jìn)入單位七年來，先后在5個(gè)不同的崗位工作過，在基層，鍛煉了我分析處理具體問題的能力，比如人民調(diào)解，排查調(diào)處，普法宣傳教育，社區(qū)矯正等等；在機(jī)關(guān)，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力?？傮w說來，無論是在哪個(gè)崗位，對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù)，我都會(huì)積極完成，并盡心做好。

二是熟習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)。長期的業(yè)務(wù)工作及實(shí)踐極大的提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自身的工作經(jīng)驗(yàn)，熟習(xí)了各項(xiàng)法律的基本規(guī)定和程序。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎。為人做事處理問題周到細(xì)致，辦事公道，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題?？偸菢酚谥耍挥?jì)較得失。

四是具備現(xiàn)階段辦公自動(dòng)化的各項(xiàng)基本技能?，F(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才，因此，我注重不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面，在長期的工作中，通過不斷自學(xué)，較全面的掌握了現(xiàn)階段各項(xiàng)辦公自動(dòng)化基本技能，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，完善自我。

如果能給我機(jī)會(huì)，我將從以下幾個(gè)方面努力做好工作：

一是不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高政治業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決問題的能力，不斷提高自身的工作水平、理論水平和實(shí)踐水平，將法務(wù)科打造成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、科技型”的團(tuán)隊(duì)，也為從“傳統(tǒng)管理型”向“管理服務(wù)型”這個(gè)大環(huán)境的實(shí)現(xiàn)當(dāng)好“助推器”。

二是運(yùn)用多種方法和手段進(jìn)行干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)水平。素質(zhì)決定水平，水平?jīng)Q定質(zhì)量，我將采取多種形式不拘一格進(jìn)行干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員水平。

三是開展多種形式的法制宣傳，認(rèn)真把好案件核審關(guān)；認(rèn)真做好法務(wù)管理，法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作；認(rèn)真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務(wù)管理，公職律師管理等工作。也許我的工作閱歷不是最豐富的，但是年輕，專業(yè)對(duì)口，敢干能干是我最大的優(yōu)勢(shì)。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。如果此次大家能給我機(jī)會(huì)，我感謝大家對(duì)我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動(dòng)力，不斷鞭策自己，努力去爭取更大的工作成績，實(shí)現(xiàn)自己為法務(wù)科奉獻(xiàn)的諾言。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法務(wù)科副科長還有一定的距離，我將不斷改進(jìn)自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。

謝謝大家!