第一篇：改進作風,怎么辦”專題討論發(fā)言——井研質(zhì)監(jiān)局黨組成員、紀檢組長 李立明

“改進作風，怎么辦”專題討論發(fā)言

——井研質(zhì)監(jiān)局、紀檢組長 李立明

圍繞“改進作風，怎么辦”主題，我個人認為：

一、認真加強《黨章》等黨的知識學習，嚴守黨章規(guī)定，改進作風，嚴于律己，深入群眾，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾聲音，解決群眾困難；

二、工作中圍繞依法行政、廉潔行政、標準行政、文明行政和和諧行政等科學行政工作方法，履職盡責，為打擊假冒偽劣產(chǎn)品，維護群眾利益，為推動“中國夢”早日實現(xiàn)，作出應有的貢獻；

三、在黨組的領導下，嚴格黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等，加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，著力打造一支群眾滿意的科學行政隊伍；

四、建立黨的群眾路線長效機制。群眾路線是每個機關、每個黨員干部長期密切聯(lián)系群眾的的根本思想路線、政治路線、組織路線和領導作風及工作方法，是黨的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。每個機關、每個黨員干部不能只重視此次黨的群眾路線教育實踐活動，而是要長期堅定不移地堅持黨的群眾路線，黨的群眾路線堅持的好不好，直接影響群眾滿意不滿意，支不支持黨的政策，支不支持黨的事業(yè)。

二0一四年三月十八日

第二篇：“改革發(fā)展,怎么辦”專題討論發(fā)言——井研質(zhì)監(jiān)局黨組成員、紀檢組長李立明

“改革發(fā)展，怎么辦”專題討論發(fā)言

——井研質(zhì)監(jiān)局黨組成員、紀檢組長李立明

“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心，是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)。作為質(zhì)監(jiān)部門應堅持黨的群眾路線，與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新，踐行科學發(fā)展觀，樹立“五政”意識，嚴格以下“五政”要求，科學行政。

一、依法行政

依法行政是科學行政的前提基礎，沒有依法行政就談不上科學行政。法律法規(guī)是“以人為本”的體現(xiàn)，是一個國家管理社會的標尺。質(zhì)監(jiān)部門作為政府經(jīng)濟管理部門，是國家法律法規(guī)的執(zhí)行者，就必須做到“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”。

二、廉潔行政

廉潔行政是依法行政的保障，廉潔行政就是要遵守《黨章》等黨紀國法，全面貫徹中央“八個堅持，八個反對”、“八項規(guī)定”，嚴守質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“五公開，十不準”要求，改進工作作風，提高拒腐防變能力，讓人民群眾見到實效，增強對黨和黨所領導的事業(yè)的信心。沒有廉潔，工作就不能做到“三公”行政，維護管理對象的合法權利和最廣大人民的合法權益。

三、標準行政

標準行政是依法行政的前提條件，所謂“標準行政”就是要求法律法規(guī)的執(zhí)行部門、執(zhí)行者嚴格遵守行政程序，精細行政。不按程序

辦事，工作中就會出現(xiàn)失誤，造成履職不到位，給管理對象的合法利益帶來損害、損失。

四、文明行政

文明行政是依法行政的工作方法。文明行政是尊重管理對象人格尊嚴的要求，是落實依法行政的工作方法，是樹立機關、政府良好形象的要求。工作中文明行政體現(xiàn)了行政雙方的法律地位平等干系，體現(xiàn)了禮儀行政，說理行政和陽光行政，降低了管理對象的對立情緒，減少了依法行政阻力，無形中維護法律的尊嚴和提高管理者、管理部門、政府在管理對象心中的良好形象。

五、和諧行政

和諧行政是“以人為本”，落實科學發(fā)展觀的總要求，也是科學行政的核心。它包括三方面內(nèi)容：

一是加強法制宣傳工作。采取通俗易懂的宣傳方法，提高法制宣傳質(zhì)量，使管理對象和廣大人民提高法制意識，自覺守法，維護法律的尊嚴，依法維護自己的合法權益。

二是嚴格自由裁量權?！斑^罰相當”是執(zhí)法部門、執(zhí)法者行政中應遵循的一條行政處罰原則，是自由裁量權規(guī)則的概括和法源。嚴格自由裁量權規(guī)則，遵守過罰相當原則，尊重管理對象的權利，就要求對案情認真調(diào)查分析，查清違法根源，充分考慮管理對象的違法情節(jié)，作出過錯與處罰相當?shù)奶幜P。

三是堅持黨的群眾路線，嚴格執(zhí)法，切實維護最廣大人民的合法權益?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，保持黨的先進性提高黨的執(zhí)政

能力，本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務，能否牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，是衡量黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設成效的重要標準。作為執(zhí)法部門、執(zhí)法者嚴格執(zhí)法，打擊違法犯罪行為，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，維護最廣大人民的合法權益，讓廣大人民和諧，就是落實科學發(fā)展觀，“以人為本” 堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和黨的群眾路線。

第三篇：“三個質(zhì)監(jiān).怎么建、三個服務.怎么干”專題討論發(fā)言——井研質(zhì)監(jiān)局、紀檢組長 李立明

“三個質(zhì)監(jiān).怎么建、三個服務.怎么干”

專題討論發(fā)言

——井研質(zhì)監(jiān)局、紀檢組長 李立明

圍繞““三個質(zhì)監(jiān).怎么建、三個服務.怎么干””主題，我個人認為：

一是努力提高政治素養(yǎng)，加強黨的宗旨、執(zhí)政理念學習，樹立全心全意為人民服務的意識；

二是努力提高從政能力，加強所在崗位的業(yè)務知識學習，做到學習、工作兩不誤，理論與實踐相結合，科學運用所掌握的知識服務與人民；

三是堅持踐行黨的群眾路線，以“五好干部”、“三個形象”為標準，工作中不偏不移，工作中將知識、將能力、講奉獻，依法行政、廉潔行政、標準行政、文明行政、和諧行政；

四是嚴守黨紀國法，黨紀國法是為民服務的保障，質(zhì)監(jiān)黨員干部職工要樹立“人民質(zhì)監(jiān)、質(zhì)監(jiān)為民”的服務理念，提高與群眾的親和力、公信力；

五是心中要時刻裝有“三心”，即信心、恒心、決心。由于質(zhì)監(jiān)部門是一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，在目前經(jīng)濟環(huán)境下，工作中會面臨許多困難，具備“三心”是解決困難為民服務的法寶；

六是充分發(fā)揮個人主觀能動性，工作中堅持“四事”，即用心想事、用心謀事、用心做事、不出事，切實為民所想、為民所謀、為民所急、為民所需，解決庸、懶、散、拖等執(zhí)行力不強的問題，工作上

讓黨和政府滿意、人民滿意。

第四篇：市人事局黨組成員`紀檢組長李倫在2008年來晉升副科級領導職務和

在2008年來晉升副科級領導職務和主任科員及以下非領導職務人員任職培訓班結業(yè)典禮上的講話

市人事局黨組成員、紀檢組長

李倫

2010年10月22日

同志們、同學們：

第一期2008年來晉升副科級領導職務和主任科員及以下非領導職務人員任職培訓班馬上就要圓滿結束了。這里，我代表市人事局、市軍培中心對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！對被評為優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！對為這次培訓班的成功舉辦付出辛勤勞動的同志們、同學們表示衷心的感謝！對參加培訓的全體學員表示美好的祝愿，祝你們回到工作崗位上把工作干得更好、更出色，在今后的人生道路上取得更多輝煌！

大家能在繁忙的工作中靜下心來參加脫產(chǎn)培訓，對大家來說是一個難得的學習和鍛煉的機會。不少同志反映，在培訓中學到了知識，得到了磨煉，增進了友情，提高了能力。學員普遍認為，通過培訓，開拓了思路，看到了自己的不足，看到了在知識經(jīng)濟時代，知識在老化，經(jīng)驗在貶值，深感任職培訓的必要性，只有養(yǎng)成好的學習習慣，掌握了靈活的學習方法，才能做到勤于思考、2

常生動，反映了培訓成果，我聽了以后很受啟發(fā)。除了宏觀上的感受看，我個人認為我們參訓學員至少取得了這樣三個方面的收獲。第一，同志們切身感受到學習的重要性，提高了認識。第二，對綿陽經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和相關政策、法律法規(guī)等有了更為準確的把握和理解。第三，初步掌握了當好科級干部應該具備的領導方法、工作方法和處事方法等實用技能。

同志們，實施“三個加快”、建設“六個綿陽”對公務員隊伍建設提出了更高、更新的要求；大規(guī)模培訓干部、大幅度提升干部素質(zhì)對公務員培訓教育工作提出了新任務。作為科技城建設的重要力量，面對經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，我們要認真消化、吸收所學內(nèi)容，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，以這次培訓為新的起點、當做新的基點，把學到的知識應用于工作中、應用實踐中，不斷把學習轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，轉(zhuǎn)化為推動工作的能力，努力提高自己的思想政治水平、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，為我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展做出自己的貢獻。最后我用四句話和大家一道共勉：一是愛學習，永不滿足；二是能實干，務實實在；三是善創(chuàng)新，永不言止；四是求發(fā)展，追求一流。

我就講這些，謝謝大家。

第五篇：局黨組成員、紀檢組長對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料 （2019年12月）

局黨組成員、紀檢組長對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料

(2019年12月)

同志們:

5月31日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話中強調(diào)指出:“找差距，就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改?！睂φ拯h章黨規(guī)找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內(nèi)容，也是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。下面，我簡要匯報本人對照黨章黨規(guī)查找差距檢視問題的有關情況。

一、對照黨章黨規(guī)找差距的認識

作為局黨組成員、駐局紀檢組組長，我感到可以從三個方面來認識“對照黨章黨規(guī)找差距”:

第一，對照黨章黨規(guī)找差距，是堅決踐行“兩個維護”的必然要求。黨章明確規(guī)定，要“堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨的團結統(tǒng)一和行動一致，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執(zhí)行”。作為紀檢干部，必須把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到在黨為黨的責任擔當中、埋頭苦干的實際行動中，聚焦監(jiān)督第一職責，堅守政治監(jiān)督定位，把踐行“兩個維護”情況作為重中之重，以“四個意識”為標尺，檢視局機關各級黨組織和黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，貫徹落實黨的路線、方針、政策情況，嚴肅整治表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義問題，堅決做到黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

第二，對照黨章黨規(guī)找差距，是嚴肅黨內(nèi)政治生活的必然要求。黨章明確規(guī)定，要“加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的良好政治生態(tài)?！弊鳛榧o檢干部，要深刻認識到:黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶。要帶頭對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》進行自我檢查，擺問題、找差距、明方向，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，自覺做政治上的明白人、遵規(guī)守紀的老實人。要堅決與“不講黨性講關系，不講原則講圓滑，不講正氣講‘和氣’”“不按章辦事，打‘擦邊球’‘邁過鍋臺上炕’”等黨內(nèi)政治生活不認真、不嚴肅的現(xiàn)象作斗爭，增強角色意識和政治擔當，面對矛盾敢于迎難而上，抓早抓小、防微杜漸。

第三，對照黨章黨規(guī)找差距，是堅定不移反腐懲惡的必然要求。黨章指出，要“深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以零容忍態(tài)度懲治腐敗”。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上進一步強調(diào)，要堅決懲治腐敗，鞏固發(fā)展壓倒性勝利”。作為紀檢干部，必須把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨形勢任務的科學判斷上來，主動擔當作為，敢于斗爭、善于斗爭，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著認真履職盡責，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，找準“正風反腐”與“造福人民”的結合點和切入點，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分運用“七個看”“六字訣”“五個度”，嚴肅查處群眾身邊的吃拿卡要、截留私分、干部不擔當不作為等腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，厚植黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎。

二、對照查擺的問題

結合前期的學習、調(diào)研，以及約談部分處室負責人了解有關情況等工作，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真檢視、查擺自身存在的問題。主要有以下幾方面:

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在差距，未能熟練運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作。

(二)對派駐監(jiān)督如何適應駐在部門職能多、事項多的特點，對駐在部門相關業(yè)務知識了解不多，在工作針對性、及時性上研究不夠深入，監(jiān)督方式不多。

(三)聯(lián)系群眾的意識不強，與群眾聯(lián)系不夠經(jīng)常、深入，與同志談心談話以工作為主，對同志的實際生活困難關心不夠。

(四)深入基層調(diào)研不夠，第一手材料收集不夠充分，在督促指導駐在部門機關紀委開展監(jiān)督工作方面用勁不足。

(五)釘釘子精神還不強，有時還存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的情況。

(六)對駐在部門業(yè)務工作中存在的不正之風和腐敗問題了解掌握不深，監(jiān)督力度還不夠。

(七)在干部選拔任用工作監(jiān)督方面下的功夫還不夠，督促不緊，駐在部門尚未建立健全選拔任用干部工作規(guī)程。

(八)督促黨員領導干部嚴肅黨內(nèi)政治生活方面不夠主動，斗爭精神不夠強，在一定程度上存在“老好人”思想。

1.在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面，還存在對上級組織決策部署研究不透、領會不深，就部署落實部署，沒有很好的與業(yè)務工作結合，存在部署和工作出現(xiàn)

“兩張皮”現(xiàn)象，融合度不夠。

2.在黨風廉政建設方面，盡管不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金等問題，但對身邊人強化監(jiān)督、執(zhí)紀問責效能發(fā)揮不夠，對紀律教育、家風教育重視不夠，對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位監(jiān)督不夠，對深化標本兼治，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐的要求落實不到位，平時表面的要求多，真正找到切入點查處的少。

3.在正確使用權利和維護群眾利益方面，盡管不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等問題，但就維護群眾利益方面做得還不夠好，沒有把職工的滿意作為衡量安全生產(chǎn)技術管理改進的基本標準認真落實，忽略了職工工作環(huán)境和安全條件改善的深層次的具體民生問題，沒有把習總書記關于安全與環(huán)保的理念具體落實到行動中，深度把握和踐行還不夠。

4.在工作作風方面有差距，工作的改革創(chuàng)新意識不夠，在公司高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革的道路上，還存有抱殘守缺、因循守舊、故步自封的思想，對當前的突出矛盾、棘手問題還缺乏好的改革舉措。2019年省委巡視巡察反饋的意見中在生產(chǎn)經(jīng)營領域存在的巨大風險是安全風險隱患不容忽視。2018年共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故7起，死亡10人，27人受傷，礦山安全重大風險點多，管理難度大，存在較大的安全隱患，都是工作中深度不夠的結果。

5.在生活作風方面，不貪圖享樂、不追求低級趣味和奢靡生活、不違反社會公德和家庭美德，但勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識的有所淡化，尤其是在項目建設過程中追求高大上、大而全的思想及過度保障的理念均造成了很大浪費，必須在今后的工作中予以糾正。

三、今后努力方向和整改措施

一是提高政治站位，堅決做到“兩個維護”。

不斷錘煉敢于斗爭的政治品格，要始終堅持把政治監(jiān)督擺在首位，用履職盡責踐行“兩個維護”。要著力加強對局黨組學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的路線方針政策、黨中央和省委決策部署情況的監(jiān)督檢查，堅決查處不正之風和腐敗問題，推動局黨組和黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制原則，嚴肅健康有序開展黨內(nèi)政治生活，嚴格選人用人程序規(guī)范，強化法治觀念，帶動形成風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是形成監(jiān)督合力，不斷提升監(jiān)督水平。

通過約談交流、參加相關業(yè)務培訓和監(jiān)督檢查等方式，盡快了解XXXX領域相關知識和工作程序。要重視駐在部門紀檢力量建設，充分發(fā)揮局機關紀委和各黨支部紀檢委員作用，建立健全駐局紀檢組、局機關紀委、黨支部紀檢委員三級協(xié)作機制，形成監(jiān)督合力。組織協(xié)調(diào)對局機關紀委干部及各黨支部紀檢委員進行紀檢業(yè)務培訓、以案代訓，切實提升局整體監(jiān)督水平和監(jiān)督效能。

三是堅守為民宗旨，堅持秉公執(zhí)紀執(zhí)法。

要進一步增強為民服務的宗旨意識，深入基層開展調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)和解決XXXX系統(tǒng)內(nèi)群眾反映強烈、損害群眾利益的問題。要加大監(jiān)督檢查力度，督促相關部門勇于擔當作為，加大對XX違法違規(guī)行為的執(zhí)法打擊力度，以上率下，切實增強執(zhí)法剛性和威懾力。要堅決糾正XXXX中的形式主義問題，依法查處失職瀆職行為，著力查處以權謀私、權錢交易等問題，督促全局黨員干部不斷增強履職責任感和使命感，用扎實務實的工作作風、依法依規(guī)的監(jiān)管措施，推動經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定。

四是增強學習意識，鍛造派駐監(jiān)督尖兵。

要堅持強化理論武裝，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的世界觀方法論指導紀檢監(jiān)察工作。要關心關注干部身心成長，不斷加強派駐紀檢干部能力建設，鼓勵他們參加培訓學習和組織開展交流研討，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀能力和審查調(diào)查安全工作水平。