第一篇:高州市農(nóng)業(yè)局競(jìng)爭(zhēng)性選拔空缺的基層農(nóng)技站中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施方案
高州市農(nóng)業(yè)局競(jìng)爭(zhēng)性選拔空缺的基層農(nóng)技站中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施方案
目前,我市云潭等6個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站(簡(jiǎn)稱農(nóng)技站)站長(zhǎng)和謝雞等18個(gè)農(nóng)技站20名副站長(zhǎng)職位出現(xiàn)空缺。根據(jù)高組通[2011]17號(hào)、高組通[2011]29號(hào)文件精神和高農(nóng)黨[2011]4號(hào)的要求,經(jīng)局黨組研究,擬采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用以上基層農(nóng)技站站長(zhǎng)和副站長(zhǎng),具體實(shí)施方案如下:
一、選拔職位:
云潭、分界、沙田、南塘、大井、長(zhǎng)坡農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站站長(zhǎng)6名,正股級(jí)。
謝雞、新垌農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長(zhǎng)各2名,云潭、根子、分界、泗水、石鼓、沙田、南塘、荷花、大井、東岸、曹江、長(zhǎng)坡、平山、深鎮(zhèn)、大坡、高城農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長(zhǎng)各1名,合計(jì)20名,副股級(jí)。
二、選拔范圍:在全市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站中進(jìn)行選拔。全市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站符合條件人員均可報(bào)名。
三、報(bào)名條件和資格
(一)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6個(gè)基本條件:
1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實(shí)績(jī)。
3、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)形式主義。
4、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
5、正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵(lì),反對(duì)官僚主義,反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于集中正確意見,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
(二)符合股級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備的任職資格:
1、具有現(xiàn)在我市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作的正式在編在冊(cè)財(cái)政全額撥款的干部(或聘干)身份。
2、站長(zhǎng):具有3年以上工齡和任副股級(jí)(或負(fù)責(zé)人、九級(jí)職員、助師級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上)職務(wù)2年以上的經(jīng)歷;
副站長(zhǎng):具有1年以上工齡和九級(jí)職員(或助師級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))以上經(jīng)歷。
3、中專以上文化程度;
4、身體健康。
5、個(gè)人經(jīng)商、辦企業(yè)的不準(zhǔn)參加報(bào)名。
四、選拔程序和時(shí)間安排
(一)公布方案和動(dòng)員
2011年6月23日前通過發(fā)文至各基層站形式,公布選拔方案,6月24日~7月4日通過局召開站長(zhǎng)會(huì)議和站召開干部職工會(huì)議進(jìn)行布置動(dòng)員。
(二)報(bào)名和資格審核
參加競(jìng)爭(zhēng)人員帶備個(gè)人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、任副職文件等原件及其復(fù)印件1份和一寸免冠彩色相片1張,于2011年7月4~8日到局人事股報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名截止后,7月11日在局政務(wù)公開欄和通過局“飛信短信”公布各職位報(bào)名人員名單、基本情況和簡(jiǎn)歷。7月12日下午5時(shí)前報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名情況可到局人事股辦理本人申報(bào)崗位調(diào)整。經(jīng)調(diào)整后,局人事股對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核并于7月14日前公布各選拔崗位的報(bào)名結(jié)果。不足3人報(bào)名的職位暫不選拔。
(三)進(jìn)行兩述兩推
1、第一述第一推
本年7月中旬至下旬(具體時(shí)間另行通知)由局召開局機(jī)關(guān)、直屬單位和基層農(nóng)技站有關(guān)代表會(huì)議進(jìn)行第一述第一推。會(huì)議代表由局采用抽簽形式選定,代表范圍包括局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,局機(jī)關(guān)股長(zhǎng)代表3~5人,市局直屬單位負(fù)責(zé)人3~5人,基層農(nóng)技站站長(zhǎng)3~5人,合計(jì)約15~20人。以上代表除局班子成員全部參 加外,其余股長(zhǎng)、局直屬單位負(fù)責(zé)人、基層農(nóng)技站長(zhǎng)代表均在其相應(yīng)全體人員中抽簽選取。
報(bào)名人員在第一述職推薦會(huì)議上封閉抽簽確定述職演講順序進(jìn)行自我推介演講,每人限時(shí)2~3分鐘,演講結(jié)束后留在會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上將各職位符合條件的報(bào)名人員名冊(cè)、第一次民主推薦票發(fā)給會(huì)議代表。演講結(jié)束后,會(huì)議代表按選拔職位1:3的比例填寫每一職位的民主推薦票,得票靠前的3名報(bào)名人員確定為初步入選人員。有關(guān)得票情況當(dāng)場(chǎng)公布。
2、第二述第二推
本年7月下旬至8月上旬(具體時(shí)間另行通知)由局組織召開局機(jī)關(guān)、直屬單位和基層農(nóng)技站有關(guān)代表會(huì)議進(jìn)行第二述第二推。
會(huì)議代表選取辦法和人數(shù)按第一述第一推方法重新抽簽決定。
初步入選人員在第二述職推薦會(huì)議上封閉抽簽確定述職演講順序進(jìn)行專題發(fā)言演講,每人準(zhǔn)備5分鐘,演講5分鐘。演講結(jié)束后留在會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上將各職位初步入選人員名冊(cè)、第二次民主推薦票發(fā)給會(huì)議代表。演講結(jié)束后,會(huì)議代表按選拔職位1:2的比例填寫每一職位的民主推薦票,得票靠前且得到超過三分之一應(yīng)到會(huì)代表推薦的前2名人員,確定為票決對(duì)象。有關(guān)得票情況當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)票決確定考察對(duì)象
局召開黨組會(huì)議,對(duì)兩述兩推確定的票決對(duì)象,根據(jù)干部德 才表現(xiàn)和崗位需要,按選拔職位1:1的比例進(jìn)行票決,確定各職位的考察對(duì)象。
(五)公示、測(cè)評(píng)、考察、任職
票決后,由農(nóng)業(yè)局組織人員按規(guī)定的程序?qū)疾鞂?duì)象進(jìn)行公示、測(cè)評(píng)、考察,辦理任用手續(xù)。同時(shí)根據(jù)需要辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、為保證競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作科學(xué)、規(guī)范,做到公平,公正,本次選拔請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察部門派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組對(duì)選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督,選拔工作全程嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁”、“5個(gè)一律”的規(guī)定執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的,可直接向市紀(jì)委派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組反映。
市紀(jì)委派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組聯(lián)系電話:6662637 聯(lián)系人:李順芳
聯(lián)系電話:***
2、本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔六名基層農(nóng)技站長(zhǎng)工作設(shè)立專門咨詢解答窗口,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作程序等不明白的,可向局人事股咨詢。
局人事股聯(lián)系電話:6387826;
聯(lián)系人:劉永璋
聯(lián)系電話:***
高 州 市 農(nóng) 業(yè) 局 二O一一年六月十六日
第二篇:高州市農(nóng)業(yè)局競(jìng)爭(zhēng)性選拔空缺的基層農(nóng)技站中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施方案
高州市農(nóng)業(yè)局競(jìng)爭(zhēng)性選拔空缺的基層農(nóng)技
站中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施方案
目前,我市云潭等6個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站(簡(jiǎn)稱農(nóng)技站)站長(zhǎng)和謝雞等18個(gè)農(nóng)技站20名副站長(zhǎng)職位出現(xiàn)空缺。根據(jù)高組通
[2011]17號(hào)、高組通[2011]29號(hào)文件精神和高農(nóng)黨[2011]4號(hào)的要求,經(jīng)局黨組研究,擬采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用以上基層農(nóng)技站站長(zhǎng)和副站長(zhǎng),具體實(shí)施方案如下:
一、選拔職位:
云潭、分界、沙田、南塘、大井、長(zhǎng)坡農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站站長(zhǎng)6名,正股級(jí)。
謝雞、新垌農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長(zhǎng)各2名,云潭、根子、分界、泗水、石鼓、沙田、南塘、荷花、大井、東岸、曹江、長(zhǎng)坡、平山、深鎮(zhèn)、大坡、高城農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長(zhǎng)各1名,合計(jì)20名,副股級(jí)。
二、選拔范圍:在全市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站中進(jìn)行選拔。全市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站符合條件人員均可報(bào)名。
三、報(bào)名條件和資格
(一)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6個(gè)基本條件:
1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、1講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實(shí)績(jī)。
3、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)形式主義。
4、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
5、正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵(lì),反對(duì)官僚主義,反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于集中正確意見,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
(二)符合股級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備的任職資格:
1、具有現(xiàn)在我市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作的正式在編在冊(cè)財(cái)政全額撥款的干部(或聘干)身份。
2、站長(zhǎng):具有3年以上工齡和任副股級(jí)(或負(fù)責(zé)人、九級(jí)職員、助師級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上)職務(wù)2年以上的經(jīng)歷;
副站長(zhǎng):具有1年以上工齡和九級(jí)職員(或助師級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))以上經(jīng)歷。
3、中專以上文化程度;
4、身體健康。
5、個(gè)人經(jīng)商、辦企業(yè)的不準(zhǔn)參加報(bào)名。
四、選拔程序和時(shí)間安排
(一)公布方案和動(dòng)員
2011年6月23日前通過發(fā)文至各基層站形式,公布選拔方案,6月24日~7月4日通過局召開站長(zhǎng)會(huì)議和站召開干部職工會(huì)議進(jìn)行布置動(dòng)員。
(二)報(bào)名和資格審核
參加競(jìng)爭(zhēng)人員帶備個(gè)人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、任副職文件等原件及其復(fù)印件1份和一寸免冠彩色相片1張,于2011年7月4~8日到局人事股報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名截止后,7月11日在局政務(wù)公開欄和通過局“飛信短信”公布各職位報(bào)名人員名單、基本情況和簡(jiǎn)歷。7月12日下午5時(shí)前報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名情況可到局人事股辦理本人申報(bào)崗位調(diào)整。經(jīng)調(diào)整后,局人事股對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核并于7月14日前公布各選拔崗位的報(bào)名結(jié)果。不足3人報(bào)名的職位暫不選拔。
(三)進(jìn)行兩述兩推
1、第一述第一推
本年7月中旬至下旬(具體時(shí)間另行通知)由局召開局機(jī)關(guān)、直屬單位和基層農(nóng)技站有關(guān)代表會(huì)議進(jìn)行第一述第一推。會(huì)議代表由局采用抽簽形式選定,代表范圍包括局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,局機(jī)關(guān)股長(zhǎng)代表3~5人,市局直屬單位負(fù)責(zé)人3~5人,基層農(nóng)技站站長(zhǎng)3~5人,合計(jì)約15~20人。以上代表除局班子成員全部參
加外,其余股長(zhǎng)、局直屬單位負(fù)責(zé)人、基層農(nóng)技站長(zhǎng)代表均在其相應(yīng)全體人員中抽簽選取。
報(bào)名人員在第一述職推薦會(huì)議上封閉抽簽確定述職演講順序進(jìn)行自我推介演講,每人限時(shí)2~3分鐘,演講結(jié)束后留在會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上將各職位符合條件的報(bào)名人員名冊(cè)、第一次民主推薦票發(fā)給會(huì)議代表。演講結(jié)束后,會(huì)議代表按選拔職位1:3的比例填寫每一職位的民主推薦票,得票靠前的3名報(bào)名人員確定為初步入選人員。有關(guān)得票情況當(dāng)場(chǎng)公布。
2、第二述第二推
本年7月下旬至8月上旬(具體時(shí)間另行通知)由局組織召開局機(jī)關(guān)、直屬單位和基層農(nóng)技站有關(guān)代表會(huì)議進(jìn)行第二述第二推。
會(huì)議代表選取辦法和人數(shù)按第一述第一推方法重新抽簽決定。
初步入選人員在第二述職推薦會(huì)議上封閉抽簽確定述職演講順序進(jìn)行專題發(fā)言演講,每人準(zhǔn)備5分鐘,演講5分鐘。演講結(jié)束后留在會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上將各職位初步入選人員名冊(cè)、第二次民主推薦票發(fā)給會(huì)議代表。演講結(jié)束后,會(huì)議代表按選拔職位1:2的比例填寫每一職位的民主推薦票,得票靠前且得到超過三分之一應(yīng)到會(huì)代表推薦的前2名人員,確定為票決對(duì)象。有關(guān)得票情況當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)票決確定考察對(duì)象
局召開黨組會(huì)議,對(duì)兩述兩推確定的票決對(duì)象,根據(jù)干部德
才表現(xiàn)和崗位需要,按選拔職位1:1的比例進(jìn)行票決,確定各職位的考察對(duì)象。
(五)公示、測(cè)評(píng)、考察、任職
票決后,由農(nóng)業(yè)局組織人員按規(guī)定的程序?qū)疾鞂?duì)象進(jìn)行公示、測(cè)評(píng)、考察,辦理任用手續(xù)。同時(shí)根據(jù)需要辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、為保證競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作科學(xué)、規(guī)范,做到公平,公正,本次選拔請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察部門派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組對(duì)選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督,選拔工作全程嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁”、“5個(gè)一律”的規(guī)定執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的,可直接向市紀(jì)委派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組反映。
市紀(jì)委派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組聯(lián)系電話:6662637
聯(lián)系人:李順芳聯(lián)系電話:***
2、本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔六名基層農(nóng)技站長(zhǎng)工作設(shè)立專門咨詢解答窗口,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作程序等不明白的,可向局人事股咨詢。
局人事股聯(lián)系電話:6387826;
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高 州 市 農(nóng) 業(yè) 局
二O一一年六月十六日