第一篇:哈爾濱市市直機關(guān)十不準
哈爾濱市直機關(guān)工作人員十不準
一、不準傳播政治謠言,違反政治紀律。
二、不準在履職中不作為、亂作為、慢作為、假作為。
三、不準在工作中出現(xiàn)失誤、延誤、錯誤。
四、不準利用職權(quán)搞權(quán)力尋租、吃拿卡要報。
五、不準泄露國家秘密和工作秘密。
六、不準酗酒和工作時間私自外出飲酒或到娛樂、洗浴等場所活動。
七、不準違反交通法規(guī)駕車。
八、不準利用短信、網(wǎng)絡(luò)誣告他人。
九、不準無故遲到、早退、脫崗、曠工。
十、不準工作時間和會議期間從事與工作和會議無關(guān)的事情。
對違反上述十不準的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》及其他紀律規(guī)定,嚴
第二篇:哈爾濱市市直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法
哈爾濱市市直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法
2008-5-22 11:18【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
為加強市直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理,規(guī)范開支行為,嚴肅財經(jīng)紀律,保證出差人員工作和生活的實際需要,根據(jù)《黑龍江省省直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》(黑財行
[2007]56號)精神,市財政局重新制定出臺了《哈爾濱市市直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》。
《辦法》在公務(wù)人員出差等方面進行了重大改革,主要體現(xiàn)在市直機關(guān)和事業(yè)單位的工作人員出差實行定點住宿、住宿費按照定點飯店的招標價格憑據(jù)報銷等方面。同時,《辦法》對出差標準也相應(yīng)做出了調(diào)整:赴省外出差住宿費按照副市級人員每人每天600元,正、副局級人員每人每天300元,處級以下人員每人每天150元;到省內(nèi)出差住宿費按照副市級人員每人每天480元,正、副局級人員每人每天240元,處級以下人員每人每天120元的標準限額憑據(jù)報銷。伙食補助費和公雜費實行定額包干,標準分別為每人每天50元和每人每天費等方面做出了明確規(guī)定。
該《辦法》的出臺,不僅是落實黨中央提出的改革完善公務(wù)活動接待制度的重要舉措,而且對規(guī)范和完善我市市直部門單位差旅費管理起到了積極作用。
哈爾濱市財政局
2008年5月15日
第三篇:精神文明建設(shè)十不準
關(guān)于加強紀律、提高精神文明水平的
十條規(guī)定(簡稱“十不準”)
為了加強紀律,提高全廠職工的精神文明水平和整體素質(zhì),特作如下規(guī)定,望全廠職工嚴格遵照執(zhí)行。
一、不準在廠區(qū)內(nèi)吵嘴、打架,保持嚴肅的工作氣氛。
在廠區(qū)任何場合,不論何種原因發(fā)生吵嘴、打架,除了按照公司的《考核辦法》考核外,按以下執(zhí)行。罵人者罰款10元;動手打人者,罰款50元。情節(jié)惡劣造成后果者,按治安處罰條例有關(guān)法規(guī)處理。
二、生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員在班中不準飲酒,禁止酒后上崗。
凡違反本規(guī)定(上班期間聞到酒味就算違規(guī)),除按照公司的《考核辦法》考核外,罰款10元,當事人的直接領(lǐng)導(dǎo)視其情況,有權(quán)責(zé)令其停止工作,停工期間按曠工處理。因酒后失態(tài)導(dǎo)致各類事故者,加倍處罰。當事人的直接領(lǐng)導(dǎo)者承擔未及時發(fā)現(xiàn)并責(zé)令停止工作管理失職的責(zé)任,視情節(jié)輕重給予處罰。
司機酒后上崗,罰款20元,違規(guī)三次以上,調(diào)離司機崗位。
三、不準在廠區(qū)內(nèi)隨地大、小便。
在廠區(qū)內(nèi)隨地大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除按照公司的《考核辦法》考核外,發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元。
四、不準在廠區(qū)內(nèi)亂停放自行車、摩托車。
職工騎自行車、摩托車上班,應(yīng)將車停放在指定地方,其他地方一律不準停放。違反規(guī)定,違者罰款10元。
五、不準損壞花草、樹木、圍欄、門窗、玻璃、墻角等公共設(shè)施。不論什么原因,違者除按照公司的《考核辦法》考核外,罰款10元,并照價賠償。
六、上下班時間不準遲到早退,違者除按照公司的《考核辦法》考核外,遲到早退一次,罰款10元。
七、不準亂倒剩飯、剩菜、垃圾,亂放廢舊物品材料和雜物。
剩飯、剩菜、垃圾、雜物等應(yīng)倒在指定地點,廢舊物品及時交設(shè)備廢品庫。違反本規(guī)定者,除按照公司的《考核辦法》考核外,發(fā)現(xiàn)一次,對當事人罰款10元。
八、不準脫崗、串崗、睡崗。
職工要堅守工作崗位,凡違反本規(guī)定者,除按照公司的《考核辦法》考核外,發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元。
九、工作時間無論何種崗位,不準看小說、打游戲、看網(wǎng)絡(luò)視頻、打撲克、下棋、打毛衣、洗衣服、干私活,不準把小孩帶入廠區(qū),違者除按照公司的《考核辦法》考核外,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
十、不準在公共建筑物上亂貼標語、胡寫亂涂。違者除按照公司的《考核辦法》考核外,發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元。
上述“十不準”規(guī)定,由職工和地域所屬單位管理執(zhí)行。各職能管理部門歸口檢查考核。企管部、工會制度檢查組執(zhí)行監(jiān)督考核。出現(xiàn)違反上述規(guī)定,而無人管理者,追究所屬單位、主管部門不執(zhí)行制度的責(zé)任。
罰款是為了制止不良行為的經(jīng)濟手段,不是目的。希望全廠職工自覺執(zhí)行,做到一分錢不罰。
黨工部
第四篇:施工現(xiàn)場十不準
安全生產(chǎn):施工現(xiàn)場 “十不準”
一、不準從正在起吊、運吊中的物件下通過。
二、不準從高處往下跳或奔跑作業(yè)。
三、不準在沒有防護的外墻和外壁板等建筑物上行走。
四、不準站在小推車等不穩(wěn)定的物體上操作。
五、不得攀登起重臂、繩索、腳手架、井字架、龍門架和隨同運料的吊盤及吊裝物上下。
六、不準進入掛有“禁止出入”或設(shè)有危險警示標志的區(qū)域、場所。
七、不準在重要的運輸通道或上下行走通道上逗留。
八、未經(jīng)允許不準私自進入非本單位作業(yè)區(qū)域或管理區(qū)域,尤其是存有易燃易爆物品的場所。
九、嚴禁在無照明設(shè)施無足夠采光條件的區(qū)域、場所內(nèi)行走、逗留。
十、不準無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。
安慶市宏偉建筑工程有限公司
施工作業(yè)“十不準”
一、沒有有效的安全技術(shù)措施和安全組織措施,有措施但沒有經(jīng)過相應(yīng)級別的會議審核或沒有經(jīng)過審批簽字,不準作業(yè);
二、沒有對施工作業(yè)人員進行措施培訓(xùn)和交底,不準作業(yè);
三、施工作業(yè)人員對作業(yè)程序和危險點防范措施不掌握,不準作業(yè);
四、按規(guī)定施工作業(yè)需要的各類人員不到位,不準作業(yè);
五、施工作業(yè)人員未取得相應(yīng)上崗資格證,不準作業(yè);
六、施工作業(yè)人員身體狀況和精神狀態(tài)不適宜現(xiàn)場作業(yè),不準作業(yè);
七、危險點安全預(yù)控措施沒有落實到位,不準作業(yè);
八、沒有召開施工作業(yè)現(xiàn)場班前會,不準作業(yè);
九、使用工器具、機械設(shè)備不符合措施要求、未經(jīng)檢驗或不在檢驗有效期內(nèi),不準作業(yè);
十、施工現(xiàn)場環(huán)境不符合規(guī)程和措施要求(包括天氣、場地等),不準作業(yè)。
安慶市宏偉建筑工程有限公司
第五篇:村規(guī)民約十不準
村規(guī)民約
一、認真貫徹落實黨的基本路線和各項方針、政策。
二、發(fā)揚光榮傳統(tǒng),愛黨、愛國、愛集體,關(guān)心公共事業(yè),積極參加社會公益活動。
三、自覺遵守國家法律、法規(guī)和本村各項規(guī)章制度,保護群眾利益,維護社會秩序,防火、防盜、防事故。
四、自覺維護本村聲譽,嚴禁違紀上訪,造成后果,責(zé)任自負。
五、不參加賭博,不請神弄鬼,不搞封建迷信活動,不聽、看、傳淫穢書刊、音像,不參加邪教組織。
六、不亂倒垃圾、亂堆糞土、亂潑污水、亂放柴草,要將垃圾倒入指定的垃圾場內(nèi)。
七、講文明、講禮貌,不使用暴力,尊老愛幼,夫妻和睦,鄰里團結(jié)。
八、愛護集體財產(chǎn)和公共設(shè)施,遵守《國土資源法》,不亂占、濫用耕地,不違章建房。
九、增強國策觀念,自覺實行計劃生育。
十、積極參加社會保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療。村規(guī)民約“十不準”
一、不準造謠惑眾,搬弄是非,破壞穩(wěn)定。
二、不準與各級政府離心離德,違紀上訪。
三、不準組織參與封建迷信活動。
四、不準賭錢打牌,偷摸扒竊。
五、不準挑起事端,打架斗毆。
六、不準破壞封山,亂砍濫伐。
七、不準私搭亂建,違反規(guī)劃。
八、不準違反計劃生育政策。
九、不準亂堆土石、亂挖路坎、堵塞道路、水溝。
十、不準亂倒垃圾、糞便、污染水源,影響環(huán)境。