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      商務糧食局2018年度政務公開工作方案

      時間:2019-05-13 19:54:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《商務糧食局2018年度政務公開工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《商務糧食局2018年度政務公開工作方案》。

      第一篇:商務糧食局2018年度政務公開工作方案

      商務糧食局2018年度政務公開工作方

      為深入貫徹落實《《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣委、政府關于全面推動政務公開工作有關文件精神,切實履行好政務公開工作各項職責,增強公開實效,根據上級要求,結合商務糧食局工作實際,制定本方案。

      一、指導思想

      以全面提高機關管理和服務水平為宗旨,進一步明確政務公開工作任務,擴大公開范圍,細化公開要求,增強公開實效,切實保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,助力深化改革、經濟發(fā)展、民生改善和政府建設。

      二、工作原則

      (一)依法公開。政務公開工作以國家法律、法規(guī)和相關政策為依據。

      (二)客觀真實。政務公開的內容客觀真實可信。

      (三)注重實效。政務公開工作從實際出發(fā),突出重點,講求實效,克服形式主義。

      (四)利于監(jiān)督。政務公開應當方便公眾辦事,便于公眾知情,利于接受公眾監(jiān)督。

      三、公開范圍

      除涉密不宜公開的,凡與權利義務及干部職工切身利益相關的各類事項都屬公開的內容,主要包括:

      (一)對社會公開、機關職責、工作職能和范圍,辦事程序和要求;

      2、重大決策事項及推進決策執(zhí)行和落實情況;

      3、重大建設項目信息;

      4、權力清單和責任清單;

      5、商務糧食工作行政許可事項;

      6、商務糧食行政執(zhí)法事項等;

      7、預決算公開。包括一般公共預算收支、政府性基金、預算收支、機關運行經費等情況;

      8、政策解讀。重要政策、文件起草股室按照要求,將相關解讀材料與文件一并在政務網站發(fā)布。

      (二)對內部公開、局機關各項管理規(guī)章制度;

      2、干部考核、交流、任免等情況;

      3、全體干部職工所關心的其他事項。

      四、公開形式

      (一)需要向全社會公開的,可通過報刊、廣播、電視及政務網等新聞媒介,以及開設咨詢電話、設立政務公開欄、編寫辦事指南、開展宣傳活動等形式進行公開;

      (二)需要向部分單位或個人公開的,通過召開會議、內部通報、下發(fā)文件等形式,在一定范圍內公開;

      (三)需要向本部門、本系統(tǒng)公開的,采取協(xié)同系統(tǒng)發(fā)布、信息簡報、下發(fā)文件等形式進行公開。

      五、組織保障

      (一)局政務公開工作實行“一把手”負總責,局領導分工負責,職能股室各盡其責的領導體制,把政務公開納入全年工作目標內容。嚴格執(zhí)行局政務公開制度、政務公開工作考核制度,規(guī)范政務公開工作程序,明確分工職責和辦理時限,保證政務公開工作的連續(xù)性、規(guī)范化。

      成立以局長陳勁松為組長、分管副局長吳松江為副組長、局辦公室及相關股室負責人為成員的局政務公開領導小組,統(tǒng)一協(xié)調管理政務公開有關事項。領導小組辦公室設在局機關辦公室,負責協(xié)調日常工作。

      (二)圍繞三年內對政務公開工作人員輪訓一遍的要求,制定業(yè)務培訓計劃。政務公開工作人員要加強政策理論學習和業(yè)務研究,準確把握政策精神,增強政策把握能力和專業(yè)素養(yǎng),強化公開理念,提高指導、推動公開工作的能力和水平。

      六、監(jiān)督投訴

      設立監(jiān)督舉報電話,自覺接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:

      第二篇:政務公開工作方案

      大同山國有林場 政務公開工作方案

      為認真貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強政務公開工作的相關精神,進一步改進工作作風,提高行政效能,優(yōu)化政務環(huán)境,推進我場政務公開工作的深入開展,特制定本方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明為目標,以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求,以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,著重在“規(guī)范、提高、深化、持久、落實”上下工夫,大力提高行政行為的透明度和辦事效率,切實加強對行政權力的監(jiān)督,促進全場改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

      二、政務公開的范圍、內容、形式和時間(一)范圍

      政務公開范圍包括場、村兩級的政務公開(二)內容

      對政務公開內容的要求是:全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”,即辦事依據、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果。1.場政府公開的內容。

      (1)黨政領導職務、職責權限。

      (2)經濟和社會發(fā)展規(guī)劃的制定和完成情況。(3)政府工作目標及完成情況。(4)財政預算和財政收支情況。

      (5)上級政府或政府部門下?lián)艿膶m椊涃M及使用情況。(6)工程項目招投標及社會公益事業(yè)建設情況。

      (7)農民捐資的項目、依據、標準、結果及使用情況。

      (8)場政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。

      (9)工作紀律和廉政規(guī)定情況。(10)其他臨時性重大事項情況。2.與村務公開相對應的公開內容。(1)場村稅費的收繳、使用情況。(2)各村由場代管資金的收支情況。(3)計劃生育情況。

      (4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。

      (6)扶貧救災款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。

      (7)干部任免、招聘的條件、程序、結果等情況。(8)其他需要公開的政務情況。

      3.林場對本機關干部職工公開的內容。

      (1)黨政領導干部履行工作職責及廉潔自律情況。(2)機關內部的財務收支情況。

      (3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。

      (5)機關干部職工關心的其他重要事項。

      1(三)形式

      我場政務公開形式的總體要求是:群眾看得見、看得清、看得懂,便于群眾周知、辦事和監(jiān)督。公開形式要根據具體情況靈活選擇,要以簡潔明了、方便群眾、講求實效為原則,選擇貼近群眾、方便監(jiān)督的形式進行公開。主要應采取以下幾種形式:

      1、通過文件、宣傳材料等形式公開。

      2、通過咨詢會、說明會、答復會等會議公開。

      3、通過公開欄、公示板、墻報等形式公開。

      4、通過其它適當的形式公開。(四)時間

      公開時間要做到“三個統(tǒng)一”,即與公開內容相統(tǒng)一、與群眾要求相統(tǒng)一、與事項發(fā)展時間相統(tǒng)一。做到經常性工作定期公開,至少每半年公開一次;階段性工作與時公開;臨時性工作隨時公開;與村務公開相關的內容同步公開。

      三、措施和要求

      (一)提高認識,加強領導。搞好政務公開工作,要從貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的高度,深刻認識開展政務公開與發(fā)展農村社會生產力、發(fā)揚社會主義民主政治和維護人民群眾根本利益的內在聯(lián)系,充分認識實行政務公開的必要性和緊迫性。搞好政務公開工作,對于促進依法行政、依法辦事,建立廉潔高效的政權機關和勤政為民的服務體系具有重要意義。為切實做好我場政務公開工作,場里要成立以場長為組長的政務公開領導小組,并把政務公開工作納入全年工作目標責任制,同其它工作一并安排、同時部署、一起落實。

      (二)精心組織,周密部署。政務公開工作的開展,由林場統(tǒng)一安排,做到精心組織、周密部署。一要結合實際,要研究制定好政務公開工作方案,明確內容和形式,做到工作有計劃、有安排。二要抓好組織實施,做到按程序、有計劃地公開。三要注意研究解決公開過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善政務公開工作。

      (三)注重實效,規(guī)范運作。政務公開工作要按縣委、縣政府的有關要求,實行規(guī)范運作,確保收到實效。一是規(guī)范公開內容。凡是事關全場經濟和社會發(fā)展的重大政務,與廣大人民群眾利益密切相關的事務以及群眾關注多、疑問多的熱點、難點問題都要列入政務公開的內容。二是規(guī)范公開形式。要本著有利于群眾了解情況、方便辦事、廣泛參與的原則,充分利用公開欄、印發(fā)材料和召開村組干部會、黨員大會等多種形式開展政務公開工作。三是規(guī)范公開程序。擬公開的內容特別是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經場總支場委會集體討論做出決定后公開;與村務公開對應的部分要與各村公開情況核對,以保證公開內容的真實準確。

      (四)完善制度,強化監(jiān)督。為克服短期行為、形式主義、缺乏制約等問題,一定要在制定和完善規(guī)章制度和強化監(jiān)督上下功夫,通過不斷完善規(guī)章制度,努力構建有效的監(jiān)督保障體系。一是要建立單位內部權力分解制度。要根據法定行政審批職能對單位內部的職能劃分和管理權限作科學分解和合理配置,明確權限、分工管理,規(guī)范辦事程序、提高辦事效率,同時使辦事的各個環(huán)節(jié)相互制約、相互監(jiān)督。二是要建立政務公開評議制度。要自覺接受群眾對政務公開工作的監(jiān)督,把政務公開工作納入評議政風、行風的范圍。三是要建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項,要及時主動向社會公開,對于只涉及部分人和事的事項,要按照規(guī)定程序,向申請人公開,暫時不宜公開或不能公開的,要報上級主管機關備案。四是要建立健全監(jiān)督考核與責任追究制度。要明確政務公開工作各部門和單位的責任,實行嚴格的考核和獎懲制度,把加強政務公開建設列為部門、單位和工作人員尤其是領導干部的廉政建設責任制和干部目標管理考核的一項重要內容。

      石門縣大同山國有林場 2011年4月20日

      實施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書,是應用寫作的一種文體。目錄

      實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 展開

      編輯本段實施方案的特點

      1.廣泛性。實施方案的應用很廣泛,適用范圍廣。從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機關,也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從實施方案的內容來說,涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。

      2.具體性。實施方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監(jiān)督如何保障等,都要做出具體明確的安排。

      3.規(guī)定性。實施方案的制定有很強的規(guī)定性。實施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面:一方面,實施方案要根據上級的有關文件及精神來制定,要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定,而不能是隨意制定的。另一方面,實施方案一旦制定出來,制定機關及相關部門單位就要按照實施方案認真組織實施,具有強制性。編輯本段實施方案的寫法

      實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內容構成。

      1.標題

      制作實施方案的標題通常有三種方法:第一種是二要素法,即“實施的內容+文種”,如“奶牛良種補貼項目實施方案”。第二種是三要素法,即“制文機關+實施的內容+文種”,如“內蒙古農業(yè)大學教師職務崗位考核實施方案”;上述例文的標題就是屬于這一類型。第三種是四要素法,即“制文時間+制文機關+實施的內容+文種”,如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。2.主送機關

      實施方案一般用于下發(fā)給制文機關所屬的部門、單位及各科室,要求其遵照執(zhí)行。主送機關可以放在正文之前,也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對上級機關一般是抄送或抄報,以用于審批或備案。3.正文

      實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。

      (1)前言。要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據,要求寫得簡明扼要。一般先寫制發(fā)的目的,常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據,常用習慣語“根據??,結合本(我)單位的實際,制定本實施方案”結束。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據非常清楚、明確地表達出來。

      (2)主體。主體部分是實施方案的主要內容,一般包括幾部分的內容:一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;二是闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則;三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;四是關于對工作的組織領導及資金保證等。這部分的內容要求具體明確,具有很強的可操作性,如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。同時上述四部分內容,可以根據不同的部門單位、不同的工作內容而有所刪減,有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內容,而直接寫后三部分的內容。如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內容,而且每部分的內容都制定得很具體、詳細,特別是第三部分“實施步驟”,把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段,對各個階段的時間、教育活動的內容、負責的部門及要求等都做 4 了非常具體、詳細而又明確的布署和安排,這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。

      (3)結尾。結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求,要求受文機關認真貫徹執(zhí)行,要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。4.落款

      在正文右下角寫上發(fā)文機關的名稱和發(fā)文日期。如果標題中寫明發(fā)文機關的,可以省略不寫發(fā)文機關,直接寫發(fā)文日期。編輯本段實施方案范文

      創(chuàng)建學習型黨組織規(guī)劃及實施方案

      為認真落實平直工發(fā)[2004]1號文件精神,切實開展好創(chuàng)建學習型基層黨組織活動,樹立本支部全體黨員干部良好的工作作風和學風,特制定本規(guī)劃及實施方案。

      一、創(chuàng)建活動的目的

      堅持以人為本的思想,著力提高全體黨員的政治與業(yè)務素質,使黨員在政治上、思想上與時俱進,充分體現(xiàn)黨的先進性,在實際工作中為群眾起模范帶頭作用,推動本支部黨建水平的不斷提高,促進各項工作任務的全面完成。

      二、創(chuàng)建活動的內容

      1、加強政治理論和政策法規(guī)學習。繼續(xù)深入學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想,學習貫徹黨的十六大和縣委工作會議精神,緊緊圍繞縣委生態(tài)立縣戰(zhàn)略,改進作風,提高干部隊伍素質,增強黨組織活力,搞好群眾來信來訪工作,及時化解各種矛盾,維護社會穩(wěn)定,為建設陜西生態(tài)經濟強縣提供良好的環(huán)境。

      2、按照縣直機關工委的要求,認真開展“12345”學習教育活動。即牢記“一個宗旨”;堅持“兩個務必”;實踐“三個代表”;加強“四項建設”(組織、思想、作風、制度);創(chuàng)建“五型機關”(學習型、開拓型、管理型、服務型、競爭型)。

      3、加強法律特別是信訪法律法規(guī)知識的學習,增強法律意識,提高信訪工作水平。同時要重視經濟、科技、金融等方面知識的涉獵,擴大知識面,提高綜合素質。

      三、基本方法及要求

      創(chuàng)新學習方法,堅持理論學習與實際工作相結合;專題輔導與個人自學相結合;領導帶頭與家庭互促相結等方式,把理論學習與業(yè)務學習搞得有聲有色。要求全體黨員及干部職工端正對學習的認識,積極參加學習,做到理論聯(lián)系實際,切實提高自身素質。支部有專用學習記錄本,干部職工有專用學習筆記本,每個干部職工心得體會文章。

      四、組織領導及進度

      黨支部負責對整個學習過程的組織領導、檢查、考核及上報有關文字材料。學習的時間安排及責任人:第一季度,主要學習政治理論和政策法規(guī),責任人xxx。第二季度,主要學習經濟、科技、金融、信訪業(yè)務及計算機方面的知識,責任人副局長xxx。第三季度,主要學習法律法規(guī)等方面的知識,責任人局長胡昌志。第四季度,對全年學習情況進行回頭望,查漏補缺,進行考核總結,向上級黨組織報送有關文字材料,責任人支部書記xxx

      第三篇:中方縣糧食局政務公開工作計劃

      中方縣糧食局2011政務公開工作計劃

      為優(yōu)化政務環(huán)境,促進依法行政,切實做好我局政務公開工作,提高局機關行政效率,增強工作透明度,樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象,根據政務公開的有關精神和縣委、縣政府的要求,結合我局實際情況,現(xiàn)將全局2011年政務公開工作安排如下:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹十七大會議精神,以國家法律法規(guī)為依據,以公正、廉潔、高效為基本要求,切實推行政務、事務公開制度,進一步增強局機關依法行政意識,提高辦事效率,加強公職人員的職業(yè)道德建設,促進糧食工作規(guī)范化、制度化和法制化,推行民主政治建設和廉政建設。

      二、總體目標和要求

      努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;進一步加強政風行風建設和黨風廉政建設;建立方便群眾的服務機制,簡便快速的辦事機制,遏制腐敗的約束機制。堅持實事求是、面向基層、面向群眾,不搞形式主義。

      三、工作原則

      堅持民主集中制原則,堅持依法辦事原則,堅持公開、公平、公正原則,堅持服務群眾原則,堅持社會監(jiān)督原則。

      四、政務公開具體內容

      1、機構和工作職能公開。進一步完善公示牌,將局領導、科室負責人及辦事人員的職務、職責、姓名予以公示。

      2、職業(yè)行為規(guī)范公開。本單位職業(yè)行為規(guī)范或工作守則、廉政勤政制度等,在政務公開欄里公布。

      3、辦事公開。包括辦事依據、辦事條件、標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律。

      4、領導班子工作責任目標公開。包括工作任務目標及分解,工作進度及完成情況。

      5、人事情況公開。將本部門人事任免、獎懲錄用及領導干部廉潔自律等人事情況公開。

      6。批評意見公開。社會各界、人民群眾對本部門的批評意見、建議及其處理情況及時公開。

      7、下崗職工關心的其他重要事項。

      五、組織領導

      局里成立政務公開工作領導小組。由局長周汝剛任組長,黨組書記滕樹友同志任副組長,成員由辦公室的同志及政務服務股的同志組成。對全局政務公開工作實施檢查、指導和考核,收集全局政務公開運行情況。

      六、政務公開的形式和方法

      (一)公開的形式

      政務公開要本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則,注重實效,因地制宜,以靈活多樣的形式予以公開。

      政務公開主要形式:

      1、在辦公樓設立辦事流程圖。

      2、設立政務公開欄。

      3、實行“兩有”,即有投訴窗口、有舉報電話。

      (二)公開的時間

      公開的時間要與公開內容相適應,實行經常性工作和相對固定事項定期公開;階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開。

      (三)公開的程序

      凡需公開的政務事項,由局政務公開工作領導小組辦公室協(xié)調,相關科室按要求提供公開內容資料,經局領導審核后(包括保密安全審查),領導小組辦公室負責組織實施。政務公開后,對群眾反映強烈的問題,要及時作出答復,并制定切實可行的整改方案,同時將處理結果及時予以公開。

      七、監(jiān)督管理制度

      (一)建立健全監(jiān)督制度。建立政務公開投訴處理制度,對違反政務公開各項規(guī)定和辦法的人和事的投訴,要認真受理并及時處理。

      (二)建立檢查和考核、測評制度。局政務公開工作領導小組及辦公室要經常對政務公開的落實情況進行監(jiān)督檢查,對政務公開工作進行嚴格考評,并將檢查和考評情況定期或不定期地予以通報。

      (三)建立政務公開檔案制度。按規(guī)范化的要求,建立政務公開檔案,并切實加強管理,做到材料齊全、內容完備、入檔及時,檔案

      資料的主要內容包括:上級印發(fā)的有關文件,本單位有關政務公開會議記錄、工作安排、制定的各項制度、公開的內容、群眾提出的意見及對所提意見的答復和處理結果,以及政務公開工作的信息、報道、圖片、總結、典型材料等。

      (四)實行責任追究制度。為確保政務公開工作取得明顯成效,要把政務公開工作納入目標管理和黨風廉政建設責任制的重要內容,嚴格考核獎懲。對政務公開成績突出的,予以表彰;對政務公開工作不力、公開內容不及時,內容不全面、不到位的,要嚴肅批評,限期整改。

      中方縣糧食局

      2011年2月16日

      第四篇:教育局政務公開工作方案

      為進一步提高教育局的工作效率,改進機關作風,增強教育局行政權利運行的透明度,方便群眾辦事,結合我局實際,現(xiàn)制定市教育局政務公開工作方案。

      一、政務公開的指導思想和基本原則

      (一)規(guī)范和深化政務公開的指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,以提高機關服務水平和服務質量為宗旨,加強對行政權力運行的監(jiān)督,規(guī)范服務行為,提高辦事效率,進一步密切黨群、干群關系,發(fā)揮政務公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用,樹立教育局機關的新形象,為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。

      (二)規(guī)范和深化政務公開的基本原則:

      1、依法公開,公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定,凡是與人民群眾利益密切相關的事項,只要不涉及黨和國家秘密,都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果,提高依法行政水平和公平、公正性。

      2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點,循序漸進,重點公開群眾關心的問題,便于群眾知情,方便群眾辦事,有利于群眾監(jiān)督,不搞形式主義。同時,以人為本,簡化環(huán)節(jié),優(yōu)化服務,提高效率。

      3、分級負責、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務(校務)公開工作中的責任,做到層層落實,要根據市委、市政府的統(tǒng)一部署,全面推行政(校)務公開制度。

      4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結合,和加強機關效能建設的各項舉措有機結合,和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合,創(chuàng)新行政管理和學校管理方式,加強政(校)務公開與行政監(jiān)督,營造高效、優(yōu)質、廉潔的 運行機制。

      二、政務公開的范圍、內容和形式

      政務公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內容是:

      (一)在局機關公開的:

      各科室工作職責及組成人員的崗位職責(辦公室);

      市直單位教職工的調配使用情況(人事科);

      局機關人員的考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉正定級、工資調整、水電費、津補貼標準、公用住房等;局機關管理制度和考勤結果(辦公室、人事科、基礎教育科、計劃資金科);

      局機關的經費預算,招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務支出情況;局機關的重大購置和財產處置事項(辦公室、計資科);

      局黨組、局務會議做出的重要決定(辦公室);

      其它需要公開的事項。

      (二)在市直單位公開的:

      中等專業(yè)學校教師資格、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結果(人事科);

      市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);

      市直單位教師專業(yè)技術人員的晉級、晉升、考核結果在所在單位公開(人事科);

      市直教育單位的經費、???、基建項目、經費審計結果(計資科);

      其它需要公開的事項。

      (三)在全市教育系統(tǒng)公開的:

      全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關規(guī)定(辦公室、計資科);

      高級中學、職業(yè)中學文化課、專業(yè)課及實習指導教師資格認定(人事科);

      全市八所中學(商洛中學和各縣區(qū)中學)領導干部的考核結果在所在學校公開(人事科);

      中等職業(yè)學校、高級中學學生的畢結業(yè)證書的發(fā)放結果(職成教科、基教科);

      市級示范中小學評估驗收結果;省、市級“三好學生”,“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學生”的評選標準及結果(職成教科、基教科);

      各縣區(qū)教育局崗位責任制執(zhí)行情況的考核結果(人事科);

      全市中小學、職業(yè)學校教材的選用和地方教材的審定結果;教師普通話水平測試及學生學科競賽結果(基教科、職成教科);

      學校基建項目、投資及各類教育??畹耐顿Y計劃(計資科);

      各類教育??睢⒔涃M的管理和使用情況,多渠道籌措教育經費和改善辦學條件、教育費附加征收、管理和使用情況(計資科);

      學校校舍安全管理及排危方案,危房校舍的改造、擴建和新建情況;國家貧困地區(qū)義務教育工程項目、寄宿制學校工程建設項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況(計資科);

      教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);

      其它需要公開的事宜。

      (四)面向社會或在媒體上公開的:

      教育局工作職責,局各科室設置、崗位職責、辦事程序及崗位責任人(辦公室、人事科);

      全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術職務的評定結果(人事科);

      全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹?!被顒拥脑u選條件、程序和結果(人事科、基教科、職成教科);

      各類中等層次民辦教育辦學標準及辦學機構的設立、撤銷、年審的程序及結果;各級各類成人學校的評估標準、辦法和評估結果(職成教科);

      教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結果(職成教科);

      初級中學、高級中學、職業(yè)學校的設立和撤銷結果(基教科、職成教科);

      各級各類學校的收費政策、標準、用途及舉報電話;享受“兩免一補”學生的評選條件及程序、享受學生名單在所在村校公開(計資科、監(jiān)察室);

      其它需要公開的事項。

      (五)文件資料公開

      局機關的行政文件、資料及有關規(guī)定等(辦公室);

      以前已形成的有關政策和規(guī)定,需要個人進行查詢和了解的事項(辦公室);

      其它需要公開的事項。

      (六)面對面口頭公開的:

      對于教育熱點、疑點等問題,深入村組、社區(qū)、學校面對面向村民、居民、教職工、學生講解政策解答疑問,通報工作(局辦公室牽頭,各科室協(xié)助);

      上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務科室);

      其它需要公開的事項。

      三、政務公開的實施措施

      (一)加強領導、健全組織。全面推行政務公開是一項復雜的系統(tǒng)工程,政策性強、涉及面廣,為把此項工作落到實處,達到預期的目標,要堅持局黨組統(tǒng)一領導、各職能科室各負其責、通力合作、依靠群眾積極參與的領導體制和工作機制。為加強對政務公開工作的領導,市教育局成立深化政務公開工作領導小組,組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任,副組長由副局長和紀檢組長擔任,局監(jiān)察室及各科室負責同志為成員,局辦公室負責政務公開的安排協(xié)調和涉及全局性的公開工作,局紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)督、檢查,各科室負責崗位職責范圍內政務公開具體事宜

      (二)精心組織、全面實施。全面推行政務公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署,有計劃、有步驟地深化政務公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案,在調查研究的基礎上制訂政務公開制度,條文內容要具體,簡單明了,可操作性強,要有剛性。把政務公開實施情況列入各科室和干部考核內容,要做到定期檢查,經常通報情況。

      (三)加強檢查、強化監(jiān)督。建立內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系,把教育系統(tǒng)政務公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務公開實施情況進行檢查,確保深化政務公開工作實現(xiàn)預期目標。

      第五篇:市公安局政務公開工作方案

      市公安局政務公開工作方案

      市公安局政務公開工作方案

      為了進一步規(guī)范我局政務公開工作,提高政務公開質量,推動政務公開工作的落實,依據《中華人民共和國行政許可法》、《省政務公開暫行辦法》和《省人民政府關于進一步提高政務公開質量的通知》精神,那一世范文網結合我局實際,提出如下意見。

      一、組織領導

      政務公開工作由市局黨委負責組織實施。各級、各部門主要領導對政務公開工作負全面領導責任;分管領導對其職責范圍內的政務公開工作負直接領導責任;各職能部門或業(yè)務部門領導對本部門政務公開工作負責,形成一級抓

      一級、層層抓落實的責任體系。

      政務公開工作小組下設辦公室、審議小組和監(jiān)督小組。辦公室負責我局的政務公開內容的收集整理、對外發(fā)布、資料存檔等日常工作,辦公室主任由市局辦公室主任擔任;審議小組負責我局政務公開內容審議,確保公開內容的全面性、真實性,審議小組組長由同級、效能辦主任擔任;監(jiān)督小組負責我局政務公開工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查,監(jiān)督小組組長由我局監(jiān)察部門領導擔任。

      二、內容

      應將社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項,公眾反映強烈的有關事項,對經濟和社會發(fā)展產生重大影響的有關事項容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至產生腐敗的有關環(huán)節(jié),作為政務公開的主要內容。

      對外公開的主要內容

      1、財政預算及執(zhí)行情況;

      2、領導干部任免事項;

      3、為民辦實事項目及執(zhí)行情況;

      4、職責權限、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等事項;

      5、行政收費項目、標準、范圍、依據、程序、管理和使用情況;

      6、行政處罰依據、標準和執(zhí)行情況;

      7、工程建設項目招標、投標情況;

      8、公務員考試錄用、補充工勤人員、事業(yè)編制工作人員和軍隊轉業(yè)干部安置等人事事項;

      9、其他需要公開的事項。

      對內公開主要內容

      1、領導干部的廉潔自律情況;

      2、機關內部的財務收支情況;

      3、招待費、電話費、差旅費、公車汽油費、維修費開支情況;

      4、大宗物品采購情況;

      5、干警交流、輪崗、晉級情況;

      6、干警職工考核、獎懲情況;

      7、機關干警職工出勤情況;

      8、涉及干警職工切身利益的改革

      方案和相關政策;

      9、機關干警職工關心的其他重要事項。

      三、形式和時間

      政務公開的形式要從實際出發(fā),采取多種形式,暢通公開渠道,講究公開實效;政務公開時間應當根據公開的內容確定,要積極創(chuàng)造條件使廣大群眾、干警能夠在第一時間了解公開內容,便于接受監(jiān)督。

      形式:

      1、通過墻報公示;

      2、設立政務公開欄;

      3、發(fā)布公益廣告;

      4、實行政務通報;

      5、舉行政務聽證會;

      6、建立政務信息網絡;

      7、實行其它有效形式。

      時間:

      1、政務公開工作要堅持不懈地推行,在公開的時間上應做到經常性工作長期公開,階段性工作定期公開,臨時

      性工作隨時公開。

      2、各單位設置的對外、對內公開欄上的內容,原則上每月應當更換一次公開內容,至少每季度要更換一次公開內容。

      3、對事關全局的重要事項,公眾普遍關注的有關事項,要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開,保證廣大群眾、干警知情權、參與權和監(jiān)督權。

      四、監(jiān)督檢查和責任追究

      加強監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,確保政務公開工作落到實處。

      監(jiān)督檢查

      1、各級機關效能建設工作機構要充分發(fā)揮對政務公開的監(jiān)督主體作用,經常組織人大代表、政協(xié)委員、效能建設監(jiān)督員、社會各界人士對各級政府、政府部門開展政務公開工作情況進行評議。

      2、各級機關效能建設工作機構要定期或不定期組織明察暗訪活動,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,督促有關單位認真整改。

      3、單位要設立政務公開舉報電話和監(jiān)督信箱,認真收集群眾意見,鼓勵干部群眾積極參與監(jiān)督,對群眾投訴的問題,應及時調查處理,逐項予以反饋。

      責任追究

      1、不執(zhí)行政務公開工作有關規(guī)定的單位領導或責任人,由機關效能建設工作機構給予通報批評、效能告誡。

      2、在政務公開工作中弄虛作假、欺騙群眾、造成不良影響的,對單位領導和責任人員給予效能告誡;情節(jié)嚴重的,給予行政處分。

      3、對投訴不依法實行政務公開的單位或個人進行打擊報復,侵犯其合法權益的,對有關單位領導和工作人員給予效能告誡;情節(jié)嚴重的,給予行政處分。

      4、違反本規(guī)定應當給予行政處分的,由各級政府或有關部門按照干部管理權限作出決定。

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