第一篇：2014年下半年公衛(wèi)工作安排

嘉魚縣基本公衛(wèi)項目2014年下半年工作安排

一、具體工作指標

1、以鎮(zhèn)為單位，電子檔案建檔率達70%以上，健康檔案合格率達到90%以上；

2、兒童系統(tǒng)管理率達80%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到80%；

3、老年人實際管理人數(shù)達分配數(shù)，體檢表完整率達70%以上；

4、高血壓、糖尿病實際管理人數(shù)達分配數(shù)，規(guī)范管理率達60%以上；

5、重性精神病實際管理人數(shù)達分配數(shù)，規(guī)范管理率達50%以上；

6、健康檔案動態(tài)使用率達到50%以上，最后一次血壓控制率達40%以上，血糖控制率達35%以上；

7、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管按照2011版基本公衛(wèi)服務(wù)規(guī)范執(zhí)行。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管同時結(jié)合2014年省財政廳、省衛(wèi)計委聯(lián)合下發(fā)的《湖北省基本公衛(wèi)服務(wù)項目考核辦法》；

8、預(yù)防接種以全省免疫規(guī)劃專項整治行動（鄂衛(wèi)生計生通【2014】159號）文件行動目標為準；

9、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件登記率100%，報告率100%，處臵率100%；

10、老年人中醫(yī)藥健康服務(wù)達30%以上，0-36月齡兒童中醫(yī)健康指導達30%以上。

以上重點人群眾測算見附表

二、主要工作任務(wù)

（一）組織管理

完善基層單位《績效考核方案》，；公衛(wèi)人員配備合理，分工明確；每月有工作計劃，月末有質(zhì)量考核。

（二）資金管理

考核結(jié)果應(yīng)用與資金分配相一致，村級補助未堅持預(yù)拔，基本公衛(wèi)服務(wù)經(jīng)費未建立收支專帳。

(三）項目執(zhí)行

一是加強專業(yè)培訓；

二是更換體檢表、訪視表舊版表格，完善空項、缺項、錯項服務(wù)表格；更新檔案信息，提高檔案有效聯(lián)系率和真實性；

三是增加重點人群特別是兒童、孕產(chǎn)婦、糖尿病實際管理人數(shù)，提高慢病、精神病規(guī)范管理率，一年至少四次做到面對面訪視服務(wù)。精神病體檢落實到位，每年填寫《個人信息補充表》，征求監(jiān)護人知情同意；

四是分工合理。按照局里制定的鎮(zhèn)、村分工，劃分工作任務(wù)，對村里不能承擔的項目不要分配到村；

五是相關(guān)業(yè)務(wù)科室街接緊密。兒童保健和日常預(yù)防接種工作要結(jié)合，婦產(chǎn)科要承擔孕產(chǎn)婦管理項目。

（四）項目知曉率和滿意度要提高。

三、主要措施

（一）加強宣傳，提高群眾知曉率和參與度

縣衛(wèi)計局將在嘉魚網(wǎng)、嘉魚衛(wèi)生計生信息網(wǎng)網(wǎng)站宣傳，對手機用戶發(fā)送短信提醒，每個鎮(zhèn)要刷固定標語2—3條。

（二）充實公衛(wèi)隊伍力量，加強項目服務(wù)能力 每個基層機構(gòu)公衛(wèi)科按照每萬人口1.5人的標準配備，其中衛(wèi)生類專業(yè)人員不少于50%，公衛(wèi)科人員相對穩(wěn)定，換崗或調(diào)離要向縣局報告。

只有一名村醫(yī)的村衛(wèi)生室，每個月要安排至少7天時間從事基本公衛(wèi)服務(wù)項目，二人以上的安排1-2人側(cè)重于基本公衛(wèi)服務(wù)項目。

（三）開展清理清查，更新健康檔案信息

1、清查健康體表、訪視表。一是清查舊表，重新建立檔案。二是清查不真實檔案，重新建檔。三是清查空項、錯項檔案?？枕椧a全，錯項要更正。首先要對重點人群檔案進行內(nèi)容清查，同時重新核實的信息重新電腦錄入或補錄。

2、清查電子檔案。統(tǒng)計電子檔案建檔數(shù)、兒童隨防人數(shù)、孕產(chǎn)婦隨訪人數(shù)、老年人體檢人數(shù)、精神病體檢人數(shù)、高血壓檢查人數(shù)、糖尿病體檢人數(shù)，重點檔案、普通檔案清查時間可同步進行。

（四）梳理項目服務(wù)數(shù)據(jù)，準確掌握項目進展 一是掌握本鎮(zhèn)0-6歲兒童花名冊、孕產(chǎn)婦花名冊，數(shù)據(jù)來源全員人口信息系統(tǒng)、孕情包保花名冊，核定服務(wù)任務(wù)數(shù)；二是核實局里下達的任務(wù)數(shù)實際完成情況，包括老年人管理管理、高血壓管理、糖尿病管理、精神病管理、電子建檔數(shù)；三是預(yù)防接種以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，基礎(chǔ)免疫接種率達90%以上，強化免疫達85%以上。項目其它工作對照不足，提出任務(wù)指標，落實到具體科室、具體人。

（五）完善工作機制，提高整改實效

完善績效考核方案。對村醫(yī)考核方案既可參考局里下發(fā)的100分參與標準，也可結(jié)合基本公衛(wèi)服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、價格標準等三個指標考核，定期考核，根據(jù)考核結(jié)果實行預(yù)拔，考核結(jié)果應(yīng)付資金與實際拔付資金相一致。對內(nèi)部公衛(wèi)人員（疾控組）績效考核，實行每個月安排任務(wù)，每個月考核，按完成任務(wù)的70%進行預(yù)拔。不再拔付疾控組資金。

完善項目資金管理辦法。基層單位做好項目資金收支專帳，不超范圍支出。

完善資源共享機制。做好預(yù)防接種單位與兒童健康管理的有效銜接。組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪視團隊，孕產(chǎn)婦健康產(chǎn)后一次訪視與新生兒訪視同時進行。合作醫(yī)療在補償分娩補助時，同時驗證其是否建立孕產(chǎn)婦保健手冊。

完善督導、考評制度。各基層單位建立基本公衛(wèi)服務(wù)項目考評小組，每月對完成的紙質(zhì)和電子檔案進行考核，對不符合要求的要退回重建檔案。

(六）辦點示范，夯實基礎(chǔ)

每個鎮(zhèn)辦好2-3個村的示范點，辦院長點、村醫(yī)點等形式，條件較好、基礎(chǔ)好的鎮(zhèn)結(jié)合實際工作可多個點。

第二篇：公衛(wèi)工作安排

雙勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院

促進、提高公共衛(wèi)生項目質(zhì)量管

理意見

按調(diào)整安排的分工各盡其責，與臨床醫(yī)生、護士、輔檢、村醫(yī)生通力合作明確分工，安排如下：

一、準備工作

1、學習

（1）分管文衛(wèi)鎮(zhèn)長、全體醫(yī)護人員（除陳院長值班外）村醫(yī)生。

（2）授課復講易出錯的地方

重操作、分組（兩人一組）現(xiàn)場演練測血壓，視力，問圈。（3）課后復習抄寫需要掌握的內(nèi)容。

（4）學習地點聯(lián)系在政府會議室。自帶演練用具。（5）時間：7月3日下午1：30至6：00。

2、用村衛(wèi)生室補助統(tǒng)一購置操作工具如：血壓計、聽診器、稱、軟尺、身高尺、血糖儀、視力表（公衛(wèi)參與醫(yī)生一人一套，大至1000元//套）。

3、制作宣傳欄一個公衛(wèi)醫(yī)生一個，村醫(yī)制作簡易的能移動，（200元/個），內(nèi)容第一期公衛(wèi)內(nèi)容一覽表及公衛(wèi)科簡介村醫(yī)職責、第二期慢病的防治、第三期傳染病的防治，第四期孕產(chǎn)婦保健，第五期兒童保健及預(yù)防接種第六期中醫(yī)藥健康服務(wù)及老年人保健。

二、工作任務(wù)

按統(tǒng)計人口的92%完成檔案數(shù)5000*0.92=4600，已建檔案4000余份（包括兒童1000，孕產(chǎn)婦1000，去年和今年的2000），新增檔案600人包含村醫(yī)家屬、特別重點人群（既是老年人、糖尿病、高血壓、又是知名人士）及孕產(chǎn)婦和兒童，18人（村醫(yī)）*4月（7、8、9、10），每個村醫(yī)每月完成清理完善檔案30人次并做好相應(yīng)的有效隨訪。新增10人次，每逢3、6、9分別交回4個/2個，在街上的12點后交，由駐村醫(yī)生與公衛(wèi)醫(yī)生一個檔案一小空項逐一審核并簽字。中午不休。

三、分工

1、村醫(yī)：兒童檔案中新生兒第一次家訪、孕產(chǎn)婦第一次產(chǎn)訪、慢病隨訪、統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)。

2、醫(yī)院公衛(wèi)醫(yī)生：輔檢、來診的重點人建檔。

四、嚴格考核

1、學習全天300元/天，遲到50元/次。

2、未按時交資料0.8折給分。

雙勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2015-6-28

第三篇：2015年基本公衛(wèi)工作安排

2015年基本公衛(wèi)工作安排

一.電子檔案：

規(guī)范居民電子健康檔案，根據(jù)體檢、隨訪等情況及時更新電子檔案信息（為新增的老年人、高血壓、糖尿病患者及重性精神疾病患者新建的檔案，算作更新檔案），更新信息應(yīng)在15個工作日內(nèi)錄入電子檔案，超過30天錄入的信息不作為績效考核與資金撥付依據(jù)。二.建立居民健康檔案動態(tài)更新機制，提高健康檔案利用率；

及時做好‘死亡’人員檔案變更狀態(tài)；做到與紙質(zhì)檔案內(nèi)容完全相符，不得有缺項、漏項、邏輯性錯誤；做好聯(lián)系方式及時更新。三.紙質(zhì)檔案：

2015年全縣進行各類人群的檔案統(tǒng)一顏色標示。四.老年人健康管理

65歲及以上老年人健康管理率保持在65%以上。做好免費體檢前書面告知，按要求保存好體檢告知單,存根。對65歲以上老年人一年提供1次免費健康體檢服務(wù)，體檢反饋單一式兩聯(lián)，一聯(lián)發(fā)放給服務(wù)對象，另一聯(lián)放在村衛(wèi)生室存底。

六、高血壓患者健康管理

高血壓患者規(guī)范管理率達到38%以上，實施高血壓患者體檢、巡診、健教三個方面免費十項綜合防治措施，開展35歲以上居民首診測血壓，將發(fā)現(xiàn)的2級以下原發(fā)性高血壓患者納入健康管理，對確診的35歲以上原發(fā)性高血壓患者進行登記管理，每季度對確診的高血

壓患者至少隨訪1次，每年隨訪至少4次。對血壓血糖控制不滿意的轉(zhuǎn)診，填寫轉(zhuǎn)診單，（血壓連續(xù)2次高于140/90,血糖連續(xù)2次高于7.0.或餐后高于10mm/L）.七．糖尿病患者健康管理

糖尿病患者規(guī)范管理率達到25%以上，對確診的糖尿病患者進行登記管理，每季度對確診的糖尿病患者至少隨訪1次，每年隨訪至少4次。

八、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者篩查登記率達3.5‰。在隨訪中發(fā)現(xiàn)個人信息有所變更時（任一項內(nèi)容），要及時變更（個人信息補充表）。

九、老年人中醫(yī)藥保健指導處方：根據(jù)不同體質(zhì)發(fā)放相應(yīng)處方（共九種）；一式兩份，一份存入紙質(zhì)檔案袋中備查，一份發(fā)放給服務(wù)對象。

第四篇：基本公衛(wèi)工作

具體的說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與任務(wù)主要包括以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預(yù)防、保健、基本醫(yī)療、健康教育、計劃生育技術(shù)等綜合性服務(wù)。公共衛(wèi)生服務(wù)又包含健康教育、婦幼保健、疾病控制、愛國衛(wèi)生、新型合作醫(yī)療、計劃生育技術(shù)、衛(wèi)生監(jiān)督、鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化建設(shè)和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的緊急處理等。應(yīng)該說，政府所應(yīng)承擔的農(nóng)村公共衛(wèi)生職能很大程度上委托了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來行使。

一是針對全體人群的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，如為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案；向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)。

二是針對重點人群的公共衛(wèi)生服務(wù)，如為0-7歲嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理；為孕產(chǎn)婦開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視；對轄區(qū)65歲及以上老年人進行健康指導服務(wù)，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪；對重性精神疾病患者進行登記管理，在專業(yè)機構(gòu)指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

三是針對疾病預(yù)防控制的公共衛(wèi)生服務(wù)，包括為適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰等國家免疫規(guī)劃疫苗；及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理，開展傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)。

第五篇：創(chuàng)衛(wèi)工作安排

?2010? 號

林業(yè)局

2010創(chuàng)衛(wèi)工作安排意見

機關(guān)各部門，局屬事業(yè)單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道林業(yè)站:

為認真貫徹落實各級創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，迅速掀起創(chuàng)衛(wèi)工作高潮，確保我局的創(chuàng)衛(wèi)工作有一個新的進展，現(xiàn)提出以下安排意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入領(lǐng)會黨的十七大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)衛(wèi)貼近社會各界愿望，貼近群眾日常生活和需要為出發(fā)點，使創(chuàng)衛(wèi)工作成為促進

區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，提升城區(qū)整體環(huán)境質(zhì)量，提高全區(qū)群眾文明素質(zhì)的有效載體，高質(zhì)量完成今年創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務(wù)。

二、工作目標

根據(jù)市、區(qū)對創(chuàng)衛(wèi)工作的總要求，以及創(chuàng)建國家森林城市，清潔城鄉(xiāng)行動的總體規(guī)劃部署，結(jié)合我局實際，重點突出環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，進一步明確任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進，迅速掀起創(chuàng)衛(wèi)工作新高潮，要切實抓好以下幾方面工作：

（一）搞好各部門室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整治。常年性的保持室內(nèi)外東西堆放有序，辦公用品擺放整齊，地面時刻保持無雜物，窗戶潔凈亮麗。落實公共地段創(chuàng)衛(wèi)責任，保持清潔。

（二）加大創(chuàng)衛(wèi)硬件設(shè)施建設(shè)力度。各部門要高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，加大投入力度，進一步完善垃圾桶、垃圾清運等相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

（三）做好亮化、美化、綠化工作。各部門要結(jié)合實際情況，采取建立綠化帶、擺放花草等形式，搞好各部門亮化、美化、綠化工作。同時，要做好創(chuàng)建國家森林城市的規(guī)劃設(shè)計工作。

（四）加強宣傳教育工作。要大張旗鼓地開展“八榮八恥”和創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳教育活動，切實提高廣大人民群眾的創(chuàng)衛(wèi)意識。

三、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導。各部門要把創(chuàng)衛(wèi)工作作為一件大事來抓，作為部門負責人工程。要按照統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、條塊結(jié)-2-

合、齊抓共管的原則，完善屬地管理制度，建立健全運行機制，強化創(chuàng)衛(wèi)機構(gòu)的職能和責任，形成上下聯(lián)動的創(chuàng)衛(wèi)工作格局。

（二）健全創(chuàng)衛(wèi)工作責任制。對創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組下達的工作任務(wù)，各部門和職工要認真貫徹落實，做到事事有人抓，件件有成效。要認真按照工作責任制，進一步明確職責和任務(wù)，確保全面完成任務(wù)。創(chuàng)衛(wèi)涉及方方面面，時間緊，任務(wù)重，各部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成工作合力，不折不扣地完成創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，對在創(chuàng)衛(wèi)工作中推諉扯皮、消極應(yīng)付的部門和個人，局將嚴肅處理。

（三）進一步完善督查、考核、獎懲制度。局創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、指導、檢查的職能作用，對創(chuàng)衛(wèi)工作情況進行全面的督促檢查。局落實考核督查組定期或不定期開展督查督辦，促進工作開展，對工作不力的，要及時下達整改通知書，促其限期整改到位。要加強對工作情況進行檢查和通報，對領(lǐng)導不力、措施不實、工作不到位、影響創(chuàng)衛(wèi)大局的部門和職工，要追究負責人和相關(guān)人員的責任，對工作中的先進典型進行及時宣傳報道，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處，收到實效，努力營造一個良好的工作、生活環(huán)境和氛圍。

二○一○年 月日

抄送：市愛衛(wèi)會，區(qū)委宣傳部，區(qū)文明辦，區(qū)愛衛(wèi)辦，區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦，林業(yè)局辦公室2009年4月22日印

（共印20份）