第一篇：關于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部匯報

關于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部 廉潔從政若干準則》自查自糾專題匯報

根據(jù)衛(wèi)生廳《關于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（桂衛(wèi)監(jiān)〔2011〕11號）的要求，我院開展了領導干部廉潔從政自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、單位自查情況

(一)組織學習宣傳《廉政準則》情況 在領導班子會議和黨委會上傳達學習全國和全區(qū)的衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議主要精神；組織學習《廉政準則》, 并按時完成全院副科級以上干部學習《廉政準則》試題的測試。

(二)加強領導，落實責任。認真落實《廉政準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定和制度，結(jié)合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規(guī)定，制定并下發(fā)了《廣西骨傷醫(yī)院2011年黨風廉政建設和糾風工作任務分工意見表》和《2012年底前落實推進懲治和預防腐敗體系建設分工及進度表》，將廉潔從政建設工作任務分解落實到每位班子成員和責任科室。

(三)對領導干部是否涉及違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財和獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面的情況，采取定期不定期的形式進行檢查，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。無信訪舉報及案件發(fā)生。沒有違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

二、領導干部檢查情況

（一）對照中紀委“八個嚴禁”、“52個不準”，經(jīng)認真檢查，沒有發(fā)現(xiàn)我院領導干部利用職務上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等違反“八個嚴禁”、“52個不準”的行為。

（二）領導班子成員認真執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，經(jīng)過自查、檢查，我院領導干部都能按照要求，嚴格自律，按規(guī)定填報《領導干部報告?zhèn)€人有關事項報告表》。

第二篇：貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會領導干部發(fā)言材料

領導班子民主生活會發(fā)言材料

（2010年11月25日）

為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），我縣局（部）認真組織學習了《廉政準則》和十七屆三中、四中全會精神及相關文件，并根據(jù)中共**縣紀委、中共**縣委組織部《關于召開黨員領導干部民主生活會的通知》精神，于近期組織廣大黨員認真學習了《廉政準則》，對照8個禁止、52個不準、6個方面的突出問題，深入查找自身存在的不足。會前，通報了2009民主生活會整改措施落實情況，并面向全體員工征求了意見和建議。

為了開好這次生活會，縣局（部）黨支部予以了高度重視，嚴格按照召開民主生活會的要求和程序，一環(huán)不漏、一絲不茍的做好會前各項準備工作，確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。

首先，我代表局黨支部將學習情況報告如下：

一、關于學習《廉政準則》的心得體會

1、要加強黨性認識，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52個不準作為高壓線，算好“人生大帳”把自己的職業(yè)規(guī)劃好，走廉潔之路。作為黨員干部一定要清醒的認識到手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具，時刻把國家的利益和人民的利益放在第一位，始終堅持XX行業(yè)“兩個至上”的原則，干干凈凈做人，踏踏實實做事。

2、要自覺接受監(jiān)督，保持艱苦本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”內(nèi)心的貪欲，學習貫徹《廉政準則》，必須強化公眾監(jiān)督，讓全局員工都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的，黨員領導干部的言行舉止是否符合要求，員工最有發(fā)言權(quán)。作為黨員領導干部，要認真處理好私情和黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。

3、要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節(jié)抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導干部都要堅持執(zhí)行《廉政準則》，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動臵于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

二、存在的問題和不足

1、理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論素養(yǎng)需進一步提高。雖然我平時比較重視政治理論的學習，也能積極參加上級部門組織的各種會議和活動，但由于工作繁忙，時間緊，理論學習還不夠系統(tǒng)化和深入細致，學習的主動性和深度不夠，沒有很好地將理論知識應用到實際工作和解決實際問題上來。

2、監(jiān)督檢查工作做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上，聽匯報、看材料、召開會議安排布臵的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

3、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作，工作熱情有所下降，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思路還不時存在。

4、政策和制度的執(zhí)行力度還不很到位。對國家出臺的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在執(zhí)行中不夠到位。在對違紀干部的處理上，存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養(yǎng)很不容易，處理時，往往就事論事，在教育和懲治上沒有做到“兩手抓，兩手硬”，在處理時失之于寬，失之于軟。

5、開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業(yè)的順利發(fā)展。

三、整改措施和今后的努力方向

1、精心部署，夯實黨風廉政建設工作基礎

黨風廉政建設和預防腐敗工作體現(xiàn)在我們工作的方方面面，每個科室都應承擔或履行相應的黨風廉政建設和反腐敗工作職責。因此，我們要著力夯實黨風廉政建設和反腐敗工

作基礎，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務與中心工作緊密結(jié)合起來，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位、本部門的重要議事日程，實行目標管理，與其他中心工作一樣同部署、同落實、同考核。

部門負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，我對黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓，負總責，領導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任，具體抓，抓落實。

認真貫徹落實“一崗雙責”制，實行領導班子黨風廉政建設集中承諾制，全面落實黨風廉政建設目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，做到權(quán)、職、責相對應，言、行、果相一致。

建立和完善黨員干部廉政檔案，著力把黨風廉政建設工作與專賣管理、卷煙營銷等其他各項工作緊密掛鉤，并落實嚴格獎懲考評制度。

宣傳和引導黨員干部帶頭述學、述職、述廉，帶頭分析問題，以黨員干部率先垂范作用帶動其他干部職工參與黨風廉政建設和反腐敗工作熱情，從而在單位上下形成良好的工作氛圍。

2、突出關鍵，把握黨風廉政建設重要環(huán)節(jié)

煙草行業(yè)提出了建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的奮斗目標，堅持從嚴求細，強化監(jiān)督管理，是解決“規(guī)范、效率、活力”問題的重要基礎。作為煙草基層部門要以胡總書記提出的“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”6個“實”的工作要求，認真履行組織協(xié)調(diào)、綜合規(guī)劃、政策執(zhí)行、督查指導的職責。

堅持以制度建設為抓手，制定和落實《廉潔從政、公正服務預警預防措施》，尤其要針對權(quán)力運行和公共服務過程中，有可能發(fā)生為政不廉、辦事不公行為的關鍵崗位、部位，制定預警預防和懲治措施，進一步加強對各級領導干部的監(jiān)督，構(gòu)建嚴格的懲防體系。按照制度要求，從規(guī)范財務管理、人事任免、專賣執(zhí)法、行政許可、卷煙營銷等方面的運作入手，進行權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。

在重大決策方面，要集中集體的智慧、聽取基層員工的意見，對涉及員工的切身利益的事項都堅持通過集體研究決定，并通過黨務、政務公開欄等載體等進行公布，廣泛接受單位員工和社會各界的監(jiān)督。

在財務管理方面，要認真落實財務預算管理制度，注重加強資金運用管理。同時要嚴格規(guī)范物資采購行為，加強物資采購管理，提高采購資金的使用效率，促進廉政采購行為。要遵循公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的物資采購原則，對所需購物資都要進行集體商定，并根據(jù)所購物資的標準、數(shù)量、金額等，采取集中采購、比價采購、定點采購等方式進行，同時加強采購過程的監(jiān)督管理。

在提拔用人方面，要按照“讓合適的人，在合適的時間，用合適的方式，選拔到合適的崗位”的用人方針，采取民主推薦，民意測評，組織考察，任職公示等程序和方式進行。這樣抓住了黨風廉政建設的關鍵部位，就能有效把握黨風廉

政建設和反腐敗工作的大方向，確?！皺?quán)力在陽光下運行”。

在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，腳踏實地，銳意進取，團結(jié)領導好班子成員，堅定不移的以《廉政準則》為指導，發(fā)揮領導干部的帶頭作用，為推動XXXX的持續(xù)健康快速發(fā)展做出新的貢獻！

以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝大家！

第三篇：貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會領導干部發(fā)言材料

領導班子民主生活會發(fā)言材料

（2010年11月25日）

為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），我縣局（部）認真組織學習了《廉政準則》和十七屆三中、四中全會精神及相關文件，并根據(jù)中共**縣紀委、中共**縣委組織部《關于召開黨員領導干部民主生活會的通知》精神，于近期組織廣大黨員認真學習了《廉政準則》，對照8個禁止、52個不準、6個方面的突出問題，深入查找自身存在的不足。會前，通報了2009民主生活會整改措施落實情況，并面向全體員工征求了意見和建議。

為了開好這次生活會，縣局（部）黨支部予以了高度重視，嚴格按照召開民主生活會的要求和程序，一環(huán)不漏、一絲不茍的做好會前各項準備工作，確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。

首先，我代表局黨支部將學習情況報告如下：

一、關于學習《廉政準則》的心得體會

1、要加強黨性認識，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52個不準作為高壓線，算好“人生大帳”把自己的職業(yè)規(guī)劃好，走廉潔之路。作為黨員干部一定要清醒的認識到手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具，時刻把國家的利益和人民的利益放在第一位，始終堅持XX行業(yè)“兩個至上”的原則，干干凈凈做人，踏踏實實做事。

2、要自覺接受監(jiān)督，保持艱苦本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”內(nèi)心的貪欲，學習貫徹《廉政準則》，必須強化公眾監(jiān)督，讓全局員工都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的，黨員領導干部的言行舉止是否符合要求，員工最有發(fā)言權(quán)。作為黨員領導干部，要認真處理好私情和黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。

3、要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節(jié)抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導干部都要堅持執(zhí)行《廉政準則》，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動臵于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

二、存在的問題和不足

1、理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論素養(yǎng)需進一步提高。雖然我平時比較重視政治理論的學習，也能積極參加上級部門組織的各種會議和活動，但由于工作繁忙，時間緊，理論學習還不夠系統(tǒng)化和深入細致，學習的主動性和深度不夠，沒有很好地將理論知識應用到實際工作和解決實際問題上來。

2、監(jiān)督檢查工作做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上，聽匯報、看材料、召開會議安排布臵的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

3、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作，工作熱情有所下降，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思路還不時存在。

4、政策和制度的執(zhí)行力度還不很到位。對國家出臺的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在執(zhí)行中不夠到位。在對違紀干部的處理上，存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養(yǎng)很不容易，處理時，往往就事論事，在教育和懲治上沒有做到“兩手抓，兩手硬”，在處理時失之于寬，失之于軟。

5、開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業(yè)的順利發(fā)展。

三、整改措施和今后的努力方向

1、精心部署，夯實黨風廉政建設工作基礎

黨風廉政建設和預防腐敗工作體現(xiàn)在我們工作的方方面面，每個科室都應承擔或履行相應的黨風廉政建設和反腐敗工作職責。因此，我們要著力夯實黨風廉政建設和反腐敗工

作基礎，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務與中心工作緊密結(jié)合起來，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位、本部門的重要議事日程，實行目標管理，與其他中心工作一樣同部署、同落實、同考核。

部門負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，我對黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓，負總責，領導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任，具體抓，抓落實。

認真貫徹落實“一崗雙責”制，實行領導班子黨風廉政建設集中承諾制，全面落實黨風廉政建設目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，做到權(quán)、職、責相對應，言、行、果相一致。

建立和完善黨員干部廉政檔案，著力把黨風廉政建設工作與專賣管理、卷煙營銷等其他各項工作緊密掛鉤，并落實嚴格獎懲考評制度。

宣傳和引導黨員干部帶頭述學、述職、述廉，帶頭分析問題，以黨員干部率先垂范作用帶動其他干部職工參與黨風廉政建設和反腐敗工作熱情，從而在單位上下形成良好的工作氛圍。

2、突出關鍵，把握黨風廉政建設重要環(huán)節(jié)

煙草行業(yè)提出了建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的奮斗目標，堅持從嚴求細，強化監(jiān)督管理，是解決“規(guī)范、效率、活力”問題的重要基礎。作為煙草基層部門要以胡總書記提出的“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”6個“實”的工作要求，認真履行組織協(xié)調(diào)、綜合規(guī)劃、政策執(zhí)行、督查指導的職責。

堅持以制度建設為抓手，制定和落實《廉潔從政、公正服務預警預防措施》，尤其要針對權(quán)力運行和公共服務過程中，有可能發(fā)生為政不廉、辦事不公行為的關鍵崗位、部位，制定預警預防和懲治措施，進一步加強對各級領導干部的監(jiān)督，構(gòu)建嚴格的懲防體系。按照制度要求，從規(guī)范財務管理、人事任免、專賣執(zhí)法、行政許可、卷煙營銷等方面的運作入手，進行權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。

在重大決策方面，要集中集體的智慧、聽取基層員工的意見，對涉及員工的切身利益的事項都堅持通過集體研究決定，并通過黨務、政務公開欄等載體等進行公布，廣泛接受單位員工和社會各界的監(jiān)督。

在財務管理方面，要認真落實財務預算管理制度，注重加強資金運用管理。同時要嚴格規(guī)范物資采購行為，加強物資采購管理，提高采購資金的使用效率，促進廉政采購行為。要遵循公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的物資采購原則，對所需購物資都要進行集體商定，并根據(jù)所購物資的標準、數(shù)量、金額等，采取集中采購、比價采購、定點采購等方式進行，同時加強采購過程的監(jiān)督管理。

在提拔用人方面，要按照“讓合適的人，在合適的時間，用合適的方式，選拔到合適的崗位”的用人方針，采取民主推薦，民意測評，組織考察，任職公示等程序和方式進行。這樣抓住了黨風廉政建設的關鍵部位，就能有效把握黨風廉

政建設和反腐敗工作的大方向，確保“權(quán)力在陽光下運行”。

在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，腳踏實地，銳意進取，團結(jié)領導好班子成員，堅定不移的以《廉政準則》為指導，發(fā)揮領導干部的帶頭作用，為推動XXXX的持續(xù)健康快速發(fā)展做出新的貢獻！

以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝大家！

第四篇：貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況自查報告

某某單位關于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干

部廉潔從政若干準則》情況自查報告

為認真貫徹落實中央、省、市關于《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求，某某單位領導班子以科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的原則，單位領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展為促進全市黨員領導干部廉潔從政工作作出了積極努力。現(xiàn)將一年來工作情況自查如下：

一、領導重視，責任明確

為認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，統(tǒng)一思想認識，某某單位始終堅持主要領導作為黨風廉政建設“第一責任人”的要求，一直由主要領導擔任本單位黨風廉政建設領導小組組長，分管領導擔任副組長，成立了辦公室，指定了具體負責工作人員，及時制訂計劃，召開黨員干

部會，做到了有人抓、有人管。

二、主要做法

1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，明確職責分工，加強本部門的黨風廉政建設責任意識，某某單位主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與干部職工之間層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，加強對班子及其他成員廉潔從政、廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督管理，定期向上級組織報告黨風廉政建設工作情況，明確職責，防患于未然。支部把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求主要負責人將學習貫徹《廉政準則》納入學習組、干部職工理論學習的主要內(nèi)容，采取請撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結(jié)合，系統(tǒng)學與重點學相結(jié)合，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，不斷增強學習效果，切實抓好領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

2、提高思想認識，認真學習貫徹。召開會議，集

中學習《廉政準則》，要求全體黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質(zhì)，全面把握準則要求，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。

3、開展領導與職工間的交流。為做好對分管科室的黨風廉政建設，班子其他成員對所分管科室和業(yè)務工作也做到了經(jīng)常性研究、經(jīng)常性交心談心，開展廉政談話，督促落實反腐倡廉各項工作任務，杜絕了違法違紀案件的發(fā)生。

三、對領導干部廉潔自律方面突出問題的專項治理情況

本單位領導干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券、利用職權(quán)謀取不正當利益等方面，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

本單位沒有涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

五、存在的問題

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，進一步推動了某某單位反腐倡廉建設，但還存在學習的主動性不夠，學習方式不夠豐富、黨員干部對《廉政準則》認識還不夠深等情況，我們將在下一步工作中不斷加以改進。

六、采取的措施和下一步打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織黨員干部認真學習《廉政準則》，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。同時，要大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入考核的重點內(nèi)容，對落實《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)制度建設情況進行檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，使《廉政準則》這條高壓線內(nèi)化為黨員領導干部的自律線，在某某單位形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個的不準”的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。將黨員干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。

3、積極探索行風建設長效機制。認真總結(jié)本部門在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

第五篇：貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況的自查報告

關于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準

則》情況的自查報告

為了深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照上級要求，單位領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)將學習貫徹執(zhí)行情況匯報如下：

一、加強領導，周密部署

為認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，統(tǒng)一思想認識，及時成立以黨支部書記為**組長的貫徹執(zhí)行《廉政準則》領導小組，制訂計劃。召開黨員干部會，集中學習《廉政準則》的主要內(nèi)容。

二、主要做法

1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，支部把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求主要負責人將學習貫徹《廉政準則》納入學習組、干部職工理論學習的主要內(nèi)容，采取請撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結(jié)合，系統(tǒng)學與重點學相結(jié)合，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，不斷增強學習效果，切實抓好領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

2、提高思想認識，認真學習貫徹。召開會議，集中學習《廉政準則》，要求全體黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高

度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質(zhì)，全面把握準則要求，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。

二、對領導干部廉潔自律方面突出問題的專項治理情況

本單位領導干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券、利用職權(quán)謀取不正當利益等方面，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

本單位沒有涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

四、存在的問題

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我*反腐倡廉建設，但與上級的要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。

由于教育教學工作任務重，黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

五、采取的措施和下一步打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織黨員干部認真學習

《廉政準則》，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入考核的重點內(nèi)容，對落實《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)制度建設情況進行檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，使《廉政準則》這條高壓線內(nèi)化為黨員領導干部的自律線，在**形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。下一步，對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個的不準”的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。將黨員干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。