第一篇：2015年最新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報

2015年最新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報

今年上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《2010年度反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)管理承諾書》的要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風(fēng)險防范管理工作為重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

結(jié)合區(qū)紀(jì)委的年度工作部署和《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風(fēng)廉政工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實處。

(一)強化“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年我局在成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，堅持與業(yè)務(wù)工作一同部署，一起考核。班子成員在職責(zé)崗位上，實行“一崗雙責(zé)”, 要求在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，按照工作分工，還要負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從而在全局形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)” 的工作格局。

(二)抓好學(xué)習(xí)教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識

教育、制度、監(jiān)督并重是黨中央提出懲治和預(yù)防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx在中紀(jì)委七次全會的重要講話精神。胡總書記在中紀(jì)委七次全會上明確提出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，對此，我局黨組專題組織了學(xué)習(xí)，并結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，將胡總書記的重要講話作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認(rèn)識。同時，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省紀(jì)委八屆四次全會、市紀(jì)委七屆四次全會和區(qū)紀(jì)委六屆四次全會精神。通過抓學(xué)習(xí)以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到作風(fēng)效能建設(shè)活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。

(三)建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的制度體系，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。2010年，我局先后健全和完善了首問首辦責(zé)任制、政務(wù)公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責(zé)任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。

二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，形成推動黨風(fēng)廉政建設(shè)正確導(dǎo)向和工作合力

按照區(qū)委的部署，我局從2010年3月29日開始，在全局深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學(xué)習(xí)求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務(wù)，達(dá)到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風(fēng)建設(shè)進一步改善、促進各項工作的目標(biāo)，取得了良好的教育效果。

在學(xué)習(xí)實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導(dǎo)，要求全局干部職工嚴(yán)格遵守市紀(jì)委的“六不準(zhǔn)”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風(fēng)正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導(dǎo)班子、科室和個人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)問題。

我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學(xué)發(fā)展觀活動民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學(xué)習(xí)實踐活動與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確導(dǎo)向和工作合力。

三、以扎實開展廉政風(fēng)險防范管理為工作重點，切實擔(dān)負(fù)起廉政風(fēng)險防范工作典范引路的光榮使命

自區(qū)紀(jì)委將我局確定為廉政風(fēng)險防范試點單位之后，我局嚴(yán)格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認(rèn)真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風(fēng)險點防范管理工作認(rèn)識明確、風(fēng)險點清楚、廉政風(fēng)險防范工作取得了階段性成效。

(一)注重觀念先行，確保認(rèn)識到位

廉政風(fēng)險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀(jì)委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學(xué)一步，先后5次召開班子會，專題學(xué)習(xí)研究廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認(rèn)識、理解、支持廉政風(fēng)險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作手冊》，達(dá)到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學(xué)習(xí)、動員，使大家盡快認(rèn)知和了解廉政風(fēng)險點防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保了全局廉政風(fēng)險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。

(二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保組織到位

推進廉政風(fēng)險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。在全局廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)局廉政風(fēng)險防范管理工作辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理的日常工作，為確保廉政風(fēng)險點查找準(zhǔn)確，我們還專門成立了局廉政風(fēng)險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們認(rèn)真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風(fēng)險防范管理實施細(xì)則(試行)》(征求意見稿)，下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復(fù)修改。通過建立廉政風(fēng)險防范管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，確保了廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任到位。通過建立廉政風(fēng)險防范管理工作制度體系，確保了廉政風(fēng)險防范管理工作任務(wù)層層落實。

(三)強化宣傳教育，提高風(fēng)險防范意識

針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風(fēng)險防范管理要義把握不準(zhǔn)，內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件進行再次學(xué)習(xí)討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認(rèn)識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風(fēng)險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責(zé)任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認(rèn)真履行自身職責(zé)，及時找準(zhǔn)各自存在的突出問題，找準(zhǔn)風(fēng)險點，制定切實可行的預(yù)防措施，才能不斷推動廉政風(fēng)險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導(dǎo)，我們把廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)，廉政風(fēng)險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識，不斷提高風(fēng)險防范的能力。

(四)緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找風(fēng)險點

廉政風(fēng)險點查找是開展廉政風(fēng)險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領(lǐng)會廉政風(fēng)險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風(fēng)險點查找動員大會，對廉政風(fēng)險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責(zé)、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認(rèn)真查擺和分析個性和共性廉政風(fēng)險，溯清廉政風(fēng)險的來源。每名干部職工在查找風(fēng)險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點，突出工作重點，做到描述準(zhǔn)確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》認(rèn)真查找、填寫后，先由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行把關(guān)，對語言描敘不清楚，風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后，局廉政風(fēng)險點審核小組對每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》再次進行嚴(yán)格把關(guān)，截止目前，全局共確定廉政風(fēng)險點385項，其中領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險點64項，中層崗位廉政風(fēng)險點98項。

(五)創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施 YJBYS小編為你推薦更多相關(guān)文章：

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料

A鎮(zhèn)根據(jù)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署，切實把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前農(nóng)村的一項中心工作來抓，采取有力措施推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、開好一個動員大會

二、印發(fā)兩個文件

鎮(zhèn)黨委以文件形式分別印發(fā)了《A鎮(zhèn)關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于成立A鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。《實施意見》分析了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢，提出了推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的五項任務(wù)，規(guī)定了各項工作任務(wù)的目標(biāo)、責(zé)任分工和時間進度。這一文件是今年及今后一段時間加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)性文件?！额I(lǐng)導(dǎo)小組》承擔(dān)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；全面掌握各村、各部門農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展情況；對各單位農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時提出工作意見和建議。

三、穩(wěn)步推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）加強思想教育，努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀(jì)條規(guī)專題講座會、座談會，組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片，進行警示教育。二是積極開展廉政文化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織農(nóng)村、學(xué)校收看反腐倡廉各類節(jié)目，積極推進廉政文化進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭，增強黨風(fēng)廉政教育的影響力和滲透力。

（二）建立健全村級紀(jì)檢組織建設(shè)。一是全鎮(zhèn)23個行政村都建立村級紀(jì)檢組織，共配備了69名村級紀(jì)檢委員，是村一級都建立紀(jì)檢組織，真正做到村級紀(jì)檢工作有人管有人抓。從而是紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)延伸到基層，有利于把反腐倡廉的各項措施貫徹落實到農(nóng)村。二是建立健全紀(jì)檢工作制度，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了適合我鎮(zhèn)村級紀(jì)檢工作開展的五項工作制度，即：《紀(jì)檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部（總支）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報告工作制度》、《年終述職評議制度》。三是我們對全鎮(zhèn)村級紀(jì)檢組長進行了培訓(xùn)，村級紀(jì)檢組織積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助案件查辦工作，并加強對村領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的監(jiān)督，增強基層查辦案件的力量，充分發(fā)揮村委會黨支部紀(jì)檢委員的作用。

（四）加大廉政信息工作。鎮(zhèn)抽調(diào)5名大學(xué)生村官，在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室?guī)ьI(lǐng)下，成立信息工作組，保證每月報送兩篇以上廉政信息。

四、下步打算

1、加大案件摸排，確保保質(zhì)保量完成案件任務(wù)。

2、對村紀(jì)檢組成員頒發(fā)聘書，全員培訓(xùn)。

3、實行反腐關(guān)口前移，紀(jì)委提前參與工程發(fā)包、政府采購、重大事項決策等事項。

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料（精選）

a鎮(zhèn)根據(jù)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署，切實把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前農(nóng)村的一項中心工作來抓，采取有力措施推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、開好一個動員大會

全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，于4月1日，召開了黨政聯(lián)席會，全面?zhèn)鬟_(dá)了縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議精神，并就全面推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)問題進行了研究和部署。并于4月2日召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)動員大會，鎮(zhèn)機關(guān)全體干部職工，各村支部書記、村委主任，各基層站所負(fù)責(zé)人參加了會議，會上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長作了動員講話，鎮(zhèn)紀(jì)委書記傳達(dá)了縣會議精神并作了具體部署。

二、印發(fā)兩個文件

鎮(zhèn)黨委以文件形式分別印發(fā)了《a鎮(zhèn)關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于成立a鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。《實施意見》分析了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢，提出了推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的五項任務(wù)，規(guī)定了各項工作任務(wù)的目標(biāo)、責(zé)任分工和時間進度。這一文件是今年及今后一段時間加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)性文件?！额I(lǐng)導(dǎo)小組》承擔(dān)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；全面掌握各村、各部門農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展情況；對各單位農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時提出工作意見和建議。

三、穩(wěn)步推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）加強思想教育，努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀(jì)條規(guī)專題講座會、座談會，組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片，進行警示教育。二是積極開展廉政文化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織農(nóng)村、學(xué)校收看反腐倡廉各類節(jié)目，積極推進廉政文化進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭，增強黨風(fēng)廉政教育的影響力和滲透力。

（二）建立健全村級紀(jì)檢組織建設(shè)。一是全鎮(zhèn)23個行政村都建立村級紀(jì)檢組織，共配備了69名村級紀(jì)檢委員，是村一級都建立紀(jì)檢組織，真正做到村級紀(jì)檢工作有人管有人抓。從而是紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)延伸到基層，有利于把反腐倡廉的各項措施貫徹落實到農(nóng)村。二是建立健全紀(jì)檢工作制度，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了適合我鎮(zhèn)村級紀(jì)檢工作開展的五項工作制度，即：《紀(jì)檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部（總支）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報告工作制度》、《年終述職評議制度》。三是我們對全鎮(zhèn)村級紀(jì)檢組長進行了培訓(xùn)，村級紀(jì)檢組織積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助案件查辦工作，并加強對村領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的監(jiān)督，增強基層查辦案件的力量，充分發(fā)揮村委會黨支部紀(jì)檢委員的作用。

（三）加大專項檢查、案件辦理理力度。5月1日—20日，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)，認(rèn)真排查農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題,重點排查廉政制度建設(shè)、民政救災(zāi)等款物發(fā)放、計劃生育撫養(yǎng)費使用、上級惠農(nóng)政策及項目專項資金使用等方面存在的問題。在各村自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委抽查了一半村，促進了問題的整改。近兩天又對抗震救災(zāi)捐款收交情況進行檢查，并對各村進行了公示。目前，正辦案1起。下步將配合秸稈禁燒中心工作，鎮(zhèn)紀(jì)委專門印發(fā)了《禁燒工作紀(jì)律》，在責(zé)任違規(guī)相應(yīng)處分給予了明文規(guī)定。對工作不力、違紀(jì)黨員干部進行責(zé)任追究。

（四）加大廉政信息工作。鎮(zhèn)抽調(diào)5名大學(xué)生村官，在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室?guī)ьI(lǐng)下，成立信息工作組，保證每月報送兩篇以上廉政信息。

四、下步打算

1、加大案件摸排，確保保質(zhì)保量完成案件任務(wù)。

2、對村紀(jì)檢組成員頒發(fā)聘書，全員培訓(xùn)。

3、實行反腐關(guān)口前移，紀(jì)委提前參與工程發(fā)包、政府采購、重大事項決策等事項。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作專題匯報

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作專題匯報

2021年，XXXXX（以下簡稱XX）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實黨建重點任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等工作，中心黨委高度重視，逐一對標(biāo)對表，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作，有力促進和保障了XXX事業(yè)持續(xù)健康深入發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責(zé)任落實

一是XX黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進，年末有考核、有總結(jié)。

二是成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《XXXX廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》。召開專題會議，部署專項工作任務(wù)，與各科室、管理部簽訂廉政責(zé)任書，將各項工作開展落實情況納入季度、半年、年終考核范疇。三是扣緊全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條。不斷完善黨委主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機制，把黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。

（二）以主題教育為引領(lǐng)、強化理論學(xué)習(xí)和思想武裝

一是持續(xù)推進“三嚴(yán)三實”深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及“不忘初心，牢記使命”主題教育，進一步統(tǒng)一思想、堅定信念，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。

二是按照“學(xué)習(xí)教育貫穿始終”的要求，以XX黨委會、局長辦公會、黨員網(wǎng)上活動室等形式，組織開展群眾路線教育、“不忘初心，牢記使命”等一系列主題教育，進一步強化了黨員干部思想政治建設(shè)。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化開展形式多樣的警示教育，以黨章黨規(guī)和講話精神為準(zhǔn)繩，不斷提升黨員干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性。

（三）建章立制，加快推動全面從嚴(yán)治黨向支部延伸

一是進一步加強制度建設(shè)，修訂完善《黨委工作規(guī)則》、《黨委班子成員落實嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩措施》等20多個管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，細(xì)化崗位廉政風(fēng)險及防范，確保了XXX專項資金高效運行。

二是根據(jù)《通知》要求，不斷優(yōu)化各黨支部組織設(shè)置，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理考核、對退休黨員干部教育管理和服務(wù)、對流動黨員的跟蹤管理。三是牢牢掌握XX意識形態(tài)主動權(quán)和話語權(quán)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)要》等開展交流討論，撰寫心得。四是加大政治甄別力度，堅決清除干部隊伍中“兩面人”，完善黨員政治素質(zhì)檔案，強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，不斷提升干部職工與“兩面人”作斗爭的自覺性和堅定性。五是健全完善輪崗制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《XXX干部輪崗和強制休假管理辦法》，2021年以來，通過群眾推薦、民主評議、選拔任用等方式，提拔副科級干部XX人，提拔正科級干部X人；XX名科級干部進行輪崗。黨委提拔干部和干部適時輪崗，起到了關(guān)心、關(guān)愛、保護干部的作用。

（四）注重黨的作風(fēng)建設(shè)，提高廉政服務(wù)能力

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主集中制原則，持續(xù)推進班子成員開展批評與自我批評，做到重大問題集體研究，重大事項集體討論。

二是做好重要節(jié)點防控，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細(xì)則精神、自治區(qū)“十條規(guī)定”、自治州“九條規(guī)定”。加大黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)教育工作，嚴(yán)厲查處黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，堅決杜絕黨員干部中的“四風(fēng)”、“四氣”等問題，確保中心風(fēng)清氣正。三是改進工作方式，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)＋”模式，拓展手機App業(yè)務(wù)功能模塊、微信公眾號、網(wǎng)上預(yù)約等業(yè)務(wù)。開通服務(wù)熱線電話、短信，及時解答群眾的疑惑，辦理群眾的訴求。

二、存在的問題

2021，黨委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等工作取得了一些成績，但與上級黨委要求和群眾期盼還有一定差距，具體為：

（一）落實“兩個責(zé)任”不到位

一是履行主體責(zé)任不到位、不深入。

班子成員抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，個別班子成員在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。例如：2021年以前，XXXXXXX，存在輕督促落實以及抓而不嚴(yán)的現(xiàn)象。

原因：對深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想指導(dǎo)工作實踐上有差距，對理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠深入、理解不夠深刻，缺乏政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的主動性，同時也缺乏創(chuàng)新意識。黨委落實“三重一大”問題和“四個不直接分管”問題上落實不到位，在民主決策、意識形態(tài)領(lǐng)域方面規(guī)劃不規(guī)范。

二是落實工作方法簡單化。

落實主體責(zé)任大多滿足于“三個樣板動作”，即開會、講話和簽責(zé)任書，方法簡單，缺乏實效。黨風(fēng)廉政建設(shè)“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在。黨委主體責(zé)任僅限于開會部署、聽取匯報與帶隊檢查，難以充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行“一崗雙責(zé)”的主動性、積極性。例如：每年在年初簽訂“責(zé)任狀”以及安排工作部署，工作則很少過問，往往是工作部署完，落實到哪一步、完成到哪一步、成效與否，沒有下文，存在資料齊全卻沒有深入落實現(xiàn)象。

原因：在落實“兩個責(zé)任”過程中，由于擔(dān)當(dāng)意識不強，以至于出現(xiàn)了主體責(zé)任不到位、落實方法簡單化，檢查考核形式化等現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的責(zé)任沒有很好地與中心職能和工作實際相結(jié)合，沒有結(jié)合中心實際制定具體操作辦法，一般是照搬照抄上級原則要求，千篇一律、不分級別、不分崗位，缺乏針對性與可操作性。對“兩個責(zé)任”具體怎樣落實、不落實怎么辦等尚未作出明確要求，責(zé)任內(nèi)容只停留在紙上，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。

（二）基層黨組織作用發(fā)揮不夠

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作認(rèn)識不到位。

主要反映在價值觀的問題，對艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的意識有所淡薄，只要高質(zhì)高效的完成業(yè)務(wù)工作就可以了，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作弱一些沒什么。例如：在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工中每位領(lǐng)導(dǎo)都有具體分管的工作，有些領(lǐng)導(dǎo)干部分管業(yè)務(wù)便重視業(yè)務(wù)工作、有些領(lǐng)導(dǎo)干部分管黨建便重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中沒有做到兩者相互監(jiān)督和相互發(fā)揮作用。

原因：對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識不夠，只關(guān)心和自己有關(guān)的事情，一手硬、一手軟，誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建工作和業(yè)務(wù)工作分離的現(xiàn)象。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展不夠有力。

主要表現(xiàn)為三個方面：1.創(chuàng)新開展工作方法不夠多。平時業(yè)務(wù)工作繁忙，除安排和組織一些必要的學(xué)習(xí)外，學(xué)習(xí)形式還不夠豐富，只是紙上談兵。如：“5＋X主題黨日活動”、道德講堂、法紀(jì)法規(guī)、政風(fēng)政紀(jì)學(xué)習(xí)，廉潔從政、正反典型教育學(xué)習(xí)都僅僅是流于形式。在寫了一些學(xué)習(xí)心得體會的時候，大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有，習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機械式地開展。“學(xué)習(xí)強國”、“黨員網(wǎng)上活動室”等等，都只是停留在能按時保質(zhì)完成、按部就班。2.黨員隊伍建設(shè)缺少規(guī)劃、黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、長期不發(fā)展黨員。如：XXX年以來只發(fā)展了1名黨員，除干部職工意識不強外，支部對發(fā)展黨員工作的方式和方法有待提高；3.對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠，對流動黨員缺少管理。

原因：XX對黨員干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督力度不夠。部分黨員干部不管是思想認(rèn)識方面還是落實工作方面仍然停留在被動的狀態(tài)，對工作缺乏動力、缺少理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情。黨員黨性淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作上不求進??；對黨員政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核；對黨員的教育管理管理缺乏力度。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面問題依然突出

一是形式主義依然存在，以會議落實會議、以文件貫徹文件，不管大事小事、輕重緩急，工作就是開會，深入各科室、各管理部檢查督導(dǎo)少、專題調(diào)研少，檢查督導(dǎo)力度不大。

如：XX年業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級期間，每天開會研究、討論、部署、安排工作，卻沒有實質(zhì)的進展，反復(fù)重復(fù)工作，對工作的時間和人力上都有一定的影響。

原因：開會才算重視、發(fā)文就是落實的慣性思維依然存在，會開了，文發(fā)了，上面檢查考核資料都有了，就證明把工作做了，至于有沒有落實、有沒有效果就很少有人過問了，黨性修養(yǎng)放松，宗旨意識淡薄，認(rèn)為傳達(dá)貫徹中央重大決策部署要高調(diào)表態(tài)是講政治的表現(xiàn)，熱衷于造聲勢，搞花架子。

二是擔(dān)當(dāng)意識不強。

例如：部分黨員干部存在畏難情緒和好人主義思想，對工作上的問題永遠(yuǎn)都是無意見和建議、對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時睜一只眼閉一只眼，對苗頭性傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。

原因：遵守工作制度，率先垂范不夠，沒有起到傳幫帶作用，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于批評與自我批評的精神少之又少，在一定程度上不僅僅是影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平還將負(fù)面的影響傳導(dǎo)給他人。

三是貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不夠到位。

例如2015－2017年間業(yè)務(wù)招待費為零，認(rèn)為業(yè)務(wù)招待費為零就是工作成績，導(dǎo)致業(yè)務(wù)來人接待，相關(guān)部門的干部職工個人買單情況時有發(fā)生；存在有超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費問題。

原因：對貫徹落實中央八項規(guī)定精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高，對政策理解和實施上有偏差。XX在貫徹落實中央八項規(guī)定精神及遏制“四風(fēng)”的制度執(zhí)行不到位，遏制“四風(fēng)”的工作環(huán)境還需要進一步營造。

四是為民服務(wù)的宗旨意識不強。

存在資金風(fēng)險、工作服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)水平低、政策理解和政策解釋不到位現(xiàn)象。如：每年都有群眾在市長信箱投訴公積金業(yè)務(wù)政策解釋不清楚、服務(wù)態(tài)度差、群眾反復(fù)跑路等問題。

原因：由于未能與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理部門、人民銀行、公安、民政部門未能實現(xiàn)信息互聯(lián)互通、資源共享，給職工辦理業(yè)務(wù)帶來諸多不便；由于工作人員不足以及在辨別和鑒定資料上達(dá)不到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，資金管理存在潛在風(fēng)險；工作人員對政策的理解有偏差，有些業(yè)務(wù)解釋不到位、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致辦事群眾反復(fù)跑路的情況，極易激化矛盾。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項制度規(guī)定還有待進一步完善和提煉

一是教育引導(dǎo)不到位。

平常工作中僅限于開會學(xué)政策，未能有效的結(jié)合工作實際，著力提升干部職工思想水平。如：2015年以來，兩名干部職工XX和XX，利用職務(wù)之便，違規(guī)辦理了XXX業(yè)務(wù)，收受違法資金，根據(jù)《行政事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條相關(guān)規(guī)定，XXX年XX月XX日研究給予兩人開除公職處分。

原因：對干部職工進行專門的廉政知識教育培訓(xùn)較少。黨員干部學(xué)風(fēng)不實，教育學(xué)習(xí)不夠深入，避重就輕，回避問題，完全處于被動教育狀態(tài)，往往重教育重保護輕懲戒。

二是制度落實不到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度不夠完善、廉政風(fēng)險防控制度更新不及時，制度的監(jiān)督檢查、考核不到位。例如：XX制度匯編涉及到工作的各個方面，但是沒有結(jié)合實際，一些制度或是制度中的一些條款可操作性不強，沒有獎懲措施，還存在寫在紙上、掛在墻上的問題；在極個別的黨員干部身上，模范帶頭、作風(fēng)發(fā)揮不夠，存在著自己給自己畫圓，指手畫腳、遙控指揮的現(xiàn)象，導(dǎo)致職工的疏遠(yuǎn)、不認(rèn)同，情緒低下，工作無激情。

原因：很多制度出臺后，執(zhí)行“走程序”，方式方法流于形式，沒有建立和完善制度執(zhí)行工作責(zé)任制，不明確責(zé)任主體以及責(zé)任追究的具體內(nèi)容，執(zhí)行制度時緊時松、使得制度執(zhí)行的質(zhì)量和成效得不到真正落實。

三是防控監(jiān)督不到位。

1.沒有建立執(zhí)法隊伍，開展XXX執(zhí)法檢查的頻次和力度還不夠。2.行政執(zhí)法權(quán)強制性力度不夠，業(yè)務(wù)管理、崗位職責(zé)還需進一步壓緊壓實。例如：部分縣市局在辦理支取業(yè)務(wù)時，審批把關(guān)不嚴(yán)，存在個人造假現(xiàn)象。如：XX年審計檢查發(fā)現(xiàn)........。3.對廉潔自律工作監(jiān)督不力。缺乏日常監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄，只是上面布置的動手抓一下，檢查的臨時應(yīng)付一次，考核的重視一會兒。例如：XX個別重要崗位長期沒有進行交流輪崗，造成人才隊伍的脫節(jié)，個人能力的停滯，存在失管、失教、失察、失監(jiān)的潛在風(fēng)險。

原因：雖能按照《條例》開展工作，但是條例沒有賦予相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)，只能通過法院或仲裁來建立公積金保障，不能滿足懲治造假工作需要。從新時代對XXXX工作更高的要求看，在如何圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮XXX保障作用方面，站位不高，眼界不寬。放松和政治理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造宗旨，觀念有所淡化。

四是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作不到位。

存在認(rèn)為黨委管的是“大事”，“四種形態(tài)”是紀(jì)委的事。對民主生活會、組織生活會查找問題浮在表面，批評與自我批評敷衍了事，沒有起到紅臉出汗、提醒幫助效果。例如：少數(shù)黨員干部由于對“四種形態(tài)”認(rèn)識不足，認(rèn)為黨組織的提醒教育和談話函詢是“無關(guān)緊要”，不領(lǐng)情、不思過的情況仍然存在。

原因：以案促改工作不夠扎實。黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案例教育、警示教育及先進典型教育學(xué)習(xí)工作落實不到位，往往是依附于上級要求學(xué)習(xí)的案例學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合工作實際，沒有以身邊的人和身邊的事物為典型。廉政風(fēng)險防控機制未及時完善，沒有結(jié)合崗位工作實際，制定個人廉政風(fēng)險防控點，圍繞人權(quán)、財權(quán)、采購等方面建立完善風(fēng)險防控機制。

三、今后努力方向

XX黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照省委、市委、紀(jì)委部署，強化全面從嚴(yán)治黨，強化“兩個責(zé)任”落實，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，不斷開創(chuàng)新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一是構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

按照黨委履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單規(guī)定內(nèi)容，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)落實，構(gòu)建好責(zé)任落實體系。

二是健全完善風(fēng)險防控制度。

健全和完善規(guī)范的管理制度、監(jiān)督制度、考評制度，加強內(nèi)部管理，強化審核落實，突出關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，把教育、監(jiān)督機制融入制度建設(shè)之中，增強知險、查險、防險意識，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。

三是進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。

選拔優(yōu)秀干事人才。對勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部積極培養(yǎng)，通過上掛下派的方式為干部提供更廣闊的發(fā)展空間。同時加強對年輕后備力量的培養(yǎng)，發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子，給予更多的鍛煉機會，壯大干部隊伍的后備力量。好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀(jì)行為，堅決查出，絕不姑息，切實推動XXX工作持續(xù)快速健康發(fā)展。

四是堅持把落實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手。

全面強化風(fēng)險防控，在完善中心制度建設(shè)上下功夫，切實構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制，確保各項制度對于防控風(fēng)險有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點整治機關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題；嚴(yán)格落實黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障中心廉政防控機制建設(shè)取得實實在在的效果，為建設(shè)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

第五篇：2008黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核匯報材料

共青團玉門市委

2008黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核匯報材料

尊敬的紀(jì)檢委各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委關(guān)于《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核意見》的文件精神和《團市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及陣地建設(shè)、基礎(chǔ)工作等方面認(rèn)真進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果有側(cè)重的匯報如下：

一、扎實開展共青團各項工作

一是創(chuàng)新組織設(shè)置模式，擴大了共青團的工作覆蓋面。指導(dǎo)企業(yè)團工委在27戶非公企業(yè)建立了團組織，實現(xiàn)了團建工作在非公經(jīng)濟中的全覆蓋；在農(nóng)村，打破按居住區(qū)域和隸屬關(guān)系劃分團組織的傳統(tǒng)模式，創(chuàng)造性地在12個專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會建立了團支部。

二是加大陣地建設(shè)力度，夯實了共青團的工作基礎(chǔ)。加大以青少年為服務(wù)對象的社會發(fā)展項目建設(shè)，市區(qū)建成了集中小學(xué)生校外活動、青少年思想道德教育和文化娛樂為一體的青少年活動中心；在農(nóng)村扶持8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了可提供20多項服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村青年中心。玉門市被評為“全國農(nóng)村青年中心建設(shè)先進縣市”，花海鎮(zhèn)青年中心被團中央確定為100個重點聯(lián)系點之一。三是著力打造精品活動，提高了共青團的社會影響力。深入開展青年文明號創(chuàng)建、十大杰出青年評選、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青少年藝術(shù)節(jié)、保護母親河行動等一系列符合廣大團員青年特點和需要的活動，使廣大團員青年找到了舞臺、展示了才華，推動了共青團工作蓬勃開展。玉門團市委被團中央等七部委評為“全國保護母親河行動先進集體”，市地稅局、公安局禁毒大隊先后被團中央、中央文明辦授予“全國青年文明號”稱號，市工商局、檢察院、法院被評為省級青年維權(quán)崗。

四是做好法制宣傳與維權(quán)工作，構(gòu)筑了青少年思想道德教育的兩條防線。深入開展社會主義榮辱觀和法制教育，培養(yǎng)青少年良好的思想道德觀念，使他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，為青少年提供方便快捷的法律服務(wù)。繼續(xù)完善法制副校長制度和學(xué)生“學(xué)校放假，社區(qū)報到”制度。廣泛進行普法宣傳，有效降低了不良思想文化對青少年的侵蝕。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)成立“家長學(xué)校”，邀請心理學(xué)教師定期進行集中授課和宣傳教育，幫助家長走出家庭教育的誤區(qū)。

五是重視人才輸送工作，增強了干部隊伍的發(fā)展活力。重培養(yǎng)人品好、能力強的青年團員，向黨政機關(guān)輸送干部。先后有47個直屬基層團組織的32名專職優(yōu)秀團干部列為科級后備干部，有 16名團干部提拔到了科級干部崗位，有2人已成長為縣級干部。把 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”納入全市人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，先后有21名志愿者扎根玉門工作，兩人受到王兆國等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的接見，并被推選為十屆全國青聯(lián)委員。六是加強自身建設(shè)，凝聚了團員青年力量。玉門團市委完善了黨建帶團建制度，建立健全了各項工作規(guī)范、適應(yīng)形勢調(diào)整了部分基層團組織的設(shè)置、創(chuàng)新了選拔培養(yǎng)方式，建立了一支精干高效的團干隊伍、建立了幫帶制度，狠抓團的外圍組織建設(shè)，提升了團的社會形象，發(fā)揮各種優(yōu)勢，極大地增強了團組織對廣大團員青年的凝聚和吸引。

下面就特色創(chuàng)新工作與在座的領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單匯報：

二、黨建特色創(chuàng)新工作

為了使黨建工作有成效，真正使班子起引領(lǐng)作用，根據(jù)形勢和時代的特點，進行工作方式方法的改革創(chuàng)新，并作了大量的工作，我們提出：用新思路謀劃新目標(biāo)，用新方法做好新工作。

1.抓好班子建設(shè)。開好民主生活會，2008年開好三次班子民主生活會。具體做法是：提前通知準(zhǔn)備，每一位班子成員針對前一階段本人的思想，工作，廉政等方面談?wù)J識、談體會，擺問題，開展批評與自我批評。第二次，民主生活會，為提高會議，針對前一次民主生活會的問題，自查自糾，還有什么問題。第三次，小結(jié)會議。做到民主生活會議，真正開出成效，促進自身素質(zhì)的提高。組織班子成員學(xué)習(xí)黨和國家的政策理論知識，提高管理能力和水平。整個班子在共青團工作中，實現(xiàn)了身正言順，為共青團事業(yè)的發(fā)展提供了有力的組織保證。

為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定了重大問題決策制度。確保團市委干部端端正正做人，清清白白做人，明明白白做事，坦坦然然工作。按照黨的組織議事規(guī)則，每月召開行政會議，商 議和匯報共青團的工作和大事和要事，暢所欲言，堅持民主集中制，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主。真真做到在單位工作順心，舒心，安心。

2.抓黨員隊伍建設(shè)，促進黨員的自身素質(zhì)的提高。①抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為了提高學(xué)習(xí)的實際效果。支部要求黨員的每一次學(xué)習(xí)做到作業(yè)有布置，檢查有落實。胡總書記的《在中紀(jì)委上就作風(fēng)建設(shè)的講話》學(xué)習(xí)；胡總書記的《在優(yōu)秀教師座談話上講話》學(xué)習(xí)；十七大《報告》和新《黨章》學(xué)習(xí)；（布置了兩個作業(yè)：十七大黨章對十六大黨章作了哪些修改？十七大黨章黨的組織紀(jì)律、權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容有哪些？）黨員先進事跡材料學(xué)習(xí)；共青團十六大關(guān)于新時期共青團角色和地位的認(rèn)識，提出奮力開創(chuàng)共青團工作新局面；黨的理論知識、教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，談體會，寫文章進一步統(tǒng)一的了黨員的思想認(rèn)識，提高了全校黨員的工作熱忱和積極性，為順利開展團的各項工作提供了強有力的組織保證，鞏固了先進性的教育成果。

②開好民主生活、討論會，促提高。二次民主生活討論會。做到計劃落實，措施落實，檢查落實，效果明顯。根據(jù)胡總書記《在中紀(jì)委上就作風(fēng)建設(shè)的講話》開展作風(fēng)建設(shè)活動。開展自查自糾；根據(jù)胡總書記《在優(yōu)秀教師座談話上講話》對教師提出的四點希望，進行整改，談體會，寫文章。通過民主生活會，使黨員認(rèn)識到問題，改進工作有了目標(biāo)和方向。

③抓機制，訂制度，抓規(guī)范，促提高。本進一步完善和制定了黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度等。本召開了支 委會，提出黨建工作的總體目標(biāo)和工作思路：要求抓規(guī)范，樹先鋒、促和諧、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部；并提出工作思路：抓好學(xué)習(xí)文章，做好活動載體、做好樹立先鋒文章；抓好制定制度，規(guī)范黨員行為文章。本開展了黨員先鋒崗示范崗創(chuàng)建、“政治生日”談話等工作，做到事實有著落，件件有檢查。用自行設(shè)計的政治生日賀卡和“政治生日”談話分配表、談話記錄表發(fā)到支委會成員手中，同時并給予提醒，要求班子成員在黨員的“政治生日”前后一周找黨員談心；談話要求落實“五個一”，即談一次思想、生活、工作、學(xué)習(xí)等，重溫一次入黨誓詞，聽取一次黨員對黨組織的意見和建議，了解一次黨員的困難和問題、向黨員贈送一張“黨員政治生日賀卡”。認(rèn)真開好黨員大會，組織落實，內(nèi)容落實，時間落實。要求黨員（四句話）：理清思路跑前頭，實實在在多做事，規(guī)規(guī)矩矩做好人，真心誠意善待人。

3.積極做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作。召開入黨積極分子會議，提要求，壓擔(dān)子；找談話，談思想；有三名志愿者作為建黨對象正在培養(yǎng)之中。對積極要求上進，向組織靠攏的青年團員，積極爭取、培養(yǎng)、推薦，建立聯(lián)系人，幫助她們提高認(rèn)識和思想覺悟，使她們盡快成熟，加入到黨的隊伍，目前，已有30多名團員正在培養(yǎng)之中。為我黨補充新鮮血液，使黨的隊伍不斷壯大。

三、廉政作風(fēng)經(jīng)常抓

把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到工作的方方面面。教育干部職工要牢固樹立廉潔奉公的思想意識，節(jié)儉開支，不公款消費，不大 吃大喝，接待工作嚴(yán)格按照市委有關(guān)要求，在資金的管理和使用上做到每一筆帳清清楚楚、明明白白，重大事項向市委及時請示匯報。每半年開展一次內(nèi)部審計。2008年，團市委爭取項目資金情況已向市委分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，并將項目建設(shè)逐一落實。資金爭取具體如下：

1、香港“苗圃行動”基金會支援下西號鄉(xiāng)川北鎮(zhèn)小學(xué)校舍修繕資金10萬元。

2、為玉門鎮(zhèn)東渠村小學(xué)爭取到中國青年基金會希望小學(xué)建設(shè)資金22.5萬元。

3、爭取到價值120萬元的“富士康百萬兒童電子語音圖書”1000套。

4、爭取到勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)經(jīng)費3.7萬元，培訓(xùn)100人。

5、2008“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目志愿者23人，2007志愿者4人，27萬元。

6、團中央、團省委加強基層組織建設(shè)項目資金3萬元。

7、爭取到2個安利愛心書屋、1個紅領(lǐng)巾愛心書屋圖書價值1萬元。

匯報完畢。

共青團玉門市委 2008年11月17日