第一篇：加入工會工作流程-職責制度-殘協(xié)民政-黨風廉政

申請加入工會工作流程

1、基層組織提出加入工會申請，填寫申請表和會員花名冊；

2、街道總工會在十五個工作日內(nèi)審核并簽署批復(fù)意見；

3、基層組織召開職工大會或職工代表大會，依照工會法規(guī)選舉產(chǎn)生工會委員；

4、填報選舉結(jié)果表格及相關(guān)表格，承報街道總工會審核；

5、街道總工會審核并簽署批復(fù)意見，如同意基層組織成立工會的，簽發(fā)正式文件確認。

6、街道總工會將基層組織呈報材料及批復(fù)文件送城區(qū)總工會備案存檔。

工會的基本職責

1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作，協(xié)調(diào)各會員組織之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)街道工會與會員組織之間的關(guān)系。

2、代表和組織職工依法按照法律規(guī)定，通過職工代表大會或其他形式，參加單位民主管理，實施民主監(jiān)督。

3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同和其他協(xié)議，并將監(jiān)督執(zhí)行。

4、協(xié)助監(jiān)督行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查。

5、組織開展勞動競賽、合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

6、對職工進行思想政治教育和文化教育，開展有益的文化體育競賽活動，創(chuàng)造和諧、合作的人文環(huán)境。

7、搞好基層供貨組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，充分發(fā)揮基層工會組織的作用，做好新會員的發(fā)展，教育工作。

8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

工會主席職責

1、負責領(lǐng)導(dǎo)和主持本工會委員會的全面工作，執(zhí)行上級工會決議和工作部署，負責工會各項任務(wù)和計劃，執(zhí)行、檢查、總結(jié)匯報工作。

2、抓好組織建設(shè)、不斷鞏固，提高工會體制建設(shè)的制度化規(guī)范化水平，保障組織的正常運轉(zhuǎn)，加強學習，提高自身的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、定期召開工會委員會工作會議，深入群眾幫助職工解決思想和生活問題，努力把工會建成職工之家。

4、代表職工參加重大問題的決策，搞好民主管理，反映職工的思想意見和建議，維護職工的各項合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會委員會在民主管理中的促進作用和維權(quán)作用。

5、搞好內(nèi)部人員和資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮專、兼職工作人員的才能和作用，合理使用經(jīng)費。

6、認真做好評先評優(yōu)工作和困難職工補助工作。

女職工委員職責

1、運用各種形式在女職工中開展自尊、自愛、自重，自強為主要內(nèi)容的“四自”教育引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化，有紀律的職工。

2、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻，家庭問題，動員女職工積極參加政治、文化，技術(shù)學習，提高綜合素質(zhì)，努力搞好本職工作。

3、監(jiān)督、協(xié)助行政部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護的政策、法規(guī)，密切聯(lián)系廣大女職工，建立健全女職工保護制度和設(shè)施，維護女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康。

4、協(xié)助行政部門積極為女職工排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作。

5、負責做好女職工委員會工作的日常事務(wù)，做好女職工評先評優(yōu)等各種工作。

社區(qū)民政工作職責

1．認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，加強思想業(yè)務(wù)學習，及時完成民政各項工作任務(wù)，愛崗敬業(yè)；

2．深入基層，掌握實情，認真做好救災(zāi)救濟、扶貧濟困、城市低保和重癥醫(yī)療救助、臨時救助的審核和發(fā)放工作；

3．認真做好優(yōu)撫工作，按時發(fā)放撫恤補助，積極推動“雙擁”工作開展；

4．及時做好老齡工作，切實做好社會福利工作；

5．認真做好民政各項統(tǒng)計，及時上報災(zāi)情，做好救災(zāi)款物的發(fā)放工作；

6．熱情接待來人來訪，妥善處理各種問題，不推諉、不拖拉，做到事事有交待，件件有結(jié)果，維護社會穩(wěn)定；

7．在社區(qū)黨總支、居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)做好其他各項工作。

社區(qū)殘疾人協(xié)會的主要職責

一、詳細掌握殘疾人基本情況，建檔立卡，密切聯(lián)系殘疾人。

二、制定幫扶計劃，落實殘疾人優(yōu)惠政策，組織殘疾人參加社區(qū)居民委員會開展的活動。

三、幫助殘疾人解決生活、康復(fù)、就業(yè)、教育等問題，依法維護殘疾人合法權(quán)益，積極協(xié)助上級殘聯(lián)開展各項業(yè)務(wù)工作。

四、充分挖掘社會資源，動員、協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的單位、黨員、干部、群眾開展多種形式的助殘活動。

五、引導(dǎo)殘疾人自尊、自信、自強、自立，提高自身素質(zhì)，積極為社會做貢獻。

六、建立助殘志愿者服務(wù)隊，定期為殘疾人提供服務(wù)。社區(qū)殘協(xié)在上級殘聯(lián)的指導(dǎo)下開展工作。認真研究服務(wù)殘疾人的項目并公布上墻，告知廣大殘疾人。

東山社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制度

為了切實加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)，明確社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)工作人員在黨風廉政建設(shè)中的責任，貫徹落實街道黨工委、辦事處關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，增強社區(qū)黨員干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的參與意識和責任意識，推動社區(qū)黨風廉政建設(shè)的深入開展，特制定本制度。

一、社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制堅持以下原則

1．在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨總支齊抓共管，黨總支書記負總責，分管抓落實。

2．納入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，并與社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署、落實、檢查和考核。

3．從嚴治黨，廉潔從政，立足教育，著眼防范，強化監(jiān)督，獎懲分明。

二、社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容

1．貫徹落實街道黨工委、辦事處關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作需要，研究制訂工作計劃或?qū)嵤┺k法，并分解任務(wù)，明確職責，督促工作的落實。

2．班子成員嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)的制度，帶頭廉潔自律。定期分析研究社區(qū)黨風廉政建設(shè)的狀況，及時研究解決存在的問題。

3．開展黨風黨紀的廉政教育，組織黨員、社區(qū)干部學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)的理論，黨風廉政法規(guī)。增強黨員干部廉潔、守法意識。認真執(zhí)行干部談話制度，及時對有不良反映的社區(qū)干部進行談心，視情予以提醒或開展批評幫助。

4．積極開展廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍，以廉政建設(shè)推動“三個文明”建設(shè)的健康發(fā)展。

5．每年兩次組織社區(qū)黨總支班子民主生活會，檢查自身黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認真開展批評和自我批評，切實糾正存在的問題。

6．認真處理群眾來信來訪，及時采取措施制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風，切實解決黨風廉政建設(shè)中群眾反映的熱點、難點問題，并向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)上報重要信訪的調(diào)處和查處情況。

7．強化監(jiān)督機制，建立以黨內(nèi)監(jiān)督為主體，民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況及班子個人廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查，并實施考核。

8．積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度，著力加強社區(qū)干部的作風建設(shè)，對群眾反映強烈的突出問題，組織力量重點整治，鞏固和擴大黨風廉政建設(shè)成效

三、社區(qū)工作人員廉政建設(shè)制度

（一）堅持從五個做起：

１．堅持從根本問題做起，在政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的基本路線、信念不動搖。

２．堅持從群眾關(guān)心的熱點做起，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到先公后私、先人后已，不爭個人得失。

３．堅持從現(xiàn)在做起，做到不攀不靠，認真落實上級各項規(guī)定。４．堅持從我做起，破除特權(quán)思想，樹立公仆意識，杜絕損人利已、假公濟私的營私舞弊行為。

５．堅持從點滴做起，心里裝著群眾，自覺置于群眾監(jiān)督之下，在生活上嚴于律已，防微杜漸。

（二）嚴格遵守三不準：

１．任何人不準利用職權(quán)和工作之便到基層單位吃、拿、索、要或變相低價購買其他物品。

２．不準用公款為自己裝修房屋。

３．工作中不準越權(quán)，不濫用職權(quán)，認真行使人民賦予的權(quán)力。

（三）認真落實中央紀委、監(jiān)察部一系列關(guān)于黨風廉潔的各項要求，經(jīng)常進行對照檢查，并以召開座談會的形式，接受群眾和居民的批評監(jiān)督。

中央紀委、中央組織部換屆紀律要求 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”

嚴禁拉票賄選。不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理；

嚴禁買官賣官。不準以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷；

嚴禁跑官要官。不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任；

嚴禁違規(guī)用人。不準違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準突擊提拔調(diào)整干部；不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任；

嚴禁干擾換屆。不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部

進一步嚴明換屆紀律，提出“四要四不準”

四要四不準”即：一要服從組織原則，不準搞非組織活動。揭發(fā)舉報問題，可以依從有關(guān)正常渠道向上反映，但舉報要心胸坦蕩，對黨負責，對自己負責，也要對被舉報人負責，不能采取非組織活動；二要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選。對通過請吃拉關(guān)系，或采用其他非正當渠道進行拉票的，要給予嚴肅處理；三要維護班子團結(jié)，不準相互拆臺。要正確對待同志，正確對待自己，絕不能貶低別人、抬高自己，影響換屆工作的正常進行；四要堅持正確引導(dǎo)，不準傳播小道消息。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能亂發(fā)表不負責任的言論，對于小道消息和謠言，一不能信，二不能傳，三要辟謠。