第一篇：創(chuàng)建文明責任書

2017精神文明責任書

落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,加強思想政治工作、精神文明和質(zhì)檢文化建設。各科室積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題創(chuàng)建活動,不斷加強群團工作。下面是2017精神文明責任書,歡迎閱讀參考。

2017精神文明責任書

一、總體要求

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,認真貫徹落實總書記系列重要講話精神,以切實做足做實培育和踐行社會主義核心價值體系為工作主線,以“愛我康美、崇尚文明、共建和諧”為主題,持續(xù)推進“富美鄉(xiāng)村”建設。以創(chuàng)新求突破,著力唱響主旋律、凝聚正能量、培樹社會文明新風,持續(xù)深化各村(社區(qū))精神文明建設,切實做好移風易俗工作,培育健康生活方式,推動鄉(xiāng)風民風美起來,為建設生態(tài)旅游海島?漳南核心區(qū),實現(xiàn)康美經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加堅強的思想保障、強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)、良好的文化條件。

二、工作目標和任務

(一)加強精神文明建設工作的領導。各村(社區(qū))切實把精神文明建設工作擺上重要位置,納入年度工作責任目標和經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃;建立一把手負總責領導機制,解決精神文明建設中存在的困難和問題;實行目標管理,把精神文明創(chuàng)建工作納入各項評先選優(yōu)、年度

績效考核的重要內(nèi)容,作為考核干部政績的重要依據(jù)。落實縣文明委、文明辦的各項工作部署,完成我縣開展的創(chuàng)建省級文明縣城、國家級衛(wèi)生縣城、國家級生態(tài)縣等各項創(chuàng)建分解任務。重視先進典型培育和宣傳,及時向縣文明辦報送創(chuàng)建活動信息和工作經(jīng)驗總結,積極在新聞媒體宣傳報道精神文明創(chuàng)建的工作成效。(二)有效提升公民思想道德素質(zhì)。突出結合融入,強化載體建設,推進社會主義核心價值觀落小落細落實。要深入開展“講文明,樹新風”主題活動,大興倡導文明禮儀、讀書學習、勤儉節(jié)約、廉潔從政、低碳環(huán)保之風,實施開展“文明東山?十大文明行動”,并取得階段性實效。結合春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日,組織開展富有地方特色民俗節(jié)慶活動,做強“一鎮(zhèn)一節(jié)日”品牌,形成節(jié)儉過節(jié)、公益過節(jié)、敬老過節(jié)、綠色過節(jié)的良好風氣。圍繞“誠信康美”建設,積極推進我鎮(zhèn)政務誠信、商務誠信和社會誠信的誠信體系建設,倡樹“守信為榮、失信為恥”的文明新風。積極組織參與各級道德模范和身邊好人的推薦評選工作,廣泛學習宣傳弘揚他們的高尚品德和崇高精神,切實關愛、幫扶道德模范、先模人物、身邊好人,創(chuàng)辦、完善農(nóng)村未成年人思想道德教育場所,建立家庭、學校、社會“三位一體”工作機制,幫扶支持鄉(xiāng)村學校少年宮建設,持續(xù)關愛幫扶留守流動流浪未成年及閑散青少年,努力建設未成年人零犯罪村(居),全面推進未成年人思想道德建設。

(三)推進社會事業(yè)發(fā)展。大力傳播科技文化知識,推廣農(nóng)村實用技術,以扶持培育“宣傳文化中心戶”為抓手,推進思想宣傳、文化科

技進農(nóng)家,持續(xù)開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”。各村(社區(qū))應充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、宣傳欄、文化墻、公共櫥窗的宣傳作用,不斷拓展農(nóng)村精神文明建設的陣地和渠道。扎實抓好文化廣場、宣傳文化中心、黨校、文技校、人口學校、市民學校、圖書室、老人活動中心、體育場所、農(nóng)民公園等宣傳文化體育設施建設。和開展相應的宣傳教育活動,積極宣揚文明新風尚,積極倡導網(wǎng)絡道德和網(wǎng)絡文明。

(四)推進生態(tài)文明建設。以富美鄉(xiāng)村建設為主題,鞏固提升“村莊干凈、亂搭蓋拆除、垃圾有效處理”成效,繼續(xù)深入開展以整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生為主線的家園清潔整理和農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動。加大衛(wèi)生基礎設施和環(huán)境整治的投入,實施“四綠工程”,推進城鄉(xiāng)環(huán)境一體化的項目建設和公共服務建設,有序有效地推進生態(tài)文明建設。

(五)全力打造鄉(xiāng)風文明。深入開展城鄉(xiāng)共建、文明和諧村、生態(tài)村鎮(zhèn)、信用村(戶)、信用船、十星級文明戶、五好家庭、平安家庭、文明家庭、好婆媳、十佳孝子孝女等創(chuàng)評活動,推動農(nóng)村文明集市創(chuàng)建活動;繼續(xù)突出“一村一特色“創(chuàng)建模式,積極配合我鎮(zhèn)今年新培育1-2個典型示范村(社區(qū)),確?？h級以上文明村(社區(qū))達標率50%以上;積極開展“七?五”普法宣傳和法制教育,狠剎賭博之風,堅決做好移風易俗和良好風氣的培樹,要引導黨員、干部自覺帶頭樹立良好家風、弘揚中華傳統(tǒng)美德、傳承好家風好家訓,著重在“孝”字上下功夫,做文章,宣傳孝老愛親的典型。持續(xù)挖掘鄉(xiāng)賢文化,培育一批“新鄉(xiāng)賢”;逐步建設一批文化文明墻走廊、文化文明亭、愛心便民橋、生態(tài)文明路等文化惠民設施;積極開展“五谷豐登”行動計劃、“文明禮儀進

萬家”、“生育文明、幸福家庭”和 “六提倡、六反對” 等活動,培育明禮誠信、互幫互助、敬老愛幼、鄰里和睦、遵守法紀、見義勇為、扶貧助困的良好風尚。

(六)打造好志愿服務平臺。全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))都要建立健全志愿服務站(點),進一步規(guī)范完善志愿者鎮(zhèn)、村(社區(qū))登記注冊、組織培訓工作,完善轄區(qū)內(nèi)志愿服務對接需求管理平臺。每個鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關要組建三支以上志愿服務隊,人數(shù)不少于100人;每個村(社區(qū))要組建三支以上志愿服務隊,人數(shù)不少于100人;加強技能培訓和隊伍建設,持續(xù)推進品牌隊伍培育力度,鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨員、干部帶頭,帶動和激發(fā)社會愛心人士,扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”等主題志愿服務活動。

三、考核辦法與獎懲措施 以上目標責任按100分進行量化考核, 90分以上為優(yōu)秀單位,80分以上至89分的為合格單位,70分以上至79分的為基本合格單位,69分以下的為不合格單位,被評為優(yōu)秀單位的報鎮(zhèn)黨委研究決定前三名,并進行表彰。

本責任書一式兩份,簽訂雙方各執(zhí)一份。如因人事變動,接任者繼續(xù)履行責任。2017精神文明責任書

為貫徹落實黨的十八大六中全會精神和總書記系列重要講話精神,堅決貫徹落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標,推進社會主義核心價值體系建設,推動吉木乃檢驗檢疫局精神文明建設邁上新臺階,促

進檢驗檢疫事業(yè)持續(xù)發(fā)展。根據(jù)精神文明建設工作要求,將精神文明建設工作落到實處,進一步明確局領導和分管科室的責任,吉木乃檢驗檢疫局與分管科室簽訂《二〇一七年吉木乃檢驗檢疫局精神文明建設工作目標責任書》。

一、責任范圍

吉木乃檢驗檢疫局精神文明建設工作領導小組統(tǒng)一負責本單位精神文明建設工作,將精神文明建設的各項責任目標掛靠包干到人,進一步明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲;主要負責人總攬精神文明創(chuàng)建的全局工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;辦公室主任具體負責精神文明創(chuàng)建的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查工作;各精神文明建設的責任人負責包干內(nèi)容的精文明創(chuàng)建工作;工會、團委、婦聯(lián)等群眾組織要結合職能,在精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用,擔負起組織指導精神文明建設的共建任務。

二、責任目標

(一)實施精神文明建設“一把手”工程,調(diào)整精神文明建設領導小組,認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能,形成一把手親自抓,分管負責人齊抓共管的領導機制,將精神文明建設納入工作的總體規(guī)劃,做到同部署、同落實、同檢查、同考核;(二)調(diào)整精神文明建設辦公室成員,將各科室政治強、業(yè)務精、作風硬的工作人員納入進來。按照《自治區(qū)文明單位測評實施細則》要求,認真研究制定年度工作計劃和長遠規(guī)劃,將工作計劃細化、量化,層層分解,落實到科室和個人,形成嚴格管理、嚴格考核、嚴格

獎懲的管理機制。全年研究部署本單位本部門精神文明建設工作每年不少于2次,及時解決精神文明建設工作中存在的突出問題。

(三)各科室負責人要認真貫徹精神文明建設責任制,實行“一崗雙責”。支持和幫助科室精神文明建設責任人開展精神文明建設工作,并把精神文明建設工作納入到科室工作中去,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,明確責任、層層分解、抓好落實。

(四)建立精神文明建設經(jīng)費保障機制,落實精神文明建設專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設的投入,確保精神文明建設健康發(fā)展;(五)落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,加強思想政治工作、精神文明和質(zhì)檢文化建設。各科室積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題創(chuàng)建活動,不斷加強群團工作。

(六)各科室要積極派員參與地方精神文明創(chuàng)建活動,在活動中要達到良好以上成績。

(七)定期報送精神文明建設工作總結(年中、年末各一次)以及相關材料和信息。

(八)各科室負責人要結合實際情況,分別與科室人員簽訂三級責任書。

三、檢查考核

(一)結合內(nèi)審和績效考核工作,局精神文明建設領導小組辦公室每季度開展一次精神文明建設包干責任制執(zhí)行情況考核評比,對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項工作落到實處取得成效。(二)按年度精神文明建設目標管理責任制考核評比結果,對包干 責任制落實好的科室評為文明科室。(三)精神文明建設工作與年度干部考核掛鉤。

四、責任追究

(一)各科室、各責任人對精神文明建設工作責任落實不力,受到新疆檢驗檢驗局和地方黨委政府通報批評、造成不良影響、未能通過文明單位測評驗收的,取消相關責任人及所在科室負責人的評優(yōu)資格,并對相關責任人和科室負責人進行誡勉談話。

(二)各科室出現(xiàn)嚴重違反精神文明建設重大問題,特別是科室人員出現(xiàn)嚴重違法違紀問題,使全局精神文明建設工作受到重大影響的,要追究科室領導的責任。

2017精神文明責任書

為全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,大力推進社會主義核心價值體系建設,推動全市地稅系

統(tǒng)精神文明建設邁上新臺階,促進全市地方稅收工作在新常態(tài)下全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,根據(jù)市局2017年工作安排部署,結合工作實際,簽訂本責任書。

第一條,責任對象

責任書的責任對象為各縣(市、區(qū))地方稅務局主要負責人,各縣(市、區(qū))地方稅務局分管此項工作的負責人(副職)為連帶責任人。

依照本責任書,責任人對本單位精神文明建設工作負責。第二條,責任內(nèi)容

全面加強地稅系統(tǒng)的精神文明建設,提升全系統(tǒng)干部職工思想道

德素養(yǎng)、稅收業(yè)務素質(zhì)和科學文化水平,造就一支適應稅收現(xiàn)代化工作需要的高素質(zhì)地稅干部隊伍,是我們擔負的歷史重任和適應新形勢發(fā)展進步的現(xiàn)實責任。各縣(市、區(qū))地方稅務局要深入學習和貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神為指導,按照《甘肅省文明單位測評細則》要求,不斷深化精神文明創(chuàng)建工作,認真做好兩項工作,一是進一步增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感。加強精神文明創(chuàng)建,是一個只有起點,沒有終點和永無止境的過程。全系統(tǒng)創(chuàng)建提高的任務仍很艱巨、鞏固完善的任務依然繁重。二是認真開展”回頭看”活動。按照省、市文明辦的要求,各縣(市、區(qū))局要對上一批文明創(chuàng)建先進單位認真進行“回頭看”,本著“缺什么、補什么”的原則,在軟硬件上下功夫,自查自補,強化基礎,不斷完善各類基礎臺賬和資料,確保復查驗收工作順利通過和創(chuàng)建申報工作圓滿成功。在各縣(市、區(qū))局自查自補的基礎上,市局對各縣(市、區(qū))地方稅務局創(chuàng)建情況進行隨機抽查摸底,主要檢查基礎資料是否完善規(guī)范,創(chuàng)建制度是否建立健全,工作措施是否落實到位,今年突出檢查“道德講堂”的規(guī)范開展情況。

各縣(市、區(qū))地方稅務局要不斷謀劃和部署精神文明建設工作,制定建立新的工作機制,高標準、嚴要求,采取有力措施,切實抓緊抓好精神文明創(chuàng)建的基礎工作,既要注重結果,更要注重過程。認真總結過去的好經(jīng)驗、好做法,不斷拓寬思路,創(chuàng)新方式方法,在完善中進步,在鞏固中提高,在創(chuàng)新中發(fā)展。要堅決改正“重創(chuàng)建,輕保

持”的思想觀念,把工作重點由創(chuàng)建轉向建設。要充分運用精神文明創(chuàng)建這一載體,增強吸引力,擴大參與面,讓廣大干部職工在參與中受到教育啟迪、提升精神境界。堅持以人為本,以內(nèi)強素質(zhì)為基礎,作風建設為保證,在鞏固、深化、拓展、延伸上下功夫,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上,不斷提高創(chuàng)建的層次和水平,爭取再上一個新臺階。

第三條,責任考核

一、考核時間。精神文明建設工作考核與年終公務員考核和目標責任制考核一并進行。

二、考核組織。年終由市局考核委員會按照市局黨組制定的考核程序進行。

三、考核方法。精神文明建設工作考核與年終公務員考核相結合,堅持客觀公正、實事求是、民主公開的原則,作為個人述職的主要內(nèi)容之一,采取民主評議、組織考評、注重實績、綜合評定的方法進行。

第四條,責任追究

凡經(jīng)考核認定未能認真履行職責者,或本單位精神文明建設工作被有關部門查處,被取消“文明單位”稱號的,因工作問題被市級以上新聞媒體曝光,造成重大影響的,按照一票否決制,縣(市、區(qū))地方稅務局主要負責人和分管此項工作的連帶責任人當年公務員考核取消評優(yōu)資格,班子考核不能被評為“好班子”。

第五條,獎勵

經(jīng)考核認定能認真履行職責、圓滿完成工作任務,縣(市、區(qū))地方稅務局主要負責人和分管此項工作的責任人當年公務員考核可優(yōu)

先評為優(yōu)秀等次,班子考核可優(yōu)先評為“好班子”。

第二篇：出租汽車行業(yè)文明創(chuàng)建責任書

優(yōu)質(zhì)服務、文明創(chuàng)建責任書

為進一步鞏固**市文明城市創(chuàng)建成果，提升出租汽車行業(yè)服務質(zhì)量，保障乘客安全文明出行，為此特簽訂優(yōu)質(zhì)服務、文明創(chuàng)建責任書。并承諾如下：

1、設有出租車標志和服務監(jiān)督卡、車內(nèi)衛(wèi)生、車況良好；

2、駕駛員儀表整潔、用語文明；

3、駕駛員行車時系安全帶、不打手機、不吸煙、不吃食物、不向車外拋垃圾、吐痰；

4、計價器完好，按標準收費，出動出具發(fā)票、無宰客現(xiàn)象；

5、無違章駕駛現(xiàn)象，無拒載現(xiàn)象。

凡出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營、不文明服務行為，將嚴格依法查處并停運學習3-7天。對文明創(chuàng)建期間影響惡劣的駕駛員一律采取“黑名單”處理并計扣考評分直至取消從業(yè)資格。

甲方：

乙方： 車主（駕駛員）：

2016年 月 日

第三篇：金色家園文明創(chuàng)建工作目標責任書2013

金色家園文明創(chuàng)建工作目標責任書 為切實做好文明創(chuàng)建迎檢工作，扎實推進金色家園物業(yè)管理行業(yè)創(chuàng)建目標任務的完成，特制定目標責任書，具體要求如下：

一、加強組織領導

金色家園文明創(chuàng)建工作在金地物業(yè)公司領導下，由公司創(chuàng)建文明城市工作領導小組牽頭指揮，公司組織各部門具體實施。物業(yè)服務企業(yè)法定代表人是創(chuàng)建工作第一責任人，負責在受聘提供物業(yè)服務的建筑區(qū)劃落實創(chuàng)建工作。各物業(yè)服務企業(yè)要按照全縣總體部署，結合實際開展工作，確保創(chuàng)建工作條塊結合、組織有力。

二、創(chuàng)新推進機制

公司文明創(chuàng)建組建立以分析標準、查找問題、分解責任、限時解決、督查督辦。公司辦公室具體實施“工作會議制度”。各部門要按照行業(yè)創(chuàng)建要求，集思廣益、大膽創(chuàng)新，建立完善“重點突出、責任明確、督查有力、信息暢通”的工作機制，確保創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)高效。

三、明確目標責任

公司應按照《蒙城縣文明創(chuàng)建工作要求》分解的指標，進一步精確分解，進行培訓、解讀、指導，明確創(chuàng)建工作分工和目標責任，確保各部門準確掌握指標和標準，確保創(chuàng)建目標責任到人，落到實處。

四、有效宣傳發(fā)動

按照縣級宣傳發(fā)動方案，準確把握“文明城市，共建共享”、“文明創(chuàng)建，從我做起”的創(chuàng)建指導思想和宣傳基調(diào)，開展深入、廣泛、有效的宣傳發(fā)動，確保創(chuàng)建工作以人為本，充分調(diào)動、激發(fā)公司全體員工參與熱情，營造和諧的創(chuàng)建氛圍。

五、嚴格督查督辦

公司按照評選指標和標準，會同各部門實施分組專項督查督辦。各部門要積極配合縣房管局的督查督辦工作，同時開展小區(qū)內(nèi)的督查督辦工作，確保目標任務順利完成。

對于未按要求完成目標任務的部門，將給予通報批評。

本責任書一式兩份，簽字生效。

單位：金地物業(yè)管理有限公司

責任人：

2013年7月18日

第四篇：電子信息黨員文明寢室創(chuàng)建目標責任書

電子信息黨員文明寢室創(chuàng)建目標責任書

為加強學院文明寢室建設，優(yōu)化大學生成長成才環(huán)境，明確黨員職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，特制定文明寢室創(chuàng)建目標責任書。

一、學生黨員要高質(zhì)量地搞好所在寢室衛(wèi)生，在學院自治管理委員會例行檢查中得分須為良好及以上。對于一次檢查不達標的黨員寢室由輔導員談話并責令整改。兩次不達標的寢室，所在黨員為預備黨員的，支部將此作為是否按期轉正的重要參考材料，所在黨員為正式黨員的，取消本評優(yōu)資格并由學院黨委副書記談話。

二、學院黨員要積極主動關心、幫助寢室同學的學習，要督促同學按時上課。一旦發(fā)現(xiàn)黨員寢室同學無故滯留寢室曠課兩次者，學院將要求曠課同學上交改正計劃，而同寢室黨員要求上交幫助督促計劃。

三、學生黨員要掌握所在寢室人員的住宿情況，隨時和他們保持聯(lián)系。一旦發(fā)現(xiàn)無故不歸者，及時了解情況，報告輔導員，對于瞞報、漏報、虛報、假報的黨員要在支部大會上公開檢討，引起重大后果的，給予處分。

四、學生寢室嚴禁使用違禁電器；一旦發(fā)現(xiàn)學生黨員所在的寢室使用違禁電器，該寢室黨員除了寫出檢查外，取消當年評比優(yōu)秀黨員資格。

五、畢業(yè)班黨員要帶頭做好文明離校工作。畢業(yè)班黨員有責任及時制止并上報畢業(yè)聚會中發(fā)生的群體性事情。學生黨員對于群體性事情隱瞞不報，經(jīng)查實將給予黨員嚴重警告處分，學生黨員參與群體性事情給與留校察看處分。

六、學生黨員要積極參加學院“十佳黨員寢室”評比活動，為創(chuàng)建學院特色寢室充分發(fā)揮黨員的帶頭示范作用。

電子信息學院文明寢室建設領導小組

2012年9月20日

第五篇：新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城責任書(定)

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城目標責任書

（宣傳部）

依據(jù)《自治區(qū)文明縣城測評體系》確定的考評內(nèi)容和具體要求，結合你部門工作職能，現(xiàn)將創(chuàng)建任務書下達給你們，請認真落實，確保完成各項任務。

1、把用中國特色社會主義理論體系武裝全黨作為思想理論建設第一位的任務，理論宣傳普及活動有計劃、有措施；

2、深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求；

3、干部理想信念、從政道德教育形成制度；

4、黨委中心組堅持理論學習，按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化；

5、努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育以及日常工作學習生活中，并融入國民教育和精神文明建設全過程；

6、廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，用社會主義榮辱觀引領社會風尚；

7、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節(jié)慶日開展集中性學習宣傳活動；

8、廣泛深入開展馬克思主義“五觀”、新疆“三史”和“四個認同”學習教育活動，“三個離不開”思想深入人心；

9、認真組織開展民族團結教育月活動，把民族團結教育納入思想道德建設的全過程，并堅持以月促年，形成促團結、保穩(wěn)定、增和諧的強大合力；

10、堅持開展多種形式的民族團結聯(lián)誼和評選表彰民族團

結模范單位、模范個人等實踐活動，學習、宣傳民族團結先進典型。

11、利用多種形式宣傳普及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并形成制度；

12、運用新聞媒體、公益廣告等多種形式，采取座談會、報告會、巡講等多種方式，在企業(yè)、機關、學校、農(nóng)牧區(qū)等城鄉(xiāng)基層單位，大力宣傳道德模范的先進事跡，形成學習、崇尚道德模范的濃厚氛圍；

13、有效利用行政手段加強對電信企業(yè)和網(wǎng)絡服務企業(yè)的管理，深入開展打擊互聯(lián)網(wǎng)及移動多媒體淫穢色情和低俗之風專項整治行動，防止傳播低俗媚俗內(nèi)容；加強對本地網(wǎng)絡視聽節(jié)目的管理；加強對本縣醫(yī)療衛(wèi)生和藥品信息服務網(wǎng)站的監(jiān)管，清理打擊各類傳播不良醫(yī)療信息的網(wǎng)站。

14、形成“掃黃打非”長效機制；

15、定期組織開展校園周邊環(huán)境專項檢查；

16、加強對中小學校周邊互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所、娛樂場所和商業(yè)網(wǎng)點的管理；

17、完成領導小組交辦的其它各項任務。

本責任書實施期間，如責任人變動，由繼任領導負責履行。

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城領導小組 責任人簽名（蓋章）： 責任單位： 責任人簽名（蓋章）：

簽字時間： 年 月 日

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城目標責任書

建設局（城管大隊）

依據(jù)《自治區(qū)文明縣城測評體系》確定的考評內(nèi)容和具體要求，根據(jù)你單位工作職能，現(xiàn)將創(chuàng)建任務書下達給你們，請

認真落實，確保完成各項任務。

1、公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為；

2、室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；

3、影劇院、紀念館、會場等場所安靜、文明、秩序良好，無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現(xiàn)象；

4、公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施得到精心保護，無人為弄臟、損壞現(xiàn)象；

5、公共設施功能完好，能正常使用；

6、無違章搭建現(xiàn)象，門前責任制落實到位；

7、無違規(guī)違章占道經(jīng)營現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況良好；

8、無盯人拉客、盯人散發(fā)小廣告現(xiàn)象；

9、無亂張貼、亂吐痰、亂設廣告牌和單位銘牌現(xiàn)象；

10、機動車道無被侵占、毀壞現(xiàn)象，路面無明顯坑洼積水；

11、人行道平整暢通，護欄等設施完好，無毀壞占用現(xiàn)象；

12、建成區(qū)綠化覆蓋率＞25%；人均公共綠地＞8(平方米)；生活垃圾無害化處理率和危險廢棄物的處置率>85%；

13、完成領導小組交辦的其它各項任務。

本責任書實施期間，如責任人變動，由繼任領導負責履行。

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城領導小組 責任人簽名（蓋章）： 責任單位： 責任人簽名（蓋章）：

簽字時間： 年 月 日

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城目標責任書

（交通局）

依據(jù)《自治區(qū)文明縣城測評體系》確定的考評內(nèi)容和具體

要求，根據(jù)你部門的職能，現(xiàn)將創(chuàng)建任務書下達給你們，請認真落實，確保完成各項任務。

1、公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施得到精心保護，無人為弄臟、損壞現(xiàn)象；

2、公共設施功能完好，能正常使用；

3、無非法營運車輛和爭搶客源現(xiàn)象；車輛?？堪踩?guī)范。

4、居民對交通便捷程度的滿意率＞70%。

5、“窗口”單位規(guī)范化服務、誠信守法，建立高效的投訴處理機制，群眾滿意度高于85%。

6、車站交通站點標識清晰，設備完好，環(huán)境整潔，管理有序；車站無不文明拉客現(xiàn)象，出租車無拒載和宰客現(xiàn)象。

7、深入開展“文明交通工程”，開展“文明出租車”評選活動；突出抓好“文明乘車”、“文明行車”活動，做到站臺有序上車，車上愛心互助，司乘人員文明服務。

8、完成領導小組交辦的其它各項任務。

本責任書實施期間，如責任人變動，由繼任領導負責履行。

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城領導小組 責任人簽名（蓋章）： 責任單位： 責任人簽名（蓋章）：

簽字時間： 年 月 日

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城目標責任書

（環(huán)保局）

依據(jù)《自治區(qū)文明縣城測評體系》確定的考評內(nèi)容和具體要求，根據(jù)你部門的職能，現(xiàn)將創(chuàng)建任務書下達給你們，請認

真落實，確保完成各項任務。

1、做好創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城各項基礎工作，保證各項環(huán)保指標達到自治區(qū)文明城考核標準；

2、完成上級下達的減排任務；

3、生活垃圾無害化處理率和危險廢棄物的處置率>85%；重點工業(yè)企業(yè)污染物排放穩(wěn)定達標率100%；

4、“窗口”單位規(guī)范化服務、誠信守法，建立高效的環(huán)保監(jiān)察快速反應機制和投訴處理機制，群眾滿意度高于85%。

5、完成領導小組交辦的其它各項任務。

本責任書實施期間，如責任人變動，由繼任領導負責履行。

新和縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城領導小組 責任人簽名（蓋章）： 責任單位： 責任人簽名（蓋章）：

簽字時間： 年 月 日