第一篇：張掖公路分局離退休工作思想?yún)R報(bào)

突出“三性”特點(diǎn) 加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)” 努力推進(jìn)離退休工作再上新臺(tái)階

甘肅省張掖公路分局

前言：加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，是新時(shí)期全面做好離退休干部職工工作的重要任務(wù)。針對(duì)當(dāng)前“兩項(xiàng)建設(shè)”工作面臨的新情況、新問(wèn)題，張掖公路分局從“兩項(xiàng)建設(shè)”的主導(dǎo)性、針對(duì)性、實(shí)效性入手，開(kāi)展了一系列符合時(shí)代特征、貼近離退休干部職工實(shí)際，富有成效的工作方法，有力的推進(jìn)了離退休各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

張掖公路分局地處河西走廊中段，承擔(dān)著1015公里的管養(yǎng)公路任務(wù)。分局現(xiàn)有離退休干部職工518人，建立離退休職工黨支部3個(gè)，黨小組11個(gè)，黨員111人。目前，分局共建立離退休職工活動(dòng)室11個(gè)，從事離退休職工管理和服務(wù)的專兼職人員有13人。近幾年來(lái)，分局黨委堅(jiān)持把離退休干部職工隊(duì)伍思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)重要而現(xiàn)實(shí)的工作任務(wù)，定期研究部署，納入目標(biāo)考核，把工作真正放在了心上、抓在了手上、落實(shí)在了具體的行動(dòng)上，全面推進(jìn)了離退休各項(xiàng)工作的深入發(fā)展。分局連續(xù)多年在省交通廳組織的工作目標(biāo)管理考評(píng)中得到了好評(píng)，老同志對(duì)分 1 局離退休工作的滿意率達(dá)到了100%，連續(xù)多年被省交通運(yùn)輸廳、張掖市表彰命名為“離退休工作先進(jìn)單位”。

在平時(shí)的工作中，張掖公路分局不斷加強(qiáng)研究和探索，開(kāi)展了一系列符合時(shí)代特征、貼近離退休干部職工實(shí)際，富有成效的工作方法，有力的推進(jìn)了離退休各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

一、科學(xué)定位，精心組織，把握“兩項(xiàng)”建設(shè)的主導(dǎo)性 我們把離退休干部的思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，當(dāng)作老干部工作的大事來(lái)抓，結(jié)合離退休干部職工的思想實(shí)際，從維護(hù)交通運(yùn)輸行業(yè)穩(wěn)定和諧的大局出發(fā)，積極發(fā)揮主導(dǎo)作用。一是科學(xué)定位。我們按照省交通運(yùn)輸廳和分局黨委的相關(guān)要求，從政治的高度、全局的角度充分認(rèn)識(shí)做好離退休干部的思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作的重要性，并進(jìn)行科學(xué)定位。分局兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)對(duì)老齡工作的有關(guān)文件精神及規(guī)定，明確主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并將責(zé)任層層分解，形成了層層有責(zé)任、環(huán)環(huán)有人抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，把壓力傳遞下去，把工作落到實(shí)處，有力推動(dòng)了離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的全面發(fā)展。二是注重組織建設(shè)。針對(duì)離退休干部職工居住分散、年齡大、身體狀況較差和離退休黨員逐年增多的實(shí)際，我們以方便離退休干部職工黨員參加組織活動(dòng)為立足點(diǎn)，合理設(shè)置黨支部，保證每個(gè)離退休干部職工黨員都能參加組織生活。建立了3個(gè)離退休 職工黨支部和11個(gè)黨小組，并著力發(fā)揮支部功能、擴(kuò)大組織覆蓋面、提高活動(dòng)參與率。把支部書記作為“領(lǐng)頭雁”，通過(guò)定期培訓(xùn)、交流提高、培養(yǎng)后備力量等措施，形成一批守信念、講奉獻(xiàn)、有威望、身體好的支部工作隊(duì)伍，增強(qiáng)了支部的管理和服務(wù)能力。

二、創(chuàng)新載體，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)的針對(duì)性 為把廣大離退休干部職工的思想和行動(dòng)吸引到理解、支持和促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展上來(lái)，我們創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)思想政治工作，有針對(duì)性的加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)。一是創(chuàng)新載體。老同志雖然離退休了，但都普遍對(duì)國(guó)家和公路交通行業(yè)的形勢(shì)很關(guān)注，對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和單位的發(fā)展建設(shè)很關(guān)心。根據(jù)老同志們的需求和特點(diǎn)，我們以建立“五好黨支部”為載體，認(rèn)真落實(shí)老同志理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、聽(tīng)取報(bào)告、通報(bào)情況、參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)的制度。各支部通過(guò)舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談?dòng)懻摃?huì)、開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、參觀游覽建成的高速公路和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的班站建設(shè)和知識(shí)答題活動(dòng)等形式，開(kāi)展政策理論宣傳學(xué)習(xí)和思想教育，把科學(xué)理論教育和正確思想滲透貫穿于老同志思想政治工作之中，讓他們了解國(guó)家和公路交通行業(yè)以及單位面臨的形勢(shì)任務(wù)及發(fā)展?fàn)顩r，幫助老同志學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物、跟上新形勢(shì)、永葆先進(jìn)性。二是轉(zhuǎn)變觀念。隨著交通運(yùn)輸事業(yè)的不斷推進(jìn)，過(guò)去的一些思想觀念和管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)公路交通事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。有的離退休干部職工習(xí)慣于 用舊眼光、舊思維來(lái)考慮分析問(wèn)題，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)不夠了解，存在一定的不適應(yīng)性，特別是對(duì)一些新制定推出的政策措施感到不理解。個(gè)別老同志有時(shí)候還存在消極思想，對(duì)單位和公路交通行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，存在質(zhì)疑和顧慮等情況。針對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，我們結(jié)合實(shí)際積極創(chuàng)造條件，通過(guò)重點(diǎn)走訪了解、講解政策、分析形勢(shì)、談心交心等方式，教育引導(dǎo)離退休干部職工逐步理解黨在現(xiàn)階段提出的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，讓他們了解當(dāng)前國(guó)家和公路交通行業(yè)面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)，把思想認(rèn)識(shí)逐步統(tǒng)一到省委省政府和省廳有關(guān)政策規(guī)定和工作的安排部署上來(lái)，幫助他們樹(shù)立符合時(shí)代要求的新思想、新觀念。比如：前年因?yàn)橘M(fèi)改稅問(wèn)題，許多老同志對(duì)政策不了解，理解不夠，思想波動(dòng)比較大。針對(duì)老同志們的疑慮和不解，分局黨委及時(shí)了解情況后，多次派有關(guān)工作人員下基層進(jìn)家門進(jìn)行調(diào)研，一家一戶向老同志宣傳講解有關(guān)的政策規(guī)定，分析理解公路交通系統(tǒng)面臨的形勢(shì)任務(wù)，并幫助他們不斷轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，最終使老同志提高了思想認(rèn)識(shí)，理解并支持單位的工作。三是注重關(guān)懷。老同志離退休以后生活相對(duì)沒(méi)有上班時(shí)有規(guī)律，加之個(gè)人喜好的差異性，有的老同志精神生活顯得相對(duì)單調(diào)空虛乏味。針對(duì)老同志中出現(xiàn)的心理失衡、缺乏自信等現(xiàn)象，我們注重加強(qiáng)對(duì)他們精神服務(wù)方面的工作，堅(jiān)持推行人性化的服務(wù)理念。堅(jiān)持開(kāi)展逢年過(guò)節(jié)及重大節(jié)假日必訪，老同志生病住院必訪，家中遇到實(shí)際困難必訪的“三 必訪”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。今年，分局所屬各基層單位以不同形式開(kāi)展了為七十歲以上老人集體過(guò)生日活動(dòng)，通過(guò)“進(jìn)家門，做老干部貼心人”等親情服務(wù)活動(dòng)，讓離退休干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、精神安慰等方面入手及時(shí)有效地做工作。

三、落實(shí)待遇，寓教于樂(lè)，突出“兩項(xiàng)”建設(shè)的實(shí)效性 工作中，我們把落實(shí)好離退休干部職工的政治待遇和生活待遇作為“兩項(xiàng)建設(shè)”的重點(diǎn)來(lái)抓。一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇。我們把組織離退休職工開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為黨支部（黨小組）工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，結(jié)合離退休職工工作的實(shí)際和特點(diǎn)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展了五項(xiàng)活動(dòng)：一是開(kāi)展理論宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織老同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神和黨的路線方針政策。二是組織開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)。在省交通運(yùn)輸廳為慶祝建黨90周年舉辦的首屆《全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)離退休老同志書畫攝影展》中，分局離退休職工管理科積極組織有書畫特長(zhǎng)的離退休老同志踴躍參加，用他們自己手中的毛筆表達(dá)著對(duì)黨的深情和對(duì)祖國(guó)的祝福，選送的12副作品均獲得了好成績(jī)，被省交通運(yùn)輸廳評(píng)為“全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)老同志慶祝建黨九十周年書畫展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。三是組織離退休職工參觀班站“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)活動(dòng)。高臺(tái)公路管理段黨支部、甘州公路管理段黨支部組織退休職工參觀了本單位養(yǎng)管站的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使 離退休職工親身感受到了分局公路養(yǎng)護(hù)建設(shè)與管理發(fā)展的最新成就。四是開(kāi)展形勢(shì)通報(bào)活動(dòng)。在堅(jiān)持定期向老同志通報(bào)工作的同時(shí)，各單位以慶祝“老人節(jié)”活動(dòng)為契機(jī)，召開(kāi)慶祝大會(huì)、座談會(huì)，向離退休職工通報(bào)分局三個(gè)文明建設(shè)工作的開(kāi)展情況。五是開(kāi)展邀請(qǐng)老同志參政議政活動(dòng)。分局召開(kāi)重大會(huì)議和舉行重大活動(dòng)時(shí)，都邀請(qǐng)老同志列席參加，廣泛聽(tīng)取和吸收離退休職工的意見(jiàn)、建議，并上門送文件請(qǐng)離休干部閱知。二是認(rèn)真落實(shí)生活待遇。近年來(lái)，分局各單位先后開(kāi)展了團(tuán)員青年定期為行動(dòng)不便、生活自理能力差和“空巢”家庭的離退休職工及遺孀打掃衛(wèi)生、清洗被褥、整理房間等獻(xiàn)愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng)。建立了《張掖公路分局離退休（職）職工困難幫扶救助基金》，實(shí)行由分局行政每年撥款8萬(wàn)元，離退休職工自愿捐助的方式，對(duì)生活困難和家庭遭受意外災(zāi)禍的離退休困難職工和家庭進(jìn)行幫扶。同時(shí)，認(rèn)真推行了離退休職工工資發(fā)放明白卡（條）制度。對(duì)異地安置在河南、陜西、北京、廣西等地的退休人員，堅(jiān)持把工資按月足額郵寄過(guò)去，并經(jīng)常與他們?nèi)〉寐?lián)系，了解詢問(wèn)生活家庭等方面的情況，把單位的溫暖送到他們中間。在元旦、春節(jié)、五

一、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日期間，分局機(jī)關(guān)及各基層單位都能力所能及地為離退休職工辦福利。去年，根據(jù)甘組字[2011]20號(hào)文件精神，為4名離休干部每人增發(fā)了一個(gè)月的基本離休費(fèi)。分局每隔一年為離退休 干部職工進(jìn)行一次身體檢查,并健全完善了離退休職工健康檔案，為老同志有病早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療提供了醫(yī)學(xué)依據(jù)。另外，按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷了4名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，對(duì)符合條件的退休職工全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，使廣大的離退休職工真正實(shí)現(xiàn)老有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，頤養(yǎng)天年。三是寓教于樂(lè)。近年來(lái)，我們注重交通文化對(duì)老同志的引領(lǐng)和啟迪作用，充分發(fā)揮好活動(dòng)室寓教于樂(lè)的日常性作用。認(rèn)真抓了離退休職工的文化陣地建設(shè)。在分局領(lǐng)導(dǎo)和基層各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，對(duì)活動(dòng)室陳舊、設(shè)施簡(jiǎn)陋、用品單調(diào)的基層單位老職工活動(dòng)室限期要求進(jìn)行了粉刷修繕，添置了麻將、象棋、啞鈴、兵乓球拍、羽毛球拍、拉力器等娛樂(lè)用品和跑步機(jī)、麻將桌（椅）、會(huì)議桌（凳）、報(bào)架欄等活動(dòng)設(shè)施，為分局機(jī)關(guān)活動(dòng)室配備電風(fēng)扇三臺(tái)、征訂報(bào)刊雜志15份，去年，我們投入十余萬(wàn)元建立起了老年閱覽室，并利用分局機(jī)關(guān)大院場(chǎng)地建立了離退休職工室外活動(dòng)場(chǎng)地，購(gòu)置了踏步機(jī)、搖擺器等各類活動(dòng)器材，種植各類花卉樹(shù)木美化場(chǎng)地，真正將活動(dòng)室建成了為老同強(qiáng)身健體和豐富活躍文化生活的重要陣地，九月份分局機(jī)關(guān)離退休職工活動(dòng)室順利通過(guò)省廳驗(yàn)收，被命名為“全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)示范性離退休職工活動(dòng)室”。此外，我們以開(kāi)展“老有所為、共建和諧、科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐教育活動(dòng)為主線，結(jié)合老同志的特點(diǎn)，在“建黨節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)假日，組織開(kāi)展文化 娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)豐富老同志的精神生活。2011年，在省交通運(yùn)輸廳為慶祝建黨90周年舉辦的首屆《全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)離退休老同志書畫攝影展》中，分局離退休職工管理科積極組織有書畫特長(zhǎng)的離退休老同志踴躍參加，選送的12副作品均獲得了好成績(jī)，被省交通運(yùn)輸廳評(píng)為“全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)老同志慶祝建黨九十周年書畫展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。四是樹(shù)立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)。發(fā)揮離退休干部黨支部和老干部作用是“兩項(xiàng)建設(shè)”工作的重要目標(biāo)。我們通過(guò)評(píng)選表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“老有所為先進(jìn)個(gè)人”、“五好離退休職工”等形式，樹(shù)立老同志先進(jìn)典型，弘揚(yáng)老同志先進(jìn)事跡，不僅維護(hù)和展示了新時(shí)期老同志的形象，而且還激勵(lì)老同志在單位發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮作用的積極性。目前，我們通過(guò)離退休干部黨支部充分發(fā)揮思想政治建設(shè)主渠道的作用，精心組織老同志開(kāi)展活動(dòng)、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定，支持“兩型社會(huì)”建設(shè)，達(dá)到事半功倍的效果。近年來(lái)，我們通過(guò)堅(jiān)持不懈的正面教育和及時(shí)有效的引導(dǎo)，老同志基本上能夠結(jié)合自身實(shí)際力所能及地發(fā)揮余熱，積極投身“有為工程”、“促和諧、促發(fā)展、作表率、作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，特別是一些身體允許的退休專業(yè)技術(shù)人員，如張冬梅、趙興德、何洪元等退休職工結(jié)合自身特長(zhǎng)，積極參加分局的公路建設(shè)和通鄉(xiāng)通村公路工程建設(shè)等農(nóng)村公路的監(jiān)理、施工及管理工作，力所能及的貢獻(xiàn)著力量。

通過(guò)以上卓有成效的工作，我們的離退休職工工作呈現(xiàn) 出了積極向上、富有活力、和諧穩(wěn)定的良好局面，為新時(shí)期公路事業(yè)發(fā)展提供了重要支撐。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們將繼續(xù)按照上級(jí)要求和省委老干部局的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新工作舉措，并以此為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，細(xì)化目標(biāo)，抓好落實(shí)，以離退休職工思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)作為有效載體，不斷促進(jìn)離退休干部職工工作的深入扎實(shí)推進(jìn)。

第二篇：張掖公路信息[范文模版]

張 掖 公 路 信 息

第32期 總第224期

甘肅省張掖公路分局 2008年7月25日

★ 張掖公路分局采取有效措施確保奧運(yùn)期間

公路安全暢通

★ 張掖公路分局安排部署奧運(yùn)期間安全生產(chǎn)和

社會(huì)治安綜合治理工作

★ 張掖公路分局積極應(yīng)對(duì)水毀確保公路安全暢通

張掖公路分局采取有效 措施確保奧運(yùn)期間公路安全暢通

為切實(shí)做好奧運(yùn)期間張掖境內(nèi)公路的安全保障工作，提高公路突發(fā)事件應(yīng)急能力,為社會(huì)提供良好的通行條件,近日，張掖公路分局采取有效措施確保奧運(yùn)期間公路安全暢通。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織管理，積極完善應(yīng)急預(yù)案。分局高度重視奧運(yùn)期間公路突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作，成立了公路突發(fā)事件應(yīng)急搶險(xiǎn)中隊(duì)，統(tǒng)一指揮奧運(yùn)期間公路突發(fā)事件的處理工作，并制定下發(fā)了《張掖公路分局奧運(yùn)期間公路突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)奧運(yùn)期間公路搶險(xiǎn)的保障力量從機(jī)械、人力、設(shè)備、物資四方面提出了明確要求，并對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處治程序進(jìn)行了規(guī)定，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能及時(shí)進(jìn)行有效處理。

二是高度重視防汛工作，全面預(yù)防公路災(zāi)害發(fā)生。近日,張掖境內(nèi)出現(xiàn)汛期以來(lái)最強(qiáng)的一次降雨，防汛形勢(shì)嚴(yán)竣。分局各養(yǎng)護(hù)單位加大雨中巡查力度，對(duì)所轄路線的路基、路面、縱向排水、防護(hù)、橋涵等設(shè)施進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查或動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。并對(duì)所管養(yǎng)路段的防排水系統(tǒng)、橋涵構(gòu)造物等設(shè)施進(jìn)行一次全面仔細(xì)的檢查維修。分局加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T的聯(lián)系，隨時(shí)掌握氣象動(dòng)態(tài)，做好了山洪、暴雨、泥石流的監(jiān)控防范工作。

三是做好公路標(biāo)志、標(biāo)牌等安全保障設(shè)施的養(yǎng)護(hù)管理工作。為確保奧運(yùn)期間群眾出行的安全通暢，分局各養(yǎng)護(hù)處對(duì)所管養(yǎng)公路的安全保障設(shè)施對(duì)照檔案進(jìn)行了詳細(xì)的摸底排查，對(duì)缺損的進(jìn)行補(bǔ)栽，傾斜的進(jìn)行扶正，特別是對(duì)山區(qū)險(xiǎn)峻路段設(shè)臵了警告標(biāo)志，為群眾出行提供了安全保障。

四是加大公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)力度，保證路面整潔安全。分局加大預(yù)防性養(yǎng)護(hù)力度，大力整治路容路貌，堅(jiān)持做到“八個(gè)及時(shí)”，即:及時(shí)處治翻漿或沉陷，及時(shí)修補(bǔ)坑槽，及時(shí)封灌裂縫，及時(shí)修復(fù)構(gòu)造物，及時(shí)校正標(biāo)志牌等沿線設(shè)施，及時(shí)清理邊溝，及時(shí)疏通涵洞，及時(shí)清掃路面，保證公路的暢、潔、綠、美、安。

五是科學(xué)組織，統(tǒng)籌安排，加快養(yǎng)護(hù)維修工程進(jìn)度。今年分局承擔(dān)了多項(xiàng)養(yǎng)護(hù)維修工程施工任務(wù)。為保證所有工程在奧運(yùn)會(huì)舉辦之前全部完工，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的道路通行條件，分局高度重視，分局領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場(chǎng)督查，主管科室現(xiàn)場(chǎng)參與施工管理，承建單位精心組織，加大人力、機(jī)械投入，不斷加快工程進(jìn)度，監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)旁站，試驗(yàn)室人員上門服務(wù)。目前，分局所有養(yǎng)護(hù)維修工程已全面竣工，無(wú)中斷交通路段。

（年 璐）

張掖公路分局安排部署奧運(yùn) 期間安全生產(chǎn)和社會(huì)治安綜合治理工作

為了加強(qiáng)奧運(yùn)期間的維穩(wěn)工作，防止發(fā)生群體性事件，確保奧運(yùn)會(huì)期間全局上下安全穩(wěn)定，7月30日,分局召開(kāi)安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,就奧運(yùn)期間的社會(huì)治安綜合治理工作和近期的安全生產(chǎn)工作做了安排部署。

會(huì)議傳達(dá)了張掖市公安局關(guān)于近期社會(huì)治安綜合治理工作的要求，分局趙一堅(jiān)副局長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際，就近期的安全生產(chǎn)工作和奧運(yùn)期間的社會(huì)綜治工作提出了具體要求。

在社會(huì)治安綜合治理方面，趙副局長(zhǎng)提出了六點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理及內(nèi)保治安工作，加強(qiáng)辦公區(qū)域、招待所、油庫(kù)、重要物資倉(cāng)庫(kù)、家屬樓院等重點(diǎn)部位的防火、防盜工作，嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度，嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)安全管理，做好奧運(yùn)期間各類安全防范工作。二是要加強(qiáng)危爆物品摸排工作，如有職工私藏的管制槍支、刀具等物品等要立即上繳。三是要加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理和教育工作，認(rèn)真開(kāi)展好“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)；對(duì)有劣跡的人員，所屬單位要加強(qiáng)監(jiān)管，防止不良行為的發(fā)生。四是對(duì)于財(cái)務(wù)室等管錢的重要部位，要認(rèn)真落實(shí)財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)賓館、招待所等公共場(chǎng)所的管理，對(duì)賓館入住人員要認(rèn)真進(jìn)行排查登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。五是要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，明確值班人員責(zé)任，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。對(duì)突發(fā)事故和事件要在第一時(shí)間向分局報(bào)告，并妥善處臵，杜絕引發(fā)次生事故，控制事態(tài)的擴(kuò)大。六是要深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極排查本單位的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，采取有效措施，進(jìn)行妥善處臵，把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，避免矛盾糾紛激化或釀成群體性事件。

針對(duì)近期的安全生產(chǎn)工作，趙副局長(zhǎng)要求：一是要對(duì)地形復(fù)雜及山區(qū)公路、病害嚴(yán)重路段，危舊橋涵、安保工程實(shí)施情況及交通警示標(biāo)志、標(biāo)牌的設(shè)臵情況進(jìn)行全面排查；對(duì)各類養(yǎng)護(hù)車機(jī)設(shè)備維修管理及車機(jī)調(diào)派制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。二是要進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。天地張掖分公司要督促各項(xiàng)目部建立健全安全規(guī)章制度和各崗位、各工種的安全操作規(guī)程，保證安全防護(hù)措施到位，施工安全標(biāo)志規(guī)范齊全，作業(yè)人員熟知安全操作規(guī)程。重點(diǎn)加強(qiáng)平定項(xiàng)目橋梁吊裝、S213線危橋改造、烏靖大橋、高速公路車轍處治施工安全管理。三是要認(rèn)真做好奧運(yùn)期間公路養(yǎng)護(hù)工作，當(dāng)前要特別加強(qiáng)防汛工作，加大上路巡查力度，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生水毀路段的養(yǎng)護(hù)管理，切實(shí)做到未雨綢繆,及時(shí)處治各種路面病害，確保公路安全暢通。四是平河收費(fèi)處要加強(qiáng)收費(fèi)路段的安全監(jiān)控，及時(shí)掌握車輛運(yùn)行狀況等信息并及時(shí)預(yù)告，提高預(yù)警和處治能力。加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)人員的教育管理，堅(jiān)持文明收費(fèi)，不斷提高收費(fèi)服務(wù)水平，樹(shù)立良好的收費(fèi)“窗口”形象。五是路政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)路政管理工作，加強(qiáng)上路巡查，加大治超監(jiān)測(cè)力度，重點(diǎn)對(duì)車貨總重超過(guò)橋梁承載能力的非法超限超載車輛進(jìn)行治理，確保橋梁等重要基礎(chǔ)設(shè)施的安全運(yùn)營(yíng)。

（王小兵 張建龍）

張掖公路分局積極應(yīng)對(duì)水毀確保公路安全暢通

近日，張掖境內(nèi)連續(xù)降雨，為確保管養(yǎng)公路安全暢通，張掖公路分局加大上路巡查力度，積極處治公路水毀，采取有效措施做好水毀預(yù)防和防汛搶險(xiǎn)工作，確保了公路安全暢通。

高等級(jí)公路機(jī)械化養(yǎng)護(hù)處積極處治水毀排除高速公路橋梁險(xiǎn)情。2008年7月30日8點(diǎn)，該處養(yǎng)護(hù)的臨清高速公路K2851+642馬營(yíng)河大橋發(fā)生水毀，共沖毀大橋上游北岸導(dǎo)流土壩430米、漿砌片石護(hù)岸基礎(chǔ)680米、漿砌片石護(hù)岸190米，致使河道決堤，水流漫向路基后從涵洞出口流向下游，水流不僅嚴(yán)重威脅下游鐵路的安全，而且三個(gè)涵洞出口都不同程度的被水流損壞。該處啟動(dòng)了《公路災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，并立即組織人員、機(jī)械設(shè)備對(duì)沖毀導(dǎo)流壩進(jìn)行堵截，共出動(dòng)裝載機(jī)2臺(tái)、職工45人，使用鉛絲籠23張，草袋子800個(gè)，經(jīng)過(guò)十多個(gè)小時(shí)的搶險(xiǎn)，沖毀的導(dǎo)流壩已被堵截，險(xiǎn)情基本排除。養(yǎng)護(hù)人員隨時(shí)進(jìn)行觀察，機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)待命。

肅南公路養(yǎng)護(hù)工程處采取防巡查搶措施保證道路暢通。7月29日至31日連續(xù)三天的降雨，使該處所轄路段發(fā)生泥石流和塌方，造成部分邊溝淤塞、路面淤積。該處采取防、巡、查、搶的措施，保證了各條線路安全暢通。一是加強(qiáng)防汛值班工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。由于孟家莊養(yǎng)管站養(yǎng)護(hù)路段內(nèi)降雨量大，將處機(jī)關(guān)部分雨衣雨鞋等防汛物資調(diào)配到了孟家莊養(yǎng)管站。二是加強(qiáng)雨中巡查工作，每天堅(jiān)持雨中巡查各條線路，對(duì)橋涵、防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、防汛物資、人員到位、值班落實(shí)、汛情動(dòng)態(tài)、應(yīng)急措施全面檢查，做到對(duì)各條線路汛情心中有數(shù)；對(duì)發(fā)生的水毀、塌方按照先搶通、后修復(fù)的原則，組織職工及時(shí)清淤，做好保暢工作。三是加強(qiáng)雨后搶修工作，及時(shí)調(diào)配人力、物力，對(duì)路面雜物、邊溝淤積、水毀塌方進(jìn)行搶修，對(duì)易發(fā)生山體落石路段設(shè)立明顯警告、警示標(biāo)志，確保過(guò)往車輛安全通行。截至目前，該處共出動(dòng)人力85人次、車輛35臺(tái)輛，清除路面、邊溝水毀塌方、淤積225立方米。

高臺(tái)養(yǎng)護(hù)處采取有效措施應(yīng)對(duì)陰雨天氣。一是完善防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。成立了防汛搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職工組成了防汛搶險(xiǎn)救援小組，確保一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，人員和機(jī)械設(shè)備能迅速集結(jié)到位，不等不靠地展開(kāi)搶險(xiǎn)工作。二是加大養(yǎng)護(hù)巡查力度。堅(jiān)持雨中巡路制度，按照“早發(fā)現(xiàn)、早整治”的原則，對(duì)所轄路段的路基、路面、縱向排水、防護(hù)、橋涵等設(shè)施進(jìn)行全面仔細(xì)的檢查維修；及時(shí)開(kāi)挖了村鎮(zhèn)路段的邊溝，疏通了橋梁泄水孔。三是加強(qiáng)防汛值班，做好信息溝通等工作。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，值班電話做到全日暢通，值班人員堅(jiān)守崗位，據(jù)實(shí)填寫防汛記錄，做到誰(shuí)值班、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。7月29日至30日，該處組織人員冒雨對(duì)管養(yǎng)公路全線進(jìn)行了巡查，對(duì)易發(fā)生水毀的G312線、臨梨線部分路段進(jìn)行了重點(diǎn)巡查，對(duì)出現(xiàn)積水的路段、橋涵采取改道引流、清淤等措施及時(shí)消除了隱患。

（張海林）

編輯：成英儒 王維學(xué) 陳興賢 傳真：（0936）8246084

（E-mail）: :zyglfj@zygl.cn

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 報(bào)：省交通廳辦公室、交通廳宣傳調(diào)研中心、省公路局辦公室

送：甘肅交通網(wǎng)、甘肅公路信息網(wǎng)、發(fā)：局屬各單位，各養(yǎng)管站，各公司，項(xiàng)目部（辦）機(jī)關(guān)各部門、各科室、各領(lǐng)導(dǎo)

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張掖公路分局辦公室 2008年8月1日印發(fā)

共?。?0份

第三篇：張掖公路分局收費(fèi)公路管理處績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(試行)

張掖公路分局收費(fèi)公路管理處績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章 總則

第一條

為加強(qiáng)收費(fèi)管理與考核，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地展示“窗口”行業(yè)形象，根據(jù)《甘肅省公路局二級(jí)收費(fèi)公路規(guī)范化管理辦法》、《甘肅省收費(fèi)公路管理考核辦法》、《甘肅省局管二級(jí)收費(fèi)公路績(jī)效工資考核辦法》和《張掖公路分局勞動(dòng)用工及工資分配管理暫行辦法》，結(jié)合各崗位的實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。

第二條

本細(xì)則適應(yīng)于全處職工各個(gè)不同工作崗位的日常行為。

第二章

考核范圍和原則

第三條

考核的范圍：收費(fèi)處對(duì)三室一隊(duì)（綜合辦公室、財(cái)務(wù)票據(jù)室、綜合業(yè)務(wù)室、稽查隊(duì)）、四個(gè)收費(fèi)站（黑河橋、太平堡、黨寨、民樂(lè)）進(jìn)行考核。

第四條

考核原則：考核工作遵循實(shí)事求是、公平、公正、公開(kāi)、合理的原則，量化與整體工作相結(jié)合的原則。

第三章

考核方式

第五條

收費(fèi)處成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組由處領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人組成，必要時(shí)各收費(fèi)站站長(zhǎng)參加，并相互交流考核。主要負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)各部室（隊(duì)）、收費(fèi)站工作的具體考核。收費(fèi)站的考核工作，具體由站長(zhǎng)及各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要考核本站、本班的每個(gè)職工。各部室（隊(duì)）負(fù)責(zé)人完成所屬部門人員的考核，呈分管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審定。

第六條 考核方式：每月由各班、站、隊(duì)、室分別組織各自范圍內(nèi)的考核，站、隊(duì)、室負(fù)責(zé)人每月5日前將上一月考核結(jié)果報(bào)綜合業(yè)務(wù)室匯總，綜合辦公室、綜合業(yè)務(wù)室、財(cái)務(wù)室將各部門的考核情況審核匯總后，并提出考核意見(jiàn)，提交考核小組進(jìn)行最終核定。監(jiān)控稽查原始資料和記錄作為效益工資考核的重要依據(jù)，對(duì)監(jiān)控稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題扣責(zé)任人相應(yīng)考核得分?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要加大檢查抽查力度，每月對(duì)各站、隊(duì)、室進(jìn)行檢查考核驗(yàn)收，將檢查抽查情況作為重要考核依據(jù)。

第七條

考核工作中，各班、站、隊(duì)、室要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以制度和辦法為標(biāo)準(zhǔn)，做到制度面前人人平等，違規(guī)必究。收費(fèi)處考核小組將采取定期或不定期的抽查方式進(jìn)行督查，對(duì)在考核工作中徇私舞弊、弄虛作假者，將視情況予以追究各班站隊(duì)室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并扣減負(fù)責(zé)人考核得分5分。

第八條 考核實(shí)行百分制量化考核，每月考核總分100分，考核得分按比例換算成績(jī)效工資得分，與當(dāng)月績(jī)效工資掛鉤。

第四章

績(jī)效工資考核辦法

第九條

為了充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性，獎(jiǎng)勤罰懶，增強(qiáng)效益意識(shí)，收費(fèi)處提出資金為廣大職工增加績(jī)效工資。績(jī)效工資的來(lái)源：一是從每個(gè)職工的工資中提取200元。二是收費(fèi)處為每個(gè)職工增加200元。兩項(xiàng)合計(jì)400元為績(jī)效浮動(dòng)工資。

第十條

績(jī)效工資考核實(shí)行評(píng)分制，總分為100分，其中收費(fèi)任務(wù)考評(píng)占50分，規(guī)范化管理項(xiàng)目考評(píng)占50分，兩項(xiàng)得分相加為綜合得分，考核評(píng)分上不封頂，下至扣完為止?？?jī)效工資的計(jì)算：當(dāng)月考核得分95分以上（含95分），且收費(fèi)任務(wù)完成的，發(fā)給全額績(jī)效工資；考核得分95分以下每低1分，扣減績(jī)效工資40元；收費(fèi)任務(wù)每低1%，扣減績(jī)效工資10元。

第十一條

收費(fèi)處機(jī)關(guān)管理人員及其他沒(méi)有直接參與一線收費(fèi)的監(jiān)控員、駕駛員、稽查隊(duì)人員按照全處四個(gè)收費(fèi)站收費(fèi)任務(wù)平均值進(jìn)行考評(píng)，計(jì)算績(jī)效工資。收費(fèi)站站長(zhǎng)和炊事員的績(jī)效工資與該站當(dāng)月實(shí)際完成任務(wù)相掛鉤。

第五章

考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

共同考核項(xiàng)目：

第十二條

收費(fèi)任務(wù)50分：根據(jù)省局下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)在年初進(jìn)行分解，并與各收費(fèi)站簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》。根據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書》按月將收費(fèi)任務(wù)分解到收費(fèi)班組，根據(jù)當(dāng)月通行費(fèi)征收任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。當(dāng)月完成收費(fèi)任務(wù)的得滿分，當(dāng)月完不成收費(fèi)任務(wù)的，每低2%扣0.5分；當(dāng)月超額完成收費(fèi)任務(wù)每超過(guò)2%加0.5分，依次類推。

第十三條

規(guī)范化管理50分：包括職工學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、形象規(guī)范、行為規(guī)范、勞動(dòng)安全、崗位履職等內(nèi)容。違反本細(xì)則規(guī)定，有下列行為之一者，由考核小組根據(jù)不同情節(jié)實(shí)行，對(duì)本細(xì)則中沒(méi)有涉及到的內(nèi)容，由考核小組根據(jù)具體情況確定。

（一）學(xué)習(xí)：全處職工按時(shí)參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)記錄，不得遲到、早退，不得大聲喧嘩，自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)，不得在學(xué)習(xí)時(shí)從事與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，按時(shí)上交學(xué)習(xí)筆記接受查閱。以上違反一次(項(xiàng))扣2分。有病、有事必須請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條，由黨支部書記審批，并按病事假對(duì)待。無(wú)故不參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、會(huì)議的，按曠工論處。

（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作：全體職工應(yīng)積極營(yíng)造敬業(yè)、愛(ài)崗、和諧、文明的工作生活環(huán)境，職工之間不得吵架、斗毆，每發(fā)生吵架一次，扣當(dāng)事人考核得分2分；滋事打架，每人扣5分，并對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行重罰，造成人身傷害后果，被上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)者，由處務(wù)會(huì)作出行政處理或移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

（三）勞動(dòng)紀(jì)律：遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、工作時(shí)間遲到、早退、脫崗、串崗、溜崗、從事與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。一個(gè)工作日遲到、早退和脫崗累計(jì)超過(guò)30分鐘按事假對(duì)待，超過(guò)60分鐘按曠工對(duì)待。

2、職工有事必須請(qǐng)假。批假權(quán)限：職工請(qǐng)假1天由站長(zhǎng)批準(zhǔn)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；1天以上，站長(zhǎng)加注意見(jiàn)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；機(jī)關(guān)管理人員請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；職工5天以上（包括5天）病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明及交費(fèi)憑證。職工到假前一天必須到綜合業(yè)務(wù)室銷假。另外，職工5天以內(nèi)的病假，白班每請(qǐng)一天扣1分，夜班每請(qǐng)一天扣2分；事假1至2天，每天扣3分。無(wú)故不參加集體活動(dòng)的，每次扣2分。職工曠工1天，事假3天，病假5天者不享受當(dāng)月400元績(jī)效工資；職工請(qǐng)?zhí)接H假、婚假（3天婚假除外）當(dāng)月不享受400元績(jī)效工資；職工請(qǐng)公休假當(dāng)月不享受200元績(jī)效工資。

3、未經(jīng)站長(zhǎng)和監(jiān)控室同意擅自換崗、替崗，發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣1分。各收費(fèi)站人員不得私自調(diào)班，如需調(diào)班必須填寫《站內(nèi)臨時(shí)調(diào)班申請(qǐng)單》，由站長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后方可調(diào)班，并將申請(qǐng)單及時(shí)交到綜合業(yè)務(wù)室，違反一次扣1分。職工不得連續(xù)替崗，每月替崗不得超過(guò)3天（包括3天），超過(guò)3天者按事假對(duì)待。

4、嚴(yán)禁酒后上崗，如發(fā)生酒后上崗者，扣其當(dāng)月400元績(jī)效工資。同時(shí)，班站長(zhǎng)必須勸其離崗，班站長(zhǎng)未勸其離崗，扣班站長(zhǎng)考核得分10分。

5、上班期間不允許攜帶私款，違反一次扣2分。

6、收費(fèi)人員在崗期間嚴(yán)禁打盹和睡崗，時(shí)間在10分鐘以內(nèi)視為打盹，10分鐘以上視為睡崗；打盹一次扣1分；睡崗一次扣10分。

7、嚴(yán)禁在收費(fèi)站區(qū)（收費(fèi)亭、收費(fèi)廣場(chǎng)、車道等，以下同）和監(jiān)控室抽煙、進(jìn)食、更衣、化妝、看書、看報(bào)、會(huì)友、串崗、脫崗、聊天、打鬧、聽(tīng)音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情，違反其中一項(xiàng)扣2分。

（四）組織紀(jì)律：對(duì)不服從管理和工作安排調(diào)整的人員，每發(fā)生一次扣5分。拒不上班者，進(jìn)行停工學(xué)習(xí)，無(wú)故不參加停工學(xué)習(xí)的，按曠工處理，曠工累計(jì)超過(guò)7天，除按規(guī)定進(jìn)行處罰外，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織給予處理。

（五）設(shè)施（成本）管理：要愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，妥善保管本站（部門）主要材料設(shè)施，不得私用濫用，對(duì)損壞、丟失設(shè)施，相關(guān)責(zé)任人要按原價(jià)賠償。交接班時(shí)對(duì)收費(fèi)島的安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，因交班不認(rèn)真，責(zé)任分不清，不能說(shuō)明是哪個(gè)班損壞設(shè)備、設(shè)施的，最終發(fā)現(xiàn)在哪個(gè)班的相應(yīng)扣減哪個(gè)班班長(zhǎng)考核得分3分，班員1分。收費(fèi)站要節(jié)約用電、煤等，同等條件下成本過(guò)高要適當(dāng)扣減站長(zhǎng)考核得分。工作人員在崗期間，違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成設(shè)施損壞或事故的，除修復(fù)賠償相應(yīng)損失外，每次扣5分。對(duì)重要設(shè)備損壞的由收費(fèi)處做出處理意見(jiàn)。

（六）形象規(guī)范：包括儀容禮儀、語(yǔ)言禮儀、儀態(tài)禮儀和著裝禮儀。

1、儀容禮儀：收費(fèi)處全體職工在上班期間應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝、穿戴整潔，統(tǒng)一穿黑皮鞋，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)袖手、插兜或勾肩搭背、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)披衣敞懷。女同志要統(tǒng)一發(fā)型，工作時(shí)一律不準(zhǔn)戴首飾、圍巾，不得染彩發(fā)、燙發(fā)、不得化濃妝，男同志不準(zhǔn)剃光頭、蓄長(zhǎng)發(fā)、留胡須、鬢角和戴墨鏡。違反其中一項(xiàng)扣1分。

2、語(yǔ)言禮儀：收費(fèi)人員在收費(fèi)過(guò)程中要使用普通話唱收唱付，使用文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。文明用語(yǔ)使用要親切、流暢、完整、規(guī)范，并做到咬字清晰、聲音響亮、語(yǔ)速適中。要提倡委屈服務(wù)，解答問(wèn)題要耐心細(xì)致，盡最大努力為司乘人員排憂解難。在遇到重大的節(jié)假日、惡劣天氣等特殊情況，要使用相應(yīng)的問(wèn)候語(yǔ)。違反其中一項(xiàng)扣2分。

3、儀態(tài)禮儀：收費(fèi)人員工作期間應(yīng)保持儀態(tài)端莊，面帶微笑、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、舉止文明，并做到站立時(shí)端正、落座時(shí)坐姿良好、行走時(shí)步幅適當(dāng)，敬禮時(shí)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)車輛行駛至車道位置時(shí)，身體向左轉(zhuǎn)傾斜，面向司機(jī)，面帶微笑，表情自然，手心向下，五指并攏，行招手禮，示意車輛停駛繳費(fèi)。當(dāng)車輛繳費(fèi)后離開(kāi)時(shí)，將票據(jù)于零錢同時(shí)交于司機(jī)，手心向上，五指并攏，微斜，行送行禮。招手禮、送行禮要做到自然、真實(shí)、有親和力，面帶微笑，顯示出喜悅、熱情的心情，營(yíng)造融洽、和諧的收費(fèi)氛圍。收費(fèi)人員在工作過(guò)程中儀態(tài)禮儀不好，不做手勢(shì)禮儀或做的不到位的，每次扣1分。

4、著裝禮儀：全體職工根據(jù)收費(fèi)處統(tǒng)一安排更換制服。嚴(yán)禁制服與便裝混穿、不同季節(jié)制服混穿；著裝時(shí)按規(guī)定掛牌上崗、徽章齊全，位置正確、端正；收費(fèi)人員非工作時(shí)間應(yīng)著便裝，嚴(yán)禁著標(biāo)志服到經(jīng)營(yíng)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所活動(dòng)；嚴(yán)禁將制服、標(biāo)志服、證件轉(zhuǎn)借他人；稽查、治安人員在收費(fèi)區(qū)域值勤時(shí)，必須頭戴鋼盔，著反光背心，先敬禮后糾章。違反其中一項(xiàng)扣2分。

以上考核項(xiàng)目，違反其中一項(xiàng)，除扣除當(dāng)事人考核得分外，并扣除當(dāng)班班長(zhǎng)考核得分2分，站長(zhǎng)1分。

（七）行為規(guī)范 ：收費(fèi)處機(jī)關(guān)人員要堅(jiān)持原則，忠于職守，自覺(jué)接受社會(huì)和職工監(jiān)督。收費(fèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行通行費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策和工作規(guī)章制度，做到應(yīng)征不免，應(yīng)免不征。工作期間做到業(yè)務(wù)熟練，熱情服務(wù)，以良好的職業(yè)道德展示收費(fèi)人員的工作形象。積極協(xié)助處理收費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，遇到重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。微機(jī)售票過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，愛(ài)護(hù)公物，保持微機(jī)售票設(shè)備的完好和處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。正確使用擋車欄桿，嚴(yán)格執(zhí)行一車一桿、一車一票制。違反其中一項(xiàng)扣2分。

（八）環(huán)境衛(wèi)生：收費(fèi)處各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施符合規(guī)定且運(yùn)行良好，各種標(biāo)志標(biāo)牌、安全消防設(shè)備齊全，站容站貌整潔，站區(qū)環(huán)境干凈，道路暢通，無(wú)違規(guī)廣告和商業(yè)攤點(diǎn)，各項(xiàng)記錄齊全完整。管理處機(jī)關(guān)、收費(fèi)站按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。監(jiān)控室、辦公室、會(huì)議室、廚房、衛(wèi)生間及公共場(chǎng)所，要經(jīng)常保持干凈整潔，用品擺放有序，窗明幾凈。收費(fèi)站要經(jīng)常保持收費(fèi)廣場(chǎng)和收費(fèi)站環(huán)境衛(wèi)生，票亭、安全島隨時(shí)清洗。以上一項(xiàng)做不好，扣站長(zhǎng)考核得分3分，扣班長(zhǎng)考核得分2分，其他人員扣1分。

（九）勞動(dòng)安全：收費(fèi)處、各收費(fèi)站要及時(shí)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)分析會(huì)議，定期或不定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，早防止、早消除；職工積極參加安全宣傳教育和安全活動(dòng)，自覺(jué)遵守安全規(guī)范和操作規(guī)程；收費(fèi)人員處理違章和逃繳通行費(fèi)車輛時(shí)，不得抓、靠車輛和在車前強(qiáng)行擋車；不準(zhǔn)在車道內(nèi)滯留，橫穿車道，不準(zhǔn)私自改動(dòng)和亂動(dòng)用電設(shè)備；財(cái)務(wù)室、檔案室、鍋爐房、監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)電系統(tǒng)、公務(wù)用車、擋車器、發(fā)電機(jī)等重點(diǎn)部位和主要設(shè)施要加強(qiáng)管理。收費(fèi)員因操作失誤，損壞欄桿或過(guò)往車輛者，照價(jià)賠償。以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣當(dāng)事人考核得分2分，情節(jié)嚴(yán)重者記違紀(jì)一次，并按安全生產(chǎn)管理制度相關(guān)規(guī)定處罰。

（十）實(shí)行零投訴制度，凡被司機(jī)投訴，并被查實(shí)屬于本處職工責(zé)任的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。對(duì)投訴無(wú)記錄和處理結(jié)果的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。造成不良影響的扣5分。

個(gè)人考核項(xiàng)目：

（十一）崗位履職：全處職工按照各崗位工作職責(zé)分別確定。工作人員有下列行為之一者，由考核小組根據(jù)不同情節(jié)實(shí)行定性考核，對(duì)本辦法中沒(méi)有涉及到的內(nèi)容，由考核小組根據(jù)具體情況確定。

1、綜合辦公室：做好收費(fèi)處黨、政、工、團(tuán)各類文件的起草、收發(fā)、傳閱、歸檔工作，各類資料上傳下達(dá)要及時(shí)，督促落實(shí)要到位，保證質(zhì)量，突出績(jī)效；抓好全處人員的學(xué)習(xí)教育等日常性工作；抓好機(jī)關(guān)的治安管理和安全管理檢查工作；組織開(kāi)展好各類集體活動(dòng)；抓好車機(jī)管理和各類辦公用品的購(gòu)置、勞保發(fā)放等工作；抓好勞動(dòng)工資、宣傳報(bào)道、來(lái)人接待等工作，因個(gè)人原因造成工作不到位的，每次扣5分，被上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)的，每次扣10分。

2、財(cái)務(wù)票據(jù)室：抓好財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督財(cái)務(wù)、收費(fèi)站的票、款、卡管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和行業(yè)規(guī)定；認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》和本處財(cái)務(wù)管理細(xì)則；監(jiān)督本處執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，財(cái)務(wù)制度，審核辦理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷一支筆規(guī)定，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)執(zhí)行情況及收支情況；搞好固定資產(chǎn)、工資核算，成本核算、成本結(jié)算、稽核等工作；及時(shí)核對(duì)各種帳表，整理裝訂會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確編制報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；妥善保管會(huì)計(jì)檔案；嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用、支出、繳銷工作，妥善保管票據(jù)資料及庫(kù)存票證；數(shù)據(jù)資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不許泄露；做好收費(fèi)站業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門和處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送通行費(fèi)收入月報(bào)表及票據(jù)使用情況報(bào)表；及時(shí)向收費(fèi)員通知長(zhǎng)短款情況；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度，負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和有關(guān)印章的保管，報(bào)銷的各種發(fā)票，必須簽字齊全；按時(shí)發(fā)放工資；杜絕坐支通行費(fèi)、私設(shè)小金庫(kù)。以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣5分。發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失或影響單位聲譽(yù)，按相關(guān)規(guī)定另行處理。除特殊原因外，工資核算必須按時(shí)完成，不得推遲發(fā)放工資，違反一次扣當(dāng)事人考核得分3分，每推遲一天加扣1分。票管人員要嚴(yán)格票據(jù)規(guī)范使用程序，做好票據(jù)清領(lǐng)、錢款驗(yàn)收、票據(jù)安全管理，相關(guān)資料報(bào)送，日記臺(tái)帳管理、簽字等工作，未及時(shí)清領(lǐng)、驗(yàn)收、上報(bào)、整理、簽字等的每一次（項(xiàng)）扣2分。票管員私自處理長(zhǎng)短款，隱瞞長(zhǎng)短款行為，除按長(zhǎng)短款行為處罰處，每發(fā)現(xiàn)一次扣20分。

3、綜合業(yè)務(wù)室：依照收費(fèi)任務(wù)制定全年目標(biāo)責(zé)任書，下達(dá)月、季計(jì)劃并檢查驗(yàn)收落實(shí)情況；認(rèn)真負(fù)責(zé)出工出勤的統(tǒng)計(jì)和效益工資、加班工資、誤餐補(bǔ)貼的核算；根據(jù)全處職工工作情況排班輪班，定期安排班次運(yùn)行表，做到公正合理；經(jīng)常下站檢查收費(fèi)路段養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)路面病害及時(shí)登記，并向有關(guān)部門匯報(bào)，督促養(yǎng)護(hù)收費(fèi)路段單位每月報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和月報(bào)表，填制各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，向處領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣3分。及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表，每遲報(bào)一次扣當(dāng)事人考核得分5分。發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失或影響單位聲譽(yù)，按相關(guān)規(guī)定另行處理。

4、收費(fèi)站站長(zhǎng)：合理安排各項(xiàng)工作，注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)收費(fèi)站的所有人員敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮工作；堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗；落實(shí)崗位紀(jì)律，監(jiān)督各崗位嚴(yán)格規(guī)范操作，及時(shí)督促當(dāng)班工作人員開(kāi)通所有車道，保證車輛快速通行，不得有壓車、堵車現(xiàn)象；及時(shí)處理本站意外事件，并同時(shí)反饋和匯報(bào)工作；加強(qiáng)對(duì)本站人員的考核，認(rèn)真負(fù)責(zé)交接班工作，做好當(dāng)班收費(fèi)人員交款、填寫表（單）及票箱存放的跟班督促工作；審核并按時(shí)上報(bào)考勤表和《職工績(jī)效考核評(píng)分表》、伙食統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料，不得虛填冒報(bào)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)；做好本站人員、票據(jù)、票款、設(shè)施的安全工作，尤其對(duì)一些安全隱患較多的部位和環(huán)節(jié)要及時(shí)檢查，提醒各崗位按操作規(guī)程操作，確保本站職工無(wú)重大違紀(jì)和責(zé)任事故。以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣5分，發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失或影響單位聲譽(yù)，按相關(guān)規(guī)定另行處理。加強(qiáng)對(duì)炊事人員的管理，凡炊事員被職工反映不按時(shí)上下班、飯菜質(zhì)量不高，引起就餐人員不滿的，每發(fā)生一次扣站長(zhǎng)考核得分1分。

5、收費(fèi)班長(zhǎng)：隨班收費(fèi)，督促本班人員按時(shí)上、下班，規(guī)范交接班，按規(guī)定著裝，對(duì)違反崗位紀(jì)律的人和事要及時(shí)制止。要嚴(yán)格督促本班人員按規(guī)定執(zhí)行收費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定。當(dāng)班班長(zhǎng)出現(xiàn)特殊情況未記錄或未處理完，未向下班次交接清楚的扣2分,當(dāng)班人員沒(méi)有做到上傳下達(dá)，對(duì)布置工作不落實(shí)、不檢查、不監(jiān)督的扣2分，發(fā)生特殊情況時(shí)，不向司乘人員做好宣傳、解釋工作而產(chǎn)生矛盾糾紛的扣5分，當(dāng)班班長(zhǎng)班內(nèi)成員出現(xiàn)矛盾糾紛，未能及時(shí)調(diào)解，又未向站長(zhǎng)報(bào)告的扣2分，不按規(guī)定準(zhǔn)確填寫考勤表、考核表、工作記錄及其他資料記錄，或不按時(shí)上交各類記錄每次扣2分。加強(qiáng)對(duì)炊事人員的監(jiān)督，擅自做主讓炊事人員遲到、早退、飯菜質(zhì)量不高，引起就餐人員不滿的，每發(fā)生一次扣班長(zhǎng)考核得分1分。

6、收費(fèi)員：

（1）交接班不按工作流程或交接班人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)交接班，造成中間短暫空崗者，視責(zé)任情況每遲到或早退2分鐘，扣責(zé)任人1分，屬于當(dāng)班班長(zhǎng)或站長(zhǎng)責(zé)任的扣班長(zhǎng)或站長(zhǎng)的考核得分3分。

（2）《交接班記錄》、《逃費(fèi)車輛記錄》等各種記錄不完整，不清晰，或未按規(guī)定進(jìn)行當(dāng)面交接工作，設(shè)施損壞無(wú)記錄，無(wú)處理意見(jiàn)，交接不清，一項(xiàng)扣5分，并負(fù)責(zé)賠償損壞設(shè)施。

（3）抵觸監(jiān)控、稽查或考核人員的稽查，耍態(tài)度、頂撞檢查人員的一次扣3分。

（4）當(dāng)班人員在崗期間，保證車輛快速通行，正常情況下不得有堵車現(xiàn)象，不得無(wú)故隨意關(guān)閉車道，確需關(guān)閉車道的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，違反一次扣3分；正常情況堵車不得超過(guò)10分鐘，處置不力每超過(guò)10分鐘加扣2分。

（5）利用工作之便索要司乘人員財(cái)物，除按要求全部退還外，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

（6）禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入收費(fèi)票亭，違反一次，各扣當(dāng)班責(zé)任人和班長(zhǎng)考核得分2分。

（7）收費(fèi)人員不得以任何理由阻礙和遮擋監(jiān)控探頭，有意移動(dòng)打印機(jī)、鍵盤、錢箱、廢票箱不在監(jiān)控范圍內(nèi)，因打掃衛(wèi)生和其余工作確需移動(dòng)，須報(bào)監(jiān)控室，違反一次扣10分。

（8）當(dāng)班收費(fèi)員向監(jiān)控人員詢問(wèn)實(shí)時(shí)收費(fèi)金額的，按擾亂正常收費(fèi)秩序和舞弊處理，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次扣10分。

（9）上班期間清點(diǎn)通行費(fèi)或不按規(guī)定先交款后核對(duì)報(bào)表的扣5分。

（10）對(duì)沖卡逃費(fèi)車輛不理睬、不記錄、不及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)和監(jiān)控員的扣3分。

（11）對(duì)收費(fèi)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，向司機(jī)解釋或解答錯(cuò)誤，造成一定后果的扣5分。

（12）收費(fèi)員未按正常操作流程上班，登錄錯(cuò)誤或上錯(cuò)班次造成無(wú)法班結(jié)的一次扣2分。

（13）收費(fèi)人員下班交款時(shí)發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款，長(zhǎng)款全部上繳，短款由收費(fèi)人員補(bǔ)足，每月長(zhǎng)短款3元以下累計(jì)3次（含3次）扣考核得分1分，3次以上每次扣1分；4-9元一次扣減考核得分1分，10元以上一次扣減考核得分2分；當(dāng)月發(fā)生長(zhǎng)短款，不論金額大小，給予長(zhǎng)短款總額2倍的罰款。收費(fèi)處抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款者，給予票面金額10倍的處罰，并扣5分。

（14）司乘人員交款不要票，收費(fèi)員不撕票，不按規(guī)定程序處理，售賣、使用廢票和非法票據(jù)，形成作弊事實(shí)的，按貪污論處，除給予事實(shí)金額10倍經(jīng)濟(jì)處罰外，并由處務(wù)會(huì)研究對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

（15）未經(jīng)班長(zhǎng)、監(jiān)控允許，收費(fèi)員代替他人售票，雙方各扣3分。

（16）對(duì)司機(jī)不要的棄票、廢票應(yīng)及時(shí)回收，加蓋作廢章，放入廢票箱，不得以各種理由收集廢票、棄票，違反一次扣5分；未經(jīng)管理處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得在過(guò)期票據(jù)上蓋章，打印日期，違反一次扣10分。

（17）對(duì)過(guò)往車輛不得先放行后繳費(fèi)，確有特殊原因的車輛，確需放行時(shí)，值班站長(zhǎng)、當(dāng)班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)監(jiān)控室并經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意后放行，未經(jīng)同意，私自放行一次，除補(bǔ)齊該車的通行費(fèi)額外，視情況對(duì)責(zé)任人扣5分。

（18）崗位責(zé)任性不強(qiáng)，判斷車型失誤，又不進(jìn)行驗(yàn)證，造成通行費(fèi)流失，除足額補(bǔ)交該車通行費(fèi)外扣5分。

（19）嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)、票款，清領(lǐng)、上交報(bào)表臺(tái)帳、日記帳簽字等作業(yè)程序，違反一次扣2分。

（20）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)操作流程，操作失誤，造成噸位與票據(jù)不符、大噸小票和小噸大票現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控室，監(jiān)控員對(duì)廢票（包括低解票）的核銷嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按票據(jù)核銷程序，不允許私自處理,違反一次扣3分。

（21）擅自擴(kuò)大減（免）費(fèi)范圍，每發(fā)現(xiàn)一次除責(zé)任人按車型或噸位補(bǔ)足減免票款數(shù)額外，扣5分。

（22）收費(fèi)人員正常用餐時(shí)間為20分鐘，除正常用餐外，在站長(zhǎng)、監(jiān)控人員的允許下，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，15分鐘以上每超過(guò)1分鐘扣1分。

（23）上、下崗不按規(guī)定列隊(duì)，或在列隊(duì)中不聽(tīng)從指揮、做小動(dòng)作或說(shuō)話閑聊的扣2分。

（24）不及時(shí)把收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件上報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控員的扣2分，造成后果的扣10分。

7、治安員：

（1）做好上崗前的準(zhǔn)備工作，著裝整齊，掛證上崗，上崗時(shí)，必須在安全島站立值勤、疏導(dǎo)交通，指揮車輛時(shí)不準(zhǔn)背手、戴墨鏡、插兜或兩手在胸前交叉抱肘和靠坐收費(fèi)亭、護(hù)欄、安全島，違紀(jì)一次扣1分。

（2）治安人員在執(zhí)勤中不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的其他事情。違紀(jì)一次扣1分。

（3）發(fā)生收費(fèi)糾紛時(shí)治安人員要及時(shí)上前配合收費(fèi)人員的工作。首先上前敬禮，做好查證和解釋說(shuō)明工作，妥善處理。如因相關(guān)收費(fèi)政策不熟、解釋不清或態(tài)度生硬，違紀(jì)一次扣2分，引發(fā)群體事件的，另行處理。

（4）做好當(dāng)班的安全治安工作，維護(hù)本班次的收費(fèi)秩序，保持車道暢通，無(wú)特殊情況不得壓車、堵道。搞好規(guī)定的區(qū)域衛(wèi)生及票房環(huán)境衛(wèi)生和器材設(shè)備管理。違紀(jì)一次扣1分。

（5）治安員不服從班長(zhǎng)工作安排，不配合班長(zhǎng)處理特殊情況，對(duì)損壞的設(shè)施不聞不問(wèn)，對(duì)違章行為不教育加以制止的每發(fā)生一次扣3分。

（6）當(dāng)班期間治安長(zhǎng)時(shí)間坐在票亭內(nèi)，不定期巡視廣場(chǎng)，不及時(shí)疏導(dǎo)站區(qū)內(nèi)停靠的車輛和閑雜人員每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（7）治安人員不協(xié)助收費(fèi)員工作，未經(jīng)同意放行不符合減免車輛通行，沒(méi)有維護(hù)收費(fèi)站財(cái)產(chǎn)或值班人員安全，下班后不監(jiān)督護(hù)送本班次收費(fèi)員繳款的扣5分。

（8）做好本班次逃費(fèi)、抗費(fèi)、損壞設(shè)施等違章車輛的應(yīng)急處理，處理結(jié)果登記清楚。對(duì)本班無(wú)法處理的重大事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告站長(zhǎng)或處領(lǐng)導(dǎo)；做好本班次站房設(shè)施、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的管理，確保不損壞、不丟失，并做好交接設(shè)備、財(cái)產(chǎn)移交記錄，負(fù)責(zé)收費(fèi)廣場(chǎng)方面的衛(wèi)生。以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣5分，發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失或影響單位聲譽(yù)，按相關(guān)規(guī)定另行處理。

8、稽查隊(duì)：

（1）認(rèn)真執(zhí)行公路通行費(fèi)征收有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，熟練掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及行政管理部門各項(xiàng)規(guī)章制度，精通收費(fèi)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格辦案程序，認(rèn)真調(diào)查取證，違反一次扣相關(guān)責(zé)任人考核得分3分，情節(jié)嚴(yán)重者按相關(guān)規(guī)定另行處理。

（2）經(jīng)常分析收費(fèi)工作中存在的問(wèn)題，確定稽查工作重點(diǎn)，采取有效措施，堵塞收費(fèi)漏洞，以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣稽查隊(duì)負(fù)責(zé)人考核得分5分。

（3）嚴(yán)格依據(jù)法律條文和有關(guān)規(guī)定對(duì)逃費(fèi)、抗費(fèi)、損壞設(shè)施的車輛進(jìn)行處理，案件處理要做到執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書資料健全、票據(jù)使用規(guī)范，違反一次扣3分，情節(jié)嚴(yán)重者按相關(guān)規(guī)定另行處理。

（4）做好收費(fèi)稽查業(yè)務(wù)的各項(xiàng)記錄、整理和歸檔工作，建立收費(fèi)稽查檔案，以上一項(xiàng)做不到或做的不好的每次扣相關(guān)責(zé)任人考核得分5分，并扣稽查隊(duì)負(fù)責(zé)人考核得分3分。

（5）定期或不定期對(duì)本處職工上崗期間儀容儀表、工作紀(jì)律、文明服務(wù)等工作情況進(jìn)行稽查,并詳細(xì)登記稽查情況，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為及時(shí)指出，并提出處理意見(jiàn)，交收費(fèi)處按有關(guān)規(guī)章制度處理，以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣稽查隊(duì)負(fù)責(zé)人考核得分5分，相關(guān)責(zé)任人3分。

（6）稽查人員在崗期間堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法，杜絕違反程序、態(tài)度蠻橫、違規(guī)押車扣證和追趕車輛，以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣考核得分5分。

（7）積極協(xié)調(diào)處理各收費(fèi)站發(fā)生的逃費(fèi)、漏費(fèi)、抗費(fèi)及其他突發(fā)事件，并做好各收費(fèi)站安全、路產(chǎn)設(shè)施的檢查、維修、建帳登記，確保設(shè)施無(wú)丟失損壞，以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣稽查隊(duì)負(fù)責(zé)人考核得分5分，相關(guān)責(zé)任人3分。

（8）發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失或影響單位聲譽(yù)，按相關(guān)規(guī)定另行處理。

9、中心監(jiān)控室：

（1）監(jiān)控人員要嚴(yán)格履行監(jiān)控管理規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)控記錄,對(duì)監(jiān)控過(guò)程敷衍塞責(zé)，表述不清，內(nèi)容含糊,違反其中一項(xiàng)扣2分。因監(jiān)控記錄不齊全，不詳實(shí)，造成工作被動(dòng)的一次扣3分。

（2）監(jiān)控人員與收費(fèi)人員合伙、串通舞弊，同謀私放人情車和降低車型標(biāo)準(zhǔn)的，收費(fèi)員除補(bǔ)交通行費(fèi)差額外，雙方人均扣5分，造成一定影響的，作待崗處理或調(diào)離監(jiān)控崗位。

（3）對(duì)于業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，監(jiān)控不力，不及時(shí)傳達(dá)業(yè)務(wù)通知、漏傳或錯(cuò)傳，不能合理進(jìn)行政策解釋和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)的，每發(fā)現(xiàn)一次一項(xiàng)扣2分。

（4）對(duì)于收費(fèi)人員的儀容儀表、證件佩戴、設(shè)備使用、交接班程序、坐立姿勢(shì)、文明用語(yǔ)、招手禮、唱收唱付、微笑服務(wù)、政策宣傳等出現(xiàn)不規(guī)范行為，監(jiān)控人員不能及時(shí)提醒、糾正、警告和制止的，每發(fā)現(xiàn)一次一項(xiàng)扣2分。

（5）監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)收費(fèi)人員有嚴(yán)重違紀(jì)行為，不記錄，不報(bào)告，或?qū)`紀(jì)行為有意淡化，有包庇或隱瞞收費(fèi)員舞弊行為、與收費(fèi)員負(fù)有同等責(zé)任外，另扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離監(jiān)控崗位。

（6）收費(fèi)人員發(fā)生打盹或睡崗，監(jiān)控人員未及時(shí)給予警示制止，監(jiān)控人員負(fù)有同等連帶責(zé)任，另扣2分。

（7）監(jiān)控人員嚴(yán)格遵守保密工作制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不填寫監(jiān)控資料調(diào)閱審批單，擅自向任何單位和個(gè)人提供內(nèi)容的，每次扣5分。

（8）監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)收費(fèi)員判斷車型有誤，服務(wù)不到位等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)警告或提醒收費(fèi)人員，違反一次扣1分。

（9）監(jiān)控人員應(yīng)熟練掌握操作技術(shù)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，正確使用監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控人員上班前不按要求檢查或巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，設(shè)備故障未及時(shí)報(bào)修、交接記錄不全的扣2分，不正確使用機(jī)房設(shè)備，隨意切斷電源，不維護(hù)設(shè)備安全的扣5分。

（10）對(duì)當(dāng)班次錄像、錄音未檢查的扣2分。

（11）在收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生特殊情況，收費(fèi)系統(tǒng)運(yùn)行期間如發(fā)生停電事故，網(wǎng)絡(luò)故障等現(xiàn)象，應(yīng)立即做好跟蹤錄像和采取應(yīng)急措施，并對(duì)上述情況做好詳細(xì)記錄，違反一次一項(xiàng)扣3分，發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失或影響單位聲譽(yù)，按相關(guān)規(guī)定另行處理。

（12）監(jiān)控人員上班期間打盹、睡覺(jué)、閑聊、看報(bào)刊雜志、吃零食、長(zhǎng)時(shí)間打電話聊天等從事與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次一項(xiàng)扣2分。

（13）工作時(shí)無(wú)特殊原因隨意走出監(jiān)控室，離崗時(shí)間超過(guò)15分鐘的，每超2分鐘扣1分。

（14）準(zhǔn)確及時(shí)打印上一班次各車道的收入日?qǐng)?bào)表，保持報(bào)表清晰、規(guī)范，及時(shí)上報(bào)監(jiān)控室負(fù)責(zé)人審核，簽字齊全；及時(shí)做好廢、棄票登記處理工作，違反一次一項(xiàng)扣1分。

10、駕駛員：駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格執(zhí)行出車審批制，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許，私自出車，除補(bǔ)齊車機(jī)臺(tái)班費(fèi)用外，一次扣10分；造成后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。對(duì)屢教不改者調(diào)離駕駛崗位或待崗處理。嚴(yán)禁駕駛?cè)藛T在崗期間飲酒和酒后駕車，違反一次除有關(guān)規(guī)定處理外，每次扣10分；影響工作的，按曠工處理；造成嚴(yán)重后果者，追究其責(zé)任，并調(diào)離駕駛崗位。駕駛?cè)藛T除因公出車外，必須在值班室待命，堅(jiān)守工作崗位，無(wú)故脫崗、離崗、缺崗，違反一項(xiàng)扣3分。

11、炊事員：認(rèn)真遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退；搞好食堂和個(gè)人衛(wèi)生，保管好食堂設(shè)施、用品、做到完好無(wú)損；努力提高個(gè)人素質(zhì)和烹調(diào)水平，保證飯菜多樣化，達(dá)到讓職工滿意。以上一項(xiàng)做不到或做的不好每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離崗位。堅(jiān)決杜絕雇人替崗、頂崗，每發(fā)現(xiàn)頂崗一次扣10分，雇人替崗一次扣20分，并調(diào)離炊事員崗位。

第十四條

其他工作：積極完成處領(lǐng)導(dǎo)、站、班長(zhǎng)交辦的其他工作，一次做不到扣2分。

第六章

考核處罰

第十五條

被省局、分局檢查通報(bào)的，按此考核辦法進(jìn)行加倍處罰。

第十六條

績(jī)效工資考核結(jié)果與人員考核、年終獎(jiǎng)金及先進(jìn)評(píng)選相結(jié)合。同時(shí)，按照《甘肅省二級(jí)收費(fèi)公路規(guī)范化管理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)罰。

第七章

附 則

第十七條 本細(xì)則未盡事宜在實(shí)施過(guò)程中逐步補(bǔ)充完善，按會(huì)議研究結(jié)果為準(zhǔn)。

第十八條 本細(xì)則如與上級(jí)有關(guān)文件有不一致的地方，按上級(jí)文件為準(zhǔn)。

第十九條 本細(xì)則由考核小組負(fù)責(zé)解釋。

第二十條

本辦法自2011年4月1日起執(zhí)行，原下發(fā)的《收費(fèi)公路管理處績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）》（張路收費(fèi)[2010]5號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：公路分局2011工作總結(jié)

黃山公路分局2011工作總結(jié)

今年以年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和市公路局下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)要求，以迎接建黨90周年和全國(guó)公路大檢查為契機(jī)，以精細(xì)管理為抓手，凝心聚力，克難而進(jìn)，積極搶抓發(fā)展機(jī)遇，科學(xué)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，公路建養(yǎng)管等項(xiàng)工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，順利完成了“迎國(guó)檢”和各項(xiàng)重大接待工作任務(wù)，黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作都取得了新的業(yè)績(jī)，并保持了安全穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作如下回顧：

一、攻堅(jiān)克難，公路改建工程項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格按照公路工程項(xiàng)目管理規(guī)范和質(zhì)量技術(shù)規(guī)范，積極做好218省道公路改建的項(xiàng)目管理工作，一是嚴(yán)把施工工程質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)理責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)理程序，加強(qiáng)變更設(shè)計(jì)管理；二是加強(qiáng)施工進(jìn)度管理，三是重視文明施工，努力提升公路建設(shè)形象；四是加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，合理處置施工廢水、渣土、生活污水、垃圾等；五是加強(qiáng)施工安全管理，因此確保了工程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全，到11月上旬，218省道甘焦段15.437公里二級(jí)公路改建工程已完成總工程量的77.3%，包括：完成兩座隧道的大部分開(kāi)挖，路基土石方34萬(wàn)立方米，完成涵洞468米等，并完成了用地審批上報(bào)、環(huán)境和水土保持影響的評(píng)價(jià)和批復(fù)工作。特別是積極做好施工安全管理，做到思想認(rèn)識(shí)、制度措施、責(zé)任落實(shí)、宣傳教育“四到位”，加強(qiáng)安全監(jiān)管，在交通運(yùn)輸部開(kāi)展的創(chuàng)建“平安工地”活動(dòng)中被省局評(píng)為“平安工地”優(yōu)勝單位，1

獲得通報(bào)表彰。

同時(shí)，積極做好205國(guó)道、322省道改建的地方協(xié)調(diào)工作。目前，205國(guó)道改建二級(jí)公路的路基、橋梁、隧道及路面工程均基本完成。改建后，比原路段縮短約4公里。322省道改建后長(zhǎng)30公里，約已完成總投資的94%，除兩座大橋正在進(jìn)行橋面鋪裝，4公里路段仍在進(jìn)行瀝青混凝土路面施工外，所有路基、擋土墻、一座隧道、6座橋梁、涵洞等項(xiàng)目均即將完成。

二、精細(xì)管理，公路養(yǎng)護(hù)工作扎實(shí)有效。一是對(duì)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，堅(jiān)持道班養(yǎng)護(hù)和作業(yè)隊(duì)養(yǎng)護(hù)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)過(guò)分局職代會(huì)討論通過(guò)的《養(yǎng)護(hù)公司檢查考核管理辦法》，狠抓出勤和工效，加強(qiáng)了日常檢查考核，拉開(kāi)了績(jī)效工資分配的檔差，真正做到了獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)，例如譚家橋等道班常年路況保持穩(wěn)定，在評(píng)比中名列前茅；二是按照精細(xì)管理加強(qiáng)正常養(yǎng)護(hù)，積極開(kāi)展清溝疏涵、重點(diǎn)保障線養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽、交通干線路域環(huán)境整治活動(dòng)，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、加大投入、措施有力、狠抓落實(shí)，全面完成了區(qū)文明委下達(dá)的S103、G205線約70公里整治美化任務(wù)，確保了路面平整，防護(hù)構(gòu)造物、標(biāo)志標(biāo)線的完善。譚家橋、新明道班的清溝疏涵工作受到了市局表彰；三是堅(jiān)持預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，完成水泥路板縫隙灌注10平方米，實(shí)施了S103線太平湖段6公里油路面中修，S218線焦郭段油路面小修罩面32000平方米，四是加強(qiáng)橋涵日常檢查養(yǎng)護(hù)工作，實(shí)施完成了市級(jí)事故隱患點(diǎn)S218線45K地質(zhì)災(zāi)害治理，共完成C20砼邊溝70米，C25砼擋墻320 立方米，漿砌片石擋墻及護(hù)坡160立方米，回填1800立方米，修補(bǔ)加寬路面260平方米，并在滑坡面打錨桿澆筑砼擋土墻；五是積極開(kāi)展抗災(zāi)搶險(xiǎn)工作，在年初抗雪保暢中，購(gòu)買工業(yè)鹽20噸，防滑材料300 立方米，冷補(bǔ)材料20噸，加強(qiáng)了冬季養(yǎng)護(hù)，并及時(shí)清除各線路的積雪，迅速恢復(fù)公路通車，確保春運(yùn)安全暢通。6月份各線路遭受了幾次大暴雨襲擊，造成塌方和路基缺口，交通受阻，分局共出動(dòng)裝載機(jī)22臺(tái)次搶險(xiǎn)人員400余人次，突擊清除塌方、填補(bǔ)路基缺口，共1000余立方米，較快恢復(fù)了公路暢通，并及時(shí)修復(fù)路基缺口防護(hù)工程820立方米，砼邊溝650米；六是完善內(nèi)業(yè)管理工作，建成啟用了兩個(gè)道班便民服務(wù)點(diǎn)，及時(shí)收集整理2006年—2010年公路改建改善、大中修、水毀修復(fù)、養(yǎng)護(hù)的檔案資料，做到了完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。由于養(yǎng)護(hù)工作做到常抓不懈，確保了路況穩(wěn)定，在歷次省局巡檢取得了好成績(jī)，在全市季度檢查評(píng)比中均名列前茅，為我市在國(guó)、省檢查中爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，促進(jìn)路政管理工作。為扎實(shí)開(kāi)展《公路安全保護(hù)條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，分局成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，組織職工參加省、市局專題視頻講座和知識(shí)競(jìng)賽，采取出專欄、張掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，到公路沿線發(fā)放宣傳資料，接受咨詢，在區(qū)電視臺(tái)6個(gè)頻道播放“條例”等方法廣泛深入地進(jìn)行宣傳，為7月1日正式實(shí)施創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。在路政管理工作中，一是加強(qiáng)路政巡查，積極做好交通標(biāo)志、示警樁等設(shè)施完善出新工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止了普仁灘景區(qū)在103省道控制區(qū)搭建鋼構(gòu)標(biāo)志，并廢棄已投資3萬(wàn)余元所澆筑的混凝土基座，查處了太平湖段“蓮花會(huì)所”損路事件，收取了路損恢復(fù)費(fèi)用。二是組織實(shí)施辦理了兩處涉路工程安全評(píng)價(jià)和行政許可，做好安全監(jiān)管工作，還有5份涉路工程設(shè)計(jì)圖紙資料正在辦理評(píng)價(jià)和報(bào)批，監(jiān)督整治道口2處，硬化30米，封閉道口2處。三是做好省路政信息網(wǎng)信息制作發(fā)布報(bào)道工作，共發(fā)布信息108篇，制作500余處預(yù)警信息，辦理網(wǎng)上審批許可3件；四是

完善了“十一五”路政管理內(nèi)業(yè)資料、檔案，將文字圖片資料匯編成冊(cè)；五是在常年加強(qiáng)超限運(yùn)輸、拋灑污染公路治理的基礎(chǔ)上會(huì)同運(yùn)管、交警部門開(kāi)展了聯(lián)合治超1、2、3號(hào)行動(dòng)，共查車800余輛，卸載近百噸，并強(qiáng)制拆除加長(zhǎng)、加高的車箱欄板，扼制了超限行為。通過(guò)強(qiáng)化管理，提高了依法治路水平。

四、強(qiáng)基固本，提升精神文明建設(shè)水平。

（一）在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，堅(jiān)持機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨章、時(shí)事政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)，深化承諾踐諾評(píng)諾，提高組織及個(gè)人承諾和即時(shí)承諾的實(shí)效。結(jié)合公路行業(yè)特色開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了新成績(jī)。七一前夕，黨支部被區(qū)委授予了先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

（二）在精神文明建設(shè)中，拓展文明單位、文明示范道班等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨交通”和路政養(yǎng)護(hù)崗位大練兵活動(dòng)，在創(chuàng)建主干線文明示范路活動(dòng)中，繼續(xù)搞好路域環(huán)境整治，實(shí)施路肩硬化綠化、邊溝一體化、緣石硬化，鞏固了G205線、S103線70公里文明樣板路成果。今年分局再次被省廳確認(rèn)為文明單位，申報(bào)省第九屆文明單位通過(guò)了公示。

（三）在開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，分局及職工春節(jié)向困難群體捐款10000元，分局向結(jié)對(duì)幫扶的新明鄉(xiāng)退伍軍人捐款500元，向計(jì)生困難家庭捐款1000元，“八一”開(kāi)展了慰問(wèn)軍屬活動(dòng)，召開(kāi)了退伍軍人座談會(huì)，職工還向重病職工王小新捐款6320元，向我市洪災(zāi)地區(qū)捐款3500元。在“我們的節(jié)日”活動(dòng)中，組織志愿者看望結(jié)對(duì)幫扶的社區(qū)空巢老人杜香翠和居民趙宏蘭、焦華，送上幫扶款1200元和慰問(wèn)品。“七一”又慰問(wèn)了困難黨員黃安斌，送上慰問(wèn)金500元，在金秋助學(xué)活動(dòng)中，向在高考中取得較好成績(jī)的職工子女發(fā)給獎(jiǎng)學(xué)金1000元。

（四）在公路文化建設(shè)中，擬定了實(shí)施方案，健全了組織機(jī)構(gòu)，分解了工作任務(wù)，推動(dòng)活動(dòng)有序開(kāi)展，已著手編寫文化手冊(cè)，設(shè)計(jì)分局

標(biāo)識(shí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)搞好職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，職工閱覽室上半年已晉升為省級(jí)職工書屋，春節(jié)前夕開(kāi)展了職工羽毛球、80分比賽，在參加市局慶“七一”演講、征文比賽中取得了好成績(jī)，國(guó)慶期間開(kāi)展了迎國(guó)慶羽毛球、乒乓球、釣魚比賽活動(dòng)，編輯了反映“十一五”分局工作成就的圖片集。努力通過(guò)文化建設(shè)，營(yíng)造了良好的文化氛圍，在職工中弘揚(yáng)黃山精神和鋪路石精神，使省公路局倡導(dǎo)的“修路修身，養(yǎng)路養(yǎng)心”的核心理念深入人心。

（五）認(rèn)真做好國(guó)有資產(chǎn)、“小金庫(kù)”清理、原路橋公司財(cái)務(wù)善后和資金保障工作，及時(shí)兌現(xiàn)了去年下半年和今年增加的在職、退休職工工資（生活）性補(bǔ)貼100余萬(wàn)元，使職工的工資收入水平有了很大的提高。還認(rèn)真做好文秘檔案、宣傳信息、勞動(dòng)工資、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，較好地完成了人民代表建議辦理工作。

分局今年各項(xiàng)工作雖然取得了較好的進(jìn)展，但存在著不少困難，例如：

1、公路改建的拆遷和用地審批等程序復(fù)雜，進(jìn)展不理想，影響施工進(jìn)度。

2、公路沿線開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目多，超限、重載車輛多，造成公路養(yǎng)護(hù)、路政管理難度大；

3、物價(jià)上漲較快，保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入幅度增大，造成經(jīng)費(fèi)緊張，這些困難需要不斷克服。

為確保做好年底前和明年的各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮，我們將對(duì)照工作目標(biāo)的進(jìn)展情況，分析存在的不足，積極謀劃，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，現(xiàn)提出如下工作打算。

1、公路建設(shè)：繼續(xù)做好205國(guó)道、322省道改建后期有關(guān)地方協(xié)調(diào)工作，確保兩項(xiàng)工程早日竣工通車；堅(jiān)持做好218省道改建施工項(xiàng)目管理工作，爭(zhēng)取按期完成改建任務(wù)。

2、公路養(yǎng)護(hù)：加強(qiáng)正常養(yǎng)護(hù)和防凍防滑工作，做好今冬明春抗雪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，確保春運(yùn)期間公路安全暢通。

3、路政管理：繼續(xù)做好《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》學(xué)習(xí)宣傳工作，推進(jìn)依法治路、規(guī)范管理，打造平安暢通的行車環(huán)境。

4、精神文明建設(shè)和其他工作：認(rèn)真完成市公路局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極做好文化建設(shè)、行業(yè)管理、總結(jié)評(píng)比、區(qū)人大換屆有關(guān)工作，爭(zhēng)取在全市公路系統(tǒng)檢查評(píng)比和全區(qū)目標(biāo)考核中取得好成績(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作，不斷鞏固提高省級(jí)文明單位等文明創(chuàng)建成果。

二〇一一年十一月十日

第五篇：公路分局先進(jìn)事跡

公路分局先進(jìn)事跡

xx公路分局xx養(yǎng)護(hù)道班負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)xx境內(nèi)四條路線共計(jì)78.246公里公路，所轄路段年平好路率為92.5%，公路路況常年保持在“暢、安、舒、美”的高標(biāo)準(zhǔn)線上。該道班共有41名職工，平均年齡為43.5歲，有1名養(yǎng)護(hù)技師、2名路橋工程師、37名高級(jí)養(yǎng)護(hù)工，1名中級(jí)養(yǎng)護(hù)工，是一支講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)好，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)非常好，是xx公路分局和xx市公路管理局的老“先進(jìn)”。

該道班堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的技能水平。道班主任劉運(yùn)生工作有創(chuàng)新，點(diǎn)子多、辦法新，經(jīng)常利用廢舊設(shè)備，搞技術(shù)創(chuàng)新和改造，每年都能為道班節(jié)約大筆經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。道班職工遵紀(jì)守法、講誠(chéng)信、講文明、講奉獻(xiàn)，積極進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，精神面貌良好，情趣愛(ài)好健康，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法的人和事。道班功能設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美、整潔。該道班極其重視安全生產(chǎn)，從未發(fā)生人身安全事故和重大質(zhì)量、設(shè)備事故。

抓管理保路況突顯“舒美”

通過(guò)2014年開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，xx道班建立健全的系列學(xué)習(xí)管理、工作考核等制度，并得到了很好地貫徹執(zhí)行，有力地促進(jìn)了道班管理、生產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)工作，并取得優(yōu)異成績(jī)。一是長(zhǎng)期堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)。為促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)，該道班建立學(xué)習(xí)室，添置了近萬(wàn)元桌椅和書籍，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，每周最少組織一次集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)十八大精神、政治時(shí)事、上級(jí)文件、公路養(yǎng)護(hù)、安全生產(chǎn)和法律法規(guī)等知識(shí)。通過(guò)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，道班職工的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平、安全生產(chǎn)和法律意識(shí)有很大提高。該道班堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的技能水平。道班職工個(gè)個(gè)講誠(chéng)信、講文明、講奉獻(xiàn)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量得到社會(huì)普遍認(rèn)可和群眾的好評(píng)。二是堅(jiān)持科學(xué)民主管理。該道班建立了理財(cái)小組，堅(jiān)持道班例會(huì)制度，加強(qiáng)了道班的民主管理和科學(xué)管理。道班主任能認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，及時(shí)找出管理疏漏，大力完善水電設(shè)施，大力發(fā)展養(yǎng)殖、栽種蔬菜、種植花草。據(jù)統(tǒng)一，該道班人均綠地面積達(dá)100余平米，全年蔬菜實(shí)現(xiàn)自給，人均年種養(yǎng)收入超過(guò)2000元。在道班管理、節(jié)能降耗、環(huán)保治理、綠化種養(yǎng)等方面，名列全市道班領(lǐng)先水平。三是堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展。在道班建設(shè)方面，切實(shí)按照“四一、五有、六電、六配套、十用品”的標(biāo)準(zhǔn)，大大完善了道班的基礎(chǔ)建設(shè)工作。四是大力開(kāi)展文明路創(chuàng)建。xx道班管養(yǎng)了g206、g319二條國(guó)道，交通流量大，政治接待任務(wù)重。隨著紅色旅游的升溫，xx已成為一塊熱土，每年來(lái)xx視察指導(dǎo)工作的省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)都有120多批次，來(lái)xx參觀學(xué)習(xí)的游客一年多達(dá)350萬(wàn)人。而來(lái)xx參觀學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)同志，十之八九都會(huì)前往“一蘇大”葉坪革命舊址，從而對(duì)xx道班的養(yǎng)護(hù)工作提出了很高的要求。為了大力改善公路路況，提高公路通行能力，該道班始終不遺余力地開(kāi)展文明示范路創(chuàng)建活動(dòng)。為此，xx道班積極協(xié)助分局制定文明示范路創(chuàng)建活動(dòng)方案，并按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，大力開(kāi)展文明示范路創(chuàng)建活動(dòng)。抓住創(chuàng)建工作重點(diǎn)，認(rèn)真處治路面病害、規(guī)范公路搭接、整治公路環(huán)境、完善安全設(shè)施、打造公路景觀。在開(kāi)展文明示范路創(chuàng)建活動(dòng)中，該道班職工迎高溫、戰(zhàn)酷暑，早出晚歸，出滿勤、干滿點(diǎn)，主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了15公里文明路創(chuàng)建任務(wù)。特別是在g319線k380+000贛閩交界處，打造了一個(gè)占地2200平方米的人文景觀，并在其中雕塑了一座惟妙惟肖的假山。假山高8.6米，雕塑面積為2500平方尺，得到了無(wú)數(shù)游客的拍手稱贊。通過(guò)文明示范路創(chuàng)建和公路環(huán)境整治，xx道班養(yǎng)護(hù)路段路況得到了極大的改善，公路好路率常年保持在92%以上。

抓安全保交通突顯“暢安”

2015年5月18日，xx市遭受了歷史以來(lái)最大的暴雨襲擊。xx公路分局管養(yǎng)的g206、g319、g323三條國(guó)道先后發(fā)生多起大小公路塌方。其中最嚴(yán)重一處正是xx道班管養(yǎng)的319國(guó)道k410-k411路段。5月19日12點(diǎn)10分左右，突然從山上沖下1米多高的泥石流，淹沒(méi)了路面，阻斷了交通。發(fā)生災(zāi)情后，xx道班主任立即向分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮調(diào)度下，迅速啟動(dòng)公路搶險(xiǎn)預(yù)案，迅速組織全體職工第一時(shí)間達(dá)到塌方現(xiàn)場(chǎng)，組織開(kāi)展公路搶險(xiǎn)。他們冒著傾盆大雨迅速擺放安全錐、安全警示標(biāo)志牌等安保設(shè)施，拉開(kāi)警戒線維護(hù)交通；迅速在山坡上開(kāi)挖截水溝引離山洪水，調(diào)來(lái)大型挖掘機(jī)、裝載機(jī)、自卸運(yùn)輸車清除路面泥石流。經(jīng)過(guò)5個(gè)小時(shí)的緊張有序搶險(xiǎn)搶修，最終于19日下午17:10時(shí)，清除了路面塌方和泥土流恢復(fù)了中斷的交通。當(dāng)晚，xx省委常委、xx市委書記史文清等領(lǐng)導(dǎo)前往大柏地鄉(xiāng)視察災(zāi)情通過(guò)319國(guó)道時(shí)，對(duì)xx公路分局及xx養(yǎng)護(hù)道班的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作給予了口頭表?yè)P(yáng)。由于抓安全保暢通工作成績(jī)突出，在2015年5月底xx市委、市政府召開(kāi)的“5.18”特大抗洪搶險(xiǎn)工作表彰大會(huì)上，xx公路分局被授予為“全市抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)單位”。