第一篇：企業(yè)安全生產(chǎn)月征文

企業(yè)安全生產(chǎn)月征文

安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè)，關(guān)系到千家萬戶。下面是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)月征文，歡迎閱讀參考！

企業(yè)安全生產(chǎn)月征文篇一：

安全是煤炭企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是維護(hù)企業(yè)和職工利益的根本保證。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢面前，安全生產(chǎn)應(yīng)該擺在什么位置?在度危求進(jìn)、逆勢求存的緊要關(guān)頭，如何正視安全生產(chǎn)壓力持續(xù)加大的現(xiàn)實(shí)?各級組織和廣大干部職工應(yīng)該做到：越是在企業(yè)困難的時(shí)候，越是要做到安全生產(chǎn)、安全指揮、安全操作，不僅要把增收支節(jié)、過“緊日子”作為應(yīng)對當(dāng)前局勢的著力點(diǎn)，更要把安全生產(chǎn)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“保護(hù)傘”，堅(jiān)守住安全生產(chǎn)這條“底線”，不碰觸安全生產(chǎn)這根“紅線”，不讓企業(yè)“雪上加霜”，為企業(yè)度危機(jī)謀發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

一、厚植基礎(chǔ)，凝聚安全教育的強(qiáng)大合力。安全是企業(yè)的生命，是企業(yè)的效益，是家庭的幸福，是工作的快樂。我們每一個(gè)人都應(yīng)該營造“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的良好氛圍，增強(qiáng)安全意識，明確安全責(zé)任，謹(jǐn)于思，慎于行。今年6月是全國第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，由此，廣大干部職工一定要加強(qiáng)安全發(fā)展觀念，提升安全發(fā)展意識，要以底線思維抓安全、保安全、促安全。要始終“把別人的事故當(dāng)成自己的事故來對待，把過去的事故當(dāng)成今天的事故來對待，把小事故當(dāng)成大事故來對待，把隱患當(dāng)成事故來對待”，時(shí)刻以憂患意識對待安全生產(chǎn)，杜絕麻痹思想，強(qiáng)化安全作風(fēng)。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式，增強(qiáng)安全教育效果。如南屯礦充分發(fā)揮廣播、電視、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體的新型化、大眾化、形象化、具體化、快捷化的宣傳優(yōu)勢，擴(kuò)大宣傳聲勢，著力發(fā)動(dòng)職工群眾積極參與，圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，緊緊追蹤活動(dòng)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，既大力宣傳先進(jìn)典型和突出事跡，又及時(shí)曝光工作被動(dòng)、問題突出的反面典型，形成群防群治、保障安全的濃厚輿論氛圍。同時(shí)還以發(fā)放“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳提綱、安全生產(chǎn)倡議書、舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)書畫展、書畫長廊、安全書畫進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)、開展安全發(fā)展主題宣講活動(dòng)、開展“安全發(fā)展，平安南煤”專題訪談等等活動(dòng)方式，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)安全紅線意識、安全法制意識、安全責(zé)任意識，自覺做到敬畏生命、敬畏法律、敬畏職責(zé)。

二、強(qiáng)基固本，夯實(shí)安全管理的發(fā)展基石?！案畈拍苋~茂，如果把安全生產(chǎn)比作高樓大廈，那么班組建設(shè)就是大廈的‘根基’?！币袑?shí)抓好抓實(shí)抓牢班組建設(shè)，從源頭抓起，真正夯實(shí)基礎(chǔ)，奠基安全。筆者認(rèn)為抓好班組建設(shè)應(yīng)從以下四個(gè)方面著手：一是要把安全生產(chǎn)作為夯基固本的第一職責(zé)。廣大班組長要帶領(lǐng)班組成員牢牢把安全責(zé)任扛在肩上，落實(shí)在現(xiàn)場，做到忙而不亂、忙而有序，始終做到防在先、控在前，對安全不放心人員、現(xiàn)場安全薄弱點(diǎn)要做到心中有數(shù)、盯緊抓牢，對隱患問題要在第一時(shí)間解決，不能保證安全生產(chǎn)堅(jiān)決不能盲目作業(yè)，這是班組管理的工作底線。二要把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為落實(shí)責(zé)任的有力保障。越是特殊時(shí)期，越要腳踏實(shí)地，越要在具體環(huán)節(jié)上盯上靠上、抓落實(shí)保安全，決不能大而化之。三要把團(tuán)隊(duì)協(xié)作作為攻堅(jiān)克難的重要支撐。班組直接面對現(xiàn)場各種困難、風(fēng)險(xiǎn)和問題。班組長要切實(shí)承擔(dān)起重任，急難險(xiǎn)重沖在前，帶領(lǐng)班組成員克難關(guān)、破難題，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)把職工的思想統(tǒng)一到艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、共度難關(guān)的大局上來，確保心不散、勁不懈、力不松，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。四要把創(chuàng)新創(chuàng)效作為度危求進(jìn)的動(dòng)力源泉。特別是在經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)嚴(yán)峻的情況下，大家要從生產(chǎn)提效、節(jié)支降耗、提質(zhì)增效、增收創(chuàng)效入手，堅(jiān)持“少花錢多辦事，不花錢辦成事”的原則，從小處入手、在點(diǎn)滴中積累，達(dá)到“集腋成裘”效果;堅(jiān)持“計(jì)劃先行”，做好規(guī)劃是成功的一半，對于每一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，都要制定切實(shí)可行的工作規(guī)劃，確保層層落實(shí)、精準(zhǔn)落地;要扎根現(xiàn)場多創(chuàng)新，立足崗位多創(chuàng)效，積極投身“雙創(chuàng)”活動(dòng)中，確保創(chuàng)新工作“接地氣，干實(shí)事，出實(shí)效”。

三、嚴(yán)查細(xì)管，筑牢安全發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。安全必須有紅燈和底線，絕對不能任意而為之。在安全管理中，“差不多”、“就這樣”等一些消極理念占領(lǐng)著部分人員的思想領(lǐng)域。有百分之一的可能就要做到百分之百的準(zhǔn)備，因此要切實(shí)把隱患排查、安全預(yù)警機(jī)制、事故防范、動(dòng)態(tài)安全檢查、監(jiān)督問責(zé)等工作落實(shí)到位，確保無懈可擊、防患于未然。一要持續(xù)加大現(xiàn)場隱患整治力度。隱患排查治理是預(yù)防事故的第一道關(guān)口。消滅一處隱患就是防范一起事故。在隱患排查治理上，決不能有任何僥幸心理和敷衍應(yīng)付的心態(tài)。要從源頭、細(xì)微之處，抓苗頭、查隱患，“橫到邊、縱到底”，不留空白、不留盲區(qū)。要嚴(yán)查各類“三違”和“三乎三慣”行為，做到防微杜漸、警示有力。從嚴(yán)執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估和“禁區(qū)”管理等制度，突出抓好防沖、頂板管理、安撤運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，強(qiáng)化隱患整改落實(shí)和閉環(huán)管理，隱患治理不到位、不徹底，決不能盲目投入作業(yè)。二要深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治。自覺把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為重要基礎(chǔ)工作來抓，嚴(yán)抓工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化過程控制、質(zhì)量驗(yàn)收和專項(xiàng)督察。要舉一反三深入整治，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，完善措施，逐條整改，切實(shí)消除管理盲點(diǎn)，確保全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，問題從根源上得到徹底解決、不留空檔。三要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)嚴(yán)考核。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制、部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任逐級落實(shí)到每一個(gè)層次、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序、每一個(gè)崗位。不間斷開展對調(diào)度值班、跟帶班和請銷假等制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保各級履職到位。對有責(zé)任不落實(shí)、有制度不執(zhí)行或突出問題重復(fù)發(fā)生的單位，一律公開剖析、從嚴(yán)處理，以強(qiáng)有力的舉措確保年年都是“安全年”、月月都是“安全月”。

企業(yè)安全生產(chǎn)月征文篇二：

生命對每個(gè)人來說只有一次，他神圣而崇高，這是上蒼對這個(gè)世界的美好贈(zèng)與，只有一個(gè)有生命的個(gè)體，才會(huì)創(chuàng)造出意想不到的事物，才會(huì)使這個(gè)世界變得美好而神奇。人從一出世就應(yīng)享受這個(gè)權(quán)利，受到法律公正的保護(hù)，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)體都不能剝奪一個(gè)合法公民應(yīng)有的生命權(quán)。

人的生命是寶貴的，我們是社會(huì)主義國家，不能以犧牲精神文明為代價(jià)，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，更不能以犧牲人的生命為代價(jià)。三個(gè)‘不能’，鏗鏘有力，充分體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，更體現(xiàn)了對人的生命的關(guān)愛。

一個(gè)人只有具有了生命，才有可能去發(fā)揮去創(chuàng)造。一個(gè)世界如果沒有了生命將會(huì)是無木之林，無水之渠，沒有生命的星球是可怕的，到處是可怕的靜寂，沒有綠草，沒有花朵，沒有蟲魚鳥獸。蟲蟻生命尚且如此，何況乎具有最高智慧的人類。人雖然是改造自然的生產(chǎn)力，其生命也是 非常脆弱的，從很多耳聞目睹的各類事故中，又有多少人視生命為兒戲，拿生命作賭注，從而喪失了寶貴的生命，對家庭造成了災(zāi)難性的痛苦，對國家企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失，耳聞心靈受創(chuàng)的人嚎啕大哭，逝者家屬的淚水漣漣，怎么還有那么多的企業(yè)和人卻能置若罔聞，視而不見呢?他們的隱測之心哪里去了呢?佛家有“掃地恐傷螻蟻命，愛惜飛蛾投罩燈”，對蟲蛾如此，對高貴生命的人類，就不能振聾發(fā)聵，猛然清醒嗎?

我們國家反復(fù)強(qiáng)調(diào)“以人為本的科學(xué)發(fā)展觀”，關(guān)愛每個(gè)生活于這個(gè)國家的每個(gè)合法公民。去年的“汶川大地震”，我們國家降半旗致哀，并設(shè)為國難日，這是我國歷史上前所未有的事情是我們國家對普通公民的尊重，是對生命的禮贊，是“以人為本”價(jià)值觀的充分體現(xiàn)。

作為企業(yè)的員工，在黨和國家“關(guān)愛生命”的大環(huán)境下，難道不應(yīng)該珍惜自己的生命，要來個(gè)飛蛾投火嗎?古人云“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”。國家、企業(yè)給創(chuàng)造美好的環(huán)境，制定必要的規(guī)章、制度法律法規(guī)，可是就有那么一些人、一些企業(yè)置這些規(guī)矩于不顧，要以身試法，置身于險(xiǎn)境，作為法制國家的公民不應(yīng)值得思考嗎?在舉國“以人為本，關(guān)愛生命”的氣候下，各級政府和有關(guān)行政部門對企業(yè)實(shí)行安全監(jiān)督和行政許可制度，從全方位保障企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中的人生安全，而企業(yè)又從嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針。政策和法令，依法對員工進(jìn)行形式多樣的安全教育培訓(xùn)，并通過大量事故案例喚起員工對家的責(zé)任和對企業(yè)的使命;對現(xiàn)場加強(qiáng)隱患排查與治理，采取各種措施，確保員工的生命安全，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，約束員工的不安全行為，避免人生傷害事故的發(fā)生，而這一切的所作所為，就是對員工生命的關(guān)愛和慈悲。

“關(guān)愛生命”，最主要的還是企業(yè)員工對自己生命的關(guān)愛。上述只是對“關(guān)愛生命”提供了有效的法律和制度保障，企業(yè)員工在實(shí)際生產(chǎn)過程中：

一、要不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)安全意識，提高安全技能，識別身邊的危害、危險(xiǎn)因素;

二、要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實(shí)按章操作，畢竟這些規(guī)章制度都是生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，甚至有很多是血淋淋的血的教訓(xùn);

三、要對識別出的危險(xiǎn)有害因素積極采取有效的防范措施，切實(shí)做到“安全第一，預(yù)防為主”的預(yù)防方針的落實(shí)，對一時(shí)不能整改的要及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，切不可對潛在的危險(xiǎn)因素熟視無睹，這是對自己同志和自己生命的漠視，對法律法規(guī)的藐視，對最高生命權(quán)的踐踏;

四、要團(tuán)結(jié)友愛，對身邊的違章行為要敢于制止，關(guān)鍵時(shí)刻要能堅(jiān)持原則，拉的下面子，扔的下人情，不要在原則事情上做老好人，不可“事不關(guān)己，高高掛起”;

五、要善于總結(jié)他人的事故教訓(xùn)，從事故原因中對照自己是否有類似的原因和行為，要深挖窮究，刨根問底，不要流于形式，開個(gè)小會(huì)，聽聽報(bào)告，走走過場，要一個(gè)一個(gè)程序的查，一件一件事的對，認(rèn)真踏實(shí)。教訓(xùn)是慘痛的，要時(shí)刻銘記于心，而不是記于本上，寫到書上，事故是別人出的，留給自己的教訓(xùn)應(yīng)該是深刻的、長久的，做到有之改之，無之加勉;

六、要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到自己的安危，更關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。一個(gè)人的死去，可能導(dǎo)致一個(gè)家庭的破裂;一個(gè)慘痛的事故，可能導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)的破產(chǎn)。真正做到“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”。只有做好這些，才是對生命的關(guān)愛，才是對企業(yè)和社會(huì)最大的奉獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè)，關(guān)系到千家萬戶。假如企業(yè)員工生命安全和身體健康得不到保障，其家庭遭受痛苦，企業(yè)遭受損失不說，有的家庭和受傷的員工還可能進(jìn)行上訪，嚴(yán)重影響其家庭生活，干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素，企業(yè)怎樣才能安全發(fā)展?怎樣才能建設(shè)和諧的小康社會(huì)?只有企業(yè)員工生命得到保障，財(cái)產(chǎn)安全得到保障，企業(yè)才能健康有序發(fā)展，社會(huì)才能和諧穩(wěn)定。

“人的生命是寶貴的”，“只有安全才能求發(fā)展”，“只有發(fā)展才能求生存”。讓我們大家攜起手來，關(guān)愛生命，安全發(fā)展，構(gòu)建美好企業(yè)未來，共建和諧社會(huì)，共同迎接企業(yè)美好明天。

很少有人能夠坦然的面對死亡，又有誰愿意輕易的結(jié)束自己的生命，又有誰不留戀這個(gè)美好的世界。生老病死，本是人生難免，可是安全生產(chǎn)事故卻無形的給人多了一道生命的門檻。安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。發(fā)展是什么?發(fā)展是企業(yè)的明天，是企業(yè)生命的延續(xù)，是企業(yè)成果的累積，是企業(yè)效益最大化的體現(xiàn)。安全、發(fā)展是相互依存的，要發(fā)展必須先保證安全，但是又不能一味的保安全而不敢大膽的求發(fā)展。經(jīng)常看到報(bào)紙上和身邊的一次次血的教訓(xùn)，在為他們失去生命惋惜的時(shí)候，我們更應(yīng)該思考如何真正做到安全生產(chǎn)，很多事故歸結(jié)起來就是他們忽略了安全意識，沒有按章作業(yè)，很多血的事故不勝枚舉，詢其事故的原因都是頭腦中放松了安全這跟弦，只要我們嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，謹(jǐn)慎工作，很多事故完全是可以避免的，安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)可以追回，安全是人命關(guān)天的頭等大事，因違章失去了寶貴的生命卻是怎么也追不回來的。

在世界經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，一個(gè)沒有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)是不存在明天的，是會(huì)被迅速擠掉和拖垮的;一個(gè)沒有發(fā)展力的國家，同樣不可能擠生于世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國之林。過去的一個(gè)死氣沉沉的舊中國，還不是一個(gè)活生生的例子嗎?“四大發(fā)明”是漫長的封建中國的積累，看看生龍活虎的世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，歐洲的工業(yè)革命，日本的明治維新，使得他們一個(gè)個(gè)迅猛發(fā)展，成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，世界霸主。作為新時(shí)代的年輕的中國人，要為自己祖國的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，追求效益的最大化，展示自己的能力，為錦繡中華的今天、明天無悔的付出，讓自己成為中國的驕傲，讓中國成為世界的驕傲。

在極度關(guān)注安全發(fā)展的今天，我們要遠(yuǎn)離事故，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的工作熱情努力工作在各自不同的崗位上，奉獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻(xiàn)自己的一份力量。20xx年是“安全生產(chǎn)年”，今年安全生產(chǎn)月的主題為“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”。讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任，警鐘長鳴，高高興興上班，平平安安回家，讓每個(gè)家庭都祥和歡樂，每個(gè)企業(yè)都生機(jī)勃勃，充滿活力。

第二篇：安全生產(chǎn)月征文

安全為責(zé)

責(zé)任如山

----同安區(qū)汀溪衛(wèi)生院安全生產(chǎn)月征文

常言道：“無危即安，平安是?！?，安全生產(chǎn)是我們一切工作中的重中之重，也是我們黨和政府歷來十分關(guān)注重視的一項(xiàng)重要工作。安全好比一條皮帶，單位好比一臺(tái)動(dòng)機(jī)，皮帶要時(shí)刻繃緊著，動(dòng)機(jī)才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我們一定要從思想觀念上高度重視安全工作，牢固樹立安全大局意識，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首要位置。

我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記“山雨欲來風(fēng)滿樓”世俗警言，有些事故的發(fā)生和山雨來臨前的風(fēng)雨大作一樣，也會(huì)出現(xiàn)些危險(xiǎn)信息，如果不能引起重視及時(shí)防范，就可能產(chǎn)生重大危害，危及人類生命。2015年5月25日，河南省平頂山市魯山縣康樂園老年公寓發(fā)生火災(zāi)；6月1日從南京駛往重慶的客船在長江中游航行途中突遇龍卷風(fēng)在湖北監(jiān)利水域翻沉等等…一系列的重大事故不斷的在我們耳邊敲響了警鐘。其實(shí)在這些事故發(fā)生前，危險(xiǎn)信息已經(jīng)非常明顯了，但是由于缺少了警惕性，沒有及時(shí)做好排查和防范工作，抱著僥幸的心理，導(dǎo)致了不幸事件的發(fā)生。這些事故的發(fā)生，時(shí)刻鞭策著我們應(yīng)時(shí)刻繃緊安全這根弦，把地做好安全隱患的排查和整治工作作為我們義不容辭的天職。

做為基層衛(wèi)生院，我們清醒著認(rèn)識到當(dāng)前安全工作面臨的重要性，切實(shí)吸取各歷史時(shí)期發(fā)生的重特大災(zāi)難事故的教訓(xùn)，努力克服僥幸和麻痹松懈思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)負(fù)起責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制，保證自查自糾到位，檢查落實(shí)到位。對排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，做到問題不處理不放過、隱患不整治不放過、責(zé)任不落實(shí)不放過，杜絕形式主義。

總之，我們要不斷注重開展對醫(yī)療安全生產(chǎn)隱患排查和整治工作。做到超前防范，防范于未然。只要人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全，就能夠?qū)崿F(xiàn)我們的安全生產(chǎn)形勢長治久安、循漸有序發(fā)展的美好愿望和期望目標(biāo)。

2015年6月18日

第三篇：安全生產(chǎn)月征文

強(qiáng)化紅線意識 促進(jìn)安全發(fā)展

安全月主題隨想

“紅色”在安全色中代表停止、禁止的顏色；“線”可理解為有關(guān)安全管理工作的法律、法規(guī)、操作規(guī)范、規(guī)程等必須執(zhí)行的一系列規(guī)章制度。兩者結(jié)合說到底“強(qiáng)化紅線意識 促進(jìn)安全發(fā)展”這個(gè)主題還是可解釋為“安全第一 預(yù)防為主” 及杜絕“三違”安全生產(chǎn)的永恒主題。

試想一下，如果把安全生產(chǎn)比作一輛上路行駛的汽車，那么紅燈就是安全生產(chǎn)中的隱患，強(qiáng)闖紅燈（隱患未整改）結(jié)果可想而知??

近年，隨著安全立法的逐步完善，有關(guān)安全事故的處理，已達(dá)到法律處罰的極限---------死刑，并且因?yàn)榘踩鹿识@刑的人員，不適用減、緩刑規(guī)定。從法律上確立了安全生產(chǎn)管理工作的嚴(yán)肅性和重要性。

下面，讓我們分析一下“三違”危害及責(zé)任。

違章指揮：專指各級生產(chǎn)管理人員，尤其是工程生產(chǎn)管理人員違章。在實(shí)際工作中往往存在這樣的情況，工程生產(chǎn)管理人員在安排施工任務(wù)，安全管理人員在一旁督促落實(shí)隱患整改，而具體作業(yè)人往往只是口頭答應(yīng)，繼而不整改或拖后整改，置“安全第一 預(yù)防為主”的宗旨于不顧，完全違背了“先安全，后生產(chǎn)”、“不安全，不生產(chǎn)”以及“管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的安全管理理念。一味追求工程進(jìn)度，視安全管理工作為包袱，漠視隱患、忽視安全。

置安全管理人員于尷尬境地，進(jìn)而形成“安全管理在嘴上、安全檢查在紙上、安全制度、安全宣傳在墻上”的表面安全。使廣大員工評價(jià)安全管理工作完全是“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”和“為什么說“安全第一” ？正因?yàn)閷?shí)際工作中“不是第一，才想做第一”。試問，哪個(gè)領(lǐng)域的權(quán)威，天天在嘴上對人標(biāo)榜自己是權(quán)威？

違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律：專指施工作業(yè)人員違反操作規(guī)程等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，直接危害員工安全。人為因素所占比重極大。

安全分為人、機(jī)、物、法、環(huán)五方面的安全，除人以外其它四項(xiàng)皆可再生、可修復(fù)，也就是為什么要樹立“安全第一，以人為本”的思想。

而人的安全意識、“安全紅線意識”尤為重要。假如人人重視安全，“先安全，后生產(chǎn)”、“不安全，不生產(chǎn)”杜絕三違，那么安全事故這個(gè)“惡魔”還有容身之處嗎？

著名心理學(xué)家威廉詹姆斯的一句話：播下一個(gè)行動(dòng)你將收獲一種習(xí)慣，播下一種習(xí)慣你將收獲一種性格，播下一種性格你將收獲一種命運(yùn)。從這句話我們可以看出好的習(xí)慣對于人生是十分重要的，它可以讓人的一生發(fā)生重大變化。

“牢記紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”應(yīng)當(dāng)成為良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。

因?yàn)榘踩怯篮愕闹黝}。工作中，我們?nèi)绻軌虮３至己玫陌踩?xí)慣，危險(xiǎn)就會(huì)遠(yuǎn)離我們，使我們免受不必要的傷害。在安全面前不能有半點(diǎn)馬虎，不要等到事故發(fā)生以后再去痛哭流涕，后悔莫及，拿自己的生命當(dāng)兒戲，當(dāng)賭注，因?yàn)槲覀儭拜敳黄稹?。寶貴的生命只有一次，要好好珍惜，為了自己的平安，為了家庭的幸福，為了企業(yè)的和諧穩(wěn)定，我們一定要養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，要堅(jiān)決杜絕

“中國式過馬路”的惡習(xí)，因?yàn)槲覀冋娴某袚?dān)不起忽視安全而造成的嚴(yán)重后果。

安全是一個(gè)永恒的話題，它只有開始，沒有結(jié)束，安全意識重于泰山，它是個(gè)人、家庭、集體、社會(huì)最基本的紅線，更是維系整個(gè)家庭生活最根本的紅線。

安全對于每個(gè)家庭，每個(gè)生命是何等的重要，事到臨頭悔已遲??！你藐視它的存在它就無視你的生命，在行走的途中，當(dāng)你因?yàn)槁房跊]有車輛闖過紅燈越過馬路，這時(shí)你是否想起你的家人，是否知曉你已經(jīng)走在了危險(xiǎn)的邊緣?在工作中，當(dāng)每一次違章作業(yè)而僥幸平安時(shí)，你是否想起了你的妻兒和雙親?是否你覺察到你與死神擦肩而過、曾經(jīng)同行?

深刻的警示無數(shù)次在腦中回蕩，“血的教訓(xùn)”再一次在腦海中回放，就拿近的來說，發(fā)生在青島的11.22輸油管道爆炸事故為例，因?yàn)槭韬龊痛笠馐箶?shù)十條鮮活的生命離我們遠(yuǎn)去，而昨天或許還在一起閑聊和嬉鬧，或許還在一塊飲酒、吃飯，可是如今那些鮮活的生命早已停止了呼吸，用鮮血染紅了“安全意識線”。

安全重于泰山，安全就是生命，安全就是你我他，為了自己和自己身邊的親人，我們要好好的活著，要保護(hù)好自己，認(rèn)真做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和教育他人不受傷害”，珍愛生命，重視安全。

每一次事故的發(fā)生，讓我們無奈的感慨：人的生命是多么的渺小，多么的脆弱。一個(gè)個(gè)原本健康鮮活的生命，瞬間被事故吞噬，一個(gè)個(gè)原本幸福的家庭瞬間被摧殘，可想而知，殺傷力是毀滅性的，永久性的。悲劇的釀成，留給生者的是傷心、痛苦、遺憾、惋惜，還有久久無法愈合的傷疤和時(shí)刻在記憶中無法抹掉的夢魘。

安全事故就是如此殘酷，沒有假設(shè)，沒有重來，只有我們腳踏實(shí)地、遵紀(jì)守法、按章操作，杜絕每一個(gè)在你生命中出現(xiàn)的不安全因素和潛在的隱患，將他們徹底扼殺在欲望的搖籃中，如若我們繼續(xù)放任自我，到頭來，血的事實(shí)還將要再一次上演，我們期盼的溫馨一幕將徹底粉碎，家將不家，只剩下親人痛心的眼淚和撕心裂肺的呼喚。

遠(yuǎn)離安全就靠近危險(xiǎn)，“紅線”外游蕩著手拿鐮刀的惡魔。“強(qiáng)化紅線意識 促進(jìn)安全發(fā)展”不單是安全月的主題，更是廣大員工的期盼。

“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣刻不容緩。只有當(dāng)我們每天工作前將安全“牢記于心”成為習(xí)慣，安排生產(chǎn)工作“深思熟慮”成為習(xí)慣，落實(shí)“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”成為習(xí)慣時(shí)，那么良好的安全行為習(xí)慣，就會(huì)折射出強(qiáng)大的能量，才能推動(dòng)企業(yè)在安全的前提下不斷向前發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可持續(xù)、健康和諧發(fā)展的根本目的。

讓安全走出黑板報(bào)，走下宣傳欄，走進(jìn)每一名員工的心間。有了安全，我們的企業(yè)才能如同初生的太陽，紅紅火火；有了安全；我們的生活才能如同三月的春風(fēng)一樣溫暖幸福。

愿每一位員工都能做到時(shí)刻謹(jǐn)記安全，繃緊“安全”這根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”，做到生命至上，安全為天!視“安全紅線”為禁

區(qū)，永不踏入。

作者姓名：袁士冬

郵箱號碼：2414173830@qq.com

第四篇：安全生產(chǎn)月征文

對項(xiàng)目部船隊(duì)建立安全檢查制度的探 討

很多人認(rèn)為，檢查就是上級對下屬的工作尋缺點(diǎn)、找問題,聽說領(lǐng)導(dǎo)要來檢查，心里就擔(dān)憂、害怕，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)檢查出問題，怕受批評，有些人為了不讓領(lǐng)導(dǎo)批評，在檢查中使盡各種方法來掩蓋缺點(diǎn)，回避問題。我們認(rèn)為：檢查的目的是為了查找工作中存在的問題和缺陷，及時(shí)改正，及時(shí)解決存在的問題，從而減少失誤，保證工作質(zhì)量和效果。

安全檢查是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，項(xiàng)目部船隊(duì)的安全檢查是依靠全體船員搞好安全工作的重要形式，通過這種形式可以提高項(xiàng)目部全體船員的安全意識，了解船隊(duì)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，獲取安全信息，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

項(xiàng)目部船隊(duì)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，督促隱患整改，及時(shí)消除不安全因素,其目的就是保障安全。

安全檢查不僅僅是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對各船隊(duì)的檢查，而是全體船員共同參與的全方位、多層次、多種形式查找安全隱患，落實(shí)隱患整改的一項(xiàng)安全工作。項(xiàng)目部對船隊(duì)如何進(jìn)行“安全檢查”？在此，綜合辦公

室跟大家探討一下：

一、建立安全檢查制度：

1、建立安全檢查組織架構(gòu)：確定安全檢查小組人員，明確各成員職責(zé)。

2、確定檢查形式：日常檢查，綜合檢查和專項(xiàng)檢查。

1）日常檢查：班前檢查，班中巡查，管理人員定時(shí)檢查。

2）綜合檢查：每月至少一次對項(xiàng)目部各船隊(duì)、各部門崗位的安全情況進(jìn)行全面檢查。

3）專項(xiàng)檢查：防季風(fēng)檢查、防火檢查、施工檢查、船上巴方保安人員崗位檢查等。

3、檢查內(nèi)容：“軟件”檢查和“硬件”檢查；根據(jù)檢查的項(xiàng)目和要求建立“安全檢查表”

4、落實(shí)、跟蹤隱患整改。

5、建立安全檢查臺(tái)帳。

二、落實(shí)、執(zhí)行安全檢查制度

項(xiàng)目部船隊(duì)的安全是靠項(xiàng)目部全體船員做好本職工作，齊抓共管來實(shí)現(xiàn)的，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任是做好安全工作的保證。

1、層層落實(shí)責(zé)任，做好日常檢查工作

1）船隊(duì)作業(yè)班前班后檢查：嚴(yán)格按交接班制度，機(jī)艙、駕駛交班前對本崗位的安全生產(chǎn)情況要進(jìn)行全面檢查，并就檢查情況對接班人員進(jìn)行安全交底，接班人員接班后立即對作業(yè)船的安全生產(chǎn)情況進(jìn)

行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，現(xiàn)場處理不了的，立即上報(bào)船隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。

2）班中巡查：

船舶現(xiàn)場操作人員要根據(jù)水下作業(yè)情況，定時(shí)對鉸刀牙齒、抓斗等設(shè)施的檢查，船隊(duì)兼職安全員要定時(shí)對船舶作業(yè)區(qū)域進(jìn)行巡查，巡查內(nèi)容包括甲板設(shè)施、機(jī)艙設(shè)備情況，消防設(shè)施情況，巴方保安人員情況，作業(yè)區(qū)海面情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的向船隊(duì)長匯報(bào)，并做好記錄。

3）管理人員日常檢查：

輪機(jī)長、電工長、帶班長要定期定時(shí)對作業(yè)場所進(jìn)行巡回檢查，檢查操作人員值班情況和在崗在位情況，操作人員執(zhí)行規(guī)定、操作規(guī)程情況，現(xiàn)場作業(yè)情況，個(gè)人防護(hù)用品使用情況，消防設(shè)施情況，保安情況及海面情況，各種記錄情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)向船隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄。

船隊(duì)安全責(zé)任人（船隊(duì)長）每天一次對本船的各崗位、作業(yè)場所進(jìn)行檢查，內(nèi)容包括：各崗位值班情況和人員在崗在位情況，值班人員執(zhí)行規(guī)定、操作規(guī)程情況——員工是否按章操作，是否有違章違紀(jì)行為，個(gè)人防護(hù)用品使用情況等。并做好記錄。

2、定期做好綜合性檢查工作：

由項(xiàng)目部安全檢查小組組織小組成員，每月至少進(jìn)行一次綜合性安全檢查，按預(yù)定的“安全檢查表”項(xiàng)目進(jìn)行檢查：

1）“軟件”檢查：查船員思想狀態(tài)，查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況—

—有否違章指揮、違章操作，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，重點(diǎn)檢查船隊(duì)生產(chǎn)一線的操作人員是否嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。查管理 ：檢查船隊(duì)專職及兼職安全員的設(shè)置是否符合要求，安全管理工作是否做到了制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)常化。查各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳是否規(guī)范、完善。

2）硬件檢查：檢查船舶設(shè)備、消防設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、作業(yè)場所以及配件物資是否符合安全要求，重點(diǎn)檢查甲板、機(jī)艙作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施工具是否符合安全要求，消防應(yīng)急設(shè)施、通訊和報(bào)警裝置是否處于正常適用狀態(tài)。在作業(yè)場所設(shè)置的防火、滅火、防爆、防毒、防污、防雷、防靜電、防滲漏、泄壓的安全設(shè)施是否符合安全運(yùn)行的要求，應(yīng)急器材、物資和個(gè)人防護(hù)用品是否齊備、完好等。

3）落實(shí)、跟蹤隱患整改：簽發(fā)整改通知書，指定整改責(zé)任人，規(guī)定其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并將整改情況書面報(bào)告。

3、在特殊情況下做好專項(xiàng)安全檢查工作：

防臺(tái)檢查：根據(jù)“防臺(tái)預(yù)案”和“防臺(tái)實(shí)施細(xì)則”及臺(tái)風(fēng)預(yù)報(bào)情況對船隊(duì)的防臺(tái)工作實(shí)施情況進(jìn)行全面檢查。

安全是一個(gè)很嚴(yán)肅的問題，安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與員工檢查相結(jié)合的原則，層層落實(shí)責(zé)任，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、全體船員積極參與，全方位、多層次、多形式查找安全隱患，落實(shí)隱患整改，只有這樣項(xiàng)目部船隊(duì)的安全才能得到保障。

綜合辦公室與安全管理雖然是兩個(gè)不同職能的部門，但安全是一盤棋，在工作中需要項(xiàng)目部各部門通力協(xié)作。在這次安全月活動(dòng)中我們綜合辦公室的一點(diǎn)想法和建議若能對項(xiàng)目部的安全工作起到幫助的話，我們將不勝欣慰。

安全是一種觀念，只要我們大家意識中時(shí)刻想著安全，想著身在卡拉奇的你牽掛著在家翹盼你歸來的親人，我們就應(yīng)懂得保護(hù)和珍愛自己。

綜合辦公室2011.6.8

第五篇：安全生產(chǎn)月征文

安全生產(chǎn)月征文8篇

【篇一】

人到中年，我常常深思，思考著生命活著的意義，也思考著如何讓生命之樹“常青”。

生命是美好的，也是幸福的，但前提是必須有安全的呵護(hù)。還記得嗎？那是在2010年10月20日，備煤車間受煤坑車皮卸空后，委外公司的卸煤工殿某來到鐵牛操作室通知操作人員可以牽車，得到確認(rèn)后，操作人員李某將兩道線同時(shí)進(jìn)行牽車作業(yè)，在鐵牛向西行進(jìn)中，殿某右腳站在受煤坑?xùn)|10米2號軌道線上，進(jìn)行摘掉鐵牛作業(yè)，鐵牛摘除后，重達(dá)噸重的鐵牛左前輪直接從他右腳碾過。后被當(dāng)班班長張興經(jīng)過時(shí)發(fā)現(xiàn)，將傷者及時(shí)送往醫(yī)院。這起人員傷害事故的主要原因是由于殿某的違章操作，鐵牛不能在行進(jìn)中進(jìn)行摘掛作業(yè)。

工友們，當(dāng)你心存僥幸而違章作業(yè)、違章指揮的時(shí)候，你有沒有想到危險(xiǎn)正一步步向你逼近？你有沒有想到自己的行為會(huì)給自己或別人造成怎樣難以彌補(bǔ)的后果？你有沒有想到親人那愁云密布的面龐和孩子稚嫩的哭聲？而我們每個(gè)人，除了深深的同情和惋惜外，是不是應(yīng)該從每次事故中認(rèn)識到“三違”就是安全生產(chǎn)路上的絆腳石呢？親愛的工友們，你可曾想過，你那挺直的脊梁是父母的期盼，你那寬厚的肩膀是妻兒的依靠，你的出入平安，是獻(xiàn)給父母和妻兒最好的禮物，沒有缺席的團(tuán)聚才能更好地品味生活幸福的味道。人到中年是上有老下有小的階段，為了您的妻兒不承受孤苦，為了您的父母不擔(dān)負(fù)憂難，請讓我們每個(gè)人的心中深深銘記“生命至上，安全發(fā)展”！

我是一員兼職安全協(xié)管員，也是一員黨員，我喜歡這份工作，如果我的辛苦付出能讓一個(gè)班，一個(gè)人，一顆心為之警醒，能把我們平時(shí)的安全宣講記在心里，能夠把上崗前的安全確認(rèn)做得再實(shí)一些，隱患排查再細(xì)一點(diǎn)，安全防護(hù)再緊一些，我們的辛苦付出就值得。每當(dāng)我去一線車間做“三違”幫教和協(xié)安慰問時(shí)，看到工友們布滿灰塵的臉龐，看著他們艱守在一線崗位為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和汗水時(shí)，我的心就為之觸動(dòng)，每一位男子漢后面都有一個(gè)美滿的家庭，他們每一個(gè)人都在用自己的雙手為家人創(chuàng)造幸福的生活，他們也應(yīng)當(dāng)和家人一起分享幸福安康。我們愿用自己的愛心、真心與他們手牽手，心連心，愿盡我所能與他們共守安全防線。

安全事故是前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所有的安全規(guī)程都是用血淋淋的教訓(xùn)換來的，有的甚至要用生命的代價(jià)寫成的。我們上崗前只要牢記規(guī)章制度，無須再次親自去驗(yàn)證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯(cuò)誤。規(guī)章制度是用來保證我們安全生產(chǎn)時(shí)的防護(hù)服，血的教訓(xùn)告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就要付出血的代價(jià)。

作為一名協(xié)安員我親眼目睹過失去親人的悲痛場面，我深知幸福與不幸有時(shí)就差那么一點(diǎn)點(diǎn)。日常中我們協(xié)安員與一線職工面對面交流溝通，通過算清親情賬、經(jīng)濟(jì)賬、生命賬，幫助他們認(rèn)識“三違”的代價(jià)和損失。上崗前我們?yōu)槁毠煾祩兞垦獕海p紐扣，叮囑他們上班一分鐘，平安六十秒，并及時(shí)對11種隱患人和“三違”人員進(jìn)行心理分析和心理疏導(dǎo)，讓他們釋放和緩解壓力，放松心情去工作。協(xié)安員就是婆婆嘴，我們不僅用真心真情去打動(dòng)他們，為他們化解心中的煩惱，更是多聽他們的傾述，力所能及地幫助他們解決日常工作和生活中的困難，變“思想教育”為“心靈感化”。每當(dāng)看到他們那樸實(shí)無華的笑容和飽滿的工作狀態(tài)就能讓我們的心底開出一朵喜悅的花來。

工友們，企業(yè)的發(fā)展離不開我們每個(gè)人的辛苦付出，和諧社會(huì)由每一個(gè)幸福家庭構(gòu)成，讓我們把遵章守紀(jì)當(dāng)作生命的保護(hù)神，讓我們親如一家人，相互關(guān)愛，相互提醒，相互幫助，讓我們共同邁向新時(shí)代、新征程，一起見證淮北礦業(yè)的飛速發(fā)展。

【篇二】

當(dāng)前，一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)正在火熱進(jìn)行中，它來的那么準(zhǔn)時(shí)，就像一個(gè)定了時(shí)的、為我們敲響安全的警鐘，它的任務(wù)就是要告訴我們：安全必須時(shí)刻警惕。

何謂安全?無危為安、無損為全。千里之堤，潰于蟻穴。安全生產(chǎn)，要防患于未然，每一次災(zāi)難，留給生者的都是痛和淚，每一次事故，留下的都是真實(shí)慘烈而又深刻的教訓(xùn)。然而，血的事實(shí)證明，很多安全風(fēng)險(xiǎn)是可防控的，安全事故也是可預(yù)防、可避免的。

當(dāng)前，全公司上下圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“生命至上、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)安全文化，大力營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。安全就是生命，它是指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害和保護(hù)他人不被傷害，珍惜生命、珍愛自己。

作為化工企業(yè)，安全始終是“老生常談”的話題，無論是每年的“百日安全”，還是“安全生產(chǎn)月”，都在不斷地提醒我們要時(shí)刻保持警惕心理，告訴我們事故是在預(yù)防中被遏制的，隱患是在防微杜漸中被消滅的，只有時(shí)常保持一顆安全心，才能在生產(chǎn)中不做違章的事，不干危險(xiǎn)的活。

有人說，崗位不在于平凡，只看你能否發(fā)光發(fā)熱；職位不在于高低，只看你能否恪盡職守。安全工作無小事，特別是焦化這個(gè)特殊的行業(yè)，一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽大意都可能造成無法挽回的嚴(yán)重后果。

誠然，安全的工作環(huán)境、安全的工作行為、安全的設(shè)備物料狀態(tài)、完善的安全管理體制等，諸多與安全相關(guān)的因素共同努力，才會(huì)實(shí)現(xiàn)最終的安全生產(chǎn)。對于臨渙焦化公司職工而言，其主導(dǎo)作用的就是人的安全行為。這也是多年來臨渙焦化公司一直要求職工必須嚴(yán)格按章操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，工作前嚴(yán)格執(zhí)行班前預(yù)想，工作操作中認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)，班中主動(dòng)做好巡回檢查及隱患排查工作等一系列安全措施的主要原因，旨在確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長治久安、和諧穩(wěn)定發(fā)展的根本所在。

作為一名普通的焦化職工，除了干好本職工作之外，我們不僅自己要遵章守紀(jì)，還要?jiǎng)裾]身邊的人不要違章作業(yè)。我們要努力提高自身安全素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，這樣才能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。想把工作干好，沒有過硬的綜合素質(zhì)也是不行的，同事之間要形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。既然我們選擇了焦化，我們就應(yīng)該用心學(xué)習(xí)焦化安全知識，用心堅(jiān)守本職崗位，用心處理每一處安全隱患。

向安全要效益，向穩(wěn)定要效益，責(zé)任人就是我們每一位焦化人，讓我們攜手并肩，用心守護(hù)好安全，助力企業(yè)邁向質(zhì)量時(shí)代。

【篇三】

安全，是老生常談的話題，雖然只是簡單的兩個(gè)字，卻承載著每個(gè)人心中最沉的分量。當(dāng)我們工作離家，家人的叮囑不斷；當(dāng)我們背包遠(yuǎn)行，朋友的關(guān)懷不斷；當(dāng)我們踏上工作崗位，企業(yè)的強(qiáng)調(diào)不斷，“生命至高無上，安全永遠(yuǎn)第一”。

安全是一種責(zé)任，在于對人對己的愛。親人深情的叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的告誡，每時(shí)每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對安全最充分、最細(xì)致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的基石。

安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠信結(jié)合，以真誠之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠結(jié)合，嚴(yán)守規(guī)矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng)新結(jié)合，排除隱患，矢志創(chuàng)新；在工作中我們把安全與奉獻(xiàn)結(jié)合，精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，盡職盡責(zé)......有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟(jì)滄?！钡呐畈瘹?；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅(jiān)定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全，我們才能以堅(jiān)定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們在助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前。

【篇四】

近期，公司、車間通過全方位、無死角的隱患大排查，把平時(shí)職工們不太注意的小隱患一個(gè)個(gè)都“揪”了出來。一些職工卻認(rèn)為這都是些無關(guān)痛癢的小事，是管理人員太斤斤計(jì)較了，實(shí)在沒必要。

現(xiàn)實(shí)生活中的斤斤計(jì)較不是什么好事，甚至還會(huì)遭人厭煩。但是，在安全管理中卻需要這種這種斤斤計(jì)較的精神。海思法則指出，一起重大的飛行事故背后有29個(gè)征兆，每個(gè)征兆后面，還會(huì)有300個(gè)事故苗頭。因此，安全生產(chǎn)管理容不得半點(diǎn)懈怠，絕不可忽視不計(jì)的細(xì)小隱患。要從細(xì)微處著眼發(fā)現(xiàn)并消除安全死角，不放過可能影響安全生產(chǎn)的任何一個(gè)細(xì)節(jié)和事故苗頭，讓事故隱患無處藏身。

企業(yè)的安全管理制度、規(guī)定要在執(zhí)行中發(fā)揮威懾，就必須使其在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中不打折扣，以確保每項(xiàng)制度、每條規(guī)定都能夠切實(shí)落實(shí)到位，容不得半點(diǎn)含糊與草率，要實(shí)現(xiàn)我們既定的安全活動(dòng)目標(biāo)，必須要斤斤計(jì)較，重在執(zhí)行，貴在落實(shí)。要執(zhí)行徹底利落、不要脫泥帶水、不能服軟，要有“鐵拳”的硬勁，敢于下猛藥、出重拳，而不能僅僅局限于思想上“緊”，行動(dòng)上卻始終“慢半拍”。要把我們的承諾當(dāng)作是對自己的約束和壓力，更是對自己的動(dòng)力，激勵(lì)我們把安全生產(chǎn)養(yǎng)成為一種習(xí)慣、一種自覺行動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

安全管理應(yīng)做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精。在平時(shí)的安全檢查、各類巡檢中都要斤斤計(jì)較，不留死角。斤斤計(jì)較挑的是安全生產(chǎn)過程中的毛病，并非是個(gè)人之間的故意為難、不講情面。即便是被處理人暫時(shí)的不理解，安全管理人員也應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持原則，不能縱容違章，這樣才能有效杜絕小隱患演變大事故的發(fā)生。

在安全監(jiān)督檢查的環(huán)節(jié)上，安監(jiān)人員必須具有斤斤計(jì)較精神，才能夠按照相關(guān)安全管理?xiàng)l例和管理制度、檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，才能發(fā)現(xiàn)問題一查到底，挖掘到隱患的根源，才能讓安全管理的條例規(guī)章真正的根植于職工頭腦中，內(nèi)化于心，外化于行，實(shí)現(xiàn)規(guī)范操作，安全生產(chǎn)。

企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)廣大員工在安全生產(chǎn)上斤斤計(jì)較。如果僅靠少數(shù)專職安全員發(fā)現(xiàn)潛在的隱患實(shí)非易事，要讓廣大職工都來關(guān)注企業(yè)的安全工作，效果則大不同。因此，鼓勵(lì)職工在安全上斤斤計(jì)較，也是落實(shí)安全生產(chǎn)全員參與、全過程管理的好辦法。今日的斤斤計(jì)較，就是為明日的消除事故，就是為企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安危負(fù)責(zé)，我們何樂而不為呢？

【篇五】

安全是家庭幸福的基石，安全是生活幸福源泉，安全是效益的保障。安全月里，車間持續(xù)播放的安全警示教育片給我深深震撼，看到一幕幕慘不忍睹血和淚畫面，讓我深刻感悟“生命至高無上，安全永遠(yuǎn)第一”真諦。今后的工作中我一定要杜絕違章指揮、杜絕違章操作，堅(jiān)持“我的安全我做主”。

進(jìn)入臨渙焦化備煤車間已經(jīng)十多個(gè)年頭，每次班前會(huì)前我在聆聽親情囑托時(shí)都會(huì)想到父母妻兒對自己安全牽掛。安全不僅僅是自己的事，關(guān)系著自己“小家”，牽連“大家”，一句“高高興興上班來，平平安安回家去”就是公司對自己要求真實(shí)寫照。規(guī)范操作是避免安全事故發(fā)生根本保障，2008年，斗槽工田某用鐵銑清理轉(zhuǎn)動(dòng)滾筒上積煤，被滾筒順勁帶入，肋骨全折斷，命懸一線時(shí)，被同崗職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)，緊急拽停了拉線救了一命。當(dāng)時(shí)痛疼呻吟讓我至今難忘記，轉(zhuǎn)動(dòng)部位不準(zhǔn)清理是車間嚴(yán)令禁止的操作，田某違規(guī)操作行為害苦了自己，至今仍不能參與重點(diǎn)體力勞動(dòng)。相反的，按章操作就有可能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，避免事故發(fā)生，2016年12月，備煤三班中控操作工杜賓接到班長開B121到B131皮帶線命令，就嚴(yán)格先觀察各皮帶畫面、打警鈴、再啟動(dòng)皮帶操作程序，突然看到B129皮帶上有兩位檢修工在更換托輥。原來這兩位檢修工未通知當(dāng)班長班長，也未拉上拉線就私自換起托輥，幸虧杜賓發(fā)現(xiàn)及時(shí)，從而避免一起重大事故發(fā)生。兩起正反典型案例讓我深刻明白規(guī)范操作就是安全的“壓艙石”。

對違章指揮說“不”。2009年，我所在崗位堆取料機(jī)因堆煤拋灑，導(dǎo)至下配電柜有大量積煤，當(dāng)時(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)檢查要求堆取料司機(jī)清理干凈，但是被我拒絕了，原因是配電柜沒有梯子，要從堆取料機(jī)懸臂尾部下方跨跳過去，十分危險(xiǎn)，后來車間認(rèn)識到安全性確實(shí)差，專門給我們司機(jī)焊了一個(gè)樓梯用來上下清掃。我還記得2015年，一期粉碎機(jī)料斗未改造前經(jīng)常發(fā)生堵料現(xiàn)象，班長就讓職工輪流爬到管道上掄錘振敲，被我拒絕了，高度超過兩米，沒有安全帶，萬一身體重心失去平衡栽下怎么辦？班長很生氣，說別人不怕你怕什么？可是萬一出了安全問題，誰給我受精神和身體上的罪呢？對待違章指揮，我就理直氣壯說“不”。

親愛的工友們！生命只有一次，我們在生產(chǎn)一定要吸取血淚教訓(xùn)，自己安全自己做主，時(shí)刻牢記安全責(zé)任，嚴(yán)格“兩個(gè)”規(guī)范，用辛勤汗水讓家庭更幸福，讓精致焦化越來越富強(qiáng)。

【篇六】

筆者在某礦2017年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中看到，從年初到歲尾，從專業(yè)技術(shù)人員到一般工種人員都有緊鑼密鼓的培訓(xùn)任務(wù)。然而令人奇怪的是：培訓(xùn)費(fèi)用沒少花，培訓(xùn)時(shí)間沒少用，培訓(xùn)效果卻差強(qiáng)人意，反反復(fù)復(fù)安全培訓(xùn)下來仍然是那一群職工反復(fù)違章作業(yè)。

安全教育培訓(xùn)究竟培什么、訓(xùn)什么？為什么安全教育培訓(xùn)對部分人群不起作用？這很值得深思。

培訓(xùn)目的是提高每位職工的職業(yè)安全生產(chǎn)能力，在面對突發(fā)自然災(zāi)害及事故時(shí)，能夠有恰當(dāng)專業(yè)的自?；ケＤ芰?，這是必須達(dá)標(biāo)的“強(qiáng)制”要求。

為此，幾乎每個(gè)礦井都為此付出了大量的人力物力財(cái)力，編纂修正很多安全生產(chǎn)手冊，并請專業(yè)講師對職工進(jìn)行周期性培訓(xùn)與安全理念教育，可結(jié)果仍然讓人失望。

之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)樗麄兒鲆暳伺嘤?xùn)的核心是激發(fā)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，需要“投其所好”，精分細(xì)管，否則再細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃嘤?xùn)都是白費(fèi)力氣，讓人有磨磚作鏡之感

就拿煤礦井下最常見也最讓人頭疼的睡崗來講，制度到位了，教育到位了，檢查到位了，罰款也到位了，然而這個(gè)與礦井同生共息的重大安全隱患卻始終沒有被遏制住。

究其原因，就是某類職工群體的“安全渴望性”薄弱，這種情況靠教育說服以罰代管是很難解決的。

筆者曾經(jīng)細(xì)致對比了睡崗人群，大部分都是生產(chǎn)量并不飽和的崗位工，而采面或迎頭的一線職工絕對不存在這種情況。

可見，非培訓(xùn)之過，問題出在教育上。單單靠思想感化是不可行的。這就需要轉(zhuǎn)變對安全培訓(xùn)教育的看法，在培訓(xùn)上傾向安全自救技能，讓職工有能力解決安全隱患。在教育上輔以制度，精分細(xì)化、針對不同崗位人群制定不同的培訓(xùn)方針與激勵(lì)方式，讓職工主動(dòng)或者“不得不主動(dòng)”使用“安全的能力”。

曾國藩御下曾有一套優(yōu)秀的辦法值得借鑒，“以眾人之私成一人之公”的正面激勵(lì)制度。

工作是為了獲取回報(bào)，人的價(jià)值也同時(shí)在工作中體現(xiàn)，而大部分職工恰恰都是在工作量、工作難度、投入回報(bào)中，根據(jù)個(gè)人當(dāng)前情況做綜合平衡取舍。

如果缺乏適當(dāng)?shù)摹凹?lì)”，再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫灿新┒纯蓪?。如果只是靠罰款的“負(fù)面激勵(lì)”，則會(huì)造就一大批“不作為”職工，但求無功只求無過，嚴(yán)重傷害到礦井生產(chǎn)能力。

利用“眾人之私成一企之公”，是尊重人性、尊重現(xiàn)實(shí)、尊重市場的思維，更是企業(yè)家的正確思路和方向。

這一點(diǎn)筆者所在的東灘礦實(shí)施效果就非常明顯。這個(gè)礦針對崗位工睡崗情況，通過調(diào)查研究，制定三位一體風(fēng)險(xiǎn)自評，及崗位工設(shè)備周期性巡檢等嚴(yán)謹(jǐn)完善的工作制度。通過充實(shí)飽和崗位工工作量，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)巡檢設(shè)備設(shè)施安全隱患，對查出的隱患給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，對沒能查出的隱患兌現(xiàn)相應(yīng)處罰，將兩者作為基本工資之外的“正面激勵(lì)政策”，充分激發(fā)了崗位人員自主性與責(zé)任心，填補(bǔ)了單人單崗、態(tài)度散漫的安全隱患漏洞，自2017年以來，杜絕了井下睡崗現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)大大減少了平日常見隱患。

辦法總比問題多。很多時(shí)候培訓(xùn)效果不明顯，投入多產(chǎn)出少，其實(shí)是面對問題沒有細(xì)分，沒有針對性提出解決措施。如果利出一孔，細(xì)分工種人群，盯緊盯牢安全細(xì)節(jié)問題，并針對某一個(gè)具體問題具體人群具體分析，必然能夠得到這個(gè)“問題群體”的心理認(rèn)同，而安全教育培訓(xùn)也將真正成為抵御礦山隱患的干城之將。

【篇七】

2016年5月18日上午10點(diǎn)多，廈工挖掘機(jī)事業(yè)部經(jīng)理收到車間一位班長的電話：有員工在工作過程中，左手食指被滑落的鋼板砸中，急需送醫(yī)。她二話不說，立即中斷正在進(jìn)行中的員工面談，駕著自己的車輛，一路抄近路疾馳到車間，載上受傷的員工和陪護(hù)人員，以最快的速度駛往杏林醫(yī)院，員工得到了及時(shí)的救助。

這次救援得益于該單位年初制定的工傷事故應(yīng)急方案。在事業(yè)部響應(yīng)公司號召，將公共車輛上交之后，該部門及時(shí)修改了工傷發(fā)生后的應(yīng)急方案，明確了傷員的急救程序和工傷應(yīng)急款項(xiàng)等多項(xiàng)沒有明文規(guī)定的地方。例如，其中運(yùn)送的交通工具有三類方式：一、優(yōu)先征用經(jīng)理人的車輛，任何人員不得拒絕;二、公布公司應(yīng)急車輛的聯(lián)系人和電話，并將其通報(bào)所有管理人員;三、發(fā)生傷員不易移動(dòng)的，立即撥打120;四，有疑問或忘記聯(lián)系的，撥打綜合管理部應(yīng)急電話。這個(gè)方案可操作性較強(qiáng)，且注重細(xì)節(jié)的處理，有效保障了新情況下的工傷應(yīng)急處理。

然而，事后救治無論多么及時(shí)、多么有效、多么完美，也已經(jīng)給員工造成了身體和心理的受傷，給公司造成了損失。如果有一張無縫的安全網(wǎng)，能夠給予員工和/或財(cái)產(chǎn)3600的保護(hù)，那才是最安全的模式。那么，什么才是3600的保護(hù)呢?

首先，預(yù)防是關(guān)鍵。在員工上崗之前，要做好崗前安全培訓(xùn)的三級教育，即公司級、事業(yè)部級和班組的培訓(xùn)，不能流于形式。要高舉“預(yù)防高于一切”的牌子，滅絕一切僥幸的心態(tài)。良好的開端是成功的一半，只有從員工入職之日起，給他敲響警鐘，樹立良好的榜樣，才能在今后的工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

其次，正確規(guī)范的操作是最好的保障。任何員工都必須接受考試合格，方能上崗。同時(shí)，在工作中，只要有“新”的狀況出現(xiàn)，就要對員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，要遵循

“我說你記、你說我聽、你做我看”培訓(xùn)的三部曲，確保培訓(xùn)的有效性。這個(gè)“新”包括但不限于新員工、新機(jī)器、新材料、新工藝、新流程等，一切有“變動(dòng)”的因素都是安全的隱患，務(wù)必要進(jìn)行排除。同時(shí)，要對員工進(jìn)行人為因素的教育，須知人員在疲勞、麻痹、壓力、情緒等作用下，可能出現(xiàn)與正常狀況下不同的反應(yīng)，這也是安全的隱患之一。

第三，及時(shí)到位的監(jiān)管為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航?？偹苤?，預(yù)防工作再怎么到位，也可能存在疏忽;培訓(xùn)管理再怎么有效，也可能存在漏洞;員工工作在怎么認(rèn)真，也有打盹的時(shí)候，所以，及時(shí)到位的各級監(jiān)管成為堵漏劑。從直接上司的定期抽查到工作伙伴之間的相互提醒，再到管理部門的不定期巡視以及其它的各種措施，讓員工時(shí)刻保持高度的警惕，用規(guī)范的操作完成工作任務(wù);讓我們的設(shè)備是始終處在正常的狀態(tài)，讓我們的環(huán)境沒有存在安全的隱患。

第四，方便及時(shí)的應(yīng)急救助方案是最后一道防護(hù)網(wǎng)。事故一旦發(fā)生，任何人和事都不應(yīng)該成為救助傷員的阻礙，反之，所有人都必須為救援提供一切方便之門和綠色的通道。此外，單位的人文關(guān)懷也要及時(shí)跟上，從心理上給予受傷的員工及其家屬提供幫助。

最后，事故分析與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的學(xué)習(xí)成為防護(hù)網(wǎng)上的點(diǎn)睛之筆。俗話說得好：“吃一塹，長一智;前事不忘，后事之師。”只有從自己以前的經(jīng)歷和他人的失誤中不斷吸取教訓(xùn)，才能警鐘長鳴，時(shí)刻保持清醒的頭腦。

一次次血的教訓(xùn)告訴我們：只有所有人員始終保持高度的警惕，打造一張3600全方位的安全網(wǎng)，才能最大程度上預(yù)防事故的發(fā)生，才能將人員受傷和/或財(cái)產(chǎn)損失降低到最小，才能讓我們放心地在單位工作，從而達(dá)成目標(biāo)。

【篇八】

安全是一個(gè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的永恒話題。從我們踏入煤炭企業(yè)的大門，就開始接受安全教育。安全是我們一切工作的重中之重，是我們追求效益最大化的根本保證。

從廣義上講，安全時(shí)時(shí)刻刻、事事處處遍布于人們生產(chǎn)、生活的每一個(gè)角落，在我們的生活中無處不在、無時(shí)不有。在公司一線單位更是天天講、月月學(xué)、年年喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊。那么為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果還是“違章”？我想不會(huì)有人對安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、礦井規(guī)章制度有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)換來的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)，每個(gè)人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？究其原因總是有人懷著饒幸心理，心里少了安全生產(chǎn)這根弦。

部分員工還存在不正確的安全思想，認(rèn)為出現(xiàn)安全事故是運(yùn)氣不好，安全意識相當(dāng)?shù)。?xí)慣性違章行為嚴(yán)重，這是其根本所在！縱觀各類事故的發(fā)生，我們從中不難發(fā)現(xiàn)，絕大部分都是由于忽視“小”的細(xì)節(jié)而造成的。一般認(rèn)為年輕職工對各項(xiàng)工作生疏，易發(fā)生事故，但很多大事故恰恰是老工人的“專利”，因?yàn)楹芏嗬瞎と苏J(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，可謂“藝高人膽大”，敢于冒險(xiǎn)冒進(jìn)，但他們忽視了另一句話--常在河邊走，怎能不濕鞋。工作中，有些人往往心存僥幸，違章操作，圖省事，怕麻煩，一旦發(fā)生事故，“潘多拉”打開便悔之晚矣。如果做到安全投入到位，安全培訓(xùn)到位，安全基礎(chǔ)到位，應(yīng)急救援到位；做到“全覆蓋，零容忍，嚴(yán)執(zhí)法，重實(shí)效，”真正把自己崗位的工作做細(xì)，做實(shí)，做到位，牢固樹立“安全工作無小事”的理念，每一個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒都把“安全”兩個(gè)字裝在心中，拿在手里，違章就會(huì)遠(yuǎn)離我們。

安全無小事，責(zé)任大于天。我們知道，在工作中一旦忽視了“小事”，哪怕是一點(diǎn)小的細(xì)節(jié)，都會(huì)釀成大的過錯(cuò)；如果我們不能正確看待“小事”，就有可能使得“小事”變成了“大事”。這就要求我們必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須有“責(zé)任重于泰山”的意識，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求。安全工作來不得半點(diǎn)虛假和懈怠，我們只有從小事做起，把各項(xiàng)安全工作做實(shí)、抓牢，把小事當(dāng)作大事看，把事故苗頭當(dāng)作問題來抓，把隱患當(dāng)作事故來處理，才能真正做到“不以惡小而為之”。只要我們真正把安全放在首位，把安全裝在每個(gè)人的心中，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從我做起，提高執(zhí)行力，不安全就會(huì)遠(yuǎn)離我們。

安全關(guān)系到千千萬萬個(gè)家庭的幸福安寧和社會(huì)穩(wěn)定。無數(shù)的事實(shí)告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的代價(jià)。因?yàn)橹挥邪踩耍拍苁箤氋F的生命不受到傷害，使生活更加美好、和諧、充滿歡樂。

安全是一個(gè)永恒的主題，它是你我最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)xx發(fā)展的前提條件。“事故是禍，平安是福”，我們要牢記自己的職責(zé)與使命，關(guān)心安全，關(guān)愛生命。我相信，只要每個(gè)人都做到從我做起，愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，就能把好安全關(guān)，就能換來企業(yè)的安全發(fā)展，社會(huì)和諧，家庭幸福！