第一篇：醫(yī)院個人剖析材料

個人剖析材料 岳占龍

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：

一、存在的問題和不足1.思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律。

2.工作紀律方面：上班的時間有時不著裝；因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退；有時工作責(zé)任心不強，態(tài)度不好，對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

3.業(yè)務(wù)能力方面：缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

4.工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不深入、不扎實，有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。對待工作不夠主動積極，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步做一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已可以滿足目前工作的需要。

5.工作標準方面：處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

6.為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和諧，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。

二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是：

1.放松了政治理論學(xué)習(xí)。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。

2.自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹細致，工作責(zé)任心不強，總認為不出大問題就行了。

3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

4.為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。

三、整改措施

1.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2.振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻。

3.自身做起，注重實效。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓患者滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。

第二篇：醫(yī)院個人剖析材料

個人剖析材料

岳占龍

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：

一、存在的問題和不足

1.思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律。

2.工作紀律方面：上班的時間有時不著裝；因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退；有時工作責(zé)任心不強，態(tài)度不好，對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

3.業(yè)務(wù)能力方面：缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

4.工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不深入、不扎實，有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。對待工作不夠主動積極，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步做一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已可以滿足目前工作的需要。

5.工作標準方面：處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作

標準。

6.為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終保持熱情

服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠

和諧，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒

有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。

二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是：

1.放松了政治理論學(xué)習(xí)。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務(wù)

知識和法律知識的學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不扎

實，滿足于現(xiàn)狀，自認為現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠

用了。長期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。

2.自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了

自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低

了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自

己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹細致，工作責(zé)任心不

強，總認為不出大問題就行了。

3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得

過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新

形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

4.為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己

得失衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得

失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換

位思考，缺乏溝通和交流。

三、整改措施

1.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思

路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2.振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意

識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，努

力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)

務(wù)工作者，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為

工作的標準，盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻。

3.自身做起，注重實效。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一

點一滴，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;

工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要

求。努力干好本職工作，讓患者滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí)，不斷

提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。

第三篇：醫(yī)院個人剖析材料

個人剖析材料

西安豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院

近1年來，對照自己的工作實際，認真進行自我剖析,現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、由于學(xué)習(xí)時間少，感覺工作思路不清、理論水平不高，尤其是十八大會議精神學(xué)習(xí)不夠。

2、臨床業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠刻苦，知識點的掌握不夠透徹，沒有創(chuàng)新性思路。

3、平時工作中，養(yǎng)成了按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。

二、問題產(chǎn)生的原因及根源

一是理論學(xué)習(xí)不夠。由于平時忙于門診、住院醫(yī)療工作，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，對重要思想學(xué)習(xí)不夠深入、不系統(tǒng)。作為一名醫(yī)生，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會導(dǎo)致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

二是宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想病人之所想，急病人之所急的公仆意識。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

三、今后努力方向

根據(jù)擺出來的問題，要努力做到以下幾點：

一、學(xué)習(xí)上與時俱進。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”以及十八大精神的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)。

二、工作上開拓創(chuàng)新。進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合臨床工作實際，在工作中提出新的工作思路。克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。

三、服務(wù)上牢記宗旨。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持“以病人為中心”，以最大的工作熱情為患者服務(wù)。努力擺正自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系。時刻提醒自己，要清醒地認識到在醫(yī)療一線工作的責(zé)任、義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門的工作作風(fēng)。

四、心態(tài)上淡泊名利。正確對待名、權(quán)、位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一種良好的心態(tài)，積極進取，增長本領(lǐng)，踏實做事。

總之，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終要把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：醫(yī)院個人剖析材料.....

群眾路線個人剖析材料

按照縣委、縣政府關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓活動的布署，通過認真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會 同志在衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)集中整頓動員大會上的講話精神，結(jié)合工作實際及思想動態(tài)對照檢查，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨等方面存在的問題，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照衛(wèi)生系統(tǒng)整頓作風(fēng)要求提出了整改目標與方案…。

一、存在的問題和不足

1．思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，在工作上過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，更多的是采取院長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為業(yè)務(wù)院長，工作中過多的體諒一線職工的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理，實際上阻礙了醫(yī)院建設(shè)的不斷提高。

2.工作紀律方面：上班的時間有時不著裝，沒有給醫(yī)務(wù)人員起好表率作用，在這里做出檢討；因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。有時工作責(zé)任心不強，態(tài)度不好，對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

3.業(yè)務(wù)能力方面：業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻認識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用。一方面，自認為實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過過，難以勝任長遠工作的需要，存在工作乏力現(xiàn)象。以上級醫(yī)師身份自居，忽視了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平停滯不前，對所領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)療團隊更多的看成績、經(jīng)濟效益，對具體業(yè)務(wù)工作的開展和落實不夠重視，沒有嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范操作，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線醫(yī)務(wù)人員。平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

4.工作形象方面：工作形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時間著便裝接診，不著工作服下病房查房，對待某些患者態(tài)度不能做到文明、親切等，對自己要求不嚴，個人享樂主義滋生，也放松了對自己的嚴格要求，尤其是工作今后要堅決改正。

5.工作作風(fēng)方面：不夠扎實，雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，特權(quán)思想時有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實，有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。對待工作不夠主動積極，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步做一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已可以滿足目前工作的需要。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，工作缺乏內(nèi)動力。

6.開拓創(chuàng)新方面：缺乏意識，在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少，照抄照搬，沿用老方法解決問題，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

7.工作標準方面：不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

8.為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和諧，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。不能始終堅持以病人為中心的和諧發(fā)展觀，不能正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體和國家的關(guān)系，把個人利益融入集體利益之中，不能樹立正確的人生觀，把治好病人、減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標；不能樹立起病人是醫(yī)院的“客戶和朋友”，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧關(guān)系；不能換位思考，把病人的利益放在首位。產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是：

1.放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)有所放松，對學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。

2.宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。

3.自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹細致，工作責(zé)任心不強，總認為不出大問題就行了。

4.工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

5.為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。

二、整改目標

1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意作為工作的最高標準。

3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范操作，自覺維護衛(wèi)生系統(tǒng)的形象。

4.加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。

5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、整改措施

1.加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，以為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為標準，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，深入開展作風(fēng)整頓，認真解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題，實現(xiàn)衛(wèi)生院工作作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，切實提高工作效率，統(tǒng)籌推進各項衛(wèi)生工作，轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式，努力推動我院衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念，堅定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入職工和基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到職工和基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

4.增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。在今后的工作生活中，我將不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

5.加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

6.密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。

7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，堅持“三?！?，即一是常學(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)；三是常用。在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的干部。

8.通過對“三好一滿意”和行評“回頭看”有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，使我真正認識到個人在工作中存在的問題，小不改則筑大錯，甚至直接影響到國家政策的貫徹執(zhí)行，損害政府部門形象，影響機關(guān)干部在群眾中的威信。通過分析自身存在的問題，在今后的工作中我要做好以下幾點：

1.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2.振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻。

3.自身做起，注重實效。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.顧全大局，服務(wù)人民，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為患者服務(wù)。

5.大膽進行科室管理，認真履行職責(zé)，不辜負院領(lǐng)導(dǎo)對我的期望；要把構(gòu)建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點，通過人性化管理，科學(xué)的管理，達到科室管理規(guī)范化、制度化、合理化；加強科室內(nèi)同事之間的溝通，增強團隊精神理念，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

6.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。

7.時刻以一個黨員的身份嚴格要求自己，努力在職工心中樹立起黨員的光輝形象。開展“三好一滿意”和行評“回頭看”是加強醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次 “三好一滿意”和行評“回頭看”活動為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)我科同事認真貫徹落實文件精神，工作中嚴格要求自己，克服工作中存在的問題，發(fā)揚好的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于患者。

總之，我將通過這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，認真整改自身存在的問題和不足，加強自我改善、自我改造、努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的主要性和拍且性的認識、自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，打?qū)嵒A(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教。無論何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對國家對群眾負責(zé)。力爭使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，內(nèi)樹個人形象，外樹衛(wèi)生系統(tǒng)形象。

第五篇：醫(yī)院辦公室個人作風(fēng)建設(shè)整頓剖析材料

醫(yī)院辦公室個人作風(fēng)建設(shè)整頓剖析材料

通過這次開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我深刻的認識到，干部隊伍要保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，才能有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。要按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍的自身建設(shè)，與時俱進，才能不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是永葆黨的生機與活力的迫切需要。在新的歷史條件下，出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。結(jié)合學(xué)習(xí)，通過認真梳理，對在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析

一、學(xué)風(fēng)作風(fēng)上存在的問題

(一)政治學(xué)風(fēng)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度和廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)理論和精神實質(zhì)。

2、研究政治形勢不夠，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)的不夠。

3、缺乏社會經(jīng)濟的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于社會經(jīng)濟的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強。不善于抓緊點滴時間學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用，急用先學(xué)，不太注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀意識和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有所下降。

二、思想作風(fēng)上存在的問題

1、群眾觀念意識不強。不能深入聽取群眾意見、建議，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。

2、大局觀不強，個人與集體的關(guān)系有時不能很好的處理。

3、焦躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，精神不夠振奮。

4、批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。

三、工作作風(fēng)上存在的問題

1、在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。

2、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好，導(dǎo)致工作缺乏通盤考慮和大局意識，影響工作效果。

3、工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新思想不夠牢固。在具體工作中思路不夠?qū)挘谵k公室工作中僅滿足于上傳下達及工作的布置，沒有通過具體的了解就開展工作，如何結(jié)合本院的實際進行貫徹落實的工作思路沒有打開。