第一篇：2011年合肥市局黨務(wù)工作總結(jié)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨建工作

――合肥市氣象局機(jī)關(guān)黨支部2011年工作總結(jié)

一年來，合肥市氣象局機(jī)關(guān)黨支部在市直機(jī)關(guān)工委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市直工委和省局的工作部署，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主要抓手，以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓機(jī)關(guān)黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度、能力以及廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力為合肥氣象事業(yè)發(fā)展提供思想保障，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的氣象服務(wù)與保障。機(jī)關(guān)黨建工作取得了明顯成效，2010年被市直工委授予黨建工作目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、抓好黨員理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)

市局黨支部堅(jiān)持按照理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的總體要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，扎實(shí)抓好全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，有效提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

1．堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。黨支部工作做到了年初有計(jì)劃，年中有檢查，年末有總結(jié)。組織學(xué)習(xí)有安排，集中學(xué)習(xí)有記錄，支部組織黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》、胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年大會(huì)上的講話精神，以及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神。各黨小組結(jié) 合工作實(shí)際，堅(jiān)持每月1次的理論學(xué)習(xí)制度，抓黨員理論學(xué)習(xí)和思想政治教育。部分黨員干部針對(duì)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，自覺撰寫心得體會(huì)，提高自身理論素質(zhì)，學(xué)習(xí)已成為大家的自覺行動(dòng)。

2．深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，黨支部始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為支部中心工作，不斷豐富其基本內(nèi)涵，在去年的基礎(chǔ)上，開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，年中講評(píng)和回頭看等活動(dòng)。各黨小組結(jié)合工作實(shí)際，開展“黨員崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，提出“爭當(dāng)測報(bào)能手”、“做好每一次預(yù)報(bào)”、“服務(wù)在機(jī)關(guān)”等“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主題和載體，開展了對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)公開承諾活動(dòng)的檢查對(duì)照，找出差距，及時(shí)進(jìn)行整改，黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)了沈浩精神和事跡，使活動(dòng)不斷深入。

3．堅(jiān)持開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。以落實(shí)《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》為契機(jī)，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型支部活動(dòng)成果，制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃，組織中層以上黨員干部參加省氣象局的培訓(xùn)和中國氣象局的在線教育培訓(xùn)，積極參加市直工委組織的新《條例》和其他黨的基本理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)普通黨員的教育培訓(xùn)工作，“七一”期間邀請(qǐng)市委黨校教授上黨課一次。開展氣象系統(tǒng)首次黨的基本知識(shí)競賽，取得了很好的學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)的效果，通過三輪比賽，機(jī)關(guān)黨小組獲得第一名，長豐局黨支部、氣象臺(tái)黨小組分獲第二和第三名。黨支部還要求每個(gè)黨員爭做學(xué)習(xí)型黨員，開展每季度讀1本活動(dòng)。單位每年為全體黨員買1本好書，每半年舉辦1次黨課。

4．配合紀(jì)檢部門開展廉政教育。配合紀(jì)檢部門組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)，開展了“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范從政行為，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題的征文活動(dòng)，按照省局要求舉辦廉政知識(shí)測試，組織40名黨員和積極分子參加市直工委的學(xué)習(xí)貫徹《條例》黨的知識(shí)競賽試卷，組織收看警示教育紀(jì)錄片，制作廉政文化宣傳標(biāo)牌，并申報(bào)了市直機(jī)關(guān)廉正文化示范點(diǎn)，樹立了廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。

二、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持“六有”（有班子、有隊(duì)伍、有制度、有陣地、有活動(dòng)、有作用）的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了組織健康發(fā)展。

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，科學(xué)設(shè)置并健全基層黨組織。根據(jù)工作性質(zhì)的不同，設(shè)立5個(gè)黨小組，增強(qiáng)了組織生活的實(shí)效性。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，各黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員特別是優(yōu)秀青年的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)情況曾被《中國氣象報(bào)》在頭版宣傳報(bào)道。

2．發(fā)展黨員壯大隊(duì)伍。按照《黨章》規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于重視和加快吸收優(yōu)秀青年職工入黨的通知》精神，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，注重在優(yōu)秀青年科技人員中教育培養(yǎng)新黨員，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。今年黨支部發(fā)展預(yù)備黨員1人，積極分子參加培訓(xùn)1人，并考試合格。新黨員在自己的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，受到大家的好評(píng)。今年有一名黨員被選為市直機(jī)關(guān)黨代會(huì)代表，推薦一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為市黨代會(huì)代表，氣象臺(tái)臺(tái)長被選為出席省第九次黨代會(huì)代表。

3．加強(qiáng)黨員管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員信息化管理工作，選派年青的支部委員參加培訓(xùn)，按時(shí)完成了黨員信息庫的升級(jí)和上報(bào)，并通過了工委組織處的驗(yàn)收。按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并在年底進(jìn)行公示，全面落實(shí)“三會(huì)一課制度”，按期召開黨員大會(huì)和支部委員會(huì)，全年召開黨員大會(huì)一次；支委會(huì)六次；上黨課兩次。

4．嚴(yán)格實(shí)施黨務(wù)公開。對(duì)支部工作計(jì)劃、黨員發(fā)展情況、黨費(fèi) 4 收繳情況，以及重大組織活動(dòng)，均通過宣傳欄、辦公網(wǎng)以電子公告顯示屏及時(shí)進(jìn)行公開，并制訂了“黨支部黨務(wù)公開的辦法”和細(xì)則。

5．加強(qiáng)對(duì)基層黨建指導(dǎo)。貫徹落實(shí)中國氣象局黨組《中共中國氣象局黨組關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)的意見》文件精神，在抓好機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨小組和三縣氣象局黨建工作的調(diào)研和指導(dǎo)，不斷探索基層黨建工作的新思路、新方法。

三、豐富黨建活動(dòng)載體，全力服務(wù)中心工作

機(jī)關(guān)黨支部繼續(xù)圍繞中心加強(qiáng)黨建工作，豐富活動(dòng)載體，調(diào)動(dòng)黨員積極性，服務(wù)中心任務(wù)，并取得了很好成績。1．繼續(xù)開展“四服務(wù)”活動(dòng)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“四服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)的精神和要求。組織黨員開展了“送科技下鄉(xiāng)”、認(rèn)領(lǐng)認(rèn)管“交通文明”示范

路口等活動(dòng)。廣大黨員輪流上街值勤、宣傳，為合肥爭創(chuàng)全國文明城市作貢獻(xiàn)，今年我局還被省文明委授予省級(jí)文明單位。

2．爭創(chuàng)黨員示范崗。全局黨員通過“爭創(chuàng)黨員示范崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，全力服務(wù)中心工作。在汛期氣象服務(wù)和 “徽商大會(huì)”等重大活動(dòng)氣象服務(wù)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體上陣，放棄雙休日，嚴(yán)守崗位，分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。在汛期氣象服務(wù)中業(yè)務(wù)單位黨員，連續(xù)多日?qǐng)?jiān)守在觀測和預(yù)報(bào)的崗位，密切監(jiān)視天氣變化，為市領(lǐng)導(dǎo)送一份雙一份的決策氣象信息，為廣大群眾 發(fā)出一份又一份的天氣預(yù)報(bào)。汛期氣象服務(wù)工作受到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

3．開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。市局機(jī)關(guān)黨支部與桃花社區(qū)委簽訂了共建協(xié)議以來，積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。黨支部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)支委深入結(jié)對(duì)單位，了解情況，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)給予指導(dǎo)，協(xié)商開展共建活動(dòng)多次邀請(qǐng)結(jié)對(duì)單位桃花社居委來局指導(dǎo)共商黨建工作。利用科普館為駐地五一小學(xué)和其他單位開展科普教育活動(dòng)；與廬陽區(qū)文明辦開展共建，聯(lián)合舉辦了“科學(xué)在你身邊，宣傳從我做起”科普宣傳活動(dòng)，3.23世界氣象日，一天接待小學(xué)生100多人，今年共接待參觀人員一千多人次。

4．開展紀(jì)念“七一”活動(dòng)。

（1．）學(xué)習(xí)先進(jìn)人物。5月27日組織全體黨員向沈浩學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入小崗村觀看沈浩事跡，（2．）舉辦黨課教育。6月7日邀請(qǐng)市委黨校程立云教授來我支部進(jìn)行黨課教育，并要求三縣局組織黨員干部到市局聆聽黨課，到課黨員人數(shù)超過40人，占黨員總數(shù)的90%。通過回顧黨的光輝歷程，使廣大黨員 6 更加深入地了解黨的豐功偉績。（3．）開展集中學(xué)習(xí)。大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的講話和《安徽日?qǐng)?bào)》5月23日的重要文章，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提升。（4．）召開黨員民主生活會(huì)。6月24日各黨小組分別召開民主生活會(huì)議，暢談自己的成長進(jìn)步，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中所取得的成績和不足，激發(fā)了黨員的工作動(dòng)力，氣象臺(tái)黨員表示要發(fā)揮先鋒模范作用，盡心盡責(zé)的做好汛期服務(wù)工作。（5．）舉辦黨史知識(shí)競賽。6月21日下午市局黨支部在局二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦了“慶祝建黨90周年黨史知識(shí)競賽”，比賽以現(xiàn)場搶答的形式進(jìn)行，分必答題、選答題、搶答題三類題型，共100題目。市局黨支部4個(gè)黨小組和三縣局黨支部，共7支黨員代表隊(duì)參加競賽活動(dòng)。通過這次比賽，廣大黨員對(duì)黨的知識(shí)有了更深的理解，并從中汲取了豐富的營養(yǎng)、智慧和前進(jìn)的動(dòng)力。（6．）開展評(píng)選、表彰活動(dòng)。在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，市局黨支部評(píng)選、表彰了2個(gè)先進(jìn)黨小組和5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時(shí)號(hào)召全體黨員同志向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀黨員。（7．）走訪慰問老黨員。以重點(diǎn)慰問和普遍慰問相結(jié)合的方式，走訪、慰問老黨員、老 7 干部。6月27日，深入縣局離休老干部家中，進(jìn)行重點(diǎn)慰問。6月28日，專程登門看望、慰問全局退休老黨員、老干部，送去了組織的關(guān)懷和問候。（8．）組織紅歌演唱會(huì)。6月30，市局黨支部組織局

機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)支部、三個(gè)縣局黨支部等8支代表隊(duì)，舉辦了舉辦“唱響主旋律、紅歌獻(xiàn)給黨”慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì)，以嘹亮高昂的歌聲表達(dá)了對(duì)黨的無限熱愛之情。（9．）組織收看鄭國光局長黨課報(bào)告。6月23日，組織全體黨員干部通過視頻系統(tǒng)收看了中國氣象局黨組書記、局長鄭國光同志的黨課報(bào)告。（10．）召開慶祝建黨90周年大會(huì)。7月1日上午，召開慶祝建黨90周年大會(huì)，對(duì)2個(gè)優(yōu)秀黨小組和5名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)了獎(jiǎng)杯和證書；大會(huì)接收預(yù)備黨員一名，并組織全體黨員收看胡錦濤的“七一”重要講話。

5．參加社會(huì)公益活動(dòng)。組織黨團(tuán)員共同開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，資助幫扶了2戶特困家庭。組織青年黨團(tuán)員開展“無償獻(xiàn)血活動(dòng)”，向社會(huì)“獻(xiàn)熱血、獻(xiàn)愛心”。上報(bào)了我局參加志愿者名單和表格。

6．積極參與黨建聯(lián)系片活動(dòng)。市局主要領(lǐng)導(dǎo)積極支持關(guān)心此項(xiàng) 活動(dòng)，保證時(shí)間、人員和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，準(zhǔn)時(shí)參加聯(lián)系片的會(huì)議和部署其他工作。

四、發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，開展豐富多彩活動(dòng)

機(jī)關(guān)黨支部在做好支部和黨員工作的同時(shí)，積極調(diào)動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的積極性，引導(dǎo)和協(xié)助他們開展形式多樣的活動(dòng)，豐富文化生活，活躍單位氣氛，構(gòu)建文明和諧單位。

1．開展“職業(yè)道德教育”活動(dòng)。在四月份，組織開展“氣象職業(yè)道德教育月”活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立服務(wù)理念，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，為做好汛期氣象服務(wù)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。通過文明辦組織開展向道德模范學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織職工參加每月一次“我推薦、我評(píng)議身邊好人”網(wǎng)上評(píng)選活動(dòng)，并組織開展了“學(xué)模范、講道德、做好人”活動(dòng)。

3．組織開展豐富的文體活動(dòng)。元旦舉辦“迎新春聯(lián)歡會(huì)”，“三八”婦女節(jié)全局女職工來到肥西縣局參觀?！拔逅摹苯M織青年黨團(tuán)員開展志愿服務(wù)活動(dòng)。成功舉辦了氣象系統(tǒng)第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，使大家增強(qiáng)了友誼，鍛煉體魄。重陽節(jié)組織全局老干部參觀肥東縣氣象局的發(fā)展變化。

4．積極參加上級(jí)組織的活動(dòng)。組織參加合肥市直機(jī)關(guān)“三.八”保齡球大賽、市直機(jī)關(guān)“5.1”登山比賽，組織職工參加合肥市第二屆職 9

工運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織參加了省氣象局舉辦的“弘揚(yáng)氣象工作者優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)”演講比賽中榮獲二等獎(jiǎng)，加強(qiáng)省氣象局組織的“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)”征文活動(dòng)，2名黨員分獲一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，并有1人參加全國氣象部門征文活動(dòng)榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。還組織職工推薦了十多幅書畫攝影作品參加全省氣象部門第三屆“防雷杯”廉政書畫攝影展活動(dòng)。

今年我局黨建工作在市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面完成了黨建工作目標(biāo)任務(wù)，部分工作取得新的進(jìn)展，單位的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。但工作中還存在著一些不足，如：沒有報(bào)送黨建論文；黨小組的工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；在外聘職工中對(duì)黨的知識(shí)宣傳不夠；黨建工作規(guī)范化不夠，資料收集不完善等問題。在新的一年里，我們將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為重要載體，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，竭力打造一支政治過硬，業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍，培育氣象事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，開創(chuàng)我局黨建工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十八大”的召開。

二○一一年十一月二十二日

第二篇：2009會(huì)計(jì)工作總結(jié)市局

鄱陽縣2009年財(cái)政局會(huì)計(jì)

管理工作總結(jié)

在市局的關(guān)心、指導(dǎo)以及縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣會(huì)計(jì)管理工作以重宣傳，強(qiáng)管理，抓培訓(xùn)，促規(guī)范為主線，圓滿完成了2009年各項(xiàng)工作。

抓管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

2009年我縣會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)主要抓了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名等工作。

1、認(rèn)真組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

我縣持有會(huì)計(jì)證人數(shù)2000余人，按照《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)，為做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，在制定培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，按照網(wǎng)上培訓(xùn)、方便學(xué)員、確保質(zhì)量的原則，通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程方式開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，徹底簡化繼續(xù)教育流程。

2、繼續(xù)搞好會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)

在學(xué)員逐年減少的不利形勢下，我們采取積極宣傳動(dòng)員，提高服務(wù)質(zhì)量等一系列措施組織初級(jí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)。

3、順利完成2010會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)考試報(bào)名工作。近年，隨著我縣會(huì)計(jì)從業(yè)及職稱考試的人員逐年增加，利用信息化手段提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得更為重要，我們本著“一切為了你，一切方便你”的原則，積極組織會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)名。2010年工作要點(diǎn)

1、廣泛深入地宣傳，貫徹《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，適時(shí)開展全縣性的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，進(jìn)一步整頓會(huì)計(jì)工作秩序，重點(diǎn)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員持證上崗和繼續(xù)教育檢查。

2、繼續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員日常管理工作，一是嚴(yán)格把好會(huì)計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范會(huì)計(jì)管理程序。二是嚴(yán)格做好會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育，調(diào)入調(diào)出、從業(yè)資格證書吊銷等工作。

3、繼續(xù)深化會(huì)計(jì)人員管理體制改革，進(jìn)一步抓好會(huì)計(jì)管理工作，更好地為廣大會(huì)計(jì)人員服務(wù)。

鄱陽縣財(cái)政局會(huì)計(jì)股

2009-12-18

第三篇：2009會(huì)計(jì)工作總結(jié)市局（范文）

鄱陽縣2009年財(cái)政局會(huì)計(jì)

管理工作總結(jié)

在市局的關(guān)心、指導(dǎo)以及縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣會(huì)計(jì)管理工作以重宣傳，強(qiáng)管理，抓培訓(xùn)，促規(guī)范為主線，圓滿完成了2009年各項(xiàng)工作。

抓管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

2009年我縣會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)主要抓了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名等工作。

1、認(rèn)真組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

我縣持有會(huì)計(jì)證人數(shù)2000余人，按照《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)，為做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，在制定培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，按照網(wǎng)上培訓(xùn)、方便學(xué)員、確保質(zhì)量的原則，通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程方式開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，徹底簡化繼續(xù)教育流程。

2、繼續(xù)搞好會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)

在學(xué)員逐年減少的不利形勢下，我們采取積極宣傳動(dòng)員，提高服務(wù)質(zhì)量等一系列措施組織初級(jí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)。

3、順利完成2010會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)考試報(bào)名工作。近年，隨著我縣會(huì)計(jì)從業(yè)及職稱考試的人員逐年增加，利用信息化手段提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得更為重要，我們本著“一切為了你，一切方便你”的原則，積極組織會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)名。2010年工作要點(diǎn)

1、廣泛深入地宣傳，貫徹《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，適時(shí)開展全縣性的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，進(jìn)一步整頓會(huì)計(jì)工作秩序，重點(diǎn)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員持證上崗和繼續(xù)教育檢查。

2、繼續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員日常管理工作，一是嚴(yán)格把好會(huì)計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范會(huì)計(jì)管理程序。二是嚴(yán)格做好會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育，調(diào)入調(diào)出、從業(yè)資格證書吊銷等工作。

3、繼續(xù)深化會(huì)計(jì)人員管理體制改革，進(jìn)一步抓好會(huì)計(jì)管理工作，更好地為廣大會(huì)計(jì)人員服務(wù)。

鄱陽縣財(cái)政局會(huì)計(jì)股

2009-12-18

第四篇：2012合肥地稅局工作總結(jié)

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2012合肥地稅局工作總結(jié)

2012年，全市地稅系統(tǒng)在省地稅局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，深入推進(jìn)“三和”地稅建設(shè)，充分發(fā)揮地稅職能作用，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，稅費(fèi)收入首次突破400億元，社保費(fèi)收入首次突破100億元，為加快全省地稅管理轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)合肥“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持強(qiáng)化征管穩(wěn)增長，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新突破

2012年，面對(duì)嚴(yán)峻的組織收入形勢，全市地稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)化收入分析預(yù)測，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善基金費(fèi)征繳管理，稅費(fèi)收入平穩(wěn)較快增長。全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入410.16億元，其中地方稅收入294.08億元；社保費(fèi)收入103.22億元，首次突破百億元。

（一）加強(qiáng)收入統(tǒng)籌管理?？茖W(xué)編制分解地方稅收入計(jì)劃，積極開展宏觀稅負(fù)分析和行業(yè)分析。認(rèn)真開展2012減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查，進(jìn)行全國稅收資料調(diào)查，有效掌握區(qū)域稅源狀況。

（二）大力開展稅收檢查。充分發(fā)揮稽查職能，以查促收。聯(lián)合開展“1.17”集中打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)票使用情況專項(xiàng)整治等，繼續(xù)加強(qiáng)虛假發(fā)票“買方市場”整治。抽調(diào)市區(qū)近百名業(yè)務(wù)骨干，在先行集中輔導(dǎo)自查基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)稅源企業(yè)開展收入督查。

（三）切實(shí)加強(qiáng)基金費(fèi)征繳。堅(jiān)持“兩副重?fù)?dān)一肩挑”，將社保費(fèi)作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同征同管同服務(wù)”。實(shí)行新辦企業(yè)稅務(wù)登記、社保登記同步辦理，完善企業(yè)基本信息檔案，提高參保覆蓋面。落實(shí)“先繳費(fèi)后辦理施工許可證”政策，加強(qiáng)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)征收。完善殘保金征繳機(jī)制。

二、堅(jiān)持穩(wěn)妥漸進(jìn)促轉(zhuǎn)變，稅收改革取得新進(jìn)展

（一）“兩稅”征管并軌運(yùn)行。強(qiáng)化前期調(diào)研，制定實(shí)施方案，明確劃轉(zhuǎn)要求，全市“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)順利完成。完成“兩稅”人員機(jī)構(gòu)職能配置，市局設(shè)立耕契稅處，全市新增“兩稅”服務(wù)窗口34個(gè)。加強(qiáng)征管業(yè)務(wù)銜接，上線新版契稅征管軟件。與市房產(chǎn)局密切溝通協(xié)作，確保“先稅后證”制度順利執(zhí)行，“兩稅”征管工作全面并軌。

（二）配合做好“營改增”試點(diǎn)前期工作。開展試點(diǎn)行業(yè)樣本企業(yè)典型調(diào)查，掌握“營改增”后稅負(fù)變化、對(duì)全市經(jīng)濟(jì)稅收影響等。逐戶開展宣傳輔導(dǎo)，進(jìn)行稅源信息調(diào)查摸底。按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分批將一般納稅人、小規(guī)模納稅人數(shù)據(jù)信息移交國稅部門，實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。

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（三）穩(wěn)妥積極推進(jìn)專業(yè)化管理。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和區(qū)域?qū)嶋H情況，在巢湖市局重點(diǎn)開展試點(diǎn)，涉外分局和廬江縣局進(jìn)行積極探索，稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和管理工作機(jī)制初步建立。積極探索開展納稅評(píng)估工作，成立市局納稅評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室，全面采集重點(diǎn)稅源戶財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，制定納稅評(píng)估工作規(guī)范。

三、堅(jiān)持深化服務(wù)惠民生，職能發(fā)揮彰顯新成效

（一）積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。認(rèn)真落實(shí)調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。用足用活稅收政策，扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，聯(lián)合出臺(tái)關(guān)于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)稅試點(diǎn)工作意見，實(shí)行企業(yè)技術(shù)人員股權(quán)激勵(lì)分期繳納個(gè)稅，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)力。全面落實(shí)社保費(fèi)“五緩四降”等優(yōu)惠政策。

（二）全面提升行政效能。深入開展“辦稅服務(wù)實(shí)踐日”活動(dòng)，在每月納稅申報(bào)期，組織市、縣局班子成員和機(jī)關(guān)干部輪流到辦稅服務(wù)廳實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)效能建設(shè)向機(jī)關(guān)各崗位延伸。繼續(xù)開展“訪稅情、辦實(shí)事、促和諧”大走訪活動(dòng)。出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化納稅服務(wù)意見，加大制度執(zhí)行力度，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。

（三）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。精簡辦稅流程，提高服務(wù)效率，廬陽分局、經(jīng)濟(jì)分局和廬江縣局3家辦稅服務(wù)廳被授予“星級(jí)辦稅服務(wù)廳”稱號(hào)。完善12366服務(wù)熱線管理，升級(jí)發(fā)票查詢系統(tǒng)，規(guī)范語音服務(wù)，全年接聽解答熱線咨詢3.3萬個(gè)。按照“六個(gè)統(tǒng)一”要求，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，安裝排隊(duì)叫號(hào)、服務(wù)評(píng)價(jià)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，整合窗口功能，實(shí)現(xiàn)綜合服務(wù)、發(fā)票管理“一窗全能”。拓展網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)、持卡繳費(fèi)等多元化繳費(fèi)方式，實(shí)行“有區(qū)域管理，無區(qū)域征收”，方便繳費(fèi)人就近繳費(fèi)。巢湖市局組建納稅人學(xué)校、“巢北納稅人”QQ群組、納稅服務(wù)短信平臺(tái)、納稅人權(quán)益保護(hù)中心等四位一體的納稅人之家。完善納稅服務(wù)投訴管理機(jī)制，暢通納稅服務(wù)投訴渠道，維護(hù)納稅人合法權(quán)利。

四、堅(jiān)持固強(qiáng)克弱提效能，征管基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)

（一）扎實(shí)推進(jìn)稅政管理。上線運(yùn)行存量房交易價(jià)格申報(bào)評(píng)估系統(tǒng)，規(guī)范存量房交易稅收秩序。認(rèn)真貫徹落實(shí)《車船稅法》及其實(shí)施條例，開展代收代繳檢查。出臺(tái)《房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算管理辦法》，明確管理流程，提升清算質(zhì)效。加強(qiáng)非居民稅收管理，做好《對(duì)外支付稅務(wù)證明》出具。開展審核前置、簡化備案程序，提升企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。加強(qiáng)年所得12萬元以上個(gè)稅自行納稅工作。實(shí)行“先稅后轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)稅征管。細(xì)化征管措施，加強(qiáng)建筑安裝業(yè)個(gè)人承包者個(gè)稅征管。

（二）著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。深入推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)。加強(qiáng)外出經(jīng)營稅收管理，規(guī)范《外管證》開具、核銷、檢查等工作流程。繼續(xù)實(shí)行國地稅聯(lián)合辦證，節(jié)約辦稅成本。修訂納稅人登記遷移管理工作規(guī)定，明確遷入地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)算檢查責(zé)任，提高遷出管理效率。加強(qiáng)對(duì)注銷戶清算管理。加強(qiáng)普通發(fā)票管理，--------------------------精品

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明確建筑、房地產(chǎn)、電信等行業(yè)經(jīng)營中預(yù)收（售）環(huán)節(jié)開具發(fā)票管理規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票報(bào)驗(yàn)查驗(yàn)管理，規(guī)范發(fā)票代開業(yè)務(wù)。

（三）加強(qiáng)信息化支撐。繼續(xù)加強(qiáng)征管數(shù)據(jù)清理，強(qiáng)化征管數(shù)據(jù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)控。深化稅源與征管狀況監(jiān)控分析軟件應(yīng)用，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，提高稅收征管質(zhì)量。積極開發(fā)私房出租及個(gè)體零散稅收代征軟件，與AHTAX2009征管系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)委托代征工作信息化管理。加大網(wǎng)上申報(bào)推廣應(yīng)用工作力度。

五、堅(jiān)持防范風(fēng)險(xiǎn)重規(guī)范，依法治稅邁出新步伐

（一）開展法制宣傳教育。扎實(shí)開展“六五”普法工作，參加“江淮普法行”、“12.4法制宣傳日”活動(dòng)，加強(qiáng)復(fù)雜業(yè)務(wù)、熱點(diǎn)問題宣傳，努力為依法治稅營造良好社會(huì)輿論環(huán)境。聯(lián)合開展第21個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，舉辦合肥市首次納稅100強(qiáng)企業(yè)新聞發(fā)布會(huì)，基層各分局因地制宜，舉辦地稅沙龍、開展“愛生活、畫稅收”校園動(dòng)漫主題活動(dòng)、打造公交流動(dòng)稅收風(fēng)景線等，提升稅收宣傳效果。

（二）規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，清理1994年以來市局制定的規(guī)范性文件。堅(jiān)持案件集體審理制度。加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，出臺(tái)《稅收法制員工作實(shí)施辦法》，完善稅收法制員工作機(jī)制。實(shí)行行政處罰群眾公議制度，開群眾參與稅務(wù)行政處罰先河。

（三）扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開。深入開展“政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)，梳理完善辦事流程。突出以地稅門戶網(wǎng)站、市政府信息公開網(wǎng)和遍布全市城鄉(xiāng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳（所）、服務(wù)窗口為主陣地，及時(shí)公開各類稅收信息。重新規(guī)劃并增設(shè)地稅外網(wǎng)欄目，使信息公開內(nèi)容更加豐富，為公眾提供快速查詢和辦事入口。

六、堅(jiān)持人本治局增活力，隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌

（一）有序開展干部人事管理。修訂《股級(jí)干部選拔任用工作辦法》，明確股級(jí)干部選用條件、程序、權(quán)限和方式，加大競爭性選拔比重，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。規(guī)范科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔任用，對(duì)試用期滿科級(jí)干部進(jìn)行組織考察，按期正式任用。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有序開展干部輪崗交流。發(fā)揮老干部黨支部作用，豐富退休老干部文化生活。

（二）著力提升隊(duì)伍能力建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)工作指導(dǎo)思想，落實(shí)到稅收工作各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持集中和自學(xué)、機(jī)關(guān)和基層、課堂和在線“三結(jié)合”，細(xì)化落實(shí)學(xué)習(xí)日制度。編印《地稅干部學(xué)習(xí)教育讀本》，貫穿全年開展“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”主題教育。加大干部培訓(xùn)工作力度，連續(xù)第6年舉辦全員業(yè)務(wù)考試。深入推進(jìn)“書香伴稅行”讀書活動(dòng)，舉辦“品味書香、常誦經(jīng)典”誦讀比賽，市局參賽節(jié)目榮獲全省地稅系統(tǒng)經(jīng)典誦讀比賽第一。

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（三）不斷深化系統(tǒng)文明創(chuàng)建。結(jié)合慶祝建黨91周年系列活動(dòng)，實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛工程，開展黨內(nèi)互助幫扶、走訪慰問，實(shí)行機(jī)關(guān)黨組織和黨員與城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建，走進(jìn)社區(qū)開展稅收咨詢和清潔家園等義務(wù)勞動(dòng)。成立各類興趣小組，定期開展積極健康的文體活動(dòng)，組織全體干部職工體檢，著力推進(jìn)系統(tǒng)“三和”地稅建設(shè)。深化系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，市局榮獲第三屆全省創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位，市局及局屬16個(gè)單位全部被評(píng)為合肥市第十二屆文明單位。

七、堅(jiān)持懲防并舉護(hù)平安，反腐倡廉得到新提升

（一）深化黨風(fēng)廉政教育。扎實(shí)開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，較好完成學(xué)習(xí)教育、分析檢查、整改落實(shí)各階段目標(biāo)任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等規(guī)定，提升知法守法意識(shí)。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)向基層延伸，打造多元廉政文化載體，構(gòu)建特色鮮明、內(nèi)容豐富的廉政文化體系，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。舉辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專題講座，開展經(jīng)常性廉政警示教育，營造廉潔從稅的濃厚氛圍。

（二）完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。圍繞“節(jié)點(diǎn)控制、流程再造、機(jī)制完善”的主線，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)。全面梳理稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)各環(huán)節(jié)，列出“權(quán)力清單”。繪制權(quán)力事項(xiàng)運(yùn)行流程圖，固化權(quán)力行使過程，確保權(quán)力行使可視可控。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體議和組織定“五步法”，實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)控制、流線清楚、全面覆蓋“點(diǎn)線面”相結(jié)合，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到防控措施對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全覆蓋。

（三）暢通內(nèi)外監(jiān)督渠道。細(xì)化責(zé)任分解，開展專項(xiàng)考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。完善內(nèi)審工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾，加大明察暗訪力度，及時(shí)進(jìn)行結(jié)果通報(bào)，嚴(yán)格責(zé)任追究。持續(xù)開展向納稅人述職述廉、召開政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)察員和納稅人代表座談會(huì)、落實(shí)稅務(wù)檢查《廉政反饋制》等，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真查辦各類投訴舉報(bào)案件。

八、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強(qiáng)保障，行政管理跨上新臺(tái)階

（一）參謀輔政作用進(jìn)一步發(fā)揮。加大工作統(tǒng)籌力度，抓好計(jì)劃管理，合理安排、月度重點(diǎn)工作，簡并各類會(huì)議，提升會(huì)議質(zhì)效，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦、重大工作部署、會(huì)議決定事項(xiàng)等專項(xiàng)督查，確保政令暢通。堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪工作的通知》，嚴(yán)格按政策處理信訪事項(xiàng)。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，全年被上級(jí)信息載體采用320余條，其中1篇獲省領(lǐng)導(dǎo)批示，4篇轉(zhuǎn)報(bào)中辦、國辦。

（二）日常保障能力進(jìn)一步提高。梳理完善會(huì)議安排、公務(wù)接待、車輛管理等內(nèi)務(wù)管理流程，為機(jī)關(guān)規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。認(rèn)真貫徹新公文處理辦法，制定《合肥市地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施辦法》，實(shí)現(xiàn)公文運(yùn)轉(zhuǎn)無縫銜接、規(guī)范--------------------------精品

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操作。加強(qiáng)檔案管理，擴(kuò)大部門立卷范圍，嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置程序。

（三）財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)格預(yù)算編制口徑，科學(xué)合理編制預(yù)算，健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，開展預(yù)算績效評(píng)價(jià)，提升預(yù)算執(zhí)行效率。

2013年，是新一屆政府的開局之年，也是合肥加快建設(shè)現(xiàn)代化新興中心城市，努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”的關(guān)鍵之年。全市地稅系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，牢牢把握服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，大力推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，為加快建設(shè)幸福美好新合肥作出新的貢獻(xiàn)。

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第五篇：黨務(wù)工作總結(jié)

焦化二廠2010年黨務(wù)工作總結(jié)

2010年是蒙西公司?強(qiáng)基創(chuàng)新?年。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠黨總支緊緊圍繞?建設(shè)‘五型企業(yè)’，構(gòu)建和諧神西?這一中心任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以?責(zé)任?為核心，以安全文化建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建神華蒙西企業(yè)文化體系，為推動(dòng)公司又快又好的發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、黨建管理工作

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，積極創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型黨組織?

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。我廠黨總支認(rèn)真組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆四中全會(huì)精神，并召開了專題會(huì)，干部職工積極發(fā)言，主動(dòng)交流心得體會(huì)，認(rèn)真梳理并查找當(dāng)前影響我廠安全生產(chǎn)的突出問題并加以整改落實(shí)，逐步建立健全長效機(jī)制，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果。

2、大力推進(jìn)?學(xué)習(xí)型黨組織?建設(shè)。在全廠積極營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作一體化、創(chuàng)新發(fā)展的理念。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，組織中心組成員學(xué)習(xí)貫徹黨中央、公司黨委有關(guān)文件精神。二是利用班前班后會(huì)，組織全廠員工認(rèn)真學(xué)習(xí)本質(zhì)安全管理體系及HSE管理體系知識(shí)。三是深入開展?好書大家讀?活動(dòng)。通過讀書交流

會(huì)、業(yè)余學(xué)校上課等形式，組織黨員干部職工認(rèn)真閱讀一些有意義的書籍或文章，并撰寫心得體會(huì)。四是開展技能培訓(xùn)。先后組織職工干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)7次，在生產(chǎn)管理、技術(shù)進(jìn)步等方面取得新突破。2010年蒙西公司技術(shù)比武大賽，我廠動(dòng)力車間的馮武忠獲得了地面電工組第一名，煉焦車間的檀建偉獲得了地面電工組第二名，煉焦車間的趙永峰獲得了鉗工組第二名，煉焦車間的劉谷雨獲得了焊工組第二名；烏能公司技術(shù)比武大賽上我廠員工劉谷雨、邢偉兩同志技?jí)喝悍挤謩e獲得焊工組第三名。五是深入基層調(diào)研。針對(duì)安全生產(chǎn)和日常工作中存在的一些不足，我廠黨總支積極組織相關(guān)部室人員加大巡查力度，深入一線檢查工作，對(duì)細(xì)節(jié)之處的工作給予了及時(shí)的指導(dǎo)幫助。

（二）高度重視，精心組織，深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序開展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。自公司發(fā)出《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知》后，我廠黨總支按照公司黨委要求，成立了以袁平同志為組長，黃堃、張利峰、柳潤明等同志為副組長，其它部室、車間主要負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室人員研究制定方案，明確活動(dòng)目標(biāo)要求，形成了?一把手?負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人都參與的工作格局，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的順利開展。二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。通過層層召開動(dòng)員會(huì)、政工

會(huì)、公示黨組織和黨員承諾，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體等多種方式，積極營造濃厚的活動(dòng)氛圍。三是活動(dòng)開展到位。結(jié)合公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)逐級(jí)點(diǎn)評(píng)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)的要求，通過黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、爭當(dāng)?四優(yōu)?黨員等活動(dòng)形式，對(duì)黨員進(jìn)行考核點(diǎn)評(píng)；通過生產(chǎn)經(jīng)營考核、黨建工作建設(shè)以及活動(dòng)開展情況，對(duì)各車間黨支部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。四是評(píng)選表彰到位。我廠黨總支制定了嚴(yán)格的考核、獎(jiǎng)懲制度，對(duì)各支部工作實(shí)行月月考核，在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行考核結(jié)果通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后勁。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是堅(jiān)持組織生活制度，嚴(yán)格按照?三會(huì)一課?要求，開展組織生活，貫徹落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨組織生活，落實(shí)基層黨建工作制度。二是完善黨建工作制度。按照公司黨委要求，進(jìn)一步完善黨總支、黨支部工作制度，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定切實(shí)有效的黨建工作制度。三是抓好基層黨內(nèi)民主。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用；完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，主動(dòng)看望慰問生活困難、生病員工，使他們感受到了組織的溫暖。四是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，保證黨員按規(guī)定按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。五是加快黨建工作信息化，抓緊建設(shè)和應(yīng)用網(wǎng)站?黨建之窗?信息平臺(tái)，推進(jìn)黨建工作。六是做好新黨員發(fā)展工作，認(rèn)真貫徹?十六字?方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極

分子的培養(yǎng)教育，確保新黨員質(zhì)量。2010年7月我廠有10名入黨積極分子加入中國共產(chǎn)黨，成為預(yù)備黨員。七是創(chuàng)建?五好?黨支部。我廠黨總支對(duì)各支部黨建工作實(shí)行定期檢查考核，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，創(chuàng)建五好黨支部，爭創(chuàng)示范性黨支部。

（三）結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，探索黨建新格局

1、黨建工作與強(qiáng)化安全教育相融入，使職工們的安全意識(shí)明顯提高。我廠自建廠投產(chǎn)以來，始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理學(xué)習(xí)。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，做到結(jié)合焦化廠實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)安全規(guī)程和進(jìn)行事故案例分析，在安全工作中還認(rèn)真落實(shí)了隱患排查、安全自查等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)督崗的管理工作。

2、活動(dòng)中注重把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，經(jīng)常不斷地開展黨員身邊無?三違?、黨員自檢自查、黨員安全督察等活動(dòng)，使我廠安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)。

3、建立激勵(lì)考評(píng)機(jī)制。總結(jié)運(yùn)用?五好?黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，按照公司黨委要求，對(duì)黨員進(jìn)行量化考核，開展?fàn)幃?dāng)?四優(yōu)”黨員活動(dòng)，將對(duì)?四優(yōu)?黨員的考核細(xì)化在日常工作

中。

二、信息宣傳工作

2010年．截至12月15日，我廠共報(bào)送稿件62篇，公司采用29篇，外發(fā)1篇。廠黨總支積極發(fā)揮業(yè)余學(xué)校的作用，聘請(qǐng)專業(yè)老師給通訊員講解專業(yè)知識(shí)，提升了通訊員的寫作水平。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

（一）加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育

1、結(jié)合實(shí)際，大力宣傳十六大精神和?三個(gè)代表?重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話，大力宣傳勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型。宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并積極開展?艱苦奮斗、反腐倡廉、廉潔從政?為主題的宣傳教育，大力宣傳黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)的重要性。

2、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神，大力宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過學(xué)習(xí)、討論和教育，促使廣大黨員干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。

3、開展廉潔文化進(jìn)廠區(qū)活動(dòng)。一是在我廠宣傳欄上做廉政文化廣告宣傳，建立廉政文化宣傳陣地。二是8月在全廠范圍內(nèi)開展了征集廉政短信活動(dòng)。

（二）抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，嚴(yán)格按照公司懲防體系建設(shè)要求與考核標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展誡勉談話、黨員干部談心、觀看警示教育片等活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

堅(jiān)持?誰主管，誰負(fù)責(zé)?，實(shí)行分工包項(xiàng)，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，促進(jìn)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行?三重一大?制度、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。

（四）自覺接受公司職能部門和職工群眾監(jiān)督 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、誡勉談話等制度的執(zhí)行。深入推行廠務(wù)公開，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、工會(huì)工作

工會(huì)工作要堅(jiān)持群眾路線，豐富職工精神文化生活，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，開展撫貧濟(jì)困活動(dòng)，為完成中心工作凝聚人心和力量。

（一）安全文化建設(shè)情況

1、加強(qiáng)安全宣傳教育，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

我廠黨總支嚴(yán)格按照公司安全文化考核標(biāo)準(zhǔn)，制定了年

度安全宣傳教育計(jì)劃，并對(duì)每月的安全宣教工作也做了詳細(xì)的計(jì)劃安排。結(jié)合今年的?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?活動(dòng)和我廠實(shí)際情況，通過安全演講、安全警句征集等活動(dòng)，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我廠員工奮力拼搏，大有?舍我其誰?的氣勢，取得了較好的成績。今年5月20日，我廠團(tuán)委在廠辦公樓202活動(dòng)室舉辦了?安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先?為主題的演講活動(dòng)，此次活動(dòng)，各車間團(tuán)支部通過選拔共有12名團(tuán)員青年參加了此次活動(dòng)。團(tuán)員青年們富有激情的安全演講感染了在座的員工同志們，使大家又一次接受到?安全意識(shí)?的洗禮，堅(jiān)定了?要我安全?為?我要安全?的信念。表現(xiàn)突出的三名演講選手參加了6月13日公司團(tuán)委舉辦的以?安全〃責(zé)任?為主題的演講比賽，其中一名團(tuán)員青年取得了第三名的好成績。安全警句征集共征集到74句安全警句。

6月中旬，我廠工會(huì)根據(jù)能源公司要求，發(fā)起了?寫一封安全家書?活動(dòng)，各車間工會(huì)接到活動(dòng)通知，積極組織廣大員工參與活動(dòng)，或者以開展?我想對(duì)親人說?的演講形式，或者以開展書寫的形式等多種途徑開展了?寫一封安全家書?活動(dòng)，取得了一定的效果。通過此項(xiàng)活動(dòng)，大家更加深刻的明白了安全就是幸福，每個(gè)人的安全都關(guān)系著家庭的幸福。此項(xiàng)活動(dòng)，選出兩篇比較優(yōu)秀的?家書?。在安全生產(chǎn)月期間，我廠工會(huì)還組織開展了?憶一次事故教訓(xùn)?以及?寫

一篇安全生產(chǎn)心得體會(huì)文章?，廣大員工積極參與，熱情高漲，在事故教育活動(dòng)中，談了自己的想法以及受到的教育，并書寫了自己的感想，其中有9篇優(yōu)秀的心得體會(huì)在廠簡報(bào)和網(wǎng)站上登出，供全廠員工學(xué)習(xí)。同時(shí)，我廠生產(chǎn)部與綜合辦公室兩大部門一起組織開展了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)與?合理化建議?活動(dòng)。從6月份開始，我廠生產(chǎn)部在全廠范圍內(nèi)陸續(xù)開展了職業(yè)健康培訓(xùn)、環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)、消防知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，通過這一系列的活動(dòng)，廣大員工加深了對(duì)HSE管理體系的認(rèn)識(shí)以及對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，紛紛表示：我們要做焦化二廠的安全衛(wèi)士！煉焦車間黨支部還開展了?爭當(dāng)安全衛(wèi)士?征文活動(dòng)，一些優(yōu)秀的文章已在神華蒙西報(bào)上發(fā)表。這些活動(dòng)，在一定程度上激發(fā)了我廠員工努力認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全知識(shí)的興趣，并有效地推動(dòng)了我廠安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2、加強(qiáng)安全檢查，抓整改落實(shí)，消除事故隱患。加強(qiáng)安全檢查，是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行，抓好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。我廠通過車間、班組員工的自查、崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)，安監(jiān)科的重點(diǎn)檢查、抽查，群監(jiān)員的檢查，圍繞查思想認(rèn)識(shí)、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改，繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對(duì)各車間、班組零點(diǎn)班及法定假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、?三違?現(xiàn)象的發(fā)生。在雨季三防期間我廠加強(qiáng)了對(duì)安全工作的

檢查工作。同時(shí)廠生產(chǎn)部組織各車間積極開展消防應(yīng)急預(yù)案演練以及突發(fā)事件應(yīng)急演練等活動(dòng)。各車間在易燃易爆區(qū)域、倉庫等防火重點(diǎn)部位安有報(bào)警裝臵，以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實(shí)將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。廠調(diào)度室對(duì)全廠重要崗位實(shí)行監(jiān)控檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改。進(jìn)入夏季以來，我廠開展了夏季勞動(dòng)保護(hù)檢查活動(dòng)，確保了員工上崗標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，廠部為各車間員工發(fā)放了綠豆、冰糖、西瓜等各類防暑藥品等，以保證員工健康上崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，避免人為的不安全因素。在定期安全檢查活動(dòng)中，我廠堅(jiān)持回頭看制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，每月廠部對(duì)各車間安全工作要進(jìn)行考核，并有相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。通過安全檢查與獎(jiǎng)罰措施相結(jié)合的方法，各車間、班組違章違紀(jì)現(xiàn)象基本杜絕，外委施工隊(duì)伍的安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

（二）班組建設(shè)情況

班組是企業(yè)基層最小的集體，是企業(yè)生存和發(fā)展的決定力量，是完成生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)的重要保障。我廠自投產(chǎn)以來，在抓好生產(chǎn)管理的同時(shí)，十分注重班組和員工隊(duì)伍建設(shè)，圍繞安全管理，創(chuàng)新思維，不斷在班組制度化、規(guī)范化管理上下功夫，在增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)上做文章，增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的目標(biāo)，并在實(shí)踐中獲得了一些經(jīng)驗(yàn)和啟示。同時(shí)，根據(jù)公司班組建設(shè)規(guī)

劃，結(jié)合我廠自身實(shí)際情況，圍繞安全管理工作，以?安康杯?競賽為載體，有計(jì)劃、有組織地強(qiáng)化了班組建設(shè)工作，逐步建成一批?團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)，集體親和力強(qiáng)，綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)力強(qiáng)，班組長指揮能力強(qiáng)，班組員工執(zhí)行力強(qiáng)?的優(yōu)秀班組。

1、建立制度，健全組織，確保班組建設(shè)順利開展。廠部一直把班組建設(shè)工作放在十分重要的位臵來抓，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。2010年我們成立了以廠長袁平為組長、工會(huì)主席黃堃、副廠長柳潤明、總工張利峰為副組長的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以4個(gè)職能部門相關(guān)人員、車間領(lǐng)導(dǎo)組成的班組建設(shè)工作小組，建立了班組建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)。各車間也成立了以車間主任為組長、班組長為成員的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，班組長直接負(fù)責(zé)本班組的班組建設(shè)工作，做到了班組建設(shè)工作有人抓、有人管，分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)管理到位。

我廠又結(jié)合公司改革、發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)真總結(jié)以往班組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，量化目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，完善班組建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，從基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、資源節(jié)約、文明創(chuàng)建、民主管理等方面制定了焦化二廠2010年班組建設(shè)考核細(xì)則，為班組建設(shè)提供了考核標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，各車間結(jié)合各自工作實(shí)際和所屬班組專業(yè)特性及特點(diǎn)，制定了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、規(guī)范班組記錄，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理

根據(jù)公司對(duì)班組建設(shè)的工作要求，我們對(duì)班組記錄進(jìn)行了規(guī)范，著重對(duì)班組交接班記錄、班組安全教育記錄、班前會(huì)記錄等記錄進(jìn)行了整理，對(duì)各部分內(nèi)容制定出了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，并有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核。規(guī)定每月檢查考核1次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，使班組建設(shè)基礎(chǔ)管理有了提高。

3、加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)單位，生產(chǎn)經(jīng)營是否能正常開展，安全工作是否能搞好，決定性因素取決于班組。因此搞好班組建設(shè)對(duì)安全生產(chǎn)十分重要，基于這樣的認(rèn)識(shí)，我廠通過長期不懈抓現(xiàn)場管理、交接班制度、員工培訓(xùn)等方面不斷強(qiáng)化班組建設(shè)。2010年，全公司重點(diǎn)推廣?白國周班組安全管理法?，我廠依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，結(jié)合班組自身情況，在班前或班后對(duì)員工進(jìn)行思想教育的同時(shí)，學(xué)習(xí)白國周班組安全管理法，切實(shí)提高了班組員工的安全意識(shí)以及班組長安全管理能力。

（1）、加強(qiáng)班組現(xiàn)場預(yù)控能力，消除不安全因素，提高事故防范水平。

班組建設(shè)重在現(xiàn)場管理。一是對(duì)現(xiàn)場存在的不安全因素進(jìn)行有效控制。我廠對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全因素實(shí)行?三點(diǎn)控制?，即：危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化控制管理，實(shí)行掛牌制，標(biāo)明其危險(xiǎn)或危害的性質(zhì)、類型、注意事項(xiàng)等，以起到警示作用。二是對(duì)人的不安全因素進(jìn)行控制。人是生產(chǎn)現(xiàn)場最活躍的因素，也是事故發(fā)生的主要對(duì)象，為了消除人的不安全因素，在落實(shí)廠各項(xiàng)制度的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際工段班組，制定了工段長、班組長、員工崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體管理考核辦法，強(qiáng)化目標(biāo)管理。為了達(dá)到激勵(lì)的目的，我廠實(shí)行日考核制度，廠對(duì)車間、車間對(duì)工段、工段對(duì)員工層層考核，通過每天現(xiàn)場檢查考核發(fā)現(xiàn)問題、隱患，對(duì)查出的問題及時(shí)做出整改通知和書面記錄，規(guī)范了日常管理。對(duì)生產(chǎn)工段明確責(zé)任，誰問題誰負(fù)責(zé)，獎(jiǎng)罰分明。為了達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，工段對(duì)員工的操作要求也更加嚴(yán)格。將考核指標(biāo)分解落實(shí)到了每個(gè)崗位，劃分崗位責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生區(qū)，將每臺(tái)設(shè)備包機(jī)到人，通過明確責(zé)任，員工的責(zé)任心明顯增強(qiáng)。同時(shí)，堅(jiān)持當(dāng)日考核結(jié)果在當(dāng)天即反饋到工段員工中，考核透明化，不僅使查出的問題和隱患能夠及時(shí)得到整改，員工還可清楚地得知自己當(dāng)天工作的考核情況，讓大家及時(shí)了解自己工作的不足，督促其進(jìn)一步改進(jìn)。久而久之形成良性循環(huán)，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。三是通過現(xiàn)場檢查消除不安全因素。我廠將安全檢查作為日常管理的重中之重，廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)管理人員每日開完早調(diào)度會(huì)后，要進(jìn)行全廠巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，當(dāng)時(shí)整改不了的，下發(fā)整改通知書，限期進(jìn)行復(fù)查，并在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)；車間每周進(jìn)行安全檢查；每月廠部聯(lián)合公司職能管理部門分組對(duì)全廠進(jìn)行安全、文明生

產(chǎn)、設(shè)備潤滑維護(hù)、員工規(guī)范操作等綜合大檢查。各車間從每個(gè)班組中選派了責(zé)任心較強(qiáng)的相關(guān)崗位工兼任安全巡視員，并填寫巡視記錄，定期匯報(bào)，做到事前預(yù)防。此外，節(jié)、假日前后要進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，除了查安全設(shè)施、查生產(chǎn)、查設(shè)備運(yùn)行情況，還針對(duì)節(jié)日期間崗位工過節(jié)心切，容易出現(xiàn)思想不集中的問題，要求車間班組要重視員工思想動(dòng)態(tài)，查生產(chǎn)的同時(shí)查思想，做到了自查與互查結(jié)合，檢查與整改結(jié)合。前不久，在能源公司進(jìn)行大檢查，由于我廠生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)工作扎實(shí)，檢查后得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

（2）、落實(shí)交接班和班前班后會(huì)制度，增強(qiáng)員工協(xié)作意識(shí)，提升班組管理水平。

①、制定嚴(yán)格、透明的交接班制度。交接班的好壞是保證生產(chǎn)能否正常連續(xù)運(yùn)行的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，煉焦車間要求工段在交、接班過程中實(shí)行?面對(duì)面、手拉手?的交接班制度，即：在交接班過程中，交班人要對(duì)接班人詳細(xì)說明本班生產(chǎn)情況、存在的問題及影響生產(chǎn)的因素，接班人在了解完情況后要實(shí)地巡查、對(duì)照，做到責(zé)任分明、情況清楚，避免了崗位與崗位之間因交接不清，出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。此外還要做好交接班記錄，做為發(fā)現(xiàn)問題、檢查維修的依據(jù)。

②、開好班前、班后會(huì)。各車間將班前、班后會(huì)做為統(tǒng)一員工思想行為的陣地，在班前會(huì)上，車間負(fù)責(zé)人及工段長根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排本班的工作任務(wù)，利用班前15分鐘

進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和安全操規(guī)的學(xué)習(xí)，以此來增強(qiáng)班組成員的責(zé)任心，同時(shí)交待上崗前的注意事項(xiàng)、穿戴齊全勞動(dòng)防護(hù)用品等。班后會(huì)總結(jié)生產(chǎn)情況，班組成員之間對(duì)不清楚的問題進(jìn)行及時(shí)溝通交流，從而達(dá)成一致，化解思想矛盾。通過有效開好班前、班后會(huì)，灌輸?安全第一?的思想，并通過喊安全口號(hào)、班組安全簽名學(xué)習(xí)等形式，使安全意識(shí)深入人心。使員工行為、思想統(tǒng)一到了安全生產(chǎn)上，增強(qiáng)了班組的凝聚力和合力。

③、開展事故案例教育活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行安全思想交流。通過案例教育，使班組成員更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性，認(rèn)識(shí)到按章操作的必要性。通過此項(xiàng)活動(dòng)，普遍提高了班組成員的安全思想、安全技能，積累了生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，杜絕了三違現(xiàn)象，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

④、各車間班組針對(duì)自身情況，制定了班組獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)三違員工進(jìn)行安全思想教育，督促員工提高安全思想意識(shí)，消滅三違，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時(shí)，在全廠范圍內(nèi)開展了?查本崗位事故隱患，提安全合理化建議?活動(dòng)，員工從生產(chǎn)、生活等諸多方面提出了切合實(shí)際的建議和要求，為安全生產(chǎn)、技術(shù)革新等方面出了謀，納了諫，收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益，也為員工的生活解決了實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)了雙贏。

⑤、開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。

為了順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，提高廣大員工工作的積極性與創(chuàng)造性，使廣大員工干部樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí)，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的精神，我廠以?安康杯?為載體，結(jié)合公司技術(shù)比武活動(dòng)，按照?立足崗位實(shí)際、面向基層、全員參與、注重實(shí)際?的原則，從崗位工作要求及設(shè)備技能、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況、崗位理論知識(shí)等方面，開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，并取得了一定的效果。2010年蒙西公司技術(shù)比武大賽上，我廠員工馮武忠取得了地面電工組第一名，檀建偉取得了地面電工組第二名，趙永峰取得了鉗工組第二名，劉谷雨取得了焊工組第二名的好成績。在烏能公司技術(shù)比武大賽上，我廠員工劉谷雨和邢偉雙雙取得焊工組第三名的優(yōu)異成績。

⑥、興辦業(yè)余學(xué)校，增強(qiáng)基層管理者安全技能、管理水平，增強(qiáng)基層管理者的綜合素質(zhì)。

班組長是企業(yè)承上啟下的鏈接者。如何有效提升班組長的綜合素質(zhì)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展壯大至關(guān)重要。我廠采取?走出去，引進(jìn)來?的方法，先后從烏海能源公司職培中心、烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院、烏海大學(xué)、鄂托克旗人武部請(qǐng)來資深教師和軍事教官從精細(xì)化管理、禮儀、責(zé)任、班組建設(shè)、軍事隊(duì)列訓(xùn)練等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解和訓(xùn)練，學(xué)員們受益匪淺；我廠還組織部分班組長赴西來峰煤焦化公司參觀學(xué)習(xí)，從而彌補(bǔ)了自己在基層管理工作當(dāng)中的不足之處，為更

好的做好班組管理工作做了很好的鋪墊。

五、團(tuán)青工作

堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動(dòng)和促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有具體辦事人員。共青團(tuán)要發(fā)揮團(tuán)員青年在完成重大任務(wù)中的先鋒突擊隊(duì)作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)青年志愿者，爭創(chuàng)?青年文明號(hào)?，開展?爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年?活動(dòng)，使團(tuán)組織真正成為黨聯(lián)系青年的紐帶和橋梁。

六、計(jì)劃生育工作

一是堅(jiān)持黨政一把手和各車間、部室負(fù)總責(zé)，落實(shí)專人具體抓；二是認(rèn)真加強(qiáng)計(jì)劃生育政策的宣傳教育，使基本國策更加深入人心，人人自覺遵守；三是協(xié)助計(jì)生辦做好每季度統(tǒng)計(jì)工作。堅(jiān)持?三為主?、?三結(jié)合?和?一票否決?制，狠抓基礎(chǔ)性工作，確保實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作的?四個(gè)百分之百?和?四無?指標(biāo)。

七、社會(huì)治安綜合治理工作

按照?誰主管，誰負(fù)責(zé)?和?屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)?的綜合治理原則，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，確保我廠平安。一是要通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育干部職工增強(qiáng)法制觀念，帶頭維護(hù)社會(huì)和部門的穩(wěn)定，努力化解不安定因素，依法打擊各種違法犯罪行為；狠抓維穩(wěn)工作，層層召開維穩(wěn)工作會(huì)議，做好職工的思

想教育工作。二是要進(jìn)一步健全落實(shí)各級(jí)各部門保穩(wěn)定、保平安政治責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級(jí)抓一級(jí)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。三是認(rèn)真開展?五五?普法活動(dòng)，使法律意識(shí)深入人心，確保無上訪滋事、群眾鬧事等重大群體性事件的發(fā)生，確保本單位職工無違法犯罪等事件的發(fā)生。

八、工作經(jīng)驗(yàn)與存在問題不足

2010年我們雖然做了一些工作，且取得了一些成績，但是仍存在許多不足：黨務(wù)工作人員兼職，并普遍是新手，業(yè)務(wù)水平有待提高；基礎(chǔ)管理工作還需加強(qiáng)，以后的工作還很多，有待于進(jìn)一步完善；制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)要本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求創(chuàng)新思路，抓緊實(shí)施；由于經(jīng)費(fèi)不足，相對(duì)于員工需求的多樣化趨勢，黨總支的服務(wù)方式和服務(wù)手段顯得單一，基層黨組織建設(shè)還很薄弱，車間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力等等很多。這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

九、2011年黨務(wù)工作思路

2011年我廠黨務(wù)工作總體思路是：以黨的十七屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持?完善機(jī)制，強(qiáng)化督查，穩(wěn)定隊(duì)伍，服務(wù)大局?基本原則，以實(shí)施工作目標(biāo)責(zé)任制為主線，推進(jìn)規(guī)范化、學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)，提高黨員干部和職工整體素質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，為全面

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，提供思想和組織保障。