第一篇：團情調(diào)研部介紹

團情調(diào)研部是本著“自我服務(wù)，自我學習，自我管理”的宗旨建立的職能部門。立足于“服務(wù)同學，服務(wù)學院”這個出發(fā)點。以創(chuàng)建優(yōu)良的精神文明為己任。

部門職能：

一.宣傳好團的先進思想和黨的先進思想，抓好學生先進思想的引導，提升整體素質(zhì)；

二.收集學院各方面的信息，及時，準確地匯報反映學院動態(tài)；

三.了解各基層團組織的建設(shè)情況，對團的活動，組織生活安排以及實施的情況；

四.反映學生對學院教學的要求和意見，以及對學院管理和生活服務(wù)的意見；

五.負責抓好團干部的作風建設(shè)，加強團員意識教育；

六.及時總結(jié)推廣基層團的工作經(jīng)驗，負責挖掘，宣傳團員中的先進人物和先進集體的事跡，負責地揭露抨擊一切不良風氣、現(xiàn)象；

七.督促各學生團體組織良性運轉(zhuǎn)，發(fā)揮好學院與學生之間的橋梁作用，保證學生的自我管理水平的提高；

八.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；

工作思路：

一.做好團委甚至學院的得力助手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的 開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

二.堅持以學生的思想教育為核心，加強團組織的育人功能，加強對學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三.加強本部門的自身建設(shè)，認真實行評比考核制度；嚴格管理，提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用，在學生中真正起到自我管理的作用。

具體工作：

一.每學期展開兩次涉及學生各個方面的問卷調(diào)查，統(tǒng)計，分析掌握學生的思想動態(tài)，并備案。

二.定期召集各班團支書和心理聯(lián)絡(luò)員以班為單位深入地了解各班同學的思想、心理。了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。

三.關(guān)注與維護學生的正當權(quán)益，組織開展有利于學生身心健康發(fā)展的主題實踐活動。

四.開辟“表揚與批評”專欄，弘揚先進的事跡，批評揭露不文明的行為、現(xiàn)象；設(shè)置“意見箱”收集整理學生中的好的意見和建議,形成文字上報學院。

五.加強學生團干部班干部的作風建設(shè)，同時規(guī)范學生會工作，使其在學生中真正起到自我管理的作用。

具體工作：

一.每學期展開兩次涉及學生各個方面的問卷調(diào)查，統(tǒng)計，分析掌握學生的思想動態(tài)，并備案。

二.定期召集各班團支書和心理聯(lián)絡(luò)員以班為單位深入地了解各班同學的思想、心理。了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。

三.關(guān)注與維護學生的正當權(quán)益，組織開展有利于學生身心健康發(fā)展的主題實踐活動。

四.開辟“表揚與批評”專欄，弘揚先進的事跡，批評揭露不文明的行為、現(xiàn)象；設(shè)置“意見箱”收集整理學生中的好的意見和建議,形成文字上報學院。

五.加強學生團干部班干部的作風建設(shè)，同時規(guī)范學生會工作，使其在學生中真正起到自我管理的作用。

第二篇：團情調(diào)研報告

2013年桂林師范高等?？茖W校

團情調(diào)研提綱

為了全面掌握本校各系各專業(yè)團組織建設(shè)和工作情況，了解各團支部的基本狀況和工作開展情況，準確掌握第一手資料，積極探索新形勢下進一步密切團組織與團員青年聯(lián)系的有效途徑及為全校共青團工作順利地實現(xiàn)各項既定任務(wù)和目標提供決策、智力支撐。在桂林師范高等專科學校團委的大力支持下，桂林師專團委調(diào)研組于3月下旬深入到各系基層團組織進行調(diào)研，采取召開座談會、討論會、問卷調(diào)查等多種形式，深入細致地開展調(diào)查研究工作。

此次團情大調(diào)研以全面履行團的四項基本職能。即推動全校共青團工作和在校大學生事業(yè)全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，通過召開座談會、問卷調(diào)查、查閱資料、約訪共青團干部等方式，針對團干部、團員青年、青年代表等不同對象，進行實地調(diào)研、個案研究，真正做到了點面結(jié)合、有序推進。此次調(diào)研指導工作應(yīng)與實踐緊密結(jié)合，按照共青團抓基層基礎(chǔ)的整體部署，著力分析基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)和組織建設(shè)的關(guān)鍵問題，挖掘、表彰基層工作中的鮮活經(jīng)驗和先進典型，為桂林師專共青團工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供大量的一手資料和有價值的參考。

一、團情統(tǒng)計時間：

2013年3月20日——2013年3月30日

二、調(diào)研內(nèi)容：

1.基層團組織建設(shè)情況

2.基層團組織干部建設(shè)情況

3.基層團組織團員隊伍建設(shè)情況

4.團組織制度建設(shè)情況

(一)基層團組織建設(shè)情況

桂林師?，F(xiàn)有團總支部9個，其中甲山校區(qū)7個，信義校區(qū)2個。全校班級總數(shù)為149個，共有共青團員5191人，其中入黨團員有257 人。在校團委的領(lǐng)導下，分別設(shè)立了分團委。各支部針對本團支部情況，深入貫徹學校提出的“學習黨的十八大精神”，努力構(gòu)建適應(yīng)支部發(fā)展要求、符合團員青年需要的團建工

作體制，把開拓進取與務(wù)真務(wù)實相結(jié)合，使團建工作組織得有聲有色，始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。近期，各分團委為響應(yīng)我校共青團“黨建帶團建”工作，積極配合共青團情況統(tǒng)計任務(wù)的進行。各支部還定期舉行團日活動，按照校團委的思想要求，構(gòu)建擁有本支部特色的組織活動。團日活動始終以貫徹黨的十八屆大會精神為目標,使同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(二)基層團組織干部建設(shè)情況

各支部均配備了團支部書記，每班的團支書每半年到一年進行一次換屆選舉，主要方式以開全體班會、公開競選、民主投票的方式選出。其主要負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，認真負責組織團日活動，積極主動地與各個分團支部聯(lián)系交流，共同進步。團干部在生活中應(yīng)起到模范表率作用，提升團干部的感召力。在實際工作中，建立學生干部意見箱，廣泛的采集同學們對學生干部的意見和建議。在涉及學生切身利益的工作中，如：勤工助學崗位安排、優(yōu)秀貧困學生評選、“推優(yōu)”入黨等工作中，做到公開、公平、公正、民主、透明。

(三)基層團組織團員隊伍建設(shè)情況

在校團委指導下，各系團支部先后對班級團員、入黨積極分子、中共預(yù)備黨員、中共黨員人員進行信息收集統(tǒng)計，然后由校團委組織部做成“團員數(shù)據(jù)采集表”上報。另外，各支部還整理并上交團員轉(zhuǎn)團籍材料（包括入團申請書、團檔案、團員證、介紹信），記錄缺失材料的人員名單及其材料的缺失情況，并積極督促補充完全，使團員隊伍日漸壯大；各個支部每年都會大力宣傳加入中國共產(chǎn)黨的相關(guān)流程，為深入學習黨的先進指導思想，提升大學生政治素養(yǎng)奠定基礎(chǔ)；積極倡導學生結(jié)合班級、專業(yè)和自身的實際情況及特點開展豐富多彩的第二課堂活動，讓新生對國家政策及社會現(xiàn)階段就業(yè)情況有一個初步的了解和認識，增強學生在校學習的動力，使同學們做到在校要做一名合格的大學生，畢業(yè)后學以致用，服務(wù)社會。平時，班級團員積極參加團日活動，通過一系列團日活動，加強團員意識和先進性，并能夠在日常的工作學習中發(fā)揮其積極性和先進性，如；按時交納團費，定期自我總結(jié)，積極參與學校的發(fā)展建設(shè)。

(四)團組織制度建設(shè)情況

為加強團支部建設(shè)，規(guī)范支部工作和成員的行為，增強管理力度，使同學們充分認識執(zhí)行規(guī)章制度是學風建設(shè)的保障，我校團委會一方面大力宣傳和倡導學

先進、趕先進，大張旗鼓的樹立好榜樣，同時加大獎勵力度和獎勵面，物質(zhì)和精神獎勵相結(jié)合，分不同層次不同項目的獎勵，其目的是鼓勵那些只要努力學習的學生，就有進步，就應(yīng)該得到一定的肯定，實現(xiàn)“要我學”變成“我要學”的目標。另一方面對違反校紀校規(guī)的少數(shù)同學，就應(yīng)該給予嚴肅的處罰，以便警示其他同學。

三、建議

團的工作中存在的一些問題普遍是發(fā)展中的問題，主要是團的工作思路、工作模式、工作方法與不斷變化的青年群體、不青年需求不相適應(yīng)引起的。要正確認識共青團的工作現(xiàn)狀，看到成績，找準問題，從宏觀著眼，從微觀著手，不斷加強和改進團的各項工作。

1、從完善團的工作職責入手，找準共青團工作的定位

共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。共青團的這一屬性是團組織開展各項活動的基礎(chǔ)，是團的事業(yè)健康發(fā)展的保證。但是從現(xiàn)實來看，一些團組織一方面職責范圍內(nèi)的工作沒有完成，一方面又做了許多不屬于團組織職責范圍內(nèi)的事，工作貪多但沒有能力去完成，本職工作又沒有精力去完成，到頭來“種了別人地，誤了自家田”。明確團的工作職責，一要堅持團組織的群團性質(zhì)，克服行政化傾向。共青團不是行政部門，沒有行政執(zhí)法權(quán)，做行政工作沒有法律依據(jù)，也缺乏相應(yīng)的人力、財力。要發(fā)揮團組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢，在行政工作中，要多“敲邊鼓”，多搞協(xié)調(diào)，做到工作目標的專一化和工作手段社會化的統(tǒng)一。二要切實發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。共青團組織肩負著凝聚和引導青少年緊密團結(jié)在黨的周圍的重任。這一職責看似宏觀，其實有許多具體的工作。共青團組織完成了這一職責，就是完成了黨賦予共青團的使命。要加強青少年的思想政治教育工作，使廣大青少年在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅定青少年對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義事業(yè)的信念、對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心以及對黨和政府的信任。要做好青少年的維權(quán)工作，培養(yǎng)和引導好青少年的參政議政意識，為青少年廣辟參與社會、接觸社會的渠道和舞臺，充分挖掘蘊藏在青少年身上的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)熱情，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大貢獻。三要樹立共青團的品牌工作。無論是團的哪一方面的工作領(lǐng)域，都要

有團的品牌工作，只要這些工作能堅持下來，鞏固下去，團的組織就有地位，團的干部就有作為。

2、從實現(xiàn)團的工作創(chuàng)新入手，增強共青團工作的前瞻性和適應(yīng)性

目前共青團工作出現(xiàn)的一些問題，歸根結(jié)底是由于團的工作方法、設(shè)置方式不能適應(yīng)新的形勢，出現(xiàn)了團的工作方式滯后于青年的需求，團的設(shè)置方式滯后于改革的需要。團組織不是在引導團員青年而是被改革的需要和青年的需求推著走。因此，有必要從根本上改革團的各項工作，徹底扭轉(zhuǎn)共青團工作的被動局面。一是要認真研究新形勢下團員青年的思想狀況和共青團工作的發(fā)展脈絡(luò)，使共青團的工作更加具有凝聚力、吸引力和親和力。二是要努力把握共青團工作的發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新團的工作方式，增強共青團工作的前瞻性。三是要按照市場經(jīng)濟的規(guī)律開展工作。要在組織建設(shè)工作中引入需求原則，注重團組織作用的發(fā)揮；在活動開展中引入競爭意識，增強團組織各項活動的活力；在團員教育中樹立平等觀念，尊重團員青年在思想教育工作中的主體地位；在團的各項管理工作中導入先進的管理模式，使共青團的工作全面與青年接軌，與社會接軌。

3、從加強團的基層組織建設(shè)入手，擴大共青團工作的覆蓋面

共青團工作不能有效地覆蓋和影響青年，使共青團組織的凝聚力和吸引力淡化。它從客觀上講，是因為團的基層組織不健全，團的組織設(shè)置不能有效覆蓋青年；從主觀上講，是因為一些團組織在工作中“抓大放小”、“抓易放難”，基礎(chǔ)性的、不容易出成績的、最需要團組織關(guān)懷的、不好抓的地方成為團組織的空白點。要加強團的基層組織建設(shè)，擴大團組織的覆蓋面。尤其是要把進城務(wù)工青年、農(nóng)村留守青年、企業(yè)下崗或面臨下崗青年、“兩新”組織青年、社區(qū)閑散青年等相對弱勢群體納入團的工作視野，在這些人中間加大團組織的建設(shè)力度，把團的工作觸角進一步延伸，兼顧各項工作的平衡。

4、從完善團的各項機制入手，改進團干部的工作作風

團干部的作風轉(zhuǎn)變，要依靠團干部個人的自覺，更要靠機制的約束。一要完善團干部的選拔培養(yǎng)機制，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部選拔到團的各級領(lǐng)導崗位上來。積極推行公開選拔、民主推薦、競爭上崗的選拔方式，嚴把團干部的入口關(guān)。要建立團干部掛職、鍛煉等制度，加大對團干部實踐能力的培養(yǎng)力度。二要完善團干部的教育培訓機制，努力提高團干部的思想水平和政治素質(zhì)。按照

“黨建帶團建”的原則，把團干部的培訓教育工作納入黨的干部培訓教育的整體規(guī)劃之中，落實團干部培訓經(jīng)費，健全團干部的學習制度。三要完善團的工作的運行機制。團干部的作風不實，從主觀上講是因為團干部普遍比較年輕，黨性鍛煉和個人修養(yǎng)不夠；從客觀上講是因為團的一些活動項目本身不實，不具有可操作性引起的。因此，改進團干部的工作作風，最根本的還是要從抓團的工作的運行機制入手，使團的活動與團員青年的貼近度增強。通過進一步轉(zhuǎn)變團干部的工作作風，使團干部做到遠大理想與現(xiàn)實目標相統(tǒng)一，思想的活躍與行為的穩(wěn)健相統(tǒng)一，工作品牌與工作創(chuàng)新相統(tǒng)一，團的崗位短期化與團的工作事業(yè)化相統(tǒng)一，促進團的干部健康成長和團的事業(yè)興旺發(fā)達。

第三篇：王團村村情民意調(diào)研報告

王團村村情民意調(diào)研報告

為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，進一步加深新任村兩委班子對村情民意的了解及更好的帶領(lǐng)本村農(nóng)民增收致富，我村兩委班子成員按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展村情民意大調(diào)研的指示精神，討論研究、精心組織村兩委班子成員、大學生村官進行走訪調(diào)研。通過與群眾真心交談、互相溝通，不但聽到群眾的呼聲和寶貴的意見，也反映出了一些問題以及群眾對我們新一屆兩委班子的期望與重托?，F(xiàn)將我們的調(diào)研報告匯報如下：

一、集中調(diào)研時間：2010年12月18至21日

二、調(diào)研形式：入戶走訪調(diào)研、召開黨員座談會、實地查看等形式

三、調(diào)研對象：黨員、離職村隊干部、種養(yǎng)殖大戶、困難群眾

四、王團村基本情況

王團村位于李俊鎮(zhèn)以東2公里處，是典型的純回民村，下轄7個村民小組，共1230戶，總?cè)丝?590人，土地面積4564.7畝，農(nóng)民人均純收入5210元，主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，個體經(jīng)營販運、交通運輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)為主，尤其是畜牧牛羊屠宰發(fā)展較快。

五、王團村目前存在的問題：

1、村集體經(jīng)濟薄弱，自身造血功能不強，發(fā)展渠道不寬，發(fā)展后勁不足，雖然有民族優(yōu)勢，但清真產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)鏈短。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，人多地少矛盾突出。目前我村主要種植水稻和小麥為主，高效農(nóng)業(yè)發(fā)展落后。

3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)沒有完全實施，2、3、5、6隊各小毛渠還沒有立項改造，滲漏依然嚴重。

4、30%的村莊巷道還沒有硬化、整治，電路、電網(wǎng)還沒有改造。

5、全村人畜用水水質(zhì)差，飲水不安全。

6、部分村、隊干部工作缺乏創(chuàng)新，帶領(lǐng)群眾致富的點子少，黨員先鋒模范作用不明顯，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，村委會為群眾提供產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后服務(wù)和科技致富信息方面做得還不夠，服務(wù)體系跟不上。群眾的思想教育滯后，村民致富的途徑不多，路子不廣。

7、村民精神文化、娛樂生活單調(diào)，缺少文化生活載體，回族傳統(tǒng)文化未能很好的體現(xiàn)。

六、王團村的優(yōu)勢分析：

1、許黃公路橫穿而過，離鎮(zhèn)區(qū)集市較近，交通便利，具有良好的區(qū)位優(yōu)勢。

2、王團村是一個純回民村，可以發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè)，如清真養(yǎng)殖業(yè)，清真食品等。

3、村民有很強的致富意識，但問題出在致富門路上。

七、王團村發(fā)展思路分析：

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，村支部、村委會改變工作作風，用活政策，狠抓落實，加強村務(wù)財務(wù)管理，推行村務(wù)公開制度，增加管理的透明度，全面接受群眾監(jiān)督，牢牢樹立為民謀事，為民辦事的新形象。

2、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，采取請進來，走出去的方法和現(xiàn)身說法的模式，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷慕?jīng)營方式，加快推進養(yǎng)殖業(yè)“出戶入園”工程，通過爭取少數(shù)民族項目建設(shè)對王國軍的富牛養(yǎng)殖合作社進行改擴建，同時積極支持王團清真牛羊定點屠宰場的擴建工作，力爭打響了王團清真牛羊品牌。

3、把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)標準化作為推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；闹匾緩?，以大地蔬菜，辣子套蔥種植銷售為重點，大力發(fā)展養(yǎng)殖戶加種植戶的經(jīng)營方式，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，貼別是冬麥種植，飼草玉米種植規(guī)模連片化。

4、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，強力推進民生工程，一是牢牢把握新農(nóng)村建設(shè)的有利機遇，充分利用各種方針政策，著力解決我村2隊道路硬化，全村電力改造，人畜飲水等民生工程的全面實施。二是結(jié)合危房改造和“塞上農(nóng)民新居”的建設(shè)，爭取項目完成我村部分農(nóng)戶的危房改造，環(huán)境、衛(wèi)生整治改造工程。

5、繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對全村的農(nóng)水工程，特別是2、3、5、6隊主干溝渠以及小毛渠的砌護為重點，爭

取立項，全面治理，確保農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。

6、積極探索土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)、反包。因地制宜地發(fā)展不同形式的生產(chǎn)組織，經(jīng)營實體，農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，專業(yè)協(xié)會，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范化。

通過這次村情民意調(diào)研活動，知道自身的不足，為今后的工作找準了定位，展望未來，新的征程任重而道遠，建設(shè)社會主義新農(nóng)村就應(yīng)該創(chuàng)新思路，積極探索，大膽嘗試，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性，凝聚各方面干事創(chuàng)業(yè)的力量，努力向“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理明主”的社會主義新農(nóng)村而邁進。

王團村村委會

第四篇：情系雅安團活

“情系雅安”主題團活

2013年4月20日雅安發(fā)生7.0級地震，全國人民為之哀痛，中國億萬同胞心系雅安，各大高校也紛紛為雅安祈福。雅安地震牽動著也牽動著哈師大學子的心，為此我哈爾濱師范大學斯拉夫語學院2100級俄語一班于2013年4月24日晚在班級召開了以“情系雅安”為主題的團活。

首先我們觀看了有關(guān)雅安的新聞信息，看完視頻后同學們的心情都十分沉重，大家都默默地為災(zāi)區(qū)的同胞們加祈福。團支書于曉蕾說：“地震無情，人間有情，中華兒女一定能共克難關(guān)，戰(zhàn)勝這場災(zāi)難，讓我們一起為雅安加油?！逼渌瑢W也都紛紛發(fā)表了自己的看法，全班同學起立為雅安的遇難同胞默哀3分鐘，場景十分感人。

團活結(jié)束了，但是同學們的心都牽掛著雅安，紛紛表達自己的祝福，我們希望通過這種方式為災(zāi)區(qū)的同胞送上自己的祝福，用自己方式表達對災(zāi)區(qū)人民深切的關(guān)懷。我們深深祝愿在雅安地震中受災(zāi)的同胞幸福安康，早日脫離自然災(zāi)害的威脅，重建家園。

第五篇：《黨史團情》策劃書

關(guān)于生命科學學院團總支

開展“黨史團情”知識競賽的策劃方案

一、活動背景：

中國共產(chǎn)主義青年團（簡稱共青團）是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是為黨教育培養(yǎng)后備力量的青年組織，是先進青年的代表，建立一支能夠發(fā)揮先進模范作用的團員隊伍，是團組織戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)，是完成黨賦予共青團的各項任務(wù)的基本保證，是做好新形勢下青年群眾工作，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的根本要求。

只有進一步提高團員意識，增強團員為中華民族偉大復(fù)興而奮斗的責任感、使命感和緊迫感，才能大力提高團員的思想覺悟和主人翁意識，從而培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)及創(chuàng)新能力的先進青年，做中國共產(chǎn)黨合格的接班人！

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會和“兩會”在北京勝利召開，學習宣傳貫徹好黨的十八大和“兩會”精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)校團委的部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。

二、活動目的及意義：

為讓廣大團員了解更多的黨團知識，進一步明確新時期對團員的基本要求，明晰共青團在營造良好校風、學風中的積極作用，切實增強團員意識，特舉辦此次知識競賽活動。

三、活動組織單位：

主辦方：共青團湖北師范學院生命科學學院總支組織部

生命科學學院黨支部

承辦方：無

四、活動參與對象：

生科院所有在校學生

五、活動內(nèi)容：

初賽時間：2014年3月18日晚上6:30開始

初賽地點：生科院8J1

1參與人員：

組織者:生科院團總支組織部部長詹祥、周小娟

主持人：周小娟、高升

參賽者：各班團干

親友團：各班學生（五位）

嘉賓：生命科學學院輔導員劉清老師、校團委組織部副部長余前、生命科學學院團總支副書記屈凌清、生命科學學院團總支考評委員會主席殷海洋、生命科學學院學生會主席陳揚、校報記者李軼、生命科學學院團總支宣傳部部長伍彩.記分員：16名，不定

計時員：詹祥安排

多媒體負責人：詹祥

現(xiàn)場拍攝人員：伍彩

紀律監(jiān)察：翟鳳強、宏康

現(xiàn)場布置及后勤工作人員：組織部干事儲澤穎、姚夢瑩、翟鳳強、茶水負責人：謝葉子等

初賽流程：

（1）所有參與人員按時到場，各班選手簽到并抽簽以決定組號順序；

（2）給每位計分員（16位）分配其對應(yīng)的記分組號；

（3）主持人念開場白，導入比賽，并宣布比賽正式開始；

（4）主持人介紹嘉賓；

（5）選手閃亮登場、自我介紹、宣誓（音樂gentleman愛情公寓

四）；

（6）主持人宣布比賽及評分規(guī)則；

（7）主持人主持比賽；

（8）第一環(huán)節(jié)結(jié)束，主持人公布分數(shù)和名次，宣布淘汰組（音樂）；

（9）在第一環(huán)節(jié)和第二環(huán)節(jié)之間休息15分鐘，有一個游戲環(huán)節(jié)，由主持人姚夢瑩主持，游戲是主持人給出提示，讓在場學生猜答案，猜對可獲得糖果作為獎勵；

（10）抽簽決定誰是擂主；

（11）開始第二輪比賽；

（12）請輔導員發(fā)言評論；

（13）請校團委組織部副部長余前發(fā)言；

（14）請團副發(fā)言總結(jié)；

（15）支持人總結(jié)

（16）頒獎并拍照留念。

（17）支持人宣布活動舉辦完畢，并歡送嘉賓和評委；

（18）主持人組織在場人員有序離場；

（19）后勤人員負責清理現(xiàn)場。

初賽規(guī)則：

第一輪：淘汰賽。

此輪為單選題，每題2分。主持人念完題目，宣布答題開始后，各組選手方可舉牌答題。答題者需在5秒之內(nèi)開始答題，答對得2分，答錯不扣分，累計加分；若5秒內(nèi)未開始答題則喪失答題權(quán)，不扣分。主持人宣布下一題題目，規(guī)則如上。

第二輪：一站到底。

采取“一站到底”的形式，隨機抽取一支隊伍作為守擂方，由其自主選擇一支隊伍與其對決。對決獲勝方成為擂主，守擂者和挑戰(zhàn)者交替答題，由守擂者先開始答題，每道題有十五秒的回答時，超時或答錯題目自動退出比賽回到場下答題，如此進行，選出最終獲勝團隊，榮獲“站神”稱號。

守擂者每輪對戰(zhàn)中有1次免答權(quán)，守擂成功后將刷新免答權(quán)次數(shù)，但每輪對戰(zhàn)中免答權(quán)次數(shù)不超過一次，用完即止，所有攻擂隊伍擁有一次場下求助權(quán)，無免答權(quán)。

主持人念完題目，宣布答題開始后，需在15秒之內(nèi)答題完畢，答對得2分，答錯不扣分，累計加分；若15秒內(nèi)答題完畢可選擇親友團幫助答對得2分，答錯不扣分，若15秒內(nèi)未開始答題但不選擇親友團幫助，則喪失答題權(quán)，不扣分。主持人宣布下一場答題開始，規(guī)則如上。

獎勵情況：

院團總支頒發(fā)榮譽證書：

“戰(zhàn)神”一名，由嘉賓劉老師頒發(fā)；

“最佳風采獎”兩名，由余前、頒發(fā)；

“優(yōu)秀組織獎”兩名，由屈凌清、殷海洋（陳楊）頒發(fā)；

生命科學學院團總支組織部二0一三年三月二十三