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      醫(yī)護(hù)人員競(jìng)聘上崗演講稿(5篇范文)

      時(shí)間:2019-05-13 02:47:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:醫(yī)護(hù)人員競(jìng)聘上崗演講稿

      急診科主任競(jìng)聘演講稿

      本帖最后由 濟(jì)世江郎 于 2010-4-26 23:20 編輯

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們,大家下午好!

      今天來(lái)參加競(jìng)聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚(yáng)洛水的專家、教授級(jí)別的人物,你們?cè)谀承┓矫娴膶iL(zhǎng)造詣是我一輩子也達(dá)不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個(gè)來(lái)競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)實(shí)話,我對(duì)這次競(jìng)聘確實(shí)沒(méi)有信心,因?yàn)楸救瞬攀鑼W(xué)淺,能力有限,自知競(jìng)聘是班門(mén)弄斧,但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召和顯示自己對(duì)急診工作的熱愛(ài),我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個(gè)競(jìng)聘臺(tái)上,也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格,希望大家給予多多鼓勵(lì)和支持。

      下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題、急診的發(fā)展方向及我對(duì)急診科的管理細(xì)則

      五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍?duì)這次科主任競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)和具體管理方案。

      一、科主任的重要性

      科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講,科主任的角色就相當(dāng)于一個(gè)小醫(yī)院院長(zhǎng);甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長(zhǎng)。因此,科主任的管理水平也就顯得尤為重要,他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。在目前醫(yī)院普遍實(shí)行院科兩級(jí)管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此,理想科主任應(yīng)由年富力強(qiáng)、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來(lái)挑這個(gè)大梁。

      二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

      在理想的狀態(tài)下,科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊(duì)建設(shè)這兩件事就可以了,但目前的現(xiàn)實(shí)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)、績(jī)效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力,而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會(huì),這常常使得科主任疲于應(yīng)付,難于招架。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系,把經(jīng)濟(jì)與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),是對(duì)現(xiàn)代科主任的起碼要求??浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身,把精力放到最需要的地方去??浦魅伪仨毭鞔_,學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒,人才建設(shè)是核心,而經(jīng)濟(jì)狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位,還要看他對(duì)科里同仁們切身利益關(guān)心的程度。科主任要時(shí)刻保持清醒的頭腦,眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢圖個(gè)實(shí)惠而不顧醫(yī)德及社會(huì)影響,更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。要發(fā)展,首要的是激發(fā)人的積極性,必須依靠嚴(yán)格管理來(lái)保證。只要規(guī)章制度制定出來(lái),就必須嚴(yán)格執(zhí)行,在制度貫徹落實(shí)之中,科主任要敢于做“黑臉包公”,畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠(yuǎn)是矛盾對(duì)立的統(tǒng)一體,科主任在管理上必須公正、嚴(yán)格,要用制度約束人。當(dāng)然在嚴(yán)格管理下,科主任挨罵在所難免,但總有一天,同志們感覺(jué)到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺(jué)中得到了提高,自己論文得到了發(fā)表,獲得的收入越來(lái)越高,有了成就感的時(shí)候,就會(huì)從心底里感激科主任的嚴(yán)格管理。當(dāng)然,為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受,因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到該寬即寬,該嚴(yán)即嚴(yán);工作中一絲不茍,8小時(shí)之外可以搞些業(yè)余文體活動(dòng)。

      另外科主任必須具有人格魅力,要有高瞻遠(yuǎn)矚的境界。魅力之一在于奉獻(xiàn)。要在科里創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的環(huán)境,首先自己要勇于奉獻(xiàn)——奉獻(xiàn)出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài);奉獻(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)去為年輕醫(yī)生做鋪路石;奉獻(xiàn)出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主??浦魅尾荒馨芽剖耶?dāng)成自己的一言堂,特別是在學(xué)術(shù)問(wèn)題上更要百家爭(zhēng)鳴,鼓勵(lì)多交流、多反饋。

      一個(gè)科室內(nèi)功是否扎實(shí),就看你有沒(méi)有一支優(yōu)秀的人才階梯隊(duì)伍,科主任很大的精力要放在對(duì)青年醫(yī)生的培養(yǎng)上,做到“扶上馬、送一程”,幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場(chǎng)。還要不拘一格、廣納人才,拓寬人才的培養(yǎng)途徑。多進(jìn)修學(xué)習(xí)。必須制定詳細(xì)的考核制度,并定期對(duì)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核。誰(shuí)在工作中成績(jī)突出,誰(shuí)就是人才,就重用誰(shuí)、獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí);反之,誰(shuí)不思進(jìn)取,無(wú)能三分強(qiáng),屢教不改的,科主任必要時(shí)可以采取清理出科室隊(duì)伍的辦法管理,以嚴(yán)明紀(jì)律。

      最后還有一點(diǎn)我認(rèn)為也很重要,現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識(shí),流必不可少的工具,不懂電腦,和外面交流、溝通將會(huì)很困難!科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在,培養(yǎng)的是未來(lái)!

      三、我院急診科的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

      統(tǒng)計(jì)資料顯示,醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)最高的科室依次是急診、產(chǎn)科、強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療安全放首位”、“醫(yī)療安全一票否決”的科室做了保證性的預(yù)防措施?是否為這些高風(fēng)險(xiǎn)的科室在人力、從用兵的角度講,醫(yī)院好比戰(zhàn)場(chǎng),而最容易被攻陷的缺口,多年來(lái),我院急診隊(duì)伍極不穩(wěn)定,急診科在醫(yī)院內(nèi)沒(méi)有足夠重視,留在原始階段,急診科僅僅起一個(gè)通道、發(fā)展。我院急診科目前存在以下需要解決的問(wèn)題:

      1.無(wú)證上崗人員不少,隱藏著醫(yī)療安全隱患;

      2.和醫(yī)務(wù)科、車管調(diào)度科的溝通還不是很通暢,管理機(jī)制有不合理的地方;

      3.急診科人數(shù)偏少,應(yīng)充實(shí)人力資源,為醫(yī)院發(fā)展制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃;

      4.急診事件中外科病人占了相當(dāng)大的比例,而我們的急診科隊(duì)伍中外科專業(yè)的人員太少;

      5.、急診科120要發(fā)展,醫(yī)院必須在人力、物力、財(cái)力上給予政策傾斜。

      四急診的發(fā)展方向

      急診醫(yī)學(xué)是一門(mén)新興的、跨學(xué)科的綜合性醫(yī)學(xué)科學(xué),的獨(dú)立體系,又與其它科室密不可分。因此,水平和文明程度?,F(xiàn)代急診醫(yī)學(xué)作為臨床獨(dú)立學(xué)科性的特點(diǎn),在急、危、重病的救治以及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)難事件上發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,已成為公共健康事業(yè)不可缺少的一部分,今后必將會(huì)越來(lái)越重視,夜郎自大,兒科、外科??而我們也經(jīng)常物力、是我們防守兵力最弱的地方??我們現(xiàn)在的急診科仍然停如果不改變現(xiàn)狀,也是臨床醫(yī)學(xué)的第一窗口。,具有應(yīng)急性、綜合性、風(fēng)險(xiǎn)性和不間斷應(yīng)該走出去,我院急診就不能

      它既有自己2009年5月衛(wèi)

      絕不能閉關(guān)自守,電腦是今后知識(shí)交,但是實(shí)際工作中,我們是否為這些高風(fēng)險(xiǎn)財(cái)力方面的投資?中轉(zhuǎn)站的作用!

      急診工作的好壞,也可以反映一個(gè)醫(yī)院的綜合生部專門(mén)頒布了《急診科建設(shè)與管理指南》。急診醫(yī)療體系(EMSS)將來(lái)的發(fā)展方向就是進(jìn)一步??苹M建急診醫(yī)療體系(EMSS)。

      目前比較公認(rèn)的急救模式是“院前急救+院內(nèi)急診+EICU(急診加強(qiáng)監(jiān)護(hù)病房)”三環(huán)一體化建設(shè),最終達(dá)到“8化”:

      1隊(duì)伍專業(yè)化2裝備現(xiàn)代化3管理制度化4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化5操作流程化6信息網(wǎng)絡(luò)化7急救普及化8待遇對(duì)等化。

      五 對(duì)我院急診設(shè)置、管理的具體方案 急診科布局、房屋要求

      急診科應(yīng)設(shè)在方便醒目的位置,最好有自己獨(dú)立的樓。

      應(yīng)有的房間:急診分診室室

      急診處置室室)人員配置要求

      1)年齡

      下限—畢業(yè)工作

      2)急診科為一級(jí)臨床科室,醫(yī)護(hù)人員皆是獨(dú)立執(zhí)業(yè),必須有證,依法行醫(yī)。

      3)人員素質(zhì)要求

      心理素質(zhì):反應(yīng)敏捷,情緒穩(wěn)定,自控能力強(qiáng),思維寬廣。

      人文素質(zhì):較強(qiáng)的人際關(guān)系能力,高度的責(zé)任心,愛(ài)心,同情心及奉獻(xiàn)精神。

      業(yè)務(wù)素質(zhì):專業(yè)知識(shí)廣泛,基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)際操作能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,全科多能。主要工作制度

      急診、120接診分診制度

      急診交接班制度

      急診會(huì)診制度

      留觀病人管理制度

      急診科新來(lái)人員入科培訓(xùn)制度(需掌握和定期培訓(xùn)的基本技術(shù))

      急診診斷室

      急診搶救室

      急診手術(shù)室3年以上;上限——

      急診轉(zhuǎn)院制度

      EICU 室

      急診治療

      急診注射輸液室

      急診病房(觀察50歲以下。

      首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度

      急診搶救工作制度

      病例書(shū)寫(xiě)制度 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      1)科室每年各派一名醫(yī)生、護(hù)士出去進(jìn)修學(xué)習(xí);)科室每月最少進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);)每半年舉辦一次120院前急救演練;

      4)每年舉行一次專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武;

      5)科主任、護(hù)士長(zhǎng)每年參加參加一次學(xué)術(shù)交流會(huì),要求有論文發(fā)表??茖W(xué)管理,量化考核項(xiàng)目

      **科室醫(yī)護(hù)人員量化加減分標(biāo)準(zhǔn)(每人基層分

      1)加分項(xiàng)目:

      醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)

      參加職考

      做好事一次

      參加開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)一次

      2)減分項(xiàng)目:打架一次

      脫崗一次

      丙級(jí)病例一份

      早退一次

      —2分

      請(qǐng)假>3個(gè)月

      綜上所述:了要有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù),力,超強(qiáng)的耐受力和溝通能力!當(dāng)好一名科主任還真不容易!

      +20分 +5分 +2

      50分

      —10分 —5分 10分

      —50分

      科主任不只是一種權(quán)利和榮譽(yù)的象征,科室獎(jiǎng) +10分

      上學(xué) +5分

      加班一次 +2+2分

      民主測(cè)評(píng) 20 不聽(tīng)從管理 —20分

      發(fā)生糾紛一次 —5分

      —1分

      >2個(gè)月 —20分

      要有嚴(yán)格科學(xué)的管理方法,100分)

      +20分

      錦旗一面+10分

      感謝信 +5分

      領(lǐng)導(dǎo)印象 50分

      被投訴一次 —205分

      醫(yī)院處罰一次—

      遲到一次

      衛(wèi)生差一次

      >1個(gè)月 —10分 更是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)!要當(dāng)好科主任,除

      10分2分

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      發(fā)表論文每篇

      分 分 分

      電話不通

      — —

      登記少一次

      還要有旺盛的精力,敏捷的思維應(yīng)變能

      本次競(jìng)聘不管自己是否成功,我都將堅(jiān)決服從醫(yī)院工作安排,一如既往的支持醫(yī)院的各項(xiàng)工作,繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展積極出謀獻(xiàn)策,為共同打造洛南縣醫(yī)院的美好明天而努力奮斗!

      最后,我用一句俗語(yǔ)來(lái)結(jié)束我今天的競(jìng)聘演講:“是騾子是馬,拉出來(lái)溜溜!”

      我溜完了。

      謝謝大家!

      護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿_

      作者:佚名 資料來(lái)源:不詳 點(diǎn)擊數(shù):13798 更新時(shí)間:-

      文 章來(lái)源 蓮 山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:下午好!

      出于個(gè)人理想的追求,出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,出于對(duì)外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),我竟聘的崗位是外科護(hù)士長(zhǎng).在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì)

      我是外科護(hù)士XX,生于19xx年,黨員,大專學(xué)歷,于生學(xué)校, 1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護(hù)士生涯至今兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語(yǔ)言,1997外科應(yīng)該加強(qiáng)等獎(jiǎng),2002年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎(jiǎng)。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外投入外科臨床護(hù)理中, 隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后中央廣播電視大學(xué)三年??谱o(hù)理,取得大專文憑,2007師資格.通過(guò)學(xué)習(xí)從中找到了樂(lè)趣用理論指導(dǎo)實(shí)踐,也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。[長(zhǎng)達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師操作規(guī)程,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個(gè)人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理科室?guī)つ縿?dòng),豐富醫(yī)院文化的過(guò)程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò).目前外科精神渙散,護(hù)士付出得不到回報(bào),工作積極性不高,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,通過(guò)努力創(chuàng)造一個(gè)積極,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦

      2010-3-5 12:31:24

      .1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)20年.期間六次評(píng)為最佳護(hù)士,TCU病房質(zhì)量管理獲院三3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù).回來(lái)后積極,于2006年通過(guò),取得主管護(hù)理,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和.積極參加醫(yī)院組織各種活,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一,外科興旺的時(shí)年通過(guò)了中級(jí)職稱考試對(duì)外科的愛(ài)超越了一切的大家庭,我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,我應(yīng)該站出來(lái),說(shuō)我能行.如果我當(dāng)選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人

      如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

      2提高科室凝聚力的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源生日,送一份小禮品給予關(guān)心.(4)3不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開(kāi)展法律意識(shí)教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。節(jié)約不必要的開(kāi)支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。入.(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器6科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成驗(yàn)交流,隨著科室腔鏡發(fā)展后護(hù)理,病情評(píng)估

      以上是我竟聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,匯入長(zhǎng)江我決心,有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。

      有一句話很經(jīng)典千里馬常有

      醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

      你們好!

      我于1999年從甘肅省聯(lián)合中專,臨床專業(yè)畢業(yè)。同年七月分配到什川衛(wèi)生院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,2007年畢業(yè)于蘭州大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè),大專,現(xiàn)在函授就讀于甘肅省中,別計(jì)較得失.,使科室人人都以主人翁精神參與管理。.(2)手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯,做到有章必循、,專人管理,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),措施實(shí)施.,而伯樂(lè)不常有,為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。.(5)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不讓矛盾過(guò)夜。責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完.(4)專人把好領(lǐng)用耗材為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所,至于是不是千里馬,挖掘護(hù)士潛能,.(3)科室成員生病住院全科探望[本 5,增收節(jié)支,結(jié)帳關(guān)1-2,可外出學(xué)習(xí)就有待在座伯樂(lè)們的裁決了調(diào)動(dòng)科室人員工作(1)記住每個(gè)人的,創(chuàng)造科室效益的同時(shí)(1)控制藥比,(2),或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù).每月一次工會(huì)活動(dòng)勞役結(jié)合

      增加純收篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科班。從事兒內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,并負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),受到病友的稱贊。2010年5月承蒙衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到隴川衛(wèi)生院從事醫(yī)院管理工作,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高。擔(dān)任醫(yī)院負(fù)責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院全體人員不計(jì)較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫(yī)院工作忙而不亂,有條不紊,認(rèn)真處理醫(yī)院的各項(xiàng)日常工作,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競(jìng)聘醫(yī)院兒科醫(yī)生崗位,幾點(diǎn):

      1、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

      2、認(rèn)真完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

      3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)。

      4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

      5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí),確保

      如果我競(jìng)聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,工作指標(biāo)和任務(wù)。

      以上是我的競(jìng)聘條件和思路,的要求來(lái)完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家!

      婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競(jìng)聘演講稿2010-1-20 10:5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、評(píng)委:大家晚上好!

      我叫xxx,xx以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。急救任務(wù)的落實(shí),保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,小】【我要糾錯(cuò)】

      如果我競(jìng)聘成功,我決定做到以下

      以 20項(xiàng)以上,完成??平ㄔO(shè),組織編寫(xiě)完成診療 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)無(wú)論是否當(dāng)選,我將都會(huì)以更嚴(yán)格

      我自信有能力做好兒科科的工作,120

      【大 中

      歲,主治醫(yī)師,本科學(xué)歷,我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是門(mén)診部主任。我之所以競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢(shì)和能力:首先,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng)。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。一是我專業(yè)知識(shí)全面扎實(shí),對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病能進(jìn)行中西醫(yī)診治,能對(duì)急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

      我的成長(zhǎng)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水,事的實(shí)習(xí)醫(yī)生成長(zhǎng)為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo);以誠(chéng)待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以工作為重,不計(jì)較個(gè)人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身,造就和培養(yǎng)了我堅(jiān)韌頑強(qiáng),不怕吃苦的性格和工作作風(fēng)。

      在政治上要求進(jìn)步,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)鄧小平理論、會(huì)黨的十七大精神,科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí),醫(yī)想素質(zhì),不斷提高自己的政治把握能力、年9月20日至10

      在醫(yī)德上以病人為中心,治療,不過(guò)度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問(wèn)題。

      如果我是門(mén)診部主任,我初步設(shè)想以下工作思路:

      1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為同事和病人服務(wù)”的原則,由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對(duì)工作超前計(jì)劃,周密安排,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛(ài)心,關(guān)心和責(zé)任心,組織和帶領(lǐng)門(mén)診部一班人,改進(jìn)方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務(wù)水平。

      3、在設(shè)立名醫(yī)堂后,門(mén)診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí),繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,中醫(yī)后繼有人。

      4、空出的二樓門(mén)診科室,內(nèi)科2)、消化科(兼內(nèi)科掛兩個(gè)牌子。醫(yī)生按對(duì)應(yīng)的科室坐診,醫(yī)院長(zhǎng)診室可以作為門(mén)診部辦公室,病人。

      5、加強(qiáng)科室之間會(huì)診、協(xié)作,??撇?瓶?,不截留病人。

      是他們的諄諄教導(dǎo),不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平,參政議政能力、19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月,政治理論水平有了很大提高。關(guān)心病人的疾苦,可以分成心血管科3)、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門(mén)診)等科室,一個(gè)診室可以`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不跨科坐診。廁所旁的現(xiàn)在韓作為開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)用。是他們的幫助和支持,使我逐步樹(shù)立起“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真領(lǐng)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不斷提高自己的政治思組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。解釋,、內(nèi)科建議口腔科正常全天上班,使我從一個(gè)不諳世“以德為先,增強(qiáng)對(duì)全面落實(shí)20061、風(fēng)濕免疫科(兼以慢慢積累關(guān)心時(shí)事政治。月對(duì)病人耐心安慰、按病人的需要檢查、(兼高血壓門(mén)診)

      6、加強(qiáng)導(dǎo)診力度,免費(fèi)為病人測(cè)血壓,并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診,樹(shù)立良好的窗口形象。

      7、利用下午空閑時(shí)間傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得,進(jìn)行疑難病歷討論。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會(huì),掌握最新醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)。

      8、大力支持針灸理療康復(fù)特色??平ㄔO(shè),對(duì)常見(jiàn)病制定一些協(xié)定中藥方,建議開(kāi)展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項(xiàng)目。如耳穴對(duì)膽結(jié)石、失眠等病的治療。

      9、規(guī)范門(mén)診病歷和處方的書(shū)寫(xiě),定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、不規(guī)范,促其改正。

      10、門(mén)診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí),幫助協(xié)調(diào)解決。

      《醫(yī)師競(jìng)聘上崗演講稿》在我自認(rèn)為的自己的責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),之余統(tǒng)籌安排,參加

      《醫(yī)師競(jìng)聘上崗演講稿》關(guān)于《演講稿》的文章《醫(yī)師競(jìng)聘上崗演講稿》正文開(kāi)始-2004年放下電話后我馬上趕回 社會(huì)活動(dòng)能力均有了一法制辦這個(gè)集團(tuán)為每名同2003年10

      工作學(xué)習(xí)工作學(xué)習(xí)月7日,更給了我這是當(dāng) 2000年410合理、公允競(jìng)聘的時(shí)機(jī),年,月省委黨校法立異、克意鼎新和全辦人和向前的情放在熬頭位,不告別辛勞,從不計(jì)較算小我私家患上掉,始末連結(jié)踴躍向上、吃苦鉆研、敦實(shí)事情的精神狀況。2002年炎天,在人員少、使命重、事情量大的環(huán)境下,在分擔(dān)率領(lǐng)和科長(zhǎng)的率領(lǐng)下共社團(tuán)預(yù)備了13期執(zhí)法人員培育訓(xùn)練班,要患上全市行政執(zhí)法人員培育訓(xùn)練換證事情患上以順?biāo)炫e行,為使培育訓(xùn)練事情順?biāo)炫e行和提多發(fā)證質(zhì)量,白日培育訓(xùn)練考勤統(tǒng)籌開(kāi)車,只能使用晚間和蘇息時(shí)光來(lái)完成打證事情,時(shí)常后子夜歸家,并多次日夜事情在辦公室里,險(xiǎn)些捐軀了所有的周末,在兩個(gè)多月的時(shí)光里共打印了4500多本證件,加班跨越200個(gè)鐘頭。在03年曾經(jīng)遭到市直構(gòu)造工委給以的“優(yōu)異員”稱呼和市委、市當(dāng)局給以的“非典入步前輩小我私家”稱呼等單元及上級(jí)部門(mén)的贊賞和稱贊及群眾送來(lái)的彩色錦旗

      本文來(lái)自:導(dǎo)航演講稿范文【http:///568.html

      第二篇:多份醫(yī)護(hù)人員競(jìng)聘上崗演講稿

      急診科主任競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們,大家下午好!

      今天來(lái)參加競(jìng)聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚(yáng)洛水的專家、教授級(jí)別的人物,你們?cè)谀承┓矫娴膶iL(zhǎng)造詣是我一輩子也達(dá)不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個(gè)來(lái)競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)實(shí)話,我對(duì)這次競(jìng)聘確實(shí)沒(méi)有信心,因?yàn)楸救瞬攀鑼W(xué)淺,能力有限,自知競(jìng)聘是班門(mén)弄斧,但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召和顯示自己對(duì)急診工作的熱愛(ài),我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個(gè)競(jìng)聘臺(tái)上,也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格,希望大家給予多多鼓勵(lì)和支持。

      下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題、急診的發(fā)展方向及我對(duì)急診科的管理細(xì)則

      五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍?duì)這次科主任競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)和具體管理方案。

      一、科主任的重要性

      科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講,科主任的角色就相當(dāng)于一個(gè)小醫(yī)院院長(zhǎng);甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長(zhǎng)。因此,科主任的管理水平也就顯得尤為重要,他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。在目前醫(yī)院普遍實(shí)行院科兩級(jí)管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此,理想科主任應(yīng)由年富力強(qiáng)、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來(lái)挑這個(gè)大梁。

      二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

      在理想的狀態(tài)下,科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊(duì)建設(shè)這兩件事就可以了,但目前的現(xiàn)實(shí)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)、績(jī)效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力,而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會(huì),這常常使得科主任疲于應(yīng)付,難于招架。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系,把經(jīng)濟(jì)與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),是對(duì)現(xiàn)代科主任的起碼要求。科主任必須要從繁雜瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身,把精力放到最需要的地方去??浦魅伪仨毭鞔_,學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒,人才建設(shè)是核心,而經(jīng)濟(jì)狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位,還要看他對(duì)科里同仁們切身利益關(guān)心的程度。科主任要時(shí)刻保持清醒的頭腦,眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢圖個(gè)實(shí)惠而不顧醫(yī)德及社會(huì)影響,更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。要發(fā)展,首要的是激發(fā)人的積極性,必須依靠嚴(yán)格管理來(lái)保證。只要規(guī)章制度制定出來(lái),就必須嚴(yán)格執(zhí)行,在制度貫徹落實(shí)之中,科主任要敢于做“黑臉包公”,畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠(yuǎn)是矛盾對(duì)立的統(tǒng)一體,科主任在管理上必須公正、嚴(yán)格,要用制度約束人。當(dāng)然在嚴(yán)格管理下,科主任挨罵在所難免,但總有一天,同志們感覺(jué)到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺(jué)中得到了提高,自己論文得到了發(fā)表,獲得的收入越來(lái)越高,有了成就感的時(shí)候,就會(huì)從心底里感激科主任的嚴(yán)格管理。當(dāng)然,為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受,因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到該寬即寬,該嚴(yán)即嚴(yán);工作中一絲不茍,8小時(shí)之外可以搞些業(yè)余文體活動(dòng)。

      另外科主任必須具有人格魅力,要有高瞻遠(yuǎn)矚的境界。魅力之一在于奉獻(xiàn)。要在科里創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的環(huán)境,首先自己要勇于奉獻(xiàn)——奉獻(xiàn)出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài);奉獻(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)去為年輕醫(yī)生做鋪路石;奉獻(xiàn)出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主??浦魅尾荒馨芽剖耶?dāng)成自己的一言堂,特別是在學(xué)術(shù)問(wèn)題上更要百家爭(zhēng)鳴,鼓勵(lì)多交流、多反饋。

      一個(gè)科室內(nèi)功是否扎實(shí),就看你有沒(méi)有一支優(yōu)秀的人才階梯隊(duì)伍,科主任很大的精力要放在對(duì)青年醫(yī)生的培養(yǎng)上,做到“扶上馬、送一程”,幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場(chǎng)。還要不拘一格、廣納人才,拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關(guān)自守,夜郎自大,應(yīng)該走出去,多進(jìn)修學(xué)習(xí)。必須制定詳細(xì)的考核制度,并定期對(duì)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核。誰(shuí)在工作中成績(jī)突出,誰(shuí)就是人才,就重用誰(shuí)、獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí);反之,誰(shuí)不思進(jìn)取,無(wú)能三分強(qiáng),屢教不改的,科主任必要時(shí)可以采取清理出科室隊(duì)伍的辦法管理,以嚴(yán)明紀(jì)律。

      最后還有一點(diǎn)我認(rèn)為也很重要,現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識(shí),電腦是今后知識(shí)交流必不可少的工具,不懂電腦,和外面交流、溝通將會(huì)很困難!科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在,培養(yǎng)的是未來(lái)!

      三、我院急診科的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

      統(tǒng)計(jì)資料顯示,醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)最高的科室依次是急診、產(chǎn)科、兒科、外科??而我們也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療安全放首位”、“醫(yī)療安全一票否決”,但是實(shí)際工作中,我們是否為這些高風(fēng)險(xiǎn)的科室做了保證性的預(yù)防措施?是否為這些高風(fēng)險(xiǎn)的科室在人力、物力、財(cái)力方面的投資?從用兵的角度講,醫(yī)院好比戰(zhàn)場(chǎng),而最容易被攻陷的缺口,是我們防守兵力最弱的地方??多年來(lái),我院急診隊(duì)伍極不穩(wěn)定,急診科在醫(yī)院內(nèi)沒(méi)有足夠重視,我們現(xiàn)在的急診科仍然停留在原始階段,急診科僅僅起一個(gè)通道、中轉(zhuǎn)站的作用!如果不改變現(xiàn)狀,我院急診就不能發(fā)展。我院急診科目前存在以下需要解決的問(wèn)題:

      1.無(wú)證上崗人員不少,隱藏著醫(yī)療安全隱患;

      2.和醫(yī)務(wù)科、車管調(diào)度科的溝通還不是很通暢,管理機(jī)制有不合理的地方;

      3.急診科人數(shù)偏少,應(yīng)充實(shí)人力資源,為醫(yī)院發(fā)展制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃;

      4.急診事件中外科病人占了相當(dāng)大的比例,而我們的急診科隊(duì)伍中外科專業(yè)的人員太少;

      5.、急診科120要發(fā)展,醫(yī)院必須在人力、物力、財(cái)力上給予政策傾斜。

      四急診的發(fā)展方向

      急診醫(yī)學(xué)是一門(mén)新興的、跨學(xué)科的綜合性醫(yī)學(xué)科學(xué),也是臨床醫(yī)學(xué)的第一窗口。它既有自己的獨(dú)立體系,又與其它科室密不可分。因此,急診工作的好壞,也可以反映一個(gè)醫(yī)院的綜合水平和文明程度?,F(xiàn)代急診醫(yī)學(xué)作為臨床獨(dú)立學(xué)科,具有應(yīng)急性、綜合性、風(fēng)險(xiǎn)性和不間斷性的特點(diǎn),在急、危、重病的救治以及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)難事件上發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,已成為公共健康事業(yè)不可缺少的一部分,今后必將會(huì)越來(lái)越重視,2009年5月衛(wèi)生部專門(mén)頒布了《急診科建設(shè)與管理指南》。急診醫(yī)療體系(EMSS)將來(lái)的發(fā)展方向就是進(jìn)一步??苹M建急診醫(yī)療體系(EMSS)。

      目前比較公認(rèn)的急救模式是“院前急救+院內(nèi)急診+EICU(急診加強(qiáng)監(jiān)護(hù)病房)”三環(huán)一體化建設(shè),最終達(dá)到“8化”:

      1隊(duì)伍專業(yè)化2裝備現(xiàn)代化3管理制度化4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化5操作流程化6信息網(wǎng)絡(luò)化7急救普及化8待遇對(duì)等化。

      五 對(duì)我院急診設(shè)置、管理的具體方案 急診科布局、房屋要求

      急診科應(yīng)設(shè)在方便醒目的位置,最好有自己獨(dú)立的樓。

      應(yīng)有的房間:急診分診室

      急診診斷室

      急診搶救室

      EICU 室

      急診治療室

      急診處置室

      急診手術(shù)室

      急診注射輸液室

      急診病房(觀察室)人員配置要求

      1)年齡

      下限—畢業(yè)工作3年以上;上限——50歲以下。

      2)急診科為一級(jí)臨床科室,醫(yī)護(hù)人員皆是獨(dú)立執(zhí)業(yè),必須有證,依法行醫(yī)。

      3)人員素質(zhì)要求

      心理素質(zhì):反應(yīng)敏捷,情緒穩(wěn)定,自控能力強(qiáng),思維寬廣。

      人文素質(zhì):較強(qiáng)的人際關(guān)系能力,高度的責(zé)任心,愛(ài)心,同情心及奉獻(xiàn)精神。

      業(yè)務(wù)素質(zhì):專業(yè)知識(shí)廣泛,基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)際操作能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,全科多能。主要工作制度

      急診、120接診分診制度

      首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度

      急診交接班制度

      急診搶救工作制度

      急診會(huì)診制度

      急診轉(zhuǎn)院制度

      留觀病人管理制度

      病例書(shū)寫(xiě)制度

      急診科新來(lái)人員入科培訓(xùn)制度(需掌握和定期培訓(xùn)的基本技術(shù))業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      1)科室每年各派一名醫(yī)生、護(hù)士出去進(jìn)修學(xué)習(xí);)科室每月最少進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);)每半年舉辦一次120院前急救演練;

      4)每年舉行一次專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武;

      5)科主任、護(hù)士長(zhǎng)每年參加參加一次學(xué)術(shù)交流會(huì),要求有論文發(fā)表??茖W(xué)管理,量化考核項(xiàng)目

      **科室醫(yī)護(hù)人員量化加減分標(biāo)準(zhǔn)(每人基層分100分)

      1)加分項(xiàng)目:

      醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì) +20分

      科室獎(jiǎng) +10分

      發(fā)表論文每篇 +20分

      參加職考 +5分

      上學(xué) +5分

      錦旗一面+10分

      做好事一次 +2分

      加班一次 +2分

      感謝信 +5分

      參加開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)一次+2分

      民主測(cè)評(píng) 20分

      領(lǐng)導(dǎo)印象 50分

      2)減分項(xiàng)目:

      打架一次 —50分

      不聽(tīng)從管理 —20分

      被投訴一次 —20分

      脫崗一次 —10分

      發(fā)生糾紛一次 —5分

      醫(yī)院處罰一次—10分

      丙級(jí)病例一份 —5分

      電話不通 —5分

      遲到一次 —2分

      早退一次 —10分

      登記少一次 —1分

      衛(wèi)生差一次 [hide=1]

      —2分

      請(qǐng)假>3個(gè)月 —50分

      >2個(gè)月 —20分

      >1個(gè)月 —10分

      綜上所述:科主任不只是一種權(quán)利和榮譽(yù)的象征,更是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)!要當(dāng)好科主任,除了要有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù),還要有旺盛的精力,要有嚴(yán)格科學(xué)的管理方法,敏捷的思維應(yīng)變能力,超強(qiáng)的耐受力和溝通能力!當(dāng)好一名科主任還真不容易!

      本次競(jìng)聘不管自己是否成功,我都將堅(jiān)決服從醫(yī)院工作安排,一如既往的支持醫(yī)院的各項(xiàng)工作,繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展積極出謀獻(xiàn)策,為共同打造洛南縣醫(yī)院的美好明天而努力奮斗!

      最后,我用一句俗語(yǔ)來(lái)結(jié)束我今天的競(jìng)聘演講:“是騾子是馬,拉出來(lái)溜溜!”

      我溜完了。

      謝謝大家!

      護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿_

      作者:佚名 資料來(lái)源:不詳 點(diǎn)擊數(shù):13798 更新時(shí)間:2010-3-5 12:31:24

      文 章來(lái)源 蓮 山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:下午好!

      出于個(gè)人理想的追求,出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,出于對(duì)外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),我竟聘的崗位是外科護(hù)士長(zhǎng).在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì).我是外科護(hù)士XX,生于19xx年,黨員,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校, 1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護(hù)士生涯至今20年.期間六次評(píng)為最佳護(hù)士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語(yǔ)言,1997外科應(yīng)該加強(qiáng)TCU病房質(zhì)量管理獲院三等獎(jiǎng),2002年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎(jiǎng)。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù).回來(lái)后積極投入外科臨床護(hù)理中, 隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于2006年通過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年??谱o(hù)理,取得大專文憑,2007年通過(guò)了中級(jí)職稱考試,取得主管護(hù)理師資格.通過(guò)學(xué)習(xí)從中找到了樂(lè)趣用理論指導(dǎo)實(shí)踐,也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。[長(zhǎng)達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個(gè)人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng),豐富醫(yī)院文化的過(guò)程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對(duì)外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò).目前外科精神渙散,護(hù)士付出得不到回報(bào),工作積極性不高,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,通過(guò)努力創(chuàng)造一個(gè)積極,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,我應(yīng)該站出來(lái),說(shuō)我能行.如果我當(dāng)選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計(jì)較得失.如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:

      1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

      2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會(huì)活動(dòng),勞役結(jié)合.(5)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不讓矛盾過(guò)夜。3不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

      4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開(kāi)展法律意識(shí)教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。[本 5,增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開(kāi)支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入.(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理.(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)

      6科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評(píng)估,措施實(shí)施.以上是我竟聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,匯入長(zhǎng)江我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。

      有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè)不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè)們的裁決了.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘 各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

      你們好!

      我于1999年從甘肅省聯(lián)合中專,臨床專業(yè)畢業(yè)。同年七月分配到什川衛(wèi)生院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,2007年畢業(yè)于蘭州大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè),大專,現(xiàn)在函授就讀于甘肅省中醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科班。從事兒內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,并負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),受到病友的稱贊。2010年5月承蒙衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到隴川衛(wèi)生院從事醫(yī)院管理工作,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高。擔(dān)任醫(yī)院負(fù)責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院全體人員不計(jì)較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫(yī)院工作忙而不亂,有條不紊,認(rèn)真處理醫(yī)院的各項(xiàng)日常工作,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競(jìng)聘醫(yī)院兒科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好兒科科的工作,如果我競(jìng)聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

      1、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

      2、認(rèn)真完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

      3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)。

      4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

      5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項(xiàng)以上,完成專科建設(shè),組織編寫(xiě)完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。

      如果我競(jìng)聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)

      工作指標(biāo)和任務(wù)。

      以上是我的競(jìng)聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無(wú)論是否當(dāng)選,我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來(lái)完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家!

      婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競(jìng)聘演講稿 2010-1-20 10:55 【大 中 小】【我要糾錯(cuò)】

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、評(píng)委:大家晚上好!

      我叫xxx,xx歲,主治醫(yī)師,本科學(xué)歷,我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是門(mén)診部主任。我之所以競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢(shì)和能力:首先,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng)。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。一是我專業(yè)知識(shí)全面扎實(shí),對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病能進(jìn)行中西醫(yī)診治,能對(duì)急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

      我的成長(zhǎng)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,使我從一個(gè)不諳世事的實(shí)習(xí)醫(yī)生成長(zhǎng)為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo);是他們的諄諄教導(dǎo),使我逐步樹(shù)立起“以德為先,以誠(chéng)待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以工作為重,不計(jì)較個(gè)人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身,造就和培養(yǎng)了我堅(jiān)韌頑強(qiáng),不怕吃苦的性格和工作作風(fēng)。

      在政治上要求進(jìn)步,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神,關(guān)心時(shí)事政治。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平,增強(qiáng)對(duì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí),醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不斷提高自己的政治思想素質(zhì),不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。2006年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月,政治理論水平有了很大提高。

      在醫(yī)德上以病人為中心,關(guān)心病人的疾苦,對(duì)病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過(guò)度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問(wèn)題。

      如果我是門(mén)診部主任,我初步設(shè)想以下工作思路:

      1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為同事和病人服務(wù)”的原則,由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對(duì)工作超前計(jì)劃,周密安排,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛(ài)心,關(guān)心和責(zé)任心,組織和帶領(lǐng)門(mén)診部一班人,改進(jìn)方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務(wù)水平。

      3、在設(shè)立名醫(yī)堂后,門(mén)診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí),繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,中醫(yī)后繼有人。

      4、空出的二樓門(mén)診科室,可以分成心血管科(兼高血壓門(mén)診)、內(nèi)科

      1、風(fēng)濕免疫科(兼內(nèi)科2)、消化科(兼內(nèi)科3)、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門(mén)診)等科室,一個(gè)診室可以掛兩個(gè)牌子。醫(yī)生按對(duì)應(yīng)的科室坐診,醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不跨科坐診。廁所旁的現(xiàn)在韓院長(zhǎng)診室可以作為門(mén)診部辦公室,作為開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)用。建議口腔科正常全天上班,以慢慢積累病人。

      5、加強(qiáng)科室之間會(huì)診、協(xié)作,??撇?瓶矗唤亓舨∪?。

      6、加強(qiáng)導(dǎo)診力度,免費(fèi)為病人測(cè)血壓,并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診,樹(shù)立良好的窗口形象。

      7、利用下午空閑時(shí)間傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得,進(jìn)行疑難病歷討論。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會(huì),掌握最新醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)。

      8、大力支持針灸理療康復(fù)特色??平ㄔO(shè),對(duì)常見(jiàn)病制定一些協(xié)定中藥方,建議開(kāi)展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項(xiàng)目。如耳穴對(duì)膽結(jié)石、失眠等病的治療。

      9、規(guī)范門(mén)診病歷和處方的書(shū)寫(xiě),定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、不規(guī)范,促其改正。

      10、門(mén)診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí),幫助協(xié)調(diào)解決。

      第三篇:醫(yī)護(hù)人員演講稿

      奉獻(xiàn)讓我們更加美麗

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的朋友們:

      大家好!我演講的題目是:奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。

      天使,是美的象征,我們渴望成為真的天使,不僅僅是因?yàn)樗拿利?,而是因?yàn)樗芙o人們帶來(lái)美好的幸福生活。護(hù)士,這個(gè)平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓拢€因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷??

      作為一名護(hù)士,我體驗(yàn)過(guò)患者面對(duì)病痛的無(wú)奈,我目睹過(guò)無(wú)數(shù)悲歡離合的場(chǎng)景,我感受過(guò)患者信任的目光,也遭遇過(guò)“秀才遇見(jiàn)兵,有理講不清”的尷尬場(chǎng)面??但,我無(wú)悔!

      我所在的內(nèi)二科是個(gè)以老年病人居多的病室,平均年齡在70歲左右,大多數(shù)老人的子女常年在外工作,無(wú)暇照顧老人,就拿王爺爺來(lái)說(shuō)吧!王爺爺患得是心臟病,病情非常嚴(yán)重,只能臥床休息,又無(wú)人照顧,日常生活都需要醫(yī)務(wù)人員來(lái)料理。王爺爺突然病情惡化,神志不清,胡言亂語(yǔ),既而大小便失禁,立即報(bào)告醫(yī)生處理病情以后,留下尿濕一床的王爺爺,是護(hù)士看到后即刻為王爺爺換衣服,抹洗身子,為他更換床單,可是剛換上干凈的床被,突然一股惡臭撲鼻而來(lái),原來(lái)王爺爺又拉了稀便,而且很多,弄的床被、衣服上都是大便,見(jiàn)此情景,同病房的病友都掩鼻側(cè)臥,而我們沒(méi)有退讓,沒(méi)有嫌棄,挽起衣袖,掀開(kāi)被子,打來(lái)熱水,為王爺爺擦洗,反反復(fù)復(fù)直到完全干

      凈,然后再為他更換好床被。直到王爺爺康復(fù)出院,我們自始至終都是這樣做的??墒牵l(shuí)又能體會(huì)到一位新工作護(hù)士的心酸呢?我深深地記得上班第一天就遇到要給王爺爺做生活料理,開(kāi)始我畏手畏腳的,根本不愿動(dòng)手,可是面對(duì)無(wú)助的王爺爺,我硬著頭皮給擦完身子、換好被子,馬上沖進(jìn)廁所,把胃里面所有的東西吐的一干二凈,后來(lái)幾天我一想到那個(gè)惡心的場(chǎng)面,我連飯都吃不下。領(lǐng)導(dǎo)是這樣告訴我的:你選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè),就是選擇了奉獻(xiàn),選擇奉獻(xiàn),就是選擇付出而不投回報(bào)。慢慢的,做為醫(yī)務(wù)人員,幫患者購(gòu)買飯菜,陪做檢查已是家常便飯,為患者倒屎倒尿,噓寒問(wèn)暖已成為常事。患者不是我們的親人,但我們把他當(dāng)親人一樣對(duì)待,每天都會(huì)送上關(guān)家,關(guān)心他們的體溫、血壓,并為他們打針發(fā)藥甚至幫他們穿衣疊被,這樣做不一定親切,卻一定會(huì)很自覺(jué)很自愿很誠(chéng)心很誠(chéng)意;患者不是我們的親人,但有些患者說(shuō)我們比他們的兒女還要親。

      護(hù)理工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌,卻寫(xiě)滿了簡(jiǎn)單而又平凡的愛(ài),打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們?cè)诳嘀泻亲o(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們?cè)诶壑邪盐罩妮喕?;在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人??我們是捍衛(wèi)健康的忠誠(chéng)衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,心內(nèi)科的病人病情變化快,幾乎每天都在上演驚心動(dòng)魄的搶救,然而,醫(yī)護(hù)人員對(duì)待每一場(chǎng)搶救,哪怕只有1%的希望,也會(huì)盡到100%的努力!這就是內(nèi)二科的全體醫(yī)護(hù)人員,用愛(ài)的絲線,串起患者身心璀璨的珍珠鏈,性命相托,健康所系,我們是一個(gè)光榮的群體,關(guān)愛(ài)健康、呵護(hù)生命,我們是一個(gè)英雄的群

      體,南丁格爾一襲白衣,提著一盞小馬燈,點(diǎn)燃了戰(zhàn)士們的生命之光,我們用對(duì)生命的愛(ài),實(shí)踐著南丁格爾的諾言,“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的南丁格爾精神。

      朋友們,我們要感謝我們的職業(yè),是它讓我們知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是它讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是它讓我們懂得了如何珍愛(ài)生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們?cè)谶@個(gè)平凡的崗位上,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。

      我的演講完了,謝謝大家!

      第四篇:醫(yī)護(hù)人員演講稿

      醫(yī)護(hù)人員演講稿1

      各位老師,同學(xué)們:

      大家好,我是來(lái)自xx班的,這次我國(guó)旗下講話的主題是成功與失敗。

      相信在場(chǎng)的大家面對(duì)這兩個(gè)詞語(yǔ)并不陌生,倍感熟悉,它們?cè)谖覀兊纳钪腥缬半S形。成功與失敗看似對(duì)立,實(shí)則不然,它們關(guān)系緊密,相生相及,大家也都聽(tīng)過(guò)失敗乃成功之母的諸多例子,那么接下來(lái),我也將從成功和失敗兩方面來(lái)告訴大家,我們應(yīng)該怎樣正確對(duì)待它們。

      首先我要說(shuō)的是成功,它是人的一生追求,沒(méi)有人不向往成功,可我們也要正確的看待它們,保持謙虛的心態(tài)。成功不是真正的終點(diǎn),盡管它們能帶來(lái)諸多名譽(yù),金錢,代表著實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。可是,前路漫漫,我們得不斷向上,去攀爬更高的頂端。成功的確是好的,我在這兒也祝大家考試獲得成功,成功也的確值得喜悅,只是請(qǐng)大家保持清醒,這次的成功是對(duì)上個(gè)階段的'完美總結(jié),今后的戰(zhàn)役將更加激烈,我們得有謙虛伴左右,面對(duì)成功平淡從容,像孫中山先生建立民國(guó)后也沒(méi)有停下腳步,而是朝更前方邁進(jìn),獲取更大的成功。

      然后我得談?wù)勈 2坏貌徽f(shuō),失敗本身毫無(wú)意義,讓人沉淪,倍受打擊,而與成功背道而馳。而意義在乎于自己,能通過(guò)失敗發(fā)現(xiàn)自己的不足,找到失敗的原因,而去彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò),豐富自我?!罢l(shuí)終將聲震人間,必先長(zhǎng)久深自緘默。”這是尼采的態(tài)度。有人曾問(wèn)過(guò)怎樣才能成長(zhǎng)?而回答是:讓他失敗,帶他經(jīng)歷,嘗遍絕望,這樣他才能具備思想,在磨練中倔犟。所以說(shuō)也不必不喜歡失敗,至少能改變自己的心態(tài),將失敗的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力,“人生如逆旅,我亦是行人?!倍覀儸F(xiàn)在正需要這種正確面對(duì)失敗的態(tài)度,由于剛剛結(jié)束了期中考試,大多數(shù)定會(huì)存在遺憾,或是沒(méi)有達(dá)到理想的高度,或是被對(duì)手拉下神壇,但正因如此,便更會(huì)讓人覺(jué)醒,重新燃起都斗志,打破這失敗的暫時(shí)!

      不論成功或是失敗,都不會(huì)是我們?nèi)松詈蟮亩ň?,我們可以喜悅,可以彷徨,但?qǐng)不要忘記加油,不要忘記變成更好的自己,虛心冷靜,我們一起努力!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿2

      大家下午好!今天我演講的題目是:讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理體現(xiàn)自我價(jià)值。在演講之前,我想先請(qǐng)問(wèn)在座的白衣天使們一個(gè)問(wèn)題:您覺(jué)得護(hù)理工作辛苦嗎?也許您會(huì)說(shuō),護(hù)理工作是日不出門(mén)而行千里,我們每天看到的是病人痛苦的表情,聽(tīng)到的是病人的呻吟聲,聞到的是血腥味、大小便味,干的是一成不變、沒(méi)完沒(méi)了的生活護(hù)理,怎么會(huì)不辛苦呢?

      但是,請(qǐng)您別說(shuō)您好苦,因?yàn)槟亲o(hù)士,是護(hù)士,就該為您的病人營(yíng)造生命的綠色;是護(hù)士,就該承擔(dān)起點(diǎn)燃生命、重塑希望職責(zé);是護(hù)士,就該轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,用現(xiàn)代化的護(hù)理理念對(duì)病人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù);是護(hù)士,促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦是我們的天職。南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò),護(hù)理工作是一門(mén)藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。是啊,就是這雙勤勞的雙手和這顆同情心讓病人看見(jiàn)了生命的'陽(yáng)光。

      在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛升入開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動(dòng)的同時(shí),我們護(hù)士要不斷提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。

      記得在重癥監(jiān)護(hù)室輪轉(zhuǎn)時(shí),老師們的服務(wù)得到了廣大病人及家屬的贊美。我們一起傾聽(tīng)家屬的哭訴,我們一起鼓勵(lì)病人擁有戰(zhàn)勝疾病的信心。我們和病人朝夕相處,時(shí)常會(huì)因?yàn)樾碾姳O(jiān)護(hù)儀屏幕上瞬間的直線而嚇得魂飛魄散,會(huì)因?yàn)楹粑鼨C(jī)的報(bào)警聲而擔(dān)心不已,會(huì)因?yàn)椴∪说囊宦暱人远炭植话?。病人病情好轉(zhuǎn)或惡化,都會(huì)影響我們一整天的心情,病人好轉(zhuǎn),我們?nèi)w歡喜,病人逝去,我們共同悲泣。

      重癥監(jiān)護(hù)室的病人體質(zhì)虛弱、病情危重、免疫力低下,所以我們對(duì)病人實(shí)施保護(hù)性隔離,除了每天一小時(shí)的探視時(shí)間外,其余時(shí)間家屬不能陪護(hù)。但是,病人并不孤獨(dú),家屬把病人交給我們也十分放心,因?yàn)槲覀冋嫘牡陌巡∪水?dāng)做親人,而我們就是病人的家屬。雖然常規(guī)治療工作繁重,但我們也沒(méi)有忽略生活護(hù)理。翻身、叩背、床上擦浴、鼻飼飲食、剪指甲、洗頭、換尿布、倒大小便,我們每天重復(fù)著這些看似簡(jiǎn)單卻很考驗(yàn)人的耐心的工作。不過(guò),我們無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀儫崆橹艿?、不辭艱辛的服務(wù),良好的醫(yī)德?lián)Q來(lái)的是家屬高度的贊美;我們精湛的護(hù)理技術(shù)、過(guò)硬的護(hù)理專業(yè)知識(shí)換來(lái)的是病人康復(fù)的軀體。當(dāng)看到我們的付出讓一個(gè)個(gè)奄奄一息的生命回歸健康,我們的行為得到病人及家屬的認(rèn)可時(shí),我們深深地感受到自己的人生價(jià)值所在。

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理讓我們體會(huì)到了選擇護(hù)理事業(yè)是我們的榮幸,為病人實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,讓病人戰(zhàn)勝病魔是我們的職責(zé),我們絕不辜負(fù)眾人對(duì)“白衣天使”這個(gè)純潔而偉大的稱號(hào),把我們的愛(ài)心、熱心、細(xì)心、耐心、關(guān)心和責(zé)任心投入到優(yōu)質(zhì)護(hù)理事業(yè)中去,以人為本,急病人之所急,想病人之所想,全心全意地為病人服務(wù),以病人的高度滿意為最終服務(wù)目的,乘全國(guó)上下深入貫徹落實(shí)“三好一滿意”活動(dòng),進(jìn)一步使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更貼近病人,通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理來(lái)充實(shí)我們的人生,體現(xiàn)自我人生價(jià)值。

      醫(yī)護(hù)人員演講稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      你們可曾聽(tīng)說(shuō)有這樣一個(gè)群體,她們被稱作天使。當(dāng)一個(gè)新的生命降生時(shí),她們會(huì)細(xì)心呵護(hù);當(dāng)老人臨近暮年,她們悉心照顧、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時(shí)候,她們?yōu)槟峁┍=≈R(shí),為的是讓您更健康;當(dāng)您病了,她們會(huì)陪伴在您身邊,直到您恢復(fù)健康。這個(gè)群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),恪守著職業(yè)道德,是您健康的守護(hù)天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護(hù)士。

      說(shuō)句實(shí)話,在我從護(hù)校畢業(yè)的時(shí)候,我總認(rèn)為護(hù)士這個(gè)職業(yè)無(wú)非就是穿著潔白的護(hù)士服,每天打打針、換換藥,工作輕松無(wú)比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科,真正成為一名護(hù)士。我才忽然發(fā)現(xiàn),原來(lái)護(hù)士還要為病人鋪床疊被,洗頭抹身,清潔衛(wèi)生,送檢陪護(hù)……,幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道,在這個(gè)“神圣”的光環(huán)下,做一名合格的護(hù)士需要多大的努力和付出。

      去年冬天,我們科收住一名腦出血的病人。由于他是昏倒在馬路上,被120急送住院的。他因?yàn)椴∏椴荒苎哉Z(yǔ),一時(shí)間沒(méi)有找到他的家人。還是因?yàn)榧膊〉脑颍_(kāi)始煩躁不安。護(hù)士長(zhǎng)和我一直守護(hù)在他的床前。沒(méi)多久,他的大小便解在了床上??粗∪藴喩砦酃覆豢?,聞著病房里嗆鼻的臭味,我的眉頭漸漸皺了起來(lái)。可就在我不知所措的瞬間,護(hù)士長(zhǎng)卻越過(guò)我來(lái)到病人床前。難道她沒(méi)有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,護(hù)士長(zhǎng)的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語(yǔ),那輕柔的動(dòng)作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之后,護(hù)士長(zhǎng)又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,先用紙一點(diǎn)一點(diǎn)、一處一處將病人的臀部和會(huì)陰部的糞便擦掉,再用濕毛巾將他全身仔細(xì)的擦洗干凈。又見(jiàn)她要為病人更換新床單被套,我急忙搶過(guò)她手里的工作,輕輕地跟她說(shuō),“我來(lái)吧”。 不經(jīng)意間一抬頭,我恍然看到病人笑了,他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動(dòng)。雖然忙完這一切我和護(hù)士長(zhǎng)都已經(jīng)滿頭大汗,但此時(shí)望著護(hù)士長(zhǎng)那肯定的.眼神和依舊溫馨的笑容,我傻傻的笑了,忘記了護(hù)士服上沾染的糞便,忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個(gè)日日夜夜里,我和我的姐妹們輪流照顧、護(hù)理這個(gè)病人。一句簡(jiǎn)短的問(wèn)候,一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑,總會(huì)迎來(lái)他感激的眼神。那個(gè)眼神讓我銘記,因?yàn)槟莻€(gè)眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的獎(jiǎng)賞。

      我們可以換位思考一下,病人住院,本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護(hù)士站,在走廊,在病房里,在我們每一次碰面和交談的時(shí)候,也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護(hù)理病人,達(dá)到理想的護(hù)理目的,微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過(guò)于微笑,我們護(hù)士的微笑更是人間最美麗的微笑,當(dāng)我們和患者耐心講解病情時(shí),臉上的微笑是溝通的橋梁;當(dāng)我們徹夜不眠搶救病人成功時(shí),臉上浮出的微笑是生命的希望;當(dāng)我們目送痊愈的患者出院時(shí),臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,始終和那張微笑的臉在一起。

      總是看到你那純潔的笑容,卻從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的汗滴,

      總是看到你那圣潔的白衣,卻沒(méi)有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,

      我開(kāi)始懂得你的美麗,在無(wú)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)綻放你的花季,

      不要問(wèn)我天堂的距離,只愿我的人生路途上相伴有你!

      我最喜歡這句詩(shī)詞,因?yàn)槲矣X(jué)得它完美詮釋了護(hù)士被人們稱之為“白衣天使”的含義?,F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時(shí)手捧的蠟燭了,原來(lái)那點(diǎn)點(diǎn)的燭火溫暖的是我們心靈,而我們千千萬(wàn)萬(wàn)名護(hù)士在這個(gè)平凡的崗位上,用真誠(chéng)、用微笑、用心靈、用無(wú)言的大愛(ài),溫暖著整個(gè)世界,鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):拉開(kāi)人生帷幕的是醫(yī)生,拉上人生帷幕的也是醫(yī)生。是呀,在人的一生中,有誰(shuí)不需要醫(yī)護(hù)人員的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?在多年的工作實(shí)踐中,我深深地體會(huì)到,我們每一個(gè)溫馨的微笑,每一個(gè)細(xì)微的眼神,每一句耐心的詢問(wèn),每一個(gè)輕微的動(dòng)作,都與患者有著密切的關(guān)聯(lián),反復(fù)中透著細(xì)心,嘮叨中透露出耐心。我們要用自己的愉悅、信心去改變病人的沮喪與絕望,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈,用春天那一抹綠色給他們帶來(lái)生的希望和力量的源泉!

      記得冰心老人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“愛(ài)在右,同情在左,走在生命路的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一行長(zhǎng)途,點(diǎn)綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的.行人,踏著荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!”我認(rèn)為這是對(duì)醫(yī)護(hù)職業(yè)最好的詮釋。我不是詩(shī)人,不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是歌手,不能用動(dòng)聽(tīng)的歌喉歌詠我的崗位。我只是一名普通的醫(yī)護(hù)工作者,我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地面對(duì)每一個(gè)生命,是它讓我理解活著就是一種美麗;我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我更美麗,讓我懂得了只有把患者放在心中,才能最大限度地實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值!我愿化做一片綠葉,為紅花鋪襯;我愿化做一片綠葉,帶來(lái)春天的希望!

      我的演講完畢,謝謝大家!

      演講人:xxx

      20xx年xx月xx日

      醫(yī)護(hù)人員演講稿5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)演講鍛煉的機(jī)會(huì),我今天要講的題目是服務(wù)必須做到人性化。當(dāng)我才到醫(yī)院上班的時(shí)候,我是一名導(dǎo)醫(yī),本職工作就是服務(wù),為所有來(lái)院就診的患者服務(wù)?,F(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護(hù)士,我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委?,其它的就不用多管。然而我錯(cuò)了,我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個(gè)項(xiàng)目,而是把服務(wù)和治療都加在一起了。因?yàn)楝F(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營(yíng)醫(yī)院中脫影而出,那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。許多人都說(shuō)服務(wù)只要從心做起,那樣你就知道如何做好服務(wù)了。其實(shí)這聽(tīng)似簡(jiǎn)單,做起來(lái)并不簡(jiǎn)單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?培育人性化服務(wù)理念就是必須的。

      如何做到醫(yī)療服務(wù)人性化?我院以深化醫(yī)療服務(wù)為重點(diǎn),樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念,認(rèn)真研究患者的醫(yī)療服務(wù)需要,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),將充滿人性的關(guān)愛(ài)帶給每位病員。

      社會(huì)在不斷發(fā)展,群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求越來(lái)越高,而過(guò)去許多醫(yī)護(hù)操作要求更多體現(xiàn)在技術(shù)上,只強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化而忽視個(gè)性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見(jiàn),樹(shù)立起主動(dòng)為病人服務(wù)意識(shí),把倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)作為改善醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點(diǎn),培育職工的人性化服務(wù)理念,使一切醫(yī)療活動(dòng)符合“以病人為中心”的服務(wù)原則。以往,醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護(hù)人員的方便,忽視了病人需求。要把病人看成是一個(gè)整體的人,從生理、心理、社會(huì)、精神等方面考慮病人的健康行為,為病人提供醫(yī)療服務(wù),為病人提供最適宜的就醫(yī)氛圍。

      粉紅色的墻,粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的`護(hù)士服,使每位來(lái)院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心,各體檢項(xiàng)目均在體檢中心內(nèi)完成,并免費(fèi)供應(yīng)早餐,以便體檢者在短時(shí)間內(nèi)順利完成各項(xiàng)檢查。成立門(mén)診服務(wù)中心,接受健康咨詢,專門(mén)配置輪椅、擔(dān)架、茶水桶及一次性水杯等;推行門(mén)診導(dǎo)診服務(wù)。采取“一站式”服務(wù)方式,開(kāi)展多種類型、檔次和形式的體檢。對(duì)持有綠卡的患者實(shí)行掛號(hào)、就診、檢查、交費(fèi)、取藥、治療、復(fù)查、會(huì)診、預(yù)防、保健、康復(fù)“一條龍”服務(wù)。手術(shù)室全天候開(kāi)放,縮短了術(shù)前住院日;醫(yī)院床位實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,解決了有些專科病人住院難的問(wèn)題。

      隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物—社會(huì)—心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療服務(wù)的人性化越來(lái)越得到社會(huì)各界的關(guān)注。醫(yī)院作為治病救人、救死扶傷的場(chǎng)所,理應(yīng)是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度?,真誠(chéng)相待,為每位患者做好人性化服務(wù)。

      謝謝大家,我的演講完畢!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿6

      當(dāng)前,全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)正在開(kāi)展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”為內(nèi)容的“三好一滿意”活動(dòng),我院也積極采取了一系列的措施,爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意醫(yī)院,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。作為一名醫(yī)護(hù)人員,我也應(yīng)當(dāng)響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,努力提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院出一份力!

      提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,首先應(yīng)當(dāng)提高全體醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)。為人民服務(wù)是我們的宗旨,每一名醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)當(dāng)做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”!要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累”的精神,照顧病人不要挑三揀四,要把病人當(dāng)作最親的'人來(lái)照顧。只有全體醫(yī)護(hù)人員都有了這種服務(wù)意識(shí),才會(huì)提高我們的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

      再次,注意細(xì)節(jié)是提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵手段。細(xì)節(jié)是決定服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。除了做好打針、換藥等基本工作以外,還應(yīng)該多注意觀察,看病人是否需要其它服務(wù),比如說(shuō),病人是否口渴了需要喝水?病人是否需要翻身?病人的枕頭是否舒服?等等細(xì)節(jié)方面的關(guān)心,將讓病人感到無(wú)比溫暖。我們不僅要在生理上照顧病人,更要在心理上關(guān)心病人,平時(shí)多去病房走動(dòng),跟病人聊聊天,特別是有些老人或者是一些沒(méi)有家人照顧的病人,在心里上安慰他們,讓他們知道我們每個(gè)人都在關(guān)心他們,使其心情愉悅,加快病情的好轉(zhuǎn)。

      最后,微笑是提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。作為護(hù)士,大家難免都會(huì)接觸到脾氣不好或者比較挑剔的病人,但是,大家應(yīng)當(dāng)保持微笑,多多理解病人的痛苦,設(shè)身處地的為病人著想,以病人為中心,時(shí)刻保持微笑服務(wù),為病人解決問(wèn)題。只有這有這樣,病人才會(huì)減少挑剔,同樣以微笑來(lái)面對(duì)我們的服務(wù)。

      總之,“以患者的需求至上,創(chuàng)建品牌醫(yī)院”是我們的共同奮斗目標(biāo),作為一名醫(yī)護(hù)人員,不遺余力的為病人服務(wù)是我們的職責(zé),我們將提高服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),時(shí)刻保持微笑,讓病人感覺(jué)到家的溫暖和關(guān)愛(ài),為創(chuàng)建品牌醫(yī)院貢獻(xiàn)一份力量!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

      大家好。

      我是某科護(hù)士某。今天我演講的題目是:最美的風(fēng)景美,有著不同的衡量角度,每個(gè)人有不同的審美觀點(diǎn),但是,對(duì)美的判斷,總偏離不了一個(gè)核心,那就是讓人發(fā)自心底的贊賞。今天我所說(shuō)的美景,不是哪里秀麗的景觀,而是我所工作的精誠(chéng)奉獻(xiàn)的某科。

      業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。某主任就是這樣一個(gè)以勤求業(yè)精、以思求發(fā)展的科室?guī)ь^人。在他的嚴(yán)格要求下,在他以身作則的引導(dǎo)下,某科是一個(gè)蒸蒸日上的群體。從技術(shù)水平到服務(wù)質(zhì)量,從收治的`病例數(shù)到臨床療效,都在在節(jié)節(jié)攀升,患者的滿意度也不斷增加。某主任常說(shuō):要讓患者滿意,靠的不僅僅是精湛的技術(shù),更是高尚的醫(yī)德,仁心仁術(shù),病人怎么可能不信任你?我們要力爭(zhēng)用最少的費(fèi)用,最短的療程,最輕的痛苦為患者帶來(lái)最好的療效!

      髖關(guān)節(jié)置換術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)是一種非常普遍的手術(shù)了??墒侨绻中g(shù)患者是百歲高齡的老人呢?手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)之高,難度之大,是可想而知的。經(jīng)過(guò)我們?nèi)迫藛T的共同努力,我們已經(jīng)為收治的三名百歲老人成功的完成了手術(shù)。在其中一位阿婆身上還發(fā)生了這樣一個(gè)故事:當(dāng)被告知血庫(kù)沒(méi)有O型血,需要家屬互助時(shí),某醫(yī)生本來(lái)是要和家屬商量一下看看誰(shuí)能去獻(xiàn)血的??墒亲呓》?,看到的是一屋子的老人,大家可以算一下,患者102歲,兒子要八九十歲,孫子也要五六十歲了,沒(méi)有人符合獻(xiàn)血的條件。如果等家人從外地趕回來(lái),手術(shù)又要延期??粗∪送纯嗟谋砬?,家人無(wú)奈,懇切的目光,X醫(yī)生只是說(shuō)了些安慰的話,囑咐病人放松準(zhǔn)備第二天手術(shù)后就離開(kāi)了病房,自己默默地去獻(xiàn)了400ml血。獻(xiàn)血之前是通宵的手術(shù),獻(xiàn)血之后是沒(méi)有休息的工作。從患者角度思考問(wèn)題,要的就是這樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出。我們擔(dān)負(fù)的是性命相托的職責(zé),不管自己怎么辛苦,對(duì)待病人一定要100%的負(fù)責(zé)。

      某主任時(shí)常鼓勵(lì)科里的年輕醫(yī)生多動(dòng)腦筋,多花精力,給他們提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。大家你追我趕,取得的成績(jī)是有目共睹的。尹國(guó)棟醫(yī)生是去年剛剛分到我們科的脊柱科博士,他為人做事謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)待自己要求嚴(yán)格,對(duì)待患者認(rèn)真負(fù)責(zé)。在去年的軍區(qū)比武中,還取得了綜合排名第二名的好成績(jī)。

      某護(hù)士長(zhǎng)。她在骨科工作十幾年。在工作中,嚴(yán)肅認(rèn)真,沒(méi)有一絲怠慢,盡職盡責(zé),默默的付出。工作中她不知疲倦,幾乎到了癡迷的程度。同事們私底下都稱她為“鐵人”。

      作為一名科室護(hù)理管理者,她堅(jiān)持以人為本。在工作上嚴(yán)格要求,生活上關(guān)心體貼,業(yè)務(wù)上言傳身教,力求在各方面精益求精。它用行動(dòng)感染著,帶動(dòng)著,身邊的每一名護(hù)士。也用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋著職業(yè)的內(nèi)涵,護(hù)士是一個(gè)特殊的服務(wù)群體。我們要有足夠的愛(ài)心去呵護(hù)每一個(gè)生命,要有足夠的耐心去面對(duì)患者的不理解和職責(zé)。不能有私心,不能有情緒,更不能有脾氣。我們對(duì)病人的護(hù)理細(xì)致、體貼。護(hù)士們工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),都是一種發(fā)自內(nèi)心的力量,一種強(qiáng)烈的責(zé)任,一種無(wú)法超越的影響力。

      醫(yī)護(hù)人員演講稿8

      如果我們的演講稿結(jié)束語(yǔ)能夠有一些名人名言,就會(huì)使我們的演講更具滲透力、感召力和凝聚力,使演講錦上添花,更加精彩迷人,更具魅力。下面這篇演講稿結(jié)尾范文是小編精心為您準(zhǔn)備,希望對(duì)您有所幫助。

      曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):拉開(kāi)人生帷幕的是醫(yī)生,拉上人生帷幕的也是醫(yī)生。是呀,在人的一生中,有誰(shuí)不需要醫(yī)護(hù)人員的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?在多年的工作實(shí)踐中,我深深地體會(huì)到,我們每一個(gè)溫馨的微笑,每一個(gè)細(xì)微的眼神,每一句耐心的詢問(wèn),每一個(gè)輕微的動(dòng)作,都與患者有著密切的關(guān)聯(lián),反復(fù)中透著細(xì)心,嘮叨中透露出耐心。我們要用自己的愉悅、信心去改變病人的沮喪與絕望,用自己的微笑撫慰病人傷痛的.心靈,用春天那一抹綠色給他們帶來(lái)生的希望和力量的源泉!

      記得冰心老人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“愛(ài)在右,同情在左,走在生命路的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一行長(zhǎng)途,點(diǎn)綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!”我認(rèn)為這是對(duì)醫(yī)護(hù)職業(yè)最好的詮釋。我不是詩(shī)人,一支筆寫(xiě)作網(wǎng)不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是歌手,不能用動(dòng)聽(tīng)的歌喉歌詠我的崗位。我只是一名普通的醫(yī)護(hù)工作者,我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地面對(duì)每一個(gè)生命,是它讓我理解活著就是一種美麗;我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我更美麗,讓我懂得了只有把患者放在心中,才能最大限度地實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值!我愿化做一片綠葉,為紅花鋪襯;我愿化做一片綠葉,帶來(lái)春天的希望!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們、朋友們:

      大家好!

      我是來(lái)自xx縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科的大夫XXX,我演講的題目是《獻(xiàn)給最可愛(ài)的人》,聽(tīng)到這個(gè)題目,你可別以為我在頌揚(yáng)鋼鐵般的軍人軍魂,你更不要以為我在贊美山盟海誓的愛(ài)情,而我要說(shuō)的是柔情似水、愛(ài)心無(wú)比的白衣天使,他們的品質(zhì)是那樣的純潔和高尚,他們的意志是那樣的美麗和堅(jiān)強(qiáng)。

      說(shuō)實(shí)話,我最初的理想并不想當(dāng)醫(yī)生或護(hù)士,可是,命運(yùn)偏偏讓我成為一名白衣天使,我一直怕寫(xiě)醫(yī)生和護(hù)士,我不知用怎樣的心境來(lái)書(shū)寫(xiě)他們,更是找不到好的言語(yǔ)來(lái)表達(dá)這份平凡而偉大的天使情懷!

      從我穿上白大褂的那天起,每天面對(duì)的是一個(gè)潔白的世界,潔白的病房,潔白的床單;我每天看見(jiàn)的是一張張蒼白而又痛苦的臉;我每天所聞的是酒精來(lái)蘇味、血腥膿臭味。就在這樣的工作環(huán)境中,我的同行們飽蘸著青春的熱血,寫(xiě)下了一個(gè)又一個(gè)動(dòng)人的故事。他們讓我感動(dòng),使我振奮,使我不得不重新認(rèn)識(shí)自己的工作并愛(ài)上自己的職業(yè)。在這里我要說(shuō),白衣天使是最可敬、最可愛(ài)的人。

      記得在我實(shí)習(xí)時(shí)候的一天中午,急診來(lái)了一位重度腹瀉的患兒,身為護(hù)士長(zhǎng)的張老師沒(méi)來(lái)得及下班便親自為患兒輸眼液。由于患兒大量失水,其靜脈彈性很差,張老師找了幾處才建起一條通路只能為杯水車薪,眼見(jiàn)患兒漸漸病情嚴(yán)重,她急得滿臉冒汗,卻還強(qiáng)作鎮(zhèn)定,邊找靜脈邊指揮我通知醫(yī)生準(zhǔn)備靜脈切開(kāi)。家長(zhǎng)見(jiàn)狀,只嚷著要轉(zhuǎn)院,還粗暴的噴了老師一臉的唾液??蓮埨蠋燁^也沒(méi)抬,僅擦去眼角的臟水,繼續(xù)為患兒找靜脈。還語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)其家長(zhǎng)說(shuō):您的孩子現(xiàn)在很危險(xiǎn),請(qǐng)您相信我們,給我機(jī)會(huì),也是給孩子機(jī)會(huì)!患兒家長(zhǎng)怔住了……精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),未等醫(yī)生到達(dá),另一路通道竟建好了……患兒轉(zhuǎn)危為安后,我不平的問(wèn)老師:“那位家長(zhǎng)這樣無(wú)理取鬧,您為何還以德報(bào)怨?換成是我,讓他們轉(zhuǎn)院好了。”而張老師卻平靜的回答:“患兒家長(zhǎng)對(duì)我工作不滿意才發(fā)火的,我怎能將錯(cuò)就錯(cuò)呢?再說(shuō),愛(ài)子心切,人之常情嘛!”這件事讓我對(duì)護(hù)士工作很是惶恐,直至上班了,我的腦海里還是有老師受辱的那一幕,曾幾次三番想改行。然而,經(jīng)歷了兩次“特別”護(hù)理,我的想法徹底改變。

      去年初冬的深夜,我已進(jìn)入甜甜的夢(mèng)鄉(xiāng),一陣急促的電話鈴聲把我從夢(mèng)中驚醒。“有急診手術(shù),速來(lái)參加搶救!”我不得不拋棄舒適、溫暖的被窩,穿上衣服,走出家門(mén),頂著刺骨的寒風(fēng)向醫(yī)院奔去。漆黑的深夜,冷清的馬路,呼嘯的北風(fēng),我的心里有說(shuō)不出的沉重,甚至看到焦急等待手術(shù)的病人家屬,我的表情都有些麻木??僧?dāng)我疾步走上手術(shù)臺(tái),面對(duì)那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛,頓時(shí),同情之心、愛(ài)憐之情卻又油然而生。無(wú)影燈下,我們和死神作斗爭(zhēng),我們同時(shí)間爭(zhēng)分秒。當(dāng)東方露出一抹曙光時(shí),手術(shù)成功了,病人脫險(xiǎn)了,當(dāng)我們把病人推出手術(shù)室告訴家人“手術(shù)做完了,一切順利”時(shí),一句簡(jiǎn)單而又平凡的話語(yǔ),竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間,一股從未有過(guò)的感動(dòng)驀然涌上了心頭:原來(lái)我的崗位是如此的重要,它不僅維系著健康、快樂(lè),它甚至維系著一個(gè)人的生命。那一刻我深深地體會(huì)到:無(wú)影燈雖然不是世界上最美麗的燈光,它雖沒(méi)有耀眼閃爍的絢麗,但它是世界上最光明的生命之燈,它點(diǎn)燃了無(wú)數(shù)患者和家屬的希望,為生命垂危的患者帶來(lái)重生的光明,你能不覺(jué)得我們的白衣天使是最可愛(ài)的人嗎?

      20xx年1月29日,我們醫(yī)院收治了一位年僅十八歲的患者xx,系xx省xx州xx縣xx村的村民。她是在乘車途經(jīng)xx縣時(shí)病情突發(fā),疼痛難忍的情況下,于凌晨2點(diǎn)被送來(lái)我院治療的,經(jīng)診斷患的是異位妊娠破裂,失血性休克,患者當(dāng)時(shí)身無(wú)分文,又無(wú)親友陪同,病情十分危急,需要緊急手術(shù)。當(dāng)我們將這一情況反映給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)時(shí),院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷:生命第一,救人要緊。經(jīng)全科醫(yī)務(wù)人員通宵達(dá)旦的全力搶救并及時(shí)手術(shù),患者終于轉(zhuǎn)危為安。手術(shù)后,病人又無(wú)人照管,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示科內(nèi)安排人員護(hù)理并照顧病人,面對(duì)這樣的患者,科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員自發(fā)捐衣捐物捐款,她痊愈出院時(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)得知她的際遇,還為她免除了3000多元的住院欠款。患者xx在這舉目無(wú)親的異地他鄉(xiāng),感受到了親人般的溫暖,激動(dòng)地淚流滿面,正是這些可愛(ài)的醫(yī)生,可愛(ài)的護(hù)士,可愛(ài)的白衣天使為患者施予的大仁大愛(ài),才使得瀕于死亡的患者得以重生,看到這一幕幕,你能不感到我們的白衣天使是最可愛(ài)的人嗎?

      誰(shuí)也不會(huì)忘記,20xx年11月,冬天來(lái)的特別早,醫(yī)院里的病人特別多,加之316國(guó)道xx縣酒奠梁段又發(fā)生了一起嚴(yán)重車禍,在外科,等待手術(shù)的傷者和患者排成了隊(duì),手術(shù)室里,副院長(zhǎng)xx連續(xù)12個(gè)小時(shí)做了三臺(tái)手術(shù),已經(jīng)累得直不起要來(lái),當(dāng)他做完最后一場(chǎng)手術(shù)踉踉蹌蹌走出手術(shù)室時(shí),就暈倒了。有一個(gè)患者得知他為了搶救自己而一夜沒(méi)合眼時(shí),十分感動(dòng),當(dāng)這位患者痊愈出院時(shí),送給他300元錢,讓他給自己買點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)品時(shí),看著別人送上的錢,他的確太需要錢了,但他深知,作為白衣天使,決不能讓銅臭濺污了圣潔的'心靈,更不能讓手術(shù)刀成為向人民索取的特權(quán),他對(duì)這位患者說(shuō):你的心意我領(lǐng)了,但這錢我不能收。朋友,當(dāng)你們極盡辭海中所有華麗的詞匯贊頌我們的天使時(shí),可曾知道為了“天使”這圣潔的稱號(hào)我們付出了多少情?多少愛(ài)?如果說(shuō):軍人的愛(ài)是為了藍(lán)天下那960萬(wàn)平方公里國(guó)土的安危,那么我們天使的愛(ài)則是為了藍(lán)天下那一張張美麗的笑臉永駐、那一個(gè)個(gè)鮮活的生命永恒。

      從天災(zāi)人禍到不幸病魔,哪一個(gè)生死攸關(guān)的非常時(shí)期能離開(kāi)我們的白衣天使:無(wú)論是地震海嘯、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng);還是洪水襲來(lái)、冰雪災(zāi)害、非典肆虐、甲流感橫行、車禍?zhǔn)鹿?、礦山透水、瓦斯爆炸、飛機(jī)失事,輪船沉沒(méi)等等惡性事故,汶川大地震剛剛遠(yuǎn)離我們,青海玉樹(shù)大援救又一次讓我們經(jīng)受了生與死的考驗(yàn)和血與火的洗禮,生命,生命,生命無(wú)價(jià),生命第一,營(yíng)救生命,救護(hù)生命,走在最前邊的、沖在第一線的是我們,讓生命獲得新生的是我們,讓生命創(chuàng)造奇跡的還是我們!哪里有生命的危難,哪里就有白衣天使不倦的身影。這一切的一切,試想一下如果沒(méi)有白衣天使的真情救助和愛(ài)心護(hù)理,這世界將會(huì)是多么的冷漠和無(wú)助,多少人將會(huì)陷入死的痛苦和生的絕望。

      春秋輪回,光陰如梭,回首自己幾年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜,所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……我深深地體會(huì)到:護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護(hù)理工作經(jīng)常加班加點(diǎn)、經(jīng)常因?yàn)椴荒芤会樢?jiàn)血而遭受白眼,但是當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神,當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí),面對(duì)那些失而復(fù)得的生命,那些來(lái)之不易的歡笑,我就會(huì)感到欣慰,我就會(huì)感到無(wú)憾,我更會(huì)感到無(wú)悔?!疤焓埂笔莻髡f(shuō)中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”,是人們對(duì)醫(yī)生和護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽,是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨,我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲;無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。是護(hù)士的雙手迎接生命的降臨;是護(hù)士與病魔抗?fàn)?是護(hù)士陪伴蒼白的生命。拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人還是護(hù)士。

      在醫(yī)院里,醫(yī)生就是護(hù)士,護(hù)士也就是醫(yī)生,只要身著圣潔的白衣白帽,只要身為白衣天使,就會(huì)有一樣的愛(ài)心、一樣的關(guān)心、一樣的真情、一樣的呵護(hù)、一樣的護(hù)理、一樣的親情。溫柔體貼,關(guān)心呵護(hù),精心照料,細(xì)心周到,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確,任勞任怨,無(wú)私奉獻(xiàn)!

      朋友,當(dāng)你在楊柳依依景色宜人的江畔漫步時(shí),當(dāng)你在平靜如鏡的湖面輕輕蕩舟時(shí),當(dāng)你沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界游戲人生時(shí),當(dāng)你坐上高級(jí)轎車在高速公路上奔馳時(shí),當(dāng)你佇立高樓之上俯瞰城市日新月異的美景時(shí),當(dāng)你笑上酒樓揮霍無(wú)度的劃拳行令時(shí),當(dāng)你在溫馨的被窩里進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí)------可曾想到那些為患者的健康奔走、為病人的安危勞作、為生命的延續(xù)盡責(zé)的天使們,他們也許正在為垂危的生命緊急手術(shù),或許在為患者打針喂藥,或許正在為傷者擦洗膿血,或許正在為住院者梳頭洗腳,或許……看著這一切,你不覺(jué)得他們是最可敬可愛(ài)的人嗎?正是由于他們的可敬可愛(ài),才會(huì)有我們生命的幸福安康,才會(huì)有我們的社會(huì)和諧美滿。我深深的覺(jué)得,他們是最可敬最可愛(ài)的人!你說(shuō)呢?

      醫(yī)護(hù)人員演講稿10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家上午好!風(fēng)雨洗禮,歲月遷延。當(dāng)七月花香時(shí),我們迎來(lái)了祖國(guó)的節(jié)日。很榮幸今天我能代表×醫(yī)院婦產(chǎn)科參加此次“建國(guó)六十周年”主題演講大會(huì),我為大家演講的題目是《選擇婦產(chǎn)科,我們永不后悔》。

      在××醫(yī)院里,有這么一支清一色的“娘子軍”,卻巾幗不讓須眉,這就是××醫(yī)院婦產(chǎn)科。而我也來(lái)自于這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),今天站在這里,我想用自己樸實(shí)的情懷、感慨的話語(yǔ),抒發(fā)我對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)、對(duì)和我一起戰(zhàn)斗的姐妹們心中無(wú)限的愛(ài)。

      選擇婦產(chǎn)科,為××醫(yī)院爭(zhēng)輝,我們永不后悔。醫(yī)生的職業(yè)是普通的職業(yè),而做為婦產(chǎn)科的醫(yī)生也就更加平凡和普通。平凡的似路邊的一棵無(wú)名的小草,普通的似大海里的一滴水。但是,執(zhí)著的我們,仍選擇了婦產(chǎn)科工作。因?yàn)樵谀巧袷サ墓ぷ鞣?,它所蘊(yùn)藏的是溫情、是愛(ài)心、是責(zé)任;因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)科,是兩個(gè)細(xì)胞結(jié)合孕育生命搖籃,是人之初生命誕生的起止,是希望冉冉升起的開(kāi)端。

      選擇婦產(chǎn)科,為我們的平凡和在平凡中的敬業(yè)所感動(dòng)。是的,我們這個(gè)職業(yè)頭頂上沒(méi)有刺眼的光環(huán),但我們自打進(jìn)了這個(gè)門(mén),就一門(mén)心思撲在上面,因?yàn)槲覀兊睦蠋熢f(shuō),你們選擇了這一行,就選擇了奉獻(xiàn),就選擇了冒險(xiǎn)。大家知道,現(xiàn)在隨著人們生活水平的提高,巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等非凡病例逐年增加,難產(chǎn)率上升,患者本身就存在高風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在生孩過(guò)程中產(chǎn)婦有很多并發(fā)癥和合并癥,如人生合并心臟病、肝炎、糖尿病、身病、高血壓疾病,子癇,前置胎盤(pán),胎盤(pán)早駁,羊水衰塞等很多突發(fā)和意想不到的事情發(fā)生,都能危及母子的生命安全,但是患者和家屬均認(rèn)為:生孩子不是患病,到醫(yī)院去分娩,就進(jìn)了保險(xiǎn)箱,沒(méi)有任何問(wèn)題。所以我們很難,一方面面對(duì)的是生命攸關(guān),一方面又面對(duì)家屬的麻木和不解,在外人眼里看似簡(jiǎn)單的工作,在我們內(nèi)心卻是如履薄冰。

      記得那是200×年的夏天,我們接到一例叫××的產(chǎn)婦。她瘦小身材、胎兒較大,具有明顯的剖宮產(chǎn)的特征。當(dāng)胎兒與胎盤(pán)取出后,出現(xiàn)了頑固的子宮收縮乏力、產(chǎn)后失血性休克,生命垂危。我們?nèi)迫藛T立即全力以赴、奮力搶救,補(bǔ)血、輸液、監(jiān)護(hù)儀等等。同時(shí)我們科的幾名同志輪流為她撫摩腹部,其中還有兩名同志也懷有身孕。這些也是即將做母親的醫(yī)生,這些在家里也一樣被視為心肝肉的孕婦,卻忘記了自己,忘記了家人的叮嚀,而目標(biāo)只有一個(gè):搶救患者!終于病人的生命體征平穩(wěn)了,一看表我們已經(jīng)連續(xù)工作了10個(gè)小時(shí),當(dāng)我們疲憊不堪的走出搶救室時(shí),看到患者親人們感激的淚光,忽然感覺(jué)所有的疲憊都化為烏有,究竟最貴最美的是生命??!這就是我們婦科大夫的愛(ài),婦科大夫的愛(ài)被寫(xiě)在一個(gè)平凡的故事里,是婦科醫(yī)生的自豪,是婦科醫(yī)生的一種驕傲。

      做為婦產(chǎn)科醫(yī)生,我們不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我們的休息時(shí)間而埋怨。只為順利接產(chǎn)一個(gè)嬰兒,只為所有女性朋友的健康;做為婦產(chǎn)科醫(yī)生,我們沒(méi)有白天、黑夜,沒(méi)有星期天、節(jié)假日,沒(méi)有掌聲,沒(méi)有鮮花,更沒(méi)有喝彩,我們經(jīng)常不能按時(shí)下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了冬夜里的相互依偎,失去了與孩子的嬉戲玩?!瓔D產(chǎn)科急診夜珍多,尤其是晚上或者節(jié)假日,所以我們經(jīng)常深跟半夜的被急救的電話玲聲驚醒。說(shuō)心里話,我們每個(gè)人都深深的愛(ài)著自己的家,也深深的愛(ài)著婦產(chǎn)科,而當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時(shí),大家都毅然“舍小家顧大家”義無(wú)反顧的付出,然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無(wú)怨無(wú)悔。

      對(duì)待不同患者,對(duì)待不同病歷,我們沉著應(yīng)對(duì),以精湛的醫(yī)術(shù),以良好的醫(yī)德,贏得了患者與同行的敬重。記得我們收治一個(gè)叫××的產(chǎn)婦。不但身材小,而且還是雙胞胎,并伴有腫瘤。大家知道,婦產(chǎn)科腫瘤手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)也很大,手術(shù)不小心,將危及生命?!痢恋?家屬既沒(méi)有足夠的錢,還因?yàn)槭莾商ヅ?duì)孕婦置之不理。針對(duì)這一情況,我們還是全力的去搶救這名患者。當(dāng)我們經(jīng)過(guò)5個(gè)多小時(shí)的努力協(xié)作,看到雙胞胎母子平安的時(shí)候,我們都長(zhǎng)出了一口氣。但令人啼笑皆非的是,××這個(gè)信徒,竟在嘴里念念有詞的說(shuō):感謝主救了她。是的,假如有上帝,我們就是上帝派下來(lái)拯救生命的主。假如有天使,我們就是為群眾送福送子的天使!

      此時(shí)無(wú)聲勝有聲,那一張張的獎(jiǎng)狀,那一聲聲嬰兒的啼哭,一面面的錦旗無(wú)不在無(wú)聲的訴說(shuō)著我們女同胞們樂(lè)于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先,我們用無(wú)悔青春和熱血,撐起了××總醫(yī)院婦產(chǎn)科的脊梁,用愛(ài)鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)里,我們將憑著對(duì)婦產(chǎn)科的無(wú)限熱愛(ài),為婦產(chǎn)科美好未來(lái)作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信,“××物局”婦產(chǎn)科之花將在遼源大地上盛開(kāi)不謝,永遠(yuǎn)絢麗。

      我的演講完了,謝謝大家!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿11

      領(lǐng)導(dǎo)和同事:

      我很榮幸有機(jī)會(huì)在這里和你談?wù)勎覍?duì)熱愛(ài)我的工作和奉獻(xiàn)精神的理解和體驗(yàn)。首先我想問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題:你準(zhǔn)備好自己的發(fā)展了嗎?可能有人會(huì)說(shuō),我是一個(gè)普通員工,在一個(gè)普通崗位上工作,我們能做什么?這些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就大聲告訴你:錯(cuò)!在發(fā)展的過(guò)程中,雖然我們只是普通崗位上的滄海一粟,但熱愛(ài)崗位、奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng),一定會(huì)成為發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      人生在世,七十歲,后輩要自強(qiáng)不息。既然選擇了醫(yī)療工作,就要真心熱愛(ài)自己的崗位,毫無(wú)保留地投身于這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,就像花愛(ài)太陽(yáng),鳥(niǎo)愛(ài)天空,蜂愛(ài)花朵一樣!

      _ _教導(dǎo)我們要以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥。我們光榮而幸運(yùn),因?yàn)楣ぷ髻x予了我們?yōu)槿嗣穹?wù)的神圣職責(zé),因?yàn)閸徫粸槲覀冔`行社會(huì)主義榮辱觀搭建了最好的平臺(tái)。我們應(yīng)該更加知恥而后勇,知恥而后勇,培養(yǎng)新的作風(fēng),用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋愛(ài)與奉獻(xiàn)的真諦。

      不熱愛(ài)工作就下崗,不工作就失業(yè)!對(duì)我們來(lái)說(shuō),熱愛(ài)自己的工作和奉獻(xiàn),意味著用激情投入到工作中;愛(ài)與奉獻(xiàn),就是用愛(ài)去服務(wù)病人;忠于職守就是認(rèn)真做好自己的工作;愛(ài)崗敬業(yè),就是全心全意為社會(huì)奉獻(xiàn)。古人云:“愛(ài)人,人總有愛(ài);尊重人,人總是尊重人”。我們努力減輕了別人的痛苦,卻能獲得別人真誠(chéng)的愛(ài)和尊重。這是對(duì)我們醫(yī)務(wù)人員的最高獎(jiǎng)賞,也是我們生命價(jià)值的最好體現(xiàn)。我們有什么理由不熱愛(ài)自己的崗位,不奉獻(xiàn)自己?

      有人要問(wèn),什么是愛(ài)和奉獻(xiàn)?

      首先,沒(méi)有任何借口,腳踏實(shí)地的做好自己的工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)布置的.工作時(shí),你是想去催議價(jià),還是盡職盡責(zé),想方設(shè)法,毫無(wú)理由地完成?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折時(shí),你是觀望,半途而廢,還是激勵(lì)自己克服困難,戰(zhàn)勝困難?當(dāng)你覺(jué)得自己的晉升沒(méi)有達(dá)到自己的預(yù)期時(shí),是在抱怨和擔(dān)憂,還是在盡力反省自己?你是喜歡用放大鏡找外因,還是經(jīng)常用顯微鏡分析自己找內(nèi)因?有人可能會(huì)說(shuō),天性懶惰的人生開(kāi)端,可以修煉到默默奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔的境界。古往今來(lái)能有多少人?我想說(shuō):不行!在我們這種情況下,有很多感人的例子。是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,他們是奉獻(xiàn)的典范!對(duì)比一下,想想自己。我們不珍惜事業(yè)的原因是什么,不努力完成工作的借口是什么?

      其次,細(xì)節(jié)決定成敗,爭(zhēng)取一流的表現(xiàn)。細(xì)節(jié)很微小,結(jié)果很遙遠(yuǎn),真理和謬誤往往只有一步之遙。對(duì)我們來(lái)說(shuō),一點(diǎn)麻痹可能影響患者的健康和生命安全,一點(diǎn)失誤可能影響醫(yī)院的社會(huì)效益和整體形象,一點(diǎn)疏忽可能影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。這就是細(xì)節(jié)的重要性,這就是精準(zhǔn)的力量。當(dāng)今中醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)工作成績(jī)斐然,從細(xì)節(jié)出發(fā),科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),精心經(jīng)營(yíng)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是取勝的法寶。一切都好達(dá)到百事可樂(lè),每一刻都好達(dá)到一生。如果我們都很好,我們就能實(shí)現(xiàn)輝煌的明天。

      醫(yī)護(hù)人員演講稿12

      尊敬的xxx:

      大家好!

      云的夢(mèng)想是尋找故鄉(xiāng),雨的夢(mèng)想是回歸大海,我的夢(mèng)想是韓城人民醫(yī)院走向輝煌。韓城,這片美麗的土地是我的家鄉(xiāng),它以濃厚的人文氣息和優(yōu)美的田園山水承載著我對(duì)夢(mèng)想的追逐。當(dāng)我還是孩提的時(shí)候,韓城剛剛撤縣設(shè)市,激情澎湃的韓城人努力奮爭(zhēng),使韓城經(jīng)濟(jì)穩(wěn)居渭南之首,成為渭北平原黑腰帶上一顆璀璨的明珠;如今,韓城計(jì)劃單列,建設(shè)“富裕、人文、生態(tài)、和諧”韓城的夢(mèng)想如同閃爍的群星,召喚著我們各行各業(yè)奮發(fā)圖強(qiáng),勇往直前。我們醫(yī)院作為韓城最大的醫(yī)院,要為40萬(wàn)韓城父老鄉(xiāng)親的健康保駕護(hù)航,更是責(zé)任重大,我們豈能落后!為此,我院也提出了“強(qiáng)院夢(mèng)、我的夢(mèng)”這一壯麗口號(hào)。

      我們科室作為全市唯一一個(gè)感染性疾病科室,更是處在全院風(fēng)頭浪尖的地位。我20xx年來(lái)到內(nèi)三科時(shí),起初對(duì)這份工作多少有幾分擔(dān)心,害怕,排斥,可慢慢的,看到病人憔悴的容顏,看到病人家屬焦慮的神情,看到他們對(duì)我們醫(yī)護(hù)人員期盼,信任的目光,我的心變的一次比一次柔軟!是啊,假如生病的是我的.父母親,兄弟姐妹,我能棄之不顧嗎?就這樣,對(duì)這份工作,我漸漸由排斥到接受到熱愛(ài)!其實(shí),我們?nèi)频娜撕螄L不是這樣?多少個(gè)奔波忙碌的白天,我們很多人無(wú)暇接送自己的子女上下學(xué);多少個(gè)夜闌人靜的夜晚,我們穿梭于各個(gè)病床之間;多少個(gè)于家人團(tuán)聚的休息日,我們接完電話變直奔醫(yī)院……日復(fù)一日,年復(fù)一年,每個(gè)醫(yī)護(hù)人員就這樣默默的奉獻(xiàn)著!為什么我們對(duì)這份工作會(huì)有如此熱忱,因?yàn)槲覀冃睦锬钪颊?,救死扶傷是我們的天職,為患者服?wù)成了我的榮耀,奮斗在醫(yī)療前線,我和我的同事無(wú)怨無(wú)悔。

      工作4年的風(fēng)雨歷程,目睹了全科人員的辛勤付出,更欣喜的看到,我院在強(qiáng)院夢(mèng)的追求路上有了翻天覆地的巨大變化,我們的門(mén)診大樓拔地而起,一臺(tái)臺(tái)高科技設(shè)備來(lái)到普通百姓身邊,一次次高精尖技術(shù)的創(chuàng)新,同時(shí)信息化也在我們的醫(yī)院中普及開(kāi)來(lái)。我們欣然可見(jiàn),病人的滿意度在不斷提高,更多的病人來(lái)我們醫(yī)院就診。我相信,在不久的將來(lái),韓城人民足不出戶就能在我們這里擁有健康和平安。欣喜之余,我依然懷有一個(gè)夢(mèng)。這個(gè)夢(mèng)深深植根于每個(gè)韓城人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的夢(mèng)想當(dāng)中。

      我夢(mèng)想有一天,韓城人民看病不再大費(fèi)周折,在我們醫(yī)院就能手到病除;

      我夢(mèng)想有一天,我們醫(yī)院院容整潔美麗,猶如春風(fēng),能送給每名患者綠葉般的心情;

      我夢(mèng)想有一天,韓城人民醫(yī)院的名氣響徹三秦大地,為更多的患者解除痛苦;

      我夢(mèng)想有一天,我們內(nèi)三科人才輩出,培育出眾多的專家、名家當(dāng)然在夢(mèng)想的召喚下我也清醒的認(rèn)識(shí)到,光有偉大的夢(mèng)想并不能夠承載夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn),這需要我們每名醫(yī)護(hù)人員要一種精神,一種敢闖敢試,敢為人先,埋頭苦干,勇于擔(dān)當(dāng),人爭(zhēng)奉獻(xiàn),事創(chuàng)一流的醫(yī)護(hù)精神!

      一個(gè)人的力量往往微不足道,但是不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江河,我們只有從我們科室的每一件小事做起,從身邊小任務(wù)做起,才能做好科室輝煌、醫(yī)院騰飛這樣一件大事。

      我今天懷有一個(gè)夢(mèng),韓城人民醫(yī)院,用無(wú)私奉獻(xiàn)的精神伴隨著韓城夢(mèng)的慢慢實(shí)現(xiàn)。韓城人民醫(yī)院,你見(jiàn)證我們的成長(zhǎng),我們見(jiàn)證你的輝煌!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿13

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

      大家好!我是120急救中心的醫(yī)護(hù)人員,今天我演講的題目是xx。

      小時(shí)候聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事:上帝剛剛創(chuàng)造了人類之后,由于大地貧瘠,人類缺衣少食,時(shí)常遭受病魔的痛苦折磨,呼救的聲音從四面八方傳來(lái),于是,上帝派下了秀、最善良的天使去照顧病人,幫助他們解除病苦,守護(hù)著人類的安康。從此,有了天使的守護(hù),人類得以健康安寧,代代繁衍,過(guò)著無(wú)憂無(wú)慮的快樂(lè)生活。曾幾何時(shí),我們的醫(yī)生護(hù)士用他們的愛(ài)心護(hù)衛(wèi)著人們的健康,被人們親切地稱為”白衣天使”!我們不曾忘記,汶川地震的時(shí)候,哪里有危險(xiǎn),哪里就有我們的白衣天使,在這場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)斗中,我們的白衣天使為了群眾的健康,毅然挺身而出奮不顧身,將個(gè)人生死置之度外,她們用愛(ài)心筑起鋼鐵長(zhǎng)城,是啊,他們也有父母,也有孩子,也許他們的父母還在期待著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊“我要爸爸,我要媽媽”!

      是啊,白衣天使!一個(gè)多么圣潔,多么令人向往,多么令人尊敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈,一頂別致的燕帽,是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨,我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲,無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚,我們感受生死存亡的交響樂(lè)章。都說(shuō)我們崇高偉大,可是又有誰(shuí)想得到,在這份崇高偉大的背后,其實(shí)是一顆顆普通的天使心!但是,人們用白衣天使來(lái)贊美醫(yī)務(wù)工作者,決不僅僅是贊美他們白衣素裹的翩翩風(fēng)姿,更重要的是贊美他們那高尚圣潔的心靈和神圣的使命。在患者心目中,那些常年累月辛勤工作,為病人驅(qū)走病魔、帶來(lái)生的希望的醫(yī)務(wù)工作者如天使一般令人崇敬。然而,面對(duì)五彩繽紛的世界,面對(duì)充滿疑惑的世界,極少數(shù)醫(yī)護(hù)工作者忘記自己的神圣使命,這些不正之風(fēng),是醫(yī)患關(guān)系緊張的催化劑,破壞了人們心中的天使的形象,有人甚至稱白衣天使為“白狼”,給這個(gè)神圣的職業(yè)抹上了一層陰影。在法制化社會(huì)日益完善健全的今天,醫(yī)療事故的官司已經(jīng)不是什么新鮮事了,醫(yī)院和醫(yī)生不斷卷入了醫(yī)療糾紛中,在整個(gè)社會(huì)保障體系和病人要求之間的矛盾中,醫(yī)生作為矛盾的體現(xiàn)者被矛盾推到了風(fēng)口浪尖。面對(duì)醫(yī)療體制的不完善,面對(duì)日益高呼的“看病難、看病貴”的呼聲,醫(yī)生的職業(yè)道德被提高到了前所未有的高度,醫(yī)生行醫(yī)時(shí)有種“如臨深淵,如履薄冰”之感。然而,生命之重,重于千金,我們是捍衛(wèi)生命的守護(hù)神,救死扶傷,精誠(chéng)大醫(yī),更是我們所有醫(yī)護(hù)人員畢生追求的信念,面對(duì)渴求的.目光,我們理應(yīng)義無(wú)反顧,面對(duì)神圣的職責(zé),我們必須兢兢業(yè)業(yè),面對(duì)時(shí)代的召喚,我們只有勇往直前。高尚的醫(yī)德,良好的情操,是對(duì)我們每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者最基本的要求,是我們必須遵守的道德底線。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員,做好本職工作固然重要,然而學(xué)好做人,修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,從小事做起,歷經(jīng)生命的洗禮,接受人生的考驗(yàn)后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)闷疬@份圣潔的事業(yè),生命所托,健康所系,每一個(gè)擁有愛(ài)心的人都是天使。用我們的雙手,去履行我們最初的誓言,用我們的真誠(chéng),去構(gòu)筑救死扶傷的和諧殿堂!

      我的演講完畢,謝謝大家!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿14

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們:

      大家好!

      當(dāng)那急促的救護(hù)車聲,劃破醫(yī)院的寧?kù)o呼嘯而來(lái)時(shí),對(duì)急診科每一位醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō),又是到了該投入緊張搶救工作中的時(shí)候。此情此景,年復(fù)一年日復(fù)一日,抨擊著科室每個(gè)人的心靈,成為我們生命中永恒的積累。作為急診科的一名工作人員,在這里我經(jīng)歷著一個(gè)個(gè)觸人心扉的故事,感受著生命對(duì)于活著的人是何等珍貴。當(dāng)看到他們?cè)谖覀冇眯闹委熥o(hù)理下康復(fù)好轉(zhuǎn)時(shí),我欣喜若狂,成就感油然而生。然而不是每位患者都那么幸運(yùn),能從死神手里逃脫。家屬撕心裂肺的哭喊,讓我們感到惋惜更有些失落。我就在這演繹著喜怒哀樂(lè)、悲歡離合的地方工作著,感觸著人間的真情與無(wú)奈。

      大家還記得XX年海難事故嗎?就在那一瞬間,18條鮮活的生命就被大海埋沒(méi)了。他們當(dāng)中年齡最大的只有三十多歲,年齡最小的還不到二十歲,他們中有的剛為人父,有的新婚燕爾,有的則經(jīng)歷了十年寒窗,剛剛從學(xué)校畢業(yè),本來(lái)他們下班后有愛(ài)妻的擁吻,有新婚的幸福,有慈母的精心照料,可是就在那一瞬間,他們還有什么呢?什么也沒(méi)有了。他們就這樣和我們匆匆告別了。事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,職工們化悲痛為力量,大家拼命干還能逐漸補(bǔ)回來(lái)。可是給這些犧牲的.工友兄弟家庭帶來(lái)的痛苦,卻是永久性的,是無(wú)法彌補(bǔ)、無(wú)法挽救的。

      在我們看到無(wú)數(shù)事故發(fā)生時(shí),也不時(shí)的為事故中的受害人表示惋惜和同情,然而事故卻是無(wú)情的,當(dāng)聽(tīng)著白發(fā)人痛不欲生哭聲,看著突然一夜之間失去親人呵護(hù)的幼兒時(shí),難道我們不感到自己肩上安全責(zé)任的重大么。

      有人也許會(huì)問(wèn):安全到底是什么?我說(shuō):

      安全是一種責(zé)任。正像我們常說(shuō)的“安全責(zé)任大如天”。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,健康所系性命相托,我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,把工作責(zé)任心,安全責(zé)任心緊密結(jié)合,才能出色的完成自己應(yīng)盡的義務(wù)。

      安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。

      安全是一種經(jīng)驗(yàn)。從事故汲取教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。

      安全是一種榮譽(yù)。對(duì)我們醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō),安全無(wú)事故就是一種至高無(wú)上的榮譽(yù)。

      安全是一種仁愛(ài)之心,仁愛(ài)即愛(ài)人。安全以人為本,就是要愛(ài)護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn),人是世間最寶貴的。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對(duì)天理、國(guó)法、人情的踐踏。

      安全是一種尊嚴(yán),尊嚴(yán)是生命的價(jià)值所在,失去尊嚴(yán),人活著便無(wú)意義。

      安全是一種文明。安全靠社會(huì)的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。

      安全是一種文化。重視安全、尊重生命,是先進(jìn)文化的體現(xiàn)。

      安全是一種幸福。當(dāng)人談到幸福時(shí),有誰(shuí)會(huì)聯(lián)想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機(jī)械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰(shuí)會(huì)把沒(méi)有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?

      安全是權(quán)利也是義務(wù)更是一筆財(cái)富。在生活和工作中,享受安全與健康是勞動(dòng)者的基本權(quán)利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。

      安全是老生常談,但又是不得不談的話題。在平常工作中,大家常常忽略它的存在。但它又時(shí)時(shí)危及著我們的生命。稍有不慎,便后悔莫及。人的生命只有一次,出門(mén)在外,家人盼望的是平平安安的團(tuán)聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添愁緒一縷,更不能使孩子稚嫩的生命受到風(fēng)雨的侵襲。我們承擔(dān)著父母的盼望和孩子的依賴。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯(cuò),我們所負(fù)的責(zé)任在肩,這是我們所不能推卸的。

      將心比心,讓我頓悟;視病人為親人,醫(yī)道所指;為病患分憂,責(zé)無(wú)旁貸。我們要將安全永記在心,讓我們用真誠(chéng)與愛(ài)心來(lái)演繹對(duì)生命的呵護(hù)。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      醫(yī)護(hù)人員演講稿15

      我驕傲, 因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓梗?/p>

      我榮幸,因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!

      我自豪,因?yàn)樵谖业纳磉叄袩o(wú)數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的人!

      有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻(xiàn)。作為一名白衣天使,面對(duì)患者渴求的目光,我們義無(wú)反顧;面對(duì)工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚,我們一往無(wú)前。因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望,因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽(yáng)。如果說(shuō),無(wú)私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jī),愛(ài)與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題!愛(ài)與奉獻(xiàn)是白衣天使無(wú)悔的選擇!

      記得我們的劉義院長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò):創(chuàng)優(yōu)無(wú)止境,服務(wù)無(wú)窮期。每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都要把身邊的小事做好,責(zé)任面前無(wú)小事。小事情關(guān)系大責(zé)任,小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫(yī)護(hù)人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時(shí)刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、壓濾機(jī)濾布 無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心,把愛(ài)心、溫暖更多地獻(xiàn)給人民群眾。為了 “創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”,滿足患者日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務(wù)質(zhì)量。為了患者有一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬(wàn)元興建擴(kuò)建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了彩超、ct、胃鏡等先進(jìn)儀器和設(shè)備;為了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),我們嚴(yán)格控制處方和藥品價(jià)格,做到全市最低;為了提高服務(wù)質(zhì)量,我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn),加大了監(jiān)督制約力度,在全院開(kāi)展了以救護(hù)生命為重,從細(xì)微之處做起,講究服務(wù)禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)努力,我們醫(yī)院被群眾評(píng)為百佳醫(yī)院,并有兩個(gè)科室被評(píng)為誠(chéng)信科室。豐碑無(wú)語(yǔ),行勝于言。雖然我們沒(méi)有感天動(dòng)地的豪言壯語(yǔ),但我們卻立足平凡的崗位,用自己無(wú)言的行動(dòng),展現(xiàn)著XX縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價(jià)值觀,展現(xiàn)著我們報(bào)效社會(huì)、報(bào)效人民的.責(zé)任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫(xiě)救死扶傷新篇章。

      朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹(shù),我們則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。XX縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,XX縣醫(yī)院能在人民群眾中樹(shù)立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果,是眾多白衣天使忘我工作無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入XX縣醫(yī)院,你就會(huì)如沐春風(fēng),無(wú)形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神所感染。在這里,你不僅會(huì)感受到真誠(chéng)、微笑、熱情周到的服務(wù),更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無(wú)小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚(yáng)著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊(duì)旗幟;在這里,每時(shí)每刻都在譜寫(xiě)著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們XX縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采,這就是我們白衣天使無(wú)悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。

      第五篇:競(jìng)聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予我這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、推薦自我,參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì),根據(jù)學(xué)校設(shè)置的崗位,我競(jìng)聘的是初中物理教師崗位。

      我叫劉立,今年29歲,本科學(xué)歷,中學(xué)二級(jí)教師,從2008年調(diào)入本校以來(lái),我一直擔(dān)任初三畢業(yè)班物理教學(xué)工作,我所擔(dān)任的物理教學(xué)成績(jī)幾乎每年都很優(yōu)異,我每個(gè)學(xué)期均被評(píng)為優(yōu)秀教師。

      我有一顆熱愛(ài)教育的心,我明白教師的苦與累,平凡與無(wú)私。雖然沒(méi)有鮮花陪伴,沒(méi)有掌聲共鳴,沒(méi)有豐厚的收入,沒(méi)有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任,但我無(wú)悔于自己的選擇。我用自己的汗水、智慧、和一顆跳動(dòng)的火熱的心,面對(duì)著一群十四五歲的孩子。我揣摩著,嘗試著,與他們真誠(chéng)的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛的晴空。

      工作中具有吃苦耐勞,勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于創(chuàng)新的精神。作為教育工作戰(zhàn)線上的一名新兵,深知自己要學(xué)的東西還很多。在工作中,不怕困難,勇挑重?fù)?dān),頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新,能吃苦耐勞。教學(xué)中能主動(dòng)與本學(xué)科的其他教師交流學(xué)習(xí),討論課改教學(xué)中遇到的問(wèn)題,積極參加各級(jí)的學(xué)科培訓(xùn)以及校內(nèi)外的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng);向同行們學(xué)到了不少教育教學(xué)的方法,同本組教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事相處關(guān)系融洽;教學(xué)立足于課堂設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)機(jī)制的創(chuàng)新,勇于探索新的教學(xué)方法和評(píng)價(jià)手段。

      我有較強(qiáng)的工作能力,在教學(xué)中本著“為學(xué)生服務(wù),把愛(ài)獻(xiàn)給學(xué)生”的信條,保持作為教師的言行和風(fēng)度。塌實(shí)教學(xué),關(guān)愛(ài)學(xué)生,經(jīng)過(guò)五年左右的學(xué)習(xí)和鍛煉,我對(duì)課堂的教學(xué)組織能力,對(duì)教材整體駕馭能力,對(duì)學(xué)生掌握知識(shí)程度的判斷分析能力、應(yīng)變能力都有了很大的提高,我認(rèn)為完全能勝任物理教育工作。

      我有較強(qiáng)的年齡優(yōu)勢(shì),我正當(dāng)青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心的投入到所熱愛(ài)的工作中。

      如果我有幸競(jìng)聘成功,我會(huì)做好本質(zhì)工作,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生、努力作到:

      1、做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。在工作中不斷完善自我,充實(shí)自我;拓寬自己的知識(shí)面,早日使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

      2、做教育教學(xué)的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),采取不同的教學(xué)方法,關(guān)注全體,關(guān)注差異,教他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人,教他們利用物理知識(shí)解決生活實(shí)際問(wèn)題。成敗在于課堂,細(xì)節(jié)決定教學(xué)成敗。每上一

      個(gè)課時(shí),我會(huì)突出“八個(gè)抓八個(gè)不”:

      一、抓聽(tīng)講集中,不能過(guò)于松散無(wú)束;

      二、抓討論合作的效果,不能流于教學(xué)形式;

      三、抓發(fā)言與質(zhì)量,不能讓課堂死氣沉沉;

      四、抓作業(yè)書(shū)寫(xiě)規(guī)范與作業(yè)按時(shí)完成,不能輕易放縱學(xué)生;

      五、抓自學(xué)指導(dǎo)與訓(xùn)練,不能讓學(xué)生連讀書(shū)都不會(huì);

      六、抓教學(xué)難點(diǎn)與重點(diǎn),不能使教學(xué)走過(guò)程;

      七、抓有意注意和無(wú)意注意,不能過(guò)張或過(guò)馳;

      八、抓暫差生輔導(dǎo)與補(bǔ)差,結(jié)合學(xué)生自身實(shí)際情況做到因材施教,不能讓他們失去學(xué)習(xí)的興趣?!鞍藗€(gè)抓八個(gè)不”,都應(yīng)該過(guò)細(xì)過(guò)實(shí),切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,針對(duì)物理學(xué)科的特點(diǎn),激勵(lì)學(xué)生大膽的實(shí)踐,以課本知識(shí)為基本探究?jī)?nèi)容,以周圍環(huán)境和實(shí)驗(yàn)室資源為參照對(duì)象,讓學(xué)生親身經(jīng)歷和體驗(yàn)科學(xué)探究活動(dòng)。

      3、物理是一門(mén)日新月異的學(xué)科,有關(guān)物理的高尖前沿,科學(xué)層出不窮,課堂上的教學(xué)已經(jīng)不能滿足學(xué)生的求知欲望。為適應(yīng)時(shí)代的需要,我還要不斷更新自己的教育教學(xué)理念,運(yùn)用計(jì)算機(jī),獲取信息和整理信息,創(chuàng)建適合學(xué)生學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái),為學(xué)生提供課余學(xué)習(xí)的空間,更好的利用信息技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。

      “捧著一顆心來(lái),不帶半根草去?!碧招兄壬恼嬷蒲?,言優(yōu)在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任和光榮,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,未來(lái)的成就還要靠自己的堅(jiān)持不懈和腳踏實(shí)地,給我一片天,我將以我的熱情與進(jìn)取、誠(chéng)心與虛心、刻苦與勤奮為東七中學(xué)的再一次跨越美好明天獻(xiàn)上自己的微薄之力。

      謝謝大家。

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