第一篇：昆明市兩百戶以上大村寨義務(wù)消防隊建設(shè)標準

昆明市兩百戶以上大村寨義務(wù)消防隊建設(shè)標準

第一章

總

則

第一條 為全面推進我市農(nóng)村消防工作社會化進程，強化農(nóng)村消防安全，提高廣大農(nóng)村抗御火災(zāi)的能力，有效預(yù)防和減少農(nóng)村火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及我市實際制定本標準。

第二條 本標準適用于我市行政區(qū)域內(nèi)200戶以上的大村寨和村民,200戶以上的大村寨(以下簡稱：大村寨)應(yīng)當組建義務(wù)消防隊。

第三條 大村寨義務(wù)消防隊是農(nóng)村群眾防火滅火的自防自救組織。工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，建立農(nóng)村消防工作群防群治網(wǎng)絡(luò)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

第四條 大村寨義務(wù)消防隊由當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府領(lǐng)導(dǎo)、公安派出所監(jiān)督,日常工作由本村村民委員會、治安聯(lián)防（巡防、護村）組織管理,消防業(yè)務(wù)受當?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門或公安派出所的指導(dǎo)。

第五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)將大村寨消防義務(wù)消防隊建設(shè)納入“十一五”經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，保障大村寨消防工作與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相適應(yīng)。第六條

大村寨的村民都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。成年的健康村民都有參加有組織的滅火工作及參加本村義務(wù)消防隊的義務(wù)。

第二章

大村寨義務(wù)消防隊的建設(shè)標準

第七條

大村寨義務(wù)消防隊的建設(shè)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責落實，成立大村寨義務(wù)消防隊建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)，接受公安消防機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。

第八條 大村寨義務(wù)消防隊的隊員人數(shù)，應(yīng)當根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、公安派出所、村民委員會、村寨等實際情況確定,但不應(yīng)少于10人。

第九條 大村寨義務(wù)消防隊員應(yīng)具備以下條件：

（一）熱愛消防工作，具有一定文化知識、身體健康、年齡在十八周歲至五十周歲的男性公民或十八周歲至四十周歲的女性公民。

（二）上崗前必須由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織一次消防知識培訓(xùn)。

第十條 大村寨義務(wù)消防隊應(yīng)設(shè)正、副隊長各1人，由當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村民委員會任命。

第十一條 大村寨義務(wù)消防隊應(yīng)設(shè)辦公室，辦公室應(yīng)配備火警電話和必要的消防器材以及隊員個人裝備，并建立定期巡邏制度，由隊員輪流巡邏檢查本村的消防安全工作。

第十二條 大村寨義務(wù)消防隊應(yīng)配臵消防器材箱，根據(jù)實際配臵 滅火器。應(yīng)配備一臺8馬力的消防手抬機動泵及相應(yīng)的水帶、水槍及交通運輸工具等器材裝備，1支強光手電筒，水帶長度不低于100米，水槍不少于2支。義務(wù)消防隊員個人裝備配備：每人頭盔、戰(zhàn)斗服、水鞋1套。

第十三條 大村寨義務(wù)消防隊的器材裝備費、學(xué)習和訓(xùn)練費用、隊員的補貼和其他活動經(jīng)費，由。。。。。。。負責。

第十四條 大村寨義務(wù)消防隊的建立和撤銷，須經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村民委員會同意，并報當?shù)毓才沙鏊?、公安消防監(jiān)督部門備案。

第三章

大村寨義務(wù)消防隊的職責

第十五條 大村寨義務(wù)消防隊的職責：

（一）貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，制定本村年度消防工作計劃，定期召開消防工作例會，部署落實防火工作；

（二）開展消防宣傳教育，提高村民的消防安全意識；

（三）督促、指導(dǎo)村委會落實消防安全責任制；

（四）每季度開展一次消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患；

（五）撲救本村寨發(fā)生的火災(zāi)，援助撲救鄰近地區(qū)發(fā)生的火災(zāi)，協(xié)助公安消防監(jiān)督部門調(diào)查火災(zāi)事故;

（六）參加當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村民委員組織的消防安全培訓(xùn)，定期進行防火知識的學(xué)習和滅火演練；

（七）建立健全消防檔案。

第四章

大村寨義務(wù)消防隊員的權(quán)利和義務(wù)

第十六條 大村寨義務(wù)消防隊員應(yīng)熟練運用配臵的各種消防器材，掌握撲滅初起火災(zāi)的方法、措施。

第十七條 參加保險的企業(yè)事業(yè)單位和居民住宅發(fā)生火災(zāi)時，大村寨義務(wù)消防隊撲救火災(zāi)所損耗的燃料、滅火劑、器材裝備等，可按照有關(guān)規(guī)定，從財產(chǎn)承保的保險公司償付的施救費中補償；未參加保險的由起火單位負責補償；確實無力承擔的，可酌情減免。

第十八條 大村寨義務(wù)消防隊員因參加統(tǒng)一組織的消防活動而誤工的，所在單位不得扣發(fā)其工資和獎金。

第十九條 大村寨義務(wù)消防隊員在撲救火災(zāi)或消防訓(xùn)練中受傷、致殘或犧牲的，其醫(yī)療、撫恤待遇，養(yǎng)傷期間或喪失勞動能力的生活保障，由當?shù)厝嗣裾凑沼嘘P(guān)規(guī)定辦理。

第二十條 對撲救火災(zāi)而犧牲的大村寨義務(wù)消防隊隊員，符合申報烈士條件的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

第五章

大村寨義務(wù)消防隊的獎懲

第二十一條 有下列先進事跡之一的大村寨義務(wù)消防隊由公安機關(guān)、上級主管部門或市政府給予表彰、獎勵：

(一)消防安全宣傳教育普及，消防安全措施落實，組織制度落實，防火、滅火工作成效顯著的；

(二)及時組織撲滅火災(zāi)或者積極支援鄰近單位和居民撲救火災(zāi)，使公共財產(chǎn)和公民生命財產(chǎn)免受重大損失，有顯著貢獻的；(三)提出合理化建議，革新技術(shù)、工藝，開展消防科學(xué)技術(shù)研究，對保證消防安全、提高防火、滅火效率，效果顯著的。

第二十二條 有下列先進事跡之一的大村寨義務(wù)消防隊員由公安機關(guān)、上級主管部門、本單位或市政府給予表彰、獎勵：

(一)熱愛消防工作，積極參加消防活動，成績顯著的；(二)模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出的；(三)及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，避免火災(zāi)發(fā)生的；

(四)積極撲救火災(zāi)，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的；(五)對查明火災(zāi)原因有突出貢獻的；

(六)提出合理化建議。改善消防安全條件成績顯著的。第二十三條 大村寨義務(wù)消防隊員違反消防法規(guī)，不履行職責，擅離職守以及在滅火中不服從指揮的，由本單位或主管部門給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予行政紀律處分。

第六章

附則

第二十四條 本標準由昆明市防火安全委員會辦公室解釋。

昆明市防火安全委員會辦公室

2006年4月

第二篇：專職消防隊建設(shè)標準

專職消防隊員個人防護裝備配備表

專職消防隊破拆救援器材配備表

中型水罐消防車裝備配備標準表

中型泡沫消防車裝備配備標準

第三篇：《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府專職消防隊建設(shè)管理標準》

《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府專職消防隊建設(shè)管理標準》

編

制

說

明

烏蘭察布市消防支隊 二〇一五年十二月

《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府專職消防隊建設(shè)管理標準》

（以下簡稱《標準》）編制說明

一、工作概況

（一）任務(wù)來源

本標準是根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于下達2014年第二批內(nèi)蒙古自治區(qū)地方標準制修訂項目計劃的通知》安排制定的。受自治區(qū)消防總隊的委托，在自治區(qū)消防總隊的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，2012年烏蘭察布市消防支隊對全區(qū)政府專職隊建設(shè)運行情況進行了普查，形成了全區(qū)政府專職消防隊建設(shè)的初步意見，通過內(nèi)蒙古自治區(qū)消防標準化技術(shù)委員會報請自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標準化處，要求承擔起草《標準》的編制工作，在編制《標準》的過程中，為確保其合法有效，我們嚴格依據(jù)國家和我區(qū)的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行了編寫。

（二）起草單位及協(xié)作單位

本標準由烏蘭察布市公安消防支隊編制。編制過程得到了內(nèi)蒙古自治區(qū)消防總隊、烏蘭察布市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、全區(qū)各盟市消防支隊等的大力支持。

（三）主要起草人

本標準主要起草人：馬飛、楊文杰、王振飚、石文業(yè)、梁九零、王辰亮、李月龍、李鵬。

防法》對政府專職消防隊伍的原則要求，全區(qū)各地都在積極探索建立健全政府專職消防隊建設(shè)管理辦法，并希望自治區(qū)層面出臺規(guī)范性標準，就政府專職消防隊建隊標準、選址、裝備配備、人員配備、執(zhí)勤管理、綜合保障等提出明確的建設(shè)要求，推動政府專職消防隊伍可持續(xù)發(fā)展。因此，有必要專門制定較為全面規(guī)范的政府專職消防隊建設(shè)管理標準，推動全區(qū)政府專職消防隊伍向“規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化、社會化”方向發(fā)展。

三、編寫《標準》的過程

前期我支隊就《標準》的制定多次座談討論，召開《標準》編制工作會議，研究了《標準》的適用范圍、編制原則、主要內(nèi)容，并初步確定了編寫任務(wù)分工和完成時限，形成了《標準》框架。我們主要開展了以下工作：

2012年7月開始，結(jié)合政府專職消防隊類別劃分、建設(shè)模式、綜合保障等重點問題，我們分別選擇了河北、江蘇、山東、浙江等4省進行了實地專題調(diào)研，收集整理了不同地區(qū)專職消防隊建設(shè)的經(jīng)驗做法，為《標準》編寫提供了豐富的實踐經(jīng)驗。

7月，邀請烏蘭察布市委編制委員會相關(guān)人員組成考察調(diào)研組赴江蘇省蘇州市張家港市和河北省廊坊市永清縣等地對事業(yè)編制消防員情況進行了考察調(diào)研，了解借鑒外省兄弟單位事業(yè)編制消防員和合同制消防員方面的先進經(jīng)驗。（考察了解到張家港市編委批文明確6支政府專職消防中隊為全額撥款事業(yè)單位，17名中隊干部辦理進編手續(xù)，其余的124名合同制消防員由消防大

模式和山東省濟南支隊專職消防隊管理機制，我市首支高速公路消防救援隊設(shè)臵在G6高速公路卓資段，目前已完成建設(shè)任務(wù)，預(yù)計明年投入執(zhí)勤。

考察結(jié)束后，走訪了市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，就《標準》編寫的程序、規(guī)范用語等方面進行了學(xué)習，11月，根據(jù)編寫分工形成初稿。

2012年11月至2013年12月，在總隊和自治區(qū)消防標準化技術(shù)委員會的大力支持和指導(dǎo)下，我們通過調(diào)研走訪、電話詢問、發(fā)函咨詢等方式，收集整理了全區(qū)各地政府專職消防隊建設(shè)管理情況。在廣泛總結(jié)借鑒近年來全國、全區(qū)各地政府專職消防隊建設(shè)管理工作中成功管理經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合全區(qū)不同地區(qū)發(fā)展水平、政府隊站建設(shè)需求等情況，多次修改于2013年11月形成了《標準》分作組討論稿。

隨后，就有關(guān)問題與發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、民政等部門人員專題研討，根據(jù)征求意見情況進一步修改；同時廣泛征求了全區(qū)公安消防部隊的意見，經(jīng)逐一梳理研究，采納合理化意見，做進一步修改。

2015年6月，召開征求意見座談會，會同相關(guān)人員就重點問題進行研討，匯總意見后進一步修改完善，于2015年7月形成《標準》征求意見稿。

四、編寫《標準》的原則、主要依據(jù)

（一）編寫《標準》的原則 的指導(dǎo)意見》（公通字?2010?37號），內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳、發(fā)展和改革委員會、民政廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、交通運輸廳、總工會《關(guān)于進一步加強地方專職消防隊伍建設(shè)的通知》（內(nèi)公通字?2011?34號），《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進一步加強消防工作的意見》（內(nèi)政發(fā)?2012?67號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十二五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，以及2014年4月份部消防局下發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展政府專職消防隊伍的指導(dǎo)意見》（公消[2014]95號）等一系列指導(dǎo)性規(guī)范文件，就進一步加強政府專職消防隊伍建設(shè)做出了全面部署，對隊伍建設(shè)、人員工資待遇、工傷保險也提出了相關(guān)要求。

另外，截至2014年底，全國已有29個省級政府出臺了政府專職消防隊建設(shè)文件，我們學(xué)習借鑒了這些已出臺的相關(guān)規(guī)定，如《云南省專職消防隊伍管理辦法》、《遼寧省專職消防隊伍管理規(guī)定》、《四川省多種形式消防隊伍建設(shè)管理規(guī)定》、《廣東省專職消防隊建設(shè)管理規(guī)定》等。

五、《標準》的主要內(nèi)容

就各地反映亟待明確的重點問題，在借鑒吸收各地經(jīng)驗、統(tǒng)籌考慮地區(qū)差異、遵循相關(guān)領(lǐng)域政策導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，《標準》立足全區(qū)政府專職消防隊建設(shè)管理的實際需要，認真總結(jié)了多年來政府專職消防隊伍管理的工作經(jīng)驗，明確了政府專職消防隊建設(shè)模式、建隊標準、裝備標準、人員構(gòu)成、日常管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)、保障措施等，為政府專職消防隊的“建、管、訓(xùn)、用、養(yǎng)”方面提供了規(guī)范支持和保障作用，重點就10大類26個方面做出了明

6.明確政府專職消防隊驗收和撤銷權(quán)限?！稑藴省芬?guī)定政府專職消防隊的建設(shè)或者撤銷，應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，由當?shù)卣鷾?，消防機構(gòu)配合政府審核驗收，其中，新建立的專職消防隊在投入執(zhí)勤前，應(yīng)在自治區(qū)消防機構(gòu)備案。

7.明確機構(gòu)屬性。按照中央編辦《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》規(guī)定，政府專職消防隊伍屬于“救助救災(zāi)”范疇，符合公益一類事業(yè)單位的登記條件?！稑藴省芬?guī)定政府專職消防隊屬地方公益事業(yè)單位，經(jīng)驗收合格的政府專職消防隊，符合國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定的，可以依法進行事業(yè)單位法人登記，明確了政府專職消防隊為公益事業(yè)單位法人，解決了政府專職消防隊的用工主體資格。同時，2015年8月12日，公安部、中央機構(gòu)編制委員會辦公室、發(fā)展改革委、民政部、財政部和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施和基層消防組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》（公通字?2015?24號）也明確規(guī)定專職消防隊可依法申請法人組織登記，需要特別說明的是：“單位按事業(yè)單位登記管理”只是對符合登記條件的法人主體依法按事業(yè)單位法人登記，并不核定編制，與國家編制總量只減不增的原則并不沖突。所以政府專職消防隊按事業(yè)單位登記是符合條件的，也是切實可行的。

8.明確建隊具體要求。《標準》規(guī)定七類未設(shè)立公安消防隊的地方，應(yīng)當建立政府專職消防隊。

消防站站數(shù)量未達到國家《城市消防站建設(shè)標準》規(guī)定的城

對不同類別政府專職消防隊的裝備數(shù)量達標比例做了明確規(guī)定。

11.明確崗位設(shè)置和人員配備基本標準。針對部分地區(qū)政府專職隊員崗位設(shè)臵不合理、工作內(nèi)容交叉重復(fù)等問題，《標準》明確崗位設(shè)臵包括正（副）隊長、正（副）班長、駕駛員、戰(zhàn)斗員、通信員、裝備管理員等。人員配備的基本標準應(yīng)當是確保在崗人員和可出動的滅火救援車輛符合國家和地方的有關(guān)標準，實踐證明，執(zhí)勤人員按所配車輛平均每車6人計算，這種人員配備能夠滿足整車的滅火救援能力，有效的增加了滅火救援出動車輛數(shù)，延長了執(zhí)勤輪班周期，符合實際滅火救援的需要，基于此基礎(chǔ)明確了專職崗位的政府專職隊員的最低配備要求。

12.明確崗位等級。本著既要推動職業(yè)化發(fā)展，又留有與事業(yè)單位人員管理的接口，以提高人員工資福利待遇的思路，將政府專職消防員崗位等級分三等五級，五級為初級，四、三級為中級，二、一級為高級。各地可根據(jù)實際，比照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位初、中、高三級崗位中相應(yīng)級別確定人員工資福利待遇，或比照事業(yè)單位工勤崗位一至五級崗位中相應(yīng)崗位確定人員工資福利待遇。

13.明確人員招錄、崗位等級評定和崗位晉級權(quán)限?！稑藴省芬?guī)定政府專職消防隊員的招錄由市級人力資源和社會保障部門、市級公安消防機構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定共同確定（按照《勞動法》、《勞動合同法》的原則要求，凡不符合“臨時性、替代性、輔助性”規(guī)定的崗位，不能采取勞務(wù)派遣用工。政府專職消防員崗位顯然

1臵、門牌標識、服裝標志等，建立健全各級各類人員職責、庫室管理制度及各類臺賬等。立足提升隊伍的能力素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，《標準》明確各級公安消防部門應(yīng)將對政府專職消防隊的培訓(xùn)、管理、考評納入消防工作日常檢查和管理的范圍，建立健全崗前、在崗、晉級培訓(xùn)和考核評價機制。

17.明確車輛管理要求。按照公安部等三部門《關(guān)于規(guī)范和加強多種形式消防隊伍消防車輛管理的通知》精神，《標準》明確為符合規(guī)定的政府專職消防隊執(zhí)勤車輛辦理免稅上牌、發(fā)放免費上路通行證，應(yīng)按照有關(guān)標準安裝、使用警報器、標志燈具和消防專用標志；用于滅火及應(yīng)急救援的消防車免繳泊車費、車輛通行費。

18.明確執(zhí)勤備戰(zhàn)模式。以前政府專職消防隊員主要參照公安現(xiàn)役消防部隊執(zhí)勤模式，實行24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)，不能集中休息或輪休，是隊伍不穩(wěn)定的重要原因?？紤]到政府專職消防員有別于現(xiàn)役消防官兵，《標準》對政府專職消防員執(zhí)勤管理等提出了規(guī)范性要求，“納入全區(qū)消防調(diào)度系統(tǒng)，進入正常執(zhí)勤序列的政府專職消防隊是消防力量體系的重要組成部分，是消防保衛(wèi)的重要力量，主要負責本轄區(qū)滅火、搶險救援工作，并接受公安消防機構(gòu)調(diào)度參加轄區(qū)以外的火災(zāi)撲救和搶險救援。政府專職消防隊以單獨編隊執(zhí)勤為主，隊員實行24小時執(zhí)勤制度和定時輪換工作制，參照公安消防部隊有關(guān)規(guī)定建立規(guī)范的執(zhí)勤、訓(xùn)練秩序”。根據(jù)隊員數(shù)量，《標準》明確不同類別的政府專職消防隊最低執(zhí)

3件、內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳、公安廳和武警內(nèi)蒙古消防總隊轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于印發(fā)《地方消防經(jīng)費管理辦法》（內(nèi)財預(yù)[2012]1849號）中關(guān)于經(jīng)費標準的要求，規(guī)定各級人民政府應(yīng)當將政府專職消防隊建設(shè)所需經(jīng)費、日常運行公用經(jīng)費、消防業(yè)務(wù)費、人員經(jīng)費納入同級財政預(yù)算予以保障。（城市、縣城專職消防隊經(jīng)費由同級財政部門統(tǒng)籌安排，已建立綜合應(yīng)急救援大隊且經(jīng)費列入政府財政預(yù)算的，經(jīng)費應(yīng)撥付到當?shù)鼐C合應(yīng)急救援大隊，未建立綜合應(yīng)急救援大隊或者綜合應(yīng)急救援大隊經(jīng)費未列入政府財政預(yù)算的，經(jīng)費可撥付到當?shù)毓蚕来箨?。蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）政府專職消防隊經(jīng)費由蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）政府財政部門撥付到當?shù)毓才沙鏊?。行業(yè)專職消防隊所需經(jīng)費由行業(yè)予以保障）。經(jīng)費管理應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、?？顚Ｓ?、注重效益”的原則，由各地財政部門和市公安消防機構(gòu)后勤財務(wù)部門共同監(jiān)管。

23.明確工資待遇。待遇不高，是當前影響政府專職消防隊伍穩(wěn)定的主要原因。為解決人員工資待遇偏低、思想不穩(wěn)定、工作不踏實等問題，《標準》明確政府專職消防員的工資待遇按照不低于本地區(qū)事業(yè)單位以及本行業(yè)在崗職工平均工資水平確定，享受與本地區(qū)事業(yè)單位以及本行業(yè)在崗職工相當?shù)母＠?，確保與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和承擔的高危險性職業(yè)相適應(yīng)。在這一條款中，將本地區(qū)事業(yè)單位以及本行業(yè)在崗職工平均工資水平作為政府專職消防員工資標準的下限，不設(shè)上限，為今后政府專職消防員工資增長預(yù)留了空間。

526.明確職業(yè)發(fā)展問題。健全政府專職消防隊員出路安臵機制，解決政府專職消防隊員后顧之憂，才能推動政府專職消防隊職業(yè)化建設(shè)，提高隊伍滅火救援實戰(zhàn)能力以及構(gòu)建全覆蓋的城鄉(xiāng)防火、滅火力量體系。為此，《標準》規(guī)定鼓勵和支持政府專職消防隊員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為離隊轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。對于具有相應(yīng)消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格的政府專職消防隊員，在合同期滿后，符合條件的，可以作為社會消防從業(yè)人員優(yōu)先推薦從事企事業(yè)單位消防安全工作。

六、《標準》性質(zhì)的建議

為更好發(fā)揮《標準》對各地政府專職消防隊建設(shè)管理的指導(dǎo)作用，避免“一刀切”，本標準擬確定為推薦性公共安全行業(yè)標準。

七、貫徹《標準》的措施和建議

建議將本《標準》作為推動各地建立發(fā)展政府專職消防隊的依據(jù)，并爭取自治區(qū)發(fā)展和改革委員會同意參照本標準確定的內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃編制全區(qū)政府專職消防隊建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；建議全區(qū)各盟市緊緊抓住城鎮(zhèn)化深入發(fā)展的重大機遇和各級政府編制“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的有利時機，按照《標準》確定的總體意見，對旗(縣、區(qū))、國家重點鎮(zhèn)、建制鎮(zhèn)（蘇木）面積、常住人口、火災(zāi)起數(shù)及消防隊站建設(shè)需求等進行摸底統(tǒng)計、綜合評估，研究制定“十三五”期間各地政府專職消防隊建設(shè)的總體目標、具體任務(wù)、落實措施和完成時限，加速推進政府專職消防隊站建

第四篇：關(guān)于印發(fā)《昆明市村民委員會志愿消防隊建設(shè)標準》的通知

關(guān)于印發(fā)《昆明市村民委員會 志愿消防隊建設(shè)標準》的通知

各縣（市）、區(qū)防火安全委員會：

為全面推進我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)，強化農(nóng)村消防安全工作，提高廣大農(nóng)村抗御火災(zāi)的能力，有效預(yù)防和減少農(nóng)村火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安村寨，結(jié)合昆明市實際，市公安消防支隊擬定的《昆明市村民委員會志愿消防隊建設(shè)標準》已經(jīng)市防火安全委員會同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。實際工作中遇到的問題，請向市公安消防支隊反饋。

二〇〇六年四月二十一日

昆明市村民委員會志愿消防隊建設(shè)標準

昆明市防火安全委員會（二〇〇六年四月二十一日）

第一章

總

則

第一條 為全面推進我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力創(chuàng)建平安村寨，強化農(nóng)村消防安全工作，提高廣大農(nóng)村抗御火災(zāi)的能力，有效預(yù)防和減少農(nóng)村火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和《昆明市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市公安局<昆明市鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿消防隊管理暫行辦法>的通知》，結(jié)合我市實際制定本標準。

第二條 本標準所稱村委會志愿消防隊，是指我市農(nóng)村村民委員會，由農(nóng)村群眾（主要依托巡防人員、護村人員、民兵）組成的，以維護村民委員會轄區(qū)消防安全的自防自救組織。

第三條 村委會志愿消防隊日常工作由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村民委員會負責管理,消防業(yè)務(wù)工作受當?shù)毓蚕罊C構(gòu)和公安派出所的指導(dǎo)。

第二章

村委會志愿消防隊的建設(shè)標準 第四條 村委會志愿消防隊的隊員人數(shù)，應(yīng)當根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、公安派出所、村民委員會、村寨等實際情況確定,但不應(yīng)少于6人。村委會志愿消防隊應(yīng)設(shè)隊長1人，由當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或村民委員會任命。

第五條 村委會志愿消防隊員應(yīng)具備以下條件：

（一）熱愛消防工作，具有一定文化知識、身體健康、年齡在十八周歲至五十周歲的公民。

（二）上崗前必須由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或公安消防機構(gòu)統(tǒng)一組織一次消防知識培訓(xùn)。

第六條 村委會志愿消防隊應(yīng)設(shè)在村委會或有條件的大村寨內(nèi)，并設(shè)臵固定的辦公室。辦公室應(yīng)配備必要的消防器材以及隊員個人裝備。

第七條 村委會志愿消防隊應(yīng)配臵消防器材，最低配備標準為：消防手抬機動泵1臺、強光手電筒1只，撓鉤1支，消防斧1把，水帶長度不少于80米，水槍不少于2支。志愿消防隊員個人裝備配備：每人戰(zhàn)斗服1套、頭盔1頂、水鞋1雙、腰帶1條。

第八條 村委會志愿消防隊的首批器材裝備費由市政府、縣政府兩級共同負責；學(xué)習和訓(xùn)練費用、隊員的補貼和其他活動經(jīng)費，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村民委員會負責。

第九條 村委會志愿消防隊的建立和撤銷，須經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村民委員會同意，并報當?shù)毓才沙鏊⒐蚕罊C構(gòu)備案。

第三章

村委會志愿消防隊的職責 第十條 村委會志愿消防隊的職責：

（一）貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，開展消防宣傳教育，提高村民的消防安全意識；

（二）每月開展一次消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患；

（三）撲救本村寨發(fā)生的火災(zāi)，援助撲救鄰近地區(qū)發(fā)生的火災(zāi)，協(xié)助公安消防監(jiān)督部門調(diào)查火災(zāi)事故;

（四）參加當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村民委員組織的消防安全培訓(xùn)，定期進行防火知識的學(xué)習和滅火演練；

（五）建立健全消防自檢自查檔案（表）；

（六）每年開展一次以上的消防業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練或競賽。第十一條 村委會志愿消防隊員應(yīng)熟練運用配臵的各種消防器材，掌握撲滅初起火災(zāi)的方法、措施。

第四章

村委會志愿消防隊的獎懲

第十二條 有下列先進事跡之一的村委會志愿消防隊由縣或市政府給予表彰、獎勵：

(一)消防安全宣傳教育普及，消防安全措施落實，組織制度落實，防火、滅火工作成效顯著的；

(二)及時組織撲滅火災(zāi)或者積極支援鄰近單位和村民撲救火災(zāi)，使公共財產(chǎn)和公民生命財產(chǎn)免受重大損失，有顯著貢獻的；

(三)提出合理化建議，革新技術(shù)、工藝，開展消防科學(xué)技術(shù)研究，對保證消防安全、提高防火、滅火效率，效果顯著的。

第十三條 有下列先進事跡之一的村委會志愿消防隊員由鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府或縣政府給予表彰、獎勵：

(一)熱愛消防工作，積極參加消防活動，成績顯著的；(二)模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出的；(三)及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，避免火災(zāi)發(fā)生的；

(四)積極撲救火災(zāi)，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的；(五)對查明火災(zāi)原因有突出貢獻的；

(六)提出合理化建議。改善消防安全條件成績顯著的。第十四條 村委會志愿消防隊員違反消防法規(guī)，不履行職責，擅離職守以及在滅火中不服從指揮的，由本單位或主管部門給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予行政紀律處分。

第五章

附

則

第十五條 村委會志愿消防隊員在業(yè)務(wù)訓(xùn)練、火災(zāi)撲救、搶險救援中受傷、致殘或者犧牲的，參照《中華人民共和國消防法》第三十八條、《云南省消防條例》第三十一條和《昆明市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市公安局<昆明市鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿消防隊管理暫行辦法>的通知》(昆政通[2005]26號)第二十五條執(zhí)行。

第十六條 本標準由昆明市防火安全委員負責解釋。

第五篇：連云港義務(wù)教學(xué)學(xué)校現(xiàn)代化標準建設(shè)自評報告

連云港市義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)代化辦學(xué)標準建設(shè)

自評報告 灌云縣下車中學(xué)

灌云縣下車中學(xué)根據(jù)《連云港市義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)代化辦學(xué)標準建設(shè)評估細則》的精神，我校學(xué)校管理的七個方面：即辦學(xué)思想、制度建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)、德育與活動、課堂教學(xué)、辦學(xué)成效、隊伍建設(shè)等七個個方面進行認真的、實事求是的、全面的自查評估?，F(xiàn)將自評情況匯報如下：

（一）辦學(xué)理念與辦學(xué)行為：

1、辦學(xué)理念

我校秉承?求實創(chuàng)新?的校訓(xùn)，堅持?讓學(xué)生陽光成長 讓學(xué)校和諧發(fā)展?的辦學(xué)理念、?崇真、尚美、發(fā)展、爭先?的校風、?熱情、嚴謹、扎實、精業(yè)?的教風、?自主、合作、善思、樂學(xué)?的學(xué)風，學(xué)校注重育人文化建設(shè)，通過班級文化引領(lǐng)學(xué)生自育心理建設(shè)，營造?和暖?的育人氛圍，為學(xué)生從他律到自律提供了?平和?的成長空間。

2、辦學(xué)行為

依法保障適齡學(xué)生按時接受義務(wù)教育，我們在上級黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，適齡學(xué)生都能按時入學(xué)，無學(xué)生輟學(xué)。保證七年級入學(xué)率、鞏固率達到100%，輟學(xué)率為0。學(xué)生免試就近入學(xué)，無擇?，F(xiàn)象。沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班等違法違規(guī)行為，做到均衡編班

3、助學(xué)體系

不讓一個學(xué)生因貧輟學(xué)，做好貧困生幫扶工作。學(xué)校在尊重學(xué)生隱私的情況下，陽光操作貧困生補助工作，通過個人申報——班級審核、申報——學(xué)校校長室、政教處、年級組三級審核——張榜公布接受學(xué)生家長監(jiān)督的操作流程，按規(guī)定定期分批發(fā)放。此外，學(xué)校還為家庭經(jīng)濟極為貧困的部分學(xué)生減免相當一部分的伙食費，另外，學(xué)校號召動員全體教職工?結(jié)對幫扶?貧困生，讓這些家庭經(jīng)濟困難的孩子生活無憂，和別的學(xué)生同線起跑。

4、辦學(xué)規(guī)模

校園占地面積70038平方米，生均占地34.57平方米。建有綜合辦公樓、教學(xué)樓、實驗樓、學(xué)生宿舍樓、師生餐廳，總建筑面積19206平方米，生均校舍建筑面積9.48平方米；有標準物理實驗室3口、化學(xué)實驗室2口、生物實驗室2口、微機室4口、圖書室3個、多媒體制作室、多功能教室、書畫室、音樂室、舞蹈房、醫(yī)務(wù)室等。

（二）學(xué)校人才與隊伍建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子

我?，F(xiàn)任校長陳棟同志，物理高級教師，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（中共灌云縣委縣政府），連云港市優(yōu)秀教育工作者（連云港市人事局、教育局），連云港市中小學(xué)高層次人才333骨干校長，連云港市基礎(chǔ)教育先進個人，省現(xiàn)代化創(chuàng)建縣先進個人（灌云縣人民政府），市優(yōu)秀教育園丁，省優(yōu)秀青少年科技教育校長。

陳守余副校長，中學(xué)高級教師，縣骨干教師；張國巖副校長，中學(xué)高級教師，縣骨干教師；葛兆遲副校長，中學(xué)高級教師；唐興勇，中學(xué)高級教師，市學(xué)科帶頭人；趙永，中學(xué)高級教師，省教育工作者。

中層干部中，省骨干教師：孫敬；市港城名師、市333工程骨干班主任：徐華；縣骨干教師：唐喜標、常春、戴鑫章等。

2、師資結(jié)構(gòu)

現(xiàn)有教職工172名，其中專任教師139人（高級教師21人，一級教師67人），本科以上學(xué)歷122人，專任教師中縣級以上骨干教師22人（市骨干校長1名，市名師1人，市學(xué)科帶頭人1名，縣骨干教師19人）。

3、師德建設(shè)

加強教師職業(yè)道德、切實提高教師思想素質(zhì)是辦好學(xué)校的根本。建立師德檔案，定期組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等文件，貫徹執(zhí)行國家教育法律、法規(guī)和有關(guān)政策，規(guī)范從教行為。緊緊抓住影響師德建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，通過各種有效途徑宣傳師德建設(shè)的重要性和必要性，使師德內(nèi)容深入人心，逐漸成為廣大教師的自覺行動，滲透到工作的每一個環(huán)節(jié)。學(xué)校與教師簽訂師德師風建設(shè)責任書和嚴禁擅自校外兼課承諾書；嚴禁教師私下辦班補課，開展行風評議自查自糾活動。

4、師資水平

目前我校現(xiàn)有172名教職工，其中專任教師137人，本科以上學(xué)歷122人，占89.1%，學(xué)歷配置完全符合標準。專任教師中縣級以上骨干教師12人，占教師總數(shù)的8.8％以上，現(xiàn)有市骨干校長1名，市名師1人，市學(xué)科帶頭人1名，縣骨干教師9人，班主任中級以上職稱占83.3%。

5、教育科研

科學(xué)、嚴格教研管理，提升教研的有效性。加強學(xué)科組、備課組有效活動的建設(shè)，對教師，落實除正常的教研活動以外，每周利用一個星期日的下午半天時間開展專題校本培訓(xùn)、教研等活動，讓教師既能靜心參與教研活動，又能因提前處理好個人業(yè)務(wù)而專心琢磨課堂上的一招一式，實現(xiàn)課內(nèi)、外共贏，提升課堂效益。

（三）素質(zhì)教育與學(xué)生發(fā)展

1、德育工作

強化德育隊伍建設(shè)。堅持運用課堂教學(xué)的主渠道，對學(xué)生進行思想道德教育。不斷增強教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，嚴格要求有關(guān)學(xué)科的教師在授課時要突出德育滲透內(nèi)容，目標要明確，注重理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀和人生觀。以班主任、任課教師隊伍為龍頭，健全班委會、學(xué)生會、團支部隊伍，積極推行課任老師德育工作學(xué)科滲透，以各類德育活動為載體，全面展開德育工作。

2、課程管理

規(guī)范地執(zhí)行課程計劃，嚴格教學(xué)常規(guī)，完善教學(xué)規(guī)范，把義務(wù)教育課程計劃規(guī)定的學(xué)科課程開齊、開足，制定好?三表?，重視活動課程的特殊作用，嚴格規(guī)范教師備課、上課、聽課和學(xué)生作業(yè)制度，抓活動課程的開展，培養(yǎng)和開發(fā)學(xué)生的非智力因素。

3、教學(xué)改革

學(xué)校自創(chuàng)?以學(xué)定教，雙向延伸?教學(xué)策略，打造高效課堂。深入理解?‘六模塊’建構(gòu)式課堂?要求，完善?以學(xué)定教，雙向延伸?教學(xué)策略，在市規(guī)定動作——?‘建構(gòu)式生態(tài)課堂?實施的基礎(chǔ)上，我校結(jié)合自己的實踐，將原有的?10＋25＋10?教學(xué)模式深層化，提出了?以學(xué)定教，雙向延伸?這一教學(xué)策略，并在全校推行。

4、體有美育

我校根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》的精神與要求，按照上級對體衛(wèi)藝工作的具體部署，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色，不斷強化管理，努力增強學(xué)生的身體素質(zhì)，學(xué)校制定體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作的全面落實，認真落實省頒布的課程計劃，開全學(xué)科、開足課時，做到了體衛(wèi)藝課堂教學(xué)保質(zhì)保量。

5、評價體系

我校從道德品質(zhì)與學(xué)生素養(yǎng)、學(xué)習能力(操作、交流與合作、探究)、運動與健康、審美與表現(xiàn)等內(nèi)容從全方位的角度評價學(xué)生，立足發(fā)展性評價。對學(xué)生評價采取多種方式進行，如行為觀察、學(xué)生口頭表述、情景測試、項目合作、學(xué)習日記、成長記錄等方式。評價主體由教師、學(xué)生、家長等共同參與完成，采取學(xué)生自評、同學(xué)互評、教師家長參評相結(jié)合，終結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合，對學(xué)生進行素質(zhì)評定。

6、學(xué)生素質(zhì) 學(xué)生觀念正確、綜合能力較強、良好習慣養(yǎng)成，學(xué)業(yè)合格率達100%以上、無違法犯罪現(xiàn)象，學(xué)校心理健康教育扎實有效，設(shè)置心理咨詢室并正常開展活動，學(xué)生體質(zhì)健康達標。

（四）硬件設(shè)施與條件保障

1、校園布局

校園教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)布局科學(xué)、合理，學(xué)校每項工程既考慮學(xué)校教育教學(xué)的需要，又要考慮到美化的需要；既考慮到當前的實際需要，更要考慮未來的需求。各區(qū)有機綠化，環(huán)境優(yōu)美，各項設(shè)施配套齊全，能夠滿足教育教學(xué)的需要，是師生學(xué)習、生活的理想場所。學(xué)校曾被評為?連云港市優(yōu)秀綠色學(xué)校?、?江蘇省綠色學(xué)校?。

2、基礎(chǔ)設(shè)施

校園占地面積70038平方米，生均占地37.6平方米。建有綜合辦公樓、教學(xué)樓、實驗樓、學(xué)生宿舍樓、師生餐廳（建筑面積1650平方米，餐桌190張，就餐座位1520個）、水沖式廁所2座（男廁所有蹬位40個、女廁所有蹬位58個）、教室有冷熱飲用水，每間教室都有多媒體教學(xué)設(shè)備、每位學(xué)生都有單獨課桌凳、學(xué)?？偨ㄖ娣e19206平方米，生均校舍建筑面積10.31平方米。

3、教育裝備

實驗室、圖書室、閱覽室、微機室、活動室等各類專用教室數(shù)量充足，現(xiàn)有多媒體專用教室1口、配套設(shè)施齊全的物理、生化實驗室共7個、藏書6萬余冊的圖書館2口、閱覽室1口、配置200臺的電腦室4口、體育活動室2口、書法專用教室1口、舞蹈室1口、乒乓球室1口、美術(shù)和音樂室各兩口。按規(guī)定配足、配齊實驗、圖書、電腦、體育等器材。

4、財務(wù)管理

嚴格執(zhí)行上級部門的財經(jīng)紀律，健全財務(wù)管理制度，有計劃使用有限的經(jīng)費，從嚴控制開支，堅決執(zhí)行收費政策，按規(guī)定收取學(xué)生費用，嚴格把關(guān)做到不亂收費，杜絕收費補課、亂攤派收費現(xiàn)象，杜絕坐收坐支現(xiàn)象。

（五）學(xué)校管理與辦學(xué)特色

1、常規(guī)管理

（1）學(xué)生愛國主義精神培養(yǎng)。舉辦?黨史報告會?、?學(xué)黨史、唱贊歌、樹新風?革命歌曲合唱比賽，引導(dǎo)學(xué)生繼承革命傳統(tǒng)、激發(fā)同學(xué)們的愛國熱情。

（2）舉辦心理健康教育講座，指導(dǎo)學(xué)生認識和解決自己遇到的心理問題。

（3）政教處每周一個工作重點。本著?說一個，做一個??要求一個，落實一個?的方針，制定階段約束目標，分階段，循序漸進。（4）開展豐富多彩的德育活動，提升思想道德教育的實效性。（5）樹立?安全第一?意識，安全工作重落實，確保學(xué)生人身安全。加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。

（6）完善校園衛(wèi)生管理制度，凈化校園環(huán)境。

實行衛(wèi)生包干和定期檢查評比制度、值日生守檢制度，做到?一天一公布、一周一總結(jié)、一月一評比?。實行月優(yōu)秀班級評比制度，達到了美化校容校貌、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境之目的。

（7）實行每周優(yōu)秀宿舍評比活動，提升住校生管理工作層次。實行班主任定點值班制度、晚值班簽退制度、住校生就寢定時檢查制度、學(xué)生夜起請假制度，基本杜絕了住校生外宿和上網(wǎng)現(xiàn)象。

2、管理機制

我校依據(jù)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和省?五嚴?、市?六嚴?規(guī)定，結(jié)合新課程改革的需要，建立健全了一整套學(xué)校管理規(guī)章制度，制訂出切實可行的《崗位職責》、《下車中學(xué)教學(xué)規(guī)范》、《下車中學(xué)教學(xué)獎懲條例》、《班主任目標管理考評細則》、《教職工目標管理考評細則》、《中級職稱評報考核量化標準》、《下車中學(xué)考勤制度》、《下車中學(xué)住房管理條例》、《下車中學(xué)食堂管理制度》、《下車中學(xué)宿舍管理制度》、《下車中學(xué)績效工資考核方案》，并匯編成冊，使學(xué)校管理的各個方面都有章可循，依章辦事。通過規(guī)范的運作，達到依法治校，營造良好的育人環(huán)境的目的。

3、校園文化

我校的每一面墻壁都在說話：詩作大家介紹、名篇鑒賞區(qū)，用詩人們的人格魅力感染學(xué)生；中國傳統(tǒng)文化教育區(qū)，增加學(xué)生素質(zhì)中民族積淀的成分；中華傳統(tǒng)美德教育區(qū)，是學(xué)生道德境界提升的方向標；中國四大發(fā)明成果展示區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生的民族自信心，增強其民族自豪感；體育運動專區(qū)，流溢著?運動健康?理念的芬芳；教室走廊名人匾，為學(xué)生個人成長提供?點?的目標；小橋、流水、荷池、長廊、低亭，營造了一片靜謐的閑暇自由徜徉空間；各宿舍墻壁的字畫、風景畫，相得益彰，為學(xué)生提供了一個安寧休息空間。

4、辦學(xué)特色

以德育管理為亮點的特色學(xué)校建設(shè)工作成績斐然，在市內(nèi)外產(chǎn)生了積極的影響。學(xué)校注重育人文化建設(shè)，通過班級文化引領(lǐng)學(xué)生自育心理建設(shè)，營造?和暖?的育人氛圍，為學(xué)生從他律到自律提供了?平和?的成長空間。積極發(fā)揮德育管理工作品牌學(xué)校效應(yīng)，多次承辦縣市德育常規(guī)管理工作現(xiàn)場會。學(xué)生廣播操堪稱一絕，曾被原江蘇省教委副主任周德藩譽為?蘇北第一操?。

5、社會評價

扎實、樸實、務(wù)實的管理，結(jié)出累累碩果：學(xué)校先后獲省教育現(xiàn)代化工程示范初中、省德育先進學(xué)校、省工人先鋒號、省模范教工之家、省平安校園、省健康促進學(xué)校銀獎、省綠色學(xué)校、省英語教材實驗工作先進集體、省初中教育研究先進集體、省青少年科技教育先進學(xué)校、市優(yōu)秀教師群體、市依法治校示范學(xué)校、市常規(guī)管理示范校等榮譽稱號。