第一篇：生活會(huì)發(fā)言材料-END

民主生活會(huì)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)集團(tuán)總公司黨委《關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開(kāi)好2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，在醫(yī)院黨委安排下，按照這次會(huì)議的要求，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的不足，制定了整改措施，現(xiàn)通過(guò)民主生活會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

一、工作回顧

（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。放松學(xué)習(xí)，思想觀念就有可能跟不上時(shí)代，就有可能辜負(fù)黨組織和同志們的期望。要當(dāng)一個(gè)好助手，也必須努力學(xué)習(xí)，這樣才能深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好地貫徹執(zhí)行。本著“邊干邊學(xué)，用什么學(xué)什么”的原則，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)政管理、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理學(xué)等知識(shí)，受益匪淺。

黨性原則是面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。堅(jiān)持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，切實(shí)履行自己工作職責(zé)，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實(shí)際工作中，努力做到“向上一級(jí)想事，向下一級(jí)做事”，工作上多通氣，決策上多商量。

（二）工作任務(wù)完成情況：

1、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平”的工作宗旨，努力開(kāi)展工作。積極響應(yīng)市局進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的號(hào)召，在原有外三科和心理科兩個(gè)示范病區(qū)的基礎(chǔ)上增設(shè)了內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、外二科、血透科5個(gè)病區(qū)為第二梯隊(duì)示范科室，穩(wěn)步推進(jìn)，重點(diǎn)落實(shí)了五項(xiàng)工作：（1）深化病房小組責(zé)任制工作模式，全面落實(shí)護(hù)理職責(zé)；（2）合理調(diào)配護(hù)理人力資源；（3）完善健康教育資料和考評(píng)系統(tǒng)；（4）修訂服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目并公示；（5）指導(dǎo)科

1室利用好績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。（6）自查、考評(píng)結(jié)合，不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。取得成效：外三科在此項(xiàng)工作中成績(jī)突出，被西安市衛(wèi)生局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)；在2011年8月西安市醫(yī)療質(zhì)量安全綜合檢查中護(hù)理組獲得99分的好成績(jī)。

2、調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì)成員，修訂了管理委員會(huì)及各部門感控管理工作職責(zé)，增加了相應(yīng)的感控管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了感控知識(shí)和技能的培訓(xùn)力度，開(kāi)設(shè)了醫(yī)院感染通訊專刊。在門診和病房配備了手衛(wèi)生設(shè)施，實(shí)行了重復(fù)性使用的診療器械和物品的集中回收、清洗、消毒和滅菌。加強(qiáng)了換藥室、治療室、處置室、注射室的環(huán)境整治，對(duì)手術(shù)部、消毒供應(yīng)中心、血透科、內(nèi)鏡室、輸血科等重點(diǎn)科室按規(guī)范進(jìn)行了整改。針對(duì)存在的問(wèn)題能夠認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)反饋、督促落實(shí)，在2011年8月西安市醫(yī)療質(zhì)量安全綜合檢查中感控組獲得91分的好成績(jī)。

3、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針，全面開(kāi)展疾病預(yù)防控制各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作和疫情報(bào)告管理，高度重視手足口、麻疹、脊髓灰質(zhì)炎、肺結(jié)核、狂犬病等重點(diǎn)傳染病的防控工作，完善了門診手足口、麻疹、狂犬病、脊灰預(yù)檢分診工作制度和流程，加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員防控知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了傳染病防控管理和計(jì)劃免疫工作。

4、為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)，成立了社區(qū)辦公室，把中心的工作納入全院行政管理部門協(xié)助管理下，加強(qiáng)了中心的管理工作。根據(jù)碑林區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，4月份，啟動(dòng)了創(chuàng)建市級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作；強(qiáng)化了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全科團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)和連續(xù)服務(wù)功能；加強(qiáng)完成居民健康檔案的建檔工作；進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)健康教育、傳染病地方病防控、計(jì)劃免疫、慢病管理、精神衛(wèi)生服務(wù)及婦保兒保等項(xiàng)工作的管理；督促中心按照《2011年碑林區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)各項(xiàng)工作。及時(shí)安排布置衛(wèi)生行政部門指令性工作和公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，并做好日常中心的管理、協(xié)調(diào)和檢查；重視社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)；完善了中心人員建制，充實(shí)了精神衛(wèi)生服務(wù)和殘疾人康復(fù)等工作人員；規(guī)范了社區(qū)居民醫(yī)保和大學(xué)生醫(yī)保就診的管理；對(duì)轄區(qū)9萬(wàn)居民進(jìn)行了麻疹疫苗接種和脊髓灰質(zhì)炎疫苗篩查接種工作。

5、重視醫(yī)院信息化建設(shè)，保證全院網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平穩(wěn)。督促中心及時(shí)做好各科室軟硬件及操作系統(tǒng)的維護(hù)，規(guī)范了程序流程，啟用了護(hù)士

2工作站醫(yī)囑記賬功能和手術(shù)管理模塊，針對(duì)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行程序升級(jí)更新，完成了新病區(qū)、新科室的網(wǎng)絡(luò)布線、硬件配置，做好工作人員信息管理培訓(xùn)，啟動(dòng)了住院醫(yī)生站、門診醫(yī)生站、體檢等模塊系統(tǒng)的建立工程，年內(nèi)將完成住院醫(yī)生站的建設(shè)。

6、其他：能夠經(jīng)常深入科室檢查了解自己所負(fù)責(zé)的查體中心、生物腫瘤中心、美容中心、教育等科室工作開(kāi)展情況；今年三月份手術(shù)部、消毒供應(yīng)中順利通過(guò)了西安市衛(wèi)生局“兩室”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；定期分析院感、護(hù)理質(zhì)量，積極做好各方面的協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查，積極做好院長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，做好橋梁、助手工作。完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門賦予的工作，參加省、市護(hù)理學(xué)會(huì)的工作，承擔(dān)了省、市護(hù)理學(xué)會(huì)管理學(xué)組護(hù)理人員繼續(xù)教育教學(xué)培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)?？谱o(hù)士長(zhǎng)參與相應(yīng)的專業(yè)委員會(huì)，為我院護(hù)理學(xué)術(shù)的發(fā)展提供了一個(gè)與外界交流的平臺(tái)。

二、存在的不足和對(duì)策

對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)識(shí)到自己還在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的方面，主要表現(xiàn)在：

1、勤學(xué)善思需要進(jìn)一步強(qiáng)化。存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。在解決實(shí)際問(wèn)題，指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾不夠深入，整天忙于事務(wù)性工作，和干部、群眾談心的機(jī)會(huì)不太多，對(duì)干部群眾關(guān)心還不夠。

3、思維理念不夠創(chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在實(shí)際工作中雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)和醫(yī)院的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題的理念還需進(jìn)一步樹(shù)立。

今后努力方向：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，堅(jiān)持不懈地樹(shù)立一個(gè)黨員干部的良好形象。不斷充實(shí)自己所擔(dān)任工作必需的一切知識(shí)，并努力拓寬知識(shí)領(lǐng)域。要通過(guò)自己的刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，融會(huì)貫通，力求求知與修身共進(jìn)，使個(gè)人素質(zhì)不斷得到發(fā)展，在實(shí)踐中做事悟理，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)

3習(xí)成效。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，堅(jiān)持以人為本，為民辦事，深入臨床，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。

3、轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。在改革創(chuàng)新上下功夫，在很抓落實(shí)上下功夫，在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干好工作、干出成績(jī)。

4、牢固樹(shù)立集體觀念，識(shí)大體、講原則。在抓分管工作與維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不隨意表態(tài)和自作主張，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成的決定，堅(jiān)定不移地去貫徹執(zhí)行。對(duì)分管范圍內(nèi)的工作，自覺(jué)主動(dòng)地安排部署，并做好落實(shí)。

5、堅(jiān)持慎微慎獨(dú)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

三、關(guān)于醫(yī)院下一步工作的設(shè)想

（一）對(duì)我院下一步公立醫(yī)院改革有何建議和想法。

1、積極爭(zhēng)取衛(wèi)生行政部門或集團(tuán)總公司的支持。

醫(yī)院改革與轉(zhuǎn)制工作要因地制宜，實(shí)事求是。要注意不能使國(guó)有資產(chǎn)流失，保證職工的利益不受侵害，有利于醫(yī)療質(zhì)量的提高，同時(shí)享有在醫(yī)療市場(chǎng)中公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，以及不能降低職工已經(jīng)享受的健康服務(wù)水平這個(gè)原則。

2、堅(jiān)持政府主導(dǎo)，堅(jiān)持醫(yī)院公益性質(zhì)，堅(jiān)持制度創(chuàng)新，堅(jiān)持惠民利民這個(gè)宗旨。

（二）對(duì)目前實(shí)施的績(jī)效考核辦法有何建議和想法。

1、目前醫(yī)院的績(jī)效工資在分配制度上是以“按崗取酬，按工作量取酬，按服務(wù)質(zhì)量取酬，按工作績(jī)效取酬”的分配機(jī)制，主要體現(xiàn)了“三個(gè)衡量”的原則。

4（1）以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”作為衡量績(jī)效工資的基礎(chǔ)。

（2）以“技術(shù)含量高低、風(fēng)險(xiǎn)程度大小、工作負(fù)荷強(qiáng)弱、管理責(zé)任重輕”作為衡量績(jī)效工資的導(dǎo)向。

（3）以“工作效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律”四個(gè)方面的各項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行全方位考核，考核結(jié)果作為衡量績(jī)效工資的依據(jù)。

我認(rèn)為目前的績(jī)效考核基本體現(xiàn)了以上三個(gè)原則。

2、醫(yī)院績(jī)效考核模式是否取得成效，關(guān)鍵有三個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。一是績(jī)效考核是否有利于醫(yī)院管理效率的提高，二是能否受到干部職工的歡迎，三是能否增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。用這三個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)衡量我院的績(jī)效考核管理，證實(shí)有較好的成效。

3、實(shí)施對(duì)行政職能科室績(jī)效工資分配考核的建議：對(duì)行政職能科室績(jī)效工資分配考核辦法進(jìn)行重新修訂，成立職能科室績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)計(jì)《職能科室崗位評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)表》、《職能科室管理人員績(jī)效考核表》，就各職能科室的工作強(qiáng)度、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)等要素等進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分，確定各崗位績(jī)效分配系數(shù)，每季對(duì)各職能科室工作進(jìn)行工作考核。其中，臨床一線對(duì)各職能科室的工作滿意度是考核的重要依據(jù)?？己俗詈蟮梅纸Y(jié)合崗位系數(shù)計(jì)發(fā)各職能科室績(jī)效工資。各職能科室科員的績(jī)效工資與所在科室負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤，結(jié)合崗位系數(shù)計(jì)發(fā)科員績(jī)效工資。這樣職能科室績(jī)效工資適當(dāng)拉開(kāi)差距，體現(xiàn)了績(jī)效工資分配的公平性和合理性，從而進(jìn)一步提高職能科室服務(wù)臨床、服務(wù)基層的能力和工作效率。

（三）對(duì)醫(yī)院當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有何意見(jiàn)和建議

1、走外延與內(nèi)涵相結(jié)合的道路，加快醫(yī)院發(fā)展。改善就醫(yī)環(huán)境，蓋住院綜合大樓，提升醫(yī)院的住院環(huán)境，同時(shí)改善門診（尤其是診室的）就醫(yī)環(huán)境。

2、加大學(xué)科建設(shè)力度，每年?duì)幦?chuàng)建1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？?；進(jìn)一步引進(jìn)新技術(shù)、開(kāi)展新業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷拓寬醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。

3、繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院改革。進(jìn)一步改革和完善分配制度，使收入分配與醫(yī)院效益協(xié)調(diào)一致，既體現(xiàn)公平也體現(xiàn)效率；進(jìn)一步改革干部人事制度，完善聘任制、合同制，逐步建立分門別類（有編制聘用、無(wú)編制聘用、無(wú)編制合同制）、同工同酬與同工不同酬相結(jié)合的用人機(jī)制；

5深化后勤改革，逐步實(shí)行后勤服務(wù)社會(huì)化管理。

4、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。把加快醫(yī)院發(fā)展與維護(hù)安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來(lái)，把快速崛起與可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把基本建設(shè)與科學(xué)管理結(jié)合起來(lái)，把吸引病人與凝聚人心結(jié)合起來(lái)；把提倡愛(ài)崗敬業(yè)與解決干部職工切身利益和困難結(jié)合起來(lái)。

5、加快人才隊(duì)伍建設(shè)?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，高級(jí)技術(shù)人才或有一技之長(zhǎng)的人員都是醫(yī)院的寶貴財(cái)富，在充分發(fā)揮他們作用的同時(shí)，要放眼未來(lái)，加快后備力量和人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永立不敗之地。

6、做好醫(yī)療安全工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。要經(jīng)常性地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育，要“以人為本”、“一切以病人為中心”，高質(zhì)量服務(wù)于每一位病人，把一切醫(yī)療糾紛的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，以維護(hù)病人的切身利益及醫(yī)院的聲譽(yù)不受損失。

7、切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)。提倡醫(yī)務(wù)人員用腦、用心、用情、用愛(ài)去服務(wù)，以滿意度調(diào)查等方式加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的檢查督辦；改善服務(wù)流程，降低服務(wù)費(fèi)用，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥，杜絕大處方、亂檢查，加強(qiáng)對(duì)計(jì)費(fèi)工作的管理，防止多收費(fèi)，取信于民。

8、轉(zhuǎn)變行政后勤人員工作作風(fēng)。本著一切為了一線工作需要的愿望出發(fā)，傾聽(tīng)一線呼聲，解決一線困難，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地帶領(lǐng)全院干部職工做好各項(xiàng)工作。

（四）對(duì)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)與穩(wěn)定有何建議和想法。

1、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，是一個(gè)非常廣泛的話題，在我眼中，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的預(yù)期目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)下面四句話：“對(duì)外講形象，對(duì)內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對(duì)上講支持，對(duì)下講關(guān)懷”。

2、開(kāi)展“如何做一名合格的職工”有獎(jiǎng)競(jìng)賽或者征文活動(dòng)，突出一名合格的職工應(yīng)該是愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、誠(chéng)信做人、勤勉做事的職工。

3、信息交流機(jī)制的完善與暢通。使上情順利下達(dá)，下面的情況可以及時(shí)、客觀地得到反映，這樣的信息交流機(jī)制將促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)健地發(fā)展。

4、開(kāi)展以“征集崗位文明用語(yǔ)”、“節(jié)支降耗”活動(dòng)為主題的合理化建議征集活動(dòng)和“窗口服務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽”活動(dòng)。

6（五）加強(qiáng)醫(yī)院行政、醫(yī)療等方面的管理有何意見(jiàn)和建議。

1、要教育干部尤其是行政職能科室的干部，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立“四種意識(shí)”：

一是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。行政干部既要解放思想，大膽創(chuàng)新，克服“不求有功，但求無(wú)過(guò)”無(wú)所作為的思想，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，踏實(shí)穩(wěn)妥，講究實(shí)效，以積極的態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神去解決醫(yī)院在發(fā)展中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，為創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院騰飛而努力。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。全體行政工作人員要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，密切干群關(guān)系，做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相一致。熱愛(ài)本職工作，忠于職守，自覺(jué)履行任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，不扯皮推諉，把矛盾上交，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，要做到事事有著落，件件有回音。樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、高效的觀念，積極為醫(yī)院臨床一線搞好服務(wù)。

三是培養(yǎng)合作意識(shí)。行政各職能部門既要各司其職，各負(fù)其責(zé)，又要通盤考慮，顧全大局，凡涉及多個(gè)部門的工作，牽頭部門要負(fù)起責(zé)任，有關(guān)部門要積極配合，促進(jìn)行政職能內(nèi)部和諧工作氛圍的形成。做到令行禁止，保證政令暢通。

四是提高法紀(jì)意識(shí)。機(jī)關(guān)干部要自重、自省、自警、自勵(lì)，認(rèn)真貫徹醫(yī)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等有關(guān)規(guī)章制度，提高全體黨員和黨員干部遵紀(jì)守法、拒腐防變的政治素質(zhì)，保證行政職能各項(xiàng)工作“高效、務(wù)實(shí)、廉潔、文明”。

2、在積極開(kāi)展“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿意”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量管理。要加大年輕干部管理知識(shí)和管理能力的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步發(fā)揮中層干部的潛能，調(diào)動(dòng)全院干部職工的主觀能動(dòng)性，樹(shù)立起高度的“主人翁”意識(shí)，每人都以院為家，同心同德抓好每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的管理工作，共謀發(fā)展大計(jì)。

3、有效加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理，激發(fā)中層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，正確地評(píng)價(jià)中層干部在任職期間的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，督促和勉勵(lì)中層干部提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，定期召開(kāi)了醫(yī)院中層干部述職工作會(huì)議，通過(guò)展示亮點(diǎn)、找出不足，明確努力方向，促進(jìn)彼此間對(duì)不同崗位、不同工作的相互了解和團(tuán)結(jié)協(xié)作，推進(jìn)醫(yī)院的管理、內(nèi)涵建設(shè)。

74、醫(yī)院要以文化建設(shè)為載體，將“以人為本”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的服務(wù)理念落實(shí)在醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全醫(yī)院各個(gè)窗口服務(wù)規(guī)范，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員言行文明、態(tài)度和藹、廉潔行醫(yī)、因病施治、盡心盡職等行為準(zhǔn)則，堅(jiān)決杜絕在崗非規(guī)范行為。嚴(yán)格處理因服務(wù)態(tài)度惡劣造成投訴的醫(yī)務(wù)人員，確保醫(yī)務(wù)人員時(shí)刻繃緊質(zhì)量之弦，主動(dòng)提高醫(yī)療服務(wù)水平，最大限度地預(yù)防和減少醫(yī)療缺陷的發(fā)生。

5、醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理、門急診管理、院感管理、藥事管理等職能部門負(fù)責(zé)人作為醫(yī)療質(zhì)量管理的執(zhí)行責(zé)任人，要加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高自身執(zhí)行能力，發(fā)揮質(zhì)量管理與控制的中堅(jiān)作用，督導(dǎo)各科室落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的各項(xiàng)措施，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，及時(shí)提供加強(qiáng)和改進(jìn)質(zhì)量與安全管理的合理化建議，真正做到工作有記錄、有痕跡、有效果。

6、建立獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)責(zé)任追究

以上是我的匯報(bào)，有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

二0一一年十月二十六日

第二篇：專題生活會(huì)發(fā)言

專題組織生活會(huì)主持詞

同志們：

今天我們召開(kāi)支部班子專題民主生活會(huì)，圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，促進(jìn)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建

設(shè)，為推進(jìn)我校又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。下面，請(qǐng)各位進(jìn)行發(fā)言，發(fā)言后再進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng).下面，請(qǐng)**同志提意見(jiàn)……

下面，請(qǐng)**同志提意見(jiàn)……

最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎作講話；……

同志們：

今天的民主生活會(huì)開(kāi)得很成功，各位都開(kāi)誠(chéng)布公地找出來(lái)自己的存在問(wèn)題和努力方向，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，提出了明確具體的要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)到今后的整改工作當(dāng)中。下面，就下一步整改措施提兩點(diǎn)要求，與大家共勉。

第一，理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐性要進(jìn)一步提高。領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，決定著我們能否及時(shí)做出正確的決策，同時(shí)也直接影響我們?cè)谌嗣袢罕娦哪恐械男蜗?，影響人民群眾?duì)我們事業(yè)的支持和擁護(hù)。我們必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高理論知識(shí)素養(yǎng)，開(kāi)闊工作思路，總結(jié)發(fā)展規(guī)律，找到解決問(wèn)題的辦法。要注重

理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，在實(shí)踐中研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，更好地把縣教育工委的安排部署同我校的具體情況結(jié)合起來(lái)，努力提高解決問(wèn)題、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的本領(lǐng)。第二，黨的建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式。不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力形成想干事、干實(shí)事、干成事的良好氛圍。

會(huì)議到此結(jié)束

第三篇：生活會(huì)發(fā)言

科技局民主生活會(huì)發(fā)言提綱

張文舉

按照縣紀(jì)委、組織部《關(guān)于以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，傳承弘揚(yáng)右玉精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開(kāi)好2010黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，自己對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8各“禁止”、52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，以及省委書(shū)記袁純清重要講話精神，對(duì)照右玉精神的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：

本人自任科技局長(zhǎng)以來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。在科技創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)、科普教育、科技培訓(xùn)等方面取得了較好的效果，單位的各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)步?？偨Y(jié)各方面情況，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為科技工作在基層、尤其是在咱們這樣一個(gè)多年來(lái)貧窮落后的地區(qū)，人們的科技素質(zhì)低下、科技意識(shí)淡薄、科技基礎(chǔ)薄弱、科研人才匱乏，做好科技工作難上加難，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作

1該抓的沒(méi)有去抓，該抓好的沒(méi)有抓好。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀不夠牢固。

1、科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。

按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進(jìn)取型交通、誠(chéng)信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護(hù)上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件；在安全上完善各類設(shè)施，及時(shí)清除路阻路障，為行車行人提供安全保障；在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境；在職工隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊(duì)伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較晚，經(jīng)濟(jì)總體水平較低，在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長(zhǎng)的過(guò)程，進(jìn)而在工作中科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好，全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。

2、正確的政績(jī)觀樹(shù)立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時(shí)完成任務(wù)就行了，有時(shí)卻忽視了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，使所管的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不好。這主要是正確的政績(jī)觀樹(shù)的不牢，對(duì)所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決的不及時(shí)，督導(dǎo)檢查不能及時(shí)跟進(jìn)，自覺(jué)眼睛往

下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績(jī)，忘記了權(quán)為民所用的情況；不存在好大喜功，爭(zhēng)風(fēng)頭，搶彩頭，為了政績(jī)，爭(zhēng)功出名，不顧現(xiàn)實(shí)條件，不顧客觀規(guī)律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績(jī)工程”的情況；不存在攬功諉過(guò)，有好事時(shí)貪天之功、以為己力，遇難事時(shí)百般推脫、怨天尤人的情況；不存在藏憂護(hù)短，報(bào)喜不報(bào)憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾不夠深入。

求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過(guò)分析，感到自己還存在不思進(jìn)取、不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、不用心汲取新知識(shí)、不認(rèn)真思考新問(wèn)題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，在抓落實(shí)上不夠，對(duì)于開(kāi)拓性的開(kāi)展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強(qiáng)，缺少對(duì)新時(shí)期條件下對(duì)分管工作的思考；平時(shí)忙于分管工作和事務(wù)性的工作，對(duì)工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高；工作不夠扎實(shí)，有時(shí)候粗心大意，出一些小的錯(cuò)誤；工作作風(fēng)還不夠深入，深入基層很少；缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流；在工作繁多、工作量大的情況下，有時(shí)候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼。

四、廉潔自律意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。表現(xiàn)為對(duì)自己要

求的標(biāo)準(zhǔn)不高（例如，有時(shí)下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對(duì)自己的要求）。同時(shí)存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊，有時(shí)疏于對(duì)分管部門的管理。我從任局長(zhǎng)以來(lái)，應(yīng)該說(shuō)手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗(yàn)也很多，但這么多年來(lái)，我自始自終認(rèn)為，我還是能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定的，沒(méi)有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證問(wèn)題。

五、還需進(jìn)一步對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。世界觀具有決定性作用，人生觀是世界觀的基礎(chǔ)，價(jià)值觀是人生觀的核心。權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀人生觀價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀決定領(lǐng)導(dǎo)干部的地位觀利益觀，對(duì)于共產(chǎn)黨人來(lái)講，馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念是精神支柱。這根精神支柱一旦坍塌，沒(méi)有不走上邪路的。通過(guò)查找和分析，自己感到一是理論學(xué)習(xí)有所忽視，把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式和轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握不夠，是工作創(chuàng)新性不夠。二是在“輕財(cái)足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”方面還需進(jìn)一步體現(xiàn)。三是要破除世界觀、人生觀、價(jià)值觀“定型論”的觀念，牢固確立自覺(jué)改造、長(zhǎng)期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂(lè)欲”，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的革命拼勁。

三、今后努力的方向

1、努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。始終在思想上政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題，更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時(shí)，自覺(jué)改造主觀世界，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀(jì)律規(guī)范自己，約束自己。

3、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技及管理知識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析、研究和解決問(wèn)題。

4、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入施工和養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，摸實(shí)情，聽(tīng)實(shí)言，辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。從忙于日常事務(wù)中擺脫出來(lái)。認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，按著市局的工作思路和目標(biāo)，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成

第四篇：生活會(huì)發(fā)言

科技局民主生活會(huì)發(fā)言提綱

張文舉

按照縣紀(jì)委、組織部《關(guān)于以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，傳承弘揚(yáng)右玉精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開(kāi)好2010黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，自己對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8各“禁止”、52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，以及省委書(shū)記袁純清重要講話精神，對(duì)照右玉精神的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：

本人自任科技局長(zhǎng)以來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。在科技創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)、科普教育、科技培訓(xùn)等方面取得了較好的效果，單位的各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)步。總結(jié)各方面情況，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為科技工作在基層、尤其是在咱們這樣一個(gè)多年來(lái)貧窮落后的地區(qū)，人們的科技素質(zhì)低下、科技意識(shí)淡薄、科技基礎(chǔ)薄弱、科研人才匱乏，做好科技工作難上加難，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作

1該抓的沒(méi)有去抓，該抓好的沒(méi)有抓好。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀不夠牢固。

1、科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。

按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進(jìn)取型交通、誠(chéng)信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護(hù)上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件；在安全上完善各類設(shè)施，及時(shí)清除路阻路障，為行車行人提供安全保障；在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境；在職工隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊(duì)伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較晚，經(jīng)濟(jì)總體水平較低，在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長(zhǎng)的過(guò)程，進(jìn)而在工作中科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好，全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。

2、正確的政績(jī)觀樹(shù)立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時(shí)完成任務(wù)就行了，有時(shí)卻忽視了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，使所管的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不好。這主要是正確的政績(jī)觀樹(shù)的不牢，對(duì)所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決的不及時(shí)，督導(dǎo)檢查不能及時(shí)跟進(jìn)，自覺(jué)眼睛往

下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績(jī)，忘記了權(quán)為民所用的情況；不存在好大喜功，爭(zhēng)風(fēng)頭，搶彩頭，為了政績(jī)，爭(zhēng)功出名，不顧現(xiàn)實(shí)條件，不顧客觀規(guī)律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績(jī)工程”的情況；不存在攬功諉過(guò)，有好事時(shí)貪天之功、以為己力，遇難事時(shí)百般推脫、怨天尤人的情況；不存在藏憂護(hù)短，報(bào)喜不報(bào)憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾不夠深入。

求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過(guò)分析，感到自己還存在不思進(jìn)取、不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、不用心汲取新知識(shí)、不認(rèn)真思考新問(wèn)題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，在抓落實(shí)上不夠，對(duì)于開(kāi)拓性的開(kāi)展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強(qiáng)，缺少對(duì)新時(shí)期條件下對(duì)分管工作的思考；平時(shí)忙于分管工作和事務(wù)性的工作，對(duì)工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高；工作不夠扎實(shí)，有時(shí)候粗心大意，出一些小的錯(cuò)誤；工作作風(fēng)還不夠深入，深入基層很少；缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流；在工作繁多、工作量大的情況下，有時(shí)候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼。

四、廉潔自律意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。表現(xiàn)為對(duì)自己要

求的標(biāo)準(zhǔn)不高（例如，有時(shí)下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對(duì)自己的要求）。同時(shí)存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊，有時(shí)疏于對(duì)分管部門的管理。我從任局長(zhǎng)以來(lái)，應(yīng)該說(shuō)手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗(yàn)也很多，但這么多年來(lái)，我自始自終認(rèn)為，我還是能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定的，沒(méi)有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證問(wèn)題。

五、還需進(jìn)一步對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。世界觀具有決定性作用，人生觀是世界觀的基礎(chǔ)，價(jià)值觀是人生觀的核心。權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀人生觀價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀決定領(lǐng)導(dǎo)干部的地位觀利益觀，對(duì)于共產(chǎn)黨人來(lái)講，馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念是精神支柱。這根精神支柱一旦坍塌，沒(méi)有不走上邪路的。通過(guò)查找和分析，自己感到一是理論學(xué)習(xí)有所忽視，把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式和轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握不夠，是工作創(chuàng)新性不夠。二是在“輕財(cái)足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”方面還需進(jìn)一步體現(xiàn)。三是要破除世界觀、人生觀、價(jià)值觀“定型論”的觀念，牢固確立自覺(jué)改造、長(zhǎng)期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂(lè)欲”，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的革命拼勁。

三、今后努力的方向

1、努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。始終在思想上政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題，更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時(shí)，自覺(jué)改造主觀世界，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀(jì)律規(guī)范自己，約束自己。

3、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技及管理知識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析、研究和解決問(wèn)題。

4、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入施工和養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，摸實(shí)情，聽(tīng)實(shí)言，辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。從忙于日常事務(wù)中擺脫出來(lái)。認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，按著市局的工作思路和目標(biāo)，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成

第五篇：2014生活會(huì)發(fā)言

堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念

發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)

--XX煤礦黨委書(shū)記民-主生活會(huì)發(fā)言提綱

XX年11月3日

按照礦黨委《關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開(kāi)好XX黨委(黨組)民-主生活會(huì)的通知》(煤氣化東黨字[XX]49號(hào))精神要求，今天，礦領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛交心談心，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，召開(kāi)以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民-主生活會(huì)。我認(rèn)為這是一次總結(jié)自身前期工作，查找自身存在問(wèn)題，有效推進(jìn)今后工作的重要活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，能進(jìn)一

企業(yè)和-諧發(fā)展。

三是黨風(fēng)黨紀(jì)方面。重視加強(qiáng)廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，不以權(quán)謀私、貪污受賄，始終做到自重、自盛自警、自勵(lì)，保持共-產(chǎn)-黨員的政治本色。

二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足

一是學(xué)習(xí)積極性有待進(jìn)一步提高。面對(duì)全國(guó)全省及煤炭行業(yè)的安全形勢(shì)發(fā)展，對(duì)廣大干部職工對(duì)安全工作的期望要求的認(rèn)識(shí)不高，原有積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)已不能滿足工作的需要，雖然本人認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭(zhēng)朝夕的精神。

二是自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。來(lái)到新的崗位，工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化，自己感覺(jué)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還存在不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問(wèn)題時(shí)思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強(qiáng)。

三是工作態(tài)度和作風(fēng)與為人民服務(wù)的要求還有待進(jìn)一步提高。今年我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)比過(guò)去雖然有一定好轉(zhuǎn)，但前三季度的現(xiàn)實(shí)是，輕傷事故居高不下，工人干部違章現(xiàn)象處處可見(jiàn)，隱患排查治理很不到位，深層次問(wèn)題消極對(duì)待，不想管不敢管不愿管不知道誰(shuí)來(lái)管，造成了有些人安全與生產(chǎn)沒(méi)有從根本上擺對(duì)位置，抓安全僅僅只停留在空談和口頭上，思想上沒(méi)有提高、行動(dòng)上沒(méi)有執(zhí)行。對(duì)于分管的部門，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響團(tuán)結(jié)的想法。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，抓落實(shí)的力度還不夠。

三、整改措施

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，將學(xué)習(xí)時(shí)刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、管理等知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書(shū)本學(xué)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地開(kāi)展工作。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，多深入基層、深入群眾，深入井下生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)解決安全問(wèn)題，把“以人為本、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際工作中去;認(rèn)真聽(tīng)取基層意見(jiàn)，讓群眾反映的安全生產(chǎn)問(wèn)題件件有著落、事事有回音，真正做到權(quán)為民所系，利為民所謀。要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定和-諧發(fā)展。

三是創(chuàng)新工作方法，不斷提高為人民服務(wù)質(zhì)量。深入研究和把握新形 ……(未完，全文共2060字，當(dāng)前只顯示1240字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦黨委書(shū)記XX年民-主生活會(huì)發(fā)言提綱》)