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      創(chuàng)先爭優(yōu)簡報19

      時間:2019-05-13 02:43:58下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:創(chuàng)先爭優(yōu)簡報19

      中共蔣家嘴鎮(zhèn)委員會創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      簡 報

      (第19期)

      蔣家嘴鎮(zhèn)黨委

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室 2012年3月21日

      【解讀學習】解讀縣“干部作風建設年”動員會精神

      明確工作重點

      【工作動態(tài)】我鎮(zhèn)召開“干部作風建設年”動員大會

      我鎮(zhèn)干部作風建設工作成效顯著

      【典型推薦】工作紀實

      (一)——記縣委宣傳部群眾工作組 工作紀實

      (二)——記縣疾控中心群眾工作組

      工作紀實

      (三)——記縣移動公司群眾工作組 工作紀實

      (四)——記縣二中群眾工作組

      解讀縣“干部作風建設年”動員會精神

      明確工作重點

      漢壽縣反腐敗工作暨“干部作風建設年”活動動員大會閉幕后,全縣各級機關(guān)單位掀起了“加強干部作風建設”的高潮。深入解讀“干部作風建設年”會議精神,體會縣委譚書記講話內(nèi)涵,有利于全鎮(zhèn)干部充分認清加強干部作風建設的重要性和緊迫性,同時結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定出切實可行的干部作風建設方案,堅持不懈地抓好作風建設,開創(chuàng)蔣家嘴鎮(zhèn)“干部做事用心,人民群眾滿意”的新局面。

      本次會議,譚書記指出,黨風廉政建設和反腐敗斗爭是各級黨委、政府的一項重要工作,我們一定要高度重視,堅定信心決心。始終堅持從嚴治黨和從嚴治吏不動搖。對于開展“干部作風建設年”活動,我黨有傳統(tǒng)、上級有要求、外地有經(jīng)驗、現(xiàn)實有需要、群眾有呼聲,必須抓好抓實。

      在這次干部作風建設活動中,縣里將重點抓好“五治”。即“治玩”,主要是解決打牌賭博、工作時間休閑娛樂的問題;“治懶”,主要是解決不想事、不干事、不落實的問題;“治散”,主要是解決思想懈怠、紀律松弛、自由散漫的問題;“治亂”,主要是解決有令不行、有禁不止、服務不優(yōu)、索拿卡要以及行政不作為、緩作為、亂作為的問題;“治遠”,主要是解決干群關(guān)系疏遠,對待群眾感情淡薄、態(tài)度冷漠的問題。

      為落實縣“干部作風建設年”動員會議精神,全面加強我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設,鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記毛耀信為組長的“干部作風建設

      縣疾控中心、縣移動公司和漢壽二中的50多名群眾工作組隊員共140多人參加了會議。

      會議傳達了全縣反腐敗工作暨“干部作風建設年”會議精神,并對群眾工作組進村入戶做了周密部署。

      縣委常委、宣傳部部長何朝輝就我縣在“干部作風建設年”活動中開展群眾工作組下村工作做出了重要說明,表示堅決反對把“活動”當形式的不作為現(xiàn)象;強調(diào)了群眾工作組下村,是為了通過謀發(fā)展來幫助村級組織理清發(fā)展思路、搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,當好社情民意的信息員、當好法律政策的宣傳員、當好群眾所需事項的代辦員、當好群眾信訪的調(diào)解員、當好黨建工作的指導員、好扶貧幫困的服務員。

      會上,黨委書記毛耀信動員鎮(zhèn)、村兩級干部把認識統(tǒng)一到縣委的決策部署上來、把工作落實到縣委的決策部署上來、把責任明確到縣委的決策部署上來,并提出了“五個一”、“八不準”和“三謀三不謀”的工作要求。

      縣疾控中心主任曾毅山代表群眾工作組在會上作了表態(tài)發(fā)言。會場內(nèi),在組織的指導下,群眾工作組隊員與村級負責人和聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實現(xiàn)了初次對接。會場外,群眾工作組隊員與村級負責人和聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還完成了初次自動對接。

      下午,群眾工作組隊員與村級負責人和聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一起分赴蔣家嘴鎮(zhèn)各村(居)開展調(diào)研,拉開了群眾工作組進村入戶開展工作的序幕。

      工作紀實

      (一)——記縣委宣傳部群眾工作組

      在我鎮(zhèn)“干部作風建設年”動員大會閉幕后,縣委宣傳部3個群眾工作組連同我鎮(zhèn)聯(lián)點干部堅持連續(xù)3天在點村辦公,進村入戶、訪貧問困。通過發(fā)放便民聯(lián)系卡、張貼《致全體村民朋友的公開信》,實地調(diào)研,和鎮(zhèn)村干部一道謀劃發(fā)展路子。在了解到所駐點村困難群眾的情況后,宣傳部立即發(fā)動所有干部職工捐獻一個月工資,累計近萬元,首批慰問困難群眾16戶。了解到張家鋪村小官沖組二年級學生劉清父母離異,祖父母長期臥病,家中十分貧困的情況后,工作組組長林光浩當即表示將聯(lián)系教育部門,對該學生的家庭經(jīng)濟情況進行調(diào)查,爭取貧困生政策資助。在3天的走訪過程中,工作組7名干部同志嚴守工作組紀律,通過與百姓交心交談,和群眾拉近了距離。三是中心工作進展順利。堅持在中心工作中做好群眾工作,用群眾工作助推中心工作。

      工作紀實

      (二)——記縣疾控中心群眾工作組

      3月13至15日,縣疾控中心駐康家塘村群眾工作組在百忙之中仍堅持天天下村到崗,為康家塘村村民排憂解難。

      下村的第一天,疾控中心群眾工作組參加了康家塘村召開的黨支部會

      群眾工作,明確職責分工,強調(diào)工作及紀律要求,認真聽取群眾意見。二是全力支持,認真做好群眾工作組宣傳工作。漢壽移動蔣家嘴群眾工作組為全力支持群眾工作,將工作落到實處,主動承擔全蔣家嘴鎮(zhèn)24個村點的宣傳工作,制作宣傳牌及工作門牌等,印刷群眾工作組聯(lián)系卡及公開信,共計開支6萬多元。三是全面展開,走村串戶,努力做好表率作用。漢壽移動公司群眾工作組堅持連續(xù)3天在樂山街社區(qū)辦公,進村入戶、訪貧問困。通過逐門逐戶、社區(qū)工作組現(xiàn)場發(fā)放等多種形勢派發(fā)便民聯(lián)系卡及公開信,共發(fā)放600多戶,同時為加大宣傳力度,還在社區(qū)公開欄張貼《致全體村民朋友的公開信》,深入實地進行調(diào)研,和鎮(zhèn)村干部一道謀劃發(fā)展路子。在了解到所駐點村困難群眾的情況后,漢壽移動公司群眾工作組主動拜訪,上門慰問,首批慰問老干部、困難群眾等共7戶,送出幫扶資金2500元,物質(zhì)3000元。了解到社區(qū)孤兒劉志兵、五保戶黃延府、刑滿釋放殘疾劉克明三戶無房居住問題,五保戶壯臘友、劉臘生、嚴立軍危房維修問題,工作組組長蘇紅杰當即表示將這些困難要及時上報給上級,積極尋求解決辦法。四是嚴格遵循群眾工作組要求,自覺遵守干部作風建設六條禁令。在3天的走訪過程中,工作組4名干部同志嚴守工作組紀律,通過與群眾傾心交談,了解了群眾的心聲,拉近了干部和群眾的距離,起到了維護農(nóng)村穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。

      工作紀實

      (四)——記縣二中群眾工作組

      3月12日下午,縣二中群眾工作組隊員與村級負責人和聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一起分赴蔣家嘴鎮(zhèn)各村(居)開展調(diào)研,拉開了群眾工作組進村入戶開展工作的序幕。

      漢壽二中動員了包括校長及班子成員在內(nèi)的十八名骨干投身此次工作,二中共有九個工作點。二中校長李明桂親自帶隊,蹲點蓮塘社區(qū)。在蔣家嘴鎮(zhèn)蓮塘社區(qū)居委會童主任的陪同下,在居委會和工作人員進行了細致的交談,了解了蓮塘社區(qū)歷史遺留問題和發(fā)展中產(chǎn)生的各種新問題。李校長也向社區(qū)工作人員表達了漢壽二中愿意在教育領(lǐng)域?qū)ι徧辽鐓^(qū)提供支持的想法。并在社區(qū)工作人員配合下分發(fā)了“告居民的一封信”及便民聯(lián)絡卡。

      二中其余八個聯(lián)絡村(居)工作組都在各村支部書記或居委會領(lǐng)導帶領(lǐng)陪同下,進村入戶了解了各聯(lián)點村基本情況,都認真了落實 “給村民一封信”及便民服務卡下發(fā)至每戶、建立了民情臺賬、督促落實了計生宣傳政策、督促落實了黨員的公開承諾、摸清危房改造的底子五項任務,為今年群眾工作組工作開展打下了良好基礎。

      報:縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室 發(fā):全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動單位黨組織

      中共蔣家嘴鎮(zhèn)委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室

      2012年3月22日印發(fā) 電話:2870199

      E-mail: hsxjjz2870199@163.com

      (共印50份)

      第二篇:創(chuàng)先爭優(yōu)簡報

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報

      自市委有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施以來,石埠經(jīng)濟發(fā)展區(qū)黨工委高度重視,認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項要求和措施,堅持從實際出發(fā),改革創(chuàng)新,抓創(chuàng)新,促實效,用科學的方法,創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容,取得了一定的成效。

      “七一”將近,為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年,同時為了推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全區(qū)的開展,總結(jié)黨建工作經(jīng)驗、表彰先進、宣傳典型,進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保證發(fā)展區(qū)機關(guān)各項工作任務的圓滿完成。石埠經(jīng)濟發(fā)展區(qū)黨工委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,對全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面安排布署,發(fā)展區(qū)黨政班子、機關(guān)全體黨員、各村、非公企業(yè)黨支部書記等60余名參加了動員大會。會議由黨工委副書記、管委會主任曲偉主持。下發(fā)了全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見和領(lǐng)導小組等文件。發(fā)展區(qū)黨工委書記李子石同志作動員講話,強調(diào)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,對于進一步推動科學發(fā)展觀在基層的生動實踐,切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量;對于激發(fā)基層黨組織和廣大黨員生機活力,提高基層黨建工作科學化水平;對于進一步轉(zhuǎn)變各級黨組織和黨員作風,始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系,具有十分重要的意義。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員一定要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級和鎮(zhèn)黨委的決策部署上來。同時李書記從提高認識,領(lǐng)會活動內(nèi)涵和意義;結(jié)合實際、突出特色,推進活動有序開展;精心謀劃,創(chuàng)新載體,確?;顒訉嵭齻€方面明確了此項活動的總體要求。

      會后發(fā)展區(qū)黨工委決定以慶祝建黨89周年為契機,開展多種多樣的活動推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際成效慶祝建黨89周年。對各村、各企業(yè)、各部門黨支部要求組織開展一次民主生活會活動,黨支部書記要認真總結(jié)上半年工作,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求,查找自身思想工作和作風上的差距,落實改進措施,深刻開展批評與自我批評,深刻剖析存在問題的原因,制定整改落實的具體辦法,做出創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾。全體黨員以無記名投票方式,對支部書記和支部班子其他成員進行評議,各黨支部要安排專人做好會議記錄,并保留影像資料,這次評議的結(jié)果作為年底考核、評先樹優(yōu)、支部換屆的重要依據(jù)。

      在機關(guān),發(fā)展區(qū)黨工委研究決定,“七一”前在發(fā)展區(qū)機關(guān)全體黨員中評選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。6月21日上午,石埠經(jīng)濟發(fā)展區(qū)黨工委召開了全體機關(guān)黨員大會,對2010優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了民主評選。石埠經(jīng)濟發(fā)展區(qū)黨工委副書記張堯忠主持了會議。經(jīng)過無記名投票,全體機關(guān)職工在印有全體機關(guān)黨員姓名的選票(按照機關(guān)黨員姓名筆畫為序)中選取5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。發(fā)展區(qū)武裝部長孫曉日為監(jiān)票人,計票人為康健健、張鵬。馮輝杰、于安選、于興華、王衛(wèi)東、王禮堂當選此次優(yōu)秀共產(chǎn)動員。

      第三篇:創(chuàng)先爭優(yōu)簡報2011

      以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”為依托 創(chuàng)新社會管理出成果

      某某公安局把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強和創(chuàng)新社會管理相結(jié)合,緊緊圍繞?人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧?目標,創(chuàng)新維穩(wěn)、打防、執(zhí)法、管理、隊伍等工作機制,開展活動、推進工作,服務水平不斷提升。

      一、堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動維穩(wěn)機制創(chuàng)新,不斷提升維護社會穩(wěn)定能力。在拓展情報信息工作的廣度和深度上下功夫,統(tǒng)籌網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場,構(gòu)建了情報信息工作新體系;立足于有效預防、妥善處置,扎實開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,先后處置群體性治安事件5起;突出疑難信訪案件的化解,認真落實局長接訪制、重點疑難信訪事項集體?會診?等制度,上半年化解疑難信訪案件4起。不斷加強網(wǎng)絡安全工作,豐富網(wǎng)上斗爭手段和方式。攻堅克難,全力做好重大突發(fā)性事件的處置工作。局領(lǐng)導率先垂范,現(xiàn)場指揮調(diào)度。全體參戰(zhàn)民警不怕犧牲、不怕疲勞,圓滿完成了任務。

      二、堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動打防機制創(chuàng)新,不斷提升社會治安管控能力。弘揚?特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻?的?背包?精神,定期開展打擊?兩搶一盜?、?亮劍?行動、?社會治安‘春季行動’?及?百日會戰(zhàn)?等專項行動,不斷提高打防效能,有效遏制刑事案件發(fā)生。大

      力推進群防群治工作,隨著天網(wǎng)工程的投入使用,我局已建成縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)四級視頻監(jiān)控網(wǎng)絡。同時,加強鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))巡邏隊伍建設,構(gòu)建嚴密的巡邏防控網(wǎng)絡。

      三、堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動執(zhí)法機制創(chuàng)新,不斷提升公安執(zhí)法公信力。實行?110接處警回訪制?,采取警務社區(qū)相互交叉電話回訪的形式,設立?回訪檔案?,從出警速度、民警態(tài)度、履行職責等方面開展電話回訪,接受社會各界監(jiān)督。完善執(zhí)法制度,推行?首問責任制?、執(zhí)法辦案資格考試制度,提升公安隊伍執(zhí)法能力。強化執(zhí)法檢查監(jiān)督,完善執(zhí)法管理體系,做到嚴格過程記載、嚴格質(zhì)量監(jiān)控、嚴格考核激勵、嚴格責任追究,發(fā)揮警務監(jiān)督中心作用,堅決糾正辦案辦事單位不規(guī)范、不符合程序行為,及時督促整改,確保依法執(zhí)勤辦案。

      四、堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動管理機制創(chuàng)新,不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。緊緊圍繞縣委、縣政府建設 ?五型強縣?工作部署,忠實履職,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全力服務經(jīng)濟發(fā)展大局。一是創(chuàng)新舉措,主動服務經(jīng)濟發(fā)展。堅持?經(jīng)濟發(fā)展到哪里,公安機關(guān)的服務就延伸到哪里?的理念,圍繞全縣重點企業(yè)、重點項目建設,不斷改進公安行政管理工作,開展?貼身式?服務,在治安管理、戶政管理、出入境管理等方面,繼續(xù)實施預約服務、延時服務、上門服務,拓展?網(wǎng)上派出所?功能,最大限度地為企業(yè)或工程項目提供優(yōu)質(zhì)服務,優(yōu)化治安環(huán)境。

      五、堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動走訪機制創(chuàng)新,著力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。以關(guān)注民生、服務發(fā)展為中心,深入開展了 ?大走訪?開門評警等一系列促進警民和諧關(guān)系建設的活動。全體民警深入轄區(qū),問情、問計、問暖。期間,舉行各類送法下集市、進校園活動90次,參加群眾近70000人。走訪群眾4000余人,深入企業(yè)560余家,聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員1000余人次,開展?jié)M意度調(diào)查2次,走訪慰問困難家庭、五保戶、留守兒童100余戶,調(diào)處糾紛、矛盾1500余起,消除各類隱患350個,收集基層信息50余條,帶破案件860余起,撥打群眾滿意度調(diào)查電話3000次,征求意見和建議480條,匯總梳理共性意見建議5大類,全部整改落實并向群眾反饋。向地方黨委政府提供有價值建議3條;參加獻愛心結(jié)對子活動的女民警達100余人次,參加勞動換位體驗的民警達800余人次。這些活動的開展,展示了公安機關(guān)的素質(zhì)和形象,拉近了警民距離,贏得了群眾的理解和支持,促進了警民關(guān)系更加和諧。在2010年縣里組織的群眾安全感和滿意度測評中,我局以群眾滿意度98.16%和群眾安全感97.77%的好成績名列全縣前茅。

      六、堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動自身建設機制創(chuàng)新,著力建設一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的隊伍。在黨員隊伍中相繼

      開展了?思想紀律作風集中教育整頓?活動、?一治六查?集中教育整頓活動,收到了良好效果。組織全體黨員民警選讀了《讀點經(jīng)典》、《務實求理》等書籍,觀看了《民警王法金》、《欲之禍》等影片,舉辦了?頌揚傳統(tǒng),唱響未來?紅色革命歌曲大合唱競賽;組織局黨委成員和中層干部瞻仰了某某戰(zhàn)役紀念館,重溫入黨誓詞,進一步堅定了黨員的政治立場。建立嚴格的黨員監(jiān)督管理制度。對隊伍中發(fā)生的違規(guī)違紀違法問題,絕不姑息遷就,發(fā)現(xiàn)一起,堅決查處一起;對表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的集體和個人,給予通報表彰或立功嘉獎。通過正面教育和反面震動相結(jié)合,進一步增強了民警拒腐防變的自覺性提升了隊伍的戰(zhàn)斗力。

      第四篇:創(chuàng)先爭優(yōu)簡報

      活動辦公室編 第21期 2011年 2月 17日

      工程公司油化黨支部以“三個結(jié)合”推進創(chuàng)先爭優(yōu)

      工程公司油化維護處黨支部,為認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,注意在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中找準切入點,從抓好三個結(jié)合入手,努力實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與完成中心工作任務相結(jié)合,與群眾的愿望和要求相結(jié)合,與基層黨建工作相結(jié)合。引領(lǐng)基層黨員和群眾把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的熱情轉(zhuǎn)化為推動各項工作任務完成的內(nèi)在動力。

      一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與完成中心工作相結(jié)合。油化維護處黨支部把“維護煉化生產(chǎn)裝置實現(xiàn)穩(wěn)定、連續(xù)、高效運轉(zhuǎn)”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題,根據(jù)裝置不同時期的運行特點,實行黨員責任區(qū),進行分片包干負責。對于相對集中較大項目,以實施“共產(chǎn)黨員工程“為載體,進行重點突出、難點突破。在全處廣泛深入開展了以“完成任務好、團結(jié)協(xié)作好、安全無事故好”為內(nèi)容的勞動競賽活動,堅持每季度評選一次先進黨員責任區(qū)和優(yōu)秀黨員。2010年全處共組織了三次評選活動,有效地推動了中心工作任務,高標準、高效率地圓滿完成。

      -1-二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與群眾的愿望和要求相結(jié)合?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”重在行動。為確保這項活動開展的扎實有效,不走過場、不圖形式,油化維護處支部注重把職工群眾最關(guān)心的熱點和焦點問題作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的關(guān)鍵點,努力使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成為廣大職工群眾情愿參與和滿意的工程。突出了“兩個服務一個確?!钡墓ぷ髦骶€。即服務現(xiàn)場工作需要,服務職工生活保障,確保職工的切身利益不受損失。以滿足職工群眾的需求為基本出發(fā)點和落腳點,在全體黨員中開展了“黨員當先鋒、服務作保障、創(chuàng)先增活力、爭優(yōu)創(chuàng)佳績”的主題實踐活動。全處雖然黨員數(shù)量不多,只有6名黨員,4名要求入黨積極分子,但在日常工作和活動中卻能充分發(fā)揮先鋒模范作用,在落實黨員責任區(qū)的活動中充分發(fā)揮了主觀能動作用,產(chǎn)生了較大影響和能量。特別在實施獎金分配等職工比較關(guān)注的熱點問題上,油化維護處黨支部始終堅持“三公開”的原則和做法,即:下?lián)塥劷鹂傤~公開,獎金分配方案公開,干部職工獎金指數(shù)公開。由于把握了工作方向,方法對路,措施得力,為全面完成上級下達的各項工作提供了先決條件。也使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動得到了最廣泛的擁護與支持。

      三是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與支部建設工作相結(jié)合。油化維護處黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強黨支部建設的一項重要任務來抓,以“三建”為主要內(nèi)容,即建立黨員責任區(qū)、支部委員聯(lián)絡點、共產(chǎn)黨員工程項目。廣泛開展了“打基礎、強堡壘、盡職責、做先鋒、求穩(wěn)定、上水平”活動,夯實黨的基礎工作,制定爭做“四好”班子,爭創(chuàng)“五好”支部規(guī)劃和黨員管理工作細則。并把加強黨員責任區(qū)和黨員工程活動作為日常黨建工作常抓不懈。通過認真組織、嚴密落實,并取得了良好的效果。全年共完成各種改造、日常檢修、停車搶修、設備大修18966項,重點項目397項,預防和避免停車事故26次,獲得直間接經(jīng)濟效益近億元,實現(xiàn)了各種安全事故為零的好成績。

      以競賽創(chuàng)先進 以競賽爭優(yōu)秀

      ---化工園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)新舉措

      2011年伊始,化工園區(qū)管理公司為開創(chuàng)施工建設、經(jīng)營管理、黨群等各項工作的新局面,把開展各種競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合,鼓勵黨員干部和職工群眾在競賽中創(chuàng)先進,在競賽中爭優(yōu)秀,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。

      為配合集團安全生產(chǎn)月總體目標要求,全力提升全員安全生產(chǎn)意識,化工園區(qū)結(jié)合實際組織開展了安全知識競賽。競賽以閉卷筆答考試的形式進行,考卷分為A、B卷兩種,設有填空、選擇、判斷、簡答、論述等題型。與此同時,園區(qū)工會發(fā)動全員結(jié)合集團、園區(qū)、本處室實際,圍繞活動主題提一條安全工作方面的合理化建議,并將其納入安全知識競賽中加以考評,以此提高建議的實效性。論述題以“圍繞如何精細管理、提高本質(zhì)安全度”為內(nèi)容,讓員工結(jié)合當前崗位的精細化管理展開論述,真正把安全生產(chǎn)月活動的精神實質(zhì)落實到職工心中。

      技術(shù)中心黨委積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      技術(shù)中心黨委緊緊圍繞科研開發(fā)工作重點,營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。首先是圍繞提高ABS裝置盈利能力開展的ABS相關(guān)實驗,精細所支部專門成立了課題攻關(guān)小組,從測定本體ABS和乳液接枝ABS的接枝率入手,了解掌握兩者的區(qū)別,節(jié)后迅速開展實驗,爭取盡快為ABS裝置盈利做出可行技術(shù)方案;肥料所支部組織了黨員突擊隊,用一周時間檢修中試設備,計劃在春耕前積極組織生產(chǎn)試驗肥,進一步做好肥料田間實驗;樹脂所支部派出2個小組進行市場調(diào)研,將結(jié)合掌握的技術(shù)市場情況重點圍繞小乙烯盈利選取好的技術(shù)解決方案;機關(guān)支部積極推進與大連理工共建研究院的計劃,選取實質(zhì)性的、效率高的、有效益的對集團有利的項目作為補充協(xié)議內(nèi)容開展合作。研發(fā)工作中,黨員積極帶頭,充分發(fā)揮了先鋒模范作用。中心黨委要求各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動同時要抓好任務分解落實、抓好成本管理以及實驗任務的考核。

      -3-職工培訓中心以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

      推動操作人員培訓有序進行

      職工培訓中心結(jié)合各項培訓工作,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,以增強責任意識、提高技能水平為目標,促進各項操作人員培訓工作有序進行。

      一是細化管理、注重實效,全面開展崗位培訓。根據(jù)操作人員的素質(zhì)實際,在崗位培訓過程中,中心緊密圍繞裝置安全穩(wěn)定高效運行確定培訓重點,采取“答題卡”、“練兵臺”、“傳幫帶”、模擬演練等靈活多樣的“黨群共進”形式,每周一次對二級單位的培訓檢查抽查,在獎罰并重、有效激勵方面狠下功夫,把培訓考核結(jié)果與績效工資和獎金緊密掛鉤,激發(fā)了黨員的奮進意識,促進了職工從“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變,全力推動崗位培訓工作的常態(tài)化進行。

      二是黨群互助、學干結(jié)合、急用先學,扎實開展“實戰(zhàn)培訓”活動?!皩崙?zhàn)培訓”以“十一五”工程試開車過程中存在與急需解決的問題等內(nèi)容為重點,堅持按需培訓,注重實用性;通過“黨員先鋒”專題講座,班前喊話、班后總結(jié)、“問題板”、“知識手冊”等多種學干結(jié)合形式,堅持多樣培訓,注重實效性;采取現(xiàn)場抽題、答做結(jié)合等模式,堅持階段培訓,注重考核時效性。

      三是聯(lián)系實際、突出重點,深入開展“五大制度”專項培訓活動。為配合集團公司“三項”管理整頓工作,職工培訓中心開展的“五大制度”專項培訓活動做到了覆蓋面寬、針對性強、目標明確、形式靈活、管理到位、考核嚴格、約束有力。通過這次培訓活動,提高了操作及相關(guān)人員的責任意識,增強了貫徹落實化工生產(chǎn)“五大制度”的自覺性,得到了集團領(lǐng)導的充分肯定。

      四是堅持標準、執(zhí)行程序,認真組織技術(shù)工人等級培訓與資格鑒定工作。為適應集團發(fā)展壯大的需要,我們在擴大鑒定工種范圍與更新題庫內(nèi)容方面做了很大努力,黨員同志帶頭主動加班加點更新創(chuàng)建題庫,并順利完成680名初級工、70名高級工、31名高級技師的培訓與鑒定工作,涉及60余個工種。

      第五篇:創(chuàng)先爭優(yōu)簡報

      第 十 期

      武勝縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室 2010年12月22日

      ◆ 青巖學校爭做“四個表率” 激熱情促創(chuàng)爭 ◆ 永勝學校堅持“四個結(jié)合”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ◆ 簡訊

      青巖學校爭做“四個表率”激熱情促創(chuàng)爭

      為充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用,青巖學校大力開展爭做“四個表率”活動,激發(fā)黨員教師爭創(chuàng)熱情,助推黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

      一是爭做科學管理的表率。加強校園制度文化建設,構(gòu)建教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人、制度育人的全方位育人網(wǎng)絡。在領(lǐng)導班子中踐行廉潔從政承諾,推行定點聯(lián)系班級制度;在 1

      教師中實行“一對一”或“一對多”的“后進生”定員幫扶制度,規(guī)范班級管理和課堂教學行為,大力實施“減負增效”工程,爭做情感管理、文化管理育人表率。

      二是爭做勤奮學習的表率。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化學習型組織建設相結(jié)合,健全完善自學、評學、督學、促學“四學”制度,實施“讀書明理”工程,定期(每周三下午)組織教師開展讀書活動,將讀書成效列入綜合考核重要內(nèi)容,要求讀書筆記每次不少于1500字,心得感悟不少于1000字,每月完成1篇教學反思或教學隨筆。

      三是爭做為人師表的表率。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設相結(jié)合,全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,制定《青巖學校教師師德行為規(guī)范“十不準”》,組織教師職業(yè)道德演講競賽,簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書,明確服務職責和工作目標;開展學生家長評教活動,組織家長委員會對教師工作和師德行為進行測評。

      四是爭做愛崗敬業(yè)的表率。建立教育目標管理,調(diào)控月教學工作,落實周教學活動,對教師提出學年、學期、學月和學周具體要求,制訂切實可行的教育教學考核標準,落實教學質(zhì)量獎懲制度;通過組織課題評比、教學研討、教壇新秀展示課和班主任經(jīng)驗交流等活動,開展教學崗位技能大比拼,促進教師全面提高教學業(yè)務能力。

      (文云平文 軻)

      永勝學校堅持“四個結(jié)合”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      永勝學校緊密聯(lián)系實際,圍繞“服務師生創(chuàng)先進,立足本職爭優(yōu)秀,創(chuàng)新機制促發(fā)展”活動主題,著力把黨組織“五好四強”和優(yōu)秀黨員“五帶五爭”貫穿在“四個結(jié)合”上,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

      一是堅持與推進學習型黨支部建設相結(jié)合。堅持“三會一課”制度,認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)中心組學習制度,采取理論與實踐相結(jié)合,拓寬學習內(nèi)容,豐富學習途徑,引導黨員干部學理論、學業(yè)務、學技能,切實提高綜合素質(zhì)。

      二是堅持與日常教育教學工作相結(jié)合。把推動教育發(fā)展作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點,大力實施“亮身份作表率、爭做育人楷?!惫こ?,突出教學中心工作,強化崗位責任意識,實施效能建設,切實提高教學業(yè)務履職能力,以優(yōu)良的作風推進課程改革創(chuàng)新建設。

      三是堅持與培優(yōu)樹典、積極宣傳相結(jié)合。堅持用身邊人教育引領(lǐng)身邊人原則,大力挖掘、培養(yǎng)先進典型,為教師創(chuàng)先爭優(yōu)樹立看得見、學得著的榜樣,努力營造爭創(chuàng)氛圍,激發(fā)創(chuàng)爭熱情,積極搞好宣傳策劃工作,及時總結(jié)好經(jīng)驗、宣傳好做法,努力營造工作有專欄、電臺有聲音、報紙有報道的良好創(chuàng)建氛圍。

      四是堅持與黨風廉政建設相結(jié)合。切實開展“廉政文化進校園”活動,搞好警示教育,牢固樹立廉政意識,堅持廉潔從政從教,認真落實黨風廉政建設防控機制。不推銷資料、不“搭車”收費,倡導淡泊名利、志存高遠的師德風范,樹立文明、廉潔的師表形象。

      (李 岱)

      簡訊:

      長安初中黨員教師示范引領(lǐng)促成長近日,長安初中立足教學中心工作,把課堂作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動主陣地,開展“黨員教師課堂教學示范、引領(lǐng)教師專業(yè)成長”活動。各黨員教師準備充分,上課思路清晰,內(nèi)容、目標處理到位。教學中以學生發(fā)展為本,充分調(diào)動學生學習積極性,課堂氣氛活躍,收到良好教學效果,為深化課程改革起到了很好的引領(lǐng)帶頭作用。

      (劉進輝 鄧樹林)

      葉家山小學“五個一”活動情牽留守學生 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,葉家山小學針對本校留守學生較多(長期缺少父母關(guān)愛及有效教育)的現(xiàn)狀,深入開展“五個一”活動:即開展一次家訪,贈送一本好書,進行一次心理輔導,開通一部親情電話,構(gòu)建一支“代理家長”隊伍。送溫暖,獻愛心、用真心真情關(guān)愛留守學生,讓他們健康快樂成長。目前,這該項活動正在有序進行,取得了較好效果。

      (楊四海)

      鳴鐘小學開展“學生最喜歡的老師”評選活動近日,鳴鐘小學黨支部為教師創(chuàng)先爭優(yōu)標榜立桿,、積極發(fā)掘身邊典型,開展了“學生最喜歡的老師”評選活動。這次評選是在校園廣播、櫥窗、學生集會等大力宣傳后、經(jīng)過無記名投票進行的,分別評選出作業(yè)批改最認真、板書最有魅力、最有時間觀、最具親和力等五位“學生最喜歡的老師”。

      (何正榮)

      寶箴塞初中舉行黨員班主任主題班會競賽活動 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,寶箴塞初中于12月14日下午,舉行黨員班主任主題班會競賽活動。參賽的六名黨員班主任緊緊圍繞“弘揚民族精神,培養(yǎng)愛國情感,樹立感恩之心,揚起理想之帆”主題展開激烈角逐,六節(jié)班會課形式靈活,內(nèi)容豐富多彩,給全校師生帶來一場思想教育盛宴,為深化課程改革起到很好的引領(lǐng)推動作用。

      (陳詩榮 劉文明)

      抄 送:用德書記,加慶縣長,譚云常委,宗萍副主任,學淵副縣長,建清副主席,縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室,廣安市教育局。

      武勝縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室 2010年12月22日印

      (共印25份)

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