第一篇：公司2018年四講四有組織生活會對照檢查材料

公司2018年四講四有組織生活會對照檢查材料

公司年四講四有組織生活會對照檢查材料根據公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，各黨支部要嚴格按照要求召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，本人以此為契機，客觀分析，嚴格對照四講四有合格黨員標準，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改進，進一步強化黨的觀念、提高自身的黨性修養(yǎng)。

現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、對照四講四有查找問題、講政治，有信念：能積極主動參加黨支部組織的兩學一做學習和系列重要講話精神，按要求學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則條例》 事事以集體利益為重，堅持吃苦在前、享受在后，甘于奉獻；能主動承擔責任，敢于擔當，熟悉主管業(yè)務，盡心盡職。

但履職盡責能力仍有待進一步提高，一是攻堅克難的沖勁不足，在碰到棘手的業(yè)務工作時，有時候顯得猶豫不決，主動推進的決心不夠；二是業(yè)務技能仍有待加強，在業(yè)務上理論知識有余而實踐經驗不足，在理論知識轉化為業(yè)務能力上有待進一步磨練。

同時知識面不夠廣，施工管理和技術管理能力仍需進一步學習；三是創(chuàng)新意識還需加強，工作上時有思維思路僵化的現象，對工作后續(xù)發(fā)展進一步的思考和推動還不夠。

二、存在問題的原因分析針對存在的問題，經過深入查找原因和認真剖析，認為問題的根源有以下幾點：、政治素質不夠高，對政治理論學習認識不夠深刻。

平時只重業(yè)務培訓，不注重政治理論學習，學習不主動、缺少自覺性，對黨的新政策學習不夠理解不深，學習的目的不夠明確，導致理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己。、自律要求不夠嚴格。

在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，開拓進取精神不強，滿足于維持現狀。

同時，由于學習不夠，認識不深，視野不廣，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，爭強當先的意識不強，思想解放的力度還不夠大。

工作中習慣于按領導的安排和部署，機械式地開展工作，缺乏主動性和創(chuàng)造性；學習積極性不足，主動性不強；對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識掌握不夠全面，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要。

三、整改措施按照建設公司黨委和機械化公司黨總支文件通知的精神，根據查找出的自身問題，結合黨員的評議意見和建議，結合實際工作，我將對檢查出來的突出問題逐一進行整改，以期在往后工作能進一步提高自身的履職能力。

、加強政治理論學習。

要充分認識理論學習的重要性，增強學習在日常工作中的位置，把學到的理論知識與實際工作相結合，通過學習進一步，切實用先進的理論指導工作實踐，努力提高自身黨性修養(yǎng)。

、進一步改進工作作風。

堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格防控不良作風。

第二篇：四講四有對照檢查材料

四講四有

講政治，有信念 講規(guī)矩，有紀律 講道德，有品行 講奉獻，有作為

講政治不是空泛的概念，不是“喊口號”，要落到實處，建科院的穩(wěn)定發(fā)展就是建科院最大的政治。

有信念，雖然國家總體經濟發(fā)展趨勢有所下滑，GDP增速明顯減緩，浙江省及杭州建筑行業(yè)的業(yè)務范圍也不可避免地受此波及，出現建筑業(yè)業(yè)務量減少，項目萎縮等等。但是依然堅信，加強自身基本功建設，提高服務能力和水平，以誠信、服務、科技打動市場，贏得市場。

講規(guī)矩，建立制度,1.財務報銷，必須3人以上簽字 2.重大事項，集體討論決定（監(jiān)理公司）

籌建辦，變更，經領導小組會議討論決定，不越權，不濫權

有紀律，堅決執(zhí)行院務會領導決議，出長差，出遠門自覺向院主要領導匯報。講道德，有品行，1.堅守職業(yè)道德，不收取禮品，禮金，禮物，不以權謀私。2.起模范帶頭作用，自覺做好本職工作。3.家庭沒有添置房產，婚姻及子女沒有變化。講奉獻有作為

1.積極探索建筑行業(yè)管理與發(fā)展理論，從事科研并作出一定成績，遮陽，治理建設科技一等獎等

2.浙江省建設工程管理研究中心，浙江省目前是建筑業(yè)強省，相關理論工作沒有及時跟上。3.建科院創(chuàng)E堂活動，年輕干部鍛煉場所，年輕員工的交流平臺。

缺點，存在的問題 1.2.下監(jiān)理公司工地少，到分管的設計院談心少

3.監(jiān)理公司雖然是一個面向市場的競爭型企業(yè)，由于建科院總體工作氛圍，也應該積極從事科研工作。

4.子公司之間交流不夠 5監(jiān)理

6.監(jiān)理公司的工會問題一直沒有得到妥善解決。

第三篇：“四講四有”對照檢查

踐行“兩學一做”，做“四講四有”合格黨員--對照檢查材料

2016年9月11日

2016年2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

一、深入學習，認真領會，積極踐行

（一）認真學習黨章，堅定理想信念?！皟蓪W一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。自覺按照黨員標準規(guī)范要求自己，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。強化宗旨觀念，勇于擔當作為。

（二）認真學系列講話，統(tǒng)一思想行動。認真學習總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認真學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領會系列重要講話的豐富 1 內涵和核心要義，統(tǒng)一了思想和行動。堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

（三）積極踐行，做合格黨員。入黨誓詞是對黨的莊嚴承諾，入黨之后就要嚴格按照黨章要求、黨員標準來做。組織上的入黨是有固定時間的，但思想上的在黨卻是動態(tài)的，身為一名黨員，要常溫《黨章》，學好習總書記系列講話，以先進模范黨員為鏡，學習他們的優(yōu)點。對照黨員標準，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奮工作，謙虛謹慎，防微杜漸，保持政治清醒。

二、認真對照，積極查找自身之不足

作為一名普通黨員，在“兩學一做”學習教育中，認真對照“四講四有”標準，感覺有些方面做到了位，符合了標準。但是也有一些不足和差距，深感自責：

（一）學習重視度有待進一步提高?；谧约菏钦螌W專業(yè)，有一定的政治理論基礎。日常工作中，總是有意無意地放松了政治理論學習，學習的自覺性、主動性降低。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊時間用于學習。理論學習不夠深入，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，缺乏經常性的深入學習。甚至與業(yè)務有關的就學，與業(yè)務聯系不緊的就不去學或者涉獵不多，知識結構有待拓寬，學習重視度有待提高。

（二）工作標準、道德標準有待進一步提高。本人對待工作有較強的責任感，領導交辦的任務總是努力完成。但是，工作中有時思想放松，有時對困難估計不足或是工作措施不力，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是只求過得去，不求過得硬。有時道德標準追求不高，只求問心無愧，只求心安自得，不能做到自樹道德標桿、道德楷模，只做到公私分明還遠遠不夠，還應該在大公無私的標準上提升自己，做到講奉獻、不求索取。究其原因，是自己在思想上爭先進、創(chuàng)一流、樹模范的精神不足。

（三）創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待進一步提高。從思想方面來講，由于受長期形成的思維定式的影響，習慣于自己熟悉的東西，默守領導交辦的工作，對新的思想觀念認識不能及時跟進，對新的事物反應也相對慢一些。從工作上來講，研究新情況、解決新問題不多，創(chuàng)造性的開展工作還不夠。探索研究缺乏主動性，開拓創(chuàng)新勁頭還不足，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性。

三、放平心態(tài)，積極改進，努力提升

（一）提高學習意識和能力，進一步增強政治素質。作為一名共產黨員，首先要在學習中堅定自己的理想信念，在學習中深化對馬克思主義基本原理的認識。同時，為了把 3 工作做好，就必須把政治理論學習與工作實踐結合起來，自我加壓，聯系實際而不空談。用理論業(yè)務知識武裝頭腦，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。在學習中，要有計劃，有方向，要進行系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌安排。帶著問題學，帶著工作學，實現知行合一，提高理想信念的堅定性、說服力。

（二）提高標準要求，勇于擔責奉獻，優(yōu)化工作作風。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，提高工作標準和道德要求，樹立效率觀念、服務觀念，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間高質量完成任務。善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作上求高標準、道德上求高操守，敢于直言、敢于擔責、樂于奉獻，積極工作，腳踏實地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（三）提高創(chuàng)新意識和能力，進一步增強工作的實效性。認真學習貫徹“五大發(fā)展理念”，把創(chuàng)新放在首位。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極探索新形勢下工作的新思路、新機制、新方法，總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新發(fā)展，達到工作成效的不斷提高。

第四篇：對照”四講四有”標準組織生活會自我批評

通過對照”四講四有”標準，根據城區(qū)機關黨支部的要求，眼神認真開展自我批評，深刻自省，自查自糾，對照工作實際自查與反思，對自身存在的問題也有了清晰的認識。

一、存在問題

（一）在政治上

在政治立場上，本人立場堅定，政治意識很牢。但是在大局意識上仍存在一定差距，對大局的服從意識仍有些薄弱，有時只想著自己把工作任務完成就好了，沒有從大局去考慮細節(jié)問題。在核心意識方面，與黨組織能夠保持一致，看齊意識繁忙偶有薄弱，在行動上沒有以高標準要求自己，工作積極性不夠。

（二）在思想上

自我黨性觀念仍存在薄弱的地方，表現為雖在大是大非上立場堅定，但一些具體問題上敏銳性不夠，運用理論指導實踐的能力差。如，學習的主動性不高，學習內容片面，看問題不夠深遠，解決實際問題能力差。

（三）在作風上

對政治理論的認識不深刻，抓落實不到位。主要表現為：工作主動性不高，凡事都只按領導的部署機械去做，遇到難題繞路走，缺少勇于擔當、迎難而上、帶頭向前的精神。

（四）在工作上

工作慵懶散的問題，在工作方面，偶有慵散的現象，表現為：對上級布置的工作，認為只要按時完成就好，沒有主動積極的高效完成工作。二、產生問題根源

（一）政治方面

主動學習意識不強。在思想政治學習和業(yè)務知識學習方面，認識不到位，沒有把學習作為提升自身素質、增強工作能力、優(yōu)化服務質量的主要途徑，對于單位組織的集體學習，也是表面化，沒有真正的主動的深入學習。

（二）思想方面

主觀世界改造意識薄弱。對黨的路線方針政策理解不深入、不透徹，理論聯系實際能力差，工作不求上進，滿足于維持現狀，原地踏步。

（二）作風方面

作為一名基層黨員，應自覺學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，但總以工作忙、生活忙給自己找借口，放松了學習和對自身的改造，導致自我紀律監(jiān)管偶有松懈。

（三）工作方面

思想中存在惰性，工作存在畏難情緒。作為一名黨員，本應立足本職、解放思想、改革創(chuàng)新，但自己沒有及時意識到惰性思想的危害性，放任自我，導致工作積極性差，主動性不高，解決問題存在逃避依賴心理。

二、整改措施

（一）政治方面

加強大局意識，鞏固政治意識。無論是工作還是其它方面，多從大局考慮，以更高的標準要求自己，與黨組織保持高度一致。改變以往的慵懶拖延狀態(tài)。在今后的工作中，不以“按時完成”為做好工作的標準，而是主動積極的高效完成工作，更好的服務群眾。

（二）思想方面

加強自我黨性觀念，增強運用理論指導實踐的能力，提高學習主動性，自主學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”等黨的政策方針和各項法律法規(guī)。

（三）作風方面

加強守紀律講規(guī)矩的意識，杜絕松懈現象發(fā)生，無論大事還是小節(jié)，都嚴格以紀律規(guī)矩約束自己，堅決杜絕遲到早退現象發(fā)生。嚴格遵守中央八項規(guī)定和城區(qū)街道機關紀律要求，杜絕一切遵守不嚴的現象，堅決抵制聚會宴請等不良習氣。充分發(fā)揮黨員先進性，起到模范帶頭作用，不能“事不關己高高掛起”，而應當“獨善其身，兼顧天下”，帶動普通群眾進步。

（四）工作方面

增強創(chuàng)新意識，改變工作方法，提高工作效率和服務質量。在今后的工作中主動承擔起自己的工作責任，更好地完成工作任務。改變以往的慵懶拖延狀態(tài)。在今后的工作中，不以“按時完成”為做好工作的標準，而是主動積極的高效完成工作，更好的服務群眾。

第五篇：2017組織生活會四講四有談心談話記錄內容

2017組織生活會四講四有談心談話記錄內容

地點：六樓外科值班室 談話人： A 職務：副院長 談話對象：B 職務：無

A：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么? B：“兩學一做“是學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。通過開展“兩學一做“教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。

A：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。B：院長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛(wèi)生業(yè)務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改進工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

王軍：其實既往我對醫(yī)院責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

A：能發(fā)現自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求，業(yè)務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

B：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的理想信念和紀律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

2017組織生活會四講四有談心談話記錄內容

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我嚴格按照辦公室支部安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目，及時聯系工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，初步查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我嚴格按照辦公室支部安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目，及時聯系工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，初步查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、主要問題

到區(qū)委辦上班一年來，在辦公室領導和同志們的幫助下，做了一些工作，較為認真地完成了本職工作，但是在黨性修養(yǎng)、思想作風上與黨員先進性要求還存在不少差距，思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習上遠遠不夠，與黨員先進性要求有差距。

1、理論學習不主動，自覺性不高。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是要求學什么就學什么，有交差、應付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少數，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策。

2、理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。學習停留一般化，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，學習不注重全面系統(tǒng)、淺嘗輒止，筆記只是限于抄書本，心得體會寫得很膚淺，對“xxxx”重要思想的理論著作和相關文獻學得不全面，沒有能很好地掌握“xxxx”重要思想的理論體系和精神實質，沒有系統(tǒng)地學習一些現代經濟理論、法律知識和科技知識，理論功底不夠扎實，不能高質量適應文字材料撰寫工作。(二)在黨性鍛煉上有差距。

人生觀、世界觀、價值觀還需要進一步改進。從學習步入社會已近10年，雖然只是最基層干事，也難免為一些物欲所感，片面追求“價值對等”，干一些工作就要報酬，在一些大事大非前能保持政治立場堅定，但對資本主義社會一些所謂“民主”、“人權”認識不清，只看其表面現象，產生過動搖，為人民服務意識淡薄，虛榮心強。(三)在工作作風上有差距。

1、業(yè)務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在企業(yè)辦公室工作，對辦公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由于自身綜合素質不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，講話稿缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。另外自己字體潦草，有待改進，雖然自己目前寫得只是一些小文稿，也還頗感吃力，業(yè)務素質亟待改進。

2、工作被動落實多，主動超前少。不能很好地勝任秘書工作。大多是承辦領導交辦事項，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些文稿，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。

3、工作全局觀念差，缺乏奉獻精神。在工作中態(tài)度比較積極，盡力盡快完成領導交辦任務，但由于自己既要干秘書科相關工作，又要兼任領導秘書，當雙方都有任務時，往往顧此失彼，不能有條不紊地處理各項工作。當任務較重時，抱怨情緒嚴重，有“推、躲、閃”的念頭，往往對一些辦公條件所限等客觀因素過分看重，不能很好克服困難，適應環(huán)境，解決問題。而且在工作中“平均主義”思想嚴重，本職工作能盡心，對自己份外工作不愿干。工作不細心，不認真校稿，文章中常出現錯字或標點錯誤。另外由于自己家遠，作為女同志事多，對秘書科加班加點工作還不能很好適應，有時對別人過分苛求，對同事看到缺點多，愛拿自己優(yōu)勢去比別人劣勢，對自己要求不高，在待人接物、處理人際關系方面能力差。

二、原因分析

以上問題存在的原因主要是自身問題，關鍵是黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距，自身素質和工作能力、服務觀念亟待提高。(一)理論功底差，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。

世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。自己通過各種途徑學習，雖然掌握了一些理論知識，但還遠遠不夠，達不到融會貫通。理論功底不足，反映到主觀世界上，不能牢固樹立科學世界觀、人生觀、價值觀，反映到一系列工作中，產生不正確行為。

(二)黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不高。自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質具有十分重要意義。自己在黨性方面存在問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。沒有頑強拼搏精神，沒有堅韌不拔毅力，工作上缺乏進取心，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強。

三、整改措施和努力方向

(一)堅持勤奮學習，更新知識結構。

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身思想文化素質，進一步認真學習有關保持共產黨員先進性教育活動系列篇目。向書本學，向實踐學，向同志學，并努力做到學有所思、學有所悟、學有所用，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(二)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以“xxxx”重要思想為指導不動搖，積極投身保持共產黨員先進性教育活動，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，樹立正確的金錢觀、名利觀，時刻保持和黨中央在思想、行動上高度一致，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

(三)增強業(yè)務能力，提高服務水平。

要按照先進性要求審視自己，自強不息，始終保持共產黨人與時俱進、奮發(fā)有為精神狀態(tài)，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想，做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，全面提高自己綜合素質，特別是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。

(四)改進工作作風，以積極向上的精神投入工作。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在充分聽取領導和同志們意見建議基礎上，認真反思，逐條改進，時時開展自我批評，以共產黨員標準嚴格要求自己，做到思想上先進，正確對待自己，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，既要為領導服務好，又要兼顧辦公室工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文秘工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，培養(yǎng)自己處理人際關系和社交能力，提高自己綜合素質。

今后，自己要以“三個代表”重要思想為指導，在領導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。

2017組織生活會四講四有談心談話記錄內容

城中區(qū)福祿巷南社區(qū)黨支部高度重視專題組織生活會和民主評議黨員試點工作，在前期準備階段，精心制定工作方案，明確時間節(jié)點、細化目標任務，采取五項措施，確保專題組織生活會的質量和效果，為全面開好以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題的專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，探索路子、積累經驗、做出示范。

強化理論學習，提高思想認識。社區(qū)黨支部按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調的“堅定理想信念，必須加強學習”的要求，采取自學和集中學習相結合形式，進一步提高開好專題組織生活會的思想認識。會前制定學習安排表，明確學習內容，發(fā)至廣大黨員手中，讓黨員提前領悟學習總書記視察青海時提出的“四個扎扎實實”、十八屆六中全會會議精神、市區(qū)黨代會精神等，重點自學了解《西寧市“兩學一做”學習教育專題組織生活會和民主評議黨員試點工作方案》和省委組織部的《補充通知》精神，把握會議主題和工作要求，并利用半天時間，認真組織集中學習，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、民主評議黨員制度、黨員先鋒指數考評管理工作機制等內容，圍繞市委“始終對黨絕對忠誠、堅決與習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致”開展專題討論。同時，通過社區(qū)支部微信群，上傳分享省委書記王國生在調研中區(qū)時的重要指示精神、市委抓實抓好“兩學一做”學習教育“十條措施”等學習資料，供居民黨員學習交流。通過先學先行，廣大黨員進一步加深了對黨的基本路線、基本要求的理解，增強了黨性修養(yǎng)，為開好高質量專題組織生活會掃清了思想障礙、夯實了思想基礎。

強化問題導向，廣泛征求意見。為開展好專題組織生活會，社區(qū)黨支部堅持真開門、開大門，通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會、上門走訪、電話聯系等多種方式，廣泛征求黨員、群眾的意見建議，全方位、多層面聽取查找黨支部班子及成員在理想信念、工作作風、服務水平等方面存在的突出問題。社區(qū)在廣大黨員群眾中發(fā)放《專題組織生活會征求黨員、居民對班子的意見表》50份，收回47份，征求到各類意見建議15條，歸納梳理出了8條，其中涉及理想信念2條，工作作風3條、民生服務3條。如有的黨員對支部班子指出了“時間觀念不強，有時召開會議有拖拉推遲現象”，“參加支部組織的集中學習經常是一部分老黨員，年輕黨員參與學習主動性不高，要充分發(fā)揮年輕黨員的優(yōu)勢特長，讓更多年輕黨員參與到支部的學習和社區(qū)建設中來”等問題，有的居民提出了“位于133號西寧酒廠的單身宿舍樓存在上下水不方便，治安不安全”，“燈泡廠家屬院棚戶區(qū)改造亟待解決”等問題，黨支部班子一一梳理征求到的意見建議，及時制定有針對性的方法措施，下功夫解決涉及群眾切身利益的問題，進一步改進支部和社區(qū)的工作。

強化溝通交流，開展“四個必談”。堅持把功夫下在會前、問題擺到桌上、有話講在當面，確保談深談透，消除隔閡，增進了解。會前，支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員群眾之間、黨員與黨員之間開展了嚴肅認真的談心談話，每名黨員能夠對照“四講四有”合格黨員標準、“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，正確認識和主動查找自身在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時，針對外出黨員，通過電話、網絡等方式進行“專門談”，針對困難黨員、年老體弱黨員進行“上門談”，針對存在突出問題的黨員開展“重點談”，確保聽取意見廣泛深入，談心談話不留死角。通過談心談話，解開了黨員之間的心疙瘩，達到了正確認識黨員群眾提的問題、兩委成員找的問題、支部成員相互幫助提的問題、支部班子集體查擺的問題與成員個人查擺的問題“五類問題”，找準找實班子及個人突出問題的目的，營造了開好組織生活會的良好氛圍。

強化深查細照，嚴格審核把關。支部班子和黨員結合崗位特點和履職情況，通過集體把脈“會診”，逐項討論分析，找準找實存在的突出問題。支部班子和成員緊密結合思想與工作實際，認真撰寫對照檢查材料，查擺存在的突出問題，對照“理論學習勤不勤”“工作熱情足不足”“業(yè)務知識熟不熟”“服務為民實不實”等深挖自身存在的懶散病，剖析思想根源，明確整改措施;其他普通黨員認真準備發(fā)言提綱，對照《準則》《條例》，深入查找在理想信念、增強黨員意識、發(fā)揮黨員模范作用等方面存在的問題，查找的問題普遍不少于2條，并明確了努力方向;有的外出黨員因不能按時參加組織生活會，通過電話、郵件等形式，提前將查擺的問題和原因剖析傳達給社區(qū)黨支部。區(qū)委學教辦、南川西路街道黨工委安排專門人員，對社區(qū)黨支部班子及成員的對照檢查材料進行指導，嚴格審核，層層把關，并報市委學教辦審核，班子和個人對照檢查材料普遍修改達5稿，基本做到了開門見山寫問題、聯系實際舉事例、剖析原因見思想、整改細化明方向，進一步提高對照檢查材料質量。強化督促指導，確保順利開展。自黨支部被確定為省級試點后，區(qū)委主要領導高度重視，安排學教辦、街道黨工委專人負責試點各項工作，區(qū)委學教辦、區(qū)委第二督導組全程督促指導，市委學教辦和督導組多次深入支部進行調研指導，審視準備工作，發(fā)現存在的偏差和問題，及時糾正，如集中學習內容要精細化，會議議程要及時傳達給黨員，談心談話情況要做好記錄，對照檢查材料要避免假大空，征求意見建議要廣泛深入等，黨支部針對上級黨組織提出的意見第一時間修改完善，把專題組織生活會前期準備情況做實做細做具體，形成了黨支部2015年組織生活會整改情況通報、專題組織生活會前期籌備工作情況、對照檢查材料或提綱等會前材料。通過上級黨組織、市區(qū)學教辦和督導組的嚴格把關，有力地促進了各項準備工作的嚴謹充分。