第一篇：司法所社區(qū)矯正工作計劃書

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之司法所社區(qū)矯正工作計

劃書[1]

20xx年，為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會議和文件精神，結合實際，現(xiàn)制定年度工作計劃如下。

一、指導思想

二、工作原則

按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調配合、質量為本”的原則，堅持矯正為本，加強日常管理，積極推進社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展，教育矯正轉化每一名社區(qū)矯正人員。

三、工作目標

一是進一步加強社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認真落實社區(qū)矯正法規(guī)制度，建立健全各項工作制度，定期召開矯正工作例會，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理，嚴格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎懲等，確保社區(qū)矯正人員不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪。

二是進一步強化社區(qū)矯正隊伍建設。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍，加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓工作，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，有能力做好社區(qū)矯正工作。

三是進一步嚴格矯正監(jiān)管措施。加強分析排查工作，針對存在問題和情況，制定切實可行的工作措施和對策，將影響社會安全穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理，對重點人員做到重點監(jiān)控、重點教育、重點幫助、重點轉化，對不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風險的對象，加大鑒定力度，對需要收監(jiān)的對象，積極向相關部門建議，切實提高矯正工作的實效。加強流動人員的監(jiān)管，完善“托管”措施，嚴格社區(qū)矯正對象請銷假制度，嚴格審批手續(xù)，對因務工、就學、探親、就醫(yī)等需要短期或長期外出的，認真落實責任審批。

四是進一步落實開展矯正教育學習。在集中教育方面，加強對各類法律、法規(guī)的宣講和解讀，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識，努力達到“認罪服法”的矯正目的；在個別教育，針對不同社區(qū)矯正人員開展個性化矯正教育，做到“專人有專工”，開展對口矯正，形成矯正長效機制。

五是進一步落實矯正人員檔案管理。根據(jù)矯正對象的情況差異分別制定矯正方案，按照一人一檔的要求，建立健全個人檔案，不同類型區(qū)分記錄。進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，及時完善相關資料并錄入信息平臺。對解矯對象提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生，解矯對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

四、工作措施

1、進行摸排梳理。年初，對在冊社區(qū)矯正人員重新進行摸底、調查。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況，掌握第一手資料。

2、落實日常監(jiān)管。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在社區(qū)矯正人員進行思想匯報時給予不同的引導，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)服務，參加個別教育和集中教育，對于個別不服從管教的，依法予以嚴懲。

3、加強協(xié)調配合。充分發(fā)揮社區(qū)、家庭、單位及相關部門的配合作用，加強對社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調，實施多方位、多層次、全時空的矯正教育。

4、開展技能培訓。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓，強化技能素質，提升就業(yè)能力，克服心理問題，樹立就業(yè)信心，幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題，依法維護矯正對象的合法權益。

5、提高隊伍素質。采取多層次、多形式的培訓，提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務素質，達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者，落實社區(qū)矯正人員與志愿者１：２的比例要求，并實行動態(tài)管理。

6、搞好系統(tǒng)維護。安排專人負責“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護，確保社區(qū)矯正工作高效運作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，提高社區(qū)矯正工作質量。

7、樹立改造典型。對社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現(xiàn)的，作為矯正人員的正面典型大力宣傳，激勵社區(qū)矯正人員積極改造。

8、加強防范措施。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應急處置預案》，明確突發(fā)事件的處置程序和應對方法，在重大節(jié)日和重要時段嚴格控制重點管控對象的活動范圍。

第二篇：2013司法所社區(qū)矯正工作檔案

司法所工作檔案：

一、執(zhí)行檔案（副本）

二、工作檔案

（一）社區(qū)服刑人員基本信息表

（二）首次談話記錄

（三）社區(qū)服刑人員分級管理測定表

（四）社區(qū)服刑人員矯正管理等級測定報告

（五）社區(qū)矯正宣告書（宣告掠影）

（六）社區(qū)矯正責任書

（七）社區(qū)矯正志愿幫教協(xié)議

（八）社區(qū)矯正監(jiān)督協(xié)議書

（九）社區(qū)矯正公益勞動協(xié)議書（公益基地）

（十）社區(qū)矯正小組名單

（十一）社區(qū)服刑人員周匯報記錄表

（十二）社區(qū)服刑人員思想匯報

（十三）社區(qū)服刑人員（）月份考察表

（十四）社區(qū)服刑人員考核計分表

（十五）矯正方案

（十六）社區(qū)服刑人員公益勞動情況登記表（附圖片資料）、免除公益勞動審批表，附（殘疾證明、醫(yī)院證明等）。

（十七）社區(qū)服刑人員匯報記錄表

（十八）社區(qū)矯正工作者走訪登記表（走訪紀實、附圖

片資料）

（十九）監(jiān)督人情況反饋登記表

（二十）社區(qū)服刑人員參加集體教育情況登記表（二十一）社區(qū)服刑人員扣分情況登記表（二十二）社區(qū)服刑人員（）年（）季度考察表（二十三）社區(qū)服刑人員幫困解難登記表（二十四）社區(qū)矯正期滿鑒定表

三、社區(qū)矯正工作志愿者隊伍建設卷（花名冊、圖片資料信息、協(xié)議書等相關內容）

四、社區(qū)服刑人員信息管理卷（社區(qū)矯正人員花名冊、分級管理匯總說明）

五、臺賬信息卷（社區(qū)矯正規(guī)范化建設年示范樣本所要求的內容）

六、集體學習教案及考勤表、圖片資料

七、社區(qū)矯正工作信息

八、社區(qū)矯正工作管理卷（上級來文、本級制度、計劃、小結、領導小組等）

九、社區(qū)服刑人員幫困解難工作卷

社區(qū)服刑人員免除公益勞動審批表

單 位 名 稱 ：時間：年月日

第三篇：司法所社區(qū)矯正工作自查報告

（一）社區(qū)服刑人員基本情況

X 月份我 XXXX 司法所累計一共接收社區(qū)服刑人員 XX 人（緩刑 X 人、假釋 X 人、剝權 X 人、暫于監(jiān)外執(zhí)行 X 人），目前累計解除矯正 X 人。截至 XXXX 年 XX 月 XX 日，目前在冊 X 名社區(qū)服刑人員均系嚴管對象（男性 XX 人，女性 XX 人； 18 歲以下 XX 人，18-45 歲 XX 人，46 歲-60 歲 XX 人，60 歲以上 XX 人）。

在冊 XX 名社區(qū)矯正服刑人員分別是以下犯罪類型：

1.破壞社會主義市場經濟秩序罪 XX 人，2.貪污賄賂罪 XX 人；

3.侵犯公民人身權利、民主權利罪 XX 人；

4.侵害財產罪 XX 人；

XX 名社區(qū)服刑人員受到處罰，XX 社區(qū)服刑人員得到獎勵。

（二）社區(qū)矯正工作開展情況。

X 月份，我司法所于 XX 月 XX 日、X 月 XX 日，我司法所對在冊的 X 名社區(qū)服刑人員進行了 XX 次的集體教育，本月的教育的 XX 名社矯對象全部到齊（。。。具體教育時間內容。。。。。）通過教育讓社區(qū)服刑人員對社區(qū)矯正新的政策有的更新的理解，達到預防犯罪的目的。我所還進行了 XX 人次的家訪和 XX 人次的個別教育，達到了預防犯罪的目的，我所還向社區(qū)服刑人員的監(jiān)護人從側面了解他們的情況。XX 名社區(qū)服刑人員都十分配合我所的矯正工作，遵守社區(qū)矯正的各項規(guī)定。

（三）社區(qū)服刑人員矯正情況。

XX 月份，目前在冊的 XX 名社區(qū)服刑人員...

第四篇：司法所社區(qū)矯正工作解讀

《社區(qū)矯正實施辦法》中 司法所的主要工作解讀

講課人：雁山派出所教導員 陸少兄

為依法規(guī)范實施社區(qū)矯正,將社區(qū)矯正人員改造成為守法公民,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部(以下簡稱“兩院兩部”)按照司法體制機制改革的部署,貫徹中央關于加強和創(chuàng)新社會管理的要求,聯(lián)合制定了《社區(qū)矯正實施辦法》,自2012年3月1日起施行。這項工作對大家來說是一項新的工作，為幫助司法所人員全面準確理解實施辦法的精神和內容,特別是實際工作中結合《社區(qū)矯正實施辦法》做好此項工作，我根據(jù)自己多年的工作情況，給大家講解或者說是談些體會，以供大家參考。

第七條 司法所接收社區(qū)矯正人員后，應當及時向社區(qū)矯正人員宣告判決書、裁定書、決定書、執(zhí)行通知書等有關法律文書的主要內容；社區(qū)矯正期限；社區(qū)矯正人員應當遵守的規(guī)定、被禁止的事項以及違反規(guī)定的法律后果；社區(qū)矯正人員依法享有的權利和被限制行使的權利；矯正小組人員組成及職責等有關事項。

宣告由司法所工作人員主持，矯正小組成員及其他相關人員到場，按照規(guī)定程序進行。

第八條 司法所應當為社區(qū)矯正人員確定專門的矯正小組。矯正小組由司法所工作人員擔任組長，由本辦法第三條

第二、第三款所列相關人員組成。社區(qū)矯正人員為女性的，矯正小組應當有女性成員。

司法所應當與矯正小組簽訂矯正責任書，根據(jù)小組成員所在單位和身份，明確各自的責任和義務，確保各項矯正措施落實。

第九條 司法所應當為社區(qū)矯正人員制定矯正方案，在對社區(qū)矯正人員被判處的刑罰種類、犯罪情況、悔罪表現(xiàn)、個性特征和生活環(huán)境等情況進行綜合評估的基礎上，制定有針對性的監(jiān)管、教育和幫助措施。根據(jù)矯正方案的實施效果，適時予以調整。

司法所應當建立社區(qū)矯正工作檔案，包括司法所和矯正小組進行社區(qū)矯正的工作記錄，社區(qū)矯正人員接受社區(qū)矯正的相關材料等。同時留存社區(qū)矯正執(zhí)行檔案副本。

第十一條 社區(qū)矯正人員應當定期向司法所報告遵紀守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學習、社區(qū)服務和社會活動的情況。發(fā)生居所變化、工作變動、家庭重大變故以及接觸對其矯正產生不利影響人員的，社區(qū)矯正人員應當及時報告。

保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應當每個月向司法所報告本人身體情況，每三個月向司法所提交病情復查情況。

第十三條 社區(qū)矯正人員未經批準不得離開所居住的市、縣（旗）。

社區(qū)矯正人員因就醫(yī)、家庭重大變故等原因，確需離開

所居住的市、縣（旗），在七日以內的，應當報經司法所批準；超過七日的，應當由司法所簽署意見后報經縣級司法行政機關批準。返回居住地時，應當立即向司法所報告。社區(qū)矯正人員離開所居住市、縣（旗）不得超過一個月。

第十四條 社區(qū)矯正人員未經批準不得變更居住的縣（市、區(qū)、旗）。

社區(qū)矯正人員因居所變化確需變更居住地的，應當提前一個月提出書面申請，由司法所簽署意見后報經縣級司法行政機關審批。縣級司法行政機關在征求社區(qū)矯正人員新居住地縣級司法行政機關的意見后作出決定。

經批準變更居住地的，縣級司法行政機關應當自作出決定之日起三個工作日內，將有關法律文書和矯正檔案移交新居住地縣級司法行政機關。有關法律文書應當抄送現(xiàn)居住地及新居住地縣級人民檢察院和公安機關。社區(qū)矯正人員應當自收到決定之日起七日內到新居住地縣級司法行政機關報到。

第十五條 社區(qū)矯正人員應當參加公共道德、法律常識、時事政策等教育學習活動，增強法制觀念、道德素質和悔罪自新意識。社區(qū)矯正人員每月參加教育學習時間不少于八小時。

第十六條 有勞動能力的社區(qū)矯正人員應當參加社區(qū)服務，修復社會關系，培養(yǎng)社會責任感、集體觀念和紀律意識。

社區(qū)矯正人員每月參加社區(qū)服務時間不少于八小時。

第十七條 根據(jù)社區(qū)矯正人員的心理狀態(tài)、行為特點等具體情況，應當采取有針對性的措施進行個別教育和心理輔導，矯正其違法犯罪心理，提高其適應社會能力。

第十九條 司法所應當根據(jù)社區(qū)矯正人員個人生活、工作及所處社區(qū)的實際情況，有針對性地采取實地檢查、通訊聯(lián)絡、信息化核查等措施及時掌握社區(qū)矯正人員的活動情況。重點時段、重大活動期間或者遇有特殊情況，司法所應當及時了解掌握社區(qū)矯正人員的有關情況，可以根據(jù)需要要求社區(qū)矯正人員到辦公場所報告、說明情況。

社區(qū)矯正人員脫離監(jiān)管的，司法所應當及時報告縣級司法行政機關組織追查。

第二十條 司法所應當定期到社區(qū)矯正人員的家庭、所在單位、就讀學校和居住的社區(qū)了解、核實社區(qū)矯正人員的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

對保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員，司法所應當定期與其治療醫(yī)院溝通聯(lián)系，及時掌握其身體狀況及疾病治療、復查結果等情況，并根據(jù)需要向批準、決定機關或者有關監(jiān)獄、看守所反饋情況。

第二十一條 司法所應當及時記錄社區(qū)矯正人員接受監(jiān)督管理、參加教育學習和社區(qū)服務等情況，定期對其接受矯正的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果，對社區(qū)矯正人員實施

分類管理。

第二十九條 社區(qū)矯正期滿前，社區(qū)矯正人員應當作出個人總結，司法所應當根據(jù)其在接受社區(qū)矯正期間的表現(xiàn)、考核結果、社區(qū)意見等情況作出書面鑒定，并對其安置幫教提出建議。

第三十條 社區(qū)矯正人員矯正期滿，司法所應當組織解除社區(qū)矯正宣告。宣告由司法所工作人員主持，按照規(guī)定程序公開進行。

司法所應當針對社區(qū)矯正人員不同情況，通知有關部門、村（居）民委員會、群眾代表、社區(qū)矯正人員所在單位、社區(qū)矯正人員的家庭成員或者監(jiān)護人、保證人參加宣告。宣告事項應當包括：宣讀對社區(qū)矯正人員的鑒定意見；宣布社區(qū)矯正期限屆滿，依法解除社區(qū)矯正；對判處管制的，宣布執(zhí)行期滿，解除管制；對宣告緩刑的，宣布緩刑考驗期滿，原判刑罰不再執(zhí)行；對裁定假釋的，宣布考驗期滿，原判刑罰執(zhí)行完畢。

第三十四條 社區(qū)矯正人員社區(qū)矯正期滿的，司法所應當告知其安置幫教有關規(guī)定，與安置幫教工作部門妥善做好交接，并轉交有關材料。

以上講的這些內容，在實際操作起來還是有難度的，但我希望，各司法所只要落實好專人，今后加強培訓和溝通，一定能把這項工作做好，謝謝大家！

第五篇：司法所社區(qū)矯正工作自查報告

司法所社區(qū)矯正工作自查報告

司法所社區(qū)矯正工作自查報告1

社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標、任務和措施，對轄區(qū)內x個社區(qū)村推行了網格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網格化管理即按照一定的標準將地區(qū)劃分成為單元網格。通過加強對單元網格內部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結合的形式。根據(jù)雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網格管理工作：

一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查

司法所根據(jù)規(guī)范化建設的要求，從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

1、設立社區(qū)管理辦公室，落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內xx社區(qū)的警務接待室內加設一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內社區(qū)矯正管理工作第一責任人，具體從事綜治工作的分管負責人和村官作為社區(qū)矯正網格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網格內的社區(qū)服刑人員進行社區(qū)矯正方面的管理工作。

2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網格管理責任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網格管理責任人、網格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄，及時開會研究處理。

二、落實管理制度，監(jiān)管工作直接進入家庭

對社區(qū)的網格管理制定相關的制度，要求網格管理責任人嚴格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實際情況將網格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負責，三級區(qū)詳細到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內的社區(qū)矯正志愿者負責，以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。

1、落實分級包干責任與工作例會制度。社區(qū)責任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責任網格片區(qū)進行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責任人直接負責指導社區(qū)矯正監(jiān)管安全網格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。

2、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網格管理員、社區(qū)內部社區(qū)矯正責任人必須切實掌握本網格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內所有社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，了解相關工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結果運用，對于社區(qū)矯正安全網格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴重后果的追究相關人員責任，取消綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。

3、落實管理人員組織社區(qū)服務。社區(qū)網格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網格管理責任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務，如在各社區(qū)“xx廣場”等大型廣場活動中擔任志愿者為民眾服務，進入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網格管理員安排“戶對戶，點對點”的'社區(qū)服務形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認識，并從服務中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的實效性。

4、聯(lián)合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網格管理員每月對本社區(qū)內的社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，進入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網格責任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。

三、豐富教育形式，強化重點幫教

1、建設教育設施，組織志愿宣傳。網格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學習，確保學習教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學校宣傳法律教育內容。依托各社區(qū)的法制學校、社區(qū)服務中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經常性法制宣傳活動并配發(fā)標識、旗幟等，增強法制宣傳效果。

2、針對重點人員，強化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進行xx小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關注相關情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學習并定期進行考試，讓他們能夠將社區(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。

網格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細，做實。網格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。

司法所社區(qū)矯正工作自查報告2

為了認真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進一步提高社區(qū)矯正的工作質量，我所對社區(qū)矯正工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領導小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。

二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎性臺賬。

三、每月組織社區(qū)矯正對象進行學習教育和公益勞動，是提高他們的思想認識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進行八個小時的學習教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進行改造。

四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴管、普管、寬管三個級別進行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。

五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：

1.加強社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內容充分。

2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。幫助他們認識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。

3.加強矯正對象的學習教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認真進行學習，必須在思想上深刻的認識。

xxx司法所

20xx年xx月xx日