第一篇：抓服務(wù)樹形象 重管理展風(fēng)采-文明單位創(chuàng)建工作匯報

抓服務(wù)樹形象

重管理展風(fēng)采 努力實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建的新跨越

一一勃利縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級文明單位標兵匯報

勃利縣地稅局組建于1994年，現(xiàn)有干部職工

人，大專以上學(xué)歷的 人，黨員

人。機關(guān)設(shè)

股室，下轄

局

所，負責(zé)全縣范圍

戶納稅企業(yè)及個人的地方稅收征管任務(wù)。幾年來，在市、縣文明辦的關(guān)懷指導(dǎo)下，認真貫徹省、市局工作部署，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，抓服務(wù)、重管理，全面實施地稅文化建設(shè)，全力打造地稅文明形象，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，以“抓服務(wù)樹形象，重管理展風(fēng)采”為目標，全員參與，狠抓創(chuàng)建，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項稅收工作，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，文明單位創(chuàng)建不斷上水平、上檔次，實現(xiàn)了三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。為縣域經(jīng)濟快發(fā)展、跳躍式發(fā)展做出了突出貢獻。2006年，被七臺河市委授予先進基層黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體；2007年，在全縣目標考核中被評為優(yōu)秀單位，名列駐縣中省直單位榜首；2007年，被市地稅局授予先進集體；2008年6月，被勃利縣委授予先進黨組織；2008年6月，被七臺河市委授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體；2006年被省委、省政府命名為“省級文 明單位”，所屬雙河、倭肯、小五站分局相繼晉級市級文明單位行列，辦稅服務(wù)廳被評為市級“青年文明號”。下面，我將地稅局近年來的工作情況匯報如下：

一、抓班子．帶隊伍，重創(chuàng)建，增合力

勃利縣地稅局立足于高起點、著眼于大思路，站高一步、深思一步、搶先一步，始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為實現(xiàn)地稅跨越式發(fā)展的“龍頭”來抓，著力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型的一流團隊，有力地推動了各項工作的開展，為勃利地稅事業(yè)的持續(xù)、健康，快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、加強局領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用，實行“三個掛鉤”。我們注重領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制的落實，注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、以身作則的模范帶頭作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動充分帶動全體干部普遍參與創(chuàng)建活動，實行“三個掛鉤”，即與經(jīng)濟利益掛鉤，與干部任用掛鉤，與評優(yōu)選模掛鉤，讓每個干部都切身感受到創(chuàng)建文明單位活動與自己學(xué)習(xí)、生活和工作息息相關(guān)，密不可分，從而形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、加強全體干部爭創(chuàng)意識，實行“四個延伸”。過去，創(chuàng)建工作主要由黨辦來抓，少數(shù)人忙?，F(xiàn)在，我們提出將創(chuàng)建工作的范圍向全局延伸，向干部本人延伸，向干部家庭延伸，向干部八小時之外的行為延伸。使文明單位創(chuàng)建活動滲透到每一個工作領(lǐng)域，每一個生活領(lǐng)域，落實到每個工作環(huán) 2 節(jié)。我們?nèi)謴纳系较?，從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部，各部門都齊心協(xié)力，形成了共建共創(chuàng)共榮的局面。

3、加強文明創(chuàng)建宣傳力度，實行“三個并重”。兩年來，我們把地稅信息、宣傳和調(diào)研工作納入重要議事日程，齊抓并重，全面宣傳我局文明單位創(chuàng)建及其他各項工作成績的同時，也有力推動了我局稅收征收管理工作的開展。共編寫各項稿件、信息

篇，稿件、信息被七臺河日報采用

篇，被省局采用

篇；被市局采用

篇；發(fā)表的論文被國家級采用1篇，省局采用1篇，市局采用17篇；經(jīng)驗被市局采用1篇。

4、加強文明創(chuàng)建保障工作，實行“三個傾斜”。為給文明單位創(chuàng)建工作提供有力的物質(zhì)保障，我們在經(jīng)費緊張的情況下，在人力、物力和財力等三方面向創(chuàng)建工作傾斜，盡一切可能確保創(chuàng)建工作順利進行。截止目前，共制作各類圖板、圖冊24個，組織各項創(chuàng)建活動及學(xué)習(xí)參觀11次，投入費費近3萬元。

5、加強文明創(chuàng)建監(jiān)管工作，完善創(chuàng)建機制。我局在文明單位創(chuàng)建工作中堅持做到“三個統(tǒng)一”(即：統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一目標任務(wù)，統(tǒng)一思想認識)，明確創(chuàng)建活動為“一把手”工程，將工作目標、工作任務(wù)、工作職責(zé)分解到主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，形成了齊抓共管、各負其責(zé)、密切配合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制。近年來，我們通過開展爭創(chuàng)先進集體、青年 文明號、文明科室評比、文明職工評比等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，給全局文明單位創(chuàng)建工作注入了生機和活力。

二、抓稅源，促征收，重管理，提質(zhì)量

2007年勃利縣地稅局累計組織各項稅費收入

萬元，相當于l994年全年地方稅收收入的 倍，組建10年來，勃利地稅累計組織稅費收入

萬元，平均增長

％，連年超額完成稅費收入任務(wù)，尤其是2008年以來，稅費收入增幅明顯，實現(xiàn)了歷史性的跨越。2008年上半年，全局共組織稅費收入12688萬元（已超2007年全年收入），同比增長 48.3 ％，增收2595 萬元。

1、稅源管理全面完善。我們在組織收入中牢固樹立經(jīng)濟稅收觀，深入進行稅源調(diào)查，搞好稅收預(yù)測分析，建立稅收收入風(fēng)險預(yù)測機制，定期召開稅收形勢分析會，針對影響稅收收入的主要因素，有針對性地研究制定有力措施，建立和完善了一整套的規(guī)章制度，共9類926個條款。

2、稅種管理機制健全。我局積極落實國家各項稅收政策，保證了稅收職能的發(fā)揮，促進了全縣經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。先后出臺《下崗再就業(yè)審批制度管理辦法》、《自有車輛審批認定辦法》，強化了征收管理，堵塞了稅收征管漏洞。

3、依法治稅常抓不懈。我局結(jié)合征管質(zhì)量檢查，對納稅申報率、稅款入庫率、滯納金加收率、緩繳稅款審批等進 4 行嚴格考核，對違反規(guī)定有稅不收、減收免收滯納金等行為按執(zhí)法責(zé)任追究制，追究責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、抓征管，增投入，重服務(wù)，促發(fā)展

在征收管理工作中，我們著力打造科學(xué)嚴謹、責(zé)任明晰、傳遞迅速、服務(wù)到位的稅收征管新平臺，大力推行稅收管理員和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，圍繞征收、管理，稽查三個執(zhí)法環(huán)節(jié)，將崗位職責(zé)、工作流程以及責(zé)任追究等內(nèi)容融為一體，全面推進稅收管理科學(xué)化、精細化，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，提升了稅收征管質(zhì)量。

1、增強意識，優(yōu)化管理機制。一是調(diào)整機構(gòu)職能，明確崗位職責(zé)，實行劃片管理。明確了稅收管理人員職責(zé)，明晰管轄范圍，使“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題得到有效控制；二是全面開展涉稅事宜的清理摸底。管理員對轄區(qū)進行全面核查，分類登記建檔，實行“一戶式”管理，減少管理環(huán)節(jié)，提高了征管效率；三是全面落實責(zé)任制，重新細化《征管工作規(guī)程》，定期考核，嚴格責(zé)任追究制度。

2、創(chuàng)新思維，改進征管手段。一是針對全縣小煤礦產(chǎn)量、價格，采取按月核定征收、年終匯算清繳的辦法，加大對小煤礦稅收的征管力度，取得了較好的成效。截止今年6月末，累計征收小煤礦稅收1536 萬元，增收 272 萬元。二是全面推行“陽光作業(yè)”工程，充分聽取各方面意見，嚴格按 5 程序核定定額。三是制定嚴密的報停制度，最大限度減少稅收流失。

3、依法治稅，整頓稅收秩序。一是推行“陽光稽查”，加大打擊偷騙稅等違法犯罪行為的力度。查處了具有一定影響的涉稅案件，使稅務(wù)稽查的威懾力得到了明顯增強。二是加強了稅收法制宣傳工作。邀請縣領(lǐng)導(dǎo)為稅收宣傳月活動講話，邀請部門領(lǐng)導(dǎo)參加稅收座談會，使全縣黨政部門領(lǐng)導(dǎo)的稅收法治意識不斷增強，協(xié)稅護稅工作不斷推進，全縣依法納稅意識顯著增強。

4、加大投入，發(fā)展信息化建設(shè)。我們地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把科技興稅作為一項重要工作內(nèi)容，堅持一體化原則，大力推進稅收信息化建設(shè)。相繼籌措資金購置40余臺電腦，充實征管一線，城鎮(zhèn)內(nèi)全面實行了計算機征收，戶納稅戶納入了計算機管理。此外，逐步完善了與省、市局的局域網(wǎng)建設(shè)，辦公自動化得以全面應(yīng)用。

5、優(yōu)化服務(wù)，營造優(yōu)良的納稅環(huán)境。創(chuàng)建文明單位，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)是關(guān)鍵。我局以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量為重點，開展了系列創(chuàng)建活動。一是以抓好多功能辦稅服務(wù)廳建設(shè)為“窗口”，不斷創(chuàng)新辦稅服務(wù)方式，大力推進“一窗式”管理服務(wù)，使納稅人辦理納稅申報事項，在一個窗口就能輕松辦妥，縮短了2/3辦稅時間，受到了納稅的人普遍歡迎。此外，縣地稅局還制訂了《稅務(wù)工作文明用語二十條》、《稅務(wù)工作忌語二 十條》；大力推行首司負責(zé)制、限時服務(wù)、文明禮貌服務(wù)和文明辦稅“八公開”等制度，努力營造了一個執(zhí)法公正、服務(wù)熱情，讓納稅人滿意的納稅環(huán)境。二是認真貫徹落實了稅收優(yōu)惠政策。對社會關(guān)注的下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、新辦第三產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策以及勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)稅收政策向社會公開、公示，認真加以落實。對下崗人員辦理稅務(wù)登記一律免收工本費。同時按照國家政策規(guī)定，及時調(diào)整了營業(yè)稅起征點，對達不到起征點的營業(yè)稅納稅人及時給予了免稅。在支持民營經(jīng)濟發(fā)展方面，先后推出了六項承諾，五項扶持，四項放寬、三個服務(wù)．八個公開，九個方面的稅收優(yōu)惠政策。我們每年多次組織人員深入民營大戶調(diào)查研究，認真聽取納稅人的意見和建議，宣傳稅收政策，幫助企業(yè)解決困難，從而使我們的工作得到了納稅人和社會各界的好評。

四、抓創(chuàng)建，提素質(zhì)，樹形象，創(chuàng)一流

文明單位創(chuàng)建，根本目的是提高人的素質(zhì)。近年來，我們狠抓了隊伍建設(shè)，因為隊伍建設(shè)是關(guān)系到新時期稅收事業(yè)成敗的決定因素。面對日益繁重而艱巨的稅收工作任務(wù)，縣地稅局堅持以上帶下，抓班子帶隊伍，抓行風(fēng)促效率，一級抓一級，通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，使干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

（1）2008年4月我局參與“龍廣愛心”捐助活動，共募得善款6900元。5月12日，四川汶川發(fā)生了強烈地震，縣 局黨組在第一時間向全局發(fā)出了“我為災(zāi)區(qū)獻愛心”、“特殊黨費寄深情”的號召，組織全局干部為災(zāi)區(qū)人民捐款5350元，組織全局黨員和積極分子為災(zāi)區(qū)人民獻上自己的特殊黨費，共8100元；我局積極參加救助失學(xué)女童的“青雷女童”計劃，兩年來共救助失學(xué)女童四名；2007年，我縣遭遇了多年不遇的旱災(zāi)，全局干部職工為包扶的吉祥村群眾捐款4000元，近年來，我局干部累計為災(zāi)區(qū)人民、貧困兒童和學(xué)生捐款達2.8萬余元，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的理解和尊重，在社會上樹立了良好的地稅形象。

（2）開展了地稅文化建設(shè)系列活動之

三、之四“迎奧會職工乒乓球賽”和“迎奧運職工籃球賽”。

（3）開展了地稅文化建設(shè)系列活動之五“學(xué)習(xí)抗震英模事跡，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神”主題演講比賽。通過精心細致的賽前準備和參賽選手動人的演講表述，全局干部的心靈在抗震救災(zāi)的英模事跡和精神中得到了震撼和洗禮，體會到珍愛生命之余，更懂得了愛崗敬業(yè)、盡忠職守；學(xué)習(xí)張米亞教師堅守職業(yè)道德的精神，更懂得了無私奉獻、回饋感恩，用自己的工作來支援災(zāi)區(qū)重建，支持祖國發(fā)展。

（4）“創(chuàng)建文明機關(guān)，爭做文明股室、文明職工，當好人民公仆”活動的開展，使局機關(guān)的工作作風(fēng)、服務(wù)理念有了明顯提升，全局干部比學(xué)趕超，人心思進，甘于奉獻。先后 8 有四個股室被評為“文明股室”，有21名干部被評為“文明職工”。

（5）開展了“未成年人思想道德教育”活動。根據(jù)我局人員的實際情況，制定了《勃利縣地稅局開展未成年人思想道德德育活動實施方案》。一是將對未成年人的家庭教育作為評選文明職工的重要條件，引導(dǎo)干部職工重視對子女的思想和道德品質(zhì)教育；二是要求干部職工給子女做好表率，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，追求共產(chǎn)主義理想信念；三是送稅法進學(xué)校，培養(yǎng)他們從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德。

先進的工作理念，創(chuàng)新的工作思路，為勃利地稅的精神文明建設(shè)創(chuàng)造了積極的條件，起到了有力的推動作用，也取得了一定的成績。我們將進一步總結(jié)工作、查找不足，通過文明單位創(chuàng)建活動，繼續(xù)凝聚人心、鼓舞士氣、提高素質(zhì)，努力推進三個文明建設(shè)的全面進步，爭做黨和人民信任、滿意的執(zhí)法機關(guān)，為勃利縣地方稅收事業(yè)增光添彩，為勃利縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻!

第二篇：培財源 抓收入 樹形象 展風(fēng)采

培財源 抓收入

樹形象 展風(fēng)采

——記***財政局***同志先進事跡

***，女，41歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任***非稅收入管理辦公室主任，中共黨員。1990年分配到市財政局工作，在財政戰(zhàn)線上已經(jīng)默默耕耘了21個春秋；先后做過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算總會計、辦公室、預(yù)算外資金收支管理和非稅收入征管等工作，從一名普通的干部成長為財政局中層干部。多年來，她在平凡的崗位上默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行，為財政事業(yè)發(fā)展無私奉獻。2002年非稅收入管理辦公室被授予省級“青年文明號”榮譽稱號，并一直保持至今；從2001年至2010年非稅辦在財政局年年被評為先進科室；她本人自參加工作以來年年被評為單位先進個人、巾幗建功先進個人、新鄉(xiāng)市財政局先進個人。

一、勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，提高政治思想素養(yǎng) 多年來，在繁忙的工作之余，***同志還能自覺堅持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，對經(jīng)濟工作非常熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。她堅持率先垂范，多次主持科室的學(xué)習(xí)教育活動，并帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會，起到了很好的學(xué)習(xí)示范帶頭作用。就財政工作的特點來說，突出學(xué)習(xí)最新的政策理論法規(guī)，提高工作的敏銳性同時，她政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致；黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結(jié)同志，為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關(guān)心愛護青年，指導(dǎo)青年盡快熟練經(jīng)濟業(yè)務(wù)，熱心幫助他們進步。

二、銳意進取，不斷探索，在非稅收入工作中盡顯職責(zé) ***同志對業(yè)務(wù)工作非常熟悉，同時又具有很強的領(lǐng)導(dǎo)工作能力。她對事業(yè)有著執(zhí)著的追求，工作專注，認真審查，分析情況，積極參與，工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各鄉(xiāng)和重點單位，進行調(diào)查研究和排憂解難，帶領(lǐng)科室一班人，克服各種困難，抓好非稅收入工作。通過強化征收措施，帶領(lǐng)科室人員經(jīng)常到有關(guān)職能部門對執(zhí)收執(zhí)罰情況和票據(jù)使用情況進行檢查催收，基本杜絕了截留坐支和挪用現(xiàn)象。

為確保非稅收入及時足額上繳入庫，***主任帶領(lǐng)科室同志編制收入計劃，明確收入目標，做到了規(guī)范合理、目標明確，為有計劃、按進度圓滿完成全市非稅收入目標奠定了堅實的基礎(chǔ)；強化征收管理，加強系統(tǒng)建設(shè)，強化內(nèi)部管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善了系統(tǒng)功能，提高了工作效率，發(fā)揮多方合力，加強非稅收入經(jīng)常性的督促、檢查，做到了應(yīng)收盡收；強化非稅分析，掌握信息動態(tài)，認真研究政府非稅收入的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增減原因、存在的問題和運行趨勢，拓展分析的深度和廣度，及時掌握非稅收入的信息與動態(tài)。對存在的問題，認真分析原因，及時采取有效措施，加以解決；加大稽查力度，改善征管環(huán)境。開展日?；楹图袡z查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，并對部分單位下達了整改通知書，杜絕了非稅收入的截留、坐支和挪用現(xiàn)象，有效地防止了非稅收入的體外循環(huán)。

2002年-2010年非稅收入年均增長25%以上。2010年，我市政府非稅收入共計完成61110萬元，去年同期完成了43792萬元，同比增長40%，增收17318萬元。其中：一般預(yù)算收入為33868萬元，去年同期為30663萬元，同比增長10%，增收3205萬元；基金預(yù)算收入完成23643萬元,去年同期為9599萬元,同比增長146%，增收14044萬元；預(yù)算外財政專戶完成3599萬元，去年同期為3530萬元，同比增長2%，增收69萬元。

三、保持省級“青年文明號”榮譽，帶來非稅工作新氣象

***在非稅辦深入開展“強化敬業(yè)精神，增強服務(wù)理念，把青春和才智奉獻給財政事業(yè)”活動，強化組織紀律觀念，按照“文明規(guī)范、敬業(yè)愛崗、誠實守信、辦事公道、奉獻社會”的要求，積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和專業(yè)型科室。提出了“財政是我家，文明靠大家”“樹文明形象、文明窗口、做文明使者”“青春獻財政，文明建功業(yè)”等口號，繼續(xù)保持省級“青年文明號”優(yōu)良傳統(tǒng)，以組織收入為目標，為我市財政事業(yè)流汗出力。始終做到熱情、禮貌待人的好作風(fēng)，無論是來電問情況，還是來訪辦手續(xù)，我們都能做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱忱接待，一身正氣辦事，一句好話送行”，做到辦事快捷高效。涉及程序性的問題，一次告知，不讓辦事人跑趟。

四、清正廉潔，拒腐防變，樹良好的財政干部形象 作為市財政局的一名中層干部，黨和人民賦予了其一定的權(quán)利，***同志深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，她嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事。郭主任認為：“廉潔和勤政密不可分，要想踏踏實實的為黨和政府做些工作，首先要過好不為利所惑，不為利所動的廉潔關(guān)。在勤政中保持了廉潔，以廉潔促勤政，取得了顯著的成績，在群眾中樹立了良好的財政干部形象。

五、心系學(xué)子，奉獻愛心，資助貧困學(xué)子

金秋十月，***帶領(lǐng)全辦同志放棄一個周日的休息時間，前往*****看望貧困學(xué)生***，將全辦人員每人捐助的100元錢，交到了***手中，并詢問了***的學(xué)習(xí)、生活情況，在得知***雖然家庭貧困，但品學(xué)兼優(yōu)后，一再勉勵她要立大志、勤學(xué)習(xí)，做有用之才，要有感恩心，將來回報社會。***表示，一定要刻苦學(xué)習(xí)，不辜負財政干部的期望。像這樣的資助活動，每年都要開展。不僅給予貧困學(xué)生經(jīng)濟上的資助和捐贈書包、文具等，還會經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，給予思想上的教育和鼓勵，讓貧困學(xué)子充分感受到來自社會的關(guān)愛，促其成才。

***心系貧困山區(qū)，動員全辦干部職工奉獻愛心，每人每年捐獻現(xiàn)金、書籍、文具等學(xué)習(xí)用具，連續(xù)多年資助4名貧困學(xué)生。

***同志用她平時生活工作的細節(jié)和自己淳樸真誠的性格向人們無形的展示著自己的人格魅力，展示一個巾幗女性的風(fēng)采，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強團結(jié)協(xié)作，提升創(chuàng)新理念，強調(diào)服務(wù)意識，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。本著一個共產(chǎn)黨員的情操和愛崗敬業(yè)的精神無私的為財政工作做著貢獻。

第三篇：魅力青春樹形象志愿服務(wù)展風(fēng)采

魅力青春樹形象志愿服務(wù)展風(fēng)采

——雙山街道青年志愿服務(wù)集體工作開展紀實

雙山街道青年志愿服務(wù)集體本著“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，組織廣大志愿者在轄區(qū)內(nèi)掀起志愿服務(wù)的熱潮，在在公益勞動、搶險救災(zāi)、美化環(huán)境、植樹造林、扶貧求助、文化活動、社區(qū)服務(wù)以及青少年幫教和維權(quán)等方面開展了大量的富有成效的志愿服務(wù)活動，展示了雙山青年志愿者的風(fēng)采。

把青年志愿者服務(wù)與“送溫暖、獻愛心”活動相結(jié)合。送溫暖、獻愛心活動是志愿者行動的一項重要內(nèi)容。青年志愿者定期對孤寡、弱勢群體進行志愿者幫扶活動，與全辦近30名孤寡老人、特困戶、軍烈屬、傷殘人建立了長期的“一助一”結(jié)對關(guān)系，長期為老人提供打掃衛(wèi)生、開展文化娛樂活動，提供醫(yī)療保健、心理咨詢等志愿服務(wù)，并不定期陪老人聊天、下棋、郊游、聯(lián)歡，給老人講故事、讀報，陪老人散步。

把青年志愿者服務(wù)與創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”工作相結(jié)合。一是開展社區(qū)便民服務(wù)。利用3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”和“愛國衛(wèi)生運動”等活動形式，組織青年志愿者走入家庭、社區(qū)，開展衛(wèi)生清掃、植樹護綠等活動。衛(wèi)生院青年志愿者還深入白泉集市，開展免費查體、醫(yī)療咨詢等服務(wù)，公安、司法深入學(xué)校開展未成年人保護宣傳與咨詢等活動。二是開展社區(qū)環(huán)保志愿服務(wù)。向群眾宣傳環(huán)保知識，印制發(fā)放宣傳材料1000余份，結(jié)合清明節(jié)防火工作的開展，積極向群眾宣傳文明祭祀的好處，鼓勵群眾文明祭祀、網(wǎng)上祭祀。

把青年志愿者服務(wù)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。近年來，圍繞社會主義新農(nóng)村這一中心工作，全辦18個村以團支部為單位成立以為民服務(wù)為宗旨的村級志愿服務(wù)組織，目前成立了18支志愿服務(wù)隊伍，形成了以團工委為中心，輻射各村的“聯(lián)網(wǎng)式”服務(wù)體系。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境綜合整治中，“青年志愿服務(wù)隊”成為建設(shè)的主力軍和先鋒隊，先后出工2000余人次，參與工程建設(shè)120余項，義務(wù)清除清運垃圾7000余方，清除各類“牛皮癬”3000平方米，有效解決了農(nóng)村“三大堆”問題，村級環(huán)境得到明顯改善。

把青年志愿者服務(wù)與校地共建相結(jié)合。雙山街道青年志愿服務(wù)集體積極聯(lián)合駐地7所高校，充分發(fā)揮大學(xué)生志愿者的積極性和主動性，以“青春攜手促發(fā)展，校地共建筑和諧”為宗旨，將志愿服務(wù)工作與校地共建有機融合，創(chuàng)建了“校村聯(lián)動、共筑和諧”特色主題活動，培育了一些拿得出、叫得響的品牌服務(wù)項目。先后與7所高校舉辦植樹節(jié)護綠活動、走訪慰問敬老院活動、志愿服務(wù)衛(wèi)生院患者活動、文藝演出、提升駐地環(huán)境等活動50余次，參與人數(shù)600余人。

第四篇：抓班子帶隊伍 抓管理促規(guī)范 抓服務(wù)樹形象

抓班子帶隊伍 抓管理促規(guī)范 抓服務(wù)樹形象

------***工商所2011年半年工作總結(jié)

今年以來，我所在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞2011年全縣工商行政管理工作的總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹市、縣工商行政管理工作會議精神，把握總局“五個更加”的要求，堅持把“高位求進、加快發(fā)展、工商助力”作為工商工作的主線，加強隊伍建設(shè)，強化監(jiān)管手段，切實履行職責(zé)，較好地完成了年初既定的工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出了新的努力和貢獻。

一、上半年的主要工作

1、抓班子帶隊伍，力爭建設(shè)高素質(zhì)隊伍，確保令行禁止、政令暢通?！按蜩F還需自身硬”，為了建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬的高素質(zhì)隊伍，我們堅持“四管齊下”：

一是按照“抓班子帶隊伍，抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)”的工作思路，對所班子提出了“團結(jié)協(xié)作有凝聚力、以身作則有號召力、務(wù)實創(chuàng)新有領(lǐng)導(dǎo)力、令行禁止有執(zhí)行力”的“四有”要求，對一般干部提出了責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強的“兩強”要求。同時調(diào)整后的所班子緊緊圍繞“對上增強執(zhí)行力，對下增強領(lǐng)導(dǎo)力，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強影響力”的目標，堅持以新的理念、新的方法來規(guī)劃、管理***所的各項工作。

二是專門制定了學(xué)習(xí)制度、“手牽手，傳幫帶”崗位練兵工作方案等，加強對干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。目前，全所5名職工，其中有4位年輕同志具有本科學(xué)歷，1位老同志具有中專學(xué)歷，并指定由邱錦華同志負責(zé)把溫春科同志的網(wǎng)上案件錄入、企業(yè)年檢以及文字編輯等業(yè)務(wù)帶會，能夠熟練運用；由高莉蘋同志負責(zé)把楊波同志的個體登記、食品流通許可等業(yè)務(wù)教會。

三是以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，不斷加強黨支部建設(shè)，激發(fā)了黨組織的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗堡壘作用，有效推動了各項業(yè)務(wù)工作開展。雖然***所支部只有三名黨員在職，但是在他們帶頭作用的影響下，其他同志在工作上盡心盡力，履職盡責(zé)，毫不遜色。今年已經(jīng)56歲的老同志***一直有糖尿病和偏頭痛，但是他考慮到所里人手少，工作任務(wù)重，處處以大局為重，不是萬不得以很少請假，而且主動請纓全部承擔***市場鮮肉登統(tǒng)和所辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃；老同志既是如此，年輕同志更是毫不示弱，副所長***不僅要分管業(yè)務(wù)和主抓行政執(zhí)法工作，而且還要負責(zé)***、***、***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)監(jiān)管工作，但是他從不叫苦，而更多的是犧牲星期天、節(jié)假日等休息時間、放棄和孩子團聚的機會，全身心投入到工作上；***在去年就檢查出有胃炎和膽囊壁增厚的病癥，多次犯病時痛得直冒冷汗面如土色，我們都勸他去好好檢查下身體，他總是說等等看，盡管如此，他所負責(zé)的***、***、***片的基礎(chǔ)監(jiān)管工作多次受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。之所以有他們?nèi)硇牡母冻?，從面形成?**所風(fēng)清氣正、一心干事業(yè)的良好氛圍。

四是加強行風(fēng)、政風(fēng)和廉政建設(shè)積極推行“陽光收費”嚴禁搭車收費，樹立工商部門新形象。今年以來，我們樹立行風(fēng)政風(fēng)就是形象的觀念，認真落實國家局“六條禁令”、市局“九條紀律”和胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣。推行《工商職業(yè)道德規(guī)范》，開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，使全所干部在濃厚的廉政氛圍中接受經(jīng)常性的廉政教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，筑牢防腐防線。

2、嚴管理促規(guī)范，提精神造氛圍，為努力實現(xiàn)2011年工作新跨越夯實基礎(chǔ)。

一是強調(diào)責(zé)任意識。引導(dǎo)***所干部強化“有權(quán)必有責(zé)、履職必盡責(zé)、失職必問責(zé)”意識，一方面，強化網(wǎng)格管理人員、內(nèi)務(wù)工作人員的工作責(zé)任，樹立“說了就干、干就干好”的工作作風(fēng)，并付諸于行動中去；另一方面，強化所長的責(zé)任意識，所長不但要不折不扣地分解落實目標任務(wù)，而且要按區(qū)域、分時段抓好檢查督辦。

二是強調(diào)工作紀律。按照縣局《績效管理辦法》的具體內(nèi)容，結(jié)合***所的實際，制訂了《績效考核辦法實施細則》，嚴格實施考勤考學(xué)考紀考績“四嚴四考”制度，規(guī)范干部職工日常行為。上班先簽到，工作期間必著裝，有事先請假，嚴格執(zhí)行縣局學(xué)習(xí)、著裝、考勤和請銷假等制度，使各項工作運行規(guī)范。

三是強調(diào)精神面貌。所班子必須以身作則，帶頭樹立正氣，公平公正對待每位職工，做到堅持原則與實行人性化管理、鼓勵激勵與警示提醒相結(jié)合，努力使每位職工心和氣順、精神振奮，改善所的精神面貌，同時，結(jié)合“六型機關(guān)”建設(shè)，落實衛(wèi)生保潔制度，保持衛(wèi)生整潔的工作環(huán)境，為干部職工和辦事群眾營造神清氣爽的工作氛圍。

3、抓服務(wù)樹形象，努力實現(xiàn)時間過半，各項目標任務(wù)均過半。一是以服務(wù)地方經(jīng)濟為己任，盡心盡力促發(fā)展。

為促進***所轄區(qū)經(jīng)濟快速健康發(fā)展，我所依法履職，認真做好個體注冊登記、企業(yè)登記咨詢、企業(yè)網(wǎng)上年檢和個體驗照等工作，今年上半年新設(shè)立登記個體工商戶112戶，個人獨資企業(yè)2戶，普通合伙企業(yè)1戶，新發(fā)展培育農(nóng)民專業(yè)合作社6戶，內(nèi)資分支1戶；變更登記個體工商戶26戶；注銷登記個體工商戶36戶，上報縣吊銷個體工商戶811戶，驗照率達99%，上報縣吊銷企業(yè)5戶，申請延期年檢2戶，年檢率達95%；積極走訪了解個私業(yè)主當前在經(jīng)營中遇到的困難、原因及今后打算，宣傳了政策措施及相關(guān)法律法規(guī)，搭建了融資平臺，解決融資瓶頸問題——幫助白關(guān)加油、運山加油等6企業(yè)與縣郵儲銀行簽訂了貸款意向協(xié)議，意向貸款金額60萬元；為緩解大學(xué)生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難等問題，把服務(wù)落到實處：我所為曹健等三位回家創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供專門服務(wù)，首先是為其介紹工商部門對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)大學(xué)生合理選擇市場主體類型，減少注冊登記的盲目性。對各類市場主體進行對比分析，提供指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)信息途徑，提醒經(jīng)營風(fēng)險以及片區(qū)管理人員的隨訪制度。其次是利用企業(yè)年檢巡查時機對轄區(qū)企業(yè)進行調(diào)查摸底，了解轄區(qū)企業(yè)用工信息及所缺崗位，通過與企業(yè)的牽線搭橋為大學(xué)生提供就業(yè)機會。最后是及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對有創(chuàng)業(yè)意向、符合條件的，在注冊登記等方面特事特辦，免收注冊登記費170余元，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

積極推進實施商標戰(zhàn)略，按照“商標助企”“商標富農(nóng)”的精神，圍繞“品牌強縣”的發(fā)展大目標，對全所轄區(qū)商標注冊使用情況進行了實地走訪，建立相對完善的商標注冊檔案；同時，成功注冊商標1件；開展“紅盾護農(nóng)”保春耕行動，實施“紅盾幫扶”工程，積極服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二是開展專項檢查，加大執(zhí)法力度，努力營造公平、有序的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，履職到位。

加強流通領(lǐng)域食品準入許可，確保流通領(lǐng)域食品安全。全面落實《食品流通許可證管理辦法》以及流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管“八項制度”。與食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全責(zé)任書》163份，與物資經(jīng)營戶簽訂經(jīng)營承諾書90份；加大對違反《食品安全法》和《食品安全法實施條例》規(guī)定的違法行為，尤其是流通領(lǐng)域食品非法添加和濫用食品添加劑等違法行為的處罰力度。今年以來，我所檢查食品經(jīng)營戶累計469戶次，沒收過期失效變質(zhì)食品0.2噸、價值0.8萬元，共立案查處經(jīng)營不符合食品安全標準要求食品案2件，罰沒入庫6000元。

認真開展其他各類專項整治行動。先后開展了危險化學(xué)品市場、校園周邊環(huán)境、非煤礦山、黑網(wǎng)吧等專項整治，共檢查煙花爆竹銷售門市部11戶，其中有2戶的營業(yè)執(zhí)照沒有及時辦理變更，發(fā)出限期變更通知書2份；成品油加油站（點）9戶，對其中青龍加油站、青茨加油站等4戶的《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》已經(jīng)到期的情況進行了行政約見，要求其務(wù)必及時辦理《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記；取締黑網(wǎng)吧1個，扣留電腦4臺，并處罰款10000元；頁巖磚廠12戶，其中證照齊全的有9戶，另外3戶中有2戶是我局昨年處罰過的，今年仍在繼續(xù)做；對該3戶無證無照頁巖磚廠進行了立案調(diào)查，對未取得安全生產(chǎn)許可的3戶企業(yè)發(fā)出了《限期辦理通知書》。

今年以來，我年共立案7件，調(diào)查終結(jié)6件，罰沒入庫7.3萬元；收取會員費3.8萬元，全面實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半。

二、存在的主要問題：

半年來，我所的各項工作雖然取得了一定成績，但也存在一定困難、問題和不足，既有主觀原因，也有客觀原因，主要表現(xiàn)在：

一是人手少，監(jiān)管面積廣，有些地方真的無力顧及，尤其是偏遠農(nóng)村食品經(jīng)營的管理沒有跟上，思想上重視不夠，麻痹懈??；

二是個別同志存在學(xué)習(xí)不主動，心浮氣躁，工作不細致、怕麻煩、缺乏耐心和責(zé)任感，在執(zhí)法辦案中存在重經(jīng)驗不重證據(jù)，重結(jié)果不重程序等缺點；

三是工作無創(chuàng)新，穿新鞋走老路，對縣局的“三大工程的推進”落實不到位；

三、下半年的打算：

一是進一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實做好各項服務(wù)工作，緊盯目標抓落實，力爭年終不欠賬；

二是以縣局《三大工程推進方案》指導(dǎo)，精心安排，突出重點，抓住關(guān)鍵，結(jié)合***所的實際，扎扎實實開展工作，打造特色、亮點工作；

三是繼續(xù)以食品安全為重點，嚴厲打擊流通領(lǐng)域食品非法添加和濫用食品添加劑等違法行為，確保轄區(qū)流通領(lǐng)域食品安全放心。

第五篇：重管理、抓特色、創(chuàng)名校(遼北育才管理、特色創(chuàng)建經(jīng)驗材料)

重管理

抓特色

創(chuàng)名校

——遼北育才學(xué)校管理和特色創(chuàng)建經(jīng)驗材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，向一直以來關(guān)心和幫助我校建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！遼北育才學(xué)校是由政府投巨資新建的一所寄宿制學(xué)校，于2015年8月建成使用，由毛家店中學(xué)、老四平中學(xué)、新鄉(xiāng)農(nóng)場學(xué)校中學(xué)部組建而成。現(xiàn)有學(xué)生1259人，教師142人，27個教學(xué)班。學(xué)校地處英雄城畔，中國熱谷，占地面積67950平方米，總建筑面積共計32190平方米，分初中部和職教部。初中部建筑面積17180平方米，含綜合樓1棟、教學(xué)樓2棟、公寓樓1棟、食堂1棟。建校以來，在強永飛校長的帶領(lǐng)下，我校本著孝德立校、法規(guī)治校、科研興校、質(zhì)量強校的辦學(xué)理念，堅持以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展，向管理要效益的辦學(xué)宗旨。力爭辦讓人民滿意的教育，在遼寧省最北端，面向吉林打造一所窗口式名校。下面把我校的學(xué)校管理和特色創(chuàng)建情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報，懇請多提寶貴意見。

一、身先士卒，率先垂范——打造金牌領(lǐng)導(dǎo)團隊

三校合并后，我校副校級以上領(lǐng)導(dǎo)10人，中層領(lǐng)導(dǎo)15人，這樣龐大的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，思想統(tǒng)一是開展好工作的保證。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”這是強校長經(jīng)常告誡班子成員的話，他還叮囑大家：要不斷學(xué)習(xí)，提高工作水平；要胸懷寬廣，以大局為重；要堅持原則，秉公辦事；要身先士卒，率先垂范；要集思廣益，揚長補短；想到、說到、努力做到。唯有這樣，領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力，感召力和戰(zhàn)斗力才能充分體現(xiàn)。

他是這樣說的，自己首先也是這樣做的，他和劉書記每天早晨7點前就到校，晚上學(xué)生上完晚自習(xí)就寢后才離開學(xué)校。建校之初學(xué)校工作千頭萬緒，擔心夜間宿舍有事，在開學(xué)前三個月強校長天天在自己辦公室的沙發(fā)上住。為了讓領(lǐng)導(dǎo)教師服氣，提高財物管理透明度，學(xué)校的每項財物支出都由校長和書記審批雙簽才能生效。在校長、書記的帶領(lǐng)下、感召下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下一心，講團結(jié)、講責(zé)任、講奉獻。學(xué)校推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天由一名副校級領(lǐng)導(dǎo)和一名中層領(lǐng)導(dǎo)帶班，負責(zé)全校日常工作。從教學(xué)管理、紀律衛(wèi)生管理、就餐管理一直到晚上宿舍管理。各部門也都各負其責(zé)。做到了人人會管理，處處有管理，事事見管理。

二、建章立制、人文關(guān)懷——打造積極向上、樂于奉獻的教師隊伍。班主任是班級工作的靈魂，是學(xué)校各項工作的具體執(zhí)行者，建設(shè)好班主任隊伍，充分挖掘他們的潛力，調(diào)動他們的工作積極性和主動性，是做好學(xué)校工作的保障。

首先在充分尊重、理解班主任工作的前提下，對班級管理，從課上到課下，再到晚輔導(dǎo)、晚自習(xí)，學(xué)校制定工作細則，使班主任工作有章可循。規(guī)范了班級管理，簡化了管理程序，樹立了班主任威信，調(diào)動了班主任管班、愛班的積極性。

同時為使班級管理工作更全、更細、更優(yōu)，學(xué)校每兩周組織一次班主任管理方法和先進經(jīng)驗研討會。班主任暢所欲言，談管理，敘方法，論經(jīng)驗，暢感想，話成績，體感受，借經(jīng)驗，發(fā)揮了每個班主任的特長和智慧，培養(yǎng)了協(xié)作、探索、進取精神，形成了“學(xué)校事事有人管，人人都管事”的良好管理格局。

在提高班主任待遇的前提下，還特別關(guān)注班主任的日常生活，讓他們輕裝上陣，如切實幫助班主任解決晚自習(xí)后回家難的問題；鼓勵班主任到學(xué)校用早餐，班主任在校三餐免費，費用由學(xué)校支付；為緩解班主任的心理壓力，特請來省“青苞米”心理輔導(dǎo)團隊的教師，為班主任做心理減壓。這樣一來班主任精神狀態(tài)更好，工作效率更高。

建校以來，我校堅持從建章立制入手，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使學(xué)校不斷向規(guī)范化，系統(tǒng)化，科學(xué)化的管理軌道邁進。建校的第一次全體教職工大會上就由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)公布各種考核制度。由學(xué)校教務(wù)處，政教處，總務(wù)處，團委協(xié)同對領(lǐng)導(dǎo)教師進行量化考核，每月一總結(jié)，獎優(yōu)懲劣。學(xué)校先后制定和完善了《教職工考勤制度》、《教師業(yè)務(wù)考核制度》等一系列規(guī)章制度，凡事用制度說話，制度面前人人平等，做到有章可循，有規(guī)可依。

三、更新理念、同課異構(gòu)——打造開放高效課堂

一是把“三公開”作為我校常態(tài)化的教學(xué)活動，每天最少有一名教師講公開課，要求同科目同年級教師必須聽課，因為教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度相同而教學(xué)方法不盡相同，各有所長，又各有不足，即“同課異構(gòu)”，相互聽課，相互學(xué)習(xí)，改進自己的教學(xué)更直接、更有效。能達到資源共享、優(yōu)勢互補的作用，自建校初推行“三公開”活動以來，教師的聽課熱情非常高，有時競出現(xiàn)三、四十名教師同聽一節(jié)課的場面。通過“三公開”活動，教師的講課水平和整體素質(zhì)都得到了很大的提升。

二是利用先進的教學(xué)理念和先進的教學(xué)設(shè)備，打造高效課堂。

要想打造高效課堂，首先要改變教學(xué)理念，我們通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對教師進行培訓(xùn)，首先是讓教師改變教學(xué)方式，學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式。我們引導(dǎo)教師教學(xué)方式由“以灌輸式教學(xué)”為主向“以探究式教學(xué)”為主轉(zhuǎn)變；由“以教師主講”向“以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的方式轉(zhuǎn)變。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由“接受式學(xué)習(xí)為主”向“研究性學(xué)習(xí)為主”轉(zhuǎn)變，由“一人自學(xué)”向“小組合作”方式轉(zhuǎn)變。班級成立若干學(xué)習(xí)小組，每組四人，組內(nèi)又實行“一幫一”。這樣既發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、積極性，又能以好帶差、共同提高。同時我們又利用“白板”這樣先進的電教設(shè)備和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)了：立體式、快節(jié)奏、大容量的課堂教學(xué)。打造了輕負擔、高質(zhì)量，低耗時、高效益的課堂。三是請家長進課堂、實現(xiàn)開放辦學(xué)。

我校每學(xué)期開展“家長進課堂”活動，把家長請進課堂聽課，了解孩子的學(xué)習(xí)狀態(tài)和在校表現(xiàn)，同班主任、任課教師交流，共同研究對孩子的教育，同時校領(lǐng)導(dǎo)組織召開家長座談會，聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見和建議，有力地改進了我們辦學(xué)過程中的不足。這樣開放辦學(xué)讓家長了解學(xué)校、監(jiān)督學(xué)校，很大程度上促進了教師教學(xué)態(tài)度，學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，促進教學(xué)成績的提高，促進了學(xué)校的管理。

四是建校后，我們在教學(xué)上逐步實行一整套師生評價、考核機制，使師生行為有章可依，引導(dǎo)師生言行由自主到自覺，同時每項考核都有獎勵。學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，還每學(xué)年拿出八萬元做為教師績效工資，獎勵教學(xué)成績好的教師。每次考試后隆重開表獎大會，對優(yōu)秀學(xué)生和進步生進行獎勵，并請家長上臺給自己的孩子發(fā)獎。常常在領(lǐng)獎臺上出現(xiàn)孩子給家長鞠躬、擁抱父母，家長和孩子感動得抱頭痛哭的場面。當然我們給師生的不僅是獎勵，更是榮譽。為了這份榮譽，師生都煥發(fā)了空前的熱情，常常會出現(xiàn)每天早自習(xí)幾科老師早

到校搶著給學(xué)生上課，課間有的學(xué)生都不出教室，或埋頭苦讀或同老師熱烈討論這樣熱烈的教學(xué)氛圍。

四、體貼關(guān)愛、細致入微——打造溫馨、和諧校園生活。

我校極力爭取各種社會資源，改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活條件，為學(xué)生服務(wù)。學(xué)校實行封閉式管理，學(xué)生24小時有教師看護，早晚自習(xí)有教師免費輔導(dǎo)。同時學(xué)校決定，每學(xué)年拿出五萬元給學(xué)生印資料，不向?qū)W生收錢。

食堂管理有專人負責(zé)，采購支出公開透明，每項食品的采購和出庫都必須經(jīng)過主管后勤校長、主管食堂校長、食堂的會計、現(xiàn)金員和兩名負責(zé)監(jiān)督的中層領(lǐng)導(dǎo)六個人共同簽字、同意才能生效，雖然每名學(xué)生每月只收伙食費290元，但真正做到了把錢用在刀刃上，不克扣學(xué)生一分錢，學(xué)校零收入?；锸硺藴矢?，學(xué)生滿意、老師滿意、家長滿意。實現(xiàn)了政教、班主任和后勤聯(lián)合管理，就餐排隊無擁擠，餐后餐盤擺整齊，就餐秩序井然有序。

宿舍管理按年級按樓層分開，每樓層有專職舍務(wù)教師管理，與學(xué)生同住，責(zé)任明確。每天還有兩名帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查、監(jiān)督和協(xié)助管理，處理突發(fā)事件。每10名同學(xué)一間宿舍，學(xué)校免費給學(xué)生配備了床單、被罩。有專人給學(xué)生供應(yīng)開水，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全、整潔干凈、溫暖舒服，就寢、起床井然有序。吃的好、睡的香，良好的后勤保障使學(xué)生精力充沛，學(xué)習(xí)效率高，學(xué)習(xí)興致濃。

安全保衛(wèi)工作有序，安全教育天天講，措施具體得力，責(zé)任到班到人，外來人員登記方可入內(nèi)，走讀生持證方能通行，在校學(xué)生有事憑出門證才可出入。安全管理細致到位，建校以來無一起責(zé)任事故發(fā)生，無一起治安事件發(fā)生。學(xué)校內(nèi)實行校領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域“包片制”，充分發(fā)揮班主任“前沿教育”的作用，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造溫馨和諧校園。

五、國學(xué)經(jīng)典、翰墨書香——打造優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特色學(xué)校。

毛家店中學(xué)和老四平中學(xué)都是具有傳統(tǒng)文化底蘊的學(xué)校，毛家店中學(xué)曾是《論語》特色校、書法基地校、詩教基地校。老四平中學(xué)是孝德文化特色校。遼北育才學(xué)校建成后，在此基礎(chǔ)上把“弘揚國學(xué)經(jīng)典”做為學(xué)校特色創(chuàng)建的方向。

在校長的倡導(dǎo)下，全體班子成員坐下來認真研究，集思廣益，確立以“弘揚國學(xué)經(jīng)典，創(chuàng)建書香校園”為主題的傳統(tǒng)文化教育實施方案。國學(xué)經(jīng)典是中華傳統(tǒng)文化的根源和精髓，讓國學(xué)經(jīng)典文化走進校園，目的在于對青少年進行傳統(tǒng)文化的熏陶和教育，繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚中華美德，立德樹人。

為深入開展國學(xué)經(jīng)典文化教育，我校成立國學(xué)經(jīng)典文化創(chuàng)建核心領(lǐng)導(dǎo)小組。政教處、教務(wù)處多次召開班主任會，任課教師會，對《論語》、書法、《弟子規(guī)》、中華美德文化教育進課堂進行培訓(xùn)和專題研討。在動員培訓(xùn)和研討活動中，統(tǒng)一了思想，明確了意義。

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，由校領(lǐng)導(dǎo)輪流對全體教師進行國學(xué)經(jīng)典文化培訓(xùn)。有《論語》大講堂，書法講座、《弟子規(guī)》論壇、中華傳統(tǒng)美德文化沙龍等。并成立《論語》學(xué)習(xí)研究會。通過提高教師的國學(xué)經(jīng)典文化素質(zhì)，進而教育、引導(dǎo)和影響學(xué)生。

選擇適當學(xué)科作為國學(xué)經(jīng)典文化教育的切入點，以直接滲透，間接滲透和隨機滲透的方式，全面推動國學(xué)經(jīng)典文化教育。具體做法是：語文老師講解《論語》，班主任講解《弟子規(guī)》，歷史老師講解校本教材《中華美德》。以我校被授予“鐵嶺市書法教育培訓(xùn)基地”為契機，開設(shè)書法課，全校師生學(xué)書法、練書法，做到：寫好中國字，識字體，懂常識，能欣賞，有品位。學(xué)校精選《論語》

內(nèi)容120章，制版掛在樓梯口，為師生每人印刷一份，供全校師生研讀。要求《論語》進課堂并專門考試。在班級設(shè)立《論語》大講堂，搞《論語》專題講座，讓論語走進課堂，豐富學(xué)生生活。每天早晨晨檢時間七年級齊背《弟子規(guī)》，八年級齊背誦《論語》經(jīng)典篇章，九年級背誦“論孝名言佳句”，在全校掀起了弘揚國學(xué)經(jīng)典的熱潮。

學(xué)校為弘揚國學(xué)經(jīng)典文化，把國學(xué)經(jīng)典文化教育與班級管理、政教處、共青團、學(xué)生會工作結(jié)合起來。班級管理中通過對弟子規(guī)的領(lǐng)悟，對學(xué)生進行外導(dǎo)善行，內(nèi)化素質(zhì)的教育。通過班團會和升旗，傳統(tǒng)節(jié)日開展系列活動，實現(xiàn)導(dǎo)向性和實踐性相統(tǒng)一，學(xué)校、家庭、社會教育相統(tǒng)一，對學(xué)生進行國學(xué)經(jīng)典文化教育。學(xué)校還開展了一系列活動推動對國學(xué)經(jīng)典文化的宣傳和學(xué)習(xí)。如設(shè)立《論語》大擂臺；評選《論語》小導(dǎo)師、小博士；舉辦以《論語》為內(nèi)容的師生書法展，書法作品一律正式裝裱蓋章展出；舉辦“中華孝道文化師生書法大賽，“做一個有孝心的人”演講比賽。每兩周舉辦一次以宣揚“中華美德文化”為主題的班會。在每次考試的頒獎典禮上，由獲獎學(xué)生父母登臺為子女頒獎，通過“擁抱一下父母，說一聲爸媽謝謝你，我愛你”的親子活動，培養(yǎng)學(xué)生的感恩之心，為培養(yǎng)孝德打下基礎(chǔ)。各班評出“論語小博士”、“弟子規(guī)誦讀之星”、“小孝星”、“中華美德模范”。用典型事跡的鼓動性、榜樣性和影響性教育學(xué)生、激勵學(xué)生、感化學(xué)生學(xué)經(jīng)典文化、懂經(jīng)典文化、傳經(jīng)典文化。

通過系列活動，國學(xué)經(jīng)典文化，就像春雨一樣潤物無聲，浸潤著師生的心靈。

我校從實際出發(fā)，通過精心規(guī)劃，構(gòu)建傳承國學(xué)經(jīng)典文化教育的校園文化。以“弘揚國學(xué)經(jīng)典，創(chuàng)建書香校園”為主題布置了學(xué)校的廊廳文化，班級文化。在走廊張貼和懸掛孔子經(jīng)典語錄、《弟子規(guī)》名句、歷代先賢名家警句以及各代書法家簡介。論語書展大廳，裝裱展出的師生書法作品篆、隸、楷、行、草五種書體俱全，楷書中有歐、顏、柳、趙、瘦金體等不同書體作品，豐富多彩，蔚為大觀。暢想大廳，陳列一排排的圖書，既有現(xiàn)代科技讀物，又有國學(xué)經(jīng)典名著，供師生在課間、飯后閑暇之余坐下來隨手翻看閱讀。在教室中七年級張貼《弟子規(guī)》經(jīng)典名句；八年級張貼《論語》語錄；九年級張貼論孝名言佳句。各班還創(chuàng)建圖書角擺放國學(xué)經(jīng)典名著，供學(xué)生隨時閱讀。校園處處營造濃郁的國學(xué)經(jīng)典文化氛圍。這樣以優(yōu)美的校園環(huán)境和濃厚的國學(xué)經(jīng)典文化氛圍陶冶學(xué)生的情操，切實豐富孩子的人文素養(yǎng)，為孩子的出彩人生奠基，為培養(yǎng)中華民族的凝聚力奠基。

自開展國學(xué)經(jīng)典文化教育以來，我校一直堅持：育上善之心，導(dǎo)謙恭之行，養(yǎng)恒學(xué)之品，做賢德之人的育人理念，引導(dǎo)全校師生學(xué)國學(xué)，行孝道，重情義，愛國家。讓國學(xué)經(jīng)典文化結(jié)出累累碩果。

國學(xué)經(jīng)典的教育是長期的，也是潛移默化的，我們努力探索，不斷創(chuàng)新，爭取使每一位孩子在千古經(jīng)典文化的熏陶下，切實豐富人文素養(yǎng)走向成功。

我們堅信：只要秉承正確的理念，投入積極的努力，運用恰當?shù)姆椒?，中華傳統(tǒng)文化必將大放異彩，定能讓國學(xué)經(jīng)典文化之花開滿校園。

我們是遼北育才人，我們敢想敢做，弘揚國學(xué)經(jīng)典，創(chuàng)建書香校園。我們是遼北育才人，我們同心同德，探索管理經(jīng)驗，打造一流學(xué)校。請您支持遼北育才人！

謝謝大家！

遼北育才學(xué)校

2016-3-8