第一篇：成都航院獎(jiǎng)勵(lì)條例(13年修改)

成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一章 總 則

第一條 為了促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展，依據(jù)《教育法》、《高等教育法》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合我院教育改革的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于經(jīng)注冊(cè)取得正式學(xué)籍的學(xué)生。

第三條 學(xué)校對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，突出精神獎(jiǎng)勵(lì)的原則。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的種類：評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金 第四條 學(xué)校評(píng)定的榮譽(yù)稱號(hào)分為：

（一）三好學(xué)生；

（二）優(yōu)秀學(xué)生干部；

（三）優(yōu)秀團(tuán)員；

（四）優(yōu)秀團(tuán)干部；

（五）優(yōu)秀畢業(yè)生；

（六）先進(jìn)班集體；

（七）先進(jìn)團(tuán)支部。

第五條 學(xué)校設(shè)立以下獎(jiǎng)學(xué)金：

（一）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；

（二）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金；

（三）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金；

（四）單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定 第一節(jié) 評(píng)優(yōu)

第六條 關(guān)于先進(jìn)集體、個(gè)人的評(píng)選表彰管理規(guī)定

（一）先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選條件

1、先進(jìn)班集體評(píng)選條件

（1）、學(xué)年內(nèi)積極開展主題時(shí)事政治學(xué)習(xí)活動(dòng)、周末講評(píng)與主題學(xué)習(xí)活動(dòng)資料齊備；

（2）、班級(jí)風(fēng)氣好，在執(zhí)行《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》中效果顯著；（3）、學(xué)年內(nèi)在各項(xiàng)主題活動(dòng)中成績(jī)突出，常規(guī)管理考評(píng)名次在各系名列前茅。寢室衛(wèi)生及文明養(yǎng)成習(xí)慣好，班級(jí)衛(wèi)生得優(yōu)率及文明寢室評(píng)比均應(yīng)達(dá)到或超過80%；

（4）、班委、團(tuán)支部能發(fā)揮好作用，班團(tuán)干部能以身作則，敢于開展工作，在各項(xiàng)活動(dòng)中能起模范帶頭作用；

（5）、班級(jí)學(xué)生熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，有刻苦鉆研、虛心好學(xué)的精神和風(fēng)氣。班上無考試作弊現(xiàn)象，補(bǔ)考人次兩個(gè)學(xué)期之和不超過全班參加考試人次的8%；

（6）、認(rèn)真組織學(xué)生開展文體活動(dòng)，早鍛煉出勤好，班上有80%以上的學(xué)生體育達(dá)到國(guó)家鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，有30%以上的學(xué)生體育課成績(jī)?cè)凇傲肌币陨希?/p>

（7）、學(xué)年內(nèi)全班綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)平均成績(jī)不低于80分；

（8）、班級(jí)學(xué)年內(nèi)受記過及以上處分的學(xué)生人數(shù)低于兩人次（含兩人次）；（9）、安全工作落實(shí)好，學(xué)年內(nèi)無安全事故。

2、“三好”學(xué)生評(píng)選條件

（1）、認(rèn)真貫徹《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，思想進(jìn)步，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，能明辨是非，敢于大膽開展批評(píng)和自我批評(píng)，學(xué)年內(nèi)操行雙優(yōu)；

（2）、學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng)、積極性高，熱愛所學(xué)專業(yè)，獨(dú)立思考，刻苦鉆研，認(rèn)真完成各科作業(yè)、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)任務(wù)，具有一定的分析問題和解決問題的能力；

（3）、積極參加文體活動(dòng)，早鍛煉出勤好，身體健康；體育達(dá)到國(guó)家鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，體育課成績(jī)兩學(xué)期均在“良”以上（校運(yùn)會(huì)上榮獲某單項(xiàng)前三名者，其體育成績(jī)可為“中”；一年級(jí)學(xué)生的體育課成績(jī)，第一學(xué)期可為“中”）；有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，所在寢室應(yīng)是文明寢室；

（4）、學(xué)年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?0分以上，且綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)應(yīng)名列班 2

級(jí)前3名，超過40人的班級(jí)可按超過13人增加1人的比例增加，單科成績(jī)不低于70分。

3、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選條件

（1）、認(rèn)真貫徹《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守紀(jì)律，思想進(jìn)步，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，能明辨是非，學(xué)年內(nèi)操行雙優(yōu)；

（2）、學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng)、積極性高，熱愛所學(xué)專業(yè)，獨(dú)立思考，刻苦鉆研，認(rèn)真完成各科作業(yè)、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)任務(wù)，具有一定的分析問題和解決問題的能力；

（3）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)積極，堅(jiān)持原則，主動(dòng)、熱情為同學(xué)服務(wù)；勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。按時(shí)參加會(huì)議，組織觀念強(qiáng)；在講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)等主題活動(dòng)中，模范帶頭并發(fā)揮了積極的組織作用；參加義務(wù)勞動(dòng)等方面，帶頭作用好；所在寢室應(yīng)是文明寢室；

（4）、承擔(dān)學(xué)校和班級(jí)所交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極協(xié)同其他干部一道工作，工作成績(jī)顯著；

（5）、學(xué)年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?5分以上，且學(xué)年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)名列班級(jí)前10名，單科成績(jī)不低于60分。體育課成績(jī)兩學(xué)期均在“中”以上；

（6）、各班級(jí)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生干部”時(shí)應(yīng)在符合上述條件的情況下，主要以參評(píng)對(duì)象的工作業(yè)績(jī)?yōu)橹?，評(píng)選名額為1-2名；

（7）、院、系學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部單獨(dú)評(píng)選，由各系按照條件和規(guī)定比例推薦，學(xué)生工作部（處）統(tǒng)一審批，不占班級(jí)名額。

（二）先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選辦法

1、學(xué)院年度評(píng)優(yōu)在每年的九月份進(jìn)行，包括三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體。評(píng)優(yōu)的依據(jù)為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)及在校表現(xiàn)，各班級(jí)按綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行排名，依照各類評(píng)比條件按照“由下至上”的方式組織申報(bào)。各系及學(xué)生工作部（處）將對(duì)上報(bào)名單進(jìn)行審核并在全校進(jìn)行公示，公示通過的名單提交學(xué)院黨委審批；

2、審批通過的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體將在全院進(jìn)行表彰。三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部材料將裝入學(xué)生的個(gè)人檔案。

第七條

關(guān)于優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選管理規(guī)定

（一）優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選條件

1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策；

2、模范遵守和執(zhí)行《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守憲法、法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，勇于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。各學(xué)期操行成績(jī)均為優(yōu)秀；

3、積極參加社會(huì)實(shí)踐，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。在校期間未受過任何處分。具有良好的個(gè)性、心理品質(zhì)和健全的人格。尊敬師長(zhǎng)、友愛同學(xué)、團(tuán)結(jié)合作，師生反映良好；

4、大學(xué)期間曾獲院級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào),獲院一等獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，在有關(guān)重大活動(dòng)中為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)；

5、學(xué)習(xí)勤奮，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，各科考試或考查科目均無補(bǔ)考。畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告具有較高的水平，成績(jī)優(yōu)秀。積極參加文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，體育成績(jī)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的鍛煉標(biāo)準(zhǔn)；

6、樹立正確的擇業(yè)觀，對(duì)自愿獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)，自愿到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，在同等條件下學(xué)校可優(yōu)先推薦參與省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選。

（二）優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選辦法和要求

1、評(píng)選優(yōu)秀畢業(yè)生分初評(píng)和正式審定兩個(gè)階段。初評(píng)可在最后學(xué)年上期（12月中旬）進(jìn)行。由各班輔導(dǎo)員按照“至下而上” 的方式組織申報(bào)，即：個(gè)人申報(bào)、班級(jí)推薦—→系審核—→學(xué)生工作部（處）復(fù)審；

2、對(duì)于在畢業(yè)階段畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)未達(dá)優(yōu)秀者或因違紀(jì)受到學(xué)校行政警告及以上處分者，實(shí)行“一票否決”的辦法；

3、評(píng)選出的優(yōu)秀畢業(yè)生，應(yīng)由學(xué)生所在系填寫《優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》一式二份，一份存入本人檔案，一份學(xué)校備案；

4、根據(jù)教育廳要求，每年4—5月在通過初評(píng)學(xué)生中按照1%的比例擇優(yōu)選報(bào)參加省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選。獲得校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)將被作為評(píng)選省級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生” 的必備條件，未達(dá)要求者，實(shí)行“一票否決”。

（三）優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀畢業(yè)生，將張榜公布或召開大會(huì)表彰，以精神鼓勵(lì)為主，并發(fā)給榮譽(yù)證書。

第八條 關(guān)于團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)比表彰管理規(guī)定

（一）先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選條件

1、先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)選條件

（1）、組織團(tuán)員、青年積極學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)團(tuán)的有關(guān)文件，把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，認(rèn)真組織團(tuán)員、青年參加團(tuán)校、黨校的學(xué)習(xí)，團(tuán)員發(fā)展有計(jì)劃，定期向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子；

（2）、團(tuán)支部按期換屆選舉，有一個(gè)健全有力、團(tuán)結(jié)向上的班子，做到了每學(xué)期工作有計(jì)劃、有總結(jié)，每次活動(dòng)有小結(jié)，支部考核成績(jī)?cè)谌得星懊?/p>

（3）、積極組織團(tuán)員、青年參加學(xué)院創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)等主題活動(dòng)以及青年志愿者活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、文化藝術(shù)、體育、科創(chuàng)活動(dòng)，宣傳工作活躍、有特色；

（4）、在團(tuán)委、團(tuán)總支開展各項(xiàng)活動(dòng)中成績(jī)突出，早鍛煉、就寢、衛(wèi)生、自習(xí)等常規(guī)管理在系和學(xué)校評(píng)比中名列前茅，團(tuán)員遵章守紀(jì)，無行政記過以上或團(tuán)內(nèi)警告以上處分的團(tuán)員；

（5）、團(tuán)組織生活有計(jì)劃、有特色，能根據(jù)青年特點(diǎn)開展活動(dòng)，支委班委配合密切，能積極協(xié)助輔導(dǎo)員做好各項(xiàng)工作。

2、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部評(píng)選條件

(1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，關(guān)心時(shí)事，積極上進(jìn)，舉止談吐文明禮貌，熱心班團(tuán)工作，熱忱為團(tuán)員、青年服務(wù)，工作盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新，有成效，操行成績(jī)?yōu)閮?yōu)；

(2)、模范履行團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，服從工作安排，積極參 5

加組織活動(dòng)，未受過行政或團(tuán)內(nèi)警告以上處分，表率作用好；

(3)、注重多種能力的培養(yǎng)，積極參加文體、科創(chuàng)和社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者活動(dòng)，學(xué)習(xí)勤奮努力，成績(jī)優(yōu)良，體育成績(jī)合格，其中優(yōu)秀團(tuán)員無補(bǔ)考科目；

(4)、積極參加社會(huì)實(shí)踐，努力做到受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)，并寫有1500字左右的詳實(shí)的實(shí)踐報(bào)告（包括有實(shí)踐單位簽署意見的實(shí)踐登記表）；

(5)、積極參加團(tuán)員民主評(píng)議和團(tuán)籍注冊(cè)，并被評(píng)為合格團(tuán)員。

（二）先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選辦法

1、團(tuán)支部參加先進(jìn)集體的評(píng)選，須向團(tuán)總支提出書面申請(qǐng)，并上報(bào)1000字以內(nèi)的先進(jìn)事跡材料，團(tuán)總支根據(jù)評(píng)選條件和申報(bào)支部的綜合考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，初審合格后，報(bào)團(tuán)委審批；

2、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，由支委按照評(píng)選條件在廣泛征求團(tuán)員、青年和輔導(dǎo)員意見的基礎(chǔ)上，擬定出候選人名單交支部大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，團(tuán)支部將先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料、登記表報(bào)團(tuán)總支，團(tuán)總支審核合格后，報(bào)團(tuán)委審批；

3、團(tuán)委在廣泛征求學(xué)生工作部（處）、學(xué)生會(huì)等意見基礎(chǔ)上，召開團(tuán)委全委會(huì)討論審定，并召開表彰大會(huì)，下發(fā)表彰決定、出光榮榜，廣泛宣傳受表彰集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡；

4、評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人分別由團(tuán)委授予“紅旗團(tuán)支部”、“先進(jìn)團(tuán)支部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)，并發(fā)給錦旗、獎(jiǎng)狀、證書、獎(jiǎng)品等；

5、評(píng)選出的先進(jìn)集體、個(gè)人的事跡材料和獎(jiǎng)勵(lì)登記表均存入團(tuán)員檔案。

第二節(jié) 獎(jiǎng)學(xué)金

第九條 關(guān)于學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)發(fā)管理規(guī)定

（一）學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金和勤工助學(xué)金的經(jīng)費(fèi)來源

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)校每年從事業(yè)收入中提取一定比例的經(jīng)費(fèi)用于優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金；

2、社會(huì)捐資助學(xué)經(jīng)費(fèi)。

（二）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金（綜合獎(jiǎng)學(xué)金）的管理

學(xué)校設(shè)立的優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金（綜合獎(jiǎng)學(xué)金）面向全體在校生，分為特等獎(jiǎng)學(xué)金、一等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金、三等獎(jiǎng)學(xué)金。

1、優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)學(xué)金：每人每年2000元，按參評(píng)學(xué)生總?cè)藬?shù)的1%評(píng)發(fā)；

2、優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金：每人每年1500元，按參評(píng)學(xué)生總?cè)藬?shù)的 2.5%評(píng)發(fā)；

3、優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金：每人每年800元，按參評(píng)學(xué)生總?cè)藬?shù)的 5 %評(píng)發(fā)；

4、優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)學(xué)金：每人每年500元，按參評(píng)學(xué)生總?cè)藬?shù)的 15%評(píng)發(fā)。

（三）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的條件和名額指標(biāo)

1、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的基本條件

⑴、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，道德品質(zhì)優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度；寢室衛(wèi)生及文明習(xí)慣好，所在寢室應(yīng)是文明寢室。

⑵、學(xué)習(xí)目的明確，熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮刻苦，勇于進(jìn)取，成績(jī)優(yōu)秀；

⑶、積極參加社會(huì)工作、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐和校風(fēng)學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；

⑷、認(rèn)真上好體育課，積極參加早鍛煉和其它課外文體活動(dòng)，身體健康，達(dá)到學(xué)生體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn)；

⑸、學(xué)年操行平均成績(jī)優(yōu)良。

評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金，應(yīng)按照上述基本條件參照各專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金具體指標(biāo)全面衡量，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)績(jī)，綜合評(píng)定。

2、各等級(jí)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)條件

⑴、優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)學(xué)金：德、智、體全面發(fā)展，學(xué)年操行雙優(yōu)，道德品質(zhì)優(yōu)秀，體育成績(jī)良好以上，單科成績(jī)不低于70分，學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀，大學(xué)英語水平、計(jì)算機(jī)水平達(dá)到或超過本專業(yè)要求，學(xué)年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)名次名列本系前茅、本班第一，且個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)不低于95分；

⑵、優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金：德、智、體全面發(fā)展，學(xué)年操行雙優(yōu)，道德品質(zhì)優(yōu)秀，體育成績(jī)達(dá)標(biāo)，學(xué)年無補(bǔ)考現(xiàn)象，學(xué)年綜合測(cè)評(píng)名次列前，且個(gè)人綜合 7

測(cè)評(píng)成績(jī)不低于90分，在學(xué)院各項(xiàng)重大比賽或主題活動(dòng)中獲得好成績(jī)或受到學(xué)院嘉獎(jiǎng)、表彰，有模范帶頭作用者；

⑶、優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金：德、智、體全面發(fā)展，學(xué)年操行雙優(yōu)，道德品質(zhì)優(yōu)秀，體育成績(jī)達(dá)標(biāo)，學(xué)年無補(bǔ)考現(xiàn)象，學(xué)年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)名次列前，且個(gè)人綜合測(cè)評(píng)成績(jī)不低于88分，在學(xué)院各項(xiàng)重大比賽或主題活動(dòng)中獲得好成績(jī)或受到學(xué)院嘉獎(jiǎng)、表彰，有模范帶頭作用者；

⑷、優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)學(xué)金：德、智、體全面發(fā)展，學(xué)年操行良好，道德品質(zhì)優(yōu)秀，體育成績(jī)達(dá)標(biāo)，學(xué)期不超過一科補(bǔ)考，學(xué)年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)名次列前，且個(gè)人綜合測(cè)評(píng)成績(jī)不低于85分，在學(xué)院各項(xiàng)重大比賽或主題活動(dòng)中獲得好成績(jī)或受到學(xué)院嘉獎(jiǎng)、表彰，有模范帶頭作用者。

3．優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的名額指標(biāo)

參照本班綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)平均成績(jī)及班級(jí)學(xué)生人數(shù)按比例計(jì)算，獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)按綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)排序的先后進(jìn)行評(píng)定。

（四）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)發(fā)時(shí)間及程序

1、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金按學(xué)年評(píng)定，即每年九月開始評(píng)比。由學(xué)生工作部（處）牽頭，各系在新學(xué)年開學(xué)后按照《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法》及學(xué)生工作部（處）下達(dá)的時(shí)間表，組織本系學(xué)生對(duì)本學(xué)年該生綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，然后按照各班平均成績(jī)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選比例和等級(jí)評(píng)出各級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金；

2、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選及報(bào)批程序

⑴、學(xué)生班級(jí)每學(xué)年組成學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)小組，組織全班學(xué)生初步測(cè)評(píng)，并將本班綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)平均成績(jī)上報(bào)各系；

⑵、各系根據(jù)各班平均成績(jī)計(jì)算出各班獎(jiǎng)學(xué)金名額分配標(biāo)準(zhǔn)報(bào)學(xué)生工作部（處）審批通過后，將指標(biāo)下達(dá)各班；

⑶、班級(jí)測(cè)評(píng)小組對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行逐人、逐項(xiàng)審核、公示，并將測(cè)評(píng)結(jié)果和初選名單提交各系；

⑷、各系對(duì)各班級(jí)上報(bào)情況進(jìn)行評(píng)審，批注審核意見并匯總名單后，按照名額分配的有關(guān)要求上報(bào)學(xué)生工作部（處）；

⑸、學(xué)生工作部（處）將上報(bào)名單審核后，提交校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過，向全校公示獲獎(jiǎng)學(xué)生名單。公示無異議后，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審定。

3、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金一般一次性發(fā)放，由學(xué)生工作部（處）組織發(fā)放工作；

4、各系必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生工作部（處）下達(dá)的班級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金名額、等級(jí)指標(biāo)，控制獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)及本單位評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金經(jīng)費(fèi)總額。如下達(dá)的指標(biāo)與本班實(shí)際有誤，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)調(diào)整，不得自行調(diào)整。

（五）校級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的管理

為獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生在校期間某一方面的突出成績(jī)，特設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

1、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的項(xiàng)目

單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金分為：學(xué)習(xí)優(yōu)秀單項(xiàng)獎(jiǎng)、精神文明建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)、社會(huì)工作單項(xiàng)獎(jiǎng)；

2、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選條件及申報(bào)要求

（1）、學(xué)習(xí)優(yōu)秀單項(xiàng)獎(jiǎng)：用以表彰獎(jiǎng)勵(lì)在省、市以上學(xué)科競(jìng)賽中獲得名次和學(xué)術(shù)研究論文在公開出版的刊物上發(fā)表并具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值者。

此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金采取學(xué)期申報(bào)的原則進(jìn)行發(fā)放。符合上述條件的學(xué)生可在每年的六月、十二月帶上獲獎(jiǎng)證明的原件及復(fù)印件到學(xué)生工作部（處）進(jìn)行申報(bào)；

（2）、精神文明建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)：用以表彰獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年度在校內(nèi)外，維護(hù)公共治安秩序、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定中顧全大局，熱心為他人服務(wù)，見義勇為，拾金不昧，舍己為人等事跡突出，受到學(xué)院或上級(jí)其他單位表揚(yáng)或在報(bào)刊、媒體被報(bào)道，產(chǎn)生良好影響者。

此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金采取及時(shí)申報(bào)的原則進(jìn)行發(fā)放。即：從每學(xué)期開學(xué)開始計(jì)算，每一個(gè)月為一個(gè)申報(bào)周期，達(dá)到上述條件的學(xué)生可由各系或有關(guān)主管部門出具證明材料，經(jīng)系書記或主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后在每月20號(hào)前上報(bào)學(xué)生工作部（處）；

（3）、社會(huì)工作單項(xiàng)獎(jiǎng)：用以表彰獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)年中從事學(xué)校社會(huì)工作方面成績(jī)突出者。

①、獎(jiǎng)勵(lì)在院、系、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)等學(xué)生及社團(tuán)工作中，事跡突出，成績(jī)顯著，效果明顯，有模范帶頭作用的學(xué)生干部；

②、獎(jiǎng)勵(lì)在積極協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生教育、管理、服務(wù)，特別是在配合學(xué)校加 9

強(qiáng)學(xué)生的自我服務(wù)、自我管理、自我教育方面，事跡突出，成績(jī)顯著者。

此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金一年評(píng)發(fā)一次，具體時(shí)間由學(xué)生工作部（處）組織實(shí)施。

3、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及審批程序

（1）、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為最高500元。其中，200元-500元，由分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，從學(xué)校統(tǒng)一掌握使用部分經(jīng)費(fèi)支出；100元-200元，由學(xué)生工作部（處）審批，從學(xué)生工作部（處）掌握使用部分經(jīng)費(fèi)支出；100元以下，由各系審批，從各系掌握使用部分經(jīng)費(fèi)支出；

(2)、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)根據(jù)具體事跡由教務(wù)處、學(xué)生工作部（處）、各系、團(tuán)委、體委申報(bào)，學(xué)生工作部（處）審核，學(xué)校批準(zhǔn)。

（六）凡獲得各類學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金的學(xué)生，如在享受獎(jiǎng)學(xué)金期間，因違犯學(xué)校有關(guān)規(guī)定，受到違紀(jì)處分或違規(guī)使用獎(jiǎng)學(xué)金者，取消其當(dāng)年享受獎(jiǎng)助學(xué)金的資格，停發(fā)獎(jiǎng)助學(xué)金，并取消該生下一年度獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)選資格。

（七）關(guān)于勤工助學(xué)金的管理辦法

1、勤工助學(xué)活動(dòng)，由學(xué)生工作部（處）牽頭，各系及有關(guān)部門配合進(jìn)行；

2、勤工助學(xué)的崗位，根據(jù)需要進(jìn)行安排，以合同的方式進(jìn)行管理，在合同中明確工作任務(wù)、時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式；

3、學(xué)校內(nèi)的勤工助學(xué)崗位，原則上要安排家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)上進(jìn)、表現(xiàn)好的學(xué)生。學(xué)生勤工助學(xué)，由本人提出申請(qǐng)，班級(jí)輔導(dǎo)員和系推薦，學(xué)生工作部（處）聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行安排；

4、參加勤工助學(xué)的學(xué)生，要服從管理、愛崗敬業(yè)、遵守合同規(guī)定，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。否則，將取消其勤工助學(xué)資格；

5、勤工助學(xué)報(bào)酬的發(fā)放，由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)申報(bào)，按月發(fā)放。

（八）為解決全校學(xué)生特殊情況下的臨時(shí)困難，學(xué)院設(shè)立臨時(shí)性特殊困難補(bǔ)助。臨時(shí)性特殊困難補(bǔ)助分500元以上及500元以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。500元以上由各系、學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委提出，院黨委書記、院長(zhǎng)批準(zhǔn)使用，由學(xué)校統(tǒng)一掌握使用的部分經(jīng)費(fèi)支出。500元以下由各系、學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委提出申請(qǐng)，分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)使用，由學(xué)生工作部（處）掌握使用經(jīng)費(fèi)或各系學(xué)生經(jīng)費(fèi)支 10

出。

（九）嚴(yán)格獎(jiǎng)助學(xué)金的管理

1、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)發(fā)，必須堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)、實(shí)事求是、公開公正的原則，保證獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定質(zhì)量；

2、嚴(yán)格規(guī)范獎(jiǎng)學(xué)金和勤工助學(xué)基金的評(píng)審發(fā)放程序，切實(shí)保證獎(jiǎng)學(xué)金和勤工助學(xué)基金真正用于獎(jiǎng)勵(lì)、資助學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。學(xué)生各類獎(jiǎng)學(xué)金和勤工助學(xué)基金的財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)；

3、社會(huì)捐贈(zèng)的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，尊重捐贈(zèng)人的意愿。由學(xué)校與捐贈(zèng)人共同商量制定辦法進(jìn)行評(píng)發(fā)。具體工作由計(jì)劃財(cái)務(wù)處和學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)；

4、學(xué)校審計(jì)部門每學(xué)年要對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金和勤工助學(xué)基金的使用情況進(jìn)行一次審計(jì)。

第十條 本辦法從2013年9月1日起施行。原定的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)條例同時(shí)廢止。第十一條 本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修改)

2014屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展，鼓勵(lì)各學(xué)院及廣大教職工積極參與、支持畢業(yè)生就業(yè)工作，順利實(shí)現(xiàn)滿意就業(yè)工作目標(biāo)，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

浙江中醫(yī)藥大學(xué)（含濱江學(xué)院）有全日制本科畢業(yè)生的各學(xué)院、本科畢業(yè)生班級(jí)、本科畢業(yè)生個(gè)人

二、獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)

（一）學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)

以畢業(yè)生人數(shù)100人為一個(gè)系數(shù)，如人數(shù)為75，則系數(shù)為0.75，人數(shù)為125，則系數(shù)為1.25。

1.離校就業(yè)率獎(jiǎng)勵(lì)：截止2014年6月30日，畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到73％以上（含73％）的學(xué)院，獎(jiǎng)勵(lì)1000元×系數(shù)。

2.畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)：符合先進(jìn)集體基本條件，截止2014年8月25日，畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到96%（含）以上且總體簽約率達(dá)到75%（含）以上，就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作成效明顯的學(xué)院授予“畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金3000元×系數(shù)。

3.初次就業(yè)率進(jìn)步獎(jiǎng)：截止2014年8月25日，畢業(yè)生總體就業(yè)率比上同期有進(jìn)步的學(xué)院，每提高1個(gè)百分點(diǎn)（按四舍五入計(jì)算），獎(jiǎng)勵(lì)500元，此項(xiàng)最高獎(jiǎng)勵(lì)金額為2000元。

4.升學(xué)、出國(guó)（境）獎(jiǎng)：畢業(yè)生總體升學(xué)、出國(guó)（境）率達(dá)到15％(含)以上并居全校前四名的學(xué)院，第一名獎(jiǎng)勵(lì)1500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1200元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)800元，第四名獎(jiǎng)勵(lì)500元。中醫(yī)學(xué)七年制專業(yè)五年級(jí)學(xué)生不納入升學(xué)統(tǒng)計(jì)范疇。

5.自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)：畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)絕對(duì)人數(shù)達(dá)到5人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每增加一人獎(jiǎng)勵(lì)300元，統(tǒng)計(jì)時(shí)以錄入系統(tǒng)就業(yè)方案為準(zhǔn)。

6.畢業(yè)生聯(lián)系獎(jiǎng)：2013屆畢業(yè)生參加省教育評(píng)估院跟蹤調(diào)查，答題率達(dá)到50％并居全校前四名的學(xué)院，第一名獎(jiǎng)勵(lì)1500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1200元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)800元，第四名獎(jiǎng)勵(lì)500元。

以上獎(jiǎng)金應(yīng)用于學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作或相關(guān)工作人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，所有獎(jiǎng)金均安排在2014年11月-12月發(fā)放。

（二）教師獎(jiǎng)勵(lì)

年底就業(yè)工作會(huì)議上獲得表彰的“就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）畢業(yè)生個(gè)人和班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

1.畢業(yè)生入伍、參加兩項(xiàng)計(jì)劃服務(wù)，其個(gè)人榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對(duì)經(jīng)工商注冊(cè)登記成功，畢業(yè)仍繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（須為法定代表人），給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

3.截止2014年5月31日，就業(yè)率達(dá)到100％且簽約率達(dá)到60％以上的畢業(yè)生班級(jí)（班級(jí)人數(shù)不少于20人），給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，獎(jiǎng)金由學(xué)校在畢業(yè)生離校前發(fā)給獲獎(jiǎng)班級(jí)，主要用于舉辦有意義的集體紀(jì)念活動(dòng)，由輔導(dǎo)員或班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)使用。

4.鼓勵(lì)各學(xué)院自行設(shè)立畢業(yè)生班級(jí)、個(gè)人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)專門獎(jiǎng)項(xiàng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由各學(xué)院制訂，經(jīng)費(fèi)由各學(xué)院列支。

學(xué)院當(dāng)年如出現(xiàn)因?qū)W生違約等原因造成對(duì)用人單位的不良影響較大者，以及在開展就業(yè)工作過程中，出現(xiàn)虛假就業(yè)等嚴(yán)重影響學(xué)校

就業(yè)工作整體進(jìn)度或成效者，將視情節(jié)對(duì)該學(xué)院實(shí)行降檔獎(jiǎng)勵(lì)或取消獎(jiǎng)勵(lì)。

三、文件中所涉及的就業(yè)率指標(biāo)數(shù)據(jù)采信范圍參照《浙江中醫(yī)藥大學(xué)2013屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見》(浙中大發(fā)?2012?157號(hào))文件精神執(zhí)行, 自主創(chuàng)業(yè)納入學(xué)校內(nèi)部簽約率統(tǒng)計(jì)范疇，就業(yè)數(shù)據(jù)以錄入就業(yè)系統(tǒng)為準(zhǔn)。

四、本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)生處

2014年1月10日

第三篇：高考獎(jiǎng)勵(lì)方案修改

2014級(jí)高考獎(jiǎng)勵(lì)方案

一、本屆最低總指標(biāo)計(jì)算：按教育局定的低指標(biāo)數(shù)作為校低指標(biāo)數(shù)。本屆最低指標(biāo)81人。年級(jí)定最低指標(biāo)78人，最高指標(biāo)92人。文班最低5個(gè)最高6個(gè)，理班最低6個(gè)，最高7個(gè)。

二、獎(jiǎng)金總額：完成最低指標(biāo)（81人）獎(jiǎng)金額為30萬，少完成一個(gè)減2000元；每超一個(gè)加1000元。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)

1．基礎(chǔ)獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金總額×40%，平均分配給高考科目的任課教師（包括蒙乙教師）和體育教師，實(shí)驗(yàn)教師得此項(xiàng)的50%，任課不足三年的教師，按時(shí)間比例計(jì)算。小三門老師不得基礎(chǔ)獎(jiǎng)。

2、小三門獎(jiǎng)：拿到專業(yè)證的每個(gè)給100元，考上一個(gè)給200元，考上名校的每個(gè)給500元。3.指標(biāo)獎(jiǎng)：前兩項(xiàng)獎(jiǎng)金之外的總額×60%（體育教師得所任班級(jí)積分的平均值）（1）本一獎(jiǎng)：教師：上線人數(shù)乘以80分；班主任：上線人數(shù)乘以100分（2）本二獎(jiǎng)：

?低指標(biāo)內(nèi)（含）：

教師：上線人數(shù)乘以20分；班主任：上線人數(shù)乘以40分 ?完成高指標(biāo)(含)：

教師：上線人數(shù)乘以30分，班主任：上線人數(shù)乘以50分 ?超高指標(biāo)：

教師：上線人數(shù)乘以40分，班主任：上線人數(shù)乘以60分.4.成績(jī)獎(jiǎng)：前兩項(xiàng)獎(jiǎng)金之外的總額×40%（1）．特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（學(xué)校另出費(fèi)用）

學(xué)生總成績(jī)獲全旗第一名：獎(jiǎng)任課講師9000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第二名：獎(jiǎng)任課講師8000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第三名：獎(jiǎng)任課講師7000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第四名：獎(jiǎng)任課講師6000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第五名：獎(jiǎng)任課講師5000元

學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第一名：獎(jiǎng)任課講師5000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第二名：獎(jiǎng)任課講師4000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第三名：獎(jiǎng)任課講師3000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第四名：獎(jiǎng)任課講師2000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第五名：獎(jiǎng)任課講師1000元

（2）校級(jí)單科狀元獎(jiǎng)：每科第一名獎(jiǎng)給該任課教師500元。

（3）單科平均分獎(jiǎng)：第一檔：100分 第二檔：80分 第三檔：60分。每科算出每個(gè)班的平均分排序，然后理科按323分三檔賦分，文科按222分三檔賦分，計(jì)算出每個(gè)人所教班級(jí)得分總和。

說明：

1、理綜、文綜成績(jī)混合統(tǒng)計(jì)，任課教師捆綁式計(jì)算。

2、每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任課不足三年的教師、跨班，按時(shí)間比例計(jì)算

3、體育教師不得成績(jī)獎(jiǎng)。

第四篇：科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修改.定稿)

焦作河務(wù)局

科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法（修訂稿）

第一章 總則

第一條 為充分調(diào)動(dòng)焦作黃河河務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱“焦作局”)廣大職工學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性，鼓勵(lì)其多出成果，出好成果，提高全局治黃科技水平，促進(jìn)治黃工作的發(fā)展。根據(jù)國(guó)家、河南省和黃河系統(tǒng)內(nèi)制定的有關(guān)文件精神，結(jié)合焦作局實(shí)際情況，制定本辦法。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第二條 焦作局成立科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成及職責(zé)見相關(guān)文件。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及范圍

第三條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：第一完成單位為焦作局及其所屬單位的科技成果；第一作者署名為焦作局及其所屬單位的科技論文。

第四條 本辦法所稱的科技成果，包括政府獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)兩種。政府獎(jiǎng)勵(lì)包括河南河務(wù)局科技火花獎(jiǎng)、廳局級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、河南省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)包括大禹獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)等已經(jīng)獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上政府科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的成果。

第五條 本辦法所稱的科技論文，包括在正式科技期刊（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊、書號(hào)）上所發(fā)表的、或在廳局級(jí)及以上科技?xì)w口部門組織的學(xué)術(shù)交流（研討）會(huì)上發(fā)表的（有論文集或批準(zhǔn)文號(hào)，含相應(yīng)級(jí)別的內(nèi)部刊物）科技論文。不

包括由焦作局出資組織的?？?、專題中所發(fā)表的論文和按上級(jí)要求及焦作局規(guī)定的相應(yīng)的科技人員每年應(yīng)發(fā)表的論文。

第六條 本文中所指職工為焦作局全體職工，包括焦作局統(tǒng)一招聘的人員。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第七條 科技成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(一)獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)及社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)的，按授獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)金的4倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、河南省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的，按授獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)金的3倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)獲廳局級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的，按授獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)金的2倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)獲河南河務(wù)局科技火花獎(jiǎng)的，按授獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)金的1倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條 科技論文獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(五)在國(guó)際科技期刊上發(fā)表的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2500元。

(六)在國(guó)內(nèi)中文核心期刊（以北京大學(xué)圖書館最新版為準(zhǔn)）上發(fā)表的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

(七)在其它正式科技期刊上發(fā)表的論文或在省部級(jí)及以上科技?xì)w口部門組織的學(xué)術(shù)交流（研討）會(huì)上獲獎(jiǎng)的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元；

(八)在省部級(jí)及以上科技?xì)w口部門組織的學(xué)術(shù)交流（研討）會(huì)上發(fā)表的論文的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。

(九)在廳局級(jí)科技?xì)w口部門組織的學(xué)術(shù)交流（研討）會(huì)上獲獎(jiǎng)的的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。

(十)在廳局級(jí)及以上科技?xì)w口部門組織的學(xué)術(shù)交流（研討）會(huì)上發(fā)表的論文的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。

第九條 推廣應(yīng)用成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(一)為加強(qiáng)科技成果的實(shí)用性，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，對(duì)在技術(shù)開發(fā)和科技推廣應(yīng)用工作中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的主要完成人給以獎(jiǎng)勵(lì)：

(二)開發(fā)研制的科技成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)從轉(zhuǎn)讓取得的凈收入中提取不低于20%的比例，對(duì)完成該項(xiàng)科技成果及其轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)單位具有所有權(quán)的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后，單位應(yīng)當(dāng)連續(xù)3至5年從實(shí)施該科技成果新增留利中提取不低于5%的比例，對(duì)完成該項(xiàng)科技成果及其轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，或者參照此比例，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)引進(jìn)、推廣應(yīng)用他人科技成果創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的，單位應(yīng)從取得的新增利潤(rùn)中，提取不低于5%的比例，對(duì)完成該項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則

第十條 對(duì)同一成果獲得不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，按照最高級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按較低級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)后，又獲較高級(jí)別的，則只獎(jiǎng)勵(lì)差額部分。

第十一條 對(duì)同一篇論文，如果被多種刊物收錄或轉(zhuǎn)載，按照最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按較低標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)后，又在較高級(jí)別的刊物上發(fā)表的，則只獎(jiǎng)勵(lì)差額部分。

第六章 評(píng)審程序

第十二條 科技成果及科技論文的獎(jiǎng)勵(lì)工作每年進(jìn)行一次。

第十三條 每年12月1日前，由各單位（部門）把符合條件的科技成果、科技論文按要求的格式統(tǒng)一報(bào)焦作局科技與信息科，格式見附表1、2。同時(shí)提交必要的證明材料。上報(bào)之日后發(fā)生的，可轉(zhuǎn)下申報(bào)。

第十四條 由科技與信息科對(duì)提交的材料進(jìn)行審查，并提出獎(jiǎng)勵(lì)初步意見。

第十五條 科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核獎(jiǎng)勵(lì)初步意見。

第十六條 對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)意見公示。將成果名稱或論文題目、完成單位、完成人或作者姓名、獎(jiǎng)金金額在焦作電子政務(wù)系統(tǒng)予以公示。公示時(shí)間為7天，任何單位、個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題，可以提出異議，過期則視作無異議。

第十七條 由科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)最終獎(jiǎng)勵(lì)意見。

第十八條 異議處理

(一)異議應(yīng)當(dāng)提交書面材料及提供必要的證明文件，提出異議者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。單位提出異議的，應(yīng)當(dāng)加蓋公章。個(gè)人提出異議的，應(yīng)當(dāng)署名。

(二)受科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)，異議由科技與信息科受理，并負(fù)責(zé)對(duì)異議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果提交科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)議。異議處理完畢后，科技與信息科及時(shí)將處理結(jié)果告知相關(guān)單位（部門）。

(三)異議提出之后5日內(nèi)，異議不能處理完畢的，該成果（論文）不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

第七章 獎(jiǎng)金來源及分配

第十九條 科技成果及科技論文的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地兌付的原則。

第二十條 獎(jiǎng)金用于對(duì)成果完成人、論文作者及科技管理人員的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，?？顚Ｓ?。獎(jiǎng)金由第一完成人或第一作者按實(shí)際貢獻(xiàn)大小分配，主要完成人獲獎(jiǎng)金額不少于50%。

第八章 罰則

第二十一條 發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，除取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，追回獎(jiǎng)金外，還將按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分。

第九章 附則

第二十二條 本辦法自發(fā)文之日起施行。

第二十三條 由焦作局科技與信息科負(fù)責(zé)解釋。

附表：

1.申請(qǐng)焦作局科技成果獎(jiǎng)勵(lì)登記表

2.申請(qǐng)焦作局科技論文獎(jiǎng)勵(lì)登記表

第五篇：成都雙流航都醫(yī)院工作總結(jié)

成都雙流航都醫(yī)院工作總結(jié)

我診所在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來認(rèn)真做到依法執(zhí)業(yè)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、方便的醫(yī)療服務(wù)?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、我診所《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)科目是中醫(yī)科、內(nèi)科和口腔科，在開展診療活動(dòng)中，能夠嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍開展診療活動(dòng)。

二、診所現(xiàn)有主治醫(yī)生XXX人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師XXX人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生XX人，執(zhí)業(yè)護(hù)士XX人，已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)手續(xù)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

三、診所各項(xiàng)管理規(guī)章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護(hù)士崗位職責(zé)，制定有診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療廢物管理等相關(guān)制度。

四、熱情周到為病人服務(wù)，關(guān)心病人疾苦，耐心細(xì)致詢問病情，認(rèn)真進(jìn)行檢查、診斷和治療。全年診療患者XXXX人次，沒有發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。

五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、轉(zhuǎn)診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費(fèi)票據(jù)等，對(duì)就診病人進(jìn)行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

六、加強(qiáng)自身藥品采購(gòu)和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的企業(yè)購(gòu)進(jìn)，購(gòu)進(jìn)藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個(gè)人購(gòu)買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質(zhì)藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全。

七、醫(yī)療廢物交與XXXX醫(yī)療廢物處理有限公司處理，雙方簽訂有《醫(yī)療廢物處置服務(wù)合同》，每?jī)商旖唤右淮吾t(yī)療廢物），有醫(yī)療廢物處理登記本，對(duì)醫(yī)療廢物處理情況進(jìn)行登記。

八、嚴(yán)格按照上級(jí)要求開展重點(diǎn)傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對(duì)重點(diǎn)發(fā)熱病人及時(shí)轉(zhuǎn)診上級(jí)醫(yī)院；在診療工作中，沒有發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者。

九、能夠按照上級(jí)要求開展衛(wèi)生知識(shí)宣教活動(dòng)，結(jié)合日常診療工作，向患者宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)；上級(jí)下發(fā)的衛(wèi)生知識(shí)宣傳資料，能夠張貼在診所進(jìn)行宣傳。積極參與白馬凼社區(qū)居委組織的衛(wèi)生活動(dòng)，平時(shí)做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持診所環(huán)境整潔。

負(fù)責(zé)人：XXXX

2014年XX月X日