第一篇：2017年度移動黨建工作報告

2017年度黨建工作報告

**分公司按照上級黨委有關(guān)黨建工作的總體部署，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和總書記系列重要講話精神，深入學習十九大精神以推動蓮花移動健康穩(wěn)定發(fā)展為目標，充分發(fā)揮蓮花黨支部的組織效能，認真落實黨建責任制，現(xiàn)將**分公司2017年度履行黨風廉政建設責任落實情況匯報如下：

一、抓責任落實

一是認真落實黨風廉政建設主體責任。明確黨支部書記***是**分公司黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人，同時，黨支部書記與分管領(lǐng)導、部門負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，實現(xiàn)責任制監(jiān)督考核機制。

二是嚴格落實“一崗雙責”。部門班子成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任，按照“誰主管，誰負責”要求，真正做到“一崗雙責”,在抓好業(yè)務工作的同時，積極主動的抓好黨風廉政建設工作并對分管范圍的黨風廉政建設工作負責。

二、抓思想提升

（一）加強理論學習。結(jié)合“三會一課”，**分公司制定了全年理論知識學習計劃，全年已完成《黨委書記***在2017年**公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話》文件精神學習、《黨委書記***同志在黨風廉政建設主體責任集體約談會上的講話》文件精神學習、《***移動十不準工作紀律》文件、《中國移動黨的建設工作會議有關(guān)精神宣貫材料》文件、《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化》文件，另外還摘要學習了《2016關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《總書記治國理政新熱詞》、《“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃》、《保密法》、《向陳步上同志學習》、《廖俊波、黃大年同志先進事跡》、《落實“中國移動***分公司喜迎黨的十九大、學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作》、《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神》、《**書記在***移動學習宣傳貫徹黨的十九大精神部署會議上的講話》、《***分公司黨委書記在省公司巡察反饋意見整改工作動員會上的講話》、《重學“四講四有”》、等內(nèi)容。在一年的學習中，黨支部書記講課12次。

（二）扎實開展民主生活會。**黨支部于2017年*月*日召開了專題組織生活會，在開展批評和自我批評環(huán)節(jié)，全體黨員端正態(tài)度，實事求是，按照準備好的發(fā)言提綱材料，逐一進行自我剖析，認真開展批評與自我批評，并做好民主評議工作。1.每位黨員都嚴格對照《黨章》，對照“兩學一做”要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，領(lǐng)導帶頭堅決糾正“四風”問題，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓。在其它委員提出批評時，均表示虛心接收，并認真改進，努力成為一名優(yōu)秀的黨員。2.同志們認真對照公司黨委的要求，聚焦“兩學一做”、“四講四有”、“八項規(guī)定”問題，放下包袱，以“敢于動真碰硬，主動揭短，亮丑”的整風精神，深入開展批評和自我批評，通過這次會議，真正把問題找準、說透，進一步明確努力方向和整改措施。

（三）開展思想碰撞

1.開展“服務、敬業(yè)、清廉”大討論活動。*月*日，***分公司10人參加 “服務、敬業(yè)、清廉”作風建設專題大討論，活動主題一是“做一流服務、做敬業(yè)標兵、做清廉經(jīng)理”。

2.開展“強黨性、敢擔當、有作為”研討會。*月*日召開全體黨員大會，參會黨員圍繞“強黨性、敢擔當、有作為”開展大討論活動。*位黨員參會。*位黨員發(fā)表了自己對“強黨性、敢擔當、有作為”的思想認識，紛紛表示，在以后的工作中要時刻牢記自己是一名黨員，要以黨員的吃苦在前、享受在后的精神勉勵自己；要以正向、積極的思想帶動、影響周圍的同事；要以敢擔當?shù)淖藨B(tài)履行自己的崗位職責。

3、開展“黨的十九大精神專題學習”研討會。*月*號召開黨員擴大會研討會，參會黨員及骨干圍繞“黨的十九大精神專題學習”開展大討論活動。*位黨員及*名骨干參會。各黨員發(fā)表了自己對“十九大精神專題學習”的思想認識，紛紛表示，只有緊隨黨中央、上級黨組織的部署，企業(yè)才有發(fā)展，只有跟黨走，公司業(yè)績才能提升，員工個人才有前途。各骨干也紛紛表示只有擼起袖子加油干才能出業(yè)績，自己才有發(fā)展。

三、抓監(jiān)督檢查

以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對分公司權(quán)力點多面廣、小而分散的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。

1.逐項排查嵌入式風險點。***分公司根據(jù)萍鄉(xiāng)市分公司各線條、部室下發(fā)的各項業(yè)務流程嵌入廉潔風險點清單，截止12月，排查了業(yè)務流程**項，廉潔風險點數(shù)**個，有效地預防和規(guī)避經(jīng)營風險和廉政風險。

2.開展主體責任約談。蓮花縣分公司領(lǐng)導高度重視，把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作，支部書記認真開展廉政談話工作，已對分管領(lǐng)導、部門經(jīng)理、關(guān)鍵崗位員工，采用個別談話或集體談話的方式，提高關(guān)鍵崗位、重要崗位人員的廉潔意識。全年年已完成**人次的約談。

四、抓作風建設

***分公司認真學習《***同志在集團巡視反饋意見***分公司整改工作動員部署會上的講話》精神，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省市公司相關(guān)規(guī)定的有關(guān)要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生；落實車輛節(jié)假日定點停放制度；落實領(lǐng)導的辦公面積從嚴管理制度等等。二是從嚴落實“萍鄉(xiāng)十不準條例”，杜絕“四風”問題在企業(yè)發(fā)生。三是從嚴落實在“服務 敬業(yè) 清廉”大討論中制定的整改措施，按照下一步作風改進思路做好警示預防教育。

五、抓群眾路線

1.落實談心制度。***黨支部樹立踐行黨的群眾路線的鮮明導向，不僅要讓黨員干部知道群眾重要，更要有實踐、有行動。讓黨員深入到平時關(guān)注較少的地方，矛盾和困難較多的地方，千方百計了解和解決群眾所想、所盼、所憂、所難，多為群眾辦實事、辦好事。黨支部委員與黨員、員工開展談心制度，全年共完成24次談心，掌握員工思想動態(tài)，解決員工困難。2.投入到精準扶貧工作。**分公司2017年精準扶貧對象共有**戶，都在***村，主要困難多為無勞動力，或病，或殘。***分公司在支部書記帶領(lǐng)下，組織黨委委員及綜合辦事員到***村幫扶對象家中進行多次走訪，了解貧困情況，撥款**萬元專項扶貧資金到貧困村，并采買食用油、面條、牛奶棉被、大衣等進行慰問。

3.開展志愿者活動。我分公司的黨員一是多次到責任路段清掃垃圾、勸導行人進行文明出行，二是多次深入一線營銷活動，開展“黨員先鋒行動”，支撐一線，服務一線。三是在最近洪水大發(fā)季節(jié)組織黨員深入一線，參與B改H一線施工及營銷；參與**村的寬帶建設阻攔問題解決。四是組織全體員工參與市血站中心組織的義務獻血活動，在廣大群眾中留下好的口碑和帶動作用。

總之，按照上級部門的安排部署，***分公司將嚴格落實上級有關(guān)黨風廉政建設工作的相關(guān)要求，在今后的工作中，將結(jié)合當前經(jīng)營工作安排切實抓好各項黨建任務的落實，緊緊圍繞黨風廉政建設工作及十九大精神，有力地推進**移動工作開展，為實現(xiàn)**崛起而努力拼搏。

第二篇：移動公司黨支部黨建工作報告

移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創(chuàng)新的理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設

一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹十七大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發(fā)展預備黨員1名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務的平臺，規(guī)范化運作，激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

從今年9月開始，我支部按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行，目前正在進行學習調(diào)研階段。前期主要做法是：

一是加強領(lǐng)導，精心組織。全市深入學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后，及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責。

二是制定計劃，認真學習。根據(jù)組織部總體實施方案，我支部迅速制定了學習計劃和學習制度?？紤]到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料，有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情

創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新

突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關(guān)心照顧上，著重一個“細”字;在管理使用上，突出一個“嚴”字;在工作方式上，抓住一個“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上，落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華，在實踐鍛煉中成長、成才。

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。

一是黨建、業(yè)務“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務脫節(jié)。有的認為業(yè)務是實的，黨建是虛的，業(yè)務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業(yè)務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。

二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支部書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫;黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人，決不姑息。

與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強和改進領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)移動公司在我市經(jīng)濟建設上的新跨越。

第三篇：黨建工作報告范文

黨建工作報告

黨建工作報告

文章作者：方冬言 文章加入時間：2005年6月16日18:21 努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面 促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展 這次大會的主題是：全面貫徹“三個代表”要求，總結(jié)過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞***改革、發(fā)展的大局，大力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風建設,為促進***的持續(xù)快速健康發(fā)展而努力奮斗。

一、省局機關(guān)黨的建設在改革中前進，在發(fā)展中創(chuàng)新 2003年,在省局黨組的正確領(lǐng)導下, 省局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中全會精神,牢固樹立責任意識，充分發(fā)揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風選出的優(yōu)秀*黨員、優(yōu)秀黨務工作者經(jīng)省局黨組把關(guān)后進行表彰獎勵，弘揚正氣，在機關(guān)營造出比先進、學先進的良好氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4、加強制度建設。緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，健全了支部理論學習、組織生活、民主評議、黨員發(fā)展、黨員培訓、支部建設、工作績效考核等制度，使機關(guān)黨建工作做到有章可循，有條不紊。

（三）抓黨風促政風，機關(guān)作風明顯改進 胡錦濤同志指出：求真務實，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，都必須大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風?！睘榇耍瑱C關(guān)黨委始終把轉(zhuǎn)變機關(guān)和干部作風作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，大力弘揚求真務實的工作作風。

1、認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。機關(guān)黨委一直重視機關(guān)作風建設，按照“八個堅持，八個反對”的要求，根據(jù)機關(guān)作風實際，機關(guān)黨委向省局黨組建議出臺了《關(guān)于轉(zhuǎn)變省局機關(guān)作風的十條規(guī)定》，并由省局黨組印發(fā)全省監(jiān)督執(zhí)行。機關(guān)黨委開展了一系列干部作風建設活動，使各級領(lǐng)導干部和廣大機關(guān)工作人員牢固樹立起為群眾服務、為基層服務觀念，工作效率和服務水平明顯提高，在全省各級領(lǐng)導干部中形成了團結(jié)進取、求真務實、廉潔高效的工作作風。在加強機關(guān)作風建設中，我們制定了《深入基層調(diào)查研究制度》，省局黨組帶頭執(zhí)行。黨組成員分頭帶隊組織相關(guān)處室深入基層進行了多次專題調(diào)研，掌握了第一手材料，在充分論證的基礎(chǔ)上自下而上，自上而下反復征求意見，出臺了一系列較為完善的深化改革、加強企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展的管理辦法和措施，求真務實的作風和取得的實效得到了國家局領(lǐng)導的好評，為干部職工作出了榜樣。

2、加強黨風廉政建設。機關(guān)黨委不斷加強黨員干部的黨風廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風、黨紀為主要內(nèi)容的思想教育，系統(tǒng)地學習中央關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述，學習《黨紀處分條例》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等黨紀條規(guī)，增強領(lǐng)導干部廉潔自律自覺性。建立健全黨風廉政制度，加強對機關(guān)重點處室監(jiān)督，深化源頭治理和預防腐敗工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規(guī)定程序選拔任用；嚴格執(zhí)行資金管理辦法，統(tǒng)一固定資產(chǎn)投資標準；嚴格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發(fā)生。實踐證明，加強機關(guān)黨的建設是推進***事業(yè)發(fā)展的強大動力。

（四）思想*工作和精神文明建設邁出新步伐 我們認真貫徹中央《關(guān)于加強和改進思想*工作的決定》和精神文明建設的部署，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了思想保證。

1、圍繞中心開展工作。站在全局的高度，圍繞中心任務積極開展思想*工作和精神文明建設，是各級黨組織工作的立足點和出發(fā)點。一年來，機關(guān)黨委圍繞省局改革和發(fā)展等中心工作，深入開展服從大局、促進改革、振奮精神、維護穩(wěn)定的教育，用省局黨組的精神統(tǒng)一廣大干部職工的思想，引導廣大黨員理順工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作方法，堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展新局面，促進***全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、著眼實際改進方法。機關(guān)黨委和各級黨組織勇于探索新思路，加強對職工的理想信念和職業(yè)道德教育，引導職工參與民主管理和決策，鼓勵青年職工崗位成才，利用有效載體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，涌現(xiàn)出一大批先進典型。通過挖掘典型、發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，較好發(fā)揮了典型引路、以點帶面的作用，調(diào)動了廣大干部職工投身經(jīng)營、發(fā)展、改革的質(zhì)。

（二）以增強黨組織的先進性和戰(zhàn)斗力為目標，在基層黨組織建設上邁上新臺階 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要突出做好以下幾個方面的工作：

1、要繼續(xù)在圍繞中心任務發(fā)揮保證作用上有新的突破。各級黨組織要按照“三個代表”關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求，圍繞黨的十六屆三中全會確定的目標，圍繞省局黨組的中心工作及各單位的中心任務，以建設一流的隊伍、發(fā)揮一流的作用、創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕耍腰h組織和機關(guān)干部隊伍建設成為省局黨組要求的“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、作用突出”的一流隊伍，切實保持黨組織和黨員干部的先進性，發(fā)揮*保證作用和業(yè)務骨干作用。

2、堅持整體推進，全面提升戰(zhàn)斗力。省局機關(guān)和直屬單位各級黨組織要以提高黨組織、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動。要把思想建設、組織建設、作風建設有機結(jié)合起來，把制度建設貫穿其中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。在思想建設上，要重點抓好理想信念、和解放思想、求真務實的思想路線教育，突出抓好科學的發(fā)展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅定、實事求是、勇于創(chuàng)新。在組織建設上，以黨支部建設為重點，把基層黨支部建設成為*堅定、團結(jié)堅強、廉潔奉公、真抓實干的領(lǐng)導集體。對先進黨支部要培育提高，樹立典型，搞好引導示范。在制度建設上，要繼續(xù)改進和完善領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度、黨課教育制度、民主生活會制度、廉政建設制度、談話提醒制度。在作風建設上，要突出抓好重點問題的解決，什么問題突出就解決什么問題。

3、繼續(xù)強化黨建工作責任制，做細做實。一是黨委、支部書記要高度重視黨建工作，作為第一責任人，要把“黨要管黨”的要求切實落到實處。要落實好黨內(nèi)各項規(guī)章制度，重點提高民主生活會的質(zhì)量，切實開展黨內(nèi)批評，尤其要解決個別黨組織軟弱渙散的問題。要按照積極慎重的方針，認真做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，要按照黨建工作規(guī)定，建立處置不合格黨員的工作機制，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。要加強對直屬機關(guān)黨建工作的研究，以改革的精神創(chuàng)新基層黨建工作思路、工作格局、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式，不斷增強黨組織的活力。

4、重點抓好基層黨支部支委素質(zhì)的提高。對基層黨支部的委員，要建立培訓工作制度，落實培訓計劃，持之以恒地抓下去，努力把基層黨支部委員的整體素質(zhì)提高到一個新的水平，使黨建工作打牢扎實的基礎(chǔ)。

（三）以保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，在省局機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設上樹立新形象 作風就是形象，作風就是力量。把各級黨組織和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的作風建設好，是我們的一項重要任務。

1、堅持用好的作風抓好作風建設。這是加強作風建設的關(guān)鍵。好的作風就是“八個堅持、八個反對”。用好的作風抓好作風建設，一是省局機關(guān)和各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部首先要作表率。堅持講黨性、講原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，敢于同違反黨的原則和紀律的不良風氣作斗爭；要求基層、群眾做到的，省局機關(guān)和領(lǐng)導干部要首先做到。二是要完善制度。各級黨組織要建立和完善聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、作風督察制度，從源頭上防止和治理不良作風的發(fā)生。三是要抓緊解決問題。要從突出問題和職工群眾反映強烈的問題入手，抓緊研究解決。尤其要在克服形式主義和官僚主義上下功夫，深入實際，深入基層，深入職工群眾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。四是要樹立典型。各級黨組織要對黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，進行大力德建設，使干部職工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。各單位要堅持以職工為主體，繼續(xù)進行服務意識和職業(yè)道德培訓，堅持從具體事情做起，從職工最關(guān)心事情抓起，使精神文明實踐活動與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，促進精神文明建設和職工道德建設穩(wěn)步向前發(fā)展。同志們，機關(guān)黨建是一項長期性的工作，雖然我們在工作實踐和探索中取得了一些成效，但與省局黨組的要求還存在一定差距。今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，進一步重視和加強機關(guān)黨的建設，創(chuàng)造性地開展機關(guān)黨建工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅強有力的*保證。

文章出處： 【大 【打印】

小】 中【關(guān)閉】

第四篇：黨建工作報告(2011)

黃岡廣電網(wǎng)絡中心2011年黨建工作報告

2011年是為“十二五”規(guī)劃打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，黃岡廣電網(wǎng)絡中心黨組織深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七屆六中全會和市委、局黨組工作會議精神，著力加強基層黨組織的建設，配強班子、建好隊伍、抓好基層、打好基礎(chǔ)，進一步解放思想、狠抓落實、完善機制，全面提高服務水平。以“創(chuàng)建學習型黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，結(jié)合公司工作實際，立足新起點、搶抓新機遇、增創(chuàng)新優(yōu)勢，進一步抓好黨建工作，力爭將基層黨組織建設成為一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的基層黨組織?，F(xiàn)將2011年黨建工作總結(jié)如下：

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)，增強隊伍活力。

以適應三網(wǎng)融合趨勢為發(fā)展要求，加大黨務工作改革力度，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作方向。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機促進隊伍活力大提升、精神面貌大轉(zhuǎn)變。

1、支持改革營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。公司各支部通過學習會的形勢，原汁原味地學習“十二五”規(guī)劃建議以及學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真思考、深刻領(lǐng)會，把握文化體制改革及三網(wǎng)融合背景下廣電網(wǎng)絡的發(fā)展思路，加快完成體制機制改革和內(nèi)部分配制度改革，推行“網(wǎng)格化服務”，確立了以用戶為中心的服務流程，建立了以優(yōu)化服務為導向的員工考核獎勵機制，在公司形成了良好的服務理念和重視服務的行為規(guī)范，為廣電事業(yè)改革營造良好的輿論氛圍和有利的先決條件。

2、推動黨員公開承諾，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。2011年，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組的具體要求，網(wǎng)絡中心及時召開黨員會議進行動員，傳達了活動開展的重要意義和具體要求，組織黨員認真開展了黨員公開承諾活動。

經(jīng)過深入基層開展調(diào)研，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了2011年基層黨組織公開承諾書并將所有黨組織和黨員的公開承諾全部上墻，亮身份、作承諾，做表率。黨員在日常工作中集體佩戴黨徽的工號牌，強化了黨員的身份意識和奉獻意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

3、培養(yǎng)典型引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)方向。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合學習全國優(yōu)秀基層放映員丁頌揚的先進事跡，適時推出一批身邊的典型，為黨員干部職工樹立了學習標桿，激發(fā)了員工的責任心、事業(yè)心和工作熱情，營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的良性循環(huán)。

（二）建設學習型黨組織，提高員工能力。

牢固樹立“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”思想，以建立長效機制和拓寬學習途徑為臂膀，扎實推進學習型黨組織建設，打造完善“中心小組學習”和“員工大講堂”兩個學習的平臺，通過創(chuàng)造良好的學習條件、營造濃厚的學習氛圍全面提升廣大員工的能力素質(zhì)。

1、統(tǒng)一認識，形成機制。廣電網(wǎng)絡中心黨組織面對新形勢下的新要求，結(jié)合網(wǎng)絡黨員隊伍建設實際，以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為目標，由總支部書記親自起草文件做好頂層設計并制定學習計劃，著重解決三網(wǎng)融合形勢下干部隊伍思想、能力不適應的問題，在公司上下形成從學習中提高工作能力、從知識中謀求發(fā)展動力的決心。

2、夯實平臺，營造氛圍。公司黨組織積極搭建和完善兩個學習的平臺：一是中心小組學習，參與對象為中層以上管理人員，每半年制定一次學習計劃，每個月組織一次集中學習。上半年以學習省委組織部在線干部教育中心視頻課程為主，主要解決理論知識問題，從七月份開始，每個月由一名領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作做中心發(fā)言，由中心小組成員中相關(guān)中層干部輔助發(fā)言，著重解決理論聯(lián)系實際問題。參加討論學習的同志們認真準備，積極思

考，通過文字稿和PPT的形式展現(xiàn)了中心小組成員學以致用的良好學風，針對性強、實用性佳，對進廣電網(wǎng)絡各項工作起到了極大的促進作用。二是員工大講堂，參與對象為全體員工。從開講以來，我們利用這個平臺，先后舉辦了營銷與服務意識培訓、互動電視技術(shù)講座、電話服務技巧寶座以及一期健康知識講座，充分挖掘了廣大員工的工作潛力，提高了大家思考問題、解決問題能力并送去了關(guān)懷和溫暖。在創(chuàng)建學習型黨組織，深入搭建兩個平臺的引領(lǐng)下，網(wǎng)絡中心各部室掀起了學習熱潮，市場部請黃岡師院教授對客戶經(jīng)理進行了20多課時的營銷知識培訓，技術(shù)部每周安排一次晚間學習，客服中心每天堅持開好早班會，這一系列活動引導了員工學習風尚，強化了員工的學習意識，濃厚的學習氛圍對提高員工能力素質(zhì)起到了重要作用。

（三）規(guī)范黨務運作流程，增強黨組織公信力

良好的黨務運作秩序和規(guī)范，是做好一切黨建工作的前提，也是樹立黨的威信，加強黨組織與黨員、群眾之間聯(lián)系的紐帶。網(wǎng)絡中心通過建立健全各項黨務制度，明確責任，保障權(quán)利，做到日常工作有制可依、有制可循，進一步加強基層黨組織建設。

1、建立健全黨務工作制度，做到有制可依。在黨建日常工作上，網(wǎng)絡中心黨組織重點落實黨建工作的規(guī)范化、制度化、民主化和科學化，根據(jù)過去參加市直黨建五個基本檢查組學到的經(jīng)驗，結(jié)合網(wǎng)絡中心實際情況，建立了一套黨建工作制度，并編印《黃岡市廣播電視信息網(wǎng)絡中心基層黨組織工作指南》，為黨總支和各支部日常工作及決策提供了科學有據(jù)的指導方案。

2、規(guī)范開展黨務活動，充分保障黨員民主權(quán)利。從2011年起，每年由各支部交由黨員大會投票選出黨員積極分子作為培養(yǎng)對象，加強對黨員在黨教育。在建黨九十周年前后結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了一系列黨員活動，全體黨員赴紅安接受了革命傳統(tǒng)教育，各支部召開了專題民主生活會，開展了

對黨員個人的評諾活動，對黨員表現(xiàn)進行各項評測并將評測結(jié)果全部公開。充分保障了全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）治庸問責、迎評創(chuàng)優(yōu)，擴大廣電網(wǎng)絡影響力

“治庸問責”、“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作對廣電網(wǎng)絡中心而言既是挑戰(zhàn)，更是一次難得的發(fā)展機遇，面對這次機遇，廣電網(wǎng)絡中心黨組織主動作為、傾力作為，以實際行動替局黨組分憂，為自身創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

1、狠抓治庸問責工作落實。公司上下按照局黨組的統(tǒng)一部署，深入發(fā)動，廣泛動員，制定了《黃岡廣電數(shù)字傳媒有限公司關(guān)于開展治庸問責工作的實施方案》。組織黨員干部結(jié)合崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責工作的全過程，公司治庸問責工作領(lǐng)導小組嚴格監(jiān)督，取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責任追究等方式，對各部室存在的“庸懶散軟”等問題全面開展督查問責工作，通過問題的查找與總結(jié)，進一步規(guī)范和完善了相關(guān)制度，促進了全公司精神面貌大改觀、干部作風大轉(zhuǎn)變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

2、實現(xiàn)行風評議工作目標。網(wǎng)絡中心黨組織堅持“軟硬兼施、建管并重、平戰(zhàn)結(jié)合”十二字方針來認真落實局黨組的部署，積極查找原因，客觀分析原因，同步提升軟硬件水平，完善制度落實管理，將服務質(zhì)量常態(tài)化、機制化。在重點時段定制一批宣傳材料，利用各種宣傳渠道，加強針對性宣傳。不折不扣完成好局黨組下達的入戶走訪目標，其中對所有沿街面門店個體工商戶走訪兩次，客戶經(jīng)理在九月份前完成一次走訪，正式評議前全體員工再分街道集中突擊走訪一次。對大中型企業(yè)法人代表和在建重點項目負責人，派出部室副主任以上的管理人員上門走訪，確保了走訪質(zhì)量。通過走訪和傾聽用戶的聲音，采納合理化的意見，找到工作中存在的不足并加以修正，達成“十佳三差”評比各項目標。

（五）黨群共建企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力

網(wǎng)絡中心黨組織聯(lián)合工會、團總支、婦委會等群團組織，積極組織參加演講比賽、籃球賽、文藝匯演、技能競賽等活動并取得了優(yōu)異成績，每月開展員工集體慶生活動，關(guān)心困難黨員群眾，增強了單位凝聚力。檔案、保密、計劃生育、老干、獻愛心捐款等工作緊緊有條，不斷取得新的突破，為建設廣電網(wǎng)絡企業(yè)文化貢獻了重要力量。

第五篇：黨建工作報告

2012年公司黨建工作計劃

2012年，黨建工作堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以?黨建工作先導工程?活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強?三個文明?建設，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據(jù)縣委黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣2012工作目標，切實找準黨建工作與公司建設工作的結(jié)合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展?學知識，強素質(zhì)?讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各車間、科室黨小組要勇挑重擔，做?勤學習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’?，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提-1-

高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進?三會一課?制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動

按照縣委?學知識、強素質(zhì)?的有關(guān)文件精神，積極引導廣大黨員開展?讀書競賽?活動。使?先導工程?建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮?黨建工作先導工程?和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)?五個帶頭?，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。

在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持?固本強基?強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位

根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司2011考核辦法，在全公司上下廣泛開展?精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學管理樹豐碑?和?敬業(yè)在班組，奉獻在崗位?等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚?勞模?精神，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨支部將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到?四個堅持?：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從

政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。

四、抓好反腐倡廉心得體會心得體會，實施廠務公開根據(jù)局黨組關(guān)于以預防監(jiān)督為重點，積極推進黨風反腐倡廉心得體會心得體會責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關(guān)部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風反腐倡廉心得體會心得體會上水平。企業(yè)搞好反腐倡廉心得體會心得體會，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進?八榮八恥演講稿演講稿?教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。

在內(nèi)部管理上推行?陽光工程?，推介廠務公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展反腐倡廉心得體會心得體會專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位，對反腐倡廉心得體會心得體會公司領(lǐng)導要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業(yè)務知識的學習緊密結(jié)合，不斷增強教

育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)?創(chuàng)新班組?活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。

…………………黨支部

二〇一二年二月二十六日