第一篇：階段驗(yàn)收設(shè)計(jì)勘測(cè)單位匯報(bào)材料 - - 副本

華潤(rùn)南通如東東凌49.5MW風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目

勘察、設(shè)計(jì)單位匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先，我代表華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位專家來到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查工作表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位專家對(duì)我們的設(shè)計(jì)工作提出寶貴意見和建議。下面就我們的設(shè)計(jì)工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

1.設(shè)計(jì)概況 1.1.工程設(shè)計(jì)概況

華潤(rùn)南通如東東凌風(fēng)電場(chǎng)擬建場(chǎng)址位于江蘇省如東縣東凌沿海區(qū)域，目前本項(xiàng)目業(yè)主在東凌區(qū)域共規(guī)劃了總裝機(jī)規(guī)模70MW的風(fēng)電場(chǎng)，分二期開發(fā)。本工程屬一期工程，位于規(guī)劃場(chǎng)區(qū)的西側(cè)和南側(cè)，裝機(jī)容量49.5MW；二期工程位于規(guī)劃場(chǎng)區(qū)的東側(cè)，裝機(jī)容量21MW。綜合本風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)址條件、地區(qū)經(jīng)濟(jì)、電網(wǎng)以及風(fēng)資源條件等因素，本工程擬布置33臺(tái)單機(jī)容量1.5MW風(fēng)電機(jī)組，總裝機(jī)規(guī)模49.5MW。其中北區(qū)布置26臺(tái)1.5MW風(fēng)電機(jī)組，裝機(jī)容量39.0MW；南區(qū)布置7臺(tái)1.5MW風(fēng)電機(jī)組，裝機(jī)容量10.5MW。風(fēng)力發(fā)電機(jī)組采用金風(fēng)科技有限公司生產(chǎn)的機(jī)組。

本項(xiàng)目位于沿海平原，因此風(fēng)電機(jī)組布置的優(yōu)化以風(fēng)電場(chǎng)整體發(fā)電量和尾流影響作為主要比選因子。經(jīng)計(jì)算比較，風(fēng)電場(chǎng)北區(qū)風(fēng)電機(jī)組行間距取491～820m，行內(nèi)間距取328～767m；南區(qū)風(fēng)電機(jī)組間距取360～400m。本工程平面坐標(biāo)系統(tǒng)采用1954年北京坐標(biāo)系；高程基準(zhǔn)采用1985國(guó)家高程基準(zhǔn)。

經(jīng)計(jì)算，風(fēng)電場(chǎng)年理論發(fā)電量為14954萬kW?h，年設(shè)計(jì)發(fā)電量13632萬kW?h，年上網(wǎng)電量10224萬kW?h，等效滿負(fù)荷小時(shí)數(shù)為2065h，平均尾流影響折減系數(shù)為8.85%。

風(fēng)電機(jī)組采取一機(jī)一變的風(fēng)機(jī)-箱變單元接線，通過場(chǎng)內(nèi)匯流線路接入同期建設(shè)的110kV升壓站，升壓至110kV后送入電力系統(tǒng)。

1.1.1.設(shè)計(jì)范圍

受華潤(rùn)新能源（南通）風(fēng)能有限公司的委托，華潤(rùn)南通如東東凌風(fēng)電場(chǎng)工程場(chǎng)內(nèi)設(shè)計(jì)由華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，根據(jù)設(shè)計(jì)合同，施工圖設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：

（1）完善風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的微觀選址；

（2）完成風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)110kV升壓站施工圖繪制；（3）完成風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)道路施工圖繪制；

（4）完成風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)及箱式變電站基礎(chǔ)土建施工圖繪制；（5）完成場(chǎng)內(nèi)35kV輸電線路施工圖繪制。

1.1.2.工程技術(shù)特點(diǎn)

1、華潤(rùn)南通如東東凌風(fēng)電場(chǎng)配套建設(shè)一座110kV升壓站，110kV升壓站站址選擇綜合考慮風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)機(jī)布置、場(chǎng)內(nèi)集電線路、對(duì)外交通、現(xiàn)場(chǎng)地形地質(zhì)情況及運(yùn)行生活環(huán)境等多方面因素，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一布局。

生產(chǎn)綜合樓及配電樓在升壓站的南側(cè)，配電區(qū)和活動(dòng)區(qū)在升壓站的北側(cè)，附屬樓在升壓站的東側(cè)，生產(chǎn)綜合樓在西側(cè)，綜合樓的大門與進(jìn)站道路對(duì)接，升壓站布置具有布置流暢、整體美觀、功能分區(qū)明確、站區(qū)布置緊湊、綠化面積合理等優(yōu)點(diǎn)。

2、根據(jù)地勘單位提供的地勘資料，本工程的LM87風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土圓形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)下設(shè)高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力管樁（PHC樁）。風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)承臺(tái)采用圓盤式承臺(tái)。圓盤式風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)直徑為15m，厚0.75~1.95m，埋深2.7m。每個(gè)基礎(chǔ)下布置23根直徑600mm的PHC高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力混凝土管樁，分兩圈布置，外圈20根，內(nèi)圈3根；樁長(zhǎng)和根數(shù)根據(jù)地質(zhì)條件不同會(huì)有所調(diào)整，一般為15~30m。單個(gè)基礎(chǔ)混凝土總量約為259m3。

3、風(fēng)電場(chǎng)變壓器采用1臺(tái)容量為70000kVA，三相、銅繞組、自冷式有載調(diào)壓電力變壓器；110kV配電裝置采用戶外GIS配電裝置；35kV開關(guān)柜選用戶內(nèi)移開式金屬成套開關(guān)柜，成單列布置。本工程場(chǎng)用電共設(shè)2個(gè)電源，互為備用，其中一回引自35kV母線，設(shè)1臺(tái)接地兼場(chǎng)用變壓器，另一回引自地區(qū)10kV電源，設(shè)一臺(tái)10kV戶外箱變。動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償裝置從設(shè)計(jì)理念、響應(yīng)速度、諧波治理、設(shè)備損耗及占地面積等方面綜合考慮，并結(jié)合華潤(rùn)如東項(xiàng)目一期、二期總的裝機(jī)容量及一、二期項(xiàng)目的接入系統(tǒng)審查意見，本期工程無功補(bǔ)償裝置的型式推薦采用SVG。主變壓器和110kV配電裝置均為戶外布置，布置在配電樓東側(cè)；35kV配電裝置布置在配電樓內(nèi)；低壓配電裝置室、繼保室、通信機(jī)房、蓄電池室均布置在生產(chǎn)綜合樓一層，中控室布置在生產(chǎn)綜合樓二層。

4、消防設(shè)計(jì)，根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，遵循立足國(guó)內(nèi)，中等適用的指導(dǎo)思想，在設(shè)計(jì)中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防火規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極采取行之有效的先進(jìn)防火技術(shù)，在加強(qiáng)火災(zāi)監(jiān)測(cè)報(bào)警的基礎(chǔ)上，對(duì)重要設(shè)備采用相應(yīng)的消防措施。

站區(qū)內(nèi)各建（構(gòu)）筑物的布置按《火力發(fā)電廠與變電站設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GB50229-2006）、《35~110kV變電所設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50059-2011）、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GB50016-2006）等進(jìn)行設(shè)計(jì)。

1.2.工程合理使用年限

工程合理使用年限為20年。

1.3.質(zhì)量目標(biāo)

本工程設(shè)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)容：

設(shè)計(jì)產(chǎn)品合格率100%，顧客反應(yīng)問題及時(shí)處理率100%。

2.設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想和工作原則 2.1.設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想

設(shè)計(jì)人員應(yīng)按照有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的規(guī)程規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)，配合現(xiàn)場(chǎng)施工解決有關(guān)技術(shù)問題；在確保設(shè)備安全的前提下，盡量減少工程投資，爭(zhēng)取最大效益。

2.2.設(shè)計(jì)依據(jù)

《建筑結(jié)構(gòu)制圖標(biāo)準(zhǔn)》

GB/T 50105-2001 《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》

GB50007-2002 《建筑結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》 GB50068-2001 《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》

GB50010-2010 《高聳結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》

GBJ50135-2006 《砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》

GB50003-2001 《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》

GB50009-2001 《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》

GB50011-2010 工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文《房屋建筑部分》 《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》

GB50016-2006 《火力發(fā)電廠與升壓站設(shè)計(jì)防火規(guī)范》GB50229-2006 《風(fēng)電場(chǎng)工程等級(jí)劃分及設(shè)計(jì)安全標(biāo)準(zhǔn)》（試行）FD002-2007 《風(fēng)電機(jī)組地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》（試行）FD003-2007 《電力工程地基處理技術(shù)規(guī)程》

DL/T 5024-2005 《風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范》

DL/T5383-2007 《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)能資源評(píng)估方法》（GB/ T 18710-2002）

《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)能資源測(cè)量和評(píng)估技術(shù)規(guī)定》（發(fā)改能源[2003]1403）； 《全國(guó)風(fēng)能資源評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)定》； 《風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)址選擇技術(shù)規(guī)定》；

《風(fēng)力發(fā)電機(jī)組

安全要求》（GB 18451.1-2001）?！峨娏こ屉娎|設(shè)計(jì)規(guī)范 》GB 50217-2007； 《交流電氣裝置的接地》DL/T621-1997；

《交流電氣裝置的過電壓保護(hù)和絕緣配合》DL/T620-1997； 《66kV及以下架空電力線路設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50061-2011)《架空送電線路桿塔結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定》(DL/T5154-2002)《送電線路基礎(chǔ)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定》(DL/T5219-2005)《電力系統(tǒng)高壓送電線路設(shè)計(jì)手冊(cè)》 設(shè)備廠家提供的基礎(chǔ)資料

2.3.設(shè)計(jì)質(zhì)量控制措施

1．承擔(dān)本工程的勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目與本單位資質(zhì)相符，質(zhì)量管理體系健全并運(yùn)行有效；

2．主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)資格證書與承擔(dān)任務(wù)相符，經(jīng)本企業(yè)法定代表人授權(quán)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量責(zé)權(quán)明確并已書面報(bào)送建設(shè)單位；

3．按計(jì)劃交付圖紙，能保證連續(xù)施工；施工圖交底記錄齊全、完整。施工圖的設(shè)計(jì)質(zhì)量和深度能保證工程質(zhì)量和施工的方便，施工圖紙及設(shè)計(jì)變更等文件審批手續(xù)齊全，施工圖審查意見已完成閉環(huán)，內(nèi)部審核程序和責(zé)任落實(shí)；

4．設(shè)計(jì)單位無指定材料、設(shè)備生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商的行為； 5．工代制度健全，按規(guī)定參加地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及有關(guān)重要部位工程質(zhì)量驗(yàn)收并及時(shí)簽字；簽署設(shè)計(jì)變更單、技術(shù)洽商單的人員資格明確，已向監(jiān)理單位備案并管理規(guī)范；

6．認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)控制程序和各項(xiàng)控制標(biāo)準(zhǔn)，做好設(shè)計(jì)全過程質(zhì)量控制；認(rèn)真推行全面質(zhì)量管理，按管理辦法嚴(yán)格實(shí)施，做好設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定，把好技術(shù)質(zhì)量關(guān)；

7.加強(qiáng)對(duì)所承擔(dān)工程的方案研究和技術(shù)管理，不斷提高技術(shù)水平，推廣應(yīng)用新技術(shù)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題；

華潤(rùn)南通如東東凌風(fēng)電場(chǎng)工程的設(shè)計(jì)文件（從初設(shè)到技施階段）嚴(yán)格按照本公司質(zhì)量體系文件的要求進(jìn)行管理，該文件符合規(guī)范：

《質(zhì)量管理體系

要求》（GB/T19001-2000）、《質(zhì)量管理體系

基礎(chǔ)和術(shù)語》（GB/T19001-2000）、TIDI質(zhì)量手冊(cè)要求。

3.設(shè)計(jì)自身質(zhì)量檢查結(jié)果 3.1.設(shè)計(jì)內(nèi)容及深度

本工程設(shè)計(jì)內(nèi)容及深度滿足國(guó)家及行業(yè)各項(xiàng)強(qiáng)制條文、規(guī)程規(guī)范的要求。

3.2.圖紙供應(yīng)情況

設(shè)計(jì)單位共提供圖紙及相關(guān)文件如下：

1)升壓站內(nèi)土建、電氣、暖通、給排水等專業(yè)技施圖； 2)場(chǎng)內(nèi)風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)施工圖； 3)場(chǎng)內(nèi)風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)招標(biāo)技術(shù)標(biāo)書； 4)風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)接地施工圖紙； 5)箱變基礎(chǔ)施工圖紙； 6)風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)道路施工圖紙； 7)風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)35kV線路施工圖紙。圖紙及相關(guān)文件供應(yīng)及時(shí)、充分。

3.3.設(shè)計(jì)變更內(nèi)容

24#風(fēng)電機(jī)組因政策協(xié)調(diào)問題移位，移位經(jīng)風(fēng)機(jī)廠家、設(shè)計(jì)單位復(fù)核計(jì)算確認(rèn)，相應(yīng)集電線路進(jìn)行修改。

無其他設(shè)計(jì)變更。4.技術(shù)供應(yīng)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

為更好地為工程建設(shè)服務(wù)，華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院在設(shè)計(jì)中積極配合業(yè)主進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)，不斷與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位溝通設(shè)計(jì)意圖。在工程開工后及時(shí)派遣技術(shù)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底，施工驗(yàn)槽，中間驗(yàn)收等。始終與各參建單位密切配合?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)代人員按照本公司的質(zhì)量管理體系的要求，認(rèn)真解釋設(shè)計(jì)意圖，及時(shí)研究處理工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保了工程的順利進(jìn)行。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、調(diào)研、自查工作，確認(rèn)本工程設(shè)計(jì)意圖已全部實(shí)現(xiàn)，實(shí)物工程完全符合設(shè)計(jì)要求。

5.結(jié)論與建議

本公司在此次工程設(shè)計(jì)中，認(rèn)真總結(jié)了本公司以前做過類似工程的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，搜集了大量與本工程相關(guān)的資料，多次去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察、測(cè)量，并不斷與風(fēng)力發(fā)電管理人員進(jìn)行溝通，充分了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，充分利用已有條件，參考了業(yè)主以及監(jiān)理的意見，對(duì)本工程做了詳細(xì)設(shè)計(jì)。所作設(shè)計(jì)符合國(guó)家和電力部門頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，從而保證了運(yùn)行管理的安全可靠。

總之，我公司根據(jù)設(shè)計(jì)合同，對(duì)安徽來安風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行了微觀選址，完成了風(fēng)機(jī)、箱變基礎(chǔ)的施工圖設(shè)計(jì)；場(chǎng)內(nèi)道路、35kV線路的施工圖設(shè)計(jì)，以及相關(guān)工程招標(biāo)技術(shù)規(guī)范標(biāo)書的編制。以上工作均按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)自查，設(shè)計(jì)意圖已全部實(shí)現(xiàn)，實(shí)物工程完全符合設(shè)計(jì)要求。

華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院

2013年9月5日

第二篇：階段驗(yàn)收施工單位單位匯報(bào)材料 - - 副本

華潤(rùn)南通如東東凌49.5MW風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目

施工單位匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

您們好！首先我代表葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司華潤(rùn)如東東凌風(fēng)電場(chǎng)工程施工項(xiàng)目部非常歡迎各位的到來，歡迎各位專家對(duì)華潤(rùn)南通如東東凌風(fēng)場(chǎng)49.5MW工程施工質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)將我單位施工進(jìn)度、工程質(zhì)量管理、安全文明施工等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、工程概況

華潤(rùn)南通如東東凌風(fēng)電場(chǎng)49.5MW工程位于江蘇省如東縣東凌沿海區(qū)域，地理區(qū)域位置優(yōu)越，交通發(fā)達(dá)。本工程安裝33臺(tái)單機(jī)容量為1.5MW的風(fēng)力發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量49.5MW。新建110kV升壓站布置在如東東安工業(yè)園區(qū)，江珠路北側(cè)。110kV升壓站內(nèi)布置生產(chǎn)綜合樓、附屬樓、配電樓、一臺(tái)主變壓器、一臺(tái)GIS、兩臺(tái)動(dòng)補(bǔ)變壓器等輔助建筑物。110kV升壓站是整個(gè)風(fēng)電場(chǎng)的控制中心，場(chǎng)區(qū)內(nèi)所有風(fēng)機(jī)的電能通過升壓站升壓后送入外部電網(wǎng)。

建設(shè)單位：華潤(rùn)新能源（南通）風(fēng)能有限公司 設(shè)計(jì)單位：中國(guó)水電顧問集團(tuán)華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 施工單位：葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司

監(jiān)理單位：中外天利（北京）工程管理咨詢有限公司

二、施工準(zhǔn)備

公司在接到建設(shè)單位的中標(biāo)通知和進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備通知后，即按項(xiàng)目管理規(guī)范要求，組建施工項(xiàng)目部，選派項(xiàng)目經(jīng)理和主要管理人員，進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)，積極做好施工前期準(zhǔn)備工作。在收到首批施工圖紙后，我項(xiàng)目部針對(duì)項(xiàng)目

情況做好各項(xiàng)開工準(zhǔn)備工作，首先認(rèn)真做好施工圖審查、技術(shù)交底和其它技術(shù)保障工作，完成施工組織設(shè)計(jì)編制報(bào)審、各施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書編審工作，其次完成對(duì)設(shè)備材料采購(gòu)、施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)和人力資源配置及施工臨建駐地的建設(shè)等。同時(shí)在業(yè)主單位、監(jiān)理單位、公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排下合理分配施工力量，科學(xué)布置施工現(xiàn)場(chǎng)，為擬建的優(yōu)良的工程項(xiàng)目作好充分的人員、技術(shù)和物資準(zhǔn)備工作。

三、工程進(jìn)度情況

項(xiàng)目部第一批管理人員于2013年4月1日進(jìn)場(chǎng)，與業(yè)主聯(lián)系了解現(xiàn)場(chǎng)情況，同時(shí)組織項(xiàng)目管理和施工人員進(jìn)場(chǎng)，4月10日第一批施工人員到場(chǎng)后立即展開臨建施工和工程開工前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)過精心準(zhǔn)備本工程于2013年4月15日正式開工。進(jìn)場(chǎng)以來在業(yè)主華潤(rùn)新能源控股有限公司項(xiàng)目指揮部、監(jiān)理單位中外天利（北京）工程管理咨詢有限公司項(xiàng)目監(jiān)理部、南通海洋建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)有限公司實(shí)驗(yàn)室、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下已全面完成施工設(shè)施建設(shè)，截止目前累計(jì)完成混凝土澆筑2146m3, 具體完成情況如下：

（一）、110kV升壓站工程 1、110kV升壓站土建工程

（1）、升壓站于4月15日正式開工。首先開始施工的是對(duì)生產(chǎn)綜合樓基礎(chǔ)、配電樓基礎(chǔ)進(jìn)行樁基工程。

（2）、生產(chǎn)綜合樓于5月19日進(jìn)行承臺(tái)基礎(chǔ)澆筑，6月12日澆筑一層梁、板、柱，7月10日澆筑二層梁、板、柱，7月26日澆筑綜合樓屋面封頂。

（3）、配電樓于6月6日進(jìn)行承臺(tái)基礎(chǔ)澆筑，6月28日澆筑梁、板、2 柱封頂。

（4）、附屬樓于6月1日進(jìn)行承臺(tái)基礎(chǔ)澆筑，6月30日屋面、梁、板澆筑封頂；

（5）、配電樓室內(nèi)電纜溝施工已全部完畢，室外電纜溝也已基本完成；（6）、主變基礎(chǔ)澆筑、構(gòu)支架、設(shè)備基礎(chǔ)、SVG設(shè)備基礎(chǔ)已全部澆筑完成；

（7）、升壓站圍墻基礎(chǔ)及砌體、抹面施工全部完成；（8）、升壓站防雷接地施工已完成50%。目前正在施工的項(xiàng)目為：

升壓站內(nèi)建筑物的裝飾裝修、給排水系統(tǒng)施工、消防及監(jiān)控系統(tǒng)施工。2、110kV升壓站電氣設(shè)備安裝工程

升壓站一次電氣設(shè)備已全部進(jìn)場(chǎng)，其中主變壓器、110kV GIS、SVG設(shè)備、高壓開關(guān)柜、接地變壓器、功率柜、低壓動(dòng)力柜都已就位。目前我項(xiàng)目部電氣安裝施工人員正在廠家技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)已進(jìn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝，電氣設(shè)備調(diào)試工作也將于下周開始。

（二）、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組工程

1、風(fēng)場(chǎng)道路及安裝平臺(tái)

本風(fēng)場(chǎng)分南北兩個(gè)場(chǎng)區(qū)，北區(qū)風(fēng)場(chǎng)風(fēng)機(jī)安裝平臺(tái)施工已完成24臺(tái)，南區(qū)風(fēng)場(chǎng)風(fēng)機(jī)安裝平臺(tái)施工已完成3臺(tái)，北區(qū)風(fēng)場(chǎng)道路素土基層、8%灰土基層、12%灰土基層基本完成，南區(qū)風(fēng)場(chǎng)道路也完成了素土基層、8%灰土基層、12%灰土基層，南區(qū)風(fēng)場(chǎng)道路泥灰結(jié)碎石面層施工也將于下周開始。

2、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組混凝土基礎(chǔ)

目前風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)樁基施工已完成4基，風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)混凝土澆筑完成2基。

3、項(xiàng)目完成產(chǎn)值合計(jì)：1571.92萬元，占合同總價(jià)35.3%。

四、工程安全、質(zhì)量、成本控制

按時(shí)參加監(jiān)理組織召開的周例會(huì)，項(xiàng)目部與業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位共同協(xié)作，針對(duì)工程實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行工程進(jìn)度設(shè)計(jì)并對(duì)項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題提出解決措施、進(jìn)行有針對(duì)性的動(dòng)態(tài)管理，并使資源優(yōu)化組合，以提高施工效率和施工效益。建立健全內(nèi)部例會(huì)制度，統(tǒng)籌調(diào)配資源，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等情況及時(shí)監(jiān)控和須取糾偏措施。目前，項(xiàng)目已完成報(bào)驗(yàn)分部工程15項(xiàng)，分項(xiàng)工程76項(xiàng)，檢驗(yàn)批208項(xiàng)。各項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)和工程實(shí)物質(zhì)量均滿足設(shè)計(jì)和業(yè)主要求。

（一）、施工質(zhì)量保證措施

質(zhì)量管理方針：誠(chéng)信守約，追求卓越。

質(zhì)量管理目標(biāo)：質(zhì)量?jī)?yōu)良，業(yè)主滿意。本項(xiàng)目具體目標(biāo)是：保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；杜絕重大質(zhì)量安全事故發(fā)生；保證工程項(xiàng)目交驗(yàn)合格率100%。項(xiàng)目部已建立健全質(zhì)量管理體系，制定切實(shí)有效防控措施，全面管理質(zhì)量，質(zhì)量責(zé)任分解到崗、到人，建立健全質(zhì)量管理制度，明確各崗位的職責(zé)，全面提高工程質(zhì)量。同時(shí)配合業(yè)主單位、監(jiān)理單位著重加強(qiáng)對(duì)施工前的質(zhì)量監(jiān)控與管理、施工中的質(zhì)量監(jiān)控與管理、工程材料和設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控與管理、工程試驗(yàn)的監(jiān)督與管理、工程驗(yàn)收監(jiān)控與管理等幾個(gè)方面。

具體的質(zhì)量控制措施：

1、工程測(cè)量：測(cè)量?jī)x器經(jīng)過國(guó)家認(rèn)證檢測(cè)單位校驗(yàn)，并保證在檢測(cè)有效期范圍內(nèi)使用，測(cè)量時(shí)嚴(yán)格按照操作規(guī)程，做好測(cè)設(shè)平面控制點(diǎn)的原始記錄，繪制成果圖，加強(qiáng)自檢、互檢和復(fù)檢。

2、樁基礎(chǔ)工程：施工前對(duì)成品管樁質(zhì)量進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)設(shè)備和儀器進(jìn)行檢查，施工時(shí)嚴(yán)格按操作規(guī)程施工，施工完畢業(yè)主委托第三方檢測(cè)單位檢測(cè)。

3、鋼筋工程：嚴(yán)格做好鋼材進(jìn)場(chǎng)和復(fù)驗(yàn)工作，鋼材復(fù)驗(yàn)全部合格。按圖紙和規(guī)范要求加工鋼材，確保加工質(zhì)量，安裝時(shí)做好鋼筋定位和保護(hù)層措施?；炷翝仓r(shí)，及時(shí)清理粘在鋼筋上的浮漿，保證混凝土對(duì)鋼筋的握裹力。

4、基礎(chǔ)環(huán)安裝：本工程采用鋼管支架來固定基礎(chǔ)環(huán)，支架嚴(yán)格按圖紙施工，保證支架鋼度?；A(chǔ)環(huán)安裝完成后要對(duì)其進(jìn)行保護(hù)，混凝土施工過程中多次進(jìn)行復(fù)測(cè)調(diào)平，保證基礎(chǔ)環(huán)平整度，并做好相應(yīng)的記錄。

5、模板工程：本工程采用全鋼大模板，每塊模板之間采用螺栓連接，并形成整體，滿足強(qiáng)度和鋼度要求。側(cè)模拆除時(shí)，保證混凝土表面及棱角不損壞。

6、混凝土工程：

（1）混凝土攪拌和運(yùn)輸：本工程混凝土采用商品混凝土站集中生產(chǎn)，混凝土攪拌前，對(duì)攪拌站的原材料進(jìn)行檢查和控制，原材料復(fù)驗(yàn)全部合格。配料時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行施工配合比的要求，原材料的計(jì)量全部采用電腦控制，保證計(jì)量準(zhǔn)確。混凝土攪拌時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求，混凝土和易性和坍落度符合規(guī)范要求，保證混凝土供應(yīng)的質(zhì)量，并按要求做好試塊。由于混凝土運(yùn)輸距離遠(yuǎn)，本工程采用攪拌運(yùn)輸車，保證運(yùn)輸?shù)姆奖?、快捷、不影響攪拌質(zhì)量。

（2）混凝土的澆筑：本工程大體積混凝土一次澆筑完成（包括風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)），澆筑時(shí)間控制在規(guī)范允許范圍之內(nèi)，不留施工縫。澆筑前做好各項(xiàng)措

施，保證不中斷澆筑。澆筑過程中嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行，并嚴(yán)格控制好混凝土的均勻性和密實(shí)性。由于基礎(chǔ)厚度較大，采取了有效措施保證混凝土振搗密實(shí)?；炷翝仓瓿珊?，及時(shí)采用了保溫保濕法進(jìn)行精心養(yǎng)護(hù)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，并做好相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)和測(cè)溫記錄。

（二）、施工安全保證措施

安全管理方針：“安全第一、預(yù)防為主”。

安全管理目標(biāo)：杜絕重大安全事故、杜絕爆炸事故、嚴(yán)控傷亡事故發(fā)生。

項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，項(xiàng)目總工、副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，質(zhì)量安全部、工程技術(shù)部、物資設(shè)備部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、綜合辦公室為成員的安全管理結(jié)構(gòu)。設(shè)立了專職安全員，負(fù)責(zé)本工程的施工安全管理工作，嚴(yán)格履行開工條件審查制度，對(duì)存在安全隱患的區(qū)域設(shè)立了安全標(biāo)識(shí)標(biāo)牌并對(duì)施工技術(shù)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底。對(duì)于危險(xiǎn)性較大工程編制了安全專項(xiàng)施工方案并上報(bào)監(jiān)理和業(yè)主，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并時(shí)刻對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。

（三）、成本控制措施

項(xiàng)目部在施工準(zhǔn)備期間，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的項(xiàng)成本控制領(lǐng)導(dǎo)小組，做好項(xiàng)目成本分析和策劃工作，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，及時(shí)收集和反饋現(xiàn)場(chǎng)成本資料和數(shù)據(jù)，不斷分析和總結(jié)成本控制措施，將現(xiàn)場(chǎng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用控制在既定目標(biāo)內(nèi)。

五、自檢總結(jié)

截至目前，項(xiàng)目部在施工過程中，沒有發(fā)生任何質(zhì)量、安全事故。已報(bào)驗(yàn)的各分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)和業(yè)主要求，現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工有

序開展，環(huán)境保護(hù)和水土保持同施工項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn)。在施工過程中，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)監(jiān)理工程師提出來的問題，我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照意見和要求及時(shí)進(jìn)行整改、完善，沒有遺留問題。同時(shí)，在施工管理過程中，我項(xiàng)目部也認(rèn)識(shí)到管理工作的不足之處，如風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)及風(fēng)機(jī)吊裝工程進(jìn)度滯后，土建與電氣交叉作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的清理不及時(shí)等，我項(xiàng)目部將在以后的工程施工和管理中進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。并以本次質(zhì)量監(jiān)督檢查為契機(jī)，我項(xiàng)目部將虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的悉心指導(dǎo)和幫助，全力改進(jìn)，為能實(shí)現(xiàn)華潤(rùn)南通如東東凌49.5MW風(fēng)電場(chǎng)工程的總體目標(biāo)盡自己最大的努力。

葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司 華潤(rùn)東凌風(fēng)電場(chǎng)工程施工項(xiàng)目部

2013年9月5日

第三篇：設(shè)計(jì)單位竣工驗(yàn)收匯報(bào)材料

東營(yíng)市供電公司東城居住小區(qū)竣工驗(yàn)收

匯報(bào)材料

我單位受東營(yíng)供電公司委托，于2004年下半年開始進(jìn)行該小區(qū)建筑單體施工圖設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)全部按照東營(yíng)市規(guī)劃管理部門及建設(shè)方審批通過的戶型及立面彩圖進(jìn)行設(shè)計(jì)，并于一次性通過“東營(yíng)市科信施工圖審查公司”的圖紙審查，設(shè)計(jì)圖紙沒有違反現(xiàn)行國(guó)家及地區(qū)規(guī)范規(guī)程及國(guó)家強(qiáng)制性條文

竣工驗(yàn)收在即，山東省城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)院結(jié)合設(shè)計(jì)方的特點(diǎn)，整理驗(yàn)收匯報(bào)材料如下：

一、土建部分

1、圖紙會(huì)審及技術(shù)交底

向代建單位、施工單位及監(jiān)理公司針對(duì)E區(qū)商場(chǎng)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)情況做出詳細(xì)匯報(bào)，及時(shí)有效的回答了參建單位對(duì)施工圖紙中的疑問，也對(duì)參建單位對(duì)于我們圖紙中提出的不夠完善的地方進(jìn)行了變更。

2、地基驗(yàn)槽

根據(jù)工程地質(zhì)特點(diǎn)，結(jié)合指揮部提交的工程勘察資料，會(huì)同勘察、質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理、代建及施工方對(duì)基槽進(jìn)行了驗(yàn)收，結(jié)論如下：

（1）地基土層達(dá)到設(shè)計(jì)方要求的土層。

（2）地基埋深達(dá)到設(shè)計(jì)要求，持力土層到位，基坑尺寸正確，軸線位置及偏差滿足設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范規(guī)定。

（3）與勘察單位提供的地質(zhì)報(bào)告吻合。

（4）基坑中無積水，基地土層基本無擾動(dòng)現(xiàn)象，基坑放坡尺寸

滿足要求。

3、基礎(chǔ)驗(yàn)收

（1）基礎(chǔ)底板尺寸、厚度滿足設(shè)計(jì)要求。

（2）各設(shè)備專業(yè)留洞尺寸及標(biāo)高滿足設(shè)計(jì)要求。

（3）基礎(chǔ)砼強(qiáng)度、基礎(chǔ)磚砌體積水泥砂漿根據(jù)施工單位檢測(cè)報(bào)

告，滿足設(shè)計(jì)要求。

4、主體驗(yàn)收

（1）梁、柱、板尺寸定位滿足設(shè)計(jì)要求，成形質(zhì)量外觀尚可，基本沒有蜂窩、麻面等現(xiàn)象，沒有修補(bǔ)痕跡。

（2）預(yù)埋件、墻體拉結(jié)筋位置及構(gòu)造尺寸位置滿足設(shè)計(jì)要求，衛(wèi)生間等設(shè)備留洞滿足設(shè)計(jì)要求。

（3）砌體工程砌筑砂漿飽滿，墻面平整，框架梁下砌體密實(shí)，拉梁滿足設(shè)計(jì)要求。

（4）各層施工沉降紀(jì)錄反映沉降不存在不均勻現(xiàn)象。各層增加的沉降差均勻。

5、竣工驗(yàn)收

因竣工驗(yàn)收剛剛開始，待竣工驗(yàn)收完成后，再做出竣工驗(yàn)收匯報(bào)材料。

二、設(shè)備專業(yè)

1、暖通專業(yè)

（1）防潮層，防水層，隔熱層及伸縮縫均符合設(shè)計(jì)要求。

2、電氣專業(yè)

（1）衛(wèi)生間等電位按圖紙施工，符合設(shè)計(jì)要求。

（2）低于2.4米的燈具已設(shè)PE接地線。

（3）防雷接地等共用接地裝置滿足接地電阻要求。

（4）避雷引下線測(cè)試點(diǎn)已標(biāo)明標(biāo)識(shí)，并已做好防腐處理。

（5）有線電視各信息點(diǎn)電平已滿足設(shè)計(jì)要求。

（6）家庭安防系統(tǒng)靈敏度高達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

3、給排水

（1）水表的安裝位置符合設(shè)計(jì)要求，表外殼與墻距離、水表進(jìn)

水口中心標(biāo)高均符合設(shè)計(jì)要求，給排水管材符合設(shè)計(jì)要求。

（2）管道的支、吊架安裝平整牢固，間距符合施工規(guī)范要求。

（3）給水管道和閥門安裝的偏差在允許范圍之內(nèi)。

（4）給水管與排水管室內(nèi)平行垂直敷設(shè)時(shí)，滿足管間距要求，排出管和引入管的管間距符合設(shè)計(jì)要求。

（5）室內(nèi)直埋管道的防腐處理符合設(shè)計(jì)要求。

（6）給水管道的水壓試驗(yàn)符合設(shè)計(jì)要求。

（7）排水管及接口的密閉性及橫管坡度滿足設(shè)計(jì)要求。

（8）排水管道的檢查口、清掃口的設(shè)置符合設(shè)計(jì)要求。通風(fēng)管的安裝符合設(shè)計(jì)要求。

山東省城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)院

2005年4月29日

第四篇：勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化建設(shè)

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主體地位逐漸突出，作為最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化建設(shè)越來越多的受到人們的關(guān)注和重視，它已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。營(yíng)造良好的積極向上的企業(yè)文化氛圍，就必須加深對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解，重視企業(yè)文化建設(shè)。

一、建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，必須明確企業(yè)文化的內(nèi)涵

我們水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)單位在國(guó)家建設(shè)的前期工作中如何發(fā)揮更大的作用，如何激勵(lì)職工接受新事物、新的理念，能夠理解國(guó)家的政策方針，同時(shí)要發(fā)展壯大隊(duì)伍，企業(yè)文化自然成為我們必須研討的課題。

那么什么是企業(yè)文化?我從一些材料上看到學(xué)者有這樣的觀點(diǎn)，感覺學(xué)者的觀點(diǎn)很有見地；一個(gè)企業(yè)的文化是一定經(jīng)濟(jì)和政治建設(shè)在企業(yè)職工觀念形態(tài)上的反映，它是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要內(nèi)容。企業(yè)文化是企業(yè)員工共有的信念和價(jià)值觀的表現(xiàn)形式，是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范，是企業(yè)的靈魂，是一種真實(shí)而有力量的存在。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，是這個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中凝結(jié)、積淀下來的一種文化氛圍，精神力量，經(jīng)營(yíng)境界及廣大員工認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。它的任務(wù)是用來構(gòu)筑員工的價(jià)值觀，培養(yǎng)員工凝聚力和向心力；講求的是學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；奉行的是以人為本的管理哲學(xué)；追求的是達(dá)到人與自然、人與社會(huì)、人與人的和諧統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)之間，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的完美組合，是一種民主、向上、自主的管理文化。

企業(yè)文化有三個(gè)層面，一是表層物質(zhì)文化；二是中層制度文化；三是深層精神文化。其中塑造企業(yè)共同價(jià)值觀的是精神文化建設(shè)的核心，是企業(yè)文化建設(shè)的最高境界，也是衡量企業(yè)文化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵。作為上層建筑，文化對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有反作用，但這種反作用要有一定的條件，并不是說加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)工作，企業(yè)就一定能好起來。企業(yè)文化建設(shè)只是企業(yè)管理的一個(gè)側(cè)面，還有很多的重要因素，如市場(chǎng)預(yù)測(cè)、投資決策、發(fā)展戰(zhàn)略等。只有其他諸多方面不出錯(cuò)，文化才能如虎添翼。因此，我們?cè)趯?duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)上切忌絕對(duì)化，要全面理解，辨證認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)千萬不能只學(xué)皮毛，忽略實(shí)質(zhì)。只有在管理上突破，讓企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)價(jià)值觀等內(nèi)容，在企業(yè)員工心目中扎下根，成為企業(yè)員工共同認(rèn)識(shí)和行為準(zhǔn)則，才能推動(dòng)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展，收到實(shí)質(zhì)性的效果。這既是企業(yè)文化的本質(zhì)屬性，也是價(jià)值觀塑造與發(fā)展規(guī)律所要求的。

了解企業(yè)文化，我們還要了解什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么到底什么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?一位知名的專家說，它就像一個(gè)建筑物一樣，第一個(gè)層面我們稱之為產(chǎn)品層的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)槠髽I(yè)都要做產(chǎn)品和服務(wù)，它包含哪些要素呢?第一個(gè)要素就是它的服務(wù)，第二個(gè)要素是它的質(zhì)量，第三個(gè)要素是它的成本，還有營(yíng)銷、技術(shù)和生產(chǎn)能力。這六大要素綜合在一起，我們稱之為產(chǎn)品層的競(jìng)爭(zhēng)力，也叫表層的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)之問的競(jìng)爭(zhēng)一開始肯定是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展到后來，人們。又意識(shí)到還有第二個(gè)層面的競(jìng)爭(zhēng)。包含一些什么呢?第一個(gè)要素是結(jié)構(gòu)，第二個(gè)要素是機(jī)制，第三個(gè)要素是規(guī)模，第四個(gè)要素是戰(zhàn)略，第五個(gè)要素是資源，第六個(gè)要素是關(guān)系，第七個(gè)要素是企業(yè)制度。我們把這七個(gè)要素綜合在一起，稱之為支撐平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)支撐平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力就是制度層的競(jìng)爭(zhēng)力，后來人們又發(fā)現(xiàn)除了產(chǎn)品、制度以外，還有一個(gè)最基礎(chǔ)、最核心的競(jìng)爭(zhēng)力就是我們的第三個(gè)層面，就是品牌文化，包括企業(yè)的理念系統(tǒng)，企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)的形象，企業(yè)的創(chuàng)新和企業(yè)的倫理。

二、目前我們勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化的現(xiàn)狀

看看我們勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)究竟是什么情況，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?

嚴(yán)格的說，目前我們勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的企業(yè)文化建設(shè)還是比較薄弱的，特別是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力這一層，也就是我們的企業(yè)文化建設(shè)幾乎沒有或者說很少，主要原因是存在有很多誤區(qū)，其主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面。誤區(qū)一，很多勘測(cè)設(shè)計(jì)單位因?yàn)楣ぷ魈攸c(diǎn)和環(huán)境，往往把企業(yè)文化簡(jiǎn)單的等同于文化體育活動(dòng)，于是企業(yè)文化建設(shè)便成為了運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠會(huì)、演講會(huì)等，出現(xiàn)企業(yè)文化的表層文化現(xiàn)象。企業(yè)文體娛樂活動(dòng)有益于職工的身心健康，看的見，摸的著，應(yīng)該搞好，但這只是企業(yè)文化建設(shè)外顯的一個(gè)組成部分，它不是企業(yè)文化建設(shè)好壞的最根本標(biāo)志。企業(yè)文化的最根本的標(biāo)志是企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的創(chuàng)新、品牌等等核心內(nèi)容的培育和企業(yè)員工思想道德風(fēng)貌的提高。誤區(qū)二，有的單位把企業(yè)精神概念空泛化，沒有什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容，有的很多是停留在標(biāo)語、口號(hào)上，沒有落實(shí)到廣大員工的行動(dòng)上，沒有進(jìn)入企業(yè)的管理中。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)精神，必須是從自己創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大的實(shí)踐中概括提煉出來的，能夠體現(xiàn)單位特點(diǎn)的共性與個(gè)性的統(tǒng)一，同時(shí)也能夠體現(xiàn)勘測(cè)設(shè)計(jì)特色和魅力的內(nèi)容。誤區(qū)三，把企業(yè)文化等

第五篇：勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化建設(shè)

勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化建設(shè)

勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化建設(shè)

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主體地位逐漸突出，作為最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化建設(shè)越來越多的受到人們的關(guān)注和重視，它已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。營(yíng)造良好的積極向上的企業(yè)文化氛圍，就必須加深對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解，重視企業(yè)文化建設(shè)。

一、建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，必須明確企業(yè)文化的內(nèi)涵

我們水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)單位在國(guó)家建設(shè)的前期工作中如何發(fā)揮更大的作用，如何激勵(lì)職工接受新事物、新的理念，能夠理解國(guó)家的政策方針，同時(shí)要發(fā)展壯大隊(duì)伍，企業(yè)文化自然成為我們必須研討的課題。

那么什么是企業(yè)文化?我從一些材料上看到學(xué)者有這樣的觀點(diǎn)，感覺學(xué)者的觀點(diǎn)很有見地；一個(gè)企業(yè)的文化是一定經(jīng)濟(jì)和政治建設(shè)在企業(yè)職工觀念形態(tài)上的反映，它是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要內(nèi)容。企業(yè)文化是企業(yè)員工共有的信念和價(jià)值觀的表現(xiàn)形式，是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范，是企業(yè)的靈魂，是一種真實(shí)而有力量的存在。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，是這個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中凝結(jié)、積淀下來的一種文化氛圍，精神力量，經(jīng)營(yíng)境界及廣大員工認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。它的任務(wù)是用來構(gòu)筑員工的價(jià)值觀，培養(yǎng)員工凝聚力和向心力；講求的是學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；奉行的是以人為本的管理哲學(xué)；追求的是達(dá)到人與自然、人與社會(huì)、人與人的和諧統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)之間，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的完美組合，是一種民主、向上、自主的管理文化。

企業(yè)文化有三個(gè)層面，一是表層物質(zhì)文化；二是中層制度文化；三是深層精神文化。其中塑造企業(yè)共同價(jià)值觀的是精神文化建設(shè)的核心，是企業(yè)文化建設(shè)的最高境界，也是衡量企業(yè)文化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵。作為上層建筑，文化對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有反作用，但這種反作用要有一定的條件，并不是說加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)工作，企業(yè)就一定能好起來。企業(yè)文化建設(shè)只是企業(yè)管理的一個(gè)側(cè)面，還有很多的重要因素，如市場(chǎng)預(yù)測(cè)、投資決策、發(fā)展戰(zhàn)略等。只有其他諸多方面不出錯(cuò)，文化才能如虎添翼。因此，我們?cè)趯?duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)上切忌絕對(duì)化，要全面理解，辨證認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)千萬不能只學(xué)皮毛，忽略實(shí)質(zhì)。只有在管理上突破，讓企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)價(jià)值觀等內(nèi)容，在企業(yè)員工心目中扎下根，成為企業(yè)員工共同認(rèn)識(shí)和行為準(zhǔn)則，才能推動(dòng)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展，收到實(shí)質(zhì)性的效果。這既是企業(yè)文化的本質(zhì)屬性，也是價(jià)值觀塑造與發(fā)展規(guī)律所要求的。

了解企業(yè)文化，我們還要了解什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么到底什么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?一位知名的專家說，它就像一個(gè)建筑物一樣，第一個(gè)層面我們稱之為產(chǎn)品層的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)槠髽I(yè)都要做產(chǎn)品和服務(wù)，它包含哪些要素呢?第一個(gè)要素就是它的服務(wù)，第二個(gè)要素是它的質(zhì)量，第三個(gè)要素是它的成本，還有營(yíng)銷、技術(shù)和生產(chǎn)能力。這六大要素綜合在一起，我們稱之為產(chǎn)品層的競(jìng)爭(zhēng)力，也叫表層的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)之問的競(jìng)爭(zhēng)一開始肯定是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展到后來，人們。又意識(shí)到還有第二個(gè)層面的競(jìng)爭(zhēng)。包含一些什么呢?第一個(gè)要素是結(jié)構(gòu)，第二個(gè)要素是機(jī)制，第三個(gè)要素是規(guī)模，第四個(gè)要素是戰(zhàn)略，第五個(gè)要素是資源，第六個(gè)要素是關(guān)系，第七個(gè)要素是企業(yè)制度。我們把這七個(gè)要素綜合在一起，稱之為支撐平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)支撐平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力就是制度層的競(jìng)爭(zhēng)力，后來人們又發(fā)現(xiàn)除了產(chǎn)品、制度以外，還有一個(gè)最基礎(chǔ)、最核心的競(jìng)爭(zhēng)力就是我們的第三個(gè)層面，就是品牌文化，包括企業(yè)的理念系統(tǒng)，企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)的形象，企業(yè)的創(chuàng)新和企業(yè)的倫理。

二、目前我們勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化的現(xiàn)狀

看看我們勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)究竟是什么情況，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?

嚴(yán)格的說，目前我們勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的企業(yè)文化建設(shè)還是比較薄弱的，特別是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力這一層，也就是我們的企業(yè)文化建設(shè)幾乎沒有或者說很少，主要原因是存在有很多誤區(qū)，其主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面。誤區(qū)一，很多勘測(cè)設(shè)計(jì)單位因?yàn)楣ぷ魈攸c(diǎn)和環(huán)境，往往把企業(yè)文化簡(jiǎn)單的等同于文化體育活動(dòng)，于是企業(yè)文化建設(shè)便成為了運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠會(huì)、>演講會(huì)等，出現(xiàn)企業(yè)文化的表層文化現(xiàn)象。企業(yè)文體娛樂活動(dòng)有益于職工的身心健康，看的見，摸的著，應(yīng)該搞好，但這只是企業(yè)文化建設(shè)外顯的一個(gè)組成部分，它不是企業(yè)文化建設(shè)好壞的最根本標(biāo)志。企業(yè)文化的最根本的標(biāo)志是企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的創(chuàng)新、品牌等等核心內(nèi)容的培育和企業(yè)員工思想道德風(fēng)貌的提高。誤區(qū)二，有的單位把企業(yè)精神概念空泛化，沒有什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容，有的很多是停留在標(biāo)語、口號(hào)上，沒有落實(shí)到廣大員工的行動(dòng)上，沒有進(jìn)入企業(yè)的管理中。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)精神，必須是從自己創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大的實(shí)踐中概括提煉出來的，能夠體現(xiàn)單位特點(diǎn)的共性與個(gè)性的統(tǒng)一，同時(shí)也能夠體現(xiàn)勘測(cè)設(shè)計(jì)特色和魅力的內(nèi)容。誤區(qū)三，把企業(yè)文化等

同與思想政治工作。思想政治工作的主要功能是政治導(dǎo)向，是用先進(jìn)的意識(shí)形態(tài)提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，培養(yǎng)四有新人。而企業(yè)文化則是一種高層次的管理藝術(shù)，其目標(biāo)是企業(yè)的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及員工的最大程度的滿足，實(shí)際上二者無法相互替代。

從企業(yè)文化在勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的現(xiàn)狀看，很多單位往往是把管理拋開，沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉?，F(xiàn)在很多企業(yè)要么把企業(yè)文化簡(jiǎn)單化，要么就是和思想政治工作分開不結(jié)合，要么就是單純的就企業(yè)文化論企業(yè)文化，使企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)的文體娛樂活動(dòng)，沒有新意；要么是企業(yè)精神與價(jià)值觀沒有聯(lián)系，要么就是管理和教育分開，用教育手段去解決管理問題，用管理手段解決教育問題，最終是解決不了問題，出現(xiàn)不和諧的現(xiàn)象，失去在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，單位對(duì)員工失去凝聚力。

三、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)我們勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)的重要影響和作用

企業(yè)文化在企業(yè)中不是孤立存在的，它滲透在企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)方面，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。企業(yè)的人文環(huán)境、企業(yè)和職工的人文精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力的核心內(nèi)涵，也是企業(yè)能否健康、持久發(fā)展的動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，客觀上要求企業(yè)必須有自己的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略、精神面貌等展示給社會(huì)，取悅于用戶，確立自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，首要任務(wù)就是要有一套適應(yīng)市場(chǎng)的精神和意識(shí)的充分準(zhǔn)備，培養(yǎng)出獨(dú)具特色的企業(yè)精神，形成企業(yè)整體的價(jià)值觀、道德觀、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的企業(yè)形象，通過文化建設(shè)這個(gè)載體把正確的價(jià)值觀灌輸給企業(yè)員工，使之成為員工共同的追求和精神支柱。

(一)、先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力

勘測(cè)單位走向市場(chǎng)以來，實(shí)踐使我們切實(shí)感受到，企業(yè)的發(fā)展改革都依賴于企業(yè)先進(jìn)文化的推動(dòng)。以前，我們經(jīng)常認(rèn)為我們新疆水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍在新疆是老大，總認(rèn)為新疆的水利前期項(xiàng)目開發(fā)上，我們的勘測(cè)設(shè)計(jì)水平最高，技術(shù)力量強(qiáng)，高高在上，等業(yè)主來找我們。市場(chǎng)敞開了，外面的隊(duì)伍來競(jìng)爭(zhēng)了，我們才發(fā)現(xiàn)我們沒有太多的強(qiáng)項(xiàng)，我們的產(chǎn)品質(zhì)量不是特別突出，我們的市場(chǎng)在逐步的萎縮，技術(shù)人員收入低，要求調(diào)動(dòng)去外面的技術(shù)人員增多，我們的實(shí)力在減弱，我們的技術(shù)水平與內(nèi)地有了明顯差距。我們今后的出路在那里，這個(gè)問題擺在我們勘測(cè)設(shè)計(jì)人員的面前。怎么辦，單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過調(diào)查研究后，既然承認(rèn)人是生產(chǎn)力的第一要素，那么我們就從人的問題上解決。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)研究、職工討論后，出臺(tái)了《項(xiàng)目承包管理辦法》《車輛承包管理辦法》等多種形式的承包責(zé)任制，根據(jù)質(zhì)量、效益確定收入，職工的收入提高了，隊(duì)伍穩(wěn)定了。經(jīng)濟(jì)效益好了，又出臺(tái)了給有貢獻(xiàn)的高級(jí)職稱人員購(gòu)買住房進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的方案，同時(shí)出臺(tái)了許多的管理規(guī)定和工作責(zé)任制。通過一系列的改革，我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有了快速發(fā)展，勘測(cè)設(shè)計(jì)精品也越來越多，社會(huì)影響也不斷擴(kuò)大，院容院貌、職工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌發(fā)生了很大變化。9月在我院成立50周年紀(jì)念大會(huì)上，我們的員工通過文藝演出展示了我們新疆院勘測(cè)設(shè)計(jì)人的精神風(fēng)貌和風(fēng)采；經(jīng)過我們勘測(cè)設(shè)計(jì)建成的大壩、電站等宣傳展板，又展示了我們新疆院50年的成就。原水利部長(zhǎng)揚(yáng)振懷在慶典講話給予我院高度評(píng)價(jià)；原新疆自治區(qū)黨委常委、常務(wù)副主席、現(xiàn)水利部部長(zhǎng)陳雷也到會(huì)發(fā)表了熱情洋溢的講話，肯定了我院對(duì)新疆水利水電發(fā)展50年做出的突出貢獻(xiàn)，激勵(lì)我院要再接再厲繼續(xù)發(fā)揮好先頭部隊(duì)的作用，為西部大發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。水利部和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院成績(jī)的肯定和提出的希望和激勵(lì)使我院職工有了更加高昂的斗志，更加堅(jiān)定了獻(xiàn)身水利事業(yè)的信心。

(二)、先進(jìn)的企業(yè)文化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀必然要求

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的顯著特征，就是先進(jìn)文化對(duì)社會(huì)起著巨大的促進(jìn)作用。先進(jìn)企業(yè)文化所形成的文化動(dòng)力，既智力、凝聚力、創(chuàng)造力等，已經(jīng)成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本要求是求新、求變、追求卓越，使創(chuàng)新成為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的保證。只有在這種文化氛圍中的企業(yè)員工，才具有強(qiáng)烈的危機(jī)感、凝聚力、自律力，把不斷創(chuàng)新作為企業(yè)生存發(fā)展的手段，使自己的產(chǎn)品在更新?lián)Q代中獲得新生和發(fā)展。為了應(yīng)對(duì)現(xiàn)代科技的日新月異，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展與興衰越來越重要，也就是核心競(jìng)爭(zhēng)力必須要有。企業(yè)的科技創(chuàng)新越多，技術(shù)水平越高，企業(yè)的形象在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用也就更加突出。客觀要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。-我院地質(zhì)所和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合舉辦了工程碩士研究生班，培養(yǎng)了33名高技術(shù)人才；，我院又和大連理工大學(xué)聯(lián)合舉辦工程碩士研究生班，參加學(xué)習(xí)人員有40多人，目的就是提高人員素質(zhì)，提高技術(shù)水平，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。具體一點(diǎn)說，科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)，科技文化的投入在產(chǎn)品產(chǎn)出中的貢獻(xiàn)率越來越大，智力優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用更加明顯，企業(yè)形象在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用也更加突出，所有這一切都對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工整體素質(zhì)提出了更高的要求?？陀^要求我們必須在科技興企文化興企上深入開發(fā)，必須提高企業(yè)形象，提高企業(yè)的文化地位。

(三)、先進(jìn)的企業(yè)文化能夠塑造品牌效應(yīng)

企業(yè)是品牌成長(zhǎng)的母體，品牌是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。企業(yè)需要從各個(gè)方面滲透品牌意識(shí)，當(dāng)品牌競(jìng)爭(zhēng)在質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等物質(zhì)因素上有了突破的時(shí)候，一種非物質(zhì)的因素一企業(yè)文化便被引入競(jìng)爭(zhēng)。這種競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)與其說是經(jīng)營(yíng)管理的競(jìng)爭(zhēng)，不如說是滲透于經(jīng)濟(jì)管理之中更深層次的文化競(jìng)爭(zhēng)。品牌戰(zhàn)略的核心問題是追求自己產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者最大限度的滿足，這種最大限度的滿足，蘊(yùn)藏著很深的文化因素。象海爾那樣，創(chuàng)出人們公認(rèn)的品牌，取得驕人的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵是企業(yè)是否有那么一種先進(jìn)的文化，并將這種文化寓于產(chǎn)品之中，只有這種先進(jìn)文化，就能鼓舞和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)出品牌。就拿我們新疆水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院來講，我們通過引進(jìn)人才，走出去，請(qǐng)進(jìn)來，貫徹實(shí)施is09000質(zhì)量體系，在經(jīng)營(yíng)中圍繞業(yè)主需求，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀勘測(cè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，使我院有許多項(xiàng)目獲得國(guó)家、水利部、新疆自治區(qū)等授予的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，贏得了業(yè)主的滿意，得到了社會(huì)的認(rèn)可，展現(xiàn)了我們新疆水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)人的風(fēng)采。實(shí)踐使我們感受到，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本的管理理念，就能使企業(yè)成為一個(gè)人人都有使命感和責(zé)任感的命運(yùn)共同體。因此我們可以這樣認(rèn)為，新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)誰擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰就能建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)，誰就擁有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

由此可見，經(jīng)濟(jì)只有文化的支撐才能有長(zhǎng)足發(fā)展，文化只有植根于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中才有強(qiáng)大生命力。企業(yè)文化對(duì)人心具有凝聚力，對(duì)于思想教育具有感染力，對(duì)于人才成長(zhǎng)具有熏陶力。文化是經(jīng)營(yíng)管理中一只看不見的手，它通過人的公識(shí)，對(duì)管理系統(tǒng)產(chǎn)生調(diào)節(jié)力，對(duì)管理要求產(chǎn)生協(xié)調(diào)力。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，能夠造就高適應(yīng)性、高凝聚力、高美譽(yù)度的企業(yè)，造就智慧的群體。

四、勘測(cè)設(shè)計(jì)單位在新的歷史時(shí)期要發(fā)揮更大的作用，應(yīng)高起點(diǎn)塑造企業(yè)文化 建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化是不斷創(chuàng)新的過程，要想高起點(diǎn)塑造現(xiàn)代企業(yè)文化，就必須與時(shí)俱進(jìn)，與勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的實(shí)際密切結(jié)合起來。要重點(diǎn)做到兩個(gè)結(jié)合，運(yùn)用三種途徑。一是企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合。

二者結(jié)合是中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的要求，也是社會(huì)主義企業(yè)的顯著特征。企業(yè)文化與思想政治工作既有相同點(diǎn)，也有不同點(diǎn)，更有結(jié)合點(diǎn)。思想政治工作為建設(shè)社會(huì)主義企業(yè)文化提供正確的指導(dǎo)思想和科學(xué)理論保證。同時(shí)企業(yè)文化為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作開辟了新的途徑。把思想政治工作的優(yōu)勢(shì)嫁接到企業(yè)文化建設(shè)中，使企業(yè)文化更具有生機(jī)和活力，保證價(jià)值觀發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用。而思想政治工作也有了更加具體操作化的載體，增添了新的內(nèi)容，為人和人的思想交流提供寬松的環(huán)境，成為更加形象更容易接受的方法，以真正達(dá)到二者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

二是企業(yè)文化建設(shè)與管理結(jié)合。企業(yè)管理是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，企業(yè)文化建設(shè)重在管理，這是企業(yè)文化價(jià)值觀發(fā)展規(guī)律決定的。因此，任何企業(yè)絕對(duì)不可超越管理的可行性和合理性而談企業(yè)文化建設(shè)。公平管理、目標(biāo)管理、制度管理和項(xiàng)目承包管理等是管理文化中的內(nèi)容。比如開展職稱評(píng)聘公開、單位重大改革事項(xiàng)公開、年終分配方案公開、住房分配方案公開、儀器設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)公開以及領(lǐng)導(dǎo)任前公示等公開活動(dòng)，推行體制、機(jī)制的改革以及組織方面的創(chuàng)新活動(dòng)等，都能營(yíng)造良好的文化氛圍，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，有效的促進(jìn)企業(yè)管理。在勘測(cè)設(shè)計(jì)單位要塑造高起點(diǎn)的企業(yè)文化，要采取以下三個(gè)途徑。

一是通過自上而下的灌輸來塑造企業(yè)文化。文化的載體是人，文化是人去創(chuàng)造的，而且總是先由少數(shù)優(yōu)秀分子，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、領(lǐng)導(dǎo)者、黨員、勞動(dòng)模范、技術(shù)帶頭人等，其高昂的歸宿感、積極性、創(chuàng)造性等常常是自覺養(yǎng)成的，但對(duì)于普通員工，卻未必如此。這就需要自上而下的灌輸，在實(shí)踐中通過報(bào)告會(huì)、樹典型等形式形成企業(yè)精神、企業(yè)形象和企業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)員工的凝聚力、積極性、創(chuàng)造性、歸宿感以及高昂的士氣，從而建立起有利于企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)有力的文化。榜樣的作用是很大的，我們要弘揚(yáng)先進(jìn)，用先進(jìn)榜樣的精神來激勵(lì)我們勘測(cè)設(shè)計(jì)人員以飽滿的熱情投身于水利事業(yè)和企業(yè)建設(shè)。二是通過制度化建設(shè)來塑造企業(yè)文化。

從一定意義上講，這是一種更該層次的途徑選擇。因?yàn)樽陨隙碌墓噍斒菃蜗虻?，而制度化的建設(shè)則有一定的強(qiáng)制性和約束力，采用以上途徑來塑造企業(yè)文化，企業(yè)員工可以說基本上是被動(dòng)的。而這第三種途徑，卻力圖化被動(dòng)為主動(dòng)，運(yùn)用行為科學(xué)，通過一些寓于情感的活動(dòng)來感召員工。比如我們?cè)趩T工家庭有困難的時(shí)候進(jìn)行幫助，關(guān)心職工家庭，對(duì)其孩子上學(xué)、就業(yè)進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)助，當(dāng)職工生病、住院時(shí)進(jìn)行看望，婚喪嫁娶進(jìn)行幫助；在節(jié)日對(duì)職工家庭進(jìn)行慰問和到野外項(xiàng)目慰問職工，舉行參觀、學(xué)習(xí)和郊游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。此外我們鼓勵(lì)員工參加繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)，幫助解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。所有這些看似細(xì)微，卻是春風(fēng)化雨的活動(dòng)，從細(xì)微之處把企業(yè)精神和價(jià)值觀內(nèi)化到了每一個(gè)員工的心里，成為了企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源。

企業(yè)只要有良好的文化氛圍，有良好的發(fā)展環(huán)境，有凝聚力，有敬業(yè)的員工，那么企業(yè)發(fā)展壯大就可以實(shí)現(xiàn)，企業(yè)就能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們勘測(cè)設(shè)計(jì)人就可以勘測(cè)設(shè)計(jì)出精品，就能夠讓客戶滿意，就能夠樹立我們的企業(yè)形象，就可以取得更大的發(fā)展。