第一篇：公司合規(guī)性評價記錄

XX公司合規(guī)性評價報告

XX公司合規(guī)性評價小組

XXX年XX月

批準：

校核：

編寫： XXX

XX公司合規(guī)性評價報告 合規(guī)性評價的目的

確認我公司環(huán)境／職業(yè)健康安全管理體系法律法規(guī)及其他要求的遵循情況，確保環(huán)境／職業(yè)健康安全管理體系運行符合法律法規(guī)及其他要求。2 評價范圍

我公司辦公區(qū)域、各項目部生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的重要環(huán)境因素。3 評價依據(jù)

a)GBT24001--2004《環(huán)境管理體系—標準及使用指南》；GB/T28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系

規(guī)范》；

b)管理手冊、XX公司管理手冊、XX公司體系程序文件、作業(yè)文件及相關(guān)制度；

c)相關(guān)法律法規(guī)及其他要求。4 評價時間、評價組成員

評價方式：專題會簽

評價小組成員：組長：XX

副組長XX

成員：XX

評價時間：XXX年XX月 5 合規(guī)性評價過程綜述 5.1評價主要內(nèi)容

為確保我公司對環(huán)境因素和危險源的辨識，我公司收集了國家、地方、行業(yè)頒布的法律法規(guī)及其它管理文件，針對我公司辨識的環(huán)境因素和危險源，對有代表性的環(huán)境因素和危險源進行了評價。5.2重要環(huán)境因素管控的合規(guī)性評價 5.2.1廢水、污水排放

存在生活污水(食堂、廁所)排放、水泥及外加劑廢棄漿液向水、土環(huán)境排放、砼現(xiàn)場拌制污水排放、攪拌站污水排放等環(huán)境因素。

適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國水污染防治法》、《湖南省環(huán)境保護條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等。

公司機關(guān)和各項目制定相應(yīng)的管理制度，在生活區(qū)生活廢水都經(jīng)沉淀過濾，排入當?shù)嘏潘艿溃辉谑┕がF(xiàn)場清洗處設(shè)立沉淀池，清洗車輛、沖刷攪拌的廢水沉淀后重復利用或排放。嚴格按有關(guān)規(guī)定進行控制，識別的環(huán)境因素和危險源控制符合法規(guī)、標準和相關(guān)方要求。5.2.2 噪聲排放

存在有土石方工程、推土機、挖掘機、裝載機等的噪聲排放、基礎(chǔ)回填打夯機械噪聲、打樁噪聲、砼現(xiàn)場拌制噪聲、混凝土澆筑振動棒噪聲、爆破噪聲、工程鉆探機械噪聲排放等。

適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《建設(shè)工程安全管理條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》、《建設(shè)工程安全管理條例》、《建筑施工場界噪聲測量方法》、《建筑施工場界噪聲限值》等環(huán)境噪聲污染防治法規(guī)、標準。

場界噪聲、崗位噪聲由各項目部組織定期進行測定，檢測結(jié)果不滿足法規(guī)要求的，對產(chǎn)生噪聲的作業(yè)場所進行封閉隔離，施工人員佩戴耳罩或?qū)υO(shè)備進行更新，采用低噪聲設(shè)備。項目部在強噪聲施工過程中避開居民休息時間和學生高考、中考期間施工，因工藝要求必須在夜間施工的，向當?shù)丨h(huán)保部門申請經(jīng)批準后進 行。本評價期內(nèi)未發(fā)生噪聲擾民事件，識別的環(huán)境因素和危險源控制符合法規(guī)、標準和相關(guān)方要求。5.2.3 固體廢棄物排放與處理

存在有生活垃圾、建筑垃圾、廢棄渣土等施工固體廢棄物和汽車廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓、微機消耗器材、墨盒、日光燈管、廢棄含油機械零部件、廢機油、化學灌漿廢棄漿液等廢棄物的廢棄和處理環(huán)境因素和危險源。

適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《關(guān)于加強廢棄電子電氣設(shè)備環(huán)境管理的公告》、《危險化學品安全管理條理》、《國家危險廢物名錄(2008.8.1)》。

公司制定了相應(yīng)管理制度，在辦公區(qū)域和項目現(xiàn)場設(shè)立了分類收集場所進行分類收集，可回收廢棄物進行分類回收、不能回收的運至甲方或環(huán)保單位指定垃圾場處理；對危險廢棄物分類定點存放，做到統(tǒng)一回收處理，禁止提供或委托給無經(jīng)營許可證的單位從事收集、儲存、利用、處置。識別的環(huán)境因素和危險源控制符合法規(guī)、標準和相關(guān)方要求 5.2.4能源資源的適用和消耗

存在辦公生活施工用電、用水消耗，施工用鋼材、水泥、木材料消耗，辦公用紙張消耗等主要環(huán)境因素。

適合的法律法規(guī)有：《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動的通知》。

各項目施工過程中使用施工定額進行控制，在構(gòu)件生產(chǎn)加工過程中加強成本控制，嚴格控制資源浪費，對余料進行重復利用。公司制定了《辦公區(qū)環(huán)境管理辦法》建立辦公用品領(lǐng)用的管理辦法，教育員工節(jié)水節(jié)電，節(jié)約紙張。識別的環(huán) 境因素和危險源控制符合法規(guī)、標準和相關(guān)方要求。5.2.5廢氣粉塵排放

有汽車尾氣的排放、土石方工程粉塵、砼現(xiàn)場拌制粉塵排放等環(huán)境因素和危險源。

適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法實施細則》、《國務(wù)院關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》、《汽車排氣污染監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

按院制定的《交通安全管理辦法》對車輛進行管理，汽車嚴格按照國家規(guī)定進行年檢，排放符合要求。各項目對施工現(xiàn)場粉塵排放制定相關(guān)規(guī)定進行控制，施工道路進行硬化或半硬化，沙石料堆場和攪拌現(xiàn)場采取防塵措施，從事渣土、垃圾外運的車輛采取了覆蓋措施，大風天氣停止土方及輕質(zhì)、粉質(zhì)材料作業(yè)，粉塵作業(yè)采取搭設(shè)防護棚、灑水措施減少粉塵排放、加強通風、采取新的工藝方法控制焊接煙塵排放。識別的環(huán)境因素和危險源控制符合法規(guī)、標準和相關(guān)方要求。5.2.6火災(zāi)事故或事件

存在有職工食堂液化氣導致火災(zāi)爆炸、油漆作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)、氧氣瓶、乙炔瓶氣焊作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)爆炸、線路老化引發(fā)火災(zāi)等環(huán)境因素和危險源。

適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《湖南省實施《中華人民共和國消防法(2004年修正本)》辦法、《水電水利工程施工安全防護設(shè)施技術(shù)規(guī)范》。

公司和各項目部制定了《火災(zāi)事故應(yīng)急預案》，綜合管理部編寫了《消防安全管理辦法》、《辦公區(qū)管理辦法》完善了管理責任制，對火災(zāi)造成環(huán)境因素進行 有效控制，本評價期內(nèi)未發(fā)生火災(zāi)事故。識別的環(huán)境因素和危險源控制符合法規(guī)、標準和相關(guān)方要求。

5.3 職業(yè)健康與安全合規(guī)性評價 5.3.1個人勞動防護用品

存在進入施工現(xiàn)場不正確使用個人勞動防護用品、勞動防護用品非合格產(chǎn)品的危險源。

適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》、GB2811—2007《安全帽》、GB 6095—85《安全帶》、GB21147-2007《個體防護裝備防護鞋》、GBll651—89《勞動防護用品選用規(guī)則》、GBl2624-2006《勞動防護手套通用技術(shù)條件》、GB／T6223—1997《自吸過濾式防微?？谡帧返葒乙?guī)范要求。

公司和項目部按計劃定時足額為員工提供了由定點廠家生產(chǎn)并經(jīng)檢測符合標準要求的安全帽、安全帶、勞保鞋、防護手套、護目鏡、防塵口罩等個人勞動防護用品，各項目部對進場員工進行安全教育和培訓，提高了員工正確佩戴和使用個人勞動防護用品的自覺性，識別的危險源控制符合法規(guī)標準要求。5.3.2安全防護設(shè)施

存在有安全防護設(shè)施不全或安全防護設(shè)施器材非合格產(chǎn)品的危險源。適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、JGJ 59-99《建筑施工安全檢查標準》、GB2894-2008《安全標志及其使用導則》、GBT3608-2008《高處作業(yè)分級》、JGJ80-91《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》、JGJ 130-2001《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、GB 15831—2006《鋼管腳手架扣件》、GB／T13793-2008《直縫電焊鋼管》、GB／T3092— 1993《低壓流體輸送用焊接鋼管》、JGJ 46-2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》、GB 6829-86《漏電電流動作保護器》、JB l284-85《低壓斷路器》、GB 13955-92《漏電保護器的安裝和運行》、JGJ 160-2008《施工現(xiàn)場機械設(shè)備檢查技術(shù)規(guī)程》等。

各項目部根據(jù)工程施工需要，計劃并采購了符合國家標準的腳手架鋼管、扣件、電纜線、漏電保護器、隔離開關(guān)、消防器材等。進入現(xiàn)場使用的安全防護器具及材料有合格證、檢測報告、使用說明書等質(zhì)量證明文件，符合規(guī)范標準要求，施工現(xiàn)場搭建設(shè)置的安全防護設(shè)施，符合法規(guī)要求。識別的危險源控制符合法規(guī)標準要求。

5.3.3衛(wèi)生與職業(yè)健康

存在有群體食物中毒、突發(fā)性傳染病、職業(yè)性疾病的危險源。

適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、GBT4200-2008《高溫作業(yè)分級》、JGJ l46-2004《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》等。

各項目部工地都建有食堂、廁所、浴室，制定了食堂飲食衛(wèi)生管理制度、防暑降溫措施、職業(yè)病防控措施。工地現(xiàn)場配備急救箱及常用藥品，指定專人負責進行管理。公司按要求定期組織員工進行體檢，本評價期內(nèi)未發(fā)生群體食物中毒、突發(fā)性傳染病和職業(yè)病例，識別的危險源控制符合法規(guī)標準要求。5.3.4安全生產(chǎn)事故

存在有野外勘探作業(yè)(含水上鉆探)、洞探開挖與爆破作業(yè)；工程施工現(xiàn)場作業(yè)、灌漿工程作業(yè)等各類作業(yè)過程中容易出現(xiàn)各種安全生產(chǎn)事故的危險源。適合的法律法規(guī)有：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《民用爆炸物品安全管理條例》、CHECC AQ01-2006《水電勘測設(shè)計企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)程》、CHECC AQ02-2006《水電勘測設(shè)計企業(yè)崗位安全操作規(guī)程》、DL／T 5373-2007《水電水利工程施工作業(yè)人員安全技術(shù)操作規(guī)程》、DL／T5371—2007《水電水利土建工程施工安全技術(shù)規(guī)程》等。

各類現(xiàn)場作業(yè)過程未發(fā)生任何職業(yè)健康安全事故，識別環(huán)境因素和危險源及控制措施符合法律和規(guī)程規(guī)范要求。6 存在的薄弱環(huán)節(jié)及改進的建議

1、審核時發(fā)現(xiàn)公司的法律法規(guī)清單中有過期作廢標準規(guī)范未進行更新，公司及所屬項目部應(yīng)設(shè)專人對適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及相關(guān)方規(guī)定進行收集和跟蹤，及時收集新增和替換的法規(guī)、標準、規(guī)定，確保其完整性和有效性。

2、公司及項目部在對施工現(xiàn)場的安全檢查中，往往只關(guān)注較大的安全隱患，有的時候忽略了對細微安全隱患的查改，今后要加強安全檢查力度，同時注意過程細節(jié)，及時消除各種安全隱患，確保生產(chǎn)安全。

3、各項目部制定了節(jié)能降耗和成本控制管理制度，但在過程中沒有具體的考核標準，不能在過程中檢驗控制能耗的效果。目前只能從總的成本上反映能耗控制情況。具體的考核辦法還有待于完善。

4、項目部部分管理人員對標準理解不透，學習不到位，對環(huán)境因素的識別和評價方法不能熟練應(yīng)用，重現(xiàn)場管理，輕記錄管理，要加強培訓學習，做好記錄的收集整理工作。

5、公司和項目部雖然采取了一定的有效的防護措施和醫(yī)療保健措施，但有極少數(shù)員工存在怕麻煩、圖方便，缺乏安全和職業(yè)健康的自覺性，偶爾也發(fā)生不 戴安全帽進入施工現(xiàn)場或在有粉塵作業(yè)區(qū)不防塵戴口罩的事件，要求今后在安全教育的同時加大職業(yè)病防治知識宣教，提高員工的自我防護意識和加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查考核力度。7 結(jié)論

公司各項目部在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中都能夠有效遵循法律法規(guī)，無環(huán)境污染事件發(fā)生；未發(fā)生環(huán)境擾民事件，無個人或單位投訴，未發(fā)生重大職業(yè)健康安全生產(chǎn)事故或事件；未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例，未發(fā)生傳染病及其他衛(wèi)生防疫問題事件，各部門、項目的環(huán)境／職業(yè)健康安全行為基本符合法律法規(guī)要求。

XXX年XX月XX日

第二篇：公司合規(guī)性評價報告

合規(guī)性評價報告

根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標準的要求，公司在建立體系的同時，將遵守法律法規(guī)和其他要求作為組織的核心承諾，在法律法規(guī)的識別、應(yīng)用、監(jiān)測、評價等方面提出了細致、明確的要求，并進行了有效的控制和探索，取得了一定的效果，下面就簡單地總結(jié)一下：

一、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面

1、根據(jù)公司污染預防、持續(xù)改進及遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾，我們要求各部門和項目部對環(huán)境因素、危險源進行識別，公司技術(shù)工程部、運行管控部負責整理、歸類，公司評價小組進行評價，確定出公司重要環(huán)境因素和重大風險，同時對法律法規(guī)和其他要求進行識別，掌握控制重要環(huán)境因素和重大風險的依據(jù)，在運行中加以貫徹和應(yīng)用。

2、在與顧客、供應(yīng)商和分包方的接觸中，積極宣傳公司的環(huán)境、安全方針，通過合同或簽定環(huán)保、安全協(xié)議書的形式對甲乙雙方提出明確的要求。

3、在各有關(guān)部門獲取的基礎(chǔ)上，主管部門建立了公司適用的法律法規(guī)和其他要求清單，以電子版或文本的形式下發(fā)到各部門和項目部，由各有關(guān)單位識別出適用于自己本單位的法律法規(guī)和其他要求并建立清單，并配備重要的法規(guī)文件版本。

4、為更好地體現(xiàn)公司的管理方針，有效控制公司重要環(huán)境因素和重大風險，由公司運行管控部、技術(shù)工程部分別組織對公司的環(huán)境、健康安全目標進行了分解，編制了公司《環(huán)境目標、指標和管理方案》、《職業(yè)健康安全目標和管理方案》，劃分了職責，提出了具體的管理措施和完成時間，針對全年資金使用計劃，進行了資金分配。項目部則在此基礎(chǔ)上，制定了項目部的環(huán)境、安全目標和管理方案，以法律法規(guī)和其他要求為準繩，有效地進行運行控制和監(jiān)測。

5、在體系建立和運行的過程中，我們制定出明確的要求，多次對全員進行法律法規(guī)意識方面的培訓宣傳，以遵紀守法、依法辦事為原則，擴大法規(guī)的獲取渠道，逐步提高企業(yè)對法規(guī)的實施和重視程度。

6、為了盡快使全員掌握重要的法律法規(guī)，主控部門將收集到的和下載的法規(guī)以電子版的形式傳遞到相關(guān)單位，做到動態(tài)管理，發(fā)生變化時就隨時更新。

1）

揚塵控制方面：對水泥砂子進行遮蓋，施工垃圾按規(guī)定清運，不凌空拋灑，用水泥袋清運垃圾、對抹灰打底子制造的揚塵，定時撒水降塵。

2）噪聲控制方面：對于強噪聲設(shè)備封閉使用，有間歇的施工，合理安排作息時間和施工工序，加強人員教育，防止人為噪聲的產(chǎn)生。

3）在固體廢棄物控制方面：實行垃圾分門別類存放，標識清晰。減少固體廢棄物的排放。

4）

能源資源消耗方面：制定節(jié)水節(jié)電措施和材料節(jié)約措施。能作到優(yōu)材不劣用，長料不短用，消除長流水和長明燈現(xiàn)象。

5）以《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》和《勞動法》的相關(guān)要求為指導思想，認真落實建設(shè)部和市政府及市建委的安全標準、規(guī)定和規(guī)范的要求，在安全生產(chǎn)和文明施工方面取得了很好的效果。自查達標率100％，到現(xiàn)在無重大安全事故。

6）現(xiàn)場小型機具的使用嚴格執(zhí)行部頒規(guī)范和市建委安全防護標準的要求。作業(yè)面、孔洞、臨邊防護完好嚴密。

7）一線工人均經(jīng)過安全消防的入場培訓，考試合格允許施工。

8）現(xiàn)場的安全防護設(shè)施、設(shè)備等必須經(jīng)過驗收后才允許使用。

9）加強工人遵章守紀的教育，基本都能做到正確使用勞動防護用品，不在現(xiàn)場吸煙，料具碼放整齊不超高、放置合理不影響安全生產(chǎn)。

7、公司和項目部分別制定了安全、消防、衛(wèi)生應(yīng)急預案，針對預案公司和項目部進行了培訓和應(yīng)急事故的演習，使廣大職工或益不少，達到了法規(guī)的要求，使守法承諾落實到實處。

8、項目部和工程管理部定期對體系運行情況進行監(jiān)測檢查，對發(fā)生的不符合進行糾正和驗證，嚴格執(zhí)行獎罰規(guī)定。

9、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系提出了“合規(guī)性評價”的要求，我們要求相關(guān)單位在建立法規(guī)清單時，要識別出與自身環(huán)境行為相適用的具體條款，并將這些條款與已確定的重要環(huán)境因素和重大風險之間建立對應(yīng)關(guān)系，并關(guān)注各條款與實際運行情況對比后的符合程度，對出現(xiàn)的不符合采取糾正措施，通過“合規(guī)性評價”，達到對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進的目的。

二、質(zhì)量管理方面

1、為新開工項目部備齊所需規(guī)程規(guī)范及法規(guī)有效版本，在施工過程控制中，加大檢查力度，嚴格執(zhí)行《建筑法》對施工單位質(zhì)量管理相應(yīng)條款的規(guī)定，對承包工程的施工質(zhì)量負責。自覺接受上級行政主管部門的監(jiān)督管理。嚴格按照經(jīng)上級主管部門審查批準的施工圖紙進行施工。執(zhí)行開工前圖紙會審制度，對工程設(shè)計圖紙的變更、洽商，按照國家、地方的相應(yīng)規(guī)范、規(guī)定按標準程序辦理，簽認手續(xù)齊全。對全體施工人員進行相應(yīng)規(guī)范標準培訓，并對規(guī)定的崗位做到持證上崗。

2、工程施工過程中，對進場見證取樣復試的材料執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范規(guī)定，送具有相應(yīng)資質(zhì)的質(zhì)量檢測單位進行檢測。建立健全施工質(zhì)量檢驗制度，嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。建立健全崗位質(zhì)量責任制，并執(zhí)行項目經(jīng)理負責制，由項目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)法定代表人的授權(quán)，對施工項目自開工準備至竣工驗收，實施全過程、全方位管理。施工管理人員和作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程、作業(yè)指導書和技術(shù)交底文件的相關(guān)要求進行施工，確保過程產(chǎn)品質(zhì)量。

3、工程驗收中，嚴格執(zhí)行《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準》，對分部分項工程進行抽樣檢驗，對不合格過程，嚴格按照、規(guī)范標準進行處理和驗收。建立了回訪保修臺帳，對工程的保修服務(wù)達到法律法規(guī)、管理體系文件的要求。

通過檢查、分析，我們認為公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方面總體上是符合上級有關(guān)部門制定、頒布的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等要求的，沒有違法違規(guī)的現(xiàn)象。在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面基本上能做到有法可依，依法辦事。

但我們發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)行法律法規(guī)、標準規(guī)范、以及法規(guī)的培訓和應(yīng)用方面還應(yīng)進一步加強，主要是部分職工特別是個別領(lǐng)導的對執(zhí)行法律法規(guī)的意識比較淡泊，在能源消耗、材料節(jié)約，以及對現(xiàn)場環(huán)境、安全生產(chǎn)等方面重視程度不夠，存在著僥幸心理，對施工現(xiàn)場必要的防護設(shè)施投入不夠，現(xiàn)場存在著許多應(yīng)付現(xiàn)象，直接威脅著安全生產(chǎn)和文明施工工作的正常開展。另外，安全技術(shù)措施以及專項施工方案的制定不及時，針對性不強，把關(guān)不嚴，導致現(xiàn)場防護設(shè)施落實不到位等。我們也發(fā)現(xiàn)各單位執(zhí)行法律法規(guī)的力度不盡相同，遵規(guī)守法的意識還有待于進一步提高，在今后體系運行中，我們還需加大監(jiān)督和檢查的力度，使執(zhí)行法律法規(guī)成為全體員工的自覺行動，從而取得更好質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。

第三篇：公司合規(guī)性評價報告

合規(guī)性評價報告

根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標準的要求，公司在建立體系的同時，將遵守法律法規(guī)和其他要求作為組織的核心承諾，在法律法規(guī)的識別、應(yīng)用、監(jiān)測、評價等方面提出了細致、明確的要求，并進行了有效的控制和探索，取得了一定的效果，下面就簡單地總結(jié)一下：

一、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面

1、根據(jù)公司污染預防、持續(xù)改進及遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾，我們要求各部門和項目部對環(huán)境因素、危險源進行識別，公司技術(shù)工程部、運行管控部負責整理、歸類，公司評價小組進行評價，確定出公司重要環(huán)境因素和重大風險，同時對法律法規(guī)和其他要求進行識別，掌握控制重要環(huán)境因素和重大風險的依據(jù)，在運行中加以貫徹和應(yīng)用。

2、在與顧客、供應(yīng)商和分包方的接觸中，積極宣傳公司的環(huán)境、安全方針，通過合同或簽定環(huán)保、安全協(xié)議書的形式對甲乙雙方提出明確的要求。

3、在各有關(guān)部門獲取的基礎(chǔ)上，主管部門建立了公司適用的法律法規(guī)和其他要求清單，以電子版或文本的形式下發(fā)到各部門和項目部，由各有關(guān)單位識別出適用于自己本單位的法律法規(guī)和其他要求并建立清單，并配備重要的法規(guī)文件版本。

4、為更好地體現(xiàn)公司的管理方針，有效控制公司重要環(huán)境因素和重大風險，由公司運行管控部、技術(shù)工程部分別組織對公司的環(huán)境、健康安全目標進行了分解，編制了公司《環(huán)境目標、指標和管理方案》、《職業(yè)健康安全目標和管理方案》，劃分了職責，提出了具體的管理措施和完成時間，針對全年資金使用計劃，進行了資金分配。項目部則在此基礎(chǔ)上，制定了項目部的環(huán)境、安全目標和管理方案，以法律法規(guī)和其他要求為準繩，有效地進行運行控制和監(jiān)測。

5、在體系建立和運行的過程中，我們制定出明確的要求，多次對全員進行法律法規(guī)意識方面的培訓宣傳，以遵紀守法、依法辦事為原則，擴大法規(guī)的獲取渠道，逐步提高企業(yè)對法規(guī)的實施和重視程度。

6、為了盡快使全員掌握重要的法律法規(guī)，主控部門將收集到的和下載的法規(guī)以電子版的形式傳遞到相關(guān)單位，做到動態(tài)管理，發(fā)生變化時就隨時更新。

1）揚塵控制方面：對水泥砂子進行遮蓋，施工垃圾按規(guī)定清運，不凌空拋灑，用水泥袋清運垃圾、對抹灰打底子制造的揚塵，定時撒水降塵。

2）噪聲控制方面：對于強噪聲設(shè)備封閉使用，有間歇的施工，合理安排作息時間和施工工序，加強人員教育，防止人為噪聲的產(chǎn)生。

3）在固體廢棄物控制方面：實行垃圾分門別類存放，標識清晰。減少固體廢棄物的排放。

4）能源資源消耗方面：制定節(jié)水節(jié)電措施和材料節(jié)約措施。能作到優(yōu)材不劣用，長料不短用，消除長流水和長明燈現(xiàn)象。

5）以《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》和《勞動法》的相關(guān)要求為指導思想，認真落實建設(shè)部和市政府及市建委的安全標準、規(guī)定和規(guī)范的要求，在安全生產(chǎn)和文明施工方面取得了很好的效果。自查達標率100％，到現(xiàn)在無重大安全事故。

6）現(xiàn)場小型機具的使用嚴格執(zhí)行部頒規(guī)范和市建委安全防護標準的要求。作業(yè)面、孔洞、臨邊防護完好嚴密。

7）一線工人均經(jīng)過安全消防的入場培訓，考試合格允許施工。8）現(xiàn)場的安全防護設(shè)施、設(shè)備等必須經(jīng)過驗收后才允許使用。

9）加強工人遵章守紀的教育，基本都能做到正確使用勞動防護用品，不在現(xiàn)場吸煙，料具碼放整齊不超高、放置合理不影響安全生產(chǎn)。

7、公司和項目部分別制定了安全、消防、衛(wèi)生應(yīng)急預案，針對預案公司和項目部進行了培訓和應(yīng)急事故的演習，使廣大職工或益不少，達到了法規(guī)的要求，使守法承諾落實到實處。

8、項目部和工程管理部定期對體系運行情況進行監(jiān)測檢查，對發(fā)生的不符合進行糾正和驗證，嚴格執(zhí)行獎罰規(guī)定。

9、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系提出了“合規(guī)性評價”的要求，我們要求相關(guān)單位在建立法規(guī)清單時，要識別出與自身環(huán)境行為相適用的具體條款，并將這些條款與已確定的重要環(huán)境因素和重大風險之間建立對應(yīng)關(guān)系，并關(guān)注各條款與實際運行情況對比后的符合程度，對出現(xiàn)的不符合采取糾正措施，通過“合規(guī)性評價”，達到對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進的目的。

二、質(zhì)量管理方面

1、為新開工項目部備齊所需規(guī)程規(guī)范及法規(guī)有效版本，在施工過程控制中，加

大檢查力度，嚴格執(zhí)行《建筑法》對施工單位質(zhì)量管理相應(yīng)條款的規(guī)定，對承包工程的施工質(zhì)量負責。自覺接受上級行政主管部門的監(jiān)督管理。嚴格按照經(jīng)上級主管部門審查批準的施工圖紙進行施工。執(zhí)行開工前圖紙會審制度，對工程設(shè)計圖紙的變更、洽商，按照國家、地方的相應(yīng)規(guī)范、規(guī)定按標準程序辦理，簽認手續(xù)齊全。對全體施工人員進行相應(yīng)規(guī)范標準培訓，并對規(guī)定的崗位做到持證上崗。

2、工程施工過程中，對進場見證取樣復試的材料執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范規(guī)定，送具有相應(yīng)資質(zhì)的質(zhì)量檢測單位進行檢測。建立健全施工質(zhì)量檢驗制度，嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。建立健全崗位質(zhì)量責任制，并執(zhí)行項目經(jīng)理負責制，由項目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)法定代表人的授權(quán)，對施工項目自開工準備至竣工驗收，實施全過程、全方位管理。施工管理人員和作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程、作業(yè)指導書和技術(shù)交底文件的相關(guān)要求進行施工，確保過程產(chǎn)品質(zhì)量。

3、工程驗收中，嚴格執(zhí)行《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準》，對分部分項工程進行抽樣檢驗，對不合格過程，嚴格按照、規(guī)范標準進行處理和驗收。建立了回訪保修臺帳，對工程的保修服務(wù)達到法律法規(guī)、管理體系文件的要求。

通過檢查、分析，我們認為公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方面總體上是符合上級有關(guān)部門制定、頒布的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等要求的，沒有違法違規(guī)的現(xiàn)象。在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面基本上能做到有法可依，依法辦事。但我們發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)行法律法規(guī)、標準規(guī)范、以及法規(guī)的培訓和應(yīng)用方面還應(yīng)進一步加強，主要是部分職工特別是個別領(lǐng)導的對執(zhí)行法律法規(guī)的意識比較淡泊，在能源消耗、材料節(jié)約，以及對現(xiàn)場環(huán)境、安全生產(chǎn)等方面重視程度不夠，存在著僥幸心理，對施工現(xiàn)場必要的防護設(shè)施投入不夠，現(xiàn)場存在著許多應(yīng)付現(xiàn)象，直接威脅著安全生產(chǎn)和文明施工工作的正常開展。另外，安全技術(shù)措施以及專項施工方案的制定不及時，針對性不強，把關(guān)不嚴，導致現(xiàn)場防護設(shè)施落實不到位等。我們也發(fā)現(xiàn)各單位執(zhí)行法律法規(guī)的力度不盡相同，遵規(guī)守法的意識還有待于進一步提高，在今后體系運行中，我們還需加大監(jiān)督和檢查的力度，使執(zhí)行法律法規(guī)成為全體員工的自覺行動，從而取得更好質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。

第四篇：2014公司合規(guī)性評價匯總報告

上海建工五建集團有限公司

第八工程公司

公司合規(guī)性評價匯總報告

一、評價目的

通過對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行過程適用的法律法規(guī)和其他要求的遵循情況的評價分析和改進，實現(xiàn)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全的方針和目標，以及管理承諾。

二、評價范圍

工程公司和各施工現(xiàn)場活動所產(chǎn)生的環(huán)境因素。即：廢水排放、揚塵排放、噪聲排放、建筑垃圾（有害廢棄物）排放、使用材料、綠色施工節(jié)能降耗等控制。施工現(xiàn)場危險性較大分項工程所涉及的“五大傷害”即：高處墜落、觸電傷害、物體打擊、機械傷害、坍塌事故的危險源控制。

評價依據(jù)

1、GB/T 24001-2004

2、GB/T 28001-2011

3、公司企業(yè)標準：（管理手冊、管理制度）

4、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理適用的法律、法規(guī)和標準規(guī)范

5、其他要求（上海安質(zhì)監(jiān)站的環(huán)境文明施工、節(jié)能降耗的工作要求;上海市人民政府關(guān)于加強本市建筑垃圾和工程渣土處置管理的通告等）

四、評價時段：2013年7月1日～2014年6月30日

五、評價成員 組長：張 俊

組員：田艷雯、劉 炯、徐曉明、王貴富、陳夏芬、周東華、陳崗、周東華、張鴻發(fā)、陳和平、鈕明、徐蔚強、楊 俊。

六、評價綜述

在工程公司（項目部）共同努力下，工程公司相關(guān)施工和活動場所以環(huán)境、職業(yè)健康安全方針為指導思想，通過環(huán)境目標在各職能層次的分解 制定，在環(huán)境管理體系的運行中，應(yīng)用適用的法律法規(guī)，實現(xiàn)了預防環(huán)境污染的承諾主要表現(xiàn)如下：

一、環(huán)境管理合規(guī)性

1、專項申報許可

第八工程公司公司承接的建筑工程在工程開工前組織進行以下的排污申報和施工許可。

a)項目部向水務(wù)部門申報施工污水、生活污水的排放，并繳納排污費。b)項目部按建設(shè)單位向工程所在地的區(qū)(縣)市容環(huán)衛(wèi)管理部門申報辦理的渣土處置證，執(zhí)行渣土運輸管理聯(lián)單制度。簽發(fā)四聯(lián)單，明確建筑渣土出土量、出土時間、承運車船號牌、運輸線路、處置場所等事項。

c)項目部與地區(qū)的環(huán)衛(wèi)部門聯(lián)系申報建筑和生活垃圾的外運申請，并雙方訂立垃圾清運消納協(xié)議，繳納清運費用，d)項目部開工以前向地區(qū)衛(wèi)生管理部門和建工集團總公司申報食堂衛(wèi)生許可，并獲得二級食堂衛(wèi)生許可證、炊事人員經(jīng)過體檢合格持證上崗。

e)項目部每逢夜間施工時，都能做到提前三天向環(huán)保部門提出許可申請，獲取夜間施工許可證，并向社區(qū)告知，張掛夜間施工告示牌。

2、環(huán)保設(shè)施的配置

根據(jù)法律、法規(guī)對施工現(xiàn)場的環(huán)保要求，工程公司項目部在施工準備階段和施工過程變化的情況下都能安排配置環(huán)保的設(shè)施。如，施工現(xiàn)場采用混凝土磚墻或彩鋼板進行圍檔封閉，現(xiàn)場設(shè)置建筑和生活垃圾的堆放點，以及危險品倉庫，混凝土施工產(chǎn)生的廢水設(shè)置三級沉淀池，食堂設(shè)隔油池，為降低木工機具的噪聲排放，設(shè)置木工間并遠離居民區(qū)，配備車輛沖洗設(shè)備對進出土方車輛實施清潔沖洗，施工現(xiàn)場樓層、腳手架以及動火場所都配備清水、泡沫滅火機，變電間配置干粉滅火機，高層建筑或大型的建筑工程配置消防水源系統(tǒng)，工地食堂已全面改用油灶炊事。辦公、生活區(qū)安裝節(jié)水龍頭率95%，節(jié)能燈具95%，現(xiàn)場、食堂、生活區(qū)、辦公場所安裝用 電用水計量表，進行分路計量統(tǒng)計和分析。

3、監(jiān)視和測量

工程公司對環(huán)境管理的監(jiān)測以項目部自查、工程公司監(jiān)督檢查抽查的方法進行監(jiān)視和測量，必要時請第三方進行監(jiān)測。2013年7月-2014年6月工程公司對在建工程進行廢水排放、噪聲排放的監(jiān)測，其中廢水排放PH值平均值7.5。晝間噪聲排放平均值68.9dB；晚間噪聲排放項目自測54dB，均達到排放標準。

4、環(huán)境管理績效

2013年7月-2014年6月，在工程公司領(lǐng)導的重視和全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了工程公司建立的環(huán)境目標，具體表現(xiàn)為以下方面的績效。

a)2013年下半年新建海航總部辦公樓項目、中國電信IDC業(yè)務(wù)用房項目獲得上海綠色施工節(jié)約型工地樣板工地

b)2014年上半年七寶35#B塊通過上海綠色施工節(jié)約型工地樣板工地審核

c)施工過程中沒有接到社會相關(guān)方的嚴重投訴。

二、職業(yè)健康安全合規(guī)性

1、施工專項施工方案（安全措施）審批

工程公司危險性較大的分部分項工程策劃確定專項施工方案予以審批，對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項施工方案組織專家論證，認真修改回復并交監(jiān)理確認。

a)基坑支護及開挖專項施工方案 b)高大模板工程專項施工方案 c)臨時施工用電專項施工方案 d)起重吊裝專項施工方案

e)腳手架（落地式鋼管腳手架、附著式升降腳手架,包括整體提升與分片式提升、懸挑式腳手架、吊籃腳手架、自制卸料平臺、移 動操作平臺、新型及異型腳手架工程、市政高架橋防撞墻施工腳手架及措施）專項施工方案 f)拆除爆破

g)建筑幕墻的安裝施工專項施工方案

h)鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程專項施工方案。i)預應(yīng)力結(jié)構(gòu)張拉施工專項方案

j)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備專項施工方案 k)塔式起重機(移動式、附著式)拆裝。l)外用電梯(人貨兩用電梯)。m)物料提升機(龍門架、井字架)

2、職業(yè)健康安全管理

工程公司建立《危險源辨識、風險評價和控制措施確定制度》辨識、風險評價可能的危害因素。項目部以此結(jié)合工程特點進行工程危險源辨識風險評價和控制措施的確定。根據(jù)高處墜落、觸電傷害、物體打擊、機械傷害、坍塌事故特點策劃確定安全技術(shù)措施。建立以下管理制度實施職業(yè)健康安全的三級管理。

《安全生產(chǎn)責任制》

《安全生產(chǎn)、文明施工獎罰制度》 《環(huán)境因素識別和評價制度》 《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度》 《施工現(xiàn)場安全設(shè)施管理制度》 《生產(chǎn)工作場所環(huán)境監(jiān)測管理制度》 《施工現(xiàn)場消防安全管理制度》

《事故、事件、不符合、不合格品管理制度》 《應(yīng)急準備和響應(yīng)管理制度》

《員工勞動保護與職業(yè)病防治管理制度》 《施工現(xiàn)場生活衛(wèi)生管理制度》

3、職業(yè)健康安全績效

2013年7月-2014年6月獲得職業(yè)健康安全績效如下： a)沒有發(fā)生無主責的安全事故；

b)沒有發(fā)生植物中毒事件和夏季中暑事件；

c)2013年7月-2014年6月安全生產(chǎn)標準化優(yōu)良率100% d)個項目通過安保體系外審，推行安保體系100 %。e)2013年7月-2014年6月獲上海區(qū)級文明工地3個。

三、存在的問題和改進要求

我公司在組織工程施工過程和相關(guān)活動中基本能遵守法律法規(guī)和其他要求，并取得一定的環(huán)境管理和職業(yè)健康管理績效，但同時也存在以下需要改進的問題：

a)安全文明施工管理水平參差不一，分包自帶施工機具管理并嚴格。b)施工現(xiàn)場防揚塵措施的落實和管理。

上海建工五建集團有限公司

第八工程公司 2014年7月7日

第五篇：合規(guī)性評價

南京南鋼嘉華新型建材有限公司

合規(guī)性評價報告

編制：推進小組 審核：王國軍

批準：

日期：2014/10/8

一、評價時間

2014/10/8

二、參加評價人員： 公司及各部門領(lǐng)導

三、評價目的

公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理管理體系運行過程中，對法律法規(guī)遵循情況的評價。

四、評價范圍

公司及各班組在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各環(huán)境因素和影響職業(yè)健康安全的因素。

五、評價準則

1、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011；

2、公司管理手冊、程序文件及相關(guān)制度；

3、相關(guān)法律法規(guī)及其他要求。

六、環(huán)境管理體系適用法律法規(guī)評價綜述：

評價組成員針對環(huán)境法律法規(guī)中適用公司的條款逐條進行合規(guī)性評價，其中重點評價了與公司《環(huán)境因素清單》中環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)條款。

1、固體廢棄物排放：

存在的無毒無害的固體廢棄物排放有：日常辦公和生活垃圾、廢舊設(shè)備、建筑垃圾、金屬及其合金、木屑、廢焊條頭焊渣、鉆頭、電線、廢棄的各種包裝物、廢棄的辦公紙制品、廢辦公文具等環(huán)境因素。有毒有害的固體廢棄物的排放有：廢日光燈管、油漆化學品泄漏、油漆稀料空桶丟棄、設(shè)備漏油、廢損配件丟棄、油抹布丟棄、廢機油排放、油污排放、汽車尾氣排放、廢墨盒、硒鼓等環(huán)境因素。主要適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《國家危險廢物名錄》、《危險化學品安全管理條例》。

公司制定了有關(guān)固體廢棄物管理文件，在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立了分類排放場所，配置有毒有害固體廢棄物垃圾桶和廢油集中設(shè)施，廢棄物的處置委托有資質(zhì)的相關(guān)方進行，有關(guān)協(xié)議和危險廢棄物轉(zhuǎn)移單見附件1；固體廢棄物的管理符合上述法律法規(guī)的要求。

2、噪聲排放：

主要噪聲排放有：設(shè)備運轉(zhuǎn)噪聲排放、車輛噪聲排放等。適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《機動車輛允許噪聲》、《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》?！豆I(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中3類標準。通過保持生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，配套安裝減振設(shè)施和加強車間的密閉性來控制和降低噪聲排；在強噪聲工作過程中避開在夜間生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行城市噪聲控制管理辦法，均未發(fā)生噪聲擾民事件，定期由環(huán)境監(jiān)測站對廠界噪聲進行監(jiān)控，每年不定期經(jīng)環(huán)境監(jiān)測站對廠界噪聲進行監(jiān)測，結(jié)果見附件2；噪聲排放可達到達到《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中3類標準。

3、廢水排放：

主要的廢水排放有：生活污水。適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法實施細則》、《污水綜合排放標準》。污水排放均符合國家污水綜合排放標準。

4、廢氣排放：

公司主要的廢氣排放有：粉塵排放。適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國大氣染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法實施細則》、《大氣污染物綜合排放標準》；《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》結(jié)果符合《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》（GB4915-2004）表3規(guī)定的限值。

5、能源資源的使用和消耗：

主要的能源消耗有：水的消耗、電的消耗、煤氣的消耗、油品的消耗等。適用的主要法律法規(guī)有：《節(jié)約用電管理辦法》、《中華人民共和國水法》、《節(jié)約能源管理暫行條例》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》。公司在能源消耗方面制定了以下措施：

1）、加強能源與生產(chǎn)的緊密結(jié)合；

2）、去年制定下發(fā)了《能源管理及消耗考核辦法》； 3）、通過工藝改進與過程控制，降低天然氣消耗； 4）、發(fā)揮大循環(huán)節(jié)水作用，推進節(jié)水技術(shù)進步；

5）、組織實施節(jié)能小改小革，減少設(shè)備的空耗，提高能源利用水平； 7）、統(tǒng)一更換節(jié)能變壓器、節(jié)約燈、節(jié)能水龍頭等；

6、應(yīng)急準備和響應(yīng)：

針對公司可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、化學品泄漏、環(huán)保設(shè)施出現(xiàn)故障等潛在的緊急情況，制定的相應(yīng)的應(yīng)急預案，可滿足《廢棄危險化學品污染環(huán)境防治辦法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《大氣污染物綜合排放標準》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)的相關(guān)要求。

七、安全管理體系適用的法律法規(guī)評價綜述：

評價組成員針對職業(yè)健康和安全法律法規(guī)中適用公司的條款逐條進行合規(guī)性評價，其中重點評價了與公司《危險源辨識與風險評價匯總表》中危險因素有關(guān)的法律法規(guī)條款。

1、特種設(shè)備：

公司的特種設(shè)備有：起重設(shè)備，壓力管道、壓力容器、廠內(nèi)機動車輛等等（具體見公司特種設(shè)備清單）。適用的法律法規(guī)主要有：《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《起重機械監(jiān)督檢驗規(guī)程》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》、《特種設(shè)備目錄》、《特種設(shè)備注冊登記與使用管理規(guī)則》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。公司制定了有關(guān)特種設(shè)備和人員的安全管理規(guī)定，和相應(yīng)崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，公司定期委托具有資質(zhì)的單位對公司的特種設(shè)備進行檢測，結(jié)果表明，均達到安全使用標準。公司對特種作業(yè)人員持證上崗情況定期檢查，負責委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)，定期對公司的特種作業(yè)人員進行培訓取證和復審工作。

2、消防安全：

公司共有2個倉庫，1個重點防火單位。適用的法律法規(guī)主要有《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》、《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防法釋義》。公司制定了有關(guān)消防安全管理文件、《火災(zāi)爆炸應(yīng)急預案》，公司定期組織對公司重點防火單位和滅火器進行專項檢查；對過期和失效的消防設(shè)施進行及時更換；定期組織《火災(zāi)爆炸應(yīng)急預案》的學習培訓和演練工作。

3、職業(yè)衛(wèi)生： 公司可能引起職業(yè)病的有害因素有：噪聲、粉塵、振動、高溫等。適用的法律法規(guī)主要有《高溫作業(yè)分級》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》《工業(yè)企業(yè)照明設(shè)計標準》、《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》、《建筑采光設(shè)計標準》、《勞動防護用品選用規(guī)則》、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)病目錄》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》。公司委托有資質(zhì)的單位對工作現(xiàn)場進行有毒有害物質(zhì)監(jiān)測（見附件），結(jié)果表明，均符合國家標準要求。公司定期委托有資質(zhì)的單位對有毒有害工作崗位人員體檢（見附件），幾年來沒有新增職業(yè)病發(fā)生。每月按國家定期發(fā)放勞保用品，每年暑期發(fā)放降溫費和防暑降溫用品，現(xiàn)場增設(shè)風機，保證現(xiàn)場溫度控制在國家標準范圍之內(nèi)。

4、防雷設(shè)施安全：

公司有防雷設(shè)施，適用的法律法規(guī)主要有《電力設(shè)施保護條例實施細則》、《防雷減災(zāi)管理辦法》、《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》、《用電安全導則》。公司每年委托有資質(zhì)的單位對公司的防雷設(shè)施進行檢測（見附件），均符合國家標準要求。

5、危險化學品安全：

公司的危險化學品主要有：油漆、化學分析試劑等。適用的法律法規(guī)主要有：《常用化學危險品貯存通則》、《常用危險化學品的分類及標志》、《工作場所安全使用化學品的規(guī)定》、《化學品安全標簽編寫規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品登記管理辦法》、《危險化學品名錄》、《劇毒化學品購買和公路運輸許可證件管理辦法》。公司負責選擇有資質(zhì)的單位實施采購和運輸，并對化學品泄漏制定了相應(yīng)的應(yīng)急預案。

6、車輛安全：

公司共有叉車、廠內(nèi)機動車輛、小轎車面包車。適用的法律法規(guī)有：《機動車登記規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》。公司制定了《機動車輛、道路交通管理程序》，公司負責委托有資質(zhì)的單位對公司叉車定期進行檢驗，并注冊登記，上廠內(nèi)牌照，廠內(nèi)機動車輛鏟車已不屬于特種設(shè)備不在做年檢。

7、勞動防護用品：

適用的法律法規(guī)主要有：《勞動防護用品管理規(guī)定》《勞動防護用品選用規(guī)則》等。公司制定《勞動防護用品發(fā)放標準》，公司選用合格的勞動防護用品，各部門按標準定期發(fā)放。

8、事故調(diào)查處理：

適用的法律法規(guī)有：《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和處理條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。公司幾年沒有發(fā)生重傷、輕傷事故，符合國家法律法規(guī)要求。

9、女工保護：

適用的法律法規(guī)主要有：《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工禁忌勞動范圍》。公司每年組織對女職工進行健康體檢（見附件），嚴格四期保護。

10、安全教育：

適用的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等。公司制定《安全教育培訓及考核辦法》，公司每年根據(jù)各單位培訓需求制定公司《培訓計劃》，并對培訓結(jié)果進行跟蹤和評價，公司負責委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)對企業(yè)負責人，安全管理人員和特種作業(yè)人員進行相應(yīng)的培訓和取證，公司特種作業(yè)人員均持證上崗。

另外，結(jié)合雙體系貫標，公司制定了針對環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的培訓補充計劃，生產(chǎn)部組織全員環(huán)境和職業(yè)健康安全體系相關(guān)知識的學習和答卷，參加人數(shù)100%。

八、環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價結(jié)論

通過本次合規(guī)性評價認為：公司各單位都能夠有效遵循法律法規(guī)，無相關(guān)方投拆；無環(huán)境污染事件；未發(fā)生重傷、工亡事故；無新增職業(yè)??；隱患整改率100％；各單位的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為基本符合環(huán)境、安全和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)要求。