第一篇：昆明市公共機構(gòu)“十一五”后兩年節(jié)能計劃實施方案

昆明市公共機構(gòu)“十一五”后兩年節(jié)能計劃實施方案

深入開展全市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，也是我市公共機構(gòu)加強自身建設(shè)，樹立良好社會形象的必然要求。2008年國務(wù)院頒布實施了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，對公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作提出了更高的要求。為進一步明確公共機構(gòu)節(jié)能目標和任務(wù)，增強工作的預(yù)見性、科學(xué)性，確保我市公共機構(gòu)“十一五”節(jié)能目標的順利實現(xiàn)，制定本方案。

一、總體要求和主要目標

本方案中公共機構(gòu)是指：全部或者部分使用財政性資金的市及縣（市）區(qū)行政機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)在同級管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)指導(dǎo)下，開展本級公共機構(gòu)節(jié)能工作。

（一）總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理、深入宣傳，切實改善公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用，努力開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面，圓滿完成我市“十一五”規(guī)劃提出的節(jié)能目標任務(wù)。

（二）主要目標

2009年至2010年2年間，我市公共機構(gòu)節(jié)能工作的主要目標是：

1．節(jié)能指標。2009年全市各級政府機構(gòu)實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)水各5%。到2010年，全市各級政府機構(gòu)在2005年基數(shù)上，實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)水各20%，確保圓滿完成我市政府機構(gòu)“十一五”節(jié)能目標。

2．完善能耗統(tǒng)計管理制度，健全評價考核體系。

3．開展用能重點單位能源審計。

4．創(chuàng)新節(jié)能管理模式，鼓勵有條件的政府機構(gòu)、醫(yī)院、學(xué)校等用能集中的單位，推行合同能源管理。

5．在各縣（市）區(qū)、市級單位創(chuàng)建20個節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材試點示范單位（詳見附件）。

二、工作重點和方法步驟

（一）抓好公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計、計量、監(jiān)測、考核工作

1．主要內(nèi)容：建立和完善節(jié)能降耗指標統(tǒng)計體系、監(jiān)測體系，市政府機構(gòu)節(jié)能辦組織有關(guān)部門，對各級公共機構(gòu)的能耗支出進行一次調(diào)查摸底，建立能耗統(tǒng)計制度。各級政府部門要督促各級公共機構(gòu)開展能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺帳等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計。

2．工作安排：2009年下半年，市政府機構(gòu)節(jié)能辦會同有關(guān)部門，對全市14個縣（市）區(qū)和部分市級單位的能耗統(tǒng)計、計量、監(jiān)測工作進行摸底調(diào)查，建立健全能耗統(tǒng)計制度，確保每年3月31日前完成本級公共機構(gòu)上年度能耗統(tǒng)計上報工作。

3．組織單位：市政府機構(gòu)節(jié)能辦。

4．實施單位：各級公共機構(gòu)。

（二）抓好重點設(shè)施、設(shè)備節(jié)能改造

1．重點用能設(shè)備節(jié)能改造

（1）主要內(nèi)容：逐步改造、淘汰高能耗的中央空調(diào)等用電設(shè)備。對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設(shè)備，積極實行節(jié)能改造，提高節(jié)能水平。

（2）工作安排：2010年年初，由市政府機構(gòu)節(jié)能辦會同有關(guān)部門，督促檢查各用能單位用能設(shè)施設(shè)備。全面推進市級公共機構(gòu)中央空調(diào)、電熱水器、燃煤鍋爐和燃氣灶的節(jié)能改造工作。同時鼓勵有條件的單位實行合同能源管理。

（3）組織單位：市政府機構(gòu)節(jié)能辦。

（4）實施單位：各級公共機構(gòu)。

2．全面推廣高效節(jié)能照明燈

（1）主要內(nèi)容：大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”行動。積極應(yīng)用節(jié)能照明新產(chǎn)品，淘汰高能耗燈具。各單位樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。

（2）工作安排：由市經(jīng)委牽頭，全面統(tǒng)計全市公共機構(gòu)高能耗白熾燈及其他低效照明產(chǎn)品，制定公共機構(gòu)節(jié)能照明燈推廣和實施方案。2009年下半年，全面推廣高效節(jié)能照明產(chǎn)品。要求各公共機構(gòu)節(jié)能燈使用率達到90%，到2010年徹底消滅高耗能照明燈具。

（3）組織單位：市經(jīng)委、市政府機構(gòu)節(jié)能辦、各縣（市）區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理部門。

（4）實施單位：各級公共機構(gòu)。

3．用水器具節(jié)能改造

（1）主要內(nèi)容：做好節(jié)約用水管理工作，積極推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備。鼓勵有條件的單位建設(shè)中水回收處理系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)，實現(xiàn)循環(huán)用水，一水多用。

2）工作安排：2010年上半年，全市公共機構(gòu)基本完成節(jié)水器具改造任務(wù)。2010年下半年，各級公共機構(gòu)節(jié)能管理部門組織檢查驗收。

（3）組織單位：市節(jié)水辦、各級機關(guān)事務(wù)管理部門。

（4）實施單位：各級公共機構(gòu)。

（三）抓好建筑節(jié)能

1．主要內(nèi)容：要以貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《民用建筑節(jié)能條例》為契機，大力推進公共機構(gòu)建筑節(jié)能。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能有關(guān)規(guī)定，加大對公共機構(gòu)建設(shè)項目的節(jié)能評估和審查力度。嚴格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標準，做好新建或大修建筑的節(jié)能把關(guān)工作，穩(wěn)步推進既有建筑的節(jié)能改造。

2．組織單位：市建設(shè)局、各級機關(guān)事務(wù)管理部門。

3．實施單位：各級公共機構(gòu)。

（四）抓好節(jié)能采購

1．主要內(nèi)容：充分發(fā)揮政府采購的政策導(dǎo)向作用，嚴格執(zhí)行政府節(jié)能采購產(chǎn)品清單，對國家質(zhì)檢、環(huán)保部門推薦和社會公認的節(jié)能產(chǎn)品，在政府采購時應(yīng)優(yōu)先采購或強制采購，從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關(guān)。

2．組織單位：市財政局、各級機關(guān)事務(wù)管理部門和政府采購部門。

3．實施單位：各級公共機構(gòu)。

（五）抓好公務(wù)車輛節(jié)能

1．主要內(nèi)容：公共機構(gòu)應(yīng)當嚴格按照編制配備公務(wù)用車。優(yōu)先選用低能耗、低污染、清潔能源的車輛，嚴格執(zhí)行車輛報廢制度，科學(xué)核定單車油耗定額，堅持一車一卡定點加油，推行單車能耗核算制度。鼓勵干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。

2．組織單位：市車編辦、各級機關(guān)事務(wù)管理部門。

3．實施單位：各級公共機構(gòu)。

（六）開展重點用能單位的能源審計

1．主要內(nèi)容：在進一步規(guī)范公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上，將能源消耗大或者能源消費特點突出的單位列入重點用能單位，逐步對不同類型的重點用能單位開展能源審計和能效公示。

2．工作安排：2009年下半年，配合省級有關(guān)部門完成昆明市能源審計單位的確定及能源審計相關(guān)工作，并對有條件的單位實行能效公示工作。

3．組織單位：市經(jīng)委、市審計局、市政府機構(gòu)節(jié)能辦。

4．實施單位：確定的能源審計單位。

（七）抓好辦公用品日常管理

1．主要內(nèi)容：規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度。選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不采購高耗能辦公用品。盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，減少文件印刷數(shù)量和次數(shù)，注重信封、復(fù)印紙再利用。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。不提倡會議上使用一次性紙杯。

2．組織單位：各級機關(guān)事務(wù)管理部門。

3．實施單位：各級公共機構(gòu)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理

公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項系統(tǒng)工程，需要開展大量的組織協(xié)調(diào)工作，各部門和單位的一把手是節(jié)能工作的第一責(zé)任人。市政府辦公廳、市發(fā)改委、市經(jīng)委、市財政局、市建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)局、市交通局、市商務(wù)局、市級機關(guān)事務(wù)管理局等市政府機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要切實履行職能，在抓好機關(guān)自身節(jié)能工作的同時，應(yīng)加強對全市節(jié)能工作的指導(dǎo)和服務(wù)，創(chuàng)新節(jié)能管理模式，加強節(jié)能監(jiān)督，共同完成全市公共機構(gòu)節(jié)能的各項工作任務(wù)，為“十二五”節(jié)能降耗工作奠定良好基礎(chǔ)。

（二）做好重點能耗單位能耗公示

在規(guī)范能耗統(tǒng)計報表工作的基礎(chǔ)上，將重點單位用水用電和公務(wù)車輛用油等耗費指標，在一定范圍內(nèi)進行公示，自覺接受社會的監(jiān)督，使公示起到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

（三）加強節(jié)能工作檢查

市政府機構(gòu)節(jié)能辦要會同有關(guān)部門，加強全市公共機構(gòu)節(jié)能管理工作的經(jīng)常性檢查。加強管理監(jiān)督，挖掘節(jié)約潛力，各級機關(guān)事務(wù)管理部門要切實履行好職責(zé)，加強對節(jié)能工作的調(diào)研和檢查力度，充分調(diào)動各單位節(jié)能工作的積極性和創(chuàng)造性。

（四）推行能耗定額管理

市政府機構(gòu)節(jié)能辦要會同有關(guān)部門按照管理職責(zé)，根據(jù)不同單位的能耗綜合水平和特點，在充分調(diào)查研究和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，組織制定能源消耗定額。同時會同財政部門根據(jù)能源消耗定額，制定能耗支出標準，加強政府機構(gòu)公用經(jīng)費的定額管理。

（五）廣泛宣傳

各級公共機構(gòu)要組織開展形式多樣的宣傳活動，充分利用報紙、電視、廣播、簡報等媒介廣泛宣傳建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的意義，宣傳國家資源節(jié)約法規(guī)和方針政策，普及節(jié)能科學(xué)知識，表彰先進典型，曝光資源浪費行為，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。各級公共機構(gòu)節(jié)能管理部門要定期不定期編輯節(jié)能工作簡報，加強信息溝通和經(jīng)驗交流。學(xué)習(xí)交流節(jié)能先進經(jīng)驗和好的做法。不定期開展節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)管理培訓(xùn)。

節(jié)能工作任重道遠，公共機構(gòu)要率先垂范，帶頭節(jié)能，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用，為推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

第二篇：江漢區(qū)“十一五”后兩年公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃

江漢區(qū)“十一五”后兩年公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃

我區(qū)是武漢市最繁華的中心城區(qū)，國土面積僅33.43平方公里，全區(qū)下轄13條行政街道，116個社區(qū)居委會。進入新世紀以來，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，但是，在?jīng)濟社會快速發(fā)展的同時，我區(qū)能耗較高、能源需求較大，節(jié)能任務(wù)十分艱巨，尤其需要全區(qū)各公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中發(fā)揮表率作用。公共機構(gòu)是指全部或部分使用財政性資金的黨和國家機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)公共機構(gòu)有120家以上。節(jié)能是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略，也是當前和今后一段時期極為緊迫的任務(wù)。

為推動我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，緩解能源瓶頸制約，建設(shè)“兩型社會”，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)我區(qū)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（以下簡稱《條例》）、《市人民政府關(guān)于印發(fā)武漢市節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（武政〔2007〕81號)要求，按照國家節(jié)能中長期專項規(guī)劃和武漢市節(jié)能中長期專項規(guī)劃基本模式，結(jié)合我區(qū)實際，制定本規(guī)劃。規(guī)劃期為“十一五”后兩年（2009年-2010年），重點規(guī)劃了到2010年全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能的目標和發(fā)展重點等。

全區(qū)各單位應(yīng)制定本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。各公共機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合本單位用能特點和上一用能狀況，制定節(jié)能目標和實施方案，有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施，確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。各公共機構(gòu)應(yīng)當將節(jié)能目標和實施方案報區(qū)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

一、節(jié)能的指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持節(jié)能優(yōu)先的方針，以大幅度提高能源利用效率為核心，以轉(zhuǎn)變增長方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快技術(shù)進步為根本，以法治為保障，以提高終端用能效率為重點，健全法規(guī)，完善政策，深化改革，創(chuàng)新機制，形成公共機構(gòu)自覺節(jié)能的機制；突出重點，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣為重點，以公共機構(gòu)建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高運行節(jié)能管理水平，為建設(shè)“兩型社會”做出表率，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

二、節(jié)能目標和指標

公共機構(gòu)綜合能耗，2009年累計下降率要達到“十一五”節(jié)能20%目標的進度要求。2010年與2005年同期相比，我區(qū)機關(guān)節(jié)能要實現(xiàn)的主要目標：一是節(jié)電20%，節(jié)水20％，單位建筑面積能耗下降20％，公務(wù)車輛交通能耗下降20％。二是節(jié)能燈具、節(jié)水器具應(yīng)用率均達到90%以上，穩(wěn)步推進既有辦公建筑節(jié)能改造。三是創(chuàng)建一批節(jié)約資源試點示范單位。四是初步建立并完善區(qū)級機關(guān)節(jié)能制度、標準體系和組織協(xié)調(diào)機制。五是逐步建立區(qū)級機關(guān)節(jié)能的量化管理體系和信息化管理平臺。

“十一五”期間，將80％以上的區(qū)級機關(guān)建設(shè)成為符合“兩型社會”要求的行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團結(jié)和諧、節(jié)約環(huán)保的機關(guān)。創(chuàng)建“兩型”機關(guān)的比例分別為2009年達50%以上，2010年達80%以上。

三、節(jié)能的重點環(huán)節(jié)

當前，關(guān)鍵是要把握“兩個重點”，完善四個體系。兩個重點，就是以建筑節(jié)能和車輛節(jié)能為重點?！八膫€體系”，就是建立健全能耗統(tǒng)計監(jiān)測體系、節(jié)能評價考核體系、政策法規(guī)體系和宣傳培訓(xùn)體系。要重點抓緊抓好以下工作：

（一）加快制定公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃

全區(qū)各單位應(yīng)落實“十一五”期間后兩年公共機構(gòu)節(jié)能工作各項目標，對節(jié)能管理的主要任務(wù)和措施等進行綜合布置和具體安排，把節(jié)油節(jié)電作為重點工程來抓，并做好與有關(guān)政策和同級節(jié)能專項規(guī)劃的銜接。做好備案工作，增強公共機構(gòu)節(jié)能工作的有序性和計劃性。

（二）完善能耗計量、監(jiān)測、統(tǒng)計體系 在區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作中開展能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計，并于2009年底前初步建立能源消耗監(jiān)測體系。嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報告制度。全區(qū)各單位給區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能辦的能耗數(shù)據(jù)報送頻率為季報，報送時間為每季度的次月15日之前。

（三）建立健全節(jié)能目標責(zé)任制

區(qū)各單位要建立公共機構(gòu)節(jié)能目標責(zé)任制，明確公共機構(gòu)負責(zé)人對本單位節(jié)能工作全面負責(zé)，把節(jié)能目標和指標完成情況，作為公共機構(gòu)負責(zé)人考核評價的重要內(nèi)容。

（四）切實抓好車輛節(jié)能

積極推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的車輛，新購公務(wù)用車要優(yōu)先采購節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車。加強車輛編制和配備管理，加快清理超編超標車輛，清退借用、占用下屬單位和其他單位的車輛，公務(wù)用車應(yīng)當按照標準配備。公共機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定用途使用公務(wù)車，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，建立完善公務(wù)車檔案，推行單車能耗核算制度。要按照國務(wù)院辦公廳有關(guān)要求，逐步推行公務(wù)車按牌號尾數(shù)每周少開一天的規(guī)定，推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。

（五）加大節(jié)能產(chǎn)品政府采購力度

認真抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購清單中的產(chǎn)品。對于政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目，應(yīng)嚴格按要求采購。按照國務(wù)院要求，從2009年起，不再采購能效標識2級以下的辦公產(chǎn)品。

（六）全面開展能源管理工作

根據(jù)《條例》有關(guān)要求和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，切實抓好公共機構(gòu)用能系統(tǒng)的日常管理和節(jié)能改造，推進節(jié)約用電工作。一是要抓好空調(diào)節(jié)電。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，建立監(jiān)督員制度。加強空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能診斷和改造，更換高效水泵，加裝節(jié)能設(shè)備。二是要抓好照明節(jié)電。行政機關(guān)全部淘汰低效照明產(chǎn)品，開展公共區(qū)域照明控制改造，逐步安裝自動控制開關(guān)。三是要抓好辦公及其他用電設(shè)備節(jié)電。

（七）加大宣傳和培訓(xùn)力度

全區(qū)各單位要積極組織、參與形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，促進《條例》宣傳進入每一個公共機構(gòu)，在全社會營造良好的輿論氛圍。同時要督促本級公共機構(gòu)把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為本單位節(jié)能宣傳的重點，通過培訓(xùn)、競賽等形式，在節(jié)能管理人員和普通工作人員中廣泛宣傳《條例》的內(nèi)容和要求，做到人人皆知，正確理解，準確執(zhí)行。2009年，區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室將會同質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計等有關(guān)部門，組織公共機構(gòu)相關(guān)人員開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計指標體系、公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計培訓(xùn)，以全面掌握我區(qū)公共機構(gòu)能耗狀況及能源利用水平，確保能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面、真實、可靠，為加強全區(qū)公共機構(gòu)能源資源領(lǐng)域的宏觀管理和科學(xué)決策提供依據(jù)。

四、節(jié)能實施主體

（一）實施主體及職責(zé)

各公共機構(gòu)特別是各黨政機關(guān)帶頭節(jié)能，對于增強全民的節(jié)能意識，在全社會形成節(jié)能的良好氛圍，具有積極的導(dǎo)向和示范作用。公共機構(gòu)既是能源消費的主體，又是節(jié)能法律法規(guī)和政策的實施主體。區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在省市節(jié)能部門的指導(dǎo)下，負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全區(qū)的公共機構(gòu)節(jié)能工作，開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)，普及節(jié)能科學(xué)知識。區(qū)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各主管部門在區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室指導(dǎo)下，開展本系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。

（二）實施原則及步驟

我區(qū)推行公共機構(gòu)節(jié)能過程中具體遵循四條原則：即突出重點原則、先易后難原則、績效管理原則和創(chuàng)新工作原則。全區(qū)各單位的節(jié)能工作將逐步納入績效管理中。

五、節(jié)能保障措施

（一）建立健全節(jié)能制度體系

1．建立和完善節(jié)能降耗配套制度。全區(qū)各單位要根據(jù)實際工作情況，制定相應(yīng)的節(jié)能工作管理制度，建立完善節(jié)能法規(guī)規(guī)章體系，推行以市場機制為基礎(chǔ)的節(jié)能新機制，不斷規(guī)范公共機構(gòu)的能源管理，保證節(jié)能工作順利開展。

2．建立能耗統(tǒng)計和報告制度。各單位要逐步組織并建立完善能耗統(tǒng)計和管理制度，疏通能耗統(tǒng)計渠道，落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。

3．建立能源消耗定額管理制度和經(jīng)費支出標準。區(qū)財政部門要根據(jù)能源消耗定額，制定能耗支出標準，加強區(qū)公共機構(gòu)的預(yù)算管理，指導(dǎo)公共機構(gòu)加強能源支出的核算，從源頭上控制公共財政預(yù)算開支。公共機構(gòu)要根據(jù)能源消耗定額，在規(guī)定范圍內(nèi)使用能源，加強能源消耗支出管理；超過能耗定額使用能源的，應(yīng)當向區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理部門作出說明。

4．嚴格執(zhí)行公務(wù)車編制管理制度。規(guī)范和完善公務(wù)車用油管理制度。加強公務(wù)車輛購置審批管理、經(jīng)費管理?？刂乒珓?wù)用車數(shù)量，杜絕超標準超編制配備公務(wù)用車的行為。及時更換編制內(nèi)使用年限已到期、環(huán)保不達標、油耗高的車輛。

（二）制定和實施強化節(jié)能的激勵政策 根據(jù)實際工作情況，研究出臺促進公共機構(gòu)節(jié)能的激勵和約束措施，包括：節(jié)能考核、考評標準、考評程序、獎懲辦法等，實行獎優(yōu)罰劣。

1．明確節(jié)能監(jiān)督檢查內(nèi)容和重點。主要內(nèi)容包括節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況；能源消費、消費監(jiān)測和統(tǒng)計情況；能源消耗定額執(zhí)行情況；節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況；能源管理崗位設(shè)置以及能源管理崗位責(zé)任制落實情況；用能系統(tǒng)、設(shè)備節(jié)能運行情況；開展能源審計情況；公務(wù)用車配備、使用情況。重點是監(jiān)督檢查節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構(gòu)。

2．對違反規(guī)定的行為依法處理。區(qū)各部門、各單位要加強對本公共機構(gòu)節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對公共機構(gòu)違反規(guī)定用能造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并責(zé)令限期改正；逾期不改正的予以通報，并由有關(guān)機關(guān)對公共機構(gòu)負責(zé)人依法依規(guī)給予處分或處理。

3．抓好能耗公示工作。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上，將全區(qū)公共機構(gòu)的水電油氣和車輛用油、維修費用等，定期公示，自覺接受監(jiān)督；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報，異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應(yīng)有的監(jiān)督效果。

（三）建立節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新支撐體系

1．積極采用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具（包括T12直管型熒光燈和白熾燈），更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。在公共機構(gòu)特別是在機關(guān)中積極推廣高效節(jié)電型燈具、器具，廣泛使用節(jié)水型產(chǎn)品，更換高耗能設(shè)備和產(chǎn)品，并給予一定財政資金扶持。2009年區(qū)機關(guān)大樓將率先更換節(jié)能燈具和節(jié)水器具，并采用新技術(shù)對機關(guān)食堂污水進行處理，加以二次利用。2010年年底前，推廣到全區(qū)公共機構(gòu)，要基本完成節(jié)能燈具和節(jié)水型器具的更換或節(jié)能改造工作。

2．抓好新技術(shù)、新能源試點。通過試點示范，逐步擴大新技術(shù)和可再生能源使用范圍。鼓勵我區(qū)公共機構(gòu)安裝和使用太陽能照明系統(tǒng)、雨水收集系統(tǒng)建設(shè)試點，鼓勵公共機構(gòu)內(nèi)部綠地用水和景觀環(huán)境用水使用雨水回收，逐步減少使用城市自來水。

3．加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備；對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。2009年至2010年年底前，我區(qū)公共機構(gòu)要完成中央空調(diào)、電熱水器、燃煤鍋爐和燃氣灶的節(jié)能改造工作。

（四）加大依法實施節(jié)能管理的力度

1．建立健全公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。全區(qū)要建立健全公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組織。負責(zé)本系統(tǒng)、本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。

2．構(gòu)建公共機構(gòu)節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)。公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及的單位多、覆蓋面廣，管理難度大。為保證節(jié)能工作的有效開展，公共機構(gòu)要依據(jù)單位性質(zhì)實行分級分類管理，構(gòu)建完善的節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)。

3．建立節(jié)能工作目標管理責(zé)任制。全區(qū)各部門要根據(jù)全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃要求，結(jié)合本單位、本系統(tǒng)用能特點和上一用能狀況，制定節(jié)能目標和實施方案，有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施，保證節(jié)能目標的完成。

4．推行能源審計機制。從2009年起，將組織相關(guān)部門有計劃有步驟地在全區(qū)公共機構(gòu)開展能源審計工作。對能耗水平高或者用能量大的公共機構(gòu)，要通過能源審計和重點監(jiān)督檢查等措施，推動其改進用能管理，降低能耗水平。

（五）強化節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)

1．加大節(jié)能宣傳力度。全區(qū)各部門要結(jié)合實際，在本單位、本系統(tǒng)，有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。利用各種媒介，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認識國情，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

2．構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺。全區(qū)各部門要利用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推介會等形式，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作和信息的交流，激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情，增強節(jié)能工作的有效性。同時要辦好節(jié)能信息和宣傳刊物，及時通報公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和成效，宣揚各單位在資源節(jié)約中的先進經(jīng)驗。

3．做好節(jié)能培訓(xùn)工作。全區(qū)有關(guān)職能部門要充分利用技術(shù)優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，分期分批對公共機構(gòu)的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員、操作人員和能耗統(tǒng)計人員進行節(jié)能知識培訓(xùn)，提高現(xiàn)有節(jié)能管理水平和實際操作能力。同時，各單位也要經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

（六）切實推動本規(guī)劃的實施 全區(qū)各部門要健全節(jié)能組織領(lǐng)導(dǎo)體系，確定專門的機構(gòu)、人員和經(jīng)費，制定工作計劃和措施，認真組織規(guī)劃的實施。全區(qū)各部門及單位主要負責(zé)人，對本單位、本部門或者本單位節(jié)能工作全面負責(zé)。把節(jié)能目標完成情況作為對本區(qū)、本部門（單位）及其負責(zé)人考核評價的內(nèi)容。要設(shè)置能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制，建立健全本區(qū)、本部門（單位）節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，加強用能系統(tǒng)和設(shè)備運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施。重點用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位要配備專業(yè)技術(shù)人員。公共機構(gòu)節(jié)能是一項系統(tǒng)工程，需要各有關(guān)方面協(xié)調(diào)配合、共同推動，確保規(guī)劃的實施。

第三篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案

臨汾市民族宗教事務(wù)局

2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案

為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，根據(jù)《山西省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》和臨市政管發(fā)?2011?13號文件精神，結(jié)合我局實際，特制定我局2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。

一、工作目標

實現(xiàn)以下目標：以2011年為基數(shù)，實現(xiàn)2012年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。

二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點

（一）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。

2、節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公室時必須隨手關(guān)燈。

3、節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷

1電源，減少待機消耗。

4、下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。

（二）節(jié)約用水

經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。

2、打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

（四）節(jié)約電話費和郵寄費

1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3、涉密文件嚴格按照要求到機要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。

（五）節(jié)約用車

1、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。

2、加強車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。

3、嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。

嚴格執(zhí)行市節(jié)能辦提出的“綠色出行活動”相關(guān)規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月13日公務(wù)、私家車全部停用，上下班人員按照3－5－10綠色出行模式改乘公交車或騎自行車、步行等交通工具上下班的規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月14日一律不開辦公室照明燈、空調(diào)及其他不實用的辦公設(shè)備電源的規(guī)定，減少局機關(guān)用電。

三、節(jié)能管理體系

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長楊兵任組長，副局長張孝慶、李剛、丁逸任副組長，各科室負責(zé)人為成員，辦公室主任為節(jié)能辦聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：研究提出全局公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)機關(guān)節(jié)能的日常工作，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)

具體抓，明確責(zé)任，建立健全工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，力求取得實效。

2、強化機關(guān)節(jié)能目標責(zé)任管理。將節(jié)能工作目標納入目標責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

3、深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。

(四)加強督導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要充分明確責(zé)任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標納入目標體系。

臨汾市民族宗教事務(wù)局

二○一一年十一月十日

第四篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案

清溪社區(qū)服務(wù)中心

2013年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案 為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，根據(jù)《貴州省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定我社區(qū)2013年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。

一、工作目標

實現(xiàn)以下目標：以2012年為基數(shù)，實現(xiàn)2013年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。

二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點

（一）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。

2、節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公 1

室時必須隨手關(guān)燈。

3、節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗。

4、下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。

（二）節(jié)約用水

經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。

2、打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

（四）節(jié)約電話費和郵寄費

1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3、涉密文件嚴格按照要求到機要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。

（五）節(jié)約用車

1、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。

2、加強車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。

3、嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。

三、節(jié)能管理體系

1、設(shè)立節(jié)能專項資金。社區(qū)建立節(jié)能專項資金，用于節(jié)能設(shè)施、設(shè)備，節(jié)能耗材，節(jié)能獎勵等。

2、強化機關(guān)節(jié)能目標責(zé)任管理。將節(jié)能工作目標納入目標責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)

能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

3、深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。

四、加強督導(dǎo)檢查

各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門要充分明確責(zé)任，實行責(zé)任制、獎罰制。

清溪社區(qū)服務(wù)中心

2013年1月10日

第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案

2016年城關(guān)五小公共機構(gòu)節(jié)能工作

實施方案

為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全校公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，結(jié)合我校實際，特制定我校公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。

一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：唐偉玲

副組長：李安潤

袁仁芳

成員：潘鋒

姚欒 唐輝

二、工作目標

實現(xiàn)以下目標：節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。

三、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點

（一）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。

2、節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公室時必須隨手關(guān)燈。

3、節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗。

4、下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。

（二）節(jié)約用水

經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。

2、打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

（四）節(jié)約電話費和郵寄費

1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3、信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。

四、節(jié)能管理體系

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：研究提出全校公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進全校公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)機關(guān)節(jié)能的日常工作，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任，建立健全工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，力求取得實效。

2、強化機關(guān)節(jié)能目標責(zé)任管理。將節(jié)能工作目標納入目標責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

3、深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。

(四)加強督導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要充分明確責(zé)任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標納入目標體系。

鎮(zhèn)遠縣城關(guān)五小中心校 二○一六年三月一日