第一篇：無錫市衛(wèi)生監(jiān)督所黨總支把黨建工作落實(shí)到衛(wèi)監(jiān)工作一線

無錫市衛(wèi)生監(jiān)督所黨總支把黨建工作落實(shí)到衛(wèi)監(jiān)工作一線，積極探索“組織作用在一線發(fā)揮，黨員形象在崗位塑造，衛(wèi)監(jiān)工作在全省領(lǐng)跑”的黨建工作新路。以爭創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子活動(dòng)為抓手，致力于領(lǐng)導(dǎo)班子能力素質(zhì)的提升和核心作用的發(fā)揮，連續(xù)三次被評為市衛(wèi)生局“好班子”。以“項(xiàng)目化管理”為載體，創(chuàng)新黨建工作。圍繞行政管理和業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)重點(diǎn)問題，每年確定十大“項(xiàng)目化管理”目標(biāo)，實(shí)行項(xiàng)目化管理、實(shí)事化落實(shí)、過程化監(jiān)督，為衛(wèi)監(jiān)工作實(shí)現(xiàn)“全省一流、全國領(lǐng)先”的目標(biāo)提供了有力保證。以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”為宗旨，通過實(shí)行“黨員承諾制”，開展“三滿意三服務(wù)”衛(wèi)監(jiān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，送法進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校，樹立讓政府放心，讓人民滿意的良好形象。先后獲得全國“醫(yī)院（衛(wèi)生）文化建設(shè)先進(jìn)單位”、江蘇省“精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“無錫市先進(jìn)基層黨組

一、黨建基礎(chǔ)建設(shè)概況

1、校支部積極開展“五好黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，被局黨委確定為2004年黨建工作示范點(diǎn)。支部帶領(lǐng)全校廣大教職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，為衛(wèi)校的穩(wěn)步發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。2003年以來，按照“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治師”的總要求，以“服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍、“四有”學(xué)生為目標(biāo)，以全面貫徹黨的教育方針、衛(wèi)生工作方針為重點(diǎn)，以爭創(chuàng)“省級(jí)文明單位”和“護(hù)理示范專業(yè)”為核心，在優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境、提升辦學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量、完善自身素質(zhì)上下功夫，緊緊圍繞衛(wèi)生教育工作的總體目標(biāo)，突出中心，狠抓落實(shí)，爭創(chuàng)特色，不斷提高工作水平，樹立學(xué)校的良好形象。

2、基礎(chǔ)設(shè)施齊全。有專門的黨員活動(dòng)室（電教室），并配備專用大屏幕電視機(jī)和影碟機(jī)等“兩機(jī)一柜”，有可容納全體黨員召開會(huì)議的場所，黨建工作臺(tái)帳規(guī)范，資料齊全，黨費(fèi)收繳及時(shí)足額

3、黨建制度完善。建立健全黨建工作目標(biāo)管理、黨內(nèi)生活、發(fā)展黨員、按期換屆改選、對重大決策提出建議和關(guān)心職工、扶貧幫困等工作制度，并能認(rèn)真執(zhí)行。今年繼續(xù)推行黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”工作，修訂完善2004年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任三者的有機(jī)統(tǒng)一。支部在黨建目標(biāo)管理上，做到平時(shí)工作與年度考核相結(jié)合，常規(guī)檢查與隨時(shí)檢查相結(jié)合，努力增強(qiáng)黨建目標(biāo)管理的效果。對黨的組織管理制度認(rèn)真貫徹落實(shí)，堅(jiān)持定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、小組會(huì)，上好黨課，平均每年召開4次黨員大會(huì)、12次支委會(huì)、8次小組會(huì)。認(rèn)真執(zhí)行黨的組織原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的議事原則，完善和發(fā)展民主集中制，保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，努力增強(qiáng)黨支部的影響力和凝聚力。

4、民主管理。實(shí)行黨務(wù)、校務(wù)公開，健全職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)我校民主管理和民主監(jiān)督。貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行重大決策前磋商制度，推行集體討論重大事宜票決制，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，積極推行黨務(wù)公開，自去年底以來，在鎮(zhèn)江衛(wèi)校網(wǎng)站上建有“黨務(wù)公開欄”。公開的內(nèi)容面向社會(huì)，面向全體師生。

二、黨建工作形成特色

1、實(shí)施“凝聚力”工程

支部制訂實(shí)施黨組織“凝聚力”工程計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃黨群組織工作，以黨建帶工建、團(tuán)建，成效明顯，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。黨員干部在教育教學(xué)改革實(shí)踐中能夠發(fā)揮先鋒模范作用和骨干作用，在我校爭創(chuàng) “省級(jí)文明單位”和“護(hù)理示范專業(yè)”的活動(dòng)中，黨員干部起到表率作用。工會(huì)以全面推行校務(wù)公開為突破口，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。制訂實(shí)施細(xì)則，明確責(zé)任制；暢通職代會(huì)，公開欄、發(fā)布會(huì)等公開渠道，發(fā)揮橋梁、紐帶作用。共青團(tuán)組織開展“爭創(chuàng)青年文明號(hào)、爭當(dāng)文明使者”活動(dòng)。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想道德教育，用科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年。深化青年志愿者活動(dòng)，組織團(tuán)員青年上街頭，進(jìn)社區(qū)，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)。

2、獨(dú)立開展主題活動(dòng)

圍繞學(xué)校的中心工作，在“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”上下工夫，每年都結(jié)合工作實(shí)際，組織開展主題鮮明的黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建工作的保障、促進(jìn)作用。2004年校黨支部結(jié)合自身黨建工作的特色和優(yōu)勢，確定黨建工作改革創(chuàng)新課題為：《探索“發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利”的科學(xué)制度》，加強(qiáng)黨建工作的改革與創(chuàng)新。針對我校實(shí)際，校支部今年黨建工作改革創(chuàng)新課題確定為： “開展創(chuàng)文明單位（科室），爭當(dāng)文明職工活動(dòng)的有效途徑”。今年將繼續(xù)開展“文明班級(jí)”、“文明宿舍”、“三好生”、“優(yōu)秀班主任”評選活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行中青年教師“師德標(biāo)兵”競賽評比活動(dòng)，以樹立典型，發(fā)揮榜樣的力量和作用。通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，在創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、省級(jí)文明單位，創(chuàng)建示范專業(yè)過程展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。

3、黨建工作改革創(chuàng)新

針對中等衛(wèi)生學(xué)校當(dāng)前發(fā)展面臨的突出問題以及黨建工作面臨的新情況、新問題，積極推進(jìn)黨建工作改革創(chuàng)新。支部提出“爭創(chuàng)省級(jí)文明單位”和“爭創(chuàng)護(hù)理示范專業(yè)”的“兩創(chuàng)活動(dòng)”口號(hào)，動(dòng)員廣大教職員工為衛(wèi)校發(fā)展建功立業(yè)。充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)施“一、二、三、四工程”，即確立“一個(gè)中心”：以教學(xué)工作為中心；通過“二個(gè)創(chuàng)建”：創(chuàng)建護(hù)理示范專業(yè)，創(chuàng)建省級(jí)文明單位；落實(shí)“三個(gè)加強(qiáng)”：加強(qiáng)管理，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范化管理要求、提高內(nèi)涵管理水平、加強(qiáng)人才建設(shè)，按照黨管人才的要求建設(shè)一支現(xiàn)有較高教學(xué)能力，又有較好思想教育水平，又有較高科研能力的教學(xué)人才隊(duì)伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，把學(xué)校建設(shè)成綠化、美化、亮化的文明校園；達(dá)到“四個(gè)提高”：提高教學(xué)水平、提高管理水平、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、提高學(xué)校綜合競爭力和知名度。

三、促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作發(fā)展

支部認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，思路清晰，措施有力，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持“內(nèi)涵發(fā)展，質(zhì)量第一”的原則，遵循教育規(guī)律，不斷深化教育改革，積極探索和實(shí)踐新的辦學(xué)模式，遵循“明德持校、依法治校、質(zhì)量立校、特色興校、科技強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思路，按照“明確辦學(xué)方向，實(shí)施錯(cuò)位發(fā)展”的要求，聚精會(huì)神抓教育，一心一意謀發(fā)展；大力發(fā)展辦學(xué)特色，積極開展創(chuàng)新教育實(shí)踐，在辦好原有護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)上，抓住機(jī)遇，開辦適應(yīng)市場需求的“康復(fù)護(hù)理”和“美容護(hù)理”新專業(yè)。目前學(xué)校已發(fā)展成擁有 17個(gè)教學(xué)班，一千余名師生員工規(guī)模的中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校。近年來，我校先后獲得“市級(jí)文明單位”、“先進(jìn)黨支部”、“創(chuàng)文明單位先進(jìn)集體”、“職業(yè)教育先進(jìn)學(xué)?！?、“鎮(zhèn)江市成人教育先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)委”、“青年文明號(hào)”“鎮(zhèn)江市園林單位”等榮譽(yù)。

四、黨員和職工滿意率高

學(xué)校管理工作和黨建工作符合廣大黨員、群眾意愿，黨員、群眾對衛(wèi)校行政及當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)班子工作的滿意率較高。支部在日常工作中尤其注意尊重群眾意愿，關(guān)心群眾生活，努力為群眾辦實(shí)事、做好事。措施合民意，作風(fēng)得民心，實(shí)績?nèi)罕姖M意；平時(shí)黨群關(guān)系密切，在去年年終的述職測評中，黨員干部得票滿意率高，黨組織得到群眾擁護(hù)。

織”等稱號(hào)

“爭創(chuàng)黃河三角洲紅旗黨組織、爭當(dāng)黃河三角洲模范共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，市委組織部在全市基層黨組織中開展了以抓示范帶動(dòng)、抓攻堅(jiān)克難、抓黨建創(chuàng)新，爭創(chuàng)“黃河三角洲紅旗黨組織”、“基層黨建工作示范點(diǎn)”、“五個(gè)好”基層黨組織為內(nèi)容的“三抓三創(chuàng)”活動(dòng)，這照“組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作得到促進(jìn)、人民群眾滿意”的黨建工作要求，xx街道地處xx區(qū)城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄9個(gè)社區(qū)，10860戶、3.5萬余居民，下轄12個(gè)直屬黨組織、950名黨員。2007年以來，xx街道黨工委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于實(shí)施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見》（x委組〔2007〕274號(hào)）文件精神，大力加強(qiáng)班子自身建設(shè)、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機(jī)制、全力推動(dòng)各項(xiàng)工作，取得了較好成效，已符合全區(qū)街道黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將示范點(diǎn)創(chuàng)建工作自查報(bào)告如下：

一、抓關(guān)鍵，強(qiáng)力打造精誠團(tuán)結(jié)善抓黨建的好班子

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理

近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。現(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點(diǎn)，及時(shí)合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實(shí)了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動(dòng)性。注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平；狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團(tuán)結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、科室與科室之間的團(tuán)結(jié)、一般人員與一般人員之間的團(tuán)結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)凝聚人心，堅(jiān)持**集中制原則，做到重大事項(xiàng)集體研究，重大開支集體決策，杜絕個(gè)人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

（二）高度重視基層黨的建設(shè) 一是在領(lǐng)導(dǎo)力量上，街道安排了一名政治素質(zhì)較高、黨務(wù)工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)具體分管黨建工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，街道還建立了領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人定點(diǎn)聯(lián)系1-2個(gè)社區(qū)或企業(yè)，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。

二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任組工干部，配齊配強(qiáng)了街道各直屬黨組織負(fù)責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲(chǔ)備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。

三是在工作經(jīng)費(fèi)上，街道在財(cái)力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、確保了每名基層黨務(wù)工作者的待遇和報(bào)酬。僅2008年，街道財(cái)政就預(yù)算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標(biāo)準(zhǔn)，下拔工作經(jīng)費(fèi)到社區(qū)；對兩新黨組織街道還給予特別支持，從2007年起，每個(gè)規(guī)模以上和規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經(jīng)費(fèi)。

（三）黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計(jì)劃統(tǒng)籌性強(qiáng)。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點(diǎn)下發(fā)到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強(qiáng)。2007年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時(shí)面向社會(huì)公招了一批社區(qū)專職工作者；針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時(shí)采取措施狠抓了組織組建工作，實(shí)現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個(gè)100”的目標(biāo)；針對街道申報(bào)的三個(gè)社區(qū)黨建示范點(diǎn)和一個(gè)鎮(zhèn)街黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費(fèi)、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合黨建資源。街道充分加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自職責(zé)發(fā)揮作用，整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了城市黨建的開展。如街道積極指導(dǎo)工青婦開展豐富多彩的文體活動(dòng)，以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主題，廣泛開展了讀書評書活動(dòng)；以辦實(shí)事為核心扎實(shí)開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵，加強(qiáng)了群團(tuán)的工作聯(lián)動(dòng)性。

2007年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。

二、強(qiáng)基礎(chǔ)，著力建設(shè)發(fā)揮黨員模范作用的好隊(duì)伍

（一）基層組織建設(shè)取得較大突破

我們按照“社區(qū)有黨委（總支）、樓幢（院落）有支部、樓道有黨小組”工作模式，進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點(diǎn)，在純社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共

同參與、各司其職“多位一體”的運(yùn)行模式，科學(xué)設(shè)置黨組織；在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式設(shè)置黨組織，不符合條件的設(shè)立工會(huì)、團(tuán)組織，去年共新建兩新黨組織11個(gè)，新建工會(huì)10個(gè)，覆蓋了轄區(qū)42家非公企業(yè)，全面實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個(gè)100的目標(biāo)，有效地?cái)U(kuò)大了黨組織的影響力。

（二）黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善

街道十分重視和加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時(shí)嚴(yán)把“四關(guān)”。

一是嚴(yán)把“人選關(guān)”。突出年輕化、知識(shí)化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會(huì)階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。

二是嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識(shí)、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。

三是嚴(yán)把“入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個(gè)發(fā)展黨員工作過程中堅(jiān)持做到“三個(gè)必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

去年以來，街道共發(fā)展新黨員8名。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員，影響和帶動(dòng)非公企業(yè)普通員工。近三年來，轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動(dòng)下，轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達(dá)入黨意愿，目前共收到入黨申我的范文網(wǎng)為您提供大量免費(fèi)范文！請書20多份。通過堅(jiān)持不懈的努力，街道管理的黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)改善的良好勢頭，去年底，街道管理的950名黨員中，女黨員占38.9，年齡在59歲以下的占55.7，高中及以上文化程度的占51.8，退休黨員首次下降到59以下，在崗職工和新的社會(huì)階層黨員占到30.2，黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了可喜的變化，黨員年齡老化、文化程度偏低的勢頭得到初步扭轉(zhuǎn)。

（三）黨員教育管理得到切實(shí)加強(qiáng)

一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”。街道各基層黨組織，切實(shí)按照黨章的要求，每三月召開1次支部黨員大會(huì)，每個(gè)月召開1次黨支部委員會(huì)議，每個(gè)月召開1-2次黨小組會(huì)，每半年上一次黨課。

二是切實(shí)加強(qiáng)思想理論武裝。街道各直屬黨組織定期開展黨員培訓(xùn)、街道間周五上午組織機(jī)關(guān)、社區(qū)黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主動(dòng)邀請區(qū)委宣傳部及黨校教師上黨課、組織專題討論、開展讀書活動(dòng)和知識(shí)競賽、評選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的十七大、市第三次黨代會(huì)、區(qū)第十次黨代會(huì)精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員的頭腦。嚴(yán)格教育廣大黨員自覺履行義務(wù)，按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)自覺繳納黨費(fèi)，去年，街道各級(jí)黨組織共收繳黨費(fèi)22158元。

三是切實(shí)加強(qiáng)黨員特別是流動(dòng)黨員的教育管理。針對城市內(nèi)的流動(dòng)黨員具有流動(dòng)性強(qiáng)、流入和流出之間缺乏有效的接轉(zhuǎn)手續(xù)、流動(dòng)黨員對社區(qū)歸屬感參差不齊等特點(diǎn)，街道黨工委積極實(shí)踐和探索，用新思路去解決新問題，街道9個(gè)社區(qū)全部建立了流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)檔案及管理臺(tái)帳，建立了流動(dòng)黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機(jī)制，流動(dòng)黨員證發(fā)放率達(dá)到100。

四是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。街道圍繞貫徹落實(shí)錦濤總書記“314”總體部署和“一極兩區(qū)”戰(zhàn)略，開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”標(biāo)兵評選和以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、做學(xué)習(xí)型干部”、“我為xx獻(xiàn)一策”、“六雙”（雙學(xué)雙強(qiáng)、雙查雙改、雙創(chuàng)雙促活）活動(dòng)、“貫徹黨代會(huì)、迎接十七大、再創(chuàng)新佳績”主題實(shí)踐等特色鮮明的活動(dòng)等。組織黨員立足本職崗位，學(xué)理論強(qiáng)素質(zhì)，學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)能力、查作風(fēng)改進(jìn)服務(wù)、查薄弱改進(jìn)工作、創(chuàng)和諧黨建促基層組織建設(shè)上新臺(tái)階、創(chuàng)一流工作業(yè)績促經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效，多種途徑提高黨員素質(zhì)；通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)。

五是加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)。去年籌資40余萬元，完成了新房子社區(qū)辦公用房改造，今年，為該社區(qū)配備了必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，為蘆溝橋社區(qū)配備了電教設(shè)備。

到目前為止，轄區(qū)9個(gè)社區(qū)有8個(gè)社區(qū)陣地面積均達(dá)到區(qū)級(jí)以上示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，其中有3個(gè)社區(qū)達(dá)到了230平方米以上，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)達(dá)350平方米，新房子社區(qū)超過1000平方米。各社區(qū)均配置有電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備和電視機(jī)、vcd等電教設(shè)備，并建立了老年學(xué)校、黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書室等活動(dòng)場所，社區(qū)硬件建設(shè)日趨完善。目前，社區(qū)已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理的陣地、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的舞臺(tái)和先進(jìn)文化傳播的窗口。

（四）黨員帶頭作用得到充分發(fā)揮

街道十分注重培養(yǎng)黨員群眾身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范和帶動(dòng)作用。2006年以來，天津路社區(qū)退休黨員鄭思安自辦愛心超市，每月免費(fèi)定額救助困難群眾和低保對象，在街道廣大干部群眾中引起強(qiáng)烈反響，2006-2007年，鄭思安老人先后被評為xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄭老的先進(jìn)事跡，得到媒體的關(guān)注，《重慶日報(bào)》、重慶電視臺(tái)等多家媒體多次對其宣傳報(bào)道。在鄭思安同志的帶動(dòng)下，廣大黨員立足本職、積極參加設(shè)崗定責(zé)和黨員志愿者活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。去年底，非公企業(yè)黨員業(yè)主渝高公司經(jīng)理岳杰、千都公司業(yè)主張世英、印龍公司巫印龍等許多黨員紛紛捐款捐物，慰問轄區(qū)困難群眾，樹立了共產(chǎn)黨員良好的形象。

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積極開展黨內(nèi)關(guān)懷，認(rèn)真落實(shí)和保障黨員的政治、**等法律法規(guī)賦予的權(quán)利。建立黨務(wù)公開制度，做到重大事項(xiàng)向黨員先公開、重要決策向黨員先征求意見，保障廣大黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。對困難黨員建立臺(tái)帳，分區(qū)、街道、社區(qū)三個(gè)層面進(jìn)行幫扶。籌集資金2萬余元，設(shè)立了黨員關(guān)愛基金，建立了黨員服務(wù)中心，開展黨內(nèi)愛心捐助活動(dòng)，去年共有72名黨員共捐款5250元。除重大節(jié)日對困難黨員進(jìn)行看望慰問，還建立了社區(qū)日常關(guān)愛上門問候制度，開展經(jīng)常性慰問和幫助，定期開展學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)，組織黨員參加電腦培訓(xùn)，幫助78名黨員解決實(shí)際困難和問題89次，增強(qiáng)了黨員對黨的歸屬感和認(rèn)同感。2008年春節(jié)，街道籌集10余萬元對轄區(qū)9個(gè)社區(qū)的重點(diǎn)優(yōu)撫對象、孤老孤兒、殘疾人、貧困戶、獨(dú)生子女特困戶等進(jìn)行了看望慰問，其中看望慰問困難黨員83名。:http://五）黨內(nèi)和諧得到明顯增進(jìn) :http://

三、建平臺(tái)，努力建設(shè)永葆長效推動(dòng)黨建的好機(jī)制

（一）機(jī)關(guān)管理機(jī)制進(jìn)一步健全

今年年初，街道立足自身實(shí)際，新建、修訂、完善了街道黨工委議事規(guī)則、書記辦公會(huì)議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則、財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批制度、中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)社區(qū)干部集中政治學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)工作人員值班及考勤制度、機(jī)關(guān)臨時(shí)工管理辦法、街道國有資產(chǎn)管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、社區(qū)財(cái)務(wù)收支管理辦法等一批議事決策、內(nèi)部管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的一整套科學(xué)規(guī)范的工作、管理、監(jiān)督制度，使街道領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作人員行為有規(guī)，處事有矩，真正把心思放在服務(wù)群眾、推動(dòng)工作、干事創(chuàng)業(yè)上。

（二）黨建協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善

一是街道黨工委定期或不定期召開會(huì)議，分析研究解決街道黨建工作中存在的主要問題，去年以來，街道黨工委共研究街道黨建工作40多次。

二是街道建立了黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度。每半年組織轄區(qū)主要企事業(yè)和社會(huì)單位黨組織負(fù)責(zé)人召開一次黨建協(xié)調(diào)會(huì)，廣泛聽取各方面的意見，聚積各方面的力量，形成黨建工作合力，研究解決社區(qū)黨建和共建工作中的重大問題。

三是建立了黨建工作例會(huì)制度。每月，街道組織各直屬黨組織負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，分析研究部署各個(gè)時(shí)期各階段黨建工作中的重要問題。通過這三種形式，有效地推動(dòng)了黨建工作的順利推進(jìn)。

（三）**監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)

一是認(rèn)真落實(shí)**生活會(huì)制度。街道黨工委堅(jiān)持每半年召開1次**生活會(huì)，對一段時(shí)期內(nèi)班子成員的工作、思想和生活情況進(jìn)行回顧，查找不足，理清認(rèn)識(shí)，增添措施。

二是認(rèn)真開展**評議。街道各基層黨組織，認(rèn)真按照黨章的要求，組織廣大黨員開展**評議，對優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰，對出現(xiàn)問題的黨員予以批評，幫助改正直至作出處理。

三是認(rèn)真搞好班子述職述廉。每年年終，街道領(lǐng)導(dǎo)班子都嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，集體向全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作者和上級(jí)組織、紀(jì)檢部門述職述廉，匯報(bào)工作，接受群眾測評。

（四）先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)一步鞏固

一是不斷完善社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。2006年以來，街道黨工委提出了“六不讓”要求，在機(jī)關(guān)、社區(qū)班子成員中牢固樹立起了“不比條件比貢獻(xiàn)”、“不比待遇比工作”、“只為成功想辦法、不為

失敗找借口”的觀念。

二是不斷完善社區(qū)干部聯(lián)系群眾長效機(jī)制。去年，街道黨工委提出，領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、普通黨員必須要做到聯(lián)系群眾的“四必聯(lián)”要求，在深化“聯(lián)三戶”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入開展了“家訪”活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部、社區(qū)兩委班子成員定期深入黨員、干部、群眾家中實(shí)地家訪，了解情況，征求意見，解決困難。

三是不斷完善黨員發(fā)揮作用的長效機(jī)制。街道大力開展向市級(jí)優(yōu)秀黨員鄭思安同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極引導(dǎo)社區(qū)黨員服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社區(qū)；不斷充實(shí)、壯大社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍，組織開展經(jīng)常性的義務(wù)服務(wù)群眾活動(dòng)；探索推行社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)、社區(qū)黨員奉獻(xiàn)積分卡等做法，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員的先鋒模范作用。

以往普遍存在的因占有國有或集體資產(chǎn)多少而造成的苦樂不均的情況，街道借全區(qū)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼的契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)人員的各種待遇，減少了因利益分配問題造成的班子不團(tuán)結(jié)問題，把他們關(guān)注的焦點(diǎn)吸引到如何進(jìn)一步搞好工作上來。

三是加強(qiáng)管理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)深化行政效能建設(shè)和“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”成果，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政大廳和各科室人員的管理，對分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施“一崗雙責(zé)”制度，有效地監(jiān)督機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)質(zhì)量。今年初，街道出臺(tái)新的規(guī)定，凡影響了出現(xiàn)行政效能的人和事，一律扣發(fā)公務(wù)員年終考核獎(jiǎng)金，并給予處分，是聘用人員的，同時(shí)予以辭退。我的范文網(wǎng)為您提供大量免費(fèi)范文！建立分管領(lǐng)導(dǎo)向黨政聯(lián)席會(huì)匯報(bào)工作制度和科室例會(huì)制度，推動(dòng)街道各項(xiàng)工作落到實(shí)處。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度、企業(yè)定期會(huì)議制度、重點(diǎn)企業(yè)綠色通道制度，開展機(jī)關(guān)“進(jìn)企業(yè)門、知企業(yè)情、解企業(yè)難、幫企業(yè)困”服務(wù)活動(dòng)，努力營造人人思發(fā)展、人人為發(fā)展的良好氛圍，加強(qiáng)同企業(yè)的聯(lián)系，為企業(yè)解決融資及影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難題，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。

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長期以來，由于轄區(qū)歷史遺留問題多、安全隱患多、基礎(chǔ)設(shè)施欠帳多、困難群眾多等突出問題，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，干群關(guān)系緊張，社會(huì)不和諧因素較多。2006年以來，街道各級(jí)黨組織從不斷滿足群眾的物質(zhì)文化生活需要出發(fā)，以建立管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)為目標(biāo)，深入廣泛地開展了以“愛在社區(qū)作奉獻(xiàn)、學(xué)在社區(qū)長智慧、樂在社區(qū)添精神、美在社區(qū)展新貌、富在社區(qū)增收入、法在社區(qū)建和諧”為主要內(nèi)容的“六在社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，暢通民意表達(dá)渠道，通過開展愛心溫暖行動(dòng)、書香社區(qū)建設(shè)活動(dòng)、迎奧運(yùn)?樂萬家活動(dòng)、律師進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、舉辦全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和群眾文化藝術(shù)節(jié)、深入開展“聯(lián)三戶”、“四必聯(lián)”、“五個(gè)一家訪”等多種形式的主題活動(dòng)，大力整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，深入基層切實(shí)解決群眾關(guān)注的民生民計(jì)問題，努力化解各種復(fù)雜矛盾，逐步彌合了干群“裂痕”，促進(jìn)了社會(huì)風(fēng)氣的有效好轉(zhuǎn)，得到了廣大市民群眾的認(rèn)可和各級(jí)的充分肯定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“六在社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，街道和轄區(qū)單位黨組織共為各社區(qū)舉辦法律、理財(cái)、衛(wèi)生、就業(yè)等各類知識(shí)講座240余場次，1萬余人次接受了培訓(xùn)，極大了推動(dòng)了和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程?！傲谏鐓^(qū)”的提出和不斷深化，已經(jīng)成為xx街道黨建工作的一張新名片、一個(gè)新標(biāo)志，推動(dòng)了黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，取得新進(jìn)步。

（三）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新成效

一是經(jīng)濟(jì)工作取得好成績。去年，街道實(shí)現(xiàn)稅收收入6529.2萬元（其中增值稅1541.2萬元），本級(jí)財(cái)力532.8萬元，同比增長30.4；實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額5.6億元，同比增長19.8，文星灣片區(qū)舊城改造正式啟動(dòng)。

二是社會(huì)秩序平安穩(wěn)定。街道切實(shí)擔(dān)負(fù)起保穩(wěn)定保平安的政治責(zé)任，努力創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境，實(shí):http://

（二）街道黨建工作邁上新臺(tái)階 現(xiàn)了“兩降四無”的目標(biāo)。去年發(fā)生刑事案件512件，比上年同期下降20，破獲刑事案156件，比上年同期上升11；發(fā)生三類可防案件174件，比上年同期下降20；發(fā)生八類主要刑事案件45件，比上年同期下降49；調(diào)解民間糾紛65件，調(diào)解率為100，成功率為98；無一例重特大安全事故發(fā)生，人民群眾安全明顯增強(qiáng)，街道信訪穩(wěn)定、法制建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)、司法行政、安全生產(chǎn)、消防安全等工作均榮獲區(qū)先進(jìn)集體稱號(hào)。

三是社會(huì)保障體系不斷完善。認(rèn)真開展低保工作，做到了應(yīng)保盡保，去年共新增低保戶64戶89人；停發(fā)108戶219人，停發(fā)金額24726元；積極促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，幫助574名下崗失業(yè)人員和210人名“4050”人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員644人。2007年

街道民政、殘疾人、老齡工作獲得全區(qū)一等獎(jiǎng)。

四是城市人居環(huán)境明顯改善。一年來，街道投入10余萬元，清洗城市建筑立面4萬平方米，清掏了49個(gè)化糞池，整治環(huán)境突出問題等20余處。2007年黨政一把手環(huán)保實(shí)績考核街道名列一等獎(jiǎng)第一名，城市管理獲得全區(qū)一等獎(jiǎng)。

五是社會(huì)事業(yè)得到全面推進(jìn)。科普工作有聲有色，成功創(chuàng)建科普工作示范街道；教育兩基迎國檢通過檢查；繼續(xù)保持低生育水平，2007計(jì)生統(tǒng)計(jì)年度共出生248人，符合政策生育率為97.92，人口自然增長率為-5.681‰，人口與計(jì)劃生育工作獲區(qū)考核一等獎(jiǎng)，連續(xù)多年保持a級(jí)街道目標(biāo)；文化、工會(huì)、群團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)等工作繼續(xù)保持較好成績。

2007年，街道獲得全區(qū)年度綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。中共xx區(qū)xx街道工作委員會(huì)

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第二篇：衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)施方案

衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)施方案

2010年為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，積極應(yīng)對當(dāng)前我縣出現(xiàn)的甲型H1N1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學(xué)校的發(fā)生與流行，切實(shí)保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導(dǎo)，學(xué)校具體實(shí)施”的分工原則，從維護(hù)和促進(jìn)廣大青少年身體健康的高度，把學(xué)校和學(xué)生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)的重點(diǎn)場所和重點(diǎn)人群，切實(shí)做好學(xué)校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，切實(shí)保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二、工作原則

集中檢查與日常監(jiān)督管理相結(jié)合，突出重點(diǎn)、綜合檢查，加強(qiáng)部門配合、共同組織實(shí)施本方案。

三、監(jiān)督檢查

（一）強(qiáng)化學(xué)校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查

結(jié)合當(dāng)前甲型H1N1流感、手足口防控工作形勢，監(jiān)督學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)傳染病防控措施；督促指導(dǎo)學(xué)校按照衛(wèi)生部、教育部相關(guān)文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內(nèi)的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。具體檢查內(nèi)容為：學(xué)校是否開展健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)宣傳教育；學(xué)校是否確定專人負(fù)責(zé)傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對到校學(xué)生實(shí)行每日晨午檢制，對缺課學(xué)生是否進(jìn)行了病因登記記錄，教室和校舍等場所定期通風(fēng)、消毒情況如何，是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進(jìn)行疫情報(bào)告。

（二）加強(qiáng)學(xué)校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查

以飲用水衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況、供水設(shè)施衛(wèi)生狀況及飲用水水質(zhì)情況為重點(diǎn)，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校特別是農(nóng)村學(xué)校飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，防范介水傳染病的發(fā)生。衛(wèi)生監(jiān)督員要主動(dòng)深入學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)校做好飲用水衛(wèi)生管理工作。具體檢查內(nèi)容為：自備水和二次供水安全管理情況（有無落鎖、加蓋等）；自備水源和二次水源是否進(jìn)行了水質(zhì)衛(wèi)生檢測，是否符合飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；對水源及管道是否進(jìn)行了定期清洗、消毒工作，有無記錄。新晨范文網(wǎng)

（三）督促學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)基本衛(wèi)生條件

依據(jù)《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，配合有關(guān)部門對新建、改建、擴(kuò)建校舍的學(xué)校開展衛(wèi)生條件及設(shè)施的監(jiān)督檢查，切實(shí)從源頭上加強(qiáng)校舍、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設(shè)管理；加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)影響學(xué)生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學(xué)衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。

四、建章立制

在檢查中要堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化指導(dǎo)與服務(wù)意識(shí)，寓監(jiān)管于服務(wù)中，查、幫、促相結(jié)合，優(yōu)服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管。針對學(xué)校存在的問題，做到先下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導(dǎo)建議，對不落實(shí)整改措施、不認(rèn)真履行職責(zé)的學(xué)校及個(gè)人也一定要按照相關(guān)法律責(zé)任及規(guī)定給予行政處罰和政紀(jì)處分。

通過協(xié)助學(xué)校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關(guān)衛(wèi)生管理制度，及時(shí)調(diào)整、強(qiáng)化、落實(shí)相關(guān)防控措施，從整體上提升學(xué)校自身衛(wèi)生管理水平。

第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督所工作職能（推薦）

衛(wèi)生監(jiān)督所工作職能

一、負(fù)責(zé)衛(wèi)生許可證和執(zhí)業(yè)許許可證的申請受理、初審、上報(bào)和批準(zhǔn)后的證書發(fā)放的具體工作；

二、組織衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，定期上報(bào)抽查結(jié)果；

三、對衛(wèi)生污染、中毒事故等重大、突出事件等進(jìn)行調(diào)查取證，采取必要的控制措施，提出處理意見；

四、組織現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)測、采樣工作；

五、負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、整理、分析和報(bào)告；

六、負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的投訴、舉報(bào)的受理和查處工作；

七、開展衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育和咨詢服務(wù)工作

八、負(fù)責(zé)對衛(wèi)生監(jiān)督人員法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)與管理；

九、對新建、擴(kuò)建、改建工程的選址、設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)審查并參與驗(yàn)收。

十、協(xié)助衛(wèi)生行政部門定期向社會(huì)通報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督結(jié)果

十一、依法監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動(dòng),整頓和規(guī)范醫(yī)療市場,打擊非法行醫(yī)。

十二、依法對采供血機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動(dòng)、資格、執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行監(jiān)督檢查，打擊非法采供血；

十三、依法監(jiān)督化妝品、生活飲用水及涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品開展監(jiān)督檢查；

十四、依法對有職業(yè)危害用人單位、從業(yè)人員開展就業(yè)前、就業(yè)中、就業(yè)后職業(yè)健康（職業(yè)?。┍O(jiān)護(hù)情況進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

第四篇：衛(wèi)生監(jiān)督所工作職責(zé)

1.對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、餐飲業(yè)、化妝品、公共場所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,對違反衛(wèi)生法律、法規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查處理。

2.對醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格進(jìn)行監(jiān)督，打It非法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療市場，熱情接待來訪。

3.文明公正執(zhí)法。

4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)查處理群眾舉報(bào)案件。

5.不接受任何禮品和吃請。

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督所副所長工作職責(zé)

衛(wèi)生監(jiān)督所副所長工作職責(zé)

一、在所長領(lǐng)導(dǎo)下工作；

二、協(xié)助所長分管食品衛(wèi)生、傳染病、職業(yè)病、學(xué)校衛(wèi)生、化妝品等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；

三、協(xié)助所長分管社會(huì)治安綜合治理、安全、精神文明建設(shè)、衛(wèi)生監(jiān)督員的考勤管理以及單位的后勤工作；

四、協(xié)助所長組織實(shí)施《食品衛(wèi)生法》、《獻(xiàn)血法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作管理?xiàng)l例》、《化妝品衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《消毒管理辦法》等法律法規(guī)；

五、協(xié)助所長對危害公共衛(wèi)生中毒事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)組織參與重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的調(diào)查處理；

六、協(xié)助所長組織受理相關(guān)衛(wèi)生案件的投訴、舉報(bào)的調(diào)查處理及法律咨詢工作；

七、協(xié)助所長負(fù)責(zé)對相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育和衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)工作；

八、負(fù)責(zé)完成所長交辦的其他有關(guān)工作；

九、負(fù)責(zé)定期向所長匯報(bào)工作。

1、在所長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助所長做好分管工作；具體組織實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督法規(guī)、規(guī)章、規(guī)劃的落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)分管衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；積極組織開展衛(wèi)生法制宣傳教育活動(dòng)。

3、深入科室和現(xiàn)場參加分管業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)幫助分管科室解決實(shí)際問題。

4、組織各科室量化目標(biāo)責(zé)任制及考核工作。

5、審核衛(wèi)生行政許可報(bào)批資料；具體組織開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查、行政處罰等工作。

6、及時(shí)掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出改進(jìn)和加強(qiáng)管理的具體措施，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7、愛崗敬業(yè)、克已奉公、忠實(shí)履行職責(zé)。

8、完成所長交辦的其他工作任務(wù)。