第一篇：陜西省創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施細(xì)則

陜西省創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)省級(jí)文明單位的建設(shè)和管理工作，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，推動(dòng)單位精神文明建設(shè)工作廣泛、深入、扎實(shí)地開展，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)建文明單位必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍、轉(zhuǎn)變單位作風(fēng)、提高單位工作效率和服務(wù)水平，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型”單位為主要目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的方針，緊緊抓住思想道德建設(shè)這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)工作，廣泛組織單位干部職工積極參與，開展多形式、多層次的創(chuàng)建活動(dòng)，樹立廉潔勤政、公道正派、高效務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、密切聯(lián)系群眾的公仆形象。

第三條 省級(jí)文明單位是省委、省政府授予在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的部門或單位的榮譽(yù)稱號(hào)，是衡量各級(jí)單位物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步的重要標(biāo)志。

第四條 全省省、市（區(qū)）、縣黨政單位、人大單位、政協(xié)單位、人民團(tuán)體單位，中央駐陜單位單位及具有行政管理職能和行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位單位，均要開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。各創(chuàng)建單位要把創(chuàng)建活動(dòng)列入重要議事日程，同本部門、本單位的中心工作緊密結(jié)合，做到組織健全，規(guī)劃具體，責(zé)任落實(shí)，工作扎實(shí)，成效突出。

第五條 創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，由省文明委統(tǒng)一部署，由省文明辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省直單位工委負(fù)責(zé)省直單位的考評(píng)推薦工作。各市（區(qū)）、縣文明辦負(fù)責(zé)所在地單位文明單位的考評(píng)推薦工作。各市（區(qū)）、縣直單位工委要做為同級(jí)文明委成員單位，發(fā)揮作用。第二章 省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn) 第六條 省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)，勤政廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子高舉鄧小平理論偉大旗幟，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)；富有改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)精神；領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，班子成員團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)有為；勤政為民，清正廉潔，遵紀(jì)守法，公道正派；以身作則，表率作用發(fā)揮的好，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨員干部職工中有較高威信。

（二）工作成績(jī)突出，完成任務(wù)好。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的路線方針政策和省委、省政府的工作部署，充分發(fā)揮部門職能作用，創(chuàng)造性地推進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；圍繞省委和省政府重要工作、重大項(xiàng)目及部門業(yè)務(wù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色完成主要工作目標(biāo)；單位建設(shè)和干部隊(duì)伍管理制度化、規(guī)范化；積極推行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，單位各項(xiàng)工作落實(shí)到位且完成很好；近兩年單位無嚴(yán)重工作差錯(cuò)和重大責(zé)任事故。

（三）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)列入重要議事日程和全局性工作規(guī)劃；堅(jiān)持精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲；創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，有長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，年初有安排、半年有檢查，年終有考核；創(chuàng)建活動(dòng)有載體、有總結(jié)、有評(píng)比，對(duì)上有匯報(bào)；實(shí)行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政群團(tuán)齊抓共管，各個(gè)部門積極配合參與的創(chuàng)建工作機(jī)制和工作格局；干部職工參與度高；創(chuàng)建機(jī)構(gòu)健全，隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)費(fèi)有保證；各項(xiàng)創(chuàng)建措施得力，各項(xiàng)工作落實(shí)，成效顯著。

（四）思想教育深入，道德風(fēng)尚好。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體干部職工。采取多種形式進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育；進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和形勢(shì)政策教育。學(xué)習(xí)教育和干部培訓(xùn)有計(jì)劃、有安排、有檢查、有考核、有落實(shí)。重視單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。單位各級(jí)黨組織機(jī)構(gòu)健全，黨務(wù)干部配備齊全，工作制度健全，黨的工作扎實(shí)有效，具有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力；單位工、青、婦組織圍繞黨的中心工作積極開展活動(dòng)，有號(hào)召力、感染力。重視干部職工的道德和誠信教育以及業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高，積極開展道德和誠信建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，開展豐富多彩的單位文化建設(shè)和文體活動(dòng)；形成生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的單位風(fēng)氣。

（五）工作秩序優(yōu)良，單位作風(fēng)好。深入開展民主與法制宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持依法行政、依法辦事，干部職工有較強(qiáng)的法制意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，本單位無違法違紀(jì)案件。單位各項(xiàng)規(guī)章制度健全，執(zhí)行嚴(yán)格，單位辦公井然有序。積極推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等服務(wù)制度；“窗口”單位和重點(diǎn)部位服務(wù)規(guī)范。單位工作人員文明辦公、文明用語、禮貌待人、辦事公正快捷，基層和群眾滿意度高。單位在維護(hù)穩(wěn)定、抵制邪教、社會(huì)治安綜合治理、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面做出表率，近年沒有干部職工參與法輪功等邪教組織活動(dòng)。單位及直屬單位未發(fā)生社會(huì)治安案件和違反計(jì)劃生育政策等問題。

（六）單位環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生狀況好。單位辦公環(huán)境和各類場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，綠化、美化；辦公室內(nèi)物件擺放整齊有序，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)雅；單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度健全，責(zé)任落實(shí)；環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作成效明顯，單位及干部職工環(huán)境保護(hù)意識(shí)強(qiáng)；積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng)。第三章 文明單位的創(chuàng)建

第七條 創(chuàng)建單位要根據(jù)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定兩年以上的創(chuàng)建規(guī)劃，自上而下動(dòng)員安排，使之成為本單位干部職工共同的目標(biāo)任務(wù)和自覺行動(dòng)。

第八條 創(chuàng)建工作要有組織有領(lǐng)導(dǎo)有步驟地實(shí)施，納入本部門、本單位、本系統(tǒng)中心工作和整體考核體系之中，扎實(shí)開展創(chuàng)建文明處（室）、文明科（股室）、文明崗位、文明“窗口”以及爭(zhēng)做優(yōu)秀公仆、文明單位干部等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷總結(jié)交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決創(chuàng)建中的實(shí)際問題，確保創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)、深入地開展。

第九條 創(chuàng)建單位要在干部職工中培養(yǎng)強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，使人人了解本單位創(chuàng)建的規(guī)劃、目標(biāo)、任務(wù)和措施，自覺從本職崗位做起，從具體工作抓起，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推動(dòng)單位全面建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。第四章 文明單位的申報(bào)和推薦

第十條 申報(bào)省級(jí)文明單位的單位必須是獲得市（區(qū)）級(jí)文明單位或省直文明單位稱號(hào)并保持稱號(hào)兩年以上者。

第十一條 省級(jí)文明單位按照下達(dá)指標(biāo)、自愿申報(bào)、初驗(yàn)推薦、征求意見、提前公示、擇優(yōu)命名的程序進(jìn)行。

（一）下達(dá)指標(biāo)。省文明辦根據(jù)省文明委的年度工作要點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年的實(shí)際，分別向各市（區(qū)）和省直單位工委下達(dá)省級(jí)文明單位的分配指標(biāo)，按指標(biāo)進(jìn)行申報(bào)、考核、命名。

（二）自愿申報(bào)。具備申報(bào)省級(jí)文明單位資格，創(chuàng)建工作成效特別突出的部門或單位，可自愿提出申請(qǐng)。申報(bào)時(shí)應(yīng)提交下列材料：

1、申請(qǐng)報(bào)告；

2、創(chuàng)建工作規(guī)劃及近兩年以上的工作總結(jié)；

3、市（區(qū)）級(jí)文明單位或省直文明單位命名文件；

4、要求提供的其它材料。

（三）初驗(yàn)推薦。市（區(qū)）文明委對(duì)市（區(qū)）范圍內(nèi)的申報(bào)單位依照省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)體系進(jìn)行初驗(yàn)；省直單位工委對(duì)省直單位進(jìn)行初驗(yàn)。

（四）征求意見。初驗(yàn)之后，對(duì)合格單位應(yīng)分別征求意見：屬市（區(qū)）縣的單位，應(yīng)征求同級(jí)單位工委的意見；屬省直的單位，應(yīng)征求該單位駐地市（區(qū)）文明委的意見。

（五）提前公示。創(chuàng)建文明單位的單位，均要向社會(huì)公示創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃、步驟和措施，接受群眾監(jiān)督；各市（區(qū)）、省直單位工委要在創(chuàng)建單位所在地對(duì)擬推薦的省級(jí)文明單位進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示可采取單位駐地公告、當(dāng)?shù)匦侣劽襟w和網(wǎng)上公示等形式。

（六）擇優(yōu)推薦。公示期滿后，分別由市（區(qū)）文明委或省直單位工委擇優(yōu)向省文明委推薦。

推薦時(shí)需提交下列材料：

1、推薦報(bào)告；

2、被推薦單位申報(bào)材料；

3、被推薦單位測(cè)評(píng)成績(jī)；

4、要求提供的其它材料。第五章 文明單位的考評(píng)和命名 第十二條 省文明辦對(duì)各市（區(qū)）和省直單位工委的推薦報(bào)告和相關(guān)材料進(jìn)行審核；由省文明委組織對(duì)各市（區(qū)）和省直單位工委推薦的單位進(jìn)行考核驗(yàn)收。

第十三條 考核驗(yàn)收步驟和內(nèi)容

1、聽取申報(bào)單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)創(chuàng)建工作的全面匯報(bào)。

2、查閱創(chuàng)建工作中形成的文件、資料和有關(guān)會(huì)議記錄、工作記錄。

3、召開專題座談會(huì)，直接聽取干部職工和服務(wù)對(duì)象的意見及建議，并視情況發(fā)放問卷調(diào)查表或進(jìn)行個(gè)別訪談。

4、實(shí)地查看環(huán)境設(shè)施、衛(wèi)生狀況、活動(dòng)場(chǎng)所、榮譽(yù)展室及處（室）、科（股室）、單位的服務(wù)效能、質(zhì)量等。

５、采取逐項(xiàng)量化打分與綜合評(píng)估相結(jié)合的辦法進(jìn)行量化考核。檢查考評(píng)組依據(jù)《省級(jí)文明單位量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（附后）逐項(xiàng)逐條進(jìn)行打分。分項(xiàng)打分匯總后，分別由承辦人和組長(zhǎng)簽字核準(zhǔn)，做為評(píng)定的主要依據(jù)。

第十四條 省文明辦匯總情況后，將考核驗(yàn)收合格的單位報(bào)省文明委審批。省文明委審批后，向省委、省政府提出省級(jí)文明單位建議名單，由省委、省政府正式命名、表彰、印發(fā)表彰決定、頒發(fā)獎(jiǎng)牌證書，在省級(jí)新聞媒體公布。

第十五條 凡被命名為省級(jí)文明單位的單位，可依據(jù)自身實(shí)際，在經(jīng)費(fèi)許可的情況下，一次性發(fā)給干部職工不少于一個(gè)月工資額的獎(jiǎng)金。第六章 文明單位的管理 第十六條 省級(jí)文明單位由省文明辦統(tǒng)一管理。按照誰推薦誰負(fù)責(zé)的原則，被推薦單位的質(zhì)量和所上報(bào)的材料的真實(shí)性，由推薦單位負(fù)責(zé)。推薦和考評(píng)工作要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，確保質(zhì)量。對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十七條 省級(jí)文明單位實(shí)行五年期限制，期滿后其省級(jí)文明單位稱號(hào)自行終止，可降一級(jí)重新申報(bào)，申報(bào)指標(biāo)由省文明辦下達(dá)。重新申報(bào)單位可分別向各市（區(qū)）文明辦和省直單位工委提出申請(qǐng)，市（區(qū)）文明辦和省直單位工委對(duì)重新申報(bào)單位進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收合格后報(bào)省文明辦，由省文明辦對(duì)重新申報(bào)單位進(jìn)行檢查考核。驗(yàn)收合格的單位，由省文明委重新確認(rèn)。各市（區(qū)）文明辦和省直單位工委要將期限已滿的省級(jí)文明單位于每年七月底前向省文明辦上報(bào)備案。未申報(bào)或申報(bào)后未被確認(rèn)的，不再享有省級(jí)文明單位稱號(hào)。

第十八條 凡機(jī)構(gòu)撤銷的單位，其省級(jí)文明單位稱號(hào)相應(yīng)消失；凡分設(shè)的單位，若原單位是期限內(nèi)省級(jí)文明單位，須降一級(jí)重新申報(bào)；凡合并的單位，若被合并單位均系期限內(nèi)省級(jí)文明單位，重新合并后省級(jí)文明單位稱號(hào)自動(dòng)消失，可降一級(jí)重新申報(bào)。若被合并單位有一家不是省級(jí)文明單位，合并后省級(jí)文明單位稱號(hào)相應(yīng)消失，須重新開展創(chuàng)建。

第十九條 省級(jí)文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。獲得省級(jí)文明單位稱號(hào)的單位每年進(jìn)行一次自查，并向推薦單位提交自查報(bào)告。保持省級(jí)文明單位稱號(hào)三年以上者，可申報(bào)省級(jí)文明單位標(biāo)兵，其申報(bào)程序與第十一條相同。省文明辦對(duì)省級(jí)文明單位采取隨機(jī)抽查、群眾評(píng)議、集中檢查等方式進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。在期限內(nèi)出現(xiàn)工作質(zhì)量下降或其它問題，應(yīng)視情況分別給予通報(bào)批評(píng)，限期整改或撤銷稱號(hào)、收回牌匾等處理。文明單位出現(xiàn)下列問題之一者，應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回牌匾，并予以通報(bào)。

（一）處以上干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)問題或發(fā)生違法違紀(jì)案件，造成惡劣影響的；

（二）出現(xiàn)較嚴(yán)重的封建迷信、聚眾賭博、奢侈浪費(fèi)、打架斗毆等違法亂紀(jì)問題的；

（三）出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故和工作嚴(yán)重失職失誤，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（四）有違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的；

（五）社會(huì)治安綜合治理措施不力、單位內(nèi)部秩序混亂或出現(xiàn)重大刑事犯罪活動(dòng)的；

（六）其它影響文明單位命名或應(yīng)撤銷文明單位稱號(hào)的。

第二十條 對(duì)省級(jí)文明單位的通報(bào)批評(píng)、限期整改的決定，由省文明委作出；撤銷省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的決定由省委、省政府作出。如遇特殊情況，省文明委可直接作出撤銷決定。被撤銷省級(jí)文明單位稱號(hào)的單位二年內(nèi)不得再申報(bào)省級(jí)文明單位。經(jīng)過認(rèn)真整改、符合條件的，可參加以后的評(píng)選。

第二十一條 各市（區(qū)）、各縣文明委（辦）和省直單位工委要加強(qiáng)對(duì)所屬單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督促，要通過抓點(diǎn)帶面、以點(diǎn)促面的方式，適時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮省級(jí)文明單位的示范、帶頭、幅射作用。

第二十二條 各市（區(qū)）、各縣文明委（辦）和省直單位工委對(duì)本地本系統(tǒng)的省級(jí)文明單位出現(xiàn)的單位名稱變更、機(jī)構(gòu)撤銷、分設(shè)、合并等情況或省級(jí)文明單位出現(xiàn)工作水平下降、發(fā)生重大問題等情況，要及時(shí)報(bào)省文明辦，不得隱瞞。

第二十三條 創(chuàng)建省級(jí)文明單位要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，量力而行，力戒形式主義。文明單位的申報(bào)、評(píng)比、管理要嚴(yán)格按章辦事，不得借評(píng)比、審批、撤銷文明單位之機(jī)搞不正之風(fēng)；嚴(yán)禁任何單位、任何個(gè)人向創(chuàng)建單位收取錢物或搞變相攤派。第七章 附 則 第二十四條 本細(xì)則由省文明委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各市（區(qū)）、各縣文明委（辦）和省直單位工委可根據(jù)本地和本系統(tǒng)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第二十五條 本細(xì)則由省文明辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位的實(shí)施方（范文）

關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位的實(shí)施方案

各科（室），所、隊(duì)：

2005年和2008年區(qū)交通局分別獲得市級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位標(biāo)兵的稱號(hào)，經(jīng)全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設(shè)成效顯著，為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設(shè)總體水平，有力促進(jìn)“國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，局黨組決定2010年局機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、勤政務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊(duì)伍為載體，以推進(jìn)交通重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和交通系統(tǒng)建設(shè)為中心，以全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建要求為目標(biāo)，切實(shí)使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務(wù)實(shí)、文明”的交通新形象。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)，彰顯交通對(duì)外新形象，改進(jìn)干部職工隊(duì)伍工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風(fēng)清氣正目標(biāo)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；能積極創(chuàng)建“四好”班子；中心組學(xué)習(xí)制度化；始終堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手硬。

（二）單位風(fēng)氣好。全局以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)崗位為宗旨，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能精湛嫻熟，服務(wù)設(shè)施齊備完善，服務(wù)效能改進(jìn)提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

（三）辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

（四）工作業(yè)績(jī)好。搶抓機(jī)遇，整合職能，理順體制，努力實(shí)施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達(dá)的工作任務(wù)，確保市、區(qū)目標(biāo)考核先進(jìn)單位。

（五）思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

（六）綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計(jì)劃外生育，無重大案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

（七）創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；?、制度化；省級(jí)文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有秩序地進(jìn)行，成立由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科（室），所、隊(duì)負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，做好組織發(fā)動(dòng)，開展創(chuàng)建檢查督查，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解到各科室及個(gè)人。在抓落實(shí)上狠下功夫，一是在制度上抓落實(shí)，二是在創(chuàng)建活動(dòng)上抓落實(shí)，三是在人力物力的投入上抓落實(shí)。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并認(rèn)真組織評(píng)選。

責(zé)任部門：辦公室、黨群室

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護(hù)班子的集體形象；開好班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實(shí)達(dá)到溝通思想、促進(jìn)工作的目的，確保民主生活會(huì)質(zhì)量；嚴(yán)格按照“從嚴(yán)執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)建設(shè)”的十六字要求，自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚(yáng)蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊(duì)伍、帶好隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實(shí)踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢(shì)下交通工作的新局面。

責(zé)任部門：辦公室

（三）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神等內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工進(jìn)一步明確開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍的需要，是促進(jìn)我局物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工準(zhǔn)確掌握國(guó)家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，增強(qiáng)依法行政的使命感和責(zé)任感。

責(zé)任部門：辦公室、黨群室

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果。深入學(xué)習(xí)、貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性和艱巨性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務(wù)上，全方位地為行政、為基層服務(wù)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以貫徹落實(shí)教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調(diào)研，推進(jìn)交通廉政文化建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外活動(dòng)的監(jiān)督。特別要認(rèn)真貫徹落實(shí)重點(diǎn)工程紀(jì)檢監(jiān)察制，完善和落實(shí)工程招投標(biāo)制。以此增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。

責(zé)任部門：各科（室）、所、隊(duì)

（五）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴(yán)把入黨關(guān)，確保黨員隊(duì)伍純潔。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時(shí)吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍；建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項(xiàng)工作制度，積極推行黨組織工作目標(biāo)管理，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的評(píng)估、檢查和指導(dǎo)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立起的長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。

責(zé)任部門：黨總支委、黨群室

（六）積極開展創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)交通各項(xiàng)工作目標(biāo)。積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建工作同交通各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進(jìn)交通各項(xiàng)工作又好又快開展，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任部門：各科（室）、所、隊(duì)

（七）加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學(xué)以致用，提高行政能力的培訓(xùn)原則，加強(qiáng)職工適應(yīng)性培訓(xùn)與學(xué)歷教育。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政的政策水平；加強(qiáng)交通業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高廣大職工業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)技術(shù)更新知識(shí)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的技術(shù)能力；切實(shí)鼓勵(lì)支持在職學(xué)歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。

責(zé)任部門：法制規(guī)劃科、黨群室

（八）加強(qiáng)工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動(dòng)全局干部職工積極參與，努力實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對(duì)綠化、凈化、美化進(jìn)行整體規(guī)劃。同時(shí)，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈、齊、美。

責(zé)任部門：各科（室）、所、隊(duì)

（九）切實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)交通對(duì)外樹立良好形象、對(duì)內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)的活動(dòng)目標(biāo)。

1、積極開展對(duì)外樹立良好形象活動(dòng)。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動(dòng)、城鄉(xiāng)共建活動(dòng)、結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、計(jì)劃生育三結(jié)合活動(dòng)、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對(duì)外新形象。

2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)活動(dòng)。一是開展“文明科室”評(píng)比活動(dòng)，以“堅(jiān)定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。二是深入開展道德規(guī)范教育活動(dòng)。通過“道德規(guī)范進(jìn)家庭”，積極宣揚(yáng)“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互諒”的家庭道德，爭(zhēng)當(dāng)家庭文明成員。三是開展文明科室評(píng)比活動(dòng)。四是開展“五好家庭”評(píng)比活動(dòng)。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把機(jī)關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、效率高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，每位干部職工成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。

責(zé)任部門：黨群室、科（室）、所、隊(duì)

（十）以檢查督促為手段，推動(dòng)創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機(jī)制等措施，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)監(jiān)督。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、遵紀(jì)守法的文明行風(fēng)，深入行業(yè)、加大調(diào)研、服務(wù)群眾，再塑交通新形象。

責(zé)任部門：各科（室）、所、隊(duì)

四、實(shí)施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動(dòng)分成四個(gè)階段：

（一）宣傳組織發(fā)動(dòng)階段（1－4月）。創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等有關(guān)文件，加強(qiáng)道德建設(shè)，增強(qiáng)民主法制意識(shí)和社會(huì)道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級(jí)單位的高潮。

（二）全面實(shí)施階段（5－8月）。根據(jù)局創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)把活動(dòng)方案落到實(shí)處，同時(shí)聘請(qǐng)市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，指導(dǎo)工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。

（三）自查提高階段（8－9月）。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)組織文明創(chuàng)建情況自查，認(rèn)真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進(jìn)提高，鞏固成果。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、組織、人事、計(jì)生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)我局創(chuàng)建工作，對(duì)存在的問題進(jìn)一步整改完善，補(bǔ)缺補(bǔ)差。

（四）總結(jié)上報(bào)階段（9－10月）。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報(bào)告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

五、創(chuàng)建要求

（一）創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項(xiàng)重要工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑，各科（室）、所、隊(duì)要高度重視此次創(chuàng)建工作，認(rèn)真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng)，安全計(jì)生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務(wù)等“一票否決”和熱點(diǎn)焦點(diǎn)工作。

（二）按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科（室）、所、隊(duì)要把任務(wù)落實(shí)到崗位，分解到人頭。局辦每半月對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標(biāo)管理中。

（三）各科（室）、所、隊(duì)要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項(xiàng)工作資料、圖片的歸檔及備用。

第三篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位材料

田職綜〔2015〕14號(hào)

大田職專創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)?；顒?dòng)規(guī)劃

（2015--2017）

學(xué)校工作始終貫徹“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)教育思想，牢固樹立“成人、成才、成功” 的辦學(xué)理念，以繼續(xù)推進(jìn)公民道德教育為主線，以創(chuàng)建文明班級(jí)為抓手，明確了“一年成人，二年成才，三年成功”的育人思路。為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)提高我校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平，推進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)三明市省級(jí)文明學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校實(shí)際，特制定大田職專省級(jí)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機(jī)遇、謀求發(fā)展。同時(shí)要繼續(xù)以改革為動(dòng)力，以培養(yǎng)社會(huì)急需人才為目標(biāo)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，提高辦學(xué)層次和管理水平，努力爭(zhēng)創(chuàng)福建省中等職業(yè)示范校。通過抓創(chuàng)建，帶全面，把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與學(xué)校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)結(jié)合起來，扎實(shí)推動(dòng)我校精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，全面提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素

質(zhì)，促進(jìn)全校教職員工熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，提高教學(xué)、科研、管理、服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)工作的新局面，保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作切合實(shí)際、深入扎實(shí)，學(xué)校管理科學(xué)、規(guī)范，師生員工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作效率高，學(xué)校工作業(yè)績(jī)突出，精神文明建設(shè)成果顯著，努力向省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

文明單位建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全校師生共同創(chuàng)建。目前，我校正面臨教育改革所帶來的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)—?jiǎng)?chuàng)建福建省中等職業(yè)示范校，全校師生必須要以更為積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到學(xué)校的精神文明建設(shè)中，投入到教學(xué)、科研和管理、服務(wù)工作中。要形成黨政各部門與工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾團(tuán)體齊抓共管的合力。全體黨員尤其是黨員干部，要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在學(xué)校精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用，把我校精神文明建設(shè)不斷推上新臺(tái)階。在推進(jìn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)程中，學(xué)校將圍繞黨的建設(shè)工程、職工隊(duì)伍建設(shè)工程、教學(xué)質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項(xiàng)重要內(nèi)容開展工作。

（一）推進(jìn)“黨的建設(shè)工程”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍 1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主的良好風(fēng)氣。自覺貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重大事項(xiàng)集體討論決定，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大師生的根本利益。

2.以增強(qiáng)凝聚力為著力點(diǎn)，建立和完善教職工思想政治工作體系。制訂并完善《教師行為規(guī)范》、《學(xué)生思想政治教育實(shí)施意見》

等文件，加強(qiáng)制度建設(shè)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立分工負(fù)責(zé)機(jī)制，形成全員參與、齊抓共管工作格局，做到工作不軟、干勁不松、目標(biāo)不斷。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按要求和規(guī)定積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”方針，提高黨員干部“自律、自重、自醒、自警”的意識(shí)，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，明確要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校管理水平

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，首先要致力于抓好隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)教職員工的工作熱情，努力建設(shè)一支素質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、善于管理的干部隊(duì)伍，一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教書育人的教師隊(duì)伍，一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公的后勤隊(duì)伍，引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變觀念，以良好的精神狀態(tài)迎接新形勢(shì)和新任務(wù)的挑戰(zhàn)。

1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。校級(jí)班子建設(shè)的重點(diǎn)是建立健全學(xué)習(xí)制度，提高管理學(xué)校的水平，以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。中層干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是建立崗位責(zé)任制，提高合作共事意識(shí)和工作效率。塑造“講政治、講團(tuán)結(jié)、講創(chuàng)新、講務(wù)實(shí)、講效率”的干部形象。所有的黨團(tuán)員和干部要積極行動(dòng)起來，在各自崗位上發(fā)揮模范表率作用，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)；著實(shí)增強(qiáng)全體教職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和主人翁意識(shí)，（三）推進(jìn)“教學(xué)質(zhì)量工程”，提升學(xué)校辦學(xué)水平和服務(wù)能力。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，為此，我們要堅(jiān)持做到聚精會(huì)神搞課堂教學(xué)，一心一意謀發(fā)展，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校工作要始終以教學(xué)為中心，進(jìn)一步落實(shí)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，保證教學(xué)質(zhì)量。

1.依靠科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，建立一支能夠適應(yīng)學(xué)校教學(xué)需要的穩(wěn)定的“雙師”型教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“懂心理、善管理”的班主任隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有針對(duì)性地制定并落實(shí)師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度，逐步完善以教師的能力、科研的實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以及科學(xué)合理的師資培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)措施，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定和素質(zhì)的全面提高。

2.建章立制，加強(qiáng)教學(xué)的過程管理。進(jìn)一步完善各教學(xué)崗位職責(zé)、崗位聘任機(jī)制、崗位考核制，明確教師聽課、備課、作業(yè)批改、監(jiān)考批閱、質(zhì)量分析、成績(jī)匯總等常規(guī)工作的檢查考核制度，以確保學(xué)校教學(xué)工作的有序、高效進(jìn)行。

3.貫徹“以生為本”育人理念，探索課堂教學(xué)模式。圍繞新課程改革精神，組織學(xué)習(xí)“以生為本”的教學(xué)策略，教師應(yīng)立足于本學(xué)科，研究學(xué)生的個(gè)性、心理、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維規(guī)律，充分尊重學(xué)生及其個(gè)體差異，開展優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)分層教學(xué)的研究探索。鼓勵(lì)教師積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，擴(kuò)大上課容量，提高上課效率，激發(fā)學(xué)生聽課興趣，促進(jìn)學(xué)生聽課質(zhì)量。

4.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和檢測(cè)。對(duì)教學(xué)工作目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量要加強(qiáng)監(jiān)控和檢測(cè)，實(shí)行學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量自我評(píng)價(jià)制度，建立、健全校長(zhǎng)、教務(wù)科、教研組聽課制度及教學(xué)質(zhì)量分析制度，通過加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)和監(jiān)控，從而形成全校教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)分析與反饋的動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系。

（四）推進(jìn)“思想道德工程”，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德風(fēng)尚，逐步形成學(xué)校團(tuán)隊(duì)精神

1.深化社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。通過貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，緊緊圍繞三個(gè)主義（愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義）、三觀（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）、三德（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德）、三風(fēng)（教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工

作作風(fēng)）和四有（有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律）組織開展系列主題教育。通過實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合等辦法，把道德教育的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2.以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，努力提高教師的道德素質(zhì)，打造“團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏；開拓進(jìn)取，超越自己；實(shí)干巧干，樂于奉獻(xiàn)；同心同德，追求卓越”的教職工團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，制定、完善學(xué)校教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和示范，使教師自覺履行職責(zé)和義務(wù)，樹立和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的道德觀。在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上以身作則，率先垂范，為人師表，強(qiáng)化教師思想和職業(yè)道德教育。樹立學(xué)校的教育陣地意識(shí)和教師的示范意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)校課堂、講壇在社會(huì)主義精神文明建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作和德育工作中的作用，引導(dǎo)教師用正確的理論和觀點(diǎn)教育學(xué)生。在教師崗位工作中，要把師德作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一；在職稱晉升和工資評(píng)優(yōu)等方面實(shí)行師德一票否決制；在師資管理工作中，要把社會(huì)主義榮辱觀教育作為教師工作考核的重要內(nèi)容。樹立骨干教師中的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)教師努力工作。

3.堅(jiān)持開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)。積極開展文明單位、文明寢室、文明職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、文明中學(xué)生、校園之星的評(píng)選活動(dòng)。

4.不斷豐富全校師生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的工作載體和工作內(nèi)容，利用學(xué)校局域網(wǎng)、短信平臺(tái)及社會(huì)媒體等多種形式，宣傳報(bào)道我校在“三個(gè)文明”建設(shè)中取得的新進(jìn)展、新成績(jī)、好典型。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件，開展系列教育活動(dòng)。

5.開展“感恩”系列教育活動(dòng)。以“感恩”教育為主線，結(jié)合一些節(jié)日，從感謝父母養(yǎng)育之恩，到感謝老師教育之恩，到感謝社會(huì)關(guān)愛之恩系列活動(dòng)做起，全面開展感恩系列教育。

6.實(shí)踐我的中國(guó)夢(mèng)，開展道德講堂。根據(jù)要求，學(xué)校每一個(gè)月開展一期道德講堂，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

7.開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀系列活動(dòng)。通過國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、革命歌曲合唱比賽、社團(tuán)活動(dòng)、手抄報(bào)比賽、征文等活動(dòng)，向?qū)W生滲透核心價(jià)值觀的思路，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓學(xué)生在潛移默化中深刻理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并付之于行動(dòng)。

8.深入進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育。充分利用我縣文物文化遺址等愛國(guó)主義教育基地及課堂教學(xué)、書刊、影視、廣播、宣傳欄、板報(bào)等輿論陣地，利用重要紀(jì)念日、重大歷史事件、重大社會(huì)活動(dòng)和升國(guó)旗等儀式，對(duì)廣大師生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。

9.大力弘揚(yáng)志愿精神，廣泛開展志愿服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。把開展志愿服務(wù)活動(dòng)作為創(chuàng)建文明學(xué)校的重要內(nèi)容，組織志愿者深入開展 “科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)開展學(xué)生文明修身活動(dòng)，通過青年志愿者服務(wù)、社區(qū)共建服務(wù)、“雷鋒月”等活動(dòng)，在實(shí)踐中引導(dǎo)學(xué)生以德修身，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)。

10.開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)。以春節(jié)、、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)為重點(diǎn)，以全校師生廣泛參與為關(guān)鍵，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，積極豐富傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力倡導(dǎo)節(jié)約、綠色、低碳過節(jié)理念，著力營(yíng)造歡樂祥和、健康文明的節(jié)

日氛圍。

11.開展其他文明系列活動(dòng)，輻射文明成果。根據(jù)《三明市2015年段省級(jí)文明學(xué)校測(cè)評(píng)項(xiàng)目》要求，有計(jì)劃地進(jìn)行開展學(xué)雷鋒活動(dòng)、誠信教育、孝道教育、家風(fēng)家訓(xùn)、、做一個(gè)有道德的人、我的中國(guó)夢(mèng)、講文明樹新風(fēng)等系列活動(dòng)。

（五）推進(jìn)“平安文明校園工程”，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧向上的校園氛圍

1.充分發(fā)揮教代會(huì)以及民主黨派和群團(tuán)組織的作用，不斷提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開的水平，保障職工的合法權(quán)益。

2.大力開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動(dòng)，搞好學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。繼續(xù)開展“校園運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“迎新年文藝晚會(huì)”、“教職工興趣協(xié)會(huì)”等校園文化活動(dòng)。積極開展各種教研交流活動(dòng)，形成濃郁的教研文化氛圍，不斷提升校園文化的層次和水平。

3.積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，堅(jiān)持不懈地開展治理臟、亂、差的工作。加大對(duì)校園環(huán)境監(jiān)管力度，建立和完善疾病、防疫防控體系，保障師生的健康與生命安全。按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，鞏固校園建設(shè)成果，加強(qiáng)校園園林綠化美化工作。

5.加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、依法治校和普法工作。定時(shí)組織師生員工參加法制宣傳教育，開展法制講座，觀看法制宣傳VCD及畫報(bào)，進(jìn)行警示教育。

6.持續(xù)做好學(xué)校穩(wěn)定工作。落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制；繼續(xù)嚴(yán)密防范敵對(duì)勢(shì)力和非法宗教及邪教組織的破壞活動(dòng)，高度重視食品、藥品、易燃易爆物品安全，確保師生員工的健康和生命安全；完善突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。采取切實(shí)措施加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理。認(rèn)真抓好校園治安和綜合治理工作、校園安全防范和校園周邊秩序管理，努力創(chuàng)造和諧、平安的文明校園。

（六）推進(jìn)“軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程”，積極吸納社會(huì)力量，構(gòu)建立體創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)

1.建立健全軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼機(jī)制，鞏固已有共建成果，積極拓展新的共建領(lǐng)域，以共建活動(dòng)為載體，發(fā)揮我校社會(huì)主義精神文明建設(shè)傳播基地的重要作用。本著走出去、請(qǐng)進(jìn)來的原則，積極開展軍校共建、警校共建、校校、校村共建等多種形式的共建聯(lián)誼活動(dòng)，并注重活動(dòng)的思想性、教育性和群眾性。

2.發(fā)揮學(xué)校作為文明建設(shè)基地的示范作用，積極開展青年志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，逐步完善運(yùn)行機(jī)制，使學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、基地化。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解國(guó)情，增強(qiáng)建設(shè)祖國(guó)、振興中華的責(zé)任感。

3.聆聽家長(zhǎng)聲音，注重多渠道反饋。重視社會(huì)及學(xué)生家長(zhǎng)的每一次來信來訪，校級(jí)干部親自接待，耐心解答，虛心傾聽，好的典型大會(huì)表彰，不足之處馬上糾正。設(shè)立校長(zhǎng)信箱，增加學(xué)校辦學(xué)透明度。吸納社會(huì)力量參與學(xué)校管理和監(jiān)督，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

四、創(chuàng)建步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2015年3月—5月）

主要是加大宣傳力度，廣泛發(fā)動(dòng)教職工和學(xué)生，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，宣傳力量要相對(duì)集中，又要貫穿創(chuàng)建活動(dòng)的始終。

1．采取教職工喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展宣傳活動(dòng)，深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，使全校教職工了解創(chuàng)建省級(jí)文明單位的必要性、重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到自己在創(chuàng)建活動(dòng)中的作用和責(zé)任，明確創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范，使創(chuàng)建活動(dòng)家喻戶曉，深入人心，成為教職工和學(xué)生的自覺行為，形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。

2．發(fā)揮校報(bào)、網(wǎng)站、板報(bào)等宣傳主渠道作用，加大對(duì)創(chuàng)建省

級(jí)文明單位的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況，宣傳創(chuàng)建過程中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。

3．以《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師文明公約》和《中學(xué)生守則》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳效果。同時(shí)設(shè)置宣傳欄、制作標(biāo)語、橫幅等進(jìn)行宣傳。

（二）創(chuàng)建提高階段（2015年6月—2016年8月）

主要是對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，突出創(chuàng)建特色,落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，提升創(chuàng)建質(zhì)量。

1．加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范管理，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

2．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，堅(jiān)決杜絕各種違法亂紀(jì)問題的出現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動(dòng)精神文明建設(shè)。

3．要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真審視、找準(zhǔn)、抓住發(fā)展的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，全面落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。各單位要根據(jù)各自的實(shí)際情況逐項(xiàng)抓好落實(shí)工作，對(duì)創(chuàng)建的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進(jìn)行重點(diǎn)突破，按要求完成各自的創(chuàng)建任務(wù)。

4．加強(qiáng)綜合治理及環(huán)境衛(wèi)生工作，各部門都要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，采取有力措施，重點(diǎn)解決好環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安綜合治理等方面存在的問題。

（三）鞏固提升階段（2016年9月—2017年8月）1．按照三明市省級(jí)文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)項(xiàng)目，組織人員對(duì)全校進(jìn)展情況進(jìn)行自查，并針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門采取有效措施，盡快予以解決。

2．認(rèn)真總結(jié)我校創(chuàng)建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，組織宣傳我校創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作業(yè)績(jī)，特別是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的特色宣傳，同時(shí)做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

（四）申報(bào)迎檢階段（2017年9月—12月）按照上級(jí)的安排，接受檢查評(píng)估。

五、創(chuàng)建要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。要形成全校師生高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入各部門目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實(shí)。要圍繞中心，突出特點(diǎn)，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）抓好結(jié)合，講求實(shí)效。要根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，抓好結(jié)合，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，圍繞“質(zhì)量立?！钡膬?nèi)涵發(fā)展道路，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

（三）周密部署，精心組織。要按照學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真部署各部門文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

大田職業(yè)中專學(xué)校 二○一五年三月二十日

第四篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位

近年來，市財(cái)政局文明單位創(chuàng)建工作，在各級(jí)文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，緊緊圍繞財(cái)政中心工作，以提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，采取得力措施，選準(zhǔn)活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，突出工作重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財(cái)政工作始終，形成了精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明互促互進(jìn)的良好局面。

一、擺正位置，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把實(shí)現(xiàn)財(cái)政快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為最大的政治，樹立了“興一方財(cái)政，富一方百姓，促一方建設(shè)”的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。正確處理精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)系，把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證了文明單位創(chuàng)建工作的順利開展和活動(dòng)成效。

（一）班子自身建設(shè)過硬。局領(lǐng)導(dǎo)班子能按照“政治堅(jiān)定，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)實(shí)干，紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，狠抓自身建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和科學(xué)決策水平，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和感染力，始終做到了團(tuán)結(jié)和諧，昂揚(yáng)向上，務(wù)實(shí)進(jìn)取，高效廉潔。能夠認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署；堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，做到了立黨為公，執(zhí)政為民，科學(xué)理財(cái)；堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政。局黨組始終模范帶頭，把自身學(xué)習(xí)放在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，局黨組中心組連年被市委評(píng)為“先進(jìn)中心學(xué)習(xí)組”。堅(jiān)持民主集中制原則，建立完善了黨組議事規(guī)則，凡事關(guān)全局大事要事都嚴(yán)格通過黨組會(huì)議集體討論決定，做到了議事民主化，決策科學(xué)化。堅(jiān)持政務(wù)公開，局務(wù)公開，用完善的財(cái)政管理和服務(wù)監(jiān)督體制機(jī)制促進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展的順利進(jìn)行，有效保證了全市財(cái)政工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作作為促進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展的平臺(tái)，作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能的平臺(tái)，作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的平臺(tái)，努力為財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展提供重要保證。堅(jiān)持一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，不斷加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到了文明創(chuàng)建工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，給予全力保障，為創(chuàng)建工作順利開展提供大力支持。及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)德才兼?zhèn)涞膶＜媛毴藛T。機(jī)關(guān)各科室都明確文明聯(lián)絡(luò)員，處級(jí)單位設(shè)立文明辦并指定文明專干，為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質(zhì)保障。

（三）創(chuàng)建工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。近年來，我局文明創(chuàng)建工作，按照“鞏固、完善、深化、提高、突破”的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終把文明創(chuàng)建擺在重要位置，加強(qiáng)思想道德教育，扎實(shí)開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面，不斷提升創(chuàng)建新級(jí)次。注重結(jié)合自身工作實(shí)際，制定文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和規(guī)劃，做到總體有目標(biāo)，有計(jì)劃，季度有安排，月月有活動(dòng)，切實(shí)保證了創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟地開展。同時(shí)，注重文明檔案等軟件建設(shè)，高度重視精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的資料積累，建好各種臺(tái)帳，及時(shí)收集資料，加強(qiáng)文檔管理。特別是去年，我們對(duì)近幾年應(yīng)有的資料逐項(xiàng)進(jìn)行分解歸類、查漏補(bǔ)缺、整理裝訂，達(dá)到了齊全、規(guī)范、完好、美觀的標(biāo)準(zhǔn)，為文明創(chuàng)建集累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。創(chuàng)建活動(dòng)中，全局各單位特別是創(chuàng)建工作職能單位都積極發(fā)揮作用，負(fù)起創(chuàng)建責(zé)任，在創(chuàng)建工作中形成了團(tuán)結(jié)一致，目標(biāo)牽引，既有分工，又有合作的工作格局：局文明辦負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建規(guī)劃，工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)上溝通和對(duì)下協(xié)調(diào)。局辦公室負(fù)責(zé)硬件建設(shè)，抓好正常工作秩序的維護(hù)，搞好辦公區(qū)和家屬區(qū)的社會(huì)治安綜合治理和文明小區(qū)建設(shè)。人事教育科負(fù)責(zé)抓好干部職工隊(duì)伍的日常管理、教育培訓(xùn)及工作紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)的考評(píng)。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓好行風(fēng)建設(shè)，效能建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓好黨員的日常教育管理和全局理論學(xué)習(xí)及思想政治工作，抓好基層黨組織建設(shè)和全局文明細(xì)胞創(chuàng)建。信息中心負(fù)責(zé)配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務(wù)的宣傳工作。工、青、婦等群團(tuán)組織，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，按照各自章程，積極投身文明創(chuàng)建活動(dòng)、主動(dòng)開展工作。同時(shí)，我們把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作提升單位形象和隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化財(cái)政服務(wù)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加大宣傳，擴(kuò)大影響，強(qiáng)化督查，確保實(shí)效，在全局形成了創(chuàng)建工作人人有義務(wù)、人人有責(zé)任、人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

二、服務(wù)中心，業(yè)務(wù)工作成績(jī)顯著 近年來，我們堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政改革與發(fā)展，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和各項(xiàng)財(cái)政目標(biāo)任務(wù)，以支持全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以創(chuàng)建文明單位為抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，財(cái)政收支年年邁大步，年年有突破，不斷開創(chuàng)南陽財(cái)政發(fā)展的新局面。2005年全市財(cái)政一般預(yù)算收入完成28.8億元，2006年完成36.6億元，2007年完成44.8億元，2008年完成51.3億元，年均增長(zhǎng)21％。2005年全市財(cái)政支出完成76.9億元，2006年支出109.6億元，2007年支出139.2億元，2008年支出163.2億元，年均增長(zhǎng)28.5％。尤其是在當(dāng)前面臨國(guó)際金融危機(jī)日益嚴(yán)峻的新形勢(shì)下，全體干部職工不畏艱難、同心同德、頑強(qiáng)拼搏、共克時(shí)艱，以飽滿的熱情和勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的戰(zhàn)斗姿態(tài)，戰(zhàn)危機(jī)、保增長(zhǎng)，截止6月底已高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了“雙過半”。全市財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展和財(cái)政職能的有效發(fā)揮，為南陽的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）培育財(cái)源，支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。堅(jiān)持把培育財(cái)源和支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，通過積極爭(zhēng)取工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國(guó)債轉(zhuǎn)貸、補(bǔ)助等項(xiàng)目資金，靈活運(yùn)用政策、資金、服務(wù)等方式，支持南棉、新棉、鴨電、蒲電、天冠、金冠等一批重點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；安排大量資金支持全市“工業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)”計(jì)劃，重點(diǎn)支持了普康藥業(yè)、金光數(shù)顯、多晶硅等一批重點(diǎn)骨干企業(yè)，使財(cái)政收入逐步實(shí)現(xiàn)較穩(wěn)定可靠的來源。投入資金重點(diǎn)加快市龍升工業(yè)園區(qū)、溧河生態(tài)工業(yè)園區(qū)、西峽生態(tài)工業(yè)園區(qū)、新野紡織工業(yè)園區(qū)和優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；保障伏牛山世界地質(zhì)公園申報(bào)和生態(tài)旅游公路建設(shè)、內(nèi)鄉(xiāng)寶天曼等景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持我市優(yōu)秀旅游城市的創(chuàng)建，有效培育了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政保障能力。堅(jiān)持把調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、建立有保有壓的支出機(jī)制作為提高保障能力的重要手段。不斷完善財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資制度，確保工資足額按時(shí)發(fā)放；教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，拖欠工資問題得到有效解決。支持改善辦公辦案經(jīng)費(fèi)支出，努力保證政權(quán)建設(shè)的資金需要，提高基層政法機(jī)關(guān)辦公辦案條件，促進(jìn)“平安南陽”建設(shè)。不斷加大對(duì)社會(huì)保障和就業(yè)的支持力度，強(qiáng)烈推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不斷擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面；注重加大就業(yè)扶持力度，使大批下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；大力支持新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)村敬老院，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和集中供養(yǎng)率，有力改善了社會(huì)弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活條件，保障了社會(huì)大局穩(wěn)定。

（三）關(guān)注民生，加大惠民政策落實(shí)力度。堅(jiān)持把優(yōu)化居住環(huán)境、保障民生放在突出位置，在預(yù)算編制和支出安排上重點(diǎn)傾斜。重點(diǎn)支持了白河大橋、張衡東路、車站北路、仲景北路等市政重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和內(nèi)河治理、城市綠化、美化、亮化工程。把支持“三農(nóng)”作為財(cái)政工作重點(diǎn)，加大財(cái)政支農(nóng)投入力度，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，支持改善農(nóng)村生活條件，大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)，積極推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，有效改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。完善城鄉(xiāng)低保制度和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)制度,建立了覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系；爭(zhēng)取農(nóng)綜開發(fā)、財(cái)政扶貧等項(xiàng)目資金，增加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)的投入，支持中小型水庫加固、河道防汛、農(nóng)田水利等項(xiàng)目建設(shè)；支持“村村通”公路建設(shè)工程和農(nóng)村人口飲水安全工程。全面實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策；全面推行新農(nóng)合制度，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，使人民群眾充分享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

（四）創(chuàng)新機(jī)制，提升科學(xué)理財(cái)水平。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為提高財(cái)政管理水平的重要途徑，不斷提高財(cái)政部門的科學(xué)理財(cái)水平。深化部門預(yù)算改革，全面推進(jìn)政府收支分類；推進(jìn)國(guó)庫管理制度改革，提高財(cái)政資金撥付時(shí)效性和安全性；建立非稅收入微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管系統(tǒng)，有效實(shí)施了“收繳分離，財(cái)政統(tǒng)管”；建立政府投資評(píng)審工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理關(guān)口前移；完善政府采購預(yù)算編制，規(guī)范政府采購行為，政府采購規(guī)模不斷擴(kuò)大、效率逐步提高;建章立制，促進(jìn)行政事業(yè)國(guó)有資產(chǎn)規(guī)范管理；完善農(nóng)村稅費(fèi)改革，實(shí)施“鄉(xiāng)財(cái)縣管”“村賬鄉(xiāng)監(jiān)”;實(shí)行財(cái)稅監(jiān)督檢查“六統(tǒng)一”，規(guī)范執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式由事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。

三、激活載體，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效

緊緊抓住文明單位創(chuàng)建這一載體，堅(jiān)持不懈地從全面提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)入手，以豐富“文明細(xì)胞”創(chuàng)建為主要內(nèi)容，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，擴(kuò)大創(chuàng)建外延，有效形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍、規(guī)范的創(chuàng)建工作運(yùn)行機(jī)制，提升了創(chuàng)建工作級(jí)次。

（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。堅(jiān)持把教育人、引導(dǎo)人、鞭策人、鼓舞人作為創(chuàng)建文明單位的根本任務(wù)來抓。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為武裝干部職工頭腦、提高覺悟、鼓舞斗志、奮發(fā)有為的根本任務(wù)常抓不懈，常學(xué)常新。堅(jiān)持不懈地開展以“權(quán)力觀”教育為重點(diǎn)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)干部職工解決好“權(quán)力歸屬”、“權(quán)力規(guī)范”和“官本位”等方面的問題；大力開展“一法兩條例”貫徹落實(shí)，不斷增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)和依法行政的自覺性；深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，以“八榮八恥”為基本內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工明辨是非、識(shí)別真假、認(rèn)清榮辱；經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值理論體系，不斷增強(qiáng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的責(zé)任感、使命感和投身社會(huì)實(shí)踐的自覺性。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，開展“雙萬”（道德規(guī)范進(jìn)萬家，誠實(shí)守信萬里行）、“三理”（論理、心理、生理知識(shí)）、“三和”（鄰里和睦、家庭和美、人際和諧）活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、誠實(shí)守信，促使全局干部職工及家庭樹立公德意識(shí)、文明意識(shí)，立足本職，愛崗敬業(yè)，為保持部門蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和構(gòu)建和諧財(cái)政奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、開拓了實(shí)踐途徑。

（二）深化“文明細(xì)胞”創(chuàng)建活動(dòng)。以提高財(cái)政隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)部門為目標(biāo)，緊密聯(lián)系財(cái)政服務(wù)和財(cái)政改革的工作實(shí)際，不斷完善內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。先后組織開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“一個(gè)黨員一面旗”、“效能建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，公開服務(wù)承諾，狠抓服務(wù)落實(shí)，努力拓寬財(cái)政服務(wù)處延，深化了服務(wù)內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上，不斷完善“文明個(gè)人、文明科室、文明家庭、文明樓院”等“文明細(xì)胞”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，實(shí)施月賽季評(píng)、動(dòng)態(tài)管理、年終表彰，極大地推動(dòng)了文明細(xì)胞創(chuàng)建工作的深入開展，實(shí)現(xiàn)了把提高干部職工的文明道德素質(zhì)與單位文明整體程度有機(jī)結(jié)合，在全局逐步培養(yǎng)形成了講社會(huì)公德、在社會(huì)上做好公民，講職業(yè)道德、在單位做好職工，講家庭美德、在家庭做好成員的良好氛圍。

（三）營(yíng)造特色財(cái)政文化氛圍。以財(cái)政系統(tǒng)精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為主體，以搭建和完善各類文明建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)為依托，以弘揚(yáng)時(shí)代精神、提高綜合素質(zhì)、樹立財(cái)政形象為目標(biāo)，打造財(cái)政文化。工作中，把加強(qiáng)財(cái)政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法紀(jì)觀念、文化素養(yǎng)結(jié)合起來，奠定財(cái)政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)；把加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)與創(chuàng)新財(cái)政運(yùn)行機(jī)制、開展文明細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)、組織為民實(shí)踐活動(dòng)、開展文化體育活動(dòng)結(jié)合起來，拓展財(cái)政文化宣傳渠道，搭建文化建設(shè)的發(fā)展平臺(tái)。全局各級(jí)組織注重運(yùn)用多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)來豐富干部職工的文化生活，用文明創(chuàng)建活動(dòng)提升干部職工的文明程度。注重運(yùn)用職工聯(lián)歡會(huì)、演講比賽、主題座談會(huì)和基層調(diào)研等形式，傳播和頌揚(yáng)黨的強(qiáng)國(guó)富民政策，頌揚(yáng)財(cái)政改革發(fā)展新成就，營(yíng)造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的財(cái)政新氣象。2006年創(chuàng)作編排的節(jié)目“快板舞”、《“十五”財(cái)政鑄輝煌》獲南陽市遠(yuǎn)程教育節(jié)目評(píng)選特等獎(jiǎng)，“歌伴舞”《財(cái)政之歌》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。2007年與郵政部門聯(lián)合組織發(fā)行“送溫暖工程”郵政卡，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困。“5.12”汶川大地震的抗震救災(zāi)中，在市級(jí)財(cái)政全力支持的同時(shí)，全局廣大干部職工心系災(zāi)區(qū)，慷慨解囊，積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費(fèi)共計(jì)88880元，在構(gòu)建和諧社會(huì)和倡導(dǎo)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系中發(fā)揮積極作用。在“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題活動(dòng)中，大力開展實(shí)踐活動(dòng)，獲市直組織的“迎奧運(yùn)文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽”中筆試第一、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽第三的好成績(jī)；“南陽供電杯”市直機(jī)關(guān)迎奧運(yùn)體育活動(dòng)月中，我局取得1個(gè)第一、1個(gè)第三和總分第四的好成績(jī)，展現(xiàn)了財(cái)政干部職工熱情迎奧運(yùn)、文明我先行的精神風(fēng)貌。

（四）精神文明建設(shè)基本設(shè)施日益完善。我們始終高度重視文明單位創(chuàng)建的基本設(shè)施建設(shè)，努力為豐富干部職工業(yè)余文化生活開拓陣地、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造積極條件。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來，自籌資金、加大投入，逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動(dòng)陣地。一是先后建立了局文明創(chuàng)建專用辦公室、圖書閱覽室、局史榮譽(yù)室、多功能廳、干部職工文明學(xué)校、黨員教育室。建立完善了健身房、老干部活動(dòng)室、籃球場(chǎng)、室外健身鍛煉場(chǎng)地和器材。二是在辦公院內(nèi)、辦公樓內(nèi)、住宅小區(qū)分別制作懸掛了《南陽市文明市民標(biāo)準(zhǔn)》、《南陽市市民文明公約》、《南陽市居民文明守則》、《中國(guó)公民國(guó)內(nèi)旅游文明行為公約》和以“財(cái)政文化”、“廉政文化”、文明創(chuàng)建名言佳句為主要內(nèi)容的宣傳標(biāo)語、櫥窗、匾牌，營(yíng)造了濃厚的宣傳輿論氛圍。三是對(duì)辦公院區(qū)、住宅小區(qū)分別進(jìn)行了綠化、美化，超標(biāo)準(zhǔn)完成綠化覆蓋面積，為干部職工營(yíng)造了優(yōu)美、舒適、和諧、溫馨的學(xué)習(xí)生活和工作環(huán)境，提供了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、健康娛樂、積極向上的良好條件。

四、規(guī)范高效，管理規(guī)章制度健全

近年來，全局在始終保持思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)新載體、狠抓細(xì)胞建設(shè)上嚴(yán)格做到了“六抓六促”，即：抓領(lǐng)導(dǎo)促機(jī)制，抓創(chuàng)建促業(yè)務(wù)，抓教育促素質(zhì)，抓規(guī)范促管理，抓載體促創(chuàng)建，抓治理促優(yōu)化，著重在抓細(xì)化、強(qiáng)內(nèi)功、上臺(tái)階上作文章。

（一）理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)。局黨組堅(jiān)持 “中心組”學(xué)習(xí)制度，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和財(cái)政經(jīng)濟(jì)知識(shí)為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與搞好調(diào)研相結(jié)合，撰寫理論文章與集中交流提高相結(jié)合的辦法，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、科學(xué)發(fā)展為核心的執(zhí)政理財(cái)能力。狠抓黨員隊(duì)伍“三會(huì)一課”和干部職工理論學(xué)習(xí)日制度的落實(shí)，按照“有計(jì)劃，每月有安排，每周有內(nèi)容”的要求，提高廣大黨員和干部職工的理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，持續(xù)開展了以“多讀書、讀好書”活動(dòng)為主要內(nèi)容的建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，有效地營(yíng)造了組織安排學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、人人自覺學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。為保證學(xué)習(xí)效果，注重在落實(shí)學(xué)習(xí)登記和督查制度上下功夫，建立述學(xué)評(píng)教制度，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育“時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”四落實(shí)；持續(xù)不斷地開展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，促使財(cái)政干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。

（二）人事管理制度嚴(yán)格。堅(jiān)持依靠好的機(jī)制造就人，依靠宣傳教育凝聚人，依靠?jī)?yōu)化環(huán)境熏陶人，依靠落實(shí)制度約束人，依靠發(fā)揮組織作用管住人，突出“育、選、用、管”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好人事管理教育工作。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考，公開公正”和“競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)使用”的用人機(jī)制，財(cái)政人事工作透明、公正、有序。規(guī)范辦公秩序，建立了機(jī)關(guān)管理和考勤制度。規(guī)范辦事程序，保證財(cái)政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、辦公秩序有條不紊。健全黨務(wù)管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)、業(yè)務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)，推行《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格落實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，在全局形成了風(fēng)正氣順、務(wù)實(shí)重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度完善。不斷適應(yīng)財(cái)政公共職能轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持以提高財(cái)政業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)部門為載體，進(jìn)一步完善了財(cái)政管理機(jī)制和財(cái)政優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制，抓住服務(wù)本質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)程序，狠抓服務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步深化財(cái)政服務(wù)內(nèi)涵，拓寬了財(cái)政服務(wù)外延。先后進(jìn)行了深化部門預(yù)算管理改革，建立了縣級(jí)預(yù)算審查機(jī)制和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金監(jiān)管機(jī)制；狠抓政府收支分類和財(cái)政國(guó)庫管理制度改革，保證了財(cái)政資金高效運(yùn)行。建立實(shí)施“先評(píng)審后預(yù)算，先評(píng)審后撥款”的投資評(píng)審機(jī)制。加大財(cái)政資金監(jiān)管力度，建立了事前、事中、事后相結(jié)合的財(cái)政監(jiān)督機(jī)制。在全面實(shí)施財(cái)政改革、提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，逐步推行了以“陽光工程”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、接受社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)的制約機(jī)制。制定完善了“崗位責(zé)任制”，“服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“AB角頂崗制”、“否定報(bào)備制”、“效能過錯(cuò)責(zé)任追究辦法”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。一系列服務(wù)機(jī)制的健全和完善，保證了資金效能和資金安全，增強(qiáng)了財(cái)政工作的透明度，提升了財(cái)政部門的服務(wù)質(zhì)量和工作效能。

（四）綜合治理保障制度健全。不斷完善和發(fā)揮綜合治理機(jī)制制度作用，先后制定完善了《文明單位獎(jiǎng)懲制度》、《物業(yè)管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度》、《干部職工管理制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《節(jié)約用電用水制度》、《安全文明管理制度》、《消防安全制度》等機(jī)制制度，規(guī)范文明辦公，優(yōu)化辦公環(huán)境，加強(qiáng)后勤管理，打造安保屏障，有力促進(jìn)了財(cái)政機(jī)關(guān)的全面建設(shè)，保證了財(cái)政中心工作的順利開展。

五、建管并舉，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美

積極開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良秩序，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，特別是以新遷辦公區(qū)和住宅區(qū)為契機(jī)，對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行了合理規(guī)化，達(dá)到了環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化和秩序井然、氛圍和諧的效果。

（一）綠化、凈化，環(huán)境面貌優(yōu)美。以“適度建設(shè)，重在管理”為原則，按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的要求，加強(qiáng)辦公區(qū)和生活區(qū)的配套建設(shè)，不斷美化、綠化、優(yōu)化辦公生活環(huán)境。完善樓院管理機(jī)制，區(qū)分停車、休閑、文化等功能區(qū)，擴(kuò)大綠化面積，維護(hù)綠化成果，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任和垃圾清理相關(guān)制度規(guī)定。大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從自身做起，消除不文明陋習(xí)，衛(wèi)生管理和環(huán)境整治制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化程度明顯提升，基本達(dá)到了“四無、五凈”的標(biāo)準(zhǔn)，即：無煙頭、無果皮、無痰跡和地面凈、墻壁凈、用具凈、頂棚凈、門窗凈。同時(shí)加大環(huán)境綠化、美化，目前，辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人，始終保持了省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）美化、亮化，創(chuàng)建氛圍濃厚。為營(yíng)造更加濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，舍得在營(yíng)造創(chuàng)建氛圍、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境和提升整體面貌上下氣力，努力把辦公區(qū)及家屬區(qū)妝扮成為“引領(lǐng)文明、啟發(fā)心靈、激勵(lì)斗志、鼓舞干勁”的宣傳教育陣地。對(duì)室外庭院，我們主要以設(shè)置創(chuàng)建相關(guān)宣傳標(biāo)語，重大節(jié)日懸掛橫幅，設(shè)置文明創(chuàng)建櫥窗等方式，建立了濃厚的創(chuàng)建工作外部氛圍。對(duì)樓廳過道，主要采取以布掛精神文明、廉政文化、財(cái)政文化等宣傳教育標(biāo)語及文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求等，努力使之成為干部職工受教育啟發(fā)的聚光點(diǎn)，成為文明單位創(chuàng)建工作的閃亮點(diǎn)。

（三）優(yōu)化、強(qiáng)化，服務(wù)環(huán)境良好。堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，反復(fù)抓，抓反復(fù)，以開展“效能建設(shè)年”、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為載體，以行政審批、行政執(zhí)法、資金撥付和服務(wù)窗口為依托，不斷修訂完善超前服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)和特色服務(wù)的工作規(guī)范。目前，在財(cái)政系統(tǒng)基本形成了“主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。主動(dòng)服務(wù)就是履職盡責(zé)、搞好服務(wù)，對(duì)涉及人民群眾切身利益，遲早要辦的事情，力爭(zhēng)主動(dòng)辦、盡早辦；對(duì)不該辦不能辦的事，做到耐心解釋，講清道理；對(duì)該辦的事，要主動(dòng)溝通去辦，不是等服務(wù)對(duì)象找上門再辦，更不能拖著不辦。熱情服務(wù)，就是轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”：即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶敬客，一個(gè)時(shí)限承諾，一個(gè)滿意答復(fù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是圍繞高效服務(wù)，切實(shí)做到靈活、準(zhǔn)確、快捷，做到先立規(guī)矩后辦事，有了規(guī)矩好辦事，按照規(guī)矩辦好事。

六、措施得力，治安秩序狀況良好

我們始終把加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作作為保障和促進(jìn)全面發(fā)展的重要措施，以平安創(chuàng)建為重點(diǎn)，堅(jiān)持打防結(jié)合、標(biāo)本兼治的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，多策并舉，保持了良好的治安秩序，保證了財(cái)政工作的順利開展。

（一）機(jī)制完善，責(zé)任落實(shí)。在機(jī)構(gòu)健全、組織到位，制度健全、落實(shí)責(zé)任的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)值班、門衛(wèi)值班、監(jiān)控室值班制度進(jìn)行了完善，使綜治工作有章可依，依法嚴(yán)治，從而增強(qiáng)了廣大職工安全意識(shí)，自覺服從和服務(wù)于安全防范工作。同時(shí)不惜人力、物力、財(cái)力，加大硬件建設(shè)投入，不斷強(qiáng)化平時(shí)機(jī)關(guān)值班和節(jié)假日值班檢查力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。每年，局黨組都把“三個(gè)一”的要求落到實(shí)處，即“一把手工程”、“一個(gè)目標(biāo)責(zé)任書”、“一個(gè)直接責(zé)任人”。并做到了責(zé)任明確，考核嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把綜合治理工作成效例為考核機(jī)關(guān)科室（單位）有關(guān)責(zé)任人政績(jī)的重要內(nèi)容，作為晉職、晉級(jí)、入黨、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)，實(shí)行一票否決，有力地推動(dòng)了全局綜合治理工作的健康開展。

（二）搞好宣傳，齊抓共管。通過制定社會(huì)治安綜合治理工作規(guī)劃和學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把宣傳教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。深入開展安全規(guī)定教育和法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高干部職工的安全責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，并通過開展“文明市民”、“道德模范”、“文明窗口”、“安全文明單位”、“五好家庭”等評(píng)選活動(dòng)，教育干部職工從小事做起，從自身做起，同一切不良傾向和違法行為作斗爭(zhēng)。同時(shí)通過板報(bào)、標(biāo)語、廣播、內(nèi)網(wǎng)等途徑，向干部職工廣泛宣傳社會(huì)治安綜合治理的重要意義和相關(guān)知識(shí)，營(yíng)造更加良好的共創(chuàng)共建氛圍。

（三）措施得力，成績(jī)顯著。對(duì)要害部位，實(shí)行雙重檢查制度，采取定期不定期督查的方法，對(duì)機(jī)關(guān)值班、門衛(wèi)值班要害部位進(jìn)行不間斷檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排查處理；對(duì)監(jiān)控室采取分析登記制度；對(duì)財(cái)務(wù)室、機(jī)要室、檔案室等要害部位采取“三鐵一器”重要防范措施。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴(yán)重問題和被盜等事件。充分發(fā)揮基層組織的調(diào)解作用，把影響穩(wěn)定的苗頭和不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。保持了“無邪教單位”、計(jì)劃生育先進(jìn)單位和維護(hù)安定先進(jìn)單位的榮譽(yù)。

總之，我局文明單位創(chuàng)建工作，在市委、市政府及、文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，軟、硬件建設(shè)都有了進(jìn)一步的提高，這是全局各級(jí)組織和全體干部職工共同努力的結(jié)果。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程，有一個(gè)漸進(jìn)提高的過程，需要長(zhǎng)期的不懈努力。我們將以此次省級(jí)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)連屆為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，激活創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，在實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位連屆成功的同時(shí)，不斷強(qiáng)化和提升全局全系統(tǒng)整體文明程度，為我市財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展和建設(shè)富強(qiáng)美好和諧新南陽的偉大實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

二00九年六月三十日

近年來，在上級(jí)文明委的精心指導(dǎo)下，湯陰縣財(cái)政局對(duì)照省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，從加強(qiáng)班子建設(shè)、提高工作質(zhì)量、開展創(chuàng)建活動(dòng)、落實(shí)規(guī)章制度、整治環(huán)境衛(wèi)生、強(qiáng)化治安秩序六個(gè)方面入手，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的原則，強(qiáng)調(diào)“以人為本，文明至上”這一主題，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體文明素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放提供精神動(dòng)力和思想保證，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。2010年，湯陰縣地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成28798萬元，為年初預(yù)算的125.7%，同比增長(zhǎng)39.5%，居全市首位，財(cái)政一般預(yù)算收入、稅收收入增速在全省縣（市）排名均位列第二，受到市財(cái)政局的通報(bào)表彰。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作擺上重要日程 2010年以來，全局上下攜手聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計(jì)劃、有步驟、總體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該局成立了由一把手負(fù)責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了辦公室，明確專門領(lǐng)導(dǎo)和專職人員負(fù)責(zé)，建立了一把手親自抓，分管局長(zhǎng)專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的文明創(chuàng)建工作機(jī)制，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。為了掌握文明創(chuàng)建活動(dòng)的全貌和動(dòng)態(tài)，該局建立了信息反饋制度，做到“四個(gè)隨時(shí)”，即情況隨時(shí)掌握、經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)推廣、問題隨時(shí)解決、管理隨時(shí)到位，以此推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作的順利開展。

2.目標(biāo)措施到位。在創(chuàng)建活動(dòng)中，結(jié)合財(cái)政工作的特點(diǎn)，年初將創(chuàng)建工作列入局機(jī)關(guān)《工作目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核，制定規(guī)劃、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施，努力探索和建立一套規(guī)范化的運(yùn)行機(jī)制。每年都將創(chuàng)建工作與各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，縣局同各股室、基層財(cái)政所簽訂了文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任狀，并細(xì)化考核內(nèi)容。同時(shí)，還制定了形式多樣的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可創(chuàng)。

3.檢查監(jiān)督到位。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所跟蹤調(diào)查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴(yán)檢查，對(duì)衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時(shí)提出批評(píng)，督促整改，對(duì)創(chuàng)建積極的單位予以表彰，推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高了大家對(duì)創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。目前10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所中1個(gè)為市級(jí)文明單位、9個(gè)為縣級(jí)文明單位，財(cái)政系統(tǒng)繼續(xù)保持“縣級(jí)文明系統(tǒng)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

4.爭(zhēng)取支持指導(dǎo)到位。該局在創(chuàng)建活動(dòng)中，注重加強(qiáng)與縣文明辦的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)創(chuàng)建情況，積極爭(zhēng)取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，有的放矢地解決創(chuàng)建工作中的具體問題。在復(fù)查中，注重聽取市、縣文明委領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，認(rèn)真抓好整改和落實(shí)?？h文明辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨財(cái)政局指導(dǎo)工作，從創(chuàng)建意識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動(dòng)載體、隊(duì)伍建設(shè)等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了該局創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展和創(chuàng)建進(jìn)度的順利實(shí)現(xiàn)。

二、精心組織，周密安排，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)豐富

在創(chuàng)建工作中，該局按照文明創(chuàng)建“重在建設(shè)”的方針，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞財(cái)政工作的中心任務(wù)，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

1.抓班子，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，將其納入全局重要工作日程。每季度召開一次創(chuàng)建文明單位專題會(huì)議，每周例會(huì)都要點(diǎn)到文明單位創(chuàng)建工作，每次全體會(huì)議都要強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立整體意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)持集中議事原則，對(duì)重大決策集體研究，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并適時(shí)征求干部職工意見，充分調(diào)動(dòng)參與決策、參與管理的積極性。在中層干部提拔中，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)選用。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，干部職工齊心協(xié)力，促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。

2.抓學(xué)習(xí)，保文明單位創(chuàng)建有新思路。縣財(cái)政局結(jié)合湯陰縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實(shí)際，組織全體干部職工學(xué)習(xí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，樹立人人有責(zé)的思想。加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。2010年上半年，先后邀請(qǐng)縣委黨校、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等的專家到局里講解公民道德、黨性修養(yǎng)、行政執(zhí)法、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、廉政準(zhǔn)則等知識(shí)，提高了全體干部職工的法律、法制意識(shí)，開拓了同志們的視野，也增強(qiáng)了同志們創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

3.抓廉政，保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展。財(cái)政部門是經(jīng)濟(jì)管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。在創(chuàng)建過程中，該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來，注重三個(gè)文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真處理工作中的一些熱點(diǎn)問題，掌握度量，守關(guān)把口，確保創(chuàng)建目標(biāo)的平穩(wěn)、順利實(shí)現(xiàn)。

4.抓載體，保文明單位創(chuàng)建形式多樣。一是深入開展主題教育。2010年以來，該局先后開展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)評(píng)、作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)。在活動(dòng)中，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學(xué)習(xí)方式，營(yíng)造輿論氛圍，狠抓督促落實(shí)，著力構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的順利開展。

二是開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)”，印發(fā)了有關(guān)文件，為干部職工提供學(xué)習(xí)空間和資金保障，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、競(jìng)賽比武、考核驗(yàn)收等多種形式，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

三是開展思想道德教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過聘請(qǐng)有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識(shí)，增強(qiáng)干部職工職業(yè)道德意識(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，制作了多個(gè)思想道德和文明禮儀知識(shí)宣傳櫥窗。購置了2000多冊(cè)圖書，豐富職工業(yè)余文化生活。開展“三學(xué)三比”活動(dòng)，即學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比團(tuán)結(jié)、比廉潔、比奉獻(xiàn)，從而在干部職工中形成了堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。2010年，為農(nóng)村貧困學(xué)生、農(nóng)村獨(dú)生子女戶和特困戶送去慰問金1600元，并資助1名貧困大學(xué)生學(xué)費(fèi)3000元。開展“清潔家園”活動(dòng)，積極為結(jié)對(duì)幫扶村爭(zhēng)取資金，用于修建鄉(xiāng)村道路、設(shè)立圖書室、文化大院、新型農(nóng)村超市等，掀起了清潔、美化、綠化家園的熱潮。開展了“情系玉樹，大愛無疆”捐款活動(dòng)，全系統(tǒng)干部職工為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款5700余元。

五是開展未成年人教育活動(dòng)。成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)離退休干部、老黨員等關(guān)心少年兒童教育工作的熱心人參與到機(jī)關(guān)青少年教育工作中來。利用播放電教片、出黑板報(bào)、聽講座、發(fā)放宣傳資料等形式，對(duì)青少年進(jìn)行法律、法規(guī)及禁毒和預(yù)防艾滋病的宣傳教育，增強(qiáng)他們對(duì)社會(huì)的鑒別力。大力開展《未成年人保護(hù)法》、《河南省未成年人保護(hù)條例》宣傳教育活動(dòng)，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。為每個(gè)股室訂閱了《中國(guó)火炬》雜志，積極開展了公民道德建設(shè)、“愛心獻(xiàn)春蕾”、“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”親子攜手同行等主題活動(dòng)。近年來，該縣婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委等部門先后分配給財(cái)政局16個(gè)貧困農(nóng)村學(xué)生對(duì)口幫扶指標(biāo)，在每年春節(jié)，春季和秋季開學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)都要到學(xué)生家里送上慰問金、學(xué)習(xí)用品和年貨，使他們愉快地學(xué)習(xí)和生活。該局關(guān)心和重視下一代工作的事跡被中央關(guān)工委報(bào)道，并被市文明辦、市關(guān)工委等部門表彰。

六是開展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。2010年以來，該局結(jié)合實(shí)際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內(nèi)容。開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明單位，爭(zhēng)做文明職工、文明市民的創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選文明股室、文明個(gè)人、文明家庭、敬老好兒女，年終進(jìn)行表彰；開展了社區(qū)文明創(chuàng)建行動(dòng)，先后參加了防汛抗洪、扶貧攻堅(jiān)、結(jié)對(duì)幫困、慰問貧困戶、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心、希望工程捐款等活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，把文明創(chuàng)建延伸到了社會(huì)的方方面面；開展多種形式的軍民聯(lián)歡活動(dòng)，與縣武裝部簽訂了軍民共建協(xié)議，每年“八一”時(shí)與縣消防大隊(duì)、武警中隊(duì)進(jìn)行聯(lián)歡，增進(jìn)了軍民友誼；狠抓崗位練兵，在系統(tǒng)內(nèi)開展了“抓、達(dá)、上”活動(dòng)，即抓基礎(chǔ)、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、上臺(tái)階，同時(shí)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動(dòng)，對(duì)所有記賬人員進(jìn)行考核，提升工作質(zhì)量；狠抓技術(shù)比武，每年都組織一次會(huì)計(jì)電算化、微機(jī)操作比賽，每?jī)赡昱e辦一次全縣會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)標(biāo)兵選能手，激發(fā)全體同志“業(yè)務(wù)爭(zhēng)第一，工作創(chuàng)一流”的積極性；加強(qiáng)文明市民學(xué)校建設(shè)，以思想道德教育為核心，以爭(zhēng)做文明市民為主線，以提高干部職工的文明素質(zhì)為目的，大力開展政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)親自備課、授課，努力辦好市民學(xué)校；開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)“給人一副好面容、見人一口文明話、待人一杯熱心茶、與人一個(gè)美環(huán)境、為人辦事一個(gè)樣”的“五個(gè)一”文明服務(wù)，開展了“依法行政、勤政廉政、樹文明新風(fēng)”問卷調(diào)查活動(dòng)，廣泛征集社會(huì)各界對(duì)財(cái)政部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、干部素質(zhì)等方面的意見，促進(jìn)了全局的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；開展文體活動(dòng)，利用“七一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)日舉辦演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)了干部體質(zhì)。清明節(jié)組織黨團(tuán)員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)，對(duì)車輛亂停亂放進(jìn)行整治，實(shí)行定時(shí)巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責(zé)任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動(dòng)紅旗”；開展了效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)單位的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，局國(guó)庫支付中心先后被授予安陽市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體、安陽市青年文明號(hào)、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號(hào)，行政便民服務(wù)中心財(cái)政窗口被授予省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。

5.抓投入，保文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)現(xiàn)。該局在財(cái)政困難的情況下，想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)。每年安排一定資金對(duì)現(xiàn)有辦公樓進(jìn)行維修，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行改建，種植了花草、苗木，進(jìn)行美化綠化；制作了十多個(gè)固定櫥窗和宣傳版面，建成了文明知識(shí)宣傳長(zhǎng)廊；充實(shí)了閱覽室圖書，增添了體育器材，健全完善了文明創(chuàng)建活動(dòng)的檔案資料、圖片管理。同時(shí)做到愛護(hù)干部、關(guān)心干部，設(shè)立了貧困職工子女就學(xué)基金、組織全體干部進(jìn)行體檢，并對(duì)工作中、生活中存在的問題及時(shí)解決，為干部職工創(chuàng)建了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。近年來，該局先后被授予全省愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、全省五五普法和依法治理先進(jìn)集體、全市先進(jìn)基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進(jìn)單位等稱號(hào)，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進(jìn)單位稱號(hào)。

第五篇：省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料

123省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料

弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚 匯聚轉(zhuǎn)型正能量 通過文明創(chuàng)建提升企業(yè)發(fā)展的品位和高度

——山西天凱集團(tuán)有限公司

山西天凱集團(tuán)有限公司成立于2007年，坐落在美麗的牛郎織女文化之鄉(xiāng)——山西省和順縣境內(nèi)，是該縣規(guī)模較大的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)之一，也是晉中市重點(diǎn)扶持的上市企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，基本形成了煤炭和非煤兩大產(chǎn)業(yè)體系，旗下?lián)碛?3家子公司，產(chǎn)業(yè)范圍涉及煤炭綜合開采、煤炭鐵路儲(chǔ)運(yùn)、白酒釀造和銷售、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、瓦斯發(fā)電、餐飲娛樂、生態(tài)旅游等諸多領(lǐng)域，現(xiàn)有職工3800余人，年上交稅費(fèi)2.3億元，為美麗和順、生態(tài)和順、富饒和順的建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

近年來，在省、市、縣各級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)文明辦的具體指導(dǎo)下，該集團(tuán)堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為提升企業(yè)軟實(shí)力的重要手段來抓，從提升和塑造企業(yè)綜合形象和提升職工道德和文化素養(yǎng)的角度出發(fā)，扎實(shí)開展了一系列豐富多彩的、極具人文關(guān)懷的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效。

————全方位確立新目標(biāo)，大力度推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。天凱集團(tuán)始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到整體工作中，首先將黨建工作放在各項(xiàng)工作的首位來抓，使文明創(chuàng)建成為了黨建工作的有效載體。黨的十八大召開期間，先后組織2157人次收看大會(huì)盛況，邀請(qǐng)黨校校長(zhǎng)對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行宣講，保證對(duì)大會(huì)精神的實(shí)質(zhì)性把握。同時(shí)，積極組織和參加全縣“中國(guó)夢(mèng)〃我的夢(mèng)”宣講報(bào)告，邀請(qǐng)市宣講團(tuán)主任講師深入各下屬子公司作“凝聚正能量、共筑中國(guó)夢(mèng)”主題報(bào)告，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到“實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)、成就天凱夢(mèng)、共筑中國(guó)夢(mèng)”已成為廣大干部職工的共識(shí)。同時(shí)專門成立了省級(jí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由董事長(zhǎng)擔(dān)任，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各下屬單位一把手為成員，從人、財(cái)、物等方面給予了最大力度的支持，在“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上向省級(jí)文明單位發(fā)起強(qiáng)力沖刺。此外，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展的非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)中，天凱集團(tuán)正邦煤業(yè)被縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)評(píng)為和順縣非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)基地。通過理想信念教育活動(dòng)的開展，廣大非公經(jīng)濟(jì)人士對(duì)黨和國(guó)家支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)度有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。該項(xiàng)活動(dòng)的開展受到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)孫光堂的充分肯定，他要求把天凱集團(tuán)的先進(jìn)做法作為標(biāo)桿加以推廣。

發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果職工共享是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的題中之義。天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的成果體現(xiàn)在對(duì)職工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛之中。除做好工資、保險(xiǎn)等規(guī)定動(dòng)作外，集團(tuán)還創(chuàng)新實(shí)施了一系列自選動(dòng)作：一是每逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都要發(fā)放節(jié)日福利。二是每年都為職工量體裁衣，訂做一身高檔西裝。三是職工生日當(dāng)天，集團(tuán)公司都會(huì)送上一份精美的生日蛋糕和一份溫馨的祝福。四是職工家庭有經(jīng)濟(jì)困難的，集團(tuán)公司都會(huì)積極伸出援手，給予借款等幫助。前段時(shí)期，通防部職工萬樹青9歲的女兒被確診為先天性心臟病，做手術(shù)需要六萬元，前期手術(shù)已經(jīng)花干了家里的全部積蓄，二次手術(shù)還要花錢。了解到情況后，集團(tuán)董事長(zhǎng)當(dāng)即拿出5000元讓其應(yīng)急，隨后又給予15000元援助，并號(hào)召全體職工進(jìn)行捐款。如今女兒已經(jīng)痊愈出院，萬樹青又安心地投入到工作中去了。五是建立了內(nèi)部貧困職工幫扶機(jī)制，每年都會(huì)走訪慰問特困職工，三年來共慰問因?yàn)?zāi)、因病和突發(fā)事件致貧的困難職工23名，每人發(fā)放救助金3000元。六是職工子女考上大學(xué)的，集團(tuán)每學(xué)期給予1000元的助學(xué)金，緩解職工家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。七是籌資修建800余套職工公寓，按成本價(jià)發(fā)放給職工，圓職工的住房夢(mèng)。最后，患難見真情。煤炭行情自去年5月份以來不斷下跌，目前已經(jīng)跌入歷史最低谷，這給集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)帶來了巨大的壓力。但在這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，公司本著“不裁員、不降薪、不放假、不停產(chǎn)”的原則，職工工資和福利待遇沒有下調(diào)一分錢，不僅如此，從去年年初到現(xiàn)在還連續(xù)三次上調(diào)工資，平均漲幅都在350元左右，這讓集團(tuán)公司的關(guān)愛之舉更加擲地有聲。目前，廣大職工倍加珍惜眼下這份工作，工作熱情空前高漲，以感恩的心態(tài)回報(bào)公司的深切關(guān)懷。

————多層面營(yíng)造和諧民主氛圍，立體化構(gòu)建文明共建機(jī)制。在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，公開、透明、民主的管理模式是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的又一個(gè)亮點(diǎn)。集團(tuán)自成立以來，堅(jiān)持實(shí)施依靠職工辦企業(yè)的方針，注重發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性和主人翁作用。遇見大事小情總要通過各種渠道傾聽廣大職工的意見和建議，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工代表的“五權(quán)”。隨著文明創(chuàng)建的深入開展，天凱集團(tuán)各項(xiàng)文化事業(yè)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。一是從廣大員工實(shí)踐中，凝煉提取了“忠誠、敬業(yè)、自信、博愛、奮進(jìn)”的天凱企業(yè)精神，讓企業(yè)文化更加兼容并包、凝聚精粹，體現(xiàn)了集團(tuán)公司親情化管理的理念，成為了支撐3800余名天凱人共同拼搏的強(qiáng)大精神動(dòng)力。二是各單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)升起了國(guó)旗和天凱企旗，創(chuàng)辦了天凱集團(tuán)網(wǎng)站、《天凱風(fēng)采》內(nèi)部刊物，大大地拓寬了文化事業(yè)宣傳陣地。三是文體活動(dòng)好戲連臺(tái)、精彩紛呈，而且檔次越來越高，內(nèi)容越來越有看頭，許多優(yōu)秀節(jié)目還被選中參加和順縣春晚，向全縣14萬人民展示了集團(tuán)公司近年來雄厚的發(fā)展實(shí)力和越來越濃厚的文化底蘊(yùn)。五是通過“道德講堂”活動(dòng)，由獲得中華孝親敬老十大楷模的公司董事長(zhǎng)馬玉祿和獲得山西省最美青工提名的張志華以身邊人的身份講身邊的事，現(xiàn)身說法。倡導(dǎo)用禮儀、和睦、誠信、友善四種優(yōu)良品質(zhì)為基座，共筑和諧的勞資關(guān)系、友好的人際關(guān)系，加強(qiáng)人與人之間的互信、互敬、互愛和互助。為配合活動(dòng)的開展，還組織開展了最美礦工、最美礦嫂、孝親敬老明星員工、感動(dòng)天凱十大人物評(píng)選等系列德評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)職工用發(fā)現(xiàn)美的眼睛關(guān)注身邊的好人好事，記錄下每一個(gè)令人感動(dòng)的瞬間，學(xué)會(huì)感恩、好人好報(bào)、崇德尚善、知行合一等理念在廣大職工的心中深深扎下根來，切實(shí)凈化、感化和美化了職工的心靈，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量，也真正把中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。目前已經(jīng)形成了“一個(gè)會(huì)議、一塊園地、兩條綠色通道”的較為成熟的獨(dú)特管理模式。“一個(gè)會(huì)議”，即職工代表大會(huì)，會(huì)議每年定期召開，會(huì)上就集團(tuán)出臺(tái)的與職工利益息息相關(guān)的一些管理政策“問計(jì)于民”，簽訂集體合同，實(shí)施工資集體協(xié)商，落實(shí)保險(xiǎn)福利等政策，保證職工的合法權(quán)益得到維護(hù)?！耙粔K園地”，即廠務(wù)公開專欄，每個(gè)企業(yè)都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定廠務(wù)公開欄，對(duì)涉及企業(yè)管理以及職工切身利益的政策及時(shí)予以公布?！皟蓷l綠色通道”，即意見箱和短信渠道，各單位均設(shè)有職工意見箱，集團(tuán)董事長(zhǎng)的手機(jī)號(hào)碼也對(duì)外公開，暢通職工意見反饋渠道，廣大職工參與企業(yè)管理的熱情十分高漲。

————加強(qiáng)隊(duì)伍道德教育，倡導(dǎo)艱苦奮斗新風(fēng)。一年四季，天凱集團(tuán)的職工都統(tǒng)一著裝，上崗期間按統(tǒng)一規(guī)范佩戴胸徽和上崗證，天凱集團(tuán)的職工行走在和順任何地方，儼然成了一道道亮麗的風(fēng)景線。天凱集團(tuán)的志愿者有組織、有目標(biāo)地活躍在和順的城鄉(xiāng)各個(gè)角落，敬老助老、保護(hù)環(huán)境、清理垃圾、維護(hù)秩序、應(yīng)急搶險(xiǎn)，到處都有他們的身影。廣大女工也不甘示弱，女工委牽頭組織開展了一系列弘揚(yáng)新時(shí)期女性風(fēng)采的活動(dòng)。在《天凱風(fēng)采》專門開辟了“職場(chǎng)女性專欄”，充分展現(xiàn)當(dāng)代女工的無限魅力。還連續(xù)兩年開展了“女工井口送清涼”活動(dòng)，為礦工們送去消夏用品和安全叮嚀。如今，講話文明、面帶微笑、穿戴整潔、舉止文雅、談吐大方已經(jīng)成為天凱人心照不宣的共同形象，舉手投足間都彰顯著大集團(tuán)職工的良好風(fēng)范。另一方面，在黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施后，公司上下堅(jiān)持與黨中央保持高度一致，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)尚。深入開展了“開源節(jié)流、修舊利廢、節(jié)支降耗、杜絕浪費(fèi)”活動(dòng)，發(fā)起了文明餐桌，光盤行動(dòng)，廣大職工積極響應(yīng)，踴躍參與。通過廣播、宣傳欄等形式的宣傳，將勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、文明健康的理念根植到廣大職工的心中，潛移默化地到職工的生活方式和實(shí)際行動(dòng)中。今年上半年集團(tuán)公司就節(jié)約開支達(dá)1339705元，踐行了“節(jié)約也是創(chuàng)收，省下的也是掙下的”節(jié)約理念。文明創(chuàng)建在企業(yè)與職工之間架起了一座連心橋，培養(yǎng)了彼此信任、彼此關(guān)照的深厚感情。企業(yè)對(duì)職工關(guān)愛有加，職工自覺主動(dòng)地與企業(yè)站在一起，同呼吸、共命運(yùn)、心連心，筑起了一道堅(jiān)不可摧的鋼鐵長(zhǎng)城。面對(duì)企業(yè)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，廣大職工積極從企業(yè)角度出發(fā)，主動(dòng)抓節(jié)約、反浪費(fèi)，主動(dòng)與各類違背公司利益的行為做斗爭(zhēng)，涌現(xiàn)出了一大批節(jié)約好手、創(chuàng)新能手和技術(shù)大拿，同時(shí)沒有發(fā)生一例危害社會(huì)的刑事案件和上訪事件，較好地維護(hù)了集團(tuán)公司的形象和利益。

————積極投身公益事業(yè)，真情奉獻(xiàn)愛心工程。從2009年起至今的幾年間，通過多種形式的幫扶救助，積極投身公益事業(yè)更加樹立了集團(tuán)公司的良好社會(huì)形象，極大地提高了集團(tuán)的社會(huì)美譽(yù)度。不間斷地組織開展了全縣百名特困老人“五個(gè)一”慰問活動(dòng)，每年春節(jié)都要行程上千公里，為全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)社區(qū)100多名貧困老人送去一袋米、一袋面、一桶油、一件毛毯和一副年畫等慰問品。四年來，受到集團(tuán)公司幫扶的老人共計(jì)563人。資金投入已達(dá)200余萬元。省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)發(fā)起“新晉商萬企聯(lián)萬戶”感恩行動(dòng)后，連續(xù)三年踴躍參與，懷著一顆感恩的心對(duì)老紅軍、老八路和建國(guó)前的老黨員進(jìn)行慰問。三年累計(jì)出資近50萬元。從2011年開始，連續(xù)三年為全縣高考達(dá)線的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，一本5000元、二本3000元，三年來共有706名學(xué)子受到獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金300余萬元。和順縣扶貧基金設(shè)立后，天凱集團(tuán)一次性捐資150萬元，創(chuàng)下全縣最大單筆捐款紀(jì)錄。積極參與“三聯(lián)五幫”，連續(xù)三年為和順縣紅色革命勝地——石拐村八路軍紀(jì)念園建設(shè)捐款 280余萬元。除此之外，天凱集團(tuán)還在新農(nóng)村建設(shè)、紅色旅游、弱勢(shì)群體、雙擁活動(dòng)、文化傳媒等方面踴躍參與，天凱集團(tuán)還贊助和舉辦過晉中市企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織的全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、和順縣“云龍杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“天凱杯”全縣毽球賽等體育賽事。今年又出資5萬元，贊助“天凱杯”籃球賽，助推和順縣全民健身運(yùn)動(dòng)，為全縣人民竭誠奉獻(xiàn)高檔次的精神享受。截至2013年8月份累計(jì)捐出愛心資金4300余萬元。集團(tuán)公司也被省市縣各級(jí)組織授予了“山西省首屆敬老文明號(hào)”、“老齡工作先進(jìn)單位”、“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”、“情系老區(qū)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)，目前正在申報(bào)全國(guó)敬老文明號(hào)。集團(tuán)董事長(zhǎng)馬玉祿于2012年在國(guó)家民政部、老齡委、教育部、廣電總局、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)關(guān)工委等六部委聯(lián)合舉辦的第五屆“全國(guó)敬老愛老助老主題教育”中被授予“中華孝親敬老十大楷?！睒s譽(yù)稱號(hào)，在首都人民大會(huì)堂受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

文明創(chuàng)建潤(rùn)物無聲，廣大職工精神抖擻、心齊氣順，精神風(fēng)貌發(fā)生了顯著的變化。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，不僅弘揚(yáng)了主旋律，而且進(jìn)一步激發(fā)了員工隊(duì)伍中拼搏進(jìn)取和干事創(chuàng)業(yè)的正能量。文明創(chuàng)建就像一股輕盈拂面的春風(fēng)，給萬物生靈帶來一股舒心的暖意；更像一場(chǎng)“隨風(fēng)潛入夜、潤(rùn)物細(xì)無聲”的春雨，滋潤(rùn)著廣大職工的心靈。通過文明創(chuàng)建，集團(tuán)公司德才兼?zhèn)?、以德為先的用人理念得到弘揚(yáng)，廣大職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了質(zhì)的飛躍。當(dāng)前，“職工多一點(diǎn)文明、企業(yè)多一份風(fēng)采、城市多一道風(fēng)景”的理念為廣大職工所接受，并成為每一個(gè)天凱人的座右銘。在文明創(chuàng)建工作的強(qiáng)力推動(dòng)下，集團(tuán)各個(gè)產(chǎn)業(yè)再一次迎來了蓬勃發(fā)展的大好勢(shì)頭，工業(yè)總產(chǎn)值連續(xù)翻番，保持了強(qiáng)勁勃發(fā)的增長(zhǎng)勢(shì)頭。特別是近三年來，累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值119422萬元、上交稅費(fèi)24826萬元，職工工資也保持著10%以上的增幅，集團(tuán)公司被評(píng)為“山西省百強(qiáng)企業(yè)”、“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，還連續(xù)多年被縣委政府授予“納稅大戶”和“財(cái)政特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。文明創(chuàng)建給天凱集團(tuán)“千萬噸礦井、集群化產(chǎn)業(yè)、百億元規(guī)?！钡暮陚ニ{(lán)圖注入了取之不盡、用之不竭的動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)生存的根本，也是文明創(chuàng)建的先決條件。實(shí)力雄厚、內(nèi)功深厚的企業(yè)明顯優(yōu)勢(shì)為文明創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。天凱集團(tuán)也必將乘著這股東風(fēng)，努力在太行山巔書寫一幅壯麗秀美的文明畫卷。

二〇一三年九月二日