第一篇：掃黃打非責(zé)任書（范文）

***鄉(xiāng)“掃黃打非”工作責(zé)任書

為進(jìn)一步推動(dòng)全鄉(xiāng)“掃黃打非”斗爭(zhēng)向基層延伸，充分發(fā)揮各村在“掃黃打非”工作中的作用，保證“掃黃打非”工作健康順利進(jìn)行，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府同意，決定在全鄉(xiāng)實(shí)施“掃黃打非”工作責(zé)任制。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）各單位“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本轄內(nèi)的“掃黃打非”工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為第一責(zé)任人。

（二）各單位要高度重視“掃黃打非”工作，不斷加強(qiáng)對(duì)“掃黃打非”工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門抓好“掃黃打非”集中行動(dòng)、日常管理及案件的查處和偵破工作。

（三）“掃黃打非”工作納入到整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、社會(huì)治安綜合治理、精神文明創(chuàng)建和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的總體部署中，并按照總體布置做好各項(xiàng)工作，以此作為評(píng)選文明村莊、文明單位和檢驗(yàn)社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)成果的重要指標(biāo)。

（四）各單位有專門的“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，有專職人員，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（五）對(duì)“掃黃打非” 工作中因失職、瀆職造成重大影響或嚴(yán)重后果者，實(shí)行“一票否決”并追究相關(guān)責(zé)任。

（六）積極采取多種形式加強(qiáng)“掃黃打非”社會(huì)輿論宣傳，不斷提高公眾保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)與參與“掃黃打非”斗爭(zhēng)的自覺(jué)性。

二、責(zé)任追究

（一）本轄區(qū)發(fā)生被中央、省和國(guó)家有關(guān)本門點(diǎn)名或通 報(bào)批評(píng)有關(guān)“掃黃打非”的問(wèn)題，且整治不力、造成嚴(yán)重影響的。

（二）本轄區(qū)發(fā)生的“掃黃打非”案件，在法定期限內(nèi)不能結(jié)案而又無(wú)正當(dāng)理由的。

（三）對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不能依法處理，或干擾、阻撓執(zhí)法人員及時(shí)對(duì)案件依法調(diào)查處理的。

（四）各單位“掃黃打非”的組織和工作機(jī)構(gòu)不健全，沒(méi)有明確責(zé)任，工作開展不力，致使出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，對(duì)全鄉(xiāng)形象造成惡劣影響的。

（五）國(guó)家、省、市明令取締、關(guān)閉的非法出版物市場(chǎng)，或明令限期解決的問(wèn)題未在規(guī)定期限內(nèi)完成，致使市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)被中央、省委和省政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)談話，或使我鄉(xiāng)、我區(qū)、市委、市政府和省政府有關(guān)部門組織的考核中被扣分的。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）鄉(xiāng)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本責(zé)任制，每年度對(duì)各單位“掃黃打非”工作進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

（二）做出以下成績(jī)之一的，由鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府或市“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

1、年度考核中“掃黃打非”工作成績(jī)顯著的；

2、破獲審理重大案件中做出突出貢獻(xiàn)的；

3、預(yù)防重大問(wèn)題做出貢獻(xiàn)的。

（三）被追究責(zé)任的單位和個(gè)人，分別給予下列懲處：

1、被追究責(zé)任的有關(guān)部門、個(gè)人，列為本年度未完成“掃黃打非”工作目標(biāo)的單位，取消其評(píng)選年度“掃黃打非”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格。

2、對(duì)被追究責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢查，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談話，限期整改。

3、年度內(nèi)連續(xù)兩次以上被追究責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，由鄉(xiāng)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)下組辦公室將情況通報(bào)給鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、鄉(xiāng)社會(huì)主義精神建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室等有關(guān)部門，計(jì)入相關(guān)年度考評(píng)。

4、對(duì)“掃黃打非”工作中失職瀆職的實(shí)行“一票否決”。

（四）對(duì)各單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究，按下列程序進(jìn)行：

1、對(duì)被追究問(wèn)題的單位和個(gè)人，由鄉(xiāng)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)提出追究建議，報(bào)鄉(xiāng)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2、根據(jù)鄉(xiāng)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，按照有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)有關(guān)部門依法依紀(jì)處理。

3、對(duì)追究責(zé)任的處理結(jié)果，由鄉(xiāng)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別通報(bào)鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室和鄉(xiāng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室，并存檔備查。

(五)全鄉(xiāng)“掃黃打非”工作年度考核中成員排在最后一位的成員單位，第一年由鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)談話，第二年黃牌警告并通報(bào)全鄉(xiāng)。

鄉(xiāng)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng) 責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)

（簽名）（簽名）

第二篇：街道“掃黃打非”目標(biāo)責(zé)任書

城關(guān)區(qū)“掃黃打非”工作

目標(biāo)責(zé)任書

(街道)

街道分管領(lǐng)導(dǎo)：_______________（簽字）

社區(qū)（村）：

_______________（蓋章）

主要負(fù)責(zé)人：________________（簽字）

****年**月**日

城關(guān)區(qū)“掃黃打非”工作考評(píng)辦法

第一章

總

則

第一條

為推動(dòng)全區(qū)“掃黃打非”工作的深入開展，促進(jìn)全街“掃黃打非”工作責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)蘭城掃黃辦發(fā)〔2018〕13號(hào)工作小組辦公室有關(guān)文件精神和關(guān)于印發(fā)城區(qū)“掃黃打非”工作考評(píng)辦法的通知特制定本辦法。

第二條

全街道“掃黃打非”工作的考評(píng)在街道“掃黃打非”工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由街道“掃黃打非”工作小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

第三條

全街“掃黃打非”工作的考評(píng)遵循實(shí)事求是、注重實(shí)效、公平公正、易于操作的原則。

第四條

本辦法適用于對(duì)社區(qū)（村）“掃黃打非”工作組成員單位的考評(píng)。

第二章

考評(píng)內(nèi)容和分值

第五條

全街“掃黃打非”工作考評(píng)內(nèi)容包括：

基礎(chǔ)工作、組織工作、市場(chǎng)監(jiān)管、進(jìn)基層與信息宣傳等五個(gè)方面。

第六條

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？荚u(píng)評(píng)分實(shí)行打分制，滿分為100分+10分。每個(gè)項(xiàng)目扣分最多可扣至0分，不計(jì)負(fù)分。

（一）基礎(chǔ)工作(30分）

1.有“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有分管領(lǐng)導(dǎo)、專（兼）職工作人員、聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)格員等（8分）。

2.落實(shí)“掃黃打非”工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。（5分）。

3.建立健全“掃黃打非”工作臺(tái)賬，并能及時(shí)更新。（8分）。

4.建立健全“掃黃打非”工作制度，并能做到制度上墻（5分）。

5.如期參加省、市、區(qū)、街“掃黃打非”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到不缺課、不頂替（4分）。

（二）組織工作（20分）

1.按要求參加省、市、區(qū)、街“掃黃打非”工作小組辦公室召開的各種會(huì)議及活動(dòng)，參加聯(lián)合檢查行動(dòng)(3分）。

2.及時(shí)制定和上報(bào)符合本單位實(shí)際的“掃黃打非”工作方案（2分）。

3.貫徹落實(shí)和實(shí)施市、區(qū)“掃黃打非”工作小組及其辦公室部署的階段性工作任務(wù)、專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)提交工作安排和專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)（5分）。

4.街道、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)重視“掃黃打非”工作，召開專門會(huì)議研究安排“掃黃打非”工作

(5分）。

5.能協(xié)調(diào)組織轄區(qū)單位或行業(yè)管理對(duì)象，積極參與“掃黃打非”工作（5分）。

（三）市場(chǎng)監(jiān)管（25分）

1.轄區(qū)內(nèi)書刊市場(chǎng)、學(xué)校周邊教輔教材、音像制品、電子出版物市場(chǎng)、印刷企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序良好，沒(méi)有發(fā)生影響極大的非法出版活動(dòng)事件，沒(méi)有發(fā)生銷售政治性非法出版物（10分）。

2.轄區(qū)賓館飯店、市場(chǎng)、交通樞紐站、醫(yī)院等人員流動(dòng)量較大區(qū)域無(wú)經(jīng)營(yíng)非法出版物的地?cái)偦颉坝紊獭保?分）。

3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)公路、貨運(yùn)站、代理托運(yùn)點(diǎn)、郵政寄遞等渠道實(shí)施出版物有效監(jiān)管（5分）。

4.對(duì)省、市、區(qū)督查、暗防通報(bào)問(wèn)題，能及時(shí)整改(5分)。

（四）進(jìn)基層工作（25分）

1.進(jìn)基層整體覆蓋落實(shí)到位，牌匾、制度上墻、有專(兼)職人員，有工作會(huì)議、有安排（10分）。

2.信息上報(bào)，各社區(qū)（村）全年信息報(bào)送不得少于12條，并通過(guò)新聞媒體對(duì)進(jìn)基層工作、“護(hù)苗”專項(xiàng)整治等工作進(jìn)行報(bào)道（10分）。

3.設(shè)立舉報(bào)箱向社會(huì)公布舉報(bào)電話、通信地址，妥善受理舉報(bào)和投訴（5分）。

第三章

考評(píng)、評(píng)分和結(jié)果運(yùn)用

第七條

考評(píng)時(shí)間段：自上年12月1日起止本11月30日止。

第八條

各“掃黃打非”工作小組成員單位與每年11月30日之前，對(duì)照本辦法規(guī)定的考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，并報(bào)街道“掃黃打非”工作小組辦公室。

第九條

街道“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評(píng)小組，參考各社區(qū)（村）報(bào)送材料，結(jié)合全年檢查、暗訪、調(diào)研、舉報(bào)等方面的實(shí)際情況，對(duì)成員單位工作進(jìn)行綜合考評(píng)。

第十條

全街“掃黃打非”工作每進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入全街綜合考核內(nèi)容。

第三篇：鎮(zhèn)“掃黃打非”工作責(zé)任書

辛店鎮(zhèn)“掃黃打非”工作責(zé)任書

為進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)“掃黃打非”斗爭(zhēng)向基層延伸，充分發(fā)揮各單位、社區(qū)、村在“掃黃打非”工作中的作用，保證“掃黃打非”工作健康順利進(jìn)行，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府同意，決定在全鎮(zhèn)實(shí)施“掃黃打非”工作責(zé)任制。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）各單位“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本轄內(nèi)的“掃黃打非”工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為第一責(zé)任人。

（二）各單位要高度重視“掃黃打非”工作，不斷加強(qiáng)對(duì)“掃黃打非”工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門抓好“掃黃打非”集中行動(dòng)、日常管理及案件的查處和偵破工作。

（三）“掃黃打非”工作納入到整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、社會(huì)治安綜合治理、精神文明創(chuàng)建和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的總體部署中，并按照總體布置做好各項(xiàng)工作，以此作為評(píng)選文明村莊、文明單位和檢驗(yàn)社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)成果的重要指標(biāo)。

（四）各單位有專門的“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，有專職人員，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（五）對(duì)“掃黃打非” 工作中因失職、瀆職造成重大影響或嚴(yán)重后果者，實(shí)行“一票否決”并追究相關(guān)責(zé)任。

（六）積極采取多種形式加強(qiáng)“掃黃打非”社會(huì)輿論宣傳，不斷提高公眾保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)與參與“掃黃打非”斗爭(zhēng)的自覺(jué)性。

二、責(zé)任追究

（一）本轄區(qū)發(fā)生被中央、省市和國(guó)家有關(guān)本門點(diǎn)名或通報(bào)批評(píng)有關(guān)“掃黃打非”的問(wèn)題，且整治不力、造成嚴(yán)重影響的。

（二）本轄區(qū)發(fā)生的“掃黃打非”案件，在法定期限內(nèi)不能結(jié)案而又無(wú)正當(dāng)理由的。

（三）對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不能依法處理，或干擾、阻撓執(zhí)法人員及時(shí)對(duì)案件依法調(diào)查處理的。

（四）各單位“掃黃打非”的組織和工作機(jī)構(gòu)不健全，沒(méi)有明確責(zé)任，工作開展不力，致使出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，對(duì)全鎮(zhèn)形象造成惡劣影響的。

（五）國(guó)家、省、市明令取締、關(guān)閉的非法出版物市場(chǎng)，或明令限期解決的問(wèn)題未在規(guī)定期限內(nèi)完成，致使縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)被中央、省市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)談話，或使我鎮(zhèn)及上級(jí)主管部門組織的考核中被扣分的。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）鎮(zhèn)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本責(zé)任制，每對(duì)各單位“掃黃打非”工作進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

（二）做出以下成績(jī)之一的，由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府或市“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

1、考核中“掃黃打非”工作成績(jī)顯著的；

2、破獲審理重大案件中做出突出貢獻(xiàn)的；

3、預(yù)防重大問(wèn)題做出貢獻(xiàn)的。

（三）被追究責(zé)任的單位和個(gè)人，分別給予下列懲處：

1、被追究責(zé)任的有關(guān)部門、個(gè)人，列為本未完成“掃黃打非”工作目標(biāo)的單位，取消其評(píng)選“掃黃打非”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格。

2、對(duì)被追究責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢查，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談話，限期整改。

3、內(nèi)連續(xù)兩次以上被追究責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，由鎮(zhèn)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)下組辦公室將情況通報(bào)給鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、鎮(zhèn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室等有關(guān)部門，計(jì)入相關(guān)考評(píng)。

4、對(duì)“掃黃打非”工作中失職瀆職的實(shí)行“一票否決”。

（四）對(duì)各單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究，按下列程序進(jìn)行：

1、對(duì)被追究問(wèn)題的單位和個(gè)人，由鎮(zhèn)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)提出追究建議，報(bào)鄉(xiāng)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2、根據(jù)鎮(zhèn)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，按照有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)有關(guān)部門依法依紀(jì)處理。

3、對(duì)追究責(zé)任的處理結(jié)果，由鎮(zhèn)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別通報(bào)鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室和鄉(xiāng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室，并存檔備查。

(五)全鎮(zhèn)“掃黃打非”工作考核中成員排在最后一位的成員單位，第一年由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)談話，第二年黃牌警告并通報(bào)全鎮(zhèn)。

鎮(zhèn)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（章）責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)小組（章）

組長(zhǎng)（簽名）組長(zhǎng)（簽名）

2015年01月06日

第四篇：××縣掃黃打非工作目標(biāo)責(zé)任書

××縣2012年“掃黃打非”工作目標(biāo)

責(zé)

任

書

××縣“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“掃黃打非”工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)維護(hù)文化安全，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各職能部門的作用，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，特制定本責(zé)任制。

一、“掃黃打非”工作的考核內(nèi)容

縣“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“掃黃打非”工作實(shí)行百分制考核。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）

1．成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專（兼）職人員（5分）。不成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，此項(xiàng)不得分。成立機(jī)構(gòu)，但專（兼）職人員不落實(shí)不得分。

2．每年專題研究“掃黃打非”工作不少于4次（5分）。專題會(huì)議每少一次扣1分（查記錄）。

3．將“掃黃打非”工作納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容一并研究、部署，并認(rèn)真加以落實(shí)（5分）。未列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作內(nèi)容此項(xiàng)不得分。

4．制定“掃黃打非”行動(dòng)方案，每半年向縣“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作總結(jié)（5分）。不制定行動(dòng)方案扣3分，工作總結(jié)缺一次扣1分。

（二）經(jīng)費(fèi)落實(shí)（20分）

將“掃黃打非”工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，按工作進(jìn)度、用途適時(shí)撥付，確保必要的辦公、辦案經(jīng)費(fèi)開支。經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算扣10分；列入財(cái)政預(yù)算但未撥付扣10分；未足額撥付扣5分。

（三）日常工作（60分）

1．宣傳貫徹國(guó)家法律法規(guī)和“掃黃打非”方針政策，年內(nèi)組織轄區(qū)文化經(jīng)營(yíng)戶從業(yè)人員培訓(xùn)教育不少于兩次，組織賓館、酒店、發(fā)廊等服務(wù)場(chǎng)所從業(yè)人員培訓(xùn)教育不少于兩次（8分）。培訓(xùn)教育活動(dòng)每少一次扣2分（以圖片、資料、名冊(cè)為準(zhǔn)）。

2．按縣“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，積極完成各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)（16分）。年內(nèi)開展聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)行動(dòng)不少于四次，每少一次扣2分。

3．日常檢查（20分）。每月組織網(wǎng)吧檢查不少于兩次，每少一次扣0.5分；每月組織出版物、音像制品、文化娛樂(lè)市場(chǎng)檢查不少于一次（以記錄為準(zhǔn)）每少一次扣0.4分。

4．每年信息報(bào)送不少于5條（5分）。每少1條扣1分（以縣掃黃辦收到記錄為準(zhǔn)）。

5．每月30日前按時(shí)報(bào)送當(dāng)月報(bào)表（6分），每缺一次扣0.5分（以縣掃黃辦收到記錄為準(zhǔn)）。

6．組織并督促好轄區(qū)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行證照年檢換證工作（5分）。年檢換證率低于90%此項(xiàng)不得分。

二、考核與結(jié)果應(yīng)用

年底，縣“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)比表彰先進(jìn)的重要依據(jù)；對(duì)沒(méi)有認(rèn)真

履行職責(zé)，造成下列情況之一的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任：

（一）轄區(qū)出版物市場(chǎng)發(fā)生重大問(wèn)題，經(jīng)上級(jí)指出或被新聞媒體曝光后仍整改不力，造成嚴(yán)重不良影響，歸口管理的出版物市場(chǎng)出現(xiàn)管理不善，被上級(jí)或有關(guān)部門連續(xù)3次以上通知整改，仍無(wú)改觀的；

（二）采取地方保護(hù)主義，制定土政策，人為地造成出版物市場(chǎng)管理盲區(qū)，或嚴(yán)重干擾、阻撓出版物市場(chǎng)監(jiān)管部門執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)及查處案件，年內(nèi)轄區(qū)發(fā)生重大非法出版案件未及時(shí)有效處理的；

（三）年內(nèi)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“掃黃打非”工作被上級(jí)或有關(guān)部門連續(xù)3次以上通知整改，仍無(wú)改觀的；

（四）對(duì)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“掃黃打非”領(lǐng)域的違法違規(guī)活動(dòng)，不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包庇、袒護(hù)的；

（五）對(duì)“掃黃打非”領(lǐng)域重大案件查處不力，玩忽職守，失職、瀆職，采取“以罰代法”的；

（六）在“掃黃打非”集中行動(dòng)或?qū)ｍ?xiàng)治理工作中，不積極參與或配合不力的。

三、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

××縣“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

（蓋章）（蓋章）

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

二〇一二年月一日

第五篇：中通快遞掃黃打非目標(biāo)責(zé)任書

山丹縣中通快遞“掃黃打非”責(zé)任書

甲方：山丹縣中通快遞負(fù)責(zé)人

乙方：（一線收寄人員）

乙方在收寄郵件、快件（或銷售郵政圖書報(bào)刊）時(shí)，不得收寄、銷售下列出版物：

（一）煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度或者分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一，危害國(guó)家安全的；

（二）泄露國(guó)家秘密的；

（三）散布謠言擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；

（四）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

（五）宣揚(yáng)邪教或者迷信的；

（六）散步淫穢、賭博、恐怖信息或者教唆犯罪的；

（七）法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

如乙方收寄、銷售上述出版物，將依法被有關(guān)部門追究法律責(zé)任。甲方也將辭退乙方，并讓其承擔(dān)由此帶來(lái)的法律后果。

甲方： 乙方：

日期： 日期：