第一篇：春節(jié)期間廉潔自律匯報

貴港市金融辦

關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的工作情

況的自查報告

根據(jù)中央、自治區(qū)和貴港市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知》（貴紀(jì)發(fā)[2013]2號）等文件精神，現(xiàn)將貴港市金融辦關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的工作情況的自查報告如下：

一、高度重視，迅速傳達(dá)貫徹落實文件精神。

2月18日下午，市金融辦迅速召開全體干部職工會議，及時傳達(dá)貫徹中央提出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”等文件精神。要求全體干部職工要嚴(yán)格做好廉潔自律，弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不允許出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，并對“八項規(guī)定”和文件中提出的堅持厲行勤儉節(jié)約、堅決制止奢侈浪費(fèi)、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定、減少不必要的開支等重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。元旦、春節(jié)期間一切活動從儉，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、貴港市紀(jì)委有關(guān)要求，確保我辦全體機(jī)關(guān)干部過一個歡樂祥和、勤儉節(jié)約的春節(jié)。

二、查擺問題，嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定。

在學(xué)習(xí)會上，我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還開展了自我剖析，深入查找自身不足，細(xì)致分析存在的問題，制定改進(jìn)方案，迅速整改到位。并要求全體干部職工做到了以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)禁違反規(guī)定送收禮品、禮金、有價證券和支付憑證；嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴(yán)禁以賭博或變相賭博以及大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財；嚴(yán)禁公款出國旅游；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁擅自接受邀請，參加各種慶典、節(jié)會、論壇等活動。另外做到了加強(qiáng)對配偶、子女和身邊工作人員的教育、提醒和約束，堅決抵制各種不良風(fēng)氣，確保了全體干部職工牢固樹立廉潔從政意識。

三、狠抓學(xué)習(xí)，牢固樹立自律意識。

好的作風(fēng)必須有好的學(xué)風(fēng)作保證，我辦始終把學(xué)習(xí)貫穿機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程，廣泛開展示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，作為全面提升機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法能力和服務(wù)水平的重要途徑。將每周一定為集中學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織學(xué)xxx自治區(qū)廉潔自律各項規(guī)定以及金融理論業(yè)務(wù)知識，并努力為貴港經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

貴港市金融工作辦公室

2013年2月22日

第二篇：春節(jié)期間廉潔自律厲行節(jié)約匯報

拿山鄉(xiāng)2010年春節(jié)期間遵守廉潔自律

和厲行節(jié)約情況匯報

為了認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間嚴(yán)格遵

守廉潔自律規(guī)定和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，在元旦和春節(jié)拿山鄉(xiāng)紀(jì)委發(fā)出通知，切實加強(qiáng)2010年元旦、春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作。

通知要求各村、鄉(xiāng)直單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。嚴(yán)格控制茶話會、聯(lián)誼會和聯(lián)歡會等節(jié)日慶典活動的數(shù)量和規(guī)模，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣，堅決制止用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂活動；嚴(yán)格禁止以節(jié)日慰問等名義用公款相互走訪、相互宴請；嚴(yán)格禁止巧立名目突擊花錢，違反規(guī)定亂發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和實物；嚴(yán)格禁止以任何名義向企業(yè)、商家收取贊助等費(fèi)用。

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己。嚴(yán)格禁止違規(guī)違紀(jì)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；嚴(yán)格禁止接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身等活動；嚴(yán)格禁止參加任何形式的賭博。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。要牢固樹立宗旨意識,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，抓好關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的各項工作。要廣泛開展形式多樣的幫扶求助和送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，深入基層、深入群眾，尤其要

深入到困難群眾中去，體察群眾疾苦，傾聽群眾意見，切實安排好節(jié)日期間群眾的生產(chǎn)生活，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不安定因素，妥善處置群眾聚集上訪和群體性事件。主要做法如下：

一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)廉潔意識。我鄉(xiāng)于1月22日

組織全體機(jī)關(guān)干部召開會議，學(xué)習(xí)習(xí)近平日市紀(jì)委、市監(jiān)察局下發(fā)的文件精神。早打招呼，早敲警鐘，通過會議明確要求，通過宣傳強(qiáng)化認(rèn)識，營造以廉為榮、以節(jié)約為榮、以貪為恥、以浪費(fèi)為恥的良好氛圍。

二是踐行艱苦奮斗，杜絕奢侈浪費(fèi)。年末歲初，我鄉(xiāng)嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用，加強(qiáng)對茶話會、聯(lián)歡會、團(tuán)拜會等活動的管理工作，加大對公款吃喝、高消費(fèi)娛樂、亂攤派亂收費(fèi)等違規(guī)違法行動的查處。

三是切實改進(jìn)作風(fēng)，解決實際問題。我鄉(xiāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，通過推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”、切實做到“六嚴(yán)禁一嚴(yán)控”等制度，切實解決了一批征地拆遷、社會保障、社區(qū)建設(shè)等方面群眾反映強(qiáng)烈的實際問題。

四是健全責(zé)任體系，確保紀(jì)律落實。我鄉(xiāng)明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，各黨政領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，在廉潔自律和厲行節(jié)約上率先垂范。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，在抓好本職工作的同時，切實履行各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中的職責(zé)，堅持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作體制，確保黨風(fēng)

廉政建設(shè)的各項措施落實到實處，確保元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律“五嚴(yán)禁”、制止鋪張浪費(fèi)行為落到實處，為我鄉(xiāng)過一個歡樂、祥和、喜慶、廉潔的節(jié)日創(chuàng)造了良好的氛圍。

中共拿山鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會

2010年3月10日

第三篇：黨校春節(jié)元旦期間廉潔自律匯報

中共酉陽自治縣委黨校

關(guān)于加強(qiáng)2012年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的情況匯報

縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為了切實維護(hù)風(fēng)清氣正、文明祥和的社會環(huán)境，我校采取建立組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)宣傳教育、加大管理力度等多措施深入貫徹落實2012年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作，現(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下。

（一）建立組織機(jī)構(gòu)。我校在黨支部內(nèi)挑選了立場堅定、作風(fēng)過硬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并就宣傳教育、紀(jì)律監(jiān)督等職責(zé)進(jìn)行了分工，明確工作任務(wù)，落

實工作責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了對節(jié)日期間廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)宣傳教育。一是主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課。2011年12月30日，我校召開了全體教職工會議，我校主要領(lǐng)導(dǎo)作了題為《堅定信念、廉潔奉公》的黨課，黨課深入剖析了在新時期下，堅定信念、廉潔奉公對國家、對人民、對自身的益處，然后講了如何作一名堅定信念、廉潔奉公的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，主要領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了要以身示范，履行好“一崗雙責(zé)”帶動全體教職工努力營造廉潔氛圍。二是集中組織學(xué)習(xí)。2012年以來，我校通過學(xué)文件、觀看警示教育等多種形式就加強(qiáng)廉潔自律組織了3次集中學(xué)習(xí)，每位教職工作了表態(tài)發(fā)言。

（三）加大管理力度。一是嚴(yán)格紀(jì)律。我校就“春節(jié)元旦期間六嚴(yán)禁”作了明文規(guī)定。二是加強(qiáng)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)小組通過談話、走訪等多種形式對教職工實行監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)肅獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組對有問題苗頭的要堅決遏制，對情節(jié)輕微的要說服教育，對屢犯屢不改并情節(jié)嚴(yán)重的要移交相關(guān)部門處理。

2012年2月10日

第四篇：廉潔自律匯報材料

華瀛山西能源投資有限公司 關(guān)于落實廉潔自律情況的匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實《永泰能源領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開展情況匯報如下：

集團(tuán)公司“五項規(guī)定”實施細(xì)則和股份公司相關(guān)文件及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件，并開展討論研究，逐一對照要求開展管理制度修訂，并結(jié)合“五項規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會議和基層檢查中均認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)精神，并抽查基層單位學(xué)習(xí)情況，要求各級管理人員要樹立“干凈做人、清白做事、風(fēng)清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權(quán)謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴(yán)厲處罰。同時，充分發(fā)揮檢察審計部的職能作用，繼續(xù)加強(qiáng)對公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時捕捉信息，采取措施及時解決，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

公司嚴(yán)格執(zhí)行股份公司《關(guān)于實行<廉潔自律公約>制度的通知》，在2月15日公司工作會議上，對廉政建設(shè)進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)部署了2014年廉政建設(shè)工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內(nèi)部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補(bǔ)簽之中，根據(jù)各單位補(bǔ)簽工作進(jìn)展情況，此項工作3月20日前能全部完成。

公司還按照股份公司廉潔自律相關(guān)文件的要求加大五項規(guī)定的落實力度。在分級管理上，嚴(yán)格貫徹上級精神，修訂完善相關(guān)管理制度，公司結(jié)合工作實際出臺了《華瀛山西能源投資有限公司關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“兩自”管理、“兩力”建設(shè)，嚴(yán)肅執(zhí)行力考核，強(qiáng)化責(zé)任追究的通知》，進(jìn)一步明確了各級的管理責(zé)任，使上級精神更有效地落到實處；在嚴(yán)肅紀(jì)律上，公司各級人員能夠堅決維護(hù)集團(tuán)權(quán)威，重申了《關(guān)于提高執(zhí)行力，強(qiáng)化責(zé)任追究的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)考核管理辦法》和《員工請銷假管理辦法》，并結(jié)合幾項辦法又制定出臺了《華瀛公司員工隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，明確了“十六個必須”，要求各級員工更加嚴(yán)格落實公司部署和要求，自覺遵守工作紀(jì)律，做到政令暢通，令行禁止。針對個別請假人員到崗后銷假不及時、有超假現(xiàn)象、以及礦級領(lǐng)導(dǎo)履行請假審批手續(xù)不規(guī)范等問題。公司在原有執(zhí)行力建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對工作落實不到位及遲緩行為的責(zé)任追究，重點(diǎn)加強(qiáng)員工請銷假管理，完善請銷假臺賬，并落實好考勤手簽制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，維護(hù)良好秩序；在輕車簡從上，公司修訂了公務(wù)用車管理辦法，加強(qiáng)了對公務(wù)車輛的管理。對基層單位也制定了相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，公司將不定期對基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺賬進(jìn)行突檢。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員均沒有配備專車，公司領(lǐng)導(dǎo)下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上，有時為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時間，減少了油耗。歷年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員均沒有配備專職秘書人員和專職隨從人員，公司領(lǐng)導(dǎo)下基層有時獨(dú)自一人前往，有時根據(jù)工作需要與相關(guān)部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)會風(fēng)，合理安排會議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開短會，提高了會議效率，相比以前，會風(fēng)更加簡樸，沒有迎接，沒有會標(biāo)，沒有招待，會務(wù)費(fèi)用明顯降低。嚴(yán)格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費(fèi)用方面的管控，公司與各單位簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書，明確了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，公司機(jī)關(guān)出臺了專門的考核辦法，指標(biāo)分解到人頭，責(zé)任考核到人頭，有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴(yán)格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團(tuán)拜會、茶話會等活動，勤儉過節(jié)；沒有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項規(guī)定》、《廉潔自律》落實外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實落實好《五項規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項工作。

以上匯報如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：廉潔自律匯報材料

華瀛山西能源投資有限公司

關(guān)于落實廉潔自律情況的匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實《永泰能源領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開展情況匯報如下：

集團(tuán)公司“五項規(guī)定”實施細(xì)則和股份公司相關(guān)文件及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件，并開展討論研究，逐一對照要求開展管理制度修訂，并結(jié)合“五項規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會議和基層檢查中均認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)精神，并抽查基層單位學(xué)習(xí)情況，要求各級管理人員要樹立“干凈做人、清白做事、風(fēng)清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權(quán)謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴(yán)厲處罰。同時，充分發(fā)揮檢察審計部的職能作用，繼續(xù)加強(qiáng)對公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時捕捉信息，采取措施及時解決，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

公司嚴(yán)格執(zhí)行股份公司《關(guān)于實行<廉潔自律公約>制度的通知》，在2月15日公司工作會議上，對廉政建設(shè)進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)部署了2014年廉政建設(shè)工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內(nèi)部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補(bǔ)簽之中，根據(jù)各單位補(bǔ)簽工作進(jìn)展情況，此項工作3月20日前能全部完成。

公司還按照股份公司廉潔自律相關(guān)文件的要求加大五項規(guī)定的落實力度。在分級管理上，嚴(yán)格貫徹上級精神，修訂完善相關(guān)管理制度，公司結(jié)合工作實際出臺了《華瀛山西能源投資有限公司關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“兩自”管理、“兩力”建設(shè)，嚴(yán)肅執(zhí)行力考核，強(qiáng)化責(zé)任追究的通知》，進(jìn)一步明確了各級的管理責(zé)任，使上級精神更有效地落到實處；在嚴(yán)肅紀(jì)律上，公司各級人員能夠堅決維護(hù)集團(tuán)權(quán)威，重申了《關(guān)于提高執(zhí)行力，強(qiáng)化責(zé)任追究的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)考核管理辦法》和《員工請銷假管理辦法》，并結(jié)合幾項辦法又制定出臺了《華瀛公司員工隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，明確了“十六個必須”，要求各級員工更加嚴(yán)格落實公司部署和要求，自覺遵守工作紀(jì)律，做到政令暢通，令行禁止。針對個別請假人員到崗后銷假不及時、有超假現(xiàn)象、以及礦級領(lǐng)導(dǎo)履行請假審批手續(xù)不規(guī)范等問題。公司在原有執(zhí)行力建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對工作落實不到位及遲緩行為的責(zé)任追究，重點(diǎn)加強(qiáng)員工請銷假管理，完善請銷假臺賬，并落實好考勤手簽制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，維護(hù)良好秩序；在輕車簡從上，公司修訂了公務(wù)用車管理辦法，加強(qiáng)了對公務(wù)車輛的管理。對基層單位也制定了相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，公司將不定期對基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺賬進(jìn)行突檢。公司各

級領(lǐng)導(dǎo)人員均沒有配備專車，公司領(lǐng)導(dǎo)下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上，有時為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時間，減少了油耗。歷年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員均沒有配備專職秘書人員和專職隨從人員，公司領(lǐng)導(dǎo)下基層有時獨(dú)自一人前往，有時根據(jù)工作需要與相關(guān)部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)會風(fēng)，合理安排會議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開短會，提高了會議效率，相比以前，會風(fēng)更加簡樸，沒有迎接，沒有會標(biāo)，沒有招待，會務(wù)費(fèi)用明顯降低。嚴(yán)格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費(fèi)用方面的管控，公司與各單位簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書，明確了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，公司機(jī)關(guān)出臺了專門的考核辦法，指標(biāo)分解到人頭，責(zé)任考核到人頭，有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴(yán)格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團(tuán)拜會、茶話會等活動，勤儉過節(jié)；沒有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項規(guī)定》、《廉潔自律》落實外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實落實好《五項規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項工作。

以上匯報如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。