第一篇：刑釋解教人員幫教制度

刑釋解教人員幫教制度

一、積極配合司法機關(guān)，通過法制宣傳做好幫教工作，減少重新犯罪。

二、做好刑釋解教人員的規(guī)勸及親屬的思想工作，和接茬教育工作，幫助他們安置工作，為他們解決實際困難。

三、協(xié)同公檢法三機關(guān)做好保外就醫(yī)、假釋和監(jiān)外執(zhí)行人員的監(jiān)控工作。

四、積極協(xié)助上級司法部門和“釋解”機關(guān)下發(fā)的通告和通緝令，協(xié)同有關(guān)部門做好追捕人犯的工作。

五、堅持定期回訪制度，做到每季度回訪一次，并認真做好記錄，登記造冊，掌握情況，防止重新犯罪。

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安置幫教工作信息通報制度

為了維護社會穩(wěn)定，加大刑釋解教人員的安置幫教工作力度，減少犯罪率，特制定安置幫教工作信息通報制度。

一、安置幫教組織要定期召開工作會議，分析和研究轄區(qū)內(nèi)安置幫教工作形勢，掌握刑釋解教人員中重點人信息情況，研究對策，制定預(yù)案，預(yù)防釋解人員重新違法犯罪。

二、社區(qū)幫教組織要建立健全信息員網(wǎng)絡(luò)，收集掌握釋解人員中不穩(wěn)定信息，隨時向幫教組織上報。

三、幫教組織定期開展排查活動，廣泛發(fā)動群眾，開辟信息渠道，定期到重點人、重點戶走訪，及時準確掌握不穩(wěn)定信息。

四、對掌握的釋解人員，特別是重點人中各種不穩(wěn)定信息，要采取有效措施做好幫教工作，并將情況及時上報，反饋給上級部門。

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安置幫教工作銜接制度

為了進一步加強對刑釋解教人員出監(jiān)所后直接流散于社會，不落戶或人戶分離人員的管理工作，最大限度地減少刑釋解教人員的膠管失控，全面做好服刑、在教人員刑滿釋放和解除勞教時銜接工作，特制定此制度。

一、掌握轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放和解除勞教人員情況，做好接茬工作。

二、定期走訪談話，與“回歸”人員及時簽定幫教協(xié)議，安置幫教組織要做到“三有”即：有釋解人員名冊，有幫教計劃，有幫教責任人。減少膠管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、在做好邢釋解教人員接茬工作的同時，根據(jù)回歸人員的技術(shù)特長及時幫助安置就業(yè)，對生活困難，無勞動能力的回歸人員，符合低保條件的，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理。

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安置幫教工作培訓(xùn)制度

按照市、區(qū)安置幫教工作的總體要求和部署，為全面提高安置幫教工作人員整體素質(zhì)，促進安置幫教工作全面上水平，結(jié)合辦事處工作實際，特制定辦事處安置幫教工作培訓(xùn)制度。

一、社區(qū)幫教組織要按照上級要求，結(jié)合工作實際，制定切實可行的培訓(xùn)計劃。

二、社區(qū)幫教組織每季度至少開展一次培訓(xùn)活動，安置幫教工作人員要按時參加培訓(xùn)。

三、安置幫教培訓(xùn)內(nèi)容要圍繞市、區(qū)有關(guān)文件精神和安置幫教工作相關(guān)法律法規(guī)。

四、社區(qū)安置幫教組織要定期組織培訓(xùn)考試，考試成績納入年終目標考核。

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幫 教 措 施

一、負責對本轄區(qū)幫教對象全面情況的調(diào)查、了解、掌握幫教對象的家庭情況，主要社會關(guān)系和社會重點人的來往，注意其本人及家庭經(jīng)濟狀況的變化。

二、幫教人員應(yīng)堅持掌握與幫教對象談話，征求其意見，走訪其家屬親友，取得協(xié)助和支持，做好幫教對象的思想政治工作，增強其對新生活和努力工作的信心。

三、定期組織“兩放”人員學(xué)習政策法律知識，解答政策和法律咨詢，提供法律服務(wù)。

四、要及時掌握本轄區(qū)從業(yè)的“釋解”人員的工作、生活和學(xué)習等方面情況，幫助解決其實際困難，要積極同“釋解”人員所在單位溝通情況，共同做好幫教工作。

五、在本轄區(qū)“釋解”人員調(diào)出或調(diào)離時，幫教人員應(yīng)協(xié)調(diào)接收單位做好“釋解”人員的幫教措施落實工作。

六、各社區(qū)幫教小組定期召開幫教對象座談會，隨時總結(jié)幫教對象的思想、工作狀況，并堅持向上級主管部門匯報工作成果。

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第二篇：刑釋解教人員安置幫教制度

刑釋解教人員安置幫教制度

1.幫教領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查幫教工作情況。

2.組織社區(qū)幫教小組成員研究幫教措施，重點對“刑釋解教”人員進行管理。

3.對兩釋人員情況做好記錄，對其表現(xiàn)及時掌握其動向，避免重新犯罪。

4.協(xié)助社區(qū)健全幫教組織和有關(guān)檔案。

5.配合派出所做好“刑釋解教”人員教育工作。

刑釋解教人員管理制度

1.每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計“刑釋解教”人員情況。

2.建立幫教人員登記表。

3.成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.建立健全社區(qū)幫教組織。

5.定期召集幫教小組成員匯總情況。

6.幫教工作列入司法所綜合治理工作目標責任制中。

7.協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對象從事有關(guān)工作。

8.積極動員社區(qū)服務(wù)部門解決幫教對象的實際困難。

第三篇：刑釋解教人員幫教措施

對A類幫教對象采取下列措施：

1、由社區(qū)（村居）幫教干部和社會幫教志愿者，落實結(jié)對幫教，做到每月有走訪，每季度有談話，每半年有考察，并有書面記錄存檔

2、加強思想教育，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)和個人、家庭及社會交往情況，通過談話交流，正面引導(dǎo)，幫助其樹立融入社會的信心，及時幫助解決個人家庭、工作、生活等方面遇到的困難和問題，防止思想出現(xiàn)波動和反復(fù)。

對B類重點幫教對象具體采取下列措施：

1、由司法所和派出所民警、村居（社區(qū)）干部、幫教志愿者組成幫教小組，作為社會重點危險分子實行重點幫教和管控，及時掌握其思想狀況、活動去向和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，做到不脫管，不失控。

2、堅持定期走訪，每月至少開展一次幫教活動，加強正面教育，幫助其增強守法意識，消除不良心理和抵觸情緒，盡快融入社會，建立專門的幫教情況記錄。

3、對家庭經(jīng)濟生活較困難的人員要重點幫扶，對涉及刑釋解教人員的婚姻家庭、勞動就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療、生活保障等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以解決。

第四篇：20011年刑釋解教人員幫教

刑釋解教人員幫教

安置工作計劃

各幫教分會、鎮(zhèn)直各單位：

今年我鎮(zhèn)幫教安置工作以鄧小平理論、“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日?；?、安置市場化”，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定一下工作計劃：

一、認真貫徹落實幫助刑釋解教人員 工作

1、各幫教分會、在接到銜接通知書后，應(yīng)與鎮(zhèn)簽訂幫教安置責任書，并將基本情況通知其家屬，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。

2、各幫教分會要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

3、各村分會要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。

二、各村分會要結(jié)合實際，制定工作計劃，了解本鎮(zhèn)的回

歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。

三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每月1至2次談話，重點對象2至3次談話。通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。村籌備組、幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時通報有關(guān)情況，對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村（單位）的，各村籌備組（單位）應(yīng)將有關(guān)情況紀錄在案，并迅速與司法所和公安派出所聯(lián)系。對于人戶分離的釋解人員，村幫教分會各（單位）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時將有關(guān)情況通知司法所和公安派出所，同時開展幫教工作。

五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時，及時接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會和信息通報制度。司法所及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。

七、建立釋解人員安置幫教、管控責任考查和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實，工作成績突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；對安置幫教、管控責任和措施不落實，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴重后果的，追究有關(guān)單位負責人和直接責任人的責任。

八、各單位要根據(jù)自身實際，制定本工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實安置幫教工作職責。

九、鎮(zhèn)將根據(jù)工作情況進行對安置幫教工作進行檢查，并將檢查結(jié)果作為各單位綜治考評內(nèi)容之一，并進行通報。

第五篇：白水鄉(xiāng)刑釋解教人員接茬幫教制度

白水鄉(xiāng)刑釋解教人員接茬幫教制度

為認真貫徹落實縣司法局關(guān)于刑釋解教人員幫教銜接工作的精神和要求，特制定本制度：

1、建立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安置幫教站，安排專人負責刑釋解教人員安置幫教工作。村也要建立安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。村委員會主任是刑釋解教人員安置幫教工作的第一責任人，負責本村內(nèi)安置幫教的具體工作。

2、要落實安置幫教工作各項工作措施。安幫站接到縣安幫的監(jiān)所回歸通知后，要及時登記造冊，通知戶籍所在地做好銜接工作，防止刑釋解教人員離開監(jiān)所后出現(xiàn)脫管、失控 情況。對刑釋解教人員要落實幫教責任人，簽定幫教責任書，定期開展幫教工作，定期回訪，定期向上一級安幫組織匯報工作。

3、管委會、村、每月要對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員進行排查，按一人一檔建立幫教檔案。對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，安幫站要盡可能地為其解決生活和工作的困難。積極協(xié)助區(qū)安幫辦做好每年的刑釋解教人員普查。

4、管委會把安幫工作列入重要議事日程，納入社會治安綜合治理目標管理考核內(nèi)容。