第一篇：2018年吉安市永新縣委巡察機構(gòu)選調(diào)8人公告

2018年吉安市永新縣委巡察機構(gòu)選調(diào)8人公告

江西華圖提醒您：2018年吉安市永新縣委巡察機構(gòu)選調(diào)8人公告已公布，報名時間為2018年9月15日—9月18日。

因工作需要，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)縣委巡察機構(gòu)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

選調(diào)職位：縣委巡察機構(gòu)科員。選調(diào)人數(shù)：8人。

二、報名范圍和資格條件(一)報名范圍

全縣范圍內(nèi)實施公務(wù)員法機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)。(二)報名資格條件

1.政治可靠、信念堅定，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，公道正派，嚴(yán)謹務(wù)實，事業(yè)心和責(zé)任心強，熱愛巡察工作;2.年齡原則上不超過35周歲(1983年9月30日以后出生);3.中共黨員(含預(yù)備黨員);4.大專以上文化程度;5.所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟、審計、財會、金融、法律等，或具有紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、公安、檢察、審判等工作經(jīng)歷的優(yōu)先。7.身體健康，能勝任工作;8.年度考核均為稱職及以上等次。(三)具有下列情形之一的，不得報名： 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;2.受處分期間或者未滿影響期限的;3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的(含2014年2月18日之后錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員);4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序(一)報名

報名時間：2018年9月15日—9月18日。

報名地址：永新縣紀(jì)委監(jiān)委二樓組織部(永新縣湘贛大道420號)。

報名要求：報名時需填寫《永新縣委巡察機構(gòu)選調(diào)工作人員報名推薦表》(一式兩份，附電子版);提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位出具的關(guān)于工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明(需加蓋單位公章，一式兩份)、近期1寸同底免冠證件彩色照片3張。(二)資格審查

資格審查在報名時進行并貫穿選調(diào)全過程。(三)組織考察

考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部與選調(diào)單位共同組織實施?？疾祀A段如遇考生考察不合格或自動放棄選調(diào)的，由選調(diào)單位決定是否遞補人選。(四)辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后，由選調(diào)單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，提出擬選調(diào)人選報永新縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其他事項 此次公開選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部共同實施。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。未盡事宜，由縣紀(jì)委與縣委組織部商定。

（附件下載http://jx.huatu.com/2018/0917/1519959.html）附件：永新縣委巡察機構(gòu)2018年公開選調(diào)工作人員報名推薦表.doc

中共永新縣紀(jì)委 中共永新縣委組織部

第二篇：泰和委巡察機構(gòu)部門預(yù)算

泰和縣委巡察機構(gòu)部門預(yù)算

目 錄

第一部分

泰和縣委巡察機構(gòu)概況

一、部門主要職責(zé)

二、部門基本情況

第二部分

泰和縣委巡察機構(gòu)2018年部門預(yù)算情況說明

一、2018年部門預(yù)算收支情況說明

二、2018年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明 第三部分

泰和縣委巡察機構(gòu)2018年部門預(yù)算表

一、《收支預(yù)算總表》

二、《部門收入總表》

三、《部門支出總表》

四、《財政撥款收支總表》

五、《一般公共預(yù)算支出表》

六、《一般公共預(yù)算基本支出表》

七、《一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表》

八、《政府性基金預(yù)算支出表》 第四部分

名詞解釋

第一部分 泰和縣委巡察機構(gòu)概況

一、部門主要職責(zé)

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委《關(guān)于貫徹<中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>實施辦法》（贛發(fā)〔2017〕33號）、《關(guān)于市縣黨委巡察工作實施辦法》（贛發(fā)〔2017〕號）以及縣編委《關(guān)于設(shè)立中共泰和縣委巡察機構(gòu)設(shè)置的通知》（泰編發(fā)〔2017〕號）要求，設(shè)立中共泰和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣委巡察辦），為中共泰和縣委正科級工作機構(gòu)，設(shè)在縣紀(jì)律檢查委員會。中共泰和縣委設(shè)立3個巡察組，分別稱：中共泰和縣委第一、二、三巡察組，在中共泰和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)具體巡察任務(wù)。

縣委巡察辦主要職責(zé)是：

1．貫徹落實中央、省委、市委、縣委對巡察工作的有關(guān)部署，研究提出縣委巡察工作規(guī)劃、計劃和方案；

2．向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況，傳達貫徹縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署；

3．統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)縣委巡察組開展工作，并對有關(guān)事項進行督辦； 4．協(xié)調(diào)做好巡察工作人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配、任免、監(jiān)督和管理； 5．承擔(dān)巡察工作政策研究、制度建設(shè)等工作； 6．負責(zé)省委巡視、市委巡察本縣的聯(lián)絡(luò)配合工作； 7．負責(zé)巡察機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督工作； 8．承辦縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項?？h委巡察組主要職責(zé)：

1.根據(jù)縣委巡察工作計劃和安排，按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署履行巡察職責(zé)；

2.制定巡察工作的具體方案； 3.組織實施巡察工作；

4.完成巡察報告并報送縣委巡察辦；

5.分類處置巡察出的問題線索，向被巡察單位反饋巡察意見； 6.督促被巡察單位制定整改方案，落實整改任務(wù)，并上報整改報告；

二、部門基本情況

縣委巡察機構(gòu)共有預(yù)算單位1個，包括巡察辦機關(guān)。編制人數(shù)12人，其中：行政編制11人、全額撥款事業(yè)編制1人；實有人數(shù)8人，其中：在職人數(shù)8人，包括行政人員7人、全額撥款事業(yè)人員1人。

第二部分 泰和縣委巡察機構(gòu)2018年部門預(yù)算情況說明

一、2018年部門預(yù)算收支情況說明

（一）收入預(yù)算情況

2018年縣委巡察機構(gòu)收入預(yù)算總額45.5萬元，其中：財政撥款（含經(jīng)費撥款(補助)45.5萬元，占收入預(yù)算總額的100%。

（二）支出預(yù)算情況

2018年縣委巡察機構(gòu)支出預(yù)算總額為45.5萬元。其中：

按支出項目類別劃分：基本支出45.5萬元，占支出預(yù)算總額的100%，包括商品和服務(wù)支出45.5萬元。

按支出功能分類科目劃分：一般公共服務(wù)45.5萬元，占支出預(yù)算總額的100%。

按支出經(jīng)濟分類科目劃分：工資福利支出11.76萬元，占支出預(yù)算總額的26%；商品和服務(wù)支出33.74萬元，占支出預(yù)算總額的74%。

（三）財政撥款支出預(yù)算情況

2018年縣委巡察機構(gòu)財政撥款支出預(yù)算45.5萬元，占支出預(yù)算總額的100%，其中：經(jīng)費撥款（補助）支出45.5萬元。

（四）政府性基金情況

縣委巡察機構(gòu)沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

（五）機關(guān)運行經(jīng)費等重要事項的說明

2018年縣委巡察機構(gòu)機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算安排具體情況有：辦公費1.5萬元，郵電費0.14萬元，其他交通費用12.6萬元。

（六）政府采購情況 無

二、2018年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明

2018年泰和縣委巡察機構(gòu)“三公”經(jīng)費一般公共預(yù)算安排8萬元。其中：公務(wù)接待費8萬元。

第三部分 泰和縣委巡察機構(gòu)2018年部門預(yù)算表 八張表（詳見附表）

第四部分 名詞解釋

一般公共服務(wù)（類）紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)（款）行政運行（項）：指行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）用于保障機構(gòu)正常運行、開展日常工作的基本支出。

第三篇：睢委巡察機構(gòu)公開遴選工作人員報名推薦表

著眼孩子幸福發(fā)展 辦好校帶幼兒園

——在接待市領(lǐng)導(dǎo)對幼兒教育調(diào)研視察工作上的匯報

吉林市第二實驗小學(xué)幼兒園

2011年5月10日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！首先，我代表吉林市第二實驗小學(xué)2000余名師生員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎，對政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)給予幼兒教育的關(guān)心與重視表示衷心的感謝！幾年來，我校幼兒園走規(guī)范管理、特色發(fā)展之路，辦園質(zhì)量不斷提升，得到了家長和社會的廣泛認可，為吉林市和諧普惠教育做出了貢獻，下面將我校幼兒園工作情況匯報如下：

一、基本情況 1.校帶幼兒園自然情況

我校小學(xué)部有學(xué)生1481人，教師123人，幼兒部有幼兒531名，有教工45人（其中5人占小學(xué)編制，7人待調(diào)，其余無編）。幼兒園占地面積3000平方米，建筑面積4500平方米。

2.對幼兒園現(xiàn)狀的思考

我校幼兒園始建于1980年的校學(xué)前班，是全省最早的校辦學(xué)前班，期間幾經(jīng)興衰，于2003年學(xué)校創(chuàng)新辦學(xué)體制，開展合作辦學(xué)中得到了進一步的發(fā)展。但園內(nèi)仍靠發(fā)傳單、寶寶車到很遠的地方接送等方式招生，幼兒園總?cè)藬?shù)也僅為200人。

2007年，學(xué)校新任領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，總結(jié)了過去近三十年學(xué)校幼兒教育經(jīng)驗及存在的問題，一致達成幾個共識。

一是公辦優(yōu)質(zhì)幼兒教育逐漸得到家長和社會的認可。而我市的一些公辦幼兒園社會化后，使優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源相對匱乏，給我們帶來了歷史的機遇，所以要大力發(fā)展我校的幼兒園。

二是為適應(yīng)家長的需求，一些獨立的幼兒園教育過渡小學(xué)化，使幼兒進入小學(xué)后學(xué)習(xí)內(nèi)容重復(fù)等問題，造成孩子形成不良的聽課與學(xué)習(xí)生活的習(xí)慣，因此幼兒教育要克服小學(xué)化傾向。

三是幼兒教育已悄然進入了全新的“三獨”時代——獨生子女學(xué)生、獨生子女教師和獨生子女家長，在小學(xué)和幼兒園里“會師”。它已成為校園里的一根導(dǎo)火索：師生間的沖突，家長和老師間的爭執(zhí)……發(fā)生在家庭教育和學(xué)校教育之間的摩擦，究其原因，或多或少都與“三獨”現(xiàn)象有關(guān)。作為教育工作者，要站在中華民族偉大復(fù)興的高度，去認識幼兒園的工作。如何遵照教育規(guī)律有針對性的教育現(xiàn)代兒童是擺在我們面前的重要課題，所以要開展幼兒教育研究。

3.在學(xué)習(xí)中樹立新理念

發(fā)展好我國的幼兒教育就要不斷的學(xué)習(xí)借鑒，如英國就高度重視幼兒教育，多數(shù)小學(xué)是和幼兒教育緊密銜接的。因為通過幼小銜接，可一條龍培養(yǎng)，為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此，我校確立了“幼小銜接，同步發(fā)展”的辦園思路，將幼兒園發(fā)展納入學(xué)校辦學(xué)的整體規(guī)劃中，構(gòu)建開放、互動的大教育體系。依據(jù)學(xué)?！皠?chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校，奠基幸福人生”的辦學(xué)理念，確立了“做有思想的教師、育有個性的幼兒、辦有文化的園所”的辦園理念，和“做身體棒、朋友多、愛動腦的我自己”的育人目標(biāo)。以特色課程建設(shè)為突破口，探索幼小銜接的新模式，從而實現(xiàn)幼兒和小學(xué)在教育目標(biāo)、內(nèi)容、環(huán)境、習(xí)慣等多方面的銜接。

二、辦園特色與成果

溫家寶總理意味深長地寫下教育詩《仰望星空》，他又要求我們“腳踏實地”。所以，我們仰望星空著眼孩子的幸福成長與中華民族的振興，我們更是腳踏實地在幼小銜接的實踐中著力“四個品牌”建設(shè)。

1.專家引領(lǐng)，多元培訓(xùn)，打造品牌隊伍

領(lǐng)導(dǎo)專家型。我市專家型的園長張楠專職分管幼兒園工作，實行專業(yè)引領(lǐng)，設(shè)置了一位保教主任，三位學(xué)年組長，成為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)研究的核心。

教師科研型。教師素質(zhì)是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的核心和基礎(chǔ)。一是通過開展師德標(biāo)準(zhǔn)大討論、進行團隊師德專題演講、開展愛生活動、板塊周會上講道德故事等形式強化師德教育。二是營造學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平。開展讀書共研與每日共進“文化早餐”活動，為教師提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，開展形式多樣的、基于不同平臺的參與式、專題式研討等園本培訓(xùn)，提高教師的理論水平和實踐能力。三是實施園本教研，加快教師成長?！扒嗨{工程”以師徒組為基本單位開展教研活動。四是根植教育科研，促進教師發(fā)展。課題貼近教師與孩子實際，注重實效。如：蒙氏教育與五大領(lǐng)域相融合的有效模式、奧爾夫音樂教育與幼兒音樂素養(yǎng)的提高、幼兒經(jīng)典教學(xué)有效策略等。校本科研使王紅、錢延秋、王紅波、陳紅薇、李海英等一大批教師成為全國優(yōu)秀班主任、省市優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)能手。

2.圍繞目標(biāo)，科學(xué)設(shè)計，建立品牌課程

（1）體現(xiàn)人文性，科學(xué)設(shè)計環(huán)境課程。我們先后投入百萬余元改善辦園條件。開辟了幼兒種植園，購置了室內(nèi)外大型玩具。班班配備了電腦，電視，影碟機、實物投影儀、電鋼琴等設(shè)備。改造了幼兒衛(wèi)生間，設(shè)置了專業(yè)的音樂、體能活動室、計算機室、蒙氏操作工作室等，并購置了大量玩教具。設(shè)置開放書屋、手工吧等，充分發(fā)揮每一寸空間的教 3

育價值，力求讓環(huán)境滿足開放性、多元化課程模式發(fā)展的要求，突顯環(huán)境的育人功能。使環(huán)境課程起到了“潤物細無聲”的教育作用。

（2）突出特色性，整合開發(fā)園本課程。幾年來，在不斷實踐探索中，逐步形成了以蒙臺梭利為主的品牌教育項目，幼兒已初步形成了蒙氏教育所提倡的秩序性、專注性等良好的個性品質(zhì)。我們注重園本課程建設(shè)，一是將蒙式課程本土化。對蒙式課程內(nèi)容進行慎重取舍、補充和完善等本土化的整合，并增加培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力的內(nèi)容，如IBM電腦項目、古典益智項目等，加大了生成課程的比重。二是奧爾夫音樂顯現(xiàn)化，音樂教學(xué)上，適當(dāng)增加律動、音游、兒童舞等方面內(nèi)容彌補奧爾夫教學(xué)音樂素養(yǎng)訓(xùn)練多、音樂表現(xiàn)內(nèi)容少的問題。三是國學(xué)經(jīng)典課程常態(tài)化，幼兒園將《弟子規(guī)》《百家姓》《三字經(jīng)》《千字文》《笠翁對韻》等內(nèi)容在課間、睡前、起床后等時間進行誦讀，通過浸染式學(xué)習(xí)，使幼兒從小傳承民族文化，為培養(yǎng)“面向世界的現(xiàn)代中國人”奠定良好基礎(chǔ)。

（3）體現(xiàn)創(chuàng)新性，注重幼兒科技課程。我園著眼孩子對科學(xué)的興趣與啟蒙，開設(shè)科學(xué)課程，并與小學(xué)建立起銜接的科學(xué)課程目標(biāo)與內(nèi)容體系，培養(yǎng)了孩子科學(xué)志趣與愛好。

3.規(guī)范管理，精細操作，實施品牌服務(wù)

“蹲下來講話，抱起來交流，牽著手教育”是我們倡導(dǎo)的服務(wù)理念，我們教師把自己擺在和孩子同等的高度，與他們平等相處。在幼兒園管理上，實行“一校兩制”，建立和規(guī)范辦園管理機制，將層級管理和學(xué)術(shù)管理相結(jié)合。注重育人為本，嚴(yán)格執(zhí)行班級兩教一保的人員配置，使老師之間性格互補、優(yōu)勢互補，同時改革幼兒園傳統(tǒng)帶班方式，通過TT合作的工作方式，提升保教質(zhì)量。

加強保育隊伍建設(shè)。定期進行專題培訓(xùn)，在稱呼上由阿姨到老師的改變，豐富了其工作內(nèi)涵。當(dāng)孩子的情緒發(fā)生變化時，保育教師不再停留在表面的安慰上，而是關(guān)注孩子的內(nèi)在需要；當(dāng)進餐環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題時，她們也不再以孩子是否定時定量吃完為標(biāo)準(zhǔn)，而是轉(zhuǎn)入關(guān)注孩子怎么吃，吃得怎么樣，并盡可能地滿足每一個孩子的實際需要；主班教師教學(xué)活動時，保育員從當(dāng)配角做物質(zhì)準(zhǔn)備或維護紀(jì)律，轉(zhuǎn)為主動參與活動過程，深入引導(dǎo)、支持幼兒的主動學(xué)習(xí)和探究。

日常工作做到“一摸、二看、三問、四查”等細節(jié)管理。膳食管理工作，每周由學(xué)校保健醫(yī)、營養(yǎng)師及保育教師共同制定營養(yǎng)平衡、搭配合理的營養(yǎng)食譜，并根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，保證幼兒對各種營養(yǎng)的均衡攝入，為兒童的健康成長提供了強有力的保證。

4.幼小銜接，全程育人，實現(xiàn)品牌質(zhì)量

多年的幼兒教育實踐，豐富和完善了我校幼兒園的辦學(xué)理念和管理模式，培養(yǎng)出了一批批身體棒、朋友多、愛動腦、個性鮮明的二實驗兒童，成就了一個個愛崗敬業(yè)、樂教善研的幼教名師，辦園質(zhì)量不斷提升，幼教品牌也在這些實實在在的奮斗中逐漸深深地刻在家長的心中，得到了社會一致的認可。多年來幼兒園先后榮獲吉林市幼兒教育先進集體、示范性幼兒園、教書育人先進單位、省科學(xué)育兒先進單位等稱號。幼兒園開放辦學(xué)，先后接待省內(nèi)外兄弟園所參觀學(xué)習(xí)千余人次，接待外賓代表團十余次，并先后與美國、澳大利亞、新加坡、臺灣等幼兒園建立了幼兒教育協(xié)作關(guān)系，使幼兒園辦園視野更加開闊。

幼小銜接的效果最終體現(xiàn)在孩子的長遠發(fā)展上，今年小學(xué)畢業(yè)班為我校幼小銜接第二批學(xué)生，在小升初中捷報頻傳，據(jù)不完全統(tǒng)計，吉林市各重點中學(xué)免費錄取比率我校名列前茅。學(xué)生的綜合實力強，校乒乓球隊參加中國和新加坡乒乓球友好文化交流，?；@球隊連續(xù)27年參加全國比賽，成績優(yōu)異。校隊代表我省參加中央電視臺挑戰(zhàn)小勇士比賽獲好成績。中央電視臺對我校學(xué)生綜合實踐活動分八期錄制播出。繼我校太陽能集水灌溉照明系統(tǒng)在世界獲獎之后，我?？萍甲髌烦娙萏觏毜队衷谌～@一等獎并將代表我省參加全國比賽。學(xué)校被評為

全國創(chuàng)新型學(xué)校、全國德育先進集體、全國青少年體育俱樂部、全國現(xiàn)代教育技術(shù)示范校等。

三、問題與建議

1.將校帶幼兒園教師列入正式編制。目前我校幼兒園45名教師中，有5人占小學(xué)編制，7人待調(diào)，還有33人無編制，無編人員均由學(xué)校自己開資，不僅加大學(xué)校的負擔(dān)，而且教師隊伍也不穩(wěn)定。

2.對校帶幼兒園的孩子實行整體銜接。作為實驗小學(xué)對教育的相關(guān)問題具有實驗性和先導(dǎo)性，校帶幼兒園的孩子既然是幼小銜接，家長強烈要求孩子能直接升入二實驗小學(xué)，應(yīng)借鑒兄弟城市的成功經(jīng)驗，將教育資源盤活。

3.終止合作辦學(xué)善后資產(chǎn)問題的處理。幼兒園用的教學(xué)樓是合作辦學(xué)初，在二實驗出資購置的土地上合作方投資建設(shè)的，合作終止后，合作方要收回教學(xué)樓，這對幼兒教育是巨大的損失，建議政府投入資金在資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上買下明德教學(xué)樓，以保證我市幼兒教育的長遠發(fā)展。

4.充分發(fā)揮二實驗小學(xué)幼兒園的優(yōu)勢，與開發(fā)商合作辦分園，以滿足更多的江城人民對優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求。

5.相對提高幼兒園的管理費用，將校帶幼兒園列入財政撥款系列。幼兒園管理收費太低，政府對校辦幼兒園沒有列入專項的管理，幼兒園所有的開銷都由學(xué)校自籌，學(xué)校負擔(dān)太重。建議調(diào)整幼兒園入園管理費，將學(xué)校幼兒園列入財政撥款系列。

各位領(lǐng)導(dǎo)，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了基本普及學(xué)前教育、大力發(fā)展幼兒教育的目標(biāo)，這是時代賦予我們的機遇更是挑戰(zhàn)。為了中華民族的偉大復(fù)興，為了我們一代又一代的健康成長，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們將做好幼兒教育事業(yè)，為最大限度地滿足更多的江城人民對優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求、培養(yǎng)創(chuàng)新人才做出新貢獻。（陳福介紹）

第四篇：2016年南陽社旗縣遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員20人公告

中公教育·給人改變未來的力量

為推動全縣巡察工作順利開展，按照《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員20名。為保證此項工作順利進行，特制定本方案。

一、基本原則

本次公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選計劃

公開遴選工作人員20名(縣紀(jì)委13名，縣委組織部7名)，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直單位范圍內(nèi)遴選(政法編制除外)。

三、遴選條件

l、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、在編在崗，且已按規(guī)定進行公務(wù)員登記備案的股級(含股級)以下人員。3、1974年1月1日(含1月1日)以后出生。

4、本科及以上文化程度(非全日制本科及以上文化程度的，第一學(xué)歷應(yīng)為普通類全日制大專以上)，考核均為稱職以上等次。

5、司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)正在立案審查的，違法違紀(jì)受到司法機關(guān)處理或受過黨政紀(jì)處分的，按照《公務(wù)員法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的，違反計劃生育政策的，一律不得報考。

四、遴選程序

1、在社旗縣人社局網(wǎng)站和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站公布本實施方案。

2、報名。采取自愿報名、組織審核的方式進行，報考人員所在單位要給予支持。報名時間：2016年4月11日至4月13日。報名地點：社旗縣人力資源和社會保障服務(wù)中心。

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行，由本人填寫《社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表》。報名時應(yīng)出具以下證明材料：身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、單位行政人員編制冊及單位出具的行政編制證明1份(加蓋單位公章)。報名時對報考人員進行現(xiàn)場采集影像。

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3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、筆試。2016年4月15日在原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，4月16日進行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測試實用寫作水平，滿分100分(其中知識題30分，實用寫作70分)。筆試成績占考試總成績的50%。

5、面試。2016年4月17日進行面試，面試異地出題，使用異地考官。實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。重點測試專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。面試成績占考試總成績的50%。

6、考察。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(小數(shù)點后保留兩位數(shù))。根據(jù)遴選計劃名額，按擬遴選人數(shù)1:1.1的比例從高分至低分確定考察人選，對考察人選德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績和群眾公認度等。同時，進行資格復(fù)審。考察人選經(jīng)查實在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律、計劃生育等方面存在重大問題或隱瞞個人真實情況的，取消其遴選資格。

7、體檢。根據(jù)遴選計劃名額，對考察人選分別按擬遴選人數(shù)1：1的比例進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢合格的進行公示，體檢不合格的取消其遴選資格，并依次遞補。

8、公示和試用。按照有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，試用期一年。是黨員的，試用期間轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。

9、辦理調(diào)入手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，安排回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對此次公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長鄧俊峰任組長、縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長華遠慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀(jì)委常委、縣委巡察辦主任劉運才任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負責(zé)公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)等工作。

公開遴選工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認真做好宣傳發(fā)動、組織報名和考試等各項具體工作，采取有效的監(jiān)督制約措施，防止和排除選人用人上的不正之風(fēng)。對在公開遴選工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，一律取消相關(guān)報考人員的遴選資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任?？h公開遴選縣委

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巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)工作人員要認真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，對在資格審查、考試、考察、體檢等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的玩忽職守、弄虛作假等違紀(jì)問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本方案由社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。咨詢電話：0377-67920248 附件：社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表.doc

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2016年4月6日

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第五篇：2018年贛州市大余縣選調(diào)縣委巡察機構(gòu)工作人員6人公告

年贛州市大余縣選調(diào)縣委巡察機構(gòu)工作人員6人公告

江西華圖提醒您：2018年贛州市大余縣選調(diào)縣委巡察機構(gòu)工作人員6人公告已公布，報名時間為2018年10月8日—10月10日。

根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位公開選調(diào)縣委巡察機構(gòu)工作人員6名?，F(xiàn)制定如下工作方案。

一、公開選調(diào)職位及名額

縣委巡察機構(gòu)科員6名。具體職位待選調(diào)結(jié)束后由縣紀(jì)委統(tǒng)籌安排。

二、公開選調(diào)對象

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位已進行公務(wù)員登記備案且在職在編在崗的科員，其中屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的須滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

三、公開選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定和組織紀(jì)律觀念強，中共黨員優(yōu)先;服從組織分配，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;為人公道正派，社會關(guān)系清楚;2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在40周歲以下(1978年9月28日之后出生);3.近三年考核等次均為稱職以上;4.身體健康;5.與縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員無直系親屬關(guān)系等需要回避的情況。有下列情形的不得報名： 1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期未滿的;3.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的;4.尚在試用期或未滿服務(wù)期限的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開選調(diào)程序(一)報名和資格審查

1.發(fā)布公告。2018年9月30日—10月10日，在大余縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

2.個人報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做好動員工作，鼓勵符合條件的人員參與報名。報名者于2018年10月8日—10月10日持以下資料到公務(wù)大樓6樓縣紀(jì)委組織部現(xiàn)場報名：①紙質(zhì)《報名登記表》一份及電子版;②本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;③本人近期1寸免冠彩色證件照片3張及電子照片，以上報名材料復(fù)印件不予退還。報名者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.資格審查。報名結(jié)束后，由縣紀(jì)委會同縣委組織部、縣人社局、縣編辦等部門對報名人員進行資格審查。審查合格者方可進入競職演說;審查不合格者通知其本人。資格審查后，符合條件的報考人數(shù)與選調(diào)計劃達不到2：1的，則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格。(二)競職演說

競職演說具體事宜見準(zhǔn)考證。

競職演講，主要測評報考對象的思想政治素質(zhì)、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等，每人演講時間控制在8分鐘以內(nèi)，競職演說成績當(dāng)場公布。

競職演說結(jié)束后，從高分到低分按選調(diào)計劃1:1.5的比例確定入闈考察人選(末位同分者一并列入)。(三)考察

考察工作由縣紀(jì)委牽頭，從縣委組織部、縣人社局、縣編辦抽調(diào)人員組成考察組，對入闈考察人選進行全面考察了解?？疾鞎r間及要求另行通知。(四)公示

考察后，由縣委巡察機構(gòu)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序，確定擬選調(diào)人員名單。擬選調(diào)人員名單在大余縣人民政府網(wǎng)等媒體進行為期5個工作日的公示。公示期滿沒有出現(xiàn)影響選調(diào)情況的，由縣紀(jì)委形成意見提交縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認定影響選調(diào)的，取消其資格，并按競職演說成績從高分到低分依次進行遞補，再進行公示，確定擬選調(diào)人選。

五、紀(jì)律要求

公開選調(diào)工作責(zé)任重大，涉及面廣，必須嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定進行。各有關(guān)單位要高度重視，密切配合，確保選調(diào)工作順利進行。同時，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其它事項

原公開選調(diào)公告因符合條件報考人數(shù)與選調(diào)計劃比例達不到2：1，選調(diào)工作具體實施以本公告為準(zhǔn)。

（附件下載可登陸：http://jx.huatu.com/2018/1008/1520468.html）本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委組織部負責(zé)解釋。附件：大余縣委巡察機構(gòu)選調(diào)工作人員報名表.doc

中共大余縣紀(jì)委 2018年9月30日