第一篇：2011年雙河口鎮(zhèn)黨建組織工作匯報

雙河口鎮(zhèn)黨建組織工作自查報告

2011年是中國共產黨建黨90周年，是深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)乘勢而上加快發(fā)展的重要之年。2011年我鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為動力，以慶祝建黨90周年為契機，以全面完成鎮(zhèn)村換屆為抓手，大力推動黨建工作改革創(chuàng)新和質量提高，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為“建設幸福和諧新雙河”提供堅強有力的組織保障。

一、以機制建設為抓手，激發(fā)基層黨建活力

1、嚴格履行黨組織管理責任制。一是推行“抓書記、書記抓”，明確鎮(zhèn)黨委書記是“第一責任人”，黨委副書記是“直接責任人”，各村支部書記是“具體責任人”、鎮(zhèn)黨委班子其他成員和村支部委員是“重要責任人”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，明確各黨支部書記要將抓好黨建工作作為頭等大事，全面深入地加以推進，對涉及黨建工作的重大問題及關鍵環(huán)節(jié)，做到親自過問、親自部署、親自督辦、親自落實，在全鎮(zhèn)形成抓黨建促發(fā)展、抓黨建促和諧的濃厚氛圍。三是落實責任追究制度，鎮(zhèn)黨委與各村簽訂黨建工作責任書，將落實管黨責任情況作為各村實績考核的重要指標，切實增強各支部抓緊抓實抓好黨建工作的緊迫感和責任感。

2、落實經(jīng)費保障機制。一是落實村干部待遇。進一步完善“基本報酬＋績效獎勵”的村干部保障辦法。村干部的基本報酬以縣財政工作補助為主體，績效獎金由鎮(zhèn)、村兩級負責?？冃И劷鹩涉?zhèn)黨委、政府根據(jù)年度績效考核結果予以確定。二是落實黨員小組活動經(jīng)費。鎮(zhèn)財政從2011年起每年按“1000元/年”的標準向各支部下?lián)茳h員學習教育經(jīng)費，各村可根據(jù)自身情況配套資金，以支持各村支部加強陣地建設、開展教育活動等。三是安排專項黨建工作經(jīng)費。鎮(zhèn)財政每年安排專項黨建經(jīng)費用于創(chuàng)建黨建示范點、集中培訓黨員干部等，專項經(jīng)費開支由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，各村可根據(jù)自身黨建工作開展情況進行申報。

3、完善村干部獎懲機制。鎮(zhèn)黨委、政府按年度對村干部進行績效考核，考核結果與村干部的職務調整、獎勵、培訓掛鉤。任期內績效突出的村支部書記和主任，除進行表彰和獎勵外，優(yōu)先享有推薦為黨代表、人大代表資格。村級管理混亂、制度執(zhí)行不嚴、群眾反映強烈或班子不團結、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領導和相關責任人的責任，由鎮(zhèn)黨委、政府實行誡勉談話，村支部書記和主任不享受任何評優(yōu)評勞資格。

4、創(chuàng)新基層黨建工作機制。按照“組織領導有力、工作機制健全、作用發(fā)揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)實施黨員“三聯(lián)三促”制度。落實黨委成員聯(lián)村、實職黨員干部聯(lián)組，無職黨員聯(lián)系幫包困難群眾的工作制度，要求聯(lián)點的黨員干部切實改進作風、密切聯(lián)系群眾、掌握基層實情，真正把“抓黨建促發(fā)展”落到實處。二是拓展黨建陣地。明確2011年鎮(zhèn)上建立雙河口鎮(zhèn)黨員服務中心，各支部黨員綜合服務中心也將在2012年內完成。

二、以隊伍建設為重點，夯實基層黨建基礎

1、加強黨政班子、機關干部隊伍建設。一是抓學習建設。通過堅持不懈地抓學習，強化黨政班子和機關干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。二是抓作風建設。繼續(xù)完善落實領導干部“在一線調查研究，在一線主動服務，在一線轉變作風，在一線檢驗成效”的“一線工作法”，樹立深入基層一線，求真務實、真抓實干的工作作風。三是抓黨內民主建設。以黨內民主帶動基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調查研究、全面科學集中”的思路，健全落實民主集中制的相關制度，完善科學決策機制，提高領導干部的決策質量和水平。四是抓廉政建設。根據(jù)《黨員領導干部廉潔從政準則》要求，堅持落實黨風廉政責任制，確保領導班子和黨員干部勤政廉政。

2、認真做好鎮(zhèn)村換屆工作。一是配強黨組織班子。以鎮(zhèn)村換屆選舉為契機，調優(yōu)配強鎮(zhèn)村領導班子，使鎮(zhèn)村班子結構得到進一步優(yōu)化，班子成員活力得到提升。二是強化教育培訓。全年組織１－２次鎮(zhèn)村干部培訓，積極營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高鎮(zhèn)村干部素質。同時，采取“ 走出去、請進來”的方式，拓寬鎮(zhèn)村干部視野，增強發(fā)展意識。三是加強村干部管理。完善村干部管理辦法、績效考核、群眾評議、黨務公開等各項制度，規(guī)范村干部管理，使各項工作任務落到實處，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，切實增強村干部的責任意識。四是培養(yǎng)村后備干部。啟動村后備干部培養(yǎng)工程，推行個人自薦、群眾舉薦、組織推薦的村后備干部選拔制度，每個村選拔２－３名后備年輕干部進行重點培養(yǎng)。

3、加強黨員隊伍建設。一是嚴格發(fā)展黨員程序。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針，按照黨員發(fā)展工作程序和基本要求做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍，今年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員15名，培養(yǎng)入黨積極份子8名。二是規(guī)范流動黨員管理。各黨支部建立了“月聯(lián)系、季走訪、年慰問”的聯(lián)系機制，通過短信、電話、書信等多種形式，加強對流動黨員流向、工作、生活、發(fā)揮作用等情況了解，保證與流動黨員常聯(lián)系、不斷線。三是扎實開展黨員教育。結合黨員遠程教育培訓平臺，對全鎮(zhèn)黨員分批分期進行政治理論、政策、法規(guī)以及農業(yè)實用技術培訓。各村黨支部還通過實地授課、遠教直播等形式開展實用技術培訓，充分利用本村的遠教資源，提高廣大黨員和基層干部帶富致富能力。

三、以開展活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作

1、突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點。認真抓好黨建公開承諾工作。積極引導廣大黨員干部立足本職崗位結合工作實際完善公開承諾，鎮(zhèn)黨委在認真開展創(chuàng)先優(yōu)活動以來，全鎮(zhèn)參加活動的黨組織有6個，參加活動的黨員有193人，參與“承諾、評諾”的黨組織有6個，黨員193人。促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔的任務、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動科學發(fā)展的經(jīng)常性動力、促進社會和諧的經(jīng)常性保證、為群眾服務的經(jīng)常性機制。扎實開展“三聯(lián)三為”活動。通過持續(xù)深入開展黨團員志愿服務、走訪慰問、結對幫扶等活動，建立黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾和為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務的長效機制。

2、開展慶祝建黨90周年系列活動。在縣委的統(tǒng)一領導下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實效的慶祝建黨90周年活動，具體為“五個一”活動：開好一次表彰大會，組織一次黨員活動，樹立一批先進典型、開展一次為老黨員、困難黨員送溫暖的活動，辦好一件為民實事。

總之，今年以來，我鎮(zhèn)黨的基層組織建設工作做出了一些成績，但與上級要求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，下一步工作中，我們將圍繞年初制定的工作計劃，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效，使我鎮(zhèn)黨的基層組織建設工作再上臺階。

四、2012年工作思路

2012年我鎮(zhèn)黨建工作指導思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實縣十四次黨代會精神，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，打造品牌增活力”的思路，深入開展“為民服務樹新風、優(yōu)化作風抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動。認真組織實施“三四”工程。（即實施“四個工程”形象工程：熱情服務，樹一流機關形象，加強政務中心工作職能;作風工程：勤政為民，展一流干部作風，加強農村工作;隊伍工程：同心合力，建一流黨員隊伍，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作;業(yè)績工程：大干快上，創(chuàng)一流工作業(yè)績，加強主戰(zhàn)場工作。強化“四個措施”進一步抓制度建設，貴落實，重堅持進一步抓教育培訓，進一步抓組織建設，嚴管理，更規(guī)范；進一步抓黨員發(fā)展，年輕化，高素質；分層次，多形式。，明確“四個要求”，重在帶頭、重在督查、重在兌現(xiàn)、重在效果。）使黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)緊密結合，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，為建設幸福和諧雙河提供堅定的組織保障。具體抓好以下幾項工作;

（一）大力推進學習性黨支部建設。

（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是推動科學發(fā)展、升級晉檔工作。二是促進社會和諧。

（三）加強基層組織建設。一是加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。二是深入基層治理機制。三是加大黨員發(fā)展力度。

（四）加強和改進服務群眾方式。一是進一步深入和拓展“一線工作法”。二是深入開展領導干部定點聯(lián)系群眾活動。

第二篇：雙河口鎮(zhèn)村級組織收費整頓工作總結

雙河口鎮(zhèn)關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的工作總結

在區(qū)農民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室和糾風辦牽頭領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹巴南府發(fā)[2011]228號文件精神，對農村亂收費問題進行了綜合全面的排查整治工作，遏制了村級組織負擔加重加大的趨勢。整治工作總結具體如下：

一、強化組織領導，明確工作目標

此次整治活動伊始，鎮(zhèn)主要領導高度重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長、紀委書記為副組長、經(jīng)發(fā)辦財政所相關工作人員為組員的整治小組，加強了組織細化，強化了責任落實，全面負責我鎮(zhèn)向村級組織收費的專項清理整頓工作。

以減輕村級組織負擔、保障村級組織正常運轉、維護農民合法權益為目標，我鎮(zhèn)將此次專項清理整頓活動擺上重要議事日程，保障專項清理整頓工作的順利進行。

二、突出工作重點，集中人力排查

今年我鎮(zhèn)以糾正和查處各種違規(guī)違紀收費、健全監(jiān)管機制為重點，深入整治農村亂收費現(xiàn)象，嚴格禁止以各種名目向村級組織違規(guī)收費，加強對村級組織超限額公費訂閱報刊的控制。

整治小組集中人力進行排查清理，對違規(guī)收費案件處理的措施是：凡違規(guī)出臺的收費文件要一律撤銷，凡違規(guī)收取的費用要一律退還；情節(jié)嚴重的，要追究相關責任人員的責任。

工作開展分為了四個階段。

2.1自查階段。從8月17日開始，鎮(zhèn)整治小組立即行動，查看了鎮(zhèn)會計賬簿、發(fā)票、憑證，查閱了檔案資料，均沒有發(fā)現(xiàn)賬務問題；18日走訪了相關鎮(zhèn)村干部，召開座談會的形式，和干部群眾聊天談心聽取他們的意見，均反映沒有亂收費現(xiàn)象出現(xiàn)。

在18日鎮(zhèn)整治小組工作的同時，鎮(zhèn)整治小組下發(fā)了《重慶市巴南區(qū)雙河口鎮(zhèn)人民政府關于開展向村級組織專項清理整頓活動的通知》（雙河口府發(fā)[2011] 號）文件到各村居，督促各村居認真貫徹實施，并在20日前把清查出的亂收費案件反饋到整治小組。

自查階段清查的重點主要包括：

1.對應由地方政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔的；對向村級組織攤派或要求配套、捐贈的各種款項。

2.對農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資資金等。

3.對行政機關、事業(yè)單位、社會團體、中介組織等違規(guī)向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等。

4.對地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊的。

5.對各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動。

6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。

2.2待查階段。截止8月20日，鎮(zhèn)整治小組已經(jīng)完成自查工作，做好了相關準備積極配合區(qū)農民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室和糾風辦工作人員的抽查。

2.3整改階段。經(jīng)過自查階段，2011年雙河口鎮(zhèn)沒有發(fā)生向村級組織亂收費的事件和案件。

2.4總結階段。在向村級組織收費專項清理整頓工作以來，我鎮(zhèn)始終認真負責，做好組織實施工作。農業(yè)、糾風、教育、財政、價格等部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各部門溝通配合，形成了工作合力。在工作中，及時掌握、報送專項整治活動進展情況，通過加強交流、增進配合，提高了工作水平。

三、建立監(jiān)管機制

我鎮(zhèn)通過專項清理整頓活動，沒有發(fā)現(xiàn)向村級組織亂收費事件和案件，為了長期堅持，確保亂收費現(xiàn)象永不發(fā)生，建立長效監(jiān)管機制顯得意義重大。通過開展專項清理整頓活動，針對新時期農民負擔監(jiān)管的新特點，探索建立向村級組織收費審核制和村級組織向農民收費申報制、進一步完善農民負擔監(jiān)管制度體系、切實加強對村級組織負擔和農民負擔監(jiān)管的制度體系建設和監(jiān)督管理工作將成為我鎮(zhèn)今后工作的重點。

二O一一年九月二十日

第三篇：雙河口小學低段英語教學工作匯報

雙河口小學低段英語教學工作總結及本學期計劃

從2016年年底，在我縣教體局的安排下以及李鵬，李華兩位老師的組織安排下，漢陰縣小學低段英語教學試點工作在太平小學、雙河口小學等六所學校如火如荼的展開。從前期教師集中培訓、低段英語教學內容選定，試點學校相互交流，中期外教進校送課，再到后期微課視頻錄制、教師精彩課堂經(jīng)驗分享、展示，一切都有條不紊地進行著。有幸的是，雙河口小學能成為6所試點學校之一。更加幸運的是，作為我校一線低段英語教師，能夠參與到整個過程中，受益匪淺?，F(xiàn)就我在整個低段英語改革中所學、所獲、所想以及我校后期教學計劃做以下匯報：

我校共兩名專業(yè)英語教師，并且都具有一定的教學經(jīng)驗。自然而然我校小學低段英語試點教學的重擔就落在了我們兩位老師身上。在上一學期，我主要負責我校一年級英語教學任務。拿到金榜教育教材以后，我和郝利老師共同商量出教學進度安排?？紤]到低年級學生沒有任何基礎，初次接觸外語，本著激發(fā)學生學習英語興趣的原則，提出兩個課時上一個lesson，三個lesson再復習一次，一學期共講解12個lesson新知內容的思路。并且在整個課程中穿插英語電影欣賞，英語兒歌吟唱，英語繪本故事聆聽等教學途徑。到上學期末，一二年級學生學習了典范英語1a中12個lesson，欣賞《瘋狂原始人》英文影片一部，會吟唱Head Shoulder Knees and Toes,Baby Mouse, Apples在內6首英文原版兒歌。一二年級均如期完成教學計劃。并且教學成效也是相當顯著，學生可以看著圖片用英文表達出每課中所學主要內容，英文兒歌說唱就唱并配帶動作，當然，能夠用簡單英語向老師、同學們打招呼也是基本技能之一。

能夠取得超出我們預料的好成績，也得益于校領導和我校老師們的探討和幫助。為了查漏補缺，使低段英語更好的開展，我校在上學期組織過兩次低段英語教研活動，一次低段英語賽教活動。三次活動都邀請我校校領導和全體教師共同參與聽課，課下集體評課、議課。在這一過程中，老師們毫不保留，傾其所知，知無不言，提出寶貴意見和建議。其次，我和郝利老師因為之前都在培訓學校帶過課，有相關少兒英語教學經(jīng)驗，我們倆也會經(jīng)常商量同一課用什么樣的方式講，學生更易于接受，更能激發(fā)學生們的興趣。這樣不僅能夠大大地提高上課效率，并且也能起到事半功倍的效果。另外，考慮到低年級學生上課注意力不能夠長時間集中的客觀現(xiàn)實，為了抓住學生的眼球，在我校美術老師的協(xié)助下，我們做出了很多有意義，貼近教材，色彩豐富的學生感興趣的教學工具，這為我們的課堂起到了錦上添花的作用。學生往往對色彩鮮明，平時不易見到的事物感興趣。通過各種方式方法調動學生的上課積極性?？偠灾?，能取得現(xiàn)在的成績，不是得益于某一個人，它是團隊的力量，是每個人付出的結果。再看到每次英語課前，孩子們一看到是我的課時，立馬就歡呼雀躍的樣子，我覺著我們所付出的一切是值得的，也是對的。

通過半年的實踐教學，我也發(fā)現(xiàn)當中有需要提高和注意的地方。首先，雖然學生都喜歡上英語課，上課積極性也是相當?shù)母?，但不是每個學生都會參與其中。大班教學和小班教學確實存在差異，不能拿小班教學的那一套原封不動地搬到大班教學中來。一個班三四十名學生這是我們不可能改變的客觀現(xiàn)狀。我們唯一能改的就是上課的組織形式和活動開展形式。比如說，小組教學，4-6人一個小組，小組之間互相競爭，成員之間相互競爭，形成小組間、個人間你追我趕的局面，全面提高學生參與度。此外，座位巧安排。強帶弱，一幫一制度。老師的工作也可以輕松點，重點是效果還好。第二個問題，整體上英語文化氛圍還不是很濃厚。中國人學英語有一個普遍的問題，就是不敢大聲說出來。這里有一個客觀的問題就是，周邊的人不說英語，英語氣息再不是很濃厚，就更不好意思張口說了。為了營造一個濃厚的英語氛圍，每個學生包括老師，應該都有一個英文名。課堂上全程說英語，教室學校張貼關于英語的墻紙貼畫，引導學生辦英語手抄報等等。通過營造濃厚的英語氛圍，讓學生大聲說英語。

為了進一步落實漢陰縣小學低段英語教學在全縣展開，我校將從以下幾個方面繼續(xù)深入開展小學低段英語教學工作。

1.制定本學期工作計劃，確定教學內容。在學習典范英語的基礎上，借鑒其他試點校教學內容，本學期我校制定10大貼近生活主題的英語教學內容。包括家庭成員、顏色、文具用品、水果等教學內容。

2.合理組織教學課堂活動形式。以調動學生學習興趣為宗旨，開展豐富多樣的教學形式，比如在英語教學課堂中將常用的閃卡、大小聲、魔術變變變、警察抓小偷等形式融入課堂之中，真正做到寓教于樂。

3.深化獎勵機制。小學生學習內在動機較弱，以外在動機刺激內在動機不失為一種有效的好方法。課堂上學生以小組為單位，小組之間互相競爭，成員之間相互競爭，形成小組間、個人間你追我趕的局面，共同參與英語學習過程中。對于表現(xiàn)突出的小組和個人發(fā)放榮譽卡。本學期，我校德育處專門設立榮譽柜，學生積累一定數(shù)量的榮譽卡可以換取相應的獎品。用這種外在獎勵形式激發(fā)學生的內在學習動機，調動孩子們的學習積極性。

4.運用多種教學途徑輔助英語教學。教師講授是一種傳統(tǒng)的教學方式，在課堂中起主導作用。同時，可以適時加入英文影視欣賞、英文兒歌、英語繪本等形式，輔助教學。并且通過上一學期的實踐，學生還是非常喜歡這種多樣化的課堂模式，這也是與我們開展低段英語的宗旨是相契合的，讓孩子在快樂中學習，讓學習成為一種快樂。

5.聽課議課成常態(tài)。我們都知道，低段英語對帶課老師沒有提出明確的要求，沒有要求并不代表可以隨心所欲。我們要做到心中有數(shù)，有效開展教學，歡迎其他老師推門聽課。在這一方面，我校在本學期將會組織最少兩次低段英語公開課，宣揚低段英語教學模式的同時，老師們群策群力，讓低段英語教學走的更穩(wěn)、更遠。

小學低段英語試點教學工作任務任重而道遠，非常感謝領導的信任，給了我們年輕教師這個機會，讓我們能夠在自己喜歡的領域發(fā)揮專業(yè)所長，我必定會和其他老師攜手前行，為小學低段英語教學工作，為漢陰英語教育事業(yè)，為山區(qū)孩子們獻出自己的微薄之力。

謝謝大家的聆聽，我的匯報完畢！

匯報學校：漢陰縣雙河口小學

第四篇：仁和鎮(zhèn)基層黨建組織工作匯報材料

中共仁和鎮(zhèn)委員會

2011年基層組織黨建工作匯報材料

仁和鎮(zhèn)黨委書記吳鵬

（2012年1月10日）

尊敬的各位領導您們好！

值此新春佳節(jié)即將到來之限，您們不畏嚴寒、不辭辛勞，親臨仁和檢查指導，讓我們備受鼓舞。在此，我謹代表仁和鎮(zhèn)黨委誠摯的歡迎和衷心的感謝。仁和地處西充西北部，距縣城16公里，是市級蠶桑示范鎮(zhèn)，全縣西鳳臍橙產業(yè)基地鎮(zhèn)，百福寺生態(tài)植被川東北首屈一指，萬年山佛教圣地靈驗四境。近年來，鎮(zhèn)黨委積極發(fā)揮產業(yè)和生態(tài)優(yōu)勢，抓住場鎮(zhèn)建設這個牛鼻子，努力改善人居生活環(huán)境，推進新農村建設，各項工作取得了長足進步。全鎮(zhèn)轄27個黨支部，有804名共產黨員。我們按照全縣創(chuàng)先爭優(yōu)總體部署，按舉旗幟、抓班子、帶隊伍的工作要求，為全鎮(zhèn)各項工作提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將有關情況作一簡要匯報：

一、立足基層，以追求進步的思維全力抓好了農村黨建工作

農村黨建工作是基層黨建的重要組成部分，是貫徹落實黨中央各項精神和上級黨組織各項政策的重要途徑。我們本著立足基層的原則，重點抓好了下面幾個方面的工作：1

一是圓滿完成村兩委的換屆工作。在全鎮(zhèn)21各村，1個社區(qū)選優(yōu)配強了村（社區(qū)）領導班子，使得基層領導班子的年齡結構、文化水平更趨于合理化；基層組織的戰(zhàn)斗力得到提升，鎮(zhèn)黨委的領導得到鞏固；惠民政策的貫徹，建設美好仁和的愿望得到強有力的保障。二是加強教育培訓。對全鎮(zhèn)新進村支部書記和優(yōu)秀村支部書記進行了集中培訓；選拔部分支部書記到縣委黨校參加培訓，提高信仰、提升工作水平。三是分類提升村級黨組織建設水平。對全鎮(zhèn)所有行政村進行劃檔升位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習推廣文建民工作法，開展農村黨員定期、定量、定性考評工作，村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委進行專項述職等一系列活動，進一步鞏固先進村、提升中間村、轉化后進村。四是全面落實“一定三有”政策。健全并落實好了村干部基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、離任保障等制度，解決了村干部后顧之憂，提高了村干部工作積極性。五是加強大學生村干部管理。落實大學生村干部補貼；建立大學生村干部選拔任用機制；完善各項考核考評機制。

二、比學先進，以爭創(chuàng)一流的信念深入開展好了創(chuàng)先爭優(yōu)和建黨90周年慶?；顒?/p>

以比學趕超的精神，突出抓好了以下幾個方面：一是抓好了創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾。圍繞推進“兩個加快”和仁和全年工作，加強分類指導，明確目標任務，對全年的中心工作進行公開承諾，接受干部群眾的監(jiān)督。二是創(chuàng)新活動載體抓

好了創(chuàng)先爭優(yōu)公開踐諾。大力招商引資完成了場鎮(zhèn)街道和污水管網(wǎng)改造、百福大道建設、污水處理廠建設等各項工程，新建農貿市場投入使用，做好了創(chuàng)先爭優(yōu)的踐諾活動。三是形式多樣開展建黨90周年慶?；顒?。對全鎮(zhèn)黨員干部集中重溫入黨誓詞，學習革命傳統(tǒng)，加強信念理念；表彰了一批在仁和經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的先進黨員和優(yōu)秀黨支部，樹立了學習典型，形成了比學習、比工作、比奉獻、學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

三、從嚴治黨，以科學發(fā)展的理念推進好了黨員隊伍建設

以從嚴治黨的方針，重點做好了下面幾個方面:一是制定黨員教育培訓計劃。組織實施農村黨員實用技術、社區(qū)黨員“新市民形象”、“兩新組織”黨員法律法規(guī)和專業(yè)技術技能的培訓計劃。二是狠抓黨員隊伍管理。健全完善流動黨員組織網(wǎng)絡提升流動黨員管理服務水平；認真落實黨員權利，推進基層黨務公開和黨代表的選舉工作；規(guī)范黨費的收繳、管理和使用；堅持不懈實施黨風廉政建設，在全體黨員干部中筑牢拒腐防變的堅固防線。三是充實黨員隊伍。重點在生產一線、高知識群體、企業(yè)優(yōu)秀人才、外出務工能人等群體做好黨員發(fā)展，解決好了村級組織黨員發(fā)展滯后的問題。

四、創(chuàng)新管理，以追求進步的動力落實好了學習推廣文建明工作法活動

以創(chuàng)新管理為落足點，抓好了以下幾個方面工作：一是領會實質。組織全體鎮(zhèn)村干部多次學習了文建明的先進事跡，認真領會文建明工作法的實質內涵；在全鎮(zhèn)創(chuàng)新建立中心工作分組制、應急工作集中制、日常事務常抓制；著力加強“三定”績效式干部管理法，推行定崗、定員、定酬的干部管理法；切實推行“三教育”模式，增強社會凝聚力；全面實施“兩集中”辦事機制，加快便民服務中心標準化建設；積極實施“兩下”模式，增進干群關系。二是建立健全管理制度。利用學習推廣契機，建立了上班簽到、財政管理等黨員干部各項管理制度。三是落實措施。領導干部對照自身工作查找不足，排查矛盾，制定處理辦法；一般干部加強學習，形成心得和自我總結，自查自糾。

五、夯實基礎，以信息化發(fā)展的眼光扎實開展好了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作

從以下幾個方面，夯實了農村信息建設基礎：一是健全工作機構和管理機制。成立村級遠程教育管理人員隊伍，并對他們進行培訓；落實到位遠程教育工作經(jīng)費；完善遠程教育目標考核制度；加強陣地建設，加強集中培訓；充分利用遠教資源圍繞黨委中心工作開展宣傳報道。二是開展多樣活動。在村支部開展“三學三強”（學黨章，強黨性；學政策理論，強素質；學習適用技術，強技能）、“五個一”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記集中上一次黨課；請老黨員集中講一次傳統(tǒng)；請先

進典型集中介紹一次經(jīng)驗；請專家學者集中傳授一次實用技術）、“雙創(chuàng)雙爭”（創(chuàng)建先進教學服務平臺，創(chuàng)建示范終端站點；爭當優(yōu)秀站點管理員，爭當學用標兵）、“百千萬”示范站點創(chuàng)建等多項活動。同時，有效開展了黨員遠程教育培訓，集中宣傳優(yōu)秀共產黨員先進事跡。

六、發(fā)揚民主，以規(guī)范的程序圓滿完成好了黨委和政府換屆

黨委和縣鄉(xiāng)人大、政府換屆工作是今年政治生活中的頭等大事，我們以民主規(guī)范的原則狠抓以下幾項工作：一是嚴肅換屆紀律。廣泛宣傳動員，對全體黨員干部和群眾進行集中培訓憲法、黨章和法律法規(guī)，凝造好了風清氣正的換屆選舉環(huán)境。二是發(fā)揚民主和嚴格規(guī)程相結合完成黨委政府換屆。鎮(zhèn)、縣、市黨代表和鎮(zhèn)黨委委員的選舉充分實施民主推薦，公開、公平、公正，既反映了黨員心聲又貫徹了組織意圖；縣鄉(xiāng)兩級人大、政府換屆工作，嚴格工作流程和選舉程序，順利推選產生了政府領導班子。通過換屆選舉，黨委政府班子年齡結構、文化水平更加合理；領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強，為仁和經(jīng)濟社會各項事業(yè)的大提速、大發(fā)展提供了堅實有力的保障。

第五篇：xx鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作匯報

xx鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作匯報

xx鎮(zhèn)黨委圍繞《汪清縣“兩新”組織黨建工作目標責任書》要求，扎實推進“兩新”組織黨建工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年“兩新”組織黨建工作情況匯報如下：

目前，我鎮(zhèn)成立了“兩新”組織黨建辦公室。配備了2名專職人員，辦公室設在鎮(zhèn)黨建辦。2011年我鎮(zhèn)成立了“xx聯(lián)合黨支部”和“xx林蛙養(yǎng)殖基地黨支部”兩個 “兩新”組織。共有黨員6名，積極分子4名。

2012年為進一步加強和推進我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作，我們對鎮(zhèn)內的非公有制企業(yè)、農民專業(yè)合作社以及社會團體等進行全面深入摸底并建立了臺帳。我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)29個。除已建立 “春磊聯(lián)合黨支部”外，其余28個非公有制企業(yè)未建立“兩新”黨組織；農民專業(yè)合作社32個，均未建立“兩新”黨組織；社會團體1個，已成立“清河林蛙養(yǎng)殖基地黨支部”。鎮(zhèn)黨委選派宣傳委員、副鎮(zhèn)長（下派）xxx同志為“春磊聯(lián)合黨支部”黨支部書記。同時，為已建立的“兩新”組織選派了黨建工作指導員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。我鎮(zhèn)通過不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設置模式，建立“一建七送”（建一個黨組織、由組織部門送一塊標牌、一面黨旗、一套黨建圖書、一筆啟動經(jīng)費、一套電教設備、一套展板、100個黨徽）的活動長效機制，提升“兩新”組織的黨建工作能力，全面推進“兩新”組織黨建工作。做到黨組織單獨組建與聯(lián)合組建

兩手抓，兩不誤。

2012年下半年xx鎮(zhèn)“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是明確黨建工作目標。對適合建立“兩新”組織的盡快組建，按照成熟一個，建立一個，確保30人以上企業(yè)實現(xiàn)黨組織全覆蓋。計劃在xxxx酒業(yè)有限公司、xxxx木業(yè)有限公司及xxx材料有限公司3個非公企業(yè)組建“兩新”黨組織。

二是強化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經(jīng)營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調動非公企業(yè)的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

三是加強發(fā)展黨員工作。積極在“兩新”組織內發(fā)展黨員，確保每年至少發(fā)展1-2名黨員，不短擴大“兩新”組織內黨員隊伍，使“兩新”組織繼續(xù)發(fā)展壯大。發(fā)揮黨組織的先進帶頭作用。

四是積極開展黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。