第一篇：街道與社區(qū)二○○九年安全生產綜合目標管理責任書

金華市婺城區(qū)XX街道辦事處 二○○九年安全生產綜合目標管理責任書

（2009年1月1日——2009年12月31日）

為進一步貫徹落實以人為本和“安全第一，預防為主”的安全生產基本方針，強化安全生產管理，全面推進安全生產責任制，確實有效地控制各類重特大事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定。根據《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國安全生產違法行為處罰辦法》之規(guī)定和婺城區(qū)政府與街道簽訂的“安全生產目標管理責任書”的要求，經街道黨工委、辦事處研究決定對各社區(qū)居委會、企業(yè)、商店、人員聚集場所、公共娛樂場所、危險化學品生產經營、儲存、使用等單位簽定以下“安全生產綜合目標管理責任書”，實行安全生產目標責任制考核，各單位主要負責人為第一責任人。并實行一票否決制，發(fā)生重特大事故的不能評為當年街道先進集體。

一、考核方法

根據各社區(qū)及各企業(yè)生產經營單位所承擔的安全生產監(jiān)督任務及行業(yè)特點，實行分類考核。考核以平時完成工作的情況與年終考評相結合的辦法，年終采用量化計分的標準進行考核。

二、考核項目及評分辦法 各類事故控制指標（100分）

1、企業(yè)職工傷亡事故控制

控制因工死亡為零，重傷2人。以上指標在控制數(shù)內，突破指標扣100分；每重傷1人扣5分，重傷每超標1人扣10分，扣完為止。

2、火災事故控制指標

各單位全年火災事故造成經濟損失，按當年生產總值每萬元不超過2元，不突破各項控制指標。突破指標扣100分。

3、道路交通事故控制指標

城東街道轄區(qū)內道路交通事故死亡人數(shù)不突破控制指標。

4、重特大事故控制指標

各轄區(qū)內不發(fā)生企業(yè)職工一次性死亡3人（含3人）以上安全生產事故，一次性死亡5人以上建筑行業(yè)事故，或一次性死亡5人以上交通事故將進行責任倒查，依法追究有關責任單位及個人的行政、刑事責任。

以上所列火災事故、道路交通事故控制指標分別由消防、交警部門制定具體考核意見，組織實施考核。企業(yè)職工傷亡事故指標由區(qū)安監(jiān)局、街道組織考核，實行一票否決制。

三、安全生產綜合目標管理（以下各小項得分總計不超過本次分值100分）

1、領導重視生產工作（10分）

各單位主要領導和分管領導要按要求積極參加區(qū)政府和安全生產部門及街道召集的各種會議，并認真貫徹落實。每缺席一次會議扣1分；未貫徹落實扣2分。各單位每月至少召開一次安全生產工藝工作例會，分析本單位安全生產形勢，及時制定和落實防范措施，并形成會議紀要，認真組織實施；年初要制定安全生產工作計劃，年中、年底要作出安全生產工作總結報街道安委辦。每缺一項扣1分，未認真組織實施扣2分?？弁瓯拘№椃种禐橹?。

2、建立健全安全生產組織機構及管理網絡（10分）

各責任單位必須建立健全并及時調整安全生產領導小組（以文件形式 報街道安委辦），“一把手”全面負責，分管領導為副組長，負責組織實施安全生產，有關部門和各線分管領導參加，并制定工作規(guī)劃；以文件形式明確各有關人員安全生產工作職責，做好綜合目標管理工作。對機構不健全扣2分，職責分工不明確扣2分，工作開展不正?？?分，規(guī)章制度不健全扣2分，其他未達到要求扣1分?？弁瓯拘№椃种禐橹?。

3、完成有關工作任務（15分）

督促轄區(qū)生產經營單位按照安全生產法的相關規(guī)定建立健全安全生產管理機構，落實安全管理人員；制定并完善安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立統(tǒng)一安全生產臺帳；在有危險因素的生產經營場所及有關設施、設備上設置明顯警示標志；特種作業(yè)人員依法取得特種行業(yè)操作資格證，其他從業(yè)人員（新入廠的職工還需經“三級”安全教育），經培訓考核合格方可上崗。未建立安全生產管理機構、落實人員的扣5分；未制定安全生產規(guī)章制度的扣10分；少制定一項安全生產規(guī)章或制度不全面的扣1分；未制定安全規(guī)程的扣5分；未在明顯位置設置安全操作規(guī)程的扣2分；未在危險因素的生產經營場所及有關設施、設備上設置明顯警示標志的扣5分；設置不全面的扣2分；特種作業(yè)人員未持證上崗的每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；“三級”安全教育落實不好的扣2分；企業(yè)安全生產臺帳不完整的扣2分。

4、全面落實安全生產責任制（10分）

建立街道、社區(qū)、生產經營單位（業(yè)主）三級安全生產管理責任網絡體系，逐級簽訂安全生產責任書（責任書應明確各級各單位的責任人員、責任內容和考核要求）。督促企業(yè)內部安全生產責任書簽到車間、班組和重點崗位，切實做到責任到人，并制作清單整理歸檔。少簽一個單位扣1 分，責任書未造清單并整理歸檔的扣2分；企業(yè)內部責任書未簽到位的扣3分。

5、傷亡事故報告和調查處理報告（5分）

各轄區(qū)責任單位要按照《浙江省安全生產條例》和誰分管誰負責的原則，嚴格執(zhí)行《浙江省安全生產事故報告和調查處理暫行規(guī)定》，認真做好傷亡事故的上報、統(tǒng)計和調查處理工作，并制定本轄區(qū)本單位事故報告規(guī)定。發(fā)生一次死亡1人以上或重傷2人以上事故要在第一時間上報；重傷1人或其他事故24小時內報街道安委辦，實行安全生產事故零報告制度，每月要提前把當月事故報表報街道。做好善后處理和按規(guī)定審核結案，時間一般不超過2個月。未制定事故報告和處理規(guī)定和建立事故處理檔案資料的扣2分；發(fā)生事故未立即報告或瞞報扣3分；漏報扣2分；事故善后問題處理和審核結案超過時限扣1分；未按時上報月報表1次扣1分。

6、安全生產大檢查和專項整治工作（10分）

各轄區(qū)責任單位要根據自身單位行業(yè)特點，制訂安全生產檢查制度，規(guī)定檢查周期。每年組織不少于8次的全面安全生產大檢查，繼續(xù)加大對“三合一”企業(yè)的監(jiān)控力度，徹底清除“三合一”企業(yè)，建立大檢查，并將每次檢查情況書面上報街道安委辦。未制定檢查制度扣3分；組織大檢查少一次扣2分；記錄臺帳不齊全扣2分；上報資料少1次扣1分；各項整治工作計劃少一次扣2分，各項整治工作總結少一次扣2分。

7、安全生產宣傳教育及安全資格培訓（10分）

各轄區(qū)責任單位要積極開展安全生產法律法規(guī)和“全國安全生產月”宣傳活動，積極組織開展“安康杯”活動。按時將開展“安全生產活動月”活動情況和總結上報街道安委辦。完成各項宣傳資料征訂工作。要利用電 影、掛圖、橫幅標語、現(xiàn)場咨詢、下企業(yè)服務等形式大力宣傳安全生產、消防法律法規(guī)，做好現(xiàn)場資料收集和記錄。開展活動未總結上報扣2分；不完成有關資料征訂扣2分。

各轄區(qū)責任單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員應參加相關上崗資格培訓考核，做到100%持證上崗，并建立上述人員名冊檔案。對未經培訓考核合格無證上崗要予以查處，并及時將未培訓的上述人員名單報區(qū)安監(jiān)局辦公室補培。對本轄區(qū)責任單位上述人員培訓情況不清楚、未建立名冊檔案的扣3分；不及時上報未經培訓人員名單的扣2分。

8、危險源監(jiān)控和高危企業(yè)重點監(jiān)管（10分）

各轄區(qū)責任單位對重大危險源登記申報，建立檔案。對有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備應當?shù)怯浗n，并上報街道安委辦、區(qū)安監(jiān)局備案。根據其危險因素制定相應的防范措施和管理制度，進行定期檢查。對重大危險源未登記申報和建檔的扣5分；未確定本轄區(qū)重點監(jiān)管單位和建檔的扣5分；未制定措施制度的扣2分；未建特種設備名冊管理檔案的扣2分；檔案資料不齊全扣1分。

9、建立事故應急救援體系（10分）

各轄區(qū)責任單位年終必須制定和落實安全生產消防事故專項應急預案，報街道安委辦備案。各類應急預案必須結合實際適時修訂和組織演練，預案必須以文件形式上報和下發(fā)。未制定預案扣7分；制定預案不全面的扣3分；未上報預案扣1分；檢查發(fā)現(xiàn)高危企業(yè)未制定預案扣5分；當年未組織演練的扣2分。

10、事故隱患整改和管理（10分）

⑴ 建立健全事故隱患巡查報告制度和檔案登記制度（5分）各轄區(qū)責任單位年終要建立事故隱患巡查報告制度，在組織安全生產檢查和專項整治中查出的各類事故隱患應登記建檔，落實整改措施并做好記錄；重大事故隱患要逐級上報，按級監(jiān)督整改。未建立巡查報告制度的扣5分；未建登記檔案扣5分。

⑵ 企業(yè)安全主管人員和安全員的配備（5分）

各轄區(qū)責任單位應嚴格配備安全生產主管人員及專兼職安全員，建立企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員管理網絡和名冊檔案。檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按上述要求配備安全員的扣2分；少建一個檔案扣2分；檔案軟件資料不全扣5分。

四、相關責任

1、街道辦事處加強對安全生產工作的領導，建立健全安全生產管理機構，把安全生產和防范重大安全生產事故列入政府工作的重要議事日程，建立安全生產責任制，明確政府部門和有關責任人的安全生產責任，支持、督促轄區(qū)相關責任單位依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。對安全生產管理中存在的重大問題要及時予以協(xié)調，建立健全重大事故隱患舉報、處理、監(jiān)控制度和應急預案；轄區(qū)內發(fā)生重大安全事故，及時組織搶救，并迅速向上級人民政府和有關部門報告事故情況，做好善后結案和事故調查處理工作報告。

2、街道辦事處、社區(qū)、企業(yè)要認真按照責任制要求，做好各項工作，加強對安全生產工作的領導，配合區(qū)安全生產綜合管理部門做好安全生產監(jiān)督管理的有關工作。

3、安全生產監(jiān)督管理部門履行安全生產綜合監(jiān)督管理職責，各相關部門、責任單位在各自的職責范圍內履行安全生產管理職責，其他部門做 好安全生產的配合協(xié)調工作。

五、考核期、考核方式及考核加分

(一)考核期為2009年1月1日至2009年12月31日。

(二)各社區(qū)責任單位應于2009年6月25日前將上半年各項指標執(zhí)行情況向街道安委辦作出書面報告，并報區(qū)安監(jiān)局。全年各項考核指標完成情況及工作總結于2009年12月5日前作出總結及自查報告，報街道安委會，街道匯總后報區(qū)安監(jiān)局。

(三)各轄區(qū)責任單位要根據安全生產示范單位的各項要求結合本地實際，在生產經營單位中開展安全生產示范企業(yè)建設的指導工作。每培育一家單位考核合格，符合安全生產示范單位條件的加1分。

(四)其他安全生產特色創(chuàng)建、被區(qū)安委會認可的加2分。

(五)各轄區(qū)、社區(qū)居委會、生產經營責任單位在自查考核基礎上，經街道、區(qū)安監(jiān)局組織年終考評后作出考核結論。

XXXXXXXXXXXXX：

簽字人：

責

任

單

位：

簽字人：

二○○九年

月

日

第二篇：安全生產綜合目標管理責任書

安全生產綜合目標管理

責

任

書

貴 信 投 資 有 限 公二 ○ 一 三 年

司

安全生產綜合目標管理責任書

甲方：貴 信 投 資 有 限 公 司

乙方：

為了認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）文件精神，全面落實安全生產責任制。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕各類重大安全事故，減少一般傷亡事故，確保完成公司下達的各項安全生產任務。按照管理體系要求，并根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律、法規(guī)文件要求，甲乙雙方簽證安全生產綜合管理責任書。

一、目標責任

（一）施工安全（60分）

1、乙方全年工傷事故指標：重傷人數(shù)、死亡人數(shù)為零，工傷事故頻率不超過3‰.（20分）

2、乙方（含工程分包單位）全年不發(fā)生重大機械設備、急性中毒事故。（15分）

3、起重機械、電梯等特種設備備案、強檢全部合格。（5分）

4、特種作業(yè)人員持證上崗率達100﹪，塔吊每班應配備3名操作人員（兩名指揮、一名司機）。（5分）

5、施工現(xiàn)場、生產場所每月按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—2011）檢查應達到 優(yōu)良，市（區(qū)）安監(jiān)綜合考評應達到優(yōu)良。（5分）

6、施工現(xiàn)場應達到文明示范工地標準，揚塵治理必須達標。（10分）

（二）消防安全（5分）

乙方所屬施工現(xiàn)場、生產場所、生活區(qū)、庫房全年不發(fā)生火災事故。

（三）交通安全（5分）

乙方全年不得發(fā)生死亡或負主要責任的交通事故。

（四）安全管理（30分）

1、安全生產管理機構必須建立健全、配備足夠的安全管理人員，逐級簽訂安全生產責任書，明確職責，每半年進行綜合考核。

2、在進行工程分包時，必須按照公司對分包單位的管理和辦法選擇具備相應資質的施工單位。簽定工程分包合同的同時，簽定安全生產協(xié)議，明確安全監(jiān)督管理人員，落實安全管理責任。

3、按照《建設工程施工安全重大危險源管理辦法》要求，對施工現(xiàn)場深基坑、起重機械設備、腳手架、模板工程、施工用電、“四口”和“五臨邊”等重大危險點源要進行全面監(jiān)控、檢查，并作好記錄，對查出的重大事故隱患應立即進行整改，確保事故隱患能及時消除。

4、施工現(xiàn)場揚塵治理必須達標，不得被媒體曝光或上級部門處罰。

5、發(fā)生安全事故必須立即上報，嚴禁謊報、瞞報、延報。

6、對工傷事故應妥善處理，不得發(fā)生工傷投訴或曝光等情況。

7、工程項目必須按規(guī)定報監(jiān)，不得漏報。

8、乙方統(tǒng)計的《傷亡事故綜合月報表》和《建筑施工安全評分匯總表》等須每月25日前報送公司安全科。

二、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、及時傳達貫徹上級政府部門的安全生產工作指示，適時部署安全生產工作任務。

2、協(xié)調有關職能部門，對乙方安全工作進行幫助指導。

3、定期組織有關部門進行定期和不定期的安全生產和文明施工檢查，對查出的問題及隱患依照公司管理文件要求進行處理。

4、總結安全生產先進經驗，并及時推廣。

5、每月向乙方通報安全生產的有關情況。

（二）乙方的權利與義務

1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全和完善各級安全生產責任制。逐級簽訂安全生產責任書，明確各自職責，并付諸實施。及時調整和充實各級安全生產管理機構和專業(yè)人員，落實必要的安全技術措施經費，以保證安全目標的順利完成。

2、按時完成公司下達的各項安全生產任務。

3、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產條例》、和上級有關勞動安全、消防、交通的安全規(guī)程、法規(guī)和規(guī)定，健全和完善安全生產規(guī)章制度。同時，督促所屬單位或項目保證必要的安全投入。

4、認真開展多種形式的安全宣傳教育，全面推進“安全生產責任落實年活動”，提高全體職工的安全素質，增強全員安全意識，繼續(xù)做好貴信投資的品牌宣傳工作。

5、工程開工前，應對重大危險源進行辯識、論證，工程開工后，做好重大危險源的報批和監(jiān)控工作。堅持開展安全生產檢查，認真做到日有安全教育、周有安全檢查、月有安全生產狀況評定，對查出的安全隱患，及時加以整改，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。同時，應嚴格按有關文件要求，及時報監(jiān)，確保安全達標。

6、乙方應以安全、質量、工期、成本為核心，大力整治施工現(xiàn)場，按部頒《文明施工檢查

評分表》要求，落實文明施工責任制和現(xiàn)場業(yè)績綜合考評制度，積極開展安全標準化工作，努力創(chuàng)建環(huán)保型節(jié)能工地。

7、堅持先培訓后上崗的原則，嚴格持證上崗制度；對起重設備等危險性較大設備應定期檢查、檢驗和維修保養(yǎng)，做好設備的報檢和備案工作。

8、嚴格按公司規(guī)定采購和使用勞動防護用品，努力防范“四大傷害”，確保施工現(xiàn)場的安全生產。

9、積極參加財產保險、人身保險和工傷保險，以保障公司財產安全和職工合法權益。

10、乙方要認真落實安全值班制度，加強對分包方的安全管理，嚴肅查處“三違”行為，及時消除安全隱患。若發(fā)生安全事故必須立即上報，并保護好現(xiàn)場，嚴禁謊報、瞞報、延報。對發(fā)生的工傷事故應妥善處理，不得發(fā)生工傷投訴或曝光等情況。

11、總結推廣安全生產先進經驗和典型，表揚好人好事，獎勵有功單位和人員。

12、每半年應將責任書、各項目標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

本責任書自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

第三篇：安全生產綜合目標管理責任書

安全生產綜合目標管理責任書

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防范重特大安全事故的發(fā)生，確保安全生產目標的實現(xiàn)。結合本公司實際情況，安全管理工作由公司安全管理者代表全面負責。根據國家《安全生產法》和《浙江省安全生產條例》的要求，公司安全管理者代表與安全員簽訂如下安全生產綜合目標管理責任書。

一、安全目標：

1、公司全年確保不發(fā)生死亡事故、火災事故和重大工傷事故。

2、公司全年確保不發(fā)生化學危險品爆炸、泄漏以及起重機械墜落和廠內機動車輛等安全事故。

3、起重機械及廠內機動車等特種設備及時報有關部門登記、注冊并做好定期檢驗，保證特種作業(yè)人員持證上崗。

二、雙方責任：

（一）安全管理者代表責任：

1、及時傳達、貫徹上級政府和主管部門關于安全生產的指示、文件并適時部署任務。

2、對公司安全生產工作及時指導、服務、監(jiān)督、檢查。

3、配合相關部門做好事故的查處、結案工作。

4、總結安全生產工作經驗，樹立和表彰安全生產先進典型。

（二）安全員責任：

1、根據安全目標內容，制定安全生產管理網絡，做到分工明確責任到人，確保各項指標的完成。

2、簽訂好“三級”安全責任書，執(zhí)行各項安全生產考評責任制。

3、開展多種形式的安全生產宣傳教育活動。認真做好新工人上崗前“三級安全教育”工作，特種作業(yè)持證上崗率達到100%。

4、定期與不定期的進行生產自查、自糾工作，建立健全安全檢查及事故隱患整改情況臺賬。

5、建立健全應急救援體系，每年組織一次應急預案演練。一旦發(fā)生安全事故，必須在1小時內上報公司管理代表，同時上報鎮(zhèn)政府安監(jiān)部門及相關職能部門，并保護好現(xiàn)場，積極進行自救。

6、每月5日前按時上報工傷事故月報表。

7、認真做好安全生產情況總結和下工作計劃。

三、考核辦法：

1、考核期為每年的1月1日至12月31日。

2、采用平時檢查與年終考評相結合的辦法。

3、根據公司安全員責任制7項內容進行考核。

4、凡本發(fā)生一次工傷死亡或直接經濟損失在5萬元以上的重大工傷事故，將取消考核得分，評定為不合格，一般工傷事故，每發(fā)生一起扣2分。

四、相關事項：

1、本責任書一式二份，公司管理代表和公司安全員各執(zhí)一份。

2、本責任書有效期為一年，自2010年1月1日起生效。

浙江建華集團過濾機有限公司浙江建華集團過濾機有限公司

安全管理代表：安全員：

年月日

第四篇：安全生產綜合目標管理責任書

浙江正特集團有限公司二○○五

安全生產綜合目標管理責任書

為了認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》，落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，根據市安全管理局的文件精神，我公司與大田街道工辦簽訂的安全生產目標管理責任書的要求，公司與各部門車間安全責任人簽訂二○○五安全生產目標管理責任書如下：

一、各部門車間不得發(fā)生一起因工死亡或重傷1人以上事故。

二、各部門車間不得發(fā)生火災事故。

三、各部門車間職工不得發(fā)生一起負同責以上的道路交通事故。

四、安全生產管理工作：

1．認真貫徹落實安全生產工作的法律、法規(guī)、政策要求，制定落實措施，安排好安全生產管理工作，及時解決安全生產工作中存在的問題。

2．安全生產管理人員，建立健全安全管理臺帳。

3．開展各種行之有效的安全生產宣傳培訓教育活動，積極組織人員參加安 全生產技術知識培訓，特殊工種作業(yè)人員實行持證上崗。

4．按照《企業(yè)安全管理十八法》要求做好安全管理工作；做好應急救援預案及各種演練工作。

5．開展每月不少于二次的安全生產綜合檢查，對檢查出的問題要采取措施，及時消除安全隱患。

6．執(zhí)行危險源監(jiān)控機制，做到人員、措施、目標明確，易燃易爆和危險品企業(yè)要建立應急救援預案。

7．按規(guī)定及時報告各類生產安全事故，并及時配合有關部門做好事故調查、處理結案，總結經驗教訓。

浙江正特集團有限公司部門車間：______________ 臺州正特（生產二區(qū)）

責任人：責任人：

簽字：簽字：

二○○五年月日

第五篇：安全生產綜合目標管理責任書

安全生產綜合目標管理責任書

甲方：

乙方：

為認真貫徹落實國家、省市、上級部門有關安全生產、文明施工、消防安全、社會治安綜合治理的方針政策、法律法規(guī)和有關規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好安全生產、文明施工、消防安全、社會治安工作，杜絕各類重大安全事故和火災、刑事案件，減少人員傷亡事故，創(chuàng)建標準和地方性規(guī)定，結合公司與集團總公司簽訂的安全生產綜合目標及社會治安綜合管理責任書的要求，為明確責任，在XXX工程施工期間，甲乙雙方簽訂安全生產綜合目標管理責任書。

（一）、安全生產綜合目標

乙方所承擔的工程從開工期間必須全面完成以下目標：

1、施工安全

不得發(fā)生重傷、死亡事故、重大機械設備事故、急性中毒或一次性經濟損失在10萬元以上的事故，年輕傷頻率不得超過0.2%。

2、消防安全

不得發(fā)生死亡、重傷或一次性經濟損失在5萬以上的重特大火災事故。

3、交通安全

不得發(fā)生死亡、重傷或一次性經濟損失在5萬元以上負主要責任的交通事故。4、文明施工

創(chuàng)建安全文明施工工地，不得發(fā)生在報紙、電視等媒體上曝光和按《四川省建筑市場主體不良行為記錄、扣分、公示預處理辦法》扣分的行為，不得發(fā)生重大環(huán)境污染事故。

5、社會治安綜合治理

不得影響穩(wěn)定和集體上訪事件，不發(fā)生職工違法事件，不發(fā)生重大刑事、治安案件。

（二）、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

及時傳達上級政府部門和上級主管部門的工作指示和文件精神，適時部署相關工作任務。

責成有關職能部門對乙方施工現(xiàn)場進行指導和幫助，全力配合乙方完成以上目標任務。

不定期向一方通報安全生產、文明施工、消防安全、社會綜合治理方面的工作及事故情況。

總結先進經驗，樹立典型，及時推廣。

2、乙方的權利和義務

乙方負責人是上述綜合目標的第一負責人，應切實履行自己的義務，充分行使自己的權利，包括：安全生產方面 及時傳達、貫徹上級部門和公司有關安全生產工作的重要指示，適時部署安全生產工作任務，建立、健全安全生產管理機構，按照各級人員的安全生產責任制，逐級簽訂安全生產管理目標責任書，把安全生產目標責任層層分解落實，保證本項目安全生產費用的投入，確保責任書目標的完成。

工程開工時應及時進行危險源辨識和風險評價，制度生產安全事故應急預案和火災事故應急預案，防洪搶險應急預案等《安全生產法》要求的建立應急救援預案，對重大危險源和重大危險活動進行重點監(jiān)控。對施工現(xiàn)場腳手架搭設，施工機械 安拆，施工臨時用電等要編制專項施工方案并送審，及時組織相關人員驗收。

組織項目部安全生產領導小組按照部頒標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2011對施工現(xiàn)場進行安全生產檢查，督促隱患整改，并將檢查的情況進行匯總，每月上報到公司質安部備查。

針對本工程的特點，積極開展安全生產法律法規(guī)和安全生產技術規(guī)范的培訓學習，提高職工特別是外用工的安全素質，教育全體職工嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，增強全員的安全生產意識。對進場的外用工必須進行三次三級安全教育，按分部分項工程對各操作班組進行書面的安全是交底。

發(fā)生事故時，按《生產安全事故報告和調查處理條例》和公司的相關規(guī)定及時上報，嚴禁瞞報，謊報，漏報，如發(fā)生輕傷事故應按“四不放過”的原則組織調查，并報公司質安部備案。

采購的安全防護用品必須符合國家有關規(guī)定，符合相關質量標準要求，并負責收集供方材料備查。

積極參加財產保險，人生保險和工傷保險，以保障國家財產安全和職工的合法權益。

3、文明施工管理方面

3.1施工現(xiàn)場必須打圍作業(yè)，封閉式管理，落實硬化、綠化、濕化，工具化等措施，做到管理內部化、外觀景觀化。

必須通過有關部門組織的揚塵治理驗收。降低揚塵污染，實施封閉或隔離施工，清運建渣灑水降塵、現(xiàn)場目測無揚塵。不得發(fā)生在報紙、電視等傳媒上曝光的行為。

3.2必須按照上級部門以及公司等有關規(guī)定創(chuàng)建安全文明工地。

3.3民工夜校、食堂、住宿、浴室、廁所燈臨時設施的設立必須符合上級部門及公司的要求，且進行有效的管理。

3.4及時進行環(huán)境因素的辨識與評價，確定重要環(huán)境因素，編制相應的管理方案。

3.5減少噪聲污染，符合《施工現(xiàn)場場界噪聲限值》標準；白天結構施工小于或等于70分貝；裝飾裝修施工小于或等于65分貝；夜間施工小于或等于55分貝。

3.6廢水排放符合國家標準；有效擅自沉淀池，沉砂池、隔油池、化糞池。

3.7固體廢棄物實行分類收集處置；減少對環(huán)境影響，有效節(jié)約能源、資源、降低能耗。

3.8 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、防疫管理規(guī)定。3.9 做好本工程各項現(xiàn)場管理工作與工程形象管理。

3.10嚴格按照當?shù)氐摹督ㄖこ桃归g施工管理辦法》申請，取得夜間施工許可證后，方可夜間施工。

3.11分階段對本工程的文明施工進行自查，做到邊查邊整改，并將自查和整改情況報公司質安部。

4、消防方面

4.1建立健全本單位消防安全保障體系，落實各級消防安全責任制。4.2組建消防工作領導小組和義務保障體系，落實各級消防安全責任制。及時補齊，適時組織培訓和演練。

4.3各種易燃易爆物品（油漆、油類、氣瓶、化學制劑等）必須按規(guī)定嚴格單獨儲存，專人管理。

4.4施工現(xiàn)場要確保消防安全通道的暢通，按要求配備消防器材，消防水源及設置消防警示牌等。

5社會治安綜合治理

5.1對已發(fā)生或正在發(fā)生的群體事件、苗頭和集體事件請愿、上訪等，要立即報告，妥善處理，不造成重大的社會政治影響和嚴重后果。5.2各類物資、機具器材、精密儀器、圖紙檔案資料必須守護，保管，確保財產安全。

5.3切實搞好本單位所管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，加強現(xiàn)場施工人員的管理和教育工作，按照“誰用工，誰管理，誰教育，誰負責”的原則，與外來勞務分包單位負責人按有關簽訂治安責任書，層層落實責任。5.4按照上級部門和公司的要求做好施工 現(xiàn)場的其他日常管理工作。

三、獎懲辦法

1、乙方施工現(xiàn)場存在安全隱患，如隱患整改不及時，整改不符合要求或拒不整改的，每次給乙方負責人1000~5000元的經濟處罰，如發(fā)生安全事故，將視財產損失和人員傷亡情況，給予乙方負責人5000~50000元的經濟處罰，直至撤銷乙方負責人的職務。發(fā)生安全事故后，相應的行政處罰和上級部門對公司、乙方的罰款以及由此產生的費用（包括醫(yī)療費、善后賠償、處理費等）皆由乙方承擔。相關法律責任按《安全生產法》，《安全生產事故報告和調查處理條例》及《四川省安全生產管理條例》等法律法規(guī)執(zhí)行。

2、乙方所管轄的范圍發(fā)生揚塵、噪聲、誰污染環(huán)境影響的，或經報紙、電臺、網絡報道，或按當?shù)亍督ㄖ袌霾涣夹袨橛涗洝⒖鄯?、公示和處理暫行辦法》扣分，而受到有關部門處罰外，給予乙方1萬元的經濟處罰。

3、若乙方發(fā)生重大火災事故或重大治安事件，給予乙方負責人2000~5000元的經濟處罰。

4、乙方若違反本責任書規(guī)定，將視其情節(jié)按上級部門和公司的相關規(guī)定進行處罰。

四、本責任書自雙方簽字之日起生效，在未簽訂新的責任書之前，本責任書將一直有效，甲乙雙方責任人如有變動，繼任人為自然人。

五、本責任書一式5份，甲方四份，乙方一份。

甲方（蓋章）：

甲方負責人（簽字）：

字）：

****年**月**日

月

日

乙方（蓋章）：（簽

年

乙方負責人