第一篇：吉林省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法

吉林省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法（試行）

目錄

第一章 總 則

第二章 職責與審批權限

第三章 設 立

第四章 變更和終止

第五章 教學組織與管理

第六章 扶持與獎勵

第七章 監(jiān)督與檢查

第八章 附 則

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校辦學行為，維護舉辦者和受教育者的合法權益，促進我省民辦職業(yè)培訓學校誠信辦學、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》（以下簡稱《民辦教育促進法》）、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等有關法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 民辦職業(yè)培訓學校是指本省行政區(qū)域內國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)培訓機構、培訓學校（以下簡稱民辦培訓學校）。

第三條 民辦培訓學校的舉辦要適應本行政區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的需要和人力資源市場的需求，有利于技工教育培訓資源的合理布局和優(yōu)化配臵。

第二章 職責與審批權限

第四條 省人力資源和社會保障行政部門的職責：

（一）根據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關規(guī)定，制定全省民辦培訓學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學標準。

（二）定期發(fā)布民辦培訓學校職業(yè)（工種）設臵標準和民辦培訓學校開設職業(yè)資格培訓的職業(yè)（工種）范圍。

（三）組織職業(yè)（工種）培訓計劃、培訓大綱、教材的開發(fā)；組織開展民辦培訓學校的考核評估和師資培訓工作。

（四）按照本辦法第六條之規(guī)定審批設立民辦培訓學校，并負責民辦培訓學?；I設的指導工作。

（五）負責省屬民辦培訓學校的管理工作，并指導市州、縣市人力資源和社會保障部門開展對民辦培訓學校的管理工作。

第五條 市州、縣市人力資源和社會保障行政部門職責：

（一）按照本辦法第六條之規(guī)定審批設立民辦培訓學校，并負責民辦培訓學校籌設的指導工作。

（二）負責民辦培訓學校項目變更的審批工作，核發(fā)、變更辦學許可證。

（三）負責民辦培訓學校日常辦學活動和培訓質量的監(jiān)督檢查，開展教學管理評估工作，對學校誠信辦學等工作進行指導。

（四）負責民辦培訓學校招生廣告和收費公示等備案工作。

（五）負責民辦培訓學校綜合情況統(tǒng)計工作。

第六條 各級人力資源和社會保障行政部門審批民辦培訓學校的權限分工。

（一）省人力資源和社會保障行政部門負責在省工商局注冊的企業(yè)、冠“吉林”、“吉林省”字樣的單位申請舉辦各等級職業(yè)資格的民辦培訓學校。

（二）市州人力資源和社會保障行政部門負責審批申請舉辦三級以上（含三級）職業(yè)資格的民辦培訓學校。

（三）縣市人力資源和社會保障行政部門負責審批申請舉辦三級以下職業(yè)資格的民辦培訓學校。

（四）區(qū)人力資源和社會保障行政部門的審批權限由市州人力資源和社會保障行政部門確定。

（五）跨省異地開展職業(yè)培訓，必須重新申請設立民辦培訓學校，由所在地人力資源和社會保障行政部門按權限進行審批。

第三章 設 立

第七條 設立民辦培訓學校應具備以下條件：

（一）基本辦學規(guī)模應不低于200人。

（二）應有與辦學規(guī)模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少于3年。有辦公用房；理論課集中的教學場所應達到300平米以上，無危房，有良好的照明、通風條件，桌椅、講臺和黑板設施齊全；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定及相關工種的安全規(guī)程。

招收住宿學生，其住宿場所應符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定。

（三）應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備，有充足的實際工位。

（四）管理人員，應具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質。

（五）應配備專職校長。校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓方針政策和法律法規(guī)。

（六）應根據(jù)辦學規(guī)模配備相應數(shù)量的專職教學管理人員。專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，具有豐富的教學管理經(jīng)驗。

應配備從事職業(yè)指導和就業(yè)服務的相關人員。財務管理人員應具有財會人員資格證書。

（七）應配備與辦學規(guī)模相適應、結構合理的專兼職教師隊伍。專職教師一般不少于教師總數(shù)的1/4，每個培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）至少配備2名以上理論課教師和實習指導教師。理論課教師和實習指導教師均應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格。

（八）應具有與培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓的教學（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業(yè)標準。自編的教學（培訓）計劃、大綱和教材應經(jīng)過專家論證，并報審批機關備案后組織實施。

（九）應建立各項管理制度，包括辦學章程與發(fā)展規(guī)劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛(wèi)生安全管理、設備管理等項制度。

（十）舉辦者應有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費來源，固定資產(chǎn)應達到20萬元以上，注冊資金10萬元以上。冠“吉林”、“吉林省”字樣的固定資產(chǎn)應達到50萬元以上，注冊資金30萬元以上。

第八條 以社會組織名義舉辦民辦培訓學校的，社會組織應當具有法人資格，有與其培訓項目相適應的辦學資金。以個人名義舉辦民辦培訓學校的，舉辦者應具有政治權利和完全民事行為能力。

聯(lián)合舉辦民辦培訓學校的，應當視出資比例及經(jīng)公證機關公證的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。

第九條 民辦培訓學校只能使用一個規(guī)范的名稱，在本行政區(qū)域內不得與已登記的其他學校名稱相同。

民辦培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。學校名稱應當包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞。

民辦培訓學校的名稱統(tǒng)一使用“××市（縣）××職業(yè)培訓學?！被颉凹质。郑痢谅殬I(yè)培訓學?！?。

第十條 《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》（以下簡稱辦學許可證）是民辦培訓學校辦學的合法憑證，除審批機關外，其他任何單位或個人不得收繳、扣壓或吊銷。

辦學許可證正、副本具有同等法律效力，正本應放臵在民辦培訓學校的主要辦公場所明顯位臵，副本在審批機關監(jiān)督、檢查和辦理相關手續(xù)及開展社會活動時使用。

第十一條 民辦培訓學校遺失辦學許可證應立即登報聲明，并持聲明向審批機關申請補辦。辦學許可證的復印件不得作為對外進行辦學活動的有效證件，任何機構和個人不得偽造、變造和買賣辦學許可證。

第十二條 申請正式設立民辦學校應提交以下材料：

（一）《吉林省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告》3份。主

要內容應當包括：舉辦者、培養(yǎng)目標、辦學規(guī)模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用等；

（二）《吉林省民辦職業(yè)培訓學校審批表》3份（見附件1）；

（三）擬辦民辦培訓學校的章程；

（四）單位辦學應出具舉辦者的法人資格證明文件（工商營業(yè)執(zhí)照、社會團體登記證等）的復印件。公民個人申請辦學應提交身份證復印件和個人簡歷；

（五）擬辦民辦培訓學校理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復印件；

（六）擬聘理論教師、實習指導教師的身份、學歷、資格證明材料的復印件；

（七）擬辦民辦培訓學校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質的驗資機構出具的驗資報告，以貨幣資金以外方式出資的，還應提交具有評估資質機構出具的評估報告；

（八）用作辦公、培訓的場地證明及消防安全檢查意見書。自有場地的民辦培訓學校，提交場地產(chǎn)權證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權證明；

（九）滿足教學和實訓需要的主要設施、設備的清單；

（十）開展相應職業(yè)（工種）培訓的教學計劃、教學大綱和相應的教材目錄；

有關證明、證書、證件、教材等除提交復印件（目錄）外，還應提供相應原件供人力資源和社會保障行政部門核對，證照、證書、證件是外文的應翻譯成中文一并提供。

第十三條 民辦培訓學校章程應當包括以下事項：

（一）學校名稱、地址等；

（二）辦學宗旨、規(guī)模、層次、形式等；

（三）學校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質等；

（四）理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構的產(chǎn)生辦法，人員構成、任期、議事規(guī)則等；

（五）學校的法定代表人；

（六）出資人是否要求取得合理回報；

（七）學校自行終止的事由；

（八）章程修改程序。

第十四條 人力資源和社會保障行政部門在受理舉辦者申請材料后，按以下程序審批：

（一）受理。舉辦者按規(guī)定提交有關材料后，符合要求的，工作人員應予以受理；對材料不全的，工作人員不予受理，但需告知理由。

（二）評審。人力資源和社會保障行政部門組成專家評審小組進行實地考察，對舉辦者提交全部材料的真實性、有效性和辦學可行性進行評審，并形成專家小組評審意見。

（三）批準。審批機關依據(jù)專家小組的評審意見，做出是否批準的決定。批準的下達正式批復，不批準的應當說明理由。

審批機關自受理之日起3個月內作出是否批準的決定。

審批機關應將正式書面批復、《吉林省民辦職業(yè)培訓學校審批表》及《吉林省民辦職業(yè)培訓學校辦學備查表》（見附件2）報省人力資源和社會保障行政部門備案。

（四）發(fā)證。經(jīng)批準的民辦培訓學校，持正式批復到審批機關辦理辦學許可證（填寫要求見附件3）。

第十五條 經(jīng)審批成立的民辦培訓學校依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，憑辦學許可證及正式批復到有關部門辦理相關登記。

第四章 變更和終止

第十六條 民辦培訓學校變更名稱的，應向審批機關提出申請，經(jīng)批準后方可變更。申請時需提交以下材料：

（一）變更學校名稱的報告及決策機構同意的書面材料；

（二）《吉林省民辦職業(yè)培訓學校變更審批表》（見附件4）；

（三）《辦學許可證》（正、副本）。

第十七條 民辦培訓學校辦學層次、專業(yè)（工種）變更的，應通過審批機關審核批準。申請時需提交以下材料：

（一）變更辦學層次、專業(yè)（工種）的報告及決策機構同意的書面材料；

（二）《吉林省民辦職業(yè)培訓學校變更審批表》；

（三）《辦學許可證》（正、副本）。

（四）本辦法第十二條第（六）、（九）、（十）款要求材料。

第十八條 民辦培訓學校在本行政區(qū)域內變更注冊校址，應通過審批機關審核批準。申請時需提交以下材料：

（一）變更注冊校址的報告及決策機構同意的書面材料；

（二）《吉林省民辦職業(yè)培訓學校變更審批表》；

（三）新注冊地址的資質證明；

（四）《辦學許可證》（正、副本）。

在本行政區(qū)域外變更注冊地址的，應到擬變更地的人力資源和社會保障行政部門重新辦理審批手續(xù)，并向原審批機關提出終止申請。

第十九條 民辦培訓學校變更舉辦者或法人代表，由原舉辦者向審批機關提出申請，經(jīng)批準后變更。申請時需提交以下材料：

（一）變更舉辦者或法人代表的報告及決策機構同意的書面材料；

（二）《吉林省民辦職業(yè)培訓學校變更審批表》；

（三）具有資質的會計師事務所出具的資產(chǎn)、財務評估和審計報告；

（四）民辦培訓學校關于資產(chǎn)處臵及學員安臵等的方案；

（五）變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關證明材料（第十二條第四款）。

第二十條 民辦培訓學校申請變更名稱、校址、舉辦者或法人代表等事項時，應按照本辦法第七條之規(guī)定重新核準。個人舉辦的民辦培訓學校一般不予變更舉辦者和法人代表。

第二十一條 民辦培訓學校需延續(xù)辦學許可證有效期的，應在有效期滿30日前向審批機關提出申請，并提交《吉林省民辦職業(yè)培訓學校延續(xù)審批表》、延續(xù)申請報告、辦學許可證等材料。審批機關批準延續(xù)的換發(fā)新的辦學許可證。

第二十二條 民辦培訓學校分立、合并的，應在財務清算后，按原審批程序辦理，并報省人力資源和社會保障行政部門備案。

第二十三條 民辦培訓學校有下列情形的，應當終止。

（一）根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關批準的；

（二）被吊銷辦學許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。

第二十四條 民辦培訓學校自行終止的，應向審批機關提出申請。申請時需提交以下材料：

（一）法人代表或舉辦者簽署的終止申請報告及決策機構同意的書面材料；

（二）終止方案；

（三）具有資質的審計機構出具的財產(chǎn)審計報告；

（四）善后工作安排；

（五）辦學許可證（正、副本）。

第二十五條 民辦培訓學校終止，應依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進行財產(chǎn)清算，并妥善做好在校學生安臵等工作。

第二十六條 對終止辦學的民辦培訓學校，由審批機關辦理注銷手續(xù)，收回辦學許可證（正、副本），并向社會公示。

第五章 教學組織與管理

第二十七條 民辦培訓學校應設立理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應按照國家有關法律、法規(guī)建立健全學校內部各項管理制度。決策機構成員名單如有調整，應報審批機關備案。

第二十八條 民辦培訓學校的校長由理事會或董事會聘任。

第二十九條 民辦培訓學校應與聘任的教職員工簽訂聘用合同，與招用的其他工作人員訂立勞動合同。

民辦培訓學校應當依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保障費。

第三十條 民辦培訓學校聘任外籍教師，按照國家有關規(guī)定辦理。

聘請外教的單位必須申請國家外國專家局頒發(fā)的《聘請外國專家單位資格認可證書》，通過年檢后才可以聘請外教。

外教從事教學工作需獲得職業(yè)（Z）簽證，持有《外國專家證》，并且在當?shù)毓膊块T辦理居留許可后，方可進行工作。

第三十一條 民辦培訓學校應在許可范圍內自行開展職業(yè)培訓活動，不得將辦學資格承包、轉讓給其他組織或個人。

第三十二條 民辦培訓學校對完成學業(yè)的學員，經(jīng)考核合格的，應頒發(fā)《吉林省職業(yè)技能培訓結業(yè)證書》，證書由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制。

民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓的，應當按照相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準，審核學員培訓資格和進行培訓；需進行職業(yè)技能鑒定取得《國家職業(yè)資格證書》的，由民辦培訓學校統(tǒng)一組織，按有關職業(yè)技能鑒定工作的要求，參加職業(yè)技能鑒定。

第三十三條 民辦培訓學校應建立健全學生電子注冊和學籍管理制度，并建立學員培訓電子檔案，將學員培訓內容、取得結業(yè)證書、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學員培訓檔案，并及時將相關信息報送審批機關備案。

第三十四條 民辦培訓學校收費項目和標準，應根據(jù)國家有關規(guī)定自行制定，及時報當?shù)匚飪r部門備案，向社會公示，并放于學校明顯位臵。公示后的內容不得擅自變更，未經(jīng)公示收費的項目不得收費，嚴禁將教師收入與招生學費收入掛鉤。

民辦培訓學校應制定具體的學費退費辦法，并報審批機關備案，學校應按照學費退費辦法與學員簽訂有關協(xié)議，學員要求退費的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。

第三十五條 民辦培訓學校應當按照《廣告法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，發(fā)布招生簡章和廣告。招生簡章和廣告應當在發(fā)布前向審批機關備案，并填寫《吉林省民辦職業(yè)培訓學校招生廣告（簡章）備案表》（見附件5），如有修改應重新備案。

第三十六條 招生簡章和廣告應當真實、準確。招生簡章應當載明學校名稱、批準文號、辦學層次、辦學形式、辦學地址、培養(yǎng)目標、招生專業(yè)、招生辦法、收費項目、收費標準、證書發(fā)放等事項。培訓教學活動應當與招生簡章、廣告內容相一致。

第三十七條 民辦培訓學校與實施學歷教育的學校和職業(yè)資格考試、鑒定機構聯(lián)合辦學，應到審批機關進行備案。嚴禁以提高班、高級班等名義，將學生轉移到其他學校學習。

第六章 扶持與獎勵

第三十八條 民辦培訓學?？梢砸婪ㄒ跃栀浾叩男彰⒚Q命名培訓學校的校舍或者其他教育教學設施、生活設施。

捐贈者對民辦培訓學校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)省人力資源和社會保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓學校校名。

第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門做好對民辦培訓學校的獎勵工作，對為職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學校，給予表彰和獎勵。

第四十條 對部分管理規(guī)范、教學質量好、社會信譽高的民辦培訓學校，可以通過各地人力資源和社會保障行政部門認定，參與實施政府補貼的職業(yè)培訓項目。

第四十一條 民辦培訓學校教師可以按照有關規(guī)定，申請參加技工院校教師系列的職稱評審，與公辦教師享有同等待遇。

第七章 監(jiān)督與檢查

第四十二條 各級人力資源和社會保障行政部門每年對民辦培訓學校進行一次檢查評估。年檢結論分為合格、基本合格和不合格三級。年檢不合格的限期整改，整改期間不得招收新生和舉辦新的培訓活動。整改期滿仍不合格的，取消辦學資格。

第四十三條 各級人力資源和社會保障行政部門要督促民辦培訓學校制定突發(fā)事件緊急處理預案，研究制定學校群體性突發(fā)事件預案，重大事件第一時間上報。

第四十四條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立民辦培訓學校管理檔案，對行政區(qū)域內民辦培訓學校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。

第四十五條 對未經(jīng)批準從事職業(yè)培訓的組織和個人，人力資源和社會保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機構要依法查處取締。

第四十六條 民辦培訓學校有下列行為之一的，由審批機關或者其他有關部門責令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費用后沒收違法所得；情節(jié)嚴重的，責令停止招生、吊銷辦學許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）擅自分立、合并民辦培訓學校的；

（二）擅自改變民辦學校名稱、層次、類別和舉辦者的；

（三）發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

（四)非法頒發(fā)或者偽造學歷證書、結業(yè)證書、培訓證書、職業(yè)資格證書的；

（五）管理混亂嚴重影響教育教學，產(chǎn)生惡劣社會影響的；

（六）提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學許可證的；

（七）偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的；

（八）惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的；

（九）擅自設立分支機構的。

第四十七條 辦學許可證有效期一般不超過3年，有效期屆滿未延續(xù)的，審批機關應依法辦理注銷手續(xù)。

第八章 附 則

第四十八條 境外的組織和個人在我省境內辦學和合作辦學，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十九條 本辦法自公布之日起施行，由吉林省人力資源和社會保障廳負責解釋。

附件：1．吉林省民辦職業(yè)培訓學校審批表

2．吉林省民辦職業(yè)培訓學校辦學備查表

3．辦學許可證填寫要求

4．吉林省民辦職業(yè)培訓學校變更（延續(xù)）審批表

5．吉林省民辦職業(yè)培訓學校招生廣告（簡章）備案表

第二篇：云南省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法

云南省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校（以下簡稱民辦培訓學校）辦學行為，維護舉辦者和受教育者的合法權益，促進我省民辦培訓學校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱民辦培訓學校是指國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦以實施職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)培訓機構。

第三條 民辦培訓學校的設臵要適應區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展和市場的需求，有利于職業(yè)教育培訓資源的合理布局和優(yōu)化配臵。

第四條 各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區(qū)域內民辦培訓學校的指導、服務和管理工作，鼓勵和促進民辦職業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展。民辦培訓學校應自覺接受各級人力資源和社會保障行政部門的管理和監(jiān)督。

第二章 職責與審批程序

第五條 省人力資源和社會保障行政部門負責全省民辦培訓學校的綜合管理和監(jiān)督、檢查。負責制定全省民辦培訓學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學標準，定期發(fā)布職業(yè)資格培訓的職業(yè)（工種）范圍，組織開展評估和評優(yōu)表彰，指導民辦培訓學校的師資隊伍建設工

作。

州、市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域民辦培訓學校的指導、監(jiān)督、管理工作。

第六條 民辦培訓學校由縣以上人力資源和社會保障行政部門按照分級管理原則進行審批。

（一）州、市人力資源和社會保障行政部門負責舉辦初級、中級職業(yè)技能水平的民辦培訓學校的審批；

（二）縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政部門對民辦培訓學校的審批權限，由州、市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)本地實際情況規(guī)定；

（三）申請舉辦高級及其以上職業(yè)技能等級的民辦培訓學校，由州、市人力資源和社會保障行政部門初審推薦，報省人力資源和社會保障行政部門核準；

（四）中央駐滇和省屬單位設立民辦培訓學校的，由省人力資源和社會保障行政部門審批。

（五）各級人力資源和社會保障行政部門批準設立的民辦培訓學校，應抄送上一級人力資源和社會保障行政部門和同級教育行政部門備案，并向社會公告。

第七條 各級人力資源和社會保障行政部門應按照國家和省關于行政審批的有關規(guī)定，認真辦理民辦培訓學校審批事項。具體程序：

（一）受理：舉辦者向相應的人力資源和社會保障行政部門

提交申辦材料。行政部門核實材料齊備后，應及時受理并出具受理憑證。

（二）評估：人力資源和社會保障行政部門組織有關專家或委托中介組織，對舉辦者申辦材料、辦學條件等組織審核、考察和論證，對辦學可行性進行評審，并向人力資源和社會保障行政部門提出評審意見。

（三）審批：人力資源和社會保障行政部門依據(jù)專家組咨詢意見，根據(jù)有關法律、法規(guī)，自受理之日起3個月內以書面形式作出是否批準的決定。

第八條 審批機關對批準設立的民辦培訓學校頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《民辦學校辦學許可證》。辦學許可證有效期5年。

民辦培訓學校持辦學許可證按有關規(guī)定到相應登記機關申請登記，并向有關部門申請辦理組織機構代碼證、稅務登記證、銀行開戶等相關手續(xù)。

第九條 辦學許可證正本應放臵在民辦培訓學校的主要辦公場所顯著位臵，副本在審批機關監(jiān)督、檢查和辦理相關手續(xù)及開展社會活動時使用。辦學許可證遺失的，應登報聲明并持聲明向核發(fā)許可證的人力資源和社會保障行政部門申請補辦。

第三章 民辦培訓學校的設立、變更、終止

第十條 民辦培訓學校的設立，應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并符合本行政區(qū)域民辦培訓學校宏觀規(guī)劃。具體辦學條件應符合《云南省民辦職業(yè)培訓學校設臵標準》（附件2）及相應的職業(yè)（工種）設臵標準。申請舉辦民辦培訓學校的社會組織，應具有法人資格；個人申請舉辦民辦培訓學校的，要具有政治權利和完全民事行為能力。

職業(yè)技能鑒定機構不得舉辦與其所實施鑒定項目相關的民辦職業(yè)技能培訓。

第十一條 民辦培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓學校名稱統(tǒng)一使用“所在行政區(qū)域+冠名+職業(yè)培訓學校，冠名不得使用專用名詞。民辦培訓學校只能使用一個名稱，在本省行政區(qū)域內不得與已登記的其他學校名稱相同或相近，學校的外文名稱應與中文名稱一致。

第十二條 申請設立民辦培訓學校應提交下列材料：

（一）《云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告》（格式要求見附件3）2份；

（二）擬辦民辦培訓學校的章程。內容包括：學校名稱、校址；辦學宗旨、辦學規(guī)模、職業(yè)（工種）設臵、培訓層次和形式；學校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質等；董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構的產(chǎn)生方式、人員構成、任期、議事規(guī)則等；法定代表人、負責人產(chǎn)生和罷免程序；組織管理制度、財務管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度、安全管理制度等；出資人是否要求取得合理回報；學校自行終止的事由；章程

修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項；

（三）社會組織辦學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件。公民個人申請辦學應提交申請人居民身份證及復印件；

（四）擬辦民辦培訓學校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復印件；

（五）擬聘理論教師、實習指導教師的身份、學歷、資格證明材料的復印件；

（六）擬辦民辦培訓學校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質的驗資機構出具的驗資報告，其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應提交具有評估資質的機構出具的評估報告；

（七）適合用作辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的民辦培訓學校，提交場地產(chǎn)權證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權證明；

（八）滿足教學和實操培訓需要的主要設施、設備的清單。第十三條 民辦培訓學校在設立時不得使用以下房屋作為校舍：

（一）臨時性簡易建筑；

（二）危房、居民住宅；

（三）其他院校的教學用房；

（四）其他不適于教學活動的房屋。

第十四條 民辦培訓學校的設立按照《民辦教育促進法》的規(guī)定，分籌設和正式設立兩個階段。達到設臵標準的，可以直接申請正式設立學校；正在建設的，可以先申請籌設，待建設完成且達到設臵標準后，可申請正式設立學校。民辦培訓學校籌設期不超過三年。批準籌設的民辦培訓學校在籌建期間，不允許招生。

第十五條 民辦培訓學校變更舉辦者或法定代表人，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，報行政審批機關批準。

第十六條 民辦培訓學校名稱、地址、校長、辦學點增減、類別等變更，應向行政審批機關提出書面申請，經(jīng)批準后進行變更。

第十七條 民辦培訓學校申請增加培訓職業(yè)（工種）或提高培訓層次的，應提出書面申請，報相應人力資源和社會保障行政部門批準。申請高級（三級）及以上職業(yè)資格培訓層次的，應在原申辦的中級（四級）職業(yè)（工種）開展培訓滿2年后，向州、市人力資源和社會保障行政部門提出申請。經(jīng)州、市人力資源和社會保障行政部門初審后，報省人力資源和社會保障行政部門核準。

第十八條 民辦培訓學校具有下列情形之一的，應申請終止或由人力資源和社會保障行政部門予以撤銷：

（一）民辦培訓學校董事會或舉辦者自行要求終止的；

（二）領取《民辦學校辦學許可證》后，一年內不能正常開展職業(yè)培訓或者因故中斷正常職業(yè)培訓一年以上的；

（三）辦學條件或質量下降，經(jīng)整改后仍達不到辦學基本要

求的；

（四）無故不接受人力資源和社會保障行政部門管理和監(jiān)督檢查的；

（五）有違法違紀行為，并造成惡劣影響的。

第十九條 民辦培訓學校申請終止須報審批的人力資源和社會保障行政部門核準，辦理注銷手續(xù)，交回辦學許可證正副本及印章。

第四章 學校管理與教學組織

第二十條 民辦培訓學校應當設立學校理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應當按照國家有關法律、法規(guī)建立健全學校內部的各項管理制度，依法履行職責。

第二十一條 民辦培訓學校應當依法建立安全管理制度，履行安全管理責任，做好校內安全管理工作。

第二十二條 民辦培訓學校應當按照國家和省里有關規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。

第二十三條 民辦培訓學校應按照人力資源和社會保障行政部門的要求，建立健全統(tǒng)計報表制度。

第二十四條 民辦培訓學校應當建立教師培訓管理制度，制定教師培訓計劃，定期組織教師進行思想教育、理論學習、業(yè)務培訓和教學研究，并建立教師培訓檔案。

第二十五條 民辦培訓學校應在《辦學許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對象及辦學地點開展培訓。不得將辦學資格承包、出租、出借或者以其他形式轉讓給其他組織或個人。

第二十六條 民辦培訓學?？缈h（區(qū)）以上行政區(qū)域辦學，辦學期6個月以內的，應經(jīng)原辦學地人力資源和社會保障行政部門出具辦學情況證明，并經(jīng)擬辦學所在地人力資源和社會保障行政部門批準，方可辦學；6個月以上的，應按照新設立民辦培訓學校的有關要求，重新報辦學所在地人力資源和社會保障行政部門審批。

第二十七條 民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓的，應當按照相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準，審核學員培訓資格后開展培訓，并為培訓合格學員提供職業(yè)技能鑒定服務。經(jīng)鑒定合格者，由各級人力資源和社會保障行政部門按有關程序核發(fā)相應職業(yè)資格證書。

第二十八條 民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓使用的教學計劃、大綱和教材應符合相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準要求。國家和省人力資源和社會保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓學校自行制定教學計劃、教學大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報省人力資源和社會保障行政部門備案后組織實施。

第二十九條 民辦培訓學校應建立學員注冊登記和學籍管理制度，并與學員簽訂培訓協(xié)議，建立學員培訓檔案，將學員培訓內容、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入

學員培訓檔案。

第三十條 民辦培訓學校應依據(jù)國家和省有關規(guī)定，根據(jù)辦學成本確定收費項目和標準，并報同級價格主管部門和審批行政機關備案后，方可向培訓者收取費用。收費項目和標準應在學校顯著位臵進行公示。民辦培訓學校應制定學費退費辦法，報相應人力資源和社會保障行政部門備案。

第三十一條 民辦培訓學校發(fā)布招生簡章和廣告應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并報相應人力資源和社會保障行政部門備案。備案內容應包括：辦學許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時間等。招生簡章和廣告應當真實、準確。民辦培訓學校開展的招生、教學等活動，應當與招生簡章和廣告的承諾一致。

第五章 管理和監(jiān)督

第三十二條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立區(qū)域內民辦培訓學校信息公示制度。信息公示的內容包括學校辦學計劃、招生簡章等情況。

第三十三條 各級人力資源和社會保障行政部門要對民辦培訓學校建立年檢評估制度。年檢評估的內容包括遵守國家和省有關職業(yè)培訓方面的法律法規(guī)和政策情況；各項管理制度的建設及執(zhí)行情況；管理者、教師情況；辦學場所及設備、設施情況；辦學規(guī)模和形式；培訓教材的使用、教學質量、參加職業(yè)技能鑒定及臺帳建立情況；收費及財務管理情況；社會信譽及群眾反映情

況等。

年檢評估合格的，予以年檢登記；年檢不合格或無故不參加年檢的，由人力資源和社會保障行政部門提出限期整改意見，逾期不改的，按國家有關規(guī)定予以處罰。審批機關對年檢結果應予以公告。

第三十四條 各級人力資源和社會保障部門應建立和完善民辦培訓學校誠信等級評定制度，按要求組織開展民辦培訓學校誠信等級評定工作。誠信等級分為誠信達標學校、誠信良好學校、誠信優(yōu)秀學校三個等級。

第三十五條 各級人力資源和社會保障行政部門要結合當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展要求，對區(qū)域內民辦培訓學校的培訓職業(yè)（工種）、級別，依據(jù)以下原則實行動態(tài)管理：

（一）職業(yè)（工種）的分類和名稱應按照《國家職業(yè)分類大典》規(guī)定進行規(guī)范；

（二）民辦培訓學校應根據(jù)實際辦學情況，申請調整培訓職業(yè)（工種）目錄和級別：

（三）民辦培訓學校一年內不開展培訓的職業(yè)（工種），或辦學條件下降、培訓質量差，經(jīng)限期整改仍不具備條件的職業(yè)（工種）應予撤銷。

第三十六條 各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區(qū)域內民辦培訓學校的內部管理和辦學情況的指導、檢查和監(jiān)督，并逐步建立民辦培訓學校信息化管理服務平臺和網(wǎng)絡，并將具體

處理結果向社會公布

（一）對未經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準，從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的組織和個人，由人力資源和社會保障行政部門會同有關行政部門依照國家有關規(guī)定查處取締。

（二）教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質量低下，未及時采取措施的，限期改正或撤銷辦學資格。

（三）對提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞主要事項騙取辦學許可證，擅自分立、合并民辦培訓學校的，擅自改變民辦培訓學校名稱、層次、類別和舉辦者的，偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的，發(fā)布虛假招生簡章、廣告的，審批機關應責令限期整改或撤銷辦學資格。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第六章 扶持與獎勵

第三十七條 各級人力資源和社會保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產(chǎn)實習指導教師的培訓，并組織民辦培訓學校開展教學研究活動。民辦培訓學校教師可以按照國家和本省的有關規(guī)定，申請參加技工學校教師系列的職稱評審工作。

第三十八條 民辦培訓學?？梢砸婪ㄒ跃栀浾叩男彰?、名稱命名培訓學校的校舍或者其他教育教學設施、生活設施。捐贈者對民辦培訓學校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)省人力資源和社會保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名

稱作為培訓學校校名。

第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門建立對民辦培訓學校的獎勵制度，對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學校，給予表彰和獎勵。

第四十條 對管理規(guī)范、教學質量好、社會信譽高的民辦培訓學校，人力資源和社會保障行政部門應優(yōu)先支持其承擔失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等培訓任務，并按照有關政策享受經(jīng)費補貼。

第七章 附則

第四十一條

境外組織、個人在本省區(qū)域內舉辦民辦培訓學?；蚝献鬓k學的，不適用本管理辦法。

第四十二條 本辦法自2011年1月1日起實行。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。原《云南省職業(yè)培訓機構管理辦法》（云勞社﹝2003﹞44號）同時廢止。

附：

1．云南省民辦職業(yè)培訓學校設立申報表 2．云南省民辦職業(yè)培訓學校設臵標準 3．云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告

附件2

云南省民辦職業(yè)培訓學校設置標準

一、基本辦學規(guī)模不低于200人。

二、應有與辦學規(guī)模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少于3年。有辦公用房；理論教學實訓場地應達到300平方米以上，有良好的照明、通風條件、符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定及相關工種（專業(yè)）的安全規(guī)程。招收住宿學生的，其食宿場所也應符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定。

三、具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實訓、實驗設施和設備，有相應的實訓工位。

四、配備專職校長。校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職務任職資格或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，熟悉職業(yè)培訓方針政策和法律法規(guī)。

五、具備與辦學規(guī)模相適應的專職教學管理人員。專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職務任職資格或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，熟悉職業(yè)培訓方針政策和法律法規(guī)。配備從事職業(yè)指導和就業(yè)服務相關人員。財務管理人員應具有財會人員資格證書。

六、具備與辦學規(guī)模相適應、結構合理的專兼職教師隊伍，專職教師一般不少于教師總數(shù)的1/4。每個培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）至少配備2名以上理論課教師和實習指導教師。理論課教師和實習指導教師均應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格。實習指

導教師必須持有與批準培訓專業(yè)（工種）相一致、與培訓層次相對應的專業(yè)技術職稱或高于培訓層次的職業(yè)資格證書。

七、應具有與培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓的教學（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業(yè)標準。

八、具備健全各項管理制度，包括辦學章程，教學管理、教師管理、學員管理、財務及衛(wèi)生安全管理、設備管理等各項制度。

九、舉辦者應有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費來源，固定資產(chǎn)應達到20萬元以上，注冊資金10萬元以上。

十、本標準為云南省設臵民辦職業(yè)培訓學校的基本要求。各地應以本標準為依據(jù)，對照與培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）相對應的國家職業(yè)標準具體要求，結合實際情況執(zhí)行。

十一、本標準所指的職業(yè)培訓學校不包括技工學校（含高級技工學校），設立民辦技工學校應參照技工學校設臵標準執(zhí)行。

附件3：

云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告

（格 式）

××人力資源和社會保障局：

根據(jù)《云南省民辦職業(yè)技能培訓學校管理辦法》的有關要求，（申請人或申請組織名稱）擬申請設立以職業(yè)技能培訓為主的民辦職業(yè)技能培訓學校，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、辦學宗旨：

二、培養(yǎng)目標：

三、辦學規(guī)模：

四、舉辦者概況：

1.擬辦學校名稱：云南省***州、市（縣、區(qū)）***職業(yè)技能培訓學校

2.擬定辦學地址、郵編、聯(lián)系電話：

3.擬定法定代表人：

身份證號碼：

4.擬聘任校長：

身份證號碼：

5.舉辦者： ******人或******單位名稱

6.主管部門：（無上級主管部門的不填）

五、辦學形式：全日制、半日制、業(yè)余。

六、擬辦職業(yè)（工種）及培訓層次：職業(yè)（工種）按照國家職業(yè)標準名稱填寫，層次按照國家職業(yè)資格五、四、三、二、一填寫。

七、招生對象：

八、現(xiàn)有辦學條件：針對擬開設的職業(yè)（工種）、培訓層次、辦學規(guī)模等情況，就已具備的辦學軟、硬件條件進行總體描述。

九、內部管理體制：主要指學校成立董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構的組織構架，職權分配

十、辦學經(jīng)費籌措與管理使用：突出學校實行獨立財務會計制度，開設銀行帳戶并實行獨立核算。

申請單位（人）：

****年**月**日

第三篇：云南民辦職業(yè)培訓學校管理辦法

云南省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法

第一章 總則

第一條

為規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校（以下簡稱民辦培訓學校）辦學行為，維護舉辦者和受教育者的合法權益，促進我省民辦培訓學校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱民辦培訓學校是指國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦以實施職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)培訓機構。

第三條

民辦培訓學校的設置要適應區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展和市場的需求，有利于職業(yè)教育培訓資源的合理布局和優(yōu)化配置。

第四條

各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區(qū)域內民辦培訓學校的指導、服務和管理工作，鼓勵和促進民辦職業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展。民辦培訓學校應自覺接受各級人力資源和社會保障行政部門的管理和監(jiān)督。

第二章 職責與審批程序

第五條

省人力資源和社會保障行政部門負責全省民辦培訓學校的綜合管理和監(jiān)督、檢查。負責制定全省民辦培 訓學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學標準，定期發(fā)布職業(yè)資格培訓的職業(yè)（工種）范圍，組織開展評估和評優(yōu)表彰，指導民辦培訓學校的師資隊伍建設工作。

州、市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域民辦培訓學校的指導、監(jiān)督、管理工作。

第六條

民辦培訓學校由縣以上人力資源和社會保障行政部門按照分級管理原則進行審批。

（一）州、市人力資源和社會保障行政部門負責舉辦初級、中級職業(yè)技能水平的民辦培訓學校的審批；

（二）縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政部門對民辦培訓學校的審批權限，由州、市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)本地實際情況規(guī)定；

（三）申請舉辦高級及其以上職業(yè)技能等級的民辦培訓學校，由州、市人力資源和社會保障行政部門初審推薦，報省人力資源和社會保障行政部門核準；

（四）中央駐滇和省屬單位設立民辦培訓學校的，由省人力資源和社會保障行政部門審批。

（五）各級人力資源和社會保障行政部門批準設立的民辦培訓學校，應抄送上一級人力資源和社會保障行政部門和同級教育行政部門備案，并向社會公告。

第七條

各級人力資源和社會保障行政部門應按照國家和省關于行政審批的有關規(guī)定，認真辦理民辦培訓學校審批事項。具體程序：

（一）受理：舉辦者向相應的人力資源和社會保障行政部門提交申辦材料。行政部門核實材料齊備后，應及時受理并出具受理憑證。

（二）評估：人力資源和社會保障行政部門組織有關專家或委托中介組織，對舉辦者申辦材料、辦學條件等組織審核、考察和論證，對辦學可行性進行評審，并向人力資源和社會保障行政部門提出評審意見。

（三）審批：人力資源和社會保障行政部門依據(jù)專家組咨詢意見，根據(jù)有關法律、法規(guī)，自受理之日起3個月內以書面形式作出是否批準的決定。

第八條 審批機關對批準設立的民辦培訓學校頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《民辦學校辦學許可證》。辦學許可證有效期5年。

民辦培訓學校持辦學許可證按有關規(guī)定到相應登記機關申請登記，并向有關部門申請辦理組織機構代碼證、稅務登記證、銀行開戶等相關手續(xù)。

第九條

辦學許可證正本應放置在民辦培訓學校的主要辦公場所顯著位置，副本在審批機關監(jiān)督、檢查和辦理相 關手續(xù)及開展社會活動時使用。辦學許可證遺失的，應登報聲明并持聲明向核發(fā)許可證的人力資源和社會保障行政部門申請補辦。

第三章 民辦培訓學校的設立、變更、終止 第十條

民辦培訓學校的設立，應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并符合本行政區(qū)域民辦培訓學校宏觀規(guī)劃。具體辦學條件應符合《云南省民辦職業(yè)培訓學校設置標準》（附件2）及相應的職業(yè)（工種）設置標準。申請舉辦民辦培訓學校的社會組織，應具有法人資格；個人申請舉辦民辦培訓學校的，要具有政治權利和完全民事行為能力。

職業(yè)技能鑒定機構不得舉辦與其所實施鑒定項目相關的民辦職業(yè)技能培訓。

第十一條

民辦培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓學校名稱統(tǒng)一使用“所在行政區(qū)域+冠名+職業(yè)培訓學校，冠名不得使用專用名詞。民辦培訓學校只能使用一個名稱，在本省行政區(qū)域內不得與已登記的其他學校名稱相同或相近，學校的外文名稱應與中文名稱一致。

第十二條

申請設立民辦培訓學校應提交下列材料：

（一）《云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告》（格式要求見附件3）2份；

（二）擬辦民辦培訓學校的章程。內容包括：學校名稱、校址；辦學宗旨、辦學規(guī)模、職業(yè)（工種）設置、培訓層次和形式；學校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質等；董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構的產(chǎn)生方式、人員構成、任期、議事規(guī)則等；法定代表人、負責人產(chǎn)生和罷免程序；組織管理制度、財務管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度、安全管理制度等；出資人是否要求取得合理回報；學校自行終止的事由；章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項；

（三）社會組織辦學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件。公民個人申請辦學應提交申請人居民身份證及復印件；

（四）擬辦民辦培訓學校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復印件；

（五）擬聘理論教師、實習指導教師的身份、學歷、資格證明材料的復印件；

（六）擬辦民辦培訓學校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質的驗資機構出具的驗資報告，其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應提交具有評估資質的機構出具的評估報告；

（七）適合用作辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的民辦培訓學校，提交場地產(chǎn)權證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權證明；

（八）滿足教學和實操培訓需要的主要設施、設備的清單。

第十三條

民辦培訓學校在設立時不得使用以下房屋作為校舍：

（一）臨時性簡易建筑；

（二）危房、居民住宅；

（三）其他院校的教學用房；

（四）其他不適于教學活動的房屋。

第十四條

民辦培訓學校的設立按照《民辦教育促進法》的規(guī)定，分籌設和正式設立兩個階段。達到設置標準的，可以直接申請正式設立學校；正在建設的，可以先申請籌設，待建設完成且達到設置標準后，可申請正式設立學校。民辦培訓學校籌設期不超過三年。批準籌設的民辦培訓學校在籌建期間，不允許招生。

第十五條

民辦培訓學校變更舉辦者或法定代表人，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，報行政審批機關批準。

第十六條

民辦培訓學校名稱、地址、校長、辦學點增減、類別等變更，應向行政審批機關提出書面申請，經(jīng)批準后進行變更。第十七條 民辦培訓學校申請增加培訓職業(yè)（工種）或提高培訓層次的，應提出書面申請，報相應人力資源和社會保障行政部門批準。申請高級（三級）及以上職業(yè)資格培訓層次的，應在原申辦的中級（四級）職業(yè)（工種）開展培訓滿2年后，向州、市人力資源和社會保障行政部門提出申請。經(jīng)州、市人力資源和社會保障行政部門初審后，報省人力資源和社會保障行政部門核準。

第十八條

民辦培訓學校具有下列情形之一的，應申請終止或由人力資源和社會保障行政部門予以撤銷：

（一）民辦培訓學校董事會或舉辦者自行要求終止的；

（二）領取《民辦學校辦學許可證》后，一年內不能正常開展職業(yè)培訓或者因故中斷正常職業(yè)培訓一年以上的；

（三）辦學條件或質量下降，經(jīng)整改后仍達不到辦學基本要求的；

（四）無故不接受人力資源和社會保障行政部門管理和監(jiān)督檢查的；

（五）有違法違紀行為，并造成惡劣影響的。第十九條

民辦培訓學校申請終止須報審批的人力資源和社會保障行政部門核準，辦理注銷手續(xù)，交回辦學許可證正副本及印章。

第四章 學校管理與教學組織

第二十條 民辦培訓學校應當設立學校理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應當按照國家有關法律、法規(guī)建立健全學校內部的各項管理制度，依法履行職責。

第二十一條 民辦培訓學校應當依法建立安全管理制度，履行安全管理責任，做好校內安全管理工作。

第二十二條 民辦培訓學校應當按照國家和省里有關規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。

第二十三條 民辦培訓學校應按照人力資源和社會保障行政部門的要求，建立健全統(tǒng)計報表制度。

第二十四條 民辦培訓學校應當建立教師培訓管理制度，制定教師培訓計劃，定期組織教師進行思想教育、理論學習、業(yè)務培訓和教學研究，并建立教師培訓檔案。

第二十五條 民辦培訓學校應在《辦學許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對象及辦學地點開展培訓。不得將辦學資格承包、出租、出借或者以其他形式轉讓給其他組織或個人。

第二十六條 民辦培訓學校跨縣（區(qū)）以上行政區(qū)域辦學，辦學期6個月以內的，應經(jīng)原辦學地人力資源和社會保障行政部門出具辦學情況證明，并經(jīng)擬辦學所在地人力資源 8 和社會保障行政部門批準，方可辦學；6個月以上的，應按照新設立民辦培訓學校的有關要求，重新報辦學所在地人力資源和社會保障行政部門審批。

第二十七條 民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓的，應當按照相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準，審核學員培訓資格后開展培訓，并為培訓合格學員提供職業(yè)技能鑒定服務。經(jīng)鑒定合格者，由各級人力資源和社會保障行政部門按有關程序核發(fā)相應職業(yè)資格證書。

第二十八條 民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓使用的教學計劃、大綱和教材應符合相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準要求。國家和省人力資源和社會保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓學校自行制定教學計劃、教學大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報省人力資源和社會保障行政部門備案后組織實施。

第二十九條 民辦培訓學校應建立學員注冊登記和學籍管理制度，并與學員簽訂培訓協(xié)議，建立學員培訓檔案，將學員培訓內容、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學員培訓檔案。

第三十條 民辦培訓學校應依據(jù)國家和省有關規(guī)定，根據(jù)辦學成本確定收費項目和標準，并報同級價格主管部門和審批行政機關備案后，方可向培訓者收取費用。收費項目和 9 標準應在學校顯著位置進行公示。民辦培訓學校應制定學費退費辦法，報相應人力資源和社會保障行政部門備案。

第三十一條 民辦培訓學校發(fā)布招生簡章和廣告應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并報相應人力資源和社會保障行政部門備案。備案內容應包括：辦學許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時間等。招生簡章和廣告應當真實、準確。民辦培訓學校開展的招生、教學等活動，應當與招生簡章和廣告的承諾一致。

第五章 管理和監(jiān)督

第三十二條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立區(qū)域內民辦培訓學校信息公示制度。信息公示的內容包括學校辦學計劃、招生簡章等情況。

第三十三條 各級人力資源和社會保障行政部門要對民辦培訓學校建立年檢評估制度。年檢評估的內容包括遵守國家和省有關職業(yè)培訓方面的法律法規(guī)和政策情況；各項管理制度的建設及執(zhí)行情況；管理者、教師情況；辦學場所及設備、設施情況；辦學規(guī)模和形式；培訓教材的使用、教學質量、參加職業(yè)技能鑒定及臺帳建立情況；收費及財務管理情況；社會信譽及群眾反映情況等。

年檢評估合格的，予以年檢登記；年檢不合格或無故不參加年檢的，由人力資源和社會保障行政部門提出限期整改 10 意見，逾期不改的，按國家有關規(guī)定予以處罰。審批機關對年檢結果應予以公告。

第三十四條

各級人力資源和社會保障部門應建立和完善民辦培訓學校誠信等級評定制度，按要求組織開展民辦培訓學校誠信等級評定工作。誠信等級分為誠信達標學校、誠信良好學校、誠信優(yōu)秀學校三個等級。

第三十五條

各級人力資源和社會保障行政部門要結合當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展要求，對區(qū)域內民辦培訓學校的培訓職業(yè)（工種）、級別，依據(jù)以下原則實行動態(tài)管理：

（一）職業(yè)（工種）的分類和名稱應按照《國家職業(yè)分類大典》規(guī)定進行規(guī)范；

（二）民辦培訓學校應根據(jù)實際辦學情況，申請調整培訓職業(yè)（工種）目錄和級別：

（三）民辦培訓學校一年內不開展培訓的職業(yè)（工種），或辦學條件下降、培訓質量差，經(jīng)限期整改仍不具備條件的職業(yè)（工種）應予撤銷。

第三十六條

各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區(qū)域內民辦培訓學校的內部管理和辦學情況的指導、檢查和監(jiān)督，并逐步建立民辦培訓學校信息化管理服務平臺和網(wǎng)絡，并將具體處理結果向社會公布。

（一）對未經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準，從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的組織和個人，由人力資源和 社會保障行政部門會同有關行政部門依照國家有關規(guī)定查處取締。

（二）教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質量低下，未及時采取措施的，限期改正或撤銷辦學資格。

（三）對提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞主要事項騙取辦學許可證，擅自分立、合并民辦培訓學校的，擅自改變民辦培訓學校名稱、層次、類別和舉辦者的，偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的，發(fā)布虛假招生簡章、廣告的，審批機關應責令限期整改或撤銷辦學資格。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第六章 扶持與獎勵

第三十七條 各級人力資源和社會保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產(chǎn)實習指導教師的培訓，并組織民辦培訓學校開展教學研究活動。民辦培訓學校教師可以按照國家和本省的有關規(guī)定，申請參加技工學校教師系列的職稱評審工作。

第三十八條 民辦培訓學校可以依法以捐贈者的姓名、名稱命名培訓學校的校舍或者其他教育教學設施、生活設施。捐贈者對民辦培訓學校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)省人力資源和社會保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓學校校名。

第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門建立對民辦培訓學校的獎勵制度，對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學校，給予表彰和獎勵。

第四十條 對管理規(guī)范、教學質量好、社會信譽高的民辦培訓學校，人力資源和社會保障行政部門應優(yōu)先支持其承擔失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等培訓任務，并按照有關政策享受經(jīng)費補貼。

第七章 附則

第四十一條

境外組織、個人在本省區(qū)域內舉辦民辦培訓學?；蚝献鬓k學的，不適用本管理辦法。

第四十二條

本辦法自2011年1月1日起實行。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。原《云南省職業(yè)培訓機構管理辦法》（云勞社﹝2003﹞44號）同時廢止。

附：

1．云南省民辦職業(yè)培訓學校設立申報表 2．云南省民辦職業(yè)培訓學校設置標準 3．云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告

第四篇：民辦職業(yè)培訓學校章程

北票盎然職業(yè)培訓學校章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是北票盎然職業(yè)培訓學校。

第二條 本單位的性質是北票盎然教育投資有限公司出資自愿舉辦的，非營利性民辦職業(yè)培訓學校。

第三條 本單位的宗旨是自覺遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。開拓創(chuàng)新，為社會培養(yǎng)人才，促進就業(yè)，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。

第四條 本單位的登記管理機關是普寧市民政局；本單位的業(yè)務主管單位是 普寧市人力資源和社會保障局。

第五條 本單位的住所地是廣東省普寧市流沙新光路溪尾段。第六條

本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章

舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍

第七條 本單位的舉辦者是 北票盎然教育投資有限公司。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況；

（二）推薦董事和監(jiān)事；

（三）有權查閱理董事會會議記錄和本單位財務會計報告。

第八條 本單位開辦資金：XXX萬元；出資者：北票盎然教育投資有限公司，金額：XXX萬元。

第九條 本單位的業(yè)務范圍：

（一）“電子商務師”專業(yè)技能培訓；

（二）“網(wǎng)商運營”專業(yè)技能培訓；

（三）“計算機操作員”專業(yè)技能培訓。

第三章

組織管理制度

第十條 本單位設董事會，其成員為5人。董事會是本單位的決策機構。董事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關單位（業(yè)務主管單位）推選產(chǎn)生。

董事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條

董事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業(yè)務活動計劃；

（三）財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位校長和其提名聘任或者解聘的本單位副校長及財務負責人；

（七）罷免、增補董事；

（八）內部機構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）從業(yè)人員的工資報酬。

第十二條 董事會每年召開兩次會議。有下列情形之一,應當召開董事會會議：

（一）董事長認為必要時；

（二）1/3以上董事聯(lián)名提議時。

第十三條 董事會設董事長1名，副董事長1名。董事長、副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。

第十五條 召開董事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體董事。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 董事會會議應由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

下列重要事項的決議，須經(jīng)全體董事的2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止。

第十七條 董事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的董事審閱、簽名。董事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的董事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該董事可免除責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十八條 董事長行使下列職權：

（一）召集和主持董事會會議；

（二）檢查董事會決議的實施情況；

（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

第十九條 本單位校長（或校長、所長、主任等）對董事會負責，并行使下列職權：

（一）主持單位的日常工作，組織實施董事會的決議；

（二）組織實施單位業(yè)務活動計劃；

（三）擬訂單位內部機構設置的方案；

（四）擬訂內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；

（六）聘任或解聘內設機構負責人。

3(七)本單位校長列席董事會會議。

第二十條 本單位設立監(jiān)事，其成員為3人。監(jiān)事任期與董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。本單位董事、校長及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。

第二十二條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

（二）對本單位董事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當本單位董事、校長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。監(jiān)事列席董事會會議。

第二十三條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十四條 本單位的法定代表人為XXX。

第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十六條 本單位經(jīng)費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十七條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十八條 執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十九條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第三十一條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十二條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第三十三條 本章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第三十四條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第三十五條 本單位終止，應當在董事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意。

第三十六條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第三十七條 本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十八條 本章程經(jīng)2014年9月1日董事會表決通過。第三十九條 本章程的解釋權屬董事會。

第四十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：民辦職業(yè)培訓學校章程范本

民辦職業(yè)培訓學校章程范本

第一章 總 則

第一條 名稱：東莞市**（鎮(zhèn)）**職業(yè)培訓學校（如單一電腦培訓，名稱為東莞市**（鎮(zhèn)）**電腦職業(yè)培訓學校）。辦學地址：東莞市**鎮(zhèn)**村**路**號，郵政編碼：******，電話：*******。

第二條 辦學性質（必須載明：自愿舉辦、利用非國家財政性經(jīng)費從事非營利性職業(yè)技能培訓活動的社會組織）。

第三條 辦學宗旨（必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，保證教育質量，遵守社會道德風尚，致力于培訓社會主義建設事業(yè)的各類人才。

第四條 辦學規(guī)模：日常在校生達到**人，全年培訓****人。

第五條 培訓專業(yè)（工種）和層次：（如初級**員，中級**師、高級**師）。第六條 培訓形式：（應載明獨立辦學、合作辦學或部分合作辦學）。

第二章 資 產(chǎn)

第七條 學校固定資產(chǎn)**萬元，由**投資（并應載明屬于個人、集體或民營等非財政性經(jīng)費）。

第八條 必須載明是否要求依法取得合理回報。

第九條 建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。

第十條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三章 組 織

第十一條 學校設立董（理）事會，董（理）事會每屆三年，董（理）事會是本學校的決策機構，董（理）事會成員有***、***、***、***等人，（說明：應由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等5人以上組織，其中三分之一以上的理事或者董事應當具有五年以上教育教學經(jīng)驗）。董（理）事長由出資單位推選或個人出資者擔任，每屆任期三年，董（理）事任期屆滿可連選連任。

第十二條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十一條，學校董（理）事會行使下列職權：

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準工作計劃；

（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資福利待遇及課酬；

（六）決定學校的分立、合并、終止，決定其他重大事項。

第十三條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十條，董（理）事會每年至少召開一次會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開理事會、董事會或其他形式?jīng)Q策機構臨時會議。董（理）

—1— 事會討論下列重大事項，應當經(jīng)2/3以上組成人員意見通過。

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程；

（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止；

（六）決定其他重大事項。

第十四條 董（理）事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董（理）事須在會議記錄上簽名。董（理）事對董（理）事會的決議承擔責任。

董（理）事會記錄由董（理）事長指定的人員存檔保管。第十五條 本學校的法定代表人由董（理）事長或校長擔任。

第十六條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十四條，校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

（一）執(zhí)行學校董（理）事會的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬定工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；

（三）與教職員工簽定勞動合同，組織參加社會保險，聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲。

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）學校董（理）事會的其他授權。

第四章 學校自行終止及善后處理

第十七條 本學校由于以下原因，提出自行終止，并由董（理）事會表決通過，報市勞動局培訓科核準。

1、************；

2、************；

3、************。

第十八條 本學校終止前，須完成最后一批學員的培訓工作，妥善解決教職員工終止合同的一切待遇及經(jīng)濟補償。在市勞動部門和有關部門指導下成立清算小組，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)。清算期間，不開展清算以外的活動。

第十九條 本學校經(jīng)市勞動局審查同意、市民間組織管理中心辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第五章 附 則

第二十條 本章程未盡事宜，除遵照國家有關法律、法令規(guī)定辦理外，由董（理）事會修改補充，并在董（理）事會通過后十五日內報市勞動局培訓科備案。

—2—