第一篇：2018漳州事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：強(qiáng)軍興軍,要在得人（精選）

2018漳州事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：強(qiáng)軍興軍，要在得人

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)提供面試熱點(diǎn)話題，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進(jìn)軍事業(yè)單位面試考試。

【背景】

2018年1月19日，隨著從陸軍某合成旅調(diào)入的工程師仲作陽辦理完報(bào)到手續(xù)，軍事科學(xué)院面向全軍集中選調(diào)的120余名急需科研人才全部到位，這也標(biāo)志著該院在貫徹落實(shí)科技興軍戰(zhàn)略、打造世界一流軍事科研人才隊(duì)伍上邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

強(qiáng)軍興軍，要在得人。軍事科學(xué)院黨委在反復(fù)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告后認(rèn)為：作為全軍軍事科學(xué)研究的拳頭力量，要擔(dān)負(fù)起黨中央、中央軍委和***賦予的新時(shí)代使命任務(wù)，必須牢固樹立科技是核心戰(zhàn)斗力思想，采取有力措施打造世界一流軍事科研人才隊(duì)伍。該院堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在戰(zhàn)略位置，調(diào)整組建伊始就建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，研究制定2050年前人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，圍繞建強(qiáng)戰(zhàn)略科學(xué)家、杰出拔尖人才、科研后備人才、領(lǐng)導(dǎo)管理人才、科研保障人才“五支隊(duì)伍”和構(gòu)建引才、鑒才、育才、用才、留才“五種機(jī)制”，制訂路線圖、時(shí)間表，努力構(gòu)筑牽引軍事科研創(chuàng)新的人才高地。

軍事科學(xué)院緊前推動杰出拔尖人才引進(jìn)工作，通過深入論證分析，按照工程化、體系化思路，區(qū)分領(lǐng)軍帥才、拔尖英才和青年俊才3個層次，重點(diǎn)引進(jìn)智能無人、量子技術(shù)等緊缺骨干人才。按照嚴(yán)格政審、專家評議、競爭擇優(yōu)、全程考核確定引進(jìn)人選，切實(shí)提高引才門檻、把好引才關(guān)口。在軍委機(jī)關(guān)關(guān)心支持下，該院高效率、快節(jié)奏推進(jìn)選調(diào)工作，確保急需人才在3個月內(nèi)全部到位。記者了解到，此次選調(diào)的120余名科研人才平均年齡不到34歲，是相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知名專家、青年才俊，其中具有博士研究生學(xué)歷的超過95%。

該院還積極完善人才保障措施，協(xié)調(diào)解決住房保障、家屬隨軍就業(yè)、子女入園入學(xué)等實(shí)際困難，確?？蒲腥瞬判臒o旁騖地投入到科研創(chuàng)新事業(yè)中。目前，該院已初步建成以19名兩院院士領(lǐng)銜、100余名國家百千萬人才工程人選、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者等國家級人才為骨干、數(shù)千名中青年科研人員為基礎(chǔ)的人才方陣。

中央軍委黨的建設(shè)會議8月17日至19日在北京召開。習(xí)近平在會議上強(qiáng)調(diào)，全軍要全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹新時(shí)代黨的強(qiáng)軍思想，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持聚焦備戰(zhàn)打仗，全面提高我軍加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、完成好新時(shí)代軍隊(duì)使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

【預(yù)測題】

“強(qiáng)國必須強(qiáng)軍，軍強(qiáng)才能國安?！睆?qiáng)軍興軍是人民對安全美好生活的迫切期待，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略支撐。要實(shí)現(xiàn)真正的軍強(qiáng)軍興，人才就尤為重要。請談一談關(guān)于“強(qiáng)軍興軍，要在得人”的理解。

【參考答案】 黨的十九大后，在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下全黨進(jìn)行大學(xué)習(xí)。陸軍黨委貫徹習(xí)主席重要指示，自上而下組織習(xí)近平強(qiáng)軍思想大宣講。兩個多月的時(shí)間，數(shù)百支宣講組走邊防、赴海島、上高原，開展宣講千余場次，培訓(xùn)骨干1萬余人，80余萬名官兵現(xiàn)場聽講，學(xué)強(qiáng)軍思想、干強(qiáng)軍事業(yè)的熱潮激蕩陸軍座座軍營。然而國家致治之本，首要因素是人才，強(qiáng)軍興軍，要在得人。新的歷史起點(diǎn)上，習(xí)主席要求“把那些想打仗、謀打仗、能打仗的干部用起來”。這是歷史的回聲，是現(xiàn)實(shí)的回答，更是未來的召喚!

后，張國燾挾兵自重，先是對中央決策說三道

四、對中央指示推三阻四，后又宣布另立“中央”……一個人的錯誤主張，讓紅軍遭受重大損失。

我軍以打勝仗的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，首要的就是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。其第一條就是對黨忠誠，而且是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠，是我軍帶兵人必備的政治品質(zhì)?？己艘粋€干部是否絕對忠誠，既要聽其言，更要觀其行，如果口號喊得震天響，卻不守規(guī)矩、不聽招呼、口是心非，其口口聲聲的“忠誠于黨”肯定是偽忠誠!第二就是打仗能力，尋根溯源，軍隊(duì)為打贏而存在，打仗和準(zhǔn)備打仗是軍人的天職。我軍自誕生之日起，就始終強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)首先是一個戰(zhàn)斗隊(duì)，各級干部必須不斷提高領(lǐng)導(dǎo)指揮軍事斗爭準(zhǔn)備的能力。深入解決選人用人突出問題，把強(qiáng)軍事業(yè)需要的人用起來，把合適的人放到合適崗位上。

其次，我軍選用的打勝仗干部，清正廉潔是標(biāo)配。一方面，黨的十八大以來，我軍一批任人唯親、結(jié)黨營私的領(lǐng)導(dǎo)干部被嚴(yán)肅處理，一大批對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、清正廉潔的干部得到提拔，鮮明的用人導(dǎo)向極大提振軍心士氣，為純正選人用人風(fēng)氣持續(xù)注入正能量。另一方面嚴(yán)字當(dāng)頭，要深入開展紀(jì)律教育，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，用鐵的紀(jì)律推動全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍。要堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查，健全完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，扎緊制度籠子，不給權(quán)力脫軌、越軌留空子。

最后，要把培養(yǎng)干部、培養(yǎng)人才擺在更加突出的位置，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力集聚矢志強(qiáng)軍打贏的各方面優(yōu)秀人才。要完善相關(guān)配套政策，加強(qiáng)文職人員隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，鼓勵實(shí)干，鼓勵創(chuàng)新，幫助解決現(xiàn)實(shí)問題，把大家積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。

材料來源：荔枝網(wǎng)新聞《抓住新時(shí)代強(qiáng)軍興軍的“關(guān)鍵密鑰”》 求是網(wǎng)《強(qiáng)軍興軍 要在得人》

中國青年網(wǎng)《實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)，習(xí)近平這樣要求》 人民網(wǎng)《匯聚強(qiáng)軍磅礴力量(強(qiáng)軍夢)》

新華網(wǎng)《在黨的旗幟下奮進(jìn)強(qiáng)軍新時(shí)代——以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)人民軍隊(duì)黨的建設(shè)述評》

第二篇：2018漳州事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：關(guān)于強(qiáng)軍,習(xí)主席都強(qiáng)調(diào)了這幾點(diǎn)!

2018漳州事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：關(guān)于強(qiáng)軍，習(xí)主席都強(qiáng)調(diào)了這幾點(diǎn)！

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)提供面試熱點(diǎn)話題，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進(jìn)軍事業(yè)單位面試考試。

熱點(diǎn)背景

近日國家主席、國家軍委主席習(xí)近平出席慶祝中國人民解放軍建軍90周年大會，并發(fā)表重要講話。在這兩次講話中，習(xí)主席都發(fā)出了建設(shè)世界一流軍隊(duì)的強(qiáng)軍號令，堅(jiān)定了全軍將士強(qiáng)軍興軍的堅(jiān)定信念。下面，看看習(xí)主席在這兩次講話中，都對強(qiáng)軍都做出了哪些要求和號召!歷史總結(jié)：六個偉大力量“人民軍隊(duì)從勝利走向勝利，彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大力量?！?“人民軍隊(duì)從勝利走向勝利，彰顯了理想信念的偉大力量?！?“人民軍隊(duì)從勝利走向勝利，彰顯了改革創(chuàng)新的偉大力量。”;“人民軍隊(duì)從勝利走向勝利，彰顯了戰(zhàn)斗精神的偉大力量?！?“人民軍隊(duì)從勝利走向勝利，彰顯了革命紀(jì)律的偉大力量。”;“人民軍隊(duì)從勝利走向勝利，彰顯了軍民團(tuán)結(jié)的偉大力量?！薄?017年8月1日習(xí)近平在慶祝建軍90周年大會上的講話。

回顧建軍90周年輝煌歷程，人民軍隊(duì)取得豐富經(jīng)驗(yàn)。習(xí)主席站在了歷史和現(xiàn)實(shí)的交匯點(diǎn)，精辟地總結(jié)了人民軍隊(duì)勝利的歷史經(jīng)驗(yàn)，明確強(qiáng)調(diào)了人民軍隊(duì)建設(shè)一整套建軍原則、方針、傳統(tǒng)和作風(fēng)，這是我們的傳家法寶、紅色血脈。銘記歷史，方可展望未來，總結(jié)人民軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗史的歷史經(jīng)驗(yàn)，實(shí)則是為了展望未來的強(qiáng)軍之路。強(qiáng)軍號召：六個必須。在這兩次講話中，習(xí)主席對于強(qiáng)軍提出了這四個共同要求：

一是堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)?！叭妼⑹總?你們要堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，永遠(yuǎn)聽黨的話、跟黨走，黨指向哪里、就打到哪里。”

二是必須始終聚焦備戰(zhàn)打仗，鍛造召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的精兵勁旅?！叭妼⑹總?你們要堅(jiān)定不移堅(jiān)持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，聚焦備戰(zhàn)打仗，鍛造召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的精兵勁旅?！?/p>

三是堅(jiān)持政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技興軍、依法治軍?！叭妼⑹總?你們要堅(jiān)定不移堅(jiān)持政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技興軍、依法治軍，全面提高國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)水平?！?/p>

四是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。“全軍將士們!你們要堅(jiān)定不移堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終同人民站在一起，時(shí)刻把人民放在心頭，永遠(yuǎn)做人民子弟兵?！?/p>

這里根據(jù)習(xí)總書記說話，中公教育命制了一道題目供大家參考，方便學(xué)員把握在當(dāng)下的時(shí)政熱點(diǎn)中，如何把握重點(diǎn)，如何思考以及運(yùn)用到面試中去。

題目預(yù)測

習(xí)總書記在建軍90周年重要講話中對于全軍干部提出了四個要求，其中要求堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，對此你怎么看? 題目解析

在建軍90周年這樣重要的日子里，總書記對于全軍干部提出了四個要求，這樣的要求既是對全軍干部的勉勵，也是對全軍干部的今后工作做出了明確指示。其中提出堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)更是從思想以及行動上對于我軍干部提出了根本性要求。

首先全心全意為人民服務(wù)是我黨的立黨宗旨，每一位黨員干部做事的基本準(zhǔn)則，而我們的軍人，也是我黨干部的重要代表，堅(jiān)守基本準(zhǔn)則是必須的。

們職責(zé)要求，我們只有謹(jǐn)記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能在自己的本職工作中找到價(jià)值，才能更加深入的理解這個身份的重要意義，才能夠明白自己肩負(fù)的責(zé)任。還有就是要堅(jiān)持，總書記之所以強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持，是因?yàn)楹芏喔刹?，在自己入職一段時(shí)間后，迷茫了，丟失了自己本來的初心。俗話說“行百里者半九十”，我們不能只是在自己入伍或者剛開始工作時(shí)謹(jǐn)記自己的工作要求，更是要長久的將這種思想理念踐行到工作的始末中去，否則就會在社會大染缸里丟失自己的工作方向，甚至成為“臉難看、話難聽”的“官大爺”。

當(dāng)然作為千千萬萬我軍干部中的一員，想要全軍干部給群眾留下一個“以群眾為核心為群眾服務(wù)”的整體形象，就需要我們每個干部從自身做起。

第一，深入學(xué)習(xí)總書記新時(shí)代社會主義理論思想，進(jìn)一步強(qiáng)化自己的黨性修養(yǎng)，不斷提升自己的思想認(rèn)知，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

第二，提升自己為民服務(wù)的工作能力，在軍隊(duì)中不斷培養(yǎng)自己堅(jiān)毅的精神以及過硬的身體素質(zhì)，同時(shí)也要學(xué)雷鋒做好事，打磨自己的動手能力。

第三，吾日三省吾身，實(shí)際工作不斷拿更高的要求來衡量自身，善于與他們進(jìn)行對比，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步把自己打造成合格的我軍干部。

第三篇：2014漳州事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)：節(jié)風(fēng)考驗(yàn)作風(fēng)

漳州中公教育。給人改變未來的力量

2014漳州事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)：節(jié)風(fēng)考驗(yàn)作風(fēng)

漳州人事人才網(wǎng)：【背景資料】

2014年8月24日中央國家機(jī)關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記“6·30”重要講話精神，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的通知》要求，中央國家機(jī)關(guān)各部門在中秋、國慶等節(jié)假日期間要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁用公款送節(jié)禮;嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;嚴(yán)禁用公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂活動;嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物。全體黨員干部要嚴(yán)于律己，堅(jiān)決不用公款送禮，堅(jiān)決不接受工作對象公款宴請和公款購買的節(jié)禮;領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，對違規(guī)違紀(jì)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正;各級黨組織和紀(jì)檢組織要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，對查處的典型案例，要點(diǎn)名道姓公開曝光。

【中公教育點(diǎn)評】

每逢重大節(jié)假日，各種“禮尚往來”便絡(luò)繹不絕，這已經(jīng)成為機(jī)關(guān)內(nèi)部一種不良的節(jié)日文化，一些腐敗問題往往也由此開始，因此搶抓節(jié)日的關(guān)鍵時(shí)刻，規(guī)范官員的節(jié)日行為，有助于干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

十八大以來，中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)連續(xù)出臺了八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令，各級地方政府也相繼出臺各種規(guī)定，特別是十八屆三中全會以來，開展群眾路線教育實(shí)踐活動就重在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)厲整治和打擊“四風(fēng)”等機(jī)關(guān)的不良作風(fēng)，在當(dāng)前一個階段，甚至是更長期的一個階段，都是具有非?，F(xiàn)實(shí)的政治意義和社會價(jià)值的，而要實(shí)現(xiàn)其價(jià)值和意義更需要常抓不懈、持之以恒，在雙節(jié)到來之時(shí)，重申中央要求便是現(xiàn)實(shí)之舉。

自八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了巨大的成績，但我們也要看到依舊有部分公職人員存有僥幸心理，本著“上有政策，下有對策”的錯誤理念鋌而走險(xiǎn)，變著花樣收受禮品，置各項(xiàng)禁令于不顧。一些地方領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門不聞不問，對于黨員干部節(jié)日腐敗問題關(guān)注不夠，糾正不及時(shí)、禁令落實(shí)不到位，致使部分人員有恃無恐的收受節(jié)日饋贈，嚴(yán)重?cái)狞h紀(jì)國法，影響隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

因此，要徹底管住節(jié)日期間的歪風(fēng)邪氣，就必須警鐘長鳴，不僅要進(jìn)一步加強(qiáng)干部自身的思想教育，提高拒腐防變能力外，還需要我們從制度上來下狠功夫，一方面進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，將各種“節(jié)日腐敗”都納入到制度監(jiān)管的范疇內(nèi);另一方面要下狠手對于那些節(jié)日期間違規(guī)收受禮品的干部予以嚴(yán)懲，做好檢查監(jiān)督，從而真正起到殺一儆百的震懾作用。

本文摘自:漳州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第四篇：2018漳州事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：全國深化學(xué)生軍訓(xùn)改革

2018漳州事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：全國深化學(xué)生軍訓(xùn)改革

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)提供面試熱點(diǎn)話題，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進(jìn)軍事業(yè)單位面試考試。

背景一：

2014年，新華網(wǎng)曝光湖北宜昌的三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院采購的軍訓(xùn)服裝不僅存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，而且其招標(biāo)采購存在種種漏洞，采購價(jià)和實(shí)際收費(fèi)之差造成20萬元軍訓(xùn)費(fèi)去向不明，提供“通信服務(wù)”的企業(yè)，成為了“軍訓(xùn)服裝”的供應(yīng)商。除了軍訓(xùn)服裝費(fèi)，在訓(xùn)練基地的食宿費(fèi)用計(jì)算也成為謎團(tuán)。

背景二：

據(jù)《大河報(bào)》報(bào)道，社會商業(yè)機(jī)構(gòu)招聘的教官以退伍軍人為主，其他人員也可應(yīng)聘。而退伍軍人只需退伍證即可參加培訓(xùn)，培訓(xùn)3天就能上崗。北京八達(dá)嶺軍訓(xùn)基地的招聘人士告訴記者，“經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g都不限，大部分人都能來，經(jīng)驗(yàn)多少沒關(guān)系，只要會基本的隊(duì)列和口號，個人素質(zhì)過硬，能吃苦就行?！?/p>

背景三：

9月7日，某大學(xué)軍訓(xùn)期間，教官和學(xué)生因軍姿站立問題起了沖突。網(wǎng)上視頻顯示，一個教官推了一男生幾下后，三個教官一起腳踢男生，引來網(wǎng)上對軍隊(duì)軍人的又一輪攻擊。校方事后調(diào)查稱，事發(fā)前學(xué)生先動的手，3名教官軍訓(xùn)工作被暫停。據(jù)了解核實(shí)，該大學(xué)軍訓(xùn)未經(jīng)當(dāng)?shù)厥≤妳^(qū)相關(guān)部門審批，打人教官也不是現(xiàn)役軍人。

背景四：

軍委國防動員部8月中旬下發(fā)通知，明確從8月25日開始，全國學(xué)生軍訓(xùn)建立日報(bào)告制度，每天各省軍區(qū)收集匯總當(dāng)日省域內(nèi)學(xué)生軍訓(xùn)情況，上報(bào)軍委國防動員部。去年以來，各級軍事機(jī)關(guān)與教育行政部門聯(lián)手，全面展開深化學(xué)生軍訓(xùn)改革，積極探索適應(yīng)新時(shí)代要求的學(xué)生軍訓(xùn)路子。同時(shí)，要求學(xué)生軍訓(xùn)的承訓(xùn)力量以現(xiàn)役部隊(duì)為骨干、民兵預(yù)備役為支撐，不準(zhǔn)社會力量承訓(xùn)、市場化運(yùn)營、商業(yè)化施訓(xùn)。

題目預(yù)測：

近兩年，關(guān)于學(xué)生軍訓(xùn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的種種問題屢見報(bào)端。有人認(rèn)為，學(xué)生軍訓(xùn)工作面臨“變味走樣”風(fēng)險(xiǎn)，更有人直言軍訓(xùn)對學(xué)生沒意義，應(yīng)該予以取消。你怎么看? 參考答案

軍訓(xùn)是我們在上大學(xué)之前的第一課。對我個人而言，軍訓(xùn)曾經(jīng)給我留下過非常美好深刻的記憶，是我人生當(dāng)中一筆豐厚的財(cái)富。由于種種原因在軍訓(xùn)的過程當(dāng)中會確實(shí)出現(xiàn)一些問題，但我們不能因噎廢食。而是要積極的找出問題，解決問題，做到一分部署，九分落實(shí)，將軍訓(xùn)真正變成鍛煉學(xué)生自主能力、培養(yǎng)學(xué)生的愛國意識的鍛煉場。

無論從何種角度，軍訓(xùn)都是需要我們重視的。軍訓(xùn)不僅是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施，其實(shí)對于學(xué)生個人而言，軍訓(xùn)就已經(jīng)意義非凡了。一方面，在軍訓(xùn)期間，教官會像帶新兵一樣手把手教學(xué)生們整理內(nèi)務(wù)，洗衣服，疊被。能夠在上大學(xué)之前培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的意識。同時(shí)，軍訓(xùn)也是培養(yǎng)學(xué)生良好意志品質(zhì)的形式，能夠培養(yǎng)和磨煉大學(xué)生果敢，頑強(qiáng)，自制，堅(jiān)韌不拔的優(yōu)良品質(zhì)。這種意志不但能夠有效地克服大學(xué)生里，以及以后工作生活當(dāng)中的難題，更能夠激勵廣大青年學(xué)生在奮發(fā)成才的路上勇攀高峰。

生的軍訓(xùn)生活里面，一般都有最統(tǒng)一，最緊張，最嚴(yán)格的集體活動，在這個生活當(dāng)中，大學(xué)生接受各級領(lǐng)導(dǎo)管教，接受各種紀(jì)律的約束，能夠培養(yǎng)大學(xué)生的紀(jì)律一事以及團(tuán)體意識。不斷克服不良行為習(xí)慣，不斷克服個人主義，不斷塑造集體主義思想。

最重要的是，參加軍訓(xùn)，在軍隊(duì)封閉的管理、開放的教育、軟功硬做的氛圍中，學(xué)生們與有著強(qiáng)烈的愛國之情的廣大官兵朝夕相處，接受愛國主義教育，收到良好的教育效果，學(xué)生的國防觀念在軍訓(xùn)這一特殊氛圍中得到提高和升華。

但對于目前出現(xiàn)的種種狀況，也應(yīng)該引起我們的重視。因?yàn)閷W(xué)生軍訓(xùn)的廣泛普及、加之目前高校和高中持續(xù)擴(kuò)招，參訓(xùn)學(xué)生數(shù)量大幅增加，軍訓(xùn)需求量大與承訓(xùn)力量不足的矛盾比較突出，一些地方的學(xué)生軍訓(xùn)工作出現(xiàn)了組織管理不到位、政策制度不落實(shí)、師資力量短缺等問題，少數(shù)地方還出現(xiàn)了市場化運(yùn)營、商業(yè)化施訓(xùn)現(xiàn)象，由此引發(fā)了一系列“地方出問題、軍隊(duì)背黑鍋”的現(xiàn)象，有一些學(xué)校把軍訓(xùn)當(dāng)做走過場，讓學(xué)生又累又沒收獲的情況也時(shí)有發(fā)生，引發(fā)社會不滿。因此，我們一定要解決此類問題的發(fā)生，避免給人民子弟兵形象抹黑。

著眼圓滿完成學(xué)生軍訓(xùn)任務(wù)和提升學(xué)生軍訓(xùn)質(zhì)量，8月25號，我國建立軍訓(xùn)日報(bào)告制度能夠真正保證軍訓(xùn)不再是走過場。同時(shí)，在今后的軍訓(xùn)中要求學(xué)生軍訓(xùn)的承訓(xùn)力量以現(xiàn)役部隊(duì)為骨干、民兵預(yù)備役為支撐，不準(zhǔn)社會力量承訓(xùn)、市場化運(yùn)營、商業(yè)化施訓(xùn)，也保證了學(xué)生安全。

國家現(xiàn)在也有政策，那么我們就應(yīng)該將其落實(shí)到位，不要讓政策變成一紙空文。作為學(xué)校來講，要積極響應(yīng)國家軍訓(xùn)日報(bào)告制度，更要注意軍訓(xùn)質(zhì)量，讓軍訓(xùn)能夠變?yōu)檎嬲寣W(xué)生鍛煉的練兵場，尤其不能夠搞商業(yè)化培訓(xùn)。作為國家而言，除了出臺相應(yīng)的政策制度，也應(yīng)該盡快的跟進(jìn)監(jiān)督。軍訓(xùn)季時(shí)候要支持學(xué)校的軍訓(xùn)工作，給予人力物力的配備，幫助學(xué)校搞好軍訓(xùn)，從而使軍訓(xùn)能夠真正提高學(xué)生的政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)和集體主義精神。

材料參考：《解放軍報(bào)》2018年8月25日01版《全國深化學(xué)生軍訓(xùn)改革全面開展》

第五篇：2012遼寧事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：準(zhǔn)生證不該折騰人

2012遼寧事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：準(zhǔn)生證不該折騰人

對于一個服務(wù)型政府來說，人民滿意才是最大價(jià)值

“辦理準(zhǔn)生證需蓋章簽字40多個”、“新婚夫婦為辦準(zhǔn)生證奔波兩地長達(dá)三年無果”，最近，準(zhǔn)生證“辦證難”成為一個社會熱點(diǎn)。

準(zhǔn)生證難辦，主要發(fā)生在流動人口身上。目前，生育服務(wù)證（準(zhǔn)生證）還是我國人口管理和計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)重要手段。隨著社會流動趨勢的加強(qiáng)，2億多流動人口的龐大規(guī)模、從“單位人”到“社會人”的身份轉(zhuǎn)變，給人口計(jì)生管理帶來了新情況、新難題。

人口是流動的，但管理的步伐卻沒能跟上?！叭藨舴蛛x”之下，居住地并不掌握流動人口的生育狀況，戶籍地也無法跟蹤流動人口情況，導(dǎo)致人們不得不在不同省市間來回奔波，加大了辦理難度。

再者，各地準(zhǔn)生政策不統(tǒng)一，材料要求、手續(xù)流程五花八門，有時(shí)還相互“打架”，給辦證人設(shè)置了一個又一個“行政梗阻”。

繁復(fù)的程序關(guān)卡，已經(jīng)讓人心生“蜀道難”之慮，然而，現(xiàn)實(shí)中一些辦理人員不主動、不負(fù)責(zé)、不作為的作風(fēng)，“打官腔、甩冷臉、踢皮球”的態(tài)度，“公文旅行”的低下效率，又增加了辦理的復(fù)雜程度和失敗可能。

制度的障礙、人為的阻礙，讓準(zhǔn)生證成了不少人望而生畏的“折騰證”。類似現(xiàn)象在商貿(mào)投資、社會事業(yè)等領(lǐng)域也多多少少地存在。老百姓辦事難、辦證難的背后，凸顯了深化行政體制改革、創(chuàng)新社會管理等時(shí)代課題。

黨的十八大報(bào)告提出建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。只有最大程度地簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，才能真正提升行政效率、減輕群眾負(fù)擔(dān)；只有與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)制度創(chuàng)新，改革不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的僵化機(jī)制、陳舊做法，才能盡可能滿足公眾需求、提升服務(wù)質(zhì)量。

具體到“準(zhǔn)生證”制度，盡管其存廢還有待深入研究論證，但統(tǒng)一各地準(zhǔn)生政策、簡化辦事手續(xù)、創(chuàng)新審批模式、提升辦事機(jī)關(guān)工作效率，引入一站式服務(wù)、網(wǎng)上申報(bào)等辦理方式，乃至制定符合流動人口實(shí)際的戶籍和計(jì)生管理政策，現(xiàn)在不僅能夠做到，而且在流動人口辦證難的呼聲高漲之下，還應(yīng)當(dāng)又好又快地實(shí)現(xiàn)。

任何改革都需要付出成本。手續(xù)更順暢，辦事更便捷，對老百姓來說是方便，對公職人員來說則往往意味著工作量的增加、工作難度的上升。但對于一個服務(wù)型政府來說，人民滿意才是最大價(jià)值。因此，真情對待百姓，主動服務(wù)百姓，寧愿自己“累斷腰”也不讓百姓“跑斷腿”，用自己的“辛苦指數(shù)”換得群眾的“幸福指數(shù)”，是公共責(zé)任的必然要求。準(zhǔn)生證雖小，也是檢驗(yàn)?zāi)芊褚匀藶楸?、?zhí)政為民的一面鏡子。