第一篇：儲備中心政風行風工作實施方案

儲備中心政風行風工作實施方案

為切實加強儲備中心政風行風建設，堅持依法行政、文明執(zhí)法，增強服務意識，提高行政效率，根據市國土資源局《關于市國土資源局政風行風建設工作要點》通知要求，結合中心工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以國土資源服務全市經濟社會發(fā)展大局，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監(jiān)督，不斷加強政風行風建設。使干部職工服務保障意識進一步增強，依法行政行為進一步規(guī)范，工作作風進一步改進，群眾滿意度進一步提升，形成良好的政風行風。

二、目標任務

（一）加強理論學習，提高服務水平。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，開展黨性黨風黨紀教育、政策法規(guī)教育、業(yè)務知識教育、職業(yè)道德教育，提高職工的政治思想素質，增強服務意識和宗旨觀念，切實提升依法行政和高效服務的水平。

（二）邊評邊查邊改，糾正行業(yè)不正之風。以開展民主評議政風行風活動為契機，虛心聽取社會各界對中心工作的意見和建議，認真查找工作中存在的突出問題，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改內容，建立和完善整改措施，邊評邊改，邊查邊改，努力從源頭上遏制和預防不正之風。

三、工作重點

1、科室作風建設情況。是否存在服務意識不強、服務態(tài)度不好、服務質量不高的問題；是否存在“門難進、臉難看、事難辦”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；有無作風渙散、紀律松馳、推諉扯皮等現象。

2、加強能力建設情況。是否具有相應的政策理論水平，是否熟悉國土資源管理法律、法規(guī)，是否掌握國土資源管理專業(yè)知識、業(yè)務技能，有無不勝任本職、人浮于事、辦事效率低等問題。

3、政務公開運行情況。在國有建設用地土使用權招拍掛過程中是否公開透明。

四、工作步驟

1、制訂方案。制訂儲備中心《政風行風建設工作實施方案》。根據實施方案的要求，結合實際，制定具體實施措施，9月25前報局辦公室。

2、宣傳發(fā)動。召開工作人員會議，統(tǒng)一認識，全員參與。

3、科室自查。一是召開民主生活會，研究科室行風政風評議工作。二是按照評議內容和要求，重點查找在政風行風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風問題，擺現象、找原因、議危害，形成自查報告。

4、個人自查。查個人在行風、作風建設方面存在的問題，重點查找在服務態(tài)度、辦事效率、遵紀守法等方面的不足，剖析原因，深刻反思，形成個人自查報告并報局行評辦。

5、制訂整改方案。對存在的問題、征求的意見和建議作進一步梳理歸類，制訂整改方案。對能及時解決的或通過努力能解決的問題，要限時解決；一時沒有條件解決的，要制訂整改計劃；涉及政策性問題，要作出說明。整改措施必須實際、實在、實用，切忌空談。

六、責任追究

按照“誰主管誰負責”和“糾查并舉”的原則抓落實，工作人員違反本承諾的，第一次公開檢查；第二次調換崗位，情節(jié)嚴重的停職待崗。一年內發(fā)生多人或一人兩次以上違規(guī)，科長負連帶責任，由縣局作出處理。

第二篇：政風行風工作實施方案

路政一中隊政風行風工作實施方案

為認真貫徹落實太原公司政風行風工作的有關精神，扎實做好民主評議政風行風工作，建立健全政風行風建設的長效機制，結合中隊實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持“抓黨風、促政風、帶行風”的工作方針，全面加強路政一中隊政風行風建設，進一步增強服務意識，提高服務質量，改進工作作風，提高行政效能，堅持文明執(zhí)法，著力解決損害群眾切身利益的突出問題，整治和預防行業(yè)不正之風，為實現太原高速又好又快發(fā)展貢獻力量。

二、主要目標和任務

1、改進工作作風。深化執(zhí)行力大討論、解放思想大討論和文明執(zhí)法教育活動、“廉政交通三做起”主題實踐活動，進一步強化服務意識、法制意識、效能意識、實干意識、節(jié)儉意識和廉潔意識，使廣大干部職工情系民生、勤政廉政、依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務、務實高效的意識普遍增強，作風明顯改進。

2、創(chuàng)新工作機制。大力推行政務公開和信息公開，加強電子政務建設，推進上網工程，簡化手續(xù)，規(guī)范程序，強化責任，實行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和一次性告知制等，使辦事程序進一步規(guī)范，辦事質量進一步提高，辦事效率進一步提升。

3、糾正不正之風。牢固樹立執(zhí)法為民、服務人民、奉獻社會的理念，大力查處執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明行為，亂收費、亂設卡、亂罰款，不作為，亂作為等不正之風，使執(zhí)法更文明、管理更規(guī)范、服務更誠信、成效更明顯。

4、健全監(jiān)督機制。堅持標本兼治、綜合治理，健全財務管理、人事勞動、行政審批等制度，規(guī)范辦事規(guī)則、運作流程、行為標準，完善內外部監(jiān)督制約機制，形成立體監(jiān)督網絡。

5、創(chuàng)建文明行業(yè)。大力加強行業(yè)精神文明創(chuàng)建，打造具有太原特色的文明服務標準和行為規(guī)范，真正做到工作職責明確、服務標準具體、管理體系規(guī)范、辦事規(guī)程公開、社會監(jiān)督順暢、考評制度透明和獎懲嚴格兌現，積極使文明示范窗口提檔升級，使路政一中隊政風行風建設邁上一個新的臺階。

三、評議內容

以優(yōu)化環(huán)境，關注民生，切實糾正損害群眾切身利益的不正之風為主題。評議的主要內容是：

——強化領導，落實糾風工作責任制。一是建立健全領導體制，做到有組織、有領導、有機構、有專班；二是完善工作機制，做到有方案、有動員、有宣傳、有部署、有檢查、有考核；三是嚴謹運行程序，做到責任是否清晰、目標是否明確、機制是否健全、制度是否完善、落實是否到位、成效是否明顯、群眾是否滿意。

——勤政為民，提高行政效能和執(zhí)行力。一是加強執(zhí)政理念，急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難；二是提高行政效能，規(guī)范行為、完善程序、健全機制、高效工作；改進工作作風，開展便民服務，做到門好進、人好找、臉好看、事好辦。

——依法行政，落實高速公路行業(yè)文明執(zhí)法。一是執(zhí)法公正嚴格，執(zhí)法必嚴、違法必糾，嚴禁隨意處罰和亂用自由裁量權等問題；二是規(guī)范執(zhí)法，嚴格遵守法定程序、無不文明執(zhí)法、甚至野蠻執(zhí)法等問題；三是廉潔執(zhí)法，無亂用職權、以權謀私、亂收費、亂罰款、亂設站以及吃拿卡要報等問題。

——嚴格管理，加強職工隊伍自身建設。一是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，無亂設帳戶、坐收坐支、私設小金庫、截留、挪用、違規(guī)使用資金等違紀違規(guī)行為存在；二是落實廉潔自律規(guī)定，無奢侈、腐化、貪污、受賄等違紀違規(guī)問題存在；三是落實舉報投訴，對上級部門批轉或群眾反映的信訪舉報件，以及投訴案件，認真對待，及時調查回復；四是人員職業(yè)道德，無承諾失信、敷衍塞責等問題存在。

四、組織領導 為加強路政一中隊政風行風評議工作的領導，成立政風行風領導小組：

組 長：郭建林

副組長：董小琴

成 員：裴鈺旺 宋曉君 李 帥 郭曉晨

領導小組下設工作專班，掛靠綜合辦，由綜合辦主任具體負責日常工作。

五、評議對象

中隊各班、室都是民主評議的對象，每個“窗口”服務從業(yè)人員都代表太原形象，都有糾風工作的任務。

六、評議步驟

（一）宣傳發(fā)動，調查摸底。（6月1日前）

1、層層宣傳動員。召開動員大會，組織干部職工學習有關文件，做到人人知曉、深入人心，使廣大干部職工做到我知曉、我參與、我奉獻、我為行評工作加一分。

2、營造良好氛圍。充分利用報紙、網絡等媒體和板報、標語、公開欄等多種形式，宣傳民主評議政風行風工作的內容、步驟、方法和目標，宣傳部門職能，宣傳先進集體、先進個人事跡，宣傳民主評議政風行風工作舉措。

（二）糾建并舉，集中評議。（6月15日—11月份）

1、主動查擺問題。緊密聯(lián)系實際開展自查自糾，特別是政務值班、應急反應、辦事效率、工作紀律、工作秩序、工作作風、服務意識、依法行政、文明執(zhí)法、投訴處理等方面的情況。梳理歸并，分析研究，認真整改落實。中隊于6月30日前向工作專班報送自查自糾報告。

2、推行服務承諾制。要將制定的承諾內容、踐諾措施、違諾追究辦法，面向社會和服務對象公布。

3、加強公眾溝通聯(lián)系。通過問卷調查、公布舉報電話、政風行風熱線、信訪舉報、網絡舉報、明查暗訪、聘請行風督查員等多種方式，廣泛聽取和征集社會各界、服務對象的意見和建議，加強措施，糾建并舉。

行評工作專班牽頭，各班、室配合，在收費廣場設立政風行風評議活動宣傳點，開展政風行風評議專項活動，向各相關單位、服務對象發(fā)放問卷調查表，并設立臨時投訴點、上訪點，做到件件有回音，件件有著落。通過發(fā)放問卷調查表、群眾接待日、進行明查暗訪等形式，廣泛征求社會各方面的意見，開門納諫，查找中隊和干部職工隊伍存在的突出問題，采取措施糾正。聘請三名行風評議監(jiān)查員，全面參與大隊政風行風建設工作，通過調研、座談等形式對管理處政風行風建設情況提出意見并予以監(jiān)督。

（三）建章立制，全面整改。（11月份—12月份）

針對查擺出來的問題，要認真梳理分類，整改落實，能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要作出說明，贏得群眾的理解與認同。

要加強制度建設，完善各項規(guī)章制度，建立健全五項制度：目標責任制、服務承諾制、首問負責制、跟蹤督辦制、責任追究制，探索加強行風建設的長效機制，使其逐步規(guī)范化、制度化。

（四）輿論引導，及時總結。（12月份）

及時總結中隊政風行風建設明顯成效，及時上報好的經驗做法，大力推廣好的交通政風行風建設經驗做法。中隊于12月10日前將政風行風評議工作總結報送大隊。

七、有關要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識開展民主評議政風行風工作的重要性和緊迫性，準確把握民主評議政風行風工作的內容、步驟、方法、目標和要求，堅決克服“走過場”的思想和畏難情緒，扎實開展好民主評議政風行風工作。

2、加強領導，強化責任。堅持“統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動，分級負責”的方針，工作專班組織協(xié)調，主要領導要負總責，親自抓，積極協(xié)調解決工作中出現的重大問題。按照“誰主管誰負責”的原則，民主評議政風行風工作納入單位目標責任制管理，對因工作失誤、工作不力等原因造成不良影響的要取消本科室和本人年終評先評優(yōu)資格，實行跟蹤問責、進行“一票否決”。

3、加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)動全體干部職工積極投身于民主評議活動，努力形成人人參加學習，人人提高認識，人人參與評議的氛圍，促進社會各界和人民群眾對路政一中隊工作的支持、理解和信任。政風行風評議期間中隊于每月30日前向公司報送一篇行評工作簡報，及時報道行評情況。同時，還要加強對外宣傳，通過新聞媒體和多種宣傳工具，為中隊政風行風建設營造良好的輿論氛圍。

4、規(guī)范程序，突出重點。嚴格按照公司、大隊統(tǒng)一要求，完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作。把群眾普遍關注的熱點、難點問題以及最突出的問題納入自查自糾的重點，要對查出的問題認真梳理分類，分析產生的原因，突出重點深入整改，做到知錯即改、邊整邊改，務求實效。

第三篇：2011政風行風實施方案

人力資源和社會保障局

勞動保障事務所2011年政風行風建設工作

實施方案

根據《縣人力資源和社會保障局2010年關于加強基層站所政風行風建設工作的實施方案》，為認真貫徹落實局機關關于開展政風行風要和的要求，推進龍港鎮(zhèn)勞動保障事務所政風行風工作縱深發(fā)展，從源頭治理損害群眾利益的不正之風，進一步轉變站所工作作風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以關注民生、服務群眾為主線，堅持糾建并舉，重在建設，分類指導、統(tǒng)籌推進的原則，促進各基層站所及其工作人員進一步轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，促進我縣經濟社會又快又好發(fā)展。

二、工作內容

基層站所政風行風評議工作的主要內容是：依法行政、政務公開、履行職責、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、團結協(xié)作區(qū)、工作實績、服務質量等情況。具體為以下四個方面：

1、依法行政。是否堅持依法行政，公開行政，文明執(zhí)法；是否做到政務公開，增加工作透明度，方便群眾辦事；是否存在執(zhí)法不公、亂攤派、亂收費、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為和人情案等現象。

2、服務意識。落實和履行崗位責任制，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；是否主動為企業(yè)、為基層、為群眾辦實事、辦好事，主動為基層和企業(yè)排憂解難；群眾反映的突出問題是否得到妥善解決。

3、辦事效率。是否做到在規(guī)定時限內完成工作任務；是否存在辦事程序繁瑣、推諉扯皮、承諾不兌現的問題；是否認真解決群眾舉報、投訴問題；有無因作風等問題延誤工作造成不良后果等。

4、勤政廉潔。是否遵守各項廉政規(guī)定和紀律要求，勤儉節(jié)約，是否存在辦事拖沓、“吃拿卡要、弄虛作假、以權謀私”等不良行為；是否存在損害群眾合法權益、違反黨紀政紀的問題。

三、方式方法

1、聘請政風行風監(jiān)督員。對各基層所政風行風建設情況進行監(jiān)督、暗訪、評議、測評。

2、集中檢查。局里將由分管領導帶隊，并邀請縣行評監(jiān)督員參加，對各站所進行集中檢查和明察暗訪。

3、廣泛征求意見。主動深入基層，采取走訪服務對象、召開內部職工代表座談會、發(fā)函征詢意見、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，收集社會各界的意見和建議。征求意見結束后，將存在的問題、意見和建議逐項錄入《民主評議基層站所情況檢查登記表》。

4、全面整改。對在自查自糾、明察暗訪、媒體監(jiān)督、群眾投訴、群眾測評中發(fā)現的問題和意見建議，進行全面梳理歸類，制定整改措施并及時整改。

5、總結上報。年底，各基層站所要認真總結政風行風建設和民主評議工作，形成有數據、有做法、有實例、有具體整改措施的書面總結報告。

二、評議內容

1、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務。

2、嚴格依法行政。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，建立健全行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制和評議考核制并抓好落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開，杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權，執(zhí)法違法等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位；服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

4、優(yōu)化服務環(huán)境。服務設施齊全，辦事指南清楚，政（事）務公開完善；工作人員儀容儀表端莊，工作環(huán)境整潔，無臟、亂、差現象。

5、廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政（業(yè)）各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，無徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

6、健全長效機制。政風行風建設領導責任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度落實；從政道德教育、職業(yè)道德教育和政治業(yè)務學習經?；⒅贫然?；內部管理制度完善，紀律嚴明；監(jiān)督機制健全，對群眾反映的問題及時處理，認真整改。

三、評議的方法、時間和步驟

（一）評議方法

評議分為日常評議和發(fā)放征求意見卡兩部分，日常評議成績占綜合滿意度的30%，問卷測評成績占綜合滿意度的70%。參評站所內發(fā)生重大違法違紀案件，造成不良社會影響的，或弄虛作假、干擾評議程序的，對其評議滿意度實行有限否決，酌情予以扣分。

（二）評議程序

評議分六個階段進行：

1、動員部署階段（6月1日至6月30日）。各基層站所要在制定實施方案、建立組織機構的基礎上，選出評議代表，培訓評議人員，公開評議對象、內容、方法，公布舉報電話，廣泛發(fā)動社會各界積極參與，參評站所要按照評議工作的要求，完善服務功能，公開服務承諾和監(jiān)督方式。

2．查找問題階段（7月1日—7月31日）。各基層站所通過發(fā)放征求意見卡、評議代表、政風行風熱線、互聯(lián)網、舉報電話、評議意見箱、座談會、手機短信等形式，廣泛征集轄區(qū)社會各界，特別是基層站所服務對象的意見建議，了解參評站所在政風行風建設方面存在的問題和不足，并及時反饋。

3．公開評議階段（8月1日—8月31日）。召開面對面評議大會，邀請行風評議代表和新聞媒體參加，對參評站所的政風行風建設情況進行面對面評議。參評站所負責人要面對面向評議代表公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風行風建設，重點從履職盡責、隊伍管理、為民服務、廉潔自律等方面進行。評議代表就基層站所在政風行風方面存在的問題進行現場質詢。對評議代表現場提出的意見，基層站所負責人原則上現場予以解答，不能現場解答的應限時書面回復。對評議代表指出的問題，基層站所要限期整改。有條件的地方可通過電視等媒體對評議過程進行直播。面對面評議的資料要作為檢查考核的重要內容，認真保存。

4．落實整改階段（9月1日—9月30日）。各參評站所要將評議與創(chuàng)建相結合，對群眾反映強烈的問題進行梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民，并及時通報整改情況。對群眾投訴的問題，能解決糾正的，要及時解決糾正，一時解決不了的，要提出解決的方案和措施。要著重解決好思想作風、執(zhí)法和服務、內部管理等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保評議工作取得實實在在的效果。

5．民主測評階段（10月1日—10月31日）。在縣糾風辦的統(tǒng)一指導下，廣泛開展民主測評。參與測評的人員主要為各基層站所聘請的行風評議員、工作人員、企業(yè)代表、普通群眾等，要以被評單位的服務對象為主。通過明查暗訪及集中檢查等形式進行督導檢查，確保民主測評的公開、公平、公正。

6．綜合考核和總結階段（11月1日—12月31日）。局機關要對基層站所的政風行風建設情況進行綜合考核，審核把關，于12月20日前把考核結果報送縣政府糾風辦。各基層站所作出自我總結，在認真總結的基礎上，提出下一階段的整改目標、措施。

五、評議結果的運用

評議結果應及時向社會公開，并作為被評單位落實黨風廉政建設責任制、工作績效及評先評優(yōu)等方面的一項重要指標和條件。

對因工作不力造成群眾滿意率低、問題較多的基層站所，將對其主要負責人進行誡勉談話，取消當年評先評優(yōu)資格。對連續(xù)兩年以上群眾滿意度排名靠后的，或對存在的問題有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，要提出嚴厲批評，情節(jié)嚴重者將進行嚴肅處理。

六、工作要求

1、提高認識，加強領導?；鶎诱舅L行風建設工作事關我局黨風廉政建設和政風行風建設的大局，各基層站所要提高思想認識，加強組織領導，把這項工作當成暢通群眾訴求渠道，促進社會穩(wěn)定的大事來抓，做到精心組織，嚴密實施，規(guī)范程序，陽光操作，強化監(jiān)督。通過群眾評議，聽取群眾意見，改進工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。2.各司其職，密切配合。要認真研究開展政風行風建設的新情況、新特點，總結經驗，建立健全政風行風建設的長效機制。各基層站所要明確分工，認真履職。局機關辦公室負責各站所工作的組織協(xié)調，監(jiān)督指導。

3.重心下移，重在整改。工作的重心要下移，更加注重貼近群眾、貼近實際，建立健全長效機制，切實增強服務意識，改進政風行風。

二0一0年六月二日

第四篇：政風行風實施方案

黃羊鎮(zhèn)上莊小學

開展政風行風集中整治活動實施方案

為深入貫徹落實市、區(qū)紀委全會和區(qū)政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業(yè)不正之風，著力加強政風行風建設，為教育科學發(fā)展營造良好的社會氛圍，根據涼糾辦發(fā)【2013】3號文件精神，結合2013年全區(qū)效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作會議精神，我校針對學校政風行風工作方面存在的問題，結合學校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質量、辦好人民滿意教育為目的的政風行風集中整治活動，現制定本方案。

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹學習十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)，加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，促進政風行風凈化，推動教育和諧發(fā)展。

二、主要內容：

1、進一步加強教育行風建設。

在此次集中整治活動中，學校重點解決學校管理中，領導干部敷衍塞責、弄虛作假、玩忽職守等現象，教職工以教謀私、體罰學生、師德低下等現象，著力打造一支愛崗敬業(yè)、求真務實、廉潔從教的高素質教師隊伍。

2、堅決治理教育亂收費現象。

全面清理學校亂收費項目，嚴肅查處學校違反規(guī)定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進一步規(guī)范服務性收費和代收費。

3、嚴格規(guī)范學校財務管理。

一是糾正經費開支不合規(guī)、公款私存、虛列開支等違法違規(guī)行為，二是規(guī)范政府采購行為和招投標程序，三是加強學校固定資產的管理和使用。

4、切實加強校務公開。

嚴格按制度化、規(guī)范化、程序化的要求，杜絕在財務、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結合“師德師風建設年”和“管理機制創(chuàng)優(yōu)年”活動，進一步建立健全校務公開的長效機制。

三、實施步驟：

這次集中整治活動從2013年5月10日開始，2014年1月20日結束，分宣傳

動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結五個階段進行。

1、宣傳動員階段（2013年5月10日——5月20日）

學校要成立政風行風集中整治活動組織機構，制定切實可行的實施方案，及時召開政風行風集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學習有關教育政策法規(guī)，熟悉各項禁止性規(guī)定，深刻領會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。

2、自查自糾階段（2013年5月21日——8月20日）

學校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻、鑄造師魂”的大討論活動，認真查找存在的問題，深究問題的根源，進一步明確職責，強化責任。學校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結合效能風暴行動，認真查找在師德師風建設、教育質量提升、學校財務管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調查等方式，廣泛征求社會各界、服務對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內公開、公示，為整改工作打好基礎。

3、落實整改階段（2013年8月21日——10月31日）

學校要對發(fā)現存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾改。同時，積極準備迎接上級相關部門的督查調研，結合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過。

4、建章立制階段（2013年11月1日——11月30日）

學校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴格按照收費標準，堅決杜絕亂收費，切實減輕學生家長的負擔；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風建設、提高教育教學質量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標工作上，嚴格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。

5、評估總結階段（2013年12月1日——2014年1月20日）

學校要對集中整治工作進行全面深入總結，梳理存在問題的特點和規(guī)律，分析問題出現的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進行滿意度測評。學校要整理好相關過程性資料，撰寫書面總結報告上報學區(qū)存檔。

四、保障措施：

1、高度重視，加強領導。

學校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態(tài)度，明確職責，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務，責任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規(guī)范有序進行，學校特成立政風行風集中整治活動領導小組。

組長：管全（校長）

副組長：李海文（教導主任）

成員：各班班主任

活動領導小組副組長李海文同志具體負責本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位。

2、嚴格程序，務求實效。

學校在整個活動過程中，要嚴格按照上級部門的有關會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。

3、強化督查，嚴格問責。

為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學校結合學校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學政風行風集中整治活動監(jiān)督測評小組。

組長：葉生學（學?？倓罩魅危?/p>

副組長：王生祥（上莊村主任）

成員：黃小花（學校教師代表）

高寶林（上莊村村民代表）

楊梅（學生家長代表）

楊麗霞（學生代表）

活動監(jiān)督測評小組要加強對集中整治活動的全程監(jiān)督及測評，為學校開展本次活動提供輿論支持及導向，積極推動本次活動深入、規(guī)范開展。同時，學校要積極對待上級督查部門的督查指導。對在督查中存在的問題要據實上報、認真整改，情節(jié)嚴重的要嚴格問責，堅決懲處。

學校同時公開以下舉報電話：

區(qū)糾風辦：22199732233517

學校電話：2672008

黃羊鎮(zhèn)上莊小學

開展政風行風集中整治活動

實

施

方

案

二〇一三年五月十日

第五篇：政風行風評議工作實施方案

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，以優(yōu)化征稽發(fā)展軟環(huán)境為主要內容，以解決和糾正影響征稽發(fā)展、損害群眾利益的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，堅持求真務實、糾評建并舉，樹立大局意識、服務意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，樹立執(zhí)法為民觀念、服務于民觀念、推動征稽轉變觀念、轉

變作風、轉變職能、提高行政效能，提高服務水平，為我所全面發(fā)展服務。

二、基本要求：

1、突出一個課題：對臨時人員進行規(guī)范化管理。

2、強化四種意識：規(guī)范意識、政策意識、大局意識和服務意識。

3、明確五個重點：基層所是重點，稽查是重點，黨風廉政建設是點，領導重視是重點，治理公路“三亂”是重點。

4、做到六個結合：與提高黨的執(zhí)政能力和構建和諧征稽相結合，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，與建設規(guī)范化征稽所相結合，與實施執(zhí)法效率、素質、形象三項工程相結合，與反腐倡廉和治理公路“三亂”相結合，與精神文明建設相結合。

二、評議內容：

1、認真落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，從我所實際出發(fā)，制定促進征稽發(fā)展軟環(huán)境建設的具體措施，并認真加以落實;所領導對政風行風評議工作進行全面安排部署和檢查；領導班子其他成員負責抓好分管業(yè)務范圍內的政風行風評議工作。

2、堅持勤政為民，從嚴治政，認真解決行政效率不高、推諉扯皮、行政不作為、亂作為等問題，做到令行禁止、政令暢通、依法行政、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法；簡化辦事程序，創(chuàng)新執(zhí)法、行政管理和業(yè)務服務方式，提高工作效率；認真落實政務公開，行政審批制度改革措施；增強辦事透明度，提高辦事效率，自覺接受社會監(jiān)督。

3、切實增強為人民服務意識，熱心解答車主咨詢，認真受理車主投訴，維護車主合法權益，做到有錯必糾、有錯必查；全面實行首問責任制、服務承諾制和責任追究制，規(guī)范服務行為；結合我所實際，以“堅持為民服務，樹立行業(yè)新風”為主題，組織開展靈活多樣的為民服務活動，真心實意為群眾辦實事、解難題，展示行業(yè)作風新形象等方面有新的突破；切實解決對人民群眾利益漠不關心，態(tài)度生、冷、硬、頂的問題，不斷提高服務水平和服務質量，以優(yōu)質服務促進征稽發(fā)展。

三、具體措施：

1、認真進行公開承諾：

在新聞媒體上公開承諾政風行風評議工作中重點解決哪些突出問題，達到什么效果。并在集中測評前，在新聞媒體上和其它公共場合反饋承諾兌現情況，接受社會各界的監(jiān)督和評議。

2、隨時進行監(jiān)督檢查：

針對群眾反映的熱點、難點問題進行暗訪和全過程跟蹤督查，及時發(fā)現問題，及時解決問題。

3、發(fā)揮媒體聯(lián)動作用

充分發(fā)揮媒體在政風行風信息交流和及時解決實際問題的互動作用，既要有圖文聲像營造的氣勢氛圍，又要有現場及時解決熱點難點問題的效果。同時，要通過監(jiān)督電話、新聞媒體、簡報等多種形式和渠道，廣開言路，搭建好與群眾溝通的平臺，讓群眾及時了解我所的職能、程序、規(guī)定及行風工作情況，便于及時解答、解決群眾反映的政風行風問題。

四、具體要求：

1、加強組織領導

把政風行風評議工作作為開展思想教育、整改突出問題、健全規(guī)章制度、推進職能和作風轉變的有力契機，切實加強領導，把政風行風評議工作列入重要議事日程，實行“一把手”工程，按照“誰主管、誰負責的”原則，抓好政風行風評議工作。

2、切實解決熱點難點問題

堅持糾、評、建相統(tǒng)一的原則，切實解決人民群眾最關心、最直接、最實際的問題，緊密結合工作實際，把解決存在的突出問題作為重點，貫穿于政風行風評議工作的全過程，邊查、邊糾、邊改、邊建。堅持領導接待日制度，現場辦公，為車主辦實事、辦好事，深入車主聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的問題，解決制約和影響征稽發(fā)展環(huán)境的主要問題，以扎扎實實的工作成績取信于民。

3、認真落實責任制

建立評議責任制，進一步完善領導體制和工作機制，主要領導全面抓。配備專職工作人員，確保工作順利展開。抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。

4、科學規(guī)范考評機制

積極探索民主評議工作的規(guī)律，創(chuàng)新體制、機制和制度，逐步建立長效的工作機制。要緊緊圍繞政風行風評議工作實施方案規(guī)范操作，在工作運行中不斷加以改進、提高。