第一篇:治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)4上傳版
大冶市教育系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)工作
簡(jiǎn) 報(bào)
第四期
大冶市教育系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年10月12日
目錄:①深入治庸問(wèn)責(zé) 推動(dòng)學(xué)校發(fā)展
②讓“治庸”成為常態(tài) 讓“問(wèn)責(zé)”成為自覺(jué) ③治庸問(wèn)責(zé),從領(lǐng)導(dǎo)干部做起
④市新街小學(xué)扎實(shí)推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作 ⑤創(chuàng)新管理辦法 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
⑥靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)推進(jìn)會(huì) ⑦劉仁八鎮(zhèn)中心學(xué)校治庸不走過(guò)場(chǎng) ⑧抓好“四治四問(wèn)” 推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé) ⑨落實(shí)“治庸計(jì)劃” 掀起“責(zé)任風(fēng)暴”
⑩還地橋鎮(zhèn)中學(xué)“治庸問(wèn)責(zé)”糾師風(fēng)
深入治庸問(wèn)責(zé) 推動(dòng)學(xué)校發(fā)展
10月11日,市實(shí)驗(yàn)中學(xué)在學(xué)校電教室召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)工作促進(jìn)會(huì)。會(huì)議由該校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)石光明主持,全校教職員工參加會(huì)議。
會(huì)上,校長(zhǎng)石光明帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了市教育局《關(guān)于做好自查整改階段各項(xiàng)工作的通知》精神,布臵了下階段集中排查、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、民主評(píng)議、形成自查報(bào)告及整改落實(shí)等各項(xiàng)工作。特別要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工要根據(jù)崗位職責(zé),采取自評(píng)和互評(píng)的形式,認(rèn)真查找自身是否存在“責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事,能力平庸、不能干事,作風(fēng)散漫、不按規(guī)定辦事”等方面“庸、懶、散、軟”的問(wèn)題,形成不少于1000字的書(shū)面自查報(bào)告。
最后,石光明特別強(qiáng)調(diào),“治庸問(wèn)責(zé)”是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,全校教職員工在此次“責(zé)任風(fēng)暴”中,要以“刮骨療傷”的決心,通過(guò)“治庸提能力,治懶增效率,治散正風(fēng)氣,治軟強(qiáng)責(zé)任”,努力提升自身形象,推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。(孫典可)
讓“治庸”成為常態(tài) 讓“問(wèn)責(zé)”成為自覺(jué)
為進(jìn)一步落實(shí)教育局強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作的部署和要求,10月8日下午,市濱湖
學(xué)校組織全體教師在學(xué)校報(bào)告廳進(jìn)行了“治庸問(wèn)責(zé)”工作第二次專題學(xué)習(xí)會(huì)。校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)王祥生主持學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)校全體黨員干部、教師參加了學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)會(huì)上,總支委員、副校長(zhǎng)張宏遐就“治庸問(wèn)責(zé)”工作自查整改階段的具體要求和安排做了詳細(xì)部署。強(qiáng)調(diào)自查整改是“治庸問(wèn)責(zé)”工作的重要階段,主要抓好集中排查、專題民主生活會(huì)、民主評(píng)議、自查整改落實(shí)等工作,其中找準(zhǔn)問(wèn)題、邊查邊改是關(guān)鍵。每位教師要按照“四找八問(wèn)”的要求,從“如何做一名好干部,如何做一名好教師,如何做一名好黨員”三個(gè)方面展開(kāi)自查,查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,要沉下心查找、剖析、整改。
會(huì)上,校長(zhǎng)王祥生作了重要講話,要求學(xué)校全體干部要帶好頭,自查不走形式,不搞花架子。全體教師要抓機(jī)遇,迎挑戰(zhàn),燃激情,接受責(zé)任風(fēng)暴洗禮。對(duì)自查結(jié)合實(shí)際不緊、查找問(wèn)題不準(zhǔn)、分析原因不深、整改措施不實(shí)的干部和教師予以曝光,并按要求重新自查,重新撰寫(xiě)自查報(bào)告,重新報(bào)送審核。要讓“治庸”成為常態(tài),讓“問(wèn)責(zé)”成為自覺(jué),不斷總結(jié)和完善,開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。(羅春暉)
治庸問(wèn)責(zé),從領(lǐng)導(dǎo)干部做起
9月30日下午,市實(shí)驗(yàn)小學(xué)在學(xué)校多功能報(bào)告廳召開(kāi)了治庸問(wèn)責(zé)工作推進(jìn)會(huì),會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席。
校長(zhǎng)黃艷梅傳達(dá)了市教育局治庸問(wèn)責(zé)工作推進(jìn)會(huì)精神,分析了近年來(lái)學(xué)校在教育管理、教學(xué)行為方面存在的一些突出問(wèn)題,號(hào)召全校教職工正確認(rèn)識(shí)此次治庸問(wèn)責(zé)工作的重要性和必要性,積極行動(dòng)起來(lái),從自我做起,認(rèn)真反省自身工作中存在的“庸、懶、散、軟”問(wèn)題,做好自查整改工作。
“治庸問(wèn)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)先行”。會(huì)上,校長(zhǎng)黃艷梅帶頭從“八整治、八促進(jìn)”的具體要求出發(fā),結(jié)合自己工作實(shí)際,面向全校教職工進(jìn)行了深刻的自查情況匯報(bào),其他校級(jí)干部也紛紛從各自分管工作和個(gè)人實(shí)際出發(fā),作了自查情況匯報(bào)。會(huì)上還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查,讓“教師評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部”,廣泛征求教師對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見(jiàn)和建議。
會(huì)后,許多教師感慨地說(shuō):“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都帶頭查找工作中存在的問(wèn)題,看來(lái)這次治庸問(wèn)責(zé),將要掀起一場(chǎng)真正觸及靈魂的風(fēng)暴?!保ǚ吨久鳎?/p>
市新街小學(xué)扎實(shí)推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市教育系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)工作推進(jìn)會(huì)議精神,市新街小學(xué)組織全體教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)《市教育系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案》,積極圍繞“八整治、八促進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù)做文章,每位教師的辦公桌前張貼一份“八整治、八促進(jìn)”內(nèi)容,做到人人牢記、時(shí)刻警醒,不斷提高自律意識(shí),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,向每位教師發(fā)放了自查自糾問(wèn)卷調(diào)查表,引導(dǎo)教師圍繞“八整治、八促進(jìn)”的內(nèi)容進(jìn)行反思和自查:作為一名干部、教師,你違反“八整治”沒(méi)有?有哪些不足?如何整改?通過(guò)深入交流討論,老師們進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),紛紛表示將以本次治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)為契機(jī),不斷提升自身素質(zhì),改變工作觀念,爭(zhēng)做人民滿意的教師。
校長(zhǎng)蔡克槐強(qiáng)調(diào),全校教職工要以積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入治庸問(wèn)責(zé)工作,把治庸問(wèn)責(zé)與學(xué)校工作實(shí)際相結(jié)合:與落實(shí)“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)相結(jié)合,與爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的中小學(xué)”活動(dòng)相結(jié)合,與開(kāi)展師德建設(shè)促進(jìn)年活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)自查整改,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校干部和教職工的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范教師的從教行為,依法執(zhí)教,做人民滿意的教師,辦人民滿意的學(xué)校。(陳緒兵)
創(chuàng)新管理辦法 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
——還地橋鎮(zhèn)中小學(xué)管理“校校行”工作紀(jì)實(shí)
今年秋季,還地橋鎮(zhèn)中心學(xué)校加大對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)校的督查力度,著力改變學(xué)校管理方式,大力開(kāi)展中小學(xué)管理“校校行”活動(dòng)。
9月28日上午,中心學(xué)校一行人帶著攝像機(jī)來(lái)到了南灣中學(xué),對(duì)校園環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)常規(guī)、安全管理、后勤管理工作等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查,然后分別進(jìn)入教室聽(tīng)課、評(píng)課,整個(gè)過(guò)程都進(jìn)行了錄像。9月29日晚上七點(diǎn),中心學(xué)校一行人來(lái)到馬石立中學(xué),檢查教師集體備課及校委會(huì)人員工作情況。10月3日上午,中心學(xué)校又對(duì)部分學(xué)校進(jìn)行突擊檢查,重點(diǎn)檢查國(guó)慶假期值班情況……
中心學(xué)校將治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)與創(chuàng)建“五無(wú)兩有”(即無(wú)安全責(zé)任事故、無(wú)違反計(jì)劃生育行為、無(wú)違反師德師風(fēng)行為、無(wú)亂收費(fèi)行為、無(wú)違反《信訪條例》行為,教育教學(xué)有成效、參加各級(jí)各類活動(dòng)有位臵)學(xué)校有機(jī)結(jié)合,開(kāi)展“校校行”活動(dòng),重點(diǎn)治理“庸、懶、散、軟”問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。截至9月底止,中心學(xué)校通過(guò)定期檢查和突擊檢查的方式檢查了全鎮(zhèn)所有學(xué)校的日常工作,發(fā)現(xiàn)不少學(xué)校工作有創(chuàng)新之舉,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。大多數(shù)問(wèn)題都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督辦,少數(shù)問(wèn)題在中心學(xué)校班子成員會(huì)議上研究解決,深入治庸問(wèn)責(zé)。
全鎮(zhèn)學(xué)校逐步適應(yīng)了這種管理方式,能夠進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,及時(shí)糾正日常工作中的一些陋習(xí),使學(xué)校的管理水平得到了明顯提高,為該鎮(zhèn)早日成為“黃石市教育均衡示范鎮(zhèn)、湖北省教育均衡強(qiáng)鎮(zhèn)”提供了強(qiáng)有力的保障。(胡勁松)
靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)推進(jìn)會(huì)
10月9日下午,靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校治庸問(wèn)責(zé)推進(jìn)會(huì)在靈鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。會(huì)上,該鎮(zhèn)中心學(xué)校督導(dǎo)員周文君就該鎮(zhèn)教育存在的問(wèn)題,結(jié)合這次治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng),有針對(duì)、有重點(diǎn)地提出了活動(dòng)具體方案、行動(dòng)指南,要求各校自覺(jué)接受監(jiān)督,開(kāi)門治庸、開(kāi)門問(wèn)責(zé),與“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)相結(jié)合,將本次治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)落到實(shí)處,提升該鎮(zhèn)教育實(shí)力與品味。隨后,該鎮(zhèn)幾位中小學(xué)校長(zhǎng)作了表態(tài)性發(fā)言。
參加會(huì)議人員有市教育局、市教研室蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),該鎮(zhèn)各中小學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記,靈鄉(xiāng)中學(xué)全體教職工。(張海清)
劉仁八鎮(zhèn)中心學(xué)校治庸不走過(guò)場(chǎng)
10月8日,劉仁八鎮(zhèn)中心學(xué)校治庸問(wèn)工作推進(jìn)會(huì)在中心學(xué)校會(huì)議室召開(kāi),中心學(xué)校全體成員、各中小學(xué)書(shū)記、校長(zhǎng)參加會(huì)議。中心學(xué)校督導(dǎo)員鄭自衛(wèi)傳達(dá)了市教育局治庸問(wèn)責(zé)工作會(huì)議精神,對(duì)治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)意義及必要性做了深刻的闡述,強(qiáng)調(diào)各學(xué)校治庸問(wèn)責(zé)須務(wù)實(shí)不敷衍,真抓實(shí)干不走過(guò)場(chǎng)。輔導(dǎo)員劉文盛對(duì)近階段治庸工作作了部署安排。
與會(huì)同志暢所欲言,查找分析該鎮(zhèn)教育存在的問(wèn)題及原因,探討解決問(wèn)題的方法。大家一致認(rèn)為:深入自查,認(rèn)真整改,接受社會(huì)各界監(jiān)督,才是治庸問(wèn)責(zé)的根本所在。并向社會(huì)各界莊重承諾:
1、堅(jiān)持依法治教,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,規(guī)范教育教學(xué)行為。
2、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3、狠抓管理,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
4、深入開(kāi)展師德建設(shè),樹(shù)立教師新形象。
5、積極創(chuàng)建平安校園,營(yíng)造平安和諧育人環(huán)境,確保師生安全、校園穩(wěn)定。
6、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,提升教育整體形象。
7、健全監(jiān)督檢查機(jī)制,主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督。
抓好“四治四問(wèn)” 推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)
10月9日,金湖中心學(xué)校組織召開(kāi)了全處中小學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記參加的治庸問(wèn)責(zé)專題會(huì)議,會(huì)議對(duì)全處教育系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)工作作出周密部署。會(huì)議持續(xù)4個(gè)半小時(shí)。
會(huì)后第二天,該處姜橋中學(xué)即組織召開(kāi)了全校教師大會(huì)。會(huì)上學(xué)習(xí)了學(xué)校治庸問(wèn)責(zé)工作自查整改方案,明確了整改的目標(biāo):打造一支師德高尚、素質(zhì)過(guò)硬、奮勇?tīng)?zhēng)先、充滿活力的教師隊(duì)伍。落實(shí)了整改的重點(diǎn):“四治四問(wèn)”,“四治”即治“庸”,重點(diǎn)整治不思進(jìn)取、只求中庸,不求卓越、甘于平庸;治“懶”,重點(diǎn)整治備課懶、懶鉆教材、因循守舊,懶改作業(yè)、越俎代庖,懶改試卷、偷工減料;治“散”,重點(diǎn)整治工作紀(jì)律散漫,教學(xué)態(tài)度散淡;治“軟”,重點(diǎn)整治業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬,對(duì)待不良現(xiàn)象心太軟?!八膯?wèn)”即領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn):工作是否盡心?家長(zhǎng)詢問(wèn):子女交給你,能否讓我放心?學(xué)生提問(wèn):怎樣的課堂才能讓我開(kāi)心?教師自問(wèn):我是否對(duì)得起自己的良心?
每位教師要結(jié)合自身實(shí)際,深刻反思,寫(xiě)好自查自糾整改報(bào)告,報(bào)告要聯(lián)系實(shí)際,不敷衍塞責(zé),不走過(guò)場(chǎng),以期收到洗心革面、脫胎換骨的成效。(陳緒池)
落實(shí)“治庸計(jì)劃” 掀起“責(zé)任風(fēng)暴”
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)治庸問(wèn)責(zé)工作精神,9月30日下午,金牛鎮(zhèn)西畈中學(xué)在學(xué)校多媒體教室召開(kāi)了治庸問(wèn)責(zé)專題會(huì)議,全體教師和校委會(huì)成員參加會(huì)議。
會(huì)上,西畈中學(xué)支部書(shū)記韓大象傳達(dá)了金牛鎮(zhèn)中心學(xué)校實(shí)施“治庸計(jì)劃”等文件精神,針對(duì)目前學(xué)校教師隊(duì)伍中存在的一些“庸懶散”現(xiàn)象,就進(jìn)一步優(yōu)化作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展好“治庸、治懶、治散”行動(dòng)進(jìn)行了深入動(dòng)員。
校長(zhǎng)金朋指出,這次治庸問(wèn)責(zé),將以摧枯拉朽之勢(shì),席卷全市上下的每一個(gè)崗位、每一名干部。全體教師要認(rèn)清形勢(shì),積極行動(dòng),認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,加強(qiáng)整改,迅速掀起“責(zé)任風(fēng)暴”;以貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”、“五帶頭”為重點(diǎn),著力推進(jìn)“正風(fēng)行動(dòng)”;全面強(qiáng)化治庸問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),確保“治庸問(wèn)責(zé)”行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,以“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)為契機(jī),廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)和社會(huì)意見(jiàn),加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理,提高群眾滿意度,促進(jìn)全體教師的教育理念大更新、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、綜合素質(zhì)大提升。
還地橋鎮(zhèn)中學(xué)“治庸問(wèn)責(zé)”糾師風(fēng)
9月份以來(lái),還地橋鎮(zhèn)中學(xué)大張旗鼓地開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)。學(xué)校針對(duì)教師隊(duì)伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,以治“庸”提能、治“懶”提效、治“散”提神、治“軟”提勁為工作重點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)。
學(xué)校重點(diǎn)整治教師辦公時(shí)間上網(wǎng)玩游戲,上課時(shí)間接打手機(jī),體罰或變相體罰學(xué)生,從事有償家教,濫發(fā)教輔資料等不良風(fēng)氣。定期召開(kāi)民主生活會(huì),自查自糾。在校報(bào)開(kāi)辟“治庸問(wèn)責(zé),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專欄,樹(shù)立正面典型,弘揚(yáng)正氣;查處反面典型,責(zé)令整改。并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)人士民主評(píng)議學(xué)校,促進(jìn)“服務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、廉潔型”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)。(劉才興)
第二篇:--治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
農(nóng)辦堅(jiān)持“開(kāi)門接訪”,提高群眾滿意度
--治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
為了強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作,農(nóng)辦開(kāi)始實(shí)行信訪制度, 重點(diǎn)推出了五項(xiàng)舉措,并有計(jì)劃地安排我辦工作人員接待來(lái)訪群眾。一是專人負(fù)責(zé),明確農(nóng)辦信訪主要責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)抓好落實(shí);二是周密安排,由綜合科負(fù)責(zé)提前聯(lián)絡(luò),排出次序;三是建立信訪專門登記本,將接待時(shí)間、接待領(lǐng)導(dǎo)、陪同人員、來(lái)訪人姓名、地址、反映的主要問(wèn)題、經(jīng)辦人和查處結(jié)果等逐項(xiàng)登記清楚,使每一起接訪事項(xiàng)都有一個(gè)完整的資料;四是跟蹤督辦,對(duì)接待的每一起來(lái)訪事項(xiàng),我辦都會(huì)及時(shí)與有關(guān)部門取得聯(lián)系、及時(shí)銜接,并適時(shí)進(jìn)行督查督辦;五是反饋結(jié)果。
大箕鋪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)種植戶石叢林咨詢貸款政策;幫助協(xié)調(diào)還地橋吳家莊鴨苗養(yǎng)殖問(wèn)題;解決金湖街辦水稻種植戶,因碎石場(chǎng)堵塞水田無(wú)法灌溉等問(wèn)題。
我辦也會(huì)將信訪工作堅(jiān)持下來(lái),我辦人員都要認(rèn)真接待來(lái)訪群眾,協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng),并對(duì)信訪工作進(jìn)行深入分析研究,幫助農(nóng)民群眾排憂解難。我辦主任胡長(zhǎng)松強(qiáng)調(diào):實(shí)行農(nóng)民群眾來(lái)訪日制度,可以及時(shí)了解當(dāng)前農(nóng)民群眾反映的突出問(wèn)題,同時(shí),通過(guò)這種工作方法,也促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的改進(jìn),密切了領(lǐng)導(dǎo)部門與農(nóng)民群眾的關(guān)系。
大冶市委農(nóng)辦
第三篇:治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
根據(jù)局文件指示精神,我單位從9月初開(kāi)始深入實(shí)施強(qiáng)力推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作實(shí)施方案。
9月13日,公司召開(kāi)了治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì),會(huì)議由劉星總經(jīng)理主持,全體員工參加。
此次會(huì)議的目的是就局領(lǐng)導(dǎo)在治庸問(wèn)責(zé)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言做傳達(dá),讓員工明確了解治庸問(wèn)責(zé)工作目的、意義、成效。
在會(huì)上總經(jīng)理劉星指出,治庸問(wèn)責(zé)工作貫徹落實(shí)首要是健全治庸問(wèn)責(zé)的制度方案。制度方案是第一依靠:治理庸、懶、散,可以進(jìn)一步提升工作效率。要深化制度改革,建立治庸問(wèn)責(zé)獎(jiǎng)懲方案。從源頭上治理庸、懶、散問(wèn)題。治理庸、懶、散,就要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的管理監(jiān)督。目前,單位辦公室少,辦公環(huán)境擁擠,是造成紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫,一個(gè)重要原因。要認(rèn)真落實(shí),切實(shí)加大對(duì)庸懶散干部的調(diào)整和處理力度。
公司經(jīng)理袁利翔發(fā)言,要積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段強(qiáng)化監(jiān)管,確保制度落實(shí),防止問(wèn)題發(fā)生。要以提高效率、狠抓落實(shí)為重點(diǎn),健全民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度,完善考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲體系,激發(fā)員工的工作熱情,激勵(lì)員工打破“少干少錯(cuò),不干不錯(cuò)”的混日子思想,要勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在真抓實(shí)干中實(shí)踐,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
二〇一一年九月十九日
綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
(第2期)
狠抓督促檢查,確保工作落到實(shí)處
9月下旬,綠通公司督查小組,對(duì)全體干部員工“庸、懶、散”行為效能等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。以總經(jīng)理劉星為首的治庸問(wèn)責(zé)小組成員,對(duì)部門的“庸、懶、散”行為和決策落實(shí)、執(zhí)行情況等進(jìn)行不定期查訪,形成多層面的立體監(jiān)督體系。加強(qiáng)治庸投訴信息暢通,開(kāi)通了電話舉報(bào)平臺(tái),設(shè)立了治庸問(wèn)責(zé)舉報(bào)箱,接受員工舉報(bào),反映效果較好。
對(duì)于員工舉報(bào)投訴件,明確辦理時(shí)間及受理責(zé)任單位和辦結(jié)回復(fù)時(shí)限,做到“投訴有記載、處理有措施、辦畢有回音”。所有舉報(bào)投訴信息,經(jīng)匯總整理,轉(zhuǎn)到相關(guān)部門處理,已經(jīng)處理完畢的及時(shí)向投訴人回復(fù),力爭(zhēng)辦理結(jié)果公平公正及時(shí)。
圍繞“庸、懶、散”現(xiàn)象狠抓嚴(yán)辦,各部門認(rèn)真查找本部門管理和員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題,提出了本單位改進(jìn)工作作風(fēng)的具體整改措施,并進(jìn)行公示。
二〇一一年九月二十六日
綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
(第3期)
為扎實(shí)推動(dòng)治庸問(wèn)責(zé)工作有序開(kāi)展,切實(shí)加大治庸問(wèn)責(zé)力度,規(guī)范和加強(qiáng)舉報(bào)投訴工作,綠通公司在顯要位置設(shè)立舉報(bào)投訴信箱。這一舉措是充分發(fā)揚(yáng)民主、了解群眾訴求、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑,是暢通信息渠道、治理“庸懶散軟”問(wèn)題、加強(qiáng)治庸問(wèn)責(zé)的基礎(chǔ)工作。廣大干部群眾可以通過(guò)電話、信函等途徑反映在工作中存在的“庸懶散軟”問(wèn)題。
在舉報(bào)信箱設(shè)立小型啟動(dòng)儀式上,總經(jīng)理劉星提出了以下幾條原則,受到員工熱烈響應(yīng):
辦理舉報(bào)投訴工作,要堅(jiān)持以下原則:
(一)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)原則;
(二)實(shí)事求是,客觀公正原則;
(三)注重證據(jù),程序規(guī)范原則;
(四)誰(shuí)受理,誰(shuí)辦理,誰(shuí)反饋原則;
(五)調(diào)查與問(wèn)責(zé)相結(jié)合原則;
(六)依法依紀(jì)辦理原則。
并指定我單位陳曉龍同志專人負(fù)責(zé)舉報(bào)信箱,受理群眾舉報(bào)投訴,并采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦方式予以處理。
對(duì)受理的舉報(bào)投訴件,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位可直辦,可相互轉(zhuǎn)辦,也可交綜合部辦理。直辦的要集中力量快查快結(jié);轉(zhuǎn)辦交辦的,要明確辦理時(shí)限,加強(qiáng)督辦檢查,確保事事有著落,件件有回音。
二〇一一年十月八日
綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
(第4期)
近日,隨著黃石大橋治庸問(wèn)責(zé)工作進(jìn)入到明察暗訪階段,我公司也將明察暗訪列入日程。以總經(jīng)理劉星,副總經(jīng)理樂(lè)民、袁利翔為首的4人明察暗訪小組成立,定期督查、隨機(jī)抽查辦公室以及施工現(xiàn)場(chǎng)“庸懶散軟”問(wèn)題,除上班炒股、聊天、玩游戲等外,因員工個(gè)人問(wèn)題造成辦公用品浪費(fèi)也被納入檢查之列。
明察暗訪內(nèi)容包括:是否存在工作人員無(wú)正當(dāng)理由脫崗、串崗以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲,其中參與賭博和對(duì)辦公紙張,筆墨,水電造成浪費(fèi)也列入明察暗訪重要項(xiàng)目;有無(wú)辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時(shí)辦結(jié)、無(wú)限期擱置等問(wèn)題;是否態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦;是否存在推諉扯皮、刁難他人、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問(wèn)題;是否存在不作為、亂作為、慢作為,侵害群眾利益的問(wèn)題等。
劉總指出,此次對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及人員名單,將及時(shí)在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào),并及時(shí)督促整改,嚴(yán)肅追責(zé)。
二〇一一年十月十七日 綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
(第5期)
今年11月,我市將迎來(lái)第五屆“楚天杯”考評(píng)工作?!俺毂笔俏沂≡O(shè)立的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理最高獎(jiǎng)項(xiàng),我市已經(jīng)成功斬獲了第二屆、第三屆、第四屆“楚天杯”,當(dāng)前已進(jìn)入第五屆“楚天杯”迎檢沖刺階段。
根據(jù)市建委對(duì)市管40條道路進(jìn)行維修的指示精神,結(jié)合我市城市建設(shè),市政管理局創(chuàng)建專班研究,委任綠通公司,為維修責(zé)任單位之一,綠通公司總經(jīng)理劉星本公司維修責(zé)任人。
此次維修實(shí)施階段9月28日至11月5日,任務(wù)重,時(shí)間緊,范圍廣、影響大,我公司承擔(dān)了黃石大道(大橋—四門)、廣場(chǎng)路(宜陽(yáng)路—體委大門)、交通路(沿江路—武漢路)、勝陽(yáng)港路(黃石大道—?jiǎng)訇?yáng)港泵站)、公安路(黃石大道—湖濱大道)、天津路(沿江路—湖濱大道)、沿江大道(交通路—天津路)共七條路段的重要維修任務(wù)。
自接到任務(wù)起,總經(jīng)理劉星帶領(lǐng)公司四位項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人”白加黑,五加二”的堅(jiān)守施工現(xiàn)場(chǎng),平均每天20多名施工人員加班加點(diǎn)搶修。在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人邵曉波的帶頭下,確保施工一線監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,質(zhì)量不過(guò)關(guān)即刻返工,確保工程項(xiàng)目安全穩(wěn)步推進(jìn),受到市政管理局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
至2011年10月21日,累計(jì)維修人行道1560.8㎡;砼路面277㎡;人字溝、站臥石597.8米 ;進(jìn)水井、檢查井30口。
二〇一一年十月二十四日綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
(第6期)開(kāi)展督查,嚴(yán)格責(zé)任追究
本周綠通公司把明察暗訪作為工作重點(diǎn)貫穿治庸問(wèn)責(zé)工作全過(guò)程。以劉星為首,帶領(lǐng)四人組成的察暗訪小組開(kāi)展工作明察暗訪4次,檢查3個(gè)部門,有力推動(dòng)了治庸問(wèn)責(zé)工作的開(kāi)展。
通過(guò)采取書(shū)面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、行政處分等形式,對(duì)2人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。從整頓會(huì)風(fēng)抓起,在10月28日召開(kāi)的每周例會(huì)暨治庸問(wèn)責(zé)分析會(huì)上,對(duì)一名遲到人員行為當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行通報(bào),扣個(gè)人績(jī)效考核分一分。隨后,對(duì)發(fā)生在我單位的“庸懶散”問(wèn)題,緊追不放,一問(wèn)到底,對(duì)一名員工上班上網(wǎng)聊天問(wèn)題,嚴(yán)肅進(jìn)行了追責(zé)問(wèn)責(zé)。
此次問(wèn)責(zé)不僅對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行全單位通報(bào)等措施,還對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng),一問(wèn)到底。對(duì)于本次通報(bào),全體員工在治庸問(wèn)責(zé)工作會(huì)上積極發(fā)言討論,反應(yīng)熱烈,紛紛表示要從自我做起,互相監(jiān)督。這次通報(bào)給全體員工又一次敲響警鐘,切實(shí)防范“慵、懶、散、軟”的現(xiàn)象
二〇一一年十月三十一日
(第7期)
治庸問(wèn)責(zé)風(fēng)暴刮起以來(lái),綠通公司堅(jiān)持把治庸問(wèn)責(zé)工作作為最為重要一項(xiàng)任務(wù)來(lái)抓,要求全體員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到治庸問(wèn)責(zé)工作中,用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起公司良好形象。
加大整改力度,做到辦公場(chǎng)所整潔、物品擺放有序、“六個(gè)嚴(yán)禁”警示牌上墻、意見(jiàn)箱懸掛到位,規(guī)范了辦公秩序,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。11月1日和11月4日,先后兩次對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行暗訪,主要在周五檢查有否早退現(xiàn)象,對(duì)工作人員的上班時(shí)間嚴(yán)格登記考勤,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上班遲到和早退的問(wèn)題。
針對(duì)內(nèi)部管理弱化、辦事程序不規(guī)范等問(wèn)題,大力加強(qiáng)單位內(nèi)部制度管理,嚴(yán)格辦事程序和辦事標(biāo)準(zhǔn)。一是改善辦公條件,強(qiáng)化內(nèi)部管理。從解決辦公條件入手,嚴(yán)格行文、考勤、接待、用車、作息等管理,提高辦公效率,降低成本。二是規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。推行先進(jìn)的電子記賬軟件,嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出,遵守一人為私多人為公,嚴(yán)肅審批程序,控制工作成本。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)能力。建立服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制,提高服務(wù)質(zhì)量健全崗位責(zé)任制,著力解決權(quán)大責(zé)小、有權(quán)無(wú)責(zé)、責(zé)任不清、責(zé)任死角等問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)責(zé)任具體化、責(zé)任追究規(guī)范化。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),建立“以事察人,以制管人,以績(jī)用人”的用人機(jī)制,營(yíng)造和諧干事、團(tuán)結(jié)共事的發(fā)展環(huán)境。
二〇一一年十一月七日 綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
(第8期)
求真務(wù)實(shí),扎實(shí)做好本職工作
干一行,就要愛(ài)一行,人到了一定的位置,就要做好這個(gè)位置該做的事情——這是他經(jīng)常對(duì)員工說(shuō)的話,也是他對(duì)自己工作的要求,對(duì)企業(yè)的一份責(zé)任。
2010年1月,經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)的慎重考慮,劉星同志被任命到黃石市綠通公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司工作。他深深地感謝組織的信任,也感受到了自己肩上擔(dān)子的沉重。在這個(gè)新的崗位上,面對(duì)的是更多的責(zé)任和更加繁忙的業(yè)務(wù),他沒(méi)有退縮,更沒(méi)有怨言,而是把壓力化為動(dòng)力,激勵(lì)自己更加熱情地投入到工作中去。面對(duì)職能剛剛轉(zhuǎn)變、基礎(chǔ)工作繁多,公司從附屬企業(yè)脫離周轉(zhuǎn)資金緊張的實(shí)際,作為負(fù)責(zé)人的劉星同志,和員工們一起,早上班、晚下班,加班加點(diǎn)工作,有時(shí)候忙得連喝口水的功夫都沒(méi)有。
今年9月末到11月中旬正值“楚天杯”檢查的關(guān)鍵時(shí)刻,幾乎所有同事加班加點(diǎn)無(wú)休息日,劉星同志也每天都在項(xiàng)目一線奔走,恰恰這個(gè)時(shí)候劉星的父親生病住院,他也沒(méi)有請(qǐng)一天假,而是利用午飯時(shí)間抽空去醫(yī)院看望老父親。
在工作中,劉星同志憑著高度的責(zé)任感,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)手的項(xiàng)目嚴(yán)格審查,一絲不茍。他從不違背原則,不謀私利,不徇私情,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,為我們所有員工樹(shù)立的堅(jiān)定的榜樣。
二〇一一年十一月十四日
第四篇:治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)
港下完小“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)
主辦:富池港下小學(xué)“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)辦公室總第1期2011年10月10日
9月26日,我校組織全體教職員工召開(kāi)了“治理庸懶散亂,促進(jìn)教育發(fā)展”主題教育工作推進(jìn)會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)。進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng),使全體教職員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),做到人人知曉,個(gè)個(gè)參與,為活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。同時(shí),學(xué)校通過(guò)多種渠道加大宣傳力度,形成了強(qiáng)大的輿論氛圍。
10月8日,學(xué)校又組織全體教職員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在全國(guó)教育工作會(huì)議上的講話精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要,工作報(bào)告《治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)》。并結(jié)合本校實(shí)際,針對(duì)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突發(fā)問(wèn)題,開(kāi)展了大討論活動(dòng)。要求各位老師認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,認(rèn)真進(jìn)行整改。
第五篇:治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)3
強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)
工作簡(jiǎn)報(bào)
第3期
團(tuán)風(fēng)縣交通運(yùn)輸局治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年10月8日
縣交通運(yùn)輸局多種渠道查找突出問(wèn)題
縣交通運(yùn)輸局治庸問(wèn)責(zé)工作轉(zhuǎn)入自查整改階段以來(lái),認(rèn)真組織交通系統(tǒng)黨員干部全方位開(kāi)展自我剖析,多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是9月28日上午局黨委召開(kāi)專題會(huì)議查找交通干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題;二是公開(kāi)舉報(bào)方式,在局辦公樓門前顯要位置設(shè)立治庸問(wèn)責(zé)舉報(bào)箱,通報(bào)政府網(wǎng)站,簡(jiǎn)報(bào)、舉報(bào)箱公開(kāi)舉報(bào)電話和電子郵箱;三是組織群眾評(píng)議,發(fā)放治庸問(wèn)責(zé)問(wèn)卷調(diào)查表200份;四是認(rèn)真做好黨委民主生活會(huì)前的準(zhǔn)備工作,向各二級(jí)單位、老干部、服務(wù)對(duì)象發(fā)放民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表50份,廣泛征求對(duì)交通運(yùn)輸局黨委及班子成員在能力作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。目前,局治庸辦正在認(rèn)真收集、整理收集到的意見(jiàn),針對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議,局黨委將召開(kāi)專題會(huì)議,研究落實(shí)整改措施。
縣交通運(yùn)輸局治庸問(wèn)責(zé)投訴舉報(bào)電話:0713-6150978 投訴舉報(bào)郵箱:tfjtysj@sina.com
投訴舉報(bào)地址:
1、局辦公樓門前舉報(bào)箱;
2、局治庸辦(辦公樓四樓)。