第一篇：2010年社會(huì)事務(wù)辦工作及思路

2010年社會(huì)事務(wù)辦工作及思路

時(shí)光荏苒，似水流年，新的一年新的起點(diǎn)。2010年是某某街道辦事處掛牌成立的開局之年，也是貫徹落實(shí)縣委、縣政府的有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展的關(guān)鍵之年。經(jīng)我辦全體工作人員認(rèn)真分析討論，2010年社會(huì)事務(wù)辦的工作和思路具體如下：

一、指導(dǎo)思想

2010年社會(huì)事務(wù)辦工作總的指導(dǎo)思想是：在街道工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動(dòng)社會(huì)福利社會(huì)化、社會(huì)事務(wù)法制化、救助管理規(guī)范化為重點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)由補(bǔ)缺性福利向適度普惠型福利的轉(zhuǎn)變，為加快建立覆蓋街道的社會(huì)保障體系，推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)而努力。

二、基本目標(biāo)

社會(huì)事務(wù)辦工作人少、事多、面廣、情況復(fù)雜。要面面俱到，件件做好，實(shí)在困難。我們將精誠團(tuán)結(jié)，克服困難，緊緊圍繞社會(huì)事務(wù)辦的社區(qū)建設(shè)管理、民政救助救濟(jì)，和勞動(dòng)社會(huì)保障三項(xiàng)職能。力爭做到全面發(fā)展、突出重點(diǎn)、加大力度、突破難點(diǎn)、提高水平、打造亮點(diǎn)。

1、全面發(fā)展，突出重點(diǎn)；

在社區(qū)建設(shè)管理工作上，以提高服務(wù)水平、拓寬服務(wù)范圍為重點(diǎn)，努力建設(shè)文明社區(qū)、和諧社區(qū)，爭創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道。在民政救助救濟(jì)工作上，以低保工作為重點(diǎn)，同時(shí)做好五保戶供養(yǎng)、困難優(yōu)撫對(duì)象救助、精神病人免費(fèi)藥物救助、大病救助、慈善助學(xué)、救災(zāi)應(yīng)急等其他各項(xiàng)救濟(jì)工作，做到有求必應(yīng)、應(yīng)助就助、雪中送炭、及時(shí)救助，真正把黨的溫暖和政府的關(guān)懷及時(shí)送到困難家庭。在勞動(dòng)保障工作上，以解決勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，努力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，用好優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極幫助殘疾人、低保對(duì)象、下崗職工和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生就業(yè)，確保新增就業(yè)1000人，消除街道零就業(yè)家庭。

2、加大力度，突破難點(diǎn)

①著力加強(qiáng)社區(qū)對(duì)物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督。做好開發(fā)商、物業(yè)公司與業(yè)主委員會(huì)的協(xié)調(diào)工作，支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展各種形式的社區(qū)服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展，改變當(dāng)前開發(fā)商、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主委員會(huì)之間矛盾多發(fā)的現(xiàn)狀，避免形成新的集中群訪熱點(diǎn)。②著力加強(qiáng)對(duì)低保等社會(huì)救助的審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，把握尺度，做到能助則助,不能助的堅(jiān)決不助，堅(jiān)決取消有汽車和大型工程機(jī)械，有固定工作、工資收入明顯高于低保標(biāo)準(zhǔn)，有房屋出租、出租收入明顯高于低保標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)享受低保待遇的資格。使政府的救助資金真正用到困難群眾的幫扶上。

③著力加強(qiáng)對(duì)就業(yè)人群的宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷木蜆I(yè)擇業(yè)觀念，特別是拆遷戶的擇業(yè)觀念，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)范圍。

3、提高水平，打造亮點(diǎn)。

①努力提高社區(qū)建設(shè)管理水平，組織開展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)和活動(dòng)，如社區(qū)志愿者服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)、文體娛樂活動(dòng)等，逐步形成一個(gè)社區(qū)一個(gè)特色，打造1—2個(gè)精品示范社區(qū)。

②努力提高社會(huì)救助服務(wù)水平，完善救災(zāi)救助管理制，爭創(chuàng)全縣民政工作先進(jìn)單位。

③努力提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平，擴(kuò)大就業(yè)渠道，廣泛聯(lián)系用工企業(yè)和單位。認(rèn)真組織招工招聘活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的送崗位服務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)和街道。

三、辦法措施

1、掌握一個(gè)原則：公平、公開、公正，社會(huì)事務(wù)辦的工作大多都是面對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群體，只有做到公平、公開、公正，才能讓群眾滿意。

2、增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)，建好兩個(gè)平臺(tái)。兩個(gè)意識(shí)就是：服務(wù)意識(shí)和民生意識(shí)；兩個(gè)平臺(tái)：社區(qū)低保和勞動(dòng)保障服務(wù)中心這兩個(gè)服務(wù)平臺(tái)。特別是松雅和星城社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)問題，我們將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予解決。

3、把住三個(gè)環(huán)節(jié)：入戶調(diào)查、民主評(píng)議、張榜公示。無論是低保、臨時(shí)救濟(jì)、還是春節(jié)慰問、就業(yè)困難人員資格認(rèn)定，都要做到入戶調(diào)查深入細(xì)致、民主評(píng)議不走過場(chǎng)、張榜公示接受監(jiān)督。

4、落實(shí)四項(xiàng)措施：

①明確分工，責(zé)任到人。使社會(huì)事務(wù)辦全體成員各司其職，各負(fù)其責(zé)。

②夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)定隊(duì)伍。社區(qū)是我們的工作基礎(chǔ)，社區(qū)專干是我們社會(huì)事務(wù)工作的中堅(jiān)力量。希望各個(gè)社區(qū)對(duì)低保和勞動(dòng)保障專干不要隨意更換，因?yàn)閮身?xiàng)工作的政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)，如果更換對(duì)工作影響很大。同時(shí)我們也將加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

③完善制度，規(guī)范程序。社會(huì)事務(wù)辦準(zhǔn)備將所有的辦事程序以及所需資料做成公示欄，進(jìn)行公布，以方便群眾。④嚴(yán)明紀(jì)律，約束行為，做到：

⑤五個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞弄虛作假；

堅(jiān)持依法依規(guī)，不搞徇私舞弊；

堅(jiān)持秉公辦事，不搞優(yōu)親厚友； 堅(jiān)持?？顚Ｓ?，不搞私挪亂用；

堅(jiān)持及時(shí)發(fā)放，不搞抵扣截留。

6、抓好六項(xiàng)工作

①社區(qū)辦公設(shè)施的完善。重點(diǎn)是灰埠社區(qū)、開元路社區(qū)的辦公服務(wù)大樓的建設(shè)。我們將主動(dòng)聯(lián)系匯報(bào)，爭取各方支持，力爭圓滿解決。

②臨時(shí)救濟(jì)工作。包括大病救助、慈善助學(xué)、救實(shí)應(yīng)急、春節(jié)慰問等。

③殯葬改革工作。目標(biāo)是全街道全年無一例土葬，同時(shí)按民政局要求落實(shí)好公益性墓地建設(shè)，并積極宣傳先進(jìn)殯葬文化，倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉的殯葬習(xí)俗，抵制封建、愚昧、落后的喪葬陋習(xí)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

④優(yōu)撫工作。主要落實(shí)好上級(jí)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的各項(xiàng)優(yōu)撫政策，幫扶好困難優(yōu)撫對(duì)象。

⑤社保工作。主要是做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老的申辦和續(xù)保工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率力爭達(dá)到上級(jí)任務(wù)的100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保人員參保繳費(fèi)率爭取達(dá)到60%以上。

⑥其他工作；

地名工作、五保戶供養(yǎng)、精神病人救助和聯(lián)點(diǎn)工作等。建議請(qǐng)求。

四、建議請(qǐng)求

1、加強(qiáng)村和社區(qū)班子建設(shè)，站在基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)管理工作的角度考慮，我個(gè)人認(rèn)為，今年盡管不進(jìn)行村和社區(qū)換屆工作，但對(duì)個(gè)別班子該調(diào)整的應(yīng)調(diào)整、該退休的應(yīng)退休、該完善的應(yīng)盡早完善，以利基層各項(xiàng)工作的順利開展和落實(shí)。

2、提高社區(qū)干部工資待遇，穩(wěn)定社區(qū)干部隊(duì)伍。去年我和陳虎同志一起到市內(nèi)五區(qū)分別進(jìn)行了一次全面的調(diào)查。相比之下，所有市內(nèi)五區(qū)的社區(qū)干部工資待遇都明顯高于某某，而且都購買了基本保險(xiǎn)。去年市委辦公廳［長辦發(fā)］58號(hào)文件也提出要提高和規(guī)范社區(qū)專職工作人員的薪酬待遇，使社區(qū)書記、主任基本報(bào)酬不低于上年度全市在崗職工平均工資水平，并全面落實(shí)社區(qū)工作人員基本保險(xiǎn)。因此我們也不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。

3、充實(shí)和加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)辦工作人員力量。特別是要選調(diào)年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任社會(huì)事務(wù)辦的領(lǐng)導(dǎo)，以促進(jìn)社會(huì)事務(wù)辦各項(xiàng)工作的順利開展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，創(chuàng)新成就發(fā)展，思路決定出路。新的一年，我辦全體工作人員將發(fā)揚(yáng)勇于開拓、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，以飽滿的工作熱情，為建設(shè)文明某某街道、和諧某某街道、滿意某某街道盡心盡責(zé)，努力工作。

社會(huì)事務(wù)管理管理辦公室 二○一○年一月二十八日

第二篇：社會(huì)事務(wù)辦工作職責(zé)

思唐街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦

工作職責(zé)

一、救災(zāi)救濟(jì)工作

1、低保工作做到應(yīng)保盡保，進(jìn)低保率100%；應(yīng)出即出，出低保率100%，低保對(duì)象動(dòng)態(tài)調(diào)整按時(shí)報(bào)批，操作程序規(guī)范，保障金按月足額發(fā)放，配備低保專職工作人員，低保工作檔案規(guī)范有序。

2、五保供養(yǎng)政策落實(shí)到位，集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)到規(guī)定指標(biāo)，敬老院管理達(dá)標(biāo)。

3、社會(huì)救助績效合格率100%；社區(qū)組織低保人員參加社區(qū)公益性勞動(dòng)100%；培植低保和社會(huì)救助特色典型2個(gè)。

4、認(rèn)真做好特殊救濟(jì)對(duì)象的救災(zāi)救濟(jì)工作，查災(zāi)、核災(zāi)、報(bào)災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確。

5、完成特困戶危房改造任務(wù)。

二、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作

1、指導(dǎo)基層依法開展村民和社區(qū)居民的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，無違法現(xiàn)象。

2、積極開展社區(qū)建設(shè)示范活動(dòng)，創(chuàng)建市級(jí)社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)。

3、組織開展社區(qū)服務(wù)，居民滿意率達(dá)到80%。

4、社區(qū)信息化管理軟件正常使用。

三、社會(huì)福利工作

3、駐軍的社區(qū)100%開展軍民共建文明社區(qū)活動(dòng)，要有一個(gè)以上經(jīng)得起檢查的雙擁共建文明社區(qū)及先進(jìn)典型，社區(qū)的要主動(dòng)與部隊(duì)聯(lián)系建立共建點(diǎn)；私營企業(yè)擁軍典型1個(gè)；市級(jí)雙擁先進(jìn)單位1個(gè)。

4、認(rèn)真開展“八.一”、春節(jié)期間的雙擁優(yōu)撫活動(dòng)，積極開展科技擁軍、法律擁軍活動(dòng)，協(xié)助部隊(duì)培養(yǎng)軍地兩用人才。文檔資料規(guī)范，規(guī)章制度明確。

六、民間組織管理工作

1、民間組織備案登記名稱規(guī)范，備案率100%,工作臺(tái)帳齊全。

2、加強(qiáng)對(duì)民間組織管理工作的考核和指導(dǎo)，積極配合區(qū)民政局提高民間組織年檢率。

3、對(duì)民間組織開展的重大活動(dòng)和重要情況及時(shí)向縣民政局上報(bào)，協(xié)助縣民政局及時(shí)查處非法民間組織及違法活動(dòng)。

4、積極培育發(fā)展社區(qū)民間組織和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)。

七、區(qū)劃地名工作

1、協(xié)助縣民政局做好轄區(qū)內(nèi)道路、橋梁、廣場(chǎng)等公益設(shè)施地名的命名、更名和標(biāo)志牌的設(shè)置、管理工作。

2、協(xié)助縣民政局做好轄區(qū)內(nèi)區(qū)劃調(diào)整工作；村（居）區(qū)劃調(diào)整按規(guī)定報(bào)批。

3、配合縣民政局做好轄區(qū)內(nèi)地名信息收集工作。

八、慈善工作

1、開展經(jīng)常性社會(huì)捐贈(zèng)捐助和慈善公益活動(dòng)，制定推廣結(jié)對(duì)幫扶和有效救助特困家庭的長效措施。

2、社會(huì)事務(wù)辦規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%，民政辦工作規(guī)范有序。

3、做好信訪、來訪接待工作，接訪率達(dá)100%以上，來信回復(fù)率達(dá)95%以上；每年到縣信訪上訪不超過3件。

4、社會(huì)事務(wù)辦行風(fēng)建設(shè)投訴為零件

5、制定社會(huì)事務(wù)辦工作計(jì)劃；工作臺(tái)帳齊全；民政統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳微機(jī)化管理達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，民政統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳覆蓋率100%，民政統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳取數(shù)正確率100%；檔案管理規(guī)范

6、每月至少向縣民政局上報(bào)1篇民政信息。全年結(jié)合工作實(shí)際開展調(diào)查研究，撰寫、上報(bào)有價(jià)值調(diào)研報(bào)告1篇。

第三篇：社會(huì)事務(wù)辦工作職責(zé)

社會(huì)事務(wù)辦工作職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)民政工作的方針政策和法律法規(guī)，參與編制民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）負(fù)責(zé)優(yōu)撫對(duì)象申報(bào)和優(yōu)待工作；負(fù)責(zé)發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金工作；組織開展擁軍優(yōu)屬工作。

（三）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全街救災(zāi)救濟(jì)工作；負(fù)責(zé)救災(zāi)救濟(jì)扶貧捐贈(zèng)款物的接收、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)組織自然災(zāi)害救助應(yīng)急體系建設(shè)；負(fù)責(zé)全街防災(zāi)減災(zāi)工作。

（四）負(fù)責(zé)實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助工作。

（五）負(fù)責(zé)上級(jí)行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線和地名管理有關(guān)政策的監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)際行政區(qū)域界線的勘定和管理工作。

（六）負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)工作；指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)。

（七）負(fù)責(zé)殯葬改革工作，推進(jìn)殯葬管理法制化、規(guī)范化。

（八）負(fù)責(zé)老年人、棄嬰（童）、五保戶等特殊困難群體權(quán)益保障工作，指導(dǎo)殘疾人的權(quán)益保障工作。

（九）開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

（十）承辦街道黨委辦事處和上級(jí)民政部門交辦的其他事項(xiàng)。

第四篇：社會(huì)事務(wù)辦工作職責(zé)

社會(huì)事務(wù)辦工作職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)民政工作的方針政策和法律法規(guī)，參與編制民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）負(fù)責(zé)優(yōu)撫對(duì)象申報(bào)和優(yōu)待工作；負(fù)責(zé)發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金工作；組織開展擁軍優(yōu)撫工作。

（三）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)救災(zāi)救濟(jì)工作；負(fù)責(zé)救災(zāi)救濟(jì)扶貧捐贈(zèng)款物的接收、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)組織自然災(zāi)害救助應(yīng)急體系建設(shè)；負(fù)責(zé)防災(zāi)減災(zāi)工作。

（四）負(fù)責(zé)實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助工作。

（五）負(fù)責(zé)上級(jí)行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線和地名管理有關(guān)政策的監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)際行政區(qū)域界線的勘定和管理工作。

（六）負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)工作；指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)。

（七）負(fù)責(zé)殯葬改革工作，推進(jìn)殯葬管理法制化、規(guī)范化。

（八）負(fù)責(zé)老年人、五保戶等特殊困難群體權(quán)益保障工作，指導(dǎo)殘疾人的權(quán)益保障工作。

（九）開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

（十）承辦黨委、政府和上級(jí)民政部門交辦的其他事項(xiàng)。

社會(huì)事務(wù)辦主任工作職責(zé)

1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好社會(huì)管理辦公室日常工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)。

3、及時(shí)開展救災(zāi)、救濟(jì)、救助工作。

4、按時(shí)完成優(yōu)撫工作，積極做好社會(huì)事務(wù)工作，按要求做好整合工作。

5、強(qiáng)化低保工作動(dòng)態(tài)管理。做到公平公正，一視同仁。

6、做好民族宗教的管理、教育工作。

7、進(jìn)一步提高殘疾人社會(huì)保障水平，加大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、教育、提高殘疾人就業(yè)工作力度，全面推進(jìn)殘疾人就業(yè)。

8、完善殘疾人康復(fù)服務(wù)體系，完成殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”階段性目標(biāo)。

9、廣泛開展殘疾人事業(yè)社會(huì)宣傳和殘疾人文化體育活動(dòng)，營造文明進(jìn)步社會(huì)環(huán)境。

10、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。

11、加強(qiáng)敬老院日常管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提高老人的生活水平。

干部工作崗位職責(zé)

第一條、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和結(jié)合實(shí)際研究制定選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、程序，做好區(qū)管科級(jí)干部的推薦、考核、任免、調(diào)配等工作的準(zhǔn)備、材料收集、材料歸檔；

第二條、負(fù)責(zé)科級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作，擬定選拔培養(yǎng)科級(jí)后備干部規(guī)劃，建立后備干部名單和檔案，做好科級(jí)后備干部的選拔、考核、調(diào)整、補(bǔ)充、審批、呈報(bào)工作，及時(shí)提出后備干部工作的建議和意見，切實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)；

第三條、負(fù)責(zé)處級(jí)后備干部信息的選拔、培養(yǎng)、管理工作，并做好有關(guān)工作；及時(shí)將后備干部登記表，考察材料、民主推薦情況、民主評(píng)議情況、考核情況、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲情況等，按照干部管理權(quán)限，對(duì)后備干部材料實(shí)行統(tǒng)一管理。實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

第四條、負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，解決突出問題，營造良好環(huán)境，努力塑造領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍新形象，總結(jié)推廣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)；

第五條、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子宏觀管理工作，貫徹黨的干部工作方針政策，并按要求研究制定干部工作方面的辦法和規(guī)定；

第六條、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)以及質(zhì)量測(cè)評(píng)工作，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，廣泛征求基層干部群眾和社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，對(duì)征求到的意見要進(jìn)行認(rèn)真梳理和反饋，確保區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量；

第七條、負(fù)責(zé)科級(jí)干部選拔任免向市委組織部備案工作，按照市部要求，保證上報(bào)表格和材料達(dá)到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的要求；

第八條、負(fù)責(zé)干部掛職鍛煉工作，根據(jù)干部培養(yǎng)和工作的實(shí)際需要，拓寬干部掛職鍛煉選派渠道，豐富掛職鍛煉的形式和內(nèi)容，積極探索干部掛職鍛煉的長效機(jī)制，促進(jìn)干部掛職鍛煉選派管理工作的制度化、規(guī)范化；

第九條、負(fù)責(zé)抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣傳報(bào)道以及干部信息、資料收集、綜合、上報(bào)和反饋工作，承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿草擬和其他工作。

第十條、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度

一、鎮(zhèn)長作為法人負(fù)責(zé)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，管理必須遵照財(cái)政法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格報(bào)銷制度

1、辦公費(fèi)用金額在5000元以下（含5000元）的直接由鎮(zhèn)長簽字報(bào)銷。

2、辦公費(fèi)用金額在5000元以上必須經(jīng)班子會(huì)議通過，最后由鎮(zhèn)長簽字報(bào)銷。

3、不屬于日常辦公開支的款項(xiàng)，有合同的按合同規(guī)定付款，支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用需從鎮(zhèn)財(cái)政提取支出的必須經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議研究通過，附會(huì)議紀(jì)要由鎮(zhèn)長簽字付款。

三、所有的專項(xiàng)資金全部由鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)收支賬務(wù)管理，日常辦公開支費(fèi)用由鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)做好出納賬務(wù)，交鎮(zhèn)財(cái)政所做好會(huì)計(jì)賬務(wù)，鎮(zhèn)財(cái)政所按月將收支明細(xì)賬報(bào)送鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。

四、屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門雙重管理的站所的辦公經(jīng)費(fèi)開支，由本站所負(fù)責(zé)人按財(cái)政法規(guī)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律審簽核銷

五、凡各項(xiàng)資金收入、支出都要按照收支“兩條線”進(jìn)行規(guī)劃，不得坐支挪用。

六、村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”，村賬鎮(zhèn)代理。

凡村級(jí)使用“兩金”必須由村委提出申請(qǐng)，說明使用“資金”的計(jì)劃和用途，提交包村工作組審核，1000元以上提交班子會(huì)上研究后，由鎮(zhèn)長簽字批準(zhǔn)方可撥款；1000元以下直接由鎮(zhèn)長簽字批準(zhǔn)撥款。

七、村級(jí)申請(qǐng)撥用“兩金”和辦公經(jīng)費(fèi)時(shí)，須將上次撥用的資金支出賬務(wù)分別送包村工作組審簽“支出情況屬實(shí)”和鎮(zhèn)財(cái)政所審簽“支出符合財(cái)務(wù)制度”并核銷后，方可按規(guī)定的程序撥款。

八、村用“兩金”和辦公經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷發(fā)票上，必須簽有經(jīng)手人、證明人（驗(yàn)收入）并加蓋村委會(huì)公章后方可簽同意報(bào)銷。

信訪工作制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層信訪工作，充分發(fā)揮基層在服務(wù)群眾，化解矛盾，促進(jìn)和諧的基礎(chǔ)性作用，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府同意，制定以下制度：

一、建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管工作方面的信訪問題負(fù)直接責(zé)任，所屬的各單位負(fù)責(zé)人對(duì)涉及本單位職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)全部責(zé)任。

二、建立定期研究信訪工作制度。黨委、政府每月召開信訪工作會(huì)議，具體研究近期發(fā)生的突出疑難信訪問題，若遇特殊情況應(yīng)及時(shí)研判并上報(bào)。

三、建立領(lǐng)導(dǎo)公開接待群眾來訪制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)值班日要求，按時(shí)到服務(wù)中心接待來訪群眾，認(rèn)真聽取群眾訴求，協(xié)調(diào)解決重大信訪案件。

四、建立領(lǐng)導(dǎo)包案下訪制度。對(duì)集體上訪問題和重大疑難信訪案件，按領(lǐng)導(dǎo)分工實(shí)行包案制，包案領(lǐng)導(dǎo)要親自約談、下訪并組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)單位和工作人員限期辦理，并書面報(bào)告辦理結(jié)果。

五、建立目標(biāo)管理制度。分解落實(shí)信訪工作責(zé)任目標(biāo)，同相關(guān)部門及村居簽訂《信訪目標(biāo)管理責(zé)任書》，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。

六、建立信訪情況通報(bào)反饋制度。每月對(duì)信訪情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)集體上訪、重大案件上訪和非正常上訪實(shí)行督查專報(bào)，對(duì)上級(jí)通報(bào)的重要案件實(shí)行核查，并反饋情況。

七、建立完善信訪工作考核、責(zé)任追究制度。把信訪工作作為全鎮(zhèn)干部管理的內(nèi)容，把處理信訪問題和信訪實(shí)績與其他工作聯(lián)系在一起作為使用干部的重要依據(jù)。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不能按期辦結(jié)信訪案件，或工作不實(shí)，處理不當(dāng)，激化矛盾，造成嚴(yán)重后果的，以及未完成信訪工作責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的單位和干部要進(jìn)行責(zé)任追究。

八、建立矛盾糾紛排查化解制度。堅(jiān)持經(jīng)常性排查和集中排查相結(jié)合，實(shí)行全方位、全覆蓋、多層次排查。尤其重大節(jié)日、敏感時(shí)期，對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，加大排查力度。實(shí)行鎮(zhèn)每半月，村居每周一排查、一報(bào)告，做到早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告，問題早解決。

九、建立信息匯總分析報(bào)告制度。信訪辦公室應(yīng)客觀準(zhǔn)確定期進(jìn)行信訪情況統(tǒng)計(jì)分析，每月向黨政領(lǐng)導(dǎo)提交有關(guān)信訪事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及情況分析報(bào)告，針對(duì)具體信訪問題，提出政策性建議及穩(wěn)控措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

十、建立聯(lián)合接訪制度。在信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下，每兩個(gè)月舉行一次部門主要負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪，并提前兩天公告接訪地點(diǎn)、時(shí)間、部門和人員，集中化解情況復(fù)雜、涉及面廣的疑難信訪問題。

基層黨支部廉政建設(shè)制度

(一)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，各司其責(zé)。

(二)認(rèn)真開展為政清廉的思想教育。

(1)堅(jiān)持不懈地對(duì)廣大黨員進(jìn)行以反腐蝕為主要內(nèi)容的廉政教育，提高每個(gè)黨員反腐倡廉的自覺性。

(2)抓好正反兩方面的典型進(jìn)行有針對(duì)性的教育，用身邊人、身邊事教育每個(gè)黨員從思想上筑起拒腐防變的長城。

(3)抓住苗頭性問題，廣泛地開展談心活動(dòng)，進(jìn)行反腐防變教育，將一些苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽之中。

(三)全體黨員必須嚴(yán)格遵守“四點(diǎn)要求”和“六個(gè)嚴(yán)禁”。

四點(diǎn)要求：

(1)勤奮學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理淪，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。要努力學(xué)習(xí)園林知識(shí)和政策法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，自覺按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。每個(gè)同志都要力爭成為園林工作的內(nèi)行。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律以及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬視野，增長才干。

(2)恪盡職守。要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心完成組織交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不要因循守舊；要積極主動(dòng)地解決問題和矛盾，不能推諉塞責(zé)；要講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義。

(3)清正廉潔。要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力，帶頭實(shí)踐中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，克已奉公，艱苦奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部還要管好配偶、子女和身邊的工作人員。

(4)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要堅(jiān)持黨的民主集中制，健全黨內(nèi)民主生活。班子成員之間要思想見面，光明磊落，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。工作中要嚴(yán)格按議事規(guī)則和程序辦事，顧全大局，各負(fù)其責(zé)，密切配合，互相支持，形成合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。

六個(gè)嚴(yán)禁：

(1)嚴(yán)禁從事違規(guī)違法經(jīng)營活動(dòng)，或者授意包庇其他人員從事違規(guī)違法經(jīng)營活動(dòng)。

(2)嚴(yán)禁為親屬、朋友等關(guān)系人違規(guī)辦事。

(3)嚴(yán)禁利用職權(quán)接受宴請(qǐng)、高檔消費(fèi)或收受貴重禮品、有價(jià)證券。

(4)嚴(yán)禁泄露黨的秘密。

(5)嚴(yán)禁亂發(fā)現(xiàn)金和實(shí)物。

(6)嚴(yán)禁搞封建迷信、賭博、賣淫嫖娼、吸毒等違法犯罪行為。

(四)抓好對(duì)黨員清正廉潔的監(jiān)督檢查工作。

(1)建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各支部有一名兼職紀(jì)檢員，各單位設(shè)有一名兼職監(jiān)察員，同時(shí)聘請(qǐng)系統(tǒng)有關(guān)人士為作風(fēng)監(jiān)督員，暢通信息渠道。

(2)加強(qiáng)檢查和考察，每半年對(duì)黨風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀檢查分析一次，每季度對(duì)全體黨員的廉潔狀況考察一次。在考察中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)一些輕微的不廉潔現(xiàn)象，予以批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的腐敗行為，要嚴(yán)肅處理。

向陽鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部職工素質(zhì)，根據(jù)縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)對(duì)象

在崗的全體干部職工，無論承擔(dān)什么職務(wù)都要自覺參加經(jīng)常性的政治理論與時(shí)事政策的學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間

堅(jiān)持每周五(或周三)下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)，特殊情況可作調(diào)整。堅(jiān)持做到利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，每的自學(xué)時(shí)間不得少于50學(xué)時(shí)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的基本原則和原著； 2.黨的路線方針政策，國家的法律、法規(guī)、制度；

3.習(xí)近平系列重要講話以及上級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神； 4.本鎮(zhèn)改革發(fā)展和當(dāng)前中心工作的有關(guān)文件、制度等； 5.上級(jí)布置的有關(guān)政治思想專題教育資料； 6.與自身工作緊密聯(lián)系的業(yè)務(wù)知識(shí)； 7.黨章、法律和黨風(fēng)廉政相關(guān)知識(shí)。

四、學(xué)習(xí)的組織

干部職工集中學(xué)習(xí)由常務(wù)副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)組織，并負(fù)責(zé)制定當(dāng)年的學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)任務(wù)、提出學(xué)習(xí)要求、收集學(xué)習(xí)資料。要求做到每次學(xué)習(xí)都要有記錄、有考勤，載明學(xué)習(xí)日期、主持人、參加人數(shù)、缺席人數(shù)及原因，學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容等。(干部職工自學(xué)由本人自行負(fù)責(zé)實(shí)施，要求在學(xué)習(xí)筆記中載明學(xué)習(xí)日期、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)時(shí)。)

五、學(xué)習(xí)要求

干部職工無論參加集中學(xué)習(xí)還是進(jìn)行自學(xué)，都必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。實(shí)施干部職工輪流主持學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)確定下周主持學(xué)習(xí)人員，以便提前做好準(zhǔn)備。

六、學(xué)習(xí)的檢查

鎮(zhèn)紀(jì)檢副書記和常務(wù)副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)對(duì)干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)檢查是否提前做好主持學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，是否按時(shí)參加學(xué)習(xí)，是否有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得撰寫是否符合要求等。

七、學(xué)習(xí)的考核

干部職工的學(xué)習(xí)情況將作為考核的內(nèi)容之一。對(duì)未按要求完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，將予以批評(píng)教育，本不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。

**鎮(zhèn)民生工程長效機(jī)制建設(shè)制度

第一條

為切實(shí)做好民生工程工作，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)民生工程政策，讓廣大人民群眾充分享受改革發(fā)展成果，根據(jù)省政府《關(guān)于2011年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》（皖政[2011]1號(hào)）和市、縣文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度：

第二條

工程類民生工程建設(shè)完工．投入使用后，應(yīng)明晰產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)權(quán)單位是民生工程長效機(jī)制建設(shè)的責(zé)任主體，相關(guān)單位進(jìn)行保障。產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)加強(qiáng)工程的后期管理和維護(hù)工作，確保民生工程長期規(guī)范運(yùn)營，切實(shí)讓廣大群眾得到實(shí)惠。

第三條

建立民生工程政策體系。民生工程是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，循序漸進(jìn)，滾動(dòng)發(fā)展，逐步提高民生保障水平，各村各單位要制定出科學(xué)的民生工程目標(biāo)，建立一套完整的民生工程政策體系，實(shí)現(xiàn)民生工程項(xiàng)目長期持久的發(fā)揮效益，逐步推進(jìn)公共服務(wù)全覆蓋。

第四條

建立健全民生工程籌資機(jī)制。鎮(zhèn)財(cái)政要進(jìn)一步加大投入力度，盡可能多的把財(cái)力傾斜到改善民生上來，并建立健全激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，鼓勵(lì)的引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人資金投入進(jìn)來，形成穩(wěn)定、多元的籌資機(jī)制。特別是已完工的工程類項(xiàng)目，要注重采取市場(chǎng)化方式運(yùn)作，通過政策引導(dǎo)，政府扶持，市場(chǎng)運(yùn)作，合力解決工程的長效問題。

第五條

建立健全政策完善機(jī)制。各村各單位要注重調(diào)查研究，多聽意見和群眾的呼聲，堅(jiān)持因地制宜，進(jìn)一步完善政策措施，保證每一個(gè)工程都能貼近實(shí)際需求、順應(yīng)群眾的愿望、經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。要把實(shí)施民生工程與健全社會(huì)保障體系、發(fā)展社會(huì)事業(yè)以及新農(nóng)村建設(shè)等統(tǒng)籌起來，有效整合資源，促進(jìn)效益最大化。要本著節(jié)約土地、相對(duì)集中的原則，逐步將民生工程和其他基礎(chǔ)設(shè)施集中規(guī)劃、集中建設(shè)、形成集聚效應(yīng)。

第六條

建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。各村各單位要強(qiáng)化民生工程組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有人干，責(zé)任有人擔(dān)，政策不走樣。要建立健全橫向、縱向和內(nèi)部協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，建立規(guī)范透明的政策執(zhí)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，建立便民利民的工作服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)工作方式，簡化工作程序，加快項(xiàng)目審批，加快資金撥付，使人民群眾及時(shí)方便地享受到惠民政策。

第七條

完善激勵(lì)約束機(jī)制。要實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全督查考核制度，完善績效考評(píng)制度和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大執(zhí)法監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政檢查的力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，要依法嚴(yán)肅處理，切實(shí)做到獎(jiǎng)罰分明，令行禁止。

第八條

本制度由鎮(zhèn)民生辦負(fù)責(zé)解釋。

第九條

本制度自下發(fā)之日起施行。

第五篇：社會(huì)事務(wù)辦工作總結(jié)

社會(huì)事務(wù)辦工作總結(jié)

★工作總結(jié)頻道為大家整理的社會(huì)事務(wù)辦工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。

今年來，在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處黨委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及在xx市民政局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)、五保戶供養(yǎng)、殯改、老齡等工作。并始終堅(jiān)持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“以民為本，為民解困”的工作作風(fēng)，在社會(huì)事務(wù)方面做出了成效。主要表現(xiàn)是：

一、把民政工作做到實(shí)處，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

（一）做好救濟(jì)工作。首先，深入基層、街道、村細(xì)致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況，對(duì)已符合今年城市最低生活保障的對(duì)象，逐一排查摸底，如確需救濟(jì)的，就盡量給予城市最低生活保障?，F(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應(yīng)保未保特困戶享受了定額的低保救濟(jì)，年救濟(jì)金為185040元，每年每戶領(lǐng)取1000元左右。再次，經(jīng)常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下?lián)茏匀粸?zāi)害，春荒期間困難群眾口糧救濟(jì)款和臨時(shí)救濟(jì)款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時(shí)救濟(jì)53人救濟(jì)共17790

元，補(bǔ)發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補(bǔ)定恤款6018元，xx村委會(huì)困難本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站戶xx房屋改危費(fèi)7000元，敬老院房屋改危費(fèi)3600元，救濟(jì)困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補(bǔ)助費(fèi)624元，10單無名尸火化防腐費(fèi)9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。平時(shí)做到與居委會(huì)、村委會(huì)多聯(lián)系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表政府送去溫暖。

（二）做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會(huì)大局。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對(duì)象共有166戶、人，其中：現(xiàn)役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復(fù)員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認(rèn)真做好定恤定補(bǔ)、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放；尤其是在春節(jié)前夕，做到及時(shí)組織優(yōu)撫對(duì)象召開座談會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)放慰問信、對(duì)聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會(huì)做好慰問工作。

（三）做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活。

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時(shí)根據(jù)敬老院的情況，進(jìn)行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)妥善處理。送去臺(tái)凳椅桌一批，鍋、消原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音毒碗柜，放物柜、床、風(fēng)扇等等，及時(shí)為敬老院房屋改危補(bǔ)漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟(jì)帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會(huì)到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺(tái)風(fēng)、下暴雨的時(shí)候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時(shí)刻心牽著這位五保戶老人家，及時(shí)帶上慰問金、慰問品慰問。不定時(shí)送去大米、油等食品。

（四）做好殯葬改革工作。為了加強(qiáng)殯葬管理，搞好殯葬改革，維護(hù)xx中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個(gè)清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關(guān)部門認(rèn)真貫徹關(guān)于殯改的指示精神，抓好動(dòng)員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請(qǐng)喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動(dòng)。此外，不分節(jié)假日，休息時(shí)間配合好市政局殯管所和公安部門，認(rèn)真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸。工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，為殯葬改革工作做出貢獻(xiàn)。

二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計(jì)劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮老年人老有所為的作用，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通，并定時(shí)召集老干部召開座談會(huì)，使他們對(duì)辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進(jìn)辦事處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、做好殘聯(lián)工作，為“關(guān)注基層殘疾服務(wù)，保障殘疾人基本生活”作出貢獻(xiàn)。殘疾人屬于社會(huì)弱勢(shì)群體之一，時(shí)刻面臨著許多不便的困難，有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決，確實(shí)需要社會(huì)的關(guān)注，保障他們的基本生活。為此，我們立足于本職，首先從政府救濟(jì)方面出發(fā)，對(duì)那些無法解決生活的殘疾人，做到著重救濟(jì)，今年來已解決殘疾人臨時(shí)救濟(jì)4100元，31人；其次熱心幫助殘疾人康復(fù)和扶持殘疾人就