第一篇：浦東新區(qū)國(guó)資委專(zhuān)項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)（定稿）

浦東新區(qū)國(guó)資委專(zhuān)項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)

區(qū)委第四巡察組：

今年以來(lái)，國(guó)資委緊緊抓住去年專(zhuān)項(xiàng)巡察過(guò)程中反映出的問(wèn)題，認(rèn)真吸取巡察工作意見(jiàn)，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

需整改的問(wèn)題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

具體措施1：深入開(kāi)展干部思想政治工作

落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。

1、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強(qiáng)信息暢通；

2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流；

3、通過(guò)黨支部、團(tuán)支部、婦女、工會(huì)等組織各類(lèi)形式的橫向活動(dòng)，如參觀中國(guó)館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等促進(jìn)各部門(mén)干部問(wèn)題思想交流；

4、通過(guò)掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

1、結(jié)合建黨90周年，積極開(kāi)展黨史黨建網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽和黨史資料學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記的七一講話，就一名普通黨員的來(lái)信談學(xué)習(xí)體會(huì)，提高機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)；

2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)

清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確2011年度國(guó)資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任；

2、開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書(shū)；

3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí)2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；

2、結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度

落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。

1、每月組織開(kāi)展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專(zhuān)題培訓(xùn)班；

3、四季度還將選派3人參加國(guó)資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本年度有11個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。三是開(kāi)展干部輪崗掛職工作。

1、完善干部實(shí)踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了5位中青年干部到機(jī)關(guān)開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)了企業(yè)與機(jī)關(guān)的溝通和相互理解；

2、優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，試行了企業(yè)專(zhuān)管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時(shí)，推動(dòng)相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干

部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過(guò)競(jìng)崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱(chēng)人員。

具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度 落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

落實(shí)情況：

1、在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開(kāi)展的綜合考評(píng)工作；

2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開(kāi)展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

需整改的問(wèn)題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作

具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃

落實(shí)情況：上半年，會(huì)同區(qū)委組織部開(kāi)展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對(duì)班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干

意見(jiàn)與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度

落實(shí)情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。

1、我委將于11月中旬在清華大學(xué)舉辦“浦東新區(qū)國(guó)有企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才專(zhuān)題培訓(xùn)班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度；

2、繼續(xù)探索開(kāi)展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國(guó)、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。

具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類(lèi)分層管理辦法

落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過(guò)今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。

具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流 落實(shí)情況：一是通過(guò)分層、分類(lèi)、分片組織開(kāi)展直屬企業(yè)“老總沙龍”。年底前將組織召開(kāi)兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通交流機(jī)

制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。

需整改的問(wèn)題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度

具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)

落實(shí)情況：一是抓好紀(jì)委書(shū)記能力建設(shè)。今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專(zhuān)項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管

落實(shí)情況：一是組織開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查?，F(xiàn)存資金賬戶管理情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查正在開(kāi)展過(guò)程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，計(jì)劃于10月前完成。二是組織開(kāi)展制度規(guī)定落實(shí)情況檢查。今年8-9月份國(guó)資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)投資、控股企業(yè)負(fù) 5

責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見(jiàn)》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。

具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力

落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類(lèi)舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)的專(zhuān)業(yè)人員作用，加大查信力度。

第二篇：省國(guó)資委檢查匯報(bào)材料

創(chuàng)造良好安全環(huán)境 實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展

尊敬的青海省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的翟總經(jīng)理：

大家好！在這盛夏酷暑、驕陽(yáng)似火的激情七月，我們十分榮幸地迎來(lái)了青海省國(guó)資委的各位領(lǐng)導(dǎo)以及翟總經(jīng)理蒞臨義安公司檢查指導(dǎo)工作。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表公司全體干部職工向不辭勞苦、遠(yuǎn)道而來(lái)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎！

下面我把義安公司安全生產(chǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、礦井概況

洛陽(yáng)義安礦業(yè)有限公司是由義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司與萬(wàn)基控股集團(tuán)有限公司合資組建的一座大型現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。公司位于新安縣正村鄉(xiāng)境內(nèi)，礦井設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸，于2009年6月26日竣工投產(chǎn)。礦井地質(zhì)儲(chǔ)量1.64億噸，可采儲(chǔ)量0.94億噸，井筒垂深708米，采用立井雙水平上下山開(kāi)拓方式，采煤工藝為綜采，服務(wù)年限55年，屬煤與瓦斯突出礦井。

2010年以來(lái)，公司先后榮獲義煤集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“河南省安全生產(chǎn)示范單位”、河南省“一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、河南省“五優(yōu)”礦井、國(guó)家級(jí)瓦斯綜合治理示范化礦井、國(guó)家二級(jí)安全高效礦井等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、安全工作主要做法

（一）提升理念，更新思路，筑牢安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ) 一是自覺(jué)堅(jiān)持以人為本、安全為先的科學(xué)發(fā)展理念。公司上下牢固樹(shù)立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益、抓安全就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念，全面貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)23號(hào)文件精神，始終堅(jiān)持“干煤礦可以不死人，一切事故可防可控”的觀念，切實(shí)把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切、壓倒一切的位置。凡是涉及安全生產(chǎn)的會(huì)議主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，凡是安全生產(chǎn)需要的資金優(yōu)先予以安排，凡是安全生產(chǎn)需要的人才優(yōu)先配置。上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至一線職工都能時(shí)刻關(guān)心安全、牢記安全，帶著感情、帶著親情抓安全，真正做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)、安全沒(méi)有把握不生產(chǎn)”。

二是自覺(jué)實(shí)施以安全零事故為目標(biāo)的安全管理理念。確立了“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全”的安全核心理念。形成了“人身安全事故為零、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)事故為零、工程質(zhì)量事故為零、頂板事故為零、瓦斯超限事故為零、火災(zāi)事故為零”等6個(gè)安全“零”目標(biāo)。廣大干部職工堅(jiān)定“隱患可控、事故可防”的信念，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)防范、真落實(shí)，用心把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，為安全管理注入了強(qiáng)勁的內(nèi)在動(dòng)力。

三是自覺(jué)踐行“三維”安全管理理念。在安全管理上，我們堅(jiān)持“三維”管理。即全員參與管理、全過(guò)程控制管理、全頭面全方位執(zhí)行管理。我們推行普通話“兩述”，開(kāi)展崗位安全確認(rèn)，建立職工安全檔案，舉行員工安全意識(shí)綜合分析，實(shí)行安全互保聯(lián)保等，形成了人人有責(zé)任、處處有考核的安全管理運(yùn)作體系；我們注重以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程控制提升安全管理水平，對(duì)每項(xiàng)工序的全部過(guò)程都有明確要求，實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，推行程序化工作法，把安全要素串成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的工作流程，使任何一個(gè)系統(tǒng)的管理手段、管理過(guò)程和管理行為，都由始而終構(gòu)成一個(gè)連續(xù)閉環(huán)的回路，實(shí)現(xiàn)了各要素間的相互制約、相互制衡，達(dá)到了高效落實(shí)的效果；我們要求井上下每個(gè)空間、每個(gè)區(qū)域、每個(gè)崗位均要實(shí)施動(dòng)態(tài)化、定置化控制管理，開(kāi)展了全頭面，全巷道的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、整體達(dá)標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）嚴(yán)格安全管理，加強(qiáng)“雙基”建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格確保每一項(xiàng)制度執(zhí)行到每一位員工。安全管理，重在責(zé)任落實(shí)。公司全面推行準(zhǔn)軍事化管理，堅(jiān)持每年定期開(kāi)展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。通過(guò)軍事化訓(xùn)練不僅規(guī)范了職工的安全行為，更有效地強(qiáng)化了執(zhí)行力。例如，為保證防突鉆孔施工工作落實(shí)到位，公司引入工程監(jiān)理制度，對(duì)各鉆場(chǎng)實(shí)行區(qū)域包干，由監(jiān)理人員對(duì)本區(qū)域的鉆孔數(shù)量、規(guī)格、深度等實(shí)施監(jiān)管，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。為確保安全責(zé)任落實(shí)，建立了嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，凡是發(fā)生人身輕重傷事故，一律對(duì)分管副總經(jīng)理問(wèn)責(zé)，逐步建立了“有職必有責(zé)，任職必負(fù)責(zé)，失職必追責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。

二是創(chuàng)新安全管理方法，提升安全管理水平。推行安全評(píng)價(jià)和評(píng)定制度，每月由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織業(yè)務(wù)技術(shù)部門(mén)對(duì)礦井水、瓦斯、頂板等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，對(duì)礦井六大系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)定。2008年初，公司率先在義煤集團(tuán)實(shí)施了安全隱患三級(jí)閉環(huán)網(wǎng)絡(luò)管理制度，建立了隱患排查及整改臺(tái)賬，并對(duì)重大隱患進(jìn)行掛牌督辦，形成了隱患排查（信息采集）→分類(lèi)管理→制定整改措施→過(guò)程重點(diǎn)控制→隱患銷(xiāo)號(hào)處理的全閉環(huán)管理機(jī)制，保證了隱患整改的落實(shí)。根據(jù)不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“一月一活動(dòng)”，有針對(duì)性地開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，通過(guò)樹(shù)典型、立樣板，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，起到了以月促季、以季保年的效果。

三是深入開(kāi)展班組安全建設(shè)。建立了大學(xué)生進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組機(jī)制，積極推行以“區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律”為主要內(nèi)容的“三自”管理。開(kāi)展“優(yōu)秀班組”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行班組安全宣誓，班組成員列隊(duì)打旗統(tǒng)一入井、班組安全互保聯(lián)保制度。通過(guò)開(kāi)展班組建設(shè)，職工安全行為逐步規(guī)范，班組安全管理水平得到全面加強(qiáng)。

四是強(qiáng)化職工安全素質(zhì)和安全技能培訓(xùn)。培訓(xùn)不過(guò)關(guān)，人人是隱患。按照“強(qiáng)化培訓(xùn)，崗位練兵、注重實(shí)效、提高技能”的工作思路，堅(jiān)持“訂單式”集中培訓(xùn)與“以師帶徒”個(gè)體培訓(xùn)相結(jié)合等方式，靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)、技術(shù)比武、崗位練兵等載體，全面提高職工的安全素質(zhì)和安全技能。今年以來(lái)，公司共計(jì)開(kāi)辦各類(lèi)培訓(xùn)班17期，職工持證上崗率達(dá)100%。同時(shí)按照“大學(xué)生工人化、工人知識(shí)化”的具體要求，把班組長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干納入準(zhǔn)管理崗進(jìn)行管理，開(kāi)辦班組長(zhǎng)學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)班，全面提高班組長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)理論和管理技術(shù)水平。

公司成立以來(lái)，在“企業(yè)文化也是生產(chǎn)力”方針的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以文化力激活生產(chǎn)力，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，把文化因子引入到安全管理中，編印了《企業(yè)文化手冊(cè)》、《瓦斯綜合治理手冊(cè)》等文化宣傳手冊(cè)，集結(jié)了以安全理念為核心內(nèi)容的MIS識(shí)別系統(tǒng)，健全了安全視聽(tīng)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，完善了“六條線”安全管理體制，建設(shè)了井上下安全文化長(zhǎng)廊，形成了育心與規(guī)行相結(jié)合的管理新模式，精心建塑了具有義安特色的企業(yè)安全文化。

三、加大瓦斯綜合治理力度，提升礦井安全保障程度 義安公司作為一個(gè)煤與瓦斯突出礦井，防治煤與瓦斯突出工作一直是礦井安全管理的核心和重中之重。按照“防突服務(wù)于生產(chǎn)，生產(chǎn)服從于防突”的工作思路，不惜投入巨大的人力、物力和財(cái)力加大防突工作。僅去年一年就施工防突

鉆孔50.9萬(wàn)m，安裝抽放管路4090m，抽放瓦斯549.52萬(wàn)m。

一是完善規(guī)章制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立瓦斯綜合治理管理新機(jī)制。堅(jiān)持每周一次防突例會(huì)、每月一次瓦斯綜合治理專(zhuān)題會(huì)，建立完善瓦斯綜合治理專(zhuān)項(xiàng)投入保障機(jī)制，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，健全瓦斯治理和防突工作管理制度等，為瓦斯綜合治理工作提供保障；把瓦斯治理工作由制度措施完善向加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)到位”，即防突措施制定到位、措施孔施工到位、專(zhuān)職人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位、管理人員現(xiàn)場(chǎng)抽查到位。堅(jiān)信“沒(méi)有抽不出的瓦斯，只有打不好的鉆孔”。為切實(shí)將防突措施落實(shí)到位，確保鉆孔深度和鉆孔質(zhì)量，我們制定了《監(jiān)鉆管理辦法》，要求所有中層干部全員參與，現(xiàn)場(chǎng)跟班，嚴(yán)格檢查回撤鉆桿數(shù)量和角度，保證抽查率達(dá)到50%以上；建立瓦斯預(yù)警機(jī)制，要求工作面出現(xiàn)瓦斯異常、地質(zhì)構(gòu)造等特殊情況時(shí)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并采取特別的防突措施，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)格做好“區(qū)域防突-區(qū)域消突評(píng)價(jià)-區(qū)域驗(yàn)證-局部防突-局部效檢”的防突工作程序。

二是多措并舉，全方位開(kāi)展瓦斯綜合治理工作。以“不掘突出頭、不采突出面”為目標(biāo)，全面開(kāi)展瓦斯綜合治理工作，采取了保護(hù)層開(kāi)采、底（頂）板巖巷預(yù)抽、網(wǎng)格抽采、本煤層抽采、煤巷條帶預(yù)抽的區(qū)域防突措施體系，并廣泛采 3

用水力壓裂、水力沖孔等新技術(shù)進(jìn)行區(qū)域防突。目前，瓦斯綜合治理的所有措施和手段，在義安都能夠看到。

三是加強(qiáng)瓦斯綜合利用工作。由于我礦煤層透氣差，瓦斯解吸速度快，抽放濃度僅為3-5%，不能直接用于發(fā)電和民用，經(jīng)多方考察論證，我們于去年購(gòu)置了一套乏風(fēng)氧化設(shè)備，利用氧化裝置銷(xiāo)毀乏風(fēng)中的甲烷并取熱利用，實(shí)現(xiàn)了瓦斯資源的變廢為寶。

四、加大工程質(zhì)量管理創(chuàng)新力度，夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ) 在工程質(zhì)量管理中，始終堅(jiān)持“規(guī)格上尺量，壓力用表測(cè)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行班驗(yàn)收，班評(píng)估制度，積極采用大斷面、松幫卸壓技術(shù)、煤層注水技術(shù)等，提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支護(hù)管理水平。

一是強(qiáng)力實(shí)施大斷面支護(hù)改革。在井下所有巷道強(qiáng)力實(shí)施大斷面支護(hù)改革，巷道斷面最低不小于18m，特別是井下軌道大巷斷面已達(dá)24m。同時(shí)在巷道大斷面的基礎(chǔ)上，按照地鐵化、明亮化、彩色化、語(yǔ)音化的要求，對(duì)巷道進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)裝修，美化、亮化，不斷改善職工作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境。

二是全面推廣松幫卸壓技術(shù)。在所有煤巷全面推行松幫卸壓技術(shù)。松幫卸壓孔作為月底工程驗(yàn)收必檢項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)施松幫卸壓，大大減少了巷道底臌、幫臌等現(xiàn)象，對(duì)于控制巷道支架變形起到了很好的保護(hù)作用，平均每條巷道每個(gè)月的支架失修數(shù)量?jī)H為30～70根，巷道支架變形量?jī)H為15～

285mm，經(jīng)濟(jì)效益、安全效益十分明顯。

三是強(qiáng)力推行煤層注水工作。堅(jiān)持把煤層注水工作放在和防突工作同等重要的位置，設(shè)置專(zhuān)門(mén)注水隊(duì)伍，在所有煤巷頭面全面開(kāi)展水力化工程，形成了“深淺孔相結(jié)合、高低壓相結(jié)合、壓注抽相結(jié)合”的煤層水力化工作體系。通過(guò)實(shí)施煤層注水，回采工作面平均降塵率達(dá)58.1%，掘進(jìn)工作面降塵率達(dá)67.2%，井下各個(gè)采掘工作面的作業(yè)環(huán)境得到有效改善，同時(shí)注水后，在防片幫冒頂、防瓦斯、降溫等方面效果也極為明顯。

五、加大安全質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，改善礦井安全環(huán)境

以創(chuàng)建國(guó)家一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo)，按照“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、精細(xì)化和新常態(tài)化”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，大力開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立了《工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)化制度，重點(diǎn)強(qiáng)化物品編碼、貼牌等數(shù)字化管理，采掘工作面“六條線、一整齊、一整潔、三統(tǒng)一”精細(xì)化管理，作業(yè)環(huán)境“日日有更新，月月有變化”常態(tài)化管理。今年上半年，共施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目207項(xiàng)，投入資金414.92萬(wàn)元。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步實(shí)現(xiàn)了“由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，由局部達(dá)標(biāo)向全方位、全過(guò)程達(dá)標(biāo)，由視覺(jué)形象達(dá)標(biāo)向本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)”的全面轉(zhuǎn)變和提升。在今年第一季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，我公司是唯一一家被集團(tuán)

公司授予創(chuàng)新獎(jiǎng)的單位，河南省政府陳雪楓副省長(zhǎng)、省安監(jiān)局張國(guó)輝局長(zhǎng)、省人大常委會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨我公司調(diào)研指導(dǎo)工作，都對(duì)我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給予了充分肯定。

此外我們還積極開(kāi)展“無(wú)塵化礦井”建設(shè)活動(dòng)。所有煤巷打鉆堅(jiān)持使用孔口捕塵器，確保80%以上的煤塵能夠從源頭上得到控制。所有巷道堅(jiān)持定期沖塵制度，班班上掃帚打掃，設(shè)備臺(tái)臺(tái)用抹布擦洗，在各巷道口修建涮腳池，所有運(yùn)輸?shù)V車(chē)加蓋防塵罩。工人出班自覺(jué)執(zhí)行“一拍、二解、三擻、四倒”出井程序，升井自覺(jué)經(jīng)過(guò)三道涮腳池，把膠鞋上的煤灰、巖塵涮掉。通過(guò)不懈努力，使井上下安全環(huán)境得到了極大改善。

義安公司作為義煤集團(tuán)一個(gè)剛剛投產(chǎn)的新建礦井，無(wú)論在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還是在礦井管理方面與貴省先進(jìn)礦井相比都還存在著很大差距，在此懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)和建議，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒，在以后的工作中我們將盡快加以改善解決。

最后，忠心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)工作愉快、心情舒暢！希望此次義安之行能夠給各位領(lǐng)導(dǎo)留下一段美好的印象，成為日后一段精彩的回憶！

第三篇：醫(yī)院落實(shí)縣委巡察整改情況報(bào)告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至12月30日，縣委第五巡察組對(duì)我院進(jìn)行了巡察，并于1月15日向我院反饋了巡察意見(jiàn)，客觀公正、實(shí)事求是地指出我院在黨總支主體責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)、人事人才管理等方面存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，院黨總支高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過(guò)近期的整改，取得了初步成效，現(xiàn)將醫(yī)院落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)如下:

一、召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究，高度重視，迅速研究部署

巡察反饋會(huì)后，院黨總支高度重視，立即召開(kāi)黨總支委員專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)巡察縣中心醫(yī)院情況反饋意見(jiàn)的通知》,對(duì)反饋的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

二、成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)整改

第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支副書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。1月份以來(lái)共召開(kāi)黨總支委員會(huì)2次，專(zhuān)題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問(wèn)題不解決、整改不到位絕不罷休。

三、上下聯(lián)動(dòng)，制定整改方案

經(jīng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定了《中共滑縣中心醫(yī)院總支部委員會(huì)關(guān)于落實(shí)縣委第五巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》,根據(jù)巡察反饋意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問(wèn)題、挑實(shí)責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、劃定責(zé)任，涉及科室人員上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問(wèn)題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；

把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

四、層層安排部署，明確整改責(zé)任

明確要求各責(zé)任人，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，把積極整改巡察組反饋的問(wèn)題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)科室牽頭，針對(duì)反饋問(wèn)題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過(guò)層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級(jí)級(jí)夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

五、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，完善整改臺(tái)賬

建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)制度，解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問(wèn)責(zé)；

對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。

一是明確要求嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力。

二是明確要求加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律，強(qiáng)化工作紀(jì)律，并進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)收支和干部管理使用。

三是明確要求進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，制定和完善相關(guān)人才隊(duì)伍管理制度，充實(shí)專(zhuān)技人員，提升人員層次水平。

四是明確規(guī)范業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)療技術(shù)水平，增強(qiáng)患者滿意度。

六、整改任務(wù)完成情況

1.關(guān)于政治學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅。查閱資料發(fā)現(xiàn)，政治理論學(xué)習(xí)不及時(shí)現(xiàn)象。明確要求政治理論學(xué)習(xí)主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)書(shū)寫(xiě)材料的內(nèi)容的把關(guān)審核，開(kāi)展學(xué)習(xí)、活動(dòng)、研討等嚴(yán)格按照當(dāng)時(shí)事政治書(shū)寫(xiě)各類(lèi)文稿。一是嚴(yán)格加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，不斷提高自己的政治理論水平，貫徹中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作安排衛(wèi)生領(lǐng)域“議案促改”典型案例的警示教育學(xué)習(xí)，切實(shí)提高拒腐防變能力。

2.關(guān)于存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展，把黨建工作與醫(yī)院中心工作深入融合，認(rèn)真安排三會(huì)一課，加強(qiáng)對(duì)各黨小組開(kāi)展活動(dòng)的督導(dǎo)和檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，每月研究安排布置一次黨建工作，并責(zé)成黨辦抓好落實(shí)。

4.關(guān)于黨費(fèi)繳納不規(guī)范。院黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支黨費(fèi)繳納和賬冊(cè)管理工作，嚴(yán)格按照黨費(fèi)繳納工作要求和規(guī)范流程，按時(shí)足額加納黨費(fèi)，并安排黨辦專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)離退休支部黨費(fèi)繳納和賬冊(cè)管理工作。

5.關(guān)于人才缺乏、斷層現(xiàn)象突出。按照上級(jí)有關(guān)人才引進(jìn)的管理辦法和有關(guān)制度。結(jié)合我院實(shí)際情況，出臺(tái)我院引進(jìn)人才實(shí)施辦法。分批、分層次、分專(zhuān)業(yè)，逐步引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備。在縣委組織部統(tǒng)一安排招聘高層次人員后，醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況5月底前自行組織引進(jìn)一批本科學(xué)歷或?qū)嵱眯匀瞬拧?/p>

6.關(guān)于護(hù)理工作不規(guī)范。每季度召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，學(xué)習(xí)規(guī)定，查找問(wèn)題，并安排各科室專(zhuān)題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范要求，認(rèn)真開(kāi)展督導(dǎo)和檢查，定期通報(bào)護(hù)理工作查房情況，認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院有關(guān)護(hù)理工作規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展6s管理。目前2020年第一季度護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)已經(jīng)召開(kāi)完畢，相關(guān)科室正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)。

7.關(guān)于醫(yī)務(wù)知識(shí)掌握不牢固。每季度召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，學(xué)習(xí)規(guī)定，查找問(wèn)題，并制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃安排各科室專(zhuān)題學(xué)習(xí)，定期組織考試、知識(shí)測(cè)試。認(rèn)真開(kāi)展三級(jí)三嚴(yán)培訓(xùn)，定期通報(bào)病歷質(zhì)量檢查情況，制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試計(jì)劃。進(jìn)一步修訂和完善醫(yī)務(wù)人員管理辦法，并與職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤，定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)考試和知識(shí)競(jìng)賽，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，醫(yī)務(wù)科要加大督導(dǎo)力度。目前2020年第一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)已經(jīng)召開(kāi)完畢，相關(guān)科室正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)。

8.滑縣傳染病醫(yī)院方面問(wèn)題。一是結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，1月21日起草《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請(qǐng)財(cái)政資金進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治能力的請(qǐng)示》，申請(qǐng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金600萬(wàn)元，其中包含購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)運(yùn)救護(hù)車(chē)。現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的高標(biāo)準(zhǔn)負(fù)壓轉(zhuǎn)運(yùn)救護(hù)車(chē)已配備到位，專(zhuān)門(mén)用于傳染病患者做各類(lèi)檢查的運(yùn)送，以及轉(zhuǎn)運(yùn)上級(jí)醫(yī)院救治。二是為全力應(yīng)對(duì)疫情，臨時(shí)從西院區(qū)調(diào)派醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充到傳染病醫(yī)院救治工作隊(duì)伍中，下一步將按照上級(jí)有關(guān)人才引進(jìn)的管理辦法和有關(guān)制度。結(jié)合我院實(shí)際情況，出臺(tái)我院引進(jìn)人才實(shí)施辦法。并向政府相關(guān)部門(mén)建議組織統(tǒng)一招聘，分批次引進(jìn)專(zhuān)科學(xué)歷取得相關(guān)資格且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)或本科以上高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并有縣財(cái)政保障招聘人員工資待遇。三是改善就醫(yī)環(huán)境，已向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)加大治污排污投入力度，并起草《滑縣傳染病醫(yī)院關(guān)于治理院內(nèi)河溝的請(qǐng)示》，申請(qǐng)財(cái)政資金對(duì)流經(jīng)傳染病醫(yī)院的污水道進(jìn)行徹底的治理。四是進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，責(zé)令相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)東院相關(guān)人員的監(jiān)管力度，并責(zé)成院糾風(fēng)辦定期對(duì)東院相關(guān)科室進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的檢查督查。五是在《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請(qǐng)財(cái)政資金進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治能力的請(qǐng)示》的基礎(chǔ)上，起草請(qǐng)示追加申請(qǐng)財(cái)政資金，逐步增添dr、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細(xì)胞儀、分子生物實(shí)驗(yàn)室、痰培養(yǎng)及結(jié)核菌耐藥基因檢測(cè)等設(shè)備，提高對(duì)傳染病的診斷水平，增強(qiáng)傳染病醫(yī)院的應(yīng)對(duì)能力。

9.關(guān)于衛(wèi)生條件不夠整潔。切實(shí)改善醫(yī)院硬件建設(shè)，加大衛(wèi)生保潔的力度。責(zé)成愛(ài)衛(wèi)辦制定保潔管理制度，并定期開(kāi)展檢查和按照制度進(jìn)行處罰。加大巡查工作環(huán)境的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決查房中存在的問(wèn)題。進(jìn)一步改善醫(yī)院餐廳提供的飯菜質(zhì)量，并制定相應(yīng)的考核辦法。

七、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，推進(jìn)整改落實(shí)

嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺(tái)賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對(duì)督查出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的科室及責(zé)任人予以通報(bào)表彰；

對(duì)整改不到位、進(jìn)度緩慢的科室及責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，并要求認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問(wèn)題。

第四篇：關(guān)于主要負(fù)責(zé)人巡察整改落實(shí)情況范文

關(guān)于主要負(fù)責(zé)人巡察整改落實(shí)情況范文

強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書(shū)記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確整改報(bào)告。下面是關(guān)于主要負(fù)責(zé)人巡察整改落實(shí)情況范文。

主要負(fù)責(zé)人巡察整改落實(shí)情況1

xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對(duì)區(qū)xx局巡察反饋會(huì)議以來(lái)，本人切實(shí)履行黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個(gè)問(wèn)題和自行梳理的x個(gè)問(wèn)題，合計(jì)x個(gè)問(wèn)題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、深刻反思，剖析問(wèn)題根源

收到巡察反饋的問(wèn)題后，對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，主要存在的問(wèn)題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒(méi)有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛(ài)松是害的思想還停留在口頭上，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問(wèn)責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

二、問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)整改

(一)盯緊問(wèn)題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開(kāi)局黨組專(zhuān)題會(huì)議，針對(duì)性地查找問(wèn)題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見(jiàn)的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問(wèn)題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問(wèn)題整改作為當(dāng)前工作的重心來(lái)抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷(xiāo)號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過(guò)程中，每周開(kāi)會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問(wèn)題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書(shū)記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問(wèn)題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施XX個(gè)，防止整改問(wèn)題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立XX區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《XX局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專(zhuān)家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車(chē)管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

三、馳而不息，整改初見(jiàn)成效

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問(wèn)題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過(guò)巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過(guò)巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺(jué)。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過(guò)巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來(lái)規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過(guò)程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過(guò)開(kāi)展xx常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺(jué)”。

主要負(fù)責(zé)人巡察整改落實(shí)情況2

20XX年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對(duì)官莊工區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)如下:

一、召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究，高度重視，迅速研究部署

巡察反饋會(huì)后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書(shū)記寧春士立即召開(kāi)黨工委專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書(shū)記穆為民同志出席市委巡察工作座談會(huì)的講話和市委第四巡察組組長(zhǎng)吳朝河的講話精神,對(duì)反饋的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

二、成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)整改

成立了市委巡察組反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書(shū)記寧春士任組長(zhǎng)，黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任黨建凱任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他黨工委委員任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書(shū)記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問(wèn)題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問(wèn)責(zé)問(wèn)效，確保整改落實(shí)。

三、上下聯(lián)動(dòng)，制定整改方案

召開(kāi)黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)巡察組指出的四個(gè)大方面問(wèn)題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報(bào)南陽(yáng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽(yáng)市委官莊工區(qū)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于市委第四巡察組反饋問(wèn)題整改落實(shí)方案>的通知》(宛官文〔20xx〕51號(hào))，作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時(shí)責(zé)成各牽頭部門(mén)和責(zé)任單位根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

四、層層安排部署，明確整改責(zé)任

明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，把積極整改巡察組反饋的問(wèn)題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門(mén)牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對(duì)反饋問(wèn)題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過(guò)層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級(jí)級(jí)夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

五、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，完善整改臺(tái)賬

以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問(wèn)題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類(lèi)，分為四個(gè)大方面，包括：

一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。開(kāi)展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);

加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;

開(kāi)展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。

二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;

進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。

三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育;

進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;

加強(qiáng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問(wèn)題整改。分別列出問(wèn)題清單，對(duì)照清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，實(shí)行掛單整改、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，不折不扣地抓好整改落實(shí)。

六、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，推進(jìn)整改落實(shí)

嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問(wèn)題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺(tái)賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對(duì)督查出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)。對(duì)按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報(bào)表彰;

對(duì)整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報(bào)批評(píng)，要求有關(guān)部門(mén)和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問(wèn)題。

主要負(fù)責(zé)人巡察整改落實(shí)情況3

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見(jiàn)?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

一、整改工作完成情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持把巡察反饋問(wèn)題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開(kāi)關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問(wèn)題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門(mén)履行“責(zé)任主體、實(shí)施主體”職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。

(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠(chéng)懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門(mén)具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問(wèn)題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)的整改工作，加強(qiáng)部門(mén)之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作不到位、開(kāi)展不好、落實(shí)不力的部門(mén)和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門(mén)、個(gè)人責(zé)任，通過(guò)責(zé)任追究、問(wèn)責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問(wèn)題整改見(jiàn)底到位、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

二、工作中存在的不足

一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門(mén)指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門(mén)抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。

三、下步整改措施

(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，公眾號(hào)逍遙文稿整理，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。

(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以“釘釘子”的精神，立說(shuō)立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過(guò)程，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。

第五篇：國(guó)有企業(yè)落實(shí)巡察整改工作方案

國(guó)有企業(yè)落實(shí)巡察整改工作方案

提綱

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

（二）整改原則

1．堅(jiān)持黨委負(fù)責(zé)推整改

2．堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改

3．堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)促整改

4．堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合強(qiáng)整改

5．堅(jiān)持督導(dǎo)檢查實(shí)整改

（三）總體目標(biāo)

二、任務(wù)舉措

三、組織措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（三）落實(shí)整改責(zé)任

（四）抓好督導(dǎo)問(wèn)責(zé)

（五）建立工作機(jī)制

1．是建立例會(huì)機(jī)制

2．是建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制

3．是建立評(píng)估機(jī)制

4．是建立整改長(zhǎng)效機(jī)制

（六）及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告

正文：

根據(jù)...巡察組對(duì)...集團(tuán)巡察情況反饋意見(jiàn)，結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，制定如下整改方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照...巡察工作

領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真貫徹巡察反饋會(huì)議精神，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面舉一反三，認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改任務(wù)，強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治站位。以巡察整改為契機(jī)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，忠實(shí)履行國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，努力把...集團(tuán)打造成關(guān)鍵時(shí)刻聽(tīng)指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的隊(duì)伍，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、人民群眾滿意，為建設(shè)...貢獻(xiàn)力量。

（二）整改原則

1．堅(jiān)持黨委負(fù)責(zé)推整改

集團(tuán)黨委承擔(dān)...巡察反饋問(wèn)題整改工作主體責(zé)任。集團(tuán)公司巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委要求，研究制定...集團(tuán)整改方案，明確問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，組織開(kāi)展整改工作。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，對(duì)集團(tuán)公司巡察全面整改負(fù)總責(zé)，黨委其他成員負(fù)職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作。黨委書(shū)記、黨委成員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，做到該誰(shuí)整改的就由誰(shuí)整改，該誰(shuí)負(fù)責(zé)的就由誰(shuí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決防止把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。

2．堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改

針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，列明整改清單，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)主體責(zé)任。正確把握政治和經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，從政治高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題；正確認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題與黨組織的關(guān)系，以黨員干部的問(wèn)題反思班子的問(wèn)題，以班子的問(wèn)題反思“一把手”的問(wèn)題，以客觀的問(wèn)題反思自身主觀的問(wèn)題，把抓好巡察整改與集團(tuán)公司改革發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面，做到全面深入查找問(wèn)題。

3．堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)促整改

要牢固樹(shù)立馬克思主義實(shí)事求是的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，端正根本態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于揭短亮丑，對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避、不推脫，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)抓好整改落實(shí)。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于真作為、硬碰硬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭從嚴(yán)落實(shí)整改，堅(jiān)決防止層層推諉扯皮推卸責(zé)任。

4．堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合強(qiáng)整改

把抓問(wèn)題整改與推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任結(jié)合起來(lái)，把抓問(wèn)題整改與推動(dòng)黨建工作質(zhì)量全面提升結(jié)合起來(lái)，把抓問(wèn)題整改與推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成結(jié)合起來(lái)，把抓問(wèn)題整改與推動(dòng)黨務(wù)工作人員能力素質(zhì)提高結(jié)合起

來(lái)，充分發(fā)揮黨建工作的支撐保障作用。

5．堅(jiān)持督導(dǎo)檢查實(shí)整改

加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，做到主動(dòng)監(jiān)督，靠前監(jiān)督，把巡察整改措施落到實(shí)處。建立督導(dǎo)例會(huì)機(jī)制。整改期間，集團(tuán)黨委、巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會(huì)制度，在規(guī)定時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，分析進(jìn)展情況，解決相關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)推動(dòng)工作建立督導(dǎo)檢查機(jī)制。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)整改成效、整改進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促牽頭部門(mén)按期按質(zhì)按量完成整改工作，對(duì)整改成效不明顯，敷衍整改的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（三）總體目標(biāo)

自...年...月中旬--...月中旬，利用三個(gè)月時(shí)間，開(kāi)展巡察整改工作。通過(guò)巡察整改，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，把管黨治黨的責(zé)任扛起來(lái)，基層黨組織強(qiáng)起來(lái)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)，正確選人用人導(dǎo)向立起來(lái)，持續(xù)推動(dòng)...集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨明顯加強(qiáng)，確保上級(jí)決策部署在...集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

通過(guò)巡察整改，堅(jiān)決把以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)好，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨踐行好，不忘初心使命，主動(dòng)服務(wù)黨和國(guó)家大局，滿足新時(shí)代人民群眾...需求，讓全體職工有更多幸福感、獲得感和職業(yè)尊榮，持續(xù)推動(dòng)...集團(tuán)

政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任得到根本落實(shí)。

通過(guò)巡察整改，牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，貫徹新發(fā)展理念，加大改革創(chuàng)新力度，推動(dòng)解決改革發(fā)展深層次問(wèn)題，提升集團(tuán)公司治理能力和治理水平，增強(qiáng)集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推動(dòng)...集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

二、任務(wù)舉措

根據(jù)巡察反饋意見(jiàn)梳理出...項(xiàng)問(wèn)題，并形成整改問(wèn)題清單（附件1）。經(jīng)集團(tuán)黨委研究，整改清單中涉及到的責(zé)任單位要認(rèn)真制定整改方案和整改措施，定期匯報(bào)整改進(jìn)度。

三、組織措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)

集團(tuán)黨委和各級(jí)黨組織要把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿巡察整改工作始終。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)...巡察反饋會(huì)議精神，提高政治站位，旗幟鮮明講政治。深刻思考巡察組反饋意見(jiàn)，深刻認(rèn)識(shí)巡察整改是“四個(gè)意識(shí)”的試金石、是檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺，深刻認(rèn)識(shí)主體責(zé)任能否落實(shí)是整改能否落實(shí)的關(guān)鍵。要把思想統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，把標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到上級(jí)要求上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到解決突出問(wèn)題上來(lái)，真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立...集團(tuán)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：...；副組長(zhǎng)：...；成員：...。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和決策部署，制定整改方案，確保整改工作有序開(kāi)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在...。主任：...；副主任：...；成員：...。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整改措施的督導(dǎo)落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門(mén)、各分（子）公司各類(lèi)材料的整理上報(bào)；對(duì)各部門(mén)、各分（子）公司巡察整改工作的聯(lián)系、督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各分（子）公司上報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)；完成巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

各分（子）公司均成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和決策部署，制定整改方案，確保整改工作有序開(kāi)展。黨組織書(shū)記要主動(dòng)承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，層層分解細(xì)化責(zé)任，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，壓緊壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到真認(rèn)領(lǐng)、不推諉、真負(fù)責(zé)、不敷衍、真整改、“不貳過(guò)”。

（三）落實(shí)整改責(zé)任

巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排部署、檢查督促等工作，各級(jí)黨組織要抓好本級(jí)問(wèn)題查擺和整改，形成上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)抓一級(jí)、層層

抓落實(shí)的工作格局。各級(jí)黨組織成員要按照職責(zé)分工，指導(dǎo)搞好分管范圍內(nèi)的整改工作。各牽頭部門(mén)作為整改工作主體責(zé)任單位要肩負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履職，切實(shí)將整改措施落到實(shí)處。如因改革，相關(guān)責(zé)任部門(mén)或職責(zé)發(fā)生變化，相應(yīng)工作職責(zé)同步調(diào)整。

（四）抓好督導(dǎo)問(wèn)責(zé)

黨組織書(shū)記要自覺(jué)把整改責(zé)任放在心、扛在肩、抓在手，堅(jiān)持站在一線、靠前指揮，逐項(xiàng)抓好整改任務(wù)落實(shí)。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化對(duì)所轄單位的檢查指導(dǎo)，要不定期開(kāi)展檢查督導(dǎo)，確保整改工作落地見(jiàn)效。紀(jì)檢監(jiān)察和巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要承擔(dān)起整改日常監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察要把整改督察督辦作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，主動(dòng)監(jiān)督，靠前監(jiān)督，加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查，持續(xù)跟蹤督辦。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)巡視移交的反饋意見(jiàn)，要認(rèn)真抓好整改，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題集中整治，對(duì)反饋的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)，把整改工作統(tǒng)籌推進(jìn)，動(dòng)態(tài)解決巡察反饋的問(wèn)題。堅(jiān)持用好問(wèn)責(zé)武器，對(duì)整改不力、敷衍整改的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)整改工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)。

（五）建立工作機(jī)制

1．是建立例會(huì)機(jī)制

整改期間，集團(tuán)黨委和巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行反饋例會(huì)制度，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，分析進(jìn)展情況，研究推進(jìn)措施，解決相關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)推動(dòng)工作。對(duì)于后續(xù)整改工作，根據(jù)整改任務(wù)的階段性進(jìn)展情況，及時(shí)按照上級(jí)要求召開(kāi)會(huì)議推動(dòng)落實(shí)。

2．是建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制

整改牽頭部門(mén)要切實(shí)承擔(dān)起牽頭抓總的責(zé)任，對(duì)整改事項(xiàng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)協(xié)調(diào)；參與部門(mén)要不推不拖，積極主動(dòng)參與整改；各單位要按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，推動(dòng)落實(shí)，做到全網(wǎng)一盤(pán)棋。

3．是建立評(píng)估機(jī)制

要定期分析研究、定期梳理整改進(jìn)展情況，動(dòng)態(tài)分析整改成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差距，對(duì)整改成效不明顯的，及時(shí)制定改進(jìn)措施，推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。

4．是建立整改長(zhǎng)效機(jī)制

巡視檢查是手段，整改落實(shí)是目的。要建立整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制，從根子上找原因、明責(zé)任、尋對(duì)策、嚴(yán)整改，鏟除產(chǎn)生問(wèn)題的土壤和反復(fù)發(fā)生的隱患和苗頭，從根本上解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失等問(wèn)題。形成任務(wù)部署、工作推動(dòng)、督導(dǎo)檢查、效果評(píng)估、問(wèn)題反饋、深化整改的閉

環(huán)式管理的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)決杜絕“過(guò)關(guān)”思想、防止反彈。

（六）及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告

對(duì)整改工作中把握不準(zhǔn)的問(wèn)題、整改進(jìn)展和效果等情況，及時(shí)向集團(tuán)黨委請(qǐng)示報(bào)告，爭(zhēng)取對(duì)整改工作的支持和指導(dǎo)，確保整改方向不偏。問(wèn)題整改完成后，認(rèn)真全面總結(jié)工作，報(bào)送專(zhuān)題報(bào)告。

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