第一篇：全省脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議發(fā)言稿：履職盡責(zé)認(rèn)真幫扶

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全省脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議發(fā)言稿：履職盡責(zé)認(rèn)

真幫扶

來(lái)源 課 件 5 K j.o M 2 全省脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議發(fā)言稿：履職盡責(zé) 認(rèn)真幫扶

2017年3月，我從xx縣旅游局副局長(zhǎng)崗位上選派到xx縣xx鄉(xiāng)xx村擔(dān)任駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、第一書記。駐村以來(lái)，我和工作隊(duì)員緊盯“兩不愁、三保障”目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)工作隊(duì)管理的各項(xiàng)制度，真正做到了吃住在村、工作到戶，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，脫貧步伐不斷加快。去年年底，xx村累計(jì)有22戶74人實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧，農(nóng)民人均可支配收入x元，較2013年底增長(zhǎng)x%，貧困面由2014年的x%下降到x%。

一、找準(zhǔn)定位，帶動(dòng)貧困群眾增收。根據(jù)xx村海拔較高、氣候冷涼、晝夜溫差大、有百合種植基礎(chǔ)的實(shí)際，工作隊(duì)經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，提出了“擴(kuò)規(guī)模、拓銷路、增收入”的百合產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，得到了村2

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“兩委”班子和群眾的一致認(rèn)可。積極動(dòng)員當(dāng)?shù)匕俸戏N植大戶成立了百合產(chǎn)業(yè)合作社，按照“合作社+農(nóng)戶”的方式，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)百合母籽2.5萬(wàn)公斤，發(fā)放給貧困戶，并邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，保證每個(gè)貧困戶家中都有一個(gè)技術(shù)明白人。2017年全村百合種植面積達(dá)2100畝，戶均達(dá)到了5畝，產(chǎn)量達(dá)45萬(wàn)公斤，群眾戶均收入7000元。今年以來(lái)，工作隊(duì)進(jìn)村入戶，深入宣傳《xx縣產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧到戶獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法》等扶持政策，動(dòng)員302戶群眾新發(fā)展百合種植1050畝，其中貧困戶45戶100畝；針對(duì)百合貯藏保鮮難的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取到總投資40多萬(wàn)的氣調(diào)保鮮庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目；為了拓寬銷路，協(xié)調(diào)聯(lián)系蘭州農(nóng)林百合收儲(chǔ)公司、榆中茂源百合產(chǎn)業(yè)有限公司等8家企業(yè)在xx村召開了新鮮百合推介會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)銷售百合1萬(wàn)多公斤，累計(jì)銷售25萬(wàn)公斤，銷售額近300萬(wàn)元。

二、補(bǔ)齊短板，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對(duì)部分群眾住房不安全的問(wèn)題，幫助37戶農(nóng)戶進(jìn)行了危房維修加固和拆除重建；針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的自來(lái)水供水不正常的問(wèn)題，多次銜接對(duì)自來(lái)水管道進(jìn)行維修，保證了群眾的正常用水；針對(duì)群眾反映村內(nèi)道路難行、農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)不出去的問(wèn)題，爭(zhēng)取到項(xiàng)目資金400萬(wàn)元硬化村社道路7.7公里；針對(duì)村級(jí)組織發(fā)展帶動(dòng)能力弱的問(wèn)題，組織村“兩委”班子成員到xx縣中鋪鎮(zhèn)等百合主產(chǎn)區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力。

三、沉下身子，當(dāng)好群眾的貼心人。駐村幫扶以來(lái)，我和幫扶3

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隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)駐村幫扶各項(xiàng)制度，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，切實(shí)履行駐村幫扶責(zé)任，定期開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日以及集體學(xué)習(xí)、四議兩公開等活動(dòng)，努力鍛造“接地氣、能吃苦”的品質(zhì)，使工作隊(duì)和村“兩委”心往一處想、勁往一處使，真正成為貧困群眾的貼心人。貧困戶董軍因妻子患乳腺癌欠下近20萬(wàn)元的債務(wù)，家中年邁的父母及叔父需要照顧，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的女兒面臨輟學(xué)。得知情況后，我和董軍結(jié)了親戚，資助1000元鼓勵(lì)其女兒好好學(xué)習(xí)，并承諾資助她到大學(xué)畢業(yè)。xx村青壯年勞動(dòng)力去外省打工，有很多留守兒童，我經(jīng)常和隊(duì)員去教學(xué)點(diǎn)看望他們，給他們輔導(dǎo)作業(yè)，教他們唱歌，和他們做游戲，并籌集2000元為他們購(gòu)買學(xué)習(xí)、生活、文體等用品。今年年初，工作隊(duì)對(duì)全村生活特別困難家庭進(jìn)行了大排查，為10戶家庭募捐了價(jià)值1萬(wàn)余元的米面油和被褥、羽絨服等物品，協(xié)調(diào)解決了群眾最急需、最迫切的困難問(wèn)題，得到了群眾的廣泛好評(píng)，也更加堅(jiān)定了駐村幫扶的決心。

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第二篇：2020脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議講話稿

2020脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議講話稿

同志們：

在脫貧攻堅(jiān)決勝收官的最后沖刺階段，今天上午，省、市相繼召開脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議，將參會(huì)范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)村，就進(jìn)一步做好脫貧攻堅(jiān)幫扶工作作出新部署、提出新要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。為精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率，現(xiàn)在我們緊接著召開全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議，主要目的是第一時(shí)間貫徹落實(shí)省、市脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議精神，狠下決心整改幫扶工作方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)籌動(dòng)員全縣各級(jí)幫扶資源和力量，以更加踏實(shí)的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加扎實(shí)的工作，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。下面，我就做好全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作講四點(diǎn)意見。

認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)幫扶工作的政治責(zé)任

脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái)，全縣各級(jí)幫扶單位和幫扶干部認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委部署要求，踴躍投入脫貧攻堅(jiān)一線，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅(jiān)克難、超常奉獻(xiàn)，發(fā)揮了獨(dú)特的作用和優(yōu)勢(shì)，有力保障了脫貧攻堅(jiān)工作有力有序深入推進(jìn)。成績(jī)值得肯定，但從中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、國(guó)家和省上脫貧攻堅(jiān)成效考核、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋意見來(lái)看，全縣幫扶工作仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。從領(lǐng)導(dǎo)干部看，一些縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研只注重脫貧攻堅(jiān)具體任務(wù)，對(duì)幫扶工作督促指導(dǎo)不夠;個(gè)別縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只注重點(diǎn)對(duì)點(diǎn)抓幫扶村和作戰(zhàn)村工作，對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他村沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。

從幫扶單位看，一些幫扶組長(zhǎng)單位履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)不到位，沒(méi)有針對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的短板弱項(xiàng)，定期組織幫扶單位集體研判，統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)籌資源開展幫扶，致使一些幫扶單位各行其是，工作一盤散沙，沒(méi)有形成合力。一些幫扶單位對(duì)幫扶工作不重視，借口單位財(cái)力緊張，幫扶工作空喊口號(hào)，沒(méi)有動(dòng)真格辦實(shí)事;而有的幫扶單位則片面認(rèn)為幫扶工作就是“送錢送物”，不愿動(dòng)腦筋為幫扶村謀思路、定措施、解決實(shí)際困難和問(wèn)題;有的幫扶單位對(duì)派出的幫扶干部關(guān)心支持和監(jiān)督管理都不到位，致使幫扶干部底氣不足，干工作畏首畏尾、放不開手腳，根源在于單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠到位，認(rèn)為幫扶干部可去可不去。

從鄉(xiāng)村兩級(jí)看，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)屬地管理職責(zé)不到位，一些駐村工作隊(duì)成員脫崗溜號(hào)，存在“走讀”現(xiàn)象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣以上機(jī)關(guān)派駐的幫扶干部礙于情面，不愿管、不敢管，放任自流。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊(duì)長(zhǎng)基本沒(méi)有發(fā)揮作用。有的駐村幫扶工作隊(duì)思想觀念還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，抓工作依靠鄉(xiāng)村干部，沒(méi)有扛起直接責(zé)任。

從幫扶干部看，部分幫扶責(zé)任人思想認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事不關(guān)己、高高掛起，游離于脫貧攻堅(jiān)大局之外。大部分幫扶干部特別是駐村幫扶工作隊(duì)不善于研究運(yùn)用政策，開展幫扶心中無(wú)數(shù)、手中無(wú)方，工作重點(diǎn)沒(méi)有聚焦到解決“兩不愁、三保障”等關(guān)鍵問(wèn)題。一些幫扶責(zé)任人不愿與群眾接觸也不會(huì)做群眾工作，工作僅僅停留在問(wèn)情況、拉家常、做樣子，沒(méi)有想方設(shè)法真心實(shí)意幫助幫扶戶解決實(shí)際困難。之所以出現(xiàn)這些問(wèn)題，歸根結(jié)底是各級(jí)幫扶干部還沒(méi)有真心實(shí)意投入到幫扶工作中來(lái)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。

當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入全面收官掃尾階段，我縣作為全國(guó)51個(gè)、全省8個(gè)、全市2個(gè)未摘帽縣之一，社會(huì)各界高度關(guān)注，群眾期望越來(lái)越高，填平補(bǔ)齊的任務(wù)越來(lái)越重。全縣各級(jí)幫扶單位要堅(jiān)決扛起幫扶工作政治責(zé)任，把做好脫貧攻堅(jiān)幫扶工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委決策部署上來(lái)，各級(jí)幫扶干部要主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履職，沉下去與群眾打成一片，用心用情用力做好幫扶工作，用真情關(guān)愛群眾，用真心換取民心，全力打好脫貧攻堅(jiān)決勝收官戰(zhàn)。

主動(dòng)對(duì)照自查，整改幫扶工作突出問(wèn)題

前一階段，縣委印發(fā)了《XX縣中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋意見整改工作實(shí)施方案》，梳理認(rèn)領(lǐng)中央巡視“回頭看”和國(guó)家成效考核反饋問(wèn)題9方面35項(xiàng)51個(gè)、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋問(wèn)題6方面19項(xiàng)21個(gè)，其中幫扶工作方面的問(wèn)題有8個(gè)，主要有駐村幫扶干部管理不夠到位，個(gè)別干部幫扶工作不扎實(shí)，幫扶責(zé)任不落實(shí)，縣直部門派出的駐村工作隊(duì)長(zhǎng)一問(wèn)三不知等，涉及幫扶工作的方方面面。

審視這些問(wèn)題，有些是我們工作中確實(shí)存在的，有些是整改到位后又反彈的，有些是需要對(duì)照改進(jìn)和重點(diǎn)防范的。全縣各級(jí)各部門必須對(duì)這些問(wèn)題引起高度重視，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，認(rèn)真梳理分析幫扶工作中尤其是駐村幫扶工作中存在的問(wèn)題，細(xì)化整改方案和臺(tái)賬，建立問(wèn)題、措施、責(zé)任、時(shí)限、要求“五個(gè)清單”，采取務(wù)實(shí)管用的整改措施，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)決把責(zé)任扛起來(lái)，把任務(wù)落下去，把措施硬起來(lái)，即知即改、立行立改，建章立制、嚴(yán)防反彈，確保所有問(wèn)題按期保質(zhì)保量清零銷號(hào)。省委巡視組今天正式進(jìn)駐

XX，開展為期7-10天的專項(xiàng)巡視，這是一次全面的“政治體檢”，全縣各級(jí)幫扶單位和幫扶干部要以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺誠(chéng)懇接受省委巡視監(jiān)督，實(shí)事求是整改突出問(wèn)題，決不能有絲毫松懈和僥幸心理，確保省委巡視組巡視期間不出任何問(wèn)題。

緊盯幫扶清單，各項(xiàng)幫扶任務(wù)落實(shí)

去年以來(lái)，我們不斷調(diào)整配強(qiáng)幫扶力量，制定了《XX縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作責(zé)任清單》《縣直及省市駐通單位幫扶工作成效考核評(píng)價(jià)辦法(修訂)》，對(duì)各級(jí)各方面幫扶職責(zé)、問(wèn)責(zé)情形、考核管理都作了明確規(guī)定，構(gòu)建起了科學(xué)完備的幫扶責(zé)任體系;同時(shí)，x個(gè)縣直幫扶組長(zhǎng)單位、x個(gè)縣直幫扶單位就履行幫扶職責(zé)、落實(shí)幫扶工作向縣委縣政府進(jìn)行了承諾，現(xiàn)在關(guān)鍵是抓落實(shí)。全縣各級(jí)各部門必須要扛起責(zé)任、掛牌作戰(zhàn)，聚焦貧困群眾穩(wěn)定增收、“3+1”沖刺清零后續(xù)行動(dòng)、“5+1”鞏固提升專項(xiàng)行動(dòng)等脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真抓幫扶、用情用力辦實(shí)事，推動(dòng)幫扶工作取得實(shí)效?？h級(jí)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)掛牌作戰(zhàn)機(jī)制，扛牢壓實(shí)作戰(zhàn)責(zé)任,重點(diǎn)做好未脫貧人口、已脫貧監(jiān)測(cè)人口、邊緣人口和未退出貧困村、貧困發(fā)生率高于5%的非建檔立卡貧困村的掛牌作戰(zhàn)工作，聚焦重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)村入戶、一線指揮、定期調(diào)度，每季度在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少召開1次脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議，掌握工作進(jìn)展，研究任務(wù)落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。

每月至少到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作1次，年內(nèi)對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有貧困村走訪1遍，指導(dǎo)縣直組長(zhǎng)單位做好考核工作?？h直幫扶組長(zhǎng)單位要協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作，準(zhǔn)確掌握幫扶工作總體進(jìn)展，不定期向縣級(jí)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)分析研判聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)形勢(shì)，提出推動(dòng)幫扶工作的意見建議。每半年至少在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開1次縣直幫扶單位協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好平時(shí)督查和考核工作，有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施和辦法，及時(shí)調(diào)度督促，形成幫扶合力?？h直各幫扶單位要認(rèn)真發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，將最強(qiáng)力量和最優(yōu)資源下沉脫貧攻堅(jiān)一線，為幫扶村協(xié)調(diào)落實(shí)與貧困人口脫貧、貧困村退出、幫扶成果鞏固等相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目資金和政策措施，與鄉(xiāng)村兩級(jí)一道補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，共同解決影響脫貧的根本問(wèn)題。

要深入開展單位包村、班子成員包社、干部包戶訪民情的“三包一訪”活動(dòng)，單位黨組織每年研究部署幫扶工作不少于4次;單位主要負(fù)責(zé)同志要以“白天當(dāng)村長(zhǎng)、晚上當(dāng)局長(zhǎng)”的奉獻(xiàn)精神，及時(shí)到村到戶開展走訪幫扶工作，親自研究解決幫扶村工作短板和困難問(wèn)題，督促幫扶工作隊(duì)員心無(wú)旁騖、盡責(zé)盡力做好駐村幫扶工作。指導(dǎo)幫扶責(zé)任人把幫扶焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到解決貧困群眾實(shí)際問(wèn)題上，及時(shí)進(jìn)村入戶對(duì)接，重點(diǎn)掌握貧困群眾收入、“兩不愁三保障”以及到戶扶持政策落實(shí)情況，跟進(jìn)完善“一戶一策”，年內(nèi)至少幫辦1件實(shí)事好事，減少簡(jiǎn)單的送錢送物，用實(shí)際行動(dòng)增進(jìn)與群眾的感情、得到群眾的認(rèn)可和滿意。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要落實(shí)主體責(zé)任，與各派出單位密切配合，統(tǒng)籌用好各方幫扶力量，推動(dòng)扶貧政策落地見效。

要加強(qiáng)對(duì)選派干部的日常管理，嚴(yán)格落實(shí)考勤和請(qǐng)銷假制度，每月至少召開1次駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)工作例會(huì)，聽取匯報(bào)、解決問(wèn)題、安排工作，確保駐村幫扶干部每年駐村時(shí)間在220天以上，在村工作時(shí)間在160天以上，對(duì)此，縣委組織部要嚴(yán)格考核，凡發(fā)現(xiàn)對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)管理不到位的，首先追究鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”管理制度，堅(jiān)決杜絕選派單位和縣鄉(xiāng)黨委“兩不管”、選派單位“隨意抽回”、幫扶干部“走讀”“兩頭跑”等現(xiàn)象。

駐村幫扶工作隊(duì)要吃住在村、工作到戶，與鄉(xiāng)村干部并肩作戰(zhàn)，深入走訪吃透村情戶情，認(rèn)真履行駐村幫扶十項(xiàng)主要任務(wù)，充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)“宣傳員、信息員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、服務(wù)員、指導(dǎo)員”生力軍作用，幫助解決穩(wěn)定持續(xù)增收和“兩不愁三保障”突出問(wèn)題，協(xié)助落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等政策措施，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展工作，確保貧困群眾持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧，以高度的責(zé)任心努力完成黨和人民賦予的神圣使命。

凝聚幫扶合力，堅(jiān)決高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)役

一要抓實(shí)教育培訓(xùn)提本領(lǐng)。全縣各級(jí)各部門要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、全員培訓(xùn)原則，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提升幫扶干部的政策理解和運(yùn)用能力;縣委組織部、縣扶貧辦要定期組織開展教育培訓(xùn)工作，持續(xù)提升幫扶干部能力素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要督促駐村幫扶工作隊(duì)成員每天集中學(xué)習(xí)1小時(shí)以上、交流學(xué)習(xí)1次以上，每月開展閉卷測(cè)試，全面提升幫扶干部能力和水平。

二要全面落實(shí)待遇強(qiáng)保障。各級(jí)幫扶單位要強(qiáng)化駐村幫扶工作的硬件、待遇和激勵(lì)保障，嚴(yán)格落實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)和第一書記專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，及時(shí)足額撥付每年x萬(wàn)元的貧困村幫扶隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)和x萬(wàn)元的第一書記工作經(jīng)費(fèi)，為選派干部辦理不少于x元的人身意外傷害保險(xiǎn)并安排開展健康體檢，保障駐村幫扶干部身心健康，讓廣大駐村幫扶干部駐得安心、干得盡心。

三要加大激勵(lì)宣傳樹導(dǎo)向。要始終以正向激勵(lì)調(diào)動(dòng)幫扶干部積極性，把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)選拔干部的主渠道，不斷加大在駐村幫扶工作中考察識(shí)別、提拔使用干部力度，對(duì)能擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)重任、群眾滿意度高的優(yōu)秀幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員進(jìn)行重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)，對(duì)幫扶實(shí)績(jī)突出的大力提拔重用。要大力宣傳駐村幫扶工作的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，切實(shí)樹立先進(jìn)獲獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀得表?yè)P(yáng)的鮮明導(dǎo)向。

四要嚴(yán)肅督查問(wèn)效轉(zhuǎn)作風(fēng)?？h委組織部、縣扶貧辦要每月對(duì)幫扶干部到崗履職情況明察暗訪1次、電話抽查1次，定期通報(bào)、督導(dǎo)落實(shí);要堅(jiān)持好縣鄉(xiāng)總隊(duì)長(zhǎng)“月調(diào)度”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“日調(diào)度、周報(bào)告”機(jī)制，督促幫扶工作隊(duì)認(rèn)真履職。要把平時(shí)督查、群眾評(píng)價(jià)和工作實(shí)效作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，對(duì)年內(nèi)省、市、縣督查反饋問(wèn)題并通報(bào)的幫扶工作隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員一律取消評(píng)優(yōu)選先資格，對(duì)駐村不住村、在崗不作為、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、群眾不滿意、成效不明顯的及時(shí)進(jìn)行組織處理。

第三篇：認(rèn)真履職盡責(zé)

“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”

專題組織生活會(huì)發(fā)言材料

重慶華建鐵路工程公司 秦毅

按照公司黨委召開專題組織生活會(huì)的總體安排，自己在參加路局第一期行政副職領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照局黨委（2012）29 號(hào)文件對(duì)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項(xiàng)要求，針對(duì)本人思想和履行崗位職責(zé)中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行深入自查反思剖析如下。

一、存在的主要問(wèn)題

通過(guò)認(rèn)真學(xué)校和思考，圍繞“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題，反思剖析自己在思想、素質(zhì)、作風(fēng)、工作方法等方面存在以下主要問(wèn)題：

1.思想上：學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，不能準(zhǔn)確全面的貫徹上級(jí)工作要求；對(duì)鐵路新形勢(shì)新任務(wù)新要求存在一些模糊認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單機(jī)械執(zhí)行，結(jié)合工作不緊密，沒(méi)有牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)；對(duì)分管安全和集經(jīng)工作存在求穩(wěn)、畏難思想，化解工作矛盾、困難不力；履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠，缺乏爭(zhēng)一流的精神和創(chuàng)新思維意識(shí)。2.素質(zhì)上：政治理論素質(zhì)不高，不善于用辯證法的觀點(diǎn)和方法論去分析解決問(wèn)題；業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能做到精于勤，面對(duì)困難思路不寬、辦法不多；黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，缺乏政治理論水平和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，不能很好凝聚職工，引領(lǐng)職工圍繞安全經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)攻堅(jiān)、進(jìn)取。3.作風(fēng)上：作風(fēng)不深入，于職工交心談心較少，以身作則的表率作用發(fā)揮不好；于職工群眾聯(lián)系不緊密，職工思想和困難關(guān)切不夠，沒(méi)有準(zhǔn)確摸準(zhǔn)思想脈搏；工作上交任務(wù)多,交方法少，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)發(fā)揮職工群眾的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。4.工作方法上：工作方法簡(jiǎn)單、粗放，工作原則堅(jiān)持不好，工作標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)不搞，要求不嚴(yán)，好人主義嚴(yán)重：注重結(jié)果，跟蹤過(guò)程、環(huán)節(jié)和協(xié)調(diào)配合上有“多一事不如少一事”的思想，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀推諉責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和整體工作觀念。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

針對(duì)自我反省查找的上述四個(gè)方面主要問(wèn)題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，主要反映出自己思想認(rèn)識(shí)不到位，管理能力和工作水平不高，履行崗位職責(zé)素質(zhì)能力不強(qiáng)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的本領(lǐng)不強(qiáng)，引領(lǐng)力、執(zhí)行力不夠。

三、整改措施

如何從根本上解決這些問(wèn)題？思考從以下方面努力和整改：

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)方法和思維方式的轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思考問(wèn)題方法，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平，提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)，切實(shí)把上級(jí)工作部署、要求領(lǐng)會(huì)貫通并落實(shí)到工作崗位。2.牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊圍繞笨單位黨政中心工作全面認(rèn)真履行崗位職責(zé)，超前思考、科學(xué)謀劃分管工作，加強(qiáng)班子成員分工配

3.4.5.6.7.敢于責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮班子引領(lǐng)改革發(fā)展的整體功能。

按照主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，進(jìn)一步著力管理能力和工作水平提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，激發(fā)民智和創(chuàng)新活力，在崗位實(shí)踐中認(rèn)真落實(shí)一個(gè)“一體化”，三個(gè)“最大化”，有力推進(jìn)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理和政治工作，有機(jī)融合，整體推進(jìn)，切實(shí)服從服務(wù)于路局、公司改革發(fā)展大局。

堅(jiān)持正確的世界觀和價(jià)值觀，把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”作為組織對(duì)自己的基本要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，突出奉獻(xiàn)和引領(lǐng)，敢于挑擔(dān)子負(fù)責(zé)任，并作為自己的工作準(zhǔn)則，作為推到工作創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高工作駕馭能力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力，自覺維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

把修身立德、履職盡責(zé)和引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為自我長(zhǎng)期要求，及時(shí)自我反省修正，勇于開展批評(píng)于自我批評(píng)，主動(dòng)接受組織和職工群眾監(jiān)督，始終保持積極向上的工作斗志，以實(shí)際行動(dòng)和工作效果讓干部職工信服，爭(zhēng)做一名讓上級(jí)放心，讓職工群眾滿意、對(duì)組織和自己負(fù)責(zé)的合格黨員干部。

四、對(duì)班子成員的意見或建議

二〇一二年五月十六日

關(guān)于召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子“ 認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專

題組織生活會(huì)的通知

班子成員：

根據(jù)陳鐵委 [ 2012 ] 29號(hào)《關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》和成鐵委組點(diǎn) [ 2012 ] 6號(hào)《關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)的通知》要求，為開好此次專題組織生活會(huì)，積極推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平、企業(yè)管理水平、駕馭復(fù)雜局面能力和引領(lǐng)發(fā)展能力，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率和引領(lǐng)作用?，F(xiàn)將召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間 2012年5月25日

二、會(huì)議地點(diǎn) 公司二樓會(huì)議室

三、參加成員

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合管理部部長(zhǎng)、黨委部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)

四、會(huì)議主題

以“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”為主題，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任意識(shí)、履職能力、擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮班子整體功能，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五、有關(guān)要求

1.在開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，組織班子成員對(duì)照路局、局黨委對(duì)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項(xiàng)要求，結(jié)合個(gè)人思想工作以及身邊的一些典型事例，深入查找個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子以及公司干部隊(duì)伍在“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”中存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，積極開展批評(píng)于自我批評(píng)，有針對(duì)性地制定個(gè)人整改措施，研究制定加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍作風(fēng)素質(zhì)能力建設(shè)的措施。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，精心組織，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正視問(wèn)題，加強(qiáng)整改，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議準(zhǔn)備工作和班子副職的發(fā)言提綱要嚴(yán)格把關(guān)。

3.班子成員發(fā)言材料請(qǐng)于18日前報(bào)公司黨群部，由黨群部統(tǒng)一上報(bào)局黨委組織部。

公司黨群工作部

2012．5．8

關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)的通知

班子成員：

安裝路局、多元集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求，先將會(huì)前專題學(xué)習(xí)內(nèi)容通知如下：

一、“關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實(shí)踐活動(dòng)的通知”（成鐵委 [ 2012 ] 29號(hào)）。

二、“關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會(huì)的通知”（成鐵委組電 [ 2012 ] 6號(hào)）。

三、武勇局長(zhǎng)在路局2012年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會(huì)上的講話“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于謀劃善于引領(lǐng)”。

四、王曉州書記在路局2012年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會(huì)上的講話“努力提升政治工作科學(xué)化水平”。

五、黎宏局長(zhǎng)、趙建國(guó)總經(jīng)理5月4日在全局非運(yùn)輸企業(yè)電視電話會(huì)議上的講話。

六、“關(guān)于開好‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會(huì)的通知”（多司委電〔2012〕14號(hào)）。

七、人民鐵道報(bào)20120415期第A1版“轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式 推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展——論鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路”。

八、人民鐵道報(bào)20120421期A1版：“為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù) 為人民群眾服務(wù)——論鐵路科學(xué)發(fā)展的根本目標(biāo)”。

請(qǐng)班子成員加強(qiáng)會(huì)前學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神，提高思想認(rèn)識(shí)，為開好此次專題組織生活會(huì)作好準(zhǔn)備。

公司黨委工作部

2012．5．10

第四篇：認(rèn)真履職盡責(zé)

“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

按照上級(jí)黨委文件精神，對(duì)教師履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項(xiàng)要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，現(xiàn)針對(duì)本人思想和履行崗位職責(zé)中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行深入自查反思剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，圍繞“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題，反思剖析自己在思想、素質(zhì)、工作方法等方面存在以下主要問(wèn)題：

1.思想上：學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，不能準(zhǔn)確全面的貫徹上級(jí)工作要求；對(duì)學(xué)校新形勢(shì)新任務(wù)新要求存在一些模糊認(rèn)識(shí)，沒(méi)有牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)；履職盡責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)一流的精神和創(chuàng)新思維意識(shí)。2.素質(zhì)上：政治理論素質(zhì)有待提高，不善于用辯證法的觀點(diǎn)和方法論去分析解決問(wèn)題； 3.工作方法上：工作方法簡(jiǎn)單，工作標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán)，好人主義嚴(yán)重。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

針對(duì)自我反省查找的上述三個(gè)方面主要問(wèn)題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，主要反映出自己思想認(rèn)識(shí)不夠到位，管理能力和工作水平不高，履行崗位職責(zé)素質(zhì)能力不強(qiáng)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的本領(lǐng)不強(qiáng)，引領(lǐng)力、執(zhí)行力不夠。

三、整改措施

如何從根本上解決這些問(wèn)題？思考從以下方面努力和整改：1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)方法和思維方式的轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思考問(wèn)題方法，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平，提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)，切實(shí)把上級(jí)工作部署、要求領(lǐng)會(huì)貫通并落實(shí)到工作崗位。2.牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊圍繞本單位黨政中心工作全面認(rèn)真履行崗位職責(zé)，超前思考、科學(xué)謀劃工作，加強(qiáng)班子成員分工配合，敢于責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮班子引領(lǐng)改革發(fā)展的整體功能。3.按照主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，進(jìn)一步著力管理能力和工作水平提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，激發(fā)民智和創(chuàng)新活力，在崗位實(shí)踐中認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。4.切實(shí)服從大局意識(shí)。5.堅(jiān)持正確的世界觀和價(jià)值觀，把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”作為組織對(duì)自己的基本要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，突出奉獻(xiàn)和引領(lǐng)，敢于挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，并作為自己的工作準(zhǔn)則，作為推到工作創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。6.學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高工作駕馭能力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力。7.把修身立德、履職盡責(zé)和引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為自我長(zhǎng)期要求，及時(shí)自我反省修正，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)接受組織和職工群眾監(jiān)督，始終保持積極向上的工作斗志，以實(shí)際行動(dòng)和工作效果讓教職工信服，爭(zhēng)做一名讓上級(jí)放心，讓教職工滿意、對(duì)組織和自己負(fù)責(zé)的合格黨員干部。

二〇一三年十月二十八日

第五篇：全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議上的講話

全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議上的講話

全面建成小康社會(huì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)中國(guó)人民的莊嚴(yán)承諾。下面給大家精心準(zhǔn)備了一篇關(guān)于全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議上的講話，歡迎閱讀!

全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議上的講話

同志們：

在脫貧攻堅(jiān)決勝收官的最后沖刺階段，今天上午，省、市相繼召開脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議，將參會(huì)范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)村，就進(jìn)一步做好脫貧攻堅(jiān)幫扶工作作出新部署、提出新要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。為精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率，現(xiàn)在我們緊接著召開全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議，主要目的是第一時(shí)間貫徹落實(shí)省、市脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議精神，狠下決心整改幫扶工作方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)籌動(dòng)員全縣各級(jí)幫扶資源和力量，以更加踏實(shí)的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加扎實(shí)的工作，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。下面，我就做好全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作講四點(diǎn)意見。

第一，認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)幫扶工作的政治責(zé)任

脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái)，全縣各級(jí)幫扶單位和幫扶干部認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委部署要求，踴躍投入脫貧攻堅(jiān)一線，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅(jiān)克難、超常奉獻(xiàn)，發(fā)揮了獨(dú)特的作用和優(yōu)勢(shì)，有力保障了脫貧攻堅(jiān)工作有力有序深入推進(jìn)。成績(jī)值得肯定，但從中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、國(guó)家和省上脫貧攻堅(jiān)成效考核、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋意見來(lái)看，全縣幫扶工作仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。

從領(lǐng)導(dǎo)干部看，一些縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研只注重脫貧攻堅(jiān)具體任務(wù)，對(duì)幫扶工作督促指導(dǎo)不夠;個(gè)別縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只注重點(diǎn)對(duì)點(diǎn)抓幫扶村和作戰(zhàn)村工作，對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他村沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。從幫扶單位看，一些幫扶組長(zhǎng)單位履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)不到位，沒(méi)有針對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的短板弱項(xiàng)，定期組織幫扶單位集體研判，統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)籌資源開展幫扶，致使一些幫扶單位各行其是，工作一盤散沙，沒(méi)有形成合力。一些幫扶單位對(duì)幫扶工作不重視，借口單位財(cái)力緊張，幫扶工作空喊口號(hào)，沒(méi)有動(dòng)真格辦實(shí)事;而有的幫扶單位則片面認(rèn)為幫扶工作就是“送錢送物”，不愿動(dòng)腦筋為幫扶村謀思路、定措施、解決實(shí)際困難和問(wèn)題;有的幫扶單位對(duì)派出的幫扶干部關(guān)心支持和監(jiān)督管理都不到位，致使幫扶干部底氣不足，干工作畏首畏尾、放不開手腳，根源在于單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠到位，認(rèn)為幫扶干部可去可不去。

從鄉(xiāng)村兩級(jí)看，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)屬地管理職責(zé)不到位，一些駐村工作隊(duì)成員脫崗溜號(hào)，存在“走讀”現(xiàn)象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣以上機(jī)關(guān)派駐的幫扶干部礙于情面，不愿管、不敢管，放任自流。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊(duì)長(zhǎng)基本沒(méi)有發(fā)揮作用。有的駐村幫扶工作隊(duì)思想觀念還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，抓工作依靠鄉(xiāng)村干部，沒(méi)有扛起直接責(zé)任。從幫扶干部看，部分幫扶責(zé)任人思想認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事不關(guān)己、高高掛起，游離于脫貧攻堅(jiān)大局之外。大部分幫扶干部特別是駐村幫扶工作隊(duì)不善于研究運(yùn)用政策，開展幫扶心中無(wú)數(shù)、手中無(wú)方，工作重點(diǎn)沒(méi)有聚焦到解決“兩不愁、三保障”等關(guān)鍵問(wèn)題。一些幫扶責(zé)任人不愿與群眾接觸也不會(huì)做群眾工作，工作僅僅停留在問(wèn)情況、拉家常、做樣子，沒(méi)有想方設(shè)法真心實(shí)意幫助幫扶戶解決實(shí)際困難。之所以出現(xiàn)這些問(wèn)題，歸根結(jié)底是各級(jí)幫扶干部還沒(méi)有真心實(shí)意投入到幫扶工作中來(lái)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。

當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入全面收官掃尾階段，我縣作為全國(guó)51個(gè)、全省8個(gè)、全市2個(gè)未摘帽縣之一，社會(huì)各界高度關(guān)注，群眾期望越來(lái)越高，填平補(bǔ)齊的任務(wù)越來(lái)越重。全縣各級(jí)幫扶單位要堅(jiān)決扛起幫扶工作政治責(zé)任，把做好脫貧攻堅(jiān)幫扶工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委決策部署上來(lái)，各級(jí)幫扶干部要主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履職，沉下去與群眾打成一片，用心用情用力做好幫扶工作，用真情關(guān)愛群眾，用真心換取民心，全力打好脫貧攻堅(jiān)決勝收官戰(zhàn)。

第二，主動(dòng)對(duì)照自查，堅(jiān)決徹底整改幫扶工作中的突出問(wèn)題

前一階段，縣委印發(fā)了《通渭縣中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋意見整改工作實(shí)施方案》，梳理認(rèn)領(lǐng)中央巡視“回頭看”和國(guó)家成效考核反饋問(wèn)題9方面35項(xiàng)51個(gè)、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋問(wèn)題6方面19項(xiàng)21個(gè)，其中幫扶工作方面的問(wèn)題有8個(gè)，主要有駐村幫扶干部管理不夠到位，個(gè)別干部幫扶工作不扎實(shí)，幫扶責(zé)任不落實(shí)，縣直部門派出的駐村工作隊(duì)長(zhǎng)一問(wèn)三不知等，涉及幫扶工作的方方面面。審視這些問(wèn)題，有些是我們工作中確實(shí)存在的，有些是整改到位后又反彈的，有些是需要對(duì)照改進(jìn)和重點(diǎn)防范的。全縣各級(jí)各部門必須對(duì)這些問(wèn)題引起高度重視，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，認(rèn)真梳理分析幫扶工作中尤其是駐村幫扶工作中存在的問(wèn)題，細(xì)化整改方案和臺(tái)賬，建立問(wèn)題、措施、責(zé)任、時(shí)限、要求“五個(gè)清單”，采取務(wù)實(shí)管用的整改措施，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)決把責(zé)任扛起來(lái)，把任務(wù)落下去，把措施硬起來(lái)，即知即改、立行立改，建章立制、嚴(yán)防反彈，確保所有問(wèn)題按期保質(zhì)保量清零銷號(hào)。省委巡視組今天正式進(jìn)駐通渭，開展為期7-10天的專項(xiàng)巡視，這是一次全面的“政治體檢”，全縣各級(jí)幫扶單位和幫扶干部要以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺誠(chéng)懇接受省委巡視監(jiān)督，實(shí)事求是整改突出問(wèn)題，決不能有絲毫松懈和僥幸心理，確保省委巡視組巡視期間不出任何問(wèn)題。

第三，緊盯幫扶清單，堅(jiān)決有力抓實(shí)抓好各項(xiàng)幫扶任務(wù)落實(shí)

去年以來(lái)，我們不斷調(diào)整配強(qiáng)幫扶力量，制定了《通渭縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作責(zé)任清單》《縣直及省市駐通單位幫扶工作成效考核評(píng)價(jià)辦法(修訂)》，對(duì)各級(jí)各方面幫扶職責(zé)、問(wèn)責(zé)情形、考核管理都作了明確規(guī)定，構(gòu)建起了科學(xué)完備的幫扶責(zé)任體系;同時(shí)，18個(gè)縣直幫扶組長(zhǎng)單位、125個(gè)縣直幫扶單位就履行幫扶職責(zé)、落實(shí)幫扶工作向縣委縣政府進(jìn)行了承諾，現(xiàn)在關(guān)鍵是抓落實(shí)。

全縣各級(jí)各部門必須要扛起責(zé)任、掛牌作戰(zhàn)，聚焦貧困群眾穩(wěn)定增收、“3+1”沖刺清零后續(xù)行動(dòng)、“5+1”鞏固提升專項(xiàng)行動(dòng)等脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真抓幫扶、用情用力辦實(shí)事，推動(dòng)幫扶工作取得實(shí)效?？h級(jí)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)掛牌作戰(zhàn)機(jī)制，扛牢壓實(shí)作戰(zhàn)責(zé)任,重點(diǎn)做好未脫貧人口、已脫貧監(jiān)測(cè)人口、邊緣人口和未退出貧困村、貧困發(fā)生率高于5%的非建檔立卡貧困村的掛牌作戰(zhàn)工作，聚焦重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)村入戶、一線指揮、定期調(diào)度，每季度在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少召開1次脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議，掌握工作進(jìn)展，研究任務(wù)落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。每月至少到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作1次，年內(nèi)對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有貧困村走訪1遍，指導(dǎo)縣直組長(zhǎng)單位做好考核工作。

縣直幫扶組長(zhǎng)單位要協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作，準(zhǔn)確掌握幫扶工作總體進(jìn)展，不定期向縣級(jí)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)分析研判聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)形勢(shì)，提出推動(dòng)幫扶工作的意見建議。每半年至少在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開1次縣直幫扶單位協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好平時(shí)督查和考核工作，有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施和辦法，及時(shí)調(diào)度督促，形成幫扶合力?？h直各幫扶單位要認(rèn)真發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，將最強(qiáng)力量和最優(yōu)資源下沉脫貧攻堅(jiān)一線，為幫扶村協(xié)調(diào)落實(shí)與貧困人口脫貧、貧困村退出、幫扶成果鞏固等相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目資金和政策措施，與鄉(xiāng)村兩級(jí)一道補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，共同解決影響脫貧的根本問(wèn)題。要深入開展單位包村、班子成員包社、干部包戶訪民情的“三包一訪”活動(dòng)，單位黨組織每年研究部署幫扶工作不少于4次;單位主要負(fù)責(zé)同志要以“白天當(dāng)村長(zhǎng)、晚上當(dāng)局長(zhǎng)”的奉獻(xiàn)精神，及時(shí)到村到戶開展走訪幫扶工作，親自研究解決幫扶村工作短板和困難問(wèn)題，督促幫扶工作隊(duì)員心無(wú)旁騖、盡責(zé)盡力做好駐村幫扶工作。指導(dǎo)幫扶責(zé)任人把幫扶焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到解決貧困群眾實(shí)際問(wèn)題上，及時(shí)進(jìn)村入戶對(duì)接，重點(diǎn)掌握貧困群眾收入、“兩不愁三保障”以及到戶扶持政策落實(shí)情況，跟進(jìn)完善“一戶一策”，年內(nèi)至少幫辦1件實(shí)事好事，減少簡(jiǎn)單的送錢送物，用實(shí)際行動(dòng)增進(jìn)與群眾的感情、得到群眾的認(rèn)可和滿意。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要落實(shí)主體責(zé)任，與各派出單位密切配合，統(tǒng)籌用好各方幫扶力量，推動(dòng)扶貧政策落地見效。要加強(qiáng)對(duì)選派干部的日常管理，嚴(yán)格落實(shí)考勤和請(qǐng)銷假制度，每月至少召開1次駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)工作例會(huì)，聽取匯報(bào)、解決問(wèn)題、安排工作，確保駐村幫扶干部每年駐村時(shí)間在220天以上，在村工作時(shí)間在160天以上，對(duì)此，縣委組織部要嚴(yán)格考核，凡發(fā)現(xiàn)對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)管理不到位的，首先追究鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”管理制度，堅(jiān)決杜絕選派單位和縣鄉(xiāng)黨委“兩不管”、選派單位“隨意抽回”、幫扶干部“走讀”“兩頭跑”等現(xiàn)象。駐村幫扶工作隊(duì)要吃住在村、工作到戶，與鄉(xiāng)村干部并肩作戰(zhàn)，深入走訪吃透村情戶情，認(rèn)真履行駐村幫扶十項(xiàng)主要任務(wù)，充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)“宣傳員、信息員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、服務(wù)員、指導(dǎo)員”生力軍作用，幫助解決穩(wěn)定持續(xù)增收和“兩不愁三保障”突出問(wèn)題，協(xié)助落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等政策措施，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展工作，確保貧困群眾持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧，以高度的責(zé)任心努力完成黨和人民賦予的神圣使命。

第四，凝聚幫扶合力，堅(jiān)決高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)役

一要抓實(shí)教育培訓(xùn)提本領(lǐng)。全縣各級(jí)各部門要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、全員培訓(xùn)原則，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提升幫扶干部的政策理解和運(yùn)用能力;縣委組織部、縣扶貧辦要定期組織開展教育培訓(xùn)工作，持續(xù)提升幫扶干部能力素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要督促駐村幫扶工作隊(duì)成員每天集中學(xué)習(xí)1小時(shí)以上、交流學(xué)習(xí)1次以上，每月開展閉卷測(cè)試，全面提升幫扶干部能力和水平。

二要全面落實(shí)待遇強(qiáng)保障。各級(jí)幫扶單位要強(qiáng)化駐村幫扶工作的硬件、待遇和激勵(lì)保障，嚴(yán)格落實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)和第一書記專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，及時(shí)足額撥付每年1萬(wàn)元的貧困村幫扶隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)和1萬(wàn)元的第一書記工作經(jīng)費(fèi)，為選派干部辦理不少于300元的人身意外傷害保險(xiǎn)并安排開展健康體檢，保障駐村幫扶干部身心健康，讓廣大駐村幫扶干部駐得安心、干得盡心。

三要加大激勵(lì)宣傳樹導(dǎo)向。要始終以正向激勵(lì)調(diào)動(dòng)幫扶干部積極性，把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)選拔干部的主渠道，不斷加大在駐村幫扶工作中考察識(shí)別、提拔使用干部力度，對(duì)能擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)重任、群眾滿意度高的優(yōu)秀幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員進(jìn)行重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)，對(duì)幫扶實(shí)績(jī)突出的大力提拔重用。要大力宣傳駐村幫扶工作的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，切實(shí)樹立先進(jìn)獲獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀得表?yè)P(yáng)的鮮明導(dǎo)向。

四要嚴(yán)肅督查問(wèn)效轉(zhuǎn)作風(fēng)?？h委組織部、縣扶貧辦要每月對(duì)幫扶干部到崗履職情況明察暗訪1次、電話抽查1次，定期通報(bào)、督導(dǎo)落實(shí);要堅(jiān)持好縣鄉(xiāng)總隊(duì)長(zhǎng)“月調(diào)度”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“日調(diào)度、周報(bào)告”機(jī)制，督促幫扶工作隊(duì)認(rèn)真履職。要把平時(shí)督查、群眾評(píng)價(jià)和工作實(shí)效作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，對(duì)年內(nèi)省、市、縣督查反饋問(wèn)題并通報(bào)的幫扶工作隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員一律取消評(píng)優(yōu)選先資格，對(duì)駐村不住村、在崗不作為、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、群眾不滿意、成效不明顯的及時(shí)進(jìn)行組織處理。