第一篇：關于組織學生觀看《中小學安全教育警示錄》的匯報

關于組織學生觀看《中小學安全教育警

示錄》的匯報

根據教育局的指示精神我校利用了2周時間將《生命安全高于天……中小學安全教育警示錄》系列安全教育光盤分年級看完。安全工作是學校的頭等大事，我校把安全工作放在學校工作的首位。自開學以來學校召開了幾次安全工作領導班子會，校長親自布置工作。學校也利用班會、校園廣播、國旗下講話、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳材料和進校師生安全演講的系列活動來強化學校的安全工作。

針對本次觀看活動我校是這樣組織的：

1、組織時間：

學校組織師生利用每天的活動課時間，組織四個班的同學到多媒體教育觀看，共用了了9天的時間。

2、組織形式：

以班為單位和年級為單位為別觀看，由于時間緊所以根據實際情況我們將四張光盤分別放給不同的年齡段的學生觀看。

由于一、二年級的學生年齡小最易出安全問題的就是在家里所以我們選擇了A家庭篇（內容是

1、生命無價

2、災害無情

3、電的危險

4、煤氣之災

5、守住家門）給學生放映。三四年級放映的是B校園篇（內容是

1、病從口入

2、嚴守規(guī)則

3、紀律至上

4、緊急避險

5、遠離三廳）。

五、六年級放的是c（內容是

1、樂極生悲

2、車禍猛虎

3、安全上路

4、謹慎乘車

5、列火無情）。

3、觀看效果：

為了能使學生更好的觀看和使效果更加明顯，我校先組織教師觀看然后讓老師回去給學生先講解導看，讓學生帶著任務觀看。看后讓學生發(fā)表自己的觀看后的感受（如師用引言：每年我國有14460多名在各種意外事故中死亡學生，大約每月死亡1200多人，每天死亡39名學生。父母只能把生命給予你們一次，因此我們一定要珍愛、珍稀生命，注意安全）。通過老師這樣的提示和指導學生們都能夠認真的觀看影片，使學生大大提高了安全意識，增強了安全防范能力。使學生們都能加強防范使“防盜門真正的安裝在心里”。

4、其他活動：

為了能更好的使本次活動開展好和使學生真正認識到位，我們在校門口兩側張貼了四張交通安全警示宣傳畫，發(fā)放了珍愛生命注意安全的宣傳卡片，組織了珍愛生命注意安全的師生演講。又將學校兩側的安全牌和斑馬線都安裝和畫完。以后我們將繼續(xù)加強學校、學生、老師的安全教育工作。

以上就是我校組織本次活動的報告。

第二篇：關于組織學生觀看《中小學安全教育警示錄》的匯報

關于組織學生觀看《中小學安全教育警示錄》的匯報

根據教育局的指示精神我校利用了2周時間將《生命安全高于天……中小學安全教育警示錄》系列安全教育光盤分年級看完。安全工作是學校的頭等大事，我校把安全工作放在學校工作的首位。自開學以來學校召開了幾次安全工作領導班子會，校長親自布置工作。學校也利用班會、校園廣播、國旗下講話、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳材料和進校師生安全演講的系列活動來強化學校的安全工作。

針對本次觀看活動我校是這樣組織的：

1、組織時間：

學校組織師生利用每天的活動課時間，組織四個班的同學到多媒體教育觀看，共用了了9天的時間。

2、組織形式：

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

以班為單位和年級為單位為別觀看，由于時間緊所以根據實際情況我們將四張光盤分別放給不同的年齡段的學生觀看。

3、觀看效果：

4、其他活動：

為了能更好的使本次活動開展好和使學生真正認識到位，我們在校門口兩側張貼了四張交通安全警示宣傳畫，發(fā)放了珍愛生命注意安全的宣傳卡片，組織了珍愛生命注意安全的師生演講。又將學校兩側的安全牌和斑馬線都安裝和畫完。以后我們將繼續(xù)加強學校、學生、老師的安全教育工作。

以上就是我校組織本次活動的報告。蓮山

第三篇：觀看《警示錄》心得體會

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觀看《警示錄》心得體會

來

通過觀看農村信用社案件《警示錄》，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，本人談談自己的體會及看法。

近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習，我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：

一、是員工法紀意識差，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

二、是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開1

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展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

三、稽核檢查圖形式、走過場、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現，發(fā)現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。

從以上幾個方面看，本人認為： 要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社發(fā)展務必牢固樹立人本觀念。

一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社內部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結果。本次案件專項治理工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛2

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護，也是對他人的負責。在這個方面，農村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

1、要經常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。

2、抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。原創(chuàng)文秘材料，盡在網絡。

3、抓苗頭，抓落實，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點審查和非現場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現員工心態(tài)是否失常，做到密切關注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。長期以來，信用社內有章不循現象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制3

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度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。

三、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。總之，要以制度化的形式作好內控制度執(zhí)行的有效性。

四、本省四個信用社案件的教訓與思考 案件發(fā)生后，本人認真反思，總結經驗教訓，主要有以下幾點：

1、應重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來，信用社的人事安排僵化，各崗位人員罕有交流，大家長時間在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一團，即使發(fā)現問題也往往隱瞞不報，力求自我解決，這也是造成該案長期不發(fā)的另一個重要原因。

2、應千方百計提高業(yè)務人員的綜合素質。從案情來看，他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。

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3、應切實加強員工的思想政治工作。從案情來看，信用社員工思想政治工作不到位，部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的影響，法制意識淡薄，思想麻痹大意，“事不關已，高高掛起”的老好人意識及隨大流意識嚴重，在原則問題上容易放松自已。同時，對于員工的家庭生活、社會交際圈子缺乏了解，不能從日常生活的表現中發(fā)現問題。通過案件的發(fā)生，充分暴露出我們農村信用社在各項管理工作中存在的不足，必須在今后的工作中予以解決。

來

第四篇：觀看《警示錄》心得體會

觀看《警示錄》心得體會

通過觀看農村信用社案件《警示錄》，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，本人談談自己的體會及看法。

近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習，我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：

一、是員工法紀意識差，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

二、是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

三、稽核檢查圖形式、走過場、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現，發(fā)現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。

從以上幾個方面看，本人認為：要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社發(fā)展務必牢固樹立人本觀念。

一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社內部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結果。本次案件專項治理工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，農村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

1、要經常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。

2、抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。原創(chuàng)材料，盡在網絡。

3、抓苗頭，抓落實，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點審查和非現場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現員工心態(tài)是否失常，做到密切關注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。長期以來，信用社內有章不循現象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。

三、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等?？傊灾贫然男问阶骱脙瓤刂贫葓?zhí)行的有效性。

四、本省四個信用社案件的教訓與思考案件發(fā)生后，本人認真反思，總結經驗教訓，主要有以下幾點：

1、應重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來，信用社的人事安排僵化，各崗位人員罕有交流，大家長時間在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一團，即使發(fā)現問題也往往隱瞞不報，力求自我解決，這也是造成該案長期不發(fā)的另一個重要原因。

2、應千方百計提高業(yè)務人員的綜合素質。從案情來看，他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。

3、應切實加強員工的思想政治工作。從案情來看，信用社員工思想政治工作不到位，部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的影響，法制意識淡薄，思想麻痹大意，“事不關已，高高掛起”的老好人意識及隨大流意識嚴重，在原則問題上容易放松自已。同時，對于員工的家庭生活、社會交際圈子缺乏了解，不能從日常生活的表現中發(fā)現問題。通過案件的發(fā)生，充分暴露出我們農村信用社在各項管理工作中存在的不足，必須在今后的工作中予以解決。

第五篇：觀看警示錄心得體會

學習警示教育心得體會

通過此次觀看霍津義、高懷志、王春清的嚴重違紀違法警示錄，深刻認識到在實際工作中應重視個人的廉政建設，并要始終把它放在重要位置。經過對相關內容的學習，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風，提高黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用；事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，瀆職現象時有發(fā)生；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一是不適應新形勢新任務的要求，二是不符合科學發(fā)展觀重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習與受教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了拒腐防變能力。在工作中堅持做到自律，并不斷警示自己，自覺遵守行業(yè)內廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

二、求真務實，轉變工作作風，自覺立黨為公、執(zhí)政為民

求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，特別是在工作拓展中，因為難度高、強度大、責任重，意想不到的問題比較多，使自身要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風，做到一身正氣，一塵不染。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，深化教育、加強監(jiān)督、落實責任、不斷自勉始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用；堅持制度達到保證作用；堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以區(qū)局各項管理制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，實實在在服務。在生活上，保持艱苦奮斗的作風，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內容，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。新的時期下，職務犯罪出現了新的情況，犯罪主體變化大，主觀惡性心里日益嚴重，既破環(huán)了民主法制建設，又敗壞了社會道德風氣，影響社會和諧。在反腐預防上我們要算好“七筆賬”，即：政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情長、自由長、健康賬。處理好“七種關系”，即：政與經、管與商、政與企、公與私、權與錢、法與情、言與行。過好“六關”，即：初始關、節(jié)慶關、交友關、美色關、親情關、小節(jié)關。真正打牢反腐防線。

二〇一〇年七月二十五日