第一篇：甘肅慶陽軍分區(qū)開展“扶持培育復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)致富帶頭人活動(dòng)”

甘肅慶陽軍分區(qū)開展“扶持培育復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)致富帶頭人活動(dòng)”

幫助人民群眾致富奔小康,是黨中央、中央軍委在新形勢下賦予人民軍隊(duì)的一項(xiàng)光榮使命。作為位處軍地結(jié)合部的人武系統(tǒng)，如何履行這一義務(wù)，怎樣使人民群眾真正得到實(shí)惠，這是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)研究解決的一個(gè)課題。近年來，我們從駐地實(shí)際出發(fā)，論證提出并大力組織實(shí)施了“扶持培育復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)致富帶頭人活動(dòng)”(以下簡稱“扶創(chuàng)活動(dòng)”)，這一活動(dòng)的開展，一方面減輕了政府就業(yè)壓力，另一方面產(chǎn)生了良好的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，為幫助群眾脫貧致富、激發(fā)適齡青年參軍熱情和促進(jìn)社會和諧，特別是促進(jìn)了社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了良好的政治、經(jīng)濟(jì)和社會效益。幫助人民群眾致富奔小康,是黨中央、中央軍委在新形勢下賦予人民軍隊(duì)的一項(xiàng)光榮使命。作為位處軍地結(jié)合部的人武系統(tǒng)，如何履行這一義務(wù)，怎樣使人民群眾真正得到實(shí)惠，這是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)研究解決的一個(gè)課題。近年來，我們從駐地實(shí)際出發(fā)，論證提出并大力組織實(shí)施了扶持培育復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)致富帶頭人活動(dòng)(以下簡稱扶創(chuàng)活動(dòng))，這一活動(dòng)的開展，一方面減輕了政府就業(yè)壓力，另一方面產(chǎn)生了良好的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，為幫助群眾脫貧致富、激發(fā)適齡青年參軍熱情和促進(jìn)社會和諧，特別是促進(jìn)了社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了良好的政治、經(jīng)濟(jì)和社會效益。

轉(zhuǎn)換扶持視角，把握武裝工作與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)

軍分區(qū)黨委歷來高度重視支援地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的工作。但前些年的重點(diǎn)主要放在捐錢捐物、出人出力上，既受制于經(jīng)費(fèi)物資的不足，又缺乏持續(xù)幫扶的舉措，雖然取得了一定成效，但難有大的突破。各級五年來對口幫扶貧困戶1220戶，脫貧率只有40%左右。分區(qū)黨委感到：給予式的幫助，很難從根本上帶動(dòng)和促進(jìn)困難群眾擺脫貧困，必須順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變思路，在軍民融合發(fā)展的前提下，積極尋求武裝工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)新的結(jié)合點(diǎn)，才能使這一工作健康穩(wěn)步地推進(jìn)。

一是必須順應(yīng)維護(hù)社會穩(wěn)定的新要求。慶陽是一個(gè)兵員大市，每年參軍、退伍均在1000人以上。隨著地方機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制，就業(yè)安置矛盾越來越突出。而社會穩(wěn)定關(guān)乎大局，是軍地雙方的共同責(zé)任。防堵和勸返只能求一時(shí)之穩(wěn)，要從根本上確保穩(wěn)定，軍地必須攜起手來，在幫助復(fù)退軍人轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，扶持個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)上下更大功夫。

二是必須順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求。慶陽是甘肅唯一的革命老區(qū)，盡管這些年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，但受自然條件和思想觀念制約，發(fā)展水平和層次并不高，解決民生問題的任務(wù)還很重。為政府分憂、為群眾解困，全力支援地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)既是軍分區(qū)的光榮責(zé)任，也是以作為贏得地位的主要途徑。軍分區(qū)人員編制少，自身力量弱，要使參建工作有聲有色，取得實(shí)效，就要緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，著眼滿足廣大群眾脫貧致富的強(qiáng)烈愿望。開展扶創(chuàng)活動(dòng)，激勵(lì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人在自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)家致富，發(fā)展個(gè)人的同時(shí)，必然影響和帶動(dòng)周圍群眾，在農(nóng)村能形成人心齊、勁頭足，奮力改變落后面貌的強(qiáng)大動(dòng)力。這一舉措有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)群眾增收，順應(yīng)了時(shí)代潮流，必然充滿生機(jī)和活力。

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第二篇：扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工程培訓(xùn)協(xié)議

扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工程培訓(xùn)協(xié)議

甲方：貴港市港南區(qū)扶貧開發(fā)辦公室 乙方：廣西師范學(xué)院

為貫徹落實(shí)精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策，切實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作，本著公平、公正的原則，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，為了明確雙方各自工作職責(zé)，現(xiàn)就關(guān)于扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工程培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)人數(shù)、內(nèi)容、培訓(xùn)形式及時(shí)間、地點(diǎn) 1.培訓(xùn)人數(shù): 150 人。2.培訓(xùn)內(nèi)容：

種植培訓(xùn)班：柑橘種植、百香果種植、食用菌種植、國家扶貧政策、電子商務(wù)及管理經(jīng)營等方面知識培訓(xùn)。

養(yǎng)殖培訓(xùn)班：生豬養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖國家扶貧政策、電子商務(wù)及管理經(jīng)營等方面知識培訓(xùn)。

3.培訓(xùn)形式及時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)《<廣西扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程實(shí)施方案>的通知》（桂開辦發(fā)〔2016〕84號）文件要求，結(jié)合受訓(xùn)人員實(shí)際時(shí)間需要，培訓(xùn)采取脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)課（理論教學(xué)+實(shí)踐）15天和后續(xù)跟蹤服務(wù)6個(gè)月的模式。其中，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間:(種植班、養(yǎng)殖班班): 2018年10月 9 日至10月 23 日。培訓(xùn)地點(diǎn)：廣西師范學(xué)院明秀校區(qū)。

二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

—1— 經(jīng)雙方協(xié)商，培訓(xùn)資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為￥4000元/人，培訓(xùn)資金參照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)廣西財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理辦法的通知》（桂政辦發(fā)〔2017〕42號）的規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方撥付到乙方賬號，包干使用，主要用于培訓(xùn)費(fèi)（含管理費(fèi)、教師課酬、教材資料費(fèi)、場地租金、實(shí)習(xí)耗材費(fèi)）、學(xué)員伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、導(dǎo)師跟蹤指導(dǎo)費(fèi)等。按2018年貴港市港南區(qū)計(jì)劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù) 150 人計(jì)算，培訓(xùn)資金共60 萬元。甲方按每期實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)每人￥4000元向乙方支付經(jīng)費(fèi)，每期開班后5個(gè)工作日內(nèi)支付到乙方賬戶。

乙方賬戶：廣西師范學(xué)院 乙方賬號：6262 5749 8267 開戶行：中行南寧市明秀東支行

三、甲方應(yīng)盡事宜

1.甲方確定正式培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前5個(gè)工作日通知乙方，以便乙方進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.甲方確定參訓(xùn)人員正式名單分別在2018年9月 25日前提供給乙方，以便乙方進(jìn)行住宿、車輛接送工作的安排。

3.甲方派駐一名工作人員作為執(zhí)行班主任全程參與培訓(xùn)實(shí)施（甲方派駐工作人員費(fèi)用全免），以便進(jìn)行各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和考勤監(jiān)督工作。

四、乙方應(yīng)盡事宜

負(fù)責(zé)提供整個(gè)培訓(xùn)期間的車輛接送、食宿安排、課程設(shè)計(jì)

—2— 以及實(shí)施等所有工作，具體如下：

1.車輛接送。每期培訓(xùn)班由乙方安排專車接送，甲方確定正式人數(shù)后，乙方跟甲方確定上車地點(diǎn)及時(shí)間；培訓(xùn)結(jié)束后乙方負(fù)責(zé)返程安排。

2.食宿安排。乙方根據(jù)甲方提供的人員名單，做好餐飲安排、酒店住宿等接待工作，餐飲標(biāo)準(zhǔn)為早餐￥8元/人/餐，中、晚餐16元/人/餐；住宿標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生公寓或酒店。

3.課程設(shè)計(jì)及實(shí)施。乙方在甲方確定正式開訓(xùn)時(shí)間5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交正式授課內(nèi)容，甲方審核無異議后，按課程設(shè)計(jì)內(nèi)容實(shí)施；課程設(shè)計(jì)內(nèi)容確定后如需修改調(diào)整，甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日知會乙方；乙方派駐執(zhí)行班主任對培訓(xùn)過程全程跟蹤并負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的推進(jìn)；培訓(xùn)教師擁有中級職稱及以上資格；培訓(xùn)結(jié)束后為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告。乙方于培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告，該評估報(bào)告包含參訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人培訓(xùn)效果評估報(bào)告以及培訓(xùn)項(xiàng)目的整體培訓(xùn)效果評估報(bào)告：針對培訓(xùn)中存在的問題以及學(xué)員關(guān)注的問題進(jìn)行系統(tǒng)性、針對性的解答匯總。

5.跟蹤服務(wù)評估報(bào)告。由乙方對參訓(xùn)學(xué)員開展現(xiàn)場走訪調(diào)查及跟蹤服務(wù)并出具跟蹤服務(wù)評估報(bào)告，檢驗(yàn)參訓(xùn)人員產(chǎn)業(yè)落地及帶動(dòng)貧困戶創(chuàng)富等情況。

6.收費(fèi)票據(jù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方配合甲方需求，及時(shí)提供甲方要求的相關(guān)稅務(wù)票據(jù)；具體票據(jù)以甲、乙雙方財(cái)務(wù)人員按

—3— 實(shí)際需求對接落實(shí)。

7.保險(xiǎn)保障。乙方為參訓(xùn)學(xué)員購買培訓(xùn)期間的人身意外保險(xiǎn)。

8.收集齊全并整理好參訓(xùn)學(xué)員的考勤表、簽到表、課程表、培訓(xùn)指南、教學(xué)現(xiàn)場圖片等甲方所需材料報(bào)甲方存檔。

五、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：貴港市港南區(qū)扶貧開發(fā)辦公室

乙方：廣西師范學(xué)院

代表人：

代表人：

時(shí)間：2018年

月

日

時(shí)間：2018年

月

日

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第三篇：某貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作方案供參考

某貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作方案供參考

為進(jìn)一步鞏固提升培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人工作成果，更好地發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定增收脫貧的作用，按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財(cái)政廳《關(guān)于下發(fā)2020年中央財(cái)政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施方案（指南）的通知》、省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作的通知》、《中共市委組織部關(guān)于印發(fā)<2020年全市脫貧攻堅(jiān)教育培訓(xùn)方案>得通知》、市扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步做好培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人工作的通知》、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于印發(fā)<市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育方案>的通知》有關(guān)文件要求。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定開展貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作，制定如下培育方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

圍繞2018年、2019年已培育過的94名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，以進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)和帶貧能力為目標(biāo)，健全培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系，大力開展貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局承擔(dān)全市94名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人2020年再培訓(xùn)工作，對其進(jìn)行專業(yè)生產(chǎn)型和技能培訓(xùn)型培訓(xùn)，每人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1200元，確保2020年10月1日之前對全市94名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人再重新培訓(xùn)一次，切實(shí)培養(yǎng)一批政治思想強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)的致富帶頭人。

二、培育時(shí)間和名額分配

市貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作要在今年10月1日前完成，共培訓(xùn)94人。

三、主要任務(wù)

（一）健全培訓(xùn)機(jī)制。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要充分結(jié)合高素質(zhì)農(nóng)民培育、職業(yè)技能提升行動(dòng)等工作，將貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃，制定實(shí)施方案，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，建立形式多樣的創(chuàng)業(yè)帶貧能力提升機(jī)制。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合本地脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、扶貧產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多層次、模塊化的培訓(xùn)課程體系。根據(jù)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人不同創(chuàng)業(yè)階段的特點(diǎn)和需求，有針對性組織培訓(xùn)。要充分利用各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源，采取互動(dòng)式教學(xué)模式，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、觀摩游學(xué)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)與技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要注重與村域、鎮(zhèn)域、縣域扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，以致富帶頭人實(shí)際需求為導(dǎo)向。鼓勵(lì)嘗試?yán)没ヂ?lián)網(wǎng)開展微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。

（三）選優(yōu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

我市依托市畜牧局職工教育學(xué)校和具備條件的實(shí)訓(xùn)基地，對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人提供切實(shí)有效的系統(tǒng)化培訓(xùn)。

（四）優(yōu)化師資隊(duì)伍。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要優(yōu)化師資庫，選擇教學(xué)能力強(qiáng)、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)師資庫登記、考核、進(jìn)出機(jī)制。在省級師資庫中根據(jù)專業(yè)課程選擇師資，師資從庫內(nèi)選擇率應(yīng)達(dá)到90%以上。

（五）選好實(shí)訓(xùn)基地。

可根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容確定實(shí)訓(xùn)基地，也可依托省級實(shí)訓(xùn)基地開展實(shí)訓(xùn)工作。要選擇管理技術(shù)和管理理念較為先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)基地。

四、保障措施

（一）抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)。

高度重視貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，制定培訓(xùn)方案，落實(shí)職責(zé)分工，確保高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。

（二）加強(qiáng)資金保障。

省扶貧辦等八部門已經(jīng)明確補(bǔ)貼支出渠道，所需資金可從職業(yè)技能提升行動(dòng)資金、就業(yè)補(bǔ)助資金、東西部扶貧協(xié)作財(cái)政援助資金和扶貧資產(chǎn)收益等相關(guān)資金中合理安排，按規(guī)定辦理補(bǔ)貼資金申領(lǐng)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，符合職業(yè)技能提升行動(dòng)資金專賬列支條件的可優(yōu)先從中列支。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門積極與市扶貧辦、市財(cái)政局溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)培訓(xùn)資金。

（三）注重總結(jié)宣傳。

要充分利用廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體，加大宣傳力度。著力樹標(biāo)桿、立典型、講經(jīng)驗(yàn)、推模式，積極營造有利于貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人發(fā)展的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)工作調(diào)度。

我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門明確具體責(zé)任人，分別于每月30日前，將培訓(xùn)進(jìn)展情況分別報(bào)省農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、市扶貧辦和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。12月25日前報(bào)送貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作總結(jié)。

第四篇：蘆村鎮(zhèn)：培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人 開啟脫貧攻堅(jiān)新模式20180522

培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人

開啟脫貧攻堅(jiān)新模式

火車跑得快,全靠車頭帶。脫貧攻堅(jiān)，關(guān)鍵靠人才。人才，是精準(zhǔn)扶貧的第一資源。蘆村鎮(zhèn)按照“大戶帶窮戶，先富幫后富”的基本理念，積極培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，開啟脫貧攻堅(jiān)新模式。

位于蘆村鎮(zhèn)穆寨行政村郭樓自然村的界首市鑫康家庭農(nóng)場，就是在這種大背景下成立的。界首市鑫康家庭農(nóng)場，成立于2017年8月28日。截止目前，流轉(zhuǎn)土地500多畝，種植楸樹、絲棉木、銀杏樹240畝，種植黃桃、李子、軟籽石榴、大櫻桃等果樹120畝，種植無公害小麥140畝，同時(shí)在林下種植白術(shù)、丹參、生地等藥材，總投資120萬，帶動(dòng)20戶貧困戶就業(yè)。

農(nóng)場負(fù)責(zé)人郭俊強(qiáng)是一位心懷大愛、充滿社會責(zé)任感的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年代表。郭俊強(qiáng)自幼家庭貧困，高中輟學(xué)后不甘貧困南下打工，曾經(jīng)在玩具廠、電子廠做過普工、車間主任。他不甘于平凡，不想一輩子只是個(gè)打工仔；他心懷家鄉(xiāng)，雖然自己打工致富了，但更希望帶動(dòng)家鄉(xiāng)人民共同致富。

創(chuàng)業(yè)之路很辛苦，但他咬緊牙關(guān)不放松。通過多年的在外打拼，郭俊強(qiáng)積累一定的資金和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，感念于濃濃的思鄉(xiāng)情，加上家鄉(xiāng)的優(yōu)惠返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，郭俊強(qiáng)毅然決然辭職，于2017年5月份返鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地，開啟他的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)路。事情并沒有他想的那么容易，剛開始很多老百姓不愿意把土地承包出去，經(jīng)過多次勸說、動(dòng)員才解決土地流轉(zhuǎn)的問題。同時(shí)由于沒有種植經(jīng)驗(yàn)，剛開始虧損了，但是他并沒有放棄，從頭學(xué)習(xí)種植經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)，一步步從小做起，也一步步贏得了群眾的信任，農(nóng)場發(fā)展逐步走上正途、規(guī)模不斷擴(kuò)大。

下一步，郭俊強(qiáng)計(jì)劃在郭樓西地建一個(gè)集觀賞、垂釣、采摘、休閑于一體的生態(tài)旅游農(nóng)莊，目前已完成項(xiàng)目規(guī)劃。農(nóng)莊的建成，將進(jìn)一步輻射帶動(dòng)周邊貧困戶就業(yè)，更能促進(jìn)周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“建成一個(gè)農(nóng)莊、帶動(dòng)一群就業(yè)、盤活一片資源、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)”的目的。（蘆村鎮(zhèn)扶貧工作站 馬文明 ***）

第五篇：甘肅省局(公司)開展知名品牌培育建功立業(yè)活動(dòng)

甘肅省局（公司）開展知名品牌培育建

功立業(yè)活動(dòng)

2011-03-01

本網(wǎng)站甘肅煙草訊為保證全省煙草商業(yè)系統(tǒng)培育“532”和“461”知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效，近日甘肅省煙草專賣局（公司）下發(fā)通知，要求全省系統(tǒng)各單位統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)建功立業(yè)活動(dòng)深入開展，推動(dòng)知名品牌在甘肅市場加快成長。

一是全面宣傳發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，部署建功立業(yè)活動(dòng)工作任務(wù)，使全體營銷戰(zhàn)線員工充分認(rèn)識開展建功立業(yè)活動(dòng)的重要意義、具體內(nèi)容和目標(biāo)要求，形成人人知曉、廣泛參與的氛圍。把建功立業(yè)活動(dòng)作為卷煙營銷網(wǎng)建工作的重要內(nèi)容，與營銷網(wǎng)建工作同部署、同開展、同檢查、同考核，通過建功立業(yè)活動(dòng)推動(dòng)市場營銷上水平，提升網(wǎng)建軟實(shí)力。

二是開展主題活動(dòng)，提升培育能力。圍繞培育“532”和“461”知名品牌，開展品牌培育經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，總結(jié)交流品牌培育經(jīng)驗(yàn)，提升知名品牌培育水平。開展優(yōu)秀營銷案例評比活動(dòng)，吸收借鑒有效做法，促使培育知名品牌取得扎實(shí)成效。開展?fàn)I銷創(chuàng)新成果研討活動(dòng)，分享營銷創(chuàng)新成果，推動(dòng)營銷機(jī)制和營銷方法創(chuàng)新。開展?fàn)I銷技能競賽、崗位技能比武、崗位職責(zé)“一口清”活動(dòng)，提高營銷人員培育知名品牌的基本技能。開展形式多樣的品牌營銷活動(dòng)，通過營銷實(shí)踐，提升營銷人員的品牌培育能力。

三是評選表彰先進(jìn)，發(fā)揮示范作用。省局（公司）將在全省范圍開展評選知名品牌培育先進(jìn)集體和個(gè)人標(biāo)兵活動(dòng)，加大宣傳表彰力度，讓真正為培育知名品牌做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人脫穎而出，推動(dòng)品牌培育工作順利開展。同時(shí)，在各單位評優(yōu)推優(yōu)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)秀營銷基層單位創(chuàng)建工作，對各單位的活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查考核。

四是完善內(nèi)部機(jī)制，搭建建功立業(yè)舞臺。加快營銷隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，在市（州）公司層面充實(shí)品牌經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)品牌經(jīng)理的工作，抓好品牌經(jīng)理與工業(yè)企業(yè)營銷中心的對接，在縣級營銷部層面把市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作重心轉(zhuǎn)移到市場上、客戶處，要以零售終端為主要工作場所，以拜訪客戶為主要工作形式，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉隊(duì)伍。