第一篇：“穎”難而上 ,激情創(chuàng)業(yè),甘于奉獻(xiàn)

“穎”難而上，激情創(chuàng)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)

（金曉穎申報(bào)材料）

在地質(zhì)二隊(duì)，一提起金曉穎的名字大家都會(huì)贊嘆不已。參加工作至今，他從一名普通工人，到汽修廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)再到現(xiàn)在的二隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，從管理汽修廠(chǎng)的各項(xiàng)工作到管理二隊(duì)多經(jīng)營(yíng)實(shí)體地?zé)豳e館，再到全隊(duì)的基建、物業(yè)等工作中，他經(jīng)歷了太多的磨難和曲折。即使是這樣，他毫無(wú)怨言，默默的奉獻(xiàn)著，執(zhí)著著，“穎”難而上，創(chuàng)造出了一項(xiàng)項(xiàng)驕人的成績(jī)。期間，他多次被省局、隊(duì)授予“雙文明先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)個(gè)人”、兩次獲得隊(duì)“十佳職工”等稱(chēng)號(hào)。這一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)的背后，包含了他多少的心血、汗水和責(zé)任。

創(chuàng)業(yè)路上的帶頭人

1982年，金曉穎畢業(yè)于新疆林業(yè)學(xué)校運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后他先是在新疆烏魯木齊南山林場(chǎng)工作，1985年調(diào)到二隊(duì)在汽車(chē)隊(duì)工作任施工員，而這一干就是十年，十年的技術(shù)管理工作為他以后的工作積累更為寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。1995年，在地勘市場(chǎng)不景氣的情況下，他依然挑起了二隊(duì)汽修廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)這個(gè)重?fù)?dān)。起初，汽修廠(chǎng)的資金不足，業(yè)務(wù)量不大，“大鍋飯”的思想嚴(yán)重等困難擺在了他的面前，職工的工資甚至也不能按時(shí)發(fā)放。經(jīng)過(guò)反復(fù)的縝密思考，他最終決定出臺(tái)一套科學(xué)的管理辦法和規(guī)章制度，用制 度管人，那就是一是要更新觀(guān)念，二是開(kāi)拓市場(chǎng)，三是塑造企業(yè)形象。并提出了“以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展”的服務(wù)口號(hào)。

當(dāng)時(shí)的二隊(duì)汽修廠(chǎng)的實(shí)力水平和名聲，還鮮為人知，甚至在某些因素的干擾下汽修廠(chǎng)的形象被曲解。為此，他不怕看冷臉，坐冷板凳，親自到一些企事業(yè)單位、個(gè)體運(yùn)輸戶(hù)聯(lián)系業(yè)務(wù)。寧可跑斷腿、磨爛嘴也要攻破一個(gè)個(gè)“堡壘”。通過(guò)他的不懈努力，汽修廠(chǎng)與20多家單位建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，與洛陽(yáng)市交警六大隊(duì)通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，承擔(dān)了洛龍大道道路交通事故清障工作，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。金曉穎時(shí)時(shí)處處以身作則，在當(dāng)時(shí)一個(gè)月只有270元錢(qián)的汽修業(yè)務(wù)上，職工的工資難以?xún)冬F(xiàn)，于是他拿出家中準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)電器的一萬(wàn)元作為流動(dòng)資金投入到廠(chǎng)里，并四處借錢(qián)為職工發(fā)放工資。1995年5月，龍門(mén)石窟的一輛班車(chē)到汽修廠(chǎng)進(jìn)行修理，作為第一次承接修理客車(chē)的業(yè)務(wù)，在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的前提下，他和職工們一起加班加點(diǎn)開(kāi)始了修理。從早上8點(diǎn)一直干到次日早上8點(diǎn)，交接班后又和下一班的職工干到夜里9點(diǎn)多。37個(gè)小時(shí)的連續(xù)工作，他那強(qiáng)壯的身軀已疲憊不堪，滿(mǎn)身油污，滿(mǎn)臉一抹黑。而對(duì)于他來(lái)說(shuō)，加班加點(diǎn)已成家常便飯，工作至深夜回家，被愛(ài)人拒之門(mén)外的事時(shí)有發(fā)生。

1997年，為讓汽修廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況再進(jìn)一步提升質(zhì)量和水平，贏(yíng)得更大的利潤(rùn)，他向隊(duì)上領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)對(duì)汽修廠(chǎng)進(jìn)行股份合作制改造，可當(dāng)時(shí)對(duì)于股份合作制改造這一措施，職工們心存顧慮。萬(wàn)一入股的錢(qián)打了水漂怎么辦？一家老小吃什么、喝什么？為打消職工的這一現(xiàn)實(shí)顧慮，他決定自己帶頭認(rèn)購(gòu)股份，對(duì)于經(jīng)濟(jì)并不富裕的他來(lái)說(shuō)，又拿出一部分錢(qián)借給了需要入股的職工，并對(duì)他們說(shuō)如果到年底能分得紅歸職工所有，反之歸自己。就這樣，職工們紛紛拿出自己的甚至一元、五元面額的錢(qián)湊上認(rèn)購(gòu)股份。一年下來(lái)，在他的帶領(lǐng)下汽修廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)了180°的大轉(zhuǎn)彎，年底職工們看著得到的紅利，樂(lè)開(kāi)了顏，并打心眼里對(duì)金曉穎這個(gè)敢于干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)佩服的五體投地。至此，股份制改造這一運(yùn)營(yíng)方式在汽修廠(chǎng)順利推廣，同時(shí)他的這一時(shí)刻裝著職工們的舉動(dòng)贏(yíng)得了大家的贊賞。

拾金不昧的好心人

金曉穎作為當(dāng)時(shí)汽修廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)，他時(shí)刻提醒自己不僅在工作能力上要提高，在個(gè)人素質(zhì)和理論水平上還要進(jìn)一步提高。為此，在1995年，他報(bào)名參加自學(xué)考試。因白天工作他需晚上獨(dú)自一人騎自行車(chē)到十幾公里遠(yuǎn)的洛陽(yáng)西工區(qū)上課，一天晚上在他下課回家走到單位門(mén)口附近時(shí)，一個(gè)白色的塑料袋在微弱的月光下進(jìn)入了他的視線(xiàn)。他隨手撿起打開(kāi)后驚呆了：一張身份張、一張工資表、150元現(xiàn)金裹在其中。對(duì)于并不富裕的他來(lái)說(shuō)150元錢(qián)是個(gè)多么大的誘惑，他的思想開(kāi)始了斗爭(zhēng)。起身就走還是歸還失主？經(jīng)過(guò)思考他做出了最終的決定：歸還失主。于是他前后張望后尚未見(jiàn)有人經(jīng)過(guò)，他便加快步伐跑到單位門(mén)崗拿著身份證去打聽(tīng)，均說(shuō)不認(rèn)識(shí)。為盡快將財(cái)物歸還失主，第二天一大早便向單位的領(lǐng)導(dǎo)同事打聽(tīng)此人的下落，經(jīng)過(guò)幾番周折得知，失主正是本單位同事的弟弟。當(dāng)他把撿到的財(cái)物送到失主的手中時(shí)，失主感激的說(shuō)：“我在龍門(mén)啤酒廠(chǎng)工作，每個(gè)月就靠這150元的工資養(yǎng)家糊口，要不是他撿到歸還，這個(gè)月一家人就等著挨餓了！”而失主的當(dāng)面謝意也被金曉穎婉言拒絕了，并說(shuō)這是作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)最起碼的素質(zhì)和本應(yīng)做的事。金曉穎的這一行為事跡在全隊(duì)也迅速傳播開(kāi)來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部職工紛紛對(duì)他投來(lái)贊賞的眼光，他的舉動(dòng)再一次打動(dòng)了職工的心。

見(jiàn)義勇為的好干部

在他報(bào)考自學(xué)考試期間，不論刮風(fēng)下雨，晚上獨(dú)自一人騎自行車(chē)回家已是常有的事情。從洛陽(yáng)的西工區(qū)到龍門(mén)常常需要一個(gè)小時(shí)左右的車(chē)程，而他一騎就是兩年。在一個(gè)天空飄著毛毛細(xì)雨的晚上，他下課后正?；丶?。七月的玉米已有膝蓋之高，當(dāng)他騎至洛龍大道大楊樹(shù)村附近時(shí)，在馬路邊一塊玉米地里一個(gè)身影映入他的眼簾并清晰聽(tīng)見(jiàn)有人在奮力的喊“救命”，他的第一本能反映就是趕緊放下車(chē)有人遇難了。突然間，一名女子散亂著頭發(fā)從玉米地里跑了出來(lái)向他喊救命，瞬間，他的神經(jīng)繃緊了弦，這是有人搶劫并另有不軌圖謀！他大步向前在離歹徒幾米遠(yuǎn)的地方，他清楚的看著對(duì)方手中的匕首，但他毫不畏懼并大喊：“想干什么，放下刀！”......在與歹徒面面相覷大聲交喊中，歹徒最終因心虛倉(cāng)皇而逃。在隨后的一番交談中，金曉穎得知這名女子是洛陽(yáng)師專(zhuān)的一名大學(xué)生，因父親得病需回家照顧，而一人走夜路卻遇到了歹徒。為了保證這名女子的安全，金曉穎冒雨親自把她送到了家中，而此時(shí)家人已萬(wàn)分著急?？匆?jiàn)女兒平安歸來(lái)，并得知?jiǎng)偛虐l(fā)生的一幕，她的家人對(duì)救命恩人激動(dòng)不已，萬(wàn)分感激。并當(dāng)面要致謝，卻被他一口拒絕，匆匆的離開(kāi)了。

幾天后，這名女子四處打聽(tīng)金曉穎這個(gè)人要表示感謝，最終得知他是二隊(duì)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，隨即為金曉穎本人以及二隊(duì)、洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)社分別寫(xiě)了一封感謝信，并希望通過(guò)媒體報(bào)道他的見(jiàn)義勇為的事跡。這一事跡在全隊(duì)、全局同時(shí)也傳播開(kāi)來(lái)，并被省局和洛陽(yáng)市郊區(qū)授予“見(jiàn)義勇為勇士”稱(chēng)號(hào)，提出了向金曉穎同志見(jiàn)義勇為學(xué)習(xí)的號(hào)召！洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)也對(duì)他的這種事跡進(jìn)行了全面的報(bào)道。他的這一舉動(dòng)又一次在全隊(duì)職工的心中畫(huà)了一個(gè)感嘆號(hào)，金曉穎好樣的！

這一項(xiàng)項(xiàng)舉措、一個(gè)個(gè)事跡、一句句普通的話(huà)語(yǔ)在職工群眾心中他就是一個(gè)最普通的人。他在職工群眾中的分量就這樣日積月累，慢慢的變成了對(duì)他的是一種尊敬和愛(ài)戴。眾人終于把他們最神圣的一筆劃在了金曉穎名字后的方框內(nèi)。2002年，因工作成績(jī)突出，他被提拔為二隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)，主抓全隊(duì)的地?zé)豳e館、基建、物業(yè)等工作，而此時(shí)的他更感覺(jué)身上擔(dān)子的沉重，責(zé)任的重大。2004年他率先在全隊(duì)成立了股份制鉆機(jī)，2006年又親自到正在山西晉城施工的鉆機(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作，作為領(lǐng)導(dǎo)的他 能俯下身子深入基層一下的做法讓在場(chǎng)的職工無(wú)不為之贊嘆。2009年，在他分管地?zé)峥禈?lè)城賓館的工作中，首次實(shí)現(xiàn)了從虧損59萬(wàn)元到盈利16萬(wàn)元的好局面，職工工資按時(shí)足額發(fā)放，得到了一致好評(píng)。

時(shí)至今日，他仍然一直用合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處起到了先鋒模范作用。我們有理由相信，這位實(shí)干創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的發(fā)展道路上，一定會(huì)充分發(fā)揚(yáng)那種默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，在自己的工作崗位上創(chuàng)造出一項(xiàng)又一項(xiàng)驕人的成績(jī)，為二隊(duì)、全局乃至中原的崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：不贊成大學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)難而盲目創(chuàng)業(yè)

不贊成大學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)難而盲目創(chuàng)業(yè).txt愛(ài)一個(gè)人很難，恨一個(gè)人更難，又愛(ài)又恨的人最難。愛(ài)情永遠(yuǎn)不可能是天平，想在愛(ài)情里幸福就要舍得傷心！有些煩惱是我們憑空虛構(gòu)的，而我們卻把它當(dāng)成真實(shí)去承受。不贊成大學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)難而盲目創(chuàng)業(yè) 2010-03-11 11:28:43 3月11日上午9時(shí)，全國(guó)政協(xié)十一屆三次會(huì)議在梅地亞新聞中心多功能廳舉行了主題為“政協(xié)委員談促進(jìn)就業(yè)”的記者見(jiàn)面會(huì)。新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官俞敏洪出席見(jiàn)面會(huì)，并暢談了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和大學(xué)教育等問(wèn)題。不贊成大學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)

對(duì)于要不要鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我認(rèn)為要理性看待。人一輩子如果沒(méi)有一次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的話(huà)是一件非常遺憾的事情，但現(xiàn)在的情況是，面對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，大家就拼命鼓勵(lì)在校大學(xué)生都去創(chuàng)業(yè)，這實(shí)際上是有問(wèn)題的。現(xiàn)在的孩子多數(shù)都是獨(dú)生子女，人與人之間的相處能力，對(duì)于行業(yè)的了解、容忍度等等都不成熟，在面對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境時(shí)，大學(xué)生的人生經(jīng)驗(yàn)還不夠。

我研究了很多國(guó)家的教育體制，除了美國(guó)以外，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)像這樣充分就業(yè)、充分鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的國(guó)家，他們?cè)诖髮W(xué)的時(shí)候就鼓勵(lì)每個(gè)大學(xué)生自己去開(kāi)公司。我們常常一講創(chuàng)業(yè)就說(shuō)到比爾?蓋茨，為什么呢？因?yàn)樗髮W(xué)都沒(méi)有上完，在自己的車(chē)庫(kù)里就研究出了微軟，但這樣的人畢竟是天才，這樣的天才在全世界是可以數(shù)得出來(lái)的。

鼓勵(lì)大學(xué)生在大學(xué)期間或者大學(xué)一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)，帶來(lái)了幾個(gè)不利因素。第一就是對(duì)大學(xué)教育的沖擊。因?yàn)榇髮W(xué)是一個(gè)學(xué)生面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)、認(rèn)真研究并且學(xué)習(xí)的地方，而現(xiàn)在中國(guó)的大學(xué)中流行著這樣一種風(fēng)氣，就是學(xué)生在大學(xué)一、二年級(jí)開(kāi)始就想著怎么樣做生意，忘掉了大學(xué)四年應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，把自己的底蘊(yùn)變厚。

關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)這樣一個(gè)概念其實(shí)帶來(lái)了一種問(wèn)題，就是大學(xué)四年學(xué)生到底應(yīng)該在大學(xué)里學(xué)什么，如果大學(xué)生要學(xué)創(chuàng)業(yè)的話(huà)，請(qǐng)問(wèn)大學(xué)里有幾個(gè)老師是自己曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)的，請(qǐng)問(wèn)有幾個(gè)老師能夠解答學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難？現(xiàn)在就變成了我們這樣的企業(yè)家被老師拽過(guò)去給大學(xué)生講創(chuàng)業(yè)。我每次第一講就是潑涼水，請(qǐng)大家不要一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，除非你是比爾?蓋茨。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗問(wèn)題大 應(yīng)先就業(yè)學(xué)習(xí)積累

創(chuàng)業(yè)失敗會(huì)給學(xué)生帶來(lái)心態(tài)上的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)的學(xué)生大部分都會(huì)失敗，我看到的成功的例子非常少。失敗以后，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，就是大學(xué)生通常不會(huì)反思自己，重新靜下心來(lái)認(rèn)真琢磨怎么積累經(jīng)驗(yàn)再次創(chuàng)業(yè)，而是會(huì)怨社會(huì)，覺(jué)得中國(guó)社會(huì)太黑暗，太不公平，認(rèn)為這個(gè)社會(huì)的資源集中在少數(shù)人手里，當(dāng)然有部分事實(shí)是這樣的。但是還有一個(gè)問(wèn)題，他怨人心，比如他創(chuàng)業(yè)的時(shí)候一般要跟幾個(gè)同學(xué)一起做，通常做著做著就打架了，最后的結(jié)果是，他不會(huì)總結(jié)自己作為領(lǐng)導(dǎo)人或者作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖自己凝聚團(tuán)隊(duì)的能力不夠，往往把問(wèn)題歸結(jié)在跟他一起創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)的懶惰、貪婪、不合作，從此以后對(duì)人失去信心。

一個(gè)年輕人一旦對(duì)社會(huì)失去信心、對(duì)人失去信心以后，他未來(lái)振作的機(jī)不會(huì)有多少。稍微研究一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)有這樣一批人在社會(huì)上，大學(xué)生畢業(yè)直接創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)失敗了，從此以后就變成了很難描述的一種人群，對(duì)未來(lái)既沒(méi)有信心，又不愿意去工作了。所以我認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)應(yīng)該先工作，甚至是在你父母的單位工作，因?yàn)楝F(xiàn)在很多父母本身就是創(chuàng)業(yè)的，比如我的孩子長(zhǎng)大了，我就希望他到我這里來(lái)實(shí)習(xí)，我言傳身教，告訴他怎么樣面對(duì)各種困難，對(duì)社會(huì)對(duì)人保持信心。他可以積累經(jīng)驗(yàn)，觀(guān)察老板是怎樣干活的，怎樣跟同事打交道，學(xué)會(huì)如何在人群中間，尤其在利益和權(quán)力的人群社會(huì)中間，怎樣讓自己在一幫人中變成領(lǐng)袖，變成大家很服氣的人。

大學(xué)教育定位不準(zhǔn) 課程設(shè)置落后脫離現(xiàn)實(shí)

大學(xué)四年應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，把自己的底蘊(yùn)變厚，我說(shuō)的學(xué)習(xí)當(dāng)然不是脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)。面對(duì)中國(guó)大學(xué)的課程設(shè)置我也是比較迷茫的。中國(guó)大學(xué)設(shè)置一方面講就業(yè)問(wèn)題，一方面很多的課程設(shè)置脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)，并且是落后的，知識(shí)更新速度不夠。

一般大學(xué)課程的設(shè)置是分兩個(gè)方面的：一是研究性人才的方向。這個(gè)方向不一定是為了某一個(gè)具體工作崗位，賺大錢(qián)的崗位，而是這些研究性人才畢業(yè)后，專(zhuān)門(mén)研究某個(gè)領(lǐng)域的高精尖科學(xué)技術(shù)和人文科學(xué)知識(shí)。國(guó)家現(xiàn)在給予這方面大量的資助。二是實(shí)踐性的人才，也就是這個(gè)專(zhuān)業(yè)在設(shè)置的時(shí)候，就是為了未來(lái)一個(gè)很好的崗位做準(zhǔn)備的。

現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)以后找工作，到處遞簡(jiǎn)歷，但是用人的單位確很難選拔出合適的人才，之所以出現(xiàn)這樣的情況，就是大學(xué)教育與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的證明。新東方每年收到大學(xué)生的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷大概是十萬(wàn)份，我們從中挑出能馬上用的人才最多是一兩千人，其余至少要經(jīng)過(guò)半年左右的培訓(xùn)才能上崗。這就意味著大學(xué)教育是與社會(huì)脫節(jié)的，尚待改善。

第三篇：“愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn),激情創(chuàng)業(yè)寫(xiě)青春”

關(guān)于開(kāi)展青工“愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)，激情創(chuàng)業(yè)寫(xiě)青春”

主題教育實(shí)踐活動(dòng)的通知

鋼物青發(fā)［2009］1號(hào)

各團(tuán)支部：

2009年是完成武鋼?十一五?規(guī)劃，提升集團(tuán)綜合實(shí)力，推進(jìn)中西南發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行第三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一年，為引導(dǎo)公司廣大青年職工貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和團(tuán)的十六大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)兩級(jí)公司工作會(huì)部署，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，以堅(jiān)定的信心、敬業(yè)的態(tài)度和激情的工作的投身于武鋼第三次創(chuàng)業(yè)中，公司團(tuán)委決定，在公司全體青年職工中開(kāi)展?愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)，激情創(chuàng)業(yè)寫(xiě)青春?主題教育實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將具體活動(dòng)事宜通知如下：

一、活動(dòng)主題

愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)，激情創(chuàng)業(yè)寫(xiě)青春

－1－

二、活動(dòng)對(duì)象

公司全體團(tuán)員青年

三、活動(dòng)時(shí)間

2009年2月20日至2009年12月31日

四、主題教育內(nèi)容及要求

1．各支部要組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬啟龍主席在公司共青團(tuán)工作會(huì)上關(guān)于《認(rèn)清形勢(shì) 明確任務(wù) 堅(jiān)定信心 在武鋼第三次創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用》的重要講話(huà)精神。各支委要在一季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)，針對(duì)團(tuán)支部工作薄弱環(huán)節(jié)與青年職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，結(jié)合馬啟龍主席在該講話(huà)中對(duì)團(tuán)組織提出的殷切希望以及公司團(tuán)委在?推進(jìn)武鋼第三次創(chuàng)業(yè)動(dòng)員會(huì)?上的要求，認(rèn)真研討團(tuán)支部工作，要在團(tuán)委整體工作思路中擬定出團(tuán)支部1～3年的中期工作目標(biāo)與措施，會(huì)議內(nèi)容要求在《團(tuán)支部工作手冊(cè)》中體現(xiàn)。

2．利用各種載體開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)宣教工作，引導(dǎo)廣大青年職工充分認(rèn)清當(dāng)前金融危機(jī)給武鋼帶來(lái)的危機(jī)與挑戰(zhàn)，了解武鋼與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)相比較的差距，要使每一位團(tuán)員青年深刻認(rèn)識(shí)到?落后遭淘汰、創(chuàng)業(yè)促發(fā)展?的含義，把青工的關(guān)注度轉(zhuǎn)移到自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展上。各支部全年至少請(qǐng)基層黨支部書(shū)記或老黨員為團(tuán)員青年做一次形勢(shì)任務(wù)教育，請(qǐng)基層行政領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)骨干為青年職工進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。公司團(tuán)委也將通過(guò)各種形式 －2－

開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育與?珍惜崗位?宣教活動(dòng)，各團(tuán)支部要配合組織團(tuán)員青年積極參加。

3．組織在團(tuán)員青年中開(kāi)展大討論活動(dòng)。要進(jìn)一步讓青年職工認(rèn)識(shí)到青年一代人將是武鋼第三次創(chuàng)業(yè)的重要參與者和創(chuàng)業(yè)成果的見(jiàn)證者，創(chuàng)業(yè)成敗將與青年息息相關(guān)，密不可分，因此每一位青年職工要珍惜自己的崗位，并以十足的激情投入到公司三次創(chuàng)業(yè)階段中，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，寫(xiě)出個(gè)人光輝青春。同時(shí)要著眼于實(shí)現(xiàn)物流管理公司跨越式發(fā)展，明確物流管理公司的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史責(zé)任，圍繞?在物流環(huán)節(jié)如何實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司創(chuàng)‘產(chǎn)品一流、管理一流、技術(shù)一流、節(jié)能環(huán)保一流’目標(biāo)?和?我能為創(chuàng)‘四個(gè)一流’做什么?進(jìn)行廣泛交流討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，各支部要對(duì)團(tuán)員青年的意見(jiàn)和建議情況定期進(jìn)行整理登記，并及時(shí)反饋至庫(kù)區(qū)及公司團(tuán)委。

4．開(kāi)展?愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)，激情創(chuàng)業(yè)寫(xiě)青春?征文比賽。各支部在組織開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、大討論活動(dòng)后，要?jiǎng)訂T青年職工結(jié)合活動(dòng)主題對(duì)所思所悟?qū)懗晌恼峦陡澹瑫r(shí)，各支部也可以對(duì)青年職工在第三次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)?四個(gè)一流?工作中的典型事跡進(jìn)行宣傳投稿。稿件由各團(tuán)支部負(fù)責(zé)征集，統(tǒng)一通過(guò)OA網(wǎng)發(fā)送電子版，同時(shí)標(biāo)明?征文投稿?字樣。公司團(tuán)委將對(duì)投稿人給予30～100元獎(jiǎng)勵(lì)，并將對(duì)優(yōu)秀文章推薦到《武鋼工人報(bào)》、《物流簡(jiǎn)報(bào)》等宣傳媒體。征文截止時(shí)間：2009年11月13日。

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五、主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容及要求

1．積極參與公司安全、質(zhì)量監(jiān)督管理。公司將積極調(diào)動(dòng)發(fā)揮出青年安全監(jiān)督崗參與安全的監(jiān)督職能。公司團(tuán)委將不定期組織集中上崗檢查，重點(diǎn)監(jiān)察各庫(kù)區(qū)安全、現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題。各基層團(tuán)支部要定期組織小范圍的上崗檢查活動(dòng)，要將檢查重點(diǎn)放在查青工習(xí)慣性違章作業(yè)、不按制度違規(guī)操作上，通過(guò)大力開(kāi)展宣教和?三違?查處工作，在青工中大力倡導(dǎo)?安全第一，預(yù)防為主?與?質(zhì)量在我手中，客戶(hù)在我心中?的文化理念。對(duì)目前存在的問(wèn)題要敢于曝光、敢于批評(píng)、敢于改正，爭(zhēng)取在下半年實(shí)現(xiàn)青工?零習(xí)慣性違章?、?零違規(guī)操作?的目標(biāo)。公司團(tuán)委將在上半年對(duì)各支部工作情況進(jìn)行調(diào)研與推動(dòng)，在下半年將加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的檢查。

2．各支部利用《學(xué)習(xí)型團(tuán)支部建設(shè)》活動(dòng)在上、下半年分別開(kāi)展一次?青年愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)?實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)可結(jié)合公司重點(diǎn)工作及庫(kù)區(qū)時(shí)期性工作要求和特點(diǎn)，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，為庫(kù)區(qū)創(chuàng)?四個(gè)一流?解決實(shí)際問(wèn)題。機(jī)關(guān)團(tuán)支部特別要思考加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)員青年對(duì)基層的服務(wù)意識(shí)，組織開(kāi)展切實(shí)有形的服務(wù)活動(dòng)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)青年樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)與形象。

3．組織開(kāi)展上、下工序交流活動(dòng)，共同促進(jìn)集團(tuán)?四個(gè)一流?創(chuàng)建工作。各支部在1～2季度充分調(diào)研、收集上、下工序工作間存在的溝通協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理等各方面的問(wèn)題與意見(jiàn)，公司 －4－

團(tuán)委將針對(duì)各支部收集的情況和意見(jiàn)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)系上、下工序團(tuán)組織一起開(kāi)展各種形式交流活動(dòng)，共建和諧、共創(chuàng)一流。

4．開(kāi)展?陽(yáng)光青年?系列活動(dòng)，提高青工隊(duì)伍整體素養(yǎng)與形象。公司團(tuán)委在全年將組織開(kāi)展電子競(jìng)技賽、看愛(ài)國(guó)主義教育電影、參加志愿者活動(dòng)、組隊(duì)參加集團(tuán)公司三人籃球賽、室內(nèi)足球賽、啦啦操比賽等各類(lèi)活動(dòng)，豐富青年職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)青年才藝。各支部也可相互交流組織開(kāi)展各類(lèi)小型文體競(jìng)技活動(dòng)，大力倡導(dǎo)青年參與健康向上的活動(dòng)，督促部分青年職工戒除不良習(xí)慣，爭(zhēng)做文明青年。公司團(tuán)委將在年底評(píng)選出十位?物流陽(yáng)光青年?。

六、活動(dòng)評(píng)比

1．該主題活動(dòng)將納入團(tuán)系統(tǒng)季度綜合競(jìng)賽評(píng)比中，同時(shí)對(duì)支部征文及實(shí)踐活動(dòng)情況給予額外加分。具體加分說(shuō)明如下：

（1）征集征文1篇加1分，若在公司內(nèi)外各宣傳媒體刊登1篇?jiǎng)t加2分；

（2）在季度《學(xué)習(xí)型團(tuán)支部建設(shè)》活動(dòng)開(kāi)展外每開(kāi)展一次主題實(shí)踐活動(dòng)則根據(jù)活動(dòng)情況加3～5分；

（3）對(duì)支部青年職工結(jié)合公司創(chuàng)四個(gè)一流獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，被庫(kù)區(qū)或公司采納并得以廣泛應(yīng)用的，根據(jù)應(yīng)用情況給予支部加3～5分；

（4）對(duì)各支部自己曝光的青工存在的各類(lèi)問(wèn)題，經(jīng)改正證 －5－

實(shí)后，根據(jù)事項(xiàng)情況加2～3分。

2．公司團(tuán)委在年底將對(duì)在?陽(yáng)光青年?系列活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀，且無(wú)不良工作、生活習(xí)慣，能組織帶動(dòng)大家參與健康向上的活動(dòng)，在爭(zhēng)做文明武鋼青年中起到表率作用的青年職工進(jìn)行評(píng)選，產(chǎn)生十位?物流陽(yáng)光青年?，并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3．公司團(tuán)委在活動(dòng)結(jié)束后將在積極投身推進(jìn)武鋼第三次創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展參與?愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)，激情創(chuàng)業(yè)寫(xiě)青春?主題教育實(shí)踐活動(dòng)的優(yōu)秀團(tuán)支部和青年職工中評(píng)選產(chǎn)生?創(chuàng)業(yè)型團(tuán)支部?和?青年創(chuàng)業(yè)先鋒?，并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

共青團(tuán)武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司物流管理公司委員會(huì)

二○○九年二月二十日

主題詞：共青團(tuán) 主題教育 通知

武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司物流管理公司綜合辦公室 2009年2月20日印

共印21份

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第四篇：《奉獻(xiàn)激情與智慧—推動(dòng)“卷煙上水平”》演講稿

《奉獻(xiàn)激情與智慧—推動(dòng)“卷煙上水平”》演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的朋友們：

大家好！我叫？，來(lái)自？，今天我演講的題目是《奉獻(xiàn)激情與智慧—推動(dòng)“卷煙上水平”》。

“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這是雷鋒日記中的一段話(huà)，它告訴我無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話(huà)的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

在我們?nèi)粘Ｉ钪?，很少出現(xiàn)驚天動(dòng)地的英雄人物，更多的是在工作崗位上默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的普通人。在煙草稽查戰(zhàn)線(xiàn)上，就有這樣一群人，他們用自己的熱情、激情為推“進(jìn)卷煙上水平”默默奉獻(xiàn)著。記得，2008年一個(gè)夏天的早晨，天還沒(méi)有放亮，孤島煙草專(zhuān)賣(mài)管理所接到“線(xiàn)人”的舉報(bào)，稱(chēng)有煙販訂貨運(yùn)往海港某店，案情就是命令，他們來(lái)不及洗刷，迅速驅(qū)車(chē)奔向舉報(bào)地點(diǎn)，立刻實(shí)施布控，攔截。這時(shí)，天空不作美，剛剛晴朗的天空突然下起了雨，真是夏天的雨，孩子的臉，說(shuō)變就變。他們都沒(méi)有帶任何雨具，任由雨點(diǎn)敲打著自己的身體，任由雨水模糊了自己視線(xiàn)。但大家都顧不上這些，依然聚精會(huì)神的注視著可能出現(xiàn)的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的蹲點(diǎn)守候，當(dāng)場(chǎng)查獲違法假冒卷煙40條，案值1781元。雖然他們查獲的戰(zhàn)利品數(shù)量不多，但他們這種忘我的工作激情感染著我們；雖然他們是新一代的年輕稽查戰(zhàn)士，但他們那種無(wú)私的奉獻(xiàn)精神感動(dòng)著我們。

我們內(nèi)勤人員的工作也很普通、很平凡，但在這普通、平凡的崗位上，大家也會(huì)勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，以“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，為推動(dòng)我市“卷煙上水平”，奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

熱情，是一種情感，也是一種態(tài)度，充分體現(xiàn)了煙草人對(duì)“大家庭”的熱愛(ài)和責(zé)任。使我捫不斷增強(qiáng)責(zé)任感，全身心地投入工作。進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，不急不躁地解釋好零售戶(hù)和消費(fèi)者提出的問(wèn)題，充分發(fā)揮煙草服務(wù)大廳窗口作用。讓零售戶(hù)真正從心里配合、支持我們的工作。

激情，是對(duì)自身潛力的挖掘。它不僅是活力之源，也是動(dòng)力所在；把活力當(dāng)動(dòng)力，把壓力當(dāng)動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用。人們常說(shuō)，“井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄”，只要我們主動(dòng)去想，主動(dòng)去干，主動(dòng)找差距，主動(dòng)去整改，主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就能在工作中做出新的貢獻(xiàn)。（煙草對(duì)我的培養(yǎng)是對(duì)我最大的恩惠，我只有滿(mǎn)懷感恩之心，以飽滿(mǎn)的熱情和激情，以敢想敢干的拼勁來(lái)回報(bào)。）

智慧和創(chuàng)新是企業(yè)的生命力。智慧是一種能力體現(xiàn)。全面推進(jìn)“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，需要全體煙草人的智慧能量。創(chuàng)新，決定著一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的活力。創(chuàng)新有多遠(yuǎn)，我們的煙草就能走多遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們要加倍努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)；向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，積累各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，拓展思維深度和廣度。努力走在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型煙草”活動(dòng)的前列。在觀(guān)念更新與實(shí)踐創(chuàng)新的交互推動(dòng)下，使各項(xiàng)工作在更高起點(diǎn)上取得新的突破。

朋友們，讓我們，一如既往地保持良好的精神狀態(tài)，努力為“卷煙上水平”貢獻(xiàn)出自己的力量；讓我們，一如既往地?zé)o懼挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，斗志昂揚(yáng)地去迎接未來(lái)煙草人一個(gè)又一個(gè)的勝利。我們，作為“卷煙上水平”的直接踐行者，正邁著堅(jiān)定地步伐，走向煙草行業(yè)更加美好更加燦爛的明天！

謝謝大家。