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      宣傳報(bào)道工作的自我總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 03:02:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《宣傳報(bào)道工作的自我總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《宣傳報(bào)道工作的自我總結(jié)》。

      第一篇:宣傳報(bào)道工作的自我總結(jié)

      宣傳報(bào)道工作的自我總結(jié)

      去年三季度以來,燃料分場在廠黨政各部門的大力支持下,堅(jiān)持正確的宣傳原則,鞏固以往取得的成績,并結(jié)合分場的實(shí)際情況,緊緊圍繞安全文明生產(chǎn),積極發(fā)揮作用,宣傳報(bào)道工作較之去年又有了進(jìn)一步的提高,在稿件的質(zhì)量和數(shù)量上均較以往有較大突破。其中共向《中國電力報(bào)》投稿2篇,《河南工人報(bào)》1篇,《河南電力報(bào)》1篇,《焦作日報(bào)》3篇,《政工簡訊》16篇,《焦電工訊》26篇。這些成績的取得,我分場著重做了以下幾個(gè)方面的工作:

      首先是領(lǐng)導(dǎo)重視,布置到位。在去年關(guān)于宣傳報(bào)道工作的政工例會后,我分場對此項(xiàng)工作極為重視,再總結(jié)去年宣傳報(bào)道工作的同時(shí),從每個(gè)班組中選拔一名有寫作基礎(chǔ)又熱愛宣傳報(bào)道工作的職工,重新調(diào)整組成分場宣傳報(bào)導(dǎo)通訊網(wǎng)絡(luò),把該項(xiàng)工作納入議事日程,制定計(jì)劃,完善制度,改進(jìn)方法,多次召開有關(guān)通訊報(bào)道的專題會議,研究探討如何提高分場的宣傳報(bào)道工作。其次是制度到位,促進(jìn)宣傳報(bào)道工作走向制度化、經(jīng)?;?。

      為推進(jìn)宣傳報(bào)道工作全面深入發(fā)展,我分場還把建立健全這項(xiàng)工作的制度作為重要工作來抓,促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作向前發(fā)展。在前幾年工作的基礎(chǔ)上,我們制定下發(fā)了《燃料分場關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的實(shí)施意見》,就如何促進(jìn)宣傳報(bào)道工作制度化、經(jīng)?;岢隽司唧w要求,制度的落實(shí)使這項(xiàng)工作變過去的“上級怎么布置就怎么做”為現(xiàn)在的“按照制度主動做”,從而使全分場宣傳報(bào)道工作出現(xiàn)了生機(jī)勃勃的新局面。再次是措施到位,有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。一年來,分場深入研究宣傳工作的新思路、新舉措。制訂了爭創(chuàng)先進(jìn)的工作方案,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化,提出具體要求,各宣傳員認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮優(yōu)勢和部門特點(diǎn),積極投入到這項(xiàng)工作中去。四是考核到位。為在宣傳報(bào)道工作中有較大突破,我分場加大了此項(xiàng)工作的考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行所制訂的考核

      制度,對在外刊發(fā)稿件的通訊員及時(shí)給予獎勵(lì),激發(fā)他們寫稿、投稿的積極性,同時(shí)對完不成任務(wù)、稿件質(zhì)量不好、支差應(yīng)付的班組和個(gè)人進(jìn)行了處罰。

      通過有效的管理使來自生產(chǎn)一線,富有濃厚的生活氣息,更貼近職工生活、工作、學(xué)習(xí),能夠激起職工的共鳴的稿件不斷增多。今年8月29日我分場安全生產(chǎn)十周年,為此我們開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)系列活動,如安全征文、技術(shù)培訓(xùn)、防洪演習(xí)等,系列活動的開展為各班組通訊員提供了廣闊的寫作空間。今年夏季天氣多變,上煤時(shí)間大大增強(qiáng),職工因連續(xù)超負(fù)荷工作,不管是生理上,還是心理上都經(jīng)受著考驗(yàn)。此時(shí),我分場充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,大量運(yùn)用了宣傳板報(bào)、網(wǎng)頁、通訊等多種媒體,對在各崗位涌現(xiàn)出來的戰(zhàn)高溫、迎酷暑的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo),極大地鼓舞了職工的士氣,使他們始終保持了旺盛的斗志,為我廠上半年提前完成發(fā)電任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn),這也是宣傳到位的具體體現(xiàn)。最后是培養(yǎng)到位,注重通訊員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。為此,我分場采取了一系列行之有效的措施,來提高通訊宣傳員的寫作能力。如:購買了大量有關(guān)寫作方面的書籍,訂閱了相關(guān)的報(bào)刊雜志,為通訊員提供多種寫作上的方便等等。這些措施促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作的進(jìn)一步成熟,取得了良好的效果。

      今年4月中旬我分場還召開了一季度宣傳報(bào)道專題工作會議,各專業(yè)主任、及各班組班長、通訊員參加了會議。會上對一季度以來各班組的宣傳報(bào)道工作做了總結(jié),對完成任務(wù)較好的班組和個(gè)人給予了獎勵(lì),并按照《燃料分場宣傳報(bào)道管理制度》對沒完成任務(wù)的班組進(jìn)行了處罰。變以往的年終一次性考核為年終目標(biāo)管理與平常管理相結(jié)合,將任務(wù)層層分解到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)通訊員,實(shí)行一月一統(tǒng)計(jì),一季一通報(bào),加強(qiáng)了對日常工作的督察。實(shí)行了激勵(lì)機(jī)制,制定了具體、可操作性強(qiáng)的獎罰措施。這次的獎罰完全執(zhí)照制度嚴(yán)格執(zhí)行,是新舉措在燃料分場的直接體現(xiàn)。這次會議為促進(jìn)燃料分場的宣傳報(bào)道工作奠定了基礎(chǔ)。

      雖然我們在宣傳報(bào)道工作中做了一些工作,取得了一定的成績,但不可否認(rèn)的是,我們的工作還存在著一些亟待解決的問題。比如:作為一個(gè)近500人的大

      分場,我們的稿件數(shù)量和質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高,對外宣傳報(bào)道的廣度、力度、深度還需不斷加強(qiáng)。宣傳寫作隊(duì)伍還不夠成熟,人員素質(zhì)不能適應(yīng)形勢的發(fā)展,寫作技巧、寫作能力還要進(jìn)一步提高。針對存在的問題,我分場下一步的工作重點(diǎn)主要是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加大考核,優(yōu)化通訊員的外部環(huán)境,提高職工寫稿投稿的積極性。另外,我分場準(zhǔn)備和一些新聞單位結(jié)合起來,再辦一期宣傳員培訓(xùn)班,讓各班組的班長、通訊員等都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)和寫作能力。與此同時(shí),借鑒兄弟部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極努力推進(jìn)宣傳報(bào)道工作的健康有序發(fā)展。在此,也建議上級部門能夠繼續(xù)支持我們的工作,給我們提供一個(gè)更好的發(fā)展空間。為廣大通訊員辦幾期學(xué)習(xí)班,及充實(shí)宣傳報(bào)道書籍、器材等,提高宣傳隊(duì)伍的基本素質(zhì)和寫作能力,為我廠宣傳報(bào)道工作再上新臺階鋪路搭橋。

      成績屬于過去,燃料分場要進(jìn)一步構(gòu)建宣傳報(bào)道工作體系,擴(kuò)大工作覆蓋面,鞏固和拓展宣傳工作的渠道和紐帶,發(fā)揮載體作用,提高工作水平,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)宣傳報(bào)道工作新局面。

      第二篇:宣傳報(bào)道工作的自我總結(jié)

      給大家一起來分享以下這一份關(guān)于宣傳報(bào)道工作的自我總結(jié)范文,由xiexiebang.com為大家提供,請欣賞:

      去年三季度以來,燃料分場在廠黨政各部門的大力支持下,堅(jiān)持正確的宣傳原則,鞏固以往取得的成績,并結(jié)合分場的實(shí)際情況,緊緊圍繞安全文明生產(chǎn),積極發(fā)揮作用,宣傳報(bào)道工作較之去年又有了進(jìn)一步的提高,在稿件的質(zhì)量和數(shù)量上均較以往有較大突破。其中共向《中國電力報(bào)》投稿2篇,《河南工人報(bào)》1篇,《河南電力報(bào)》1篇,《焦作日報(bào)》3篇,《政工簡訊》16篇,《焦電工訊》26篇。這些成績的取得,我分場著重做了以下幾個(gè)方面的工作:

      首先是領(lǐng)導(dǎo)重視,布置到位。在去年關(guān)于宣傳報(bào)道工作的政工例會后,我分場對此項(xiàng)工作極為重視,再總結(jié)去年宣傳報(bào)道工作的同時(shí),從每個(gè)班組中選拔一名有寫作基礎(chǔ)又熱愛宣傳報(bào)道工作的職工,重新調(diào)整組成分場宣傳報(bào)導(dǎo)通訊網(wǎng)絡(luò),把該項(xiàng)工作納入議事日程,制定計(jì)劃,完善制度,改進(jìn)方法,多次召開有關(guān)通訊報(bào)道的專題會議,研究探討如何提高分場的宣傳報(bào)道工作。其次是制度到位,促進(jìn)宣傳報(bào)道工作走向制度化、經(jīng)常化。

      為推進(jìn)宣傳報(bào)道工作全面深入發(fā)展,我分場還把建立健全這項(xiàng)工作的制度作為重要工作來抓,促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作向前發(fā)展。在前幾年工作的基礎(chǔ)上,我們制定下發(fā)了《燃料分場關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的實(shí)施意見》,就如何促進(jìn)宣傳報(bào)道工作制度化、經(jīng)?;岢隽司唧w要求,制度的落實(shí)使這項(xiàng)工作變過去的“上級怎么布置就怎么做”為現(xiàn)在的“按照制度主動做”,從而使全分場宣傳報(bào)道工作出現(xiàn)了生機(jī)勃勃的新局面。再次是措施到位,有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。一年來,分場深入研究宣傳工作的新思路、新舉措。制訂了爭創(chuàng)先進(jìn)的工作方案,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化,提出具體要求,各宣傳員認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮優(yōu)勢和部門特點(diǎn),積極投入到這項(xiàng)工作中去。四是考核到位。為在宣傳報(bào)道工作中有較大突破,我分場加大了此項(xiàng)工作的考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行所制訂的考核制度,對在外刊發(fā)稿件的通訊員及時(shí)給予獎勵(lì),激發(fā)他們寫稿、投稿的積極性,同時(shí)對完不成任務(wù)、稿件質(zhì)量不好、支差應(yīng)付的班組和個(gè)人進(jìn)行了處罰。

      通過有效的管理使來自生產(chǎn)一線,富有濃厚的生活氣息,更貼近職工生活、工作、學(xué)習(xí),能夠激起職工的共鳴的稿件不斷增多。今年8月29日我分場安全生產(chǎn)十周年,為此我們開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)系列活動,如安全征文、技術(shù)培訓(xùn)、防洪演習(xí)等,系列活動的開展為各班組通訊員提供了廣闊的寫作空間。今年夏季天氣多變,上煤時(shí)間大大增強(qiáng),職工因連續(xù)超負(fù)荷工作,不管是生理上,還是心理上都經(jīng)受著考驗(yàn)。此時(shí),我分場充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,大量運(yùn)用了宣傳板報(bào)、網(wǎng)頁、通訊等多種媒體,對在各崗位涌現(xiàn)出來的戰(zhàn)高溫、迎酷暑的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo),極大地鼓舞了職工的士氣,使他們始終保持了旺盛的斗志,為我廠上半年提前完成發(fā)電任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn),這也是宣傳到位的具體體現(xiàn)。最后是培養(yǎng)到位,注重通訊員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。為此,我分場采取了一系列行之有效的措施,來提高通訊宣傳員的寫作能力。如:購買了大量有關(guān)寫作方面的書籍,訂閱了相關(guān)的報(bào)刊雜志,為通訊員提供多種寫作上的方便等等。這些措施促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作的進(jìn)一步成熟,取得了良好的效果。

      今年4月中旬我分場還召開了一季度宣傳報(bào)道專題工作會議,各專業(yè)主任、及各班組班長、通訊員參加了會議。會上對一季度以來各班組的宣傳報(bào)道工作做了總結(jié),對完成任務(wù)較好的班組和個(gè)人給予了獎勵(lì),并按照《燃料分場宣傳報(bào)道管理制度》對沒完成任務(wù)的班組進(jìn)行了處罰。變以往的年終一次性考核為年終目標(biāo)管理與平常管理相結(jié)合,將任務(wù)層層分解到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)通訊員,實(shí)行一月一統(tǒng)計(jì),一季一通報(bào),加強(qiáng)了對日常工作的督察。實(shí)行了激勵(lì)機(jī)制,制定了具體、可操作性強(qiáng)的獎罰措施。這次的獎罰完全執(zhí)照制度嚴(yán)格執(zhí)行,是新舉措在燃料分場的直接體現(xiàn)。這次會議為促進(jìn)燃料分場的宣傳報(bào)道工作奠定了基礎(chǔ)。

      雖然我們在宣傳報(bào)道工作中做了一些工作,取得了一定的成績,但不可否認(rèn)的是,我們的工作還存在著一些亟待解決的問題。比如:作為一個(gè)近500人的大分場,我們的稿件數(shù)量和質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高,對外宣傳報(bào)道的廣度、力度、深度還需不斷加強(qiáng)。宣傳寫作隊(duì)伍還不夠成熟,人員素質(zhì)不能適應(yīng)形勢的發(fā)展,寫作技巧、寫作能力還要進(jìn)一步提高。針對存在的問題,我分場下一步的工作重點(diǎn)主要是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加大考核,優(yōu)化通訊員的外部環(huán)境,提高職工寫稿投稿的積極性。另外,我分場準(zhǔn)備和一些新聞單位結(jié)合起來,再辦一期宣傳員培訓(xùn)班,讓各班組的班長、通訊員等都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)和寫作能力。與此同時(shí),借鑒兄弟部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極努力推進(jìn)宣傳報(bào)道工作的健康有序發(fā)展。在此,也建議上級部門能夠繼續(xù)支持我們的工作,給我們提供一個(gè)更好的發(fā)展空間。為廣大通訊員辦幾期學(xué)習(xí)班,及充實(shí)宣傳報(bào)道書籍、器材等,提高宣傳隊(duì)伍的基本素質(zhì)和寫作能力,為我廠宣傳報(bào)道工作再上新臺階鋪路搭橋。

      成績屬于過去,燃料分場要進(jìn)一步構(gòu)建宣傳報(bào)道工作體系,擴(kuò)大工作覆蓋面,鞏固和拓展宣傳工作的渠道和紐帶,發(fā)揮載體作用,提高工作水平,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)宣傳報(bào)道工作新局面。

      第三篇:宣傳報(bào)道工作發(fā)言稿

      發(fā) 言 稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家下午好!

      在今天這樣隆重的信息宣傳工作會議上,讓我作為2015年宣傳報(bào)道獲獎員工代表發(fā)言,我感到非常的榮幸,更多的是激動和忐忑。在宣傳報(bào)道工作上,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可,也感謝同事們對我工作的支持和幫助,這些都將激勵(lì)我在今后的工作中進(jìn)一步努力。

      我從2011年開始擔(dān)任本部門的信息員通訊員,我深知這項(xiàng)工作的重要性和對部門工作、對員工們的重要意義,我一直在努力學(xué)習(xí)做好這項(xiàng)工作?;叵胛覔?dān)任信息員通訊員四年的工作經(jīng)歷,可以說是有壓力,有辛苦,有溫暖,更有收獲。

      先說壓力。我們在座的通訊員都知道,宣傳報(bào)道工作,看似簡單,實(shí)際上還是蠻難的。后勤工作本來就是日常的普通的工作,不會驚天動地,也不是天天都有新鮮事發(fā)生,我剛開始時(shí)也常常為不知道寫什么而發(fā)愁,有時(shí)候還會因?yàn)槊β蛋堰@份工作當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān)。寫新聞稿時(shí)也常常感到文思堵塞,思維不暢,搜斷枯腸也寫不出新意來。面對部門領(lǐng)導(dǎo)和員工們的期盼,這個(gè)壓力其實(shí)是很大的。我們不僅要宣傳報(bào)道本部門發(fā)生的事、員工們付出的努力,還要把本部門的工作思路、工作舉措告訴給學(xué)校的師生們。況且,我們通訊員都不是專職的,要做到既不耽誤自己的本職工作同時(shí)又要做好宣傳報(bào)道工作,是需要付出比一般人更多的時(shí)間和精力的,晚上加班寫稿子更是家常便飯。作為我本人來講,如何能協(xié)調(diào)好本職工作和通訊員工作的關(guān)系,如何能及時(shí)、真實(shí)地將本部門的新鮮事寫成稿件更是需要我真正認(rèn)真思考和不斷解決的問題。

      再談辛苦。要做好宣傳報(bào)道工作,吃苦是免不了的。一是要為自己的宣傳報(bào)道工作積極尋找素材。要與學(xué)校各部門、各學(xué)生組織加強(qiáng)溝通交流,及時(shí)捕捉師生需求,尋找新聞點(diǎn)。業(yè)余時(shí)間里,我也會經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注高校后勤餐飲工作的相關(guān)新聞,特別注意從兄弟高校后勤的宣傳報(bào)道中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),尋找工作亮點(diǎn),做到同中求異,異中求新。二是要及時(shí)抓住新聞線索。我注重鍛煉自己,保持思路清晰,保持對新聞的高度敏感性,不讓有價(jià)值的新聞線索從手中溜走。三是要團(tuán)隊(duì)合作、周密籌劃。一個(gè)人的時(shí)間和精力畢竟是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮的。自去年11月11日建立“南京工業(yè)大學(xué)微餐飲”微信公眾號后,我們餐飲、庫管、物流三個(gè)部門的年輕員工組成了一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中每一位成員都充分發(fā)揮自己的長處,大家相互配合,積極探討,為微信平臺的運(yùn)行提供了更多、更好的題材。為了使每一次活動能更好地進(jìn)行,大家常常放棄午休時(shí)間,認(rèn)真、仔細(xì)地推敲和討論。很多時(shí)候,僅僅就是某個(gè)成員的一句話或是一個(gè)點(diǎn)子,經(jīng)過大家的補(bǔ)充、完善及周密策劃,就變成了一項(xiàng)很有意義的活動,再加上后來的微信平臺發(fā)動和推廣、活動組織開展、網(wǎng)站和微信平臺的宣傳報(bào)道等工作,達(dá)到了很好的宣傳報(bào)道目的。

      再講溫暖。作為通訊員,雖然時(shí)常有壓力,需要不斷付出辛苦,但工作中各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持幫助讓我感覺到非常溫暖,也成為我繼續(xù)做好通訊員工作的強(qiáng)大動力。我感謝我們的團(tuán)隊(duì)給我的支持,上至顧總監(jiān)、邱部長、方主任等領(lǐng)導(dǎo),下至食堂第一線的普通員工,每當(dāng)我有了好的想法或者創(chuàng)意,需要收集素材時(shí),他們都能積極主動幫助我采集信息和素材。正是因?yàn)橛辛怂麄兊闹С郑也拍茼樌赝瓿尚麄鲌?bào)道工作。我更感謝張總給我的熱情指導(dǎo)和無私幫助。無論是信息宣傳工作還是我的日常工作,他都經(jīng)常給予指導(dǎo)和幫助,還常常對一些具體工作為我出謀劃策。我寫的每一篇新聞稿,他都認(rèn)真審閱,耐心修改,幫我把那些不太成熟的語句修改到最佳,令我非常感動。他雖然從來都不說,但我心里知道他所付出的時(shí)間和精力。在這里,我要特別對他說一聲謝謝!同時(shí),我自己在以后的工作中也要更加努力地學(xué)習(xí)提高自己的文字水平,力爭交出的每一篇稿件都是精品。

      最后說說收獲。宣傳報(bào)道不只是一個(gè)工作,它更是我們與師生之間、員工之間的信息交互的一座“橋梁”。比如,食堂體驗(yàn)日活動、員工賣萌圣誕節(jié)、微笑餐飲人、冬至餃子暖人心、三八節(jié)“蛋蛋”の回憶、3·15食堂開放日系列活動等,不僅宣傳和鼓舞了我們的員工,增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力和員工的榮譽(yù)感、歸屬感,而且讓學(xué)校師生們進(jìn)一步了解了后勤工作,進(jìn)一步理解和支持后勤工作。

      去年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持幫助下,我獲得了宣傳報(bào)道一等獎,這份殊榮無疑是我工作上的收獲。然而,我收獲的,又豈止是這一份榮譽(yù),更有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大家的支持。這種收獲是任何東西都無法替代并且彌足珍貴的。同時(shí)通過每一次的學(xué)習(xí)和報(bào)道,我的個(gè)人能力也在提高。我珍惜我現(xiàn)在收獲到的,更堅(jiān)信只要努力付出,在將來一定會得到的更多!

      第四篇:宣傳報(bào)道工作要點(diǎn)(推薦)

      宣傳報(bào)道工作要求

      **公司正在積極發(fā)展期,有著豐富的新聞源。通過積極的新聞報(bào)道,對掌握各單位工作進(jìn)展信息,促進(jìn)三塊業(yè)務(wù)互相了解,激勵(lì)員工工作熱情,協(xié)調(diào)**公司內(nèi)部工作有序進(jìn)步,是宣傳報(bào)道主要任務(wù),為此特作要求如下:

      一、2011年宣傳報(bào)道工作的指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加快隊(duì)伍建設(shè)、深化經(jīng)營管控、加大市場營銷力度、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,實(shí)現(xiàn)**公司“雙億”目標(biāo)為中心任務(wù),著力創(chuàng)新宣傳報(bào)道工作的內(nèi)容與形式、方法與手段,充分發(fā)揮宣傳報(bào)道工作的輿論導(dǎo)向作用,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近企業(yè)、貼近生活、貼近員工,積極營造**公司快速發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

      二、2011年宣傳報(bào)道工作的思路與目標(biāo)

      (一)要做好宣傳報(bào)道工作,要正確認(rèn)識宣傳工作與本職工作、宣傳報(bào)道與宣傳策劃的關(guān)系,宣傳報(bào)道必須有意識、有目的地進(jìn)行:

      1、要正確認(rèn)識做好輿論宣傳工作與促進(jìn)本職工作的關(guān)系,通過加強(qiáng)輿論宣傳推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。加強(qiáng)輿論宣傳

      與做好本職工作的關(guān)系是互推互促的關(guān)系,二者相輔相成,缺一不可。工作做得再好,不為社會認(rèn)知會影響公司的發(fā)展;同樣工作做不好,宣傳報(bào)道力度再強(qiáng)也不行。摒棄“多干少宣”的傳統(tǒng)觀念,通過輿論宣傳,放大工作效應(yīng),擴(kuò)大社會影響,塑造行業(yè)內(nèi)知名度。

      2、要正確認(rèn)識宣傳報(bào)道與宣傳策劃的關(guān)系,通過宣傳策劃,推進(jìn)**公司不斷出現(xiàn)既可做深度宣傳報(bào)道、又具有創(chuàng)新意識的活動。加強(qiáng)輿論宣傳不單是寫新聞,更重要的是策劃新聞。要通過策劃運(yùn)作,把我們開展的工作,把我們組織的活動,有目的有意義地進(jìn)行深層次導(dǎo)向性地宣傳。這樣,做到我新聞宣傳工作有生氣有生命力,營造良好的輿論環(huán)境。

      (二)針對**公司組織開展的相關(guān)活動特點(diǎn)及內(nèi)容,展開不同的宣傳方式,**公司重點(diǎn)工作,必須大力度地進(jìn)行深度報(bào)道。

      (三)建立新聞宣傳報(bào)道考核機(jī)制。為推進(jìn)公司“人人關(guān)心新聞,人人都報(bào)新聞”的氛圍,將實(shí)行新聞宣傳考核保障機(jī)制,改進(jìn)原考核辦法,具體措施見本文四。

      三、2011年宣傳報(bào)道工作的具體要求

      **公司本部各部室、各單位(項(xiàng)目)應(yīng)與其辦公室密切配合、相互支持,緊緊圍繞**公司的中心工作與任務(wù),牢牢抓住**公司工作的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新新聞宣傳的思路,充分發(fā)揮和調(diào)動宣傳的積極性,使得**公司宣傳工作發(fā)生量與質(zhì)的變化。在宣傳的廣度、深度和力度上要有突破性的進(jìn)展,基本上要做到“重點(diǎn)新聞及時(shí)報(bào),一般新聞不漏報(bào)”。具體督辦職責(zé)由各單位辦公室負(fù)責(zé)。

      (一)宣傳新聞報(bào)道責(zé)任人員是各支部書記。

      (二)精心策劃運(yùn)作,提高宣傳質(zhì)量,宣傳報(bào)道定量不限量。**本部及三塊業(yè)務(wù)每月必須至少發(fā)6篇報(bào)道至OA,**公司、**公司每個(gè)星期至少要有1篇新聞。

      (三)制定新聞規(guī)定,明確新聞職責(zé),調(diào)動了各部門做好新聞宣傳工作的積極性,激活原本呆板、靜止的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)型資料,向鮮活型的新聞動態(tài)稿轉(zhuǎn)化。

      (四)新聞內(nèi)容要多樣化,要積極反映項(xiàng)目車間一線員工生產(chǎn)工作,可以采取人物傳記、圖片新聞、一句話新聞、簡訊等多種方式,打破以往會議式新聞的局限。

      (五)開展的具有創(chuàng)新意識重點(diǎn)工作要及時(shí)報(bào)道出來,深度策劃與創(chuàng)新意識要加強(qiáng),不能因缺乏深度思考和研究而作轟轟烈烈地動態(tài)性表面文章致使有價(jià)值的新聞被淹沒或漏報(bào)。

      (六)三塊業(yè)務(wù)應(yīng)建立報(bào)道網(wǎng)絡(luò),自**公司本部機(jī)關(guān)起建立三級宣傳報(bào)道體系,其基本要求由新聞事件具體負(fù)責(zé)完成部門、項(xiàng)目提供新聞素材,由辦公室進(jìn)行文字審核修改和圖片篩選,最后由辦公室發(fā)布在**公司OA中。**、**公司同時(shí)也要在自身網(wǎng)

      站上做好更新工作。

      (七)重大新聞事件、具有典型意義的新聞素材,由各黨支部書記進(jìn)行牽頭,各辦公室進(jìn)行策劃后,擬定策劃方案,再進(jìn)行實(shí)施,負(fù)責(zé)部門要做好該新聞的現(xiàn)場布臵、人員安排及圖片文字等相關(guān)資料搜集。

      四、激勵(lì)措施

      1、在**公司OA內(nèi)發(fā)布新聞,經(jīng)**公司辦公室審核通過后,每發(fā)布一條新聞獎勵(lì)10元;超過規(guī)定篇數(shù)的,一條20元,費(fèi)用由**公司支出。

      2、經(jīng)推薦上報(bào)公司的新聞,除公司稿酬外,擬稿人所在單位獎勵(lì)與公司同等稿酬獎勵(lì)與擬稿人。

      3、經(jīng)過**公司黨委評審,對新聞報(bào)道形式新穎、內(nèi)容具有典型代表意義、文字水平高、策劃到位的優(yōu)秀新聞,按意義大小,經(jīng)過推薦。評定稿件給予30元以上獎勵(lì)。

      4、未完成當(dāng)月新聞稿件數(shù)量要求,以每篇新聞100元為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。根據(jù)責(zé)任要求,受罰人為支部書記,罰款交**公司財(cái)務(wù)。

      5、各單位可根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的獎勵(lì)。

      6、激勵(lì)兌現(xiàn)每季度一次。

      7、年終評審出宣傳工作先進(jìn)工作單位及個(gè)人,并發(fā)放榮譽(yù)

      證書。

      第五篇:宣傳報(bào)道工作管理辦法

      宣傳報(bào)道工作管理辦法

      (試行稿)第一章 總則

      第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)、規(guī)范***公司(以下簡稱公司)新聞宣傳工作,內(nèi)聚人心,外塑形象,根據(jù)公司工作實(shí)際,特制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱新聞宣傳工作是指以公司名義,通過公司網(wǎng)站、外部新聞媒體等渠道進(jìn)行宣傳報(bào)道的活動。

      第三條 新聞宣傳工作堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳為主導(dǎo),堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向和“全面、準(zhǔn)確、及時(shí)”的原則,緊密圍繞公司中心工作,向全體員工和社會各界大力宣傳公司發(fā)展進(jìn)程中的方針政策、重大舉措、成功經(jīng)驗(yàn)和卓越成就,弘揚(yáng)企業(yè)精神,傳播企業(yè)文化,為公司的發(fā)展大局服務(wù),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      第二章 新聞宣傳工作管理

      第四條 公司新聞宣傳工作包括以下主要內(nèi)容:(一)上級領(lǐng)導(dǎo)參加公司相關(guān)活動的宣傳報(bào)道;

      (二)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、重要會議、項(xiàng)目建設(shè)情況及公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文章的宣傳報(bào)道;

      (三)公司黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和先進(jìn)集

      整變化,應(yīng)及時(shí)向黨群工作部通報(bào)。

      第十二條 優(yōu)秀通訊員的評選工作由黨群工作部于年底根據(jù)稿件考核情況組織實(shí)施。

      第四章 稿件的采集報(bào)送

      第十三條 公司舉辦的重大活動、重要會議,需邀請新聞媒體采訪報(bào)道的,承辦部門應(yīng)于活動或會議舉辦前2—3天通知黨群工作部,由黨群工作部聯(lián)系邀請新聞單位,進(jìn)行宣傳報(bào)道和采集文字、音像資料。

      第十四條 各單位要加強(qiáng)新聞宣傳素材的采集工作,有條件的可自行攝像、攝影,做好各類工程圖片、視頻等資料的收集、整理工作,由兼職通訊員及時(shí)報(bào)送黨群工作部。

      第十五條 按中稿計(jì),各機(jī)關(guān)部門每月至少報(bào)送1篇宣傳報(bào)道;各車間每月至少報(bào)送3篇宣傳稿件;均含圖片新聞。

      第十六條 對于句子不通、述事不清的稿件,黨群工作部有權(quán)修改。

      第五章 稿件的審核

      第十八條 各單位報(bào)送的新聞稿件,須經(jīng)本部門主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,由兼職通訊員報(bào)送黨群工作部統(tǒng)一對外發(fā)布。

      第十九條 凡報(bào)送到黨群工作部的對外宣傳稿件,須經(jīng)黨群工作部負(fù)責(zé)人審核,重大新聞稿件須經(jīng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱

      2、在省級刊物或網(wǎng)站上刊登的稿件,每篇獎勵(lì)(300)元;

      3、在地市級刊物或網(wǎng)站上刊登的稿件,每篇獎勵(lì)(100)元;

      4、在東北煉化公司報(bào)紙及網(wǎng)站上刊登的稿件,按照每篇(30-50)元進(jìn)行獎勵(lì)。

      5、在***雜志上刊登的稿件,每篇獎勵(lì)(200)元;

      6、以上獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)稿件的篇幅字?jǐn)?shù)和影響力酌情提高標(biāo)準(zhǔn)。

      7、獎勵(lì)金額由黨群工作部統(tǒng)計(jì),每季度核發(fā)一次。

      8、黨群工作部專職宣傳人員在公司報(bào)刊或網(wǎng)站上刊登的稿件,不享受獎勵(lì);對外發(fā)表的稿件,按以上規(guī)定享受獎勵(lì);

      9、一稿多投、多發(fā)者按最高標(biāo)準(zhǔn)獎勵(lì)。

      第七章 附則

      第二十三條 本辦法適用于公司所屬各單位的新聞宣傳工作。第二十四條 本辦法由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起生效。

      二○一二年*月*日

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